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具体的な仕事内容 ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日120日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2〜4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 チーム／組織構成 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです）

■職務内容 当社のFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、当社製品の 販売や導入に関連したサポートを実施いただきます。 ※日本法人では、代理店の企業経由でのお打ち合わせが中心となるため、商談の同席等をしていただくことが多くございます。　 ■業務詳細 ・営業に同行し技術面から商談をサポート（プリセールス活動）、導入顧客へのトレーニング ・その他、商談に関連して製品導入できるかの技術検証、顧客要望の取り込み可否の確認などの問い合わせに対する確認・検討・回答 ・ヘルプデスクのチケットの返信 ・製品の問題点をPMに報告、フィードバックし、今後の改善の実施　 複数の案件を並行してご担当いただきます。 ※社内やお客様対応は日本語がメインですが、本社とのやり取りや週１回の日本社内の定例会議は英語もしくは中国語でのやり取りが発生します。また社内のチャットでも英語や中国語を使用する機会があります。英語か中国語どちらか１つを話せれば問題ございません。 ■雇用形態について ・ご入社後6か月間は試用期間として契約社員の待遇となり、賞与支給の対象期間には含まれません。 ・入社後6ヶ月ごろに、上長から正社員化の意向確認のための簡単な面談を行い、正社員化していきます。（正社員登用率は90%以上です） ■ご入社後の流れについて： 入社後は、１〜３か月を目安に先輩よりトレーニングの実施や、台湾本社の技術者がWEB経由で指導する場合もございます。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。　 そのため、本社とのやり取りは英語・中国語となります。技術的な分野においては英語が中心です。 当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっております。 日本法人は2016年に設立し、まだ若い会社です。そのため、頑張り次第で上のポジションへの昇格も可能な環境です。 成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 教学支援（カリキュラムに関わる業務、学生の成績管理、他） 学生支援（奨学金対応、課外活動や学生生活の支援、他） （適性を見て採用部署を変更する場合があります。） ■応募締め切り： 令和6年11月22日(必着) ※但し、先着順で審査を行いますので、応募者が十分と思われる場合は、早めに募集を打ち切ることがあります。予めご了承願います。 ■労働契約について： 任期制職員　令和7年4月1日〜令和9年3月31日まで(更新なし) ※但し、別途行う審査を受け、その結果により任期の定めのない職員(正職員)として採用することがある。また、採用後、学園内(法人本部、大学・短大等)で異動することがある。近年は、審査を受験した方の80％が正職員として採用されています。 ■求める人物像： (1)学生・生徒・教職員のために働きたいと思われている方 (2)コミュニケーション能力を有している方 (3) Word や Excel、PowerPoint 等を使って資料が作れ、基本的な IT スキルを有している方 (4)課題発見力及び課題解決力を有している方 (5)幅広い業務に対応できる柔軟性がある方、協調性のある方 ■特徴： どの部門においても、専門業務だけに留まらず、学生、教員、職員、外部との折衝機会が多い部署です。そのため、専門知識を深めるだけではなく、対人折衝能力を高めていただくことが求められます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1） 国内籍・外国籍投資信託等を活用した運用商品の企画及び開発（商品アイディアの考案から商品設定までの実務手続きまで） （2） 公募投信・年金市場の調査に基づく外部環境分析 （3） 新規分野、運用手法に関する調査、研究（ESG やデリバティブの活用等） （4） 投資家・販売会社への商品説明・提案（営業担当との同行訪問等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 日本生命グループの資産運用会社として、幅広い商品・サービスの提供を行っています。ニッセイ基礎研究所との運用モデル共同開発を通じたクオンツ運用商品やインハウスのリサーチ力を活かしたアクティブ運用商品、海外の資産運用会社の運用ノウハウを活用したグローバル運用商品など、幅広い分野で強みを発揮している企業です。 変更の範囲：本文参照

【研修充実で未経験でも活躍可能・医療知識は不問／残業ほぼ無し／将来性・安定性の高い在宅医療で貢献】 ■職務概要：訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車(主にプリウス)での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務、庶務を行って頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 初めは運転業務をメインに、将来的には医師のサポート業務まで担当範囲を広げていただきます。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・訪問先への運転業務 ・医療関連の文書作成代行 ・カルテの入力代行 ・物品管理 ■補足事項： ・1日10件前後の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。 ・訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 ・カルテ入力などの医師の事務作業補助に関しては未経験から学習可能です。過去の中途入社した方の殆どが業界未経験のためご安心ください。 ■入社後の教育体制： 研修は非常に力を入れています。入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 将来的には職域を広げ、リーダーなど責任ある立場を目指すことも可能です。 ■働き方： 固定残業代制度ではありますが、業務の特性上残業はあまり発生せず、定時で退勤できることがほとんどです。短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。 基本土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生します。必ず振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■在宅医療業界について：2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

自動化や省人化、デジタル化など、DXの先にあるオルタナティブアセットの組成などしている当社にて、QAエンジニア・品質管理をお任せいたします。『AIで業務コストを下げたい』、『どういうAIで実現できるか知りたい』というお悩みに対しAIの現場導入事例から業務コスト削減額を提出し、顧客に合わせたAIを取りいれた業務フローとシステム構築を行っております。 ■職務概要： QA・品質管理リーダーとして、プロジェクトとプロダクト開発と双方における品質管理業務に携わっていただきます。 ・より良い要件定義の内容とテストプロセス推進・管理 ・オフショアを含む開発とテスト ・上流工程から要件と仕様を把握した上での品質管理 ■業務詳細： プロジェクト過程の中で要件定義書、機能一覧、画面遷移図のレビュー、テスト計画立案及び結合試験仕様書の作成と実施をお任せいたします。プロジェクト・プロダクトともに、結合試験結果の定量的レポートや不具合管理をPM・SE・開発と密に連携して進行していただきます。 ■組織構成： 開発部の責任者、PM(２名)、SE(３名※外注)の６名の組織です（男性のみ）。相談や質問もしやすい環境を整えております。 ■当社商品について ノーコードで本格的な開発ができる開発OSSをメインに商品を作り続けてきました。現在は、クラウドでユーザー様にご提供しております。APIファーストな設計となっているため、豊富なノードやプラグインを利用し、高度なプロダクトや業務アプリを簡単に作ることが可能です。また、オンチェーンガバナンスのミドルウェアプロトコルを使用するため、様々なDappを開発して、誰もがエコシステムに参加することが可能です。その他、AIフォトクリエーション、採用業務支援ツール、AI人材の育成スクールの運営もしております。 ■特徴・目標： ・得意のAIを組み合わせた開発を行い、より良いシステムを作り続ける段階にいるので、最先端の技術に触れ続けることができます。 ・日本の企業様においてDXが進んでいない、進められない方達に、自分たちで安く早くDXを進められるようにしたいというのが大きな目標です。どのツールとも被らないポジションを目指しています。 ・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、対話の中で新しい機会の想像を日々生み出すことができます。

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容： 公共メディアであるNHKグループの放送技術コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・放送、無線の設備や周波数利用等に関する各種技術コンサルタント業務（官公庁対応、無線周波数検討、電波障害検討等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／転勤無し／正社員／滋賀／空調設備や衛生設備に関する管理及びメンテナンスが仕事／明治35年創業、100年続く企業〜 ■業務内容： ・建築及びそれに付随する建築設備工事（空調設備や衛生設備）に関する管理及びメンテナンスが仕事となります。品質、予算、安全、工程を管理し、設備が正常に機能を果たせる状態にします。また、図面はCADにより作成します。 ・建築会社や工場、事務所の法人の他、個人と幅広い顧客対応となります。 ※同社とすでにお取引を頂いている企業か、または紹介を通じてご相談頂いた顧客が中心となります。 ■働き方： ・現地には１〜2名で向かいます。水漏れなど簡単な修復で収まるものから、大掛かりな工事が必要な場合は、協力会社に依頼して施工管理（計画/管理）が必要なケースなど様々です。 ・休日出勤や夜勤対応が必要なケースもありますが、交代で対応したり、振替休日を取得するなど工夫しています。 ■入社後： ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）、管工事技師など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■組織構成： 所属長を含め35〜45歳の男性社員が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は以下、3部門の事業で構成されており、滋賀県内、一部三重・大阪など県外のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 （1）工事部門 冷暖房空調設備工事、給排水・衛生設備工事 浄化槽・汚水処理設備工事、消火栓・防災設備工事、瓦斯・厨房工事 ※上下水道切替工事やリフォーム工事なども行っております。 （2）サービス部門 水漏れ・詰まりのトラブル修理作業 ガス・石油・電気ボイラ−修理更新工事 各種住宅設備機器の点検・修理・取替え作業 （3）LPガス部門 LPガス・灯油・関連製品販売 『LPガス緊急通報システム』設置 ガス器具修理及び工事 電気の小売り自由化事業 『癒しの活性水』整水器設置

《自社工場保有／一貫体制でのサービス提供》《転勤なし》 ■業務内容： 1965年に設立し、創立50年以上を誇り、建築物の設計および施工、土木構造物の施工、建築鉄骨の製作、環境製品の製作等を行う当社にて、建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 建物（学校、倉庫、病院など）工事の現場監督として、以下業務に従事していただきます。 ・施工計画書作成 ・施工、進捗、品質、外注業者の管理等 ・クライアントや官公庁に提出する書類等の作成 ※資格がない場合も業務経験を積みながら資格取得を目指す形で入社可能となります。入社後、資格取得についてはサポートを行う予定となります。 ■業務の特徴について： ・中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社後、就業しやすい職場環境です。勤続年数も長く、定着率の高い風土です。 ■当社の特徴について： 事業部は大きく3つに分かれており、建設事業部は公共工事から個人住宅まで様々な物件の企画／設計／施工、鉄骨事業部は栃木県内はもちろん全国規模での施工、環境事業部は、自然との共生、環境保全を考えた住みよい地球環境の創造に取り組んでいます。 ・鉄骨製作においては壬生町の工場にて加工しており、自社の中で鉄骨制作から建築物の設計、施工まで一貫して行うことができています。 ・毎年全社達成テーマを設定し、お客様のニーズに応えられるよう高いレベルに向かい地域の発展に貢献しています。 ・2015年にISO9001、ISO14001を取得、その他、健康経営優良法人、宇都宮まちづくり貢献企業等の認証を取得しています。 ・当社の代表取締役社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」に運営に携わり、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。

《自社工場保有／一貫体制でのサービス提供》《転勤なし》 ■業務内容： 1965年に設立し、創立50年以上を誇り、建築物の設計および施工、土木構造物の施工、建築鉄骨の製作、環境製品の製作等を行う当社にて、建築鉄骨等の生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・建築施工管理・施主との建築鉄骨等の資材納品のスケジュール・納期調整 ・製造工場での、製作工程管理（人員・進捗管理） ■業務の特徴について： ・中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社後、就業しやすい職場環境です。勤続年数も長く、定着率の高い風土です。 ■当社の特徴について： 事業部は大きく3つに分かれており、建設事業部は公共工事から個人住宅まで様々な物件の企画／設計／施工、鉄骨事業部は栃木県内はもちろん全国規模での施工、環境事業部は、自然との共生、環境保全を考えた住みよい地球環境の創造に取り組んでいます。 ・鉄骨製作においては壬生町の工場にて加工しており、自社の中で鉄骨制作から建築物の設計、施工まで一貫して行うことができています。 ・毎年全社達成テーマを設定し、お客様のニーズに応えられるよう高いレベルに向かい地域の発展に貢献しています。 ・2015年にISO9001、ISO14001を取得、その他、健康経営優良法人、宇都宮まちづくり貢献企業等の認証を取得しています。 ・当社の代表取締役社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」に運営に携わり、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。

〜仕様検討から評価までの一貫してお任せするのでご自身のスキルアップが可能/年休127日/月平均残業15h/転勤なし〜 ■業務内容： ・車載機器関連、移動体通信関連、産業用ロボット制御関連、航空・宇宙関連の仕様検討/設計/プログラミング/評価まで一貫してご担当頂きます。 自動ブレーキシステムや自動走行システム、カーナビの開発が中心で、今話題の自動運転支援システムの技術革新に大きく寄与できます。近年、数々の自動車に先進安全システムの搭載が進んでいることからこれからも引き続き重要性を増していく分野になります。高齢者ドライバーや高速バスの事故が増え続けている現代では、更なる技術改新が求められていて、苦戦する事も多いですが、アナタの技術が間違いなく社会に貢献できるので、やりがいを感じて頂けるはずです。スキルによってはお客様の製品の仕様検討への参加や基本設計フェーズへの参加もして頂きます。 ■同社の魅力： ・転勤は無く、残業も月平均15h程度と働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・大手電機メーカーでの開発経験者が先輩におり、経験が浅い方でも指導を受けて成長することができます。 ・立ち上がってまだ4年の部門のため、固い決まりなどはなく自由に業務を行うことができます。 ・配属先は12名ほどのグループで、20代は3名、30代は3名、40代以上は6名在籍しております。これまで離職、自宅待機はゼロです。 ■社風： ・入社年数に関係なく、発言を聞き入れてくれる環境です。手を挙げればやりたい事が出来、出来ない事が少ない会社です。 ・経験が浅くとも、「こうした方がいい」と意見をすれば、必ず聞いてくれ、それに対して、議論もしてくれる上司が在籍しておりますので安心してご応募下さい。 ■当社に関して：創業35年以上の老舗企業でありながら、立ち上げフェーズの部署を持つ、新進気鋭の企業です。大手メーカーでの経験を活かしより顧客の細かなニーズに応えるサービスの提案を行っています。従業員の成長が重要であるという考えの基、多様化する顧客ニーズへ柔軟に対応する姿勢を重要視しています。

【あなたの成長を後押しする「研修制度」と「資格取得支援」あり】 湖山医療福祉グループの一員である藤友五幸会だからこそ、新卒・未経験者そして中途採用者でも、安心してスキルを磨ける研修体制が用意されています。 【職員と共に成長できる法人】 藤友五幸会は介護職、リハビリ職、看護師や管理栄養士などといった、様々な多職種の仲間と連携し、「20床増床計画の成功」や「改修リニューアル」、「入所稼働100％の安定的維持」の達成など、健全な成長と発展のため、新しいチャレンジを続けています。 ■業務内容：当グループが運営する、磐田市掛塚所在の五洋の里介護老人保健施設にて、入所されているご利用者様への介護業務をご担当いただきます。 ■法人概要： 全国に職員11,943名を擁する湖山医療福祉グループの法人です。"自らが受けたいと思う医療と福祉の創造"の理念の下、市内2か所の老健、GH、デイサービスを中心に地域の医療福祉に貢献しています。 ■キャリアパス： 当社は、職員のレベルに合わせて到達目標と具体目標を決めて仕事を行います。介護職員としてご活躍いただいた後に、介護福祉士（目安：入社3年目）、介護支援専門員／主任（目安：入社6年目）、小規模施設所長／管理者（目安：入社10年目）のキャリアパスを用意しております。 ■転勤について： 転居を伴うものはありません。磐田市内での施設間の異動の可能性がありますが、車で15分程度の距離となります。 ■シフト例：1か月単位の変形労働時間制（40時間以内／週）を採用。 日勤:8:30〜17:30（休憩1H） 早番:7:00〜16:00（休憩1H） 遅番Ａ:9:00〜18:00（休憩1H） 遅番Ｂ:10:00〜19:00（休憩1H） 夜勤:16:30〜翌9:00（休憩2H）

■募集背景： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 特に「ボーンチャイナ」が有名で、国内の洋食器業界では第2位の売上高を誇っています。 今後さらなる売上拡大を目指して動いている当社では、 2026年の基幹システム更新と次期中期計画を推進する体制を強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容： 　具体的な業務内容 　　・新規システムの導入計画 　　・新規システムの導入 　　・導入済みシステムの保守・運用 　　・社内セキュリティー対策・運用 　　・社内インフラ保守・運用 　　・次期基幹システム導入に関して、システム部署としての参画 　　・社内ヘルプデスク対応 　　・IT監査対応 　　・ベンダー対応 　初めはスキル・経験に応じて、既存システムの保守・運用、ヘルプデスク業務をお任せします。 　実績に応じて、次期基幹システムの導入や、新規システムの導入に関与していただく事を期待します。 ■組織構成： システム事業部は現在2名（男性1名・女性1名）で構成をしております。 ■ポジションの魅力： 基幹システム等の保守・運用からヘルプデスク、システム企画まで幅広い業務に携わる事ができるので幅広いキャリアを積む事が出来ます。 現在当社ではプログラム等の社内開発は行っておりません。 開発工程については協力会社に依頼をしているため、開発納期に追われる事もなく残業ほぼなし（10時間以内）です。 社内SEとしてのスキルを身に着けながら、プライベートの時間を充実させたい方におススメです。 ■当社の特徴： ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。 日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業10時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。 平均有給取得日数も12.8日とメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

※事務職、営業職等からのキャリアチェンジ可能！/Excelの関数が使える方歓迎/将来的に原価企画職へのキャリアアップ可能/トヨタグループのバン製品の製造・販売を担う完成車メーカー※ ■業務内容： ＜入社直後＞ ◇営業事務／お客様(トヨタ自動車及び関係会社)への納入車両・部品等の価格見積りの作成と交渉、その他営業窓口としての各種調査及び企画業務。 ＜入社数年後＞ ◇原価企画／新製品開発において他部門との連携を通じて、事業と製品を両立させるための原価目標の策定及びモデルライフ中の採算状況の管理。 ※入口はMLPMグループにて営業事務を担当いただき、トヨタGの業務の進め方を覚えていただいたのちに原価企画を担当する製品収益企画室のGへの配属を検討しております。原価企画業務ではまずはマイナーチェンジのようなプロジェクトから将来的にはフルモデルチェンジ、新製品などの大規模なプロジェクトに取り組んでいただけます。 ■配属組織： 収益企画部の4Gのうち、MLPM総括グループ配属になります。4名の組織でグループ長のほか、40代、30代、20代が1名ずつの組織です。配属後は 1名が専任で教育担当につきOJTを進めるため業務キャッチアップがしやすい環境です。 ■働き方： ・残業時間：月20時間弱程度（MLPM総括グループ平均） ・リモート勤務：週1回程度活用をしております。業務内容に合わせて柔軟に活用することを推奨。 ■魅力： 完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)／短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度あり／独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり／フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 船舶・海洋事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務（月次決算、四半期・年次決算）及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 　 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性（会計・税務）を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、脱炭素化に向けた新製品の開発等にも積極的に取り組んでおりますので、カーボンニュートラル社会に向けた活動にも貢献している事業に関わっていると実感できます。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 CO2回収装置や交通システム、アンモニアプラント等の化学プラントといった”エンジニアリング事業"を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主として以下の業務を担っていただきます。 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務（月次決算、四半期・年次決算）及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応 、税務調査対応 　 日本国内だけではなく、世界各国に展開するCO2回収装置や交通システム、化学プラントの経理業務を担当するため、若い時期からグローバルに活躍する機会があります。将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍いただく機会もあります。 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、自身の専門性（会計・税務）を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、エナジートランジション事業を推進する”GXセグメント”の取り纏め財務部門であり、カーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していることを実感できます。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 下記3つのうちいずれかの事業を経理・財務面から支え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。 ★キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。（希望や適性・能力を考慮し配属） （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 　◇　◇　◇ 【1.GTCC事業】 ■仕事内容 火力発電所（ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC）向け製品の経理担当業務です。 主な仕事内容は次のとおりです。 ①GTCC事業の連結業績管理／財務分析（損益・キャッシュフロー） ②製品の個別案件原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） ④固定費管理・財務会計 【2.原子力事業】 ■仕事内容 原子力発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。 ・公表財務諸表を構成する工場決算・原価計算（含. 公認会計士監査・税務調査） ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション 【3.コンプレッサ＆冷熱事業】 ■仕事内容 冷熱事業と大型コンプレッサ事業を経理・財務面から支援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、主に以下の業務を担当頂きます。 （担当業務の一例） ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務（月次決算、四半期・年次決算）及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定支援） ・会計士監査対応、税務調査対応 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業／他分野を担当するなど経理・財務の経験値を高めて頂く機会もあります。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 【国内税務業務】 ・法人税申告業務（個社申告、グループ通算（親会社）申告、地方税、消費税） 　及び税効果額算定（決算対応） ・税務調査対応（隔年） ・税務観点での事業部門サポート（相談対応、組織再編対応） ほか または、 　　　　　　　　　　　　 【国際税務業務】 ・国際税務業務（CFC、外国税額控除、移転価格（文書化、APA、リスクチェック）、国際最低課税制度（ピラー2）、現地税務申告（PE課税対応）ほか） ・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか （変更の範囲） 当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 近年、企業の社会的責任が会社経営において益々重視されるようになっており、その一要素として企業の税務への取り組みも注目されるようになってきています。 当グループでの業務を通じて、企業人として専門性の高いスキルを身につけることができると同時に、斯様な社会的要請に応えると共に、会社・事業に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 防衛・宇宙セグメントの特殊車両事業（以下、特車：防衛省向け戦車など）と 物流・冷熱・ドライブシステムドメインの事業会社である 三菱重工エンジン・ターボチャージャ(株)（以下、MHIET）のエンジン事業 （以下、エンジン：半導体工場向け等の非常用発電装置など）および ターボ事業（以下、ターボ：自動車メーカ向け過給機など）を経理・財務面から支援し、 事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を行うため、 主に以下の業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 ・同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務 ・管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、 　投資意思決定支援） ・会計士監査対応、税務調査対応 ・固定費予実管理　 将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を支えるとともに、 自身の専門性（会計・税務）を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、 ダイレクトに事業に貢献できることで、大きなやりがいと達成感が感じられます。 また、MHIETのエンジンとターボはグローバルで事業展開しており、 海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 財務第三部のミッションは航空防衛宇宙関連事業を経理・財務面から支援し、事業価値の向上を図っていくことですが、主に次の業務を担っていただく予定です。 ・担当事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュニケーション ・管理会計業務（原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援等） ・決算関連業務 ・公認会計士による監査、税務調査への対応 ※将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表（含む注記）作成 ・グループの会計方針の検討・策定 　(会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理など財務業務を担当いただく可能性があります。 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社グループの連結財務諸表の開示により、事業の状況を適切にステークホルダーにお伝えするとと共に、対話の促進を通じて、財務経理面からグループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 会計基準を踏まえた当社の事業に沿った形の会計処理を、公認会計士との議論を通じて検討・策定することにより、財務・経理人材としての自己研鑽・スキルアップを図ることができます。 中長期的にはより事業に近い事業経理や海外拠点経理等への人事ローテーションもあり、より幅広い財務経理の知識・経験を習得できる機会が多くあります。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 ①当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） ②長崎における製品原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） ④固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。 　エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。 　　　　　　　将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 当社グループのコーポレートファイナンス業務、グローバルキャッシュマネジメント業務等を一手に引き受けているグループです。 資金効率化の計画立案・推進や、ファイナンス活動におけるポリシー・ガイドラインを策定・実行するなどキャッシュマネジメント全般を担っています。 具体的には、多様な金融機関との取引関係を構築・維持しながら、金融資本市場とのコミュニケーションをとることで、最良条件での資金確保と、当社グループへの資金の安定供給に向けた方針を策定し、実行してます。 また、市場リスク・信用リスクの低減・ヘッジにも取り組んでいます。 入社後は、当社グループのコーポレートファイナンス、グローバルキャッシュマネジメントに係わる業務を広範にご担当頂きます。 【仕事内容（例）】 ・資金調達（金融機関からの借入・社債・ESGファイナンス等） ・キャッシュフロー管理　(資金繰り・グローバルキャッシュマネジメント等） ・為替リスクマネジメント ・グループ会社（金融子会社）管理 （変更の範囲） 当社の定める業務全般。 将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社グループの中で、社内の事業部門、財務部門に加え、最も頻繁に社外の金融機関とコミュニケーションをとる機会がある部門であり、ファイナンス・財務知識、コミュニケーション・交渉能力の獲得など、本人のやる気次第で、能力UPの機会が、無限にあるグループです。 当社グループの中でも「この部署でしか行っていない」業務が多くあるのも特徴です。 チーム／組織構成 グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。 ◆グループ企業235社・400拠点以上／8万名以上の社員が活躍中

具体的な仕事内容 ★PickUPページもぜひご覧ください★ これまでの経験や適性を踏まえて、いずれかの最適なポジションに配属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジションの事業分野／業務領域 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■各事業 経理・財務業務 ・田町：エンジニアリング、船舶・海洋 ・相模原：特殊車両、エンジン、ターボ ・名古屋：航空・防衛・宇宙 ・神戸・高砂：GTCC、原子力、コンプレッサ、冷熱 ・長崎：防衛、Steam Power ■本社 経理・財務業務 ・丸の内：ファイナンス、アカウンティング、タックスマネジメント ★選考を経て、最適なポジションでご活躍いただくオープンポジションでの採用です。 ★配属のご希望がある場合は、dodaの各職種募集からご応募ください。 ━━━━━━━━━━ ■お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 【各事業部門におけるFP&A】 ■連結業績管理／財務分析（損益・キャッシュフロー） ■製品の個別案件原価管理業務 ■個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） ■事業計画のモニタリングおよび予測 ■財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ■固定費管理・財務会計 【ファイナンス】 ■金融機関対応窓口 ■グローバル資金一括管理 ・資金繰り ・資金調達 ■為替リスクマネジメント など 【アカウンティング】 ■制度会計 ・会社法計算書類作成 ・有価証券報告書作成 ・連結決算業務 ・会計監査対応 など 【タックスマネジメント】 ■税務関連業務 ■海外取引に関する税務関連業務 ■タックスプランニング など チーム／組織構成 ■キャリア入社のメンバーも活躍中！ さらなる事業拡大を見据え、積極的にキャリア採用を行っています。評価や昇格の機会において、キャリア入社のハンデは一切ありません。これまで培ってきた経験、スキルを存分に活かし、より大きなやりがいを得られる環境です。

■業務概要： 自社製品の輸出入・国内出荷に関わる出荷事務作業を担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客毎に担当者を分けて、以下のような自社製品の輸出入・国内出荷に関わる出荷事務作業を担当します。 ・輸出に関する書類作成 ・輸出販売業務 ・貿易書類 ・送り状作成や売上伝票の計上など ■英語力を活かせます： 関係部署、運送会社や海外子会社（英文メール）とで日程調整などの業務もあり、複数の案件を同時進行で担当することもあるので、コミュニケーション能力や書類作成能力を活かせる仕事です。 ■業務のやりがい： 将来的には、貿易事務の経験を活かして、国内の仕入先や海外子会社から部品の仕入れ等を行う購買業務を担当して頂きますので、購買から貿易まで幅広い知識とスキルを身につける事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務