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お客様の健康を“睡眠”から改善するお手伝い。 販売の仕事を通してよりよい生活のサポート。 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 そんな大切な睡眠に関わり お客様のお悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」 と来店され、当社でご自身に合う寝具に出会って 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 また、寝具の販売だけにとどまりません。 明るさは？湿度は？寝室の場所は？など、 様々な角度から睡眠環境の見直しを図ります。 快適な睡眠のお手伝いをすることで お客様のより豊かな人生をサポートできる。 そんなお仕事をはじめませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワーク抜群の環境だからこそ、 お客様目線でのよりよいご提案が可能です！ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 当社のスタッフなら、 お仕事を通してどんな寝具が体に良いのか、 さらに、明るさや音などの面からも 快適な睡眠環境を作るための知識を磨くことができます。 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「睡眠に関する知識を得て、 自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています♪ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

30代・40代からの再就職も大歓迎！ 半年かけてじっくり仕事を覚えられるので安心してください♪ ●3ヶ月～半年掛けてマンツーマンで研修を実施 ●ノルマなし＆チームワーク抜群 ●実働7.5時間＆残業ほぼなし ●30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中 ++++++++++++++++++++++ 「子育てがひと段落したから復帰したい」 「接客のお仕事にチャレンジしたい」 「落ち着いた職場で仕事がしたい」 そんな希望を当社で叶えませんか？ 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎！ 家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています！ ストレスフリーで働ける環境で 仲間と一緒に楽しく接客のお仕事をしませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】未経験者もベテラン社員がサポート◆チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間 お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 働きやすさの理由はチームワークの良さ♪ 当社の一番の魅力はチームワークの良さ！ 商品の在庫を探していれば 「何を探しているの？」と声を掛けてくれたり、 大きな商品を梱包していたらさりげなく手伝いに来てくれたり、 接客中にもフォローしてくれたり！ さらにノルマもないので、 助け合う文化の中でストレスフリーで働けます◎ 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時45分スタート ●残業ほぼなし …など、オンとオフのメリハリをつけやすい働き方が魅力。 実際、活躍しているのは30代・40代を中心とした 幅広い年代のスタッフです。 家庭と両立するママ社員も活躍しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京の営業所・横浜本社にて募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

【マーケティング＆メディア戦略事業部とは...】 販売・マーケティング戦略の企画とビジュアルを伴う制作・情報発信を行う部署です！ その中で数値的根拠に基づく販売戦略の企画・実施、検証に携わって頂きます。 ＝＝POINT＝＝ ★売れるしくみ作りに興味があれば、マーケティングの経験は問いません！ ★未経験から幅広いスキルを身に付けることができます！ ★仕事は徐々に教えていくので、あなたのペースで覚えていってください！ ＼具体的には／ ■マーケティング・販促企画立案・実行 ・営業実績の分析 ・市場・競合調査（WEB、実店舗、営業への調査依頼、ユーザーアンケートなど） ・WEBページのアクセス解析情報の集計、活用 ・販売促進企画の立案（部内でアイディア出し→選定） ・販促企画の実行（スケジュール管理、資料・販促物制作、社内共有、効果検証等） ■販売促進のための情報発信 ・SNS運用（部員でアカウントを分担して担当、投稿前チェックあり） ・メールマガジン発行 ・PR配信 ・メディア対応 ■販促ツールの管理 ・外部情報掲載サイトの更新・管理 ・自社BtoBポータルサイトの運営 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼取り扱いブランド／ ■Collonil ■pedag ■MARKEN ■BRIGA ■BRIGAGOLF ■util. ■日月鉄工所　など <注目ポイント1> 働きやすい環境を整備してきました♪ ■残業ほぼなし ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日）+祝日休み ■賞与年2回 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■リフレッシュスペースあり ■社内ヨガスタジオ完備 ■家族・扶養手当 ■退職金制度　など 社員が働きやすい環境の整備を随時進めています。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズなどのBGMが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながらオンオフのメリハリをつけて働くことができますよ◎ <注目ポイント2> キャリアの幅を広げていけます♪ 今回募集するポジションでは、マーケティング経験がなくても問題ありません。「売れる仕組みを作ってみたい」「人の購買行動やデザインに興味がある」「スキルを身につけたい」そんな理由でも十分です。また、入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に業務を教えていきます。わからないことや困ったことがあればすぐに相談ができる環境なので、入社後にあなたのペースで仕事を覚えていってくださいね。また、配属先の部署では「営業実績の分析」「市場調査」「販売促進のための企画」「POPや提案書の作成」など、さまざまな業務に携わることができます。未経験からマーケティングに関する知識を深められることはもちろん、将来的に幅広いスキルを身に付けることが出来ますよ◎

＼ここがポイント！／ ◎残業ほぼなし！ ◎先輩社員があなたに寄り添いマンツーマンでサポートします！ ◎お客様のニーズやお困りごとを把握し、私たちに何ができるのかを考え、提案するお仕事です。 　時には「キャンペーンをやってみませんか？」「実演販売をして、消費者へ商品の魅力を伝えませんか？」 　など、商品を世の中へ広げる為のイベントを行うこともあります！ ＼具体的には／ ■既存取引先へのルート営業 ┗コミュニケーションを通して関係構築を行い、お客様のニーズに沿った商品の提案。 　受注が決まれば、納品～アフターフォローまでを担当 ■イベント、展示会出展 ┗各企業や一般消費者へブランドの魅力を伝えるため、展示会へ出展　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼取り扱いブランド／ ■BRIGAGOLF（ブリガゴルフ）《自社オリジナルブランド》 ■util.（ユーティル）《自社オリジナルブランド》 ■日月鉄工所（ニチゲツテッコウジョ）《台湾ブランド》 ■Collnil（コロニル）《ドイツブランド》 ■pedag（ペダック）《ドイツブランド》 ■BRIGA（ブリガ）《自社オリジナルブランド》　など <注目ポイント1> あなたをしっかりサポートします♪ 営業経験のある方大歓迎！前職「製造業の品質管理」「アパレル店の販売員」など営業未経験者も活躍しています。営業経験がなくても、先輩社員がしっかりあなたをフォローするので安心してください。「商品に興味がある」「営業をやってみたい」「自分の可能性を広げたい」そんな理由でも十分です。また、今回募集するポジションは、ルート営業がメイン。長年の関係性があるからこそ、始めやすくイチから営業スキルを身に付けることが出来ますよ◎少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備してきました♪ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 ■週休2日制+祝日休み ■賞与年2回 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■リフレッシュスペースあり ■社内ヨガスタジオ完備 ■家族・扶養手当 ■退職金制度　など 創業から158年の歴史の中で、社員が働きやすい環境を常に整備してきました。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働くことができますよ◎

＼ここがポイント！／ ◎未経験歓迎！先輩社員があなたに寄り添い丁寧にサポートします！ ◎残業ほぼなし！ムリなスケジュールとならないよう訪問件数を調整できます！ ◎お客様のニーズやお困りごとを把握し、私たちに何ができるのかを考え、提案するお仕事。 　時には「キャンペーンをやってみませんか？」「実演販売をして、消費者へ商品の魅力を伝えませんか？」 　など、商品を世の中へ広げる為のイベントを行うこともあります！ ＼どこに営業しに行くの？／ 「百貨店」「革小物・鞄専門店」「アウトドア専門店」「インテリアショップ」など。 当社は創業158年の歴史があり、長いお付き合いがある既存の取引先も多くいらっしゃいます！ ＼具体的には／ ■既存取引先へのルート営業 ・コミュニケーションを通して関係構築を行い、お客様のニーズに沿った商品の提案 ・納品後のアフターフォロー　など ■イベント、展示会出展 ・消費者へ直接商品の魅力を伝えるための展示会　など ◎業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。 　ルート営業と新規営業の割合は約8：2の比率です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼取り扱いブランド／ ◎Collonil（コロニル）《ドイツ製》 ◎pedag（ぺダック）《ドイツ製》 ◎BRIGA（ブリガ）《自社オリジナルブランド》　など <注目ポイント1> 営業未経験歓迎！あなたをしっかりサポートします♪ 営業経験のある方大歓迎！前職「製造業の品質管理」「アパレル店の販売員」など営業未経験者も活躍しています。営業経験がなくても、先輩社員がしっかりあなたをフォローするので安心してください。「商品に興味がある」「営業をやってみたい」「自分の可能性を広げたい」そんな理由でも十分です。また、今回募集するポジションは、ルート営業がメイン。長年の関係性があるからこそ、始めやすくイチから営業スキルを身に付けることが出来ますよ◎少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備してきました♪ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日）+祝日休み ■賞与年2回 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■リフレッシュスペースあり ■社内ヨガスタジオ完備 ■家族・扶養手当 ■退職金制度　など 創業から158年の歴史の中で、社員が働きやすい環境を常に整備してきました。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働くことができますよ◎

◎楽天市場やShopifyなどのプラットフォームを中心に 　コンテンツの企画・製作から受注・発注対応まで幅広い業務を担当していただきます。 ＼具体的には／ ■ECサイトのコンテンツ企画・制作 ・バナー、商品画像、ショップページ等の制作 ・デジタルコンテンツの運用 ■効果測定 ・数字分析 ・効果の検証 ■受注処理・管理 ・注文書の確認 ・明細の出力 ・入金の処理 ■発送対応 ・商品の検品や登録 ・物流部門への出荷委託処理 ■顧客対応 ・お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール）　など ＼スキルの幅が広がります／ バックエンドからフロント業務まで、一気通貫して携わることができるため ECサイト運営ポジションとして、どこでも通用するようなスキルを身に付けることができます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼取り扱いブランド／ ■Collonil ■pedag ■MARKEN ■nico ■natch! ■BRIGA ■BRIGAGOLF ■util. ■日月鉄工所　など <注目ポイント1> 働きやすい環境を整備してきました♪ ■残業ほぼなし ■5日間以上の連休取得OK ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日）+祝日休み ■賞与年2回 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■リフレッシュスペースあり ■社内ヨガスタジオ完備 ■家族・扶養手当 ■退職金制度　など 創業から158年の歴史の中で、社員が働きやすい環境を常に整備してきました。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働くことができますよ◎ <注目ポイント2> 互いに助け合い、共有しながら仕事を進めていけます♪ 現在部長を含め5名が在籍しています。女性3名・男性2名のため、細かく情報を共有しながら、チームで協力し業務を進められる体制です。結果として数字に表れた商品画像やバナーを作ったら「これで流入率があがったよ」とチーム内のチャットで共有したり、業務で困ったことがあれば、「効果が出た事例ないかな？」と気軽に相談することができる環境です。自分が担当している商品じゃなくても「こんなのはどう？」「この施策だと効果が出たよ」などみんなでイイものを共有しあっています◎

★こちらからの入電でなく、受電がメインです。 ★デスクワークで体力的負担も少なめです◎ ★未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも安心して始められます！ 渋谷区千駄ヶ谷のマンションの管理センターで、 全国のマンションの安全を遠隔で見守るとともに、 居住者からの通報への対応を行います。 【具体的には】 ▼警報に対するオペレーション業務 全国のマンションを遠隔で管理し、 警備会社や設備業者と連携したオペレーションを行います。 専用システムを使用し報告書を作成します。 パソコンスキルとしては文字入力ができれば問題なく、 特別なPCスキルは必要ありません。 ▼居住者からの通報への対応業務 「天井から水漏れが起きている」 「マンションで非常ベルが鳴っている」 など、居住者からの通報を受け、マニュアルを確認しながら、 相談案内や警備業者の手配を行います。 ▼各種機関との連携 マンション管理会社、警備会社、設備会社との連携や、 警察署、消防署等の公的機関とも連絡を取り合い対応します。 責任者が常駐しているため、対応に迷う場合にはすぐに相談できる環境を整えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長期間にわたり安定して働けます！ 派遣社員・契約社員ではなく、責任者ポストでなくとも「正社員」として長期間にわたり安定して働けます。もちろん、趣味や習い事などプライベートを楽しめる時間も確保できます。“夜勤のみ”の働き方もOKなので、自分の生活スタイルに合わせて働けることも魅力です。休みの希望も通りやすく、平日に休みを取得し人混みを避けてショッピングを楽しんだり、土日に休みを取って家族とゆっくり過ごしたりと、自由なスタイルで休日を楽しむことができます！また、座り仕事のため、体力的に余裕を持って働けることも魅力の一つ。安定して働きたい、という方にピッタリです！ <注目ポイント2> 未経験からの育成サポートを手厚く整えています。 入社後の1ヶ月は研修期間として、仕事を覚えていくことに専念できます。責任者や先輩社員など相談相手がすぐそばにいるので、システムの使い方や対応の仕方など、何でも質問してください。一つひとつの問い合わせ対応を通じて、じっくり仕事に慣れていきましょう！ また、安全を見守る業務であるため、営業ノルマ等はありません。 コールセンター経験者もいますが、全く関係のない他業種出身者が9割以上在籍しています。事前知識がなくても、未経験でも、確実に必要な知識や技術を身に付けられる環境を整えています。

＼★ドライバーの働き方をCHECK！★／ ■東海エリアのみの配送！ ■日勤のみの働き方も相談OK！ 《 どんなお仕事？ 》 大型のトラック（10t）を運転し、荷物の輸送を担当します。 ★10tトラック未経験でも問題ありません！ 《 具体的には？ 》 東海エリアの各所から集められた荷物を大型トラックに乗せて、輸送拠点から別の拠点に運びます。商品の積み下ろしの際は〈カゴ台車〉や〈パワーゲート車〉を使うため、身体に大きな負担がかかることはありません。 《 仕事の流れは？ 》 入社後は研修を通して仕事の流れを覚えていきます。ドライバー経験の浅い方でも安心して取り組んでもらえるよう、若手ドライバー研修や安全研修も用意しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 愛知県内での“会社の安定感”と“働きやすさ”はピカイチ！ ＜安心の環境をご用意！＞ ★愛知県内で働ける！豊明市、東海市、名古屋市からの通勤も可能です。 ★正社員雇用なので安定（入社後3ヶ月は契約社員） ★ライフスタイルに合わせてシフトを決定 ★週休2日制／当社カレンダー（シフト制） ＜収入の安定性もget！＞ ★月収35万円以上可　※諸手当含む ★賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ★残業代は100％支給 ★社員持ち株会あり（資産形成に役立ちます！）

====◆POINT◆==== ◎1日の多くはひとりで運転に集中できる ◎ノルマなし＆走行距離は比較的短め ◎荷物の積み下ろしには専用マシンを使用 　カラダへの負担は最低限に！ ====◆入社後の流れ◆==== ＜STEP1｜まずは研修からスタート！＞ 初めは先輩の助手席に乗って運転の感覚に慣れていきます。 安全勉強会や若手ドライバー研修をしたのち、実践練習にうつります。 ＜STEP2｜中型免許を取得！＞ 運転に必要な中型免許を取得します。 （教習所に通うか、約2週間の免許合宿に参加するかを選べます） この期間も勤務時間に含まれ、資格をとりながら収入をGETできます！ ☆取得に必要な費用は会社が全額負担します。※会社規定あり ＜STEP3｜取得後、ドライバーデビュー！＞ 運転に慣れたら、配送スタート。 1年目の平均年収400万円以上！ 長く働けば働くほど、どんどん収入もあがっていきます。 ※ドライバー経験がある、免許を保有しているという方は 経験とスキルに合わせたステップを踏んでいけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 トラックを運転し、お客様に荷物を配送します。例えば倉庫などの物流拠点で荷物を積み、企業や各店舗へ配送する…といった流れです。待機時間もあるため、運転し続ける辛さはありません。また、「再配達」などは発生しないのでご安心ください。 <注目ポイント1> 完全未経験スタートを歓迎！入社後にコツを覚えていけばOK！ 普通運転免許さえ持っていれば、「ドライバーはやったことがない」という方でもOK！未経験スタートの社員も活躍しているので、気兼ねなくチャレンジできますよ。 入社後もスグに1人で業務をお任せすることはなく、先輩と一緒に配達の流れやコツなどを学んでいけるので安心です！無理なくスタートできる当社で、未経験デビューを実現してください♪

★未経験OK・資格不要 ★力仕事じゃないから安心 ★女性社員も活躍中 ヨドバシカメラの物流センターにて フォークリフトにのって商品の整理、配送の手配をお任せします。 【入社後の流れ】 《STEP1》ピックアップ作業からスタート ┗倉庫内の必要な商品をピックアップする作業からスタート ▼ 《STEP2》免許教習への参加 ┗フォークリフトの教習所の予約ができ次第、5日受講いただきます。 　その期間の給与・教習所費用は全額会社負担です。合格率もほぼ100％の簡単な試験です！ ▼ 《STEP3》免許取得後は先輩によるOJT 約1か月ほど、先輩に実務を教えてもらいながら業務に慣れていただきます。 ▼ 《STEP4》独り立ち！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《9割が未経験スタート》イチから新たなキャリアを！ 「今までフリーターの経験しかなくて職歴に自信がない」 「免許も持ってないし、大丈夫かな…」 という方もご安心ください◎！ これまでの経歴などは一切問いません。 “これから”当社でキャリアを築けばいいのですから◎ 元フリーターや異業種から転職してきた先輩も、免許がない先輩も、 当社に入社して今ではキャリアと必要な資格をGET！ 入社後はピッキング業務や倉庫を知ることなど初歩的なところからスタートしますし、フォークリフトの免許は5日ほどで取得いただけます。 免許取得後も先輩がしっかりサポートするなど教育体制はバツグン！ 大船に乗った気持ちでぜひ当社にご入社いただければ幸いです。 <注目ポイント2> ヨドバシカメラ商品のバックヤードを支えるやりがい 大手家電量販店であるヨドバシカメラのパートナー企業として安定的な経営を続ける当社。 冷蔵庫や洗濯機などの生活家電は特に日常の生活に必要不可欠かつ比較的高価な買い物です。また、定期的に最新の家電をご褒美として買い替えることを楽しみにする人も多くいます！ そんな多くの人のために店舗の受注情報に基づいて出荷の準備をしたりするお仕事！家電のバックヤードを支える縁の下の力としてなど、とてもやりがいのある仕事です！

★荷物は台車などを使ってラクラク！女性ドライバーも活躍中！ ★ルート配送だから道に迷わない！ ★ヨドバシカメラの専属契約で業績安定！ ヨドバシカメラの倉庫から、 決められた店舗へのルート配送を行います。 《具体的には》 ヨドバシカメラの商品を運びます。 倉庫から店舗まで、1日2～3往復が目安。 決まったルートなので、迷うことなく安心です。 《業績安定で高待遇を実現！》 ヨドバシカメラと専属契約しているので、 仕事がなくなることはありません。 安定した業績を継続しており、 賞与は毎年4ヵ月分（100万円以上）を支給しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約9割が未経験スタート◎イチから新たなキャリアを！ 「今までフリーターの経験しかなくて職歴に自信がない」 「免許も持ってないし、大丈夫かな…」 という方もご安心ください◎！ これまでの経歴などは一切問いません。 “これから”当社でキャリアを築けばいいのですから◎ 元フリーターや異業種から転職してきた先輩も、免許がない先輩も、 当社に入社して今ではキャリアと必要な資格をGET！ 入社後は業務時間内で免許が取得できますし、 免許取得後も先輩がしっかりサポートするなど教育体制はバツグン！ 大船に乗った気持ちでぜひ当社にご入社いただければ幸いです。 <注目ポイント2> ヨドバシカメラ商品のバックヤードを支えるやりがい 大手家電量販店であるヨドバシカメラのパートナー企業として安定的な経営を続ける当社。 冷蔵庫や洗濯機などの生活家電は特に日常の生活に必要不可欠かつ比較的高価な買い物です。また、定期的に最新の家電をご褒美として買い替えることを楽しみにしている人も多くいます！ そんな多くの人のために店舗の受注情報に基づいて出荷の準備をしたりするお仕事！家電のバックヤードを支える縁の下の力としてなど、とてもやりがいのある仕事です！

自社倉庫で、さまざまな商品の管理・加工・配送を行う当社。 センター全体の業務管理や、チームのマネジメントなどをお任せします！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■安全安心な職場環境づくり ■業務改善提案 ■パートスタッフのシフト調整・作業のフォロー ■コスト・スケジュール管理 ■生産計画の立案　など ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼まずは先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 商品にシールを貼ったり、セットを組んで梱包したりする「流通加工」を覚えます。 ▼全体が掴めてきたら、パートさんへの指示出しや、効率よく仕事を進めるための改善提案、お客様との連絡など、センター内の業務管理をお任せしていきます。 ▼1年ほどで「班長」、2～3年ほどで「主任」へのキャリアアップが可能です！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの創意工夫でチームに貢献！ 扱う商品は、種類や数量、形状が違うため、工夫次第で作業の進め方のスムーズさが変わります。出荷までにかかるコストも、管理スタッフによるアイデア次第で調整が可能。季節によって扱う商品のラインナップや業務工程もさまざまなので、幅広い仕事が経験できるほか、自分のアイデアを活かせるやりがいも味わえます。 日頃の頑張りは、昇進・昇給でしっかり評価。あなたの努力次第でキャリアアップの道が開ける、成長意欲を持った方には絶好の環境です。 <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

お客様のさまざまな商品を 自社倉庫で管理・加工・配送まで行う当社。 商品の加工業務を中心に、 パートさんの管理やお客様との連絡などをお任せします！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 　「流通加工」と言って、商品にシールを貼ったり、 　セットを組んで梱包したりといった内容から覚えていきます。 　難しい工程はなく、スグに覚えられます◎ 　☆先輩が近くにいて、何でも質問できる環境です。 ▼慣れてきたら、リーダーとして 　センター全体の業務を管理していきます。 　リーダー職は、センター内に複数名いるのでご安心ください。 　少しずつできるようになっていけばOKです！ ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！ステップアップを後押しします。 物流業界や倉庫管理が未経験の方でも大歓迎。先輩とのOJTを通じて、ラベル貼りやセット加工といった現場業務から、センター全体の業務管理まで、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。パートスタッフや派遣スタッフとの仕事を通じて、チーム内でのコミュニケーションスキルも自然と身に付いていきます。あなたの成長を全力でサポートする体制が整っているので、安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

物流専門担当として業務に携っていただきます。 ■職務の特徴：【変更の範囲:なし】 東京営業所の主な請負業務は、海上コンテナ輸送です。 海上コンテナ輸送は八千代事業所の車両・ドライバーが主に担当しますので、取引先からの受注により、八千代事業所への車両・ドライバーの手配や、その管理を行っていただきます。 車両・ドライバーの手配や管理は、電話または無線で行いますので、八千代事業所へ出向くことはございません。 また、既存取引先への営業活動も業務となりますが、電話による営業活動が主となりますので、ほとんどの業務を営業所内で行っております。 ■職務の魅力： 当社は実力主義の会社ですので、自身の力の発揮次第では、管理職等の要職への登用も十分可能です。また、当社は創業79年の老舗企業であり、取引先からの信頼は厚く、業績の安定した企業です。そのため、安心して長く就業できます。 ■当社の特徴： （1）ビジョン…「物流」には世の中を良くする力があり、あらゆる産業と人々の生活を豊かにする大切な役割を果たすことを使命としております。 （2）風土…グループ企業全体で行う感謝祭でのイベント等により社員間のコミュニケーションは多くあり、明るく、働きやすい環境の職場です。 ■組織構成： 東京営業所には部長１名、所長1名と8名のメンバーが在籍しております。 メンバーのうち4~5名は物流管理業務を担当しております

運送部の配車営業（管理職）として、以下をお任せします。 ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・人財育成（チームビルディング） ・運営計画 ・経費管理 ■東京日食3つの特徴： （1）20年以上愛されてきた高品質なサービス ドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。様々な側面からサービスの向上に努め、今では多くの農協様や契約農家様からご依頼を頂いています。 （2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社 青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。 （3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現 小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。また、荷物を運び終えて、出発地点へ戻るトラックに、別の荷物を載せて配送する「帰り便」を活用することでさらに低コストでの配送を実現いたしました。

〜長崎を拠点とする航空会社／地域の幸せを共創する／各種手当充実◎〜 ■業務内容： ご経験やスキル、適性などを考慮し、飛行機の機体点検や整備作業などを行う航空機整備士業務、もしくは技術管理などを担う航空機整備管理スタッフ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）航空機整備士 ・運航開始前の機体のチェック／点検（毎日実施） ・最終便運航後に行う機体のチェック／点検（毎日実施） ・整備作業（定期的に実施）など また日々の運航ダイヤ間において、もし不具合事象が発生すれば、それに対応します。 ・機体の機能確認 ・機体の修復作業 など （2）航空機整備管理スタッフ ・航空機メーカーとの調整 ・整備要目の策定 ・技術管理（不具合傾向や信頼性管理に関する技術的判断を実施） ・作業安全確保 ・整備作業に関するヒューマンエラー防止 ・整備記録の保全 ・品質管理（航空法／航空局通達への適合や、社内規定〈仕組みやルール〉の策定などを実施） ・生産管理（整備作業を実施する時期／規模／人員などを算出し、最適な計画を策定） ・部品や設備などの管理 など ■部署構成： ・年齢構成：40名（20代9名：30代8名：40代6名：50代以上17名） ・平均年齢：42.6歳 ・中途入社の割合：9割 ■当ポジションの特徴： ◇整備部最大のミッションは安全な航空機を提供することです。お客様に安心して空の旅を楽しんでいただけるよう、整備のプロとして、皆で力を尽くしています。 ◇大好きな飛行機に触れられる上、お客様が飛行機に笑顔で搭乗される姿を見た時や、こちらに手を振って出発される姿を目にした際には、大きなやりがいが実感できます。 ◇お客様の安全が第一であることは当然ですが、定刻で出発していただくことも大切であるため、スピードと正確性が求められます。 ■当社について： 当社は、主に長崎県内の離島と本土を結ぶ路線のほか、福岡空港・中部空港発着の路線を運航しています。 航空事業を通じて、離島地域の社会課題を解決します。ORCが就航している離島の人口減少率は他の地域と比較しても著しく高く、厳しい状況です。そんな中、我々は単なる輸送機関ではなく、様々な形で離島の課題解決にコミットしています。

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景： 設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。【ジョブローテについて】原則土木部にてキャリアを積んでいただきますが、将来的にはグループ会社の名鉄都市開発へ出向する可能性があります。 ■職務概要： 駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画〜管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。※作業建物に改変しない 【入社後にお任せする業務】 （1）鉄道事業に関わる建物に特化した企画、設計、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討） （2）壊れた時に直す、大規模修繕という既存建物の対応など 【中期の期待役割(入社3年後目安)】 鉄道事業におけるデベロッパー ■配属先情報： 建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：23.9年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2021年実績）。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。

■職務概要： 中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開する当社にて、法務・コンプライアンス業務をお任せします。今までの経験を活かし、ぜひご活躍ください。 ■職務詳細： (1)法務・コンプライアンス業務 —鉄軌道事業、不動産事業、新規事業、グループ事業、MaaSをはじめ、名鉄グループに関連する法務・コンプライアンス業務 ・関連契約の作成、検討、交渉 ・関連法令の調査、分析、事業部署への戦略的アドバイス ・紛争・訴訟対応 ・法務関連プロジェクトの企画・推進 ・グループコンプライアンス推進活動の企画・実施（当社、国内子会社） ■配属部門： グループ事業部 グループ法務担当への配属となります。現在、法務担当は6名（課長1名、メンバー5名）が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ・挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。（平均勤続年数：23.9年、残業月平均20時間 ※2023年実績） ■事業の特徴／魅力： ・明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客さまにご利用いただいています。 ・鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。

【フォークリフト免許保有者募集！フォークリフトのご経験を生かして活躍しませんか／マイカー通勤可能／設立100年超の物流会社／残業20-30h】 ■業務概要：倉庫部にて倉庫作業及び付帯作業をお任せします。将来的には、総合職として事業の合理化・拡大の推進を担っていただき、マネジメント業務でも活躍の幅を広げていただだくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・倉庫内創業の派遣スタッフのマネジメントや業務管理 ・フォークリフトを使用した化学製品（ドラム缶等）の搬入搬出作業／検品／倉庫内での荷物の移動等 ■教育体制： 入社後1週間は安全衛生に関する研修を行い、その後管理職及び先輩社員からのOJTにて業務を修得いただきます。 ■組織構成： 柏事業所は平成27年に設立された事業所です。配属組織は約10〜20名で構成されております。2022年2月、柏第２事業所新設と保管貨物の増加に伴い増員募集をしております。柏事業所又は柏第２事業所に配属予定です。 ■評価制度： 当社では、各職種においてスキルチェックシートを設けており、入社年次関係なく昇給・昇格いただける環境があります。 ■当社について 大正8年ボイラーの製造メーカーとして創業しましたが、昭和40年代前半より化成品を主体（液体・粉体等）とした保管業に転進。時代に応じて保管だけでなく入出荷・輸送・輸出入通関代行業なども業務として取込み海陸中継可能な総合物流事業を展開して参りました。ケミカルタンクターミナル事業自体既得権が強く参入障壁が高いため、長年安定した経営を続けております。昨今における企業のコンプライアンスやストックポイントのニーズの高まりを背景に、化学製品（原料)保管に関する需要が高まる中、最適な設備とシステムの導入、また長年培ってきた専業的な経験を生かして新たな付加価値の創造を目指しております。

◆◇物流改革に取り組む3PL企業／現場で働くすべての方の作業・業務改善を目指す◇◆ 〜マネジメントに挑戦したい方歓迎！センター長へキャリアアップ可能〜 〜正社員雇用／完全週休二日制／研修制度充実／人々の生活を支えるやりがいのある仕事です〜 当社は3PL（サードパーティーロジスティクス）の実践を目指して創業した会社です。 ※3PLとは、主に荷主でも運送会社でもない第三者である物流企業が、荷主となる企業の物流業務を一括して受託する物流企業です。 ■業務内容： 担当するチームのマネジメントや、効率アップのための業務改善・取り組み等がメインとなります。 ※荷物を運ぶだけのお仕事ではなく、業務改善や管理能力が必要となる重要なお仕事です。 ・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・取引先やメーカーさんとのやり取り ・スタッフ教育 ※取扱商品はセンターによって様々です。【例】日用雑貨、園芸用品、精密機器、空調機器等 ■入社後の流れ： 管理業務を行う前に現場を知っていただくため、2週間〜1ヶ月ほど倉庫内にて荷物の仕分けや梱包、データ管理などの業務から開始します。 現場の業務や全体の流れを習得した後、OJTにてスタッフのシフト管理業務等に携わり徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月〜半年ほどで独り立ちが可能になります。 ■キャリアパス： センター長のポジションは年次関係なく立候補制です。向上心のある方大歓迎です。毎年約5拠点ずつ拡大していっておりますのでチャンスも多いです。また、経験を積むとセンターの収支管理や、コスト削減、物流の効率的な仕組みづくりといった、会社経営に携わる業務もお任せします。 ■教育制度： ◇資格取得支援充実：希望する方は、フォークリフトの免許など、業務に活かせる資格取得を行うことができ、取得にかかる費用は会社が全て負担します。 ◇資格手当充実：管理職にステップアップ後は、物流技術管理士の取得も目指すことができます。資格取得後は、資格手当として毎月5万円を支給します。

【英語力を活かせる／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し／グランドハンドリング経験者歓迎】 ■概要： 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。 ■仕事内容： ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成： 同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力： ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景： 設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。【ジョブローテについて】原則土木部にてキャリアを積んでいただきますが、将来的にはグループ会社の名鉄都市開発へ出向する可能性があります。 ■職務概要： 全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなど土木施設全般の工事監理/保守を担っていただきます。いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。国や自治体と協力して鉄道の高架化工事を積極的に推進している他、「人にやさしい駅」づくりを目指し、エレベーター・スロープの設置をはじめとするバリアフリー化工事などにも携われる可能性のあるフィールドです。 ・土木課：駅、鉄道用地の所管工事（基礎部分）担当 ・旅客施設課：駅の新設、駅周辺施設等の構造物の保守、管理（ユーザー、駅員のために駅の機能を高める役割）担当 ・建設課：新しい線路の建設、高架化、駅のバリアフリー化担当 ■配属先情報： 建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：23.9年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2021年実績）。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけでなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに貢献

■募集背景： 中部圏を基盤とする大手私鉄として、「地域価値の向上に努め、長く社会に貢献する」という使命のもと、交通事業、不動産事業を機軸に据えて、多彩なグルー プ事業を展開しています。その中でも、名鉄グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ■職務概要： 名古屋鉄道(株)で採用の上、名鉄EIエンジニア(株)へ出向いただき、以下いずれかに関する業務をお任せいたします。 ・名鉄をはじめとした鉄道事業会社の電気設備工事、信号/通信/電路/変電・駅務機器といった電車が安全に走るために必要な電気設備の設計/施工/保守 ・商業施設やホテル、公共施設の電気設備工事など、人々が集う場所が快適な空間となるよう、照明設備/通信設備/音響設備などの電気設備の設計/施工/保守 ・鉄道で培った無線技術を生かし、各携帯電話キャリア基地局の設計/施工/保守 ■職務の特徴／魅力： 名鉄EIエンジニア社は、名古屋鉄道グループの中核企業の一つであり、人を安全に運ぶための基盤づくりを、企画/設計/施工、そしてメンテナンスまで一括でサポートする役割を担っています。中長期的には、名古屋鉄道の鉄道事業本部などでのキャリアに繋がる経験を積み重ねることができます。 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景： 中部圏を基盤とする大手私鉄として、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩なグループ事業を展開する当社にて、不動産の企画開発および運営管理をお任せします。名駅再開発プロジェクトに関する都市開発にも挑戦できる可能性がございます。 ■職務概要： 社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の企画構想や不動産開発、および運営管理などをお任せいたします。地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。 ■具体的には： ・開発事業の商品企画（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等） ・建築プランの立案 ・テナントリーシング ・プランニング業務 ・収益不動産情報や用地情報の取得 ■当社の特徴／魅力： 挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。（平均勤続年数：23.9年、残業月平均8.0時間 ※2021年実績） ■事業の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均8.0時間(全社) ※2021年実績）