「エルセルモ鹿児島」で結婚式を挙げていただくために、「おふたりらしさ」をカタチにする仕事。 やりがいは「あなたと一緒に結婚式を作りたい」「あなたが担当でよかった」と言っていただける仕事。 １組様の結婚式をエルセルモ鹿児島メンバー全員で作り上げる。

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

≪仕事内容≫ すべてはあたなの素敵なお出迎えから始まります！ 未経験でも誰かをサポートしたい！ 一緒に大切な思い出を作るお手伝いがしたい！ 平日はブライダルサロンでの受付業務、 土日や結婚式のある日は、ご列席のゲストやご親族様の誘導をお願いします。 お客様にとっては一生に一度の結婚式だから、 私たちスタッフは『最高のおもてなし』を提供させいただくため 新しいサービスの企画、提案も積極的に行っています。 ※プランナーさんとは異なりますので、 実際に新郎新婦さんとの打ち合わせ等はありません。 ただしオフィスなどの受付とは違い、 結婚式をスムーズに行うため動き回ることや イレギュラーな対応をすることもあります。 自分が提供したサービスがお客様を笑顔にできるって、 すっごくやりがいを感じられますよ。 ＜先輩社員たちの入社理由＞ ・一生に一度しかない結婚式という特別な日をお手伝いができる事にやりがいを感じれそう！ ・結婚式を単なるビジネスではなく、人と人との絆を結ぶ大切な儀式として捉えている会社なので、社員間の関係もとても良い雰囲気だった。 等々 部署を問わず、若手のアイデア力を活かす社風があるので、新入社員でも新たな企画提案に能動的に取り組み、評価される環境があります。 ＜応募後の流れ＞ メッセージにて選考についてのお知らせをお送り致します。 ↓ 1次面接（遠方の方はリモートでもＯＫ！） ↓ 2次面接 ↓ 内定

◆ あなたにはドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 ◆ 目の前のお客様の希望を叶えるために、じっくりと向き合えます。 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、1組につき約2～3時間。1回の予約で試着するのは平均3～4着です。希望するデザイン・イメージなどをカウンセリングしながら、プロとしてコーディネート提案をしていきましょう。 ～最高の一着に出会うためのお手伝い～ 私たちはお客様の専任担当として、時間をかけてカウンセリングを重ね、新郎新婦やご親族の想いを形にしていきます。 創業30周年を迎えるにあたり 私たちは衣装選びの在り方を見つめ直しました。私たちのたどり着いた答え、それは 多様化する現代の花嫁様の理想やパーソナリティーに寄り添い 共に“運命の一着”を探し続けることでした。 【Find moments to be truly yourself】 (本当のあなたに出会う瞬間を探して) それが私たちフォーシス アンド カンパニーの願いです。

◆ あなたにはドレスコーディネーターとして、結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売をお任せします。新郎新婦だけでなく、ご親族衣装のご案内もいたします。 ◆ 目の前のお客様の希望を叶えるために、じっくりと向き合えます。 お客様一人ひとりにごゆっくりと試着していただくために、各ドレスショップ完全予約制となっています。平日1～3組・週末3～5組ほどで、1組につき約2～3時間。1回の予約で試着するのは平均3～4着です。希望するデザイン・イメージなどをカウンセリングしながら、プロとしてコーディネート提案をしていきましょう。 ～最高の一着に出会うためのお手伝い～ 私たちはお客様の専任担当として、時間をかけてカウンセリングを重ね、新郎新婦やご親族の想いを形にしていきます。 創業30周年を迎えるにあたり 私たちは衣装選びの在り方を見つめ直しました。私たちのたどり着いた答え、それは 多様化する現代の花嫁様の理想やパーソナリティーに寄り添い 共に“運命の一着”を探し続けることでした。 【Find moments to be truly yourself】 (本当のあなたに出会う瞬間を探して) それが私たちフォーシス アンド カンパニーの願いです。

＜未経験スタートの先輩がたくさん＞ エンタメを支える事務のシゴト♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） 大手ローソングループの一員として、 働きやすい環境を整えている当社。 平均年齢は20代後半、 エンタメ好きの社員が揃っていることもあり、 風通しの良さはバツグンです！ 入社後は、4～5名のチーム体制で 仕事を進めていくのでご安心を◎ 販売サービス業界など オフィスワーク未経験の先輩も多く、 “事務デビュー”にはピッタリな環境です！ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 キャリアパスはあなたの自由♪゜+。+゜ 勤続年数が長いからといって、無理にマネジメントポジションへの キャリアアップをすすめることはありません。 実際に、入社してから20年以上もの間ずっと現場で登録業務を担う先輩もいます。 完全週休2日制やウェルネス休暇など、働きやすい条件も整えられているため、 この先ライフスタイルが変化しても安心。 チームで仕事を進めており、仕事が属人化する心配もありません！ エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

＼誰もが知っている【ローソンチケット】の情報登録事務♪／ 未経験から安定企業で事務デビュー！ ローソングループの一員として、 音楽・演劇・スポーツなどエンタテインメント全般の チケット販売を行っている当社。 もしかしたら、今この求人を読んでいるあなたも 【ローチケ】を利用したことがあるかもしれません。 入社後あなたには、そんなローチケの 情報登録の仕事をお任せします！ 座席情報や興行情報など ミスなく入力することが求められる仕事ですが、 複雑なソフトを使用することはありません！ そのため、オフィスワークの経験がなくても 安心してチャレンジいただけます◎ ぜひこの機会に、安定性バツグンの当社で オフィスワークデビューしませんか？ ★オフィスワーク経験がなくてもOK★基本土日祝休み★月給25.3万円～＋賞与年2回★髪色・服装・ネイル自由★大崎駅から徒歩スグ！雨の日も濡れずに通勤できる コンサートや観劇、スポーツの試合などローソンチケットが取り扱う さまざまな興行のチケット情報登録をお任せします。 ＜＊こんな情報を登録します＊＞ ■興行名（公演やコンサート名など） ■日時 ■会場 ■座席種類（FC先行・ローチケ先行・一般など） ■受付方法（抽選・先着） ■価格 ■支払方法 ＜＊興行ジャンルごとにチームに分かれて仕事を進めています＊＞ 入社後は、まず1週間の専用システム研修を受けていただきます。 その後、コンサート、演劇、スポーツ、イベントなどジャンル別のチームに配属され、 4～5人のチームメンバーと一緒に業務を進めていきます。 同じチームの先輩社員がしっかりフォローしますので、 オフィスワーク未経験の方もご安心を！ 独り立ちまでは6ヶ月間を目安としていますが、 あなたのペースで仕事に慣れていただければ大丈夫です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさバツグン！勤続年数10年を超える社員も♪゜+。+゜ ★完全週休2日制（基本土日祝） ★ウェルネス休暇の導入 ★産育休取得実績多数 ★月給25.3万円～＋賞与年2回 ★大崎駅からほぼ直結のオフィスタワー ★フリードリンクや社割など福利厚生が充実 ★リモートワーク要相談（体調不良時など） エンタメの成功を支える縁の下の力持ち♪゜+。+゜ 「この日のために毎日仕事を頑張ってきた」 …そんな気持ちでお客様はイベント当日を心待ちにしています。 エンタメ好きのあなたなら、きっとこの気持ちも分かるはず。 私たちは、イベントの成功の一旦を担う、まさに縁の下の力持ちのような存在です。 だからこそ、ミスは絶対に許されません。 細かい条件を慎重かつ迅速に対応する必要がありますが、その先にはお客様の笑顔が待っていますよ！

≪先輩も全員未経験からスタート≫ 友達にポジティブな声掛けができる人は活躍しやすい！ 【占い師マネージャー】は 未経験スタートの方も大歓迎◎ 元芸人や元飲食スタッフなど 先輩全員が未経験から挑戦しています！ ＼こんな「人柄」の方が活躍中／ ○面接で明るく受け答えができる ○年齢関係なく誰とでも仲良くなれる ○誰かに聞き上手と言われたことがある ○人に頼られることが好き ＼応募に特別なスキル・経験は必要なし／ 採用では職歴ではなく あなたの「明るさ」を特に重視！ 応募には占いの専門知識や マネジメントのスキルは一切不要です♪ 「マネージャーって面白そう」 「占いって昔から興味があったんだよね」 そんな方は今すぐご応募ください！ ☆年齢の近い先輩があなたをOJTでサポート☆/月給25万円＋インセンティブあり/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/残業1日1時間程度と少なめ メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 .＊入社後は2～3ヶ月かけて独り立ちをサポート＊. 入社後は配属先チームの先輩たちが教育担当としてあなたの成長をサポート！占い業界や自社のサービスの種類を説明する座学研修から、実践的なスカウト・マネジメント業務を一緒に慣れていくOJT研修でイチから知識を教えます。 また、教育担当以外にも先輩全員に気軽に質問OK。「スカウトが上手くいかない」「占い師のケアの方法がわからない」など困ったことがあれば、すぐにアドバイスします！ ☆占いの知識も業務の中で自然と身につきます！ .＊未経験入社から半年で月2~3万円も収入UPできる！＊. 占い師の高い売上をあがる程、あなたの収入もインセンティブでUP！未経験スタートの先輩でも入社半年目で月2～3万円、1年目で月5万円も収入が上がったケースもあります。新しいスキルを身につくと同時に収入もUPしていくため、達成感を感じながら働けるのが魅力です◎ .＊収入UPの秘訣を特別にご紹介＊. 占い師は「お客様の相談を聞くばっかりで大変」などマイナスな悩みを抱えがちです…。電話で悩みの相談にのって解決することで、占い師の方がより前向きな気持ちで仕事に取り組めるように。そのおかげで占い師の人気も上がり、あなたの給与UPにも繋がります！ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

占い師のモチベーションUPがあなたの収入UPにつながる！ ★モチベーションUPの秘訣は声掛けにあり◎ あなたにはマネージャーとして 占い師の売上UPのサポートをお任せします！ ≪頑張り次第で収入が大幅UP≫ 占い師の売上が上がるほど、 インセンティブを支給◎ 未経験スタートの先輩でも 入社半年で月2～3万円/1年で月5万円の 収入UPが実現しています！ ≪占い師のモチベーションUPが大切≫ 「お客様の相談を聞くばっかりで大変」など どうしても占い師な悩みを抱えてしまいガチ。 そんな悩みを解決しモチベーションを高めることが、 売上UPに繋がります！ ★先輩たちが意識している給与UPの秘訣は、 　【仕事の魅力】でご紹介中です！…▽ 自分の得意なことを頑張れば、 あなたも占い師も笑顔になれる職場です♪ ☆月給25万円～＋インセンティブで安定した収入をゲット☆/全員が未経験スタート/100%デスクワークで体力面も安心！/年間休日120日＆完全週休2日制/20代～40代まで幅広く活躍中/女性8割の職場 メディアやイベントに出演する占い師をスカウトからマネジメントまでお任せします！ 【主なお仕事内容】 ▼逸材の占い師をスカウト もっと稼ぎたい事務所を探しているプロからアマチュアまで、スカウトできる占い師に決まりはなし。SNSや個人ブログ・サイトを探して気になった占い師が、当社に所属してもらえるようにメールでアプローチします。 ※人数にノルマはないため、未経験の方でも安心です◎ ▼マネジメント・ケア業務 占い師それぞれのスケジュールや売り上げ状況を管理するのがメイン。時には担当する占い師たちに安定した売上を上げてもらうために、相談にのることもあります。「頑張っているのに売上が上がらない」などの悩みに共感することで、占い師のモチベーションUPに繋がります！ ▼広告用画像のディレクター 自社HPや各種広告媒体に掲載する広告のデザインのコンセプトを作成し、社内デザイナーへ依頼をします。あなたのアイデアをカタチにできるため、やりがいも十分です！ ☆40～50人のマネジメントをお任せ。頻繁にはやり取りしないため、毎日全員の対応に追われることはありません！ ☆占い師とは電話でコミュニケーションを取るため、体力面も安心です。 【仕事の魅力】 +☆売上UPの秘訣は占い師への声掛けにあり！☆+ 占い師の売上を上げるのに大切なことは悩みを聞いてケアをすること！「頑張っているのに全然収入が上がらないの…」など、それぞれの悩みに対して適切な声掛けが大切になっていきます◎ ≪実力派の先輩へインタビュー！≫ Aさん：「私はとにかく時間をかけてコミュニケーションを取っています！」 Bさん：「第3者目線であえて厳しいアドバイスをしています」 声のかけ方は人それぞれ！あなたらしいアプローチで占い師の売上UPを叶えて、自分自身の収入を上げられます♪ +☆未経験でも先輩がレクチャーするから安心☆+ 仕事への裁量が大きいことで自分らしさを出せる良さがある反面、未経験だと何から始めたら良いかわからない方も多いかもしれません。 当社では未経験の方でも安心できるように先輩が2～3ヶ月かけてスカウトやマネジメントの基礎をレクチャー！優しく明るい先輩が多いので「先輩はどうやって売上を上げていますか？」という質問にも丁寧に答えます◎ 【教育制度について】 ≪研修プロセスをご紹介≫ ▼座学研修 └占い業界やサービスについて教えます。 ▼同じチームの先輩からのOJT └スカウトやマネジメントを先輩と一緒に進めていきます！ ▼マネージャー独り立ち◎ └大体2～3ヶ月でデビューできます。 ★教え上手＋明るい先輩たちがレクチャーします。 ★どの先輩に質問してもOKです！

人生において多くの時間を占める“睡眠”をサポート！ お客様の毎日を支えるお仕事です。 「睡眠の質が悪く日々を楽しめない」 「朝起きると肩こりや腰痛が気になる」 そんなお悩みを抱えたことはありませんか？ エアウィーブグループの枕専門ブランド『ロフテー』。 今回募集する【ピローフィッター】は、枕を通して「人生の3分の1の時間を占める」といわれている「睡眠」をサポートするお仕事。 首のカーブ部分を測ったり睡眠の様子をお伺いしたり…。 お客様と向き合うことで最適な枕をご提案いただきます。 時には、枕をご購入いただいた方から「あなたのおかげで長年の不眠が解消された」と感謝のお電話をいただくことも。 健康に密接に結びつく睡眠を通して、多くの方の人生を豊かにするお手伝いをしませんか？ 【浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんといった著名スポーツ選手も愛用】★日本の枕業界において知名度の高い人気ブランド★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし★30～40代活躍中 お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 専門的な知識を身につけて、長期的に活躍できる。 ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 3～40代活躍中！年齢を重ねても働き続けられる◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

《お客様の健康を支える“睡眠”をサポート》 ブランクOK！無理なく働ける職場で、接客を楽しみませんか？ ～＊お客様の“睡眠”をサポート＊～ エアウィーブグループの枕専門ブランド「ロフテー」で今回募集するのは、枕を通して人生の3分の1の時間を占める「睡眠」をサポートする【販売スタッフ】。 お客様にぴったり合う枕を提案し、感謝の言葉をいただけるやりがいの大きなお仕事です。 ～＊長期的に活躍できる職場環境＊～ ◎残業ほぼなし ◎年休120日 ◎1時間単位の有給休暇 ◎睡眠休暇 ┗睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化し、お休みが取得できます！ ◎モニター制度 ┗入社3ヵ月後、枕をプレゼント！毎日ご体感いただき、質の良い睡眠でご自身の健康管理へ繋がります。実際に睡眠の質が良くなったという社員も♪ 《浅田真央さん・阿部一二三さん、詩さんなど著名スポーツ選手も愛用》★日本における枕業界のリーディングカンパニー★睡眠の専門家になれる★教育体制充実★残業ほぼなし お客様のお悩みをヒアリングし、枕選びのお手伝いをするお仕事です。 独自のツールを使って首のカーブ部分を測定し、形・高さ・素材の違う枕の中から、お客様のニーズに合わせたぴったり合う枕をご提案ください。 ～＊具体的な仕事内容＊～ ◎お客様のお悩みのヒアリング＆枕のご提案 ◎お客様へのお声がけ ◎事務作業（日報作成、在庫管理 ※タブレットを使用）など ★棚卸や売場づくりのお仕事はほぼなく、業務の8～9割は接客のため、接客に集中できます ★ノルマがないため、お客様に寄り添うことに集中できます ～＊接客について＊～ 20代～60代まで幅広い年代の方が来店されます。接客時間はお客様一人につき20分～40分程度。じっくりとお客様のお悩みを伺います。ただ販売するだけではなく、お客様の悩みに一緒に向き合いベストな解決に導くことで、「ぐっすり眠れました！」と嬉しいお言葉をいただけるー。そんな充実感を感じながらお仕事に取り組んでいただけます！ ▼お客様からの口コミ▼ ◎ひどい首肩コリに悩まされていたのですが、ロフテーの枕で改善されました！ ◎いびきや不眠症が改善され、毎日が楽しくなりました。 ～＊メディアで話題の枕ブランドです＊～ TV番組や雑誌で取り上げていただいているロフテー。価格帯は2万円～5万円。生活を大切にされている方から愛されているブランドです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を重ねても働き続けられる！30～40代活躍中◎ 安心して働いていただけるように、働く社員の健康を大切にする環境整備に注力している当社。実際に、産休育休をはじめ「記念日休暇」を導入するなど各種制度を整えております。直近数年では年間休日を117日から【120日】に増やし、1時間単位の有給休暇制度を導入しました。加えて、ユニークな制度があり、睡眠の質が良い場合に取得できる「睡眠休暇」や枕をプレゼントし使用感を試せる「モニター制度」などをご用意しています。今後、さらに働きやすい環境にすることを目指して環境整備に力を入れています！ 枕販売の“プロ”としてスキルアップできる ロフテーでは、枕の販売、接客業務などの知識とコンサルティング技術の向上のため、社内認定制度を設けています。合格者には手当を支給。さらに、資格のレベルは初級から中級、そして上級へとステップアップが可能です。専門的な知識を学びながらスキルアップを実感できます。 【教育制度について】 ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊ ▼座学研修（1日） 睡眠やロフテー製品に関する知識を 学んでいただきます。 ▼OJT研修(店舗) 配属先の店舗で、コンサルティングや接客について 実践しながら覚えていただきます。 ▼その後 1ヶ月程度を目安にお客様に自信を持って 提案ができるスキルを身に付けられます。

経験ゼロから百貨店×憧れのブランドの美容部員に…,;+ あなたの手で、お客様の人生を彩りましょう♪ 華やかな美容の世界に興味はあるけど 私には経験がないからムリかな… そんな方、いませんか？ その"好き"や、"憧れ"の気持ちに、 もっと素直になっていいんです！ 　◆ 大手・京王グループならではの 充実の研修・教育体制で 経験ゼロから約半年かけてじっくり育成！ しかも好きな時に、上限なしで学びたい放題！ 美容のプロになれるよう、全力サポートします♪ 　◆ さらに、社員買物割引制度あり！ CHANELやDIORなど、普段は手の届かない 憧れのデパコスもお得に買えちゃいます♪ 　◆ この先何十年もあるあなたの人生。 ずっと輝き続けてほしいからこそ、 長く活躍できる環境を整えてお待ちしております♪ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 *+。ライフステージの変化にも柔軟に対応。+* また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

もっと自由に、あなたらしく輝けるように！ 完全未経験からはじめる、大手・京王グループの正社員★ 《安心の大手・京王グループ！》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ だから経営は安定！安心スタートできます♪ 《未経験から接客のプロに！》 ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 ＊補助金上限なしで学びたい放題 　： 約半年の研修・教育体制で ゼロからじっくり育成します◎ 《ライフステージの変化に対応！》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： 何十年先まで続く仕事人生。 だからこそ育児や介護支援を充実させて 女性が長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 あなたのご経験や適性に合わせて、配属先を決定します。 《販売員の主な業務》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ギフト商品の包装やラッピング ・お会計時のレジ業務 等売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《入社後は数日間の基礎研修から》 知識をしっかりと身につけてから、売場に配属。 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ （例えば…） ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも会社の費用で挑戦できます！ 販売員として輝きたい女性を、会社が全力で応援◎ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

メンバー皆、誇りを持ってご遺族と向き合っています。 人から感謝される仕事を一緒にやりましょう。 仕事の特徴は、お葬式を施行するだけではないということ。 先ずはお迎えに行って頂きます(搬送業務） 次に、安置（弊社でのお預かりか自宅での安置）自宅の場合には枕飾りなどが有りご遺族に寄り添って頂き今後の日程などのお話しを決めて頂きます。その後、業者の手配や書類などの役所代行業務などがあり、荼毘にふすその日までご遺族に寄り添う形になります。 覚えることは膨大ですがその分、やりがいもあり真摯に努めれば 必ず感謝されるお仕事です。難しい事はありません。未経験者大歓迎です。 未経験者大活躍中！！ 夜間出動もありますが自宅待機の為自由に過ごせます（夜間手当有り）昼間も待機は自宅で過ごせます。

自由さ×安定さ/週休3日制も選べる/11ブランド50店舗以上展開している当社にてホールスタッフをお任せ〜 ■業務概要： 接客や料理の提供をはじめとしたホール業務全般をお任せします。常にお客様に求められている最良のサービスを展開するため、接客マニュアルは一切ございません。売上よりも「品質重視」で価値提供を行っています。 ◆業務詳細： ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理の提供 ・席の片付け ・会計 ・備品の補充 ・店内の清掃など 多くのお客様に「素敵な時間が過ごせた」と言っていただけるような、心のこもったおもてなしとサービスをお届けしてください。 ■配属予定ブランド： 酢重 ■働き方について： 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■株式会社フォンスの特徴： （1）「FONZ」という言葉には「泉」「源泉」という意味があり当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。 （2）江戸時代の言葉「蕎麦屋酒」の現代的表現と位置付ける「川上庵」をはじめとする、そばの世界。日本人の食のベースとなる醤油、味噌、米、に重きを置いた「酢重」。これらは全て日本の食に敬意を払いながら、今の時代に必要とされる形を私どもの思いを表現させていただいた店です。 （3）料理、空間（デザイン）、サービスこの三点において常に自分たちの仕事を見つめながら皆様にお喜びいただける「物作り」に専念して参ります。 （4）2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ〜 ■業務概要： 調理スタッフとして、食材の仕込み、調理、仕上げに至るまでの幅広い工程をお願いいたします。ゆくゆくは料理長として食材の仕入れや管理、人材育成、メニュー開発などもお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕込み ・食材管理 ・調理（仕込み、前菜、揚げ、煮る、蕎麦茹で） ・蕎麦打ち ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 など ■配属予定ブランド： 酢重 ■働き方について： 完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします 飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： セレモニースタッフとしてご活躍いただきます。当社は分業制ではなく、原則担当一貫性となりますが、周りのスタッフ同士でサポートしあいながら業務を進めていきます。 ■職務詳細： 故人のお迎えからアフターフォローまでをお任せします。請求書の作成や資料作りなど簡単なパソコン入力業務もあります。 ・事前相談：電話や対面での相談に応じます。 ・夜間対応：週2回ほど自宅での夜間待機があり、お客様からのご要望による夜間出動は月1〜2回です。 ・お迎え・安置：病院や施設に亡くなった方のお迎えに行きます。 ・葬儀内容の打合せ：プランの説明やお客様のご要望にあわせて打合せを行います。 ■入社後の流れ： まずは経験豊富な先輩社員のもとで基礎知識やマナー、スタンス、一通りの業務の流れを掴んでください。慣れてきたら実際の打合せに同席してお客様応対を学んでいきます。今いるスタッフ全員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ”墓地をつくるのではない。公園をつくる”という考え方を基に、従来の日本的なお墓だけでなく、洋風で公園のような霊園を造成し管理運営もしております。具体的にはバラを中心とした植栽、噴水、ベンチを配した園内に高さを抑えたデザイン墓が建っており、圧迫感がない、開放的な雰囲気を実現しております。 その様な霊園の中に当社専用の葬儀ホールが有り、霊園顧客を中心に施工を受け付けている、終活に関するトータルサポート企業です。 ★いせやの物語：https://www.iseya.co.jp/story/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆販売・営業経験歓迎◎／未経験OK／I・U・Jターン歓迎／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施（完成後はお客様に写真をお届けします） ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客： 一般個人／新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴： 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初！韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と１つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲：本文参照

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 に選出！ Weddingブランド全体の価値を高め、Weddingに関わる商材やサービスのプロモーションをお任せします】 ■職務内容詳細： 入社頂きまずはSNSにおけるブランド認知向上施策の企画・実施・分析をお任せします。 具体的にはInstagramを活用し、実際のウェディングプランの紹介や実際にプランの活用事例などを投稿頂き認知拡大をミッションとして実施頂きます。 Instagramのほかにもhttps://www.dearswedding.jp/　Dears Weddingの運用もお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には結婚式にニーズは日々変化しているためウェディングプランの策定、商品企画などもお任せする予定です。 ■働き方 リモート（平均週3日）、フレックス制度あり、平均残業20時間〜30時間 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 2024年日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 選出 2年連続ランクイン、中規模部門では業界唯一の選出となっており働きやすい環境があります。 ■福利厚生 産前産後休業・育児休業や確定拠出型年金制度、社宅制度、食事補助などもあり充実しております。 詳しくはHPご確認ください。 https://lp.dearsbrain.jp/saiyou ■企業様について： 事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業も展開しており成長中です。 また、ブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO・NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「コープこうべ」と提携し、葬祭サービスを提供している老舗の葬儀会社にて、夜間宿直業務をお任せします。 ▽夜間宿直業務 ・電話応対　葬儀受注、供花の受注など ・出動　お迎え、ご安置など ※仕事の電話がない時間など待機中は、食事、テレビ、ゲーム、読書、入浴など何して過ごしてもＯＫ ・飲酒は厳禁 ・セミダブルで睡眠可 ※週３日（火、水、木）いずれも働ける方　※年末年始やゴールデンウィークの火〜木曜日も含みます ■その他 未経験歓迎！異業種からの転職者が多数在籍しています ※未経験者、経験者、どちらも歓迎！ ■働き方： ◎週３日、火曜日〜木曜日いずれも入れる方 ◎ゴールデンウィークや年末年始の火曜日〜木曜日も入れる方 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です ◎出動する回数は、平均で２日に１回です 変更の範囲：無

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務（PDCAサイクル/OODAループをまわす）や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴う企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せします。 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げていただきます。 ■業務内容： （1）社内の制作業務のディレクション （2）進捗状況のマネジメント （3）クオリティ管理 （4）PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案・実行するマーケティング業務 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代複数名） ・広報（20〜30代複数名） ■当社について： 「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。 ＜事業内容＞ ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度◎／年休121日／完全週休2日制〜 ■業務内容： 梅田を一望できる地上160m・天空のウエディングステージに併設されたカフェ＆バーにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には： ・店舗の数値分析 ・メニュー作り ・ワインの選定、仕入れ ・マネジメント ・接客等 幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア： 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 ■The 33 Tea & Bar Terrace： 地上160mから大阪の景色を一望できるNYペントハウスがデザインコンセプトの天空レストランです。ランチ、カフェ、ディナーを提供しており、トレンドを取り入れながら変化し続ける料理やスイーツを開放感溢れる非日常空間で楽しんでいただけるよう、レストランスタッフとして一流の接客をお客様にお届けいたします。 HP：https://lp.dearsbrain.jp/restaurant/the-33 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添 変更の範囲：会社の定める業務

山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在、葬祭プロデューサーが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を別に立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 【仕事の流れ】 ・連絡があった病院又は施設等へ担当者とペアで搬送車で向い、ホールもしくは自宅へ故人様をお連れします。 ・到着後故人様をご安置し、枕飾り等を用意し設置。 ※お迎えは１件当たりおよそ２時間程度です。 ※スーツで対応：服装はスーツとなります。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：本文参照

山口県内で8か所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10か所の式場を展開する当社の、葬儀プロデューサーを募集します。将来的には中核を担い、将来的にプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務について お客様と葬儀内容のプランニングから葬儀後のアフターフォローまで地域に密着した当社ならではのご提案を実施しております。 プロデューサーとお客様のお打ち合わせから指揮系統される形式的なご葬儀ではなく、各セクションの担当者からプロデューサーからお客様に時間の過ごし方をご提案すること。 そのために、事務所にある“ものがたり作りボード"にて、関わる社員が必ずお客様のご状況を把握し、意見を出し合いながら打ち合わせを行っています。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています ■大切にしている思い 私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族が、 どんな方だったのか、どんな日常を過ごしてきたのか、 ヒアリングをすることで「故人様との想い出」に思いを馳せていただく。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大事な方への感謝を感じ、 ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式ということに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができるのか一緒に考えていく。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話やご提案を『おせっかい』、 「お客様の当たり前だった日常」を『あたりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。 変更の範囲：本文参照