ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容： スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。 工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。 入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア： オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。 ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、 生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風： 人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしてスキルアップ／幅広い食品の品質管理経験を積める／年2回のリフレッシュ休暇（6連休）あり／産休復帰率100%／阪急阪神百貨店グループ〜 ■概要： 食品品質管理アドバイザーとして食品の安全・安心に関する点検・管理・教育・指導・コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・施設（厨房）点検、売場点検、表示点検実務（例：POP広告や食品ラベルが正しく表記されているか確認） ・製造、加工施設の衛生点検（ABCの三段階で評価を行います） ・点検、検査結果を踏まえての指導 ・報告書の作成 ※1日で商業施設内の4〜6店舗を点検します。 ■業務の流れ： 店舗巡回は、年間に予定されている数種類の点検を月ごとに定期的に実施する、という流れで進めます。 店頭表示・厨房衛生点検のそれぞれに独自のチェック表があり、その項目に沿って確認。表示については、産地やアレルギー物質の記載もれがないか、厨房では原材料の取り扱い方法や施設の衛生状態などを調査します。また、店頭での販売方法や商品の状態も点検しています。 自分が「もし店頭で行われていたらイヤだな」と思うことがないかを基準の一つに加えて、巡回しています。問題が見つかった場合は、その場ですぐに改善策を提案します。 ■魅力： ◎百貨店・商業施設が中心のため、色々なアイテムの品質管理を経験でき、多くの知識を身につけられます。 ◎知名度の高い取引先が多く、そこの品質管理を任されているという充実感を味わえます。 ■教育体制： 社内習熟度試験制度（11分野26科目）があり、体系だてた教育制度が充実しています。 入社後はOJTで先輩が厨房などの点検を行う際に同行し、そこから業務の流れ、先輩社員と共通の視点を養います（OJTには4年目から5年目の社員がつきます）。その後、徐々に業務をお任せしていきます。 先輩社員が都度フォローをするので安心して業務を学んでいただけます。 ■組織構成： 品質管理アドバイザー19名（男性5名、女性14名）で構成されています。 現メンバーは「食品品質管理の経験を活かしたい」「工場ではなく小売りの品質管理をしたい」という思いをもって入社し、活躍中です。

【食品の品質保持・安全性向上を担う研究開発職／食品ロス削減に貢献／若手から主体的に開発テーマを推進できる環境】 ■業務概要 当社R&Dセンター（三田市）において、食品添加物や衛生資材の研究開発スタッフとして、食品製造現場が抱える課題解決に向けた製品開発・技術提案業務を担当します。日持向上や衛生管理の観点から新規テーマの提案や処方設計、試作・分析、既存製品の改良、顧客課題に合わせた技術サポートなどを幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・食品添加物（保存料、日持向上製剤など）の配合設計、試作、評価 ・洗浄除菌剤等、食品工場向け衛生資材の処方開発 ・微生物試験、保存試験等の分析・評価業務 ・顧客ニーズに基づく製品改良や応用開発 ・営業部門と連携した技術提案や顧客課題対応型サポート ・新規開発テーマの企画・推進 ■キャリアパス 入社〜3年目は基礎スキル習得や既存製品の開発補佐、問い合わせ対応、小規模テーマの主担当を経験。3〜5年目はテーマ主担当として営業と連携した提案活動、5年目以降は専門性の向上やチーム育成、マネジメントも視野に入ります。 ■扱う製品 食品添加物（保存料・日持向上製剤）、食品工場向け衛生資材（洗浄除菌剤等）の開発・改良 ■業務の魅力 ☆食品の品質維持と安全性向上に貢献し、社会課題である食品ロス削減に直結する仕事 ☆顧客の現場課題に寄り添い、自らの工夫で解決策を形にできるやりがい ☆アイデアを試作・検証しながら実用化まで関われる一貫した開発環境 ☆若手のうちから開発テーマを任され、主体的に取り組める成?機会 ☆営業や製造部門と連携し、幅広い視点を身につけられる ■教育体制 OJTを中心に基礎力習得をサポート。営業・製造部門と連携しながら幅広い知識・スキルを身につけられます。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品や食の安全を包括的に支えるトータルサニテーションを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品関係の研究へのキャリアチャレンジ可／サプリメントや化粧品に関わる独自素材をゼロから研究開発/／大学と共同研究〜 ■事業： 食品及び飲料の分野における独自商品の研究・開発、製造、販売まで全て自社で実現しています。 私たちは最新鋭の設備を有するサプリメントの自社工場を持ち、唯一無二のサプリメントの開発、製造を行っています。また、新たな商品を生み出すために、新素材の研究部門にも力を入れています。 さらに、食・健康・美容に関する事業、商品の企画開発を行っています。 ■採用背景： 新素材研究室を2022年10月に立ち上げ、組織拡大に伴う増員募集となります。昨年3名、今年1名の採用を行っております。 ■業務概要： ・自立した新素材研究、自社研究室を活用した研究推進 ・新素材情報の収集・整理、テーマ提案と具体化 ■業務詳細： ご入社後はアンチエイジング機能を有する可能性のある素材・成分の研究開発を行います。 最終製品の開発はメインミッションではなく、既存製品のリニューアルも想定していないため、新商品・リニューアル商品に使用する素材としての研究開発テーマ探索・立案や、大学・研究機関との共同研究並びに自社研究の推進などをご担当いただきます。 その他に、庶務的業務（文房具等の消耗品発注や受電対応等、研究室で必要な事務作業）も発生します。 ■当社の特徴： (1)業界売り上げ： 業界売上No.1の製品ボトリングを実施しており、安定した利益を基盤とした研究開発が実施できます。 (2)独自の商品： 唯一無二の商品で人々の健康に貢献するために食のイノベーターとして、あくなき探究、調査、開発に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／好きな地元で腰を据えて働ける】 ■業務内容： 生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。 パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です。 実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※業務の経験や資格、専門知識は一切必要ありません。コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務スーパーの人気商品にも携われます。 天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ： 入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。未経験の方も安心して始めることができます。 社員は20代〜50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう！ ■魅力： ・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集 入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。 ・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です 雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。 また、プライム市場上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。 ・20代〜30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。 未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。

〜たまご商品の割引制度あり／業務内で使用する資格取得費用は全額支援／産休・育休復帰率100%、長く働いていただける環境です◎〜 スーパーやコンビニなどで当たり前に並んでいる「たまご」を、安心・安全に食べられるよう、食卓へ供給している当社にて、パック商品／外食産業向け商品の製造をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製造工程管理 ・従業員シフト管理、従業員教育 ・資材在庫管理 ・機械メンテナンスなど 製造工程の管理のほか、パート従業員の教育やシフト管理も行います。また、工程の多くが機械化されているので、それらのメンテナンスや修理などもご担当いただきます。部下の育成や管理も行っていただきます。 ■一日の流れ： 8：00　社員朝礼、製造準備 8：30　朝礼 8：40　製造開始（各ラインへの製造指示や原料卵出庫、調整、稼働確認、トラブル対応。資材や委託製品の発注業務。サンプル卵の提出など業務は多岐に渡る） 10：00　休憩（10：15まで） 12：00　休憩 12：50　午後製造開始 15：00　休憩（15：15まで） 16：30　製造終了、清掃、片付け、事務作業 17：15　業務終了 （休憩時間）10:00〜10:15/12:00〜12:45/15:00〜15:15 ■組織について： 男女ともに活躍している環境です。正社員の平均年齢は約40歳となっております。入社後は既存社員の元で業務を覚えていただき、その後はこれまでのご経験を活かして勤務いただけますと幸いです。 フォークリフト等、取得いただきたい資格に関しては取得費用を全額補助いたします。 ■当社ならではの魅力： たまごを毎日安定供給している当社では、扱っている商品の社内販売も行っています。時期や物価にもよりますが、1パック100円程度の料金で、1日2パックまで購入可能です！自身はもちろん家族のためにたまごが安く手に入るのは社員からも好評です。 ■より詳しく知りたい方へ： 八千代ポートリーグループの中で≪生産≫を担う当社の福利厚生や社員インタビューなど、詳細は以下URLよりご覧いただけます。 https://www.yachiyo-egg.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー取引多数！有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／安心安全を守る！やりがい感じるお仕事◎転勤無・福利厚生充実】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、安心安全の最前線に位置する品質管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ・工場内の衛生管理や教育 ・商品の細菌検査（一次チェックのみ） ・製品規格書や一括表示の作成 ・クレームの原因調査等 ・各種監査対応 （取引顧客の中には独自の品質管理基準を用いていることもあるため、基準をクリアしているか確認します） ■組織構成 責任者1名、メンバー2名（全員30代）で構成されております。 少数の部署だからこそ密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の研修制度 OJT研修です。 未経験者でも現職のメンバーが丁寧に業務指導していきます。 （現メンバーの中には、未経験で入社し活躍している者もいます！） ■キャリアパス 品質管理を突き詰めることも可能ですし、商品企画や開発の部署に異動するなど 食品業界のプロフェッショナルになれるような幅広いキャリアパスが特徴です。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【設立60年の老舗製菓企業／AWARD受賞商品多数・内閣総理大臣賞受賞／お菓子メーカーで生産ラインの要となる品質管理・検査業務をご担当いただきます】 ■職務概要： 『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■職務内容 <生産ラインの管理・検査> ・ISO、HACCPに準じた日々のチェック ・ベルトコンベアのふき取り検査、菌の検査 ・サンプル品を保管し一定期間をおいたものの品質検査、官能検査 ・詳しい検査のための外部機関へ委託、打ち合わせ ※HACCPとは品規格 （コーデックス） 委員会から発表されている製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。 <文書管理> ・食品の原稿作成（主成分や販売者など商品に印字する文言の作成） ・品質表示のシール作成 ・得意先へ提出するための商品企画書の作成（内容・成分など） ・印刷会社へ依頼、戻ってきたもののチェック <その他> ・一般のお客様からの問い合わせ・注文対応（1日に2〜3件程度） ・卸先（スーパーマーケットなど）からの問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・品質表示のシールや、食品の原稿を作成していただきますので、パソコン操作は必須です。 ・個人のお客様からのお問い合わせや注文連絡、クレーム対応もございます。また、卸先（スーパーマーケット等）からも問い合わせもございますので、黙々と作業を進めるだけでなく、対外的なコミュニケーションが大切な業務となります。 ■配属部署について： 現在1名（男性・50代前半）で担当しており、増員での募集です。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、従業員数名で羊かんの製造を開始しました。1977年、田舎草もちが全国菓子大博覧会で内閣総理大臣賞受賞、1977年に現社名となりました。1990年には、沼津工業団地に新本社工場を新設、和菓子専門店「雅心苑」を分離独立しました。その後も「柿ジュレ」がふじのくに新商品コレクション金賞受賞、「富士の白雪カスタード」が第26回全国菓子大博覧会で名誉総裁賞を受賞し、2018年には経済産業省より地域未来牽引企業に選定されています。

〜顧客生産工程DXに貢献！／裁量◎／顧客と現場をつなぐ中心ポジション／年休125日〜 ■採用背景： 当社は、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など数多くの人気菓子の製造機械を手掛ける機械事業と、OEMで菓子を製造する食品事業を展開しています。今回の募集は、機械事業として掲げる「スマートファクトリー提案」を加速させるための増員です。お取引先である食品メーカー様の生産工程において、より高度な省人化・無人化を実現するため、最適なソリューション開発と社内技術部門との連携を担っていただきます。 ■業務内容： 当社が推進するスマートファクトリー提案において、食品製造工程の省人化・無人化を実現するための技術リード／マネジメント業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ◇営業と連携したクライアント企業の課題ヒアリング ◇食品工場の工程（仕込み・焼成・包装など）に合わせた自動化仕様の検討 ◇AGV・ロボット・搬送装置などを用いた省人化ソリューションの企画・提案 ◇社内技術部門（機械設計／電気設計／制御／製造）との要件調整 ◇プロジェクト推進（3〜6か月程度の案件が中心となります） ◇メンバーのマネジメント・育成 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しております。ご入社後は課長候補としてメンバーマネジメント・プロジェクト推進の中心となっていただきます。 ◆求人魅力： ＜食品業界の未来をつくる仕事＞ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を支える企業で、食品工場のスマートファクトリー化を推進するコアメンバーとして活躍いただけます。全国約3,000社のクライアント向けて、自動化・省人化をリードする裁量の大きいポジションです。 ＜技術リードとして事業を動かせる＞ 営業・現場・技術のハブとなり、企画構想からライン設計、導入まで一貫して携われる希少なポジションです。AGV／ロボット／搬送設備など幅広い技術要素を扱いながら、事業の中心としてプロジェクトを推進できます。 ＜成長領域で経験を積める＞ 食品工場の自動化ニーズは急速に高まっており、スマートファクトリー領域は今後も拡大が期待される成長市場です。 技術者として自動化・DXの最前線を経験でき、ご自身の専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用海苔製品のトップメーカーである当社の生産管理職をお任せ〜 ■業務詳細： 安城工場にて、下記業務をお任せします。 ・製造の受発注管理 ・品質やコスト管理 ・資材の調達 ・新商品の製造対応 ・新しい生産技術の導入、検討 ・機械トラブルに対する対応 ■この求人の魅力： （1）キャリアアップが可能：将来的には管理職として、マネジメントなど部門を牽引していただくことを期待しています。 （2）ワークライフバランス改善：年間休日123日残業35時間程度 （3）企業の安定性：おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 （4）人の良さ：面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 ■組織構成： 安城工場は現在８名体制で生産管理業務を行っています。 ※工場長1名／課長３名／係長1名／主任3名 ■入社後の流れ： 入社後、1年程度は、安城工場にて、製造〜出荷までの一連の流れを習得いただきます。その後、OJTにて先輩の下で上記業務を覚えていただきます。また、将来的には、係長、課長などへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。

〜1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなどの製造を行う会社/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/基本土日祝休み/福利厚生充実〜 ■業務内容： 清涼飲料水等の製造工程管理（製造オペレーター）業務をお任せします。 ※基本的には機械操作を行っていく仕事になりますので、まずは機械操作を覚えていただくことになります。 ※OJTで現場の方が付き添って丁寧に指導いただけます。 ＜具体的には＞ ・工程管理及び仕上げ作業 ・機械操作、保守点検、清掃、型替作業 ・工程記録等の文書作成 ・パート社員の技術指導 ■働き方： ・シフト制（早出6:00〜15:00／中出11:00〜20:00／遅出19:00〜28:00） ・転勤なしの為、長期就業が可能 ・基本土日祝日休み ・月平均残業10時間 ■先輩社員の声： ・「社内はとても温かい雰囲気で、いろんな人が声をかけてくれるので、すぐに馴染めました」 ・「勤務時間はしっかり働き、プライベートも確保できる理想的な働き方が実現できています」 ・「中途入社でも意見を言える機会があり、不安や改善点を伝えやすい職場です」 ・「先輩からしっかり指導してもらえるので、仕事も覚えやすいと思いました」 ■当社について： ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。 ・「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できる仕事です。 ・豊かな自然環境と良質の水資源に恵まれた富山の地の利と高い技術力を活かして、マインドケア（ココロのうるおい）、ヘルス＆ビューティ＆スポーツケア（健康と美容とスポーツ）、ＱＯＬ（クオリティオブライフ）ケアをキーワードとして、「ココロとカラダのうるおい」に配慮し、お客様に愛される飲料や食品を、日本全国や世界にお届けしています。 ・お客様に「安心・安全」をお届けするため、より高度な品質保証・衛生管理体制（ISO9001、FSSC22000、JIA-GMP認証）の維持と向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事 ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーホールディングスから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。

【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした各種食品（焼き魚、おにぎり具材、缶詰、カツオフレーク等）の品質保証をお任せします。 ・原料／製造工程／製品の検査、分析業務 ・工場内の衛生／製造状況の巡回チェック ・品質、衛生に関する社員への教育／指導 ・検査結果／各種認証に関する書類作成、データ管理 ・お客様からの品質クレーム対応（原因究明〜再発防止策立案） ・FSSC22000をはじめとした食品安全マネジメントシステムの運用／改善 ※一部、高温多湿な製造現場での確認業務があります。 ■組織構成： 従業員数は約100名、うち約50名が外国籍スタッフ（ベトナム・ミャンマー・タイ・中国など）。品質保証部門は、室長を中心に少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。製造部門から品質保証へ転身したメンバーも多く、現場に根差した実践的なノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員・品質保証室長によるOJTで工場の流れや品質基準を習得。 ・最初は検査補助や巡回同行など、できるところからスタート。 ・業務に慣れてきたら、FSSC22000の書類作成・運用や、社内教育、改善提案など担当領域を広げていただきます。 ・将来的には、品質保証のスペシャリストとして、食品安全管理体制の構築・運用をリードするポジションを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、水産系食品メーカーとして全国の大手コンビニ・食品メーカーと取引。自分の携わった商品が日本各地の店頭に並ぶやりがいがあります。 ◎FSSC認証取得済み・東証スタンダード上場グループとして、コンプライアンス重視の安定した経営基盤。食品安全・品質のプロとして長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： 大阪事業場を拠点に、中食・外食領域を中心としたカスタマーサポート業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆中食外食チャネル向けの技術開発営業全般 ・既存品の安定取引のためのアフターフォロー （オペレーション提案、市場データの提供、アプリケーション機能開発、レシピ開発など） ・新規顧客開拓支援 （顧客ニーズに基づくプラスアルファの提案、技術営業支援） ■求人の特長： ・技術営業〜開発までを一気通貫で担当できる面白味 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、それに対する製品の開発、プレゼンまで 一気通貫で携わることができるため、ご自身の技術がクライアント先で どのような成果・効果となっているかを実感することができます。 ・原料メーカー側でお客様の商品開発に寄与できる面白味 最終製品メーカーで自社商品の開発をする魅力とはまた異なり、 様々なお客様のブランド・商品の開発に寄与できる自由度の高さが面白みです。油脂・大豆製品のプロフェッショナルとして、専門性を高め、 多くの商品開発に寄与できる醍醐味は、原料メーカーならではの魅力です。 クライアント企業も大手が多く、ご自身の携わった商品が多くの お客様の手に渡るやりがいがあります。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。

＜ご経験者優遇／大手スーパーで取扱われる米飯・寿司等商品の品質管理業務をお任せします＞ ■職務内容： 本社品質管理室にて品質管理として下記の業務に従事していただきます。 まずは、菌検査等、工場内安全衛生管理点検、指示と規格書作成の業務からお願いします。 業務に慣れてきましたら、下記（3）以降も順次お任せいたします。 将来的には、先輩社員とチームワークを取りつつ、品質管理業務全般を担当します。 （1）菌検査等：1日20〜40検体の食品を約2〜3時間かけて検査・カウント・報告書作成 　検査項目：一般生菌・大腸菌群・黄色ブドウ球菌・セレウス菌他 　検査方法：混釈法・塗抹法 （2）工場内安全衛生管理点検、指示：毎日工場に入り、午前・午後合計1〜２時間ほど掛けて巡回しながら設備の衛生状態のチェックや従業員への衛生指導、服装チェック、帳票チェック等行います。HACCPの帳票管理も行っていただきます。 （3）食品分析：ｐH計を使用し炊飯米のｐH測定（毎日約10分〜20分） （4）社員衛生教育：新入社員・パート入社時の食品衛生に関する講習（入社時随時） （5）クレーム原因調査：当社に連絡のあったクレームを調査し、原因を突き止め、報告書を作成。菌の問題等専門的なクレームの場合は営業担当者とお客様へご説明に伺います。食材の仕入れ先に工場調査にいっていただくこともあります。 ※クレームの主対応は営業部になります ■採用背景：５月に欠員が出ますので、今回補充となります。 ■キャリアステップ：入社時の役職はありませんが、将来的には主任、係長、課長へとステップアップしていただき、品質管理室の牽引を期待しています。 ■組織構成：品質管理室は課長1名(中途入社)、一般社員1名の2名体制です。 ■働き方： お休みは基本的に曜日固定となります。（曜日は部署のメンバーとの相談の上で決定します） 連休、長期休暇については、メンバーと相談していただいており、実際にお休みでご旅行も行かれていらっしゃいます。 残業については、残業は月平均10〜15時間程度となり、余程のことがない限りは大幅な残業はありません。

【業界トップクラスのシェアを誇る抹茶メーカー／原則定時退社／有給取得率80%以上】 ■業務内容 自社工場で製造する抹茶に関して以下の検査業務をお願いします。 ・食品の品質を証明するための理学検査(水分・色・粒度） ・食品の安全性を証明するための微生物検査(一般生菌数、大腸菌群、大腸菌、真菌、耐熱性菌、落下菌、拭き取り検査） ・微生物検査に関する培地の調製・培養後の片づけ・洗い物・試薬等の購入・管理 ■業務詳細 ・検査結果の記録作成・確認 ・検査日程の調整 ・監視測定機器の管理 ・分析報告書の作成 ・食品安全認証FSSC2200への対応 ■業務のやりがい ・130年の歴史をもち、世界中に抹茶を輸出する業界のトップ企業である当社。当社のさらなる発展のために何よりも大切なのが「抹茶製造品質」であり、根底を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・現在の食品業界で最も重要とされる安全性、品質についての専門性が身に着きます。 ■働く環境：ワークライフバランスを大切にして働くことができます ・年間休日120日／土日祝休み／転勤無 ・残業なし（原則17時30分退社）…正社員フルタイムでお子様のお迎えに行くようなライフスタイルも可能◎ ・有給取得率80%以上…本業務は上長に確認のもとご自身でスケジュール管理ができるため、業務コントロールをきちんと行えば有休もご自身の都合で自由に取得できます。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。 具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。 ・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。 ・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。 ・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。 ・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇「成吉思汗のたれ」でお馴染み北海道を代表する調味料メーカー 〇北海道の総合調味料メーカー。ジンギスカンのたれ、ラーメンスープ、焼肉のたれ等の調味料の製造販売。 〇日本で先駆けたラーメンスープ「華味」や、ジンギスカンを一般家庭に浸透させた「成吉思汗たれ」などを開発。 ■業務内容 北海道の総合調味料メーカーでジンギスカンのたれ、ラーメンスープの製造〜販売までを行っている当社にて、カレー、スープカレー、スープのレトルト製造部門の管理職業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理 ・製造業務 ・工程改善 ・衛生管理 等 ■当社について： 北海道の総合調味料メーカーとしてジンギスカンのたれやラーメンスープ華味等のロングセラー、ベストセラーを次々と発売し、道産食材加工品も開発。 ■魅力： ◎北海道の老舗たれ・スープメーカー ◎ISO22000を取得済み。 ◎住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◎育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって働き方も柔軟に対応できます。残業時間月10時間程度。 ◆当社の強み◆ 1000種類以上の原料のブレンドから生まれる「ベルだけの味」。調味料の製造の鍵を握るのは、高度なブレンドの技術です。全てのベル食品製品は、20〜40種類もの原料のブレンドから作られます。その為には安全で良質な原料を安定的に確保し、これを正確に計量することが工程のスタートとなります。工場で扱う全原料は、およそ990種にもおよび、工場にとってオーダーされた数値のことを考えているだけでは、良い製品は生まれません。味わいの基盤は営業・開発・製造の全部署が顧客の満足という大きな目標を共有する事にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップクラスの総合農業関連企業である当社において、「化学肥料製造オペレーター」の募集です。農業環境が大きく変化していく中、ニーズに応えるべく『安全・安心』『環境保全』『省力』『品質』に拘り、様々な農業の場面にて貢献するやりがいのある仕事です。 先輩と伴走（OJT）しながら、丁寧に業務を覚えていくので、未経験でも心配ございません。一人立ちまでの目安として3〜4ヶ月程です。スキルチェックシートを用いながら、技量を確認していく形となります。 ■業務内容 当社の中でも一番規模の大きい自社工場（富山）にて２〜５名を１グループとして24時間3交替制で化成肥料の製造を行ないます。肥料ブランド毎にプラントが分かれており全部で3つございます。ローテションしながら従事頂くため製造の知見も幅広く積むことができます。 ◇化学肥料の製造 プラント毎に主に下記化学肥料の製造に従事頂きます。 （1）化成肥料：水稲、畑作、園芸用など作物や品種に合わせて、様々な成分を化成して製造します。 （2）千代田化成：約90年もの歴史をもつロングセラー。水に溶けやすく、幅広い作物に、様々な場面で使用できる万能肥料です。現在、当社が唯一の製造元となっています。 （3）SCU（硫黄被覆肥料）：肥料を自然界にも存在する硫黄で包んだ製品です。プラスチックを使用した肥料の殻の流出が海洋プラスチック問題の原因の一つとされる中、農林水産省からも代替技術として紹介される等、環境に優しい肥料です。 ◇計器操作の他、工程内を維持管理するための力仕事を伴います。 ◇１年に１度定期修理作業を行います。 ◇法定資格を計画的に取得して頂きます。 ■組織構成 総合職5名、オペレーター31名（班長4名含む）の方々がご活躍されています。 ■シフト（所定労働時間/休憩）について （1）〜（3）のシフト制で6勤2休のサイクルです （1）7:50~16:00（7時間/70分） （2）15:50〜22:00（5時間半/40分） （3）22:00〜8:00（8時間半/100分） ■当社について 明治20年に設立された東京人造肥料をルーツに持ち、2007年に、日産化学（株）、丸紅（株）、三井化学（株）、三井物産（株）の4社の出資のもと事業統合を行い、現在の総合農業関連会社の形となり、地元でのネームバリューも高いです。

【食品メーカーや外食産業向けの業務用調味料・食品開発を担い、多彩な味の創造を通じて食の現場を支える商品開発職です】 ■業務概要 当社は食品メーカーや外食産業向けに、調味料、スープ、エキスなどの原料や業務用食品の製造・販売を行っており、本ポジションではクライアントニーズのヒアリングから商品設計、試作、量産化、納品後の改良提案まで一貫して担当します。既存商品の改良や新商品開発を通じて多様な食のシーンに貢献し、理系知識を活かしながら幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・クライアントからの新商品開発依頼に対するヒアリングと要件定義 ・原材料選定や味の設計、試作、官能評価によるレシピ開発 ・試作サンプル作成、改良、安定生産に向けた生産設計 ・生産部門・品質管理部門と連携し、製造プロセスの最適化・標準化 ・量産前テストや最終レシピ確定、納品までのスケジュール・工程管理 ・納品後のアフターフォローや継続的な改良・提案活動 ■扱うサービス プレーンオイル、シーズニングオイル、スープエキス、調理加工品など幅広い業務用食品・原料の開発に携わります。 ■組織構成 鶴岡工場の商品開発課に所属し、経験豊富な先輩や専門スタッフと協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 年間600〜700件の新商品開発、PBや独自ブランド企画に挑戦でき、裁量を持って業務をリードできます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援など専門性を磨くサポートが充実しています。 ■就業環境 平均残業10時間、土日祝休み、福利厚生や育児支援制度が整い、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発スペシャリストや管理職、品質保証、技術営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と独自の「味力」で業界トップクラスの実績を築き、挑戦する姿勢で国内外から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「ノー残業デー・時短勤務・夜勤無し」などWLB◎／メイクアップ・スキンケア等の豊富なラインナップ／育休制度（女性の育休取得率100%）／小ロットで高品質なものを作れる◆◇ ■業務概要 化粧品OEMメーカーである当社にて、「化粧品の処方組み、処方開発、技術開発（スキンケア、UV、口紅、粉など）」を中心にお任せいたします。 ■職務詳細 ・素材や原料の選定 ・処方を基にした試作品の作成 ・試作品の各種検査 ・分析／安全性試験（パッチテスト）の実施 ※同社はスキンケア・メーキャップ商品双方を扱っておりますので、幅広く知識をつけていただけます。 ■入社後の流れ・スキルアップ 「新入社員研修・社外講習会派遣・通信教育援助」ほか、化粧品専門知識や技術を修得するための機会も用意しています。 商材知識は入社後に習得可能ですので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働き方 ◎産休育休については女性の取得率は100％、男性の取得実績もございます。 ◎週に１回”ノー残業デー”を設定するなど非常に働きやすい環境です。 （自身で設定をする／月2回は最低取得必須） ■キャリアパス 分野のローテーションも可能で、「得意分野を極める」「幅広い分野を経験する」と志向性に合わせてチャレンジできる環境です。 具体的には「化粧品部門リーダー→統括リーダー→部長」といったキャリアアップだけでなく、営業や品質保証などの別職種も含めた幅広い選択が可能です。 （補足） 2019年には新工場も設立。拠点拡大も進めており、事業の安定性は抜群です。そのため、ご希望があればニューヨーク拠点での技術営業などにもゆくゆくは挑戦可能です。 ■配属部署 当社の製品開発グループは40代後半の部門長のもと約60名所属しており、分野ごとにチームを構成しています。 20代〜30代の方がメインで、各案件ごとに担当しています。 ■企業情報 当社は1987年創業の化粧品OEMメーカーとして、製品の企画段階から参加し、研究開発・製造・品質管理が三位一体となって、お客様のご要望に対してトータルにお応えし続けています。 取引先としては、大手メーカーから小・中規模の化粧品メーカーなど、国内外問わず、約120社におよびます。 変更の範囲：会社の定める業務

ドライゼリー市場において5割以上のシェアを占めるなど多数の人気ゼリー商品を製造する当社にて、製造マネージャーをお任せします。 ■職務詳細： 就業いただく小長井工場は1日100万個のゼリーを製造する大規模な生産拠点です。約600名が在籍する工場でゼリーの生産部門の司令塔として、生産計画から運用までの全体の管理を担っていただきます。管掌部門は充填・仕込み・計量・包装など多岐に渡りますが、適性に合わせ担当先は決まります。工場は冷暖房設備があり働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ◎週次で決まる商品の生産計画に則り、具体的な現場の人員配置・製造個数・製造の順番などのオペレーションの計画を立てます。 ◎計画を遂行するため、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理などを行います。 ◎生産工程全体の管理(都度進捗状況の確認) ◎機械に不具合がある場合などは、設備管理へ報告し改善対策を施します。 ■教育体制： 食品業界に関する知識は教育担当により、座学研修を受けていただけます。具体的な実務は現場にてOJTで学んでいただけます。 ■働く環境： 季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。 繁忙期：2月〜8月お盆まで／閑散期：9月〜1月（目安） 繁忙期には残業月30時間程度となりますが、閑散期には残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより閑散期は毎週のように3連休となります。 休憩時間は食堂で休まれる方がほとんどで、お弁当の注文ができるので、お昼は食堂で皆さん食事をされています。また、食堂には男女別の仮眠室や無料のマッサージチェアーがあり快適に休憩時間を過ごせます。 ■評価制度に関して： ・期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談ののち査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■就業環境補足 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ※勤務時間帯は週単位で調整します。 ※変動の可能性あり ※繁忙期である2月〜8月お盆あたり迄は月30時間程度の残業がありますが、閑散期である9月〜1月は殆ど残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のダイドードリンコのグループ／圧倒的知名度とブランド力で事業基盤を確立／創業時よりフルーツの栽培・販売を行っており、フルーツの品質・加工技術が高いのが特徴／コンビニとのコラボ商品もあり〜 ■業務内容： ・『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等の自社商品及びPB商品開発をお任せします。原材料の選定、新製品の処方開発および表示作成、量産化テスト、賞味期限策定検証に至る全般が業務対象となります。 ・ブランドコンセプトをぶらさず、納期内の納品を実施するべくマネージャーとして進捗管理していただきます。 ■採用背景と期待役割： 自社商品だけでなく、CVS向けのPB商品開発を強化しており、組織力強化のための増員募集。今後の事業成長に直結する重要なポジションです。 ※入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ配置転換の可能性があります。 ■当社について： ・当社では、マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。ゼリーに使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から厳選して調達します。そして機能性成分やおいしさに関係する成分の分析、ゼリー部分の食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 ・今や全国的な知名度と、業界トップクラスのシェアを誇る人気商品に成長した「たらみ」のフルーツゼリーですが、そのおいしさの品質を支える最も重要な基盤は、たらみで働く『人』です。消費者の嗜好を一番に考え、社員一人ひとりがお客様に最高のものを提供したい！という想いを持ち続けています。 ■当社の特徴： 国際基準（ISO9001 FSSC22000）にそった独自の衛生・品質管理体制を確立し、すべての製造工程において厳しいチェックを実施しています。環境のために技術と設備を整えています。 変更の範囲：当社業務全般

生活しやすくて都心に近い成田で働きませんか？創業80周年を迎える安定企業（黒字経営） ■必須要件 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎〜 ■必須条件： ・正確にマニュアル通りに行うことが苦でない方 ・自動車通勤のため、車で通勤できる方 ・色調や香りを確認するため、視覚、嗅覚で正しく判断できる方 ■歓迎 ・食品製造経験（食品衛生について理解がある方） ・フォークリフト使用経験 ・化学知識 ■仕事内容： 食品香料・シーズニング（粉末調味料）を受注生産している当社の製造工場にて、勤務していただきます。 最終的には生産計画から製造・在庫管理、設備管理など幅広くスキルを身に着けていただくことが可能です。。 （ライン製造ではありません） ＜具体的には＞ ・必要な原料の準備〜製品の製造〜梱包（使用機械の習得もしていきます） ・原材料の管理 ・使用機器、機械の洗浄 ・製品在庫の管理　等 ■組織構成： 液体製品の製造グループ、粉体製品の製造グループ、製品の出荷を担うグループ、工場設備のメンテナンスなどを行う４グループに分かれています。 この募集では、液体製造または粉体製品のグループの適性をみてどちらかに配属となります。 メンバーは新卒入社の20代〜中途入社の50代、定年退職後の60代社員まで年齢層は広いです。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 一人立ちできる状態になるまで先輩社員がつき、じっくり業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力： ・作った製品が顧客のお菓子に使用されスーパーやコンビニで販売されるので自分の作ったものが 　世の中に必要とされていることを実感できます。 ・原料や製品の特性を知り機械操作などの【技術】をつけるため、1kg〜数トンの製造の第一線で活躍できます。 ・製品は1日で完成することがほとんどのため、毎日達成感を実感できます。 ■社風： ・真面目で、落ち着いた雰囲気の社員が多いです。 ・年齢や役職、雇用形態など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える環境があります。 ・各個人の事情を尊重し、会社の制度だけでなく一緒に働くメンバーがお互いの事情を尊重しあい助け合っていま　　す。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□ ■業務内容： ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのメンバー〜チーフを担当いただきます。飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）出荷や資材の入荷作業をしていただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ■具体的には： ◇トラックからの積み下ろし ◇商品（ペットボトル飲料）の運搬 ◇入出荷業務 ◇倉庫内作業 ◇在庫管理 ※またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かせるやりがいのある環境です。 ■栃木工場の特長： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ＜工場長からのひとこと＞ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています ■当社魅力： ◇働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務