福岡県の求人情報の検索結果一覧

■仕事内容 ・分析によるビジネス上の仮説検証、知識発見 ・レポーティングによる可視化、KPI報告等 ・機械学習等を活用した与信モデル、ターゲティングモデルの開発、評価 ・分析結果やモデルのビジネスへの実装 ・行内外のデータ収集、基盤環境構築、運用 ※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社への出向（ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）雇用）となります。 ■ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社とは… FFGのシステム関連子会社です。 フラットでアジャイルな組織とクリエイティブな企業文化を浸透させ、デジタルテクノロジーを積極的に活用することで、FFG自らが自己変革する『デジタルトランスフォーメーション』（以下：DX）の実現を目指すべく、商品・サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを一元的に担う機能・役割を集約したシステム開発子会社「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」を設立しました。FFG社員（銀行員）のみならず、外部専門人材や様々な業界の知見・ノウハウを活かしてデジタルサービスを開発する“工場”としての機能を発揮すべく、アクセンチュア株式会社より「デジタルサービスファクトリーモデル」の提供を受け、将来的な人材の獲得・育成の支援を含め、協働でFFGのDXを推進してまいります。

■業務概要： 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 （1）新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2）既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀、下関での拠点展開ですが、 おおむね営業が1〜3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。 250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったFA関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン(株)の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均１０〜２０社と顧客に寄り添った営業活動をしております。（イメージ：午前１社、午後２社訪問等） また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点は特徴です。 また、技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力は強みです。 ■教育制度について： 当社は、社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

【施工管理や設備管理など現場業務から上流業務へ挑戦可能／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能】 ■業務詳細： マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ■業務の特徴： ・組合対応などは基本同社のフロント担当が対応致します。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。 ・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。 ・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■入社後の研修制度： 入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。 座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。 ■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能： ・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。 ・年間休日129日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。 ・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。

デザインラボとは、企画・設計部門を充実させるため、福岡・北九州に立ち上げた建築デザイン研究部署です。ここでは当社の設計ノウハウや経験を活かすためのフィールドを整備すると同時に、シェアオフィス機能を備えたラボにて、フリーの設計士やクリエイターとのコラボレーション及び設計技術控除、活性化をも視野に入れた新しいプロジェクトです。 ■職務内容 ・BIM(3D-CAD)で作り込み ・コンペなどでお客様に対するプレゼンの資料の作り込み ・お客様のニーズの提案 ■組織構成 現在、6名が設計監理職として働いております。 BIM(3D-CAD)など設計・デザインにおける最先端の技術や手法について学ぶことができます。 ■強み 【BIM(3D-CAD)の取入れを積極的に行っております】現在お客様に実際に3D図面で提案をできる段階まで来ており、新しい技術を学ぶことができます。 【様々な建物の設計をお任せいたします】アパートやマンション、戸建て住宅や大型商業施設など様々な建物の設計を請け負っており、設計経験のバリエーションを増やすことが可能です。 【自分のオリジナリティを出せます】仕事の進め方も個人の裁量に任せ、技術者ならではのこだわりを表現できます。納期、品質をきちんとクリアできる方には、本当にやりやすい職場です。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。 【ラボについて】ラボという名が示すように、既存の業務にとらわれずクリエイティブな設計のあり方を追求します。 先進的なデザインワークに挑戦しコンペにも積極的に参加しながら、人をハッとさせるデザインで存在感を示したいと考えています。

〜平均年収「全国トップ500社」にランクイン／年休124日／福利厚生・手当◎／リモートワーク在宅勤務制度あり〜 ■業務概要： 塞栓用コイル等のニューロ領域の営業をお任せ致します。Wallaby Medical社と脳血管内治療デバイス11品目について、10年間の独占販売契約を締結しており、市場では後発ながらも5年以内には業界内随一のラインナップを揃える見通しとなります。 ■職務内容： 主に下記業務に携わっていただきます。 1. 医師・コメディカルへの当社製品の提案と医療関連情報の提供 2. 医療機関へのサポート（製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など） 3. 販売代理店へのサポート（当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など） ■職務の魅力： ・医療機器は人の命に直接関わり、人の命を救う製品です。特に当社の製品は心臓等の循環器系の製品のため、その患者の人生を大きく左右する手術に使用されます。責任は大きいですが、影響も大きく、ドクターや患者からの心からの「ありがとう」をたくさんもらうことができます。 ・患者のために最新最適な医療機器を提供することが当社の役目です。通常は既存製品を提案していきますが、入社後、力をつけたあと後は商社機能を用いた国内未販売の医療機器の提案をし、ドクターと開発部門を繋いで新たな医療機器の開発等、患者のために最新最適となる提案を行っていくこともミッションとなります。 ■当社について： 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。経営トップとの距離が近く、スピード感のある経営をしています。 近年ではメーカー×商社の特性を生かし、消化器や脳外などの新しい領域にも参入しており新規事業にも力を入れて取り組んでいます。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。

■担当業務： 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、建築設計を主軸とする総合設計会社である当社の建築設備設計担当として、ごみ処理プラントの3DCAD図面作成、及び設備機械、配管、躯体等の3D設計をお任せします。 取引先と要件程度から入って頂き、ゆくゆくは当社で開発しているBIMシステムとの連携を検討頂く予定です。 ■福岡事業所について： 現状30名弱在籍しています（組み込み開発、業務システム開発）。福岡事業所で担当しているクライアントは主に２社ですが、今後は取引先を拡大する方向のため、２社以外のプロジェクトをお任せする予定です。 ■開発実績例： 業務分野：製造業（自動車関連、家電関連、機械系、その他）、サービス業（販売、ソフトウェア会社）、電力会社、印刷会社等 業務実績：業務支援（事務系）システム開発、経理管理システム、保守管理システム、生産管理システム、工程管理システム、顧客管理システム、注文発注システム開発、ライセンスWEB申請管理システム、パッケージソフトウェア開発、CAD・DTPアプリケーション開発、インターネットサーバ構築・管理等　 ■特徴・魅力： 1、自己申告制度（やりたいことが出来る）：年に2回、自分のやりたい仕事・今後の目標を申告する制度があります。すぐにやりたいことが出来るとは限りませんが、現時点の能力とやりたいことの差を埋めるべく、相談・教育・研修を受けて頂き、目指す将来像に近づいて頂きます。 2、能力主義：年齢は関係ありません。給与は「能力主義」を取り、また賞与は「業績主義」を採用しております。プロのエンジニアとして実力を発揮し、成果を上げた方にはその頑張りを報います。 ■キャリアパス：同社のキャリアパスはマネジメントへの道・技術者としてのプロフェッショナルへの道・営業への道があります。ご本人様の適性・目標を中心にキャリアパスを描いて頂きます。また目標に到るまでの教育体制は整っております。

【内製化を進めるフェーズで業務改善、アーキテクチャの改善の機会あり／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

【トヨタ自動車筆頭株主／数多くの特許を持つ優良メーカー／競合ほぼ無しニッチトップ／フレックスタイム制】 総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支える同社にて、塗装プラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・設備の新規導入 ・メンテナンス ・改造に関わる現場監督 ・お客様先との手続き ・工期の管理 ・お客様へ提出する帳票作成　 ※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。 ■工期：塗装プラント設備と言っても、前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■就業環境： ・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。 ・基本的に水日休みですが、水曜日以外はフレキシブルなので土日どちらかを休んでいる社員が多いです。 ・休日出勤は月2回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） ■当社の特徴： ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ・塗装設備事業は、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保障できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、北米やアジアを中心に海外にも積極的に展開しています。

【日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業していただきます／数億〜数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスあり／積極設備投資中／基本土日出勤なし、月平均残業30h程度と就業環境◎】 ■採用背景：事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提として将来のリーダー候補を募集しています。将来的には海外プラント建設担当をご経験いただく可能性もございます。 ■業務内容：プラントエンジニア(建築・土木)として下記業務をお任せいたします。 ・化学プラントの設計、プロジェクト管理：建築・土木担当として設計からプロジェクトのマネジメントまでお任せします。機械メーカーやシステムベンダー、機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社内関係者と協業しながら、自社で開発した生産プロセスを具現化するプラントを作り上げていきます。アジアを中心とした海外でも新規のプラント建設が数々計画されており、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。 ・化学プラント設備保全業務：発生した設備トラブルに対し、原因を究明して抜本的な対策を施していくほか、プラントの生産能力をより向上させるための設備の改造や増強などを企画して実行に移していきます。また当社では、AIなどの最新の技術を導入し、設備稼働の最適化を図るような取り組みも行っています。 ■就業環境：基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。 ■同社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎！！／東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調 ■業務概要: 電子・食品・化学業界の顧客向けに、水処理(用水・純水・排水)プラントの販売戦略構築および、新規・メンテナンス営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・水処理装置（プラント・薬品）の受注に向けての九州エリアの営業業務 ・既納入先のメンテナンス・更新提案営業業務 ・顧客提案資料や見積書等の書類作成　 ■本ポジションの魅力: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、また残業も月平均15時間程になります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■同社の魅力・特長： 【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】 大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。 【水処理技術のパイオニア】 同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。 【今後の将来性】 電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支える同社にて、塗装設備の営業職として、自動車・一般メーカ様の工場をご担当いただきます。 ■業務内容： ・お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。 ・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。 ・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応（実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等）も行って頂きます。 ※トヨタ自動車九州、ダイハツ九州の本社技術部門が主な顧客になります。塗装工場に入っている全塗装設備を当社が納めております。 ※長く付き合いのあるお客様と、企画から設備納入まで一貫して携わるため、新設備が稼働する際は一緒に喜べることがやりがいの１つです。 ■工期： 前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。 ■配属先の構成： 配属先となる部署は15名で構成されております。年齢は30代3名、40代6名、50代5名、60代1名となります。 ■休日に関して： ・週休２日（水・他１日）で、土日両方出勤は月の半分程となります。ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。 ・フレックスタイム制：前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。 ・大型連休：昨年実績では、カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多かったです。弊社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。 ■教育制度： ・入社後は図面を書くことや、現場の工事管理からはじめていただき、徐々にお客様折衝もお任せいたします。3年程度で塗装設備に関する知識を学んでいただきます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。

＼財務経験者だけでなく金融機関での経験がある方も歓迎◆設立から継続して成長しています◎残業なし／ ■職務概要： 資金調達(物件との紐つけ)や雇用保険、社会保険、助成金関係の手続き等をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・社内で購入する物件を営業や社長と協議のうえ書類用意し、ＯＫとなれば利用する金融機関を選定して依頼いただきます。　 ・その際には金融機関の特性上、この案件はどこに依頼すればよいか、どこでいくら使うのか、手付金を使えるかなどの情報から枠の余力や状況も踏まえて選定先を判断します。 ・営業が持ってきた案件に対し、この案件はこういうところで審査基準に満たないなど、ストッパーの役割を担っていただきます。自社にとって有効な物件であれば、融資がつかないような案件でも現金購入を選択するなどの判断を行います。 ・金融機関へはあらかじめ想定される問題を全て解決及び資料（提案内容や事業計画書など）を用意して依頼しており、信頼関係を築いています。 ・各金融機関とのやり取りが発生します。また計18行との取引があります。 ■組織構成： グループ会社全体では21名の社員が在籍しており、現在資金調達関連の業務は67歳の総務部長と56歳の社員が担当しています。今回は総務部長の欠員による増員募集です。新たにご入社いただく方には現在の担当者と連携しながら、資金調達関連の業務をメインにお任せする予定です。銀行・信金・信組での勤務経験者で、不動産に関する融資付けを行ったことがある方は歓迎します。 また、現在の総務部長の退職後も相談役として残っていただくため、不明点などは相談できる環境です。 ■業務の特徴： ・金融機関への訪問時には社用車を使用する場合もあります。その車はプライベート利用も可能で、ご家庭で利用できるような車を支給しています。 ・スタート時から毎年ベースアップを行っており、現部長も入社から4年経過して約300万円年収がアップしています。入社後も定年なく働いていただける環境ですので、長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■会社の特徴： 同社は福岡県内の不動産売買・仲介・賃貸・管理・新築・リフォームなど不動産全般を主な業務内容とする会社です。直近の決算での売り上げ年間は24億円程度で、設立以降売り上げを増やしております。

【新設部署の立ち上げメンバー／小売×DXの先駆けとして大手食品メーカーなどと協業中／リモート勤務可能】 ■募集ポジション 当社プロダクトの一つであるデジタルサイネージソリューション「インストアサイネージ」の提供価値を最大化するため、カスタマーサクセスチームの新設を予定しており、チームのマネジメントをご担当いただきます。今後外販を強化する背景もあり、戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 【インストアサイネージとは】 各売り場に合わせた映像や写真のオリジナルコンテンツだけでなく、音声付きで店内一斉放送が可能。館内の音声と連動して出来立ての惣菜の情報を告知するなど、季節や催事に合わせた訴求コンテンツを配信することが可能となります。 ■業務内容 ・短期/長期戦略、戦術策定 ・サクセスプラン作成、管理 ・チーム施策の実行、管理 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援、社内調整 ・関連会社/部署と連携し、プロダクト改善・外販に向けたフィードバックの集計（製品差別化要因・成功事例の構築） ・担当顧客の製品活用度の最大化 ・担当顧客への自社製品提供価値最大化 ・担当顧客からの信頼の獲得 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 ■トライアルカンパニーについて： Retail AIはグループ会社であるトライアルカンパニーのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。 トライアルカンパニーは、2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に約6000億円を達成。驚異の成長を遂げ、国内店舗を拡大しています。小売×DXを創業当時の40年前から着目。同社が手掛けるスマートショッピングカートは買い物体験の最も身近にあるIoTデバイスとして進化しています。また小売・流通業界を変える「リテールDX戦略」を牽引しており、協業しているメーカー、卸、広告業界だけではなく、競合他社の小売業界とも情報を共有することで業界全体を変える取り組みを実施し、業界からの注目度は非常に高まってきています。今後は同社のプロダクト、仕組みを活用してより幅広くサービス展開をしていく予定です。

【大型スーパーのトライアルグループの業務システム担う企業としてテクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新／IPOを目指し、マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます】 当社は、流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニーです。IoT/AIソリューションを軸に、ビジョンとして『テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。』を掲げており、既に数千台のスマートショッピングカートやAIカメラ等のIoTデバイスを開発・運用中です。 決済システム開発チームのリーダーポジションとして、メンバーへ技術指導を通じて組織の活性化やプロジェクト推進をお願いします。 ■業務内容： ・決済システム開発・運用 ・無人決済の仕組み作り └スマートショッピングカート連携、顔認証決済、遠隔年齢確認、アプリ連携、防犯強化 ■開発環境： ・言語…C#、JAVA ・FW…Microsoft .NET Framework ・DB…SQLServer ・OS…Windows ・その他…基礎的なエンジニアリングスキル、オブジェクト指向 ■働き方： Retail AIグループはリモートワークの活用を推奨しており、週2〜4日のリモートワークが可能です。 ■職務の特徴： 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

【内製化を進めるフェーズ・業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多い／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

【採用背景】 ・顧客数拡大に伴うカスタマーサクセスチームの人員不足のため 【ミッション】 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ ・チームのマネジメント経験/業務プロセス設計・実装経験/ ・担当顧客の経営層/役職者/推進者との定例会の実施 ・担当顧客毎の成功に向けた製品活用提案、業務改善提案、事例紹介 ・担当顧客毎の成功に向けた他部門のとの協業連携 ・担当顧客内のプロジェクトマネジメント支援 ・製品開発チームへの製品改善提案 【当部署の魅力】 ・流通業界における業界変革の実現(ムリ・ムラ・ムダの削減)がグループ共通ミッション ・自社製品を通じて業界変革に必要な業務変革の支援の実現 ・自社製品を通じて業界変革に必要なビジネスモデル変革の支援の実現 【業務内容】 ・事業成長に合わせた組織作り ・担当顧客の経営層/役職者からの信頼の獲得 ・担当顧客への自社製品提供価値最大化 ・担当顧客の契約金額の最大化 ・担当顧客の顧客満足度の最大化 ・担当顧客の製品活用度の最大化 ■トライアルカンパニーについて： Retail AIはグループ会社であるトライアルカンパニーのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。 トライアルカンパニーは、2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に約6000億円を達成。驚異の成長を遂げ、国内店舗を拡大しています。小売×DXを創業当時の40年前から着目。同社が手掛けるスマートショッピングカートは買い物体験の最も身近にあるIoTデバイスとして進化しています。また小売・流通業界を変える「リテールDX戦略」を牽引しており、協業しているメーカー、卸、広告業界だけではなく、競合他社の小売業界とも情報を共有することで業界全体を変える取り組みを実施し、業界からの注目度は非常に高まってきています。今後は同社のプロダクト、仕組みを活用してより幅広くサービス展開をしていく予定です。

◇◆土日祝日休み／夜勤なし／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍◆◇ 【休日選考会について】 日時：11/11(土) 方法：WEB(1時間程度) 内容：1次面接 or キャリア相談会 or キャリア診断会 ※転職活動状況により柔軟に対応いたします。 ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。

【流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニー。スマートカートシステム「Skip CartR」の世界展開を目指し本格外販展開を開始】 ■「スキップカート」とは？ ショッピングカートにセルフレジ機能を搭載することにより、買い物中のストレスのひとつとなる「レジ待ち」なしのスムーズな会計、新しい買い物体験を提供。様々な利用者に最適なUXを提供するため、決済機能付きカートとして当社が開発した主力商品です。2023年10月にトライアルグループ外への本格販売、導入を開始。世界展開を目指しています。 ■業務概要：スキップカート(旧名称：スマートショッピングカート）の利用企業拡大のため、スキップカート導入プロセスを販売パートナー様と推進する方を募集します。 ■業務詳細 ・スキップカート(旧称：スマートショッピングカート）販売パートナーと協業してスキップカート導入プロセスを推進する ・スキップカート導入希望企業に対して我々のスキップカートシステムとのフィットギャップ分析を実施する ・システム間インターフェース ・業務運用 ・フィットギャップ分析結果を踏まえた対応方針と具体的な導入手順の策定および推進をする ■採用背景 外販拡大の為の人員強化 ■魅力ポイント 長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スマートショッピングカート（以下「SSC」）」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステム（当社調べ）として、189店舗、17,960台の稼働が実現しており、月間356万人の買い物客にご利用いただいております。

【流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニー。スマートカートシステム「Skip CartR」の世界展開を目指し本格外販展開を開始】 ■「スキップカート」とは？ ショッピングカートにセルフレジ機能を搭載することにより、買い物中のストレスのひとつとなる「レジ待ち」なしのスムーズな会計、新しい買い物体験を提供。様々な利用者に最適なUXを提供するため、決済機能付きカートとして当社が開発した主力商品です。2023年10月にトライアルグループ外への本格販売、導入を開始。世界展開を目指しています。 ■業務概要：スキップカート(旧名称：スマートショッピングカート）導入先増加にむけ、スキップカートの技術的な問合せ対応およびトラブルシュートができる方を募集します。 ■業務内容詳細： ・スキップカートカスタマーサクセスチームからの技術的なエスカレーションを受け取って対応する ・パートナー企業からの技術的な問合せを対応する ・顧客のネットワーク環境に起因するスマートショッピングカート障害を顧客側担当部署と協働して解決する。 ・スキップカートのテクニカルサポートに必要な環境（ツール、ドキュメント）を整備する。 ・代表的な障害について顧客が自己解決できるようにするための技術資料を作成する。 ・上記を推進するためにプロダクトチーム、カスタマサクセスチーム、パートナー企業と協業（必要な情報を要求するなど）する。 ・業務で収集した知見からスキップカートの品質改善提案をスキップカートプロダクトチームに行う。 ■採用背景 外販拡大の為の人員強化 ■魅力ポイント 長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スマートショッピングカート（以下「SSC」）」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステム（当社調べ）として、189店舗、17,960台の稼働が実現しており、月間356万人の買い物客にご利用いただいております。

＜子育て世代・第二新卒歓迎！／経理経験を活かせる◎／時短勤務相談OK／アフラック北九州支社の中でも保有契約件数トップクラスの保険代理店＞ 今回は経理の経験者募集となります。 将来的には経理職の主担当としてのご活躍を期待しています。残業はほぼなく、時短勤務も可能としています。 安定した会社基盤の元、ライフイベントに左右されず長期的に就業できる環境です。 ■職務内容： ・仕分け／伝票の起票・整理 ・試算表作成 ／ 現金の出納管理（経費精算） ・総務職も兼ねた対応 ・書類のファイリングや作成 ・保険の問い合わせ、電話応対と取次 ・生命保険事務周りのサポート業務等 ※月次、年次の締め業務（決算に係る処理）…決算業務の準備・サポートが出来れば問題ございません。 ◇1日のスケジュール（例） 9:00 本日の予定を確認、社長への資料提出・報告連絡相談 9:00〜12:00　仕訳・伝票への起票、現金の出納確認、金融機関準備、電話対応、来客対応、お客様から届いた郵便物を確認、書類整理 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:00　入力作業、帳簿作業、社長への資料提出・報告連絡相談、電話対応、来客対応 17:00〜18:00　事務所内の確認（保険資材の準備や社内の備品発注など）、社内清掃など→退社 状況に応じて庶務業務・お客様からの保険問合せ対応をお願いする可能性がございます。 保険に関しては契約内容の確認・給付手続きのサポートなどがメインです。 ご入社後は、お客様対応ができるように、生命保険の募集人資格と少額短期保険募集人資格を入社後に取得して頂く予定です。 ※学習用のテキストは会社からお渡しします。 ■フォロー体制について： 基本的には先輩社員によるOJTにてサポートをしていきます。 不明点なども安心して相談できる環境です。 ■当社について： 団体のお客様(学校や官公庁、各企業)とのお取引を中心に拡大し、は北九州圏内で最も保有契約件数の多い代理店への成長いたしました。 従業員の働き方もより良くしていきたいと考えており、現在社内の制度や、仕組みのブラッシュアップを進めています。 一緒に会社・組織を創っていきたいと思っていただける方、是非ご応募お待ちしております。

『世界に一番、トキメキを与える会社になる！』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続ける会社です。 ■採用背景: 当社では、あまおう苺のスイーツ店を運営する飲食事業「伊都きんぐ」や、農産物加工商品の製造・販売を行う通販事業「九州アスリート食品」を展開しております。飲食事業が好調で新商品の開発や店舗拡大にも力を入れており、成長し続けています。また通販事業でも、自然食品や化粧品など新商品の開発が進んでおり、事業成長に伴い社員数も増加し続けています。今回は、更なる事業発展・組織拡大に伴い、人事戦略を専門に考えて頂ける方を募集することになりました。 まずは、当社が目指している方向性や、大切にしている文化、想いについて理解を深めて頂き、会社全体を知って頂くことからお願いしたいと考えています。その後、組織の構造をより深く知って頂くために、各部署(メンバー)の役割や現状把握を行って頂くイメージです。他にも、各部署のモチベーション向上や、課題改善に向けての施策などを、経営層と相談しながら考案・実施して頂き、適切な人員配置や組織戦略などを考えて頂くことを期待しています。 “人事”と聞くと、少し難しそうなイメージを持たれる方もいらっしゃるかも知れませんが、当社では、これまでの実務経験が無くても問題ありません。社内・社外ともに、相手の気持ちを想像しながら、様々の方とのコミュニケーションを円滑に取ることが出来る方や、現状理解や課題に関して細かく向き合える方、経営層との連携や相談を大切にして頂ける方、また将来的には、経営視点で組織全体を考えることが出来る方であれば未経験でも歓迎します。入社後は、まず現在の人事採用担当者のアシスタントからスタートし、社内や組織理解からお任せします。 ■業務内容： その方の適性やご経験に合わせて、入社後にどのように業務を進めていくのかを相談しながら決定致します。総務人事アシスタントからお任せし、各事業の各組織を理解していただくことから始めて頂きます。 ■組織構成：総務人事課には6名在籍しております。（内訳：人事担当2名、総務担当2名、営業事務担当2名／20代後半〜30代後半の女性）

◇◆既存社員の9割以上が未経験入社/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休113日◇◆ ■職務内容： 歯科医院様・歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 ・提案商品：医療機器、器具、歯ブラシや歯磨き粉、エプロンや白衣など ・営業手法：営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件〜20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応。 ・関係者：メーカー様（営業同行や商品の説明会実施）・院長様、スタッフ様など。 ▼詳細： ・受注商品の納品、最新情報の提供。 ・医療機関の現状ヒアリングや課題解決。 ・診療材料や機器導入のご提案。 ・医療従事者向け学術セミナーの企画、運営。 ・機器展示会の企画、運営。 ・機器トラブルへの対応。 ・新規ご開業支援など ※社用車にて担当医療機関を定期訪問しながら行います。 ※社用車はもちろんのこと、携帯やタブレット等営業に必要なものは会社貸与となります。 ■研修制度： 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※入社者の99％が未経験での入社です。 ■魅力： ・自分や周りの方の健康に直結する歯科知識が身に付きます。 ・医療従事者との日常的な関わりが自己成長につながります。 医師、技工士、衛生士、歯科助手、メーカーなど幅広く関わります。 ・医療という安定的な業界、九州市場での優位な経営基盤の中でじっくり成長できます。 ・100年以上続く老舗企業で多くの未経験入社者の育成実績がある環境： 充実したOff-JT研修や成長を支援するOJT研修があるため、安心したスタートを切れますし、専門的な知識・スキルが身に付きます。 ■組織構成： 正社員13名（50代4名/40代2名/30代6名/20代1名）在籍しています。

＜〜未経験から活躍している先輩社員多数！1976年創業・数々のトラック架装を手掛ける専門会社〜＞ トラックボディーの製造・改造・修理を手掛ける当社において、製造における溶接担当としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ・トラック車体の架装製作 ・板金加工機械を使用した機械作業溶接 ・アーク溶接、半自動溶接 ＊まずは溶接業務からスタートして頂き、慣れてきたら業務の幅を広げトラックボディ全体の架装制作もお願いします。 ■アーク溶接とは？ 溶接アーク溶接機という機械を使い、金属に熱を加えて溶かし、金属同士をつなぎ合わせる金属製品の製造には欠かせない工程になります。 ■組織構成 ・配属先：溶接部門 溶接部門は現在5名体制。20代の男性5人が活躍しております。 ■魅力： 《キャリアパス》メンバー職−主任−工場長−部長　 意欲や努力をしっかり評価する会社ですので、未経験の方でも頑張り次第で昇格が可能です。 《社内の雰囲気》 若いスタッフから高齢スタッフまで元気に働く職場です。明るい職場作りにと力を入れています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来47年、数々のトラック架装を行ってまいりました。 2次架装を中心に1次架装や修理、板金塗装、常に妥協することなく技術を磨き、多数のディーラー様からの信頼もいただいています。 運送ビジネスやトラックの活躍の場は多岐にわたり、それぞれの場で適した働きをするための架装は欠かせません。当社では用途に応じた架装をオーダーメイドで承っています。お客様がどうすれば良いかわからないような場合も長年の経験やノウハウに基づいて最適なご提案が可能です。 さらには、工場の設備を整えることで、作業の効率化を実現して納期及びコスト面でお客様に喜ばれています。今後も運送会社様、ドライバー、そしてトラックが輝き、ビジネスに貢献するサービスをご提供いたします。

■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。 主な担当分野は以下となります。 ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 九州では特に河川や港湾関係の業務が多いです。現在25名の技術士が在籍中で、その中2名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■魅力:当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。

【決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です】 ■概要■決済だけではなく決済ソリューション全般に関する企画提案業務を行って頂きます。クレジットカード・コンビニ・Pay-easyといった各種決済システムと決済に至るまでのソリューションを組み合わせて最適に提案できるのは当社の強みです。主にWeb決済システムや決済システムを組み込んだWebサイトに関する企画提案・プロデュース業務を行います。（実用例：クレジットカード・コンビニといった各種決済代行、「ふるさと納税」を始めとした公金・寄付決済システム） ■営業スタイル■お問い合わせに対するファーストアクションを取り、総合決済ソリューションの提案および導入までの支援を行います。また昨今、フィンテックが主流となる時代が到来していることから、銀行・カード会社様からのご紹介も多くあり、当社決済サービスの一部を提供、もしくは決済ソリューションを総合的に提供することも可能です。提案のしやすさにおいては、営業担当にとって最高の環境を提供しております。＊顧客をご紹介頂いた各金融機関担当者と同行することもあります。 ■魅力点■ 【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】 当社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。 ■部署について■福岡支社は現在3名体制。昨今自治体や大学からの引き合いが増えており今後の繁忙に向けての採用です。九州全域を担当します。

◆◇UIターン歓迎/自社開発100％/設計から保守・運用/行政出資会社で19期連続黒字で安定受注◎/年休124日/福利厚生◎/残業20〜40時間以内／無理のない開発スケジュールで品質の高い開発をモットー◇◆ ■業務内容 取引先（自治体・企業・学校・病院等）のネットワークの設計・構築をご担当頂きます。 ネットワークの切り替えは月1〜2件程度で、保守契約の後、納品後フォローも実施します。 部署には9名が所属しており、チーム2〜3人での開発となります。 まずは1〜2件、ゆくゆくは5〜6件を担当いただきます。 ＜同社のインフラ開発事例＞ ネットワーク機器構築（老朽化によるリプレイスや新規技術提案が多い）／無線LAN整備／ 業務サーバー構築／仮想化サーバーの企画・設計／VDI仮想ディスクの整備ほか ＜開発環境＞ 言語・PHP、Perl、VB.net、C＃ OS・Windows10 DB・SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■企業情報 行政・民間の出資を受け、第三セクターとして昭和62年に設立された安定企業です。 大牟田駅前に本社を構える、大牟田市の「地域密着企業」のため転勤もありません。 ＜第三セクター企業とは＞ 地域の情報を推進するために設立された信頼された会社のことです。 受注案件は自治体、病院、学校。特に自治体が半分以上です。 ■同社の魅力 ・中小規模の案件が多く、取引先ともの打合せから開発・納品まで一貫して携われます。また、ネットワーク構築後、ユーザーの反応や 改善点も早期で確認できる環境のため、やりがいを実感しやすい環境です。 ・取引先の目的・要件・価格・サポート体制に合わせて、機器の選定から決定できますのでエンジニアとして裁量の幅が広いのが特徴です。 ・直請け7割以上でお客様のシステム全体を支えることが可能。 ・公共案件：5〜6割、民間案件：4〜5割／民間企業は、病院・商社・建設業や、小売業など多岐に渡ります。

〜クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模／安定性・事業の幅の広さが魅力〜 ／年休125日・福利厚生充実〜 ■業務内容： 官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの補修・改造工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・官公庁向けの技術提案営業 ・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（見積り作成、交渉、営業） ■出張について： ◎出張場所：九州・沖縄エリア ◎出張期間：1日〜数日 ◎平均残業：月20時間程度 ◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます ◎出張手当： 30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ◎出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間３０件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・35歳550万円（入社5年目） ・45歳700万円（入社9年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

◆◇車通勤OK！ユニットハウスの提案営業職／業界・職種未経験歓迎／残業少なめ／福岡の地域で長期就業◇◆ 【北九州市/小倉南区】ユニットハウスの提案営業職〜未経験歓迎／車通勤可／残業20h程〜 ■担当業務： ユニットハウスに特化した営業職をお任せいたします。 既存顧客への深耕営業となり、1人当たり約50社程度ご担当いただく予定です。契約成立してから納品するまでの期間は約1〜2か月程度となります。 無理な目標設定はしておらず、営業メンバーはほぼ達成ができている状況です。 具体的な業務内容は以下です。 ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・新規営業先開拓 ・営業範囲：北九州市近郊（社有車あり） ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社。 ■担当エリア メインエリアは福岡県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■部署構成 営業担当1名、営業事務1名となっております。 ■研修について OJTにて実施いたします。段階を踏みながら業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ■POINT： 【安定就業可能】残業は月20時間程度×車通勤◎など・・・福利厚生が整っているため、福岡の土地でご自身もご家族も安心して就業できる環境が整っています。 【未経験から営業にチャレンジ】最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【ユニークな商材】当社主力製品のユニットハウスは工事現場などで特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。

同社は中堅〜大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。 企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。 新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。 お客様も中堅〜大手企業の部門責任者クラス等、役職者がメインとなります。 また、受注金額規模は数百万〜億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど成長できる環境の整った営業となるため、営業として大きくステップアップできる環境です。 まずはしっかり関係構築を行っていき、顧客の悩みを打ち解けられる関係性になり、お客様の課題に沿った提案を行っていくことができる環境です。 また、成果には営業インセンティブが獲得した案件の売上・利益率に応じて支給されます。 同社のインセンティブの特徴として、売り切りの商材ではなくプロジェクトを契約するため、成約時だけでなく、プロジェクトが動いている期間はインセンティブが入る形になります。※最大4年間まで そのため、売り切り商材のように、インセンティブの支給が不安定になることなく、複数のプロジェクトの受注が取れた際には、複数のインセンティブが入り、年間300万円ほどインセンティブを獲得される方もいらっしゃいます。 ■具体的な仕事内容： ・アポ獲得、訪問活動、提案　　 ※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 ■企業魅力： BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。 業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、 創業から47年堅実な経営を続けています。 コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。

【ノルマなし・インセンありだから頑張った分評価される体制／柔軟な働き方が叶う◎ご家庭の用事も考慮】 ■業務内容：飯塚市を中心に新築一戸建て・リフォームなど、住まいづくりをサポートする当社において、新築住宅の提案営業をお任せいたします。 モデルハウスでの接客、案内から、提案書作成、簡単なパソコン入力（Excel、Word）、その他顧客管理等を対応いただきます。 ■業務の特徴／詳細： ・モデルルームへの来場をいただく反響営業です。筑豊地区のフリーペーパーやHP・紹介からお客様が安定的に獲得できています。 ・『モノ売りではなくコト売り』の丁寧な営業を心掛けています。工法の優位性をしっかりと丁寧に説明し、お客様からの信頼を得ています。 ・商談〜引き渡しまでをサポートします。施工開始後も、定期的に現場でお客様と打ち合わせを行い、適宜壁の色や間取りの提案を行います。 ※担当エリア…主に筑豊一円／まれに近隣市内あり　※外出業務…社用車での移動となります。 ★現場の声★： 現在同業界出身の方が1名活躍中です。お客様に近く、寄り添った接客ができること、裁量をもたせてもらえる環境下で、自分なりのアプローチができ、成長実感も大きいことから長く定着をしています。また、顧客からの感謝の声もダイレクトにもらえる点も魅力の一つです。 ■インセンティブについて：1案件は約半年スパンです。1人3件程の案件を並行して対応します。ご来場数は月5件前後。 営業では年間約10件獲得していくイメージです。インセンの仕組みは契約金額粗利の2％です。（例：粗利2％‥1件売れば15〜40万円インセンが入る。）

〜社会医療法人天神会グループの系列会社で、在宅医療機器レンタル営業、社会貢献性の高いポジションです〜 ■仕事内容：担当病院や医療機関へ、主に商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業業務を担当します。また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問（各設置先：月1回程度）、医療機関への情報提供業務等も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。※交代で電話待ち受け当番があります（手当あり／基本は電話応対、必要に応じて訪問対応等）。 ■1日の流れ：出社・スケジュール確認→ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認→外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング→昼休憩→担当病院・患者宅を訪問（患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり）→帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等→就業時間終了 ■組織構成：営業10名（課長、係長含む） ■業務の特徴： ・主なアポイント先は病院のドクター等の医療関係者と、患者宅等の機器設置先です。ドクターから指示を受けた患者宅に医療機器の設置やメンテナンス訪問を行います。担当医へ訪問した際の患者状況もフィードバックし、丁寧なフォローで継続利用に繋げます。 ・患者やドクターと会話をする機会が多い業務のため、使命感が強い方、誠実な対応ができる方、不明点等に対して自ら学んで行こうという意欲を持っている方を求めています。 ・「いつもありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができる、やりがいのある業務です。 ■就業環境：入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。平均残業時間は5~10時間程度でプライベートと両立できる環境です。 会社紹介ページ：https://www.instagram.com/marco_respira/

【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日120日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景〜より多くの理想実現を生み出したい〜 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細〜多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く〜 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制〜現場上がりの上司がサポートします〜 （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。

【クレジットカードに不可欠な与信関連のシステムの開発をお任せ／上流工程を中心とした経験が積める／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主に外部と協業して作る「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ■主なプロジェクト内容： ・オーソリシステムの開発推進 ・国際ブランドにおけるエンハンス対応…Visa、Master、JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発や改善推進 ・PCIDSSの対応 ■プロジェクトにおける業務内容： ・事業部門との企画会議 ・要件定義、基本設計、ベンダーへの依頼対応 ・システムレビュー ・契約や社内承認手続き ※当ポジションは上流工程（要件定義・基本設計）を中心として携わっていただくため、実装工程等を担当したい場合は「バックエンドエンジニア」等別ポジションにご応募ください ■組織について： オーソリシステムというクレジットカードに不可欠な与信に関わるシステム開発を推進するポジションとなります。社員はプロジェクトコントロールを中心に携わり、外部ベンダーと協力しつつシステムリリースから運用まで担当いただきます。 ■開発スタイル： ・言語…C言語・Java、SQL ・プロジェクト管理ツール…Excel、Jira ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ■当ポジションの魅力： ・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます ・上流工程を中心とした経験を積むことができます ・新サービスや新機能リリース時に携わることができます ・国際基準のシステムに携わることができます

【トヨタ自動車筆頭株主／数多くの特許を持つ優良メーカー／競合ほぼ無しニッチトップ／フレックスタイム制】 総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支える同社にて、塗装プラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・設備の新規導入 ・メンテナンス ・改造に関わる現場監督 ・お客様先との手続き ・工期の管理 ・お客様へ提出する帳票作成　 ※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。 ■工期：塗装プラント設備と言っても、前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■就業環境： ・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。 ・基本的に水日休みですが、水曜日以外はフレキシブルなので土日どちらかを休んでいる社員が多いです。 ・休日出勤は月2回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。

【内製化を進めるフェーズで業務改善、アーキテクチャの改善の機会あり／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主に、JavaPython、SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL、PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・要件定義 ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト推進や管理 ・ビジネスサイドや他システムとの調整 ・開発物のレビュー ・メンバーマネジメント　等 ■案件例： ＜基幹システム開発＞ ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・構成管理 ＜周辺システム開発＞ ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査、コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ■組織について： 主に当社の心臓部となる業務系システムのバックエンド開発を行なう組織となります。プロジェクトの規模は様々ですが、最大30名以上関わるプロジェクトもあります。エンジニア組織のみならず、事業企画の組織やCSの組織などあらゆる部門とコミュニケーションを取って業務を推進いただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる）

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜技術系営業経験をお持ちの方歓迎！！／東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／土日祝休み／年間休日123日／退職金制度有り／働き方・福利厚生◎〜 ■業務概要: 電子、医製薬、食品、畜産、化学業界の顧客向けに水処理薬品営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・水処理薬品の受注に向けての九州エリアの営業業務 ・既納入先への提案営業業務 ・顧客提案資料や見積書等の書類作成　 ■配属先について： 九州支店社員51名 営業部社員41名 ■本ポジションの魅力: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日休み、また残業も月平均15時間程になります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■同社の魅力・特長： 【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】 大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。 【水処理技術のパイオニア】 同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。 【今後の将来性】 電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力向けを中心に一般企業向けのシステム/インフラ開発企業/福利厚生や残業抑制など働く環境整備は抜群の企業です◇◆ ■業務内容：Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案、 および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、 大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事 ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ■人員体制：配属先のITインフラエンジニア（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む）全体で約100名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■働く環境/魅力点 AIに代表される最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内ワークショップやグループ会社・外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなど スキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）

【テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。IPOを目指し、マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます】 当社は、流通業界に新たなイノベーションを生み出すリーディングカンパニーです。IoT/AIソリューションを軸に、ビジョンとして『テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。』を掲げており、既に数千台のスマートショッピングカートやAIカメラ等のIoTデバイスを開発・運用中です。今後も新しいIoTデバイスを生み出しお客様に貢献していく予定で、インフラ提案、設計、構築を行って頂きます。 ■業務内容： 【ネットワークエンジニア】 ・店舗のネットワーク全体設計と構築 ・DC−店舗−本社−各拠点の大規模ネットワーク全体設計 ・ネットワーク機器選定、冗長構成、負荷分散等も相談の上決定します ・1店舗数百〜数千のIoT機器　セグメント設計 ・各障害に対する対応と対策 【サーバーエンジニア】 ・Windows、Linuxの設計〜構築〜運用保守 ・サーバー側のアーキテクチャ選定 ・オンプレ〜仮想〜クラウドなどの設計〜構築〜運用 ■働き方： Retail AIグループはリモートワークの活用を推奨しており、週2〜4日のリモートワークが可能です。 ■職務の特徴： 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか？

■ポジションのミッション： 全国のコンビニ、スーパー、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、特にWholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストアでのビジネス推進を担当頂きます。 ■業務内容： ◎営業計画の推進、実行 ◎配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ◎KPI目標値の達成 ◎商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ◎各店舗内でのブランディングの確立 ◎グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ◎POPの開発・提案 ◎ビジビリティスペースの確保 ◎顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ◎顧客や、伸長率及び収益性の分析 ◎セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ◎販売数ベースにおける顧客実績の把握 ◎社外、社内向けレポート作成 ■組織構成： チームは5名で構成され、Eastエリアのオフプレミスを管轄するRegional Field Sales Managerにレポートします。担当する顧客も幅広くチャレンジングなポジションですが、任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。キーホールセラーとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く事、自ら考え行動する事、潜在顧客に対してレッドブルブランドの正しい理解と認知を広めていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 ■魅力： 近年エナジードリンク市場は成長し続けており、私たちレッドブル・ジャパンは先駆者としてその成長を牽引してきました。今後は社会全体として消費者行動が変わる事が予想され、よりデータに基づいた分析、マーケティングによる営業計画の立案、ディストリビューションの最適化が求められ、部署を超えた取り組みを行っています。消費者目線にたって、消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。

◇◆土日祝日休み／夜勤なし／業績右肩上がり／コアスキルを身に着けられる環境です／明確な評価制度／東証プライム市場上場／オンライン面接／充実した福利厚生と研修制度／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問／40代・50代活躍◆◇ 【休日選考会について】 日時：11/03(金) 方法：WEB(1時間程度) 内容：1次面接 or キャリア相談会 or キャリア診断会 ※転職活動状況により柔軟に対応いたします。 ■職務内容：ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。 ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。

【アパレル未経験から多数活躍中！／全国に40店舗展開中のレディースブランド「ANAYI」の販売・接客スタッフ募集／伊勢丹、阪急、高島屋など有名百貨店に出店／クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ／女性が働きやすい環境◎】 ■担当業務： 伊勢丹、高島屋など有名百貨店に出店しているレディースブランド「ANAYI」での各店舗の販売・接客業務全般をお任せいたします。 ■ブランド説明： ドラマでの着用や雑誌掲載にもなる、国内人気レディースアパレルブランドです。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求します。有名な商業施設に多数出店をしており、様々なご年代の方にご支持いただいていることが特徴になります。 URL：[ https://www.anayi.com ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力： ◇お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます… 「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価も約3万〜となっております。お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。 ◇キャリアパス…スタッフ→サブ店長→店長→SV→課長→次長→部長と上がっていきます。 ◇幅広い年齢層のお客様に支持をいただいておりますので、産育休取得、ブランク等があっても、同ブランドで長く勤務を続けていただけます。 ■働き方について： ・年間休日116日／残業月10時間ほど （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなることがあります） ・制服手当（月2万円） ・DC制度あり ・産休・育休制度も整っています。（復職後、小学校三年生まで時短勤務が可能）

〜設立から10年足らずでクライアントは800社超え／年休125日／フレックス制／男性育休取得実績あり／就業環境◎〜 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計をお任せいたします。 ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

■概要： ・当病院で医事課員として医療事務・病院事務業務をお任せします。 ■詳細： ・医事課業務をお任せします。 具体的には ・受付、会計 ・レセプト作成 ・診療報酬請求業務 ・電話対応 ・官公庁提出用資料作成など ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女）： ・医事課は医事課長（男性）、主任（女性）、事務員8名（男性1名、女性7名　※パート含む）の合計10名の職場です。 ■求人魅力： ・患者さんだけでなく医師や看護師とも関わることが多いのでコミュニケーション力が求められます。診療報酬請求業務は病院の収益に直結する重要な業務です。責任のある仕事であり、医療保険制度への知識が深まります。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※当社の建築現場での作業となるため、直行・直帰も多くございます。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ・資格取得支援制度あり！将来的に1級建築士を目指せるポジション！ ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

【テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。IPOを目指し、マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます】 【業務内容】 上場後を見据えた決算体制の強化の為、連結決算/開示担当者を募集致します。 ・福岡本社（トライアルホールディングス）にいる経理チームと連携し、グループ決算の対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類の取りまとめ及び作成 ・監査法人対応 【役割】 ・福岡本社にいる経理チームと連携し、決算対応及び有報、四半期報告書、決算短信等の開示書類等を期限内に作成し、会計監査人からの監査対応を行うこと。 ・期日内に決算業務を完遂し、監査法人に必要書類を提出すること。 ■トライアルカンパニーについて： Retail AIはグループ会社であるトライアルカンパニーのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。 トライアルカンパニーは、2002年度に約200億円だった売上高は、2022年度に約6000億円を達成。驚異の成長を遂げ、国内店舗を拡大しています。小売×DXを創業当時の40年前から着目。同社が手掛けるスマートショッピングカートは買い物体験の最も身近にあるIoTデバイスとして進化しています。また小売・流通業界を変える「リテールDX戦略」を牽引しており、協業しているメーカー、卸、広告業界だけではなく、競合他社の小売業界とも情報を共有することで業界全体を変える取り組みを実施し、業界からの注目度は非常に高まってきています。今後は同社のプロダクト、仕組みを活用してより幅広くサービス展開をしていく予定です。

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 当社にてディスプレイ用途を中心とした量子ドット材料合成の研究開発をお任せ致します。主に、量子ドット材料の合成・精製・分析／合成プロセスのスケールアップ検証をご担当いただきます。 量子ドット材料はその特性から様々な産業分野への適用に向けた研究開発が急ピッチで進められています。特にディスプレイ向けにおいては採用が大幅に拡大しており、更なる性能改善を求められております。当社ではこのディスプレイ向けの量子ドット材料の研究開発・生産を開始しております。最高品位の量子ドット材料を目指し、高信頼性、安全性、発光効率の向上に向けた研究開発の人材を求めております。 ■本ポジションの魅力： ・量子ドット材料の研究開発で最先端の材料開発が可能です ・W/Wのディスプレイのトップメーカーが顧客となります 　弊社は多くのディスプレイ用部材の製造販売を通じ、 　ディスプレイメーカーとの太いパイプを持ちます ・大学、研究機関と連携した開発を進めています ■TOPPANの魅力点・強み：【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

【スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます】 ■職務概要： 東証プライム上場、大手デベロッパーである同社にて、各事業における営業職を担っていただきます。具体的な配属事業については、スキル・適性を考慮して最適なポジションにて確定いたします。 ■職務詳細： 主な配属事業としては下記となります。 （1）戸建て注文住宅営業 デザイン性の高い、ハイグレードな戸建て住宅を完全オーダーメイドで販売します。お客様の理想の家をつくる仕事のため、完成した際にはやりがいや感動が大きいお仕事です。 （2）部分リフォーム営業 戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォームを提案するお仕事です。 （3）新築そっくりさん営業 「新築そっくりさん」ブランドで、建替えの約50〜70％の費費にて新築さながら、家中をまるごとリフォームを提案していただきます。 ■稼げる環境： あらゆるサポートや成果に見合った高率歩合給を支給しているので未経験でも入社３年目の平均年収650万です。営業社員の平均年収は760万、5人に1人が年収1000万を超えています。実績に見合った年収がもらえるのが非常に魅力的なポジションです。 ■働き方： 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。 ■キャリアチャレンジ制度： 入社時は経験も考慮しながら配属事業を考えるため、希望が100％通るわけではございませんが、将来的には同社のキャリアチャレンジ制度を利用し、職種転換が可能です。

■担当業務： □内航／外航船舶の入出港の手続き及び諸手配 官庁手続き書類の作成・提出、船舶の接岸・離岸作業に必要となるパイロット、タグボート等の手配　等 □荷役に伴う代理店業務：貨物の積み・揚げ作業に関する書類及び請求書作成　等 □外国人船員との打合せ及び指示：食料品、船用品、船員の送迎等の手配　等 □通関業務：輸出入貨物に関する税関手続き　等 ・その他支店業務 ※主にはExcel・Word、その他専用システムを使用した事務業務も発生します。 ■ご入社後の研修体制/働き方： 先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。OJTは半年〜１年程度を想定しており、一人前になるまでは先輩社員によるサポートの下、少しずつ慣れていただきます。物流業界では天候/潮の流れ等によるスケジュールが変わることが日常茶飯事な為、頻繁に船主の方等とのやりとりが発生します（現場での作業はありません）。まずは、日勤での物流事務をご担当いただき、業務をお任せできるようになれば夜勤も発生します（6か月程度想定）。 ■部署の特徴： ・港に入港する外航・内航船舶の荷役作業（＝貨物の船舶への積込み及び荷揚げ）を主に行う会社です。それに付随の船舶代理店業務及び通関業務も取扱いしております。 　現在、10名体制で業務を行っております。 　港湾運送業、船舶代理業、通関業と幅広い知識と経験を持ったスタッフが働く職場です。 　又、困った際には、熟練した周囲の先輩に質問し、業務を進めることができる環境です。 　小規模の事業所ですので、他スタッフと連携し、業務を進めていかなければなりませんので、協調性、コミュニケーション能力が必要です。 ■当社の特徴・魅力： 「あなたにも私にも笑顔と感動を」の想いのもと、最適物流を提供する総合物流企業です。海・陸・空の輸送モードを駆使し、日本と世界を結びます。

〜様々なプロジェクトを保有！希望の案件へアサインします！テレワーク手当等、福利厚生充実◎〜 ■業務内容： iOS・Andoroidなどのネイティブアプリ開発のプロジェクトを中心に、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例： 今回ご入社いただく方には客先案件をまずお任せする事になりますが、3年以内に自社サービス開発の割合を5割まで上げていく計画となっています。 全案件の7割がフルリモート案件となっており、自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 そのため毎年社内コンペを行い、その受賞者は自社サービスの立ち上げ責任者となります。自社プロダクトの開発を立ち上げて、社内の新しい柱となる事業を作っていける制度がございます。 また案件に関してもテスト保守検証だけで完結する案件は取らないようにしており、必ず設計・構築などエンジニアのキャリアとして役に立つ案件のみ受注しております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。 新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2〜3名にお任せ予定です。 【受注元】デベロッパー 【施工部材】RC造、SRC造 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績：案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

◆◇九州電力・QTnetグループ／大手顧客と取引多数／AI、IoT、4K映像通信など技術力に強み◇◆ 〜技術力を高めたい方歓迎！定着率◎ワークライフバランス◎転勤なし／年間休日129日／平均有休取得日数10日〜 ■業務概要 電話システムを通じて、お客様のビジネスに寄り添うことを基本方針として業務展開しています。 当社グループ会社が提供する光電話システムの設計・運用保守業務を担当頂きます。 （1）お客様電話システム設計・運用保守業務 （2）お客様電話システムに関する困り事の解決（問題発生時の調査/対処等） ※基本的に社内（およびテレワーク）での業務がメインとなりますが、必要に応じて客先にて作業が発生する場合もございます。 ※将来的にはPL、PMの立場にてPJに参画いただくことも想定しています。 ■組織構成（福岡本社） エンジニアは5名（20代2名、50代3名）および外部パートナー様も一緒に業務に取り組んでおります。 ■採用背景／求める人物像 2019年にQTnetグループとなり案件受注の拡大が続く中、増員採用です。 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 中途入社も多くオープンな社風です。個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■当社の特徴 ＜九州電力グループ＞残業も少なく平均有給取得日数は10日など、長く働ける環境整備には力を入れております。※ここ4年の離職者は0名です。 ＜社風＞最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 ※新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！ ＜大手顧客との取引多数＞クライアントは大手顧客が多いため案件規模も大きく、最新技術での開発環境が整っています。 ＜スキルアップしやすい環境＞個々の強みやキャリアを把握したうえで、状況にあわせてセミナーや勉強会の実施をしています。ご自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務概要： 自社開発のCRM／マーケティングオートメーションツール『カスタマーリングス』を導入いただいた企業様に対して、導入支援、運用支援を行い、企業のオンボーディングと課題解決に向けての支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： 導入支援から、ツール活用のご支援、抽出されたデータの活用方法の提案など行って頂きます。 ・システム導入支援（顧客側システムとの連携、各種設定支援） ・顧客からのHTMLタグ記述やシステム連携など技術的な問合せに対し、蓄積された社内ナレッジを元に対応。内容によっては開発グループと連携し対応。 ・顧客の施策取り組みに必要なデータの整理、各種設定をコンサルティングメンバーと連携しながら対応。 ■『カスタマーリングス』について： デジタルマーケティングにおいてリピーター獲得や作業工数削減などの悩みを抱えている、EC事業者様やD2C／B2C事業者様向けのマーケティングプラットフォームです。各所に散らばるデータを統合し、分析、施策、改善まで1ツールで運用でき、多くのマーケティング現場において支持を得ています。 ■導入企業について： 700社以上の企業様に導入いただいており、食品／アパレル／旅行観光／金融／コスメなどを中心とした幅広い企業様に選ばれています。 ▼活用事例 https://www.customer-rings.com/case/

＜完全未経験OK／文理も問わず／一から育てるポテンシャル枠採用＞ コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計（回路・レイアウト設計）業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： 電源／モータードライバ／高速インターフェイス等のアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計業務をお任せいたします。また、高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■当社の魅力： ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット／PC／自動車／家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能で、確かな技術力を武器に安定経営に繋げています。 ・教育にも力を入れており、経験・スキルのある中途入社社員もスキルの熟練度に応じて研修プログラムを変えるなど教育体制も充実しています。 ・離職率8%、平均有給取得日数11.6日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。

〜東証プライム上場・三菱化工機グループ／年休124日〜 ■職務内容： あらゆるプラントの計画・設計、機器の製作、建設までをトータルに請け負う当社にて、プラント用圧力容器の制作をお任せ致します。 ◎職務詳細 ・Tig溶接 ・半自動溶接 ・手溶接 ■就業環境： 「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

【働く人の成長をサポート／人材育成に関わりたい方募集／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定労働7時間15分／年間休日125日】 ■ミッション： 担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 ・顧客は上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 ・人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 ■営業活動の流れ 基本的に既存のお客様を中心に担当をし、深耕開拓いただきます。 ※1人30社〜40社を担当いただきます。 最初は先輩営業に同行し、徐々に商談に慣れていただきます。 （1）課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。人や組織の課題をお伺いします。 （2）企画・提案…お客様の課題に対する提案を行います。提案内容は、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。 ■働く環境： 女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。

【和装業界のリーディングカンパニー／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／東証スタンダード上場／研修体制◎／年休126日】 ■概要： まずは、営業局内で勤務していただき局運営全般を学んでいただきます。将 来的にご自身が局長になることを前提に、業務はもちろん局運営に必要なス キルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ■教育制度： 入社後は、新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で約1週間、OJTを実施（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。研修終了後、正式な勤務地を決定いたします。 ■キャリアパス： 局長の上には部長、本部長といったポジションがございます。また、イベントやツアーを担当する事業部、教室事業に特化した事業部もございますので、適性があれば、事業部の責任者を目指すことも可能です。 ■組織構成： 配属先の営業統括本部は、営業統括本部長（40代）、各事業部長7名（30代〜60代）、局長（営業所の責任者）18名（30代〜50代）、★本ポジション：局長候補、各営業所のメンバー（正・契約社員約40名、パート約60名／20代〜60代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

■業務内容：当社のSEとして、主に『iPadカートナビシステム』の開発業務をご担当いただきます。自社開発のゴルフ場向けiPadカートナビシステムのPHPウェブエンジニア、iPadアプリ開発エンジニアとして、開発・納品・運用および自社ウェブ予約システムの開発・運用に携わります。 【開発言語】：PHP,swift、【環境】：AWS ■部署について： システム部には13名が在籍し、PJT毎など担当を決めて案件対応をします。PJT終了後は比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。ナビ開発は、手離れが良く、またパッケージのため、チームで楽しく開発できます。納品時は短期出張もあります。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■業務の特徴： PHPはもちろん、スキルによってはiPadアプリ開発言語swiftに携わることができます。またPHPはもちろん、サーバ管理等の保守サポートも行ないます。最新のパッケージに携わることができ、「こんなことがしたい」というアイデアがあれば、積極的に提案することができる環境です。いいモノはどんどん取り入れる職場のため、チャレンジ精神が旺盛な方にはフィットします。全国規模で急拡大しており、海外展開を目前に控え、人材不足による募集です。 ■その他： キャリアパスとして、開発や営業の職種へシフトすることも可能です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。 ipadで使えるゴルフ場ナビシステム、iPadゴルフカートナビ 「i Golf Shaper (アイゴルフシェイパー)」も開発し、更なる拡大を目指しています。

■業務内容 ・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材 ・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。 ■組織構成： ・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代〜40代)7名、60〜20代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／50〜30代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

〜面接回数1回！／需要増に伴う増員採用／充実したフォロー体制あり・定着率95%／ワークライフバランス◎／エンジニアの成長を応援／上場・成長中の安定企業〜 ■業務内容： インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。 ■言語：Java/C＃/C++/HTTP等■環境：Windows/Linux等 ■勤務先：福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先 ■組織構成：エンジニア32名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） ■働き方： ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。産休育休の実績もあります。（案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。） ■当社の特徴： ・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 ・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。 ・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

〜平均勤続年数15.1年／創業300年超の老舗ゼネコンです〜 土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

■採用背景：お客様からの案件受注が拡大しており、特にリーダー/プレイングマネージャーとしてお客様との折衝やメンバーの管理を含めプロジェクトを推進していただけるPL/PM層の需要が高まっています。また、グループ内での受託案件も拡がりを見せており、福岡でも新たに受託チームを立ち上げて社内開発を促進していく動きの中で、これまでのご経験を活かし、自社チームのリーダーとしてご活躍いただける方を積極募集しています。 ■業務内容：PM/PLとして、金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の見積、設計、開発、進捗管理等を行って頂きます。 ■事業の展望：主にWeb系（Java、.NET等）の案件が多く、直近ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。自らメンバーを率いて、上流工程から納品までトータルに携わって頂き、その後の案件受注にも繋げて頂ける動きを期待しております。 ■言語：Java/C＃/C++ /Python/PHP等 ■環境：Windows/Linux/AWS等 ■組織構成：エンジニア32名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） ■働き方： ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。産休育休の実績もあります。（案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。） ・モデル年収：課長代理（GMD）450万以上→課長（GM）550万以上→部長代理→600万以上→部長650万以上 ・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。 ■当社の特徴： ・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 ・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力： 分野を道路や橋梁、造成、上下水道などで固定することがないため、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で幅広く業務を進めていただくことが出来ます。また、現場にて自分の携わった案件を視察いただく場合もございます。当ポジションは、自身で業務管理する等、裁量権を大きく持って取り組めるといった魅力がございます。また、設計業務はその特性上、個人で実施しやすいといった特徴がございますので、お休み等は予定に応じて柔軟に調整することができます。 ■担当エリア：九州全域をメインに、近畿以南をご担当頂きます。大阪本社と協力しながら担当エリアの案件を担当していきます。 ■出張：月に1〜2回、1回あたり1〜2日 ■組織構成： 福岡事務所：土木設計（40代以上2名）、施工管理（40代3名）、総務（50代1名）が在籍しています。先輩の補助〜1人で打合せから納品まで、キャリアアップが可能です！ ■経営理念： 当社は、社会生活・環境の根幹となるライフライン（上下水道、道路、宅地開発から通信、ガス、電力などの配管）設計・調査業務を通して地域社会に貢献することを目標としております。社会は日々進化・革新し、また地球環境の変化に伴う想像を超えた気象変化などそれらに対応する技術・能力開発等の新しいニーズが発生しております。こうした中、多様化したニーズや社会情勢、地域環境変化にいち早く対応し、より良い社会基盤を築く一翼を担える企業でありたいと考えております。先進技術を駆使し蓄積ノウハウを活かし独自性のあるコンサルティングを行なうため日々研鑽し、業務に反映することによって、社会の発展と安定に寄与するために社員一丸となって目標に向かって邁進いたします。

≪地域企業の人手不足解消に貢献／求人媒体「じょぶる」を運営する同社にて採用コンサルティング営業ポジションの募集です≫ ■業務内容 同社の営業職として、地域企業に対して採用活動や企業ブランディングの課題解決に向けた提案活動をお任せします。メインは求人広告で、その他人材派遣、人材紹介等のツールを用いて企業の採用成功を実現することがミッションです。 ■1日のスケジュール例： 9時（商談1件目）→10時（移動・2件目の商談準備）→12時（ランチ）→13時（商談2件目）→14時（移動・3件目の商談準備）→15時（商談3件目)→16時（オフィスワーク）→19時（帰宅） ■福岡拠点について： 2021年に新規開設した福岡拠点での勤務となります。立ち上がって間もない拠点のため、より裁量権を持ってご活躍いただくフィールドがございます。 当該ポジションでは現在3名の方が活躍中です。 ■求人のPOINT ◎契約後のマッチングや広告制作、追加オーダー対応等は基本的に他部署で担当しているため、顧客への提案活動に集中できる環境です。 ◎地域密着型の人材サービスを展開し、急成長中の企業です。売上は昨対比120％増、拠点も拡大中です！ ◎業務に慣れてきたらリモート勤務／直行直帰も可能です。実際週1日出社で他リモートで勤務されている方もいらっしゃいます。 ◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎顧客の採用課題に対して幅広いサービスから提案ができるため、比較的自由度の高い営業スタイルです。 ■同社について： 山口県発のベンチャー企業！自社求人媒体「じょぶる」をはじめとした総合人材サービスを展開している、地域で特徴的な企業です。山口県は大手製造業も多く拠点を設けているため、大手メーカーをはじめ、地元の中小企業まで、幅広く採用支援を行っており、当地での信頼も非常に熱い企業です。30代の社長をはじめとした若いメンバーが多く、また関東、関西、九州の大手企業からの転職組（Uターン）も多く活躍中です。

■職務内容欄　 〜建築施工管理として、ユーミーマンションの新築工事や公共施設などの改修工事をお願いします〜 ■職務内容 日本全国で6,800棟ある、鉄筋コンクリート(RC)造賃貸マンション『ユーミーマンション』の建築施工管理をメインに担当していただきます。 仕事に慣れてきましたら、公共施設などの改修工事をお願いすることもございます。 建築施工管理として、マンション工事の計画を立て、工程管理・品質管理・予算管理など、現場では職人さんに指示を出し、全体の管理を行います。 ■業務特徴 ユーミーマンションの新築工事は、1棟7カ月〜8カ月で終えます。(年に1人1〜2案件担当) また構造に大きな変化がないため、何度か経験するうちに業務に慣れていただけます。1人1棟管理できるようになれば一人前となります。入社直後は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 筑豊エリア・北九州エリアでの施工が主です。基本的に施工がある場合直行直帰を推奨としております。 ・マンション：公共施設の割合：9割マンション：1割公共施設(例市営住宅の改修　消防署一棟) ■組織構成： ベテランのスタッフも多いため、相談や質問などコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■ユーミーマンションとは：日本全国で6,800棟、85,000世帯（2020年3月末現在）に支持され、 賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2020年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。 ■魅力　 ・当社は建てるだけではなく、不動産物件の管理も担当しております。 入居率100%してご依頼主にお渡ししている為、オーナーさまからの信頼も厚く、追加オーダーもいただいております。 ・ユーミンマンションという、固定したものを建設する為、 　基本が決まっており、何回か経験すれば、細部の応用のみで業務を遂行していきます。 　従って、現場としては負担が少なく、見やすい現場であることも魅力の一つです。 ・会社全体としては、平均年齢40代で、落ち着いた雰囲気で、 社長様ば現場経験者で、現場の事も熟知しており、日頃より、作業着で従業員の方とフランクにお話されております。

【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日〜数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤は原則なし／残業時間削減を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜【テレアポ飛び込み無し】地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売〜 ■業務内容： 国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。その他にも、LPガス設備・天然ガス設備工事の提案や他社製品の仕入れ販売（現在は発電機に力を入れています）など、顧客のニーズに応えるべく、さまざまな製品の提案を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・業務の割合は、顧客へのルートセールスが8割程度、新規顧客開拓は2割程度となります。 ※新規営業の場合もお問合せやご紹介からスタートします。 ・1人あたり30〜80社程度を担当し、1日あたり1〜5件ほど訪問します。基本的には直行直帰です。お客様と信頼関係を築くことが最重要課題であり、知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していってもらいます。 ・自社製品の販売以外にも製品の試運転立会いや不具合時の一次対応なども行います。 ・製品は数十万〜数百万になり、1千万円を超えることもあります。100万円前後のものが最も多いです。 ・担当エリアは、九州エリアが中心になります。 ■商材について ベーパライザーとは 液体のガスを熱媒体により加熱し、気化せしめる熱交換器を主体とした装置のことです。多量のガスを使用する場では、ボンベからの自然気化によるガス量だけでは供給が追いつきません。 そのため、液体ガスをベーパライザーによって気化し、ガスの安定供給を実現しています。 具体的には商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われております。必要不可欠な商材で多くの場で利用されております。 ■働き方について： ・週1回程度、日帰りor宿泊（1泊2日〜2泊3日）の出張が発生します。 ・残業は月平均20〜30h程度です。 ・試運転立ち合いなどにより、月0〜1回の休日出勤が発生することがありますが、基本的に振休を取得いただきます。 ■入社後／身に付くスキル・知識について： ・入社後は業界や製品のことを学んでいただき、その後先輩社員との同行にて仕事の流れや詳細な製品知識などを身に着けていただきます。

【内製化を進めているフェーズ／ビックデータに触れられる／リモート可・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にJava、Python、SQLを用いた、基幹システムや周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードいただきます。 ■具体的な業務： （1）基幹システム開発 ・ビジネス案件対応 -新サービスリリースに伴う案件開発 -サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 -業務部門の生産性向上に向けたシステム開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 （2）周辺システム開発 ・基幹システム、Webシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査やコンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進、開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 ※上記案件に伴う要件定義〜リリースに伴う一連の工程に従事いただきます ■組織について： 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織です。プロジェクト規模は、中小規模から大規模プロジェクト（30名以上規模）まで幅広く、事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■開発スタイル： ・言語… Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB…Oracle、Postgres ・フレームワーク／ライブラリ…Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム…Gitlab ・プロジェクト管理ツール…Jira、Google Looker Studio ・テストツール…Junit ・エディタ…Eclipse ・インフラ…AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・その他ツール…Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法…ウォーターフォール、アジャイル（PJにより異なる） ■当ポジションの魅力： ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くある

【電気・空調設備をトータルサポート／資格取得支援あり／2年目以降は給与形態の選択可／独立支援が充実】 電気や空調工事を請負う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 法人営業として、福岡県内の企業様へアプローチをしていただきます。会社が準備する訪問リストを元に企業様を回っていただき、店舗／オフィス／ビル／工場・物流倉庫など、多種多様な建物における電気設備／空調設備をトータル的にサポートしていきます。 訪問する業種は様々ですので、エリアの特性や多店舗展開の法人を中心にご提案をします。担当エリアは特に決まっていませんので、九州全域をカバーしていただきます。※個人宅への訪問は一切ありません。 ＜取り扱う業務例＞ ・電気設備の場合：LED照明やスイッチ、コンセントなどの低圧電気からキューピクルなどの高圧電気まで対応 ・空調設備の場合：店舗、オフィスなどの業務用エアコンから、工場、物流倉庫などの大型な設備用エアコンまで ※売り上げ→メンテナンス：電気工事　5：5 ＜社員＞従業員4名で構成されています。 ■当社の魅力： ・資格取得支援があります。入社半年以内に電気工事士2種の取得を目指していただきます。他にも1級施工管理技士／管工事／衛星管理なども取得いただきたいと考えています。もちろん、受講試験費用は全額会社負担となりますし、資格手当も支給します。 ・給与は、2年間固定保証で、3年目から固定、歩合が選べます。これまでほぼ全員が歩合を選択。2年間の間で新規獲得のお客様はそのままスライドで担当します。経費などを引いた売上の50％が社員に還元されますので、頑張った結果が反映される仕組みがあります。 ・基本的には1年間で5社は新規開拓が可能です。2年目は10〜15社。現在の社員は新規開拓はほぼなく、既存のお客様だけで売上がたっています。 ・独立歓迎！現在も宮崎県で独立した社員がおり、独立の際には会社設立に関しての支援はもちろん、開拓した顧客もお渡しします。ゼロから独立せずに、ある程度売り上げが見込める状況で独立も支援しています。※マージンは発生します（正式に契約取り決め） ・社長は業者に対しても丁寧に接しするタイプのため、会社の雰囲気はとても良いです。ゼロからチャレンジしたい！将来稼ぎたい！独立したい！方にはおすすめです。

【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引】/業界未経験歓迎／インセンティブ×年間休日121日でオンオフしっかり／無借金経営の安定企業】 ■業務内容： 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・事業計画、採用背景のヒアリング ・Web求人広告のコンセプトメイク ・効果測定をもとにした改善提案 ・メンバーの数値管理・マネジメント業務 ※主に2名程度のメンバー管理をお任せする予定です。 ■仕事の流れ： （1）企業の人事担当に採用背景をじっくりとヒアリング （2）求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 （3）制作物の内容確認・修正 （4）掲載後の効果測定、フォローアップなど ■自社メディアについて： 製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。 ＜特徴・強み＞ ◇自社サイトのため、顧客の声から魅力的なサイトになるよう反映。常にデータ分析に取り組み、満足度の高いサービスを提供できます。 ◇業界を熟知する専門性の高いコンサルタントが評価されています。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化（例：オフィス環境の提案など）まで入り込み提案します。 ■組織体制： 20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。 ■身につくスキル： ◇Webマーケティングにおける知識：閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザイン等、今の市場を肌で感じることができます。 ◇企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。 ◇採用ノウハウ：企業にとって労働者不足は深刻な課題。市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。

◆◇【北九州・小倉】営業事務職（正社員）/未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/月残業時間5時間程度/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■採用背景： 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、一般事務業務をお任せします。事業拡大につき、増員の為の採用募集を行っております。 ■お任せする業務： ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等） ※社内フォーマットがあり、そこに入力していく形です。 ・電話応対、来客対応 ・出勤簿管理など労務管理業務 ・下請け業者管理（PC入力業務） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類策　など ※現在、本社に派遣社員が1名、大分と広島にパートで1名づつが事務業務に携わっています。 ■ポイント： 【安定性◎】当社はISO9001品質マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】工事実績：TOTO(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)、大分キャノン(株)等の大手企業の案件実績が多数です。 【事務を超えたキャリアアップも◎】常に新たなことにチャレンジしている会社風土があります。今後さらに事業拡大していくにあたり、本社機能である北九州で事務を越えた総務労務的なお仕事もお任せしていきたいと思っております。 ■組織構成： 本社には、社長、常務の他、技術者3名（20代前半〜30代半ばの男性）、事務担当者1名、パート社員2名が在籍しています。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各営業所の既存社員に教えていただくことになりますが、別の営業所からも遠隔でサポート体制もあり、全営業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： 例）ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、派遣会社を持っているためそちらの会社の派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など 会社のバックオフィスの一員としてどんどんお任せする幅を広げていただき、ご自身の成長にもつなげていただけます。

【国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発／全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進 ・開発チーム全体の組織マネジメント ・配下メンバーの勤怠管理　等 ■キャリアパス： まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ■組織について： 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点） ■開発チームについて： ・開発概要 -Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 -PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・開発手法／対応業務 -スクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応 ・チーム構成 -企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模 ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■開発スタイル： ・言語… TypeScript、Java、Python ・フレームワーク／ライブラリ…Vue.js、Nuxt.js、Spring Boot ・バージョン管理システム…Github ・プロジェクト管理ツール…Jira ・テストツール…Junit.Jest ・エディタ…VSCode、IntelliJ IDEA ・インフラ…AWS（ECS、EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch等） ・その他ツール…Docker、Slack、Miro ・開発手法…スクラム、Less ■当ポジションの魅力： ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事ができます。 ・”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。

〜地域医療へ貢献度の高い医療モール、ドクターの開業をサポートします〜 ■職務概要： 勤務医の開業支援、医療モールの企画開発など幅広い面から医療のコンサルティング営業として幅広く活躍して頂きます。医療業界の知識だけでなく、不動産の知識やマーケティング、人事労務等幅広いスキルでドクターをサポートします。 ■職務詳細： ・開業コンサルティング ・医療モールのディベロップメント ・セミナー実施 現在は1名がドクター誘致をメインに営業活動をしておりますので、ご入社いただく方にはまずは物件情報の収集〜クロージングまでお任せいたします。 ＜ディベロップメント例＞ （1）営業担当者が医療経営者（お医者様など）に医療モール開業の提案を行います。 （2）開業頂ける場合、開業準備（店舗企画、資金計画など）をサポートします。 （3）複数名開業者が揃えば、モール施設自体の企画や施工の管理などプロジェクト全体の運営を担って頂きます。 （4）開業後は運営のアフターフォロー（消耗品の納品や経営サポート）も行います。 ■業務の特徴： ・1つの案件には2〜3名で担当し、医療、不動産、マーケティングそれぞれの分野に精通しているコンサルタントでフォローします。 ・モール開業までは3〜4年と長いスパンで取り組みますので、その分開業後には大きな遣り甲斐を感じることができます。 ・基本は県内の営業がメインですので出張はほとんどありません。 ■組織構成： 営業は広島本社に8名が在籍しております。（30代1名、40代7名）中途入社がほとんどで、これまでも自動車ディーラーなど、業界未経験の方が入社し、実際に活躍しております。 ■ライフ・アートグループについて： 町のあちこちに単科の医院が点在していた時代に「地域の中心に医療機関や薬局を集約させる事で、もっと便利な暮らしを提供したい」との思いから、内科・皮膚科・歯科の集合医療機関を開設し、それらの処方箋を扱う薬局を併設したのが始まりです。「開業支援」という分野も今後さらに充実させていく予定です。医療モールのみならず、戸建てタイプの診療所を集合させた医療ビレッジも提案し、開業支援のプロフェッショナルとして地域に欠かせないドクターをサポートしています。

【PayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発をお任せ／日本有数のトランザクション数を誇るアプリ開発を経験できる／全国フルリモート・フレックス・子育て等のサポートなど長期活躍できる環境】 ■業務概要： ・主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行ないます。 ・スクラムチームは企画やデザイナーを含めた8〜10名程度の規模となります ■具体的な業務： ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ※上記内容をスクラムチームで要件定義〜リリースまで一貫して対応していただきます ■開発例： 利用速報、生体認証（FacrID）、家族カードのクレジット登録 など ■組織について： 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件を担当しています。配属想定部署であるプロダクト開発部は、計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっています。（2023年9月時点） ■開発スタイル： ・言語… TypeScript、Java、Python ・フレームワーク／ライブラリ…Vue.js、Nuxt.js、Spring Boot ・バージョン管理システム…Github ・プロジェクト管理ツール…Jira ・テストツール…Junit.Jest ・エディタ…VSCode、IntelliJ IDEA ・インフラ…AWS（ECS、EC2、S3、RDS、Lambda、CloudWatch等） ・その他ツール…Docker、Slack、Miro ・開発手法…スクラム、Less ■当ポジションの魅力： ・国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ・”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。