◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

【人材サービスの営業職、コーディネーターなど、経験者・即戦力の方歓迎！！】 ※業界未経験でも法人営業の経験があればOK！！ 地域密着型営業で活躍しませんか？ぜひ応募お待ちしております！ ------------------------------------- ・函館市および北斗市、七飯町等近郊エリアを担当いただきます。 ・医療・介護業界に特化した人材派遣サービスを手がける当社で、病院や福祉施設と求職者とのマッチングをお任せします！ ＜主な仕事の流れ＞ ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング（どんな人材が必要かをチェック！） ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談（できることやご希望をヒアリング） ▼派遣先との面談を設定 ▼派遣先と求職者との面談に同行 ▼就業後のフォロー ※上記の流れの中で、簡単な事務作業も行ないます。 ◆残業月平均10時間／賞与年2回／資格取得支援あり ＜この仕事の魅力＞ • えるぼし認定企業：働きやすさが評価されており、安心して長く働ける環境です。 • 本社からの手厚いサポート：ベテラン営業担当が指導するので、業界未経験でも安心！ • 残業月平均10時間以下：プライベートも大切にできる働き方を実現。 • 地域密着型の営業：函館地方を中心に活動し、地元に貢献できるやりがいがあります。 ＜求める人物像＞ • 法人営業経験者：特に医療・介護業界未経験でも、営業経験があれば歓迎です。 • コミュニケーションスキルに自信がある方：人と接することが好きで、信頼関係を築ける方。 •　　20代・30代・40代多数活躍の職場です！ 人と企業をつなぐブリッジエージェントとして活躍しませんか？

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

奈良県内のリフォーム売上で8年連続No.1を誇る株式会社アクティブエナジー。中古住宅専門店への問い合わせに対応する完全反響営業を行っています。これまで培った営業・販売・接客の経験を活かして、不動産業界でキャリアを広げたい方にぴったりの職場です。新規の飛び込みやテレアポは一切なく、お客様からの問い合わせや来店に対応する営業スタイルで、安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・地域トップの実績…リフォーム売上で奈良県No.1の実績を持つ安定企業です。 ・完全反響営業…新規の飛び込みや電話営業はなく、興味を持って来店・お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。 ・接客経験が活かせる…販売やサービス業など、顧客対応の経験を活かせます。 ・未経験者も安心の研修制度…座学とOJTで基礎から学べ、先輩が丁寧にサポートします。 【具体的な業務内容】 中古物件を検討中のお客様に対し、住まいのご提案を行う反響営業です。 ・来店や問い合わせのあったお客様への対応 ・ご希望条件やお悩みのヒアリング ・物件へのご案内 ・リフォームや物件の提案（店舗内モデルルームを活用） ・商談および契約のサポート 1店舗あたり月25～30組のお客様が来店し、営業1人あたり月10組くらいを担当。平均成約数は月1～2件程度です。各店舗にはリフォーム専門スタッフが在籍しているため、不動産の提案に専念できます。 【教育・サポート体制】 入社後は座学で基礎知識を習得し、先輩社員とのOJTで実務を学びます。トークのコツや提案の方法も一つずつ丁寧に教えますので、業界未経験の方でも安心です。人柄や前向きな姿勢を重視した採用を行っており、初めは先輩がマンツーマンでサポートします。

・隊員の教育 ・営業 ・事業運営全般

#40歳以下の方が対象 #未経験の方大歓迎 奈良県内のリフォーム売上で8年連続No.1を誇る株式会社アクティブエナジーのリフォーム専門店で、お客様の暮らしに寄り添う提案営業に挑戦しませんか？　完全反響型の営業スタイルで飛び込みやテレアポは一切なし。接客が好きな方や未経験から新しい分野に挑戦したい方にぴったりの仕事です。 【仕事の流れ】 ・来客・お問い合わせ対応は事務スタッフが担当 営業スタッフはアポイントが取れているお客様を訪問し、現地調査から工事完了まで一貫して担当します。 ・ステップアップ形式でスキルアップ 最初はトイレや洗面台など小規模リフォームの提案からスタート。慣れてきたらキッチンやバスルームといった水まわり全体、さらにはリノベーションや増改築など大規模な案件にも挑戦できます。 【ここがポイント】 ・地域トップクラスの実績…奈良県内リフォーム売上8年連続No.1の安定企業。 ・完全反響営業…飛び込み・電話営業はゼロ。興味を持ってご来店いただいたお客様への対応が中心です。 ・未経験から始めやすい…トークマニュアルや研修制度が充実しております！ ・豊富な展示設備…店舗には水まわり設備27台をはじめ、地域最大級の展示があり、「比較しやすい」とお客様から好評です。実物を見ながら提案できるので、説得力も抜群。 ・年間休日112日以上…残業は少なく、プライベートと両立しやすい環境です。毎年の社員アンケートをもとに働き方の改善も行っています。 【未経験でも安心の理由】 マニュアルと研修でしっかり学べる…業務の流れや接客トークを段階的に習得。先輩社員がマンツーマンでサポートします。 多様なバックグラウンドの先輩が活躍…前職は販売、調理、事務、電気工事などさまざま。異業種からの転職でも馴染める環境です。

奈良県内のリフォーム売上で8年連続No.1を誇る株式会社アクティブエナジー。中古住宅専門店へのお問い合わせに対応する完全反響営業を行っています。営業未経験でも「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。異業種出身者も多数活躍しており、40歳以下の若手育成に力を入れています。 【この仕事のポイント】 ・地域トップクラスの実績…奈良県内でリフォーム売上8年連続No.1の信頼と実績。 ・完全反響営業…新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、お客様からの問い合わせ対応が中心です。 ・未経験・異業種歓迎…販売、調理、事務、電気工事など、さまざまな前職の先輩が活躍中。営業や不動産業界が初めてでも馴染みやすい環境です。 ・働きやすさを重視…年間休日112日以上、残業は少なめ。社員アンケートで働き方を改善するなど、現場の声を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 中古物件の購入やリフォームを検討しているお客様に対し、理想の住まいをご提案します。完全反響型なので自分から売り込むことはありません。 ・来店や問い合わせいただいたお客様への対応とヒアリング ・お客様の希望に沿った物件やリフォームプランの提案 ・店舗内のモデルルームを使ったプレゼンテーション ・契約手続きやサポート 1店舗あたり月25～30組のお客様が来店し、営業1人あたり月10組程度を担当します。平均成約数は月1～2件で、各店舗にリフォーム専任スタッフがいるため、不動産提案に集中できます。 【入社後のサポート体制】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えます。 初めは先輩が1名付いてサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。

営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

行なっていただくのは、当社に在籍している派遣スタッフさんの相談役。勤務初日のサポートから、1ヶ月ごとの定期訪問、日常的な連絡の対応までお任せします。スケジュールは、あなたの都合を最大限考慮。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼派遣スタッフさんの勤務初日に同行。 まずは派遣先の担当者の方と顔合わせを行ない、スタッフさんの緊張を和らげます。その後、雇用保険などの手続きや教育についてご説明。1日の就業後には、スタッフさんに「どうでしたか？」と連絡します。 ▼1週間後に、再度派遣先を訪問。 就業から1週間後、スタッフさんの様子を見に再度派遣先を訪問。勤務してみての感想や、悩みがないかの確認を行ないます。 ▼その後1～1.5ヶ月に一度定期訪問。 スタッフさんにアポイントをとり、相談相手として悩み事などをヒアリング。何か問題があれば相談にのり、一緒に解決策を考えます。また、派遣先の担当者の方にスタッフさんの評価もお聞きします。 ※ヒアリングした内容は、ipadに詳細に記入。担当の営業へ共有します。 ※担当エリアにもよりますが、1人あたり100名ほどのスタッフさんに対応します。1日3～4件ほど派遣先を訪問するようなイメージです。所要時間は1件あたり30分ほどです。 直行直帰OK！ 情報はipadで共有するため、いちいち社内に戻ってくる必要はありません。また、定期訪問のスケジュールはこちらから設定してOK。あなたの都合も加味して、訪問日時を設定できます。 ＜相談相手は女性がメイン＞ サポートするスタッフの多くが事務職の女性。ライフスタイルについてのアドバイスなど、丁寧な受け答えを心がけています。その他、製図を行なうCADオペレーター、工事現場を管理する施工管理などに対応することもあります。

人に喜ばれる仕事がしたい、あなたへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 親しい友だちから、急な呼び出し。どうやら悩みがある様子。まずは、相手の話をとことん聞く。表情が明るくなってきたら、精いっぱい励ます。元気になった友だちの姿に、自分まで嬉しくなる。 ——お任せするのは、こんな仕事です。 ラウンダー＝エンジニアの相談相手 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のエンジニア（特に25歳前後）がイキイキと働けるよう支援するのが、ラウンダーの役目。毎月の個人面談で悩みを聞き、解消します。IT業界やエンジニアの経験がなくても、「人の役に立ちたい」という思いがあれば活躍できますよ。 ＜業務の詳細＞ 一人ひとりに寄り添う面談 毎月、各エンジニアと10分～30分程度の面談を実施。「人間関係がうまくいかない」「もっと成長したい」などの悩みに耳を傾け、解決策を模索。必要に応じて営業部門と連携し、適切なプロジェクトへの再配置や案件単価の向上も図ります。 働きやすさを支えるデータ管理 入退社記録や勤怠管理、稼働状況把握、レポーティングを通じて、エンジニアの働きやすさを支える基盤を整備。地道な作業が、彼らの成長を後押しする力に！ 笑顔と成長を育む企画運営 帰社日では会社の歴史などを学び、交流会ではボードゲームなどを通じて仲間との絆を深めます。勉強会では資格取得やスキルアップを目指し、エンジニアの未来を広げる学びの場を提供します。 未来をつくる体制整備 教育計画のもと、他部門と連携してエンジニアの支援体制を整備。安心して成長できる環境をつくることは、会社全体の未来をつくることでもあります。 手厚い教育体制 ‾‾‾‾‾‾‾ 自信が付くまで、マネージャーがマンツーマンで教育！イチから学べるため、未経験から活躍する社員も多いです。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼新拠点オープンに伴い、役職候補募集！／ 事業拡大に伴いキャリアップチャンスが豊富な環境！ 業界の常識を変える、次世代の買取ビジネスを牽引しませんか？ 営業・マネジメント経験者、優遇します！ 「成果」と「プロセス」の両軸でしっかり評価される環境で、 あなたのリーダーシップを発揮してください。 ┏——————————————————————┓ 【このポジションの魅力】 ◎経験を活かしてスタートから高収入可能！ ◎早期キャリアアップも実現可能（最短半年で拠点長へ） ◎実力主義でインセンティブも充実、年収1000万円超も可能 └営業成績だけでなく、プロセス・マネジメント力も評価 ◎チームビルディングから育成、数値管理までお任せ └組織を自ら動かし、成果を出せる裁量あるポジション ┗——————————————————————┛ 「成果」も「プロセス」も正当に評価される環境で、次のキャリアを。 あなたの努力が、数字だけでなく行動・成長としてもしっかり評価される場所。 業界の常識を変える“本気の挑戦”が、ここから始まります。 新規開設拠点における営業マネージャー職。 メンバーの育成・指導に加え、プレイヤーとしての営業業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・拠点運営に必要な業務のマネジメント ・新人スタッフへの営業研修・現場同行 ・チームの数値管理、KPI進捗チェック ・査定スタッフとしてお客様宅を訪問し、買取業務 ・売上・利益に基づいた戦略立案を実行 ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし 【求める人物像】 ・営業経験を活かして、より上流のマネジメント領域に挑戦したい方 ・チームの成果に責任を持ち、数値管理・育成を担いたい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・自ら組織を動かすことにやりがいを感じる方

一般のご家庭にオール電化製品などをご案内して、商談のアポを取るところまで担う仕事です。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバー（クローザー）が訪問して商談し、成約につなげてくれます。ゆくゆくはクローザーにもなっていただきたいと思っています。 はじめの2ヶ月間は勉強期間と考えています。先輩社員がつきっきりでサポートするので、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＝＝＝先輩社員の9割が未経験でも、活躍できている理由＝＝＝ ＜お客様の関心が高い商品だから！＞ ソーラーパネル・蓄電池・エコキュート・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品をご案内します。社会貢献性の高い事業を展開しています。 ＜成果が収入に跳ね返ってくるから！＞ 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。 ＜サポート体制が万全だから！＞ はじめの2ヶ月間は勉強期間。勉強期間後も、全営業メンバーでスキルアップのためのトレーニング時間を設けています。多くのメンバーが未経験からスタートしており、30代、40代からでも活躍できる環境があります。また、どんなエリアでニーズを見込めるかというデータや、商品別の提案資料などを会社が用意。ご案内する時も、トークマニュアルがあるから、未経験でも安心して取り組めます。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

建築会社であり、一級建築士事務所でもある弊社は、不動産事業も行っております。 不動産事業では、お客様の土地のご相談や活用方法など多くの案件がります。土地売却のお手伝い、弊社で買い取り後、建築条件付きの土地として販売、駐車場などで収益化のお手伝いなどお客様によってご提案は様々です！ ＼お仕事のポイント／ ・お客様に寄り添った豊富な提案で、スキルアップができる！ ・土地の仕入れは不要！お客様から相談があった土地のみ対応します。 ・イベントや紹介による反響営業が中心で、ノルマはありません。 地域密着のスタイルで、愛知や東海エリアに根差してきた当社。 幅広い物件の企画、設計、そして施工を一貫して手掛け、 信頼と成果につながっています。 ・100％反響営業だから安心！自分で電話をかけるなどして新規開拓する必要はナシ。 ＜不動産事業以外にも＞ 住宅のリフォーム・リノベーションの案件も業務として行います。 建築業界は未経験でも安心◎建築に関することは、先輩社員がしっかりと教えます。 ＜住宅リフォーム・リノベーション案件の流れ＞ ■打合せ同席 └問い合わせやご依頼のあったお客様と、打ち合わせをします。 　要望や予算などを伺い、それぞれに合った提案を行います。 ■現場管理・現場対応 └工事のスケジュールを立てて、管理を行います。 　職人さんや業者さんの進捗を管理してスケジュール通りに 　工事が進むようにしていきます。 ■引き渡し └一貫して担当をするため、喜びはひとしおです。 上記にある内容は全て先輩社員と共に行うので、未経験でも安心◎

企業の「採用成功」を支援し、求職者の「キャリア実現」をサポートするお仕事です。 「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現します。 【 具体的な業務内容 】 求職者担当（キャリアアドバイザー） ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考えます ・適切な企業を紹介し、面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走します 企業担当（リクルーティングアドバイザー） ・企業の採用課題をヒアリングし、適切な人材を紹介します ・求人票の作成・編集を行い効果的な求職者集めを行います 　┗自社媒体『Careee』を運営！LINE内でオファー受取や書類作成、求人応募までできる他社に無い独自ツールです！ 『Careee』LINE公式アカウント：https://lin.ee/veLPYqD ・採用成功に向けたアドバイスや、採用後のフォローまで担当します ■ ある1日のスケジュール（例） 10:00 出社・メールチェック 10:30 社内ミーティング（求職者情報・求人情報の社内共有） 11:00 クライアントとオンライン商談（新規求人のヒアリング） 13:00 ランチ休憩 14:00 求職者と面談（キャリア相談・求人紹介） 17:00 社内ミーティング（採用マーケティング戦略の企画） 18:00 クライアントへの推薦対応 19:00 退社 ■ 成果の評価ポイント ・成約数や売上だけでなく、企業・求職者の満足度も重視！ ・毎月の振り返りで昇給・インセンティブに反映