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【業務概要】 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・DevOps ・CI/CD 【技術スタック】 言語：.NET(VB,C#)、SQL、Java WEB：IIS DB ：SQLserver FW ：.NET OS ：Windows Server クラウド：Azure 他 ：シェル、JP1

商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセス/サポートメンバーを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 将来的には新規サービス「商標管理クラウド」のカスタマーサクセスにもチャレンジできます。 【業務内容】 カスタマーサポートに関する業務全般 ■チャット・電話（受電・架電） ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

【ポジション】 ・M&Aアドバイザー 【担当業務】 中小企業向けのM＆Aのコンサルティング、営業などを担当。 当社は主に提携先から紹介を受けた企業への支援を中心としております。 ※新規アポ獲得の作業（架電など）はございません。（別部署からのアポイント供給があるため） 具体的な業務内容は、 ・M＆Aに興味を持つ企業との面談 ・財務諸表の収集、経営状況の調査・分析、資料作成 ・売り手企業との面談、コンサルティング ・買い手となる企業の開拓・面談 ・M＆Aに向けた条件交渉のサポート　など
 ■ 成長市場に身を置くことで得られる成長機会 M&A市場は過去10年以上の間、右肩上がりで成長しており、2022年には過去最高の4,304件のM&Aが実現しています。少子高齢化の中で社長の世代交代が今後も進むことが予測されるため、今後もM&A市場は成長が続くと考えられます。 労働集約にならないビジネスモデルをつくることで、多くのM&Aを支援することができるという考え方から、M&Aナビではプラットフォーム事業とM&A業界特化型のSaaSを開発しています。 成長市場でこれまでにないビジネスを創出し、拡大するプロセスに身を置くことで大手企業では得ることができない成長の機会を得ることができます。 ■ テクノロジーやプロダクト開発に対する知見 M&Aナビでは顧客へのヒアリングを重視してプロダクト開発を行っています。 たとえば、M&A業界特化型のSaaSであるM&Aナビ クラウドは、350を超える金融機関へのヒアリングからプロダクトをゼロから企画・開発を行いました。 また、新規機能や機能改善についても既存ユーザーへのヒアリングを元に開発の優先順位を決めて開発を行っています。 事業開発領域では、既存ユーザー向けに機械学習（AI）を活用したPoCを企画・提案・機能開発・実施したことがあり、今後もこのような取り組みを行っていく予定です。 もしご興味がある場合は立候補していただければ、プロダクトマネージャーやエンジニアだけでなく、ビジネス職もテクノロジーやプロダクト開発に積極的に関与する機会があります。 そのため、通常のM&A仲介会社では経験できないことを経験できる環境あることが強みです。 M&Aナビでは経営者/事業責任者というようなキャリアパスを存分に実現できる可能性があります。 『将来、起業したい』 『代表直下の環境で、事業運営のスキルを磨きたい』 『ゼロイチから事業をつくる経験をしてみたい』 などの想いがある方、弊社であれば実現が可能です。 是非、お互いの情報交換もかねてカジュアルにお話ししましょう！ 皆さんのご応募お待ちしています。

★自社アセットを活用した自由な企画で、ナショナルクライアントのマーケティング課題の解決まで伴走 ★サービス開発やビジネス開発による、部内のソリューション提案力向上も担う役割 クリエイターの創作力や自社アセットを活用した自由な企画で、クライアントの開拓～課題解決までを伴走していただきます。既存顧客への提案や、ウェビナー等によるリードからの案件化、イベントへの参加等様々な手法で提案機会を創出していきます。 企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。考えた企画が社内でNOと言われることはないので「自分が手掛けた」と言えるような新たな事例を創出してください。 ■コンテンツソリューション本部とは 「コンテンツによるマーケティング課題の解決」を掲げ、SNSで活躍するクリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング企画と支援を行う事業です。 「顧客と友好的なコミュニケーションができていない」という課題を抱えている企業は少なくありません。私たちはそれらを、漫画やアニメにしてわかりやすく、かつ面白く伝えることに強みを持った事業を展開しています。 ※詳細はHPや会社説明資料をご確認ください。 ■想定される業務 ・商談・課題感のヒアリング ・企画書の作成・提案 ・企画の振り返りとブラッシュアップ ・新サービス・新ビジネスの開発 ※受注後のコンテンツ制作ディレクションは、主に編集メンバーが担います。 ■自社アセットとは？ Mintoはアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングで豊富な実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード数世界のトップクラスの実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 マーケティングコンサルタントが所属するコンテンツソリューション本部では、2000件を超えるSNS漫画広告の企画・制作の実績があります。250名を超える作家・クリエイターとのネットワークを持ち、IPホルダー・SNSプラットフォームとの関係値ができている状態です。 また、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース部、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3部、海外支社など他部署と連携も可能です。 これまでの経験を活かして「クライアントに新しい価値を提供したい方」や「新たなビジネスを創ってみたい方」はご活躍いただける環境です。 ■一緒に働くメンバー マネージャーは30～33歳、メンバーは20代後半が中心です。広告代理店やPR会社、メディア運営会社、キャスティング会社の出身者が活躍しています。

法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化 ■リーガルチェック - 事業部が締結する契約書の確認 - 契約書の送付・押印対応 ■IPOに向けた法整備 - 各種社内規定の更新 - 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック - 株主総会、取締役会での運用チェック - 労働法（総務対応後のダブルチェック） - 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応 - 社内関係部署との連携、社内向け研修 ■弁護士・弁理士との相談事項の対応 ［補足情報］ ・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境） ・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

自社プロダクトである「MAPIVEngine」や「SEAMS」等のプロダクトのテクニカルサポートをしていただきます。最適な顧客体験価値の創出、顧客機会の最大化、技術開発へのフィーバックをしていただきます。 またカスタマーサクセスは新設チームですので、チームの立ち上げも行っていただきます。 ◇やりがい 当社のプロダクトは、既存プロダクトに比べて大幅なコスト低減や高精度化を実現しており、自動運転領域をはじめ、あらゆる産業領域でも活用され、ディファクト的なプロダクトになる可能性を持っています。当社プロダクトの新たな顧客体験価値の提供を通じて、産業構造の変革を実感できます。 ◇開発環境 開発言語：C、C++、Python、FPGA、Embedded Systems フレームワーク：ROS、ROS2 構成管理：GitHub コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得してしていただければ問題ありません

【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告に関する自社ブログの執筆 【入社後の流れ】 ①入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 ②研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 ③まずは6か月でしっかりと1社のご支援 原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。 【アナグラムの３つの特徴】 ①営業から広告運用まで一貫して行う体制 アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。間に営業がいない分、「ありがとう」というお客さまの声がダイレクトにあなたに届くということです。この時こそが私たちがもっとも「やっててよかったな」と思える瞬間です。 ②「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。 ③未経験からでも活躍できる環境がある 弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。

【業務概要】 AIシステム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 近年話題のchatGPTを活用したAI開発に従事可能です。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 ・各種チャットボット、AI開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：Python3、Javascript、HTML(5)、SQL、Java WEB：Nginx AP ：UWSGI DB ：MySQL FW ：Flask OS ：CentOS7 クラウド：AWS、GoogleCloud、IBM Cloud 仮想：Docker、Kubernetes 他 ：シェル、自然言語処理、機械学習

【業務内容】 ・システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング ・各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 ・プロジェクト計画立案 ・進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。

・介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービスの企画開発 ・Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出 ・PDCAによるサービス改善などのディレクション業務 ・Webサービスを中心とした企画開発の運営全般 ・課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAサイクル実行 ◎トライトグループについて 医療福祉業界や建設業界の人材紹介・派遣をメインで行い、 グループ全体で10を超える職種の転職支援を行っています。 医療領域におけるシェアトップクラスサービスの新規プロダクト開発（100％自社開発）、 国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140％以上の業績更新を続けております。 現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、 ご本人のご希望や将来のキャ リアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。 ◎当社の魅力 ・案件は 100％インハウスのため、ムリな納期に追われることはありません。 プランニング、ディレクションに集中できる環境です。 ・デザイナーやエンジニア、マーケターと共にチームを組み、プロジェクトを進めていくことができます。 ・Web 開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。 各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社負担で可能です。 ・PC：入社時に Mac、Windows について希望機種を選べます。

コーポレート部門で総務業務全般を行なっていただきます。 特典として、弊社に日々持ち込まれるフルーツや、全国の食材、めったに食べることのできない食品が食べ放題です！ 〈業務概要〉 ・総務業務全般 〈業務内容詳細〉 ・来客対応 ・電話対応 ・備品管理、補充 ・書類整理 ・郵便物管理 ・Excel、Wordでの事務作業 ・社内ルールや制度の策定、運用

商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセスを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 マーケティング施策の立案もおまかせしたいです。 将来的には新サービス「商標管理クラウド」のサクセスの立ち上げにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■チャット・電話（受電・架電）※セールス的要素を含みます。 ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

【完全未経験からチャレンジできるPythonエンジニア案件です。なお、プロジェクト内容はスマートファクトリーや工場DXなど、モノづくりがベースとなる内容が多いです。ITだけでなくモノづくりにも興味を持って頂ける方を歓迎しています】 ■募集概要について： Pythonエンジニアとしての募集求人となりますが、まずは製造技術職として2年間の現場で就業頂きます。 製造現場で就業頂く背景は、同社のPython業務は、スマートファクトリーや工場DX関連のプロジェクトが主となるため、将来的に活躍頂くには実際の工場を理解していただく事が重要になります。 そのため、IT⇔機械と領域は異なりますが完全未経験としてご入社頂く方には、現場経験を積んで頂き『モノづくり』の０から10を理解頂いております。 ■入社後の流れ： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間) （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)： 月に１回スキル別に教育研修を実施しており、この期間にITやソフトウエア開発の基礎を学んで頂く事も可能です。また、400を超えるe-learningコースを用意しておりこちらも並行して自己学習可能となっています。 ※なお、別途、1ヶ月のPython研修があるため自己学習は必須ではありません。しかし、学習した内容が豊富であればあるほど高度なプロジェクトにアサイン可能となるため自己学習を推奨しております。 （3）キャリア研修（1ヵ月）： ・知識の構築 ・ソフトウェア工学概論/構造化手法/開発プロセス ・ソフトウェア設計基礎 ・Python概論：概要/基本文法/制御構文/オブジェクト指向 ・ツール研修：Pythonプログラム開発実習 （4）Pythonエンジニアとしての現場配属 ■研修終了後の配属プロジェクト例： ・AIを使った画像音声認識と生成などのAIエンジニア職 ・ビッグデータの解析、統計分析、といったデータサイエンティスト職 ・ロボットの機能開発・追加、機械学習を担うIoTエンジニア職、 ■同社最大の特徴： 同社の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です。技術職以外の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。

■業務内容 T当社のシステム部門にて数理知識を身に着けつつ、リーダーまたはリーダー候補として、生命保険数理システムの開発をご担当いただきます。 具体的には、保険料率、責任準備金率計算等のシステム開発を行って頂く予定です。 ※ご入社後、1週間の研修を実施しその後すぐ、T&D情報システム株式会社に出向となります。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）： ・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。 ・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。

◆◇【東京・人形町駅すぐ】＜IT×医療＞自社システム導入SE/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/業界未経験活躍中/柔軟な就業環境/転勤無◇◆ ■職務概要：同社のシステムを導入いただく医療機関の担当に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、 手順書に沿ってサーバ構築・稼働の対応を行って頂きます。入社後オリエンテーションを大体１週間程度かけて実施し、半年程度、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂きます。 具体的には・・・ ・導入決定後の支援と立ち上げフォロー ・システム設定、マスタ設定、ユーザー向けのシステム操作説明 ・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義 ・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続 ■業務の補足： ・電子カルテシステムと連携を行うことも多いです。 ・導入後の保守は別の専門チームが対応します。 ・導入先は大型医療機関であり、場合により出帳(日帰り出張から宿泊迄)がございます。 ・顧客との初回接点時は対面対応が多いですが、接点以降はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています ■使用言語： Java/jQuery/PostgreSQL/Python ■環境： Windows/Linux ■魅力点： 【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。 【安心の就業環境】人形町駅から徒歩2分の好立地、土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。 【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。 ■組織構成： 東京本社では現在7名程が在籍しています。 基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。

〜国内シェアNo.1メーカー（配管部設備部品）でワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー〜 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ・営業業務 ・事務処理 ■ご入社後のイメージ： ご入社後、まずは本社で2〜3年程の研修を予定しています。先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ※本社（埼玉県吉川市旭８−４） ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界NO.1シェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・六本木ヒルズ・東京国際空港など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

【未経験者多数活躍中！／年休122日／産休・育休は男女共に育休取得実績あり／多くの仲間と出会える職場です】 ■ポジション概要： 事前に予約されたお客様の窓口対応として、スマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお任せします。それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 ■業務内容： ◎機種やプランの案内・ご提案・販売 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種ドコモサービスに関するご案内 ◎店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ◎在庫管理など ■働く環境： 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ありません。はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがおり、困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、安心して働ける環境です。 ■業務の魅力： ◎キャリアアップに役立つスキルが身につく…最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 ◎「ワークライフバランス」重視…当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ■業界の「老舗」だからこその研修体制： 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 ■キャリアパス： 販売職としてスペシャリストを目指していくか、マネジメント分野で活躍していくか、キャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただけます。

【業界未経験歓迎！/第二新卒歓迎/キャリア支援制度充実/在宅勤務可/有給消化率高/働き方◎】 ■職務内容： テリロジーグループ各社が取り扱う海外の最先端技術を企業ごとにカスタマイズしてソリューション提供します。 クライアントは大手企業や官公庁を中心とし、近年は中堅企業にもネットワークセキュリティ強化のためのサービス提供も開始しています。 ■業務詳細： 【アカウント営業】 最先端のIT技術を用いたセキュリティ・ソリューションを提案します。クライアントの課題・不安要素をヒアリングし、様々な選択肢の中から、最適なソリューションをプランニング。工程管理をしながら、社内エンジニアと一緒に導入を支援します。 【プロダクト営業】 グループ各社が取り扱うプロダクトを理解し、プロダクトで解決できる課題にアプローチする営業です。ネットワーク、セキュリティの分野において、海外の最先端技術・製品をいち早く日本市場に提供し、導入後は24時間365日の保守サービスを実施しています。　　　　 ■組織構成： テクノロジーソリューション第二営業部（4名） 部長（40代男性） メンバー：30代男性1名、20代男性1名、20代女性1名 ■働き方： 残業時間は平均で20時間程度です。業務に支障がない限り、上長承認の下、テレワーク勤務も可能です。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。

＜1936年の創業以来、トライボロジー、モビリティソリューションズ、セーフティ・ライフサポートの3事業を展開／国内11拠点、海外8拠点、総勢1,400名が集う技術開発志向のモノづくり企業＞ プラスチック製造業の製品開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）新歩商品の設計・開発 （2）評価設備を用いた実験評価・評価結果の解析 （3）評価設備の維持・日常メンテナンス （4）CAE解析チームと連携した提案・解析能力の向上検討 （5）営業と協力した顧客訪問・提案業務 （6）Word・Excelを用いた報告書作成及びデータ入力・分析 ■当社の魅力： <魅力1：技術力> 当社はトライボロジー(摩擦低減、低摩耗)技術を駆使し、様々な樹脂の材料素材開発から性能評価、二次加工品まで一貫して自社で取り組んでおり、高機能な樹脂製品を大手メ—カー(取引先は自動車、電機メーカーが多い)等に提供しています。 <魅力2：自動車業界になくてはならない存在> 50年以上に渡る自動車OEMのTier1メーカーとして設計〜開発〜生産と高い技術力と品質を軸とし自動車業界の各OEMに貢献してきました。国内だけでなく中国、タイ、メキシコ、アメリカとグローバルで事業展開しています。

〜どんな時代でも生き残るエンジニアに／何らかの設備・機器メンテナンスの経験をお持ちの方歓迎／案件に基づいた採用で待機期間ほぼなし（待機時間も給与100％支給）〜 ■業務概要： 医療機器（CT、MRI、X線診断装置、超音波診断装置、骨密度測定装置など）に対するフィールドエンジニア業務をご担当いただきます。引っ越し手当てもございますため（条件あり）転居を想定している方も歓迎です。 ■業務詳細： ・病院や個人クリニックなどに設置されている検査装置の保守点検、修理、新規据付業務 ┗取り扱い機器によっては、ネットワーク関連作業が発生する可能性がございます（取り扱い機器は適性を考慮して決定） ■業務の特徴： ・3月と9月が繁忙期となり、休日出勤等が増える可能性があります。 ┗月1〜3日程度／期末に新規装置搬入立上業務が増加するため ・緊急を要する業務の際は夜間対応が発生する可能性がありますが、基本的には日勤での対応となりますため発生しても年1〜2回程度となります。 ※メーカー側が一次受けを行いますため、お客様より直接御電話がかかってくる事はありません。 ■当社の魅力： ・安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ・取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ・充実したキャリア制度：当社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。 ■安心の教育研修制度◎： 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎） ＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞ ・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可）

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、ECサイトの企画運営業務を担当いただきます。 ■業務内容： パモウナ直営のインテリアECサイトの企画運営業務 現在同社では楽天、Yahoo、Amazonなどのモール店舗と独自ドメイン店舗を運営しています。お客様が使いやすく、ご満足いただけるECサイト作りを通じ、EC化を共にリード頂ける方を募集しています。 【具体的には…】 売上管理、サイト体験企画、商品企画、デジタルマーケティング、データの解析、SEO対策、ECサイト更新、メールマガジン制作、SNS、ライブコマース、外部パートナー企業管理等 ■教育体制： 2〜3年程度を目安に教育研修期間とし、OJTでフォローしていく予定です。チーム内で協力連携しながら業務を進めていきます。各種セミナーや展示会に行って学ぶ機会もございます。 ■魅力ポイント： ・多くのお客様が訪れるECサイトで、自らが生み出したコンテンツを通じてダイレクトにレスポンスが得られるため効果が実感しやすくやりがいがあります。 ・国内初のオーダー家具システムをはじめ、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。 ・成長途上の組織のため、新しい取り組みを思考錯誤しながら実行できる機会があります。受発注・出荷・顧客対応業務は別の部署が担当しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 ■働き方： 基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％）

【業界職種未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 ■業務内容： カスタマーサービスグループのオペレーターとして業務をいただきます。 オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。 ■カスタマーサービスグループについて： 部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 ■組織構成： 管理担当は男性3名（平均年齢48歳）、オペレーターは女性中心に23名（平均年齢28歳）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には、カスタマーサービスグループにてオペレーターを管理・フォローする担当者として、オペレーターの教育・研修、オペレーターの個人目標設定や進捗管理などを行っていただくことも期待しております。 ■教育体制： 業界知識や商品知識については研修にて、その他実務についてはOJTでフォローいたします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント： 社内見学あり／残業月30時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【サッカーJ1リーグのスポンサー企業！未経験からチャレンジしたメンバーばかり！飛び込み営業ナシの環境で、住宅のリフォーム・リノベーション提案をしていただきます！】 ■魅力 ◎未経験者も安心！充実した研修制度 ◎月平均残業は20h程度でワークライフバランス充実！ ◎フレンドリーな職場で社員同士の仲が良く、長期就業者多数！ ■お任せする業務内容： 古いマンションを原状回復したり、リノベーションして人気物件に生まれ変わらせたりするお仕事です。具体的には、不動産会社など法人のお客様にアプローチし、所有物件のリフォーム・リノベーションをご提案します。 ■業務の流れ 新規の営業活動ではなく、お客様よりご依頼いただいた際に、図面を書いて提案や見積もり業務などをお願いします。ノルマはありませんが、個人で目標管理制度があり目標に向けて営業活動を取り組んでいただきます。 <業務の流れの例> 朝礼後、1日の業務内容把握を把握します。 午前中は事務作業をし、午後は営業活動を行います。 ■組織構成： ９名の方が担っています。半数以上が未経験からチャレンジしており、リフォームや原状回復経験がなくても、家電量販店を経験された先輩やサッカーをこれまでやってきた先輩も活躍中です。 フレンドリーな職場で会社愛が強く、長期就業の方が多い会社です。社長の懐が深く、失敗を恐れずチャレンジできる環境です。 ■入社後： 最初の半年〜1年は育成期間。先輩と同行し、仕事の流れをしっかりレクチャーします。1人前になれるまできっちりサポート。慣れればどんなリフォームがお客様に喜ばれるか、物件の特性に合っているかなどを含めて提案していきましょう。未経験の方でもご安心ください！ ■やりがい： 汚いお部屋がきれいに変わるところを見て感じることが出来ます。 またお客様の喜ばれる顔が直接見ることができ、大きなやりがいです。 ■企業概要： 当社は設立以来、リフォーム・リノベーション事業を通し、お客様にご満足いただける住環境の提案・創造・サポートを続けております。 創業以来順調に成長を続け、着実に事業を拡大し、従業員数も50名に迫る勢いで増員し、特に20代・30代前半の社員が最も多く、非常に活気もある雰囲気となっています。売上も14期連続で増収しています。

〜転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは3名で構成されています（30代1名／40代2名） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。

〜年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー/自社林拡大に伴う増員募集/業績好調で昨年賞与支給実績7.3か月〜 ■業務詳細： バイオマス発電所運営にかかわる業務、管理業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・効率的な運営のための各課員の管理・シフト表作成 ・各関係機関との窓口対応 ・各必要書類の作成　等 【業務詳細】 ・市役所等の公官庁、取引先となる業者とのやり取りがあり、建築の申請、公官庁への資格登録、消防署への設備設置の申請などのデスクワークもあります。 ・バイオマス発電の操業作業もありますが、発電所勤務経験が無くても大丈夫です。全国各地で積極的に未経験の方を採用しております。 ■夜間や休日における緊急対応 発電所の状況にもよりますが、月に1日程度を指定しております。緊急対応時は呼び出し手当支給します。 ■入社してからの流れ: 建設中ですので入社時期にもよりますが、運転要員のシフト管理等をお願いするかと思います。ＯＪＴを受けながら運転要員としてプラント装置の操作や保全なども対応頂き、施設について理解して頂くことを想定しております。 ■組織構成 現在2名が現地におりますが、建設完了後に各地で研修を終えたメンバーも含めると10〜15名程度のメンバーになることを想定しております。 ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。 他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 ・充実した設備環境：竣工、稼動している鹿島工場ですが、世界最新鋭の設備を導入、またゼロエミッションを実現する最先端の工場です。その他大型工場による乾燥装置群、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えるなど、規模・性能・環境配慮ともにトップクラスの基準を誇ります。

〜【テレアポ飛び込み無し】地球環境改善に繋がる自社製品やLPガス設備・非常用発電機の販売〜 ■業務内容： 国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。その他にも、LPガス設備・天然ガス設備工事の提案や他社製品の仕入れ販売（現在は発電機に力を入れています）など、顧客のニーズに応えるべく、さまざまな製品の提案を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・業務の割合は、顧客へのルートセールスが8割程度、新規顧客開拓は2割程度となります。 ※新規営業の場合もお問合せやご紹介からスタートします。 ・1人あたり30〜80社程度を担当し、1日あたり1〜5件ほど訪問します。基本的には直行直帰です。お客様と信頼関係を築くことが最重要課題であり、知識や技術力を蓄えて最適な設備をご提案していってもらいます。 ・自社製品の販売以外にも製品の試運転立会いや不具合時の一次対応なども行います。 ・製品は数十万〜数百万になり、1千万円を超えることもあります。100万円前後のものが最も多いです。 ■商材について ベーパライザーとは・・・ 液体のガスを熱媒体により加熱し、気化せしめる熱交換器を主体とした装置のことです。多量のガスを使用する場では、ボンベからの自然気化によるガス量だけでは供給が追いつきません。そのため、液体ガスをベーパライザーによって気化し、ガスの安定供給を実現しています。 具体的には商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われております。 また最近は非常用発電機事業にも注力しており、業績を伸ばしています。 事業詳細はこちら：https://kaglahatsudenki.com/ ■働き方について： ・週1回程度、日帰りor宿泊（1泊2日〜2泊3日）の出張が発生します。 ・残業は月平均20h程度です。 ・試運転立ち合いなどにより、月0〜1回の休日出勤が発生することがありますが、基本的に振休を取得いただきます。 ■入社後／身に付くスキル・知識について： ・入社後は業界や製品のことを学んでいただき、その後先輩社員との同行にて仕事の流れや詳細な製品知識などを身に着けていただきます。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

◎創業60年以上／トップクラスの売上実績と高い評価 ◎好待遇の年3回8日以上の連休や手厚い手当 ■概要 車販売の心臓部分となる車の買い付け業務を中心に担当頂きます。 実際に現地に調査や買い付けをすることはもちろん、オートオークション会場での販売も頂きます。 ■職務内容 ・下取り車の買取 ・値付け対応 ・在庫管理 ・オートオークションや現地に出向いての出品活動 ■ノルマ無し！ 店舗ごとに目標数字がありチーム全体での達成を目指します。 先輩が数字を助けてくれることもあります。 ■取扱いブランド トヨタやダイハツのみならず、レクサスやフォルクスワーゲン、各メーカー（国内・海外）の新車及び中古車を取り扱えます。 ■働きやすさ ・平日の(火)(水)休みで連休取れる ・残業時間も月に15時間以内 ・年に3回、8日以上の連休取得が可能 ■サポート体制 入社後は先輩社員と同席して学びます。 対応に困ったときにすぐにサポートしてくれる体制があります。 当社では社員の能力だけでなく人間力を公正に評価する人事制度を採用しているので、中途入社によるハンデはありません。 ■組織構成 17名在籍（平均40歳、パート3名） バランス良く60代〜20代まで在籍しています。 ■キャリアアップ 将来は拠点の営業課長や店長職をご経験頂き、本社でエリアや部門を統括するマネージャーとして活躍頂くことを期待しています。 ■同社特徴／強み 当社の中古車販売は、訪問型販売から店舗集客型の販売戦略へ転換した業界の先駆けともいえる存在です。このため来店されたお客様対応が中心となります。そのためには購入に手が届きやす情報や価格を準備することが大切となります。ニーズのある商品を適正に販売できる、お客様に喜ばれる販売網や仕組みを作りたいという志向性をお持ちの方にピッタリです。

〜ご経験に合わせてポジションを提案いたします/200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢のSIER。外部講師を招いての毎週土曜日の研修や資格取得を目指すための通信教育など、ご自身の予定に合わせて学習できます。〜 ■業務詳細： ご希望やご経験に合わせ、インフラエンジニアとして成長できるプロジェクトを提供いたします。 ■インフラ構築の業務内容例： ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS：オープン系OS全般 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 【使用技術】 OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 ■研修制度： 教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。平均資格取得数は3.7種類です。 ■同社の特徴 ・同社社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 ・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載） ・同社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。

【ロート製薬系列の化粧品ODM会社／「愛される製品」を作るメーカー／年間休日124日／転勤なし／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： ロート製薬系列の化粧品ODM会社である当社において、下記のような業務をお任せします。 ・化粧品の充填包装ライン設計・適正確認 ・充填包装ラインの工程改善、新規設備導入の検討 ・手順書作成等の生産の根幹に係わる仕事 ■配属部署構成：生産技術課（課長、一般職8名） ■キャリアアップについて： ご本人の評価に応じて、キャリアアップ頂ける環境もあり、管理職以上へのステップアップも可能なポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・ブランドの成長過程における様々な意思決定に主体的に関与し、ブランドの成長と同時に自分自身の成長を実感することができます！ ・生産工程のみならず、新規製品導入ができるよう、容器・中身の知識も身につく環境です！ ・生産導入部門、または生産管理部門の管理職を目指すことも可能になっています！ ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

〜東証プライム市場上場G／大手取引多数／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％／年休123日〜 ■業務内容： ・Microsoft 365の導入から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。 ・詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 ※具体的には下記いずれかの提案・設計・構築経験者を求めています。 ・Exchange ・SharePoint ・Teams ・Intune（MDM/MAM、エンドポイントセキュリティ） ・Azure AD ・Azure Sentinel ・Defender for Identity ■プロジェクトの特徴： ・クライアントの既存システム改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。 ・Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを開発しており、国内各社の案件を全国のメンバーと共同開発しています。 ・クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案しています。 ・ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行しております。 ■働き方： ・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。 ・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ・私たちの開発は、ほぼリモートなのでロケーションは問わない開発が多くございます。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・無料で受講可能なスクールを受講でき、上流工程から下流工程まで案件も豊富です。

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／プライム上場／平均勤続年数14.5年／年休127日／月平均残業15H程度／福利厚生充実／毎週水曜日、金曜日はノー残業デーで就業環境◎】 ■求人概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を製造販売しております。本ポジションでは産業用計測器、試験機等の提案営業や自動車試験装置の直販を担当頂きます。 ■業務内容： 契約代理店、問屋(工具・秤・理化学機器問屋)への代理店営業をメインとして営業活動を行います。また新製品が販売される時には新製品の案内や販売促進のための提案も行って頂きます。また既存営業先だけでなく、一部新規開拓もお任せする予定です。 また、自動車試験装置は自動車メーカーや自動車部品メーカーへ直接営業活動を行います。 ■担当商材： 電子計測器、産業用重量計、電子天秤、各種試験機など当社で販売している計測機器をご担当頂きます。顧客要望をヒアリングした上で、顧客に合わせて、カスタマイズした製品も提供できるため、営業職としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： とてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： 【社風】 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 【実績】 電子天秤のシェアは国内トップ、世界市場でもシェア3位の売上を誇ります。家庭用血圧計でも生産台数は国内1位の優良企業であり、それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【未経験者歓迎/示談交渉力が身につく/夜勤無】 ■業務内容 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶から、修理工場や鑑定人と連携した損害確認、保険金の算定、事故のお相手様との示談交渉や保険金のお支払いまで一貫して担当いただきます。 電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ※事故関係者：ご契約者・お相手様・保険会社・修理工場・医療機関・弁護士・鑑定人など ■教育体制 入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします。社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■キャリアパス 未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことができます。またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■働き方 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性 海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。

【設立約80年の老舗メーカー／大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー／安定した経営基盤】 ■業務内容 入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。 【経理業務一例】 ・月次決算、年次決算 ・仕訳作成、仕訳確認 ・会計士対応、税理士対応 など ■当社の魅力 ・競合優位性： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器／リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客様にお届けしております。 企画／開発／設計／製造／販売／アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 ・社風： 風通しがよく、わからないことがあれば上司／同僚問わずなんでも聞ける環境です。 部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。 ■働き方： 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。 働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。 自分の仕事に裁量を持って取り組めます。 皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 ・残業月20時間程度 ・フレックス制 ・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。

≪海外拠点41か所・売上高1兆4196億円・従業員数26,054人／世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫ ■職務概要： 秩父事業所におけるパワー半導体用SiCを中心とした設備の導入、管理向上に従事していただきます。 入社後まずは製造開発グループと協働し、既存設備の現状把握と改善に向けた、各種設備の設計、設置工事計画、実施管理を行っていただきます。建設工事終了後も、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動に関り、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。またSiC事業は今後も拡大をしていく見込みで、新規設備の導入や立ち上げ支援にも関わっていただくことを想定しております。 ■組織のビジョン・ミッション／活動方針 弊社レゾナックは、「化学の力で社会を変える」をパーパスとしており。事業により、社会の持続可能な発展に貢献する事を目指しています。秩父事業所及びDS事業部ではSiCを中心とした半導体事業の増産への対応、安全安定操業の実現が最も重要なミッションとなります。 ■やりがい／魅力点 パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。増産に向けた設備改善や新たな設備投資を進めているため、エンジニアとしての経験も重ねていくことが可能です。そしてDS事業部は複数の拠点で事業を実施しており、拠点間を跨いだキャリア設計も可能です。若手社員にも積極的に業務を任せていく文化があり、フラットで自由な意見交換ができる社風です。 ■出向先について ・出向先事業主の正式名称：株式会社レゾナック・セミコンダクター ・勤務地：〒369-1893 埼玉県秩父市下影森１５０５ ・事業内容：光半導体、パワー半導体、レアア-ス磁石用合金を研究開発および製造する企業です。

【教育環境充実／グループ売上業界№１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ◇取引きの業界例：大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。未経験の方もスキルを積んで活躍できる環境です。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

〜東証プライム市場上場G／大手取引多数／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％／年休123日〜 ■業務内容： ・Microsoft Dynamics 365（以下D365）を機能問わず導入検討している、またはERPの刷新や導入を検討しているお客様に対してコンサルティング・提案を行います。 ・D365は様々な機能がありますが、弊社は業種業態を問わないため、機能全域をご担当いただきます。 ・超上流域のため、これまで企業において同様の業務をご経験をされた方を求めています。 ■プロジェクトの特徴： ・クライアントの既存システム改修、マイグレーション、モダナイゼーションや運用保守など事業課題や経営課題の解決を図る為の受託開発を行っています。 ・Webシステム、クライアント・サーバシステム、スマートフォンアプリなど、顧客ニーズに合わせた様々なアプリケーションを開発しており、国内各社の案件を全国のメンバーと共同開発しています。 ・クライアントの抱える問題を解決する為、各種要件（課題）のヒアリングし、企画や予算などを検討し提案しています。 ・ニアショア、オフショア問わず最適なチームアップを図り、ウォーターフォールやアジャイルなど、状況に応じた進め方でプロジェクトを遂行しております。 ■働き方： ・クライアントとの打ち合わせやクライアント構内で作業するために一部出張が発生することもありますが、基本的には在宅勤務（テレワーク）が可能です。 ・ロケーションや業種に縛られず、全国各地の案件や多岐にわたる技術分野に携わることが可能です。 ・私たちの開発は、ほぼリモートなのでロケーションは問わない開発が多くございます。 ■安心の就業環境： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・無料で受講可能なスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。

【年間休日122日／創業以来41年黒字経営／健康経営優良法人の認定企業／プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス◎残業も少なく働く環境抜群】 ■業務概要： 営業事務職として入荷・出荷依頼や、倉庫での指示・運送依頼をFAXやメールで対応します。先輩社員が丁寧に引継ぎを行いますので安心して業務に臨むことができます。 ■業務詳細： ・顧客からの受注処理 ・商品の配送手配 ・商品の仕入管理 ・商品の在庫管理（システムで管理） ・営業職員の補助 ■当社の特徴： 関西出身の現社長が1977年に西宮に設立しました。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。社員の方を大切にする姿勢が隋所にみられるのも当社の特徴のひとつです。例えば、オフィス1つにしても、社員の方が働きやすいように、天井が高く開放感のあるオフィスを構えております。オフィスは、コンクリートの打ちっぱなしでできた概観に合わせて、ガラス張りの大きな窓で明るい光りを取り入れたり、木の柔らかさをプラスさせ全体的に落ち着いた雰囲気に仕上げたりと、社員の方々の就業環境を整えております。社員の方の評価についても独特です。月1回社長との対話の時間を設け、その際に自身が1ヶ月間に成果や実績、活動などを社長にレポートします。積極的に取り組んだことを直接社長にアピールできる制度がございます。

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容： ・製造パートの現場管理、工程管理 ・機械設備オペレーター ・機械設備保守業務 ・入出荷業務等 ■お勧めポイント ◎「羊蹄の噴き出し湧水（名水百選）」を原料とし水にこだわった商品（ミネラルウォーター・かちわり氷・カキ氷・珈琲ゼリー・ドリップ珈琲等）の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『北海道ミネラルウォーター（株）』も株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■将来的なキャリアパス： リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円〜800万円となります。

〜東京駅徒歩圏内／業界未経験歓迎／お客様の課題解決に取り組みたい方におすすめ〜 ■仕事内容： 当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。希望や適性に合わせていずれかのチームへ配属となります。 ＜一般企業チーム＞ Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3〜5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほどです。 ＜自治体チーム＞ 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ■業務詳細： ・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング ・反響や口コミからのサービス営業活動 ・サービスの制作、システム開発などのディレクション ・案件のスケジュールや工程の管理、納品 ・商品のアフターフォロー ■組織構成： 20代〜40代が在籍しています。前職も、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。女性の営業も活躍しています。 ※東京：課長・マネジャー3名、リーダー4名、メンバー11名 ■当社について： 企業・自治体を支えるDXパートナーとして、独自開発したプラットフォームを通じて、企業の販促支援や株主優待、ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、マーケットを活性化するソリューションを提供しています。 ”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れた社会へ”というミッションを掲げ、近年はIPO準備の躍動感もプラスされ、ギフト分野を超えて急成長中です。

インターネット求人メディアの広告代理店事業を行う当社の営業担当として業務をお任せいたします。 人材採用で悩む企業様に対して、マイナビ転職,doda,バイトル等の求人媒体を提案し、採用活動のサポートを行う仕事です。 ■仕事の流れ：（WEB求人広告の例） （1）お客様へアプローチ…お電話にて採用課題を抱える企業に状況をヒアリングし、訪問のアポイントをとります。 （2）訪問・詳細のヒアリング…最適な採用プランや原稿コンセプトを提案し、お客さまと一緒に、原稿に必要な情報を整理します。 （3）制作スタッフに原稿制作を依頼…営業が収集した情報をもとに社内の制作スタッフが原稿を作るので、企業の魅力がどうしたら伝わるか、あなたの アイデアを出して頂きます。 （4）掲載開始・アフターフォロー…応募効果を見ながら、改善策や、別のターゲットへの打ち出しを提案し、採用につなげていきます。アフターフォローを丁寧に行うことが顧客との信頼関係の構築に繋がります。お客様との長いお付き合いを目指しましょう。 ■ミッション： 私たちのミッションは、『人手不足に悩む企業に、最適なWEB求人広告や採用関連DX商材等を提案し、採用につなげること』。人材系総合代理店のため、大手求人サイトを中心にさまざまな媒体や採用関連DX商材、採用HPなどを、お客様のニーズに応じて提案できます。 ■組織の特徴： 年齢層は20〜30代が最も多く若手中心の職場となっております。良い意味でメンバー同士の距離も近く、営業っぽくない、物腰の柔らかいメンバーが多いです。 ■当社について： 当社は、インターネット求人メディアの広告代理店業務を中心に、人材紹介、および採用ホームページの制作業務を手がけております。 東京・赤坂の本社のほか、札幌、仙台、大阪、福岡に拠点を展開し、東京本社においては都内を中心に千葉、埼玉、神奈川の各県のお客様をフォローしています。

【未経験歓迎／トヨタグループ／福利厚生充実／社風が良い企業／働き方◎】 ■人間関係・社風がとにかく良い会社！ ・モノづくりのトヨタと言われる所以、お客様にとってより良いモノづくりをしたいと思う集団です！ ・そこには売る事が目的ではなく、本当にお客様と向き合う同社だからこそ、人にやさしいまったりした人物の社員が多いのが特徴です！ ■担当業務 トヨタホームの戸建住宅販売/リフォームを行う同社にて、施工管理職をお任せ致します。住宅の建築現場で工事設計を立て品質面・安全面を管理し、着工から引渡しまで現場をまとめる ■トヨタホーム近畿の施工管理は働きやすい ・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当分けをしておりますので、よくある大移動はございません。 ・担当案件数：平均的には常時2〜3案件を担当して頂きます。多くの案件を担当せず1件1件集中して頂く事ができます。 ・隔週で日曜日は休みとなります。 ・もっと働きやすく！：施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めております。 ■トヨタホームの施工管理って何をするの？ ・ご契約後、設計図面に基づき施工スケジュールや工事の段取りを計画、発注企業の選定と工事発注 ・着工後、工場でつくられたユニットを現場へ運び、家として組み立てる「据付」の工程の指揮、監督 ・お客様に工事の進捗状況を報告し、不安や疑問を取り除く ・建物が完成後、お客様へのお引渡しに備えて、細部に渡って完璧な状態であるかどうか入念な検査を行います。 ■当社の強み トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ 近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！ 基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！ トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■トヨタホームの家づくり トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。

〜営業所長候補の募集／上場前の会社で一緒に上場を目指したい方大歓迎／5年で5倍の店舗展開計画／介護リフォームの営業で今後の需要がある安定した業界〜 ■業務概要： 介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社の当社にて、高齢のお客様の自宅を訪問し、介護住宅へのリフォーム工事を提案します。お客様は地域のケアマネジャーからの紹介が多く、飛び込みなどの無理な営業スタイルはありません。ケアマネジャーとの関係作りが顧客獲得のための重要な要素です。また、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細： ・提案営業：要望をヒアリングし見積り作成をします。 ・設計：未経験でもOJTで覚えられるのでご安心ください。 ・ケアマネジャーとのリレーション構築を行います。 ・介護保険申請等の手続き：最終的な書類の取りまとめ、役所への提出は営業アシスタントが担当します。 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務 ■入社後の流れ： OJTで業務を覚えていただきます。業界未経験からの入社でも3〜5か月程度で独り立ちするメンバーが多く、サポート体制も万全なためご安心ください。 ■組織構成： 営業担当6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）、施工担当2名（20代・50代1名ずつ）、営業アシスタント5名で構成されてます。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・上場することを目指しております。 ・多店舗展開、FC展開(店舗は5年で5倍にする計画をしております。) ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。

【担当製品不問／東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強み／退職金制度有／住宅手当有】 ■業務内容： ・欧米やアジアの客先への合成ゴムの販売（海外出張を含む） ・新規市場開拓、新規顧客開拓 ・新規製品の販売促進 ・輸出／三国間デリバリー業務、安全貿易保障管理業務 ・国内外工場との販売等会議 ※出張…月1回程度、繁忙期は月2〜3回程度想定（東南アジア、米国、欧州等） ■業務の魅力： ・日本／タイ／マレーシア／中国に生産拠点を有し、ブタジエンゴムの生産能力としては世界トップクラスです。 ・顧客はタイヤメーカーをはじめとした大手グローバル企業が中心です。 ・世界各国に事業展開しており、将来海外駐在の可能性も有ります。 ■出向先／就業環境： ・UBEエラストマー株式会社は、弊社の合成ゴム事業を担う完全子会社となります。 ・弊社へ入社後、同日付けでUBEエラストマー社へ出向していただきますが、雇用条件は弊社と変わりません。 ・配属予定の海外営業グループは、グループリーダー1名を含む5名＋派遣社員3名の構成です。 ・出社とテレワーク勤務を併用し業務を行っており、残業時間は月に10〜20時間程度です。 ■募集背景： ・UBEエラストマー社は、国内／海外に生産拠点を持つ合成ゴム（ポリブタジエンゴム）メーカーで、タイヤや靴のソールに使用される合成ゴム（ブタジエンゴム）を国内外工場で生産、グローバルに販売しています。 ・激変する社会変化に伴って創出される顧客の新たなニーズを敏感にキャッチするとともに、製品の価値をより高く評価していただける顧客を継続的に開拓するため、特に海外営業力の強化を図っています。 ■当社の魅力： ・2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 ・新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

〜働く人の幸せを考え、給与UPに繋がる人事制度に改定／現役生に特化した塾運営／年間休日120日／残業10〜20時間〜 ■求人魅力： ・口コミの評判で生徒募集をしているため、飛び込みやテレアポなどの営業要素はございません。校舎運営業務に集中できる環境がございます。 ・豊富なキャリアパスがございます。年に一度キャリア希望を出す制度もあり、別職種へのチャレンジができる可能性があります。（例：教室長→部長、本部の管理部門への異動　など） ・業績／行動の2軸で評価があり、自身の頑張りを正当に評価してもらえる環境が整っています。 ■業務内容 （1）チューター業務： ・進路相談／学習計画の立案・アドバイス ・模試成績資料管理 ・保護者会・三者面談の実施 ・生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 （例：次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催） ※当社ではチューター業務を担うのは社員のみ。学生スタッフは校舎運営スタッフのサポートを行います。 （2）生徒募集の企画・実行： ・入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 ・入塾希望の方への説明・相談対応 ・チラシ・DMなどの広告物作成 （3）校舎運営業務： ・窓口／電話対応 ・授業の準備／講師との打ち合わせ　※講師業務はございません。 ・アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など ■働き方について 【休日】 日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです。年間休日120日で、連休の取得も可能です。22時以降の時間外はあまり発生しません。授業は17:00以降となるため、その前に事務作業を行っております。 【残業時間】 月の平均残業時間は20時間程度です。残業1分単位で計算します。本格的な受験シーズンである1月〜翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期は10時間程度となり、ワークライフバランスを整えることができます。 ■組織構成： 中途は6割〜7割です。公務員、営業などの経験者も在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後数日間は人事研修と事業部研修を行い、その後は教室によるOJTが中心となります。随時、フォローアップ研修と年次別研修を実施しますので未経験の方でもご安心ください。

◇◆SNSや口コミサイトでも人気！湯布院のカフェの製造スタッフ／正社員／残業ほぼなし／未経験歓迎／由布へのUIターンが叶う 湯布院のメインストリートにある「湯布院　鞠智」で販売されているスイーツやジャム、どら焼きなど主に菓子製造にかかる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・菓子製造（材料の計量、調理、洗い物、袋詰め作業　等） 入社後、まずは材料の計量や洗い物、袋詰め作業といった簡単な作業を手伝ってもらい、慣れてきたら実際の菓子製造も行っていただきます。 一つの製品を作れるようになるまでの期間は、おおよそ3~6か月程度です。 資格等は必要ありませんので、未経験の方でもチャレンジできる仕事となっております。将来的に、ちゃんと製造ができているか、工程に問題はないか、等管理できるようなポジションを目指して頂ければと思います。 大分の店舗では主に「どら焼き」をメインで作っております。 福岡の工場では「ジャム（コンフィチュール）」「スイートポテト」「焼き菓子」などを作っております。 ■出張について： 福岡工場（小郡市）へ週に1回程度、商品の受け取りに福岡へ行くことがあります。基本的に店舗での勤務となりますが、催事対応等で県内外へ出向く可能性があります。 ■組織構成： 現在当店では正社員が8名、パート・アルバイトを含め総勢20名程のスタッフが活躍しています。その中で、菓子製造の担当者は正社員3名・バイト1名の4名で構成されており、年齢は20代〜60代と幅広く、女性や若手も多く活躍しています。入社後は正社員を中心にＯＪＴを行いますが、本人の能力・スキルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴： 3月の花見・11月の紅葉シーズンや年末年始・ＧＷが繁忙期となりますが、残業はほとんどなく、多くても月10時間程度となっています。 ・通勤手当を支給しますので、由布市外の地域からの通勤も可能です。また、会社都合で引っ越しとなった場合は引っ越し費用の半額を補助します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜富士フイルムG100％子会社／年休125日・フレックスタイム制／半導体製造メーカーへの営業／世界の半導体供給に貢献＞ ■業務内容： 半導体製造プロセス材料を製造する当社で、半導体製造メーカーのお客様への営業業務です。単なる窓口ではなく販売戦略／企画の立案・運営を担って頂きます。入社後は、営業業務支援（書類作成、社内業務運営等）からスタート頂く予定です。 【担当顧客数】2〜20社程度（お客様の規模により異なります） 【営業スタイル】飛び込み営業はございません。 お客様からの問い合わせや問題に対して、真摯に向き合い、解決することを通じ、信頼を獲得していくことを目指しています。また、お客様対応にあたり、社内の技術部・製造部・品質保証部・研究所などの関連部門と協働頂きます。 ■求める人物像： お客様の要望に応えるためには、多くの関連部門との協働が不可欠です。部門を跨いだチーム力を武器に、当社は成長を続けています。積極的にコミュニケーション力やマネジメント力を発揮頂ける方を募集します。将来的にはリーダーまたは次期マネージャーとしての活躍を期待致します。 【当社について】 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。 【特徴・魅力】 ■当社は、フォトレジスト/フォトリソ周辺材料/ポストCMPクリーナーなど半導体の製造工程に用られるプロセス材料や、イメージセンサー用カラーフィルター材料をはじめとしたWCM（Wave Control Mosaic）を展開しています。■また、これらの幅広い製品のみならず、グローバルの安定供給体制、高い技術力、顧客との強固な信頼関係を強みに、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。

◆◇農業用ドローンによる農薬散布の代行事業が好調により、ドローンや農業に関心を持って頂ける方を募集します。ドローンの代行業務を通じて、取引先のお客様への営業活動も行って頂きます。◇◆ 「野菜の虫食いが多くて困ってる」 「最近苗の育ちが悪いんだよね」 そんな農家さんのお悩みに寄り添うお仕事です！ ■職務内容： ・既存及び新規顧客への営業活動（配送を含む） ・ドローンによる農薬散布及び付帯業務 ■ドローンによる農薬散布： 業界的に高齢化、人手不足が危惧される中、効率的かつ省人化が図れると好評を頂いています。今後も需要が高まる事を予想しています。 ■営業活動について： ◇具体的な営業活動は、個人を中心に農家のお客様を100先〜200先程担当し、注文商品の配送を通じた客先訪問をフックに定期接点を取りながら、お客様に寄り添い良き相談相手となってお悩みや課題を把握し、農業資材などの商品提案から実際の納品までの業務を通してお客様へ価値提供を行います。 ◇営業活動のやり易さ：単なる物売りではなく顧客との関係性構築がとても重要です。また、農業情報やノウハウの提供など、付加価値の高い営業活動を実践しお客様から信頼されることが重要です。 ■同社の取り扱い商材の特徴： 農薬や肥料、ハウス用品やマルチフィルムなどの多岐に亘る農業関連商品全般ですが、商品知識は入社に身に付ける事が出来ます。 ■組織構成： 営業職は各支店に1名〜4名在籍。（店舗スタッフの方は別にいます） ■入社後の流れ： ◎各営業所は一般の方も来店できる店舗が併設されています。そのため、6か月程度は店舗での顧客対応や店舗運営業務を通じて商品への理解を深めていただきます。その後、2人1組で外訪活動を通じて営業活動を覚えて頂き、独り立ちできると判断すれば1人で営業活動を行っていただきます。 ◎ドローンにおいては、操縦方法はもちろん、必要な講習なども入社後に受講頂きます。 ■同社の特徴： 同社は店舗運営（「農材スーパー」）をしながら、四国の農家を支える農業資材・包装資材・食品容器を取り扱う総合商社です。生産者と消費者を繋ぐ流通の担い手として、地域産業と常に密着した営業を展開してきました。近年では農業用ドローンを活用した農薬散布の代行事業を展開しています。

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にてバイヤー及び商品開発スタッフを担って頂ける方を募集します／残業20時間程度／福利厚生◎】 〜大手スーパーのオリジナル商品開発に携われるバイヤー／商品企画スタッフポジション〜 ■業務内容： オーケーの各店舗で扱う生鮮以外の食品をメインとしたバイヤーとして、 チーフバイヤーと協働しながら複数名でカテゴリーを担当いただきます。 最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートしますが、同じカテゴリー担当のバイヤーはじめ、部署の他メンバーからしっかりと学んでいただき、ゆくゆくは取引先様と商談を行うことや、自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品（価格・品質）を提供できる体制の構築。取引先様と協業するなどして、オリジナル商品の開発に携わることまでキャリアアップいただくことを期待します。 ■求める人物像： オーケーは誠実さ、謙虚さを大切にしており、現場（売場）感覚があり、お客様視点で物事を考えることのできる方を募集しております。 第二新卒の方も歓迎です。 ■当社について： ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定／現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 公平・公正な評価制度が徹底されています。努力している人を必ず評価することが同社の特長です。

【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20〜60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。

◆◇当社は人と人との絆が深い企業です！ぜひご面接で一度お話を聞いてみてください！/ワークライフバランス◎残業20h程度/完全週休二日制/縁故営業なし！◇◆ ■業務内容 企業に対して、様々なリスクに備える企業保険をご提案頂きます。営業スタイルは基本的にテレアポで当社が用意するリストに沿って荷電をいただきます。 ■取り扱い商材 メインは労災上乗せ保険や企業賠償保険となります。その他、自動車保険なども取り扱っている為、企業様に合った商材のご提案を頂くことが可能です。また企業様への営業活動から派生して個人の生命保険を取り扱うこともございます。 ■入社後の流れ 入社後3年間は研修期間として週に1回あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを受けていただきます。(商材知識に関する講義など)また並行してテレアポで新規のお取引に対する提案営業を行って頂き、ご自身が担当となりお取引が続くお客様を開拓していただきます。当社ではブラザーが1人付き、アポイントには当社営業社員が必ず全件同行をするため未経験の方にもご安心いただけます。 ■研修の手厚さが自慢です！ 当社の研修を受けた社員の多くが全国トップクラスの成績を出していることが評価を受け、他社様でも適用されるほど教育制度に力を入れています！反面、社食が提供されるため社員同士で昼食を共にするなど社員同士はフランクに会話が出来る機会が多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社魅力 初めは新規開拓がメインとなりますが、一度契約をした企業様の大部分は更新を重ねながら長期でお取引いただくかたちになるため、４年程度たつとご自身の担当の既存のお客様に対する営業がメインとなります。長期的にお客様と関係構築をしながら担当の企業様のリスクヘッジをすることのできるやりがいのあるお仕事です。

【札幌／未経験歓迎】管理業務サポート／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無／自由な働き方 ＼未経験の応募大歓迎／ ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から清掃業務、消防設備点検業務、警備業務、設備管理業務、建築営繕業務等を行っている会社です。 ■仕事内容 データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、軽作業・物流その他、サービスその他 弊社で管理している物件の、 【清掃管理業務サポート】のお仕事となります。 社有車にて管理物件を巡回いただき、 現場スタッフの補助などをお任せいたします。 その他、帰社後にパソコンへの 簡単な入力業務など ■魅力 自由な働き方が可能です。 定時の時間も17時まで、16時まで等に変更可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員と一緒に現場や事務作業に慣れていただきます。 1カ月弱くらいで1人立ちしていただくイメージです。 1人立ちした後も適宜サポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 ビル及びマンションの管理会社さんから安定して案件の依頼があるため、景気に左右されずらく、長期安定経営をしています。 ■組織構成 会社全体では、150名の会社になります。 部署としては2名の管理者とパート、アルバイトの方は80名程おります。

■業務内容 当社のバックオフィス職として、総務・秘書業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ・役員の出張手配、調整 ・経費精算などの事務処理、資料作成、備品購入 ・本社契約管理、宅建業者免許管理、従業員宅建士登録管理　等 ・その他社長サポート業務および庶務業務 ※社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず内勤業務となります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただけます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 多種多様なことに挑戦したい、仕事の遂行能力を上げたい、体力的なハードワークは避けたいが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 ■組織構成 部署名：営業企画室　 部署の人数：2名（男性1名、女性1名） 年齢構成：平均年齢32歳 ■ポジションの魅力： 社内・社外共に代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方を身に付けていくことが可能です。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、自分なりに仮説検証を行いながら、業務を進めていけるやりがいがあります。 指示待ちの受け身ではなく、自分なりに考えて行動を起こしていける方に、とてもおすすめです。 ■評価 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。 昇格タイミング2回／年　 査定4回／年 結果次第で、どんどんキャリアアップすることが可能です。 ※モデル年収：25歳470万円、30歳520万円（いずれもバックオフィス事務スタッフ、勤続年数1年〜3年）

【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実】 ■職務詳細： ・呉市近郊の企業にルートで回りご挨拶、要望の際にはクレイトンベイホテルを利用していただけるよう、チラシ配りや季節ごとの商品やキャンペーンのご案内をしていただきます。 ・地域のお客さまにホテルの宴会やイベント、サービスを知ってもらい、「次回はクレイトンベイホテルを予約しようかな」と思っていただくことが主なミッションです。 ・ノルマはありません。まずはお客様に顔を覚えてもらい、チラシを置かせていただくただけでもOK、日々の訪問の中でお客さまを深耕していく営業です。 ※担当のお客さまに宴会を予約していただいた場合、宴会当日にアテンド・顔つなぎをしていただきます。場合によっては宴会のヘルプも行っていただく可能性もあります。全てをお任せするわけではなく、他の担当も一つのチームとなって動きます。 ■所属先人員構成：事務担当社員が2名、兼務で営業を行っております。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：兼務している社員に本来の業務に専念してもらうため、営業部門の体制強化のための募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。

■職務内容：戸建て住宅リフォームに関する工事関係事務、工事の段取り・工程計画作成、資材の調達、請求業務など工事部門での仕事をお任せいたします。工事部門は工務部と業務部があります。今回は、業務部での採用の募集です。 ■仕事の内容： ・業務部の仕事の内容は、受注した工事について仕事の段取りを組みます。工事によっては、工程計画を作成します。職人さんや協力会社との打ち合わせが必要になります。その他、資材の調達も業務部の仕事です。工事が終わたたら、請求書を発行して請求業務を行います。 ・配送業務：イレギュラーな業務ですが、稀に材料の配送をお願いする日がございます。配送時は社用車を利用いただきます（免許はAT限定可能です）。配達先エリアは千葉、東京、神奈川、埼玉などです。各営業所が近隣のエリアを対応しています。配達先は日帰りで行ける距離となります。 ■組織構成： 当社の従業員は、男性9名・女性4名の13名体制で主に男性が工事関連業務を、女性が経理・総務・庶務等内部管理事務を担っています。また、工事に関する内勤業務は男性も1名対応しております。 ■1日の流れ： 基本的には、朝出社して予定の確認や打ち合わせ後、社内で事務的な作業をしていきます。長時間、パソコンの前で仕事をしますので事務的な仕事が苦手でない方が向いています。 ■入社後について： 知識・経験のない方が入社の際は、先輩が丁寧にお教えします。こてまでも多くの未経験者が入社して活躍しているので、ご安心ください。 ■今後のキャリアパス：ご経験や本人の希望次第ではジョブローテーションも可能です。 ■魅力： 公平で明瞭な人事評価制度により、昇給・昇格のチャンスは多くあります。あなたの頑張りは、しっかり評価させていただきます。関連会社で同様にリフォームに関する業務を行っている会社があり、勤務地は市川市の妙典・千葉市緑区の古市場、千葉市中央区の千葉寺があり、希望があれば将来、転勤等も検討します。頑張り次第で、当社グループで十分活躍できる可能性があります。当社が工事する外装は、「家の顔」です、当社のクオリティーの高い業務をもっと広めて行きたいと思っています。今後、エリアを増やしたり、業務を拡げたりすることも検討中です。成長している当社で、一緒に成長していきませんか？

【業界未経験歓迎/育休・産休取得実績有で復帰率ほぼ100%／世界トップクラスの品質、日本で50%のシェア／扱い業界が幅広く、景気に左右されない】 社内SE担当として下記業務をお任せします ■業務概要： ・社内向けのシステム開発 ・社内イントラ管理 ・サーバー管理 ・社内OA機器管理等 ■業務詳細： システム開発がメイン業務となります。 自社で生産システム、販売システムなどの開発を行っており、バージョンアップや簡単な改修、メンテナンスは外注せず自社で内製しております。 ■組織構成： 4名：部長1名、メンバー3名（50代2名、40代1名、30代1名） └開発課、業務課で部署が分かれています ■入社後の流れ： 基本はOJTで業務を覚えていただきます。 入社のタイミングによっては新卒研修に参加し実務を覚えていただく可能性もあります。 └未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■働きやすい環境： ◎育休、産休取得実績多数あり。また復帰率も非常に高いです ◎勤続年数の長い社員が多く、長期就業可能な穏やかな社風です ◎中途入社の社員が全体の約半数所属しているため、キャリア入社での入社後のハンデや、居心地の悪さなどはなく、非常に働きやすい環境です。 ■企業魅力 スマホや家電など、身近な商品作りに欠かせない機械工具メーカーです。日本でのシェア50％以上を誇り、多くの工作機械メーカーに支持されています。 取り扱い業界が広く、景気に左右されにくい事業で安定感があります。

【完全未経験からチャレンジできるPythonエンジニア案件です。なお、プロジェクト内容はスマートファクトリーや工場DXなど、モノづくりがベースとなる内容が多いです。ITだけでなくモノづくりにも興味を持って頂ける方を歓迎しています】 ■募集概要について： Pythonエンジニアとしての募集求人となりますが、まずは製造技術職として2年間の現場で就業頂きます。 製造現場で就業頂く背景は、同社のPython業務は、スマートファクトリーや工場DX関連のプロジェクトが主となるため、将来的に活躍頂くには実際の工場を理解していただく事が重要になります。 そのため、IT⇔機械と領域は異なりますが完全未経験としてご入社頂く方には、現場経験を積んで頂き『モノづくり』の０から10を理解頂いております。 ■入社後の流れ： （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修3日間) （2）製造技術職として現場での勤務(約2年)： 月に１回スキル別に教育研修を実施しており、この期間にITやソフトウエア開発の基礎を学んで頂く事も可能です。また、400を超えるe-learningコースを用意しておりこちらも並行して自己学習可能となっています。 ※なお、別途、1ヶ月のPython研修があるため自己学習は必須ではありません。しかし、学習した内容が豊富であればあるほど高度なプロジェクトにアサイン可能となるため自己学習を推奨しております。 （3）キャリア研修（1ヵ月）： ・知識の構築 ・ソフトウェア工学概論/構造化手法/開発プロセス ・ソフトウェア設計基礎 ・Python概論：概要/基本文法/制御構文/オブジェクト指向 ・ツール研修：Pythonプログラム開発実習 （4）Pythonエンジニアとしての現場配属 ■研修終了後の配属プロジェクト例： ・AIを使った画像音声認識と生成などのAIエンジニア職 ・ビッグデータの解析、統計分析、といったデータサイエンティスト職 ・ロボットの機能開発・追加、機械学習を担うIoTエンジニア職、 ■同社最大の特徴： 同社の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です。技術職以外の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。

〜未経験歓迎／社内業務希望の方必見・服装＆髪型自由〜 ■募集背景 中小企業の困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などシステムの導入をお手伝いしている当社にて、電気やガスの自由化の後押しもあり、幅広い商材の提案ができるため、売り上げが好調で事業拡大及びサービス質の向上を図るための採用になります。 ■仕事概要： カスタマーセンターにて、自社サービスを利用しているお客様のフォロー業務に従事して頂きます。 各チームにSVが配属されているため、都度わからない事困りごとがあれば相談できる環境です。 ■仕事詳細： 「オフィス光」や「オフィスでんき119」といった自社サービスのアフターフォローに従事して頂きます。具体的には、同社サービスを導入して頂いている法人顧客からのお問い合わせに対応して頂きます。 【お問い合わせ例】 ・情報端末機器関連のお問い合わせ（ビジネスフォン、複合機関連） ・電話料金・インターネット関連のお問い合わせ（通話料金の見直し、インターネット通信環境） ・オフィス機器トラブルのお問い合わせ（電話配線関連のトラブル）など マニュアルに沿って、解決策までオペレートすることがミッションです。 ■組織構成： 現在、名古屋オフィスでは、20代の男女がメインで活躍しておりアットホームな環境です。アルバイトの方も複数おり、自由な環境です。また、入社後は先輩社員がフォローしますので、未経験でも安心です。 ■同社の魅力： ・平均年齢は32歳と若く活気あふれる職場環境です。メリハリを重視し、勤務時間は最長20：00まで。そのほか、毎週水曜「ＮＯ残業ＤＡＹ」などの取り組みにより、厳しくも仲間と助け合いながら仕事に取り組める環境です。 ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。

＜未経験歓迎／家一軒をトータルプロデュース／未経験から裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

〜ポテンシャル採用／国内シェアトップクラス商材／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当〜 ■採用背景： 新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務： 自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。 具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行って頂きます。 お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。 スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。 高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

＜未経験歓迎／家一軒をトータルプロデュース／未経験から裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

＜未経験歓迎／家一軒をトータルプロデュース／未経験から裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。中間でも支給があるので、実質1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取の本数。販売の本数。利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得出来ていて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

印刷物への表面加工、飲食店のメニュー、大型ポスターやパネル製作など、ラミネートフィルムやラミネータ機器販売、自社オリジナル製品の法人向けルート営業をお任せします。 ■業務内容： ノベルティグッズ制作などの案件も対応をしており今後は、アニメやスポーツの印刷加工を手掛けます。またゆくゆくは名古屋営業所の所長になって頂きたいと考えています。 営業先は、印刷会社や広告代理店がメインで一人当たり100社程度を担当していただきます。その先に印刷、加工をしたいユーザーの法人企業様がいて、広告代理店等から案件のご紹介やこちらから製品提案を行っていきます。 担当エリアは、愛知、岐阜、三重を中心に一部、福井、石川、富山も担当をしますが、泊まりでの出張は年に1回あるかないかで転勤もないため働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・問い合せや受注対応 ・見積もり作成 ・企画提案など ■入社後の流れ： 入社後は営業品目を覚えて頂く為、先輩がついて商淡の流れや見積もりの作り方など一から教えていくのでご安心ください。また、半年〜1年くらいは一緒に回るので知識を着実に身に着けながら1人前になることができる環境です。 ■こんな方におすすめの求人です： ・お客様を大切にできる営業経験を積みたい方 ・信頼関係を築いていきたい方 ・安定した環境で働きたい方 ■組織構成： 従業員数：104名（正社員50名弱／パート55名）、営業部（本社営業／東京営業／名古屋営業／新規事業開発部）、製造部、生産管理、総務経理で分かれています。 名古屋の営業職は今現在50代の1名が担当をしており、ベテラン社員のためわからないことは一から教えていきますのでご安心ください。※当社の在籍社員はほとんどが中途入社で、現場や生産管理、間接部門など幅広い職種で多数在籍しています。 ■当社の特徴： ・印刷物への表面加工、飲食店のメニュー、大型ポスターやパネル製作など、ラミネートフィルムやラミネータ機器販売、自社オリジナル製品まで製品の幅が広くお客様の要望に応えやすい環境です。 ・設備投資にも力を入れており、要望のデータをもらってから、プリント、ラミネート加工まで一貫して行えることが強みでお客様からも選ばれております。

◆◇車通勤OK！ユニットハウスの提案営業職／業界・職種未経験歓迎／残業少なめ／福岡の地域で長期就業◇◆ 【北九州市/小倉南区】ユニットハウスの提案営業職〜未経験歓迎／車通勤可／残業20h程〜 ■担当業務： ユニットハウスに特化した営業職をお任せいたします。 既存顧客への深耕営業となり、1人当たり約50社程度ご担当いただく予定です。契約成立してから納品するまでの期間は約1〜2か月程度となります。 無理な目標設定はしておらず、営業メンバーはほぼ達成ができている状況です。 具体的な業務内容は以下です。 ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ・新規営業先開拓 ・営業範囲：北九州市近郊（社有車あり） ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社。 ■担当エリア メインエリアは福岡県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■部署構成 営業担当1名、営業事務1名となっております。 ■研修について OJTにて実施いたします。段階を踏みながら業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ■POINT： 【安定就業可能】残業は月20時間程度×車通勤◎など・・・福利厚生が整っているため、福岡の土地でご自身もご家族も安心して就業できる環境が整っています。 【未経験から営業にチャレンジ】最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 【ユニークな商材】当社主力製品のユニットハウスは工事現場などで特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。

＜創業60年！毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／経験を生かして専門性高いデータコンサルタントが目指せる＞ ■業務内容： 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ＜プロジェクト規模＞ 2〜3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱） クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ＜案件事例＞ 製薬会社のデータ分析チームから「MRが営業戦略が立てるデータを構築してほしい」依頼があった際、全国の病院・医師・処方・病床数・症例数等のデータを分析しMRの営業戦略を立てるツールの作成から導入フォローまで担当いただきます。ツール開発も含め一気通貫で業務をお任せします。 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数です。お客さまと直接やりとり、提案ができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることができます。 ・新規参入が難しい製薬業界で引き合いや取り引きが多いため、未経験で入社頂いてもスキルに応じて幅広い案件のお任せが可能で、待機になることはございません。 ・一気通貫で対応するため、売上向上やコスト削減の結果を間近で見てやりがいを感じられます。 ■組織構成： 総勢約80名在籍。20代〜30代が多く（約75％）連携がとれた組織です。 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。 ■就業環境 週２〜３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■募集について 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバーを募集します。

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日（土日祝）・残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】 ■業務内容： GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細： （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ■業務の流れ： １人4校程度をメインとして、他のメンバーと連携しながら市内の各校をご訪問いただきます。週５日勤務の内、週４日は訪問日、週1日は授業準備や教材作成を行っていただく就業イメージです。一日の訪問校は基本的に1校で、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じて確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制について： 入社後は、導入研修からスタート。「ICT支援員の仕事の概要」「就業規則」「個人情報の取り扱い」「勤務エリアの導入機器やソフト」などの基本情報を中心にお伝えします。導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。研修終了後は、先輩とのOJTがメイン。「校内での立ち居振る舞い」「スケジュール調整の仕方」など、より実践的なスキルを先輩に同行しながら、習得します。

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／プライム上場／平均勤続年数14.5年／年休127日／月平均残業15H程度／福利厚生充実／毎週水曜日、金曜日はノー残業デーで就業環境◎】 ■求人概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を製造販売しております。本ポジションでは産業用計測器、試験機等の提案営業や自動車試験装置の直販を担当頂きます。 ■業務内容： 契約代理店、問屋(工具・秤・理化学機器問屋)への代理店営業をメインとして営業活動を行います。また新製品が販売される時には新製品の案内や販売促進のための提案も行って頂きます。また既存営業先だけでなく、一部新規開拓もお任せする予定です。 また、自動車試験装置は自動車メーカーや自動車部品メーカーへ直接営業活動を行います。 ■担当商材： 電子計測器、産業用重量計、電子天秤、各種試験機など当社で販売している計測機器をご担当頂きます。顧客要望をヒアリングした上で、顧客に合わせて、カスタマイズした製品も提供できるため、営業職としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： とてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： 【社風】 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 【実績】 電子天秤のシェアは国内トップ、世界市場でもシェア3位の売上を誇ります。家庭用血圧計でも生産台数は国内1位の優良企業であり、それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

【創業以来、業界トップクラスのクライアントをメインに有名タイトルを数多く手掛けているゲームディベロッパーです！】 ■業務内容：開発業務における契約交渉、人員の編成、現場進捗の確認等のプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。また、社内での取り組みに対しての改善点などを提案し実行していただきます。 ■使用ソフト：Microsoft Word、Excel、3Dグラフィック制作ソフト（SI、MAYA、3dsMAX) および Photoshop ※データの確認を行う際に多少必要となりますので、簡単なオペレーション能力を身につけて頂きます。 ■社風： 一人ひとりを大切にする社風で、クリエイターとして社会人として大切にしてくれる環境があります。メンタルマネージャーも常駐し、「健康があっての仕事のクオリティ」と考えており、ニューロン・エイジは健康経営優良法人に認定されてる会社です！また、転職が当たり前になっている世の中ですが、長く働いてほしいという考えから、現場で開発業務をし続けたいならその道を極め、適性があればマネジメントをする立場に立つことも可能です。取り組み次第で、様々な仕事に挑戦する事もできます。社内の雰囲気としては、業務中は集中し休憩時間などは、各々が好きな過ごし方をしておりメリハリがあります。またゲーム好きも多く在籍しているため、業務後予定が合う時などはオンライン上で一緒にゲームをしている方もいます。これらの関りは、実際の業務にも生かされており、「上司や先輩が話をしっかり聞いてくれる」「周りのスタッフがフォローをしてくれる」「後輩や新人でも意見が提案出来る」といった職場環境につながっています。

＜毎年30％以上の高成長事業／営業での折衝経験やデータ関連スキルを活かし、データ分析コンサルタントへ／9割以上プライム案件＞ 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバーを募集します。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントを目指しませんか？ ■業務内容： ＜データ分析を通じてクライアントに価値を提供＞ 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行います。 ■プロジェクト規模： 2〜3名程度の案件多数（規模の大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数です。お客さまと直接やりとり、提案ができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることができます。 ■コンサルタント職のやりがい： 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです。なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。ビジネスである以上、結果まで出して、初めてクライアントから本当の意味で感謝していただけます。 ■組織構成： 総勢約80名在籍。20代〜30代が多く（約75％）連携がとれた組織です。 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。

■担当業務： パチンコ・パチスロの液晶制御プログラムの実装をお任せいたします。 映像や、それに合わせて点滅するランプ、リールの動きを決定するプログラムの開発は、ユーザーの心を惹きつける最も重要なお仕事です。 ■業務詳細： （1）打合せ：ディレクター・デザイナー・プログラマの3者でコンセプトや納期を確認。CGやランプ、サウンドの動きなど細かい仕様を決定していきます。 （2）仕様書を作成し、プログラム開発 （3）検証：仕様書通りに映像やランプ、サウンドが稼働するかをチェックし、調整します。 ■組織について： 現在35名。プログラマ13名、デザイナー16名、プランナー6名（マネージャー、ディレクターはプログラマかデザイナーが兼務）。年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。 ■特徴/強み： 自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。 ■組織風土： クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。 出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにて、ペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップへの出向となり、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【業界・職種未経験歓迎】〜ペット保険の代理店営業/教育体制◎/年間休日120日/第一生命HD/様々な業界出身者活躍中〜 ■業務内容 ペット保険の代理店営業を行っていただきます。 代理店営業とは当社の保険を販売している代理店の販売促進サポートを行います。 以下、業務詳細です。 ・既存代理店への保険募集指導 ・新規代理店の開拓 ・動物病院の開拓とサポート ・拠点マネジメント 営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。 その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。 ■研修について 入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。 入社後、2週間〜1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。 その後1〜2ヵ月はペットショップにて、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。 その後2週間〜1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。 ※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。 ■同社で働く魅力 ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。 ■同社について ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

〜注文住宅の代理営業／デザイン力が強み／福利厚生・働き方◎／お客様はもちろん、社員も大切にする会社〜 1983年に設立し、今では西兵庫地域を担当する三井ホームのハウジングパートナーとして、地域のお客様を支えている当社にて、三井ホームの注文住宅の代理営業をお任せします。 ■業務内容： ・モデルハウスに来場したお客様や、ご紹介いただいたお客様への反響営業です（兵庫県内で明石より西側のエリアを担当）。 ・受注後は、設計コンサルタント等とチームを組んでお客様との打ち合わせを重ね、お客様の手にわたるまで一貫して担当します。 ・工事部も内製化しているので、スピーディーにお客様の声を反映できます。 ■強み： ・独自の顧客獲得ルートがあるので、安定してお客様をご担当いただけます。 ・三井ホームの住宅は商談段階からデザイナーが設計を担当するので、圧倒的なデザイン力を誇ります。 ■社風など： ・オンオフのメリハリをつけて働くことを推奨しており、ワークライフバランスも大切にできます。 ・お客様の立場に立ち、高品質な住宅を心を込めて提供できるよう、営業スタッフ一人ひとりのメンタル面にも気を配っています。 ・もちろん目標は設定しますが、「ノルマに追われる」という雰囲気はありません。良い意味で「営業」感がないことが当社の特徴です。 ■組織構成： 17名（20代7名、30代3名、40代6名、50代1名）が在籍しています。 ■当社について： ◇1983年に、天保創業の宮大工として実績を誇る「株式会社貝塚工務店」と、業界大手「三井ホーム株式会社」との共同出資により誕生しました。 ◇三井ホームの2X4工法住宅の設計〜施工請負をはじめ、住宅に関するアフターサービスやリフォーム工事・総合建設工事全般を手掛けており、戸建住宅〜歯科医院、パン屋など、豊富な建築実績があります。 ◇三井ホームの医院建築／開業支援も行っており、「地域に選ばれる医院づくり」のための独自のソフトを提供し、医院建築4,000件を超える圧倒的な実績があります。 ◇2013年には、本社事業所に「姫路デザインセンター」を併設しました。壁紙やインテリア・設備の仕様や色・内装など豊富なサンプルを完備し、お客様と共に住宅に対するイメージを作り上げ、理想の家づくりを行っています。

【グループ売上業界№１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 【熊谷支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 （1）大手医用電子機器メーカーからの直請け案件 SAPの開発案件 / RPAの開発案件 / 従業員向け人事システムの開発 など幅広い案件が稼働中※ベテランが活躍している環境です。 （2）展示会向けのタブレットアプリケーションの開発案件 出展者が利用するタブレットのアプリケーションの開発となります。 （3）生命保険会社向けの開発案件 生命保険業界への理解が深いエンジニアであれば活躍ができる案件です。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ◇スキルアップできる環境あり：同社は、Microsoft Projectのゴールドパートナー、AWS Consulting Partner、Zabbix　公式認定パートナーです。AWSとZabbixに関してはエンジニアの意見で事業化しました。

【トヨタ自動車筆頭株主／数多くの特許を持つ優良メーカー／競合ほぼ無しニッチトップ／フレックスタイム制】 総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支える同社にて、塗装プラント設備の施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・設備の新規導入 ・メンテナンス ・改造に関わる現場監督 ・お客様先との手続き ・工期の管理 ・お客様へ提出する帳票作成　 ※実際の工事・作業は外注先へ依頼しているため、現場管理、お客様先との調整、外注先の管理や調整等が主な業務です。 ■工期：塗装プラント設備と言っても、前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野がございます。 ■就業環境： ・残業は月20~30H程度です。顧客先に出向くときや工事が重なる際に、残業が発生いたします。残業や出張が続いているときは、15時退勤する等フレックスタイムを利用して調整しています。 ・基本的に水日休みですが、水曜日以外はフレキシブルなので土日どちらかを休んでいる社員が多いです。 ・休日出勤は月2回程度発生いたしますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・年末年始、夏季休業期間、GWなどの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。（社員の多くが振替で長期連休を取得しています。） ■教育制度： ・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日（土日祝）・残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】 ■業務内容： GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細： （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ■業務の流れ： １人5校をご担当いただき、月1回程度各校をご訪問いただきます。 一日の訪問校は基本的に1校で、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じて確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制について： 入社後は、導入研修からスタート。「ICT支援員の仕事の概要」「就業規則」「個人情報の取り扱い」「勤務エリアの導入機器やソフト」などの基本情報を中心にお伝えします。導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。研修終了後は、先輩とのOJTがメイン。「校内での立ち居振る舞い」「スケジュール調整の仕方」など、より実践的なスキルを先輩に同行しながら、習得します。