長崎県の求人情報の検索結果一覧

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサーの新規デバイス開発をお任せします。 特に車載向けCMOSイメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハ新規デバイス開発を予定しており、新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ■組織のミッション： ソニーでは車載向けCMOSイメージセンサーとToF距離センサーを手がけており、これらのプロセス開発および製品化が当部署の主なミッションとなります。若いメンバーも多く最近では中途入社者も増え、幅広い年齢層構成で様々な経験値を持ったメンバーが働いています。 ■キャリアパス： 当ポジションでは要素開発、基礎開発から商品化開発まで幅広い業務範囲を担っており、車載向けCMOSイメージセンサーの商品開発の中心的な役割を担っています。そのため幅広い知識を吸収できる機会が多く、経験を積むことで開発プロジェクトリーダーとしてのスキルを身に着けることもできます。また多くの関係部署との連携業務が発生するため他部署業務の内容もよく理解でき、他業務へも比較的スムーズに異動することができるため、将来的なキャリア選択の幅を広げることが可能です。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

■業務内容： 長崎市葉山に新規オープンする調剤薬局にて、近隣病院の処方箋の調剤等をお任せいたします。具体的には、処方箋の内容の確認や正確な調剤、他の薬を併用していないかの確認、健康アドバイス等の業務をお任せします。薬の提供のほか、地域に密着した活動にも取り組んでおり、周辺地域へ薬の説明や相談の受付なども行っていただきます。 ■職務の特徴： 周囲には内科や皮膚科、整形外科などがあるので、様々な経験を積むことができ、将来のキャリアアップにも繋がります。 配属先は医療ビルの1階にオープンで、2階には内科が入ってます。管理薬剤師1人在籍しており、近隣には既存店舗の「みちのお薬局・まい薬局」があります。 ※シフト制勤務：1週間の非定型的変形労働時間制または１年単位の変形労働時間制 ■事業詳細： （1）調剤業務 飛鳥調剤薬局ではさまざまな科目の処方箋に対応するため、「みちのお薬局」は約1,900品目、「まい薬局」は約800品目と、長崎市の調剤薬局の中でも多くの医薬品を取り揃えております。万が一、医薬品の在庫がない場合は、近隣の調剤薬局と連携し、ご自宅への配達も行っています。 （2）在宅医療サービス 高齢化社会において、在宅医療は外来・入院に次いで、第三の医療として注目されています。もちろん長崎市も年々その需要が高くなってきています。飛鳥調剤薬局では、通院が困難な患者さまのために、ご自宅や施設等を訪問してお薬をお届けするほか、正しい服薬指導や薬の管理などのご相談にも応じています。今後はこうした在宅医療にもより力を入れていきたいと考えています。 （3）長崎市地域包括支援センター 長崎市には、在宅介護や福祉・保健全般に関する相談を受ける長崎市地域包括支援センターが設けられています。飛鳥調剤薬局では、その協力薬局の岩屋地区班長としても活動しています。患者さまが施設に入る際の相談窓口となり、地域の病院や診療所、薬局向けの勉強会、地域の薬剤師を集めた説明会なども行っております。

◇◆オンライン実施！/大手企業様の採用に携われる/BPO業務の事業拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■応募意思不問、会社説明会について： オンラインで会社説明を随時開催しています。応募意思不問ですので、少しでも興味がある方は是非お気軽にご参加ください。 佐世保でプライム上場企業の安定基盤でさらに成長中のBPO業界でキャリアを積めます。数あるプロジェクトの中から、働き方や希望する仕事内容に即してアサインを検討していきます。 ■職務内容： ご自身の進みたいキャリア、経験やスキルに応じて担当業務・案件を検討します。 <入社後> 既存の動いているプロジェクトに配属され、オペレーター実務を習得して頂いた後、管理者として上記の業務を徐々に担当していく形になります。 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは： 企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。一般的にアウトソーシングとは、自社業務の一部を切り出して外部に委託することを意味します。 ■担当チーム例： 宿泊施設や飲食店・教育・スーパー・運送・電機系グループ企業などの様々な業界の大手企業様のプロジェクトになります。 ■将来のキャリアパス： ・1年後：プロジェクトリーダー ・3年後：チームリーダー ・5年後：キャリアチェンジに挑戦 ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

＜有給取得率96.5％/月残業平均18時間24分/フルフレックス/在宅勤務可/リモート手当有＞ SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、オンラインで会社説明会を実施いたします。 まだご応募までは迷われている方、まずは会社のことをよく知りたいという方など、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください。 ＜イベント詳細＞ ■日程 2023/12/19（火）18:00〜19:00 ■タイムスケジュール 18:00〜18:30　人事担当による会社説明 （会社概要、PJ紹介、入社後のキャリア、待遇面に関するお話等） 18:30〜19:00　全体質疑、今後のご案内 ※当日は現場社員も登壇しますので、ぜひ具体的な業務や当社でのやりがいについてお話できればと思います。 ■形式 オンライン（Zoom） ■ご予約方法 採用管理システムの「【オンライン開催】会社説明会のご予約はこちらから」 からご紹介をお願いいたします。 予約締切：12/15（金） ■当社について： 私たちSCSKグループは「働き方改革」をいち早く着手し、そのトップランナーとして高い評価を得てきました。中でも私たちは、仕事と生活の“バランス”から一歩進んで、“幸せ”を求める取り組みとして力を注いでおります。それが「ワーク・ライフ・ハピネス」です。子育てと仕事の両立、介護と仕事の両立など、さまざまな視点で議論を重ねながら、働きがいや働く楽しさを感じられる職場づくりを進めています。目指しているのは、「ずっとここで働きたい」と一人ひとりに思ってもらえるような会社になることです。各拠点に優れた人材が定着し、経験やノウハウが蓄積されることで、お客様業務の理解が深まり、お客様にとって魅力のある提案が当たり前にできる会社になると思っております。

〜未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン〜 ■担当業務： ・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。 ・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎： 業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！） ■商品が売れやすい理由／商品の強み： 新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円： 他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

◇◆大手企業様の採用に携われる/BPO業務の事業拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■職務内容： お任せするのは、事務業務のチーム管理者です。 ▼詳細： ・チームの運営方法策定、収支確認 ・クライアントへの進捗報告、各種調整 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理） ・サービスクオリティ管理など <入社後> 既存の動いているプロジェクトに配属され、オペレーター実務を習得して頂いた後、管理者として上記の業務を徐々に担当していく形になります。 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは： 企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。一般的にアウトソーシングとは、自社業務の一部を切り出して外部に委託することを意味します。 ■担当チーム例： 宿泊施設や飲食店・教育・スーパー・運送・電機系グループ企業などの様々な業界の大手企業様のプロジェクトになります。 ■総合職について： 東京や宮崎への転勤可能性、プロジェクト次第で夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生しますが、退職金の付与など、長期的にキャリアを積める環境です。 ■将来のキャリアパス： ・1年後：プロジェクトリーダー ・3年後：チームリーダー ・5年後：キャリアチェンジに挑戦 ■部署構成人数と雰囲気： 当プロジェクトには約50名が在籍しており、仲間と協力して一致団結できる雰囲気です！ 採用業務が未経験スタートの方が圧倒的に多く、そういった方の気持ちが分かるメンバーになっており、分からないことも聞きやすい環境ですので、安心してスタートができます。 ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

●募集背景： 当社の業容拡大と共に、製品開発力の更なる強化とスピードUPが課題となっています。幅広い知見と経験を持つプロフェッショナル人財の確保により、製品開発の多様性の幅を広げ、イノベーション創出の戦略的な人材の確保となります。 ●業務概要： 製品開発における技術開発担当として、新製品の試作・開発業務から基礎研究などに取り組み、更なる製品開発力強化へと貢献していただきます。 ●業務詳細： ・新製品の試作、開発業務 ・基礎研究業務 ・製品開発に関連した業務 ・食品加工メーカーやお弁当・惣菜、外食産業向けなどの製品開発・試作業務 ・将来に向けての基礎研究業務 ・海外工場の技術的な支援業務　等 ●組織構成： 九州工場は約30名が在籍しています。（管理職8名、一般職22名） 和食、洋食、中華、コンビニエンスストア、加工メーカーといったチームに分かれており、1チーム約4〜5名で行っております。 ●入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発されたオリジナル性が高いため、工場内での基礎研修を約6か月間経験していただいた後に、技術開発部に配属し、OJTによる製品開発実務を習得していただきます。 ●企業の特徴： 当社は、世界における”21世紀の食文化クリエーター”として、グローバルに事業を展開しています。「だし」「つゆ」「たれ」「ブイヨン」「ソース」などの製品を製造しており、製品の種類は約2,500種以上と多岐に渡ります。卓越した製品開発力と製造技術により当社オリジナルの生産設備を備えた大規模工場で製品を生産しています。日本をはじめ中国・台湾・ベルギー・フランス・オランダ・インドネシアの各生産工場で「天然調味料」を生産し、世界の食卓に届けられています。

【10年後、50年後も必要とされる半導体製造／未経験から手に職を付けられれる／9割が未経験入社】 ■職務内容 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、トラブル対応等フィールドサポートをおこないます。 ※就業先：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎TECに常駐。当社社員のみで構成されたチーム単位で業務。 ■安心のサポート体制＜2週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実際の機械を使った実務研修を約2〜4か月かけて行います。1~2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍。 ＜社員に寄り添ったサポートあり＞ 初めての夜勤が心配、業務での悩みがある…等　転職後は誰しも悩むもの。そんな悩みも月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ＜入社2年目以降で長崎県の20代平均年収を上回る上がり幅＞2年目：331万円／3年目：389万円／8年以上：540万円 ※2020年実績

◇◆FFGグループの安定基盤/飛び込みなし/完全週休2日制/土日祝休み/金融・保険業界出身者歓迎/地場企業中心の地域貢献/充実の福利厚生◆◇ ■採用背景 十八総合リースからFFGリースに変更となり、本社も長崎から福岡に移転となりました。今後よりリース事業を拡大していく為、各事業所も拡大していく予定です。 ■業務内容 一般リース、自動車リース、割賦販売等リース関連の営業をお任せします。 顧客はFFGに属する銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行)からの紹介となり、新規での営業活動はほとんど有りません。 顧客先は地場企業が中心となり、リース業務を通じて、地場企業の発展に貢献する業務です。 ※当社で扱う製品※　事務・通信機器 / 商業設備 /建設機械 / 車両 / 医療機器 など ■組織構成 現在福岡、熊本、長崎で約60名ほどが在籍しており平均年齢は40代です。銀行からの出向者も多く、リース業務未経験でも丁寧に指導します。 入社後は座学で基礎知識を学んだあと、3か月ほど営業同行で学んでいただき、1つずつ業務を習得していただきます。 紹介での顧客獲得が中心のため、予算達成に向けて取り組みやすく、リース未経験でも金融業界の知識があればしっかりご活躍いただけます。 ■魅力ポイント ・リース依頼前提のお問い合わせが多いため、リース受注につながるアポイントがほとんどです。長く安定して営業職に挑戦していきたい方を歓迎しています。 ・ふくおかフィナンシャルグループと同等の福利厚生も充実しており、完全週休二日制で土日祝休み、残業も月10-20H程となります。 ・今後新しく改革するフェーズとなります。業務効率化や営業が行っている事務対応なども分業を図るなど、新しいことを提案、受け入れる環境です。

◇◆世界シェアTOPクラス (40％超)のCMOSイメージセンサー/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容： 世界トップクラスシェアを誇るCMOSイメージセンサーのプロセス開発を担当頂きます。 新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善などの各種業務の実現ほか、次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。 ※新規開発を、要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことがミッションです。 熊本TECでは、一眼レフや産業機器、医療機器、監視、車載向け等のデバイスを製造しておりますが、特に車載分野の需要増が見込まれているため増員募集です。 これまでのご経験と照らし合わせながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・各ユニットのプロセス技術の確立や、各ユニットのプロセス技術を集めて擦り合わせを行い、トータルプロセスフローとして完成させるプロセスインテグレーション ・新製品の性能実現に必要な構造を、シリコンウェーハ上に作り込むための条件を開発し、生産リリースまでを担当 ・量産化における最適な製造方法／条件の確率 ・試作の条件だし、試作後の評価・解析、次施策へのフィードバック ※設計部門やデバイス開発部門など、多くの部署とのコミュニケーションが発生する業務です。 ※CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、また設備投資に対しても力を入れているため最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

＜トヨタGとの取引あり＞＜創業68周年の安定企業＞＜資本金4億8532万＞＜年間休日122日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞＜将来的な海外赴任にもチャレンジできる♪＞ ■業務内容：大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ■受注金額：数百万円〜数千万円、数千万円〜数億円の案件もあります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 ■組織構成：：40代次長1名、20代〜40代の男性・女性４名の計5名が活躍中。少人数のアットホームな職場です。 ■当社について ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・当社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう！その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

〜将来のリーダー職候補/昭和28年創業の老舗企業/様々なモノづくりに携われる／大手企業との取引あり/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： ・焼却炉など環境プラントや船舶用の設備機器など鉄鋼製品（タンク、ダクト、架台など）の組立、溶接等に携わって頂きます。図面の割り当てから始まり、製鉄の切断溶接、加工、組立までお一人で実施いただきます。(他社では分業していることが多いです) ・機械操作の習得は必須であり、最初は操作を覚えて頂くところからスタートします。 ・材料の段取りは社内別部署が実施し、塗装については外部業者へ委託しています。 ・同時に複数案件ではなく、一件ずつご対応頂きます。 ※1案件につき、3日〜1週間程度の期間を要する場合が多いです。 ・最初はメンバークラスで従事頂きますが、2〜3年でリーダーを目指して頂きます。 ■当社の製品： 【環境プラント分野】 ごみ焼却場・廃棄物処理施設・環境エネルギー施設などプラント施設の設備機器を製作しています。東北地方〜沖縄まで日本全国に納入実績があります。 【船舶分野】 主にバルクキャリア船・タンカー船等のマストやタンクをはじめとした艤装品の製作を行っております。フェリーや観光遊覧船などステンレスやアルミでの製作も多数実績があり、船舶艤装品に関して幅広く対応しております。 【その他金属加工】 観光テーマパークの装飾品やタンクローリー車の大型タンク、公園施設のトイレ屋根等、金属加工に関しまして幅広く製作しています。 ■組織構成： （1）10名(全員男性で20代〜70代の方が在籍しています。) ■教育体制： ・ご入社後はOJTにて指導・教育いたします。(3か月〜半年程度での独り立ち想定です。) ■当社の特徴： ・昭和28年10月創業以来、70年を超える地道な企業活動を行い、地元の中堅企業としての地位を確立しました。 近年活動の幅を広げ、造船関連事業中心から環境プラント分野への比重を高めつつ、また大型設備（クレーン等）の補修を行う現地工事部門にも注力しています。 ・「目指してます鉄工所の様でない鉄工所。」というスローガンを掲げ、鉄工所という枠にとらわれず、様々な分野に積極的にチャレンジします。 (グループ会社では、外販事業等を展開中)

〜営業経験者歓迎！/昭和28年創業の老舗企業/様々なモノづくりに携われる／大手企業との取引あり/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容： 環境プラント、船舶分野の製品を顧客の仕様に合わせて製作し納品するまでの営業および生産管理業務を担当いただきます。 【営業】 ・既存顧客： 法人顧客10社程度をご担当頂き、納品した製品の状況確認や新たなニーズの獲得を目指して頂きます。 ※基本は既存顧客がメインですが、既存顧客のつて等で新規開拓も一部発生します。(新規開拓目安：年間で数社程度) ※出張は一部発生しますが、日帰りメインです。 【生産管理】 営業で発注をもらった製品に関して、製造部門等との連携の上、納品までの生産管理(進捗管理)を担って頂きます。 〈具体的には…〉 ・材料の段取り・発注 ・担当工場割り振り ・スケジュール管理 ・検収対応 ■当社の製品： 【環境プラント分野】 ごみ焼却場・廃棄物処理施設・環境エネルギー施設などプラント施設の設備機器を製作しています。東北地方〜沖縄まで日本全国に納入実績があります。 【船舶分野】 主にバルクキャリア船・タンカー船等のマストやタンクをはじめとした艤装品の製作を行っております。フェリーや観光遊覧船などステンレスやアルミでの製作も多数実績があり、船舶艤装品に関して幅広く対応しております。 【その他金属加工】 観光テーマパークの装飾品やタンクローリー車の大型タンク、公園施設のトイレ屋根等、金属加工に関しまして幅広く製作しています。 ■組織構成： 6名(女性1名・男性5名) ■教育体制： ・ご入社後はOJTにて指導・教育いたします。 ■当社の特徴： ・昭和28年10月創業以来、70年を超える地道な企業活動を行い、地元の中堅企業としての地位を確立しました。 近年活動の幅を広げ、造船関連事業中心から環境プラント分野への比重を高めつつ、また大型設備（クレーン等）の補修を行う現地工事部門にも注力しています。 ・「目指してます鉄工所の様でない鉄工所。」というスローガンを掲げ、鉄工所という枠にとらわれず、様々な分野に積極的にチャレンジします。 (グループ会社では、外販事業等を展開中)

【大手半導体関連メーカーにて半導体の製造や生産技術に携わるエンジニア／ニーズが高まる領域／入社後の研修充実／手厚い福利厚生◎】 ■仕事内容： 大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業をお任せします。 ■半導体とは： 最新のスマホやAIが搭載されたパソコン、自動運転センサーがついた自動車、地球の周りを飛び回る人工衛星、薄型液晶テレビ、大ヒットした人気ゲーム機など、さまざまなモノに使われている材料です。 ■安心の教育体制： 充実した研修制度があるため、経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。実際に、サービス業や事務職、保険の営業など異なる分野から転職してきた方も、エンジニアとして多数活躍中です。理系でなくても、モノづくり初心者でも大丈夫です。もちろん、経験者は優遇します。 ■研修内容について： （1）座学研修 まずは「半導体って何？」「どんなモノに使われているの？」などの基礎からお教えします。ほかにも「薬品を使うときの危険性」「高所作業での注意点」などの安全性、「作業を行なうクリーンルームで気をつけること」などの衛生面、「起こりやすいミスは？」といった作業面での注意などについて学びます。あわせて、製造の流れなどが紹介されている動画も視聴できるため、スムーズに理解できるでしょう。 （2）工場研修 半導体が付帯している装置のポンプや、各種パーツの修理をするための動作確認の装置など、実物を見て学んだり、実際に触りながら知識を身につけていきます。クリーンルームが併設されているので、クリーンスーツの着方なども学べます。 （3）配属先での研修 配属先の企業内にて、現場で実機を用いながらOJTで実際の作業の流れを覚えていただきます。評価項目が明確で、「何を覚えたら習熟率何％」なども確認可能です。客先を含めて先輩スタッフがフォローするため、ムリなくスタートできます。 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。

■業務概要 担当のお客様に対して、戸建て住宅のエクステリア全般のフォローをお任せいたします。 打ち合わせから作図、プレゼンテーションの資料作成まで一貫して行うことで、お客様のご要望に担当として全てフォローいただけます。 「質」にこだわった商品群をお客様に自信を持っていただくことが可能です。自社ブランド商品を含め谷川品質を持った商品の提案が可能です。 ■業務詳細： ・色、素材、形状を細かに打ち合わせ、一品一品を決定 ・施工を進める現場サイドと調整を行いエクステリアの納品／設置のスケジューリング ・商材の手配／納品をメーカーサイドへ依頼 ・現場での納品／設置作業の立ち合い ・完成／引き渡しまでのフォロー いずれは、マンションのオプション販売会の企画・提案・現場運営業務にも携わってもらう予定です。自身のやる気次第で、仕事のフィールドがどんどん広がります。 ■当社の特徴 ・同社は谷川建設グループのインテリア・エクステリア部門を担当している空間づくりのプロフェッショナル集団です。照明・カーテンをメインに、家具・椅子・絨毯・絵画に至るまで、内装全般に関わるインテリアをコーディネートしています。 ・同社は女性社員7割、育休産休復帰率ほぼ100％とお子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。

【未経験歓迎！〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

■募集背景：〜斬新なアイディアで新しい「谷川の家作り」を情報発信頂く為の増員募集〜 創業以来「檜」を中心とした家作りですが、多様化する顧客ニーズに合わせた新しいデザインも積極的に取り入れ、時代に即した住まいを提案し続けています。 あなたにはこれまでの「谷川の家作り」を踏襲しつつも、これからの「谷川の家作り」を積極的にアピールいただける、新しい風になって頂くことに期待されています。 ■業務概要：〜「購買意欲の引き立て」と「生涯本当に安心できる家」のアピールです〜 各住宅展示場のモデルルーム企画や、新商品のグランドデザイン、実際に注文を受けた際の商品企画（コンセプト設計）、設計業務を担当頂きます。 同社の最大の特徴は完全注文住宅。住まいに何を求めるのか？としっかりと追い求める同社は、同業他社とは違い”パッケージ”としての商品提供は行なっていませんので、 顧客が漠然と思い描いている理想像をカタチに変える業務です。 具体的な業務として、 ・次世代の家作りのコンセプト・商品企画、意匠設計 ・展示場におけるモデルルームの商品企画・設計 等の業務を想定しています。 ■人員体制： 現在の商品企画室の人員体制は3名です。従来の和を大切にした「檜の家」、洋を取り入れた「LEBENS（レーベンス）」、 都市部に融合させた「The URBAN」などはここで生まれ、次世代の”谷川の家作り”が次々に誕生しています。 顧客との打ち合わせによる戸別設計者は各営業所に別途配置しておりますので、本社企画部門にてこれからの谷川建設をアピール頂きます。

施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。 ・施工管理、原価管理 ・着工前と着工中における仕様の打合せ ・現場での安全および工程の管理 ・協力業者への指示および段取り ・施工完了時の立会い検査 ■当社が手掛けるリフォーム工事 ありとあらゆるリフォーム工事のオーダーに応えることができるのが、当社リフォーム事業の強みです。 ・営繕リフォーム…雨漏りなどの具体的な破損や老朽化に伴う修繕工事 ・生活提案型リフォーム…部屋を増やす、LDKを広くするといった結婚や出産などのライフスタイルの変化に伴う工事 ・メンテナンス…シロアリ工事や屋根の葺き替えといった、現在不具合はないが「家を長持ちさせる」ためのメンテナンス工事 ・生活向上型リフォーム…床暖房工事や浴槽ユニットのバスリフォームなどの住環境をグレードアップさせるためのリフォーム工事 ※設立2年目を迎えるリフォーム専属の協力業者会（リフォーム谷健会）を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。

【合言葉「システムでこの街を元気にしたい！」／年間休日122日／月平均残業時間15H／長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業「Nぴか」認定／ワークライフバランス◎】 ●業務内容： 当社は、受託システム開発を中心として、長崎県、長崎市をはじめとする各市町村、病院、民間の大手事業所、地場有力企業へソリューションビジネスを展開しています。1社・団体の課題と要望にSEとともに向き合い、ソリューション提案を行っていただきます。 ●業務の特徴： 当社では、公共マーケットの売り上げが約60％、民間企業、医療関係が約40％です。ソリューション営業では、既存顧客の深耕や、すでにリレーションのある顧客を開拓することがメインとなります。お客様とともに、課題の本質をつかみソリューションを提案していきます。新規開拓や他社リプレースも当然行いますが、医療分野や民需地場企業へのソリューション提供では、その比率がやや高くなります。 ●組織構成： 配属先は、営業メンバー15名（うち7名が20代から30代半ばまで）の社員で構成されています。大学新卒で営業として活躍しているメンバーや、他ベンダーからU・Iターンにより入社したメンバーなど、様々な経歴を持つメンバーがいます。 ●教育体制： ・OJTを中心にスキルを高めていきます。NECとの連携が強く、NECの各種研修プログラムを活用しています。 ・SEが営業支援としてサポートするケースが多く、技術的な裏付けを支援しています。 ・契約や事務処理など営業専用の支援部隊が3名おり、バックオフィス機能を担っています。 ●働きやすい職場環境： 社員の入れ替わりが少なく、入社後長く在籍されている方がほとんどです。上長やメンバー間の距離が近く、予算に関して個人で追うというより、営業部門全体で追うというスタンスです。また、残業をして成果を追うという文化がなく、そもそも就業時間内で仕事を終わらせることが当たり前の組織風土であるため、月15時間以内と残業時間も少なくなっています。育休取得率、その後の復帰率も共に100％で女性も安心して働ける職場環境、風土が整っています。

◇◆東京エレクトロン様のパートナー企業/注目を浴びる熊本×半導体業界/前期平均年収：649万円/有給消化率100%◇◆ ■職務内容： 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細： ・搬入作業 ・設置・接続 ・動作確認・試運転 ・保守・点検・修理 ※お客様からのご要望を受け工場にお伺いする、定期的なパーツの交換対応など。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（一部年1回程、計画的に実施する現場はあり） ■入社後について： 熊本本社にて1カ月間研修を実施します。 ■配属先情報： 合志出張所は50名程在籍しています。 ■魅力： ・急成長中マーケット： 熊本県の半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。 ・大手企業とのパートナーシップ： 東京エレクトロン様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。 ・好条件： 年間休日120日/平均年収は649万円と県内でも高い水準です。 ■当社について： 各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。 ・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。 ・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。

■概要： 「元祖辛麺屋　桝元」の店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 店舗拡大も考えているため、店舗の責任者になっていただける人材を募集しています。 ■詳細： ・店舗の計数管理 ・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成 ・仕込み、調理、接客、配膳 ・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成： 店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力： ・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。 ・現在活躍しているメンバーは異業種からの転身も多く、20〜50代と幅広い年代の人材が活躍しています。 ・旅館・美容師・青果工場などから入社された方もいますが、調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。 ■店舗ブランド： 【元祖 辛麺屋 桝元】 宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。

油圧機やタービン、船舶機械などの設計、製造を行う当社にて、加工オペレーション業務をご担当いただきます。メーカーから受ける図面に基づき、要求事項に基づいた加工法案(機械回転数や切込み量など)を決定していただきます。 ■具体的な業務内容： NC加工機械に数値制御の指示を与えることで、機械部品の加工を実施いただきます。 ■業務の魅力： ・設計、資材調達、機械加工、試運転まで一貫したものづくりで大型装置等の製造に携わることが可能です。 ・1/100ミリでの精密さが求められる機械部品の加工を通じて、ゼロから製品を作り上げていくやりがいを感じることが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、プラントや単体機器の設計経験者が多数在籍しており、各種装置の基本設計から詳細設計・資材調達・製缶・配管・機械加工・組立・運転まで一貫したものづくりでお客様のニーズにお応えしています。これまで「遠心コンプレッサ」「大型風力発電装置」「電動機部品」等、数多くの取りまとめを行った実績があります。品質面で定評がありグループ会社から表彰もいただいております。 また、既存事業だけでなく今後はグループ会社と協業して新事業も行っていく予定です。

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ・整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ・同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。 ・予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。また、同社は高い自己資本比率による安定基盤経営を行っております。 ・個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設約100ヵ所に納入実績があります。 【営業スタイル】 企業や官公庁などを訪問頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせ頂いた法人に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた顧客に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業はありません。 【配属先組織構成】 長崎営業所　4名：拠点長１名（60代）、営業2名（30代1名、40代1名）、他社員1名（40代1名） 【求人ポイント◎】 ・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・社内資格認定制度があり、合格すれば月2万円の資格手当が付きます。(入社後半年〜１年程度にて取得の場合が多い) ・年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/

【2024年11月「長崎技術センター開設」に伴いメンバーを募集。配属までの期間は広島本社で研修を行います。】 【転勤なし／平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均19.6時間】 ■業務概要：プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計、電気制御設計を束ねる管理職候補としてご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた機械設計または電気制御設計を行いながら管理職候補としてマネジメント補佐の業務を行って頂きます。 機械設計 ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 電気制御設計 ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 共通 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■主な製品群：プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置、FA・搬送機械など ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社の特徴： 現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 そのプリント基板製造に欠かせないのが当社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価を頂いています。 また省力設備機械を源流とする事業領域では、特殊リフト、ストッカー、自動倉庫、自動車用トップシーリング生産の一貫ライン、航空機整備用スタンドなどユニークな機械を開発・提供しています。 真空環境下で熱と圧力を均一にかけながら樹脂を成形する当社の独自技術がさまざまな分野へ応用され始めています。 ソーラーパネル用多段ラミネータ、金型のいらない曲面ラミネータ、自動車パワーモジュール用プレス成形装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）スタンパブルシート用プレス装置など、自動車の軽量化・電動化分野、あるいは環境エネルギー分野へも貢献を続けています。

【転勤なし／平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均19.6時間】 ■業務概要：プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、同社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の機械設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計です。主には以下業務を行って頂きます。 ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■主な製品群：プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ソーラーパネル成形用ラミネータ装置、FA・搬送機械など ※同社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■同社の特徴： 現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 そのプリント基板製造に欠かせないのが同社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価を頂いています。 また省力設備機械を源流とする事業領域では、特殊リフト、ストッカー、自動倉庫、自動車用トップシーリング生産の一貫ライン、航空機整備用スタンドなどユニークな機械を開発・提供しています。 真空環境下で熱と圧力を均一にかけながら樹脂を成形する同社の独自技術がさまざまな分野へ応用され始めています。 ソーラーパネル用多段ラミネータ、金型のいらない曲面ラミネータ、自動車パワーモジュール用プレス成形装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）スタンパブルシート用プレス装置など、自動車の軽量化・電動化分野、あるいは環境エネルギー分野へも貢献を続けています。

顧客が抱える問題点を徹底的に分析し、総合的なシステムインテグレーションサービスを提供している当社において、未経験からエンジニアを目指す方を募集いたします。 ■研修体制 ・まずは3ヶ月間、マナー研修やコンピューター言語中心の基礎研修を受講していただきます。 ・現場に配属されてからは、OJTで実務を通して学んでいただきます。エンジニア経験の長い先輩がついているためすぐに相談できる環境です。 ■業務の特徴： 配属後は金融系の案件を中心に取り組んでいただく予定です。 ・将来的には上流工程（要件定義、基本設計）にも携わっていただきます。 ・7年以上かかる大規模プロジェクトもあり、やりがいを感じられます。 ・5〜10名のチーム常駐が基本のため、安心して働くことができます。 ■過去入社事例 これまで未経験で入社されたかたの経歴を紹介します。 居酒屋の店長　20代前半での入社 不動産営業　20代中盤での入社 ■当社の強み： 明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について： ・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。 ・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。

◇◆◇◆世界トップシェアの主力製品CMOSイメージセンサー/車載・FA・スマホなどの多様な用途で需要拡大中/UIJターンでの入社者多数！/やりたい！を後押しする社風◆◇◆◇ ■業務内容：半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 他部署と協力しながら、各工程における生産性向上を行います。各工程で使用される設備に対して工程ごとに担当していただくイメージです。各工程については、3〜4名程度のチーム体制で業務を行っていただきます。 1人で業務を行うのではなく、チーム内でもそれぞれの役割を果たしながら業務を行っていただくため、知識・経験の浅い方でも安心して就業いただくことが可能です。 ■組織構成：20代〜50代まで年代も幅広く、様々なバックグランドをもった人財が揃っています。 ■当ポジションのやりがい： ・入社後は、モバイル向けイメージセンサーの顧客を対応いただく予定ですが、入社した方の意思次第で、別のカテゴリー（車載向けやその他製品向け）での経験を積むことも可能です。様々な製品を経験することで、マルチなスキルを身に付けることができます。 ※本人のキャリア設計次第ではありますが、部署を超えてデバイス開発やプロセス開発などへキャリアチェンジすることもでき、半導体エンジニアとして成長する機会もございます。 ・CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発の製造に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。 また設備投資に対しても力を入れているため最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ■採用背景： 今後想定されるビジネス拡大を見据えて、適切な品質を担保するために、製造技術の増員採用を検討しています。 生産ライン全体の生産性向上を図るために、非常に重要なポジションです。当ポジションは、当社のビジネスを継続的に拡大させていく上で、非常に重要な役割を担っています。

■職務概要： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からの要望・ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■配属先について： 佐世保支店は20代〜50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方でも馴染みやすい職場環境となっています。 ■当社の特徴： ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計〜施工〜引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。 商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。 当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業〜施工までのチームで取り組んでいます。

【ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/福利厚生充実/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル】 自社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。 その結果、コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。 ■職務内容 セトレグラバーズハウス長崎の洋食料理長として、事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などをお任せいたします。 ■魅力： 地域とのつながりを大切にしており、地元企業・農家・資源を活用してサービスや商品（料理）提供をしています。当社のコンセプトである地元にまつわる料理をご自身で考えて、メニュー作りからお任せいたします。決まった予算の中であれば、自由にお任せいたしますので、非常に影響力が高く、裁量権のあるやりがいのあるポジションでのお仕事です。 ■入社後について： 入社時には会社概要や取組ついての勉強会がございます。現場では、OJTを中心とした実践の場での教育を中心に行っております。 ■配属先： 長崎調理部門：6名（男性4名、女性2名）（平均45歳） ■当社ホテル： ・ホテルセトレ 神戸・舞子（明石海峡大橋近くリゾートホテル） ・セトレ マリーナびわ湖（プライベートリゾートホテル） ・セトレならまち　等 ■社風について： トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもってご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。

【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】 〜東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／半導体・電子材料向け事業で売上好調／民間案件多数／働き方・福利厚生◎〜 ■業務概要: 同社が納入した水処理関連製品(プラント)の電気・計装品のメンテナンス及び電気・計装設計をご担当頂きます。 ・電気,計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気,計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成 ・電気,計装品のメンテナンス作業の実施，または作業管理 ・電気,計装関係のトラブル対応 ・電気,計装設計（主に改造案件の設計） ■本ポジションの魅力: ◇超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ◇完全週休2日制で残業時間は月平均10時間程度、年間休日も123日と安定した就業環境です。 ■同社の魅力・特長： 【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】 大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。 【水処理技術のパイオニア】 同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20％を海外で上げています。 【今後の将来性】 電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

◇◆未経験からマネジメントを経験できる/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/車通勤OK◇◆ ■職務内容： ・日報データ作成…番組資料作成/データ作成/追訂情報処理 ・納品対応(※夜間（18時〜）土日祝のみ)…日報当番（当日変更情報の入手・更新等）/日報データの納品 ・週報データ作成…確定表(放送後)の更新/週報最終チェック/準確定納品前チェック ・週報確定業務…ネット番組チェック(リストチェック・番組データ修正・変更分チェック） ・顧客対応（電話・メール・チャット・WEB会議など） クライアントの方へ、記載情報の内容について詳細のヒアリング。クライアント企業様の窓口担当の方へ、現在、受託している業務において、進捗状況のご報告や、改善施策の提案・折衝を行います。 <入社後> オペレーターからご入社いただき、将来的にはチームリーダー（SV）として マネジメント業務にも携わることが可能です。 ■プロジェクトの魅力： メディア業界や各放送局の成り立ちなど、一概にはならない部分があり ”覚える””入力する”などの対応が難しいところもございますが、 お客様対応を通して、メディア業界への貢献ができる点でやりがいを感じられます♪雰囲気は和やかで和気あいあいとした社風です。 ■部署構成 プロジェクト人数：40名 20代前半〜50代後半まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 ■総合職について： 東京や宮崎への転勤可能性、プロジェクト次第で夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生しますが、退職金の付与など、長期的にキャリアを積める環境です。 ■当社の魅力： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。元・営業や元・飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している当社ですが、共通するのは「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。顧客の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。

◇◆正社員登用あり/土日祝休み/転勤なし/プライム市場上場グループ企業/未経験から人事やその他のキャリアステップも可能◇◆ ■担当業務： 自社採用のアシスタント業務を担当します。 主にアルバイト/パート・派遣業務領域における採用アシスタント業務をお任せします。 ▼詳細： ・候補者様との会社説明会の日程調整 ・会社説明会対応 ・候補者様・採用希望部署からの問い合わせ対応 ・データ集計・とりまとめ ・求人票作成 ・合否連絡等、採用にかかわる業務全般 ※将来的にプロジェクトの異動の可能性もアリ ■契約社員について： 総合職や地域限定社員とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができますし、夜勤や土日祝対応のプロジェクトへのアサインもないためワークライフバランスを重視しながら働けます。 また過去3年間の正社員への登用実績は8名（佐世保センター）ございます ※正社員への登用制度あり。 過去3年間の正社員への登用実績：8名（佐世保センターでの実績） ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。元・営業や元・飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している当社ですが、共通するのは「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。顧客の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。

【発注者側での業務有／ＮＥＣグループの安定基盤／建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能】 【完全週休二日制(土日祝)／年間休日127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり】 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理 ・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ・ガス製造・供給設備の運転管理 ・薬品供給装置の運転管理・保守・保全 ・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ※建設・工事の実作業は発生いたしません。 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

〜新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容： 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、退会率の減少をミッションに新たに既存会員様向けフォロー営業を配置する事になりました。 現在40万世帯のご利用者がいますが、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまったなど、様々な理由で退会をされる方を減少させる為、訪問型担当制をとり、今までアプローチできなかった会員様との関係構築に努めていきます。 尚、店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ・推進リーダーと連携のもと、エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様情報をリストアップ ・対象会員様に電話で連絡をして、ご訪問のアポイントを頂く ・会員様のご自宅に訪問し、お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ・店舗での会員様対応 ■詳細： 現在のお困り事のヒアリング、解決提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」「子供のデジタル教育はどうすべきか」「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。 ■働き方 ・店舗に席を置きアポイント獲得や訪問前準備。 ・先輩社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をお任せします。 ・店舗から離れている会員様が多いため、基本車で訪問です。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗状況を面接にてお伝えします。

◇◆大手企業様の採用に携われる/BPO業務の事業拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■職務内容： お任せするのは、事務業務のチーム管理者です。 ▼詳細： ・チームの運営方法策定、収支確認 ・クライアントへの進捗報告、各種調整 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理） ・サービスクオリティ管理など <入社後> 既存の動いているプロジェクトに配属され、オペレーター実務を習得して頂いた後、管理者として上記の業務を徐々に担当していく形になります。 ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは： 企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。一般的にアウトソーシングとは、自社業務の一部を切り出して外部に委託することを意味します。 ■担当チーム例： 宿泊施設や飲食店・教育・スーパー・運送・電機系グループ企業などの様々な業界の大手企業様のプロジェクトになります。 ■地域限定社員について： 総合職とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができます。 プロジェクトによっては夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生します。 入社後にキャリアチャレンジ制度にて、総合職や他グループ会社への転籍も可能です。 ■将来のキャリアパス： 1年後：プロジェクトリーダー 3年後：チームリーダー 5年後：キャリアチェンジに挑戦 ■部署構成人数と雰囲気： 当プロジェクトには約50名が在籍しており、仲間と協力して一致団結できる雰囲気です！ 採用業務が未経験スタートの方が圧倒的に多く、そういった方の気持ちが分かるメンバーになっており、分からないことも聞きやすい環境ですので、安心してスタートができます。 ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

◇◆転勤なし/車通勤OK/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地◇◆ ■職務内容： 運営しているコールセンターのチーム運用管理業務をお任せします。 <詳細> ・チームの運営方法策定、収支確認： 1チーム:1名〜50名でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。また、運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います ・クライアントへの進捗報告、各種調整： 業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理）： スタッフのシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 ・サービスクオリティ管理： 対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 <入社後> 既存の動いているプロジェクトに配属され、オペレーター実務を習得して頂いた後、SVとして上記の業務を徐々に担当していく形になります。 ■プロジェクト内容例： ・自治体の問い合わせ窓口 ・大手企業様の採用受付窓口 ・大手自動車メーカー様お客様窓口　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■地域限定社員について： 総合職とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができます。 プロジェクトによっては夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生します。 入社後にキャリアチャレンジ制度にて、総合職や他グループ会社への転籍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

■業務内容： 世界トップシェア半導体製造装置メーカーのメンテナンス部隊として、半導体製造装置のメンテナンスをご担当頂きます。 事業所より装置のエンドユーザー工場（長崎県諫早市内）へ向かい、半導体製造装置の立上げ・修理・保守点検・改造等の業務を行います。 ■就業環境について ※基本的に大手デバイスメーカー長崎工場にて常駐 ◎出張の有無：基本的にありません　※ただし年に数回の可能性あり（1〜3日程度/1回辺り） ◎出張エリア：大分・熊本 ◎夜間対応　：基本的になし ■弊社既存社員の配属人数：3名（20代） ■研修制度 配属前に2週間の社内研修を実施後、事業所へ配属。その後本人の適性に応じて滋賀県野洲市or熊本県にて約1〜3ヶ月間の装置メーカー研修予定。 また、同社はアウトソーシング会社となりますが、案件ごとの派遣ではない為、固定されたひとつの勤務先で長期就業が可能です。 【研修内容一例】 ・安全教育 ・重量物取扱い資格教育 ・産業用ロボット取扱い資格教育 ・薬液取扱い資格教育 ・配管施工資格教育 ・トレーニングセンターでの装置教育 ・装置オペレーション、各部調整、部品交換等 ■入社後のキャリアステップイメージ ・〜3年目　　 ：個別作業者（単独での組立・調整・修理） ・〜5年目　　 ：作業責任者（安全対応・顧客報告・作業詳細指示） ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

■業務内容： 世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当テクノロジーセンターでデータサイエンティストとして活躍頂きます。 今後のデータ集計の自動化、分析から異常の原因究明の完全オートメーション化など、AIを駆使したSmart factory構想を実現するための増員募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・工場内のビッグデータに対し、統計・機械学習などを用いた特性・歩留変動要因の分析、品質改善促進 ・CMOSイメージセンサーの撮像特性、電気特性の監視・データ解析による歩留・バラツキ改善 ・撮像特性の予測モデル構築に関連する業務（スクリプト作成、環境構築） ・イメージセンサ量産品の歩留監視、Yup、異常品処置 ※ほか、半導体開発から生産に至るなか、様々な工程に関する業務があります（半導体回路設計（CAD）業務や、出来上がった半導体製品の特性を測定するテスト評価技術、異常サンプルを電気的、物理的に解析する技術、半導体物理シミュレーション業務など） （学生時代含めた）数理処理のご経験、あるいは統計処理のご経験がある方にはよりご経験を活かせる分野です。 ※ゆくゆくはデータサイエンティスト集団のリーダーとして、長崎ファブで成功した実績を、他ファブ（熊本、大分、山形等）への展開を担ったり、エキスパートとしての活躍も出来ます。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点。当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっているTECです。 先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。近年のスマホの多眼化・凹版化等の影響により、新モデルの開発需要の尽きない盤石な基盤を構築出来ており、また画像情報に加え、深度・時間・スペクトルなどの情報を付加することで他にはない更なる価値発揮のできる製品生産を続けています。今後も長崎TECの増設を予定しており、積極的な設備投資の中で強固な生産体制構築に向け、人員の採用・教育にも力を入れています。

【2024年11月「長崎技術センター開設」に伴いメンバーを募集。配属までの期間は広島本社で研修を行います。】 【転勤なし／平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均19.6時間】 ■業務概要：プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の電気制御設計をご担当頂きます。 ■業務詳細： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた電気制御設計です。主には以下業務を行って頂きます。 ・制御プログラムの製作、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■主な製品群：プリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置、FA・搬送機械など ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社の特徴： 現在広く普及しているスマートフォン、タブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているのがプリント基板です。 そのプリント基板製造に欠かせないのが当社の真空プレス装置であり、温度・圧力・真空制御を高次元で実現、世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーから高く評価を頂いています。 また省力設備機械を源流とする事業領域では、特殊リフト、ストッカー、自動倉庫、自動車用内装材生産の一貫ライン、航空機整備用スタンドなどユニークな機械を開発・提供しています。 真空環境下で熱と圧力を均一にかけながら樹脂を成形する当社の独自技術がさまざまな分野へ応用され始めています。 ソーラーパネル用多段ラミネータ、金型のいらない曲面ラミネータ、自動車パワーモジュール用プレス成形装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）スタンパブルシート用プレス装置など、自動車の軽量化・電動化分野、あるいは環境エネルギー分野へも貢献を続けています。

◇◆世界シェアTOP (40％超のCMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務内容： CMOSイメージセンサーの生産工程で蓄積された膨大な製品テスト評価・解析データを、より効率的に収集する数理処理の検討や、 得られたデータをより効果的に運用していくための、データ活用の基盤整備を担当頂きます。 （学生時代含めた）数理処理のご経験、あるいは統計処理のご経験がある方にはよりご経験を活かせる分野です。 具体的には下記の業務内容です。 ・車載向け製品の測定・信頼性評価を行う部署での、集積された評価・解析データの効率的な運用方法の企画・実装 ・膨大な量のデータを分析・管理しやすくすることを目的に、統計・機械学習・Accessなどを駆使することでデータ運用の仕組み改善 ※ゆくゆくはデータサイエンティストとしてのキャリアアップも目指せます。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

◇◆残業月平均5〜10H/JA共済/年間休日121/UIJターン歓迎◆◇ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます。基本的には内勤でのお仕事ですが、たまに外出がございます。（社用車もしくは公共交通機関を使用）。 〈具体的には…〉 ・自動車事故の調査・査定業務 ・電話・書類の郵送対応 ・保険会社や医療機関等の連携 ・専用システムでの事故処理 ・保険金支払いに関する事務処理 ■組織構成： 自動車部には44名の職員が在籍し、ご活躍いただいております。 ＜サービスセンターについて＞ ・長崎サービスセンター（長崎市）　 ：14名（男性 8名女性 6名） ・県南サービスセンター（雲仙市）　 ：22名（男性14名女性 8名） ・県北サービスセンター（佐世保市）： 8名（男性 6名女性　2名） ■教育体制： 入会後はDVD見ながら研修や座学研修にて知識を習得頂きます。 研修終了後も先輩社員にフォローいただきながら業務を実施するので未経験の方も安心して業務に臨んで頂けます。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。

〜オリジナル製品の開発を担当する機械設計職／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業〜 ■担当業務： ・機械の開発、設計 ・顧客に対する技術支援（営業のサポート業務） ・プロジェクトマネジメント業務 ■担当製品： ロール・ツー・ロール（ウェブハンドリング装置） ■詳細： ・巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用してコンデンサ用捲回機の開発業務をお任せします ・顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計まで社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用したコンデンサ用捲回機の研究開発業務も合わせて対応いただきます ・ロール・ツー・ロール（ウェブハンドリング装置）にまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます 豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境となります。 ■長崎事業所の特徴：2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■会社紹介VTR等： 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0

〜オリジナル製品の開発を担当する機械設計職／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業〜 ■担当業務： ・機械の開発、設計 ・顧客に対する技術支援（営業のサポート業務） ・プロジェクトマネジメント業務 ■担当製品： コンデンサ用捲回機 ■詳細： ・巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした精密FA技術を応用してコンデンサ用捲回機の開発業務をお任せします ・顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計まで社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用したコンデンサ用捲回機の研究開発業務も合わせて対応いただきます ・コンデンサ用捲回機にまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます 豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境となります。 ■長崎事業所の特徴：2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■会社紹介VTR等： 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0

〜オリジナル製品の開発を担当する機械設計職／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業〜 ■担当業務（下記いずれか） ・機械の開発、機械設計 ・制御設計者 ・プロジェクトマネジメント業務 ■担当製品 スリッター（もしくはRtoR、ウェブハンドリング装置） ■詳細 ・巻線機におけるテンション技術、継線技術、制御技術を中心とした技術を応用してスリッターの開発業務をお任せします ・主に営業が獲得した引き合いや設備投資情報を元に顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計を社内リソースを活用しながら設備開発を実施いただきます ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用したスリッターの研究開発業務も合わせて対応いただきます ・スリッターにまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただきます ・旧来の巻線機の業界から事業拡大を行っている過渡期にある当社で新プロジェクトを大きな裁量を持って能動的に活躍できるフィールドがあります ■長崎事業所の特徴：2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■会社紹介VTR等 展示会プレゼン：https://youtu.be/tKqdOSZIwW0

〜CADの使用経験をお持ちの方歓迎！／わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です。 以下業務を少しずつ覚えながら、一人前になっていただきます。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■魅力点： ・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。 ・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■同社の魅力： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■魅力点： ・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■同社の魅力： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

■業務内容：「工場を止めない/止まらないインフラを作り上げる」がミッションの当部門においてインフラエンジニアとして担当頂きます。 工場の安定稼働を支えるためのインフラ環境構築から新規技術の獲得、工場への実装を行っていくことで、高効率な安定稼働を支えて頂きます。 主には下記のような業務内容です。 ・仮想サーバー基盤の設計/構築業務 ‐大規模な仮想サーバー基盤を社内に提供。また世に出る新しい技術に対し、感度高くリサーチをし、技術習得を行っていくことで、社内のネットワーク・インフラ環境の向上を目指していただきます。また外部委託しているシステム運用で発生するトラブルに関するご対応なども発生する可能性もあります。 ・既存ネットワークの運用・改善　老朽化対応・トラブル時の現場との調整 また、ノウハウが非常に蓄積されている環境でもあるため、「ノウハウを利用して何を実現していくか」ということに集中できる環境があり、 設備投資も積極的に行っているため、スマートファクトリーを支える基盤強化に関わっていくことができます。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

【オフィス機器の保守経験が活かせる／安定性抜群のキヤノングループ／充実の教育体制・福利厚生／残業月10H以下】 ■職務概要： ・主にMFP（複合機）を中心とするキヤノン製オフィス機器の保守メンテナンス、修理作業をご担当いただきます。 ・お客様先での対応がメインとなります。 ※取り扱い製品…キヤノン製オフィス製品（MFP、プリンター等） ■職務詳細： （1）保守サービス業務 ・MFP等のキヤノン製オフィス機器をご使用いただいているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業（1日5〜6件程度） （2）提案活動 ・上記職務に付随した、お客様の課題解決を支援するための提案活動 ・自身が担当するお客様に対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバック （3）ITS業務 ・標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置、基本設定、保守対応 ・IT保守契約ユーザの障害対応 ■教育体制： ・製品研修は社内でプログラムされており、経験や知識に応じて受講いただきます。 ・また、キヤノン認定カスタマーエンジニアになる為の研修（約2〜3週間）もあり、年齢や経験に応じたキャリアを積むことができる環境が整っています。 ・入社後、数週間全体研修を行った後に配属となります。配属後もしっかりフォローしていきますので、ご安心ください。 ■働き方： ・組織により土日出社の可能性あり（その場合は平日に振替休日を取得） ・土日が出社ではなく自宅待機の地域もあり（待機手当有＝出動があった場合は時間外労働扱い） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性あり（その分は代休取得もしくは時間外勤務を適用） ・夜間勤務は基本的に無し（修理対応で帰社が遅くなる場合は、時間外労働を適用）

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

〜未経験からプライム上場企業のCSに挑戦可能／会計事務所シェア25%を誇る安定企業／転勤も当面想定しない地場に根付いた安定就職〜 当社システム製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業担当から引き継ぎ、以下のような仕事を行います。 ■業務内容： ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など） ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員・社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話・メール等によるアフターサポート　など （内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。） ■業務の魅力： 【経営の芯に関わることのできるポジション】 ・お客様の経営層や上位者へのやり取りをする機会も多く、より経営に近い目線でお話をすることができます。当社システム製品を通じて経営に関わることができるポジションのため、やりがいはひとしおです。 【当たり前を行うことでお客様から感謝されるお仕事】 お話をするお客様は経営の中で課題に感じられていることをご相談いただきます。当社サービスをご利用いただき課題解決につなげることも多くあります。そのため、お客様のお悩みを解決することでお客様から感謝をしていただくことの多いお仕事です。 【経験の浅い方でも順調に業務をキャッチアップ】 新卒・中途にかかわらず、マンツーマンで教育を行う制度を導入しております。1年間の業務を通して、お困りごとやお悩みをすぐに解決をしていくことが可能です。そのほか、動画研修ツールや研修プログラムもご準備しています。 ■当社の特徴： 当社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8,400余のユーザー会計事務所を有しています。 ユーザー会計事務所を介し、当社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。踏査は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、IT化を推進しています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

■求人概要 当社は医療、調剤、福祉業界向けのシステム開発・販売・保守を行っております。保険薬局向けシステムにおいては業界でも高いシェアを確保しております。プライム市場に上場後もまだまだ成長を続ける当社にて、一緒に医療業界を変革しませんか。 ■業務概要： 自社製品を導入いただいたお客様（病院・クリニック・調剤薬局・介護施設）への納品、設置、保守メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・納品時の設置 ・ハードウェア/ネットワーク障害が発生した際の現地での保守対応 ・自社製品を通じての運用方法の提案で、顧客の業務フロー課題の解決 ■業務の魅力 お客様と長いお付き合いをする中で、自社製品を通じてお客様の課題解決を行うことも可能です。 ■企業概要： プライム市場上場企業。医療分野のIT化を推進する電子カルテ/医療会計システム/調剤薬局向けレセプトコンピュータ等、医療関連の情報システム製品を開発〜販売〜導入/アフターフォローまで一貫したサービスを提供する企業。調剤薬局向けシステムパッケージ国内シェアNo.1。 ■会社のビジョン： 私たちは先進的なテクノロジーを活用し、国民の健康レベル向上に貢献する、世の中になくてもならない企業になります。私たちは仕事を通じて幸せになれる企業を目指すことをビジョンとしています。世界的にも高い評価を受けるこの保険制度を維持、発展させ、国民と医事従事者にとってよりよい環境の構築にIT技術をもって貢献することを日々追及しています。 ■当社の特徴： 当社商材は調剤薬局向けでは業界トップシェア商材と商材力があります。また、そのノウハウをクリニック向け、介護福祉施設向けにも展開しており、顧客の認知度は高くなっております。販売手法の独自性が強みで、レセプトを使用した分だけの支払いを行う課金制へとビジネスモデルを変革致しました。調剤トップシェアならびに、調剤/医科/介護のすべての領域の垣根を超えてサービスを提供しているＥＭシステムズだからこそ、新しい変革は「医療の質向上」をキーワードに今後の業界の方向性を牽引する力になると期待されています。

◇◆世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)/積層技術により画素・回路を分けた最適な製造プロセスを構築/AI搭載の半導体等新規技術開発にも積極参画/量産TECナラデハの顧客ニーズ・ビジネスに直結する製品製造に関われる/国内外大手デバイスメーカーとの取引有◆◇ ■業務概要： 世界トップのCMOSイメージセンサー一大生産拠点である当テクノロジーセンターでシステムの検討、設備の開発/導入、生産性の改善を担当頂きます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ ・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ ・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入 ※まだ世に無いシステムを開発し、様々な業務に貢献すべく日々開発を進めています。 ※プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。 また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。 ■充実の教育体制：半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■長崎TECの特徴： 当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最大生産拠点で、当社内でも最大の受注量を誇るモバイル向け量産拠点として機能しており、モバイル領域における先端デバイスの開発の起点となっています。 近年のスマホの大判化・複眼化・高画質化・凹版化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他TECへの量産体制モデルを構築しています。

〜【長崎／佐世保】一般・戸建住宅設計／シフト制・月の公休数に応じてご自身で定休日を設定できる！／月平均残業時間15h程度／定年後も再雇用可能で長期就業できる〜 ■POINT： 【メリハリのある働き方】月の公休数に応じてご自身で定休日を設定いただくため、メリハリのある働き方で休暇や休息をしっかり取りながら仕事に集中できる就業環境です。 【完全自由設計で顧客のニーズの応える】当社は間取りなどのカスタマイズ性の高く、お客様の間取りなど要望に細かくお応えをしています。引き渡し後のアフターメンテンナンスを担当する専門部署があるのも大きな特徴です。 ■業務内容： 住宅建築に関わる設計業務、役所への申請関係、現場管理補佐を行います。 （主に一般・戸建住宅設計・建築・販売等関係です） 使用車：軽ワゴンＡＴ車 ＊その他、付随する業務を行います。 ■働き方： シフト制のため、月の公休数に応じてご自身で定休日を設定できます。夏季休暇・年末年始は6〜7日のまとまった休みを取得しています。全社としてノー残業の取り組みを進めており、だいたい19時前までには業務が終わっています。※直近、定時が早まったこともあり更に早めに終了する可能性も有り。有給に関しても積極的に取得する雰囲気が出来ており、取得率も高い状況です ■当社について： ◎当社は佐世保の地でこだわりのある家づくりを行なっている建築会社です。完全自由設計で間取りなどのカスタマイズ性の高く、お客様の間取りなどン要望に細かくお応えをしています。引き渡し後のアフターメンテンナンスを担当する専門部署があるのも大きな特徴で、これは長崎では当社だけになります。 ◎評価は契約実績+四半期ごとに自身で立てた目標の達成度合いによって行われます。 ◎メンバーは20代・30代が多くそれぞれ協力し合いながら切磋琢磨しています。風通しも良く会議などで発言がしやすい雰囲気です。毎年1回、社員旅行にも出かけており社員同士の親睦を深めています

◇◆治験支援業界で国内最大手のEP綜合にて、未経験から治験コーディネーターを募集致します！◆◇ ■業務概要： CRCとは「治験コーディネーター」と呼ばれ、病院・クリニックを訪問して、GCPを守って適切に治験が行われるように、各部署を調整致します。薬を世の中に出すに当たっては、「治験」によって被験者様が薬を投与して安全性有用性があるのかを確認する必要があります。その過程の中で、CRCは患者様へのサポートや知見が実施する為に関係各部署と調整をすることが重要なミッションとなります。 ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・ 治験に参加する患者様（被験者）に対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理／ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 症例報告書の作成支援など ■CRCの魅力： ・患者様の近くで就業ができる点。まだ世に出る前の薬にはなりますが、治験薬を使用した患者さんの症状が良くなるという現場に立ち会えるので、病院にて勤務されている対患者様に対しての貢献度に非常に近しいやりがいを感じることができます。※医療行為はできないですが、患者様との近い距離で業務ができる点は魅力です。 ・原則、希望エリアを跨いでの転勤なく、またご自宅近くの施設を担当することが多いです。 ■国内最大手SMO：売上140億円超と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。 ■成長できる環境・教育制度充実： ・ビジネスマナー／PCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない転職者の方にも喜ばれています。 ・中途入社1か月は研修期間となります。OJTは3〜6か月かけて行うため、講義・実習・実務での指導にて早期の立ち上がりが可能です。 ■フレキシブルに働きやすい環境： ・CRCの男女比は1：9ですが、管理職の男女比は5：5となっています。子供のいる家庭も多いため、男女ともに育児に参加できるよう、コアタイムなしのスーパーフレックス制度もあります。 ・入社日から有給休暇付与のため、家庭事情やライフイベントがあっても問題ありません。

■業務内容：当社が各地で施工する水処理プラントの施工管理業務（監理技術者や現場代理人として）を担当頂きます。 下水処施設・集落排水処理施設・浸出水処理施設・し尿前処理施設施設や浄水場・配水池施設施設などの公共施設や民間工場向けの産業廃水処理施設等の水処理プラント設備工事の施工管理の業務を行って頂きます。 この他にも水資源循環（中水）システム/各種ろ過設備やバイオマス資源化システム等の受注・施工にも注力しており、『水の安全・安心』、『CO2排出量削減』、『資源循環』をキーワードに低炭素社会、資源循環型社会の形成に努めております。 主な業務内容は以下となります。 ・現場の施工管理（工事進捗/品質/安全/協力業者管理） ※入社後は、これまでの経験に応じ担当業務を行っていただきますが豊富な経験と実績を持つ上司や先輩社員がしっかりサポートします。 また社内教育も充実しており更なるスキルアップが可能です。　 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

＜＜未経験からチャレンジ可能！／PHCグループ／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／残業月20H程度／年休125日（土日祝休）＞＞ ■概要： 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務詳細： ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます（現場に行く場合もあり）。また、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案などもしていただきます。 ■やりがい： 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■組織構成： 長崎営業所は現在9名（男女比率4：5）で構成されております。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 ■当社の安定性・将来性： 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4％予想が出ており、特に電子カルテについては7.4％の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。

【土日祝休み/残業25H程度/週2ノー残業デー(火・木)/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 法人営業として、自社製品の「スーパーハウス」「モジュール建築」「システム建築」を官公庁や建設会社などにレンタル・販売提案する営業をお任せします。 ■業務内容詳細 (1) 官公庁・法人企業への「モジュール建築」販売の提案営業 (2) 代理店への「ユニットハウス」レンタルのルート営業 (3) 既存のお客様に対する反響営業 ご入社いただいたらまず反響営業をメインに担当していただきます。社員と1日に3-4社ほどまわっていただき、お問い合わせいただいた会社にヒアリングおよび商品案内をしていただきます。ユニットハウスのレンタルのお問い合わせが多いですが、建設計画からニーズをキャッチし、丁寧なヒアリングを通してお客様にあったご提案をいたします。 ■目標について 1年に一人1件のプレハブを売るという目標はございますが、ノルマではございません。主に既存の顧客リストからの訪問が多いですが、新しく問い合わせがあった場合に対応することもあります。 ■働き方 残業時間は25H程度で、土日祝休み、ノー残業デーが週2日（火・木）のため、プライベートともメリハリをつけることができます。 ■キャリアアップ ご経験次第でメンバーから所長に上がる方もいれば、各地営業所から本社に行かれる方、営業から違うポジションへの挑戦など様々なキャリアがございます。 ■当社の特徴： 【◇景気に左右されることのないプレハブ業界】 世界のプレハブ建築システム市場は、2019年から2024年の予測期間中に5.9％のCAGRで成長すると予測されています。プレハブ建築で建てられる建物はたくさんあり、仮設住宅からオフィス、店舗や工場、商業施設やアパートに至るまで、さまざまな業界で使われています。最近では土地を有効活用する方法の一つとして、プレハブ建築でトランクルームや駐車場を設けるケースもあるようです。プレハブ建築は、とにかく工期が短いので、体育館や部室目的で建てるなど、教育現場でも重宝されています。上記の通り様々な用途で使えるため、景気に左右されることのない業界となっています。

■業務内容： TV Tuner、GVIF(車載画像伝送)、GNSSを代表とするLSI製品のコストダウン、品質改善、生産トラブルシュートを担当頂きます。 商品設計されたものが製品仕様に基づいた製品となっているかどうか（仕様を満たしているかどうか）を評価し、安定した製品品質が保てるように開発をリード頂くポジションで、 今回は特に、海外に委託している製品テスト工程の管理を担当頂きます。 具体的な業務は主に以下となります。 ・量産テストデータや電気的解析（テスター、計測器）を活用した歩留改善 ・テストプログラムの効率化やテスト仕様の最適化によるコストダウン ・委託先移管のプロジェクトリーダー（トラブル対応含む） ※海外委託先とのメールや電話会議、場合によっては出張による現地対応を頂くケースもあります（英語でのコミュニケーションが可能な方は活かせる環境です） ※品質や組み立て部門など、多くの部署と関わり協働しながら進めています。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■配属部署からのメッセージ： 製品に広い範囲でかかわることができ、国内外関係会社とも協力しなが業務を進めておりますので、グローバルに活躍することができます。 また自らプロジェクトを動かすリーダーとして活躍できる、やりがいのある仕事です。分業化された業務ではないため、自ら企画した業務を導入し改善効果を見るところまで全般にかかわれるため、やりがいのある仕事です。 ■LSI事業の特徴： 鹿児島TECと並びLSIの開発・量産を高速通信用や最新の自動車スペックに対応する製品等を生産する拠点で、当社の生産するCMOSイメージセンサーを稼働させるためのLSI開発を行っています。 SSS（ソニーセミコンダクタソリューションズ）との協業や場合によってはSSSの業務を当社で行うなど、SSSとの業務の垣根が少ない点が特徴です。

〜ワークライフバランス◎／福利厚生充実／安心の教育体制／中途入社多数／東証プライム上場の富士フイルムG〜 ■業務内容： 地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】 ◇お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 ◇営業同行などの商談の技術支援 ◇設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 ■ポジションの魅力とやりがい： 顧客基盤を活かした価値提供ができます。 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、お客様の働く現場を支援いたします。 ■教育体制： 専門スキルを習得するための研修制度やOJTの体制が充実しています。 研修を通して、さらにスキルアップを目指すことが出来ます。 ■働き方： ・ワークライフバランスを維持して働くことが出来る環境です。 ・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ・週一度程度の呼び出しによる当番勤務があります。 ・状況により、夜間出勤の可能性があります。 ・お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 ■当社の魅力： 2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。 同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。

大手金融機関や保険会社向けのシステム開発を中心にビジネス系のシス テム開発を複数名のチームで行って頂きます。 【具体的には】 三菱グループをはじめとする大手企業からの受注を中心としつつも、宿泊予約サイトやポイントサイトなどのネット関連事業への新規参入も模索する優良SI企業のシスエテム開発を行います。 【強み】明治安田生命様や三菱系の企業様など、大手企業との安定した取 引をする中で培った高い技術とお客様の声を活かして、企業ニーズを満た したシステムを提供しています。そのため、直請け案件も多くあります。 【当社の特徴】Work is Playの風土のなか、ゼロからスタートして大手顧 客との取引で実力をつける機会と、ネット関連新規事業で裁量権を持って 活躍できる環境を両立できます。

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ 【設備保全保守】 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT①(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT②(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT③(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ＜働き方＞ 長崎県のクライアント先常駐勤務となります。

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ 半導体液晶orマイクロディスプレイデバイスの検査、設備保全やデバイス開発を行っていただきます。 ■具体的な業務は以下です。 ・装置保全業務全般（クリーンルーム） ・稼働データの集計、エラーの改善業務 ・新規装置の立ち上げ（装置の調整、稼働の確認など） ・半導体デバイスの流動フォロー ※一部組み立て業務あり すでに当社社員が業務にあたっていますので、入社後は現場でしっかりと先輩社員がついて教育していきますので、半導体業界未経験でもご安心下さい。 ※クリーンルーム作業がメインとなります。 ※案件により交代勤務の可能性がございます

■業務内容： 建築工事の見積もりや積算業務を行っていただきます。 ■就業場所： 佐世保市にある本社になります。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、地域密着から広域な範囲までの建設業を営み、今日まで堅実な経営を続けています。今後も、顧客の要望に応えることを第一に考え、同社が培ってきた技術力、工期の遵守、品質管理の更なる向上に取り組んでいきます。そして、建設した建物や建築物を通して、地域の方に喜んでもらえるよう努力します。

◇◆未経験からマネジメントを経験できる/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■職務内容： 運営しているコールセンターのチーム運用管理業務をお任せします。 <詳細> ・チームの運営方法策定、収支確認： 1チーム:1名〜50名でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。また、運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います ・クライアントへの進捗報告、各種調整： 業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理）： スタッフのシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 ・サービスクオリティ管理： 対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 <入社後> 既存の動いているプロジェクトに配属され、オペレーター実務を習得して頂いた後、SVとして上記の業務を徐々に担当していく形になります。 ■プロジェクト内容例： ・自治体の問い合わせ窓口 ・大手企業様の採用受付窓口 ・大手自動車メーカー様お客様窓口　　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■総合職について： 東京や宮崎への転勤可能性、プロジェクト次第で夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生しますが、退職金の付与など、長期的にキャリアを積める環境です。 ■当社の特徴： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。ITをサポートするだけではなく、グローバルに活躍している法人の「ビジネス」を支えるという信念のもと、ITサポートやコールセンター運用を通じ、顧客のビジネスにかかわるITソリューションの活用について、提案から運営まで手がけています。

◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業19H・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・基幹/業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス） 外部設計（基本設計）、内部設計（詳細設計）、製造（実装）、単体テスト（テスト設計・実施）、システムテスト（テスト設計、実施） ■長崎拠点でのプロジェクト例： ・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援（プロジェクト人数：15名） ・車載システムの開発、モデルベース開発（プロジェクト人数：25名） ・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援（プロジェクト人数：11名） ・SFDC開発・ユーザ保守（プロジェクト人数：4名） 【開発環境】 使用言語：Java,C#,VB.net 周辺言語：PLSQL、HTML,JavaScript データベース：Oacle,MySQL ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ ※給与レンジの補足 プロジェクトマネージャー：550〜690万円 プロジェクトリーダー：500〜570万円 ■就業環境： ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率95.5％、残業月平均19時間の働きやすい環境です。 ・フルフレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。 ・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です。 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ・社内での申請が必要ですが、車通勤も可能です。 ・その他にもリモート手当やコロナ関連の休暇などもございます。

【仕事概要】 新規立ち上げから業務をお任せします。 本格稼働後は、人事実務を行いながらマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 事務未経験の方にも、しっかりした研修がありますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 業務一人にお任せではなくチーム制で分担しています。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ■福利厚生に関わる手続き ■入退社に関わる手続き ■グループ会社内電話・メール応対 ■郵便物の仕分け・配布 ■業務フロー構築　など 【ポイント】 ■有給消化率／80.4% ■正社員定着率／93.0％ ■育休取得後の復帰率／97.0% ■メンバーのうち6割が女性

当社は、 パチンコ事業・飲食事業・オーディオヴィジュアル事業・ホテル事業・農業・林業・不動産業と様々な事業を長崎を中心に展開しております。 その中で、各事業おける新しい価値創造の為の自社独自の武器を持つ為にも、店舗目線での要望をくみ取り、設計・運用・保守・分析・改善とシステム開発の全般業務を担って頂きます。

【仕事概要】 日本を代表する大手企業のお客様からご依頼いただく、バックオフィス業務やへルプデスク業務をお任せします。 また、人事業務を行いながら、チームマネジメントも行います。 ＜ポジションの魅力＞ 経理の知識とマネジメントのスキルは、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的の価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ・福利厚生に関わる手続き ・入退社に関わる手続き ・グループ会社内電話・メール応対 ・郵便物の仕分け・配布 ・業務フロー構築　など 【ポイント】 ■有給消化率／80.4% ■正社員定着率／93.0％ ■育休取得後の復帰率／97.0% ■メンバーのうち6割が女性

【仕事概要】 経費精算事務のリーダー候補を募集します。 まずは実務から初めて頂き、将来的にチームマネジメントもお任せします。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 経理未経験の方も、マンツーマンのOJT研修がありますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 経理業務全般のデータ入力を行います。 ■交通費・出張旅費などの経費精算の入力と承認 ■書類不備等に関する問合せ（メール・電話）など 【ポイント】 ■有給消化率／80.4% ■正社員定着率／93.0％ ■育休取得後の復帰率／97.0% ■メンバーのうち6割が女性

【創業59年/九州の富士通パートナー／福利厚生充実！／転勤無し／年間休日122日／リフレッシュ休暇あり（連続1週間以上）】 経験や居住地、希望等を考慮の上、福岡本社（福岡市博多区）もしくは本店（佐世保市）に配属となり、営業・施工管理・保守業務のいずれかを担当していただきます。 ■業務内容： 担当業務に応じて以下いずれかをお任せします。 提案、予算化、入札、受注、契約、納入作業、施工管理、操作指導、メンテナンスなど一連の業務 ■具体的な担当案件： ・ダム管理用通信設備工事 ・防災行政無線工事（避難速報無線） ・道路表示板設置工事 ・携帯基地局工事　等 ※電気・電気通信のみならず、土木工事・管工事についても受注の幅を今後広げる予定でございます。 ■担当エリア／出張： 担当エリアは、福岡・佐賀・大分・長崎など九州北部が中心で、一部熊本北部や宮崎等の案件が発生する可能性はございますが、週末には帰省ができる環境です。 ■組織構成： 公共ソリューション部営業課は、若手からシニア層まで幅広く約9名の社員が在籍しています。 ■就業環境・働き方： テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。 その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。 ■当社の魅力 ・社内制度…個別面談制度、業績達成で3回目のボーナス支給、子育て応援認定企業（18名の女性が産休、育休取得者 男性 8名、女性 18名※のべ人数、育休取得後復帰100％）、健康第一のお料理教室・フィットネスジム支援、リフレッシュ休暇(年1回連続4日〜1週間以上)、勤務時間選択制度（出勤時間と退勤時間をご都合により変更することが可能です）※時短勤務やご本人の都合でのお休みなども相談の上、比較的柔軟に対応致しております。そのほかにも社員旅行や部活動などもございます。社員旅行、部活動などがございます。

■業務内容： 長崎テクノロジーセンター（TEC）での人事業務を担当頂きます。 長崎TECのビジネスを人事面からサポートする部門ですが、これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）経験者採用業務（年間年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） （2）新卒採用業務（同年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所人事・OB／OGと連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考実務等） （3）人事処遇全般・評価・育成に関わる制度の企画立案・運用、労働環境整備等の労務管理対応、労務コンプライアンス対応等 （4）全社人材育成体系の構築・管理・運用、人材育成計画の立案・実施・フォロー、社内研修講師、社員意識調査に基づく、組織活性化施策の推進等） （5）各事業所における人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 ※当TECでは主に新卒採用（近隣学校とのパイプ作り/説明会・面接対応）、入退社手続、ほか労務対応）などの業務が多くなります。 ■業務の魅力： 入社当面は上記（1）〜（5）いずれかでの業務を担当頂きますが、いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 全社10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、 あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください（ゆくゆくは部署内ジョブローテーションにより、幅広く人事経験を培うことも可能です） また、日ごろから経営層とのコミュニケーションも活発な部門で、自由闊達であり、チャレンジに寛容である組織文化である点が特徴です。

【スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務概要： FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っております。 これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心で高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 業務例： ・諸元計算、構想図、原価見積作成 ・顧客との仕様打合せ ・購入機器メーカー、製造、購買との調整、折衝 ・仕様書等書類作成 ■長崎事業所の特徴： 2013年4月より、長崎県大村市での操業を開始し、100名以上が在籍しております。長崎事業所は、同社内での新規事業に取り組むための事業所であり、巻線設備以外の各種自動化、省力化設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。 ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 ■今後の取り組み 【ブルーレイク戦略】 ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。

2024年秋の「長崎スタジアムシティ」開業に向けて、戦略的なプロモーション展開やパブリシティを獲得するためのメディアリレーションを担っていただきます。 ・PR戦略の立案及び実行 ・パブリシティの獲得 ・メディアリレーション構築 ・市場調査、分析 ・社内広報部門との連携 ・ステークホルダーとの関係構築

◇◆大手企業様の採用に携われる/BPO業務の事業拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/佐世保中央駅から徒歩5分の好立地/車通勤OK◇◆ ■職務内容： ・スタッフ作業の管理・フォロー対応・工数管理 5名程度のアルバイト・パートスタッフが行う事務業務（電話応募受付業務・日程調整の対応・データ加工など）の作業の進捗管理、作業チェック。スタッフの工数状況の全体を把握し、運用の調整を行います。また、パートスタッフの質問の回答、対応時の判断などのフォローも行います。 ・顧客対応（電話・メール） クライアント企業様の担当の方へ、採用の状況報告やお問合せ対応。 <習熟されてきてからは下記もお任せしていきます> ・業務に関する課題の抽出・業務改善施策の検討　 （例）業務効率化をするためにはどうすればいいのか？などを考えて施策検討を実施 ・マニュアル資料作成・定例資料作成 ・社内の他部署との連携・調整 業務を遂行するにあたって、社内で業務分担を行っており、スムーズに進めるために連携や調整をしていただきます。 ■BPOとは： 企業の業務プロセスを一括して外部に委託するアウトソーシングの一種の形態です。一般的にアウトソーシングとは、自社業務の一部を切り出して外部に委託することを意味します。 ■担当チーム例： 宿泊施設や飲食店・教育・スーパー・運送・電機系グループ企業などの様々な業界の大手企業様のプロジェクトになります。 ■契約社員について： 総合職や地域限定社員とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができますし、夜勤や土日祝対応のプロジェクトへのアサインもないためワークライフバランスを重視しながら働けます。 また過去3年間の正社員への登用実績は8名（佐世保センター）ございます。 ■部署構成人数と雰囲気： 当プロジェクトには約50名が在籍しており、仲間と協力して一致団結できる雰囲気です！ 採用業務が未経験スタートの方が圧倒的に多く、そういった方の気持ちが分かるメンバーになっており、分からないことも聞きやすい環境ですので、安心してスタートができます。

◇◆未経験からマネジメントを経験できる/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/車通勤OK◇◆ ■職務内容： ・チームの運営方法策定、収支確認… チーム（1名〜50名※プロジェクトによる）でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ・クライアントへの進捗報告、各種調整…クライアント様から頂いている業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理）…スタッフのシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 ・サービスクオリティ管理… 対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 ■プロジェクト例： ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■部署構成： メンバー25名（男性6名：女性19名）が在籍しています。 ■総合職について： 東京や宮崎への転勤可能性、プロジェクト次第で夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生しますが、退職金の付与など、長期的にキャリアを積める環境です。 ■当社の魅力： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。元・営業や元・飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している当社ですが、共通するのは「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。顧客の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。

〜【長崎市】ルート営業／残業10H程度／完全土日祝休／1872年創業、黒字経営の安定老舗企業／18年連続で決算賞与支給〜 ■POINT： 【黒字経営の安定老舗企業】自社ビルを構えている歴史ある企業であり、三菱電機や三菱重工業官、官公庁等を主要取引先として、多種多様な製品・情報・技術を提供しています。 【ワークライフバランスを整えられる】当社は完全土日祝休み、残業についても月10時間程度であり、その他福利厚生も充実しているため仕事とプライベートのバランスを整えられます。 ■業務内容： 同社の機器営業部にて、工場設備、産業用資機材、機械器具等の営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ （1）特定得意先への定期訪問、現場ニーズの把握・調査 （2）メーカー訪問・各種研修参加、ニーズの把握・調査、お客様とのマッチング （3）企画・提案・設計・技術支援、各種情報取り纏め （4）見積・受発注・納品・回収・現場対応など ■組織構成： 営業メンバー20名の組織体制になっております。30代〜40代が中心であり、最年長65歳、最年少23歳と幅広い年代層のメンバーが活躍中です。 ■職務の特徴： 工場設備、産業用資機材、機械器具などの営業（特定得意先営業が主）を行っていただきます。直近ではゴム製品の営業経験者が入社し、販路拡大に成功しているなど、挑戦に寛容な雰囲気です。各種施工管理士（電気、管、他）や各種免許取得サポート制度も用意しております。 ■就業環境： 古い歴史がある会社だからこそ、社員教育を重視しております。主な形態はBtoBですが、新入社員は先輩と数年間行動を共にし、ノウハウを習得していきます。必要な知識は入社後のOJTや勉強会で学ぶなど、会社全体で社員の教育をサポートしております。

◇◆転勤なし/未経験からマネジメントを経験できる/プライム市場上場パーソルグループ/社員満足度が高い風土/有名・大手企業との取引あり/顧客満足度90％以上/車通勤OK◇◆ ■職務内容： ・チームの運営方法策定、収支確認… チーム（1名〜50名※プロジェクトによる）でどのようにクライアント様のニーズに応えていくかを施策を検討します。運営に伴って発生する金額の動きの確認などを行います。 ・クライアントへの進捗報告、各種調整…クライアント様から頂いている業務に関しての進捗をWEB会議・電話・メールなどで報告を行い、進捗に応じて調整を行います。 ・スタッフ管理（労務管理・シフト管理）…スタッフのシフトを踏まえて業務依頼を行ったり、調整を行います。 ・サービスクオリティ管理… 対応品質をより良くし、ミス軽減を行うためにどのようにするのがベストかを検討していただき、管理を行います。 ■プロジェクト例： ・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など ・保険契約データ入力、書類不備確認　など ※リーダー経験、マネジメント経験のある方、これまでの経験やスキルを活かして働けます。 ※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。 ■部署構成： メンバー25名（男性6名：女性19名）が在籍しています。 ■地域限定社員について： 総合職とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができます。 プロジェクトによっては夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生します。 入社後にキャリアチャレンジ制度にて、総合職や他グループ会社への転籍も可能です。 ■当社の魅力： 当社は現在拡大を続けているため、将来的に様々なポジション・キャリアパスが見込めます。元・営業や元・飲食店業等、前職もさまざまなスタッフが多く活躍している当社ですが、共通するのは「もっとお客様に満足してほしい」という想いです。顧客の役に立つため、自らの知識もスキルも磨きつづけ、「よりよい環境を生み出そう」とする前向きな考え方をもって、助けてくれる仲間と最良の環境をつくっていきます。

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。 ・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 ■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。 ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。