◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

【事業拡大につきオープニングスタッフ募集！】 ～具体的には～ 〇戸建て一般住宅の現場監督 〇発注作業 〇現場打合せなど ～主な1日の流れ～ 9：00 出勤・清掃など（現場直行もOK） 10：00 当日のToDo確認、営業からの引継ぎ確認、報連相業務 12：00 お昼休憩 13：00 現場確認、発注、会議、打ち合わせなど 18：00 退社（直帰もＯＫ） 今回は業界経験者を募集のため、ある程度の仕事の仕方はご本人の裁量にお任せします。現場監督には珍しく、インセンティブ制度もあります。 新規オープンだからこそ出来る働き方があると思います！ 「やる気はあるんだけど会社の考え方に納得できない・・・」 「頑張っても評価してもらえない・・・」 「今の会社には将来性を感じない・・・」 「独立してみたいけど現実的に難しい・・・」 様々な転職理由があると思いますが、現状よりも、もっと前向きに働きたい方っていると思います。 仕事もプライベートも充実させながら、あなた自身の可能性を最大限に引き出しませんか？一緒に新たな挑戦を楽しみ、さらなる飛躍を目指しましょう！ ↓簡単に弊社のご紹介 佐賀県に本社がある創業66年の会社で、ヒューベストホールディングというグループ会社です。グループの仲間にはホンダカーズ佐賀や佐賀バルーナーズ、フィットネスクラブCurvesなど様々な分野の企業があります。 その中の住宅事業部である弊社は、佐賀県内で昨年比150%のペースで受注拡大しているためエリア拡大致します。 働きやすい環境で一緒に長崎店を作っていきましょう‼

＼長崎県初出店！店長候補も同時募集／ こんな方にピッタリ！ 〇業界経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方 〇会社の理念や働き方に納得しながら、裁量を持って働きたい方 〇頑張りをしっかり評価されたい方（インセンティブ制度あり！） 〇将来的に独立を考えている方も歓迎！ 仕事内容（具体的には） 新規オープンの店舗で、お客様対応を中心とした業務をお任せします！ お問合せ・予約対応（HPなどからのご予約対応） モデルホームでの接客・契約・お引渡し（ご来場予約のお客様対応） イベント企画（集客施策の立案・実施） 1日の流れ（例） 9:00 出勤・開店準備 10:00 ToDo確認、お問合せ対応、報連相業務 12:00 昼休憩 13:00 提案資料作成・会議・打ち合わせなど 18:00 退社（残業ほぼなし！） 新規オープンだからこそできる働き方！ 「頑張っても評価されない…」「今の会社の方針に納得できない…」 そんなモヤモヤを感じている方へ。 新しい環境で、前向きに働きませんか？ 成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり評価します！ オープニングメンバーならではの働きやすさも作れるのが魅力！ 会社紹介 私たちは創業66年のヒューベストホールディンググループの一員！ グループにはホンダカーズ佐賀・佐賀バルーナーズ・Curvesなど、多様な企業が所属。 その中で住宅事業部を担う当社は、佐賀県内で前年比150%の成長！ 今回長崎県に初出店し、新たな挑戦をスタートします！ 一緒に長崎店を盛り上げませんか？ 「ちょっと気になる！」と思ったら、お気軽にご応募ください！

■業務内容： 営業担当として、顧客へのサポートを行いながら、農業資材のシェア拡大に向けて業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5〜6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ※入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施します。 ■仕事の魅力： 5〜10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日123日〜 ■業務内容： 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先：農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材：肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数：200件程度（ルート営業8割、新規営業2割） 訪問件数：10件/日 出張：ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 標準労働時間：7時間15分　 ※フレックスタイム 　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 　標準労働時間は1日7時間15分。 　フレキシブルタイム（始業）6時〜11時、（終業）15時〜20時、（コアタイム）11時〜15時 ■仕事の魅力： 5〜10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 変更の範囲：本文参照

〜福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内〜柳川、柳川〜大川〜佐賀、長洲〜玉名〜山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務内容： キャリアに応じて調理補助、食材発注管理、店舗管理など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。未経験でもまずはしっかりと教えますので、安心してがスタートできます。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎： 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう。資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■栄養士会について： シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。 目的：「やりがい」と「自信」をもった栄養士の育成・栄養士の「知識」「専門性」の向上・自信と誇りを持って業務をおこなうための体制作り 変更の範囲：無

＜調理経験のない方でも就業可能です！／患者様や病院スタッフの食事準備／正社員登用／賞与有り／基本残業なし＞ 愛野ありあけ病院の調理スタッフとして、患者様や職員の食事準備などを担当いただきます。 調理経験がない方も、簡単な作業から担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■担当業務： ・患者様及び、職員用の朝食・昼食・夕食の準備　 ・下処理、常食、医療食、後片付け ※調理師の資格やご経験をお持ちの方は、ご入社から数か月後に調理場での業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 調理部門は、7名（内男性2名）が在籍しています。 ■就業環境： ・事前に勤務希望を提出し、調整するシフト制となります。 ⇒シフト制（実働7.5〜8時間／休憩60分）　（1）6：30〜15：00（早出：月5回程度）　（2）8：00〜17：00　（3）10：00〜19：00 ・食事を提供する時間が決まっているため、基本的に残業は発生しません。 ・メンバーで協力して業務を行うため、急なお休みが発生した場合もフォローし合う体制がございます。 ・明るく、アットホームな雰囲気の病院で、長く続けられるお仕事です。 ■当院について： 当院は島原半島の玄関口、愛野町に位置し、雲仙市を中心に諌早市、島原市、南島原市の多くのみなさまにご利用いただいています。 「チーム医療のもと、患者様一人ひとりに快適で人間味あふれる療養生活を提供する」という理念に則り、精神科の急性期医療から地域生活の支援までトータルにサポートする病院でありたいと考えています。 外来ではデイケアを併設し、また希望される方には訪問看護を実施しています。その人らしく生きられるように地域の就労支援事業所やグループホーム等と連携して患者さんの在宅生活を支援いたします。 変更の範囲：本文参照

＜調理経験のない方でも就業可能です！／患者様や病院スタッフの食事準備／正社員登用／賞与有り／基本残業なし＞ 愛野ありあけ病院の調理スタッフとして、患者様や職員の食事準備などを担当いただきます。 調理経験がない方も、簡単な作業から担当いただくため、安心して就業できる環境です。 ■担当業務： ・患者様及び、職員用の朝食・昼食・夕食の準備　 ・下処理、常食、医療食、後片付け ※調理師の資格やご経験をお持ちの方は、ご入社から数か月後に調理場での業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 調理部門は、7名（内男性2名）が在籍しています。 ■就業環境： ・事前に勤務希望を提出し、調整するシフト制となります。 ⇒シフト制（実働7.5〜8時間／休憩60分）　（1）6：30〜15：00（早出：月5回程度）　（2）8：00〜17：00　（3）10：00〜19：00 ・食事を提供する時間が決まっているため、基本的に残業は発生しません。 ・メンバーで協力して業務を行うため、急なお休みが発生した場合もフォローし合う体制がございます。 ・明るく、アットホームな雰囲気の病院で、長く続けられるお仕事です。 ■当院について： 当院は島原半島の玄関口、愛野町に位置し、雲仙市を中心に諌早市、島原市、南島原市の多くのみなさまにご利用いただいています。 「チーム医療のもと、患者様一人ひとりに快適で人間味あふれる療養生活を提供する」という理念に則り、精神科の急性期医療から地域生活の支援までトータルにサポートする病院でありたいと考えています。 外来ではデイケアを併設し、また希望される方には訪問看護を実施しています。その人らしく生きられるように地域の就労支援事業所やグループホーム等と連携して患者さんの在宅生活を支援いたします。 変更の範囲：本文参照

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向頂き、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 食材仕込み、調理、盛付け、洗浄、片付けなど、施設内厨房業務に携わっていただきます。 社内には、調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールも実施しています。 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎。ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■調理師会について： シダックスで働く調理師で組織された「シダックス調理師会」。会社の基本方針を理解し調理師としての資質と技術の向上を図ることを目的としています。 ＜活動内容＞ 調理師会幹部会及び幹事会の開催、支店調理師会の開催、調理技術向上のための活動、人材交流、新人調理師のサポート、ＳＤＣ、完調品（簡単調理品）の導入、料理コンテスト運営 ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成： 長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務