□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容：サポートセンター企画・運営 ・サポートセンターの企画・運営、プロセス改善推進 ・新規サービスの展開における社内プロジェクトの顧客サポートの実装・展開・推進 ・VOC/NPS/CESなど顧客満足度向上のための取り組み推進 将来的には、カスタマーサクセスマネージャのような組織を管理するチャンスもございます。 ■ポジションの魅力 ◇サービスプロバイダー（ISP/MVNO）でのサービス開発・運用を通し、モバイルサービスで新規プロダクトの立上げの経験を積み、社会インフラの提供・運営を経験可能 ◇B2Cサービスの他にB2B、B2B2Cなど開発エンジニアも同じ事業部内に在籍しているため、相互に協力・協調しあってサービス・事業の魅力を最大化する取組みの中心人物・その推進を進めるコアとして活躍できる ◇IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会も豊富 ■配属部署からのメッセージ MVNO事業は5G(SA)時代に突入し、新たな挑戦と成長の機会が広がっています。私たちはIIJmioブランドで提供するSIMサービスや光回線サービスのカスタマーサクセスを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供するための仲間を募集しています。 ◇イノベーションと成長：常に最新のテクノロジーとトレンドに取り組み、新たなアイデアと戦略を実現できる ◇カスタマーサクセスへの挑戦：顧客サービスにおける新時代に向け、カスタマーサクセスへの変革を推進中 ◇多様性とチームワーク：多様なバックグラウンドを持つ専門家から成るチームであり、異なる視点とスキルが結集。協力し合い、お互いをサポートする文化。 IIJmioで新たな挑戦と成長の扉を開きましょう。私たちはあなたの参加を心から歓迎します。 ■働き方 配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、在宅勤務3割・出社7割を掲げています。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 新工場の管理部門で経理業務を担当。請求書作成、経費精算、各種振込業務など。 ■担当業務： 請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛買掛管理 原価計算、予算実績管理 月次決算 ■業務内容詳細： 2024年に設立された新しい会社（新工場）における管理部門での経理業務を担当していただきます。具体的には、請求書の作成、経費の精算、各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算、予算実績管理、月次決算など、幅広い経理業務を行っていただきます。また、業務を通じて当社の経理業務フローを習得し、スキルアップを目指していただけます。 ■組織構成： 管理部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを習得→ 徐々に担当する業務内容の幅を広げながらスキルアップ→ 独り立ちして経理業務全般を担当→ 将来は経理部門の中核社員としてご活躍 ■働き方、就業環境： 当社は年功序列を撤廃し、ミッショングレードを採用しています。業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。残業時間も少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社は「より美しく」という理念の下、環境に配慮しながら地域社会に貢献しています。新しい技術やデザインに積極的に取り組む姿勢があり、常に成長し続ける企業です。また、グッドデザイン賞を9年連続で受賞している設計事務所とのコラボレーションなど、クリエイティブなプロジェクトに関わる機会も豊富です。経理業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多方面でのDXサービス展開で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】 ■ポジション概要： 誰もが知るあの街やテーマパーク、商業施設にも導入されている観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『メタマップ』を運営する急成長中のスタートアップベンチャーで、人事として事業成長を牽引する仲間を募集します。 まずは中途採用を中心に、当社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 事業拡大に伴う採用活動をリードし、組織をさらに強化していくやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ◇採用業務全般 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用要件の整理、魅力的な求人票の作成・更新 ・求人媒体、人材紹介会社の選定・折衝 ・効果的な採用広報の企画・実行 ・書類選考、面接、内定者フォローなど、採用プロセスの全般的な進行管理 ◇人事・組織開発業務 ・入社後のオンボーディング、社員フォロー ・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・人事評価制度の運用・改善 ・社員育成、研修制度の企画・立案 ■配属先： コーポレートユニット（マネージャー1名、経理担当1名） ■当社について： デジタルマップ構築を軸とした、多数の自社サービスを展開。東京都をはじめ全国の自治体から、大手民間事業者まで、幅広い業界で顧客を拡大しています。現在第2創業期に突入し、まだ小規模ながら、大胆な発想、連続的な挑戦、結果への情熱を兼ね備えた、創造的なチームになってきており、常に時代の先端を歩み、構造変革のデザインとモノづくりへのこだわりを通して次の時代に求められる「何か」をカタチにし、より良い未来を、より速く実現するため、IPOも視野に入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁への営業職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境〜 ■業務内容： 官公庁・民間を対象とした営業職として勤務いただきます。上下水道設計の調査・計画・設計・施工監理業務に関する提案営業をお任せします。具体的には官公庁や地方自治体の相談を受け契約書や見積を作成します。 ■当社の特徴： ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 ◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集概要： トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、量子デバイスに関する研究をお任せします。 ■業務内容：量子技術・現象を使った新しいデバイスの研究開発。 ・具体的には、量子センサ、量子ビット、光量子デバイス、量子通信デバイス、量子制御デバイスなど、量子デバイスの設計、作製、評価。量子デバイスを制御するための電子回路や光回路の設計、さらにはその制御ソフトウェアの研究・設計や新しい材料開発も含まれます。 ・また、募集職務として研究以外にデバイス作成・評価に必要な半導体/量子デバイス用クリーンルームの維持管理もあります。 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／教育体制◎／日本を地震から守る！橋の耐震補強工事プロジェクト管理／所定労働時間7.5h／社用車での通勤可能】 ■業務概要： 地震大国である日本にてニーズの高い、【耐震補強工事】の施工管理をお任せします。 具体的には鉄道・道路の橋を中心にお任せします。 ◇未経験者でも活躍できる理由◇ 営業、消防士、工場勤務・・など様々なバックグラウンドの方が活躍中です！ ★充実な教育体制 先輩社員とのOJTが基本となり、商材や工法、職人さんとのやり取りを学んでいただきます。 1〜2年程度経てば、徐々に一人での現場の工事管理をお任せします。 ★資格取得のサポート制度 仕事に関わる資格は受験費用・受講料負担がございます。 ■働き方： 社長自ら働きやすさ改革に乗り出しており、有給休暇取得の奨励、年間休日125日、土日も休みが多い環境です。また、土日出社の際には代休を取得することもできます。 ・出張：現場の工期によりますが数日〜2・3カ月程度の工期が多いです。 ・直行直帰：活用している社員が多く、PC支給のため合間で事務作業を行うことも可能です。 ■業務詳細： (1)現場下見 (2)所長や下請け会社との事前打ち合わせ、各協力会社への発注 (3)書類作成（安全書類、施工計画、報告書、図面チェック、各種データ分析） (4)現場立会（安全、品質、工程管理、工事進捗の確認） (5)安全・労務管理　等 <担当エリア> 関東エリアが中心となります。一部東北地域でもニーズがございます。 <担当現場> OJT終了後も、現場を2人1組で進めるよう社内で検討中です。社員の負担を減らすべく整備を進めています。 ■組織構成： 配属予定の工事部は計9名です。 40代次長を筆頭に30〜40代メンバー中心の組織となっております。 ■富士スチールの強み： 同社は材料の販売、加工、工事を一貫して出来る点が最大の強みです。コストや納期の短縮が可能となり、創業60年の歴史と併せて高い支持を得ています。今後の成長性のある地下躯体工事の一式請負を目指し事業拡大をしています。 社員の定着率も良く、ワンフロアに全部署がおり、風通しの良い環境です。夏に暑気払いのイベントや年度初めの経営方針発表後の交流会など部署を超えた交流も盛んです。

〜圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■業務内容 ●医療機器 医療用X線装置の技術開発 Ｘ線医療診断装置（レントゲン）の設置、メンテナンスの技術サービスを行う。 医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンスもございます。 医療系業界の他にも半導体・航空宇宙業界にも携われます。 ●半導体製造装置 半導体製造装置の据付調整 半導体製造メーカに半導体製造装置を納入するため、メーカー先で半導体製造装置の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 ●工作機械 工作機械の据付調整 工作機械の納入、メーカー先で工作機械の組立て及び各種機能の調整作業を行う。 また納めた工作機械の定期メンテナンスの実施。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： ・ご入社いただいた後はかならずキャリア面談を実施。ご自身の描きたいキャリア像実現に向け、全力で支援しています。 ・担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【想定月残業20時間／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容 ・トランスミッション/EV減速機の性能解析 ・部品・機構モデル作成、計算結果の分析、性能向上・改善方法の検討と設計部への提案 ・トランスミッション部品の強度解析、および性能向上検討 ・トランスミッションギヤの諸元検討と振騒・強度の解析 ・設計部が検討した部品形状・機構に対し、性能上の妥当性を確認、または改善案の提案や最適化を実施する。 ・実験部が実施した実測結果と自分たちの解析結果の比較を行い、解析精度の向上に努める。 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1 ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 ■業務形態 ・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」 ・自社開発センターでの「受託」 ・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行って頂きます。また、当社のBIM推進チームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。 ■具体的には： ・建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング ・BIMモデルからの2次元図面作成 ・モデルパーツの作成 ・構造モデルのデータチェック ・施工用BIMモデルからの数量計算 ・社内の環境整備および運用 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境があります。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゼロからイチを生み出す体験ができる！ ◎社会課題をビジネスで解決する力が身につく！ ◎顧客の声をダイレクトに反映できる！ ■サスティナブル事業推進Gについて 「社会課題をビジネスで解決する！」を合言葉に、 サステナビリティ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなど、 環境や地域の課題に向き合いながら、持続可能な価値を生み出す事業を展開しています。 現在は5〜6名の少数精鋭チームで、社会的意義（ソーシャルインパクト）収益性の両立を目指し、事業の企画から実証、立ち上げまでを一貫して手がけています。 【取り組み事例】 ・高齢者の移動課題に対応するため、電動アシスト自転車やトゥクトゥクのシェアリングを実証。 ・市民アンバサダー制度を導入し、地域住民の行動変容を促進。 ・サーキュラーエコノミーの実現を目指す「サーキュラーシティ蒲郡」プロジェクトに参画し、地域共創型の社会実装を推進。 ■お任せしたいこと： 社会課題を出発点に、新しい事業を企画・立案し、実証、立ち上げ、スケールまでをリードいただきます。 単なる構想にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、「収益を生む社会貢献型ビジネス」を形にしていく役割です。 ■主な業務内容： ・サービス企画・立案：社会課題やニーズを調査し、事業・サービスを企画、ビジネスモデルの構築 ・営業・提案活動：社内外の関係者（自治体・企業など）への提案・交渉 ・運用設計：サービス実装に向けた業務設計や体制づくり ・プロジェクト推進：実証実験の企画・運営、事業化に向けたマネジメント ■配属先について： 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】 ■業務内容： 建設業界の革新技術であるBIM/CIM（建築物の設計から施工、維持管理の情報管理をするソリューション）で使用されるソフト（Revit等）の機能開発業務 ※DX化が推進されつつある建設業界で、BIM/CIMはまさに今拡大しようとしている分野です。 ■自社開発製品 BIM、CIMの導入から運用までをサポートするサービスや、3Dモデルの閲覧からデータ管理、納品までをサポートするサービスなど、自社製品を複数保有しております。 サービスページ：https://www.cstnet.co.jp/civil/products/index.html 能力・適性を見て上流〜下流工程のいずれかを担当いただく予定です。 ニッチな業界であり、開発的要素のみならず建設・建築という業界要素にも詳しくなります。そのため、この分野で一定水準以上の技能を身に着けた方は、業界内でも引っ張りだこと言われるぐらいの貴重な存在になりえます。 ■同社魅力： ・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。 ・第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。 ・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 主にCADを使用して、住宅用窓シャッター・玄関ドア・エクステリア商品などの開発業務をご担当していただきます。 ■詳細：　 大手ハウスメーカー向けとなる住宅用オリジナル製品（窓シャッター・玄関ドア・エクステリアなど）の開発業務を担当します。ハウスメーカーへ提案する為にCADによる設計、試作確認、製品化までを各部門とコミュニケーションを取りながら複数の担当者で進めます。商品の開発に幅広く携わることができる事が特徴であると共に、自らが開発した商品が身近な住宅に装備されるため、達成感を感じられる仕事です。 ■組織構成： 東京の開発職は12名、大阪は15名の人数です。ハウスメーカーや担当商品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実験計画〜解析・設備改善までワンストップで担当 ◎数十億規模の設備を自分で動かし、結果が車両性能に直結 ◎実車×システム×HILSの複合実験でEV熱マネの基礎から成長できる ◎実車に直接触れられる＆“ゼロから1を創りだせる”新しい価値提供 ■ポジション説明： 電動化が進む中、車両性能の鍵となる熱エネルギーマネジメントを担う実験エンジニアの募集です。 実験計画から設備改善、解析まで一連を担当し、得られた結果を車両性能へ直結させる役割を担います。 成長意欲の高い若手が挑戦しやすい環境で専門性を高められます。 ■業務内容 電費・燃費・HVAC性能・充放電性能・信頼性向上に向け、バッテリーやパワートレインを中心とした 熱マネジメントシステムを対象に、実車・システム・HiLSでの実験評価を行います。 まず、対象システム構成や制御ロジック、試験条件を踏まえ、最適な計測条件や設備・ソフトウェアを選定し、 必要に応じて既存設備を改造して試験環境を整備します。取得したデータは、バッテリー設計、冷凍サイクル設計、冷却水回路設計、 モータ・インバータなど多くの部署の要求に合わせて解析し、性能改善につながるフィードバックを行います。 試験手法は温度・流量計測から熱負荷推定まで多岐にわたり、設備導入提案から運用改善まで一貫して関与します。 部署横断での調整が多く、論理的説明力やデータ整理力が求められます。 相談がしやすい雰囲気で、新しい試験手法や設備改善にも積極的に挑戦できる職場です。 ■業務の魅力 実験結果が直接車両性能に反映され、改善効果を実感しやすい点が大きな魅力です。 熱負荷や冷凍サイクルなど自動車開発の基礎領域を体系的に学べ、実験設備の導入・改善を通じて開発環境そのものをつくる経験が得られます。 ■働く環境 電動化の進展に伴い新技術の導入が続く組織で、若手からベテランまで幅広く在籍。 困ったときに相談しやすい風土があり、部門内外との連携も活発です。実験と解析を横断しながらスキルを伸ばせる環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度により、実験準備や解析業務を効率的に進めやすい ・設備改善や試験方法検討など裁量の大きい働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／年休129日・土日祝休・月残業22HでWLB良◎／お客様先を海外にも拡大中の当社にて、医薬品業界の工場等の設計に携われる方募集／小伝馬町駅から徒歩3分／フレックスで柔軟に働ける環境】 ■ポジション概要： バイオ医薬品や再生医療等製品の開発コンサルティング事業を展開している当社にて、製薬業界向け産業施設の設計(エンジニアリング)/施工管理/検査(バリデーション)をお任せします。 エンジニアリング業務を中心に最先端の医薬品産業施設の設計や施工管理、法規制対応など幅広い業務を経験していただき、専門家として成長していただきます。医薬品製造の最前線で、事業拡大と社会貢献の両立を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・医薬品工場（バイオ医薬品、核酸医薬、mRNAなど）の建設における基本計画の立案 ・ユーザー要求（UR/URB）、ユーザー要求仕様（URS）の作成、設計条件の定義 ・建築レイアウト検討、空調設計、電気・計装・自動化設備のエンジニアリング全般 ・プロセス設計（物質収支、熱収支、プロセスフロー図作成、プロセスシミュレーション） ・施主側目線での施工管理・プロジェクト管理支援 ・適格性評価（IQ/OQ/PQ）やバリデーション計画策定・支援 ■組織体制： 同ポジションのメンバーは３名で実施しています。 ■ポジション魅力： ・新規製薬工場を作る場合、プロジェクトの途中で業務終了となる場合もございますが、当社の場合は工場の構想・設計・施工・試運転から医薬品製造の立上げまでをサポートしており、幅広い知見、経験を得ることができます。 ■事業概要： ◇バイオテクノロジーに基づく生物学的製剤や再生医療等製品。当社はそれらの有望な研究シーズの開発を加速させ、GMPをはじめとする薬事規制に適合した製造法開発や工業化（スケールアップ）などを力強く支援します。 ◇生産施設づくり、設備機器から製造プロセス、運用立ち上げ、GMP対応、薬事申請に至るまで、包括的かつ高度な専門的支援を行います。 ◇私たちが目指すのは、バイオ医薬や再生医療の開発体制を変容させるサービスの構築です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎〜 ■業務内容： 自社製品である機械設備の電気設計職をお任せします。 ■業務詳細： お客様との仕様打ち合わせ／電気制御の設計業務（配電盤・制御盤の回路設計/使用CAD：icad）／社内や顧客先での試運転など ■特徴： ・お客様の工場に機械を納めるところまで担当するので、自分で設計した機械が稼働するところまで立ち会うことができます。 ・据付や試運転に立ち会うため、国内外出張があります。国内は東北から九州まで、海外はヨーロッパ、アメリカ、中国、東南アジア等です。 ・担当する機械によりますが、工期は1か月以内がほとんどです。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ◎上司と壁がなく、風通しが良いため意見が言いやすい職場です。 ◎有給休暇を取得しやすいです。自分で業務のスケジュールを調整し、取得でいきます。 ◎穏やかな社員が多く、社員の定着率が高いです。 ◎長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。 ◎転勤もなく、地元で安定して長く働けます。 ■就業環境： ・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。 ・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴： 幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。

〜宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎／時差出勤・フレックスタイム制度・時短勤務制度あり〜 ■ポジション概要： 私たちは、成長を続けるEC事業の拡大に向けて、PHPを活用したWeb開発を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します！ ECサイト構築を中心に、ShopifyやWordPressを活用したサイト制作・運用をお任せします。 経験が浅い方でも、スキルを伸ばしながら成長できる環境です。 ■業務内容： ・Shopifyを活用したECサイトの構築・運用（テーマカスタマイズ含む） ・WordPressを用いたWebサイトの構築・運用 ・PHPを用いた機能開発・改修 ・クライアントや社内メンバーとの要件定義・仕様調整 ※Shopify・WordPressどちらかの経験があれば歓迎します ◎PHPのスキルを活かしつつ、ShopifyやWordPressを中心としたEC構築に携わっていただきます。 ◎「PHPが得意で、EC/CMS構築の経験もある」という方にぴったりのポジションです。 ■事業の魅力： 私たちのShopify事業は、急成長するEC市場に対応し、柔軟かつ迅速なオンラインストア構築を実現します。 最新の技術を取り入れたカスタムソリューションの提供により、ビジネスニーズに応じた最適なユーザー体験を提供しています。また、デザインやマーケティングとの連携を通じて、競争力の高いECプラットフォームを構築しています。 ■組織構成： 全体で約20名のメンバーが協力しながらプロジェクトを進めています。 特に、Shopifyの事業をさらに加速させるべく、新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。風通しが良く、アイデアを自由に出し合える環境です。 ■当社の魅力： 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。

◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／管理会計をお任せ／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎海外売上高の伸長により、グローバル視点での管理会計を強化中。経理・財務・予算策定・管理などご経験歓迎！ ◎業務フローをもっとよくするための業務会改革にも着手中。積極的なアイディア出しに期待しています。 ■業務内容 コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務（事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など）を推進いただきます。 グローバルでの事業成長の支援や、グループの企業価値向上に向けた管理会計機能強化を目的とした増員募集です。 ■具体的な業務内容 ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・製品原価管理 ・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等 ・グループ横ぐし管理機能の強化 ・事業部門への管理会計教育 ※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、管理会計以外の経理／財務領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、ご希望の方には海外勤務も実現可能です。 ■人員体制 経理部全体は約20名前後の人員体制で、今回のグループは現在9名体制。 在籍メンバーのなかには在京の大手企業からのUターン転職者も多数います。 コーポレート部門は現在、経営環境の変化・会社の成長に応じて業務改革に取り組んでおり、中途入社の方々にもこれまでのご経験を活かして、積極的に発言頂けることに期待しています。 ■企業特色： 国内6、海外12拠点で展開する精密部品メーカーで1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に電動車用モーターコア、半導体用リードフレームいずれも世界トップクラスシェアを誇り、直近連結売上2,148億円のグローバルメーカーです。 デジタル化に伴う半導体需要にあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車の電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。 毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2025/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験でもチャレンジしたい方歓迎／裁量が大きく自由で顧客目線の提案が可能／創業60年超の老舗コーヒーメーカー／年休122日・土日祝休み／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・組織風土有り／事業成長につき増員募集】 ■業務内容 老舗コーヒーメーカーである当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店舗を中心に自社製造の業務用コーヒーや仕入品の食材の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながら顧客へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の取り扱い、コーヒーの切り替え提案など、顧客課題に合わせた裁量をもった提案営業が可能です。 ■研修／キャリア 入社後は当社の商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、顧客への提案活動に携わっていただきます。裁量があり自由な営業のため、自分で考えることも多いですが、分からないことややりたいことを積極的に質問、相談すれば、親身になって返してくれる社風、先輩たちです。実力次第ではゆくゆく支店長となるも可能で、大手顧客対応やマネジメントなど更なる活躍ができるようになります。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はございません。注文はシステムを通じて前日の16時までとお願いしており、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■組織風土／求める人物像 各社員のチャレンジ、アイディアを応援し、歓迎するフランクな社風、組織風土です。大きな裁量を持ちながら、良い意味で自由に顧客目線で責任感をもって営業活動を行っております。 「どんどんチャレンジしたい」「自分で考えたことを実現したい、提案したい」「顧客目線で様々な提案したい・課題解決したい」「自由と責任を持ちながら仕事・営業がしたい」などにピンときましたらぜひご応募ください！ ■同社の魅力 創業60年を超える老舗企業で超一流ホテル向けのコーヒーの製造、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。お客様のニーズにあわせ、小ロットかつお客様が本当に作りたい味でのプライベートブランド製造を承っており、「本当に美味しいものをお客様へ届ける」という顧客志向が浸透している社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ニーズ高まる領域で手に職を！機械を動かす「頭脳」の設計・制作◎残業月10H/オーダーメードでオンリーワンを創る／ ■職務内容： 主に自動車生産ラインの製造装置・搬送機器などを動作・コントロールする、FA 制御システムの設計・製作を担う当社での設計技術をお任せします。 ■入社後： まずは現場で学んでいただきます。未経験や高校卒業したばかりの方もご安心ください。ゆくゆくは海外現地への設備設置のための1カ月出張などもチャレンジいただけます。OJT研修あり◎ ■お任せすること詳細： 経験・スキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ・設計8割／その他業務2割で、設計に集中できます。 ・国内出張は2〜3カ月に1回程度、海外出張は年2回程度有 ・資格手当、資格サポートあり※取得費用は全額支援あり ■キャリアパス： 制御設計の経験を積んだあと、開発／設計全体を統括／管理する仕事にステップアップして活躍されてる方が多いです。 装置開発エンジニアや、機械／電気設計との統合設計職、PMなどスキルアップ環境ございます。 ■働き方： ・土日祝休み※休日出勤の場合、代休取得の上、休日手当有◎ ・8時〜17時30分、残業平均月10時間程度でプライベートの時間も◎ ・8割設計業務のため設計に専念できる環境です！ ■当社について： 社風：社会的意義「扉を開く、夢のちから」一人でも多くの方の笑顔を生む。 変更の範囲：会社の定める業務

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 *【当社の魅力】* ★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。 ★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。 ★フルリモート・フレックス勤務可能！残業月平均8h！ ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日126日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他

〜麻布十番駅から徒歩3分／17時半には退勤／年休125日・残業ほぼ無し／創業70年の老舗鋼材専門商社／400社以上と取引のある安定企業／転勤無し・安定性◎／若手向け住宅手当あり〜 ■業務概要： 営業事務として、営業のサポートをいただきます。 長期就業されている方が多く落ち着いた環境で就業いただけます。 関係各所との連携がうまくいくよう、調整や手配を行っていただくポジションです。 少人数の組織になるため業務の裁量が大きく、改善・提案を積極的にいただく事も歓迎です。 ＜具体的には＞ ・事務業務 ・業務に付随するPC、書類対応 ・営業サポート業務 ※営業担当が不在の場合、社内外とコミュニケーションをとり納期調整業務をお任せすることなどもあります。 ■働き方： ・完全週休二日（土日祝） ・2025年の年間休日は125日 ・月の平均残業時間は多くても20時間程度 ■組織構成 出向先の太陽通信工業株式会社は4名で構成されているため、 基本的に営業事務の業務は1人でお任せすることになります。 代表や周囲のメンバーにわからないことは確認できる環境がございます。 ＜取引先＞ 清水建設、大林組、ミルックス、大成建設、安藤ハザマ興業、三協フロンテア、クボタ、日本サーモスタット 等 仕入れ先・販売先ともに多くのお客様とのお取引がございます！ https://www.fk-k.co.jp/fujiwarasteel/company.htm ビルの骨組み、道路やトンネルのインフラ設備、建設機械など、建築、橋梁、自動車、造船、産業機械、プラントといった様々な分野で使用されています。 ■ポジションについて 藤原鋼材株式会社様での採用になりますが、 【太陽通信工業株式会社様】への在籍出向のポジションになります。 ＜出向先＞ 企業名：太陽通信工業株式会社 勤務地：東京都港区麻布十番1-7-3　藤原ビルディング7階 事業内容： 昭和46年に創業し、電気通信工事材料をメインに、簡易トイレなどの防災グッズまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにこたえるため自社工場ではオーダーメイド品の製造も行っています。5Ｇの切り替え等により、増加するニーズにお応えするために採用を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理／メーカーの立場から建設プロジェクトに関与／離職率1.9％／リフレッシュ休暇・年間24日の有休を付与／日立グループの充実した福利厚生】 ■職務概要： 当社の成長戦略でもある半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて施工管理業務を担っていただける方を募集します。 ■職務詳細： 空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めをお任せ。 ・現場代理人／監理技術者として、現地施工監理業務の実施 ・現地へ常駐し、顧客/社外/社内関係各所と連携し現地工事の遂行 ・工事ソリューション提案や工事エンジニリング ■業務特徴 ・基本、担当エリア内の現場の施工管理業務をご担当。 ・プロジェクト期間は小規模なもので1-2カ月、大規模なものでは12カ月以上になる場合もあります。自宅から通えない長期のプロジェクトに従事する場合は、会社が宿舎を準備いたします。 ・商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ・年間休日126日、完全週休2日制、フレックス制度有り。 ■特殊空調の特徴 ・快適性はもちろん、省エネ性や耐久性など様々なニーズに対応する【空調制御システム】、先端産業や医療の発展を支えるクリーンルームをはじめとした【環境制御システム】、高品質で安全な食品の製造保存を支える【低温制御システム】など温度・湿度・気流・清浄度・気圧の５つの要素を調和させ、お客様の要求にお応えするシステム提案、設備設計、施工管理を行っています。 ■やりがい・魅力： ・当社の先進技術は、医療・医薬業界(人々の未来)や食品業界・製造業(人々の生活)など多様な分野で活躍する企業を陰ながら支え、その成長と発展に貢献しています。専門性の高い環境に関わることで、貴重なノウハウと知識を身に着けることが可能です。工事作業そのものではなく、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゆくゆくは自社製品の企画から参画可能／医療用手術灯で国内シェアトップクラス＞ ・AIや5Gの発展による『画像処理』や『光学』の知見を積むことが可能◎ ・今後さらに成長が見込まれる分野のため市場価値を上げられる◎ ■業務内容 当社は可視化技術で新たなソリューションを創造することをビジョンとして掲げており、顧客の課題解決をサポートしています。画像処理用のLED電源の回路設計をお任せいたします。小型化・高輝度化などお客様から求められる仕様を基に、開発・仕様検討〜基本設計〜評価を行っていただきます。お客様からの要望を受け、オーダーメイドで製品づくりを担うことが多く（7割、既製品3割）、上流工程もお任せします。年間開発計画に伴い業務を進めていただきますが、画像処理ニーズをはじめ、当社技術への需要が拡大しており、年間で10〜20件ほどの開発案件を進めています。 ＜職務詳細＞ ・回路設計の計画立案および設計実施 ・LED照明の制御回路の設計 ・低ノイズ化や省エネ化に向けた回路の改善 ・各種テストや評価を実施し、品質と性能を確保する ・新しい技術や規格の調査・研究を行い、開発に活かす ■入社後 蔵王工場で数か月の研修を経験いただき、その際の費用は会社が全額負担いたします。その後は川越技術センターにてOJT研修を受けていただきます。研修では、全て1から教えますので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度／完全週休二日制／年休126日 ■配属先 川越技術センター（全10名）のうち、回路設計チーム（2名）に配属となります。 ■当社の特徴：今後世界にもチャンネルを拡大◎ 取引先は、半導体・自動車・薬品・食品と様々な業界にわたり、浮き沈みがなく安定性があります。さらに、2024年より光学レンズトップシェアの株式会社ヴイ・エス・テクノロジーの完全子会社化を行い、世界に9か国19拠点（日本以外）への販売網を広げ、更なる成長を目指しております。

〜「今後の日本を支える」プラントの1次請け施工管理／週休2日制（土日祝）／長期休暇あり／出張手当1日4500円〜 ＼この求人のポイント／ ★大手企業からの安定受注があり安定性◎★ ★4年連続「健康優良企業」にも認定される社員のことを一番に想う会社で働き方、福利厚生◎！★ ★ごみ焼却施設・バイオマス発電施設といった、国に必要不可欠な施設の建設に携われます！まっさらな土地に一から地図に残るものを建設する「やりがい」を感じられます★ ■業務内容 ゴミ焼却施設やバイオマス発電施設等の環境に関わるプラントの機械施工管理をお任せします。 具体的には… ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■案件詳細 ・担当人数：小案件は1名、大型案件は複数名体制 ・エリア：新設案件は全国、メンテナンス案件は関西が中心 ・受注先：日立造船様や日鉄エンジニアリング様、住友重機械工業様といった大手企業が多数 ◆担当頂く業務が幅広いので、機械・建築・電気・土木など様々な施工管理経験を活かすことができます。 ■働き方 ・残業時間：40h程（繁閑で変動有） ・夜勤：無し ・休み：月2回の土曜休みと日祝休み ★手当の充実★ ・現場が全国にあるため長期出張が発生します。レオパレス等の住居借り上げを会社で行っているので、個人の負担はありません。 ・出張手当や昼食手当等で1日4500円支給！基本給とは別に約10万円程手当で支給されます ・月1回の帰省手当支給有！ ■組織構成 施工管理担当は7人（20代1名、30代1名、50代4名、60代1名）で構成されており、大半の方が中途入社です。 ■同社の特徴 ごみ焼却施設建設を担う“全ての”元請け企業とのお取引があり、更新工事の受注が増加しています、また日本政府が掲げる「脱炭素」の方針を受けて、新規受注が増加し、今後も安定した受注が予想されます。取引先は日立造船様や日鉄エンジニアリング様といった大手企業から長年受注をいただいているという背景も安定受注の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が商品とする製版技術は、エンドユーザーへ正確な情報表示や美しいパッケージデザインとして届ける役割を担っています。常に最終の包装が身近な暮らしの中にあることを考え、データを確実に再現するためにお客様の要望をしっかりと聞き取ることが営業担当の業務となります。 ■業務内容：《既存のお客様への法人ルート営業》 ・印刷会社等のお客様を訪問し商談、製品概要ヒアリング、原稿打ち合せ ・お客様との打ち合わせを基に当社製品（グラビアシリンダー）の製造（製版）に係る社内手配、製作スケジュール把握 ・製品（グラビアシリンダー）の納品、引き取り ■求められる力 お客様の相談に対する真摯さ／データを確実に再現するためにお客様の要望をきちんと聞き取るコミュニケーション能力 ■この仕事のやりがい コンビニやスーパーで自分が携わった商品パッケージを目にすることができるなど、自身の仕事が目に見える形で社会に影響を与えることができる仕事です。 ■在職者がこの仕事を選んだ理由 身近なものづくりに携わりたい／地元に根づいて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務