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一般宅へお伺いし家庭用スマート製品の提案をしていただきます。 ☆成約率70％だから高インセンに ☆未経験でも活躍できる3ヶ月間の研修体制あり （提案・クロージングのトークスクリプト・マニュアルなど） ≪入社後の流れ≫ ▼3ヶ月間の研修 商品資料を使って知識を学びロープレ練習などを通し 先輩社員に同行し、仕事のコツを少しずつ吸収します！ ▼まずはアポイント獲得 ・自身の担当エリアの一般宅へお伺いし、光熱費の節約につながるご案内をしていただきます ・ご興味のある方にシミュレーションのための再訪問日時を設定 ★その後は先輩社員にバトンタッチ！ ★その後は希望に合わせて下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ・アポインターとしてアポイント獲得に特化 ・商品知識や提案のコツを身につけシミュレーションを担当 ★ご提案する商品は、生活インフラの一つでもある「電気」をお得に使えるようにするためのもの。 そのため、お客様にとっての利益が非常に大きく、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 耐久性、発電量、導入後のアフターフォロー体制も整えており、お客様にも自信を持って提案できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン ☆初契約獲得後の定着率は約95％！ ☆初契約までは平均1ヶ月ほど！ <注目ポイント1> あなたの個性を大切に、稼げるように周囲がサポート。 「とにかく稼ぎたい」「より良い生活のために高収入を得たい」そんなあなたの想いを尊重して、先輩や上司が手厚くサポート。“お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うため「さっきのはもっと明るく話しても良いと思う！」「君の場合だと丁寧に説明してあげる方が上手く行くかも」と、あくまで先輩のやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性に合わせてアドバイスを行います！ <注目ポイント2> 未経験でも月給27万円～！収入アップを実現した先輩が多数◎ 未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたが成約のきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円＋契約内容により7,500円～2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！またどんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎

一般宅へお伺いし家庭用スマート製品の提案をしていただきます。 ☆成約率70％だから高インセンに ☆未経験でも活躍できる3ヶ月間の研修体制あり （提案・クロージングのトークスクリプト・マニュアルなど） ≪入社後の流れ≫ ▼3ヶ月間の研修 商品資料を使って知識を学びロープレ練習などを通し 先輩社員に同行し、仕事のコツを少しずつ吸収します！ ▼まずはアポイント獲得 ・自身の担当エリアの一般宅へお伺いし、光熱費の節約につながるご案内をしていただきます ・ご興味のある方にシミュレーションのための再訪問日時を設定 ★その後は先輩社員にバトンタッチ！ ★その後は希望に合わせて下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ・アポインターとしてアポイント獲得に特化 ・商品知識や提案のコツを身につけシミュレーションを担当 ★ご提案する商品は、生活インフラの一つでもある「電気」をお得に使えるようにするためのもの。 そのため、お客様にとっての利益が非常に大きく、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 耐久性、発電量、導入後のアフターフォロー体制も整えており、お客様にも自信を持って提案できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン ☆初契約獲得後の定着率は約95％！ ☆初契約までは平均1ヶ月ほど！ <注目ポイント1> あなたの個性を大切に、稼げるように周囲がサポート。 「とにかく稼ぎたい」「より良い生活のために高収入を得たい」そんなあなたの想いを尊重して、先輩や上司が手厚くサポート。“お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うため「さっきのはもっと明るく話しても良いと思う！」「君の場合だと丁寧に説明してあげる方が上手く行くかも」と、あくまで先輩のやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性に合わせてアドバイスを行います！ <注目ポイント2> 未経験でも月給27万円～！収入アップを実現した先輩が多数 未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたが成約のきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円＋契約内容により7,500円～2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！またどんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎

【グループ経営で安定/転職なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にいわき市内の現場にて、商業施設、工場、事務所等の一般大型建築工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します ■福利厚生 傷病手当金 カフェテリアプラン 借り上げ社宅 など安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。 ■同社の特徴：1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ね、2016年3月には創立60周年を迎えました。近年は震災の復興需要という建設業にとって追い風が吹いていましたが、それも止みつつあり、事業環境は厳しさを増すことが予想されます。同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。 ■施工実績 泉幼稚園 鮫川左岸堤防 AWEP小名浜バイオマス発電事業木質ペレット・PKS保管所

【グループ経営で安定/転勤なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引/土木・建築系学部、学校卒業者歓迎】 当社はクレハグループに属しているほか三菱グループ企業と継続的な取引があるため、安定した案件受注を行っています。 また転勤がないため、福島県やいわき市にUターン就職を検討していらっしゃる方を歓迎いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にいわき市内の現場にて、舗装・護岸等の土木工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。 現場では以前から取引のある顧客や協力会社との関係調整が多く、円滑に業務を遂行いただけます。 ■組織構成 土木施工管理を担当している部署は20名で構成されています(20~50代) 同社では事業の拡大とともにベテランから若手へ技術継承を行っているため、土木施工管理の経験を積んで成長したい方には最適の環境となっています。 ■福利厚生 傷病手当金 カフェテリアプラン 借り上げ社宅 など安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。 ■働き方 土木施工管理業務では県や市からの依頼が多いため、他の施工管理業務よりもゆとりをもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 また、当社は現時点で月7日間の休日を確保していますが、将来的には人員の拡大に伴い月8日間の休日を確保することを目指しています。 ■同社の特徴 1956年（昭和31年）に呉羽化学工業株式会社錦工場（現…株式会社クレハいわき事業所）の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。 以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ねてまいりました。 同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜 ■職務内容： 土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。 ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。 ■魅力： 【個人ノルマなし！】 基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。 【頑張りはインセンティブで還元！】 20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 ・モデル年収例 年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年 年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任 年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長 【働きやすい環境！】 ・月残業時間：20ｈ ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） 残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。 ■研修： 入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です ■当社の強み： 【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　 「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います

◆◇◆明治35年創業の肥料・農薬などの老舗販売代理店にてルート営業（農業技術に関するサポート）をお任せします◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ＜営業業務＞ ・自社契約の一般農家、農協、ホームセンター、小売店に対して、肥料や農薬、農業資材の販売(納入) ・肥料、農薬を購入した農家の方から、直接米の買い付け ・重量物（米など）の持ち運びの作業もございます。 ＜技術サポート業務＞ ・自社直接契約の一般農家に対し農業に関するコンサルティング、技術指導 ・ドローン操縦士資格取得、農薬散布事業の推進 ・農産物検査員の資格を取得し、農産物（米、麦、そば等）の等級検査 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の訪問に同行していただきOJT研修を行いますが、メーカーによる説明会も定期的に実施されるため、知見・ノウハウを培うことが可能です。また、最初は営業と技術どちらの業務も担当していただきますが、ご本人の適性を見て最終的な担当範囲を決定致します。 ■業務の特徴： ルート営業がメインですが、既存のお客様から顧客紹介をされた場合は新規のお客様に対しても営業を行います。（飛び込み訪問など新規のお客様を目的に営業をすることはありません）また、年間での個人予算を設けておりますが、予算達成した場合は夏・冬の賞与以外に、報奨金の支給を行っています。 ■働き方： ◎担当エリアは会津エリア全域ですが、場所によっては直行直帰いただくことも可能です。 ◎春・秋が繁忙期となりますがその時期は残業が月20〜30時間程、他の閑散期については月10時間程です。 ■組織体制： 郡山営業所には、現在30〜60代まで幅広い年代の営業担当が7名程在籍しています ■当社について＜明治35年創業の安心感と信頼感/地元貢献度高い会社＞： 超安定、老舗企業です。明治35年創業で肥料、農薬、農業資材の販売代理店として福島県内一の実績を持っており、福島県内は農家も多いので販路は安定しています。 ・仕入れ先商品に大手多数であり、(三井物産や三菱商事アグリサービスや住友化学等)自信を持って商品提案ができます。 ・農薬、農業以外にも建築部門もあり、どちらかで売り上げを上げていれば潰れる心配はなく、リスクヘッジが出来ている企業様です。

◆◇◆明治35年創業の肥料・農薬などの老舗販売代理店にてルート営業（農業技術に関するサポート）をお任せします◆◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 ＜営業業務＞ ・自社契約の一般農家、農協、ホームセンター、小売店に対して、肥料や農薬、農業資材の販売(納入) ・肥料、農薬を購入した農家の方から、直接米の買い付け ・重量物（米など）の持ち運びの作業もございます。 ＜技術サポート業務＞ ・自社直接契約の一般農家に対し農業に関するコンサルティング、技術指導 ・ドローン操縦士資格取得、農薬散布事業の推進 ・農産物検査員の資格を取得し、農産物（米、麦、そば等）の等級検査 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の訪問に同行していただきOJT研修を行いますが、メーカーによる説明会も定期的に実施されるため、そのような場でも知見・ノウハウを培うことが可能です。また、最初は営業と技術どちらの業務も担当していただきますが、ご本人の適性を見て最終的な担当範囲を決定致します。 ■業務の特徴： ルート営業がメインですが、既存のお客様から顧客紹介をされた場合は新規のお客様に対しても営業を行います。（飛び込み訪問など新規のお客様を目的に営業をすることはありません）また、年間での個人予算を設けておりますが、予算達成した場合は夏・冬の賞与以外に、報奨金の支給を行っています。 ■働き方： ◎担当エリアは会津エリア全域ですが、場所によっては直行直帰いただくことも可能です。 ◎春・秋が繁忙期となりますがその時期は残業が月20〜30時間程、他の閑散期については月10時間程です。 ■組織体制： 配属先の本社には、現在30〜60代まで幅広い年代の営業担当が10名程在籍しています。 ■当社について＜明治35年創業の安心感と信頼感/地元貢献度高い会社＞： 超安定、老舗企業です。明治35年創業で肥料、農薬、農業資材の販売代理店として福島県内一の実績を持っており、福島県内は農家も多いので販路は安定しています。 ・仕入れ先商品に大手多数であり、(三井物産や三菱商事アグリサービスや住友化学等)自信を持って商品提案ができます。 ・農薬、農業以外にも建築部門もあり、どちらかで売り上げを上げていれば潰れる心配はなく、リスクヘッジが出来ている企業様です。

【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北〜関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ネットバンキング処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織：技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

【東証プライム上場（旧東証一部上場）／成長を続ける素材メーカー／積極的な設備投資・技術革新／複合材・電子基板向けのグラスファイバー需要増加中】 ◆職務内容 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス溶融炉の設計・設備開発をお任せします。ニーズ増による増産の為、国内外での高付加価値品の製造能力の強化を行っています。 【職務詳細】ガラス溶融炉の設計/技術開発・改善/施工管理、工程（プロジェクト）管理、ガラス溶融炉設備の整備/保守 ◆就業環境 ・福島県郡山市の富久山事業センターは同社の主要製造拠点となります。グループ企業含め、他には福島県福島市、栃木県真岡市、海外（台湾など）で製造をしておりますが、転勤可能性としてもそこまで高くなく、拠点も限られていることが特徴です。 ・遠方からのご転居時には転居費用負担ほか、借り上げ社宅の適用（単身用・世帯用）も可能です。（※適用条件あり） ・郡山市は、仙台に次ぐ東北第二の都市と言われています。落ち着いて住みやすい環境ながら、首都圏から東北新幹線で約80分とアクセスが良いことが特徴です。JR郡山駅から富久山事業センターは、車で10分の距離と、利便性も高い立地であり、単身赴任社員も在籍しております。 ◆ポジションの魅力 ・少数精鋭組織の為、業務の守備範囲広く、活躍するフィールドが多岐にわたることが特徴です。 ◆採用背景 クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる需要が伸び続けている中、既存製品に比べ低誘電・低CTE特性を大きく向上させた"ガラス繊維の開発を進める中での開発の加速及び生産体制の構築を図るため、生産設備・生産炉のエンジニアを強く求めております。 ◆同社について 1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

【東証プライム上場（旧東証一部上場）／成長を続ける素材メーカー／積極的な設備投資・技術革新／複合材・電子基板向けのグラスファイバー需要増加中】 ◆職務内容 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス溶融炉の鋼材設計、設備開発をお任せします。過酷な条件に耐え得る溶融炉を作る責任と醍醐味は、技術者冥利に尽きると言えます。 【職務詳細】ガラス溶融炉の鋼材設計、施工管理、工程（プロジェクト）管理、予算管理、ガラス溶融炉設備開発等 ◆就業環境 ・福島県郡山市の富久山事業センターは同社の主要製造拠点となります。グループ企業含め、他には福島県福島市、栃木県真岡市、海外（台湾など）で製造をしておりますが、転勤可能性としてもそこまで高くなく、拠点も限られていることが特徴です。 ・遠方からのご転居時には転居費用負担ほか、借り上げ社宅の適用（単身用・世帯用）も可能です。（※適用条件あり） ・郡山市は、仙台に次ぐ東北第二の都市と言われています。落ち着いて住みやすい環境ながら、首都圏から東北新幹線で約80分とアクセスが良いことが特徴です。JR郡山駅から富久山事業センターは、車で10分の距離と、利便性も高い立地であり、単身赴任社員も在籍しております。 ◆ポジションの魅力 ・少数精鋭組織の為、業務の守備範囲広く、活躍するフィールドが多岐にわたることが特徴です。 ◆採用背景 クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる需要が伸び続けている中、既存製品に比べ低誘電・低CTE特性を大きく向上させた"ガラス繊維の開発を進める中での開発の加速及び生産体制の構築を図るため、生産設備・生産炉のエンジニアを強く求めております。 ◆同社について 1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

◆◇◆最新の独自技術×建設業の新分野／ムネカタGだから実現できた建設用センサー・デバイスの営業をお任せします◆◇◆ ■各種建設用センサー・デバイスとは？ （製品例）ジュウテンミエルカ…コンクリートの充填状況（＝隙間や空所にものを詰めて塞ぐこと）を可視化できるセンサー・デバイスです。今までは部分的な計測に限られてしまっておりましたが、当製品を用いることで、数々の建設会社様に「高精度、広範囲、かつ安全に」充填状況を確認いただくことが可能になりました。当製品は国交省登録製品NETISを取得し、国交省,JR,NEXCO等のインフラにて多数実績を残しています。ほか2021年エンジニアリング功労者賞、2023年ふくしま産業賞「民報社賞」を受賞しています。 ■職務内容：トンネルや橋などの建設現場に必要となる各種センサ−デバイスの営業を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ 製品への問い合わせがあった際にお客様に製品の説明を行ったり、建設現場のお困りごとを伺いセンサーのレンタル契約を行ったりします。また、実際に建設現場に伺い、製品の使用方法の指導やアフターフォローを行います。現場のお困りごとから次のアイテム開発に向けたアイデア出しを行っていただきます。 ■働き方： ・営業・訪問先は日本全国となり、2・3日程度の短い日数での出張が多くあります。（月に５回程度） ・工事現場への立ち合いも発生しますので、車での移動が多く発生します。 ・新規のお客様の対応がメインですが、WEBマーケティングを主体としたインサイドセールスを行っており、得られたデータに基づいた営業活動を行っていただきます。 ・個人ノルマはなくチームで目標をもって営業活動を行っています。※評価制度は個人ごと・半期ごとに目標設定を行い、振り返りを踏まえて評価される制度となっています。 ・他、勤続年数21.6年、入社3年後の新卒定着率93.5％、有給取得平均日数10.2日、女性の産休育休取得率・復帰率100％です◎ ■ムネカタグループの特徴： ＜「健康経営優良法人2022」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞ 同社は、ムネカタグループの1社として事業を展開しています。同グループは、最先端の技術力を武器に、世界の一流メーカーから新製品の設計開発〜完成品の組立までを一任されています。

◆職務内容 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス溶融炉の生産技術改善・開発をお任せします。ニーズ増による増産の為、国内外での高付加価値品の製造能力の強化を行っています。 【職務詳細】：ガラス溶融技術の開発/改善/改良、ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融炉の整備、保守 ◆ポジションの魅力 ・電子材料向けグラスファイバーの領域においては、オンリーワンの最先端技術を駆使した高付加価値製品に携わることが可能です。 ・組織の人員規模が比較的小さい分、プロセス改善や技術開発における計画立案〜実行・プロジェクトマネジメントまで一気通貫で携わることが可能です。 ◆就業環境 ・福島県郡山市の富久山事業センターは同社の主要製造拠点となります。グループ企業含め、他には福島県福島市、栃木県真岡市、海外（台湾など）で製造をしておりますが、転勤可能性としてもそこまで高くなく、拠点も限られていることが特徴です。 ・遠方からのご転居時には転居費用負担ほか、借り上げ社宅の適用（単身用・世帯用）も可能です。（※適用条件あり） ・郡山市は、仙台に次ぐ東北第二の都市と言われています。落ち着いて住みやすい環境ながら、首都圏から東北新幹線で約80分とアクセスが良いことが特徴です。JR郡山駅から富久山事業センターは、車で10分の距離と、利便性も高い立地であり、単身赴任社員も在籍しております。 ◆採用背景 クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化。プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる需要が伸び続けている中、既存製品に比べ低誘電・低CTE特性を大きく向上させた"ガラス繊維の開発を進める中での開発の加速及び生産体制の構築を図るため、生産設備・生産炉のエンジニアを強く求めております。 ◆同社について 1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

【仕事内容】 ・建築工事現場等の監督管理業務（新築、改修現場等） ・各種建物の工事計画策定、建物の設計、工事に係る費用の見積り（積算） ◎即戦力となる経験者優遇。 ◎移住支援金対象求人 ※ふくしま移住支援金給付事業の要件を満たすことで以下が支給されます。 ・単身で移住する場合は、６０万円支給 ・２人以上の家族で移住する場合は１００万円支給 【会社の特長】 鉄骨造を主体として各種用途の建築物を設計、施工させていただいております。

<<未経験者歓迎／研修期間は1〜2年と充実／今後も安定した需要あり／お客様との信頼関係の構築が大事>> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取引先訪問＞ ・お客様との打合せ 当法人の健康診断を利用しているお客様（企業や団体）に対し、次回の健康診断に関する打合せを行っていただきます。 お客様によって検査項目が異なるため、しっかりと要望をお伺いし、最適なプランの提案を行います。 例えば、製造業などの特殊な溶剤を使用している場合は検査項目が多くなる場合等があるため、お客様に対してしっかりと確認します。 ・スケジュール調整 ・健診結果配布 ＜健康診断のサポート＞ ・ライセンスを不要とする検査業務（視力検査、身長体重測定等） すべての検診に同行するわけではなく、受診人数が多い場合等フォローが必要な場合のみサポートを行います。 ＜その他付随する業務＞ ・見積書、請求書作成 ・ドクターの送迎など ■期待する役割： 300〜400先のお客様を担当いただき、ニーズに沿った提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2年間は研修を兼ねて、検査員に同行いただき、健康診断のサポート業務を行っていただきます。 ライセンスが不要な身長体重測定などの簡単な検査ですので、医療・健康に関する専門知識が無い方でも、すぐに習得することができます。 また、健康診断のサポートが無い日は、営業渉外担当のメンバーと一緒にお客様先に同行いただき、打合せの流れを学んでいただきます。 将来的には、少しずつお客様を引き継ぎ、担当エリアをお任せしたいと考えています。 その際も、営業渉外担当のメンバーがしっかりとサポートしますので、安心して業務を行うことができます。 ■組織構成： 社員数35名（男女比3：2） 業務部（営業渉外担当）：5名…部長（60代）、次長（60代）、課長（50代）、一般社員2名（40代） ■求人のポイント ・営業や医療系職種未経験の方でも、業務に慣れている営業渉外担当のメンバーがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・定期健康診断は、企業に定められた義務であり、今後も安定した需要が見込まれます。

〜20代〜30代が活躍中/近場のエリアが中心/研修制度充実◎/資格取得支援制度あり/夜勤ほぼ無し/残業25時間前後/未経験者・中途入社者在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスエンジニアとして各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理、打ち合わせなどの業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・工事現場の現地調査、品質管理、安全管理 ・施主様との打合せ、業者の手配 ・協力業者様との打合せ ・各種書類作成（お見積もりなど） ※現場は会津地域がメインですが、県内や近県に行く機会もあります。 ※県外でのメーカー研修会に参加して頂く場合があります。 ※出張に関しては年に5回程度ございます。 ■キャリアパス・研修制度： 社内研修及びメーカー主催の研修への参加や先輩社員とのOJTを通して業務を覚えていただきます。 ◇各種メーカー主催の研修： ・日立グローバルライフソリューションズ研修 ・ダイキン研修 ・サムソン研修 経験者の方は今までのご経験を活かし、すぐに活躍することができます。 ※資格取得報奨金制度あり ■職場環境： 配属となる工事管理課は5名(20代4名、30代1名)で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には飲食業など未経験で入られた方も活躍しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 地域の皆様のライフラインや生産に関わる仕事なので、大変な反面、要望に応えられた時の達成感があります。 お客様に提案、満足していただくために日々勉強・成長できることがやりがいに繋がります。 ■当社について： 昭和63年の創業以来、当社は会津地域を中心に冷暖房設備機器やボイラの工事、販売、メンテナンス業務を行って参りました。 今後、当社の役割はお客様にとって有益な情報と技術を習得し、確かな製品をご提供することだと考えます。地域で選ばれ、価値ある企業として存在を大きくしていくことが、自社と地域に貢献できる事だと思っております。 当社経営理念に掲げる、「誠実で正直」、「継続する力」、「地域と企業との連携」を忠実に守り、価値あるモノ・シゴトをご提供して参りたいと思っております。

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に入社後はOJTとなりますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等

＜ フェスタパワーより東へスグ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

＜ 「福島学院前駅」より徒歩5分 ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

＜ ヨークベニマル湯本南店よりスグ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！ 東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。 長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

■職務概要：自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社の幹部候補として、品質管理及び設備保全の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理（鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理／製品不良の分析や原因解明など） ・得意先対応（訪問／オーダーへの回答など） ・設備保全 ■入社後の流れ： （1）生産現場における作業からお任せいたします。 （2）現場にてものづくりの流れを学んでいただき、製品の知識を深めます。その後、現場作業や製品知識が身についてきたら、品質管理の業務を徐々にお教えいたします。 （3）生産現場のサポートを行いながら、徐々に品質管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

福島県と宮城県で地域密着型のスーパーマーケット「フレスコキクチ」を運営する当社の、人事・総務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・入退社手続 ・給与計算 ・事業所からの問合せ対応 長期的な視点で人事分野に関する業務を行っていきます。他部署の業務サポートが発生する場合があります。 ■組織構成： 配属先となる人事教育部は、3名で構成されております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。 時代の流れとともにお客様のニーズにお応えし続けながら姿を変え、1958年からは地域密着型スーパーマーケットチェーンとして地元のお客さまに愛され続けています。「うちの近くにもフレスコキクチを」の声に後押しされて出店を続け、常磐線の復旧に合わせて2016年には山元町山下駅そばに、2017年10月にはスーパー激戦地白石に新店をオープン。2020年には矢本に新店をオープンし、宮城県南部を中心に店舗拡大中です。地元に愛され続け、発展し続けていくフレスコキクチ。組織体制を強化して更なる成長を続けていくための、人財募集です。

《スタンダード上場企業／新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有／入社後3年間の定着率90％以上の働きやすい環境》 ■リチウムイオン電池（LiB）再生事業について： 当社では、脱炭素社会実現のため、使用済みリチウムイオン電池からLiB再生する「LiB再生事業」の事業化に注力しています。 HVや電気自動車（EV）といった次世代車や、身近なスマートフォンの動力源となるLiBは日本問わず世界中で需要が高まる見込みです。 ■技術開発本部 開発課のミッション： ”LiBからLiBへ”リサイクルする仕組みを最終的にはプラントレベルで実現すること。それをチームで達成することがミッションです。 リチウムイオンバッテリー、もしくはその材料のスクラップから、ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等を個別に回収するプロセスを確立するため、チーム一丸となって取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・LiB系スクラップから特定元素の湿式抽出方法の検討 ・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討など ※お任せする業務についてはご面接の中で過去のご経歴をお伺いさせていただき適性を踏まえて判断いたします。 ■業務の魅力・特徴： ・化学分析や実験の経験を活かし、研究開発業務における、分析・解析・評価試験と研究開発業務補佐に取り組んでいただきます。 ・ビーカースケールからプラントスケールまで、一気通貫してスケールアップに携わることで、スキルアップできます。 ・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから技術確立のフェーズまで携われる貴重な機会です。 ・ミッション性の強い業務ですが、技術開発部の昨年度の残業実績は月22時間と無理なく働くことができます（繁閑あり）。有給消化率も昨年度は60.1％（今年度は増加傾向）、休日も完全週休2日となっています。 ■組織体制： 「技術開発本部」の下に「開発課」があり、そちらへの配属を予定しております。課員は5~10名程度、20代~30代が中心の職場です。 会社全体として新しいことへのチャレンジを奨励しており、意思決定も速いので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務を担うことができます。

【ルート営業・大手自動車メーカー担当／売上高100億円／裁量権が大きい】 工作機械という大型機械の販売を中心に、国内外のお客様にものづくりに必要な機械や工具、サービスを提供する専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。大手自動車メーカー専属チームへの配属です。 ■業務内容： ・顧客のニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた商材の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ—等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。業界としても先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案も行っていただきます。 ・商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。 ・訪問先状況などに合わせて社用車にて直行直帰も可能です。 ■工作機械について：主に金属の切削や研磨を行う機械ですが、あらゆるものが工作機械を通じて作られていることから「mother machine」とも呼ばれています。今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。１台数百万〜数千万円の高額な機械になりますので、お客様と深く信頼関係を構築することが必要です。 ■組織：国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2〜10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。グローバル展開もしており、世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開をサポートします。 ・効率的に働いて成果を出すことを重視しており、長く働けば評価される社風ではありません。リモートワークや直行直帰を組み込んだ効率的な働き方を推進しており、小さな子供がいても無理なく仕事とプライベートを両立できる環境です。