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▍リユースを通し社会に貢献する ハイブランド古着を取扱う"BRING" 価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。 リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。 時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ… ▍BRINGとは ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ハイブランドに特化した古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 原宿、新宿、渋谷、千葉、心斎橋、アメリカ村、梅田、名古屋、福岡天神、札幌、仙台に店舗を構え、 恵比寿本社にて全国からの郵送買取、全国の出張買取を行っています。 ■取り扱いブランド Supreme／Chrome Hearts／goro's／BALENCIAGA／Nike／GUCCI／LOUIS VUITTON……etc. ▍業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ハイブランド古着の買取・販売を行う「BRING」のストアマネージャーとして、 店舗での買取販売業務、店舗売上UPや認知度拡大・マネジメント・店舗運営管理などをお任せします。 ・販売／接客・ディスプレイ企画 ・バイヤー業務 ・Instagram・LINEなどでの情報発信　 ・スタッフの教育、シフトの管理 ・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　 ・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務

〜【大分市】自動機の設計業務＜機械設計＞※幹部候補◆転勤なし！腰を据えて大分で働ける◆無借金経営／売上高500億超の佐々木グループで長期就業可能〜 ■POINT： 【安定した経営基盤】佐々木食品工業100％出資で無借金経営の同社は、自動車だけでなく医療や食品など他業種で展開しておりまたG全体のバックアップもあるため安定した基盤を持っています。 ■募集背景： 受注拡大に伴い、この2年で7名増員し、新卒採用者も決定しています。育成に時間がかかることから、即戦力として活躍いただける方をお探しです。 ■業務内容： 精密加工（金属・樹脂）及び自動機設計製作を行っている当社にて、CADを使用しながら同社の自動機の設計職として注文を受けた省力機械や検査機械等を設計いたします。 <具体的には> ・客先との仕様の打ち合わせ ・構想図検討、見積書作成 ・詳細設計・購入品、部品作成等の一覧表作成と手配依頼 ・組み立て指導、客先確認立ち会い ・完成図作成、保存 ■組織構成： 配属となる部署は、10名程度で構成されています。 ■同社の特徴： ・同社は精密機器部門として、食品部門、温浴部門、アミューズ部門など多岐にわたる事業を展開する「全天候型」企業の佐々木グループの一員です。 ・佐々木食品工業100％出資で無借金経営の同社は、豊富な資金「佐々木グループ（年商500億円）」を有効に活用し、最先端の設備を整え、顧客のニーズに応えます。 今後も、最新の同時5軸複合施盤と円筒研削盤で、独自の製品を開発し、国内はもちろん海外統合メーカー以上の体制を目指しています。 部門としては、精密加工部門と自動機設計製作部門があり、自動車だけでなく、医療や食品など他業種で展開しています。またG全体の受皿もあるため長期就業が可能になります。

■業務内容■ エクセル編集スタッフとして、大手顧客先（明石市）に常駐してExcelにてデータ編集作業や簡単なExcelマクロ・Pythonプログラミングをして頂きます。MS Officeを使う作業やPython、VBA等の基本的なプログラムスキルを使う作業です。データ整理が中心のお仕事ですが、プログラミングのスキルアップも可能です。キャリアアップを希望される方はぜひチャレンジしていただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■先輩社員について■ 当社は異業種や異職種からの転職が多く、入社後にエンジニアとして活躍している先輩社員が常駐しています。ＩＴ未経験でもＩＴのお仕事にキャリアチェンジをお考えの方はご応募いただけます！ ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均8.9時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。 またワークライフバランスを 大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業の日本総代理店／完全土日祝休み／年休120日／就業環境◎】 ■業務内容: ・業務基幹システム管理・メンテナンス全般 ・システムKPIに従って、データの照合 ・本社との連絡＆報告 ・システム関連の問い合わせ対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 部門メンバー8名、チームメンバー1名です。 20代前半〜50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスの総合物流グループ＞ ・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 ・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方◎＞ ・年間休日120日、残業月平均15時間、完全土日祝休みとなっております！ ・育休復帰率も100%です！ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっております。 ＜充実のキャッチアップ体制＞ 入社後は、OJTを通して海運・物流業界の専門知識を習得するための社内研修制度があります。 ＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞ 世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。

◆◇アロマテラピー業界をリードする、唯一の公益社団法人（AEAJ)◇◆ 【変革推進役】当協会では、あなたのITスキルを活かし、新たな取り組みの実施をリードいただきます。アロマ業界を牽引する存在である当協会で、積極的に挑戦しませんか。 【幅広い業務】上流工程から協会内のシステム全般まで、多様な業務に携わることができます。エンジニアとしての幅広いスキルを磨き、自己成長を達成できます。 【ワークライフバランス】残業月20時間程度/リモート相談可/完全週休2日/土日祝休み ■仕事内容： アロマテラピーの健全な普及と啓発、発展を図る当協会にて、 将来システムの設計構築、要件定義を進めていく上流設計にも携わっていただきつつ、協会内の幅広いシステムとITツールについても網羅的に担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・基幹システムに関する運用管理業務 ・WEBサイトの運営に関わる一部設計、サーバーとドメインに関する運用業務 ・将来システムにおける企画や設計構築などの上流工程業務 ・OA 機器全般に関する対応業務 ・事務局内外のITサポートおよびヘルプデスク業務 ■働き方： ・隈研吾氏が手掛けた解放感ある新オフィスでの業務 　https://www.aromakankyo.or.jp/greenterrace/about/ ・リモート可能 ・時差出勤可：8時／8時半／9時／9時半／10時〜 ・転勤なし ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業20時間程度 ・フレックス制導入 ■配属先： 開発課は、現在部長とメンバー1名の2名体制となっています。 基幹システムの運営や開発、保守など多岐に渡る関連部署との調整が必要ですが、フリーアドレスの環境を活かし、柔軟なコミュニケーションが図れる職場です。 ■ポジションの魅力： 幅広いシステム業務に携わることで、WordPressでのWEB サイト制作やCRM を使った集計や分析、 さらにサーバーやドメイン、ネットワーク関連の知識を獲得するだけでなく、事業運営におけるWEB マーケティング視点でのシステム構築にも携わります。

◆◇アロマテラピー業界をリードする、唯一の公益社団法人（AEAJ)◇◆ 【ワークライフバランス】残業月20時間程度/リモート相談可/完全週休2日/土日祝休み 【変革推進役】当協会では、あなたのITスキルを活かし、新たな取り組みの実施をリードいただきます。アロマ業界を牽引する存在である当協会で、積極的に挑戦しませんか。 【幅広い業務】上流工程から協会内のシステム全般まで、多様な業務に携わることができます。エンジニアとしての幅広いスキルを磨き、自己成長を達成できます。 ■仕事内容： アロマテラピーの健全な普及と啓発、発展を図る当協会にて、 将来システムの設計構築、要件定義を進めていく上流設計にも携わっていただきつつ、協会内の幅広いシステムとITツールについても網羅的に担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・基幹システムに関する運用管理業務 ・WEBサイトの運営に関わる一部設計、サーバーとドメインに関する運用業務 ・将来システムにおける企画や設計構築などの上流工程業務 ・OA 機器全般に関する対応業務 ・事務局内外のITサポートおよびヘルプデスク業務 ■働き方： ・隈研吾氏が手掛けた解放感ある新オフィスでの業務 　https://www.aromakankyo.or.jp/greenterrace/about/ ・リモート可能 ・時差出勤可：8時／8時半／9時／9時半／10時〜 ・転勤なし ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業20時間程度 ・フレックス制導入 ■配属先： 開発課は、現在部長とメンバー1名の2名体制となっています。 基幹システムの運営や開発、保守など多岐に渡る関連部署との調整が必要ですが、フリーアドレスの環境を活かし、柔軟なコミュニケーションが図れる職場です。 ■ポジションの魅力： 幅広いシステム業務に携わることで、WordPressでのWEB サイト制作やCRM を使った集計や分析、 さらにサーバーやドメイン、ネットワーク関連の知識を獲得するだけでなく、事業運営におけるWEB マーケティング視点でのシステム構築にも携わります。

【磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／これまで入社者の大多数が中途・職種未経験入社で活躍しています】 ■業務内容： ・車載機器、防衛・航空・宇宙機搭載電子機器、IT機器、産業機器等のEMC試験（電波試験） ・試験レポート作成 ・関連書類作成 ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えて頂き、1年程かけて一人で仕事をできるようになって頂きます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。 これまで、靴屋の店員や人事など未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： 12名（20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：5名、60代：1名） ■ポジションの魅力： ・まだ市場にでてない最先端の電気製品に携われます。まだ世に出ていないため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるように工夫し測定を行う。ここにEMC試験の面白さがあります。 ■企業について： ・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。 ・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。

【磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／これまで入社者の大多数が中途・職種未経験入社で活躍しています】 ■業務内容： ・車載機器、防衛・航空・宇宙機搭載電子機器、IT機器、産業機器等のEMC試験（電波試験） ・試験レポート作成 ・関連書類作成 ■電磁波測定とは （EMC試験とは）： 電気機器を対象とした、その製品が動作することによって付近にある他の機器の動作を電磁妨害 （EMI）したり、逆に他の機器から自身の動作が阻害されない電磁感受性（EMS）を規格等の基準化で計測するものです。 ■教育環境： OJTと座学にて3カ月程かけてじっくり知識や実務を覚えて頂き、1年程かけて一人で仕事をできるようになって頂きます。社内認定試験制度というものも設けており、OJTと知識習得の双方でサポート致します。 これまで、靴屋の店員や人事など未経験の方も多数入社し活躍しておりますので、未経験の方も安心の環境です。 ■組織構成： 12名（20代：1名、30代：4名、40代：1名、50代：5名、60代：1名） ■ポジションの魅力： ・まだ市場にでてない最先端の電気製品に携われます。まだ世に出ていないため試験のマニュアルもないものも多く、規格が本質的に何を求めているかを読み解き、正確に測定できるように工夫し測定を行う。ここにEMC試験の面白さがあります。 ■企業について： ・自動車業界のEV化に伴った自動車部品の高機能化が進むと共に受注が増加し売り上げは順調に伸びており業績は好調。各企業には決まった試験の規定（規格）があるためリピートで受注を受けるケースが多数となっております。対応する業界は自動車からIT・産業・医用機器など多岐にわたります。売上基盤が安定し市場としても前年を超える規模の成長が見込まれます。 ・電磁波測定、電磁環境調査、各国申請代行および付帯する一切の業務を手掛けています。製品は世の中に出る前の最終試験が必須となっており、当社がその最終試験を担っています。

〜新大阪／営業企画／リユース・リサイクル業界トップシェア／残業月5h程度で働き方◎／副業OK〜 当社の企画推進職として、全国にある拠点の業務推進や管理業務を中心にお任せいたします。各拠点の方針（目標、行動指針）に対し、進捗が悪いものを課題とし、その課題を各グループの担当者が進められるように対策をたて改善していく業務です。メインは運営および各拠点担当者との打ち合わせや会議の開催等となります。 ■主な業務内容： ＜ミッション：課題の抽出・改善＞ ・各拠点の方針、課題等の促進　・会議の開催 等／全拠点（月2〜3回）〜個別事案・課題（都度開催）※基本Web ・出張、現地の視察、電話（日々発生するが1拠点あたりの頻度は拠点による） ・文書の作成 等（例：会議の議題をまとめたもの等）　 ・現場の応援作業（場合によっては1週間程度の工場内作業をすることもあります） 上記はあくまで一例になりますが、会社の売上を拡大することがメインミッションです。業務内容は多岐にわたりますので、様々な状況に柔軟に対応できる能力が求められます。 【変更の範囲：無】 ■組織体制：運営は2名（30代：2名）の構成です。 ■働き方について：残業は月5h程度です。年間休日126日、長期連休があり、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて就業が可能です ■出張について 案件によって各センターやその現場に向かい、社内外との打ち合わせも実施するため、月5〜6回ほど出張が発生致します。基本的には2〜3日程度となりますが、長期滞在の案件もあります。

【リユース・リサイクル業界トップシェア／未経験歓迎／車通勤OK／ワークライフバランス◎／副業可】 ■業務内容 プラスチック製品のリユースを主力事業としている同社において生産管理をお任せいたします。 ・商品に関する管理業務（在庫、生産、出荷） ・お客様の管理業務（お客様のニーズに合わせた品揃え/在庫数及び納入スケジュールの調整） ・作業場の安全管理や作業スタッフへの作業指示など 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴： 新規事業への積極的なチャレンジを行っている当社は創業60年を迎えており、より成長していくことを目指しております。本ポジションには、将来的にスタッフの管理や大手企業とのやり取りなどを担当していただくことを想定しておりますが、業界経験のない方でも自身が培ってきたスキルを発揮していただける場があるだけでなく、新しいことを更に吸収していただくことが出来る環境です。リユース・リサイクルを主力としている同社では、メーカーのコスト削減に貢献することができ、地球環境の美化にも貢献していただくことが出来ます。 ■組織の特徴： 運営業務を担当するセンターでは、包装容器（半導体など）を再利用（リユース）しております。 組織構成:35名のメンバーで構成。※20代〜50代　男女共に幅広い年齢層の方が活躍しております。馴染みやすい環境であり、風通しも良い雰囲気がございます。ゆくゆくは、センターの中心となり活躍していただくことを期待しております。 ■当社の特徴： リユース・リサイクルのパイオニアとして、システムの構築に創業以来一貫して取り組んできました。生産材の物流において、とかく見過ごされがちであった物流資材回収による合理化・コスト削減に着目し、企業のメリットにつなげることを地道に追求し、成本コンテナー独自のリユースシステムを確立しました。

【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■組織構成： 営業職は２名のメンバーで構成しており、徳島支店は少数精鋭で溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。

【シード期では異例の13億円調達／金属業界の脱炭素を目指すグローバルスタートアップ／転勤無／革新的なコア技術を持った、日本では稀有なスタートアップ】 ■業務概要：当社において、機械の実験・評価をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・実験の仕組化（効率化／安全） ・社内で初めて実施する実験の推進 ・装置開発メンバーへのフィードバック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 装置オペレーターとして、世界初の金属造形技術を用いた実験の推進と安全な実験体制の確立を目指して頂きます。 ■当社で働く魅力： 様々なバックグラウンドの優秀なメンバーと、グローバルに、ハードウェアのdeep techで大きな社会課題解決を目指せる環境となります。 ■製品の優位性： ・金属業界では、コスト低減の難しさから旧来の製法から変化しておらず、脱炭素への取り組みが進んでいない現状がございます。そのような中で、当社はコスト低減かつ脱炭素も可能なコア技術をグローバルで唯一保有しているため、注目を浴びています。 直近では国内最大手自動車メーカーとの共同開発も行っております。 ■当社について： SUN METALONは「Planet-positive metal Manufacturing」をVisionに掲げ、地球に優しい次世代のサステナブル金属製法の開発を行うdeep techスタートアップです。 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。SUN METALONはコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。 既に特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力しております。

【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、1日の訪問件数は3〜８件となっており、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■担当エリア： 香川県全体をエリアとしており、その中でも担当を絞り営業活動を行っていただきます。（粗利計算でインセンティブもございます。） ■組織構成： 営業職は5名（30〜50代）のメンバーで構成しております。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。

当社は業界最大級の結婚情報サービス『オーネット』の運営企業です。ターゲット顧客層拡大のために新たなサービスをローンチしており、事業のビジネスモデル拡張へ向けて更に成長中です。会員向けサービス、及び社内システムの大規模改修・新規開発プロジェクトが進行中のため、システムの面からオーネットの事業拡大に貢献いただきます！ ■業務内容：　【変更の範囲】会社の定める業務 ・自社サービスの保守、開発(上流工程) サービスに関わる社内調整、要件整理、外部ベンダーへの発注、テスト、保守対応まで、幅広い業務に参加いただきます。基本的にシステム開発実務は外部ベンダーへ発注しておりますので、本ポジションでは社内の関係各部署と外部ベンダーを繋ぐ役割を担い、様々な担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 【使用言語】 PHP/MySQL/JavaScript ■組織構成：部長1名、メンバー3名 ■サポート体制：入社後一か月は社内研修をお受け頂き、必要性・ご本人の希望に応じて技術者研修(外部委託)をお受け頂けます。基本的には、入社一か月の社内研修あと、社内システムを把握いただくために社内問い合わせ対応や、業務フローの確認からお仕事をお任せし、慣れたタイミングで進行中のプロジェクトに参画頂きます。 ■業界未経験の中途入社者の声：システム開発部は、会員さまがお客さまであると同時にオーネットの社員がお客さまでもあります。いかに正しく本質をついたシステムを創ることが出来るかが大切だと思っています。 私自身”結婚相談所” という業種に馴染みがなく、一歩引いているところもあったのですが、オーネットに入社して、どの業種もお客さまの幸せを願ったサービスであることには変わりないと認識が変わりました。一つひとつ企画されたサービスを創っていくところに魅力を感じています。 【年収詳細】 ■メンバー採用　年収5,798,136〜6,676,584円※月給358,178〜431,382円（基本給274,000〜330,000円＋40h分固定残業代84,178 ~101,382円） ■マネージャー採用　年収7,256,250〜7,796,250円※月給450,000~495,000円(役職手当150,000円／月含む)※マネージャー候補の場合、管理監督者となるため、残業手当の支給無。

当社は業界最大級の結婚情報サービス『オーネット』の運営企業です。ターゲット顧客層拡大のために新たなサービスをローンチしており、結婚相談所事業のビジネスモデル拡張へ向けて更に成長中です。 会員向けサービス、及び社内システムの大規模改修・新規開発プロジェクトが進行中のため、システムの面からオーネットの事業拡大に貢献いただきます！ ■業務内容：　【変更の範囲】会社の定める業務 ・自社サービスの保守、開発(上流工程) サービスに関わる社内調整、要件整理、外部ベンダーへの発注、テスト、保守対応まで、幅広い業務に参加いただきます。 基本的にシステム開発実務は外部ベンダーへ発注しておりますので、本ポジションでは社内の関係各部署と外部ベンダーを繋ぐ役割を担い、様々な担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ※軽微な改修など、小規模な案件に関しては社内対応をしておりますので、開発経験者の方も経験を活かす機会がございます。 ※開発に興味はあるものの未経験という方は、技術研修を受けて取り組むことも可能です。 【使用言語】※経験不問 PHP/MySQL/JavaScript ■組織構成：部長1名、メンバー3名 ■サポート体制： 入社後一か月は社内研修をお受け頂き、必要性・ご本人の希望に応じて技術者研修(外部委託)をお受け頂けます。 基本的には、入社一か月の社内研修あと、社内システムを把握いただくために社内問い合わせ対応や、業務フローの確認からお仕事をお任せし、慣れたタイミングで進行中のプロジェクトに参画頂きます。 ■業界未経験の中途入社者の声： 働く魅力は、やはり”会員さまの幸せのお手伝い”に関わることができている点に尽きます。間接的にではありますが、そういった実感を持てることが嬉しいです。システム開発部は、会員さまがお客さまであると同時にオーネットの社員がお客さまでもあります。いかに正しく本質をついたシステムを創ることが出来るかが大切だと思っています。 私自身”結婚相談所” という業種に馴染みがなく、一歩引いているところもあったのですが、オーネットに入社して、どの業種もお客さまの幸せを願ったサービスであることには変わりないと認識が変わりました。一つひとつ企画されたサービスを創っていくところに魅力を感じています。

【人材業界・人事経験者歓迎／学生向け就活支援サービスの企画・運用／新卒採用もお任せ／年商100億規模のメガベンチャー／従業員の半数は20代・若手の活躍する企業】 学生向け就職支援プログラムの自社新サービスの企画・運用をお任せします。新事業の立ち上げ段階で現在は管理者１名で運営しているところ今後スケールするためにマネージャー候補として採用します。また、学生向けサービスのため当社の新卒採用もお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 「キャリア形成×アルバイト」の新サービスで、学業とバイトと就活と忙しい学生にとってバイトと就活を一緒にでき、なおかつバイト代も稼げるサービスです。今後の社会問題をも解決するやりがいのある仕事です。また、学生向けサービスのため新卒担当としても活躍していただきます。就活生のカウンセリング、面接、説明会や就活イベントの企画・運用、内定者との関係構築など多岐に渡り人事としてもキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス： 各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件を抱えており、ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長して頂きたいと考えています。将来的には人事企画、マーケティング、企画、営業等にキャリアチェンジ、キャリアアップも可能です。 ■当社の魅力： 3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。

■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■組織体制： 給与計算と入退社などの対応を行う2グループに分かれ、合計で6チームに分かれています。 ご経験、ご希望に応じて配属先は検討いたします。 人事サポート部：40名 　男性3名：女性37名　中途比率97.5％ 20代10名：30代22名：40代以上8名 一部チームは上席がリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制です、 年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土になっています。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたっています。 ■働き方について： 当社は1か月単位の変形労働制となっております。締め日（15日）と支払日（25日）の前後が繁忙期となることが多いです。 ■魅力点： ★スキルアップ：上場グループ全従業員、有期社員含め約8,000名の人事労務対応を行なっており、スケールの大きな仕事に関われます。また、グループ会社や部署によって様々な労働制があり、労務の知識を活かし・さらに培っていけるフィールドです。 ★キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制であり、年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土です。 ■会社形態： 本部機能はパーク２４株式会社にもありますが2018年にパーク２４ビジネスサポート株式会社を設立。広島に管理部門の一部を移管しております。

〜業界最大手パーク24G／グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間〜 当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。広島にて以下の業務をお任せします。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■業務内容： ・日次仕訳伝票の起票 ・現預金管理 ・従業員経費精算 ・債権債務管理 ・売上・仕入管理 ・子会社決算（月次・四半期・年次） ・その他経理に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）　など ※東京では財務・連結決算開示・海外経理などを行なっています。 ■魅力： ・従業員5000名規模の上場グループの経理業務に携われる ・決算業務未経験OK！ご経験を活かしてさらに経理スペシャリストへのキャリアを積めるフィールド ・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める ・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風 ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業25時間程度（平均9時始業18時半終業）で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 ＜入社後のキャリア＞ ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）

【残業平均月10時間／年休120日／土日祝休み／転勤なし／働き方◎】 ■業務概要： 船舶代理店業務をお任せします。 本船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や届出の業務を船会社及び船長の代理として行うお仕事です。 船員は基本的に外国籍の方なので日常的に英語を使います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外航船が港にに出港する際の港長・税関・入国管理局・検疫所など関係省庁への諸手続き ・港管制室・パイロット・タグボートなどの手配の代行業務 ・乗務員の交代・乗組員がケガや病気をした場合の関係各署への手続き・連絡 ・貨物到着時の港での作業立会、作業管理 など

【アナログからデジタルしまで幅広く事業に携われる／アイデアをカタチにできるやりがい◎／誕生日ギフトや社内旅行など充実の福利厚生】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 変更の範囲：無 ■業務内容： お客様からのご相談・ご要望に応え、ニーズに適した企画を提案し実現することでお客様の満足度向上をモットーに、関係性を築いていきます。営業担当がフロントに立ってプロデューサーの役割を進行しながら、さらなる改善や今後の戦略・運用方法にも関わりコンサルタントとしての仕事にも携わっていただきます。 ■チューキョーグループについて： 1972創業の、ギフトカタログを始めとするさまざまな制作物の企画・制作を手掛けるチューキョーP&Gをはじめとして、グループ企業それそれが各業界で一線を張るプロフェッショナルであり、お客様のニーズやプロモーションに合わせ機能的に連携し、あらゆる課題に柔軟な発想で挑戟し続けるクリエイテイプ・ソリューショングループです。

北欧発祥の人気キャラクターの日本におけるライセンスを一括管理している当社にて、ライセンス企画営業担当を募集！【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ・マーケティング視点に基づく担当分野の市場開発プランの策定 ・既存ライセンシー（ライセンス供与先）との交渉によるプランの推進 ・プランに基づく新規ライセンシー候補へのアプローチ、提案、契約交渉、商品開発 ・企業からのライセンスに関する問い合わせ対応 ・予算策定、予実管理、月次進捗報告（和英） 【担当分野】 商品化ライセンス： ファッション／ホーム／玩具／文具／食品・飲料／化粧品・日用品／ベビー等のカテゴリーにおける商品化に関する業務。取引先はメーカー、SPA企業 ■就業環境： ・当社は所定労働時間が7.5時間であり、残業は月15H程度、ワークライフバランスを保った就業が可能です。 ・リモート勤務制度やフレックス制度など、働きやすい環境も整っています。 ■企業の特徴： 当社は北欧発祥の有名キャラクターについて、日本におけるライセンスを一括管理している企業です。2019年３月にテーマパークが開業してから5周年を迎え、新作テレビアニメシリーズの放送も相まって、順調に事業領域が拡大しています。 今後も積極的にビジネスを展開していくために、新しくライセンス企画営業をお任せできる人材を募集いたします。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： カスタマーサクセスのマネージャー候補として事業責任者と連携しながらチーム目標の達成に向けた一連の業務を担当して頂きます。 入社直後は事業や業務内容の理解の為にメンバーとして実務に当たって頂き、その後チームを率いるポジションを担って頂く予定です。 <マネージャー/リーダー業務> ・新入社員のオンボーディング ・顧客対応の仕組み化支援 ・チームメンバーのメンタリング及び目標管理 ・チーム目標の達成(個人としても達成目標あり) <メンバー業務> ・オンボーディング・顧客対応の設計、仕組み化 ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ・チャーンレートの管理・対策 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへフィードバック ・個人目標の達成 【使用ツール】 ・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： カスタマーサクセスのマネージャー候補として事業責任者と連携しながらチーム目標の達成に向けた一連の業務を担当して頂きます。 入社直後は事業や業務内容の理解の為にメンバーとして実務に当たって頂き、その後チームを率いるポジションを担って頂く予定です。 <マネージャー/リーダー業務> ・新入社員のオンボーディング ・顧客対応の仕組み化支援 ・チームメンバーのメンタリング及び目標管理 ・チーム目標の達成(個人としても達成目標あり) <メンバー業務> ・オンボーディング・顧客対応の設計、仕組み化 ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ・チャーンレートの管理・対策 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへフィードバック ・個人目標の達成 【使用ツール】 ・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： カスタマーサクセスのマネージャー候補として事業責任者と連携しながらチーム目標の達成に向けた一連の業務を担当して頂きます。 入社直後は事業や業務内容の理解の為にメンバーとして実務に当たって頂き、その後チームを率いるポジションを担って頂く予定です。 <マネージャー/リーダー業務> ・新入社員のオンボーディング ・顧客対応の仕組み化支援 ・チームメンバーのメンタリング及び目標管理 ・チーム目標の達成(個人としても達成目標あり) <メンバー業務> ・オンボーディング・顧客対応の設計、仕組み化 ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ・チャーンレートの管理・対策 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへフィードバック ・個人目標の達成 【使用ツール】 ・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： カスタマーサクセスのマネージャー候補として事業責任者と連携しながらチーム目標の達成に向けた一連の業務を担当して頂きます。 入社直後は事業や業務内容の理解の為にメンバーとして実務に当たって頂き、その後チームを率いるポジションを担って頂く予定です。 <マネージャー/リーダー業務> ・新入社員のオンボーディング ・顧客対応の仕組み化支援 ・チームメンバーのメンタリング及び目標管理 ・チーム目標の達成(個人としても達成目標あり) <メンバー業務> ・オンボーディング・顧客対応の設計、仕組み化 ・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行 ・チャーンレートの管理・対策 ・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへフィードバック ・個人目標の達成 【使用ツール】 ・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams