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グループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業である当社は、2023年5月に新設された会社で、これから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 今回は、PEファンド・投資先経営支援企業での中途採用業務を募集します。 ■具体的な仕事内容： 中途採用業務全般を担っていただきます。 ・採用ニーズの把握、採用手法の検討／決定 ・母集団形成から応募者対応、選考管理、内定／内定承諾まで対応 ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務 ・ダイレクトリクルーティング業務（ビズリーチ等の採用ツールを利用） ・その他採用業務：採用ブランディング、リファラル採用戦略等 ■当社について： 当社はグループ会社である ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル などの業務支援等を行う会社として、2023年5月に設立されました、スタートアップ企業です。体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。

■担当業務：マンション管理に伴う建築業務 (1)共有部の点検・修繕計画・提案・実施管理・理事会運営マネジメント等 (2)専有部のリフォーム営業・企画・実施管理等 (3)設備点検（排水管清掃・建築設備点検・除雪業務）の実施管理等 上記業務をマンション担当者（フロント）や協力業者等と連携・協力しながら担当して頂きます。 また、支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有 ■配属部署 札幌支店建築課に配属。 ※スタッフは4名（男性3名、女性1名）

グループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業である当社は、2023年5月に新設された会社で、これから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 今回は、ヘルスケア分野の投資先（子会社等）経営管理業務ポジションを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・投資先（子会社等）の月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成 ・投資先（子会社等）の財務諸表／KPIの予実管理、取締役会資料の作成／報告 ・投資先（子会社等）の事業計画策定、財務諸表／KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（投資先（子会社等）の機関運営の支援含む） 将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 ■配属先： 経営戦略支援チーム：3名 ■当社について： 当社はグループ会社である ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル などの業務支援等を行う会社として、2023年5月に設立されました、スタートアップ企業です。体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。

〜離職率僅か2％！/家賃・家族手当もあり、福利厚生充実◎/公共機関が顧客のため経営も安定しており、社会貢献性を強く感じられます〜 同会では主に発注機関から委託を受けた依頼について、市場調査、分析、研究、評価を行う調査研究を実施しております。調査結果は報告書により委託者へ提出し、建設資機材価格設定、工事積算、原価管理など、多くの目的に活用されています。 ■同会の社会意義： 例えば、建物や橋の耐震化、病院や図書館を建設する。こうした国や地方公共団体が手掛ける公共事業で使用されるコンクリートや鋼材といった建設資材。それらの価格をはじめとした工事費用には税金が使われており、その価格情報は常に適正である必要があります。同会は、そうした工事・資材の実勢取引価格を中立的な立場で調査し、透明性・客観性のある価格情報を世の中に広く提供する重要な役割を果たしております。調査業務の発注者（契約先）は、国土交通省をはじめとした中央官庁、都道府県等の公共機関のため、景気の影響も受けにくく、非常に安定しております。 ■業務建物： （1）調査研究…建設資材価格や工事費等、公共工事に関する価格や積算に必要な情報調査。調査先（資機材のメーカーや商社、建設会社等）への調査を実施後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物掲載する他、受託調査に関しては発注機関への受託業務報告書として取りまとめ報告。 （2）出版・制作…「月刊積算資料」をはじめとした定期刊行物や建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、出版物・掲載記事の企画立案等を担当 （3）情報開発…各種データベースの維持管理、顧客向けデータ作成・提供 （4）業務…出版物、電子情報提供サービスの営業、販売管理、講習会の開催 ■同会の特徴・魅力： ・公共事業に関わることができ、社会貢献性を強く感じられます。同時に、高い調査制度が求められるため、プロジェクトのマネジメント力、様々な角度から情報を処理する検証力、そこから調査結果を導き出す判断力など、様々な力が身につきます。 ・住宅手当、退職金制度など、長期就業をサポートする制度が整備されております。入会3年未満の社員離職率についても、過去10年間の退職率はわずか2％と、非常に高い定着率を誇っています。また、業界未経験の方でも活躍できるように研修制度も充実しております。

ウェザーニューズは、世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。 ■仕事の内容 BtoC向けアプリやWebサービスのデータサイエンティストとして、2,500万ダウンロード以上の天気予報アプリなど、月間3,800万人以上のユーザーが訪れるサイトの各種データの抽出・解析を行い、データドリブンなマーケティング施策を行うための予測モデリングやアルゴリズム設計からサービスへの実装まで携わっていただきます。 【言語】Python※フロント開発：JavaScript、React+Redux、Vue.js／バックエンド開発：Python、Go　【OS】Linux　【クラウド環境】AWS　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由　【プロジェクト管理ツール】Backlog　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack ■魅力 ・当社でしか扱えない、大量のデータから生活に関わる分析が可能です。 例：天気予報・過去の解析値・花粉の飛散量・PM2.5、黄砂・積雪量を組み合わせ、生活が便利になるデータをアウトプット頂きます。 【こんな方へ】 ・生活に関わる身近なサービスに携わりたい方 ・自社製品／サービスの改善や立上げに企画／設計段階から携わりたい方 ・最新の技術に触れながら、スキルを磨いていきたい方 ・当社でしか扱えない大量のデータを用いた分析をしたい方 ・ベンチャーに近い、スピード感のある環境で開発したい方 ・協力し合う社風かつ、立場や年齢関係なく、アウトプットで評価される環境で働きたい方 ■採用サイト： https://recruit.jp.weathernews.com/

ウェザーニューズは、世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。 ■仕事の内容：国内外から集まる気象ビックデータを社内で利活用するために気象データ特有の解読技術を用いつつ、データ加工やデータベース構築、集配信を行っています。 （1）データベース構築・管理…データのメンテナンス業務（取得元や社内にて、既存データのフォーマット更新やシステム要件の変更が発生した際の最適化）、クラウド環境を活用したストレージ構築（要件定義は全社規模）、パブリッククラウド、プライベートクラウドでのストレージ整備 （2）気象データの取込・加工…気象データに特化した解読技術を用いたデータ取込、社内ライブラリを用いたDB登録 【言語】C／Ruby／Python　【OS】Linux　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須 　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由 　【プロジェクト管理ツール】Backlog 　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack ■魅力： ・世界中から当社に集まる気象データの量は1日2〜3TBと膨大で、多様性のあるデータを扱うことができます。 ・データをいかにハンドリングし価値最大化に繋げられるか、という面に向き合う中で技術力を高めることができます。 ・日々大量のデータを扱う上でクラウド活用が必要となり、クラウド技術のレベルを高めることができます。 ■歓迎条件／気象データの取込・加工：※必要業務経験欄と併せてご確認ください。 ・幅広いテーマにも論理的思考力で柔軟に対応できる方 ・保守開発フェーズで、バグ検知→修正→リリースまでの流れを一人で担える方 ・将来的にAI利活用への展望がある方 ■採用サイト： https://recruit.jp.weathernews.com/

【全国180ヶ所超の店舗・音楽教室を展開/有休の取得率も80%以上/残業10時間以内/在宅勤務あり】 ■職務概要： 当社のWEBサイトの制作・運営をご担当いただきます。※オンラインストアは範囲外となります 島村楽器では楽器販売をはじめ、イベント、音楽教室等様々なサービスを展開しており、 それぞれの特徴に合わせたサイト制作・更新を行いながら、お客様にとってより良いサイトになるように日々改善を行っています。 部署内外の担当と連携しながら、サイト運営に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 当社は全国の商業施設を中心に180超の楽器販売店舗と音楽教室を展開する総合楽器店です。扱う楽器は、ギターやドラムに代表されるライトミュージックから、ピアノ・ヴァイオリン・フルートなどのクラシック音楽までと幅広く、また当社のお客様は小さなお子様から大人の方まですべての年齢層が対象です。本社部門にて、音楽を楽しむ多くの方々に向けた発信を行う業務になります。 リアル店舗を展開している当社にとってWEBサイトは、ホームページを訪れた方が店舗にご来店いただくきっかけを作る重要な役割です。 当社の「音楽の楽しさを提供し、音楽を楽しむ人を一人でも多く創る」を遂行するために幅広い知識と経験を活かしていただければと思います。 ■社風： 本ポジションの残業時間は10時間／月程度です。限られた時間内で業務をこなし、プライベートも充実させるのが同社の社風です。リモートワークも週に2日程度可能です。経験を活かした着想・意見は積極的に取り入れていくのが特徴です。提案した意見が合意に至れば、社内一丸となってフォローを行う環境です。

■職務内容： 鶴見緑地スポーツ施設の管理運営スタッフとして、経験に合わせて以下の業務をお任せします。 （1）鶴見緑地プール ・お客様の安全確保、監視業務、スイミングスクール運営 ・受付、案内、接客、入退場業務 ・イベント企画 ・清掃 ・アルバイト雇用、管理、教育 （2）鶴見スポーツセンター ・体育館の予約管理、貸館業務、スクール教室の管理運営 ・イベント企画運営 ・清掃 ・アルバイト雇用、管理、教育 （3）鶴見緑地球技場 ・スポーツ施設の予約管理 ・受付、案内、接客 ・イベント企画、立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他庶務業務 ■企画業務の詳細： 鶴見緑地マラソン、ノルディックウォーク、鶴見緑地ロゲイニング、こども運動教室などの企画を担当します。 ■鶴見緑地スポーツ施設について： ・バレーボール・バスケットボール・バトミントン・卓球 ・サッカー・野球・ソフトボール・通年の屋内外プール ・ヨガ・ピラティス・チア 以上のように沢山のスポーツが出来るスポーツ施設ですが、お任せする内容は専門的ものではなく、まずは受付／案内業務からスタートするため、何かに特化したスポーツ経験は不要です。 ■施設運営について： 全国のプール・スポーツ・温浴・宿泊・アミューズメント等、様々な施設運営に携わってきた経験から、パッケージ化された同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設特性と利用状況に応じたオーダーメイドの施設運営を展開しています。施設や顧客の特性、周辺地域等、それぞれの施設の持つ魅力と可能性を最大限に活用し「施設を最大限に輝かせる」、それが当社の提供する「オーダーメイド」の運営です。 ■当社の魅力： 業務を行う上で、共に働く仲間達を「家族」のように大切にしています。メインである「施設運営」という事業の仕事の質と提供価値に影響を与えるのは、「人」の存在であると考えている為です。また当社は「スタッフ全員で作りあげる姿勢」を大切にしています。会社が決めたことに従うだけではなく、一人ひとりの意見やアイディアを積極的に採用している企業です。「もっとこうしたい」という意見を出し合いながら、全員で捻り出したアイディアがイベントに採用され、顧客の喜ぶ姿を目にした際の達成感は、当社ならではの魅力です。

海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する標準プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。当プロジェクトは営業本部が主体となり、海外販売会社・関連製造事業部・IT部門と連携し、業務プロセスの刷新をSAP S4/HANAで行います。そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、そこから課題提議を行い、SAP HANAでのソリューション提案を行う一連の実行力が求められます。 ●具体的な仕事内容：海外販社SAP導入にあたり、グローバルSCMプロセスの刷新、構築・導入をご担当頂きます。　　　 ・顧客〜海外販売会社〜事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 ・特に、海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ■組織ミッション： ●流通革新部のミッション：パナソニックグループの事業会社であるパナソニックインダストリー株式会社は、グループ中核事業であるデバイス事業を担当し、グローバルに事業を展開しています。販売においては国内1社、海外9販社体制で25,000社の顧客に対応しております。その販売を支えるSCMプロセス、ロジスティクスなどのオペレーションインフラをグローバルで再構築することにより、お客様により高度なサービスを提供することが当部のミッションです。 ●海外ERP刷新推進課のミッション：国内外販売会社のSCM(受発注・出荷）プロセスを標準化し、SAP S4導入により、グローバルレベルでのCS向上、現場の業務効率化を実現することが当課のミッションです。同取組を推進するにあたり、IT部門と共同でプロジェクトを立上げ、海外販売会社(9社）各社と協業しシステムの導入、展開を推進中です。 ■同社について： 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。 ＜主な製品＞電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、半導体、液晶パネル、モータの開発・製造・販売 ＜事業部＞メカトロニクス事業部、産業デバイス事業部、デバイスソリューション事業部、電子材料事業部

〜建材分野のニッチTOPメーカー/主力製品は国内シェア70%以上/創業以来赤字なし/ UIターン歓迎〜 ■業務内容： シート成型部門（カレンダー成形および押出成形Ｔダイ）の生産性向上を目的とした生産技術職になります。品質改善・業務改善を行っていただきます。 ■仕事のやりがい 顕在課題と潜在課題の両方に対して、原料・製法・作業手順・環境に至る生産に係る全ての要因から原因を見つけて、具体的に解決するというものです。これまでのご経験と新しいアイデアを組み合わせて、大きな改善に繋がる事もあります。 ■組織構成 : 工場では20代〜50代まで幅広いご年齢層の方が活躍しております。リーダーや上司の方に話しかけやすい雰囲気です。 ■就業時間補足： ・1年単位の変形労働制（週平均労働40時間） ■勤務地: 三重県伊賀市内の工場と、埼玉県草加市の事業所の２箇所での勤務になります。 ※車通勤可（通勤手当は社内規程による） ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅・住設分野以外にも「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ・創業以来赤字なし、勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社です。 ・UIターン歓迎 : 他府県から入社した場合は入社3年後まで家賃の半額を補助します(上限4万円まで)。

主な業務は部内に留まらず工場全体の品質保証及び品質管理におけるマネジメント及びグローバルでの品質保証体制の構築と強化を通じて、品質の高位平準化を図ります。 ■詳細： ・課のミッションに対する施策の推進。 ・各機能と連携を図りながらモノづくり品質に関する戦略策定や立案施策の推進 ・グローバルでの品質標準化の推進 ■組織ミッション： ・自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなり、品質水準も高まっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている工場として、品質を安定向上させつつ増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち品質保証部のミッションです。 ■募集背景： 自動車業界にて、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっております。当社の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサは、品質面等にてコンペチターより先行しており、世界で大きなシェアを獲得しています。その中で、更なる増産体制の構築を行っており、お客様に対する品質向上の加速と車載品質要求レベルに適合した保証体制の構築を図るべく、品質保証・品質管理の担当者を募集致します。

主な担当業務は、チップ抵抗器の量産設備の開発テーマの企画立案とその推進です。課長に次ぐポジションで、責任と権限をもって活躍いただける方を必要としています。実務の他に、チームをまとめる力、リーダーシップ、人材育成に取り組んでいただけることを期待しています。 ■詳細： 主に下記の業務について、マネジメントいただきます。 ・量産設備の開発・導入 ・工程のレイアウト設計、設備搬入後の立ち上げ、データ取得、認証のための書類作成と合議。 ・設備開発における、社内の設備開発部門や、社外設備メーカとの協働。 ・既存設備の品質安定性の向上、稼働改善のための合理化。 ・新製品のための設備開発・導入に向けての、関連部門（主に技術、品質保証部門）との折衝。　　 ■組織ミッション： モビリティ、産業、くらしの安全・安心を支える、信頼性の高い「面実装用チップ抵抗器」の開発、製造を行っています。 生産技術部は、品質・コスト・納期のすべてにおいて競争力を生み出す、生産設備およびプロセスの開発を推進するミッションのもと、活動しています。 非常に小さな部品を、多くの品種ごとに、精度よく大量に製造するための生産技術が求められる点が特徴です。 ■募集背景： 従来よりチップ抵抗器はあらゆる電気回路に用いられていますが、近年では特に車の電動化、産業機器の高精度・高信頼性化のトレンド受けて、その使用量は大幅に増加し、求められる耐久性や耐環境性は非常に高くなっています。当社のチップ抵抗器は、独自の材料技術や回路設計技術により、長期の特性安定性を実現し、多くのお客様に採用いただいています。今後も人々の安全・安心なくらしに貢献し続けるためには、商品技術および生産技術の進化が必須であり、これを担う人材を募集しています。

〜新規開拓なし／業界最大手のアクティオグループ／キャリアチェンジ歓迎〜 ■業務内容： 同社の反響営業として、建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※入社後は業務理解の為、発電機や機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■入社後の流れ 個人のスキルや知識に合わせて業務をお任せします。 今後は営業所拡大予定のため、３〜5年後には所長として1つの営業所をお任せする可能性もあります。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では大型建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月の業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。

【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／顧客目線を重視した開発に携わりたい方／直近1年で3つのサービスを展開するなど迅速な企画力が特徴】 ■概要： 23年8月に0→1で開発した不動産領域のSaaSプロダクトをリリースしました。今後も機能拡充、新規開発、改善を加速化しています。この先プロダクトを拡大していくために、自ら適切なアーキテクチャの選定、プロダクト設計、開発を推進するとともに、チームのパフォーマンスを最大化するために技術面でチームをリードし、ビジネスのグロースに貢献頂けるVPoTを募集します。 ■主な業務： （1）VPoTとしてスクラム開発メンバーとプロダクト開発を推進（実装メインでエンジニアチームをリード） ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・インフラ構築 ・デザイナーともにUI／UXの改善 ・テスト自動化 ・検索速度改善 ・仕様確認、不具合調査等 （2）複数プロダクト開発の技術支援 ■プロダクト情報： ・不動産データ提供サービス「R.E.DATA」…これまで不動産業界の中でしか活用されていなかった多種多様な不動産情報を大量に収集し、新たなマーケティングソリューションを提供しています。 ・不動産調査サービス「R.E.SEARCH」…すべてオンラインで完結できる不動産調査サービスです。煩雑な不動産調査を「テクノロジー×人」で効率化できます。 ■得られる経験： ・情報が散在している不動産領域のデータを取り扱うことで業界のDXに貢献できます。 ・不動産ドメインの知識が得られます。 ・エンジニア組織の立ち上げから拡大を経験できます。 ・フルスタックエンジニアとして技術を磨き続けられます。 ■開発環境： ・バックエンド…Python、Django、Django REST framework ・フロントエンド… React、TypeScript、Material-UI、Recoil、SWR ・データベース…Amazon Aurora PostgreSQL ・インフラ…AWS（IAM Identity Center（旧SSO）、Organizations、ECS on Fargate、RDS（Aurora）、Lambda、AppRunner、Control Tower、CloudWatch等）

【空気に関するものづくり/働き方◎/ワイフワークバランス〇】 【業務概要】 当社は主要事業として、空気清浄機事業及びフィルターの設計・開発、製造、またDC/AC扇風機やサーキュレーター、除湿機、加湿器＆電気ストーブ、電気ヒーターなど、各類家電製品の開発、製造を行っています。 【業務内容】 ご入社いただく方には、即戦力として主に空気清浄機、扇風機類といった家庭電化製品などの開発・研究を担当いただきます。 当社事業のご理解を頂いたうえで、着実に設計業務に移行していただきます。 【組織体制】 技術部は全部で4名、年齢層も幅広く非常に雰囲気の良いチームとなっています。 入社後は、まず社長の指導で会社の仕事内容を理解していただき、その後すぐ設計の実務を進めていただきます。 【当ポジションの特徴・魅力】　 ■各類家電商品の設計は、大手企業から受託した事業として行います。ご自分が設計する商品が市場に出るやりがい、満足感を味わいながら、設計者として業務を担当します。 ■残業は月平均5時間ほど、また休暇も取りやすく、各種福利厚生も整備しているため、非常に働きやすい環境となっています。 ■昇給や賞与もしっかりと設けていますので、ご自身の頑張りを評価する体制も整えています。 ■4名が在籍する技術部をはじめ、会社全体で風通しがよく、お互いに尊重しあう良い雰囲気の中で働いています。

■職務内容： 病院・福祉施設厨房の調理業務全般（調理・仕込み・盛付・配膳・洗浄など）を行なっていただきます。 ■業務の特徴：病院の患者様や福祉施設のご利用者様へのお食事の提供となります。具体的には仕込みや調理、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄といった調理・厨房の業務全般です。献立内容は家庭料理が中心ですが、和食・洋食・中華などの専門知識もしっかり発揮していただけます。安心で安全な食事を美味しく、またお客様のニーズに合わせた食事形態の対応と、やりがいのある業務です。 ■組織構成：配属先は4名（20代、30代、40代）で構成されています。 ■キャリアプラン： 当社には、パートタイマーの方が働きやすい制度や、正社員の方が入社後をプランニングしやすいキャリアプランをご用意しております。 ・調理師職…入社後は、配属先の施設厨房で全体の業務を覚えるために、仕込みや洗浄など業務を全般的に行っていただきます。その後は調理業務も行い、さらにステップアップとして、5年ほどご経験頂き、新規立ち上げの現場の主任や10年ほどのご経験で現場管理を担うマネージャーへの昇進も可能です。。また事業所責任者としてキャリアを積んだ後、調理や事業所運営のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもあります。

電子部品（リレー、スイッチ、コネクタ等）の国内製造拠点である伊勢工場における物流の企画管理業務を担当いただきます。 【期待する役割】 ・ありたい姿へ向けたマイルストーン設置と関連部門との推進 ・社内関連部門、社外取引先との折衝調整 ●具体的な仕事内容 ・構内の製品、部材の入出庫と現品管理業務の企画 ・輸配送ネットワークの効率化、それに伴う契約 ・3PL推進に向けた、外部委託先の選定、契約、運営管理 ・変革活動(自動化、省人化)への参画と、具体施策の検討〜推進 ■組織ミッション： ●産業リレー管理部のミッション デジタル化や電動化がグローバルで急速に進む中、あらゆる機器や製品の中で、電気信号を制御している不可欠な部品が我々が製造しているリレーです。創業から60年以上、様々な用途でお客様からご採用をいただいており、今後もリレーの需要はあらゆる機器の増加と共に成長が期待されています。 そのような環境の中、世界中のお客様に対して、伊勢工場をマザーとするグローバル製造拠点(中国・タイ・欧州)から供給を行うにあたり、計画の立案と実行、必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)の準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず、我々のオペレーションによって世界中にパナソニックインダストリーのファンを増やしていくことが、我々産業リレー管理部のミッションです。 ●物流管理課のミッション 顧客志向オペレーションでサプライチェーンを効率的につなぐことが物流管理課のミッションです。自社製造工場/社外協力会社様で生産を行う為に必要な部材をタイムリーに供給し、生産した製品を遅滞なく顧客へ届けるための構内物流を担当しています。また、現状のヒト主体のオペレーションから将来的な自動倉庫やAGVを活用した自動化の企画や、本社・社外と連携した改善活動にも注力しています。

〜未経験の方も丁寧に研修・育成します！／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！／年休120日以上／土日祝休み／月残業15h程度／転勤なし〜 ■募集背景： IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど北上市内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1〜2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2〜3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2〜3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。

ウェザーニューズは、世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。 ■仕事の内容 ・大手航空会社向けのシステム開発のPMとして対応して頂きます。当社の持つ気象データと、航空会社の持つ位置情報やフライトプラン等を組み合わせて、安全な運航をサポートするシステムの開発です。 ・10〜20、最大30人／月ほどの開発となるため、時にはご自身でプログラミングもしていただきながら、開発を進めていただきます。 【OS】Linux　【言語】Ruby、Python、Perl　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須 　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由 　【プロジェクト管理ツール】Backlog 　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack ■魅力 ・業務課題などユーザーの声を直接聴きながら開発できること ・自社サービスの企画から開発、運用まで一貫して行えること ・技術に対する挑戦心が高く、クラウドへの移行で仕事のやり方が変わる中でも、臆することなく、取り組む社風 ・チームワークを大切にしメンバーと協力し合いながら開発ができる社風 ・フラットな社風で、立場に関係なく、提案ができるオープンな社風 例：新入社員から管理職や役員へ提案や相談など ■深夜対応 3〜4か月に1回程度有り。リリースはフライトしていない深夜帯じゃないとできない場合もある。 例：22時開始〜3時までリリース作業、7時の初便フライトを見届け終了など。 ■採用サイト： https://recruit.jp.weathernews.com/

≪東証一部上場／世界最大級の民間気象会社／リモートワーク可能／ウェザーテック／Maas／スマートシティ≫ ■業務内容： ・海運・航空・鉄道・スポーツ・物流・放送・個人向けのシステム開発 ・要件定義から設計・実装・継続改善までの一連業務 ・Public Cloud（AWS, GCP, Azure）を中心としたシステム設計 ※適正を鑑みて各事業部への配属を決定いたします。 ■開発環境： 【OS】Unix,Linux【バックエンド】Python、Node.js、Go,Ruby,Perl、C、C++【フロントエンド】Vue.js　React Redux【DataBase】MySQL/Aurora (AWS)/DynamoDB(AWS)【データ解析基盤】BigQuery【OS】Linux (RedHat系)/その他【インフラ/クラウド】AWS GCP ■特徴： ・BizDevOps体制の構築に伴う増員採用です。全社的にアジャイル開発、モダン開発へ移行しようとする過渡期であり、今後そういった開発経験を積みたい方へお勧めです。 ・技術勉強会、希望PC選択可能、AWS環境を自由に使い研究開発、膨大な気象データにアクセスし様々なチャレンジができるなど、エンジニアにとってやりがいある環境です。 ・同社はグローバルに気象データを扱い「気象予報」という難しいテーマに対して情報としての付加価値を付け、各業界に独自のサービスを展開します。気象データは膨大なデータであり、それを処理し有効に活用する為のITインフラやアプリケーションは必須です。その為会社としてもIT投資に積極的であり、エンジニアとしてもチャレンジングなテーマ、社会貢献性高いテーマが多くあります。 ■魅力： 気象ビッグデータを用いて一貫して自社サービス、及びそのサービスインフラを企画開発、運用、保守しており、ユーザ側で裁量ある仕事を実現できます。決められた仕様書通りの開発ではなく、エンジニアそれぞれが最適なシステムの実現のためイニシアティブをとって業務遂行します。 ※サービス事例： ・Maas開発に向けた天気予報APIの提供 ・ドローンを用いた物流プラットフォーム実現の実装実験 ・気象IoTセンサーを用いたスマートシティの実現

≪東証一部上場／世界最大級の民間気象会社／リモートワーク可能／世界76億人に影響を与える、社会貢献性の高いビジネスを展開／気象データを用いた唯一無二の企業≫ ■業務内容： ・海運・航空・鉄道・スポーツ・物流・放送・個人向けのシステム開発 ・要件定義から設計・実装・継続改善までの一連業務 ・Public Cloud（AWS, GCP, Azure）を中心としたシステム設計 ※適正を鑑みて各事業部への配属を決定いたします。 ■開発環境： 【OS】Unix,Linux【バックエンド】Python、Node.js、Go,Ruby,Perl、C、C++【フロントエンド】Vue.js　React Redux【DataBase】MySQL/Aurora (AWS)/DynamoDB(AWS)【データ解析基盤】BigQuery【OS】Linux (RedHat系)/その他【インフラ/クラウド】AWS GCP ■特徴： ・BizDevOps体制の構築に伴う増員採用です。全社的にアジャイル開発、モダン開発へ移行しようとする過渡期であり、今後そういった開発経験を積みたい方へお勧めです。 ・技術勉強会、希望PC選択可能、AWS環境を自由に使い研究開発、膨大な気象データにアクセスし様々なチャレンジができるなど、エンジニアにとってやりがいある環境です。 ・同社はグローバルに気象データを扱い「気象予報」という難しいテーマに対して情報としての付加価値を付け、各業界に独自のサービスを展開します。気象データは膨大なデータであり、それを処理し有効に活用する為のITインフラやアプリケーションは必須です。その為会社としてもIT投資に積極的であり、エンジニアとしてもチャレンジングなテーマ、社会貢献性高いテーマが多くあります。 ■魅力： 気象ビッグデータを用いて一貫して自社サービス、及びそのサービスインフラを企画開発、運用、保守しており、ユーザ側で裁量ある仕事を実現できます。決められた仕様書通りの開発ではなく、エンジニアそれぞれが最適なシステムの実現のためイニシアティブをとって業務遂行します。 ※サービス事例： ・Maas開発に向けた天気予報APIの提供 ・ドローンを用いた物流プラットフォーム実現の実装実験 ・気象IoTセンサーを用いたスマートシティの実現

≪東証一部上場／世界最大級の民間気象会社／リモートワーク可能／ウェザーテック／Maas／スマートシティ≫ ■業務内容： ・海運・航空・鉄道・スポーツ・物流・放送・個人向けのシステム開発 ・要件定義から設計・実装・継続改善までの一連業務 ・Public Cloud（AWS, GCP, Azure）を中心としたシステム設計 ※適正を鑑みて各事業部への配属を決定いたします。 ■開発環境： 【OS】Unix,Linux【バックエンド】Python、Node.js、Go,Ruby,Perl、C、C++【フロントエンド】Vue.js　React Redux【DataBase】MySQL/Aurora (AWS)/DynamoDB(AWS)【データ解析基盤】BigQuery【OS】Linux (RedHat系)/その他【インフラ/クラウド】AWS GCP ■特徴： ・BizDevOps体制の構築に伴う増員採用です。全社的にアジャイル開発、モダン開発へ移行しようとする過渡期であり、今後そういった開発経験を積みたい方へお勧めです。 ・技術勉強会、希望PC選択可能、AWS環境を自由に使い研究開発、膨大な気象データにアクセスし様々なチャレンジができるなど、エンジニアにとってやりがいある環境です。 ・同社はグローバルに気象データを扱い「気象予報」という難しいテーマに対して情報としての付加価値を付け、各業界に独自のサービスを展開します。気象データは膨大なデータであり、それを処理し有効に活用する為のITインフラやアプリケーションは必須です。その為会社としてもIT投資に積極的であり、エンジニアとしてもチャレンジングなテーマ、社会貢献性高いテーマが多くあります。 ■魅力： 気象ビッグデータを用いて一貫して自社サービス、及びそのサービスインフラを企画開発、運用、保守しており、ユーザ側で裁量ある仕事を実現できます。決められた仕様書通りの開発ではなく、エンジニアそれぞれが最適なシステムの実現のためイニシアティブをとって業務遂行します。 ※サービス事例： ・Maas開発に向けた天気予報APIの提供 ・ドローンを用いた物流プラットフォーム実現の実装実験 ・気象IoTセンサーを用いたスマートシティの実現

【働き方◎／明確なキャリア制度／福利厚生充実／女性社員も多数活躍中！】 ■職務内容：全国屈指のラーメンチェーン店「どうとんぼり神座」の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 （1）スタッフの教育 （2）調理・接客業務 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業なし」と「選べるキャリアプラン」により家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は10代〜40代まで幅広い世代が在籍。社員とアルバイト含め女性比率6割と働きやすさが充実。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間で決定しております。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2036年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、将来のポストもチャンスもあります！ （2）圧倒的な商品力、ホスピタリティ、清潔な店内にこだわり、全国79店舗以上を経営。 （3）日本一になる目的はお腹を空かしている子供たちに手を差しのべる為。子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス：まずは店長候補としてご入社頂き、店長を目指せるポジションです。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ・現場トレーナー、スーパーバイザー（総責任者） ・本部（経営戦略、マーケティングや採用、教育等々） ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。「従業員の成長が会社の成長」との思いから、座学を通して飲食人としてはもちろん社会人として充実した学びを受けられられます。

■担当業務： 主に産業用ロボットや家電などで使用されるワイヤーハーネス（電線）を製造する当社の宇都宮工場にて、工場全体の生産管理をお任せします。 ■業務内容： 納品は本社営業先になるため、当ポジションは本社営業との窓口になります。 納期通りに滞りなく生産活動を管理することがメインミッションとなります。そのため営業と連携を取りながら、月次の出荷量や売り上げ見通しなどを行いながら自社工場内で生産しない分を外注さんに依頼しており、外注さんとの連携もお任せします。 ■組織構成： 現在3名が在籍しており、実務を中心とするメンバー2名を含め組織を束ねるリーダー格1名（59歳）になります。リーダーが定年退職になるため、欠員補充での採用となります。 メンバーは見積書作成や仕様書の管理など事務的な業務を担当しております。 ■入社後の流れ：入社後リーダーより仕事を引き継ぎながらOJT体制で仕事を教えていきますので徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■キャリアアップ： 将来的には部門全体の管理者にキャリアアップができ、さらには工場全体の責任者になることも可能です。 ■同社グループの特徴：各種電線及びワイヤーハーネス製品において、業界でもトップクラスのシェアを得ています。特に太陽光発電配線ユニットについては、業界でも初めてその開発に取り組み、現在では国内外の大手メーカーからその実力を認められています。欧米、中国、東南アジア等、7ヶ国に13拠点を擁するグローバル企業に発展し、それぞれの拠点が分社独立採算経営を行い、今後も新製品の開発、更に電子機器用ワイヤーハーネス事業でのNo.1を目指しています。また、幅広いジャンルで活用されるケーブルの専門メーカーとして、常に最先端の技術と開発力、提案力で、その可能性を拡大し続けるエレクトロニクス関連機器とともに、車載用ハーネスやロボット向けハーネスなど新たな事業領域を展開し続けています。

【空気に関するものづくり/働き方◎/ワイフワークバランス〇】 【業務概要】 当社は主要事業として、空気清浄機事業及びフィルターの設計・開発、製造、またDC/AC扇風機やサーキュレーター、除湿機、加湿器＆電気ストーブ、電気ヒーターなど、各類家電製品の開発、製造を行っています。 【業務内容】 ご入社いただく方には、即戦力として主に空気清浄機、扇風機類といった家庭電化製品などの開発・研究を担当いただきます。 当社事業のご理解を頂いたうえで、着実に設計業務に移行していただきます。 【組織体制】 技術部は全部で4名、年齢層も幅広く非常に雰囲気の良いチームとなっています。 入社後は、まず社長の指導で会社の仕事内容を理解していただき、その後すぐ設計の実務を進めていただきます。 【当ポジションの特徴・魅力】　 ■各類家電商品の設計は、大手企業から受託した事業として行います。ご自分が設計する商品が市場に出るやりがい、満足感を味わいながら、設計者として業務を担当します。 ■残業は月平均5時間ほど、また休暇も取りやすく、各種福利厚生も整備しているため、非常に働きやすい環境となっています。 ■昇給や賞与もしっかりと設けていますので、ご自身の頑張りを評価する体制も整えています。 ■4名が在籍する技術部をはじめ、会社全体で風通しがよく、お互いに尊重しあう良い雰囲気の中で働いています。

〜中途入社率90%／大手製薬企業様を中心とした医薬のプロモーション資料の企画・制作を担当〜 ■業務内容： 外資系／国内系の大手製薬会社を中心に、マーケティング＆プロモーションに関わるWeb サイトの制作・運営支援を行います。クライアントの戦略に沿って、Web サイトの課題や要望を把握し、サイトの企画、設計、デザイン、コンテンツ制作、運用、管理に至るまで一連のWeb ディレクション業務に携わり、Web サイトに関する資材全般の制作をご担当いただきます。Web コンテンツの企画・制作の際は、疾患の専門知識を持ったメディカルライターと協力して進行します。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイトやメルマガ等の制作運用ディレクション（制作は外部の協力会社にて行う） ・与件の整理、構成案作成、協力会社向けの指示書作成、制作指示・進行管理、スケジュール調整 ・クライアント審査(回覧)用の資料作成（ページのキャプチャに変更箇所を赤字入れした資料） ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理 ・営業、ライターとの社内MTGへの参加 ・進捗・品質・外部制作会社などの管理 ・サプライヤーの見積管理、経理システムへの登録 ・効果測定＆フォロー ■制作物の具体例： ・製薬メーカーの各種プロモーション資材（ポスター、リーフレット等）の制作 ・患者指導用資材、ドクター向け定期情報誌、国内外学会のNews Letter の制作 ・国内外の医学関連学会への取材活動およびハイライト・記録集の作成 ・Web サイトやPPT テンプレート等グランドデザインの制作 ■企業について： サドラー・ジャパンは、医薬・ヘルスケアのスペシャルティ・エージェンシーです。長年、電通サドラー・アンド・ヘネシー株式会社として活動後、2018 年に世界最大手の広告代理店グループWPP グループの完全子会社となりました。現在は、2020 年に設立されたグローバルヘルスケアエージェンシーの新ブランドであるVMLY&Rx （ヴィー・エム・エル・ワイ・アンド・アール・エックス）のグローバルネットワーク日本拠点となります。

〜中途入社率90%／大手製薬企業様を中心とした医薬のプロモーション資料の企画・制作を担当〜 ■業務内容： 医療品情報ツールの企画立案とコピーライティング、制作、進行管理、販促資材の企画立案業務になります。 ＜具体的な業務＞ ・製薬メーカーの各種プロモーション資材の制作 ・患者指導用資材、ドクター向け定期情報誌、国内外学会のNews Letter制作 ・英文医学論文の翻訳および日本語要約の作成 ・医学関連雑誌へ投稿する論文（英・和）の原稿作成 ・国内外の医学関連学会への取材活動およびハイライト・記録集の作成 ・その他、各種出版物の企画・制作等 ■制作物の具体例： ・製薬メーカーの各種プロモーション資材（ポスター、リーフレット等）の制作 ・患者指導用資材、ドクター向け定期情報誌、国内外学会のNews Letter の制作 ・国内外の医学関連学会への取材活動およびハイライト・記録集の作成 ・Web サイトやPPT テンプレート等グランドデザインの制作 ■企業について： サドラー・ジャパンは、医薬・ヘルスケアのスペシャルティ・エージェンシーです。長年、電通サドラー・アンド・ヘネシー株式会社として活動後、2018 年に世界最大手の広告代理店グループWPP グループの完全子会社となりました。現在は、2020 年に設立されたグローバルヘルスケアエージェンシーの新ブランドであるVMLY&Rx （ヴィー・エム・エル・ワイ・アンド・アール・エックス）のグローバルネットワーク日本拠点となります。

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」などを展開する当社でSV候補としての採用ポジション／店長経験があればすぐSVをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接！】 ■職務内容： 【入社後】 1~3か月ほど店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 その後スーパーバイザーとして店舗を管理していただきます。 【業務詳細】 臨店業務による店舗指導 QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み 【キャリアパス】 ・店長→エリアマネージャー→スーパーバイザー→ブロック長→事業部長 マネジメント以外にも部署異動で人事部への異動なども叶えることができます。また独立支援制度が整っているので自身で店舗を出す社員もおります。 ■業務の特徴： ◎店舗オペレーションを身につける 接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後、店舗営業に幅広く関われます。 ◎役職ごとの研修で着実にステップアップ 昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■組織構成： 平均で1店舗当たり1〜3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方： 月8〜9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 年収例：445万円（2年目・店長)、651万円（32歳、SV） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

＼フォトニクス・光学に関するサービスにおいて成長を遂げている当社で更なる拡大を率いていただける営業担当を募集します／ ■担当業務： 製造メーカーや教育・研究機関に向けた営業担当者として、以下のような業務をお任せします。 ・新規顧客開拓 ・顧客の課題や状況ヒアリング結果をもとにしたソリューション提案 ・パートナー支援 ・既存顧客の営業フォロー ・各種展示会サポート ■働き方について： 基本フルリモートです。在宅勤務から、関東・関西を中心とした本州エリアの顧客先へ直行直帰していただきます。必要に応じて、オフィスへ出社いただく可能性もあります。 ■顧客について： 設立当初は教育・研究機関向けに販売していましたが、現在は製造メーカーなど商用向けにも販売しております。 最大シェアはアカデミックですが、だいたい、教育・研究機関：商用＝1:1です。 ■特徴： ・業界をリードするフォトニクスシミュレーションソフトウェア「Ansys Lumerical」は、Times Higher Education World University Rankings上位50の研究大学のうち47校に選ばれており、14,500以上の科学雑誌や特許に引用されています。 ・独立した InP系専業ファンドリー企業としてSMART photonics社と提携して、InP系光集積回路 (Photonic Integrated Circuits: PIC) の実装サービスをサポートしています。 ・Imec社のシリコンフォトニクス専用ファウンドリとの提携により、シリコンフォトニクス集積回路のプロトタイプ作製および小規模製造を行うためのワンストップサービスを提供しています。

「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社のメディア推進部にて、サイト運営スタッフをお任せします。 ■業務内容： 当社公式サイトの管理・運営業務全般を行います。 ・ニュース記事作成および進行業務 ・簡単な画像の加工・編集 ・イベントの取材 ・サイト制作委託先との連絡・調整 ・その他事務業務 ※自ら取材し、収集した情報をユーザーに有益な情報として記事に起こし、タイムリーに提供するなど、主体的・意欲的に業務に取り組める方を求めています。 ■組織構成： マネージャー（男性）、AM（男性）、課員４名（男性３名：女性１名）で構成されています。 部のミッションは、WEBサイトの運営を通じてIPの価値を最大化させること、作品やその商品の広報的役割を担い、情報を広く伝播させること、作品担当の意志を汲み取り、技術と経験でサポートしながら要望を実現することです。 本ポジションの方には、公式サイトの記事作成と運営、作品公式サイトのディレクションをお任せします。 ■キャリアパス： 経験を活かしマネージャーから業務全般習得後、経験を積みマネジメント業務まで行っていただきます。 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

◆◇ヨーロッパで販売するウェディングドレスのデザイナーとして、ブランドの立上げから活躍できるお仕事です◆◇ ■仕事内容： 親会社と当社の共同プロジェクトで、2025年春までにウェディングドレスのブランドローンチの計画です。 ご自身の感性やスキルを海外で発揮できるチャンスです。 具体的には… ・ブランドコンセプト立案 ・ドレス制作（デザイン、指示書、トワル制作、素材選定、工場への指示出し） ・販売促進用の指示書、資料制作、商品撮影、展示会（ドレスの商品説明などの接客等） ・国内、海外出張（※勤務地は東京となりますが、ベトナム、ヨーロッパへの出張も定期的に発生する予定です。） 《こんな方が活躍できます！》 ・これまでの経験を活かして自分が中心となってブランドを立ち上げていきたい ・オリジナルのデザインを作っていきたい ・欧米市場でチャレンジしてみたい（新しいことに挑戦したい） ・フットワークが軽く、人とのコミュニケーションが好き ・チームワークが好き ●キャリアの可能性は多種多様● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、結婚相談、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方： 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ■魅力： ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。

【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／インパクトの大きい自社プロダクトに携わるやりがい◎／リモート可でメリハリをつけ就業】 過去半世紀に渡り、計100万以上の航海をご支援して参りましたが、昨今船舶運航におけるニーズが多様化しています。一航海ごとの気象・海象リスクの軽減と、ビジネスにおける利益最大化の実現のために、船長および陸上の運航管理者の方々にTotal Fleet Management Serviceを提供しています。 ■仕事の内容： 開発エンジニアとして、海運系のIT関連の開発業務を担当頂きます。 （1）システム開発業務：基幹システムはUnixシステム上に構築した自社システムとなります。基幹システムから連携したフロントエンド側Webアプリ開発を強化するため、Javascriptフレームワークやサーバサイド用スクリプト言語を使用した開発を行います。 （2）新規システム設計、構築業務：完全新規プロジェクトは数年に一回、既存の更新案件はほぼ毎月発生します。設計・構築フェーズは目的に応じて、外部ベンダーも利用しています。 【言語】フロントエンド：JavaScript（React Redax）バックエンド：Ruby、Perl一部C、C++　【OS】Unix、Linux オンプレとAWSの両方あり　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須 　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由　【プロジェクト管理ツール】Backlog　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack ■魅力： ・日常的に英語を用いて、ワールドワイドのサービスを作れること ・クラウド化を推進する中で、インフラも世界レベルでの最適化をする仕事ができること ■当社について： 「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、当社は各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで、多様な業界のお客様や個人一人ひとりに役立つサービスの提供を世界約50カ国のお客様へ、24時間365日行っています。

【働き方◎／明確なキャリア制度／福利厚生充実／女性社員も多数活躍中！】 ■職務内容：全国屈指のラーメンチェーン店「神座」の店長候補として、以下の業務を担当していただきます。 （1）スタッフの教育 （2）調理・調整業務 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス：まずは店長候補としてご入社頂き、店長を目指せるポジションです。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ・現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ・本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画） ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。

海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する標準プロセスの構築メンバーとして、専門的なIT知見を活かしプロジェクトをリードし、販社、事業部、情報部門の幹部とも関係を構築し、取り組みの可視化を加速いただきます。当プロジェクトは営業本部が主体となり、海外販売会社・関連製造事業部・IT部門と連携し、業務プロセスの刷新をSAP S4/HANAで行います。そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、そこから課題提議を行い、SAP HANAでのソリューション提案を行う一連の実行力が求められます。 ■詳細： 海外販社SAP導入にあたり、グローバルSCMプロセスの刷新、構築・導入をご担当頂きます。　　　 ・顧客〜海外販売会社〜事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 ・特に、海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ■組織ミッション： ●流通革新部のミッション：パナソニックグループの事業会社であるパナソニックインダストリー株式会社は、グループ中核事業であるデバイス事業を担当し、グローバルに事業を展開しています。販売においては国内1社、海外9販社体制で25,000社の顧客に対応しております。その販売を支えるSCMプロセス、ロジスティクスなどのオペレーションインフラをグローバルで再構築することにより、お客様により高度なサービスを提供することが当部のミッションです。 ●海外ERP刷新推進課のミッション：国内外販売会社のSCM(受発注・出荷）プロセスを標準化し、SAP S4導入により、グローバルレベルでのCS向上、現場の業務効率化を実現することが当課のミッションです。同取組を推進するにあたり、IT部門と共同でプロジェクトを立上げ、海外販売会社(9社）各社と協業しシステムの導入、展開を推進中です。 ■同社について： 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。 ＜主な製品＞電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、半導体、液晶パネル、モータの開発・製造・販売 ＜事業部＞メカトロニクス事業部、産業デバイス事業部、デバイスソリューション事業部、電子材料事業部

■担当業務： 主に産業用ロボットや家電などで使用されるワイヤーハーネス（電線）を製造する当社の本社工場にて、工場全体の資材入出庫管理をお任せします。 ■業務内容： 納品は本社営業先になるため、当ポジションは本社営業との折衝窓口になります。 納期通りに滞りなく生産活動を管理することがメインミッションとなります。そのため営業と連携を取り、月次の出荷量や売り上げ見通しなどを行いながら、資材の発注管理及び入出庫管理が、メインの業務となります。 ■組織構成： 現在3名が在籍しており、実務を中心とするメンバー2名を含め組織を束ねるリーダー格1名（43歳）になります。 今後、当工場における業務基盤の強化を図るため、資材の入庫から出庫に至る一連の業務を担っていただきます。 メンバーは見積書作成や仕様書の管理など事務的な業務を担当しております。 ■入社後の流れ：入社後リーダーより仕事を引き継ぎながらOJT体制で仕事を教えていきますので徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■キャリアアップ： 将来的には部門全体の管理者にキャリアアップができ、さらには工場全体の責任者になることも可能です。 ■同社グループの特徴：各種電線及びワイヤーハーネス製品において、業界でもトップクラスのシェアを得ています。特に太陽光発電配線ユニットについては、業界でも初めてその開発に取り組み、現在では国内外の大手メーカーからその実力を認められています。欧米、中国、東南アジア等、7ヶ国に13拠点を擁するグローバル企業に発展し、それぞれの拠点が分社独立採算経営を行い、今後も新製品の開発、更に電子機器用ワイヤーハーネス事業でのNo.1を目指しています。また、幅広いジャンルで活用されるケーブルの専門メーカーとして、常に最先端の技術と開発力、提案力で、その可能性を拡大し続けるエレクトロニクス関連機器とともに、車載用ハーネスやロボット向けハーネスなど新たな事業領域を展開し続けています。

〜正社員求人・残業5〜10hで夜間対応無し・ベネッセグループの看板を担うお客様のファースト窓口〜 当社が運営する老人ホームにご興味をお持ちのお客様や、その他総合的なお問い合せにもご対応いただく、ファーストコンタクトの電話窓口です。 ご入居検討のお客様の問合せ対応、資料発送・見学誘導などを行い、営業職へバトンタッチしご入居に繋げるかけ橋の役割を担っています。『日本一相談しやすいコンタクトセンター』をメンバー全員で目指しています。 ■業務内容 お問合せの電話を下さったお客様のお話を伺い、 ご要望に応じてホームについてのご案内や見学のご案内、ご質問への対応をしていただきます。 ＊受電対応：入居問合せ対応や見学希望の予定調整、資料請求対応／架電対応：資料請求があったお客様へのフォロー連絡や発送手続き ■入社後フォロー 介護や老人ホームの知識は入社してから身につけていただきますので、介護業界でのお仕事経験や知識がなくても大丈夫です。 丁寧な研修があり、わからないことはSV に確認しながら対応ができます。いつでも聞きやすい職場なので、安心してスタートいただける環境です。 ■組織体制：部長、管理者、SV含め29名で構成されています。受電チームと資料発送やメール対応対応をするバックオフィスチームに分かれています。 ■キャリアアップ：スタッフから始め、ゆくゆくは営業担当との連携業務や研修指導を行うアシスタントSV、全体マネジメントのSVを目指していただきます。 ■仕事のやりがい・メリット ・ご要望によりそったご案内が出来た際「電話してよかった」等の言葉をいただいたり、ほっとされたお声を聞いた時に、やりがいを感じられます。 ・お客様を営業職につなげ、ご入居が決まった時にチームワークでやり遂げた達成感があります。 ・コンタクトセンター内だけではなく、営業職や社内の関係各所とのやりとりをする中で調整力やコミュニケーション力が高まります。 ・ベネッセグループの介護事業という安定した基盤の中で、長くお仕事をしながらキャリアアップをしていただけます。

医薬品医療機器等法製造販売認証業務（以下、薬機法認証業務）に適合した審査プロセスの遂行をお任せします。 ■業務内容 ・審査手順、指示に従い、認証機関としての、独立性、中立性に関して妥協せず、薬機法認証審査 (製品適合性評価及びQMS適合性調査) の実施と成立 ・割り当てられた業務 (審査及びその他支援業務) の確実な遂行 ・トレーニー審査員へのサポート ・審査業務において顧客及び社内関係部署との連携 ■求める人物像 ・熱心で献身的なチームプレイヤー ・優れたタイムマネジメント能力で自己の業務管理を遂行できる方 ・自発的で柔軟な姿勢をお持ちの方 ・業務システム等の十分なITスキルをお持ちの方 ・顧客及び社内関係者との良好なコミュニケーションを構築できる方

《福利厚生◎/ワークライフバランス充実〜》《賞与３回！》《未経験歓迎・研修充実》《研修充実》《地域社会に根差し２３店舗の直営店運営》 ■業務内容について： 1964年栃木県宇都宮市にて創業し、栃木県内で24店舗（コインランドリー併設8店舗、コインランドリー1店舗）を展開する当社にて、クリーニング工場スタッフとして業務に従事していただきます ■担当業務詳細： ・直営店から預かった衣服をクリーニング業処理 ・直営店に送り出す生産管理 ■配属部署： ・本社での3ヶ月間の研修後、本店・鹿沼本店に配属致します。 ■業務の特徴： 当社の人材育成は、すべて経営計画書に規定されており、入社直後からスタートするルーキー研修にはじまり、リーダー塾、リーダー会議、経営会議、総会などに参加して学んでいただく予定となります。 ■当社の特徴: ・地域社会に根差し、23店舗の直営店のネットワークを活用しクリーニングサービスを提供しております。 ・店舗レイアウトや利便性の提供を両輪とした直営店の運営など、確かなサービスに基づく「売れる店舗作り」のノウハウを込めた事業を展開し、他店との差別化を実現しております。 ・クリーニング店にコインランドリーを併設し、地域顧客に対し既存のクリーニング事業に加えて行うことで、地域社会の利便性を高めることに貢献しております。 ・またノウハウを活かして、同業他社のクリーニング店に対し、販売企画・工場と営業の現場指導など、運営ノウハウの提供を中心として、来客増加の鍵となる店舗設計・デザインからマーケティングノウハウも合わせて提供しております。 ・当社では、「女性の働きやすさ」を制度の面からサポートするため、産休・育児休暇を業界に先駆けて導入してきた実績があります。休暇の取りやすさも職場復帰のしやすさについても女性社員から高い評価を受けています。

■業務内容： NTTグループ社員向けに下記業務に携わっていただきます。どの業務にメインで携わっていただくかについては選考過程において、ご経験・スキル、ご希望に応じて決定します。 (1)各種契約締結、契約審査、支払業務 (2)契約業務関連システム等に関する業務 (3)契約締結、支払業務に関するクライアント対応 (4)その他の経理、契約等関連業務等 ■雇用形態： 正社員(地域限定)での採用となります。東京エリアに配属となりますが、将来的な全国型正社員へのキャリアチェンジも可能となります。 ■就業環境： 現在は週２〜３日リモートワークを取り入れております。残業時間も10H/月程度となります。 ・部署に関わらず、有給休暇は取得率100％（完全取得）であり、メリハリの効いたワーク・ライフバランスが可能です。 ■教育制度： 社外など研修への参加、資格支援制度（奨励金や授業料の負担など）、通信教育など育成環境が整っているため、長期的に活躍することができます。 ■キャリア 定量・訂正・専門性の3軸での体系化された評価制度があり。個人の努力やパフォーマンスがしっかりと評価される体制がございます。 事務職から係長クラスになる方等もいらっしゃり、しっかりとスキルアップできる環境がございます。 ■魅力： ・日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業です。主にNTTグループが顧客であるため、経営基盤が安定しています。また、残業も少なくバランスをとりやすい環境です。 ・給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。当社は安定した顧客基盤に加え、グループ外からの受注もあるなど、新しいことへもチャレンジできる環境です。 。

〜世界トップシェアの認証機関／繊維×サスティナブルを日本で実現できるポジション／1878年年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／海外出張もあり、英語を活かせる環境〜 ■業務概要 ・ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行います。世界中のテキスタイル・ファッション・アパレル・化学業界のサステナビリティを評価、支援していただくために以下の業務を担当いただきます。 ※Bluesign（ブルーサイン）とは、繊維業界で持続可能（サスティナブル）なサプライチェーンを経た製品に付与される認証です。スイスに拠点を置くブルーサイン・テクノロジーによって運営される世界一厳しい繊維業界の認証です。 ■業務詳細 ・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進 ・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価 ・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析 ・オンサイト評価 ・ 評価・査定報告書の作成（英文） ・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明 ・是正措置とロードマップ策定サポート ・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施 【ポジションの意義】 ファッション業界ではマーケティングのためではない、真のサステナビリティ実現に向けた大きな動きが起きています 現在、大量生産、大量廃棄を続けるファッション業界は様々な問題を抱えています。途上国での劣悪な労働環境及び不当な低賃金、また、染色における水質汚染や廃棄時の二酸化炭素排出（全世界の排出量の10％と言われています）などがありますが、これらの課題はメーカー単独ではなく、業界全体で多角的に解決していく必要があります 【現状の課題／ミッション】 Bluesign認証は海外では様々な化学薬品、塗料、繊維及び服飾品のメーカーやアパレルブランドが取得していますが、日本ではまだ取得企業が少ないのが実状です 環境に配慮した安全な繊維生産を広げるため、サステナビリティ活動の一翼を担う、Bluesign認証の拡大に関わってみませんか？

〜世界トップシェアの認証機関での試験・検査サービス等の法人セールス／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／英語力を活かせる（読み書きの業務有）〜 ■業務概要 ・SGSの認証サービス部門におけるサステナビリティ関連サービス(検証及びアドバイザリー)を担当するセールスを採用します 【取扱いサービス】 ・ISO22301,ISCC及びISO20121認証、温室効果ガス・環境・社会性パフォーマンスデータ検証、二者監査、EGSアドバイザリーサービス、これらに付随する教育訓練サービス ■具体的な仕事内容 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・新規顧客開拓 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ※効果的な方法を複数手法合わせて行っていただきます。フィードバック等は先輩社員からも貰えるので、PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 ・20名程度在籍しています。 ※セールス、アドミニストレーション及びエキスパート含む。 ■ポジションの魅力 ・事業経営上、今や不可欠であるサステナビリティに係る知見を深め、セールス・エキスパートとして成長することができます。 ・日本国内だけでなく海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 ■入社後について 入社後、Face to faceのトレーニングを実施します(1.5ヵ月-2ヵ月)。トレーニング終了後、OJT研修を進め、4ヵ月目より独り立ちしたセールスとして活躍していただきます。 ※研修期間中他の経験豊富な先輩社員とチームになり、業務のノウハウをお伝えします ■出張について 担当顧客は勤務地に近いエリアが優先される場合もありますが必ずではございません ※日本全国対象の為、場合によっては出張ベースで遠方の顧客を担当いただくこともございます。あらかじめご承知おきください ■当社について 全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。

〜認証機関での試験・検査サービス等の法人セールス／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／英語力を活かせる（読み書きの業務有）〜 ■業務概要 ・SGSの認証サービス部門における医療機器認証サービスを担当するセールスを採用します。 【取扱いサービス】 ・薬機法、MDR、UKCAに基づく医療機器認証審査、MDSAP認証審査、ISO13485認証審査、これらに付随する教育訓練サービス ■具体的な仕事内容 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・新規顧客開拓 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ※効果的な方法を複数手法合わせて行っていただきます。フィードバック等は先輩社員からも貰えるので、PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・医療機器専属社員：25名 ※セールス、アドミニストレーション及び審査員含む ■ポジションの魅力 ・医療機器及び医療機器規制に係る知見を深め、セールス・エキスパートとして成長することができます。 ・成長性のある分野での経験を積むことができます。 ・日本国内だけでなく海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 ■入社後について 入社後、Face to faceのトレーニングを実施します(1.5ヵ月-2ヵ月)。トレーニング終了後、OJT研修を進め、4ヵ月目より独り立ちしたセールスとして活躍していただきます。 ※研修期間中他の経験豊富な先輩社員とチームになり、業務のノウハウをお伝えします ■出張について 担当顧客は勤務地に近いエリアが優先される場合もありますが必ずではございません ※SGSジャパンは日本全国対象の為、場合によっては出張ベースで遠方の顧客を担当いただくこともございます。あらかじめご承知おきください ■当社について 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。

＜医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事／業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります＞ 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。 ※株式会社川原経営総合センターでの採用・雇用となり、社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◎就業規則の作成／改訂支援 ◎社会労働保険関係の手続き代行 ◎人事コンサルティング業務補助 ■当グループの特徴： 当社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 ■当グループの強み： 医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。孤独な経営者の補佐として、ともに課題を一つひとつ解決しながら、経営基盤の安定を支えることを通じて地域社会への貢献を果たす。一方で、業界を、日本を俯瞰する視座を持ち、医療・福祉界の抜本的な課題解決に挑む。この双方のスタンスで、会計と経営のスペシャリストとして絶えず先見性をもって最善を尽くす歩みを続けること、これが私たちだからこそ発揮できる、私たちだけの強みであると信じています。

◆◇【福岡市・赤坂駅】SIer出身者・社内SE経験者歓迎／プライム上場企業でキャリアアップ／メインミッションは子会社のシステム課題の解決／IT化に積極的な社内環境◇◆ ■業務詳細：当社およびグループ会社全体のIT全般における業務を網羅的に見て頂きますが、メインミッションは子会社のシステム課題の解決となります。ご自身でプログラミングなど手を動かしていただくことはなく、課題を抽出し、社内外関係者を巻き込んで解決していきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・M&Aにより増加しているグループ会社IT課題の、解決または解決支援 ・グループ会社に対するIT支援（今後更に注力予定） ・自社及び一部グループ会社で共同利用しているITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の運用管理、セキュリティ対策 ・バックオフィス系システム（会計・人事給与・グループウェア等）の導入、運用 ・上記ITインフラ、システム等の見直しや次期構想企画 ・各種ヘルプデスク業務（ITインフラ、業務システムからOA機器等） ・IT統制に関する業務 ■組織構成：配属先のシステム企画部は部長（40代）以下3名（30代1名、40代1名、50代1名）の計4名で構成されています。 ■評価制度：当社は中途入社が約8割を占めており、性別、国籍、入社時期で区分することなく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。 前職の経験を活かしていただきつつ、今まで携わったことがない業務にもどう取り組むのかの姿勢を重視しているので、プロセス重視の評価です。 ■当社について ・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了する見通し） ・具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、ストロー、オーダースーツ、シュレッダー、ペットフード等の業界に進出しております。今後も新規M&Aを継続して実行し、持続的な成長を目指してまいります。

ウェザーニューズは、世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。 ■仕事の内容 電力、小売等各種インフラ業界の顧客へ気象情報を提供するシステムの開発・運用・構築をご対応頂きます。オンプレからクラウド化への移行を通じて、グローバル事業展開を目指していきます。 【提供サービス概要】 ・電力市場向け：気象予測を元にした電力需要や発電量の想定支援、施設管理の保守支援 ・流通市場向け：気象条件と販売実績データを元とした小売流通市場における利益最大化及び販売機会ロスの最小化支援 【案件】ウォータフォール：アジャイル=8：2　【開発環境】Unix　【言語】Python その他、Perl／Ruby／JavaScript等のスクリプト言語　【サーバー】オンプレ。クラウド（AWS）両方　【開発体制】プロジェクト管理ツール整備済み／週1以上MTGあり／リリース頻度 月1以上／リリース時コードレビュー必須　【開発業務環境】PCスペック選択可能／外部サービスのインストール・使用自由　【プロジェクト管理ツール】Backlog　【バージョン管理ツール】Git（Github）　【コミュニケーションツール】Slack ■魅力 （1）気象データを使って、未来の需要予測が出来る：統計的手法と機械学習の両方の側面から予測を行います。 （2）社会の変化に対して、敏感になれ、SDGsに貢献できる：新電力の需要予測、コンビニの発注量の予測 （3）英語を使っての開発が可能：海外拠点と連携して開発をしています。英語力が無くても、開発には支障がないので、ご安心ください。 ■採用サイト： https://recruit.jp.weathernews.com/

≪東証一部上場／世界最大級の民間気象会社／リモートワーク可能／ウェザーテック／Maas／スマートシティ≫ ■業務内容： ・海運・航空・鉄道・スポーツ・物流・放送・個人向けのシステム開発 ・要件定義から設計・実装・継続改善までの一連業務 ・Public Cloud（AWS, GCP, Azure）を中心としたシステム設計 ※適正を鑑みて各事業部への配属を決定いたします。 ■開発環境： 【OS】Unix,Linux【バックエンド】Python、Node.js、Go,Ruby,Perl、C、C++【フロントエンド】Vue.js　React Redux【DataBase】MySQL/Aurora (AWS)/DynamoDB(AWS)【データ解析基盤】BigQuery【OS】Linux (RedHat系)/その他【インフラ/クラウド】AWS GCP ■特徴： ・BizDevOps体制の構築に伴う増員採用です。全社的にアジャイル開発、モダン開発へ移行しようとする過渡期であり、今後そういった開発経験を積みたい方へお勧めです。 ・技術勉強会、希望PC選択可能、AWS環境を自由に使い研究開発、膨大な気象データにアクセスし様々なチャレンジができるなど、エンジニアにとってやりがいある環境です。 ・同社はグローバルに気象データを扱い「気象予報」という難しいテーマに対して情報としての付加価値を付け、各業界に独自のサービスを展開します。気象データは膨大なデータであり、それを処理し有効に活用する為のITインフラやアプリケーションは必須です。その為会社としてもIT投資に積極的であり、エンジニアとしてもチャレンジングなテーマ、社会貢献性高いテーマが多くあります。 ■魅力： 欧州・アメリカ・アジア各国の顧客に直接サービスを提供しているため、顧客との打ち合わせへの参加や現地への出張・駐在など、エンジニアとしてグローバルに活躍することができます。また一緒に働く社員も世界各国から集まっており日常業務においてもグローバルな環境です。 ※現在約28カ国出身の社員が在籍しています ※サービス事例： ・Maas開発に向けた天気予報APIの提供 ・ドローンを用いた物流プラットフォーム実現の実装実験 ・気象IoTセンサーを用いたスマートシティの実現

主な担当業務は、現在進めている生産管理システム導入と運用定着化及び永続的管理に向けたシステム管理業務になります。（マスター系やパラメータ系の管理）　現在の生産管理オペレーションを原点から見直した上で最適化を図り、最適化されたオペレーションにITを駆使して業務効率化を加速していく事が求められています。 ■詳細： ・現在の生産管理業務オペレーションの最適化検討と標準化を図り、あるべき生産管理システム構築を担当 ・生産管理部門のＩＴ推進担当として、各種マスタ関係の整備・標準化を担当 ・オペレーション業務を通じて工場内メンバー、営業担当、海外販売会社、代理店様とのコミュニケーションを深める事も可能です。　 　　 ■組織ミッション： 現代社会において電子機器の高性能化は加速を続け電子回路基板材料に求められる性能も高まり続けています。当社には業界最先端の電子回路基板材料商品があり、世界中のあらゆる地域から当社商品を必要とされているお客様へ必要とされているスピードで商品を提供し続ける、これが私たち事業所製造部門のミッションです。 ■募集背景： 高性能電子機器はいまや世界中の至る地域で生産され、当社の電子回路基板材料も世界中様々な国のお客様からご要望を頂いています。世界中のお客様へ商品を提供し続けるという期待に応えていくには、同業の競合他社よりも高品質、安定供給を今まで以上にレベルアップしていかなければなりません。安定供給に向けた重要な取り組みの一つとして生産管理業務の効率化、標準化を進め、DX、IOT化への対応も一層加速していかなければなりません。そのために、現在のオペレーションを原点から見直し、新しい価値を生むオペレーションへの改革を推し進めることが出来る新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

主な担当業務は、リレーデバイスの原価構築に向けた調達部品の契約業務になります。リレーデバイスを構成する部品・材料は、銅、鉄、非鉄、樹脂と幅広く、またそれを加工するものづくりのプロセスの知識が必要です。そして、コストだけでなく、入手性、品質までを把握し、広い観点から、新デバイスの最適な材料、部品、サプライヤを選定し、契約していきます。重点モデルへの提案を実現化するため、事業に入り込みサプライヤ開拓~契約~量産品の立上げまでのコーディネートをしていただきます。 ■詳細： ・リレーデバイスの製造拠点である国内３拠点(伊勢工場、大田原工場、帯広工場）　と海外４拠点（中国、タイ、ベトナム、チェコ、スロバキア）　の調達部材が対象となります。 ・リレー3事業のそれぞれの特色を把握し、サプライヤ、部品、材料、商流、共通、共用化の取り組みを通じて、リレーデバイス全体の合理化の創出が求めれます。 ・サプライヤ開拓においては、国内外は、問わずグローバルに商物流を加味した価格で購入できるサプライヤを求められます。 ・重点事業の新規開発に入り込み、開発源流からの原価構築に向けた提案から、スムーズに量産に移行できるように、部品立上げまでをしていただきます。　 　　 ■組織ミッション： PID社の4コア事業でありグローバルで1,200億円（FY22）の規模を誇るリレー事業の企画推進者。 ・事業責任者が正しく経営判断できるように、事業全般に係る情報を客観的に収集し分析、整理し課題に落とし込む。 ・実行のための関係部門との事前連携・調整を行う。 ・リレー事業の原価力強化のために、現状を分析の上必要な施策を検討し幹部に提言する。

〜大手メーカーが主な顧客のエレクトロニクス分野・ライフサイエンス分野の材料分析センター／新材料の評価解析を行う独自性・中立性が保たれた国内唯一の財団／手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備〜 ■業務内容： 東京本部の研究所にて、遺伝子検査や、ゲノミクス、プロテオミクス、メタボロミクス等の網羅的解析、顧客への分析サービス提案をお任せします。 ■研修制度： 月１回開催の社内学会（発表会）、オーラルセッション とポスターセッションがあります。 日頃の自分の取り組みについて、異なる専門の職員からアドバイスをもらい、議論を深め、お互いを知る機会にもなっています。社内だけでなく各部署においても勉強会などが開催されており、知識・技術の向上、情報共有に努めています。社外での学会やセミナーに参加し学んだ知識を、自らが講師となって社内に還元することも行います。 ■業務の特徴・魅力： ・世の中へ出回る前の最先端の材料に触れることができます。顧客は大手メーカーが多いです。他に大学や国からの依頼もあります。日本有数の分析能力でクライアントからの信頼も厚く、多くの案件を継続的受託しています。国からの補助金を受けることなく独自の収益で財団を運営しています。非常にフランクな社風で分からないことも気軽に聞けるため、お互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。 ■同社の特徴： 設立背景として、1984年、科学技術庁（現：文部科学省）長官の諮問機関である航空・電子等技術審議会より、「新材料の創製に関する総合的な研究機関の推進」との答申が出されました。時期を同じくして、初代T理事長となる山崎貞一氏らが発起人となり、材料の研究と解析・評価を行う公益法人の設立を政府に働きかけました。国内メーカーからの賛同も後押しとなり、官民双方の動きが一体となって政府の認可のもと設立されたのが材料科学技術振興財団（MST）です。同社は2014年に設立30周年を迎えることができました。これからも日本の科学技術の発展に寄与していきます。

■業務内容： 設計担当として業務を行います。担当する工事は、道路や河川に関するものをはじめ、幅広いため、キャリアを拡げていくことができます。 ■当社の特徴： 当社では、人としての誠実さを大事にする「誠意」、情熱をもって業務を行う「熱意」、絶えず創意工夫の気持ちを忘れない「創意」、という三つの言葉「誠意・熱意・創意」を社是として社員一丸となって日々の業務に励んでいます。この社是が、当社創業以来、55年にわたる歴史を支えてきたものであり、これから先も支え続けていくものとなります。社員一人一人がこれまで蓄積してきた経験と知識、技術、顧客を大切にする気持ちである「誠意・熱意・創意」をもって業務にあたっています。この先も人々が安全に安心して生活ができるように、自然と人間が共存できる地域環境づくりを目指します。 ■就業環境： ・当社は資格取得を全力でバックアップしており、業務に活用してほしいと考えています。また資格取得だけでなく、先輩社員の指導や業務経験を積むことで、人としても成長できると考えています。 ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。

〜事務・総務のご経験をお持ちの方歓迎／事務ブランクからのご応募歓迎〜 ◆募集背景： 同社は公共施設／工場等の電気設備の敷設、FA制御基盤の設計／製作をコアビジネスとする総合エンジニアリング企業です。近年では住宅建築分野、省エネ／環境事業分野へも積極展開する等、事業領域を広げています。今回、事務にて産休に入られる方がいらっしゃるため、バックオフィス部門を募集します。 ◆業務内容： 管理グループの総務・経理として下記業務をお任せします。 ＜総務＞ ・入退社に関する事務 ・勤務時間の入力 ・車両管理 ・電話/受付の対応 ・事務用品管理など ＜経理＞ ・会計ソフトの仕訳入力 ・支払い業務 ・月次決算 ・請求書発行など ◆入社後の業務内容： ご入社後はまずは総務業務に従事していただきます。勤怠システムからの時間計算や車両管理にてシステムの入力、事務用品を管理いただき購入など行っていただきます。先輩社員とともに給与計算や入退社の際の対応などを覚えていただきます。 ※給与計算は社労士事務所が計算しているため同社では担当いただきませんのでご安心ください。 ◆ゆくゆくの業務内容： ゆくゆくは経理業務についても担当いただきます。まずは仕訳のソフト入力（弥生会計）から始めていただき、あなたのご経験やスキルに合わせて月次決算にもご挑戦いただきます。 ◆組織構成： 現在事務として、総務2名（30代女性1名/30代男性1名）、経理3名（40代女性1名/40代男性2名）が在籍しています。 ※グループ会社　総勢125名 ◆働き方 同社は通常業務に加え定型業務の自動化・管理業務ＤＸ化にも積極的に取り組んでおり、システムにてご対応いただくことが可能です。 また、社内では、お子さんがいるママさんも活躍しています。お子さんの体調不良に伴う急なお休みにも、社内で協力して対応しています。また、17時帰宅を16時半に変更など時短勤務も可能です。

■業務内容：ホテルや病院などで利用されるリネン向け、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備のメンテナンス業務です。 現在1名体制で業務を行っており、今後の生産量拡大も検討される中、増員募集を行っています。 具体的な業務内容として、 ・洗濯機、乾燥機、ボイラーなど、各種機械設備の日頃からルーティーンでの機械点検・電気系メンテナンス業務　 ・搬送用ラックなど、備品の修理（場合によっては、ご自身で溶接するケースも想定されます） ・工場全体のユーティリティ管理（ボイラー修理など） ※状況により、加計工場でのメンテナンス業も一部ご対応いただきます。 機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広く対応頂ける方の募集です。 また、将来的には工場の中心メンバーとなって頂くことにも期待されています。 ■工場全体の人員体制、就業環境：就業先の金城工場には、計71名の社員が在籍しています（うち女性25名、うちパート25名）。 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっています。福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 勤務先の金城工場は山あいに入る場所にありますが、浜田市中心部から送迎バスを運行している他に、車やバイクでの通勤も可能なので、通勤の不便もありません。 ■入社後研修：入社後は、東京洗染機械製作所の山梨工場にてリネンに関しての研修がございます。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。

〜幅広いジャンルの造園設計に携わることが出来る同社で安定的な長期就業を目指しませんか？〜 ■職務内容：個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※長久手については個人邸のエクステリアの設計が主となります。 パインズ長久手にご来店いただいた個人のお客様や、ハウスメーカーからの依頼をうけたお客様に対し、どのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリング・提案を行って頂きます。植物の種類、配置、給排水の設備などを検討して頂きます。その際に、なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史や顧客の想いを選択した背景に織り交ぜて話も行って頂きたいです。依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し詳細を詰めていきます。工事が始まってからは、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 ■社風： ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ■当社の魅力： （1）当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。昔から時代背景に沿った顧客との取引を行い、その企業とのつながりを今も大事にしているため顧客チャネルが多いことも特徴です。 （2）昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。

■業務内容 NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。 ・契約業務 ・販売業務 ・修理受付 ・料金の見直し ・ご相談の対応など これまでのご経歴に合わせて、3〜6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 〇働き方の特徴について： ・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。入社後研修とキャリア向け研修の2種類が用意されています。入社後研修は入社者全員が受講する研修であり、“会社としての育成方針説明”や“一般マナー講習”から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。また、入社後は勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。キャリア認定資格を取得することで待遇アップも叶えられます。入社頂いた方が活躍できるように、基礎から業務に直結する内容を学びながら業務ができる環境です。 ・昨年より、東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。 ・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。 ・厳しい事もある仕事内容ですが、その分やりがいを感じることが出来ますし、自己成長を実感できる仕事です。 ・有給の消化日数は平均13日（2022年実績）、プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。

■職務内容： 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※岐阜については個人邸のエクステリアの設計が主となります。 パインズ長久手にご来店いただいた個人のお客様や、ハウスメーカーからの依頼をうけたお客様に対し、どのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリング・提案を行って頂きます。植物の種類、配置、給排水の設備などを検討して頂きます。その際に、なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史や顧客の想いを選択した背景に織り交ぜて話も行って頂きたいです。依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し詳細を詰めていきます。工事が始まってからは、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。本社には施工部隊が多数所属しているため、実際に現場にいる大方が同社の社員です。 ■社風： ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ■当社の魅力： （1）当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。昔から時代背景に沿った顧客との取引を行い、その企業とのつながりを今も大事にしているため顧客チャネルが多いことも特徴です。 （2）昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。

■職務内容： 個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※名古屋については公共施設中心です。 依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。 また、上記以外にも、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。 ■社風： ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ■施工例： 個人宅の場合、「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ております。 公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出をしております。 ■当社の魅力： （1）当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。 （2）昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。

◆◇直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・Ankerグループが運営する直営店舗Anker Storeの運営 ・店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメント ・販売スタッフとして、模範的かつ他スタッフの目標となるような接客・販売業務 ※Anker Store 表参道店をご担当いただきます。入社後はOJT形式でしっかり指導がありますのでご安心して入社いただけます。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 ■事業について： 充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から10年で売上350億円を突破と高い成長を誇る企業です。

【服装自由！業務未経験歓迎！スタンダード市場上場ユニバーサルエンターテインメント社のグループ企業】 ■概要 自社のWebサービス、地域貢献ソリューション「カナエ〜ポイトレウォーク〜」とオンラインくじサービス「ガチくじ！」の開発ディレクション、開発進行管理を行っていただきます。また副業務として、新規事業提案も行うことがあります。 ■同社について： ・業界最大級の商品数でパチスロ・パチンコホールのオンライン景品交換サービスを提供する次世代型集客サービスを展開しております。従来であれば、遊技をして獲得した出玉（パチンコ台から出てきた玉）を景品交換台にて、その場で交換を行いますが、同サービスを利用する事でより多くの景品ラインナップから景品の選択が可能になり、かつ、ご自宅への郵送が可能となります。集客のためのプロモーションにも利用が可能で、新しい形の還元サービスを提供しております。 ・「とにかくなんでも新しいものを試してみよう！」という、挑戦と革新に溢れた環境です。空いている時間もしくはリフレッシュのために、開発、技術研究をして頂いても構いません！会社、サービスを良くするためならどんどんアイディアを出してチャレンジできる環境が整っております。 ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットについて よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております

◇◆まちづくりに貢献したい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよい町づくりを推進中/従業員の8割は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容： 地域の事業者や農家を支援し、商品開発や販路開拓について支援します。 まずは、セミナーへ参加したい事業者や農家を集め、コーディネート、繋げるといった業務から行って頂きます。 セミナー開催に係る事務やアドバイザーと地域事業者のコーディネート業務、商品開発から販路開拓での伴走支援をお願いします。 ※商品開発に係る専門的な支援は商品開発コンサルタントやデザイナーをアドバイザーとしてお呼びします 単独で行っていただくのではなく、必要に応じてプロパー社員、西都市との連携が可能ですのでご安心ください。 【入社後〜2ヶ月】 2ヶ月を目途にまちづくり業務を行っていただきながら地域のことを知ってください！ 【3ヶ月〜】 地域の事業者や農家の方と連携しながら魅力的な商品の開発を推進してください！ ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。

■職務内容： ・小牧物流センターの構内設備における改善提案・設備系ITを駆使した改善提案、実施、検証などを行います ・自動機の運用管理 ・自動機を中心とした構内業務改善企画・提案・実施 ・新たな構内作業効率化を目的とした機械設備の導入企画 ■配属組織（国内物流オペレーションズセンター）のミッション： パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。【特徴】（1）3PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している（2）パナソニックグループの物流業務のみを請け負う　 ■募集背景： パナソニックグループではSCM改革の中でも、特に物流における効率化・合理化には以前にも増して注目が集まっています。特に厚木物流センターにおいては、自動化設備を稼働しており、更なる生産性拡大をテーマとしたプロジェクトを立ち上げています。この状況から機械設備取扱い担当、設備系IT技術者不足が顕著になってきました。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX社）について： パナソニックは2022年4月1日よりホールディング制に移行しており、組織が複数の事業会社に分割されることで、各業界におけるプレゼンスを高めています。当然、各事業会社毎に戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき機能が存在し、PEX社はそういった全社で共通の項目を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。

■概要 ・新規事業として運営開始するサウナ施設での店長候補としてご活躍頂きます(将来は店長として施設運営をお任せしていく方針です) ■担当業務 ※2024年3月プレオープンに向けた開店準備(施設運営に関する打ち合わせや、備品選定や施設内容検討などの業務を担当 ※オープン後は下記業務を担当頂きたいと思います。 ・サウナ設備の稼働及び稼働状況を随時確認 ・ご来店頂いたお客様へのサービス業務 ・店舗運営に関する業務全般 ・店舗運営の売上やコスト、経費管理など ・アルバイトなどの採用及びサービス品質向上の為の人材育成・勤務シフト作成・管理 ・本社との事業運営に関する打ち合わせなど ■業務内容詳細 ・給排水設備工事や電気・空調設備工事などを運営する当社が新たな事業として手掛けるサウナ施設の店長候補として施設運営やサービス提供、売上管理、設備管理、人材管理など、施設が円滑に運営できるようにご活躍頂きます。社内ではノウハウを持つ社員がいないので、これまでの店舗業務の経験を活かして頂きたいと考えております。良いサービスを提供する為には人材は非常に大切であると考えております。アルバイトさんなどの施設運営スタッフの採用活動や育成、サービスレベル向上の為の育成なども担当頂きたいと考えております。 ■組織構成 ・4~5名の従業員でサウナ施設運営を実施しております。 ■キャリアパス ・サウナ施設の施設管理やサービス提供業務に従事→お客様対応も実施しながら徐々に店舗管理業務の比率を高めて頂きます→店舗管理業務を中心に従事頂き店長として施設運営全般を担当頂きます ■仕事の魅力 ・2024年3月オープンのサウナ施設を立ち上げから携わる事ができる魅力あるお仕事です。

◇◆まちづくりに貢献したい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよい町づくりを推進中/従業員の約8割は西都市外出身者！◇◆ ■業務内容： 移住支援センター（同じオフィス）において、移住支援員として移住相談支援業務を行います。 また、西都市への移住者を増やすための施策について企画から実行までをワンストップで行っていただきます。 先輩移住支援員３人と一緒に業務を行いますので安心です！ ■具体的な業務内容： ・移住者増加のための企画立案 ・対面、ＳＮＳ、メール、オンラインなどでの移住相談対応 ・ＳＮＳ等での情報発信 ・空き家の調査、移住希望者への紹介 ・移住関係補助金の申請支援　など ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。

【服装自由！スタンダード市場上場ユニバーサルエンターテインメント社のグループ企業】 ■概要 自社のWebサービス、地域貢献ソリューション「カナエ〜ポイトレウォーク〜」とオンラインくじサービス「ガチくじ！」を含むサーバーサイドのシステム設計/運用が必要なPJ全般を行っていただきます。また副業務として新規事業の提案を行うこともございます。 ■仕事の魅力 これから展開する事業の中核メンバーとして、事業推進に積極的に携わることができます ■社内の雰囲気 役職、所属を問わず、垣根なく意見交換をします、雑談などもします。 ■同社について： ・業界最大級の商品数でパチスロ・パチンコホールのオンライン景品交換サービスを提供する次世代型集客サービスを展開しております。従来であれば、遊技をして獲得した出玉（パチンコ台から出てきた玉）を景品交換台にて、その場で交換を行いますが、同サービスを利用する事で、より多くの景品ラインナップから景品の選択が可能になり、かつ、ご自宅への郵送が可能となります。集客のためのプロモーションにも利用が可能で、新しい形の還元サービスを提供しております。 ・「とにかくなんでも新しいものを試してみよう！」という、挑戦と革新に溢れた環境です。空いている時間もしくはリフレッシュのために、開発、技術研究をして頂いても構いません！会社、サービスを良くするためならどんどんアイディアを出してチャレンジしてください！ ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットは、よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております

◇◆第一三共グループの基幹業務を支える同社で、葛西にある研究開発センターの設備管理の担当者を募集致します◇◆ ■職務内容： 第一三共研究開発センター内の建物・設備の維持管理・修繕、エネルギー管理・省エネ施策、業務環境の整備（レイアウト変更など）を行っていただきます。日本を代表する第一三共の医薬品の研究施設を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ■具体的には： ・研究機器の導入設置・メンテナンス・修繕対応 ・各種設備工事・改修工事・メンテナンス作業のマネージメント業務 ・社内申請書類の作成業務 ・予算管理、固定資産管理 ■ポジションの魅力： ・医薬品の研究施設を担当するので、研究員たちとの交流もあり社会貢献性を感じることができます ・電気周りだけでなくて建築、空調、衛生などの多種多様な設備の経験をすることができます ・工事の企画や提案など、上流工程に携われます ・延命のための修繕のみでなく、新しい設備の追加に携われます ■働き方： フレックスタイム制かつ、週2日のテレワークが可能です また有給休暇も取得しやすい環境で、平均して年間15日以上取得している社員が多いです。 ■採用背景： 事業化拡大に伴う増員対応。施設・設備を中心とした地域運営管理業務の中核社員としての期待。 ■当社の特徴： ・当社は第一三共グループの基幹業務を効率的、且つ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めています。 ・今後は、第一三共グループの発展に貢献する為、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、 さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。

【電極業界トップレベルのグローバルメーカー／創業から50年以上黒字経営／「脱炭素社会」「SDGs」に貢献／ダイバーシティ推進】 ■業務内容： ・既存顧客との良好な関係維持および新規顧客の開拓（主にクロール・アルカリ業界とエネルギー関連分野） ・新規開拓、特にエネルギー関連分野（アルカリ水電解（AWE）、その他アプリケーション/製品）に注力 ・市場動向の把握と分析 ・販売戦略の立案と実行（主担当ではなく主としてチームで作り上げていくイメージです。） ・その他営業付随業務（問い合わせ対応、見積書の作成、注文書の受付等） ■当社の特徴・強み： ◎電解用不溶性金属電極を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇る世界最大級のサプライヤーです。 生活必需品のプラントに必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。 ◎創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しています。 ◎電解技術のパイオニアとして、世界の二酸化炭素排出量削減に取り組んでいます。 ■社風について： ◎三井物産とイタリアの化学メーカー・デノラ社の合弁会社としてスタートした当社は、日系企業と外資系の良いところを持ち合わせています。 落ち着いた雰囲気の社風で、有給休暇取得率が高く、平均勤続も長い傾向です。 ◎2011年からデノラ社の100%出資となり、ますますグローバル化が進んでいます。語学研修（英語/日本語）をはじめ多くのトレーニングに注力しています。 ◎女性管理職や、多国籍社員、定年再雇用社員も多く活躍しています。

〜残業10時間〜20時間/月程度でワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 東都生協が会員向けに毎週配布しているカタログ掲載商品の企画業務担当として、企画・仕入全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ・週毎にカタログに掲載する商品企画作成 ・取扱商品の取引先との商談 ・新規商品開発、市場調査 ・購入者（組合員）向け商品PR業務 ・購入者からの商品問合せ対応 ■残業時間について： 10時間〜20時間/月程度でワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。 ■当社について： 安全な食料を将来に向けて安定的に手に入れるためには生産者やメーカーと直接手をつながねばならないとして主婦423人の賛同のもと設立されたのが東都生協です。消費者がつくった生協として、生産者と消費者の話し合いを基本に、安全で環境にやさしいホンモノの商品づくり、農家経営が持続できる価格決定方式の採用、地域農業を応援する商品企画や交流活動など「産地直結」の考え方を中心に据えた事業活動を続けてきております。設立から50年、組合員数は24万人、事業高は300億円を越えるまでになりました。商品供給のみならず、「環境保全型農業の推進」や「地球環境にやさしい3R運動」など持続可能な社会づくりに向けても生産者やメーカーと取り組みを進めています。

■職務内容：リバーリトリート雅樂倶のパティシエとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・パティスリー、カフェでの菓子、デザート調理 ・メニュー開発 ・仕入 ・在庫管理 ・シェフパティシエの下での補助業務 ・ウェディングケーキを担当いただくこともございます。 ※ホテル内のペストリー部門でケーキ・焼菓子・デザート類全般・パンなどの製造がメインの業務になります。 状況に応じて、日々様々なスイーツをつくることができますので、経験やスキルを積むことができます◎ ■勤務時間について シフト制のローテーションです。 1:6時〜15時 2:7時〜16時 3:9時〜18時 ■当ホテルの魅力 神通峡のほとりに佇む、スモールラグジュアリーホテルです。 お料理については季節に応じた地元富山の食材や地酒を取り入れることで、遠方からのお客様にもご好評いただいております。 さらに建築家による設計や、現代アーティストたちによる空間演出を取り入れるなど、こだわりの施設であることが魅力です。

世界一のクレーンゲーム設置台数(350台以上)を誇るゲームセンター事業等をしている当社にて、取材の問合せが多く、更に販促活動に注力していく為、新たに広報スタッフを追加募集です。 ■業務詳細： ・当社の事業や取り組みの広報/宣伝活動 ・テレビ局や新聞社などへの取材対応 ・自社サイトやSNS記事の作成 ・動画の撮影や編集 ・当社のPRを各メディアにお送りし、取材メディアの獲得 ・広報戦略の立案から実施まで担当 ■特徴：当社の主力である、ゲームセンター事業は7割の売上げを占め、非常に重要な事業となっております。今後海外進出を目指すフェーズでもありますので、よりやりがいを持って業務に取り組んで頂けます。 ■組織：配属先は4名構成で、その内、今年入社20代2名、30代リーダー補佐1名、36歳リーダー1名となります。 ■就業環境について：男女のバランスが取れた会社です。社内制度が充実していて働きやすい環境の為、男性は勿論、女性も活躍しやすい職場です。また、20〜30代が活躍しています。社員同士の年齢が近く、社員同士の仲が良く、時にはライバルとして切磋琢磨できる環境です。 ■教育制度について：専門知識や仕事の進め方は、研修を通じて丁寧に教えます。当社では、教育カリキュラムの作成や様々な研修制度に力を入れている為、未経験でもスキルアップ出来る環境が整っています。 ■企業情報：当社は、「埼玉から世界へ」というビジョンを掲げ、大きく3つの事業を運営しております。ゲームセンター事業や、 埼玉県内13店舗を誇るブランド・ジュエリーのリサイクルショップの運営、更には宝石ジュエリー専門店「銀座東洋ジュエリー」を運営しております。現在では、メディアにも多数出演させて頂くなど拡大を続け、注目を集めています。

■業務内容：ホテルや病院などで利用されるリネン向け、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備のメンテナンス業務です。 現在1名体制で業務を行っており、今後の生産量拡大も検討される中、増員募集を行っています。 具体的な業務内容として、 ・洗濯機、乾燥機、ボイラーなど、各種機械設備の日頃からルーティーンでの機械点検・電気系メンテナンス業務　 ・搬送用ラックなど、備品の修理（場合によっては、ご自身で溶接するケースも想定されます） ・工場全体のユーティリティ管理（ボイラー修理など） ※状況により、金城工場でのメンテナンス業も一部ご対応いただきます。 機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広く対応頂ける方の募集です。 また、将来的には工場の中心メンバーとなって頂くことにも期待されています。 ■就業環境：労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■入社後研修：入社後は、東京洗染機械製作所の山梨工場にてリネンに関しての研修がございます。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。

■業務内容：ホテルや病院などで利用されるリネン向け、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備のメンテナンス業務です。 現在1名体制で業務を行っており、今後の生産量拡大も検討される中、増員募集を行っています。 具体的な業務内容として、 ・洗濯機、乾燥機、ボイラーなど、各種機械設備の日頃からルーティーンでの機械点検・電気系メンテナンス業務　 ・搬送用ラックなど、備品の修理（場合によっては、ご自身で溶接するケースも想定されます） ・工場全体のユーティリティ管理（ボイラー修理など） ※状況により、加計工場でのメンテナンス業も一部ご対応いただきます。 機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広く対応頂ける方の募集です。 また、将来的には工場の中心メンバーとなって頂くことにも期待されています。 ■工場全体の人員体制、就業環境：就業先の金城工場には、計71名の社員が在籍しています（うち女性25名、うちパート25名）。 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっています。福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 勤務先の金城工場は山あいに入る場所にありますが、浜田市中心部から送迎バスを運行している他に、車やバイクでの通勤も可能なので、通勤の不便もありません。 ■入社後研修：入社後は、東京洗染機械製作所の山梨工場にてリネンに関しての研修がございます。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。

【上場を見据え急成長中／ワークライフバランス◎／フレックス／裁量あるポジション／将来のリーダー候補！プライベートの時間も大切にできる／土日祝休み／福利厚生充実】 経理財務部経理課にて、経理実務全般をお任せします。 2022年夏のPEファンドの資本参加を受け、これまで以上に業務効率化・ペーパーレス化を推進しながら、より強い経理・財務体制の構築を進めています。 ■具体的な業務詳細： ・一般経理（仕訳入力、請求書作成、売掛金・買掛金管理、支払業務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ・予算実績管理、拠点別収益管理 ・メンバーマネジメント ・業務フロー改善やシステムリプレイスによる効率化の推進業務 など ■組織構成： ・経理財務部は4つの課に分かれており、経理課は5名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名）で構成されています。 ・リーダー1名の部署異動を予定していることから、新たにリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■働きやすい環境： ◇リモートワーク×出社のハイブリット 原則出社を想定しておりますが、業務に慣れ、かつ出社の必要が無い日はリモートワークOKです。 ◇フレックスタイム制 業務状況やプライベートにあわせた柔軟な勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎今後の上場を見据えて経理／財務チームの役割は多岐に及びます。近い将来は上場準備の専任者も必要となることが予想され、当社の数字をつかさどる部門の組織強化を進めています。これから更に拡大していく組織の成長に携われ、自身のスキルアップにも繋がります。 ◎保育業界の中でも病院内保育園や企業内保育園など、世の中の需要に合わせた事業を中心に行う当社は、今後も顧客のニーズに合わせた事業体制で、顧客の新しいワークスタイル／ライフスタイルの提供に貢献していくことをモットーに上場を見据えており、今後も将来性のある業界で確固たるシェアを築いていくことが予想されます。 ◎待機児童の問題に国をあげて政策を打たれている現在、働く女性の支援は益々需要が高くなっていくと予想されます。そんな保育の事業の要となる管理機能を支える仕事は大変価値があり、まさに社会貢献に直結しているので、日々誰かの役に立っている充実感を感じながら仕事をすることができます。

■当社について： オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。今回は、リテール(小売)事業部のスーパーバイザー候補の募集になります。 ■業務内容： ・各店舗の催事応援 ・地方店舗の別会場催事応援(出張) ・各店舗の買取外販業務(宅訪)　 ・既存売場のサポート ・担当スーパーバイザーと連携した業務遂行 ・セミナー企画・運営 ■ポジションの魅力 当社のスーパーバイザーは実店舗の収益最大化に向けた課題把握〜課題解決、施策立案・実行、改善を担当しています。同ポジションでは事業全体が学べるだけではなく、将来的には経営側の視点から事業運営にも携わることも可能です。また、現職にて営業や販売、接客を経験している方もこれまでのご経験を活かせる仕事になります。入社後はまず、コンシェルジュとしての研修を受けていただき、その後に店舗運営部門のスーパーバイザーとして新規事業や催事を牽引いただきます。各店舗と交流しながら業務が遂行できるところも魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアプラン 入社当初はコンシェルジュとしての研修等を受けていただき、担当スーパーバイザーと共に催事応援や外販に回ります。本社業務も覚えながら、将来的にはスーパーバイザーを目指していただくポジションです。入社後半年〜1年は、各店舗ヘルプ・催事・買取外販に同行していただき、入社1年程度で独り立ちを目指します。もちろん、慣れるまでは先輩社員が同行しますので、安心してください。 ■教育体制： 入社して最低でも半年は先輩のOJTからスタートします。社内研修や工場見学などのプログラムも存在します。ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料（テキスト等）も提供させていただいています。

【病院内や企業内保育園・認可保育園の運営／残業14.5h程度／フレックスタイム制／全国で260以上の施設を運営・直近で売上高約4倍の成長企業／Web選考完結】 経理財務部財務課のリーダー候補として、財務業務全般をお任せします。2022年夏のPEファンドの資本参加を受け、これまで以上に業務効率化、ペーパーレス化を推進しながらより強い経理、財務体制の構築を進めています。 ■具体的な業務： ・各種出納業務（銀行対応、資金繰り、ネットバンキングの承認対応など） ・業務フロー改善やシステムリプレイスによる効率化の推進業務 ・メンバーマネジメント 等 などのうち、ご経験や配属に応じて業務をお任せします。 ■所属：株式会社キッズコーポレーション 経理財務部 財務課 経理財務部は4つの課に分かれており、財務課は4名で構成されています。 その他経理に関連する課として、経理課や請求関連を担う課、保育園運営事業関連の公会計・補助金対応などを担う課などが存在しています。 ■働きやすい環境： ◇リモートワーク×出社のハイブリット 原則出社を想定しておりますが、業務に慣れ、かつ出社の必要が無い日はリモートワークOKです。 ◇フレックスタイム制 業務状況やプライベートにあわせた柔軟な勤務が可能です。 ■当社の魅力： ◎今後の上場を見据えて経理／財務チームの役割は多岐に及びます。近い将来は上場準備の専任者も必要となることが予想され、当社の数字をつかさどる部門の組織強化を進めています。これから更に拡大していく組織の成長に携われ、自身のスキルアップにも繋がります。 ◎保育業界の中でも病院内保育園や企業内保育園など、世の中の需要に合わせた事業を中心に行う当社は、今後も顧客のニーズに合わせた事業体制で、顧客の新しいワークスタイル／ライフスタイルの提供に貢献していくことをモットーに上場を見据えており、今後も将来性のある業界で確固たるシェアを築いていくことが予想されます。 ◎待機児童の問題に国をあげて政策を打たれている現在、働く女性の支援は益々需要が高くなっていくと予想されます。そんな保育の事業の要となる管理機能を支える仕事は大変価値があり、まさに社会貢献に直結しているので、日々誰かの役に立っている充実感を感じながら仕事をすることができます。

同社は医薬品データベースをシステムベンダーに納品するために、社内の専門スタッフとの打ち合わせ(薬剤師など)から要件をヒアリングをし、その情報を元にシステム設計、保守運用までを行っています。本ポジションでは製薬メーカーや薬剤師からの情報をデータ登録していただくところまでが業務内容となっております。 ■組織構成： 同部署は計31名 (男性9名　女性22名)で構成されており、専門スタッフと共に、医薬品のデータを設計し、システムベンダーに納品するまでの一連の業務をチームで行っていきます。業務を行っているチームが集まり自主的に勉強会を開催したり、書籍の購入費用やセミナーへの参加費用等を会社が負担したりしているため、自身のスキルをどんどん磨くことができる環境です。 ■当社の事業について： 弊社では、専門のスタッフによって構築・開発された、医療用医薬品・OTC・飲食物等の相互作用チェックをはじめ、医療現場のあらゆる分野で活躍できるデータベースの開発を行っています。このデータベースを、システムベンダーにより開発された医療情報システムに組み込んでいただくことにより、システムでチェックを行ったり、情報をすばやく取り出したりすることが可能となり、医療スタッフの負担を下げるとともに、医療ミスの減少による治療効果の増進にも役立っています。そして、一度開発したデータベースは、専門のスタッフが、日々変化する情報をキャッチし、データの追加・変更等の更新作業を行い、最新の状態にして定期的にシステムベンダーに納品をしています。

◆東証プライム◆年休124日◆正社員登用実績100％◆手厚い福利厚生が魅力◆連結営業利益20期連続増益の安定した基盤あり◆ ■職務内容: 入社後は、グループ内の事業会社の内1〜2社の決算業務の取りまとめを行って頂きます。 また、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告業務なども経験に応じてご担当頂く可能性もあります。 〜業務例〜 ・グループ事業会社の月次決算、月次資料作成、予算実績分析 ・グループ事業会社の税金計算業務（グループ通算制度） ・グループ事業会社の四半期決算業務、年次決算業務 ・グループの開示書類作成 ・監査法人の監査対応、業務改善対応など ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。 ■使用ソフトについて 会計ソフト及び税務ソフト名は下記となります。 ・会計：ＦＸ５（ＴＫＣ社） ・連結会計：eCA-DRIVER（ＴＫＣ社） ・連結納税：eConsoliTax（ＴＫＣ社） ・税効果会計：eTaxEffect（ＴＫＣ社） ・固定資産管理：FAManager（ＴＫＣ社） ■組織構成: ・経理一課/計9名 40代課長1名/課員8名(40代男性1名/30代男性6名/派遣社員女性1名) ■本ポジションの魅力: ・上場企業の経理業務に幅広く携わることができます。 毎年1〜2社のM&Aをし、事業規模を拡大しているスピード感のある企業において主体性をもって取り組んでいただくことで、自ら業務範囲を拡げて、スキル強化をすることができる環境です。 ・経理担当のキャリアモデルとして、経理課一般社員→経理課長/財務課長/経営企画部門社員→事業会社役員などの実績があり、当社としても重要なポジションとしての位置づけをしています。 ■当社の強み： ・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。 ・全国約8,300社の提携整備工場ネットワークを持ち合わせ、車両管理の専門部門による徹底した点検フォローがおこなわれることで、業界屈指の高点検率を誇り、お客様に安全、安心、快適さを提供しております。

【未経験歓迎／ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年目の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて法人ルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

＜20代の若手多数活躍中！結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案〜指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能／管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在）＞ ■業務概要：ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。 ・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング〜提案まで実施。見学予約の代行も行います。 ・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。 ■職務の特徴： ・1日のカウンセリング数は1組〜4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング〜結婚式会場探しができます。 ・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。 ・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。 ・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。 ■教育体制について：入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。 ■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について：潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。 ■働き方について：土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。

【年休116日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業50年以上の優良メーカー】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理・品質管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 （1）生産管理 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 （2）品質管理 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査※寸法、強度、コンクリ性能の各種検査 ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応※集計⇒調査⇒処置 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。