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商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセス/サポートメンバーを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 将来的には新規サービス「商標管理クラウド」のカスタマーサクセスにもチャレンジできます。 【業務内容】 カスタマーサポートに関する業務全般 ■チャット・電話（受電・架電） ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

商標登録サービス「Cotobox」のカスタマーサクセスを募集します！ ユーザーさんとの直接的なコミュニケーションを担い、疑問や懸念を取り除いてエンゲージメントを高めるとともに、顧客の声をプロダクト改善やサポート品質向上に活かすことがミッションです。 マーケティング施策の立案もおまかせしたいです。 将来的には新サービス「商標管理クラウド」のサクセスの立ち上げにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■チャット・電話（受電・架電）※セールス的要素を含みます。 ■メール・Zoomによるユーザーサポート ■FAQ記事作成などライティング作業、動画編集などのコンテンツ作成 ■アンケート、ユーザーインタビューによる顧客満足度調査の企画、分析 ■VOCの開発サイドへの展開 ■メールマガジン配信の企画、改善 ■提携弁理士事務所との情報連携

■担当業務：マンション管理に伴う建築業務 (1)共有部の点検・修繕計画・提案・実施管理・理事会運営マネジメント等 (2)専有部のリフォーム営業・企画・実施管理等 (3)設備点検（排水管清掃・建築設備点検・除雪業務）の実施管理等 上記業務をマンション担当者（フロント）や協力業者等と連携・協力しながら担当して頂きます。 また、支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）に参画するなど、必要な関連業務も行って頂きます。 ※管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有 ■配属部署 札幌支店建築課に配属。 ※スタッフは4名（男性3名、女性1名）

■業務内容： 静岡県の公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画〜維持管理の各段階で支援していただきます。官公庁など発注機関や出先機関での業務となり、資料作成などのデスクワークが7割で、現場への外出は少なめです。複数名のチームでの勤務となりますので不明点は先輩社員に確認しながら業務いただけます。 ■業務詳細 これまでのご経験を考慮し、下記のいずれかの仕事をお任せいたします。 ・資料作成…事業計画に関わる資料作成、及び予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集をお任せいたします。 ・積算…「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成していただきます。 ・工事監督支援…施工が円滑に進んでいるか、施工進捗の確認、発注者への報告などを行っていただきます。現場を確認し、問題が発生したら随時対応していただくほか、施工業者からの提出書類の確認や各種打ち合わせも実施いただきます。 ・公物管理…各種インフラ整備の点検、及び河川／道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付や審査を行っていただきます。 ■職務の魅力： 高速道路などインフラ整備に発注者の立場で携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事です。発注者である官公庁の技術者と歩調を合わせ、同じ目線で仕事を進めます。難しいと思われるかもしれませんが、施工管理など、土木業界での経験があればスムーズに馴染むことができますのでご安心ください。 ■配属先の特徴： 配属される部署には、現在60名の社員が在籍し、20〜60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中で、女性技術者も活躍しております。ほとんどの方が建設会社やコンサルタントの経験を保有しておりますが、業界経験をお持ちなら、未経験からでもスムーズに馴染める仕事です。

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 ■業務内容： ・通信設備（高速通信／無線LANシステム等）建設に関する進捗工程管理 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定／調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境を整えています。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。何れかの補助業務等に従事した経験者、積極的な姿勢、NWの基礎の理解・サーバの理解

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 デジタル領域を起点とした統合プランナーとして、ご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： 企業における様々な目標達成／課題解決のために、ネット文脈に対する理解／デジタルテクノロジーに対する理解という自己基盤を踏まえ、手法ニュートラルなプランニングスタンスで生活者体験をつくり出すコミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。 業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動を期待しており、特定領域に閉じない活躍の場を提供出来る環境が揃っています。 ■同社の特徴： （1）同社は、総合広告会社として、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。顧客の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 （2）同社が所属する東急グループは、交通、不動産、流通、レジャー・サービス、ホテル、建設など、生活者と直接接点を持つ様々な事業を展開しており、グループ資産を活かした消費者への購買を促進する広告・コミュニケーションを得意としています。

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 デジタルソリューションプロデューサーとしてクライアントへの提案など、今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務概要： ・AIを活用した分析ソリューション「Target FinderR」や広告・情報ソリューション「Audience FinderR」、商業施設向け情報流通システム「TACSISR」、CRM決済ソリューション「.pay」といった、自社開発の製品やサービスの個々のプロダクト領域から、クライアントの課題解決につながるソリューション領域までを推進していただきます。 ・クライアントの課題解決に向け、コストやスケジュールを管理しながら多彩なスタッフをリードいただきます。 ・MAツールの活用を中心に拡販だけでなく、営業戦略の立案や展示会やイベント協賛など販促企画の実施まで担っていただきます。 ・新規事業のため、各個人のキャリアやスキルを鑑みて幅広い業務を担当いただきます。 ■魅力： 東急エージェンシーは、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員である。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションをお客様に提供し続けることを大きな使命であると考えています。創立55周年を機に、ビジョンに『実験、実践、実現。For Amazing Experiences』を掲げ、全ての人に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。

■業務概要： 県内にある約100営業店から紹介を受け、営業店担当と一緒に法人を訪問し、法人向け保険商品を提案、販売致します。 2019年の税制改正後も企業経営に生命保険を活用されるお客様は多く、福島県内の中堅・中小企業様の経営支援サポートを一緒にして頂きたいと考えております。 ※営業店のサポートを行って頂くため、顧客開拓などの業務はございません。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

自社製品（工業用大型乾燥装置、焼却装置）の製作を行って頂きます。 ■商品・サービスについて： 同社では樹脂やゴム、カップラーメンや煎餅を作るときに使われる『熱風乾燥器』の設計・製造・販売・メンテナンスを行っております。 ■業務詳細： 『熱風乾燥器』製造において、溶接や組み立ての業務をお任せしますが、未経験の方はいきなり溶接をお任せするのではなく、「ボルトを締める」などの補助作業から段階的にお任せしてきます。（完全に独り立ちするのは人によって異なりますが大体4〜7年程度です。） ■組織構成：製缶板金加工作業者として働く従業員はおよそ23名います。平均年齢は40代です。 ■募集背景： 将来を見据えた増員募集です。また、全体的に平均年齢が高くなっているため、組織の若返りを図りたいと考えています。 ■特記事項： ・入社後、資格等のスキルアップを積極的に支援しますので、仕事をしながら多くの技術が身に付けることができます。 ・未経験の方にはOJTによる指導がありますのでご安心ください。入社後、まずは装置の組み立て補助からスタートします。空いた時間に溶接の練習や、加工機械の勉強、資格取得に向けた勉強をしていただきます。入社半年〜1年で一通りの業務を覚えていただき、その後製作に取り掛かります。 ・再雇用制度があり、定年65歳以降も働けます。最年長では70代の社員も活躍しています。 ■当社の特徴： 工業用乾燥装置・焼却装置・熱処理装置・関連プラントの専門メーカーです。当社では営業・機械設計・溶接作業・購買・検査・組立作業・資材・メンテナンスまで全て社内で行う一貫施工体制を整えています。製作した装置は、食品業界をはじめとして、最先端の産業製品にいたるあらゆる製品の生産装置として、また、廃棄物の処理装置として広く採用されています。このように幅広い分野で当社の装置が活躍し、社会生活の向上と環境保健の一役を担っています。

「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！頑張る社員を全力応援／完全土日祝休／直行直帰可／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ—、センサー、画像記録など ※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。 ■業務特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供に努めて頂きます。 ・1日の新規訪問件数は5〜10件程度。就業年数が増えるほど、担当顧客も増え、効率よく働くことが可能になっていきます！ ・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため、未取引のお客様でもスムーズに話を聞いて頂けることが多いです。 ・その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。 ■組織構成： 各拠点により前後しますが、最も多い本社で20名ほどが在籍、4名程度のチームに分かれて日々業務を行っています。 社内の雰囲気もとても明るく、元々は未経験で入社したメンバーがほとんどです！最初の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、 お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。

「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！頑張る社員を全力応援／完全土日祝休／直行直帰可／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ—、センサー、画像記録など ※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。 ■業務特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供に努めて頂きます。 ・1日の新規訪問件数は5〜10件程度。就業年数が増えるほど、担当顧客も増え、効率よく働くことが可能になっていきます！ ・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため、未取引のお客様でもスムーズに話を聞いて頂けることが多いです。 ・その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。 ■組織構成： 各拠点により前後しますが、最も多い本社で20名ほどが在籍、4名程度のチームに分かれて日々業務を行っています。 社内の雰囲気もとても明るく、元々は未経験で入社したメンバーがほとんどです！最初の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 当社グループでは情報通信と健康分野においてITソリューション事業とフィットネス事業を展開しており、これら事業での最良な商品やサービス提供を通して、 お客様の生産活動における業務改善、生活面での健康な身体作りのお手伝いをさせて頂くことが、地域社会における重要な役割と考えています。

公益性の高い特別な法人格である「社会福祉法人」を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指す当院で、経理課および経営企画室の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・予実管理 ・経営分析資料作成 ・事業計画の立案・進捗管理および見直し ・組織マネジメント　など ※日常的な経理業務の他に、経営分析、事業計画の策定や進捗管理、課題分析など経営企画に関わる業務もお任せします。プロジェクトや管理会議への参加により業務の幅を広げ、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会が持てます。 ※医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験をお持ちの方は歓迎します。 ■組織構成 経理課：5名 ■募集背景 新規事業に向けた増員募集です ■魅力 ・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）。腰を据えて安心して働ける環境です！ ・残業も少なく、オンオフをしっかり区別できます。隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバンスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。 ※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ・南海本線蛸地蔵駅より徒歩5分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤もＯＫです。大阪市や堺市、和歌山市など幅広い地域から多くの職員が通勤しています。 ・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。 ■当院の特徴 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

■業務内容： 医事課の職員として以下の業務に携わって頂きます。　　 （1）病院窓口業務（初診・再診受付） （2）カルテ管理・レセコン入力・会計業務 （3）レセプト管理・請求事務（外来・入院） ※当直勤務はありません ■組織構成： 医事課は約10名（20代〜50代）で構成されております。 ■魅力： ・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です（自己資本比率100％）。腰を据えて安心して働ける環境です！ ・月初はレセプトのため残業はありますが、月初を除けば残業は少なく、オンオフをしっかり区別できます。 隔週土曜日の出勤もございますが、有給取得もしやすくワークライフバンスも取りやすい環境です。プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。 ※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日 ・南海本線蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤もＯＫです。大阪市や堺市、和歌山市など幅広い地域から多くの職員が通勤しています。 ・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しています。新鮮な食材を使用した温かい食事を安価で召し上がっていただけます。 ■当院の特徴 設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。優良安定病院で、社会福祉法人という公益性の高い特別な法人格を有し、医療・福祉で総合的に社会貢献を目指しています。内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム萬寿園（125床）・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しております。

〜Amazonに特化してデジタルマーケティング専門/昨対比売上200%超の成長企業/コロナ追い風で事業成長中〜 ■職務内容： オープンポジションのため面接を通して、適性や希望に応じて判断させて頂きます。主に以下2職でのポジションになります。 ▽コンサルティング業務 ・販売戦略の立案・クライアント企業との定例ミーティングの実施 ・売上や販促費の管理、運営 ・データ解析や売上などのデータ分析 ・広告やセールのスケジュール策定、効果測定 【特徴】 お客様の現状の課題を分析、売上を上げるための年間計画を策定。プランニングを0から設計し、計画達成のために日々施策を実行。改善に向けた提案を実施。Amazon内におけるありとあらゆる施策を提案し、売上最大化に向けて支援します。 ▽広告運用業務 ・広告配信設計・入札、予算、ターゲット、進捗管理 ・データ解析や売上などのデータ分析 ・案件開始までのディレクション業務・運用改善に対する提案、協議・利用ツール：Google、Notion、Slack、Chatwork、Kintone 【特徴】 コンサルタントが獲得した案件に対して広告の最適化を実行します。案件の全体像を理解し把握したうえで、広告運用だけではなく全体最適するために広告をどう運用するべきかを考えて実行します。 ■組織構成： ・コンサルタント：10名（MGR2名、メンバー8名） ・広告運用：2名 ＋ 業務委託、アルバイト、派遣社員複数名 ・全体教育：1名 ・アシスタント：1名 ・オペレーション：アルバイト　複数名 ■同社について 同社は2018年に大手web代理店出身の社長がデジタルマーケティングを活かしたメーカーへの支援をMissionに発足した「Amazon」における戦略・戦術・運用に特化した国内唯一の「Amazon Boutique Agency」です。お取引メーカー様の「Amazon」内の売上最大化をミッションとし、パートナーとして戦略策定から実行までを支援しています。直近、コロナ禍でのEC事業の伸長に伴い同社でも昨対比売上200%、2018年対比1000%超と着実に成長を遂げております。

〜Amazonに特化してデジタルマーケティング専門/昨対比売上200%超の成長企業/改善提案からアウトプットまで一気通貫して携われる〜 ■業務内容 Amazon内での売り上げを拡大していくために、企業や商品を魅力的に見せるクリエイティブ領域のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントの自社商品、競合商品、消費者の嗜好等の分析業務 ・現状のクリエイティブで改善すべき点等の検討業務 ・クリエイティブ視点での提案資料の作成 ・クリエイティブの実制作 ・クリエイティブ納品までのディレクション業務 ・事例のとりまとめと社内共有 ■ポジションの魅力 ・クリエイティブに関係する、改善提案からアウトプットまでのすべてを担当できる。 ・様々な業界の大手企業の商品PRやに携われる。 ・アウトプットしたクリエイティブの効果を数字で見ることができる。 ・PDCAサイクルを速いスピードで回し、経験を積むことができる。 ・新設されたポジションなので、自分で考えながら行動することができる ■就業環境 入社後業務に慣れてきたら、決められた出社日もなく、フルフレックスのため、ご予定に合わせて柔軟に在宅勤務との切り替えや勤務時間の調整が可能です。社内ツールとしてSlackを利用しております。 ■キャリアパス ・スペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の制作を担当 ・最新事例の創出、Amazonと共同のセミナー主催しEC／デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献 ・クリエイティブ部門の組成、会社全体のクリエイティブレベルを向上させるための組織運営 ・クリエイティブに限らずAmazonにおける全施策に精通したECコンサルタントやその他の領域へのキャリアチェンジ ■同社について： Amazonに特化したマーケティング・テクノロジー・ファイナンスによって、ECブランドの成長を実現するグロースパートナーです。飲料メーカーや調味料メーカーまた大手メーカーなどと取引があることから事業も好調で、直近、コロナ禍でのEC事業の伸長に伴い同社でも昨対比売上200%、2018年対比1000%超と着実に成長を遂げております。 将来的にはデジタルマーケティングの魅力を最大限活かしたファブレス企業なども構想として考えております。

■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループ企業の広告・宣伝・マーケティング等に関する営業関連業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・交通、マス、デジタルなど、各種メディア広告及び各社広報物、記念誌、社内向けツール等の企画・提案、進行管理と営業事務 ・クリエイティブ（制作）の進行管理 ・各種DX関連プロジェクトの推進業務、キャンペーン、イベントの進行管理 ・特に、阪急阪神HDDXプロジェクトに関わる受託業務、および インバウンドに関わる受託業務の進行管理、営業実務 ・ 六甲ミーツアートに関わる企画提案、進行管理、営業実務 ※グループ内のクライアントに対して継続受注や新規の提案・コンペの参加などで案件を獲得する形で、新規クライアントへの営業活動などはございません。そのため、企画・提案に集中できる環境です。 ■部署の担当クライアント： 阪急阪神ホールディングス、阪急電鉄、阪神電気鉄道、六甲山観光、など阪急阪神グループ企業を担当頂きます。 ■実績例 https://hhms.co.jp/projects/hankyuhanshin-hhcross/ サービスブランドネームおよびロゴ開発などを担当した案件となります。 ■組織構成 局長兼セクションリーダー（部長）60代とメンバー（30代）の男性2名で構成されています。 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・残業時間については、管理を徹底し、残業が増えそうな場合は、上長が案件配分の調整も行います。 ・リモートワークについては、業務習得状況にも鑑みながらですが、週1〜2日程度行うことが可能です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム

【札幌／未経験歓迎】管理業務サポート／土日祝休／年休120日／残業ほぼ無／自由な働き方 ＼未経験の応募大歓迎／ ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から清掃業務、消防設備点検業務、警備業務、設備管理業務、建築営繕業務等を行っている会社です。 ■仕事内容 データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、軽作業・物流その他、サービスその他 弊社で管理している物件の、 【清掃管理業務サポート】のお仕事となります。 社有車にて管理物件を巡回いただき、 現場スタッフの補助などをお任せいたします。 その他、帰社後にパソコンへの 簡単な入力業務など ■魅力 自由な働き方が可能です。 定時の時間も17時まで、16時まで等に変更可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員と一緒に現場や事務作業に慣れていただきます。 1カ月弱くらいで1人立ちしていただくイメージです。 1人立ちした後も適宜サポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 ビル及びマンションの管理会社さんから安定して案件の依頼があるため、景気に左右されずらく、長期安定経営をしています。 ■組織構成 会社全体では、150名の会社になります。 部署としては2名の管理者とパート、アルバイトの方は80名程おります。

≪LINEヤフー社×サイバーエージェント社による資本提供／安定成長／残業ほぼなし・年休124日と働き方◎≫ ■当社について ・当社はカスタマーサポートを持つ企業様へ、AIチャットボットの導入支援を行っております。 ・従来のサポートセンターでは電話が中心で、「つながりにくい・時間がかかる・24時間365日対応していない」など、ユーザー満足度を損ねてしまっていました。 ・そこにチャットサポートを導入することで、人員コスト・待ち時間を大幅に削減し、ユーザー満足度の向上を実現しています。またチャットボットと有人チャットサポートを組み合わせることで、さらに高いユーザー満足度を実現しています。 ■業務内容：ヤフオク!など大手オークションサイト・アプリのカスタマーサポート業務をお任せします。 ・サービスに関するお問い合わせ対応 ・サービスに関する改善提案 ＜業務の特徴＞ ・AIチャットボットがお客様の問合せに一次対応を行います。当ポジションでは、チャットボットで自動回答できなかったものに、メールやチャットを用いて対応します。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・お客様から寄せられたご意見などをプロダクト担当にフィードバックしたり、改善提案をあげるなど、積極的に担当サービスに関わることもできます。 ■未経験からでも安心の研修体制 入社後〜平均1か月ほど研修期間を設けており、未経験者の方でも安心して業務が進められるよう、丁寧に業務をお教えします。 実際に未経験からご活躍いただいている方が複数おりますので、ご安心してご応募ください！（店舗販売／空港グランドスタッフ／ウェディング／レンタカースタッフ／機体ショップスタッフ／ホテルスタッフ　など） ■組織構成： 部長／LD／SV4名／メンバー20名（男女比1:1、平均年齢30歳程度） ■正社員登用84.6％！ 年2回、正社員登用を実施。 入社1年以上の方は誰でも何度でも挑戦いただけ、登用実績も向上しています！（在籍社員の正社員登用率84.6％） ■当社の魅力： ・社員の働きやすい環境を整えるべく『新しい働き方』制度を導入中です。不妊治療や女性特有の心身不調に対して取得できる「F休暇」や、自己啓発目的の書籍購入に補助が出る「仕事本を『えらぼう』」等、従業員の声を吸い上げております。

■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。 主な担当分野は以下となります。 ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 九州では特に河川や港湾関係の業務が多いです。現在25名の技術士が在籍中で、その中2名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■魅力:当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■概要： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。 ■詳細： 同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■概要： トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。) ＜働き方＞ 官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。 ■詳細： 同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

〜育休・産休取得実績１００％／年休121日[土日祝] ／お客様の要望に合わせた提案活動をいただきます／ネットワークメーカー業界国内上位／国内発のグローバルネットワーク機器メーカー／教育充実／顧客ニーズを新製品開発へ反映可能／幅広いスキルがつきます〜 ■業務概要：同社製品であるルーターやスイッチなどを含めたネットワークインフラの総合ソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細： ネットワーク管理、ソフトウェア・アプリケーションなど顧客にとって最適なネットワーク環境を実現するためにトータルソリューション提案を行っていただきます。顧客は、官公庁、文教、医療、通信、製造業など幅広く、直販・パートナー、既存・新規いずれもございます。商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2、3年程度となります。商談スパンが長期に及ぶため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズの案件10案件、深耕案件20案件ほどを平均担当します。 プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援の技術部隊が充実しており、協力しつつ営業としての業務に集中していただくことができます。 ※新規営業といっても反響営業が多く、飛び込みなどはございません。 ■同社の魅力： (1)製品力の高さ 日本初のネットワークメーカーとしての確かな技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されております。 (2)ワークライフバランス 完全週休2日制、残業平均10〜30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 ■業務内容： ネットワーク運用保守 ・監視障害対応 ⇒監視サーバーで検知した機器の死活監視 ※死活監視とは、サーバーやその上で実行されているソフトウェアの稼働状況を継続的にチェックすることを指します。 ・サービスアラートの原因究明及び解決 ・障害対応 ⇒機器利用状況や障害に対する問い合わせ対応。 ・手順書の作成及び修正 障害対応は基本的に手順書をもとに対応していただきますので、実務経験が無い方も安心下さい。 ■特徴 ・同社は京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。 ・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。 ・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。

■業務内容 基地局建設において置局業務、設計業務をご担当頂きます。具体的には下記業務がイメージとなります。 ・基地局の置局折衝／ビルオーナーやビル管理会社との基地局設置に関する交渉 ・施工会社とのやり取り／報告書類の作成　など ■案件例： （1）大手通信キャリアの5G対策、置局・設計業務…1.現地調査　　2.設計プランの説明、施工打ち合わせ　　3.携帯基地局設置交渉　　4.契約交渉など、クライアントとの折衝業務　　5.現地調査、免許申請用図面・施工図面の確認・修正 （2）大手通信情報会社の施工管理、各種調整業務（主な業務は以下の通り） 1.工事現場立ち合い　　2.現地調査　　3.基地局工事情報を基にExcelやデータベースを組み合わせ集計やグラフ作成　　4.施工会社への確認業務やExcel資料の説明　　5.各種関連部署との調整 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。 ■勤務地補足：札幌勤務を予定しております。

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日（土日祝）・残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】 ■業務内容： GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細： （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ■業務の流れ： １人4校程度をメインとして、他のメンバーと連携しながら市内の各校をご訪問いただきます。週５日勤務の内、週４日は訪問日、週1日は授業準備や教材作成を行っていただく就業イメージです。一日の訪問校は基本的に1校で、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じて確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制について： 入社後は、導入研修からスタート。「ICT支援員の仕事の概要」「就業規則」「個人情報の取り扱い」「勤務エリアの導入機器やソフト」などの基本情報を中心にお伝えします。導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。研修終了後は、先輩とのOJTがメイン。「校内での立ち居振る舞い」「スケジュール調整の仕方」など、より実践的なスキルを先輩に同行しながら、習得します。

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 【補足】 ：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。 また、基本的には発注者の事業所での就業となります。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成： 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度： 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 【補足】 ：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。 また、基本的には発注者の事業所での就業となります。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成： 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度： 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※ ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ・積算技術業務 …積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務 …予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 【補足】 ：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。大阪支店の管轄は近畿2府4県と福井県になります。 また、基本的には発注者の事業所での就業となります。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成： 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度： 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日（土日祝）・残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】 ■業務内容： GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細： （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ■業務の流れ： １人5校をご担当いただき、月1回程度各校をご訪問いただきます。 一日の訪問校は基本的に1校で、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じて確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制について： 入社後は、導入研修からスタート。「ICT支援員の仕事の概要」「就業規則」「個人情報の取り扱い」「勤務エリアの導入機器やソフト」などの基本情報を中心にお伝えします。導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。研修終了後は、先輩とのOJTがメイン。「校内での立ち居振る舞い」「スケジュール調整の仕方」など、より実践的なスキルを先輩に同行しながら、習得します。

■□社会人未経験、フリーター歓迎／未経験者から活躍できるよう充実した研修制度完備／平均残業時間10h／年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)／正社員登用制度があり、総合職として通信事業だけでなく活躍している方多数□■ ■業務内容：softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。

【建築コスト管理士 保有者歓迎】！リモート可／虎の門ヒルズなどを手掛ける超高層建築の日本のパイオニア／世界ランキング18位／土日祝／フレックス勤務／平均残業20〜30時間程度】 ■業務内容： 同社の積算・コストマネジメント業務をご担当いただきます。 《具体的には》 ・公共建築工事を主とする積算業務（数量積算、内訳書作成、見積徴収等） ・公共建築工事、民間建築工事の概算業務（基本計画、基本設計、実施設計の各段階） ・設計プロセス全般（企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）におけるコストマネジメント ■就業環境について： 月平均残業時間は20〜30時間程度、年間休日も125日、土日祝休みと、就業環境は良好です。 ■働き方： 週２〜３日リモート勤務可能です。 ■組織構成： 現在、男性9名、女性6名の計15名が同部署で就業しております。 中途社員が多数活躍しております。 ■当社の魅力： 【世界も認める建設のパイオニア】 同社は、1967年創業の約1000名の従業員が在籍する会社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。京王プラザビルや新宿三井ビルなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。近年では、上海国際博覧会日本館や虎ノ門ヒルズなどの設計を手掛けた実績があります。毎年発表されるBD World Architecture 100(世界設計事務所ランキング)の2022年版では、世界ランキング18位に選ばれした。 【柔軟な働き方の実現】 同社には共有フレックスタイム制度があり、社員のライフスタイルとプロジェクトチームの協調性を意識した勤務を実現するための制度となっております。

■業務内容： 当社の迎賓館である「志高荘」にて仲居として業務に携わります。 ■志高荘について： 品川区西大井に所有する緑あふれる6,422平方メートルの広大な敷地にたたずむ2階建ての和風邸宅です。 ■業務内容： 食事配膳、洗い物（食器等）、清掃、備品管理等 ■当社について： お、ねだん以上の「くらし提案企業」です。商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約900店のニトリ、デコホーム、そして、グループ会社の事業や業務があります（2023年3月期）。 2022年度ニトリグループ実績として、有給休暇取得日数：12.3日、平均残業時間：12.4時間／月と働きやすい環境が整っています。

【大学や研究機関での経験をお持ちの方も歓迎です／公的研究機関との共同研究プロジェクト／新規プロジェクトに携わっていただきます】 ■業務概要： 着任後、当社と公的研究機関との共同研究プロジェクトへ研究員として参画いただく予定です。当社プロジェクトリーダーおよび研究機関側教員とも協議のうえ、主に研究機関の研究室にて以下の研究開発活動に従事いただきます。 【具体的な内容】 ・強相関電子材料、スピントロニクス材料、トポロジカル材料、マルチフェロイックス材料などに関する研究開発 ・上記材料系を利用した次世代半導体デバイス（環境発電デバイス、 　メモリデバイス 等）の開発・原理検証（材料設計、 　デバイス試作・原理検証、プロセス適用性検証・信頼性評価 など） ・当社経営企画室直下の新規共同研究プロジェクトメンバーとして、 　7名前後のチームメンバー（うち、当社社員2~3名）の一員としてご活躍頂きたいポジションです。 ■同社について： ・同社は1913年創業し、国内36拠点、海外73拠点を構えるグローバルメーカーです。長年にわたる広範囲な研究活動を通じて、有機合成、無機合成、高分子合成、分析物性、安全性評価、ゲノム科学、プロセス開発、材料設備技術など多様な【基盤技術】を培ってきました。また、様々な製品開発を通じて、精密高分子加工、機能性染料・顔料、結晶構造制御、焼成、高分子機能設計、バイオ、キラル化、触媒という【コア技術】を深化させてきました。そしてこれらをベースに、近年では従来の石油化学からバイオに力をいれていく方針です。※これまで大日本住友製薬との合同研究についても、同社で担うことになり、新たにバイオ研究所を新設しております。（ゲノム研究がメイン）

◆中途入社者9割でバックアップ体制万全◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ ■業務内容： ・金融商品仲介業務の企画、営業及び推進に関する業務 ・地方金融機関（第一地銀、第二地銀　信用金庫等）の主に営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業 ・上記に関して、実績管理及び個別案件の対応 ※具体的には、営業職（法人営業）となりますが、ZOOMや電話等で地方金融機関の営業戦略部、営業企画部へのWEBマーケティング支援、仲介口座での取引拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案営業を行っていただきます。また、上記プロモーションの一環として、メールマガジン、コンテンツ等の制作、立案も行っていただきます。（未経験でも着任後OJTで業務の習得は可能です） ・SBIグループ企業との連携業務 ※地方金融機関の様々なニーズの解決の為、SBIグループ各グループ企業の持つソリューションを活用すべく、グループ間連携も必要となります。 ■キャリアパス：基本的には当部署でマネジメントやスペシャリストを目指していただきますが、当社内の状況やご本人の希望次第では部署異動などが可能な環境です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴：1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。

〜Amazonに特化してデジタルマーケティング専門/昨対比売上200%超の成長企業/コロナ追い風で事業成長中〜 【業務内容】 Amazonに出品するクライアント（メーカー）に対し、デジタルマーケティングのプロとして同社の得意とする一貫したマーケティングのコンサルティングをして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・市場／競合のマーケット分析/商品企画、販売戦略の策定 ・Amazon商品ページでの接客最適化/広告やセールなどを活用した販促の最適化 ※クライアントはAmazonからのご紹介やお問い合わせ、紹介がほとんどです。 ※担当者数は5社〜10社程です。 ■組織構成 ・AE(コンサルタント)：10名（MGR2名、メンバー8名） ・MC(広告運用)2名 ＋ 業務委託、アルバイト、派遣社員　複数名 ・全体教育：1名 ・アシスタント：1名 ・オペレーション：アルバイト　複数名 ■同社の特徴： 飲料メーカーや調味料メーカーまた大手メーカーなどと取引があることから事業も好調です。 また、コンサルティング事業だけでなく、Amazon特化のBIダッシュボード『Ubun BASE』や地方ベンチャーをはじめとした潜在能力のある商品の国内外での拡大のためのブランド買収の新規事業も開始しております。 将来的にはデジタルマーケティングの魅力を最大限活かしたファブレス企業なども構想として考えております。 ■採用背景： 同社は2018年に大手web代理店出身の社長が発足し、「Amazon」に特化したマーケティング・テクノロジー・ファイナンスによって、ECブランドの成長を実現するグロースパートナーです。 お取引メーカー様の「Amazon」内の売上最大化をミッションとし、パートナーとして戦略策定から実行までを支援しています。 直近、コロナ禍でのEC事業の伸長に伴い同社でも昨対比売上200%、2018年対比1000%超と着実に成長を遂げております。 今回は今後の成長も見据え「ECコンサルタント」を募集致します。

〜Amazonに特化してデジタルマーケティング専門/昨対比売上200%超の成長企業/コロナ追い風で事業成長中〜 ■業務内容 Amazonに出品するクライアント（メーカー）に対し、デジタルマーケティングのプロとして同社の得意とする一貫したマーケティングのコンサルティングをして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・市場／競合のマーケット分析/商品企画、販売戦略の策定 ・Amazon商品ページでの接客最適化/広告やセールなどを活用した販促の最適化 ※クライアントはAmazonからのご紹介やお問い合わせ、紹介がほとんどです。 ※担当者数は5社〜10社程です。 ■組織構成： ・AE(コンサルタント)：10名（MGR2名、メンバー8名） ・MC(広告運用)2名 ＋ 業務委託、アルバイト、派遣社員　複数名 ・全体教育：1名 ・アシスタント：1名 ・オペレーション：アルバイト　複数名 ■同社の特徴： 飲料メーカーや調味料メーカーまた大手メーカーなどと取引があることから事業も好調です。 また、コンサルティング事業だけでなく、Amazon特化のBIダッシュボード『Ubun BASE』や地方ベンチャーをはじめとした潜在能力のある商品の国内外での拡大のためのブランド買収の新規事業も開始しております。 将来的にはデジタルマーケティングの魅力を最大限活かしたファブレス企業なども構想として考えております。 ■採用背景： 同社は2018年に大手web代理店出身の社長がデジタルマーケティングを活かしたメーカーへの支援をMissionに発足した「Amazon」における戦略・戦術・運用に特化した国内唯一の「Amazon Boutique Agency」です。 お取引メーカー様の「Amazon」内の売上最大化をミッションとし、パートナーとして戦略策定から実行までを支援しています。 直近、コロナ禍でのEC事業の伸長に伴い同社でも昨対比売上200%、2018年対比1000%超と着実に成長を遂げております。 今回は今後の成長も見据え「ECコンサルタント」を募集致します。

■業務内容 京セラグループ、大手通信グループの案件など大手顧客向けにサーバー設計・構築・運用設計・運用業務を担当いただきます。今までのご経験を活かしながら、運用フェーズから設計構築、マネジメントや顧客に対しての折衝能力など、個々のキャリアに合わせた案件をご用意しております。京セラグループで連携をしながら業務を行っている一方で、会社としてはまだ若い会社です。一緒に会社をより良くしていくチャレンジ精神を持った方には積極的に業務をお任せしていくフィールドがあります。 ■顧客・案件：案件の7割が大手通信グループと安定的な顧客基盤を得ています。仙台においては長年のお付き合いのある派遣先も多く、中には1つの派遣先に10年以上勤務地している社員もいます。（仮に仙台の案件がなくなったとしても、他エリアの案件をご対応頂くためご安心ください。）今後は請負の事業展開も進めていく方針ですので、核になっていただける人材を募集しています。 ■魅力点： ・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。アサイン先にもよりますが、リモート勤務も可能です。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案：希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

■業務内容： 製紙工場の製造オペレータとして、会社や家庭から出された不要な紙（古紙）を紙の原料としてパルプに離解、精選し、連続的に紙を製造しているラインの運転管理を担当していただきます。 ・機械設備の操作・管理 ・日常メンテナンス　※修理対応等は保全チームがメインで行います。 ・製品巻き取りと切断作業 ・製品の運搬（フォークリフト使用）　など ※クレーンやフォークリフトを使用しますが、現在資格や免許をお持ちで無くとも、入社後に取得頂けます。 ■組織構成： 日光工場では約100名の従業員が所属しており、その内約7割近くが工務部で成り立っております。（その他、総務、電気計装、安全衛生等） 配属先となる製造ラインは、4名×4班の16名が所属、4組3交代にて操業しており、各班長1名、以下メンバーでの構成です。ベテラン社員も多く、OJT教育にて業務について学べますので、未経験でも安心してご入社頂けます。 ■同社について： 王子マテリアは、前身となる段ボール原紙のトップメーカーである王子板紙株式会社と旧王子製紙株式会社 の白板紙・包装用紙事業を統合した豊富な包装素材に対応する総合包装用途紙素材サプライヤーです。王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装用途紙素材をご提供することを目標に事業活動を行っています。 〈主な製品〉段ボール原紙、白板紙（お菓子等の外装箱）、紙管原紙（食品ラップの芯等）など ■同社の特徴： 板紙・包装用紙のシェアトップクラスメーカーとして、「お客様から、お取引先から、地域社会から、社員から、信頼される誠実な会社であること」を経営の基本理念とし、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、全国13ヶ所の製造拠点と5ヶ所の営業拠点より、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的に生産。お客様の要望には、包装用原紙のほぼ全てを製造する当社の総合力と、王子グループ加工部門の技術・知見を一体的に活用することで、これまで以上に的確にお応えしております。

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要： 本社人事部門において、採用・教育などの人事に関する様々な業務に携わって頂きます。まずは、「人事チーム」のメンバーとして、キャリア（経験者）採用業務全般の業務をお任せします。ゆくゆくは、人事業務全般の、企画立案・実施をお願いいたします。 ■業務詳細： ・キャリア（経験者）採用における面接の日程調整やリマインド ・選考フォロー（書類選考、一次面接の対応含む） ・社内研修の運営フォロー ・社内外からの問い合わせ（電話）対応 ・労働組合対応 ■キャリアパス： ゆくゆくは、人事業務全般の企画・実施や、その他人事のミッションに関する企画をお任せしたいと思います。 ご希望やスキルによっては、労務、総務、財務、経営企画、情報システム等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■部署の雰囲気： 人事課は10代1名、20代2名、30代3名、40代1名（課長）とアルバイト社員2名の計9名構成（男女比＝2：7）で、明るく和やかなメンバーばかりです。 それぞれに担当業務を持ちますが、課内での業務ローテーションもあるため、業務の垣根を超えて教え合ったり、相談したりと話しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。グループ企業である【四国化成工業】は、PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェアトップクラスクラスとなっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップクラスとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。 ・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

【業界・業種未経験者活躍中！／LINEヤフー株式会社グループであり、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる／高級レストランへ向けた提案営業／クライアントの集客課題を解決】 ■概要 レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向けの新規営業を担当して頂きます。東京23区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして3年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力ができる方は必ず活躍できる環境、組織風土です。 ■職務詳細 「一休.comレストラン」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばすことがミッションです。 ■身に着くスキル ・起業目指す方も、将来役に立つ経営者目線・視座が身につきます ・手を挙げればリーダーになれる環境・自主的に動ける環境なので、マネジメント経験を積むチャンスもあり ・PDCAを回して数字を構築する力、仮説力など営業力を養えます ・既存のお客様とメニューの内容や原稿などの打ち合わせもするため、顧客理解力がつきます ■職場環境 ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です ・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジのできる環境です ・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です ■当社について 一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

〜業績好調／研修・教育体制も充実／平均残業月10〜20時間／時差出勤、テレワークも可能〜 ■業務内容 弊社では医療に関わるトータルサポートサービスを展開しております。今回は弊社における契約書等のリーガルチェックなどをお任せできる方を募集いたします。 ＜具体的に＞ ・各種契約書のリーガルチェック ・各種契約書の作成 ・各種営業事案の法的サポート ・訴訟等の事案への対応 ・契約書管理業務 ・再上場時の株主総会対応 ■組織構成：計8名（東京3名、福岡5名） 現在東京本社は3名のメンバーにて構成されております。距離感も近いため、メンバー同士で助け合いやすい環境です。 ■同社の特徴： グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関するトータルサポートが可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

〜業績好調／研修・教育体制も充実／平均残業月10〜20時間／時差出勤、テレワークも可能〜 ■業務内容 弊社では医療に関わるトータルサポートサービスを展開しております。今回は弊社調剤薬局の不動産契約に関する業務となります。 ＜具体的に＞ ・既存薬局の不動産契約業務 ヘルスケア部門所管の既存薬局の契約の更新、再契約及び、閉局予定の店舗の解約、建物解体含む現状回復、明け渡し業務 ※一部、弊社医療モールの薬局を含む ※所有物件については滅失などの登記手続きまで ・新規薬局の不動産契約業務 ヘルスケア部門所管の新規薬局の用地や建物確保の交渉から契約までの一連業務 ※一部、病院の移転建て替え支援案件の薬局を含む ※新築物件については表題、保存、抵当権設定の登記手続きまで ・当社所有不動産の売却業務 ヘルスケア部門所管の主に閉局した薬局など、有休資産となっている土地建物の売却先探索と選定、売買交渉、契約、決済 ・グループ会社の吸収合併時における不動産契約業務 不動産契約の継承、変更業務 ※所有不動産がある場合は登記手続きまで ・薬局の不動産全般に関する相談対応 ヘルスケア部門所管の薬局及び、各グループ会社の薬局の不動産トラブル対応、アドバイザリー対応 ■入社後： ご入社後は2カ月ほどの研修を受けていただきます。その後、先輩社員に同行し、OJTとして現場を学んでいただきます。今までは社内の公募制で配属された方がおりますが、皆さん先輩の支援を受けながら日々頑張っております。 ■同社の特徴： グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関するトータルサポートが可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

【営業未経験の方でも無理なくスキルアップができる環境／LINEヤフー株式会社グループであり、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる／業界・業種未経験者活躍中！】 ■概要 今回募集するのは、「一休.comレストラン」にご掲載くださっている飲食店様に対し、ご送客最大化を目的とした提案を行うコンサルティングセールス職です。 ■職務詳細 全国の飲食店様の集客課題に向き合い、課題解決のための提案を行っていただきます。 当チームは、ご提案の質とスピードを上げるために、分業体制を取っているため、入社後は電話によるアポイント獲得やヒアリングなどを行うインサイドセールスからスタート。営業の基礎力を身につけていただきます。 その後、順にステップアップし、最終的には料金やプラン提案まで行うフィールドセールス（外勤を伴う）にチャレンジすることも可能です。 様々な形態、ミッションの活動を経験できるため、営業として必要なスキルの全てを身につけて成長することができます。 ■身につくスキル ◆半年〜１年ほど ・営業の基礎である電話によるアポ取り、ヒアリングスキル ・PDCAを回し効率的に量をこなすスキル ◆１年以降〜 ・クライアントの課題に合わせた提案スキル ・汎用的な商談スキル ■職場環境 ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です ・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジのできる環境です ・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です ■当社について 一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

◇学校運営を支えるお仕事◇将来的に運営統括本部でのキャリアにチャレンジもいただけます◇2023年で創立96年◇広島県内で中学・高等学校、自動車整備専門学校を運営◇ ■業務内容： 本学院の運営する中学校・高等学校、専門学校の運営事務全般をお願いします。将来的には学院本部での管理職にもチャレンジできるポジションです。 【業務分野】 ・事務的サポート： 授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理、学生や保護者の一次対応、物品購入、施設管理、各種証明書の交付、職員の休暇・給与、教科書発注など ・学校行事企画運営補助： 入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般／体験授業などのイベント運営のサポート業務など ☆お仕事の魅力☆ ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、学校運営にかかわる幅広い仕事にチャレンジできる ・個人ではなくチームで物事を進めることができる ■入社後の流れ・研修について 入社直後は１〜3か月とじっくリ時間をかけて、当学院の全体像や設備について把握いただきます。 その後は、中高の学校事務員として、学校設備トラブル時の一時対応や先生方のフォロー等からお任せ致します。 ■将来的なキャリアについて ご本人の適性に合わせ、将来的には法人本部の中枢となり、運営している中・高等学校及び自動車整備専門学校の統括運営に携われる。 ■建学の精神「教育は愛なり」 昭和40年に建立された創立者の胸像には、「愛は教育なり」という言葉が刻まれています。これは、創立者の遺志を引き継いだ先人たちが、彼の精神の本質をこのような言葉で表現したものです。創立者は、声高に「愛は教育なり」を叫んだわけではございません。何よりも「愛は教育なり」の実践者でした。本学院の建学の精神「教育は愛なり」は、創立者のこのような教育実践から生まれたものです。「おこなってこそ、愛」なのです。ここに建学の精神の大きな意義がございます。 本法人は創立者の精神を、どこまでも引き継いでいかなければなりません。 それが、本法人に課せられた永遠の使命です。

◇学校運営を支えるお仕事◇将来的に運営統括本部でのキャリアにチャレンジもいただけます◇2023年で創立96年◇広島県内で中学・高等学校、自動車整備専門学校を運営◇ ■業務内容： 本学院の運営する中学校・高等学校、専門学校の運営事務全般をお願いします。将来的には学院本部での管理職にもチャレンジできるポジションです。 【業務分野】 ・事務的サポート： 授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理、学生や保護者の一次対応、物品購入、施設管理、各種証明書の交付、職員の休暇・給与、教科書発注など ・学校行事企画運営補助： 入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般／体験授業などのイベント運営のサポート業務など ☆お仕事の魅力☆ ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、学校運営にかかわる幅広い仕事にチャレンジできる ・個人ではなくチームで物事を進めることができる ■入社後の流れ・研修について 入社直後は１〜3か月とじっくリ時間をかけて、当学院の全体像や設備について把握いただきます。 その後は、中高の学校事務員として、学校設備トラブル時の一時対応や先生方のフォロー等からお任せ致します。 ■将来的なキャリアについて ご本人の適性に合わせ、将来的には法人本部の中枢となり、運営している中・高等学校及び自動車整備専門学校の統括運営に携われます。 ■建学の精神「教育は愛なり」 昭和40年に建立された創立者の胸像には、「愛は教育なり」という言葉が刻まれています。これは、創立者の遺志を引き継いだ先人たちが、彼の精神の本質をこのような言葉で表現したものです。創立者は、声高に「愛は教育なり」を叫んだわけではございません。何よりも「愛は教育なり」の実践者でした。本学院の建学の精神「教育は愛なり」は、創立者のこのような教育実践から生まれたものです。「おこなってこそ、愛」なのです。ここに建学の精神の大きな意義がございます。 本法人は創立者の精神を、どこまでも引き継いでいかなければなりません。 それが、本法人に課せられた永遠の使命です。

【職務内容】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護 や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

【職務内容】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護 や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

【職務内容】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護 や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

【職務内容】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護 や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

〜第2新卒・未経験者歓迎／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です〜 ■業務内容： 建機レンタル会社に対して、建設機械の販売／レンタルの提案営業をお任せ致します。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。営業チームを構成しておりますので、ご経験がない方で相談できる環境が整っておりますので、ご安心下さい。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■同社の魅力・特徴： 【働きやすさ】 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。 【同社概要】 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】 東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。

【営業未経験の方でも無理なくスキルアップができる環境／LINEヤフー株式会社グループであり、安定した基盤のもと新しい挑戦ができる／業界・業種未経験者活躍中！】 ■概要 今回募集するのは、レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の提案営業です。ご経歴とご志向に応じ新規・既存クライアントのいずれかをご担当いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る方は必ず活躍できる環境、組織風土です。 ■職務詳細 ・新規提案 「一休.comレストラン」未掲載の対象レストランに訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう、商談を行います。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばしていくお仕事です。 ・既存提案 一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。 ■職場環境 ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です ・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジのできる環境です ・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です ■当社について 一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

~未経験から国家資格取得も◎手に職をつけ、安定した基盤を作りたい方へ~ ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することはありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※工事現場で、いつ・どこで・誰が・何をすれば設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、発生する問題を解決していく仕事です。 ■1日の流れ 8：00　出社・朝礼・工程スケジュールの確認 9：00~10：00　写真管理 10：00~11：00　事務所内での事務作業 12：00~13：00　昼食 13：00~16：00　現場にて状況確認 16：00~17：00　見回り・就業 ■充実のフォロー体制 （1）2週間の集合研修 └業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： ご希望に応じて、職種や働く場所の希望を出すことも可能です。 ランドマークに関わりたい／地元で働きたい／設計の仕事をしたいなどの希望も可能な限りで検討させていただきます。 例）万博などの大型プロジェクト・地元のプロジェクト・ＣＡＤ設計の専任にキャリアチェンジなど

〜有名遊園地「よみうりランド」の遊戯機類に関する業務／OJTによる丁寧なフォローあり〜 ■担当業務：遊園地「よみうりランド」での遊戯機類の保守・メンテナンスを担当していただきます。 ■詳細：当社が運営する遊園地「よみうりランド」の遊戯機に関する設備管理計画の立案から実行、各協力会社との折衝、設備のメンテナンスをお任せします。毎日の点検に加え、定期的な機器の分解や整備、修理、改良等一連の業務を行っています。園内に設置する新しい遊戯機に関わる可能性もあります。 ■教育体制：遊戯機の知識がない方でも、ご入社後丁寧なOJTがあるため、安心して始めていただけます。さらに資格取得制度も整っているため スキルアップを図り、チームの中心として活躍することも可能です。修理時間の合間には機械や電気に関する勉強や、資格取得のための勉強などに 励んでいます。先輩社員も異業界の出身が多く、それぞれの知識を活かし活躍している人も多くいます。 ■配属部署：遊戯機メンテナンスチームは現在14名で構成されており、20〜60代まで幅広い年代の社員が勤務しています。当社は65歳が定年で、基本的には長期で就業いただく事を前提としているため、離職率が低い点が特徴です。10年以上勤務しているベテランも多数活躍しており、中途で入社した社員も、自動車・鉄道での整備・メンテナンスや半導体製造やキッチン設備のメンテナンス等、それぞれの経験を活かして活躍中です。 ■働き方について： 平日8:30~17:00、週末7:30~16:00を基本とした業務時間となり、通常は定時での帰宅となり平均残業時間は10時間程度となります。繁忙期（夏・冬）は平均30~40時間程度なります。 ■当社の特徴：1949年、川崎競馬倶楽部を発足させたことで産声を上げました。競馬場を提供することで戦後日本の復興に協力し、以来ゴルフ場、遊園地と大衆に楽しさを提供し続けてきました。遊びを通して、人や社会を豊かにしたい、いつの時代もその想いが原動力になっています。当社は、2019年に創業70周年を迎えました。70年の歴史の中で培ってきたものを礎に、新たな施設の創造や、お客様の更なる開拓、国内ばかりでなくインバウンド対策といった視野を持ち、改めて遊びのあり方を問い直しています。

■法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 〜toC経験をいかして、toBの営業に挑戦したい方大歓迎です〜 ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■こんな方が入社しています ・営業未経験だけど人が好きで、人に向き合う仕事がしたい方 ・年功序列ではなく、フラット・風通しがよい職場で早期に成長したい方 ・フラットに評価され成果が還元される環境で挑戦したい方 ■雇用形態について MS（ミッションスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※有期・無期問わず、同じ評価制度と給与テーブルを導入しています ※グレード制を導入、雇用形態の種類問わず、グレードによって給与が決定します（有期＞無期の給与のこともありえます） ■登用制度について ・MS無期（正社員）への登用制度があります ・年2回キャリアエントリー制度（登用選考）を実施（上長推薦が必須） ・SPI受験や面接は原則不要！それまでのパフォーマンスで合否が決まります。 最短で入社1年後に無期登用された方もいます！

「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、UIプログラマをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・内製UIシステムの機能拡張、および保守(C++) ・内製UIツール、コンバータの機能拡張、および保守（C#） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

【正社員登用率90%以上／年間休日123日以上】 主に、那須事業所での事務処理をいただきます。また、住民サービス施設などの清掃などに従事する障がい者スタッフを指導、育成、サポートしていただきます。 ■業務内容 ・社内連絡、訪問者対応、必要備品および消耗品などの発注・検品・支払処理など ・施設内の清掃、開錠、施錠 上記以外に、経験に応じて次の業務も担当いただく可能性があります。 ≪牧場での障がい者スタッフが以下の業務に従事するためのサポート、または欠員時の代行など≫ ・牛の飼育（餌やり、餌場内の清掃） ・牧場内の原乳移動 ・牧場施設および備品などの洗浄 ・原乳の運搬（運搬車を利用した、周辺および遠方の指定場所間の運搬作業） ≪古書出品にかかる業務≫ ・古書受入検品 ・査定〜古書情報の入力 ・古書管理 ・古書出荷処理 ・建物管理（入口の開錠、施錠） ・施設巡回および環境整備 ■組織構成 本社：事業部長1名、スタッフ2名。 那須：事業所長1名、スタッフ1名、障がい者スタッフ6名。 事業所長は50代のしっかり面倒をみてくれる男性。その他の障がい者スタッフは知的障がいを有するが自動車免許を取得できる程度で、毎日自動車通勤をしつつ、元気に働いています。

【正社員登用率90%以上／年間休日123日以上】 主に、自然豊かな牧場で牛の世話をしたり、住民サービス施設などの清掃などに従事する障がい者スタッフを指導、育成、サポートしていただきます。 ■業務内容 ・牛の飼育（餌やり、餌場内の清掃） ・牧場内の原乳移動 ・牧場施設および備品などの洗浄 ・原乳の運搬（運搬車を利用した、周辺および遠方の指定場所間の運搬作業） ・住民サービス施設内の清掃、施設の開錠、施錠 ・事務作業、社内連絡、訪問者対応、必要備品および消耗品などの発注・検品・支払処理 ・古書出品に関わる古書の受入、検品 ・査定〜古書情報の入力 ・古書の出荷処理、管理 ■業務のポイント： 牧場での障がい者スタッフが以下の業務に従事するためのサポート、または欠員時の代行などをお任せします。 ■組織構成； 本社：事業部長1名、スタッフ2名。 那須：事業所長1名、スタッフ1名、障がい者スタッフ6名。 事業所長は50代のしっかり面倒をみてくれる男性。その他の障がい者スタッフは知的障がいを有するが自動車免許を取得できる程度で、毎日自動車通勤をしつつ、元気に働いています。

〜国内工事のみ／プラントエンジニアリング大手 千代田化工建設グループでご活躍頂けます／確かな実績・技術力で幅広い業界から高い評価を頂いています〜 同社は千代田化工建設株式会社のグループ企業として、国内におけるプラントの設計、調達、建設およびメンテナンスを多く手がける総合プラントエンジニアリング企業です。 ■業務内容： 同社が手掛ける国内の石油精製・石油化学や化学系プラントには、大規模な修繕工事や定期メンテナンス、保全業務などの様々なメンテナンスが必要になります。 そのメンテナンスに伴う、工事設計・計画から施工管理職を一貫してご担当頂きます。 （例：顧客との打ち合わせ〜工事設計・計画の策定〜見積〜施工管理） ※国内の製油所をはじめとする石油化学プラント等が対象施設となるため、海外駐在等は発生しません。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、案件ごとに「プロジェクトチーム」を作り、全体を把握・コントロールをして円滑に進むように心がけています。元請けの立場ならではですが、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ることも魅力の一つとなります。他には、プロジェクト毎に国内同社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行うことも魅力です。国内出張の期間としては、0〜2カ月程度で、年に3〜5現場程度を担当します。 ■同社特徴： 同社はプラントエンジニアリング3大大手の1社である「千代田化工建設」のグループ会社です。1974年に千代田化工建設の国内専門工事会社として創立。創立当初は千代田化工建設の仕事を行っておりましたが、現在ではメーカーからの直接受注が売り上げの半数以上となり、石油、石油化学をはじめとするメンテナンスから、一般化学、ファインケミカル、医薬品、食品、環境保全、一般産業機械などの様々な分野の建設プロジェクトを「元請け」として受注し、完遂。その技術力とオペレーション力が高く評価されており、中でもメンテナンス事業は多くのリピート受注をいただいています。同社の最も特徴的な強みのひとつでもあるEPCM（設計、調達、建設、メンテナンス）は、顧客から厚い信頼を得ており、受注・売り上げともに安定しております。

□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 ・来客対応（入館証の申請・管理等）　※可能な方には簡単な英語での対応もあり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・データセンター内の簡単なご案内 ・資料の修正（指示通りの作業）等 【勤務例】 ・9：00〜17：30 ・12：00〜20：30 ・17：00〜9：15 ※1日の最低実働7時間30分 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

■業務内容： 滋賀県の公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画〜維持管理の各段階で支援していただきます。官公庁など発注機関や出先機関での業務となり、資料作成などのデスクワークが7割で、現場への外出は少なめです。複数名のチームでの勤務となりますので不明点は先輩社員に確認しながら業務いただけます。 ■業務詳細 これまでのご経験を考慮し、下記のいずれかの仕事をお任せいたします。 ・資料作成…事業計画に関わる資料作成、及び予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集をお任せいたします。 ・積算…「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成していただきます。 ・工事監督支援…施工が円滑に進んでいるか、施工進捗の確認、発注者への報告などを行っていただきます。現場を確認し、問題が発生したら随時対応していただくほか、施工業者からの提出書類の確認や各種打ち合わせも実施いただきます。 ・公物管理…各種インフラ整備の点検、及び河川／道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付や審査を行っていただきます。 ■職務の魅力： 高速道路などインフラ整備に発注者の立場で携わることができ、社会への貢献度の高いやりがいのある仕事です。発注者である官公庁の技術者と歩調を合わせ、同じ目線で仕事を進めます。難しいと思われるかもしれませんが、施工管理など、土木業界での経験があればスムーズに馴染むことができますのでご安心ください。 ■配属先の特徴： 配属される部署には、現在60名の社員が在籍し、20〜60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中で、女性技術者も活躍しております。ほとんどの方が建設会社やコンサルタントの経験を保有しておりますが、業界経験をお持ちなら、未経験からでもスムーズに馴染める仕事です。

■業務内容 ・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材 ・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。 ■組織構成： ・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代〜40代)7名、60〜20代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／50〜30代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。 ■同社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境 ・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 営業としてナショナルクライアントの担当をお任せ致します。 今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： 営業職として、担当クライアントの多様な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを担当します。 社内外のメンバーと協働しながら、チームの中心となってクライアントの課題を解決に導くソリューションの開発とその実施を進めます。 ■業務詳細： ・商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案 ・CFやグラフィックなどの制作進行管理、Webプロモーション ・セールスプロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング ・施策実施後のレビュー ※担当する業務や、担当するクライアントは選考により決定します。 ■配属部署： 配属部署はナショナルクライアント担当の営業部署を想定していますが、経験や採用時の人員状況に応じて配属部署を決定します。 ■同社の魅力： 同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員であす。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることを大きな使命であると考えています。また、2016年には、2020年とその先の未来を見据え、新たなビジョンとして「実験、実践、実現〜For Amazing Experiences〜」を掲げ、顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。そのために本質を問い、新しいやり方に挑戦（＝実験）し、生活者の中において実践していくことを価値として据えています。

同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。 営業として流通クライアントの担当をお任せ致します。 今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。 ■業務内容： 営業職として、大手流通業のクライアントに対し、日々の販促プロモーションの制作進行管理を実施しつつ、クライアントの多種多様な戦略課題に対応し、効果的且つ効率的なコミュニケーション・プランの立案〜実施まで担当します。具体的には、プランナーやクリエイティブなど社内外のスタッフと協業しながら、コミュニケーション戦略の立案、制作物の進行管理、媒体買付、販促企画の立案・実施まで、多岐に渡る業務に携わります。 ※担当する業務や、担当するクライアントは選考により決定します。 ■配属部署： 配属部署は流通業界向けの営業担当部署を想定していますが、経験や採用時の人員状況に応じて配属部署を決定します。 ■同社の魅力： 同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員であす。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることを大きな使命であると考えています。また、2016年には、2020年とその先の未来を見据え、新たなビジョンとして「実験、実践、実現〜For Amazing Experiences〜」を掲げ、顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。そのために本質を問い、新しいやり方に挑戦（＝実験）し、生活者の中において実践していくことを価値として据えています。

■業務概要： 人口減少による国内市場の縮小が確実視されており、海外ビジネスの重要性は今後さらに高まります。 県内の企業においても海外ビジネスを検討している企業は増加しており、同部署では海外ビジネスを検討いる企業の海外進出サポートを行っています。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■業務内容： 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿） ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工に携わる同社にて、測量(丁張)として、下記の業務を行います。 ■業務詳細： ・設計縦断図、横断図、構造図等の丁張の基礎となる設計値の照査 ・法尻の設計値、舗装末端部幅員等の設計値の明確化 ・発注者との設計値の計算根拠、丁張掛の方法等の協議・確認 ※実際に丁張りを行うのは現場の作業員になります。 ※基本的には関東の工事作業所の担当をいただきます。場合によっては長期出張の可能性がありますが相談可能です。 〜目指す会社の姿〜 我々が目指す会社の姿は、お得意様や協力会社、全社員とそのご家族などの関係する全ての方々から「新井組で良かった。」と言われ続ける企業活動を行うことです。全員の力を結集して、プロセスを大事にする会社でありたいと考えています。そして、「内容で日本一の会社」を目指します。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿) ■会社の魅力： 同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

〜国内トップレベルの技術力／近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定（近畿2位）／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■業務内容： 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。 ■受賞歴（施工実績）：一部抜粋 平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位 ・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会 ・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県 ・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県 ・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿） ・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)

■業務概要： 新築戸建住宅やリフォーム物件の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、不具合箇所の修理・点検等のスポットでの対応をご担当いただきます。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 入社後、一ヶ月程度の導入研修もあり、そこでしっかり対応方法を学んでいただきます。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。また、営業ノルマもありません。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は22時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。平日18時以降はお客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。

■職務概要： ・損害サービスに関する事故相談や損害サービスの査定業務及び関連する業務をご担当いただきます。 ・人身担当を想定しています。 ■職務詳細： ・事故受付 ・初期対応 ・損害額認定 ・示談交渉 ・保険金支払までの業務全般、等 ※中高年の方を中心に多数ご活躍いただいています！ ■損害サービス部門： ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・弊社は、日本全国に広がるネットワークとまごころを込めたサービスで、お客様に「安心」をお届けします。

【世界に500以上の店舗を展開するErmenegildo Zegnaグループの日本法人／インセンティブ制度有／店舗の離職率は10％以下／10年〜20年以上勤務している社員もいます】 イタリアを代表するメンズファッションの高級ブランド「ZEGNA」を展開する当社のカスタマーアドバイザー（販売スタッフ）として下記業務をお任せします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・品出し ・おつつみ ・配送出し ・備品管理 ・在庫管理 ・商品陳列等 ■就業環境： ◎店舗スタッフの離職率は大変低く、10年以上就業している方もいます。 ◎インセンティブ制度が充実しており、努力をしっかり評価頂けます。 ◎研修制度が非常に充実しており、メジャーリング経験のない方でも安心してご就業いただけます。その他、研修プログラムが多数用意されています。 ■当社について： 現在ブランド変革期を迎え、人事制度やインセンティブ制度など日々改善をしております。メンズドレスの印象が強い当社ですが、コロナ影響を受けながらもカジュアルアイテムへの注力など、変革を遂げています。変革期を楽しめる方にはフィットする環境です。 【SDGｓに注力しております】 本社では、社員が子供産むと木を植える文化や、水筒を持ちペットボトルなくそう、今週は裏紙使いましょう、など本社が主体になってアクティビティしております。環境にも配慮している文化です。

■業務内容： 投資管理部投資信託計理室に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。 投資信託の基準価額計算 ・投資信託システムへのデータ入力、内容の確認(日次) ・信託銀行・ブローカー等とのデータ授受(日次) 投資信託の販売会社に対する各種対応 ・販売会社との販売委託に係る書面の授受(日次) ・販売会社からの投資信託の設定・解約等に関する照会対応(日次) ■将来のキャリアパスについて： 原則3ヶ月毎の契約で最長6ヶ月までの契約社員としてご入社いただき、その後、一般職(正社員)を目指して頂く採用となっております。これまでの正社員登用率は95%以上です。 ■就業環境： 残業は法定外月5〜10時間程度（18時前後で退社）。在宅勤務は月8回まで可とする。(規程あり)※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■同社について： 同社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。

＜日本に根ざして50年以上の歴史があり、定着率も高い企業です＞ ■業務概要： フィルターハウジングの開発を強化し市場を開拓するため、2DCADで製図し、文書を作成します。 ※フィルターハウジング：フィルターバッグを収納するケース ■業務詳細： ・フィルターハウジングを設計し、図面と書類を準備し、ハウジングの価格を取得して、サプライヤーに発注します。 ・外部委託サプライヤーと密にコミュニケーションをとり、フィルターハウジングの製造プロセス、製品の品質、納期を管理します。 ・営業部門と製造サプライヤーの架け橋として活動します。 ・客先への同行し、対応いたします。（出張あり） ■製品について： 研究機関から製造現場まで幅広い工程で利用されている「フィルター」が当社の主力製品です。半導体製造や薬品・製薬からガスの調合まで、幅広い業種・製品群に高品質で応える製品力が当社の強みです。 ■企業情報： 日本インテグリスは、長年にわたって半導体やフラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどで使われる貴重な材料を”精製・保護・搬送"する製品・サービスを提供しています。 当社は半導体などのハイテク分野で培った開発技術や生産技術を活かし、これまでにない新しい業界に対しても挑戦しつづけていきます。 外資系企業でありながら日本に根ざして50年以上の歴史があり、定着率も高い企業です。平均勤続年数は10年を超え、多くの方々が定年まで勤め上げています。

【グローバル展開中の中国の上場企業（中国の大企業100選）子会社／新規事業立ち上げに携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を展開している当社にて、無人運転エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・ワイドボディダンプトラックの自律運転センサー、カメラ、レーザーレーダー（LIDAR)、ミリ波レーダー、音波レーダーに周知し、駆動の応用と開発を担当 ・障害物の識別分析、精度、識別寸法、知覚融合の改善を指導 ・荷降ろしエリアの経路計画、バリケードの自動分析機能の計画を担当 ・その他付随業務 ■当社について： 当社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。 当社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、当社の製品は世界中の建設現場で利用されています。

◆業界未経験歓迎◆中途入社者9割でバックアップ体制万全◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆ 商品企画部は、当社が保有する膨大なデータをもとに、リテール向け商品・サービスの企画立案および制度設計を行う部署です。 伝統的な金融商品（株式・債券・投資信託など）のニーズ発掘に加えて、ブロックチェーン技術を用いて発行する債券（ST等）の開発および販売体制の構築を行います。 【業務内容】 ・データ分析/顧客分析 ・新商品・新サービスの企画立案 ・新商品・新サービスの制度対応と制度設計およびコンプライアンス対応 ・社内外関係会社との連携 ■組織について： OJTを通じて当社社員がサポートしますので、未経験の方でも安心して入社いただける環境です。また当社の9割が中途入社者のため、入社後のバックアップ体制も万全です。金融業界のみならず、異業界から入社いただいた方もご活躍しております。 ■キャリアパス： 基本的には当部署でマネジメントやスペシャリストを目指していただきますが、当社内の状況やご本人の希望次第では部署異動などが可能な環境です。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 ■SBIグループの特徴：1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。

＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 ■募集背景 当社で運営している3校の生徒数も順調に伸びており、今後さらに増える生徒数に対応するため。 ■入社後の流れ まずは教室で勤務しながら教室運営の基礎から研修をして頂きます。未経験の方でも安心して下さい。 ■業務内容： 教室長の指示の基、一緒に教室運営に携わって頂きます。ゆくゆくは教室長としてのキャリアを築いて頂く事を期待しております。 ・教室の運営…教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として様々な業務をお任せします。 ・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得…教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画や販促活動などの実施。 ・スタッフの指導、教育、管理…子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ・バス送迎の運営 ※英語を使っていただくわけではないので、抵抗がなければ(バイリンガルスタッフもいるため)歓迎です◎ ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20：00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の３校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスを主にご担当していただきます。求職者の方々のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、スタッフの人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■キャリアパス 所属長との年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度がございます。派遣部門以外にも人材紹介、ＢＰＯやＲＰＯ（採用代行）、本社管理部門等への異動も可能で、様々なキャリアを描くことができます。 ■就業環境： ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴： 世界75カ国・地域に2,200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

〜111法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅力ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織〜 ■業務概要： 人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する株式会社ヒューマンブレインにおいて、登録者獲得のためのコンテンツの運営をご担当いただきます。 ※NSGホールディングスで採用させていただき、株式会社ヒューマンブレインへ出向となります ■具体的な業務： ・経営戦略に基づく求職者獲得のための計画立案、実行 ・転職マーケットの分析 ・自社ブランディング戦略の立案、発信力強化 ・各種メディアの選定、求人広告原稿作成 ・自社ホームページやSNS発信、デジタル広告出稿や分析 ・その他、スカウトメール送信　など求職者獲得業務　など ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上