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★資格不問！未経験でも大歓迎！ ★全国から訪れる観光客の方に高知の魅力を伝えてください！ ★高知駅南口徒歩1分 JR高知駅南口の「こうち旅広場」で龍馬パスポートの発行を行うスタッフを募集しています。 「こうち旅広場」は年間約60万人の方が訪れる高知の観光拠点施設で、観光案内機能を持つ高知観光情報発信館とさてらすと、イベント広場・駐車場があります。 ○業務内容 ・龍馬パスポート発行などパソコンでの簡単なデータ入力や書類事務 ・発行窓口及び電話でのお客様応対

プロジェクトマネージャーとして、「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発 や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テ ストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常 を変化させるサービスを開発していただきます。 手法としては、アジャイル開発を利用し、市場やニーズに柔軟に対応して います。 まだ社外には公開していない極秘の新規プロジェクトを進めています。 ・開発部門とのコミュニケーション ・開発スケジュールの調整 ・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け ・セールス部門、役員との折衝 ・テスト ◎将来的に従事するかもしれない業務 ‐オフショア開発管理業務 ※ベトナムのやり取りが発生する場合、基本的には日本語でのやり取りになります。

多くの人々や物が自由に行き交う社会・未来を実現し 世界で一番選ばれ、愛されるグループを目指します。 お客さまにとって快適な空の旅を提供できるー。 それが、客室乗務員です。 そして今日もたくさんの社員が空の上で活躍しています。 客室乗務員の使命は、お客さまの尊い命をお預かりし 安全に目的地までお運びする保安要員としての役割を担うとともに お客さまにとって最高のサービスをつくりあげることです。 また、客室乗務員は 国籍や文化を越えた多くのお客さまと触れ合い 自分自身の見聞を広めることができるお仕事。 日々、多くの人や文化、地域と触れ合いながら 私たちと一緒に安全で快適な空の旅をお届けしましょう。 JALの客室乗務員*約2ヶ月間の訓練あり*未経験でも安心のスタート*産休・育休取得後復帰の実績多数*復職支援セミナーあり*語学力を活かせる*一流の接客スキルが身につく*国内線、国際線を担当 …★私たちのミッション★… お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする保安要員の役割を担うと共に、 お客さまにとって最高のサービスを創り上げるお仕事です。 …★入社後の流れ★… ▽約2か月の初期訓練 保安要員としての訓練と、サービス要員としての訓練の二つを受けます。 ▽約2週間にわたる実機でのOJT インストラクターが付き、丁寧に指導ます。 ▽国内線業務 まずは基礎業務を身に付け、確実な技量向上に努めます。 ▽国際線業務 外国籍のお客さまと英語でコミュニケーションを図り、さらなるプロ意識を持ちながらサービスを提供します。 また、エコノミークラス⇒ビジネスクラスと段階を経て、着実にステップアップが可能です。 将来的には、責任者ともいえる、「リードキャビンアテンダント」「チーフキャビンアテンダント」や、「グループ長」と呼ばれる管理職へとキャリアップが可能。 また、客室業務で培った知見を活かし、地上業務や新規事業、地域事業などでも活躍の場があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から憧れの客室乗務員へ。 入社後は約2か月間の訓練を行います。内容は「保安要員としての訓練」と「サービス要員としての訓練」です。これらの訓練では、客室乗務職に必要な知識を一から学べます。前者では、万が一緊急事態が発生した場合に備えて、知識・技量を磨きあげ、一人一人が「責任感・使命感」をもって保安要員としての訓練に臨んでいます。後者では、「自ら気づき、考え、JALブランドを体現する」客室乗務員へと成長できるよう「心」を養い、言葉遣い、接客英語、航空機に関する知識まで、さまざまなことを学んでいきます。未経験からでもチャレンジできるため、大切なのは「やってみたい」という強い気持ちです。あなたの挑戦をお待ちしています。 ライフプランに応じた、充実した制度があります。 ■産前地上勤務制度（妊娠後、出産特別休暇取得までの間、地上勤務に就ける制度） ■短日数勤務制度（月間の勤務日数を減らして勤務ができる） ■深夜業免除措置 ■産休制度　など JALグループでは、男女問わず、さまざまな社員がライフイベントに伴う休職を経ても、キャリアを形成し続けられるよう多数の制度をご用意しています。 【教育制度について】 入社後、約2か月の初期訓練に入ります。訓練期間を経て、客室乗務員として必要な「安全に関する知識」「サービスに関する知識」「専門用語」などを習得できますので、未経験の方でも安心してください。訓練後は、約2週間実機でのOJT研修に入り、自信をもって独り立ちできるよう手厚くサポートしていきます。また、OJTを終えた後も、同じ所属に集う先輩方からのサポートを受けながら、成長できる環境が整っています。

「活躍は空の上でも地上でも」 客室乗務員は、日々多くの人と接しながら働くお仕事。 ご利用されるお客さまは ビジネスや旅行など さまざまな目的と想いを持っています。 また、客室乗務員の使命は お客さまの尊い命をお預かりし 安全に目的地までお運びする 保安要員としての役割を担うとともに お客さまにとって最高のサービスをつくりあげることです。 私たちと一緒に世界中の心を笑顔にしましょう。 JALの客室乗務員*一流の接客スキルが身につく*多くの人と接しながら働ける*約2ヶ月間の訓練あり*未経験でも安心のスタート*産休・育休取得後復帰の実績多数*語学力を活かせる*国内線、国際線を担当 …★私たちのミッション★… お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする保安要員の役割を担うと共に、 お客さまにとって最高のサービスを創り上げるお仕事です。 …★入社後の流れ★… ▽約2か月の初期訓練 保安要員としての訓練と、サービス要員としての訓練の二つを受けます。 ▽約2週間にわたる実機でのOJT インストラクターが付き、丁寧に指導します。 ▽国内線業務 まずは基礎業務を身に付け、確実な技量向上に努めます。 ▽国際線業務 外国籍のお客さまと英語でコミュニケーションを図り、さらなるプロ意識を持ちながらサービスを提供します。 また、エコノミークラス⇒ビジネスクラスと段階を経て、着実にステップアップが可能です。 将来的には、責任者ともいえる、「リードキャビンアテンダント」「チーフキャビンアテンダント」や、「グループ長」と呼ばれる管理職へとキャリアップが可能。 また、客室業務で培った知見を活かし、地上業務や新規事業、地域事業などでも活躍の場があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から憧れの客室乗務員へ。 入社後は約2か月間の訓練を行います。内容は「保安要員としての訓練」と「サービス要員としての訓練」です。これらの訓練では、客室乗務職に必要な知識を一から学べます。前者では、万が一緊急事態が発生した場合に備えて、知識・技量を磨きあげ、一人一人が「責任感・使命感」をもって保安要員としての訓練に臨んでいます。後者では、「自ら気づき、考え、JALブランドを体現する」客室乗務員へと成長できるよう「心」を養い、言葉遣い、接客英語、航空機に関する知識まで、さまざまなことを学んでいきます。未経験からでもチャレンジできるため、大切なのは「やってみたい」という強い気持ちです。あなたの挑戦をお待ちしています。 ライフイベントと仕事の両立を推進しています。 ■産前地上勤務制度（妊娠後、出産特別休暇取得までの間、地上勤務に就ける制度） ■短日数勤務制度（月間の勤務日数を減らして勤務ができる） ■深夜業免除措置 ■産休制度　など JALグループでは、男女問わず、さまざまな社員がライフイベントに伴う休職を経ても、キャリアを形成し続けられるよう多数の制度をご用意しています。 【教育制度について】 入社後、約2か月の初期訓練に入ります。訓練期間を経て、客室乗務員として必要な「安全に関する知識」「サービスに関する知識」「専門用語」などを習得できますので、未経験の方でも安心してください。訓練後は、約2週間実機でのOJT研修に入り、自信をもって独り立ちできるよう手厚くサポートしていきます。また、OJTを終えた後も、同じ所属に集う先輩方からのサポートを受けながら、成長できる環境が整っています。

ITベンチャー企業での営業事務・営業アシスタントのお仕事です！ 【おすすめポイント】 ◎「伏見駅」から徒歩4分！おしゃれなオフィスで勤務可能！ ◎土日休み！長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ◎服装、髪型、ネイル自由！ ◎基本的なPC操作ができれば未経験歓迎！ 【主な仕事内容】 ・企画、提案、営業のサポート ・見積り、請求書作成 ・データ入力、原稿のチェック ・各種書類作成、プレゼン資料作成 ・クライアントや各種関係者との連絡・調整　など ★やる気やスキルに応じて、さらに幅広い業務をお任せします！

事業部と連携し事業横断的な課題解決や経営企画の策定を推進する業務です。 経営データを整理し、経営計画策定を計数的側面から支援いただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・中期経営計画及び事業戦略の策定支援、並びにその基礎情報の調査・とりまとめ ・年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成 ・全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告 ・全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援） ・その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決 ※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

自社D2Cサービスのブランド戦略やPR戦略の立案～実行までブランド横断的にご担当いただきます。 〈業務内容一覧〉 ・販売戦略立案 ・ブランド横断でのブランディング戦略立案 ・顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション設計、実行 ・PR担当のマネジメント　など

【当社の営業チームについて】 誰もが知っている大手企業がクライアントになります。自社のエンジニアを顧客先に常駐させ技術提供を行うほか、お客様の要望に合わせたシステム開発やネットワーク構築の受託案件や、ローコードやRPAといったトレンドの技術を用いたDXソリューションを行っています。クライアントのニーズに合わせ提案や価格調整、エンジニアのプロジェクト参画までのフォローを営業が一貫して対応しており、既にお取引のある信頼関係が築かれたお客様とのコミュニケーションが殆どです。 営業アシスタントの方には、顧客やエンジニア、コーポレート部門内との連絡調整、スケジュール管理、会議出席、議事録や資料作成、請求処理などの営業事務等をメインに、当社の営業活動がスムーズに行えるようなサポート支援を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 　・顧客やエンジニア、コーポレート部門内との連絡調整（メール/チャットツール/電話等） 　・営業チーム全体のスケジュール、タスク管理 　・会議出席（議事録作成含む） 　・各種資料作成 　・見積書、請求書、契約書の作成等の営業事務全般 　・新卒、中途採用関連 　・その他庶務、総務 等 　<その他> 　・営業チームが採用も担当しており、人事や採用のスキルを伸ばすことも可能です。 　・営業チーム含めたコーポレート部門のメンバー約10名がチームワークで業務を進めています。 　・ご自身のキャリアプランやライフステージに応じた成長や多様な働き方が可能です。

プロジェクトマネージャーとして、「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発 や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テ ストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常 を変化させるサービスを開発していただきます。 手法としては、アジャイル開発を利用し、市場やニーズに柔軟に対応して います。 まだ社外には公開していない極秘の新規プロジェクトを進めています。 ・開発部門とのコミュニケーション ・開発スケジュールの調整 ・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け ・セールス部門、役員との折衝 ・テスト ◎将来的に従事するかもしれない業務 ‐オフショア開発管理業務 ※ベトナムのやり取りが発生する場合、基本的には日本語でのやり取りになります。

仕事の概要としては、「マイナビジョブ20’s」のマーケティング担当です。主に、20代の若年層に特化した人材紹介サービスサイトへの集客を行っていただきます。 ① 広告（運用型広告、アフィリエイト等）でのリード獲得のための運用／改善 ② 事業の方向性に沿ったマーケティング戦略を立案／実施／改善 ③ WebサイトのUI/UX含めた改善 <具体的な仕事内容> ・求職者や求人企業の集客プロモーション戦略立案、実行 ・リスティング、ディスプレイ、動画など運用型広告の配信設計、運用、検証、改善 ・集客やブランディングに関わる効果測定 ・その他、クリエイティブに伴う効果改善施策立案など 若年層に特化したサービスであり、サービスの拡大に伴い運用費も年々増加傾向にあります。サービス開発の内製化を進めることにより コスト面の改善、柔軟な機能開発を図っています。自社サービスを育てていくことができる、やりがいのあるお仕事です。

当社ビジョンのその先に、ユーザーの夢とご自身のキャリア双方の実現があります。 風通しが良くじっくり働ける環境で、お客様の「生産性」を向上させるサービスを開発しております。 今回、コア事業のWebサービスのさらなる拡販に向けて、営業フローの構築に携わっていただく、 1人目の営業メンバーの募集を開始することになりました。 お客様の実現したいご要望をヒアリングし、業務効率化や業績向上を実現するためのご提案を行います。 代表と相談しながら今後の営業目標など指針を決定していきます。 最適な営業手法を一緒に検討・構築していきましょう！ 【仕事内容】 当社の受託開発サービスを活用し、クライアント企業の課題解決を実現するソリューション提案を行っていただきます。 多種多様な業界のクライアント企業に対し、リード獲得～ご提案・クロージングまで一気通貫で営業活動を行い、事業を拡大していく重要なポジションです。 新規クライアントの獲得後は、最先端領域のソリューション提案行う機会があり、成長を実感出来る職場です。 入社後は当社代表の佐藤や、既存のメンバーと営業同席するなどして、提案に必要な知見を身につけていただき、徐々に1名で複数のクライアントをご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ・リード獲得を目的とした最適なアクション検討＆実行（テレアポ・LP作成・ブログ運用など手法を検討し、実行まで） ・トークスクリプト設計＆改善 ・クライアントの課題整理（ヒアリング） ・提案内容の検討、まとめ、提案作成（エンジニアメンバーと検討） ・プレゼンテーション/デモ ・クライアントとの折衝 ・リード/アカウント管理 風通しの良い環境で、より生産性の高い作業ができるように、取り入れたいことがあれば試してみたり、 相談したりしながらメンバー各々が自由に行動しています。 まだまだ成長中の会社ですので何でもやってみることが出来ますし、活躍できる余地が多くあります！ 【自社サービスについて】 電力小売事業者が利用する広域サービスの機能を代替し、操作を簡便化、効率化する、 SOLT(ソルト)という自社サービスを開発しました。 今後も新規のプロダクトを開発予定ですので、0→１のプロダクト開発に立ち合い、 弊社独自のソリューションを用いて クライアントの課題解決を行うやりがいを感じることができます！ 【その他】 ・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。 ・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！ ・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。 ・営業チームとして1人目の採用なので、スキルアップに必要な社内の制度設計も自身で生み出すことができます！

アナイスカンパニーは世界的ビューティー、アパレル企業を中心に、顧客の世界観をブランディングから関わり、Webやグラフィックを通じて表現しています。 これまでのブランディング実績から2020年4月、自然派国産スキンケアブランドを展開するジョンマスターオーガニックグループ ジャパンカンパニーよりSINN PURETE（＝シンピュルテ）は事業譲渡され、以後当ブランドの製品開発、製造、品質管理をアナイスカンパニーが担っています。 シンピュルテは2012年のブランド設立から20代後半から40代を中心に幅広い層から支持を得ているブランドです。美容やスキンケアに強い関心があり、目の肥えたファン層の期待に応えるためにも、今回メンバー増員をし、よりブランド力向上を目指しています。 ■ 仕事内容 代表と二人三脚でシンピュルテ各製品の品質管理業務全般を担当していただきます。 具体的なタスクは以下の通りです。 ・製品標準書の作成および管理 ・OEM社との試作品確認、発注管理 ・契約書の作成、内容確認 ・パッチテスト用の検体発送、必要書類の作成と管理 ・見積作成、予算管理 ・生産数、スケジュール管理 ・薬事関連業務 など、製品の生産から品質管理に関する一連の業務をお願いしたいと考えております。 品質管理の経験がある方には上記以外の上流の業務をお任せします。

弊社ITツール『Lステップ』を販売するために必要なマーケティングプロモーション または、Web 広告やSNSを活用した集客全般、関連業務をお任せします。 当社のマーケター部門は、「集客」「教育」 「販売」と大きく3つに分かれています。 適性のある部門から始めて、徐々に仕事の幅を広げ、マ ーケティング全般をゼロから学ぶことができます！未経験からでも、3年ほどで全てを担えるまでに成長できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜集客＞社内事業における集客戦略を話し合い、実行や分析を行います。 ＜教育＞興味を持っていただいたお客様のサポー トを通して、ご紹介を行います。 ＜販売＞お客様の課題解決に必要なツールを提案 し、販売します。 ※適性や状況によって、必ず全ての部門を担う訳ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後すぐは 入社後の約3週間は、座学で基本的な基礎知識やマーケティングの基礎などの導入研修を行い、『Lステップのご提案方法をレクチャーします。 その後、自社商品についての知識を深め、現場を知ってほしいので、Lステップに関わる顧客対応を担っていただきます。事業課題解決に向けたご案内とともに、徐々にマーケティング業務も習得していくイメージです。 ◆裁量が大きい 「目的地は同じ、でも乗っている車は違う。」そんなイメージの距離感で仕事ができる環境です。 ハンドルはそれぞれが握っており、メンバーが隣を走っているので、すぐに集合してミーティングができ、疑問や課題についてもスピーディな解決が可能。理解が深まれば、目的地までのルートもお任せしますので、裁量大きく働くことができます！

国内大手企業から中小ベンチャー企業まで、多くの広報部・宣伝部・マーケティング部に導入されている国内No.1の広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」のインサイドセールス（内勤型営業）職です。 マーケティングチームと連携し、サービスに興味を持った新規のお客様に対して、課題ヒアリング・アポイント取得を行います。 ▼具体的な業務 ・広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」の新規開拓営業（内勤営業） ▼チームでの仕事の流れ マーケティング担当が、自社セミナーの開催などを通じて PR Analyzerに興味のあるお客様・ニーズをお持ちのお客様の連絡先（リード）を獲得。 ↓ ★ここをお任せします★ インサイドセールス担当が分担し、電話・Zoomなどでお客様の課題をヒアリング。 商談のアポイントを獲得。 ↓ 実際の商談はフィールドセールス担当が実施。 お客様の課題に合わせてPR Analyzerの機能を提案し、解決策を提示して受注につなげます。 ★実践に即した研修を設け、未経験スタートでも3ヶ月～半年で一人立ちできる体制を整えています。 ※当社のnoteに先輩社員の紹介もございますので、ぜひご覧ください ☆キャリアアップ・キャリアチェンジ☆ マーケティング・カスタマーサクセス・Bizチーム全体をリードしていくポジションへのキャリアチェンジ・キャリアップも可能です。 ▼ここが魅力 【国内唯一のPR効果測定ツール】 広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer」は、国内で唯一、4マス（テレビ、新聞、雑誌、Web）の掲載記事を網羅的にクリッピングし、一元管理できるツールです。こうした独自性はもちろん、PRエージェンシーがつくるプロダクトゆえのきめ細かな機能が評価され、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） 【「PR Tech（R）」で業界を変革する醍醐味】 私たちが目指すのは、単なるクリッピング業務の自動化でなく、分析への価値提供です。成果をデータで可視化し分析を促進することで、PRに携わる人の知的生産性を向上させたいと考えています。 【グロースフェーズならではの経験】 まだBizチームは少数で、ダイレクトにプロダクトや事業の戦略に関わることができます。裁量をもって戦略を立案し、実現していくことが可能です。 【働く環境】 ・週2回テレワークの導入 ・フレックスタイム ・社内はウォーターサーバー飲み放題 ・BGMやTV映像が常に流れている ・ラフ過ぎなければオフィスカジュアルもOKです。 あなたもチャレンジしてみませんか。

＜具体的には＞ 銀行口座開設 弁護士対応 不動産対応 グループ会社決算等税理士対応 営業事務 管理会計補助 グループ会社決算等税理士対応 事務的な業務が中心にはなりますが、他部署との連携や社内行事の運営など、従業員と関わることも多い仕事です。 社内の多くの人と関わり、サポートをする機会があります。また、幅広い経験が積めます。 多くの人と関わりながら仕事をこなす総務は、日々の仕事の中で、自然とビジネススキルを磨くことができます。 企業の大きさや体制によっては細かく担当部署・業務が別れているところもありますが、ブリッツでは、幅広い業務に対応するため、幅広い経験を積むことができます。 幅広い業務を担う総務の仕事は、ルーティンワークと、突発的な仕事の連続です。 それぞれの対応で必要なスキルが異なり、柔軟性が求められるため、自分の知識やスキルを磨く努力が必要ですが、その分多くの業務スキルを身につけることができ、キャリアアップにつながる部分もやりがいのひとつです。 【働く環境について】 個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実に事業に反映されます。チームおよび経営層と考えを共有しながら、業務改善や新ツールを導入するなど自分の考えを取り入れられる機会が非常に多い職場です。

20代に圧倒的な裁量権！ 100億企業を目指し、共に才能を爆発させませんか？ -------------------------------------------------— 【仕事内容】 化粧品、健康食品等の『マーケティング戦略・企画～実行』まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を学べます。 ■流行やトレンド・SNSの市場調査 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集し、広告のクリエイティブに活かします。 ■広告原稿・記事作成 ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ■運用広告の検討 どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのかを、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ■効果分析・改善 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析をした後、キャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値へに向けて改善していきます。 -------------------------------------------------— 【実力主義の評価制度】 GeNieeeは実力主義だから『入社数ヶ月でマネージャー』『20代で事業部長』も現実的。 -マーケティング事業部でマーケを極めながらマネジメントに挑戦するキャリア -経営会議に参加し、事業運営をリード 昇進したら『将来のキャリアが幅広い』のもGeNieeeの特徴です。 当然のことながら年功序列はありません。 20代前半で管理職となったメンバーも在籍しております！ -------------------------------------------------— 【挑戦し、失敗を恐れない文化】 挑戦とは、新たな道を拓くことです。 新たな道を拓くことで、人は多くを学び、飛躍的に成長します。 同時に、失敗を恐れず挑戦する姿勢は仲間に勇気を与えます。 挑戦しなければ、成長はあり得ない。リスクを取らないと、進化は生まれない。 だからGeNieeeでは組織も個人も失敗を恐れず、挑戦することを大切にしています。 -------------------------------------------------— 【才能を爆発させる！】 GeNieeeは「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」でありたいと考えております！ 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。 『メンバー全員の才能の爆発』 この壮大なビジョンを実現するために積極的な成功体験の共有やノウハウ伝授、研修プログラムなど、最短最速でWebマーケティングのプロとして活躍できる土壌を用意しております。 私たちと一緒に、秘められた才能を自覚・開花させ、熱狂を生み出しながら人生を謳歌しましょう！

【 具体的な業務内容 】 ・プロダクトマネジメント全般 　- ユーザーアンケート、インタビューなどリサーチ 　- プロダクトの改修企画・施策立案 　- UI / UX、仕様設計 　- リリースまでの進捗管理、ステークホルダーとの調整業務 　- リリース後の効果測定、各種データ分析 ・戦略策定、マーケティング、業務改革・DX導入のコンサルティング

今後の安定したキャリアのために「一生モノのスキル」と「選べる働き方」で長く活躍できる職場を実現。 正社員だから叶う好待遇—— 当社のセラピストは、入社後1ヶ月かけて専門知識を学んでいただきます。 （カラダの仕組み、接客のコツ、実技研修など） 厚生労働大臣認可組合の『セラピスト認定資格』も取れるため、一生モノのスキルも手に入ります！ 引越しが必要になった場合でも 全国に720店舗以上を展開しているので、店舗異動もOK！ 「子育てと両立したい」といった希望も叶えられ さらには働き方も選べるため、フリーランスへ転身もできます！ また、半期ごと賞与＆指名料還元(1件300円で半年累積)もあり 日々の頑張りも評価しています！ 正社員として安定的に、資格や技術が得られる環境で 一緒に働いてみませんか？ Raffine（ラフィネ）のセラピストとしてお客様に癒やしをお届け！【産休・育休の取得率100％・未経験入社95％以上】 「Raffine」グループの大手サロンを中心に、各店舗でのセラピスト業務をお任せします。 主にボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピーなど、多彩なメニューの中からお客様に合った施術を行ないます。 その他、施術の間に予約・受付対応なども担当していただきます。 また、配属先ブランドによりアロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパ、エステの技術を取り入れたボディクリーンなども行う店舗もあります。 1日に施術する人数は3～5名、1回あたり20～60分。 シフト制なので、残業はありません。 ゆっくりお休みになりたい方やお話しを聞いてほしい方など お客様にとって居心地の良い空間を提供します。 【仕事の魅力】 ★オールハンドだから、やりがいも十分★ ラフィネではすべての施術を機械は使わずセラピストの手で疲れをほぐしていきます。 お客様の悩みを伺ったうえで施術をするから、 「おかげで身体が楽になりました！」と直接感謝されることも♪ 帰宅するお客様のスッキリした笑顔は、 癒しの時間を提供したセラピストも笑顔にさせます。 《オールハンドの魅力》 ・疲れをピンポイントでほぐせる ・コミュニケーションをとりながリラックスできる ・機械にはない心地よさや温かさもあります♪ 《お客様の声》 ・そこやってほしかったの！そこがちょうどつらかったんだ！ ・めちゃくちゃ気持ちいい！ ・肩がすっきりした！顔色がよくなったよー！ 相手の反応が目の前で見えて、体がほぐれていく感覚はオールハンドだからこその楽しさでお客様からの信頼はやりがいに繋がります！ ★将来のキャリアパス★ 社内のキャリアパスプラン制度により、職位が8つのランクに分かれています。 年齢や経験に関わらず、プロフェッショナルを目指して頑張っている方がランクアップできるシステムです。 店長になったり、国際ライセンスを取得したり、本部スタッフとして店舗マネジメントに携わることも可能になります。 【POINT】 ◆多彩なブランド展開 あなたのキャリアプランに応じて、ラフィネ以外の店舗へ異動も可能！ 他にも、総合職（人事やEC運営など）や週休3日制（業務委託）へキャリアチェンジもできます。 ◆お客様のご来店数 月間70～100名近くのお客様を施術しています。 ご来客数が多いということはそれだけお客様にとって“安心していける場所”なのです。 セラピストにとっても安定した集客力があるので技術スキルの向上が早いのが特徴です。 【教育制度について】 配属前には、プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて東京、大阪、名古屋、福岡、その他、限定開催エリア(直近は9月沖縄)で実施しますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼配属前の研修 カラダの専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとりサポートします。 ▼配属後の研修 フレッシュセラピスト研修 チーフセラピスト研修 ブラッシュアップ研修 セラピスト定期勉強会 専任講師巡回制度

■自分の歩みたいキャリアが「選べる」、環境が変わっても安心して働ける職場 ■産休育休からの復職率100％ まずはセラピストとして1年間従事し、 入社1年後、今後の働き方を選んでいただきます。 ≪選べるジョブローテーション≫ 【1】総合職で本部スタッフ（リモートワーク） 営業（エリアマネージャー）、開発部（店舗開発）、採用人事（新卒採用・中途採用）、経理、総務、経営企画部（広報・ECサイト運営） 【2】業務委託のセラピスト 勤務時間もお休みも自由！家事との両立で週3日勤務するスタッフもいれば、週5日で月50万円以上稼ぐスタッフもいます！ 【3】変わらず正社員セラピスト ブランドや施術項目を変えたりもできるので、そのまま続ける方も多いです。ワークライフバランスが整っていて、安定的な働き方ができます！ 受付～施術～お見送りまで、すべて1人のセラピストが担当します。オールハンドの施術で"体"だけでなく"心"も癒やすリラクゼーションサービスを提供し、お客様の疲れやストレスまで解消できるお仕事です！ ■フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ■カウンセリング お疲れのヒアリングやメニューの紹介 ■施術 リフレクソロジー、ボディケアなどのオールハンド施術となります。 配属店舗により、タイ古式、ヘッドスパ、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューや、エステの技術を取り入れたボディクリーンも学ぶことができます！ 国家資格持ちのセラピストも多数在籍しておりますので、高い技術を身につけることも可能です♪ ■お客様のご来店数 1人あたり3～5名/日、70～100名/月ほどのお客様を施術しています。 ご来客数が多いということは、それだけお客様にとって“安心して利用できる場所”なのです。 お客様の男女比は、商業施設や路面店ではほとんどが女性で、温浴施設では半々です。 希望に合った店舗への配属を考慮します！ ※キャリアチェンジ後の働き方などは、面接時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 オールハンドだから楽しい！ ラフィネではすべての施術を機械は使わずセラピスト自身の手で疲れをほぐしていきます。相手の反応が目の前で見えて、体がほぐれていく感覚はオールハンドだからこその楽しさで、お客様からの信頼はやりがいに繋がります！ ■オールハンドの魅力 ・疲れをピンポイントでほぐせる ・コミュニケーションをとりながリラックスできる ・機械にはない心地よさや温かさあり！ ■ノルマや集客活動はなし 大手だからこその集客力で、施術・接客だけに集中できる環境です！ ■そんなことできない…と思った方へ 当社では未経験スタートが95％以上！ 研修制度があるので安心してスタートできます♪ ■職場環境 心も癒やすお仕事なので、優しい方や温和なスタッフばかり。 人間関係も良好で、経験・年齢問わず風通しの良い職場です！ ↓研修（教育制度）については『アピールポイント欄』をCHECK！ エステティシャンとの違いは？ ■エステティシャン 美容機器を中心とした施術を行い、外見の美しさを整えるための働きかけをする ■セラピスト 手技で施術を行い、身体の内面の健康に対してアプローチし、自分自身の手でリラックス効果をもたらす どちらもお客様のお悩みを改善して、 "キレイになる"お手伝いをしているのは同じです！ ↓当社のキャリアパスは 『女性管理職について』欄をご確認ください◎ 【教育制度について】 ■配属前の教育研修 ・期間　34日間／約280時間 ・場所　東京,大阪,名古屋,福岡,その他限定開催エリア(直近は9月沖縄) ・内容　体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとりサポート！焦らずしっかり習得◎ ■配属後の教育研修 ・フレッシュセラピスト研修 ・チーフセラピスト研修 ・ブラッシュアップ研修 ・セラピスト定期勉強会 ・専任講師巡回制度 など、配属後もスキルを高められる研修あり！

全国でファーストフローラ募集☆コミュニケーション能力や笑顔を活かし完全歩合制のお仕事に挑戦しませんか FF（ファーストフローラ）を日本全国で募集！ ターゲットは 日本全国の機械工具販売店。 全国に1万5000件以上ありますので あなたがお住まいの地域にも沢山の販売店があります。 その販売店の営業と同行して頂き、取引先である工場に 「あれば便利！使って納得！イクザス通信」のカタログを 工場責任者にお願いし従業員の方々に配って頂くお仕事です。 もちろんカタログは無料です・ 一件の販売店は平均300件位の中小の製造業を取引先に持っています。 製造業の従業員は平均２０名位。 販売店は取引先の製造業のほとんどと長年取引があり フレンドリーな関係を築いていますので安心して営業ができます。 ★全国でファーストフローラ募集★イクザス通信で流通革命を！ ◎経験・年齢・性別不問＜全国で女性が活躍中＞ ◎販売店と同行し＜あれば便利！使って納得！イクザス通信＞の カタログを工場の方に配って頂くのが仕事。 　　　　↓ ◎主に工場の責任者の方との交渉が中心。 工場で了解を頂きましたら従業員数分のカタログをお渡し下さい。 1件につき報酬とは別に700円を説得手当として別途支給。 （カタログは無料・説得手当700円の支払い方法は応募時に説明） 　　　　↓ ◎責任者さんや従業員さんとコミュニケーションを密にするのが成功の秘訣。 仕事の輪も大きく広がります。 　　　　↓ ＜笑顔や説得力・信頼関係が磨けるお仕事です＞ 　　　　↓ ◎報酬は販売店が販売した価格の10％があなたの収入。 　　　　↓ ◎取引先は平均３００社。1件、1件を開拓することにより収入もUPします。 しかも消耗品ですので年間2～3回のリピートも期待できます。 ＜まずは、弊社があなたの自宅周辺の販売店をご紹介＞ ＜イクザス通信とは＞ 工場向けのケミカル製品を家庭使用にコンパクトに仕上げた 商品が２４品目記載したカタログがイクザス通信。 通常の家庭ケミカル商品より強力。 しかも工場の従業員さんには特別価格で購入できます。 ※購入単位は20品目以上が購入条件。 ※20品目あたりの平均合計価格2万9920円／定価（1品目の平均価格1496円／定価） ※工場側には工場用ケミカル商品を1商品を無償提供（カタログ有） ※まとめ役さんにはカタログ商品を1品目無料提供（規定あり） 【仕事の魅力】 ◆イクザス通信エリア限定募集！全国で891人のFF誕生を目指して 今回は47都道府県ごとに　従業員数1万人単位で 1人の営業代行にお任せします。期間は1年（随時更新） 営業エリアのバッティングはなし。 47都道府県で891人のFF（ファーストフローラ）の募集。 新しい仲間として活躍して下さい。 あなたの報酬は販売店売上の10％ 1件の開拓につき700円を説得手当として別途支給 週に2日～3日だけ、月に8日の勤務など スケジュール管理はあなたにお任せします ◆会社説明会も随時開催します ◆近隣の方で本社まで仕事内容を聞きたい方は事前に下記までご連絡下さい。 弊社会長が昼食を兼ねて説明します。 ◆遠方の方で説明会希望の方はお気軽に下記までご連絡下さい。 希望者が集まりましたら大阪キャッスルホテルで開催します。 ※日時は後ほどご連絡します。 大阪市東淀川区井高野2-1-37 tel06-6379-3162　fax06-6829-3525 メールr-ikeuchi@suzukiyushi.co.jp

≪入社直後から時短勤務OK≫ 変わり続ける女性のライフスタイルを応援しています！ 「子育てと両立しながら働きたい」 「柔軟にワークスタイルを調整できる職場が好ましい」 もしそうした思いをお持ちでしたら、 当社の職場環境はピッタリです！ そのワケは… ◆入社後すぐに時短勤務OK(6時間勤務など) ◆土日祝休みや固定シフトもOK ◆ご家族の行事や急病時はお休みOK ◆希望に応じてグループ内への異動可能 （場合によっては、勤務地を変えたり 　リモートで働いたりといった相談もOK）など ライフステージに合わせて、 場所も時間もその時に一番働きやすいカタチに カスタマイズできます。 正社員としての安定も女性としての幸せも 同時に叶えられる環境で、 あなたらしい働き方を手にしませんか？ ＊未経験でも大丈夫：独り立ちまで丁寧にサポート！ ＊残業ゼロ：家事や育児との両立をお考えの方も安心 ＊連休取得もOK：5日以上や2週間～1ヶ月の長期連休も◎ ＊服装・髪・ネイル自由：オシャレも楽しめます♪ 人材不足に悩む医療・介護福祉施設に対して、 海外人材(フィリピン・ベトナム・中国)の 受け入れ提案などを行っている 私たちアジアケアユニオン　アジア介護協同組合。 そんな当社をバックオフィスから支える事務職です。 ＜具体的には＞ ◆PCを使った資料作成や入力作業 ◆申請事務：海外人材の入国審査の手続き・更新 ◆共同購買：備品・資材の購入や請求書の作成 ◆経理業務：日々の経費精算や売上と経費の月次締め …といった業務の中から あなたの適性に合ったお仕事をお任せしていきます。 【仕事の魅力】 【社会貢献性の高い事務職】未経験でも安心！ 入社後は座学研修＆OJTからスタート。私たちが提供するサービスや医療・介護の専門知識、海外人材受け入れの流れといった、業務の基礎となる部分をじっくりと学んでいきましょう！それほど難しい内容ではなく、お仕事の流れを一度覚えてしまえば、あとは応用がメインになるので、未経験の方でも2～3ヶ月で独り立ちできます。もちろん、分からないことや不安な時にはしっかりサポートするのでご安心ください！海外人材が長く働くためにも必要不可欠なポジション。間接的ではありますが、医療・介護現場を支える重要なお仕事を担っています！ 正社員として完ぺきに家庭と両立できる◎ 家事や育児をしながら働く女性社員が多い当社。産育休・介護休暇の取得はあたり前で、状況に応じて土日祝休みや固定のシフトも可能です！残業は基本的にありません。 また今回の募集では、入社時からの時短勤務も可能なので、「子供の保育園のお迎えがある」「16時頃には退勤して夕飯の準備をしたい」という方でも無理なく働いていただけます。

日本の医療・介護を支える社会貢献度の高い営業職。 大切なのは、経験よりも“ハート”です。 例えば「人手が足りてない」と悩まれている 病院や福祉施設へ海外人材を紹介したり、 人件費を生み出すための資材導入やコスト削減を提案し、 より良い職場環境になるようお助けすることが、私たちの役目。 人材不足に悩む医療・介護業界の架け橋となり、 様々な問題を解決していく社会貢献度の高いお仕事です。 大切なのは、不安や課題を抱える施設に寄り添う気持ち。 医療・介護現場の目線に立ち、行動できる方でしたら 未経験からご活躍いただけます。 私たちの仕事の先には、 医療・介護施設の方々の幸せがあります。 間接的ですが、そうした方の大きな支えになる 介在価値の高いお仕事にチャレンジしませんか？ ＊未経験でも大丈夫：独り立ちまでしっかりサポート！ ＊残業ゼロ：家事や育児との両立をお考えの方も安心 ＊シフトは希望を考慮：土日祝休みや連休もOK◎ ＊オフィスカジュアル：華美でなければ髪・ネイル自由 人材不足に悩む医療・介護施設に対して、 主に海外人材(フィリピン・ベトナム・中国)の 受け入れなどを提案します。 ＜具体的には＞ ▼新規組合員(医療・介護福祉施設)の獲得 まずは、リストを元に施設へコンタクトを取ります。 テレアポやクライアントからの紹介など、アプローチ手法は自由。 「人材不足で困っている」「コストが負担になっている」 という声に耳を傾けながら、最適な条件をご提案します。 ▼既存組合員のフォロー 資材導入によるコスト削減のご提案や セミナー開催などの組合活動のご案内などを通じて、 施設の困りごとや課題を解決へと導きます。 ◎その他、組合員同士の交流会などイベント企画・運営もお任せします ◎海外人材の受け入れ手続きなどは、別ポジションの方が担当します ＜ノルマなし＆直行直帰OK＞ 各施設と時間をかけて丁寧に向き合い、 関係性をしっかりと築いてほしいため、ノルマは課していません！ ＝＝医療・介護福祉施設で働き始めた海外の方のリアルな声をご紹介＝＝ 「お話しやゲームをして笑っている利用者様の姿を見ると、 私の気持ちも明るくなります。」（デイサービス勤務：来日6ヶ月） 「仕事仲間や利用者様と深く関係性を築くことができました。 私を娘のように面倒を見てくれる方をはじめ、 たくさんの日本人と出会えて幸せです。」（特別養護老人ホーム勤務：来日2年） 【仕事の魅力】 【残業ゼロ】柔軟なワークスタイルで家庭と両立！ 家事や育児をしながら働く女性社員が多い当社。産育休・介護休暇の取得はあたり前で、状況に応じて土日祝休みや固定のシフトも可能です！残業は基本的にありませんが、アポイントや訪問先の都合で遅くなってしまった場合は、周りのメンバーがサポート！お子さんのお迎えを他の社員が行ってくれるなんてこともあるほどチームワークは抜群。気心が知れた間柄なので、安心してお任せください。イベント時のご家族参加も大歓迎です！ 『当社(ACU)』について [海外人材の紹介][共同購入による経費削減][セミナーの開催]など、あらゆる面から医療・介護施設をサポートしているACU。出版やIT、日本語教育・研修、コンサルティング、福祉・医療、葬祭サービスといった多種多様な事業を展開する『国際通信社ホールディングス』の一員として、グループ内の各法人と協力しながら、様々な課題の解決にあたっています。 【教育制度について】 ＜独り立ちまでしっかりバックアップ＞ 入社後は座学研修で、私たちが提供するサービスや医療・介護の専門知識、海外人材受け入れの流れにといった、業務の基礎となる部分を学んでいきます。同時にOJT研修として、先輩の商談に同行。提案方法などを覚えていきましょう。独り立ちまでの期間はおよそ3ヶ月を目途にしていますが、お客様との関係を築けるようになるまでじっくりサポートしていきますので、未経験の方も安心です！

アパレル店員からオフィスデビューも！？ 多彩な前職の先輩たちが活躍！手に職をつけて働きませんか？ ＼アイフリークの働き方を一部ご紹介／ ★勤務場所は自宅から1時間圏内が目安♪ ★産育休の取得・復帰実績あり！ ★基本定時退社 ★リモート・副業OK 今ドキの柔軟性高い働き方も整えている当社。 そんな当社で働く社員は、 未経験入社が約90％以上！ アパレル店員や英語教師など 数多くの先輩達が 当社でオフィスワークデビューしています◎ 基礎からしっかり学べる教育体制も万全のため PCの基本的な扱い方などイチから学べます！ 専任の講師のもと、少しずつスキルを身につけていただけます♪ 「手に職をつけて活躍したい」 「次の職場では安心して長く働きたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいです！ 残業少なめ＆土日祝休★20代積極採用★産育休取得例多数◎★まずは簡単なデータ入力等からスタート！★業務に慣れたらゆくゆくテレワークもOK◎ データ入力や問い合わせ対応などの バックオフィスワークをお任せします。 ＼*入社後は*／ 教育専任のIT講師のもと 約1ヶ月、研修を受講しながら ・PCのタイピング ・Excelの用語、入力のやり方 ・IT業界の基本知識・用語 ・ビジネスマナー　など 必要なスキルを習得していきます。 その後は簡単なデータ入力業務からスタート！ ＼*独り立ち後は*／ □資料作成、データ入力などエンジニアのサポート □社内システムやPCに関する問い合わせ対応 □ECサイトのテスト・運用サポート □アプリやゲームの動作チェック □その他付随する業務 独り立ち後も、キャリアを一緒に考えてくれる担当者が あなたをサポート！何でもご相談くださいね。 ＼*将来的には*／ □エンジニアへのキャリアチェンジ □入社2～3年でリーダーにキャリアアップ □ゲームアプリのWebサイト・ブログ更新など広報 □Webデザイナー など、豊富なキャリアパスがございます。 【仕事の魅力】 女性が安心して働ける待遇・環境が整っています。 …*休日・休暇*… ★完全週休2日制(土日祝休)＆年休125日 ★年末年始休暇など長期連休あり …*ワーク・ライフ・バランス*… ★産育休取得＆復帰実績多数！ ┗出産・子育てなどのライフイベントにも柔軟に対応 ★基本定時退社 ┗残業は月平均10時間程度。オフの時間を確保できます。 活躍いただく社員には安心して長く働いてほしい想いがあるので 会社として健全な就労環境を整えています！ 未経験約9割！これまで多くの先輩達が事務デビューをしています …*先輩達の前職*… アルバイトやフリーター、秘書、美容師、受付、英語教師など 正社員経験のない方や事務未経験、むしろ「PCが苦手」だった方も 当社の研修制度を経て、一人前へと成長しています◎ 未経験育成実績はもちろん、万全な教育体制を完備しているので 入社前、あなたの不安が少しでも和らぎますように♪ …*先輩の声をお届け（未経験＆中途入社／Aさん）*… 1ヶ月の研修期間は長いようで、あっという間で 同期の仲間と一緒に学び合えたのが心強く、嬉しかったです。 PCスキルがない私でしたが、専任の講師の方のケアはもちろん 同期が教えてくれることで、できないことができる喜びと コミュニケーションを取りながら働ける喜びを実感しました。 【教育制度について】 ＋オフィスワークデビューを叶えよう＋ ▼基礎研修 名刺交換・メールの書き方などのビジネスマナーから IT業界の専門的なことまで♪ 研修で基本からお教えします◎ ▼サポート業務にチャレンジ 書類処理やデータ入力など 難しくないお仕事からお任せします。 少しずつPC作業に慣れていければOKです。 ▼理想のワークスタイルを♪+. 将来に役立つスキルを磨きながら 事務としてメリハリのある働き方も叶えましょう！

＜演劇は世界を変えられるか？＞君もゴドーを待っているのか？ 小演劇に注目を。生の肉体と声の力。「ザムザ阿佐谷」。 小演劇公演だけでなく、落語やダンス、過去には高田渡や、あがた森魚、たま、中山うり、上の助空五郎などの音楽ライブも。盛岡から運んだ古木を使用した劇場の床や壁には、数々の劇団の汗と涙が。 ここでは施設の運営管理業務だけでなく、ときには劇団の方々とともに舞台をつくりあげたり、自らの企画でイベントを開催したり、あなたの企画力、やる気次第で関われる仕事は無限大。 日本の小演劇シーンに参加したい人募集中！ 生の舞台と走する仕事の魅力。とにかく芝居の好きな人。 阿佐ヶ谷にある小劇場＜ザムザ阿佐ヶ谷＞の運営スタッフ ＜具体的には＞ ・制作スタッフサポート関連業務 ・公演劇団とのやり取り ・SNS運用作業 ・事務所、楽屋、客席の備品補充　など ＜公演中では＞ ・舞台装置の転換・操作 ・安全管理（役者・スタッフなど、舞台に関わる全員の安全確保を行います） ＜公演終わりは＞ ・公演準備、片付け ・公演に関わる打合せ ・機材の保守管理　など

゛BLはわたしの血の全て゛の人募集 ボーイズラブを筆頭に女性向けコミックを発行。 近年は一般向け女性マンガやティーンズラブにも力を入れています。 20代～30代女性スタッフが活躍中！ メディア化作品： 2024年『ただいま、おかえり』TVアニメ化 2022年『イケメン共よ メシを喰え』TVドラマ化 2018年『魔法少女 俺』TVアニメ化 各種レーベル： BABY、ザ オメガバース プロジェクト（BL） BABY G-Side、Bébé（TL） コミックBe（女性一般） BL・TLマンガなどを中心としたコミックスを発行する出版社です◎ 服装や音楽など社内は自由な雰囲気となっており、リラックスして業務に集中することが可能。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ～仕事内容～ 【編集】 ・企画立案 ・執筆依頼 ・作品内容の打ち合わせ ・入稿作業 …etc. 【営業】※携わっていただく場合がございます。 ・対書店、取次営業（紙、電子どちらも） ・販促企画の立案、実行 ・ドラマCDの制作進行 【仕事の魅力】 こんな方大歓迎◎ ◆コミュニケーション力がある方 ◆アイデア・企画などを発信するのが得意な方 ◆同人誌・マンガの知識が豊富にある方 ◆細かい作業も集中してコツコツと取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ◆出版業界で編集アシスタント経験 ◆出版業界で編集経験 ◆DTP、校正の実務経験 …当てはまる方はぜひご応募ください！