＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ ・簡易な整備業務、機械のボルトの緩みを直したり、機械を移動したり等 ・施設内外の巡視点検、水が漏れていないか機械から異音がしないか等の点検をします ・冷暖房が完備された中央操作室で、モニター監視しながら順調に運転できているか等のチェックをします ・施設の清掃、水質検査、報告書類の作成もあります ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎お休みしっかり ２日出勤の後に2日お休みとなりますので自分の時間を作りやすい職場となります。 <月間の勤務スケジュール例＞ 〇…日勤 △…夜勤 ▲…明休 ●…公休 月│火│水│木│金│土│日 〇│△│▲│●│〇│△│▲ ●│〇│△│▲│●│〇│△ ▲│●│〇│△│▲│●│〇 △│▲│●│〇│△│▲│● ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

工事現場やイベント会場で人や車両を誘導し安全な環境を提供する交通誘導のお仕事です。 大手企業との契約により年間通して仕事があるので収入が安定しています。 1981年創業、青森県南部で交通誘導員が100名以上在籍する最大規模の交通誘導警備会社です。 最新45V稼働の爆風ファン空調ベストを支給しているので夏でも快適に勤務出来ます。 働く人の悩みの相談対応職員が在籍していますので安心して長く働くことが出来ます。 【健康経営優良法人2026認定】

今の仕事で任される範囲が 限られていると感じたことは ありませんか。 落ち着いた環境で判断力を活かせる 検査品質を支える役割を担えます 将来的に部門を任される道があります 製品の品質を守る検査業務を通じて 現場の安定稼働を支える仕事です。 決められた基準に沿った検査を行い 異常や変化に気づき対応することが 重要な役割となります。 正確さだけでなく責任感を持って 取り組める方を求めています。 ▽製品の目視確認や測定業務 ▽基準に沿った検査記録の作成 ▽異常時の報告と判断サポート ▽作業の段取りや進捗の確認 ▽周囲と連携した品質維持対応 日々の積み重ねが信頼につながります。 ◎検査基準や製品知識を丁寧に指導 ◎判断に迷う場面は先輩がフォロー ◎業務理解が深まれば役割を拡大 ◎希望や適性に応じ管理業務も経験 段階的に任せるため安心して成長できます。 検査部門は現場全体を支える存在です。 気づきや判断が品質と効率を左右し 周囲から頼られる立場になります。 黙々と作業しながらも責任ある役割を 担いたい方には大きなやりがいがあり 経験を積むほど評価される環境です。 落ち着いて長く働ける職場です。 室内で安定した作業環境 無理のない業務量と体制 役割と成長を正当に評価 ＝＝＝ コツコツ積み上げた信頼が 次のポジションにつながります。 ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

社員の休業に伴い、期間限定で事務業務をサポートしていただける契約社員を募集します。事務スタッフとして一緒に働いて下さる方を1名募集いたします。 主に電話対応、受注入力を行っていただく一般事務のお仕事です。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブはコピー機やピアノ等といった精密機器を専門とした運送会社です。 はじめはピアノを専門としていましたが、今ではピアノ運送で培った技術を活かして、コピー機や蓄電池といった精密機械類も運搬しています。 ■事務経験者募集 事務職の勤務経歴がある方を優遇させていただきます。 ■働きやすい職場環境 20代～30代の スタッフが活躍しています。

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

AI技術を活用した画像処理システムの開発サポート業務をご担当いただきます。 画像データの分析や評価業務からスタートし、経験に応じて開発業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・画像データの収集および分析 ・画像認識システムの評価 ・試験データの集計 ・開発部門との情報共有 ・資料作成 ・プログラム評価および検証 【歓迎経験】 ・Python使用経験 ・データ分析経験 ・プログラミング経験 ・画像処理経験 【変更範囲：変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

「営業はちょっと不安…」「でも人と話す仕事は好き」 そんな方にピッタリなのが、イベント会場で“ご案内だけ”を 担当するアポインターの仕事です! ＜具体的なお仕事内容＞ 週末（土・日・祝日）にホームセンターやショッピングモールに 特設ブースを設置し、イベントを楽しんでもらいながら、 お客様とお話ししてアポイントを獲得していただきます。 商材は太陽光発電システムや蓄電池など、 環境にも家計にもやさしい商材をご案内いただきます。 ◎ブースでお声がけ・商材のご案内 ◎興味を持たれたお客様に在宅予定などをヒアリング ◎アポ獲得（ここまで） 実際の商談や契約は別部署で対応するので、アポイントのみ取れればOK! さらに自身の取得アポイントが契約に繋がればアポインターもインセンティブが発生！ 未経験者でも大丈夫？ ご安心ください。まずは太陽光の基礎知識を業務時間内で学んでいただきます。 さらに、平日は社内でロープレをメインにトーク練習を実施。 トークスクリプトも完備しておりますので繰り返し練習して流れを覚えていただきます。 どんな方が活躍しているの？ 20代中心＆未経験からのスタートがほとんど！ 公務員、不動産関係、教育関係、職人、販売員など前職はさまざま。 基本チームで活動するため、サポートも万全なので、安心してください！ 将来のキャリアプランは？ トーク力を磨いて班長を目指していただくもよし！ アポ獲得後の商談、契約周りをご担当いただく【クローザー】を目指していただくことも可能です！ 入社して感じた、この会社のいいところは？ 残業がないため、仕事とプライベートをメリハリをつけて毎日楽しく過ごせております。 また、社長との距離が近いため、意見も通りやすく、頑張りをきちんと見てもらえるため、 モチベーションも高く取り組めています！

＼基本土日祝はお休み️ご経験を活かせるお仕事です！／ あなたには、現場事務業務をご担当して頂きます。 ＼こんな方にオススメのお仕事です！／ 「働きやすい職場環境がいい」 「事務職がなかなか見つからない...️」 「残業が多くて家庭との両立が大変」 「スキルに自信がないけど働きたい ️」 「人間関係で悩みたくない ️」 ～ こんな仕事をします ～ ◇現場事務業務 データ入力業務 電話取次 来客応対 書類作成 ファイリング 事務所の簡単な清掃など ルーティンワークが中心のため、難しい業務ではございません。 ＼ここがポイント！／ ️年間休日125日！ 休日たっぷり。家族や友人との時間も確保できます◎ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

「水を守る」ことは、「暮らしを守る」こと。 地域社会を支える誇りある仕事を、あなたも始めてみませんか？ 【主な仕事内容（浄水場・水処理施設）※危険物乙種4類必須】 ・機械設備の運転管理 ・水処理機械の点検・保守 ・ポンプ場の巡回・チェック 車で巡回をしますので、運転免許必須のお仕事になります。 また、危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方を募集しています。 【未経験の方も歓迎】 入社後は研修を行い、業務を一つずつ覚えていただきます。 ※工程ごとに研修を行うのでご安心ください。 幅広い年代の社員が活躍しており、20代・30代の社員も多く在籍しています。 わからないことは気軽に質問できる環境です。 先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験がない方でも安心してスタートできます。 《1日の流れ》 8:30～朝礼 9:00～業務(車で機械の点検・巡回/機械の運転等々・・・) 12:00～昼休憩(1時間) 16:40～報告書作成/夕礼 17:30終了 【働きやすい環境】 ◎残業ほぼなし ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎勤務地へ直行直帰可能 ◎マイカー通勤OK ◎安定した公共インフラ関連の仕事 地域の皆さまの暮らしを支える大切な仕事です。 責任感を持って取り組める方のご応募をお待ちしています！

＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ　など 自由な発想で、“ワクワクする企画”をカタチにできます！ さらに、イベント当日だけでなく、SNSや事前告知などの【集客施策】にもチャレンジ可能！ 「どうすれば人が来たくなる？」 「どうすればもっと盛り上がる？」 そんなことを考えながら、“人が動く仕掛け”をつくっていきます◎ また、企画だけではなく、準備・当日の運営までトータルで担当。 自分の考えた企画で会場が盛り上がる瞬間を、リアルに体感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは当社の主軸事業である通信販売の現場にて、接客・提案業務を経験していただきます。 ◇どんな声掛けが響くのか？ ◇なぜ人は立ち止まるのか？ ◇どうすれば体験や購入につながるのか？ 実際の現場で“人が動くリアル”を学びながら、成果につながる企画力を身につけていきます！ その後は、現場経験を活かしてイベント企画・運営業務へステップアップ！ 商業施設やクライアントに向けて、「どうすれば人が集まる？」を考えながら、体験型イベントを企画・提案していきます。 自分のアイデアがイベントとして形になり、会場が盛り上がる——。 そんなやりがいを、リアルに感じられる仕事です◎

あなたには、都営住宅の水道管や排水管といった給排水設備や、空調設備の工事・修理、リフォームに関する工事やハウスクリーニングをお任せします。東京23区内の公営住宅からの依頼に対応することが大多数！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは簡単な工事や清掃からスタート！ 先輩と一緒に現場へ赴き、簡単な作業から担当していきます。やり方はその都度レクチャーするのでご安心を。道具の使い方が全く分からなかった未経験の先輩も、先輩に道具の名前から使い方まで優しく丁寧に教えてもらい、今では自信をもって活躍しています！ ▼少しずつメンテナンスに挑戦！ 現在は、給排水設備や空調・換気扇・レンジフードなどの設置工事や修理が多くなっています。緊急で依頼されている方が多いので、迅速かつ丁寧な対応を心がけましょう。 ◎担当エリアは、東京都内が中心です。 ◎1日あたり平均2～3件の現場を担当します。 ◎ゆくゆくは1人で工事をお任せする予定です。慣れないうちや、規模の大きい工事の際は、複数人のチームで担当します。 ＜1日の流れ＞ ▼8:20～9:00 出勤！各自で会社へ集まり必要な道具・材料を車に積み込んで、現場へ出発！現場までの移動時間は30分ほどです。 前日に荷物を車に積んで直行・直帰する社員もいます！ ▼9：00～12：00 現場についたら、工事の簡単な計画を立てて作業開始！キリの良い所で昼食を取ります。 ※昼食1時間休憩 ▼13：00～15：00 午後１の作業完了後、また30分ほど移動して次の現場へ。準備後、工事に取り掛かります。 ▼15：30～17：20 キリの良いところまで進めてその日の作業は終了！ゴミ出しや、道具の片付けを会社で行なった後、帰社します！ 早く終わった日は事務作業や次の日準備（道具・材料の積み込み、現場の引継ぎ打ち合わせなど）

総合買取専門店「買取大吉」のコールセンターにて、お客様からの一次問い合わせ対応をお任せします。お電話口で買い取り希望のお品物についてヒアリングし、マニュアルに沿って状況を整理・分類して適切な窓口や店舗へご案内するお仕事です。 【他社との違い・強み】 最大の魅力は「業界トップクラスのインセンティブ還元率」です。一次対応からのトスアップ（アポインターへの転送や来店誘導）の質と件数がダイレクトに評価され、頑張った分だけ収入に直結します。また、新宿オークタワー19階という好立地で、モチベーション高く働ける環境です。 【教育体制】 入社後は、買取の基礎知識やヒアリングのコツ、専用システムの使い方を学ぶ研修からスタートします。トークスクリプトが完備されているため、何を話せばいいか迷うことはありません。常に「笑声（えごえ）」で対応するマインドセットから丁寧にお伝えします。 【具体的な仕事の進め方】 お電話を受けたら、まずはお客様のお話をしっかりと傾聴します。「どのようなお品物か」「どのような状態か」をヒアリングし、6段階のステータスに分類。難しく考える必要はなく、分類基準に従って、アポインターへ保留・転送するか、ご自身で店舗への来店を促すかを判断し、スムーズに対応を完結させます。

この求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規立ち上げ環境のため、意見や改善提案が反映されやすい 世界的ブランドに関わる経験が積める カスタマーサポート＋提案スキルが両方身につく 顧客満足度向上に貢献できるやりがい 土日は9時～18時まで！プライベートも充実 研修初日からリモートワーク！ こんなお仕事をお任せします 世界的に有名な 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの プロジェクトを担当します どんな方からお電話がくる？ ・主にオンラインのショッピングサイトを利用されている購入者様 ・まれに家電量販店/キャリアショップのスタッフ様 電話を通じてサポートを提供いたします 具体的には ・購入された商品の配送状況確認 ・キャンセルや返金、交換 ・領収書を発行 ・ギフトとして送りたい ・初期不良対応 ・製品やサービスのご案内＋最適なご提案（セールスサポート） 単なるお問い合わせ対応ではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 最適な提案を行うポジションです！ “対応する”だけでなく、 “満足度を高める”ことがミッション あなたの一言が、 お客様の体験をより良いものに変えていきます。 ーーーーーーーーーーーーー 【入社予定日】 (1)2026/7/8(水) (2)2026/8/5(水) ※同日よりオンライン研修スタート！ ーーーーーーーーーーーーー 【こんな方におすすめ】 ・在宅で安定して働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来も続けられるスキルを身につけたい方 ・スマートフォン、タブレットなどがお好きな方 経験の有無ではなく、一生懸命学んでいただける方をお待ちしております！ カスタマーサポートはもちろん、飲食店や接客販売系のご経験者さんも大歓迎です！

横浜・湘南エリアを中心に、新築一戸建てやマンションの提案をお任せします。Web広告などからお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼平日 お客様へのご提案に向けた準備が中心。物件の周辺施設や生活環境などの現地確認、物件情報をサイトに登録するための写真撮影を行ないます。お客様とのやり取りは、基本的にメールや電話です。 ▼土日（週末） お客様を物件へご案内します。内見に同行したり、現地をご案内したりしながら、お客様の理想の住まい探しをサポート。ご契約が決まれば、住宅ローンのご説明や各種手続き、引越しサービスのご紹介なども行ないます。 ※契約に関する専門的な書類作成は、専門のスタッフが担当します。 ＜主な業務内容＞ ■お客様対応 ■物件案内（現地案内、内見同行） ■商談、住宅ローンの説明など ■契約に関する各種書類の案内、手続き ■引越しなどのサービス紹介 ■物件の引渡し、アフターフォロー ■取り扱い物件の写真撮影　など ＜チーム全員でサポートします＞ 当社では、4～6名のチーム制を導入しています。上司が商談に同行して成約を後押ししてくれても、その成果はあなたのもの。あなたの成果がチーム全体の成果に繋がるからこそ、サポート体制は充実しています！ ＜何でも聞ける環境で、イチから学べます＞ 入社後は、基本的なビジネスマナーから丁寧に指導します。オフィスには先輩たちが常にいるため、困ったことがあればすぐに質問できる環境です。 ＜成果を出しやすい物件を扱います＞ お客様に人気の「未公開物件」を数多く扱う当社。ニーズの高い横浜・湘南エリアの物件が中心ということもあり、多くの先輩がデビュー後2～3ヶ月で初契約を達成しています。

0～2歳児クラス・定員19名の小規模保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。