◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

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＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

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お客様のアパート・マンション・一戸建てなどお部屋探しをお手伝いする仕事です。「家族も増えたし広いお家に引っ越したいな」「オシャレなお家で一人暮らしをしたいな」といった声にじっくり耳を傾け、お客様にぴったりのお部屋探しを実現します。宇都宮に根ざして約50年。地域の方々に愛され続けるお店を、一緒につくっていきましょう。 ～～ご来店からご契約までの流れ～～ ▼メールや電話でお問い合わせをくださったお客様に、「一度店舗に来てみませんか？」とご案内。 ▼ご来店時は、雑談も交えながら詳細な希望をヒアリング。お客様のニーズに合う物件をいくつかご紹介します。 ▼気になる物件が見つかったら、実際のお部屋へ。「陽当たりの部分や収納の大きさ、間取り」などのマイナス部分からプラスの部分までアドバイスがあれば、きちんと伝えましょう。 ▼お客様が物件を気に入ってくださったら、契約手続きへ。契約書の作成や審査手続きなどを行ないます。 ▼入居が決まれば、カギをお渡しして完了です。入居後のお問い合わせ対応などは、別の部署が担当します。 ◎そのほか、新着物件の写真を撮ってHPにアップする業務などもお任せします。 ◎店舗としては１０名ほどの店舗で、先輩社員が丁寧に賃貸のノウハウを教えてくれます！ ＜個人目標はありますが、チームで協力して達成する喜びを味わえます＞ 当社では、店舗ごとに4ヶ月に1度目標を設定。個々で活動するのではなく、チーム一丸となって働いています。自分たちで立てた目標に向かって全員で努力するからこそ、達成したときの嬉しさは格別。また、達成した店舗には社長からのご褒美があります。高級フレンチや料亭など、普段行けないようなお店に連れていってもらえるのでお楽しみに！

在籍中のスタッフ約90％が未経験からのチャレンジャーです◎ 20～40代前半の男性スタッフ活躍中！ 【人と企業をつなぎ、働く笑顔を支えるお仕事】 当社は、製造・物流業を中心にお仕事紹介を行う人材派遣会社です。 求職の方にお仕事をご紹介したり 働く方を探している企業に人材をご紹介したり。 人材と企業をマッチングしていただくお仕事です。 日々の企業巡回や 求職者への丁寧な対応、面接などで 人と人との信頼関係を築いていただきます。 すでにお取引のある企業と就業中のスタッフを支える、 “縁の下の力持ち”のような役割です。 当社の強みとして、 様々な業務が部署ごとに割り振られています。 1人で営業から事務処理までを全て行うことはありません！ フォロー体制バツグンなのでのびのび業務に専念できます 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談・お仕事紹介 ・入社手続きや職場見学への同行 ・就業中スタッフのフォロー（相談対応・定期訪問など） ・既存企業へのルート訪問（困りごとのヒアリングなど） ※深谷・本庄周辺のエリアを担当していただきます！ ※社用車を使用して移動します 同行や研修も先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ 一人一人の頑張りが評価される環境ですので、やる気があればキャリアアップや昇給も目指せます！ 向上心のある方大募集！ 未経験でも月収30万円以上も可能です！

反響中心の不動産売買営業として、来店・問い合わせ顧客の要望を丁寧に ヒアリングし、土地・中古・新築・建売の提案から現地調査、価格交渉、 契約・引渡しまでを一貫対応。開発・分譲案件では社内外と連携し、 企画立案や許認可手続きのサポートも担います。 〈主な業務内容〉 ・来客・電話対応、ニーズ把握 ・物件提案、現地案内・写真採取 ・市場・法令・ハザード等の調査 ・価格査定、条件交渉・折衝 ・契約書・重要事項説明の作成補助 ・開発・分譲計画の企画・進行管理 ・Web情報更新、チラシ作成・配布 ・引渡し後のフォロー、顧客管理

～　ネオライフとは　～ 一戸建て住宅のリフォームやメンテンナンス工事を手掛ける当社。 創業当初から「成長し続けるカッコイイ大人集団」を目指し、現在事業拡大に向けて新たな仲間を積極採用中です。 「同世代に負けたくない」「今のままでは、満足できない」「自分がどこまでできるか試してみたい」「憧れていた生活を自分のものにしたい」そんな気持ちを応援する会社です！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのはリフォームの営業です！ どんな仕組みかって？ "お客さんと次合う日を約束するのが仕事" →未経験からでも安心の研修制度！ 　入社日に初日研修を行います。 　また、対象者の成長に合わせて第2、第3研修と現場見学を行い、 　リフォーム・営業の知識をしっかり学んで貰ってます。 最初は先輩社員と一緒に回ります。 慣れてきたら1人で営業し、 家のお困りごとをヒアリング 会話が苦手？ 営業マニュアルがあるので安心してください！ →秘伝の誰でも出来る営業マニュアル完備！ 契約業務は先輩にバトンタッチ。 営業してお客様と先輩を繋げられた段階で 【努力報酬】が発生！ 結果だけでなく努力に対しても報酬が支払われます。 その先輩が契約を結んだら、 【高インセンティブ】発生！ さらに！なんと 休みが1日増えちゃいます！ 文字通り、稼いで休んで遊ぶが出来る フィールドがある。 そして遊ぶ！ ジェットスキー・スキューバダイビング・スノボ 北海道から沖縄、海外まで！ とても大切にしている会社です！ 頑張ったら頑張った分評価され、 稼げて休めちゃうのでやりがいめちゃくちゃありますよ！ 当然、めちゃくちゃ成長出来ます。 人より3倍ステップアップします！ パートナー・家族に「大人になったね」って言われます。 当社で働けば人生が変わります。

「人間関係で、職場を選ぶ」 そんなあなたに、ピッタリの会社です。 私たちの自慢は、なんと言っても「人」と「風通しの良さ」。チームや店舗の垣根を越えて、お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いています。仕事のことはもちろん、時にはプライベートの相談もするほど、社員同士の仲が良いんです。 ▼先輩を追いかけて、まさかの異動希望！？ 「この上司のもとで、もっと成長したい！」 その一心で、上司の異動に合わせて自らも異動を希望した先輩がいるほど。今ではその先輩も、上司から「俺のストーカー（笑）」なんて親しみを込めて呼ばれていますが、それも私たちの関係性の良さを表す一つのエピソードです。 ▼チームで寄り添う、お客様サポート お任せするのは、お客様のお部屋探しをお手伝いする仕事です。個人ノルマはなく、店舗の皆で目標達成を目指すスタイルなので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、周りの先輩たちが「どうしたの？」と声をかけてくれる。そんな温かい環境で、のびのびと成長できます。 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ 未経験者でもOK ◎20代の若手も活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ ◎宅建士の資格をお持ちの方、宅建手当の支給あります！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎未経験歓迎！20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 　全くの未経験者でも着実に成長できる環境が整っているので安心してご応募ください。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

「人間関係で、職場を選ぶ」 そんなあなたに、ピッタリの会社です。 私たちの自慢は、なんと言っても「人」と「風通しの良さ」。チームや店舗の垣根を越えて、お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いています。仕事のことはもちろん、時にはプライベートの相談もするほど、社員同士の仲が良いんです。 ▼先輩を追いかけて、まさかの異動希望！？ 「この上司のもとで、もっと成長したい！」 その一心で、上司の異動に合わせて自らも異動を希望した先輩がいるほど。今ではその先輩も、上司から「俺のストーカー（笑）」なんて親しみを込めて呼ばれていますが、それも私たちの関係性の良さを表す一つのエピソードです。 ▼チームで寄り添う、お客様サポート お任せするのは、お客様のお部屋探しをお手伝いする仕事です。個人ノルマはなく、店舗の皆で目標達成を目指すスタイルなので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、周りの先輩たちが「どうしたの？」と声をかけてくれる。そんな温かい環境で、のびのびと成長できます。 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

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※35歳以下の方限定求人です Native Japanese speaking， writing skills are required. ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミミニミニ静岡平均4.49以上で高い信頼を獲得！ またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録

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将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎未経験歓迎！20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 　全くの未経験者でも着実に成長できる環境が整っているので安心してご応募ください。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

アパマンショップにご来店されたお客様に個人情報や希望条件のヒ アリングをして的確な候補物件を紹介します。 お客様が気になる物件があったらご案内し、その後の申込業務、契 約業務まで担当します。 お客様に寄り添ったご提案ができるよう日頃からオーナー様への連 絡や物件の現地確認、最新の物件情報更新をしていただくことも大 事な仕事です。 人と話すことが好きな方、明るく挨拶できる方、お待ちしておりま す。 ※勤務先は相談可 （他にアパマンショップ長野店、長野駅東口店、古牧店があります） 【具体的には・・・】 ◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務　　 　基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！ ◆来客対応 　　来店されるお客さまは新しいスタートを迎える方が多いため、 　　お客さまの生活スタイルや希望を細かくヒアリングし、 　　お客さまの条件に合う物件をお探しします。 ◆賃貸物件案内 お客さまのご希望条件に合う物件が見つかったときは社用車を使用しご案内します。 ◆賃貸に関わる事務業務