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具体的な仕事内容 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（チェックする） ■メンテナンス（設備保全・改善） ＜ペットボトルラインの場合＞ 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ（原液から飲み物をつくる） ◆ブロー成形（ペットボトルをつくる） ◆充填（容器に中身をいれる） ◆パッケージ（製品をラベリングして箱詰めする） 製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。相談できる社員が近くにいるので、安心してください。 【あなたの気づきが大きな成果に】 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることができないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。 チーム／組織構成 【20代、30代が男女問わず活躍】 メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。

ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要： キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 まずは、野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 最終的には、肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行うポジションです。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、熱い想いを共感する仲間が集う共感型組織です。また、現状維持にとどまらず、進化への挑戦を続ける組織でもあります。 コロナ禍など飲食業界が厳しい昨今の状況においても、都内に新規店舗を出店するなど、積極的な事業拡大を行っております。業績も好調で、未来には世界進出も視野に入れて検討中です。 私たちは、同じベクトルで助け合い、高め合いながら未来に向けて切磋琢磨中です。ぜひ、チームサングとして同じ喜びを分かち合える志を持った方をお待ちしています。 ■当社について： 個室が多く、テーブルの中央にある吸引機で常時喚起を行うなど、コロナ禍であってもその影響を最低限にとどめることに成功しています。 また、1店舗に1名の配達員を配置しデリバリーサービス会社と協力するなどテイクアウトにも注力し、その売り上げは1店舗の通常売り上げに並ぶほどのニーズを獲得しました。 結果現在では、コロナ前の2019年を超えた業績を達成しています。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指しており、そのための増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。

〜フレックスで働き方調整可能／東証プライム上場企業の（株）アイネスが親会社で安定／デジタルサイネージのプラットフォーム等を展開〜 ■職務内容： 入社後は、仕分け入力など簡単な部分からお任せし、ゆくゆくは月次決算処理をお任せいたします。 月次決算処理を一人でお任せできるようになったら、他のメンバーの取りまとめなどをお任せする主任クラス、課長クラスへと ステップアップが可能です。 ・月次決算対応（貸借対照表、損益計算書等の作成等） ・収計管理 ・固定資産管理 ・出納業務 ■組織構成： 課長：1名（男性） 担当：2名（女性2名） ■働き方： ・週2回までリモートワークが可能です。 ・月の平均残業時間も20時間以内と働きやすい環境を整えております。 ■主な事業： クラウドサービス、デジタルサイネージ、ITアウトソーシング SVMwareをベースとした仮想サーバのホスティングサービス事業を中心に情報セキュリティに関する業務、ITアウトソーシング等様々な事業に取り組んでいます。 ■当社の特色： 1999年に設立されて以来、ITアウトソーシングサービスにおいて長年培ったノウハウを通して データセンターの運用業務の請負等、お客様のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、 クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しております。 2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、お客様に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しております。また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しております。

【高収益企業／年休120日／残業20時間以内／世界と戦える生産性を誇る大規模養豚事業】 社長直轄部署の経営スタッフをお任せします。売上120億、利益率25％以上の高収益企業で、社長・企画室長と一緒に経営の中枢となり、事業の成長に向けた経営基盤を強化する仕事です。「養豚業界の灯台になる」をビジョンに直接経営に携わり事業拡大の一役を担っていただきます。 ■募集背景： ・今後事業拡大を見据えての増員 ■業務詳細： ・重要会議やプロジェクトの事務局対応 ※補助業務からスタートし、順次個別のプロジェクト推進を担って頂くイメージです。資料準備、参加者調整、事前案内、議事作成、進捗管理など ・各種データの整理や分析、資料へのまとめ（データ収集に掛かる業務プロセスの改善なども含む） ※生産計画、出荷や輸送、屠畜や繁殖の成績、購買（飼料や電力、設備・工事関係）に関するデータなど ・社外（得意先、取引先）との調整や交渉業務、対外折衝の窓口、経営計画の策定、全社課題の解決など ■配属先情報： ・組織構成:社長ー企画室長ー【今回のポジション】−派遣スタッフ 現在は企画室長(30代)と派遣スタッフが在籍するが、今後の事業成長に向けた経営基盤強化のため、室長の業務補佐や、農場・社外との調整役などを期待します（派遣スタッフは生産成績のデータ管理業務が中心） ■中長期的にお任せしたい業務： 会社のボトルネックに対してのベンダー導入やM&Aなどを行っていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度 欧米先進事例視察研修、問題解決力講座、経営管理基礎講座等、経験・職種により豊富な研修が用意されています。 ■組織風土： （1）日本の畜産を変えたい （2）先進事例を貪欲に学び自分のものとして吸収 （3）慎重な検討と大胆な投資判断 （4）規模拡大を支える多様な人材の適材適所と年功序列を排除した抜擢人事 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で２農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。養豚の生産過程で発生する家畜糞尿を用いてバイオガス発電をおこなうなど、環境に配慮した循環型畜産を積極的に推進しています。

【未経験歓迎／基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20〜30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年〜1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

【未経験歓迎／基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20〜30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年〜1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

【未経験・第二新卒歓迎／基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20〜30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年〜1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

【未経験歓迎／基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20〜30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年〜1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

【基本土日祝休み／フレックス制／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業／ノルマなし／直行直帰可能】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の受注に向けた既存店舗への深耕営業のポジションの募集となります。 ■業務内容 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業です。 およそ20〜30店舗ほどを受け持ち、店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行うのが中心です。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 ■同社の魅力 ・就業環境◎！土日祝休み、年休121日と働きやすい環境です。残業は上長への事前申請方式を取っており、離職率5%未満を維持できています。 ・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。 ・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。 ・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。 ■入社後について 経験の長いメンバーがフォローを行い、育成環境も整っています。定着率も高く、しっかりと力をつけていくことができる環境です。中途入社者が多く、未経験の方でも安心して働きやすい環境です。(離職率5%未満) 入社後は先輩社員と同行し、一通りの業務を覚えます。一人立ちまではおよそ半年〜1年ほどです。 ■昇給・賞与について 顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

具体的な仕事内容 カラコン販売のECサイトの物流に関する事務業務をお任せいたします。 まずは研修からスタート、経験者は即戦力としてご活躍いただけます！ 【具体的な業務内容】 ◆購入者履歴の管理 ◆受注処理 ◆送り状・領収書・ピッキングリストなどの書類発行 ◆在庫管理 ◆コンタクトレンズの発注　など ＼入社後の流れ／ まずは会社のルールやシステム、業務の基本的な流れを座学研修でレクチャー。その後先輩がOJTとしてフォローを行うため、未経験の方も安心して挑戦できます！ ＜物流のイメージが変わる！＞ 作業の多くをDX化し、自動倉庫ではロボットを活用するなど、近未来的な環境は当社の魅力！業務効率の向上や、従来のイメージとは異なる倉庫など、ちょっと変わった環境で事務職としてのキャリアを築いていけます！ ☆将来的にはマネジメントに挑戦 最初はまずできる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきます。その後は派遣社員の管理や業務フローの改善、組織づくりなど、部署全体に関わる裁量のあるポジションで活躍が可能です！ ※経験者は即戦力として歓迎し、早い段階でリーダーポジションを目指せます！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼10:00　出勤 ▼午前 メールの確認・対応、オペレーターのフォローなど 〜お昼休憩（13:00〜14:00）〜 ▼午後 オペレーターとの1on1のミーティング、その他のミーティング、集計作業など ▼19:00　退勤 チーム／組織構成 平均年齢30代と若手メンバーが活躍中！ ECサイトや物流未経験のメンバーも多く、前職問わず成長できる環境でお待ちしています！ ☆女性管理者も活躍中

具体的な仕事内容 「東京ディズニーリゾート（R）」と周辺のホテル間、ゲストを運ぶシャトルバス、「東京ディズニーリゾート（R）」を発着する高速バス、並びに市川市行徳地区を中心とした路線バスなど、当社が手がけるバスの整備をお任せします。 【未経験歓迎！ゼロから学べる研修制度あり】 当社は会社発足時よりバス運転士や整備士業務が未経験な方も積極的に採用してきました。実際に、ホテルや飲食店等の接客業務、配送やデスクワークなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 未経験を前提とした研修制度があるため、普通免許さえあれば整備スキルが身に付く体制が確立されています。OJT研修による実務講習を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 【資格取得手当もあり！キャリアアップできる環境】 整備士の資格や、大型二種免許など業務に必要な資格を取得する費用は会社が負担してくれます。そのため、働きながら一生もののスキルが身につくんです！ また、希望があれば空き時間にバスの運転士をすることも可能。運転士をすれば更なる年収アップも目指せるため「どんどん働いて稼ぎたい！」という社員は運転士としても活躍しています。 チーム／組織構成 配属となる整備部門（塩浜営業所）は、2022年3月に着任した40代の工場長を中心に50代・30代・20代の整備士が各1名と嘱託社員の元工場長の5名の組織構成です。 社員同士は「車好き」という共通点を持つ仲間でもあり、他愛のない会話をしながら、和気あいあいと働いています。 未経験スタートの社員が多いからこそ、助け合いながら、チーム一丸となって頑張っています◎

【完全週休2日制/土日祝休み/年休121日/フレックス制/残業30時間程度】 〜事業成長フェーズの組織で経理として業務の最適化を考え裁量をもって取り組むことが出来ます〜 ■業務内容： ・月次決算・年次決算・CF計算書作成 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート 入社後はまず仕訳から担当頂き、その後先輩社員のフォローを受けながら月次決算も担当頂きます。月次決算にも慣れてきてから、ゆくゆくは年次決算もお任せします ■組織構成 総務部と兼任してみている部長の元、係長・主任・その他2名の計5名体制で構成されております。 売上順調なため、職務は多くあり、意欲的に取り組んで頂ける環境です。 入社後は先輩社員から業務を教えてもらいつつ、担当を担っていきます。 ■働き方について 完全週休2日制になります(土日祝休み) フレックス制度も導入しており、平均残業時間は30時間程度です。 働き方が充実しております。 ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10〜15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。

＜教育体制充実／8年連続150%成長中企業／中途多数の働きやすい環境／多様なインセンティブ制度あり＞ ■仕事内容：総合人材紹介会社にて、クライアント企業・転職希望者双方へのアプローチを担当し、採用コンサルティング・転職支援を行う仕事です。 ■詳細 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めるためのサポートも行います。営業スタイルとしては両面営業となり、求職者と事業所双方を担当しますので、通貫して顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。求職者に対し、面談（ヒアリング）〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適時同行もします。 ■教育・キャリア： 入社後は1週間〜2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修(座学)を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3か月間しっかりと研修いたしますので、人材業界未経験の方にも安心して入社できる環境です。 ■組織体制： 同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■サービスの特長： 登録者の方が次のステージに立った時のイメージが沸きやすいように、同社では、転職成功者インタビューなど、コンテンツを充実。「企業の本当の姿」を多くの方に知ってもらいたいと考えた情報提供に力を入れています。また、全ての領域を専任チーム制で転職サービスを提供しているため、求職企業・求職者の双方のニーズに的確に応えることができているため、入社後の満足度や定着率も高くなっています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすく、ステップアップできる環境】 ■業務内容： ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売、構築、技術支援 ・顧客のクラウドおよび仮想基盤サービスを構成する国内外のサーバ／ストレージ／仮想化ソリューションベンダ製品の販売、構築、技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 ※顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■提案・構築製品： ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ■募集背景： 5G／6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。リーダー（PL、PM候補）不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。 ■募集部署の概要・ミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■当社について： 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： ・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売、構築、技術支援 ・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供 ※顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。 ■提案・構築製品： Cisco製品を中心としたNWシステムの提案・構築を主にご担当頂きます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますので、これらスキルをお持ちの方も歓迎します。 ■募集背景： 5G／6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。リーダー（PL、PM候補）不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。 ■募集部署の概要・ミッション： 通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス（通信サービス、クラウド・基盤サービス等）向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。 ■当社について： 当社は情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIerです。商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供しています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： ・サーバやストレージ、ネットワークといったITインフラの基礎的な知識とインフラ構築の業務経験を有し、プロジェクト経験の豊富なプロジェクトマネージャ等からの指示に基づいて設計や構築業務を担当していただきます。 ・ITインフラにおける提案から設計、構築といったすべてのフェーズにおける業務経験が得られます。 ・業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 ■当ポジションの魅力： ・当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ・ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 ・このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 ・更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■募集背景： 法人企業向けのITインフラにおいて提案／設計／構築をベースとして自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材を募集しています。 ■募集部署の概要・ミッション： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにおいてインフラSIを担当するエンジニアです。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務概要： 関西の大手民間企業インフラ、開発案件の提案・受注をお任せします。 ＜案件例＞ ・パブリッククラウド運用監視 ・ゼロトラストセキュリティ ・データー可視化（分析ソリューション） ・ネットワークの構築 ＜業務内容例＞ （1）顧客とコンタクトをとりヒアリングし提案に繋げる （2）見積、受注、売上、請求処理（アシスタント有） （3）メーカーとコンタクトをとり協業活動 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。クラウド、セキュリティ、データーの可視化分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■募集部署の概要・ミッション： 関西の大手民間企業を顧客としており、インフラから開発案件まで幅広く営業活動を実施しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

■業務詳細 （1）各製品輸出時に必要な規制判定を社内担当部門へ確認、結果をシステム登録してデータベース化を推進：70％ （2）輸出や航空に関する規制更新時などに発生する社内ルール整備や、外部監査実施の際に、各事業取りまとめ部門として各種プロジェクトを推進：30％ ■ミッション 業界最大規模の商品点数（3,000万点）を保持する当社において、顧客からの要請にいち早く答え、顧客の時間創出、メリット提供をすることがミッションです。そのための法令規制情報データベースの活用・最適な業務フロー確立を目指します。 ■採用背景 情報管理するシステム改善、業務フローの標準化、サプライヤーメーカーへの改善指導を進めております。特に、法令や規制の高い専門性を保有するメンバーの活躍を期待しております。 ■仕事のやりがい ・現状は「仕組みそのものが無い」、「仕組みはあるが改善余地が多数ある」という状況のため、その解決による成果創出への挑戦機会が豊富にあります ・法令関連の専門性と、プロジェクト推進スキル向上が同時に得られる仕事環境があるため、自身のビジネススキル向上が見込めます ■ミスミの事業について HP：https://www.misumi.co.jp/about/business.html ミスミグループはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらを事業基盤が支えています。 A：メーカー事業 FA（Factory Automation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。 B：流通事業 ミスミが従来から取り扱っていたFA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めてお客さまに提供している事業です。 C：事業基盤 オンラインカタログ（ECサイト）の強化、デジタルものづくり（meviy）といった事業展開を進めております。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： ・プロジェクト開発の一連工程（要件定義〜プロジェクト計画〜構築・テスト〜リリース対応）のマネジメント、推進に従事いただきます。 ・中〜大規模の案件も多いため、社内の品質管理部門、技術主幹部門や該当技術の専門パートナーとも協働し、推進する役割も予定しています。 ■当ポジションの魅力： ・大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集背景： クレジットカード会社向けシステム開発の規模拡大に伴う開発PMおよびPLの募集となります。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融機関（クレジットカード・保険・ネット銀行等）に対して、プライムベンダーとしてシステム提案および開発SI、維持保守など、フルスタックでサービスを提供しているエンジニア組織です。ミッションとしては、大きく下記の3つです。 （1）パブリッククラウドの各種サービスを利用してデータマネージメント基盤の構築サービスを提供 （2）クレジットカード会社向けの基幹システムパッケージのC-ARCSの維持保守・エンハンス開発および新規顧客に対しての提案・開発SI （3）金融機関に対して、業務アプリケーションの提案・開発SI ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【コロナ禍での自己投資需要により国内・海外事業共に好調！／高いリピート率で顧客基盤を拡大し続けています／積極的なマーケティングでシェア拡大中／東証プライム上場】 ■業務内容例： 美容室や医療機関、販売代理店への営業。各種販売プロモーションの立案 →具体的には販売代理店や美容室との企画提案の商談・販売教育 展示会・イベント・セミナー・学会展示の企画と実行 新製品の企画立案 ■組織構成：本部長1名・部長1名・部長代理1名・主任1名・スタッフ9名 ■当社の魅力： ・「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し1978年に創業した当社は2008年以降連続黒字経営を誇っており、営業利益率21％・直近平均ROE18.9%と非常に安定した経営を実現しています。背景は男性の美容意識の高まりによる市場拡大、アメリカ・ロシア・中国・東南アジアといった世界各国におけるニーズ拡大にあります。近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上を誇っており、現在約10ヵ国に進出していますが、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。 ・コロナ禍において、自己投資需要が大きく拡大しており、それに伴い当社の売上も国内外問わず大きく成長をしています。広告宣伝や研究開発に積極的な投資を行いながら、通販・店販・直販・海外の各販路それぞれの伸長と最適化を図っており、国内外のECを中心とした通信販売が引き続き好調だったことや、家電量販店を中心とした店頭での販売も回復したことなどから、売上高は前年比を上回って推移しています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務内容： ・まず開発プロジェクトにおいて設計、開発、テスト、導入、保守等一連の業務に従事いただきます。 ・その後は計画、進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客折衝、ベンダーコントロール等のマネジメント業務を中心に従事いただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集背景： クレジットカード会社向けパッケージ（C-ARCS）の維持保守範囲拡大に伴う募集となります。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融機関（クレジットカード・保険・ネット銀行等）に対して、プライムベンダーとしてシステム提案および開発SI、維持保守など、フルスタックでサービスを提供しているエンジニア組織です。ミッションとしては、大きく下記の3つです。 （1）パブリッククラウドの各種サービスを利用してデータマネージメント基盤の構築サービスを提供 （2）クレジットカード会社向けの基幹システムパッケージのC-ARCSの維持保守・エンハンス開発および新規顧客に対しての提案・開発SI （3）金融機関に対して、業務アプリケーションの提案・開発SI ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【九州在住・UIターン向け求人/コロナ前からフルリモート勤務実施/「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】 ■業務概要：ITコンサルティングを中心に事業展開する当社のセキュリティコンサルタント、またはセキュリティエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティコンサルタント：顧客に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。 　　 新設組織のため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただくことも想定しています。 　・セキュリティアセスメントサービス／セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 　・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリーの推進 （2）セキュリティエンジニア：脆弱性検知ツール「FutureVuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 　・自社サービスである「FutureVuls」の開発、運用／新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 　・「FutureVuls」の普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動（勉強会、講演などのイベント企画、運営、登壇、執筆活動などの機会有） ■働き方：2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。 　現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。 　グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務概要： 地方自治体向けソリューション営業をお任せします。 ＜案件例＞ （1）地方自治体向け仮想基盤案件 （2）教育委員会向学習系・校務系システム提案 （3）地方自治体向けセキュリティビジネス ＜業務内容例＞ （1）見積作成 （2）ソリューション提案書作成 （3）受注、納品、検収、売上処理 ■当ポジションの魅力： 公共・社会インフラ企業を担当するため、地域社会の活性化に貢献できる夢のある仕事です。 ■募集背景： 自治体ビジネスが活況により部の営業リソースの増強が必要なため、募集を開始しました。 ■募集部署の概要・ミッション： 関西、四国地域を拠点とする電力、ガス、交通といった公益分野のお客様や自治体、文教など地域に根差したお客様向けにソリューション営業を行っています。当ポジションの方にはその中でも自治体向けソリューション提案活動を行っていただきます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信、電気、公共、流通、製造、金融、メディア、文教など幅広い業種の顧客基盤があり、それらの顧客に対して、コンサルテーション、SI、アウトソーシングといった全てのITライフサイクルを提供することができるトータルソリューションプロバイダです。当社の特徴の1つである、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップを最大限に生かし、お客様の課題を解決する為に、様々な製品、ソリューションを組み合わせ、最適なシステムやサービスを提供しています。

【中四国在住・UIターン向け求人/コロナ前からフルリモート勤務実施/「Future’s Holiday」や育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富で、効率的かつ多様なワークスタイルを推奨／ 　社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実】 ■業務概要：ITコンサルティングを中心に事業展開する当社のセキュリティコンサルタント、またはセキュリティエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティコンサルタント：顧客に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。 　　 新設組織のため、事業戦略、ソリューション開発など企画・推進、事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただくことも想定しています。 　・セキュリティアセスメントサービス／セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 　・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリーの推進 （2）セキュリティエンジニア：脆弱性検知ツール「FutureVuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 　・自社サービスである「FutureVuls」の開発、運用／新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 　・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 　・「FutureVuls」の普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動（勉強会、講演などのイベント企画、運営、登壇、執筆活動などの機会有） ■働き方：2016年度、『残業時間が減った企業ランキング』では「-37時間」で第二位となっております。 　現在でもリモートワーク推奨等を行い、最低でも週次で責任者が残業時間の管理を行っています。 　グループ代表の金丸様が内閣官房働き方改革実現会議議員でもあるため、残業時間に関しても厳格に管理されています。

【離職率3％以下／年休123日（土日祝休み）／テレワークなど働きやすい環境】 ■業務概要： 府・県庁、大規模教育員会、独立行政法人向けソリューション営業をお任せします。 ＜案件例＞ （1）大阪府教育委員会向け仮想基盤更改 （2）造幣局販売管理システム開発 （3）枚方市基盤刷新（クラウド化） ＜業務内容例＞ （1）コンサル部との連携による上流提案 （2）アライアンスパートナーとのスキーム作り （3）課長補佐業務（計数管理、チームマネジメント、人材育成） ■当ポジションの魅力： 公共・社会インフラ企業を担当するため、地域社会の活性化に貢献できる夢のある仕事です。 ■募集背景： 自治体ビジネスが活況により部の営業リソースの増強が必要なため、募集を開始しました。 ■募集部署の概要・ミッション： 関西、四国地域を拠点とする電力、ガス、交通といった公益分野のお客様や自治体、文教など地域に根差したお客様向けにソリューション営業を行っています。当ポジションの方にはその中でも自治体向けソリューション提案活動を行っていただきます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信、電気、公共、流通、製造、金融、メディア、文教など幅広い業種の顧客基盤があり、それらの顧客に対して、コンサルテーション、SI、アウトソーシングといった全てのITライフサイクルを提供することができるトータルソリューションプロバイダです。当社の特徴の1つである、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップを最大限に生かし、お客様の課題を解決する為に、様々な製品、ソリューションを組み合わせ、最適なシステムやサービスを提供しています。