【業務内容】 フィールドセールスとして、当社のサービスをお任せします。当社は介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナーを目指してビジネスを展開。SaaSプロダクト「カイポケ」など、介護事業者の経営課題を解決するサービスを通して、幅広く経営課題を解決していきます。 【具体的な業務内容】 ■介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ■自社商材の提案 ■サービス導入後の定着サポート、CRM ■各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ■パートナー企業とのアライアンス案件 ■他部署への営業連携 ■自社サービスへのフィードバック 【担当者コメント】 創業以来、16期連続で増収増益を継続している、成長著しい企業です。SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど、様々な知識や経験を得られる環境があります。カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。

【業務内容】 今回募集するポジションは、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供する部門での業務となります。主に産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを担当。現在のセールスチームは4名（20代後半～30歳前後）で、少数精鋭のチームとなっています。 【具体的な業務内容】 ■セールスメンバーとしての業務 ・新規のお客様へのサービス提案（電話、WEB商談、訪問） ・サービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 ■リーダーとしての業務 ・営業戦略の立案、実行 ・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル ・メンバーのマネジメント、育成、採用 等 【担当者コメント】 業務を通して様々な経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。今まさに成長している事業で力を発揮できるため、自身の力を急速に伸ばしていくことができるでしょう。戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感できる醍醐味もあります。

【業務内容】 今後さらなるビジネスの拡大、顧客満足度を高めるために、営業部門の強化を進めており、その一環として、売買仲介営業のポジションを増員しております。 営業スタイルは基本的にSUUMOなどから直接お問い合わせをいただく反響営業です。 その後お問合せ頂いたお客様と日程の調整をし、物件の内覧に同行して頂きます。 同社では最大2年間のアフターサービス保証があるので、お客様にとっても安心してご契約いただけるようになっております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の内覧 ■契約業務 ■顧客フォロー 【担当者コメント】 設立8期目で、順調に売上を伸ばしている同社は、今後更なる事業拡大と顧客満足度を高めるため、顧客満足を第一に考えることをモットーとした大手不動産仲介会社で10年以上営業経験を積んだ新任部長を迎え入れ、販売課を新設しています。「無理なクロージングをしない」こ戸を大切にしているため、お客様にとって良いものを造り、お客様に欲しいと思わせる物件を提案するため、顧客ファーストで働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■机上査定 ■内見 ■本査定 ■購入申込 ■購入契約/決済等 ＜仕入の流れ＞ ■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 ■大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ ■机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れの基準 ・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県(メインは東京近辺) 【担当者コメント】 現在チームは部長1名(30代)、課長2名(30代)、メンバー4名(うちアルバイト3名)となっています。自社内で企画した中古マンションをリノベーションし、若い夫婦向けに販売。自社の強みを最大限活かすため、明確な購入者のペルソナを決めているのが特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、「シンプル。収納。スマート動線。」にこだわり、徹底的に主婦目線で家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現。ご家族の理想の暮らしを実現させるお手伝いをしています。

【業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対応するため、100％反響営業となります。自社開発した「スマート仲介」によって、月平均の売却相談は10～15件、購入相談は5～10件ほどとなります。成約率は80％以上という高い数字を誇ります。 【具体的な業務内容】 360度VRで内見やAI査定などに加え、一級建築士による建物診断など、技術と仕組みで全てを透明化。正しい不動産売買を実現する「スマート仲介」。お客様から高い評価を受けることで、 ■お客様の囲い込み無し ■完全片手報酬のため仲介手数料無し ■無料で最大750万円の建物・設備保証付き売却 などを徹底。利用されたお客様の満足度が高く、別の物件の依頼や新しいお客様を紹介いただくことも多くあります。 【担当者コメント】 最終的には現地でご確認いただきますが、接触頻度を最小化できることは、社員、お客様にとってもメリットです。また、テレワークや半休を活用して移動時間のロスを削減できます。午前中はテレワークで、午後からお客様を訪問。状況によっては直帰してテレワークなど、時間を有効に使いながら効率的に働くことも可能です。さらに、外出やテレワーク中の社員には、オフィスにいる社員がサポートするので安心です。

【業務内容】 配属される部門で、GLPの顔としてカスタマーと共に事業を推進していただきます。主に開発・運営する新規物流施設のテナントリーシング(新規契約・再契約)を行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わって頂き、サービスの拡充に向けて共に推進頂くポジションです。 【GLPコンシェルジュとは】 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 また、GLPがインハウスで持つ施設管理や技術ノウハウに加えて、グループ企業の多種多様なプロダクトも紹介します。 【具体的な業務内容】 ・物流施設のテナントリーシング ■新規カスタマー開拓(担当エリア ■EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報(顧客情報・競合他社の状況)の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ・GLPコンシェルジュの実務推進 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 （メルマガ配信、Web広告等、営業企画グループと連携して対応） ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備 ■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案　 【担当者コメント】 GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。さらに今回募集されているポジションは、経験を積みながら将来的にはマネジメントも目指すことが可能です。

【業務内容】 様々な案件に対応しながら、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行いつつ、投資法人や資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する実務業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ■監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 ■各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 ■各種規程の管理 ■業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会 【担当者コメント】 コンプライアンス・総務関連業務の補強として、今回入社される方には力を発揮いただきたいと考えています。GLPは常に成長し変化し続けるカルチャーに支えられながら、物流不動産業界No.1のリーディングカンパニーとしての地位を確立。そんな会社で世の中に注目される案件を自ら推進し、進化し続ける物流施設の未来を創り上げることができます。

【業務内容】 開発部門の技術広報担当者を募集します。当社および当社技術の認知度向上を実現させてください。広報業務を主軸とする担当を設置し、当社エンジニアの外部へのさまざまな情報発信を行っていきます。不動産テックに興味をお持ちで、広報活動に携わりたい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア部門の広報・PR（SNS等による情報発信） ■社外採用イベントの準備、参加 ■社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント ■大学へのアプローチ ■スカウト業務 ■システム開発等 【担当者コメント】 最近では新卒採用業務が通年化しているため、広報やPR・採用業務は毎年新しいアプローチや戦略的なマーケティングが求められるようになりました。そのため、当社開発部門では、当社技術の認知度向上のため様々な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しているため、現場の負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため新しい人材を求めています。

【業務内容】 ■総務スタッフ 【具体的には】 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理 ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※総務課は課長以下5名体制で行っております。 【会社概要】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

【業務内容】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社である、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社にて管理する商業施設に対し、専任の電気主任技術者として施設の設備管理をご担当いただきます。嘱託社員としての募集で、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方や、ビル設備管理のご経験をお持ちの方は知識やご経験が活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■熱源の運転管理（保安規定の策定、年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出等　※専任） ■建物・設備の巡回点検・管理 ■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会 ■お客様・テナント対応 ■協力会社管理 ■各種報告連絡（日報作成等） ■緊急対応、簡単な修繕、管球交換　 【担当者コメント】 シフト制での勤務が基本ですが、入社時ご相談に応じて休暇や勤務時間などの調整が可能です。伊藤忠商事のグループ企業なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、 福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 ■不動産用地の仕入・開発営業（課長） 2026年の年間棟数目標は160棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。 プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。 努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。 【具体的には】‾‾‾ ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■チームマネジメント ■若手育成や採用活動への関与 ■経営層や役員との事業戦略会議への参加 ■部門戦略の立案・改善提案 ■その他関連業務 当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 ＜当ポジションの魅力＞ ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★ 用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。 もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IoT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。

【業務内容】 シノケングループ全体の人事労務をご担当いただきます。 今回のポジションは、ゆくゆくはリーダーポジションとなり、シノケングループにて雇用後、シノケンオフィスサービスへ在籍出向となります。入社時に、転勤有り・無しのコースが選択可能で、転勤無しのコースを選択された場合は転勤はございません。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■規定改定 ■社会保険に関する手続き ■各種手続き、届出、申請 ■勤怠の管理、長時間労働の是正 ■労働に関する課題の解決 ■従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ■その他 付随する業務 【担当者コメント】 グループ全体の従業員数1,000名以上の勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの業務を対応します。ご経験やスキルに応じて、人事制度設計や就業規則等の改廃・各種研修企画なども担当いただきます。隣接部門であるファシリティマネジメント部と連携し、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整などもご担当いただく可能性があります。 売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢を持っている企業のため、チャレンジングな環境で成長したい方にオススメの企業です。成長意欲が強い向上心のある方や、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現したい方には魅力的な環境があります。

【業務内容】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社である、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社にて管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成および積算業務をご担当いただきます。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により、外販案件が増えており安定した事業基盤を確立しています。建築積算の実務経験はもちろん、一級建築士・二級建築士・建築積算士などの資格をお持ちの方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月3～4物件の修繕計画作成 ■年数回の理事会参加 ■長期修繕計画作成および説明 【担当者コメント】 担当業務はある程度先の予定まで把握できるので、慣れてくるとご自身の計画も立てやすい魅力があります。また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化されており、残業も月10時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得できる環境もあります。

【業務内容】 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について 日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務内容】 ■設備保守点検業務（電気・空調・給排水・防災など） ■テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応、取引会社の手配など） ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■事務作業（報告書の作成や工事見積もりの作成） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、所長候補として常駐ビルメンテナンスをお任せできる方を募集することとなりました。 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行っていただきます。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントも行っていただきますので広い視野で全体を見ながら業務に取り組んでいただきます。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただける環境です。また、職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動はありませんので安心していただけます。同社の管理物件を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社では、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。 同社の強みである、業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、クライアントに最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートを行なっていただきます。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント　 　 【担当者コメント】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 最先端のAIを取り扱う環境のなかで、 今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけることができます。

【業務内容】 ザイマックスグループの一つであるザイマックストラストにて、不動産売買に伴う法人営業業務をご担当いただきます。主に事業用不動産や土地などを取り扱い、コミッション型の営業ではなく、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様とのやりとりがメインとなります。また、訪問先近くのZXY（弊社が展開するサテライトオフィス）を利用するなど働く場所は柔軟にご対応いただけます。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング ■購入物件のご提案 ■売却物件の獲得 ■価格査定、契約、引き渡し、フォロー ■収益化企画 ■グループ会社（社内エリアカンパニー、社内PM等）との連携 【担当者コメント】 大手不動産グループであるザイマックスグループでの売買仲介ポジションの募集となります。フレックスタイム制や同社が展開する各地のオフィスを利用できるなど柔軟な働き方が可能であり、尚且つ土日祝休みとワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【業務内容】 新築戸建て・マンションなどの不動産販売や売買仲介業務をお任せします。 100％反響でのお問い合わせ対応ですので、購買意欲の高いお客様への提案が可能です。 具体的には売却されたいお客様からの問い合わせ対応や、物件についてのヒアリング、査定、現地や周辺エリアの調査、購入されるお客様への ご案内を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 「SUUMO」などの不動産ポータルサイトを通じてのお問い合わせ ■お客様の希望をヒアリング ■物件の提案・案内 お客様の希望に沿う物件をご提案 ■契約・お引き渡し 無事ご成約いただいたらお引渡し 【担当者コメント】 こちらの企業様は国際的なブランド力を持っているセンチュリー21のフランチャイズ店舗です。 またセンチュリー21・ジャパンの全加盟店約1000店舗のうち、上位8%が表彰される賞「センチュリオン」に 3年連続（2017～2019年）で受賞しています。 全国のセンチュリー店舗の中でも圧倒的な実績を出している企業様ですので、 不動産に関する様々なノウハウを学ぶことができます。 また成長中の企業様ですので、社員への還元も手厚く、 売上・利益などに応じたインセンティブを1契約ごとに還元する仕組みを確立しています。 月給とインセンティブという給与構成ですので、実績を積み、課長職への昇進を果たすと、年収1000万円超えも 可能です。こちらの求人には、圧倒的に早期にキャリアアップしたい方におすすめです。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 主力事業である戸建事業の営業サポート事務および総務事務をご対応いただきます。Excelやスプレッドシートを使用し資料作成・各種データ管理を行い、他部署とのやり取りや調整を行うため、ご経験がある方が活躍できるポジションです。 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業で、企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 【具体的な業務内容】 ■戸建事業、営業部の運営・管理、営業支援 ■各種会議の準備、設営、資料作成 ■上記にともなう各種データ管理・分析 ■組織改善（運用・コスト等）の提案・実行 ■社内イベント運営 ■事業部の労務管理 【担当者コメント】 事務のご経験が短くても向上心があり学ぶ意欲の高い方、事務業務に強みがある方どちらにもオススメのポジションです。 個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合う環境と合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境があるため、積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる点も魅力があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 エンジニアリング部の設備チームとして、以下2点の開発および既存物件に関する設備関連業務全般をご担当いただきます。 ①新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など）。 ②保有施設 約110物件の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート 入社直後は既存社員に同行し仕事の流れや物件について理解し、自身で物件の担当を持ち他部署と連携しながら業務を進めていきます。発注者側として自分の考えを活かしながら、リーダーシップをとって仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件の設備担当 ■既存物件設備サポート ■物件担当 【担当者コメント】 リーディングカンパニーとして、今までの知識やご経験を活かしながら新しい価値を生み出せるやりがいのあるポジションです。新しい発想ややりたいと思う事がある方は歓迎される環境ですので、裁量もって積極的に業務を進めていきたい方が活躍できます。

【業務内容】 自社システムである不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」に関わる業務をお任せします。このポジションでは本サービスの顧客サポートや不動産調査が主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 ■システムを用いた案件の進捗管理業務・内容確認 ■手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ■不動産事業者との打ち合わせ業務 ■清算金資料作成 ■その他、上記に付随する業務 【担当者コメント】 不動産非対面決済サービス「H‘OURS」とは 不動産取引事務をワンストップ化するサービスです。具体的には、お客様の取引事務集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めていくことを実現します。 不動産取引全般における、「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開。不動産取引に関する業務を受託・代行を行うため、不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記といった不動産業界での経験や金融機関での経験を活かすことができます。

【業務内容】 自社システムである不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」に関わる業務をお任せします。このポジションでは本サービスの顧客サポートや不動産調査が主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 ■システムを用いた案件の進捗管理業務・内容確認 ■手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ■不動産事業者との打ち合わせ業務 ■清算金資料作成 ■その他、上記に付随する業務 【担当者コメント】 不動産非対面決済サービス「H‘OURS」とは 不動産取引事務をワンストップ化するサービスです。具体的には、お客様の取引事務集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めていくことを実現します。 不動産取引全般における、「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開。不動産取引に関する業務を受託・代行を行うため、不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記といった不動産業界での経験や金融機関での経験を活かすことができます。