年収400万円以上の求人情報の検索結果一覧

上場準備に伴い経理財務体制を更に向上させるため、経理財務責任者候補を募集します。 ご経験を活かし体制づくりを推進したり、会社の成長を身近に感じたい方にはやりがいのあるポジションです。 経営と近い位置で上場準備にも携われるので、そのようなご経験を積みたい方も歓迎します。 ■仕事内容 ＜経理＞ ・月次決算～年次決算取りまとめ ・予実管理 ・開示書類作成 ・監査法人、税理士法人対応 ＜財務＞ ・支払業務（業者への支払い、納税、社員経費精算など） ・銀行との定期的な協議 ＜税務＞ ・申告書作成に係る基礎資料の作成（申告書は税務顧問にて作成） ＜その他＞ ・経理財務メンバーのマネジメント ・監査対応 ・IPO準備における体制及び業務フロー構築

◾️企業・求人の特色 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約170％成長）です。 ■業務内容 入社後、経理担当担当として、以下業務をメインにご担当頂きます。 ＜業務の一例＞ ・会計入力 ・入出金管理 ・資金繰り管理 ・経費精算処理 ・各種税金の納付（法人税・法人事業税・法人地方税・消費税・住民税など） ・月次決算業務 ・年度決算業　 ・IPO準備や内部統制構築 など まずは一般的な経理業務をお任せいたしますが、 業務オペレーションに慣れて頂いた後は、ご経験やご意向を踏まえて、 上記以外の様々な経理業務にも関わっていただくチャンスがあります。 IPOに向けた準備もこれからですので、監査法人の選定などに携わることが出来ます！

事業部と連携し事業横断的な課題解決や経営企画の策定を推進する業務です。 経営データを整理し、経営計画策定を計数的側面から支援いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・中期経営計画及び事業戦略の策定支援、並びにその基礎情報の調査・とりまとめ ・年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成 ・全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告 ・全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援） ・その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決 ※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

自社D2Cサービスのブランド戦略やPR戦略の立案～実行までブランド横断的にご担当いただきます。 〈業務内容一覧〉 ・販売戦略立案 ・ブランド横断でのブランディング戦略立案 ・顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション設計、実行 ・PR担当のマネジメント　など

プロジェクトマネージャーとして、「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発 や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テ ストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常 を変化させるサービスを開発していただきます。 手法としては、アジャイル開発を利用し、市場やニーズに柔軟に対応して います。 まだ社外には公開していない極秘の新規プロジェクトを進めています。 ・開発部門とのコミュニケーション ・開発スケジュールの調整 ・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け ・セールス部門、役員との折衝 ・テスト ◎将来的に従事するかもしれない業務 ‐オフショア開発管理業務 ※ベトナムのやり取りが発生する場合、基本的には日本語でのやり取りになります。

プロジェクトマネージャーとして、「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発 や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テ ストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常 を変化させるサービスを開発していただきます。 手法としては、アジャイル開発を利用し、市場やニーズに柔軟に対応して います。 まだ社外には公開していない極秘の新規プロジェクトを進めています。 ・開発部門とのコミュニケーション ・開発スケジュールの調整 ・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け ・セールス部門、役員との折衝 ・テスト ◎将来的に従事するかもしれない業務 ‐オフショア開発管理業務 ※ベトナムのやり取りが発生する場合、基本的には日本語でのやり取りになります。

■ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。 【働き方】平均残業10.9.H/月。現場によっては残業がほぼ無いケースも あります。有給消化率77％、年間5日(40時間)まで時間休暇を取得する ことができる等、メリハリのある働き方が実現可能です。 【評価制度】職級制を敷いており、一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶います。

当社のデータセンターにおいて、ファシリティマネジメントを担当していただきます。定期点検管理から設備管理まで、運営管理をお任せいたします。 　具体的には 　・当社データセンター内における設備管理を含む運営管理業務 　・省エネ提案業務 　・サーバーやネットワーク機器などの運用監視業務 　・インシデントの対応およびトラブルシューティング 　・情報セキュリティ管理 　[従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務]

DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！ 採用に大きく投資しているフェーズであり、大きな施策を企画できる楽しさがあります。 ・新卒採用、中途採用 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・HR面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・採用イベントの企画、実行 ・各種媒体検討/導入

■業務内容 本ポジションは主に大手企業向けの営業活動を担当していただきます。新規顧客に対して、マーケティング、カスタマーサクセスチームと協力しながら、弊社サービスの提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ・大手企業へのアカウントプランニング ・複数のステークホルダーを巻き込んだ提案 ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・営業業務フローの最適化 ・顧客要望の収集と自社内へのフィードバック、サービス改善活動 ■得られる経験・スキル ・日本を代表する大手企業の経営者や役員クラスへの提案活動をする中で、ハイレベルな営業スキルを身につけることができます ・顧客にとっても組織戦略上重要な研修のDX化を推進する役割として、自身が提案したサービスの導入によって顧客の業務パフォーマンスが向上する実感を得やすいポジションです。 ・営業の提案活動の中から得られた知見をサービスにフィードバックし、サービスそのものの進化にも関わっていただくことができます。 ・キャリアのご志向に応じて、営業のスペシャリストとしてご活躍いただくこともできますし、営業チームのマネージャーとして自身もプレイングを担いながらも組織を成長させていく重要な役割を担うことができます。 ■使用ツール ・CRM：Salesforce（Salescloud） ・コミュニケーション：Slack, Notion, Miro

当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。案件よってはお客様先(滋賀県、大阪府)に常駐する業務もありますが、チーム(2～3名体制,当社のメンバー)で参画し業務に取り組んでおります。 【担当領域】 要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 【開発環境】 ■言語：C、C++、C# ■データベース:SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL 【開発例】 産業機器の装置制御ソフトウェア 製造業様向け自動検査ソフトウェア 外観検査ソフトウェア 生産ライン稼働状況の見える化のためのソフトウェア

当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。案件よってはお客様先(静岡県内)に常駐する業務もありますが、チーム(2～3名体制)で参画し業務に取り組んでおります。【担当領域】要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。あなたの経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 【開発環境】】 ■言語：Java、PHP、Outsystems、HTML5、JavaScript等 ■データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL 【開発例】 ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、 製品情報検索システムの改修・機能追加及び運用保守業務全般、 ツールWeb連携システムの開発、 トレーサビリティシステムの開発

弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾から転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。 弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。 ＜業務の詳細＞ ■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度/回） →弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。 ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。 ・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供 ・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削 ・求人の紹介 ・面接対策 ■求人エントリー支援 弊社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。 ・媒体登録 ・求人検索支援 ・転職活動のPDCA支援 ■業務の型化、効率化 新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていただきます。 ・候補者に必要な応募数や使うべき媒体の分析、データ化 ※夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。 候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。 学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。 一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。 平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。 ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！

弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。 弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。 ＜業務の詳細＞ ■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度/回） →弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。 ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。 ・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供 ・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削 ・求人の紹介 ・面接対策 ■企業へ候補者推薦、選考進捗管理　等 →卒業間近のタイミングでいよいよ面接が始まります。 ※履歴書・職務経歴書の作成支援面談および添削や面接対策は「転職トレーナー」というキャリアアドバイザーと一緒に受講生の転職支援を行っていただくサポート担当へ依頼するような分業制になっております。 そのため上記業務を全て行うわけではございません。 ※夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。 候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。 学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。 一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。 平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。 ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！ 今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。

イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブそれぞれのプロフェッショナルがチームを組んで顧客のビジネスにおけるDXを支援しています。 現在、開発ユニットでは、CMS/ECパッケージシステム「Open Media Suite（OMS)」や新規事業であるWebメディアモールの開発・保守など、 toB向けのプロダクトを開発・提供しております。経営陣と連携し、事業ビジョンの実現に向けて、これら既存・新規プロダクトの開発リードを担い、より魅力的なプロダクトを生み出しながら顧客満足度や事業グロースを目指していただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの企画・戦略立案 ・プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント ・プロダクトローンチの戦略立案・実施 ・ローンチ後マーケティング戦略立案・実施 ・プロダクトの改善・改良 ・開発ユニット内外のステークフォルダーとの連携など ※経験・スキル・適性をみながら、適正に応じお任せする業務範囲を検討いたします。 ■プロダクト例 ・MediaDX事業のコアとなる自社プロダクトCMS/ECパッケージシステム「Open Media Suite（OMS）」 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・その他、新規事業（現在開発中：Webメディアモール「BizArena」）など ◾️キャリアパス ・事業責任者、CTOなどより経営に近いマネジメントポジションで活躍いただける可能性があります！

Webサイトを中心としたサービスのアイデアや企画、設計をお任せします。 特に今回の募集では、IP作品のWebサイトプロモーション、そしてサービスの立ち上げから参画しているライブ配信に関する企画に携わっていただきます。 ジュニがこれまで手掛けてきたWebサイトは、柔軟なアイデアとそれを実現するデザイン・テクノロジーの力でアワードを多数受賞してきました。 また、クライアントからも「ジュニに任せれば想像を超えるアウトプットが期待できる」と 信頼を寄せられています。その期待に応えるため、常にジュニでは各自がアップデートを心がけており、既存の技術から新技術まで積極的に取り入れる文化があります。 特にジュニのプランナーは、新たな発想のアイデアや企画を求められます。難しいポジションではありますが、だからこそ、これまでにないものを生み出した時の喜びは大きく、さらに、新しいアイデアを追い続けることで自分自身を成長させることができます。 そんなジュニのプランナー/ディレクターは体験や世界観のきっかけをつくり、完成まで導く重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの構想をヒアリングして必要要件を整理 ・整理した必要要件をベースに社内アイディアブレストを実施して、企画提案書を作成 ・企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確定、スケジュール策定 また今回は発足したばかりのプランナーチームを牽引するリーダー候補としての募集です。 （平均年齢27歳、3名体制のチーム） ※ディレクター、デザイナー、エンジニア（フロント／バック）など他チームと連携して企画を進めます。 ※クライアントとのやり取りは主にSlack、チャットワークを活用しています。 ※ライブ配信は月に1−3本ほど平行しております。会場は東京中心、地方開催の場合もあります。

■業務内容 弊社primeNumberでは、海外事業の本格化やIPOの実現に向けて事業の拡大が見込まれるため、体制強化のため経理メンバーを募集しております。 既存のメンバーと共に下記の業務を担当いただきながら、将来的には業務改善の提案等も期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・決算業務（月次・四半期・年次）のフォロー ・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集 ・会計処理フローの構築や運用改善 ・新規取引の処理検討 将来的には、下記の業務も携わっていただきます。 ・開示業務 ・IPO準備のリード ・監査法人および証券会社対応 ・経理関連規程の整備 ・J-SOX対応 その他、経理に関連する財務・税務・経営管理業務等、チーム内で幅広くご担当いただきます。 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務

■具体的な業務内容 〈採用業務〉 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の策定 ・採用戦略の検討及び実行 　 -採用予算作成 　 -母集団形成（媒体掲載、スカウト、エージェント、リファラル） 　 -転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 　 -面談/面接実施 　 -面接の社内育成 　 -採用広報のコンテンツ制作 〈組織/人材開発業務〉 ・組織戦略の検討及び実行 　- 急速な組織拡大や、拡大に伴う組織課題に対する戦略策定 ・人材育成 ・カルチャー醸成 ・人事制度設計の見直し 〈その他〉 ・チームマネジメント（HRチームの組織運営、メンバーが成長できる環境の整備） ■アピールポイント 裁量：経営陣とコミュニケーションを取りながら、ご自身で会社全体の組織の成長に向けてPDCAサイクルを回すことが期待されています。 社会貢献性：人材不足を課題とする企業と、仕事探しで課題を抱える外国人の方々へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献を実感できます。

当社ビジョンのその先に、ユーザーの夢とご自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境で、お客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しております。 今回、コア事業のWebサービスのさらなる拡販に向けて、営業フローの構築に携わっていただく、 1人目の営業メンバーの募集を開始することになりました。 お客様の実現したいご要望をヒアリングし、業務効率化や業績向上を実現するためのご提案を行います。 代表と相談しながら今後の営業目標など指針を決定していきます。 最適な営業手法を一緒に検討・構築していきましょう！ 【仕事内容】 当社の受託開発サービスを活用し、クライアント企業の課題解決を実現するソリューション提案を行っていただきます。 多種多様な業界のクライアント企業に対し、リード獲得～ご提案・クロージングまで一気通貫で営業活動を行い、事業を拡大していく重要なポジションです。 新規クライアントの獲得後は、最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。 入社後は当社代表の佐藤や、既存のメンバーと営業同席するなどして、提案に必要な知見を身につけていただき、徐々に1名で複数のクライアントをご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・リード獲得を目的とした最適なアクション検討＆実行（テレアポ・LP作成・ブログ運用など手法を検討し、実行まで） ・トークスクリプト設計＆改善 ・クライアントの課題整理（ヒアリング） ・提案内容の検討、まとめ、提案作成（エンジニアメンバーと検討） ・プレゼンテーション/デモ ・クライアントとの折衝 ・リード/アカウント管理 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、取り入れたいことがあれば試してみたり、 相談したりしながらメンバー各々が自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【自社サービスについて】 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、 SOLT(ソルト)という自社サービスを開発しました。 今後も新規のプロダクトを開発予定ですので、0→１のプロダクト開発に立ち合い、 弊社独自のソリューションを用いて クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ 【その他】 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・営業チームとして1人目の採用なので、スキルアップに必要な社内の制度設計も自身で生み出すことができます！

このポジションではカスタマーセンターにおける複数チームのマネジメント業務全般をお任せします。 直接的に管理するのはチームリーダー数名ですが、その下のメンバーも含めると間接的に管理する人数は数十名になります。 メンバーの目標管理や育成を通じてチームのパフォーマンスを最大化することだけでなく、本部横断のプロジェクトに参画して製品やサービスの開発や改善に携わることもできる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務 代表的な業務内容は下記の通りです。 ・チームリーダーの育成、マネジメント ・KPI達成のための戦略策定（生産性、人員配置など） ・本部運営リーダーへの成果報告 ・業務上のトラブル発生時の解決支援 ・お客さまの声を元にした製品やサービスへのフィードバック、改善提案等 　（製品問い合わせ部門の代表者としてPJに参画） ・センター運営全体の問題解決業務 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 上記以外にもご自身の希望によって部門横断の新しい取り組みにもチャレンジする事が可能です。 コンタクトセンター運営経験がなくても異業種から入社して活躍されている方もたくさんいらっしゃいますので、 ぜひ新しい視点や考えを私たちのカスタマーセンターでフル活用してください。 ■キャリアパス ・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、 現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して 横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

このポジションではカスタマーセンターにおける複数チームのマネジメント業務全般をお任せします。 直接的に管理するのはチームリーダー数名ですが、その下のメンバーも含めると間接的に管理する人数は数十名になります。 メンバーの目標管理や育成を通じてチームのパフォーマンスを最大化することだけでなく、本部横断のプロジェクトに参画して製品やサービスの開発や改善に携わることもできる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務 代表的な業務内容は下記の通りです。 ・チームリーダーの育成、マネジメント ・KPI達成のための戦略策定（生産性、人員配置など） ・本部運営リーダーへの成果報告 ・業務上のトラブル発生時の解決支援 ・お客さまの声を元にした製品やサービスへのフィードバック、改善提案等 　（製品問い合わせ部門の代表者としてPJに参画） ・センター運営全体の問題解決業務 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 上記以外にもご自身の希望によって部門横断の新しい取り組みにもチャレンジする事が可能です。 コンタクトセンター運営経験がなくても異業種から入社して活躍されている方もたくさんいらっしゃいますので、 ぜひ新しい視点や考えを私たちのカスタマーセンターでフル活用してください。 ■キャリアパス ・1つのチームでマネジメント経験を積んだ後はそのままマネジメント職としてキャリアアップする道もあれば、 現場運営の経験を活かして業務フローの設計や開発本部・マーケティング本部など他部署と連携して 横断プロジェクトに参画するポジションなど様々なキャリアパスをご用意しています。

アナイスカンパニーは世界的ビューティー、アパレル企業を中心に、顧客の世界観をブランディングから関わり、Webやグラフィックを通じて表現しています。 これまでのブランディング実績から2020年4月、自然派国産スキンケアブランドを展開するジョンマスターオーガニックグループ ジャパンカンパニーよりSINN PURETE（＝シンピュルテ）は事業譲渡され、以後当ブランドの製品開発、製造、品質管理をアナイスカンパニーが担っています。 シンピュルテは2012年のブランド設立から20代後半から40代を中心に幅広い層から支持を得ているブランドです。美容やスキンケアに強い関心があり、目の肥えたファン層の期待に応えるためにも、今回メンバー増員をし、よりブランド力向上を目指しています。 ■ 仕事内容 代表と二人三脚でシンピュルテ各製品の品質管理業務全般を担当していただきます。 具体的なタスクは以下の通りです。 ・製品標準書の作成および管理 ・OEM社との試作品確認、発注管理 ・契約書の作成、内容確認 ・パッチテスト用の検体発送、必要書類の作成と管理 ・見積作成、予算管理 ・生産数、スケジュール管理 ・薬事関連業務 など、製品の生産から品質管理に関する一連の業務をお願いしたいと考えております。 品質管理の経験がある方には上記以外の上流の業務をお任せします。

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその自治体の委託のもと、車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 弊社は、 ・ソーシャルゲーム「モンスターストライク」 ・J1プロサッカーチーム「FC東京」 を運営している「MIXIグループ」の一員で、公営競技事業とエンターテインメントを融合した新しい価値をお客様に届けております。 公営競技を通じて地域社会を支えているプライドを一緒に担い、会社を共に成長させて頂けるメンバーを募集します！ ■■■業務内容について■■■ 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・振替伝票起票 ・勘定残高管理 ・決算関連実務（月次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ・法定開示書類の作成（計算書類、事業報告）

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその自治体の委託のもと、車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 弊社は、 ・ソーシャルゲーム「モンスターストライク」 ・J1プロサッカーチーム「FC東京」 を運営している「MIXIグループ」の一員で、公営競技事業とエンターテインメントを融合した新しい価値をお客様に届けております。 公営競技を通じて地域社会を支えているプライドを一緒に担い、会社を共に成長させて頂けるメンバーを募集します！ ■■■業務内容について■■■ ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当。 【具体的な業務内容】 ■労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) ■人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理。 ■給与計算業務の運用管理 ■雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用 ■労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃 ■労務問題対応（懲戒処分や労働組合の対応など） 【変更の範囲】会社が定める業務。

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその自治体の委託のもと、車券（勝利選手を予想して賭ける券）をインターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 弊社は、 ・ソーシャルゲーム「モンスターストライク」 ・J1プロサッカーチーム「FC東京」 を運営している「MIXIグループ」の一員で、公営競技事業とエンターテインメントを融合した新しい価値をお客様に届けております。 公営競技を通じて地域社会を支えているプライドを一緒に担い、会社を共に成長させて頂けるメンバーを募集します！ ■■■業務内容について■■■ 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 人事部門のリーダー候補として、メインミッションはチャリ・ロト子会社のチャリロトプラザサービス社の人事評価や組織開発、中途採用など。まだまだ整備しきれていない人事課題に対して様々なことにチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 <人事企画> ■人事制度の理解・浸透・継続的な改善 ■半期ごとの評価制度の運用 ■教育・研修制度の企画立案および運営 ■組織の人事課題の対応など <中途採用業務> ■役員/部門長との採用計画や要件定義等のディスカッション ■採用チャネルの開拓と運用など 【変更の範囲】 会社が定める業務