雇用形態が「正社員」の求人情報の検索結果一覧

■業務内容 当社のプロダクト「サブスクペイproffecional」のカスタマーサポートを担当していただきます。 ※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。 ※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です。 ▍「サブスクペイproffecional」について サブスクサービスを運営するために必要なあらゆる機能（申込みサイトの作成〜会員管理・毎月の決済処理〜データ分析）を盛り込んだサービス。 顧客ごとの購買傾向や利用状況を常に把握することで、トレンドに合わせた売上向上施策やアップセル、解約防止活動にタイムリーに取り組める環境を提供しています。 ▼業務内容の一例 ・サービス導入されている企業の利用方法や各種手続きに関するお問い合わせ対応 ■期待する成果 ・継続利用率の向上、お問い合わせ対応における解決時間の短縮。

★博多勤務／転勤はありません！ ★キャリアアップのポジションもたくさん！ ★未経験入社の同期が一緒だから安心して勤務できる！ ★業績好調の成長企業で安心して働ける！ 【具体的には】 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）として事務および管理業務をお任せします。 ※下記、業務[1]or業務[2]いずれかの配属となります。 ■業務[1] ・転職サービスに登録されたユーザーの　サポート業務（事務、電話連絡、メール） ・応募書類のシステムへの登録作業、面接日程等の調整 ・各種作業や調整に伴うユーザー、アドバイザーとの電話連絡対応等 ■業務[2] ・転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ・その他、面談セットに必要なメール業務やデータ登録 ・電話の鳴り戻り対応（受電）等の付随業務 また上記に加え、現場スタッフをまとめるSV（管理者）としての仕事もお任せしたいと考えています。 （SV1名に対し、5～10名のスタッフを担当） ■SV（管理者）業務 ・スタッフの育成／スキルアップの為の研修や指導 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・勤務しやすい職場環境づくりへの働きかけ ・クライアントへの報告・連絡・相談など 【研修について】 「管理者」というと難しくて、 事務経験が必要なのでは？ と考えてしまうかもしれません。しかし、丁寧な研修をご用意し、不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください。 また、このポジションで重要となるのは経験よりもコミュニケーション力です。一緒に働くスタッフの声を良く聞き、あなたのコミュニケーション力を生かしてより良い職場を作ってください。 【先日入社された方々の声】 ■不明点があればすぐに相談できる環境です。 ■分からないことはありますか？と積極的に声をかけてもらってます。 　また、独り立ち後もすぐ近くでフォローしてもらえるので安心です！ ■ギスギスした雰囲気がなく、チームの皆さんがすごく優しくて、入社してよかったです。 ■その業務に、どういった目的・経緯・リスクがあるかが丁寧に伝えてもらえる研修があるので 　未経験からでも仕事の理解がしやすいです。 ※前回採用時、80％の方がSV（管理者）未経験で採用！ 　未経験からでもスタートできる研修があるのでご安心ください。

導入実績7,000件超を誇る国内シェアトップクラスのCRMサービス「Synergy!」を導入していただいているお客様に対する営業をご担当いただきます。 ご契約後にオンボ—ディング担当部門にて運用開始までの支援を行ったあとからお客様を担当し、CRMシステムの利活用促進や弊社で展開している他サービスのご提案を行うアップセルクロスセル等、お客様のビジネス課題に応じて最適なソリューションをご提案していきます。 【具体的な業務内容】 以下のような業務をお任せしていきます。 ・Synergy!導入後のフォローアップ、利活用促進支援 ・アップセル、クロスセルの提案を含むリテンション活動 ・SFAへの活動履歴の入力 ・自社開発CRMの改善に向けた提案、開発チームやマーケティング担当との連携　など ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 【グループ管理本部について】 本ポジションが所属する事になるグループ管理本部は、海外を含めたグループ全16社の法務、情報システム、グループ管理という企業運営の要となる部署です。 【仕事内容】 グローバルに展開する当社グループにおいて、内部監査部門のマネージャーとして、グループ全体のガバナンス強化と企業価値向上に貢献していただきます。急成長するエンターテインメント企業グループの健全な発展を、監査の視点からサポートする重要なポジションです。 ■想定している業務 グループ全体（16社）の内部監査計画の立案と実施 監査報告書の作成と経営陣への報告 監査指摘事項のフォローアップと改善提案 内部統制システムの整備・運用状況の評価 監査チームのマネジメントと育成 監査役・会計監査人との連携 仕事の特徴と魅力 グローバルな環境での監査経験 13の世界拠点を持つグローバル企業での監査実務 海外子会社の監査を通じた国際経験の獲得 成長企業ならではの醍醐味 急成長するエンターテインメント企業での監査体制構築 新規事業や M&A に関する監査経験 〇配属部門 新設の部門となります。部門の立ち上げから関わる事ができ、裁量をもって幅広い経験を積んで頂く事が可能です。

当社グループについて 当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。 【グループ管理本部について】 本ポジションが所属する事になるグループ管理本部は、海外を含めたグループ全16社の法務、情報システム、グループ管理という企業運営の要となる部署です。 【想定している業務】 当社グループの持続的な成長と企業価値向上を支える重要な役割として、内部監査業務全般をリードしていただきます。グローバルに展開する当社グループの健全な発展に貢献する、やりがいのあるポジションです。 ・国内および海外グループ会社の内部監査業務の実施 ・グループ全体の業務プロセス、リスクの把握・点検 ・優先順位を付けたリスクアプローチによる内部監査計画の企画・立案 ・監査報告書の作成 ・不正調査対応 ・JSOX対応 ・事業責任者とのコミュニケーション、助言、改善指導 ・監査役、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携 〇仕事の特徴と魅力 グローバルな経験: 世界13拠点、16のグループ会社を持つ当社で、国際的な監査経験を積むことができます 成長機会: エンターテインメント業界で急成長する企業グループの基盤作りに携わることができます キャリアパス: 将来的にはグループ全体の内部統制責任者やCFOなど、経営層への道も開かれています やりがい: 365名の従業員が働く組織の健全な発展に直接貢献できます 〇配属部門 新設の部門となります。部門の立ち上げから関わる事ができ、裁量をもって幅広い経験を積んで頂く事が可能です。

転職はまだ先で考えているけど、話は聞いてみたい！ もちろん大歓迎です！！！！ まずは「カジュアル」という形で、ぜひ今後の希望や今のお気持ちをお伺いできればと思っておりますのでお気軽にご応募ください！！！（※選考要素は一切ナシ＆事前の書類も不要です！） 【ココロザシはこんな方におすすめです！】 ・モダンな技術にチャレンジしたい ・フルスタックエンジニアになりたい ・理想のキャリアプランを叶えたい ・フルリモート環境で働きたい 【技術スタック】 バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go フロントエンド：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、Remix.js、fastify インフラ：AWS、Vercel ココロザシの魅力は、なんといっても最短でフルスタックを目指せる環境が整っていること！ お任せする業務は必ず、 ・得意領域80％ ・チャレンジ領域20％ というようなイメージで得意な技術は底上げしつつ、 チャレンジ領域を活用して常に新しい技術や、 チャレンジしたい領域に挑戦することが可能です。 たとえば、今までバックエンドの経験が豊富だった方には、 ・得意領域（80％）：バックエンド ・チャレンジ領域（20％）：フロントエンド というイメージで、フロントエンドの経験を少しずつ積むことができます！ 2週間に1回の社内勉強会や、自社内開発もあるなど、 ココロザシのエンジニア同士で切磋琢磨していくことのできる環境があるのも特徴♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！

本求人は、データ・LLMを軸に据えた新しいビジネスを立ち上げていくにあたり、特にデータサイエンス、AI・ML・LLMエンジニアリング面で一緒に立ち上げを担っていただける方を募集するものとなります。 株式会社アトラエでは、一貫して「People Tech」という事業領域と向き合ってまいりました。 「People Tech」とは、テクノロジーによって人の可能性を拡げる、未来にワクワクできる、人と人の関係性がよりよいものになっていく、そういったことを目指す領域であり、「データ」という観点でいうと「人の心や価値観」にアプローチするようなデータを集め、価値提供をする領域となります。 またアトラエでは現在3つの事業を展開しており、それぞれの事業において、People Techに資するような、ユニーク且つ高次元なデータを蓄積しております。 - Green - 成功報酬型求人メディア - 人のデータ（スキル・経験など）、企業のデータ（ジョブディスクリプションなど）、人と企業のマッチングデータなど - Wevox - 組織力向上プラットフォーム - 人や会社ごとのエンゲージメントデータ、人のデータ（特性）、企業のカルチャーデータ、人間関係に関するデータなど - Yenta - ビジネス版マッチングアプリ - 人のデータ（スキル・経験・特性など）、人と人のマッチングデータなど このような前提がある中で、アトラエでは今後の目標として、「2030年までに世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という中期ビジョンを掲げております。 今以上に働きがいある理想の組織へと進化を続けながら、事業においても世界レベルで注目される会社へと発展しようと、既存事業のグロースはもちろんのこと、新規ビジネスの立ち上げも検討を進めております。 具体的な組織体制としては、GreenやWevoxなどの既存の枠組みからメンバーを選抜し、事業部横断の新規ビジネス立ち上げタスクフォースを組んでおります。 人や組織といった様々なものが複雑に絡み合う領域と向き合い「People Tech」を前に推し進める中においては、複合的なデータの利活用は極めて重要なものであると思っており、事業部横断 x 高い専門性でもって向き合っていける体制としております。 今回はまず短期的にはこれらの事業で蓄積されているデータをもとに、LLM, RAG, ナレッジグラフなどを軸にしつつ、GreenやWevoxなどの既存事業にて新たな価値を生む、または新規のビジネスを立ち上げていくことで、2030年の中期ビジョンに向けた新たな一手を打っていく仲間を募集しています。 一番必要としている仲間は技術でリードできる方ですが、極めて難易度の高いチャレンジを共にする仲間を募集していることもあるので、技術だけに閉じないご活躍も、技術により特化したご活躍も幅は広く考えており、ジョインが決まってから仲間としてチームとしてベストな布陣を一緒に考えられたらと思っております。 現在考えている具体的なビジネス・プロダクトについては実際にお会いしてお話できればと考えておりますが、世の中に与えられる影響も、技術的な難易度も、ともに大きなものであると考えておりますので、そんな難しいチャレンジを、「信じる価値への挑戦を、本気の仲間と共に」向き合ってくださる方からのご応募をお待ちしております！

Web制作におけるフロントエンド部分を主にお任せします。 ◆具体的には… ・新規Webサイトのコーディング業務 ・既存Webサイトの更新及び修正業務 ・Wordpressを用いたサイト構築 ・CSS、JavaScriptを用いたアニメーション、動的サイト制作 ◆主に使用する言語 ・HTML ・CSS ・JavaScript ◆ポリシー 常に「正しさ」と「求められていること」を考え続け、プロフェッショナルとして追及、挑戦し続けます。 デザインの余白や色、文字サイズ全てに意図があるように、一つ一つの仕事に対して、最大限考え結果を出します。 “ものづくり”の会社として、こだわりと真摯な想いでお応えします。 ◆制作事例 ・キャラクターグッズ関連企業 UI、フロントエンド制作/TCG販売サイト運用 ・大手ゲーム開発メーカー UI、フロントエンド制作 ・大手美容系脱毛サロン UI フロントエンド制作/サービスサイトリニューアル・運用保守対応 ・某生命保険会社 UI、フロントエンド制作/サービスサイト運用保守

Webディレクターとして、クライアントの要望に的確に応えながら、案件の制作から納品までを社内・社外と連携して進行。プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 ◆具体的には… ・企画提案 ・要件定義 ・設計 ・ドキュメント作成(ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ) ・プロジェクトマネジメント ・スケジューリング ・リソース確保 ・予算管理 ・品質管理 ・テスト ・納品 ◆ポリシー 常に「正しさ」と「求められていること」を考え続け、プロフェッショナルとして追及、挑戦し続けます。 デザインの余白や色、文字サイズ全てに意図があるように、一つ一つの仕事に対して、最大限考え結果を出します。 “ものづくり”の会社として、こだわりと真摯な想いでお応えします。 ◆制作事例 ・大手ゲーム開発メーカー ソーシャルゲームティザーサイト・公式サイト制作 ・大手ペットフード会社 会員向けお楽しみサイト制作 ・大手自動車メーカー 企業キャンペーンサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

主に以下のデザイン業務をお任せします。 ・webデザイン ウェブサイトやアプリの全体的な使いやすさを重視し、ナビゲーションやレスポンシブデザインを考慮した設計を行います。ユーザー体験を向上させるために、ビジュアルデザインとUIデザインを統合し、効果的な情報伝達を実現します。 ・アプリUIデザイン ただビジュアル化していくだけではなく、使いやすさ・インターフェースの設計から、デザインを通した課題の解決を目指し、ディレクターと協力してデザインに落とし込んでいきます。 ・ビジュアルデザイン 大手企業のキャンペーンサイトをはじめ、コーポレートサイト、スマホアプリ、ゲームアプリUIやアートディレクション等、幅広いデザインを手掛けています。 ◆ポリシー 「基本に忠実に、常にチャレンジを」 デザイナーと一口に言っても、コーディングまで対応する人、進行管理を兼任する人など、役割はさまざま。ですが、どの仕事に対しても、最大限に考え抜き結果を出す。それが、スカイリンクのクリエイターとしてのポリシーです。 ◆制作事例 ・メガバンク グローバルサイト制作（多言語対応） ・大手製菓メーカー カメラアプリ機能付きアプリケーション開発(iOS、Android) ・農林水産省の外郭団体 Flash 3Dを用いたゲームサイト制作 ・大手米国玩具メーカー 日本法人コーポレートサイト リニューアル

株式会社SKIYAKIは、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスを提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。 経理部ループ内のメンバーはもちろん、社内のあらゆる部署・役職のメンバーともコミュニケーションを取りながら、経理アシスタントスタッフとして組織を支えていただきます。 事業拡大に伴う業務量増加のため、増員募集を行っています。 ■提供しているプロダクト（一例） ・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 ・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 ・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 ・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 【具体的には】 経理スタッフとして月次、四半期および年次決算業務を行っていただきます。 新規事業の立ち上がりにあわせて業務フローの構築や他部署からの問合せ対応など、柔軟に業務を行うことが重要となります。 ・仕訳データの入力 ・請求書発行 ・入金・出金管理 ・経費や支払関係の振込/支払手続き ・開示資料の作成 ・社内外からの問い合わせ対応 ・庶務業務(電話応対・受付応対など) その他付随業務等 管理部は、経理・法務・人事・総務・労務が所属している部署です。 少数精鋭の組織のため、経理として幅広い業務を経験し、スキルアップを図ることができます。 またスペースシャワーSKIYAKIホールディングス株式会社に兼務出向の可能性があります。

〜6期連続で増収事業/仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫したプロジェクトに参画しませんか？〜 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。 その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI/UX改善 ・デザインレビュー 【具体的には】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 【仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・企画 クライアントと、「次にどんなアプリを作るか」について打ち合わせを行ないます。企画段階からスタートし、クライアントと一緒に考え、形にしていきます。 ※デザインに専念したい方の場合、企画はディレクターが主に行ないます。 ▼プロトタイプの作成 ディレクターやエンジニアと方向性を話し合い、プロトタイプの制作を行ないます。プロトタイプは社内メンバーやクライアントと何度かレビューしながらブラッシュアップしていきます。プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストを実施して要件を固めていきます。仕様が固まり次第全画面のUIおよびグラフィックを制作していきます。UIの配色、Loading中の画像やロゴ、アイコンのイラストなどにより、アプリの操作性やエンターテイメント性は大きく変わるもの。また、iPhoneとAndroidの表現性の違いもデザインに響いてきます。それぞれのOSに適したデザインセンスを追求していきます。 【この仕事のポイント】 Webサイトのデザインと、スマートフォンアプリのデザインは全く性質が異なります。Webでは1ページで表現していくところを、スマートフォンアプリでは動的なデザインを取り込みながら数ページで表現します。その操作性の違いを踏まえ、誰もが直感的に使えるデザインを制作していくことが重要です。 いつもユーザーがアプリを使う場面を想像し、ユーザーにアプリを使い続けてもらえるかどうかという原点に立ち返ってデザインを行なっていきます。顧客のニーズに応えること、ユーザーの体験をデザインすること、そして細部へのこだわりが、アプリの人気を左右します。 【使用ツール】 ・UIデザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：Figma、ProtoPie ・その他: Redmine, Backlog, Notion, Slack, Zeplin, Google, Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

■募集ポジションについて 宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。 このオペレーション部門を統括する幹部人材が今回の募集ポジションとなります。 「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化」をミッションとして、以下の領域の管掌を通じて、事業成長に貢献いただける方を募集いたします。 ■業務内容 以下実現に向けた施策の立案と実行 ・業務プロセス最適化と、それらが実行可能な組織の構築 ・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化 ・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化

ユニセックスデザイン中心（一部1部ウィメンズ）のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画 主な業務は下記の通りです。 商品企画考案(オリジナル、コラボレーション) 指示書、コラボレーション申請書作成 グラフィックアレンジ 素材選定 サンプル（作成、確認、コメント） 情報収集と分析 商品情報入力 メーカーとの見積もり交渉 商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加

■Algoageについて １）会社概要 Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。 2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、海外ユニコーンに引けを取らない成長スピードで事業を拡大しています。テクノロジー時代の「当たり前」を生み出すをミッションに掲げ、DMMからの投資を受けながら、優秀な仲間たちと力を合わせより多くの人々の生活を変える未来を目指しています。 ２）ミッション テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す ３）事業内容 ・チャットブーストCV 事業 ・Generative AI 研修事業 　その他複数の事業を仕込んでいます ■チャットブーストCV事業について １）事業のビジョン 誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界 ２）市場の成長性 チャットや音声を用いた広告・購買領域は「Conversational Commerce」「会話型コマース」と呼ばれており、 グローバル市場では4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の市場成長が予想されています。 ３）事業の成長性 立ち上げから半年でARR（年間経常収益）1億円を達成し、現在毎年2-3倍のスピードで急成長しています。 来期は市場No.1を目標に、Conversational Commerce領域で深く・広く事業展開をしていく予定です。 ■事業課題・募集背景 ・DMMチャットブーストCV事業は、「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」の実現をビジョンに掲げ、従来の広告が持つ“鬱陶しいイメージ”をユーザーの広告体験向上を通して”好まれる広告”、「好告（こうこく）」へと変えていきたいと考えています。 ・これまで事業のトップラインを伸ばすべく営業戦略に注力してきましたが、今後は新たなマーケット開拓とそれを可能とする新たな価値提供が必要です。そのためには、競合他社との差別化を図り、新たなプロダクト開発やサービス提供を通じて競合優位性を高めていくことが、本事業の最重要課題となっています。このような背景から今回、事業課題の解決に一緒に取り組んでくれる新たなBizDevメンバーを募集しています！ ■任せたい業務 DMMチャットブーストCV事業の非連続成長の事業開発担当として、 事業課題の分析・改善から事業ロードマップの土台づくりや新規事業のアイデアを出し、ビジネスプランの策定等を担い、事業をリードしていただきます！ 具体的には、以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・マーケット分析および競合調査を通じた差別化ポイントの整理 ・既存プロダクトの進化や価値仮説立て、検証 ・アプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴うPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画・本格導入案の立案 ・開発チームへ向けた要件定義を含めた社内ディレクション スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、ゼロからイチから事業・サービスを生み出すチャンスがあります。「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションのもと、DMMからの投資環境と弊社のテクノロジーを活用して、従来の広告の概念を覆す、新たな広告モデルを共に創出していきましょう！

□┓　業務内容について ┗┛━−━−━−━ 主に中途の採用業務をお任せします。 ・採用方針/戦略の策定 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・媒体/代理店の営業担当やエージェントの選定や定期的な打ち合わせ

当社は2017年4月設立し、平均年齢30歳の仲間達と共に、DX Consulting事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。 ■募集ポジション DX人材の支援サービスである「WorkShip」「XDesigner」を展開しているSkilShare事業にてセールスをご担当いただきます。 現在、新規事業も立案中であり、0から一緒にサービスを大きくしていけるマネージャー候補を募集しています。 既存事業のグロースと新規事業のゼロイチを担い、自身の手で事業成長をリードできる環境です。 ■主な業務内容 ・新規サービスの立ち上げ ・事業戦略/企画の立案・推進 ・クライアントの課題のヒアリング ・クライアントへの提案 ・ユーザー行動分析、改善施策立案、実行 ・各改善施策 ※変更範囲：セールス等に関する業務 ■当社について 【DX Consulting事業】 クライアントが抱える本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、クリエイティブ制作、実行支援まで課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開。 大手やスタートアップなど幅広い企業を支援し、年間200件以上のプロジェクトを手がけています。 【SkilShare事業】 ◇Workship エンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営。 1,300社以上の企業と50,000人以上の登録者にマッチング支援をしています。 ◇XDesigner（クロスデザイナー） 国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービス『XDesigner（クロスデザイナー）』を運営。 7,000人以上の登録デザイナーの中から最短即日で最適人材をご紹介しています。

当社は2017年4月設立し、平均年齢30歳の仲間達と共に、DX Consulting事業、SkilShare事業の2つの事業を展開をしています。 〜テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする〜というパーパスのもと、 激変するDX業界の中で、「コンセプト設計」「デジタル戦略から実装」「グロースハック体制の構築、効果検証」と、 2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。 ■募集ポジション 2022年12月から開始した新規事業、デザイナー特化型の人材提案エージェントサービス「XDesigner（クロスデザイナー）」にてセールスをご担当いただきます。 当事業は立ち上げから間もないため、新規事業部の部長と共に新規事業グロースをリードしていただける方を募集します。 また、人材提案型エージェントサービス事業としてRA / CAの両面が経験できるポジションを想定しており、クライアントへのヒアリングからご提案までも一気通貫で担当していただく予定です。 ■主な業務内容 ・課題のヒアリング、スキルの要件定義 ・クライアントへのご提案 ・ユーザー行動分析、改善施策立案、実行 ・ウェビナー運営 ・各改善施策 ※変更範囲：セールス等に関する業務 ■当社について 【DX Consulting事業】 クライアントが抱える本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、クリエイティブ制作、実行支援まで課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開。 大手やスタートアップなど幅広い企業を支援し、年間200件以上のプロジェクトを手がけています。 【SkilShare事業】 採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営。 1,300社以上の企業と50,000人以上の登録者にマッチング支援をしています。 ■XDesigner（クロスデザイナー）について 国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービスです。 7,000人以上の登録デザイナーの中から最短即日で最適人材をご紹介しています。 ■XDesigner（クロスデザイナー）立ち上げ背景 GIGではこれまで、Webサイト制作やアプリ制作、UI/UXデザインなど、あらゆる視点でお客様のデザイン課題を解決してきました。 また、フリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』の運営を通じて、フリーランス採用のノウハウ、人材プールを蓄積しています。 このようなリソースを活かし、昨今特に需要が高まっている「フリーランスデザイナー」専門のエージェントサービスを立ち上げました。

【新世代家庭用ロボット：LOVOTとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い、心をケアする家族型ロボット、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。 50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 【業務概要】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。 LOVOTはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 LOVOTストアにて接客をお任せします。具体的には、 ・接客（LOVOT体験の実施） ・料金体系の説明～クロージング ・成約手続き ・開閉店準備 ・在庫管理 ・販売促進の実行 ・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション ・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へ家庭用コミュニケーションロボットの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにロボットを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したロボットと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 ロボットに関する知識がなくても問題ございません。入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 また、LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。 以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 【チームカルチャー】 2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています。 失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています。 現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です。 新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。 【キャリアパス】 店長へキャリアアップ後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTコーディネーターの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

【LOVOT：新世代家庭用ロボットとは】 キャッチコピーは「命はないのに、あたたかい。」 コンセプトは『役に立たない、でも愛着がある” 新しい家庭用ロボット』 人間の生活にペットのように寄り添い心をケアするLOVOT、手をパタパタ動かして抱っこをせがみ、抱き上げると、柔らかく温かい。 声をかけると振り向き、しっかりと見つめてくる意思を感じる瞳。 50箇所以上のセンサーや複数のパソコンなど最高峰のテクノロジーが詰め込まれており、0.2秒以内の反応速度を実現し、驚くほど自然にスキンシップをとることができるLOVOTです。 【業務内容】 ストアの運営全般をお任せします。 具体的には、 　・ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理 　・販売促進の企画立案と実行 　・スタッフのモチベーションマネジメント、採用と教育 　・接客 　・クレーム対応や関係チームへのエスカレーション 　・催事の運営サポート（不定期） ┏┓ ┗■ Point！ ━━━━━━━ 新規のお客様へLOVOTの本体販売以外にも、すでにご愛用いただいているお客様向けにLOVOTを着飾るウェアや関連グッズなども多く販売します。公式ウェアは有名アパレルブランドとコラボする事もしばしば。あらゆる方向からテクノロジーを全身に宿したLOVOTと暮らす体験をサポートいただきます。 【入社後の動き】 入社後は座学と現場での研修を行い、LOVOTの仕組みや販売について、しっかりとレクチャーさせていただきます。 また、LOVOTをレンタルいただき、ご自宅でLOVOTと過ごす体験をしていただきながら、既存店舗で全体的な業務を行っていただきます。社員がメンターとなり、スムーズなオンボーディングをサポートします。以降、新規店舗や期間限定店舗など、状況やスキル、ご意向に応じてお任せする店舗への配属を決めていきます。 【チームカルチャー】 ・2020年サービス開始以降、様々な店舗を立ち上げてきたメンバーがチームをリードしています ・失敗から学び、成長していくことを大切にしているため、常に良いことも悪いこともシェアして、より良い店舗作りを進めています ・現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく組織風土です ・新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です 【キャリアパス】 店長として働いた後は、SV、店舗開発など本社勤務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。ご希望に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能なポジションです。 【社員の声】 ■入社２か月/前職:教育関係 この仕事は、販売職の中でも少し特殊なものになるかなと思います。言葉を選ばず言うと、LOVOTは「役に立たない」ものです。それでも、LOVOTを必要とする方は現代社会に多くいらっしゃると思っていて、そんな方々にLOVOTをお迎えしていただけるようにお手伝いするのがLOVOTコーディネーターの仕事です。その中で、ヒアリング能力や提案力など、幅広いスキルが身につくと思います。 ■入社２か月/前職:アパレル関係 店舗スタッフとして働いてる中で印象的な出来事としては、以前、別店舗にヘルプに行った際に、お話しさせていただき、とてもLOVOTを気に入って下さったお客様がいらっしゃったのですが、翌日自分の店にご来店いただき、そのままご成約いただけたのはとても印象的でした！ また、LOVOTたちと働くと日々癒されながら働けています。(笑) そんな癒されながらも、セールススキル、マルチタスクスキルが身につく仕事だと思います！

Hexabase社において、最先端のクラウドテクノロジーとKubernetesを活用して、顧客に合わせた最適なインフラソリューションを提案・構築します。自社プロダクトのインフラ強化にも貢献し、テクノロジーを駆使してビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。 ▼業務内容（役割） クラウドサービス（AWS, Azure, GCP等）を用いたインフラ構築 Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーション 顧客の要求に応じたカスタマイズされたインフラソリューションの提案 プロジェクトにおける技術的リーダーシップの提供 セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮したシステム設計 ▼開発環境 クラウド: AWS, OCI, Azure, Google Cloud Platform コンテナオーケストレーション: Kubernetes, Docker関連関連サービス 自動化ツール: Circle CI, etc モニタリング: Prometheus, Grafana/Loki, Datadog etc その他: Github/GitLab, Discord, Slack

【ミッション】 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ・資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など） ・データ作成・分析 【配属部署】 エンタープライズ本部/事業推進グループ 【やりがい・魅力】 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です ・想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です

当室では、各リージョンのメンバーや関連部門と連携して、グローバルコンプライアンスプログラム (Fujitsu Global Compliance Program: GCP）に基づく活動をグループ全体で推進しています。 GCPは、Fujitsu Wayの「行動規範」と、それを詳細化した手引きであるGlobal Business Standard（GBS）の浸透・実践を図るために策定されたプログラムで、コンプライアンスに関する様々な活動を「5つの柱」として体系的に整理し、当社が継続的に取り組むべき事項を明確化するとともに、富士通のコンプライアンス体制・活動への理解促進を対外的にも図っています。 【職務内容】 ■コンプライアンス推進担当／管理職 └具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ・社内ルールやプロセスの整備 ・社内教育の実施や情報発信 ・内部通報システムの整備運用 ・個別事案への対応、タスクマネジメント ・コンプライアンスに関するアセスメント等 ※職位についてはご経験に応じて決定いたします 【ポジションの魅力】 ・コンプライアンスは経営方針の前提となる、経営の重要な柱です ・国や地域、組織をまたいだグローバルなチームの中で、自らが架け橋となり、新しい施策を企画・実行するやりがいを感じられます ・活動を通して海外の法制度やグループ内のルールやプロセスについて理解を深めることができます ・プロジェクト遂行スキルを身に着けられ、自身の成長にもつながります

【職務内容】 国民生活を支える官庁の大規模システム開発・保守プロジェクトにおいて、30名程度の業務アプリケーション開発グループを率いていただきます。担当いただく業務は以下の通りです。 ・業務アプリケーションの設計・開発 ・成果物のレビューと品質管理 ・進捗管理およびプロジェクトの報告業務 ・クライアント（官庁担当者）への説明・折衝 ・チームメンバーとの協力・サポート 【当ポジションの特徴】 長期プロジェクトであるため、キャリアアップを中長期的に計画して進めることができます。 また、プロジェクト全体として基盤構築から業務アプリ開発まで幅広く行っているため、プロジェクト内でキャリアチェンジも行うことが可能です。 国民生活に貢献するシステム開発に携わりながら、30名規模のチームを率いることで、リーダーシップやマネジメントスキルを実践的に磨き、チーム全体の成長を促進するやりがいのある環境です。

【職務内容】 ドイツの開発会社と共同で進めるオムニチャネル／POSシステムの日本市場向けローカライズプロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ・日本企業の業務課題の特定とシステム要件の整理・定義 ・日本市場固有の課題に基づくソリューションの設計・提案 ・ドイツ開発チームとの連携による仕様とカスタマイズ要件の調整 ・日本市場向けオファリングの構築と競争力ある製品の展開 ・製品導入プロセスの管理と市場展開によるシェア拡大の推進 ・プロジェクト進捗管理によるスムーズな導入と展開の実現 ・顧客満足度向上を目的とした導入後サポートと追加要件への対応 【当ポジションの特徴】 ・グローバル規模のプロジェクトに参画し、日本とドイツの開発チームをつなぐ重要な役割を担います。 ・半年間のドイツ赴任を通じて、最先端のPOSシステムに関する知識を習得し、リテール業界のトッププレイヤーとのコラボレーションが可能です。 ・富士通の成長戦略「Fujitsu Uvance」と密接に関連しており、日本市場でのシェア拡大と顧客満足度向上に直接貢献できるポジションです。特に、リテール業界向けクラウドソリューションでトップクラスの実績を持つドイツのPOSシステム会社との協業は、リテール業界におけるクラウドベースのDXソリューションの提供を加速させ、富士通がグローバルにリーチを広げるための重要なステップとなっています。