パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。 担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。 指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。 ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので 未経験の方も安心です◎ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート 研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！ ▼現場でのOJT研修 研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、 様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 【緊急出勤先】 ■オフィス ■個人宅 ■学校　など 待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。 待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！ <注目ポイント1> 入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！ 入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！ <注目ポイント2> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。 入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 ▼まずは新入社員向けの研修からスタート。 研修センターで優しい教官が、業務知識をイチから教えます。 困った時に支え合える仲間もいるので、 助け合いながら成長できる環境です。 ▼現場でのOJT研修 研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。 年齢が近い社員からベテラン社員まで、 様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎ 【具体的なお仕事】 ■防犯センターや警備室でのモニター監視 ■従業員入り口の受付などの受付業務 ■施設内の巡回監視 ■道案内や急病人などのトラブル対応 迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、 日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます！ 【ゆくゆくは…】 現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、 希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎ また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪ <注目ポイント1> 社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！ 若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、 同世代がいる環境で安心してスタートできます！ また、社内イベントがあれば、 周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、 職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。 現場でわからないことがあればもちろん、 プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎ <注目ポイント2> 東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん！ ★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン ★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能 ★首都圏を中心に駅近の社員寮完備　※会社規定あり ★資格取得支援制度（該当資格については会社負担も！取得後は手当を支給） ★女性の産育休実績率は100%！男性の育休取得実績50%以上！ ★育児に伴う時短勤務は小学4年生まで ★家族手当（配偶者月1万円・子ども1人に月5000円）支給 ★各種警備手当が充実（地域手当や警務職基本手当）など… 働く上での魅力もたくさん！企業の安定性も福利厚生も充実しています。 【入社後の成長サポート】 入社後に当社の研修センターにて研修を行います。 その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの スキルを習得できます。業務上だけでなく、 日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした！」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認（テスト）するポジション。 お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします！ 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来性の高い業界で長期的なキャリア形成を！ 私たちの事業である「品質保証」の分野は、テスト領域だけでも約5兆円の市場規模。これは、IT業界の1/3を占めるほどの大きさなんです！しかし、そのうち現在開拓されているのはたった1%だけ。99%の未開拓マーケットに切り込んでいるのが、当社SHIFTです。競合が少ないうえに市場規模が大きいので、将来性はバツグン。毎年高い売上成長率を継続しています！ <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性100.％／男性85.6％（2025年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。 【入社後の成長サポート】 顧客先常駐の場合も、チャットツールやオンライン会議システムを活用し、メンバー間のコミュニケーションを活発に行っています◎研修を終えて実務をスタートした後も、不安なことはすぐに質問できる環境です！ ＊未経験者も安心のサポート＊ ・チャットツールやオンライン会議システムなど、コミュニケーションツールが充実 ・研修後も上司や先輩がフォローあり！進捗確認や不明点も解消できて安心

プロジェクト全体の品質改善を目的とした、上流工程からの支援がメインミッションです。 70%以上が大手企業からの一次請け案件。当社独自のSQF（SHIFT品質保証基準）を活用しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【お任せする役割】 ▼プロジェクトマネージャー プロジェクトの責任者として、マネジメントをお任せします。裁量をもって案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 ▼PMO お客様のプロジェクトに当事者として関わり、運営支援を通じて品質を担保。システムリリースまで伴走し、より良いサービスを世の中に届けます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義作成支援 ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 ・体制構築、組織運営 ・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案 ■案件の特徴 金融、物流、製造、小売など幅広い業界の開発プロジェクトに携わります。 業界ごとに事業部が分かれており、あなたの適性やスキルに応じた配属が可能です。 案件の規模も、予算5,000万円～5億円程度、10～100名など幅広くございます。 無理なくご経験を活かしていただきながら、スキルアップも叶う環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験と実力を正当に評価し、さらなる高みへ導く環境 これまで培ってきた経験を、次のステージへ、ベテランエンジニアがさらなる高みを目指せる評価環境です。半期ごとの評価では、上長との目標設定から始まり、3か月後の中間面談、期末の評価面談までを段階的に実施。役員陣も一人ひとりを丁寧に議論し、納得いくまでフィードバックを行う透明性の高いプロセスです。職級20段階×レベル10段階、計200段階の明瞭な年収テーブル。積み重ねてきた実績が正当に評価され、PMとしてのキャリアパスを明確に描ける。マネジメント領域でさらにキャリアを広げたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ◎育休取得率：女性100.％／男性85.6％（2025年8月期実績） ◎SHIFT提携保育園制度 ◎領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ◎月平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

金融・流通・Webサービスなど…日本の主要産業を支える様々な業界の中から、 あなたの適性に合わせたプロジェクトにて ソフトウェアの品質保証・テストを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■テスト実行メンバーの管理 ■テスト設計業務 　・基本設計書／詳細設計書の把握 　・単一機能のテスト設計作成 　・テスト設計書のレビュー ■設計書のレビューやシステム仕様検討　など ＜ポジションのPOINT＞ ★上流フェーズから携われる テストフェーズだけでなく、「品質の専門家」として仕様検討や設計段階から参画する機会が多数。システムの根幹から品質を高められます。 ★お客様と直接対話しながら進められる 一連の流れを通して出てきた課題や気づきを、直接お客様にフィードバック。「ユーザー視点ではここのUXが使いにくい」など、対等に話し合いながら開発を進めていけます。 ★多様なプロジェクトを経験できる お客様はベンチャー企業から成熟期の大企業までさまざま。新規サービスのUI／UX向上に上流工程から参画したり、アジャイル開発でスピード感を持って進めるプロジェクトも多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの例＞ ■金融業界：銀行、証券、保険、FX、電子マネー ■流通・製造業：流通、小売り、製造業 ■パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ■アプリ：メディア全般、CtoCサービス、チャットアプリ、ファッション、ニュースメディア、ヘルスケア、FinTech ■Webサービス：情報ポータル、広告サービス、不動産ポータル、教育 ■コンテンツ業界:メディア、動画配信　など <注目ポイント1> キャリアの成長を支える、充実の制度 ★自分のキャリアを自分でデザイン アサイン前には基本的に事前相談からスタート。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組み。 合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能です。 ★社内制度・勉強会が充実 技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究する若手中心の「もくもく会」、PL／PMスキルを実践的に磨ける制度など、多様な成長機会をご用意しています。 <注目ポイント2> 働きやすさとスキルアップを両立できる環境 ★育休取得率：女性100.0％／男性85.6％（2025年8月期実績） ★SHIFT提携保育園制度 ★領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法など） ★月平均残業時間7.2時間（2025年8月期実績） 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりに注力しており、こうした取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定や、女性活躍推進の最高位「えるぼし（3段階目）」認定も取得しています。

飲食業界を中心に、幅広い業種のお客様のWebマーケティングをお任せします。 SNS、ホームページ、Web広告などを使い、 集客や売上アップをサポートします。 ★Webマーケティングやデザインなど、業務はイチからお教えします。 　働きながら、幅広いスキルを無理なく身につけられます！ 【具体的には…】 ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SNSアカウントの運用代行 お客様のInstagramやTwitterを運用。 投稿内容を企画したり、コメントに返信したり。 SNSで集客アップを目指します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> 一生モノのスキルを身につけて、自由な働き方を手に入れる。 ◆身につくスキルは、「一生モノの武器」 Webマーケティングのスキルがあれば、場所を選ばず働けます。 実際、「海外でノマドワーカーとして働きたい」「フリーランスとして独立したい」 という夢を持つメンバーが多数。 お互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆あなたの「やりたい」を応援！ 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という方には、 社内ベンチャーの立ち上げや、新規事業への参画など、 さらなるステップアップの道を用意しています。 <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ マーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

「SNSやWebでの集客ってどうやるの？」「動画編集ソフトとか使ったことない…」 そんな方もご安心ください！当社でイチからお教えします◎ 【具体的には…】 ◆ SNS（Instagramなど）の投稿企画・動画編集 お客様のInstagramに投稿する企画を考え、 それに合う動画を作成・編集！ SNSで集客アップを目指します。 （お客様は飲食店や美容室が多いです） ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> いろんな前職の先輩が活躍中！理想の働き方を実現可能 セラヴィには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍中！ ◆元DJ（現27歳） Web・SNSスキルを最速で身につけ、約半年で独り立ち！ 今では、経営視点も持ちながら社内ベンチャーで事業部長として活躍しています。 ◆元アイドルマネージャー（現26歳） 業界知識が全くないところからスキルを身につけ、Web・SNSクリエイターとして第一線で活躍中。 来期には独立し、フリーランスとしてノマドワークをスタートします！ 当社を「人生の夢」を叶えるための踏み台にしていただいて構いません。あなたの理想の働き方を追い求めてくださいね！ <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ 動画編集や集客のためのマーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 教えることで、技術がもっと深まる。 プログラマーやSEとして現場で培った経験が、そのまま"教材"になる。 それが教員という仕事の面白さです。 当校では基本情報技術者試験対策やJavaプログラミングなど、 あなたの得意分野を活かした授業を担当。 教えるために学び直すことで、基礎知識がより深く理解でき、 最新技術のキャッチアップも自然と進みます。 学生の「わかった！」という瞬間に立ち会えるのは、 開発現場では味わえない喜び。 VRやAI、ゲーム開発など、学生と一緒に "ものづくりの楽しさ"を追求できる環境です。 未経験でも大丈夫。半年間のOJTで授業サポートからスタートし、 先輩講師が丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なくが楽しみ続けるコツ。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

情報処理やプログラミングを学ぶ学生に向けて、 授業や開発業務などの実習を行う講師としてご活躍いただきます。 基礎的な知識から資格取得に向けた応用力まで、 IT分野の幅広いスキルを指導し、 将来のエンジニア育成に携わるポジションです。 【担当授業について】 ◆基本情報技術者試験 科目A対策授業 国家資格取得を目指す学生に向け、 アルゴリズムやネットワーク、データベースなど 試験に必要な知識を解説します。 理解度に合わせて丁寧に指導し、合格へ導く授業を行います。 ◆プログラミング基礎（Javaなど） Javaの基本文法やアルゴリズムを中心に、 実際に手を動かしながら学ぶ実習授業を担当します。 現場経験を踏まえた説明や課題づくりなど、 実践的な学びを提供していただきます。 その他には学生の進路・資格取得支援、授業運営に関わる校務、 オープンキャンパスなどの広報活動にも携わります。 教育経験がない方も、サポート体制のもとで 安心してスタートできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 学生の成長が、あなたのやりがいになる 「AIを活用してカードゲームを作りたい」「VRでSF世界を再現したい」 ——学生たちの"やりたい"は、時に突拍子もないもの。 でもそれを一緒に形にできるのが、この仕事の醍醐味です。 当校はAdobe製品やVR機材など、充実した設備を完備。 学生との距離が近く、卒業制作では現場さながらの開発プロジェクトに伴走します。 資格取得のサポートから、ものづくりの楽しさを伝える実習まで、 あなたの経験すべてが学生の未来につながります。 教えた学生がIT業界で活躍する姿を見たとき、 「この仕事を選んでよかった」と実感できるはず。 技術を次世代に"手渡す"喜びを、ぜひ一緒に。 <注目ポイント2> 残業月10時間以内。無理なく続けられる環境です。 ◆勤務時間は9時～17時（実働7時間） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日126日 ◆残業は月平均10時間以内 有給も取りやすく、長期休暇中にまとめて取得する先輩も。 駅直結の好立地で通勤ストレスもゼロ。 近くには東京ドームシティもあり、 仕事終わりに趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます。 読売グループならではの安定基盤のもと、 プライベートと両立しながら技術者としてのキャリアを続けませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は、IT講師としての経験を 豊富に持つ先輩職員が丁寧にサポートします。 まずは授業の進め方や学生との関わり方など、 教育現場で必要なスキルを学ぶ研修からスタート。 カリキュラムの構成や教材の使い方も、 先輩が実際の授業を見せながら教えてくれるので、 教育未経験の方も安心です。

■20代30代活躍中！営業未経験の方も大歓迎 ■未経験の方には、半年をかけて研修や同行でサポート！ 接客・販売職を希望する人材を求める企業へ、人材サービスのご提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・人材に関する要望や課題を確認 ・人材のご提案 ・見積作成・契約 ・アフターフォロー　など 【お客様について】 グッチやサンローランなど、誰もが知る有名アパレルブランドや 人気ショップ、ホテルチェーンなど、 業界トップクラスの企業と直接お取引できるチャンスが豊富です！ 【語学力は一切必要ナシ】 当社が紹介する外国籍人材は、日本語が問題なく話せる方々です。 実際に関わることもありますが、語学力は必要なく、スムーズに仕事を進められます。 【チームで営業する楽しさも！】 アウトレットモールなど大規模出張では、チームで営業します。 アポ取りを分担し、現地ではエリアごとに個別訪問。 得た情報はその場で共有しながら、協力して受注につなげます。仲間と一緒に動くから、 「あそこのお店、良い反応だった！」「次はこう攻めよう」と 情報交換しながら進められるのが楽しいポイント。 達成感もみんなで分かち合えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 商談は基本オンラインで、時々対面です。 <注目ポイント1> ▶自分ペースで、収入UPも叶えられる 「ノルマに追われたくない。でも、ちゃんと稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 営業ノルマが無いことに加え、架電件数の目標もなく、自分のペースで仕事を進めることができます。 一方で、頑張った分はしっかり給与で還元！月給33万円に加えて、月4件の契約達成で特別賞与8万円。さらに稼働スタッフの人数や時間に応じたインセンティブが最高で月40万円まで発生し、実際に月収60万円に達している社員も！ プレッシャーなく、でも成果はしっかり還元される。自分らしく働きながら、収入UPも叶えられる環境です。 <注目ポイント2> ▶頑張るときは頑張って、休み時はとことん休む ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆年末年始は9～10日の長期連休 ◆残業ほぼなし＆定時帰宅の社員も多数 ◆服装はカジュアルOK！ポロシャツの社員も ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆有給もとりやすく、子どもの予定での休みもとりやすい 仕事の時間は集中してしっかりやる。その上で定時に帰って、趣味や家族との時間をしっかり楽しむこともできます。 週末はリフレッシュに充て、長期休暇では遠出の計画も立てられる…など、オンとオフをきちんと切り替えながら、自分らしく働ける生活が叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初は先輩社員との同行からスタート！ 未経験の方向けのマニュアルをもとに、基礎から学べます。 ▼自分に合った営業スタイルを見つける期間 マニュアル通りに進める必要はありません。 自分のやりやすい方法にアレンジしながら、 実践を通じて自分らしいスタイルを作っていけます◎ ▼納得できるまで、先輩が一緒に同行！ 早い方は数ヶ月、不安を感じる方には半年以上かけて 先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 「まずはやってみよう」という姿勢があれば、 自信がつくまでしっかりフォローしますのでご安心ください！

『入社後2〜3ヶ月』 　　　▼ まずは営業アシスタント業務からスタート。 ◆お客様＆求職者データの作成 ┗フォーマットへの入力作業 ◆契約書のスキャン＆管理 ◆書類作成 ◆企業⇔求職者の方々との顔合わせ同行 ◆就業後のフォロー面談 未経験スタートの先輩が多いため、 マニュアルと教育体制が整っており安心です！ 『3ヶ月に1回の面談』 　　　▼ あなたの希望と適性を確認し、今後のキャリアを一緒に考えます。 「営業が合っている」 「総務・経理に興味がある」 「もっといろんな仕事を試したい」 どんな希望もOK。 ジョブローテーション制度で、 グループ全体の部署へのキャリアチェンジが可能です！ 『適性に応じた配属＆ローテション』 　　　▼ 営業アシスタント、総務、経理など、 あなたの「得意」に合わせた部署で活躍。 総務業務なら、社会保険手続きや稼働スタッフの健康診断案内などを担当。 営業寄りなら、既存顧客対応や オンライン面談への同席などを担当。 ＊ジョブローテーションを通して、 グループ企業への異動も可能です！ ＊将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▶未経験でも安心してスタートできる理由 ★社内のほとんどの社員が未経験からのスタート。 だからこそ、「自分たちが困ったこと」 「こう教えてほしかった」という 経験をもとに作られたマニュアルが充実しています。 ★初期研修はOJTと同行をセットで実施！ 安心できるまで、先輩が一緒に動きながら丁寧に教えます。 マニュアルも完璧に覚える必要はなく、 不安なときに自由に使えるツールとして活用OKです。 自分のやりやすいスタイルで進められます！ ★語学力は一切不要！ 稼働する派遣スタッフの人材は全員、 日本語で仕事ができるレベルなので、 言語面での心配もありません！ <注目ポイント2> ▶多方面から「ありがとう」が集まる仕事 ★接客・販売職を希望する人材と、企業を結ぶやりがい！ あなたが担当するのは、日本で働きたいという 夢を持つ人材と、企業を結ぶお仕事。 「このブランドで働きたい！」という 希望を叶えるサポートをすることで、 スタッフからも、企業からも感謝される、 やりがいの大きいポジションです！ ★長期的なサポートで、人材の夢を支える… 店舗への顔出し時には、稼働中のスタッフに 「困ったことはない？」とヒアリング。 安心して働けるようフォローアップすることで、 長く活躍してもらえる環境をつくります。 人の夢を応援し、企業の成長も支える。 多方面から感謝されるやりがいを、ぜひ体感してください◎ 【入社後の成長サポート】 『　未経験者のためのマニュアル　』 社内のほとんどが未経験スタート。 だからこそ「自分たちが困ったこと」をもとに 作られたマニュアルが充実しており、 実務に即した内容で安心です。 『　手厚いOJT・同行研修　』 ・入社後2〜3ヶ月は営業アシスタント業務からスタート ・先輩社員が同行し、実務を通じて丁寧にレクチャーします ・長い方で半年以上、しっかりサポート ・柔軟な学び方を尊重 ＊マニュアルは「不安なときに使うツール」として自由に活用OK 自分流にアレンジしながら、やりやすいスタイルを見つけられます。

あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ 【お仕事の流れ】 相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ 当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ 相談内容をデータベースに入力 　 ▼ 案件を弁護士に申し送り 【業務未経験でも安心】 ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。 全国に12拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。 <注目ポイント2> 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 2～3ヶ月間のOJTからスタート。 電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら 仕事の進め方を覚えていきましょう。 また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。 マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレなども適宜実施。 充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

◆データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 ◆国内トップクラスのデータ量を扱える環境 ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、データ分析・機械学習の基盤を活用して担っていただきます。 【具体的には】 ■LLMも含めた機械学習モデルをヨドバシカメラのビジネスで最大限活用すべく、ECサイト『ヨドバシ・ドット・コム』や各種アプリへの実装を目的とした機械学習基盤の構築・管理、機械学習モデルの実装・保守 ┗データサイエンティストやデータ解析スペシャリストと連携し、ときには自らモデルを用意しながら、プライベートクラウド上で機械学習モデル等を実行できる基盤を構築し、開発～保守運用までを行います。 【そのほか下記もお任せします】 ■機械学習を組み込む目的に応じた既存のWebシステムの改良 ■新たなサービス開発のサポート ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定 ■分析結果に基づくクラウド環境の改善　など 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 以下はいくつかのこれまでのまたは今後の例です。その時の会社の方針に沿って適宜業務を遂行します。 ▼お客様へのレコメンドアイテムを返すAPI開発 環境：プライベートクラウド環境、Kubernetes 言語：Python、特にFastAPIの利用 DB：MongoDBなど 業務内容/目標：800万を超える取扱アイテムから、その時にお客様が求めている商品をスムーズに提供するために、その仕組み（API）を分析者と共に開発する ▼機械学習モデルと連携した実行アプリケーションの開発、保守、モニタリング 環境：プライベートクラウド環境、Kubernetes 言語：Pythonなど 業務内容/目標：機械学習やLLMに基づいた実行アプリケーションをパイプライン上で構築し、ECサイト「ヨドバシ・ドット・コム」で公開する <注目ポイント1> データ分析～アルゴリズム構築～実装～運用を一貫して担当 過渡期にあるAIの領域だからこそ、試行錯誤できる面白さがあります。目の前にある課題に対し、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもってデータ分析～アルゴリズム構築～実装～運用までを一貫して担えることが、このポジションの魅力です。 手掛けるのは自社のシステムであるため、じっくりと取り組むことができます。そして、実装後も長く担当できるからこそ、より良いサービスの実現に向けて没頭できます。 <注目ポイント2> 国内トップクラスのデータ量を扱える環境で、最上級のサービスを 機械学習において最も重要なポイントの1つは「データの質と量」。どれだけ優れたアルゴリズムでも、データがなければ意味がありません。 だからこそ、国内EC売上第2位を誇るサイトを有するヨドバシグループは、あなたの新たな活躍の場として理想的なフィールドであるはず。これほどリッチなデータを保持する企業は少なく、正面から向き合うことで新たな可能性を見つけられるはずです。豊富かつ質の高いデータを扱い、最上級のサービスをともにつくり上げませんか？ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般

★ECサイト売上ランキング第２位ヨドバシ.com ★自社サービス開発 ★長期的な視点での投資 ヨドバシグループ全体のビジネス戦略をITを使って実現する業務を担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・オンサイトプライベートクラウド設計 ・セキュリティ・認証認可設計 ・マイクロサービス設計 ・開発標準化 ・品質方針策定 ・各ドメインでの PMO ▼オンサイトプライベートクラウド https://g.co/about/dnkeus 2017年 I/PaaS稼働 2019年 CaaS稼働 2021年 マルチリージョン 2025年 OTel ▼耐高負荷独自分散システム 2017年 limited.yodobashi.com稼働 ▼ゼロトラスト https://g.co/about/f7krfh 2023年 稼働 ▼マイクロサービス標準化・省力化 https://g.co/about/d8w6cv 2022年 標準化適用済み開発ツール導入 ■プログラミング言語：Java, Flutter, Python ■フレームワーク：Spring Boot ■DBMS：MySQL, PostgreSQL, MongoDB ■ストリーミング：Kafka ■プラットフォーム：Kubernetes ■CI/CD：Gitlab, Jenkins, Ansible <注目ポイント1> 経営理念を実装 お客さまからの「つぎの買い物もヨドバシにする」という声を聞きたくて、すべてのレイヤーを常に見直しつづけています。「つぎの買い物」に来ていただいたときにもいつも開いているお店でありたい、そういう EC サイトでありたい。 この理念の実装の一つが「高可用性」です。そこでマルチゾーンに留まらずマルチリージョンを実現すべく複数のデータセンターを作ることまでやってしまいます。 <注目ポイント2> トップとともにアイデアを練る、伝言ゲームのない開発 常に経営トップとビジネスの未来を話し合いながら、前向きかつじっくりとプロジェクトを進めていける点がこのチームの大きな特徴です。 また、コンピュータシステムに造詣が深い社長との対話を通して要件・設計を決めていきます。このことで開発工程を通して伝言ゲーム化しがちな仕様のひずみがありません。 このような環境で、存分に能力を発揮してみませんか。 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般

◆システムの開発～運用保守まで一気通貫で携われる ◆ユーザーからのダイレクトな反響も実感できる ヨドバシグループ全体のビジネス戦略を、自然言語処理の技術で担っていただきます。 【具体的には】 『ヨドバシ・ドット・コム』の検索体験向上を目的とする、自然言語処理の技術を用いた検索関連のサービス開発をお任せします。 ■言語モデルを活用した自然文による検索機能の開発～運用保守 ■検索クエリから最適な検索結果・コンテンツを提供するためのデータ加工およびモデルやシステムの構築～運用開発 【そのほか下記もお任せします】 ■新しい仕組み（ハードウェア・ソフトウェア）の検証 ■効果的な利用方法の策定　など 【手がける商品・サービス】 ■ヨドバシ・ドット・コム パソコン・AV機器・家電・日用品・食品飲料・スポーツやアウトドア用品まで、ヨドバシカメラの800万アイテム以上の商品を、日本全国どこからでもご注文いただけるECサイト。設置工事・リサイクル回収・修理・返品交換にも対応しており、売上は国内の全ECサイトにおいて第2位を誇ります。 ■OS:Linux系 ■プログラミング言語：Python ■プラットフォーム：プライベートクラウド環境、Kubernetes ■可視化ツール:Kibana ■CI/CD：Gitlab, Jenkins <注目ポイント1> 自社サービスだからこそ、一気通貫して携われる ECサイトで商品検索をする際、「簡潔明瞭なキーワードが思い浮かばない」というケースは多々あります。そんなお客さまの課題解決に向け、「いかにロジックをつくるか」「複雑なアルゴリズムをどう実装するか」をイチから考え、大きな裁量をもって、実装さらに運用までを一貫して担っていただきます。 過渡期にある技術であり、かつ自社サービスだからこそ、現場が主体となってじっくりと試行錯誤できる。そんな、より良いサービスづくりに没頭できる環境がここにはあります。 <注目ポイント2> より良い検索体験を多くの方に あなたが手掛けるのは、お客さまが直接触れる検索機能です。『ヨドバシ・ドット・コム』という日々何百万人もの人々が日常的に使うサービスとして、あなたの仕事が世の中で動いていくのです。 自分たちの作った仕組みが、多くのお客さまの「欲しいものに出会う体験」を少しでも良くしていると感じたとき、大きなやりがいを感じます。 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■固定報酬40～50万円＋粗利最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★最強の制作部隊があなたの背中を押す！仲間と共に勝利を掴め あなたには、日本トップクラスの実力を誇る 制作チームという最強の仲間がいます。 ■表彰歴多数！日本で一番採用できる制作部隊 ■制作費は会社が全額負担。あなたは営業という戦いに全集中できます ■原稿のクオリティが違うから、提案の成功率が段違いです 「一人じゃ勝てない戦いも、仲間がいれば勝てる」 優秀な先輩営業たちも、最初は右も左もわからない新人でした。 でも、仲間に支えられ、教えられ、時には競い合いながら成長してきました。 困った時は遠慮なく聞いてください。 全員が本気で答えてくれます。 成功したら一緒に喜びましょう。失敗したら一緒に立ち上がりましょう。 これが私たちのやり方です。 営業の戦いは、決して一人じゃない。 あなたも「稼げる営業」から「伝説の営業」を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

法人企業にお電話でマイナビ転職などの様々な求人広告をご提案。 完全に内勤のため、訪問などは発生しません。 ■アポイントに繋がったら お打ち合わせ日程などを調整して提案担当の営業へ引き継ぎます。 ★商談を行った時点でアポ成約！ アポ取得したあなたへインセンティブが支給されます ＜業務の流れ＞ 　お客さまへ課題ヒアリング 　▼ 　商談日程のお約束 　▼ 　商談（同行営業） ※営業同行も可能◎ 　単なる『テレアポ』に留まらず、実際の商談現場で知識とスキルを吸収できます。 　▼ 　契約 電話営業に集中できるクラウドシステムあり！ 架電先のリストは専用のクラウドシステムで管理していますので、 経験がない方も業務開始後スピーディに効果的・効率的なアポイント取得につなげられます。 ■トークスクリプト 最もアポイントを取れているスタッフが、どのようなトークを行っているのかなども共有。 勉強と実践を通じて自分らしいトークスクリプトを作成できます。 ■ロールプレイング 声の高さからトーン、話すスピードや話し方まで細かく指導。 多い人で30コールで1、2件のアポイントが取れるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ◆最先端のクラウドシステムでアポイント獲得の電話に集中できる ◆当社ではアポイント取得業務に集中できる環境を整えるため、最先端のクラウドシステムを導入しています。架電先企業が被ることで発生するクレームを無くすだけでなく、効率的なアポ取得が可能です。未経験の方でもアポの見込みが立てやすく、成果につながる業務に集中できます。 【クラウドシステム】 ・二重電話を防ぐリスト精査 ・法人企業がこれまでに利用した求人広告の掲載内容、募集職種、応募条件 ・過去のご意見やクレームなど稼げるスキルを身につける充実のサポート！ <注目ポイント2> ★AI活用×優秀な営業陣のサポートで急成長！ ChatGPTアカウントを全員に付与し、AI活用研修を実施中！トークスクリプトのブラッシュアップや効率化を実現しています。さらに優秀な営業陣が惜しみなくノウハウを共有。嫌な顔一つせず、丁寧に教えてくれる環境で、最速での成長が可能です。 【入社後の成長サポート】 【入社後は、研修からスタート！】 ◆求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 【メンター制度でスピーディに成長】 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

▼ニーズのある企業へ訪問し最適な媒体、プランをご提案 ※訪問時はベテラン営業との同行提案！ ▼見積書や契約書類の作成、キャリアへの原稿制作の依頼を行います ▼掲載・フォロー 採用状況等の進捗と採用された方の活躍をお客様に確認 ▼日報提出 入社後の流れ 契約後は、自らアポイントを取得したり、採用に関する結果やデータをまとめる勉強をしたり各媒体のキャリア担当に会ったりしながら転職市場について採用の知識を身につけてください。 ★成果に応じて、将来的には企業訪問のアポイントを無料供給する制度もあります。 ★表彰歴多数のベテラン制作部隊（現在3名）が原稿を作成。 　高品質なサービスを提供しているからこその提案もしやすい環境です◎ ★1クリックでアポ電話ができるなど 　無駄な作業を徹底排除し、“稼ぐ”に集中できる環境！ 　無理なく稼げる環境を実現しています。 ★1クリックでアポ電話ができるなど、無駄な作業を徹底排除！ 　OpenAIアカウント付与もあり、誰でも最新のツールを使いこなせます。 　“稼ぐ”ことに集中でき、無理なく稼げる環境を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、リクナビ、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ★年収2億円超も現実！圧倒的な高収入が叶う、その先へ ■営業約30名のうち、年収2億円超1名、1億円超2名、3000万円超10名という実績。 ■粗利の70％～最大85％の高率歩合で、成果がそのまま収入に直結。 ——そして、手にした高収入は、あなたの人生を大きく変えます。 ■経済的な余裕が、心のゆとりや新しい挑戦につながる ■将来への不安が消え、やりたいことに全力で向き合える毎日 ■旅行や趣味、自己投資も妥協せず楽しめるライフスタイル 高収入を手にした先には、 「家族と過ごす時間が増えた」「夢だったマイホームを購入」など、 これまで諦めていた理想の暮らしも現実にできます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 その想いを、圧倒的な数字と“自由な生き方”で叶えてみませんか？ <注目ポイント2> ★ベテラン営業とのメンター制度で、営業力が磨けます！ 求人媒体の種類や特性、当社ならではの強み。セールストークなどは、入社後にしっかり教えるので未経験の方も安心です。実際に、入社半年の新人営業がトップクラスの売上実績もあります。人材採用はどんな業種や業界の企業でも必ず役に立てる分野であるため、求人広告は常に高いニーズがあることも特徴です。 【入社後の成長サポート】 《入社後は、研修からスタート！》 求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 《メンター制度でスピーディに成長》 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

≪毎日の仕事は、シンプルです！≫ 駐車場を巡回して、集金、場内の清掃、売上分析をして、 業務委託さんとも一緒に働くのが管理スタッフの仕事です！ ▼具体的には▼ ◎駐車場の巡回：担当エリア（1時間圏内）の駐車場を回ります ◎売上金の回収：精算機の中のお金を集めます ◎売上改善・分析：売上データをもとに、料金設定や稼働率をチェックします ◎不正駐車の取り締まり：長時間駐車やルール違反の車を確認・対応します ◎機械の点検：精算機やゲート機器が正常に動いているか確認します ◎看板の交換：季節に合わせて、のぼり旗や看板を付け替えます ◎区画のラインを引き直す：駐車スペースのラインが薄くなったら、引き直します ◎機器のメンテナンス：壊れたものを直したり、定期的に点検したりします ▼月1回の会議で、気づいた点を発信▼ 担当エリア（10～20か所ほどの駐車場）が割り当てられます。 毎日そのエリアを回りながら 「近くに学校があるから夕方は混む」など、 地域の変化を把握します。 その情報をもとに、月末の会議で営業担当と一緒に話し合います。 「次の月は料金を350円に下げてみよう」 といった風に、現場から改善策を考えていく仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務委託スタッフがいるから、月平均2時間の残業で済む◎ 担当するエリアには、業務委託スタッフが2～3人つき、 巡回や点検を分担しながら、エリア全体をチームで守ります。 あなたが回れない時間帯や、案件が重なる日は、 委託スタッフがフォロー。だから、無理なスケジュールはありません！ たとえ案件が増えても、基本的には16時にはオフィスに戻ることができ 月平均2時間の残業で、ほぼ定時に帰れる環境です。 「今月の売上を作るために夜遅くまで残る」こともなく、 自分のペースで、自分のエリアを着実に回る。 そんな働き方ができるからこそ、 10年以上続ける社員が多いのです！ <注目ポイント2> “ムリせず働ける”が、うちのいちばんの強みです。 デイパークが大切にしているのは、派手さよりも“働きやすさ”。 長く続けるためには、ムリのない環境がいちばんだからです。 ▼ 休み方が自由 土日祝にこだわらず、シフトで自由に調整できます。 「平日にまとめて3連休」「午前だけ休む」もOK。 家の用事や趣味の予定も、我慢しなくて大丈夫です！ ▼ 服装も自由 スニーカーで動きやすく、髪型・髪色も自由。 “仕事モード”を作るために無理して着飾る必要はありません◎ ▼ 希望休が通りやすい 子どもの行事、家族の時間、趣味の予定—。 「大事なことを後回しにしない」働き方を、みんなが大切にしています。 焦らず、気負わず、無理をしない。 そんな空気が根づいています！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初の2ヶ月は、マンツーマンサポート 先輩がついて、駐車場の巡回、お金の集金、機械の点検など 一つひとつ丁寧に教えます。 わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です！ ▼半年で、一通りの業務ができるように 2ヶ月で基礎を学び、その後4ヶ月で実践を積みます。 半年経つ頃には、一人で業務を回せるようになります◎ ▼その後も、サポート体制は継続！ 困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できます。 先輩たちも丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

あなたにお任せするのは、 人気急上昇中の「前払い1日貸し駐車場」サービス『デイパーク』の提案です。 土地オーナー様や不動産会社に向けて、 「空いている土地を駐車場として活用しませんか？」とご案内します。 土地の活用方法に悩む方の課題を一緒に考え、 契約までサポートするお仕事です。 ▼1日の流れはこんな感じ！▼ 《土地をリサーチ》 駐車場候補地を探して情報収集。 不動産会社から情報をもらうこともあります。 《ヒアリング＆提案》 オーナー様の悩みを聞き、最適なプランを提案。 契約まで一緒に進めます。 《オープン立ち会い》 契約成立後は、精算機やのぼり旗を設置。 「ついにオープン！」という瞬間を見届けます。 実はこのサービス、ドライバーにも喜ばれる“地域密着型ビジネス”。 「安く停められて助かった！」「街が便利になった！」と 感謝の声をいただくことも多く、やりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スケジュールも提案も、自分流でOKな営業。 A）自分のペースでのびのび働きたいタイプ B）決められたルールの中で安心して動きたいタイプ もしあなたがAタイプなら…当社の営業スタイルがピッタリです！ 当社の営業は、自由度の高いスタイル。 訪問先の選定をはじめ、 あなたのプライベートの予定に合わせて 1日のスケジュールなどを組むことも可能です◎ 例えば、不動産会社は基本水曜がお休みなので、 水曜日は事務作業にあて、定時で上がって飲み会など 個々の自分時間を楽しめます！ もちろん最初は、先輩がOJTで丁寧にフォロー。 初契約までは一緒に動きながら、 流れやコツをしっかりレクチャーします。 マイペースに動きたい方、 人に合わせるより「自分のリズム」を大事にしたい方に、最高の環境です！ <注目ポイント2> 残業少なめでも、成果はしっかりついてくる。 A）とにかくガッツリ稼ぎたい派 B）自分のペースで、無理なく稼ぎたい派 ──どちらも正解ですが…今回はB派の説明を◎ 「営業＝残業が多い」「プライベートを犠牲にして稼ぐ」 そんなイメージを持っている方も多いかもしれません。 でも当社なら【年間休日122日】【残業月15時間以下】が当たり前。 この働きやすさが実現できるのは、 土地活用という“ニーズの高いサービス”を扱っているから。 無理に営業をかけなくても、必要としているお客様が多いんです。 インセンティブは【上限なし】で “ガツガツしないのに、しっかり稼げる”。 そんな営業スタイルがあります！ 【入社後の成長サポート】 ＼半年～1年で独り立ち／ ◆STEP1：オリエンテーション＆基礎研修 まずは会社や『デイパーク』のサービスを知るところからスタート！ 土地活用の基礎知識や提案の流れなど 営業に必要なことをしっかり学べます。 また、管理の基礎についても 管理部門社員と同行し学べます。 ◆STEP2：OJT研修で先輩に同行！ 商談の流れやお客様とのやり取りを間近で体験。 トークのコツや信頼される接し方など、 リアルなスキルを吸収できます。 ◆STEP3：半年～1年で独り立ちへ 研修期間中は先輩のフォローを受けながら、 自分の担当を少しずつお任せ。 独り立ち後も、困ったときにはすぐ相談できる体制が整っています！

自社で提供している各製品の、開発・納品・導入後のサポートをお任せします！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼はじめはテスト・検証からお任せ └お客様のもとへ納品する前に、「何か問題点はないか？」 　「仕様通りになっているか？」などを細やかにチェック。 　何かあれば、原因を調査し、場合によっては開発チームへ修正を依頼します。 ▼お客様のもとへ納品・導入サポート 　お客様先へ実際に伺い、システムをセットアップし、使い方を説明。 　導入後もシステムのトラブルなどがあれば、お電話や現地にて対応をします。 ☆夜間や休日の急な対応はありません◎ ☆自社で設計から納品まで行っているため、慣れてきたら開発に携わることも可能です！ お客様から要望を聞きカタチにしていく作業は、“モノづくり好き”の方にとってワクワクするはず◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 □【AIピッキングカートシステム】 少量多品種商品のピッキングと数量検品が同時に行える、物流センター向けのピッキングカートシステム □【IT-MATEX】 工場や倉庫など現場の作業状況をリアルタイムで把握し、現場の情報化・可視化を実現するシステム □【SEMOOR】 受付から注文、配膳、会計までまるっとセルフ化できる、飲食店向けの店舗業務効率化システム 【開発環境】※今は分からなくてもOK！ OS：Windows, Linux, UNIX, Android, iOS等 言語：C/C++, VC++, Java, PHP, ASP.NET, VB.NET, C#.NET, Python等 DB：SQL Server, Oracle, Access, PostgreSQL, MySQL等 <注目ポイント1> 大きい企業でなく、”強い企業”を目指して 当社のシステム開発は、自社で生み出したものとパートナー企業様との共同開発があり、毎年2，3種類の新製品を作り世の中にリリース。共同開発においては、元エンジニアとして活躍していた代表のネットワークを活かし、大手企業をはじめとしたさまざまな業界の企業様と協業し、コスト・クオリティ・独自性を確保。どちらも常にアップデートされたものを安定的に開発できており、約30年間事業が続いている秘訣でもあります。 最近では、大阪万博に出店したおにぎり屋さんの販売システムや、全国各地にある大手パーキングの新事業で使用されるシステムなど新しく、面白い開発にもお声がけいただいています。 世の中の“あったらいいな”を生み出すことを、楽しめる方にオススメです！ <注目ポイント2> 約1年間でじっくり業務を覚えていただけます◎ まずは、製品のマニュアルや仕様書を見ながら実際に動かすことで、全体の流れや仕組みを理解していただきます。普段スマートフォンやPCといった機械での操作に慣れている方であれば、1週間ほどで習得していただけるはずです◎ その後はデータベースなどの裏側の仕様を覚えながら、実際のテスト・検証の実務を先輩と一緒に行っていっていただきます。お客様との打ち合わせにも同行し、少しずつお仕事の幅を広げます。 ほとんどの先輩が、約1年ほどで独り立ちしています！IT業界の経験がない方でも比較的抵抗なく覚えていただける内容なのでご安心ください。

自社モバイルオーダーシステム『JustOrder』の提案・顧客サポートをお任せします！ 扱う商品は基本1つのため、始めやすく安心です。 《具体的には》 ▼お問い合わせ対応 Webサイトやご紹介経由のお客様に対応。 「お店の回転率を上げたい」「非接触で注文を取りたい」などの課題をヒアリングします。 ▼デモ・ご提案 実際の画面を見せながら操作をご案内。 「これなら使いやすそう！」と喜んでいただけることが多いです◎ ▼導入・アフターフォロー 導入後のサポートも大切なお仕事。 お客様と長く良好な関係を築けるようコミュニケーションを取ります！ ☆扱う商材は、皆さんが普段飲食店で使っているようなシステム。 仕組みがイメージしやすいため、IT未経験でもすぐに理解できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＼100％反響営業／ 展示会への出展や、Web広告をきっかけにお問い合わせいただくお客様へのご提案がメイン。1社1社着実にご提案することが大切なお仕事です！ <注目ポイント1> ■『JustOrder』強みが明確で、提案しやすい◎ コロナ禍を経て需要が急増したモバイルオーダーシステム。当社の『JustOrder』は、ただ注文できるだけでなく「使いやすさ」と「導入ハードルの低さ」で選ばれています！ ＼こんな特長があります！／ ☆初期費用0円で導入可能！ ☆16ヶ国語対応でインバウンド需要もばっちり ☆専用端末不要（市販のタブレットでOK） 「これならすぐに始められる」とお客様にも好評で、自信を持って提案できます！ <注目ポイント2> ■社員同士の距離が近い◎ 「わからない」をそのままにしません 入社後は、知識豊富な代表や先輩社員がOJTで丁寧にレクチャー。商談にも同行し、サポートから始めていただけます◎社内には開発エンジニアも常駐しているため、技術的な疑問もすぐに解決できる環境です！ また、当社は20代・30代が活躍しやすいフラットな組織。「上司が帰るまで帰れない…」なんて空気は一切なく、フレックスタイムを活用して15時に退社し、ライブやジムに行く社員も！オンオフのメリハリをつけて自分らしい働き方を見つけていただけます。

【業界】医療／教育／金融／通信／EC／エンタメ／不動産／官公庁 など 【領域】オープン・Web系、業務システム、スマホアプリ など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、JavaScript、Python、COBOL、C/C++ など 【工程】企画・要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用・保守／インフラ／NW／DB など 様々な業界・領域から引き合いのある当社では、エンジニアの希望を軸にしたアサインを行っています。受託・SES問わず案件の幅が広いからこそ、「こういう働き方がしたい！」「こんな案件に入りたいな」とお伝えしてもらえれば、実現できるよう全力を尽くせます！遠慮なく要望を教えてください！ 《プロジェクトについての特徴》 ◎基本的に2～6名前後のチーム単位で参画 ◎規模が大きなプロジェクトが多く、年単位での参画実績が多数 ┗長期で安定して働くも良し、短サイクルでいろんなところで働くも良し！ 　エンジニアの理想的な働き方を軸に選択してOKです ◎最大限希望が叶うように営業担当がプロジェクトを持ってくることもあり ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車管理システム開発 ◆建設業向けのシステム開発 ◆賃貸業向けWebシステム開発 ◆消防に関するシステムの設計製造 ◆マーケット分析システム改修 ◆不動産業様向けサイト保守開発 ◆ホテル向けの予約管理システム開発 ◆顧客管理パッケージソフト開発 ◆半導体メーカー企業向けシステムの開発 ◆対話型システムの設計、開発 ◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発 ◆次世代ETCシステム開発　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ ◆カーナビシステムの開発 作業工程：製造～テスト 言語：C/C++ ◆生保向けシステム改修支援 作業工程：基本設計～テスト 言語：COBOL ◆次期システム更改に伴う支援業務 案件概要：Mailサーバ更改、Webサーバ更改 ◆通信業様向けインフラ再構築支援 案件概要：AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等 ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 案件概要：基盤を利用している各システムの通信要件に関して各機器への影響調査や設計 <注目ポイント1> 理想の働き方・暮らしの『バランスが良い』生活を手に！ 「収入を少し抑えても余裕ある日々が欲しい」「今のスキルを活かせる環境で働きたい」——。そんな希望も、私たちに遠慮なく伝えてください！誰しも収入面や働き方には"理想のバランス"があるものです。だからこそ、あなたが描く理想を一緒に共有し合いながら決定していくことを大事にしています。実際、当社で活躍するエンジニアに「無理なキャリアUP」「強制的なスキルUP」を押し付けることはありませんが、理想とする収入帯で働けるようなサポートは積極的に行います。自分らしい働き方と暮らしを一緒に見つけていきましょう。 <注目ポイント2> 直近内定になった方の志望例♪ ＜45歳／C, C++, PHPの経験あり＞ 【1】今まで経験したスキルを活かせる【2】エンジニアを大切にする【3】稼働の落ち着いている 上記3軸の会社を求めてアビリティへ入社。PHPのリモート可能案件で無事内定！ →入社の決め手は、面接で会社の雰囲気が魅力に感じたこと！ ＜47歳／Java, PHPの経験あり＞ 前職では、会社が経営不振に陥ったことから安定した会社を求めて転職活動をスタート。 【1】上流工程から関われる【2】スキルアップできる 上記2軸が叶うことをベストだと考えてアビリティへ。PHPの上流工程案件で無事内定！ →入社を決め手は、安定とスキルアップの両方を満たせること！ 「築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい！」という希望を叶えたエンジニアが多数います♪ 【入社後の成長サポート】 ≪各種研修制度をご用意≫ 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ≪スキルアップを支援≫ 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。 ※いずれも、強制ではありません！

＜業務・Webアプリケーション＞といったオープン系システムの開発ポジションとして参画いただきます。受託・SESなど幅広く案件を取り揃えております！ 【業界】医療／教育／金融／通信／EC／エンタメ／不動産／官公庁 など 【領域】オープン・Web系、業務システム、スマホアプリ など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、JavaScript、Python、COBOL、C/C++ など 【工程】企画・要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用・保守／インフラ／NW／DB など ＼経験・スキル＆希望に応じてアサインを実施／ 常時数千件以上寄せられているプロジェクトから、あなたの希望に最大限合わせてアサインを行います。 ≪こんな希望を大歓迎しています！≫ 「●●の言語が使いたい」「長期で参画できる案件で腰を据えて働きたい」 「リモートワークがしたい」「自宅近くで働きたい」 「まだ管理はしたくない」「短期の案件は避けたい」 ＼先輩がいるから安心して参画できる／ 基本的に2～6名前後のチームでアサインを行います。案件にもよりますが、「先輩と一緒の案件がいい」など、希望をお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車管理システム開発 ◆建設業向けのシステム開発 ◆賃貸業向けWebシステム開発 ◆消防に関するシステムの設計製造 ◆マーケット分析システム改修 ◆不動産業様向けサイト保守開発 ◆ホテル向けの予約管理システム開発 ◆顧客管理パッケージソフト開発 ◆半導体メーカー企業向けシステムの開発 ◆対話型システムの設計、開発 ◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発 ◆次世代ETCシステム開発　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ ◆カーナビシステムの開発 作業工程：製造～テスト 言語：C/C++ ◆生保向けシステム改修支援 作業工程：基本設計～テスト 言語：COBOL ◆次期システム更改に伴う支援業務 案件概要：Mailサーバ更改、Webサーバ更改 ◆通信業様向けインフラ再構築支援 案件概要：AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等 ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 案件概要：基盤を利用している各システムの通信要件に関して各機器への影響調査や設計 <注目ポイント1> 社員M「頼れる営業に、なんでも相談できます！」 【Q】アビリティに決めた理由は？ 面接でお会いした営業の方と気が合ったことが決め手です。今では一緒に飲みに行くくらい仲良くなりました(笑) 【Q】今のMさんの働き方は？ プログラミング業務に集中しています。営業が自分に合った案件を探してくれるので 8割〜9割は自分のやりたい案件に携われるんです。比較的長期（1〜3年。ぴったりハマれば5年超も！）の案件が多いのも嬉しいポイントです◎ 【Q】アビリティの営業のいいところは？ アビリティの営業はみんな敏腕なので、スキルが少し足りていないくらいであればどうにか希望の案件を獲得しようとしてくれます。困ったことがあってもすぐに対応してもらえるので本当にいつも感謝しています！ <注目ポイント2> 自分らしさを活かせる環境と自由さが魅力 転職理由としては、「アサインされるプロジェクトで残業が多く、体力的な厳しさを感じられた方」や、「テスト案件やヘルプデスク案件にアサインされ、求める働き方ができない方」など、アビリティの希望に沿った案件提示に魅力を感じられるケースが多いです。 ・長期的に腰をすえて働きたいのに案件がコロコロ変わる ・上流をやりたいけど全然任せてもらえる気配がない など「自分はこうなりたい」という思いをお伝えいただければ、 「当社ではこういう働き方になります」とお伝えして納得できる働き方を面接でご相談できます。 自分が望ましいと思うペースで成長でき、残業も少なくなり、生活が充実する。 あなたの求めている変化を実現できるかどうか、ぜひ話し合いましょう。 【入社後の成長サポート】 ≪各種研修制度をご用意≫ 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ≪スキルアップを支援≫ 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。 ※いずれも、強制ではありません！ ★その他サポート体制もばっちり エンジニアがのびのび働けるよう、案件トラブル発生時にはすぐに動いて調整・別案件への異動を検討します。産業カウンセラーの資格を持つ人事にキャリアや働き方の相談もでき、困ったときは会社全体でサポートします。

BtoB、BtoCを問わず、各種サイト（公式サイト、ブランドサイト、LP、SNSを 絡めたキャンペーンサイト等）やアプリ制作を中心に、クライアントの課題 解決に向けた企画提案から制作進行、完成後の改善提案までを一貫して 担当します。 新規案件の提案・受注活動にも携わり、プロジェクト全体をリードする役割 です。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへのヒアリング、企画・提案 ◆提案資料作成やプレゼン、案件受注活動 ◆実行計画（WBS・予算計画）の策定 ◆情報設計、UI/UX設計、ワイヤーフレーム作成 ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コンテンツ制作の企画・進行管理 ◆制作物全般のクオリティ管理 ◆アクセス解析をもとにした改善提案 ◆プロジェクトチームの編成・マネジメント ◆クライアントとの折衝・定例ミーティング (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フルフレックスタイム勤務でフラットな社風 当社では「フルフレックスタイム制」を導入。標準労働時間は、10時～19時の8時 間（休憩1時間）ですが、業務に支障が無い限り、7時～22時の中で出勤・退勤時 間を自由に決めることができる制度です。また、完全週休2日制、祝日休みでプラ イベートの充実も図れます。フラットな社風で、社歴や年齢に関係なく、それぞれ が持つ専門性を活かしアイデアを出し合える環境です。 年収レンジは幅広く、採用にあたっては、経験やスキルを踏まえて提示します。ま た、WEBディレクターを目指しているWEBデザイナーやコーダーなど関連スキル をお持ちの方、新卒や第二新卒の方も併せて歓迎します。 <注目ポイント2> 大手企業の顧客体験価値（CX）の最大化を目指す挑戦を共に 当社は、クライアントの課題解決を目指し、クライアントの先にいる顧客の体験価 値（CX）の向上を目指す取り組みを行っています。クライアントには大手企業や有 名ブランドも多いため、時に社会にインパクトを与えるようなプロジェクトにつなが り、やりがいを実感できます。 また、当社には多様なスキルを持つメンバーが所属しています。MAやCRMの企 画・運用、時にはクライアントのビジネスを踏まえたサービスの開発など、多岐に わたるプロジェクトに携わることで、最先端のデジタルマーケティングの知見など も体得可能。市場価値の高い人材へと成長できる環境です。