メーカー（機械・電気）の求人情報の検索結果一覧

≪ノルマなし・飛び込みナシのルート営業！≫ お客様と長期的な信頼関係を築いていける仕事です！ 硬い金属を高精度で削るための機械工具を扱う商社として、 70年にわたり安定経営を続けてきた当社。 今回は、既存のお取引先を訪問し 商品のご提案などを行う≪ルート営業≫を募集しています！ ◎売り込み上手より聞き上手が活躍◎ 顔なじみのお客様と信頼関係を築き、 長期的に関係継続することが何よりも大切なお仕事。 じっくりお客様に寄り添える方に向いています♪ ◎数字を追う過度なプレッシャーはなし◎ 既存顧客への対応のみなので、 飛び込み・テレアポはもちろんナシ。 個人ノルマもなく、数字を追い上げる プレッシャーに過度に苦しむ必要はありません♪ ぜひ当社で お客様に寄り添える営業を始めませんか？ ◎既存顧客のみ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎個人ノルマなし 教育担当の先輩と一緒に既存取引先へ同行し、取り扱っている各種メーカーの切削・研削工具や、自社ブランドの工具などご提案します。 ◆既存取引先への定期訪問 ◆受注・納品対応 ◆新しい商品のご案内 ◆資料作成 ◆電話・メール対応 など ≪取引先について≫ 取引先企業は愛知・岐阜・三重の上場企業や中小企業など。創業以来ずっとお取引させていただいている企業様も多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験・業界未経験歓迎！育成目的の採用です 専門的な分野でのお仕事なので、業界に関する知識や経験は一切不要！経験を活かすというよりは、逆にイチから知識を身につけていきたいという方が向いています。独り立ちするまでに1年半～数年かけて、じっくり知識を身につけていけますのでご安心ください。入社後にはOJTにて教育担当の先輩と一緒に業務を学んでいけますし、専門知識を身につけられる機会も豊富にあります。自社講習や取り扱いのあるメーカーの講習はもちろんのこと、技術に関する書籍もご用意。営業職でありながら図形を書けるようになるなど、お客様とより近しい距離で話せるように専門スキルを高めることもできます◎ 社員のライフワークバランスを尊重！福利厚生も充実です◎ 人生の岐路に、「この会社でよかった」と感じてもらえるよう、 ライフワークバランスを重視した勤務設計を行っています。 ◆18時半を過ぎて残業をする際には申請が必要！ 月6回が限度と決まっているため、月の残業時間は20h以内と少なめです♪ ◆社有車、パソコン、スマートフォン、営業鞄、筆記用具等は会社負担！ 自己負担少なく業務がスタートできるので社員からも好評です。 ◆産休・育休・介護休の取得奨励や、保養所利用等のサポートにも注力 有給消化も積極的に推奨していますので、お休みが取りやすい環境です。 ◆月2万円までの交通費・1万円の住宅手当・食事手当（レストランチケット）あり 徒歩・自転車通勤の方は2万円を給与として全て受け取れます◎ さらに食事手当があり、約半額で全国25万店以上の飲食店やコンビニを利用できます！ 他にも… オフィスにはフリーアドレスを導入しており、 休憩エリアでの飲み物・お菓子等を社内販売・無償提供！嬉しいポイント盛りだくさんです♪

≪家の近くでコツコツ長く働ける正社員へ≫ 安定基盤のもと、プライベートを大切に長く働けます♪ 工具に特化した商社として、 70年にわたり安定経営を続けてきた当社。 老舗企業でありつつも、世代交代を経て 若手メンバーが中心に活躍しているフレッシュな職場です。 ＊育成目的の採用をスタート！＊ 専門的な分野でのお仕事なので、 これまでの知識や経験は一切不要！ 1年半～数年かけてじっくり育てますのでご安心ください◎ 実際に現在のメンバーは、元フリーターなど 約半数が正社員経験なしで入社しています。 ＊お休みが多いと社員に評判です＊ ◆年休125日 ◆残業月20h程と少なめ ◆完休2日制・土日祝休み ◆有給消化を奨励 家の近くの安定企業で、 プライベートを大切にできる正社員になりませんか？ ◎既存顧客のみ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎個人ノルマなし 教育担当の先輩と一緒に既存取引先へ同行し、取り扱っている各種メーカーの切削・研削工具や、自社ブランドの工具などご提案します。 ◎1年半～数年かけてじっくり学んでいただけますので安心です ◎売り込むことよりも、お客様の悩みをヒアリングする方が重要なお仕事です ◆既存取引先への定期訪問 ◆受注・納品対応 ◆新しい商品のご案内 ◆資料作成 ◆電話・メール対応 など ≪取引先について≫ 取引先企業は愛知・岐阜・三重の上場企業や中小企業など。創業以来ずっとお取引させていただいている企業様も多く、20年以上にわたりお客様と長期的な関係を築いている社員もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のライフワークバランスを尊重！福利厚生が充実です◎ 人生の岐路に、「この会社でよかった」と感じてもらえるよう、 ライフワークバランスを重視した勤務設計を行っています。 ◆18時半を過ぎて残業をする際には申請が必要！ 月6回が限度と決まっているため、月の残業時間は20h以内と少なめです♪ ◆社有車、パソコン、スマートフォン、営業鞄、筆記用具等は会社負担！ 自己負担少なく業務がスタートできるので社員からも好評です。 ◆産休・育休・介護休の取得奨励や、保養所利用等のサポートにも注力 有給消化も積極的に推奨していますので、お休みが取りやすい環境です。 ◆月2万円までの交通費・1万円の住宅手当・食事手当（レストランチケット）あり 徒歩・自転車通勤の方は2万円を給与として全て受け取れます◎ さらに食事手当があり、約半額で全国25万店以上の飲食店やコンビニを利用できます！ 他にも… オフィスにはフリーアドレスを導入しており、 休憩エリアでの飲み物・お菓子等を社内販売・無償提供！嬉しいポイント盛りだくさんです♪ 産育休の復帰後には時短勤務やリモート勤務が可能です！ ワークライフバランスの取れた環境づくりに注力しているため、 産育休から復帰しやすい環境を整えています。 復帰後は時短勤務を活用しつつ、リモートでインサイドセールスとして 自宅勤務することが可能。本人の希望に合わせて、 営業事務のような中間ポジションとして社内で働くこともできますよ。 実際に、女性社員が制度を活用して子育てと両立しながら働いていた実績があります。 もちろん産育休の取得率も100%で、会社として家庭との両立を支援しています！

息の長い企業でコツコツ成長◎ 未経験からの経理デビューで、手に職！ 大型産業機械を設計・開発する藤崎興産。 競合が少なくニッチながらも 800社以上とお付き合いを継続、 創業86年を迎えることができました。 現在、当社では経理事務を募集中。 身に付ければ"一生モノ"の経理スキルを 手に入れるチャンスです。 「助け合う」風土がある当社は 代表をはじめ社員全体であなたの成長をサポート。 経理・簿記の知識がない方も大歓迎！ 基本から教えますので、ご安心ください♪ ◇残業ほぼなし（月1～2H程度） ◇年間休日120日以上＆土日祝休 ◇賞与平均年3ヶ月分 ◇産育休実績あり ◇社宅あり(家賃2万円) ◇銀座エリア勤務　など 働きやすい環境も整え、お待ちしています。 ＊お金に強くなる！未経験から経理へ＊OJT研修あり＊残業ほぼなし＊年間休日120日以上＆有給休暇も取りやすい＊賞与年2回＊ネイル自由(派手すぎなければOK)＊フリードリンクあり 経理を中心に、営業サポート事務、庶務などをお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 まずは部署に関係なく社員全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＊営業事務および営業サポート ＊仕訳伝票の作成 ＊経理システムへのデータ入力 ＊各種入金・支払いの手続きやチェック ＊本決算関連業務 ※年一回のみ ＊顧問税理士対応 ＊入社・退社などの手続き ＊電話・来客対応 ＊オフィスの机・棚の拭き掃除(始業前or終業後5～10分程度) ＊各種書類・帳票の作成 ＊その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用します ◇入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます。 ◇少数精鋭の会社のため、社員とのコミュニケーションも取りやすく 些細なこともすぐに質問・相談ができる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 藤崎興産ってどんな会社？ 1938年に創業し、「破砕機」「粉砕機」といった大型産業機械やそれに附属する部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」にあまり馴染みはないかもしれませんが、簡単に説明すると「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！私たちの生活に欠かせないものを生産するために必要不可欠な機械で、社会インフラに大きく貢献しています。 ルーティーンワークではなく、幅広く経験できるポジションです！ 一つの仕事を「マニュアル通りにこなすだけ」ではなく、経理・事務・総務など、さまざまな業務を経験できるのが魅力の一つです。もちろん、入社時は資格・経験・知識はいりません。業務の中で一つ一つできることを増やしていけば大丈夫です。「ただの事務だけでは不安」「これからも活躍できるスキルを身に付けたい」そんな思いをお持ちの方にピッタリのポジションです！

社内情報システムの開発～運用、社内セキュリティ管理などを中心にお任せします。 決められた業務だけではなく、業務効率化のアイデアを自ら発信し 新たなシステムの開発にもチャレンジできるポジションです。 現在は、2名が社内SEとして活躍中。 1名は経験豊富なベテランのため、 分からないことがあればサポートを受けることが可能な環境です。 様々な知識を吸収し、将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 〈具体的な仕事内容〉 ・社内情報システムの運用、管理、開発 ・社内セキュリティ、サーバー、ホームページの運用、管理　 ・PCのキッティング、トラブル対応 ・ネットワーク、サーバー運用保守業務　など ～2024年に事業開発グループで実施した内容～ ◆Microsoft 365の導入提案 ◆業務システム導入のサポート ◆IT資産管理システムおよびセキュリティソフトの導入 ◆PC管理運用の構築 ◆社内インフラの構築 ・NASを利用した共有ファイルの設置　 ・VPNルーターの導入（3拠点） ◆お弁当注文システムの開発 ◆Microsoft365を使った社内システムの開発（予定） 〈変更の範囲〉上記業務を除く当社業務全般 ■ハード・サーバー ・Windows Server2008～ ・Linux ・Hyper-V ・NAS ・Active Directory ■データベース ・Microsoft SQL Server2022 ・Oracle11g ■開発言語 ・Access2008～(VBA) ・PHP/CSS/HTML ・Visual Studio 2021～ ・C++/C♯/VB.NET ・VBScript/Windows PowerShell/DOS/Google Apps Script ■ネットワーク・周辺機器 アクセス回線/ルーター/スイッチングハブ/VPN/ UPS/有線LAN/無線LAN/PBX 複合機・プリンター/モニター ★Microsoft365導入を検討中 ■クラウドコンピューティングサービス ・Microsoft Azure ・Amazon Web Services ■SaaS Google Workspace/Gmail/カレンダー/Meet/ Chat/ドライブ/スプレッドシート/スライド/フォーム/サイト ■システム・ソフトウェア ・電脳工場(販売管理システム) ・弥生販売(販売管理システム) ・弥生会計(会計システム) ・弥生給与(給与システム) ・TeamViewer(リモート接続ソフトウェア) ・MAJOR FLOW(ワークフローシステム) ・LANSCOPE(クライアント運用管理ソフトウェア) <注目ポイント1> システム開発の企画立案など、裁量を持って取り組める環境 今回ご入社いただく方は、現在検討中の基幹業務システム導入のプロジェクトへの参加や、仙台・福岡にある自社工場のシステム化の検討など新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富です。「業務効率化を図るために、このシステムを導入してみては？」「自社でこういったシステムを開発してみたい」などのアイデアは大歓迎なので、積極的に形にしていってください！実際に直近では、社内SEの意見から、社員が毎日手作業で注文していたお弁当注文の作業をシステム化し、効率化に成功しました。 <注目ポイント2> 安定基盤ならではの働きやすさが魅力的◎ ◆賞与年2回！4ヶ月分支給で安定収入を確保 ◆毎年4月に定期昇給 ◆本人負担なしの退職金制度 ◆転勤なし◎「中津駅」徒歩5分のオフィス ◆お弁当が安く購入できる昼食補助 ◆資格手当・資格取得支援制度 多くの制度や福利厚生を整えているため、長く働ける安心感があります。 社員からは「辞める理由がない」「居心地がいい」との声も多数◎ 今後も、社員一人ひとりのライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、 誰もが長く働ける環境作りに力を入れていきます。

社内情報システムの開発～運用、社内セキュリティ管理などを中心にお任せします。 決められた業務だけではなく、業務効率化のアイデアを自ら発信し 新たなシステムの開発にもチャレンジできるポジションです。 現在は、2名が社内SEとして活躍中。 1名は経験豊富なベテランのため、 分からないことがあればサポートを受けることが可能な環境です。 様々な知識を吸収し、将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 〈具体的な仕事内容〉 ・社内情報システムの運用、管理、開発 ・社内セキュリティ、サーバー、ホームページの運用、管理　 ・PCのキッティング、トラブル対応 ・ネットワーク、サーバー運用保守業務　など ～2024年に事業開発グループで実施した内容～ ◆Microsoft 365の導入提案 ◆業務システム導入のサポート ◆IT資産管理システムおよびセキュリティソフトの導入 ◆PC管理運用の構築 ◆社内インフラの構築 ・NASを利用した共有ファイルサーバーの設置　 ・VPNルーターの導入（3拠点） ◆お弁当注文システムの開発 ◆Microsoft365を使った社内システムの開発（予定） 〈変更の範囲〉上記業務を除く当社業務全般 ■ハード・サーバー ・Windows Server2008～ ・Linux ・Hyper-V ・NAS ・Active Directory ■データベース ・Microsoft SQL Server2022 ・Oracle11g ■開発言語 ・Access2008～(VBA) ・PHP/CSS/HTML ・Visual Studio 2021～ ・C++/C♯/VB.NET ・VBScript/Windows PowerShell/DOS/Google Apps Script ■ネットワーク・周辺機器 アクセス回線/ルーター/スイッチングハブ/VPN/ UPS/有線LAN/無線LAN/PBX 複合機・プリンター/モニター ★Microsoft365導入を検討中 ■クラウドコンピューティングサービス ・Microsoft Azure ・Amazon Web Services ■SaaS Google Workspace/Gmail/カレンダー/Meet/ Chat/ドライブ/スプレッドシート/スライド/フォーム/サイト ■システム・ソフトウェア ・電脳工場(販売管理システム) ・弥生販売(販売管理システム) ・弥生会計(会計システム) ・弥生給与(給与システム) ・TeamViewer(リモート接続ソフトウェア) ・MAJOR FLOW(ワークフローシステム) ・LANSCOPE(クライアント運用管理ソフトウェア) <注目ポイント1> システム開発の企画立案など、裁量を持って取り組める環境 今回ご入社いただく方は、現在検討中の基幹業務システム導入のプロジェクトへの参加や、仙台・福岡にある自社工場のシステム化の検討など新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富です。「業務効率化を図るために、このシステムを導入してみては？」「自社でこういったシステムを開発してみたい」などのアイデアは大歓迎なので、積極的に形にしていってください！実際に直近では、社内SEの意見から、社員が毎日手作業で注文していたお弁当注文の作業をシステム化し、効率化に成功しました。 <注目ポイント2> 安定基盤ならではの働きやすさが魅力的◎ ＊賞与年2回！4ヶ月分支給で安定収入を確保 ＊毎年4月に定期昇給 ＊本人負担なしの退職金制度 ＊お弁当が安く購入できる昼食補助 ＊ライフイベントを迎えても安心の時短勤務制度あり ＊産育休取得実績多数 多くの制度や福利厚生が整っているため、長く働ける安心感があります。 また、代表取締役が女性ということもあり、性別関係なくポストに就ける企業を目指しています。 今後も、社員一人ひとりのライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、 誰もが長く働ける環境作りに力を入れていきます。

経理、事務、不動産管理など、さまざまなバックオフィス業務をお任せします。 ・‥━━入社後の流れ━━‥・ 代表のもと、簡単な業務から一緒に覚えていきましょう。 代表以外にも、部署に関係なく全員であなたをサポートしていきます。 徐々にできることを増やしていけばOKです！ ・‥━具体的な仕事内容━‥・ ＜経理・事務業務＞ ◆営業事務および営業サポート ◆仕訳伝票の作成 ◆経理システムへのデータ入力 ◆各種入金・支払いの手続きやチェック ◆本決算関連業務 ※年一回のみ ◆顧問税理士対応 ◆入社・退社などの手続き ◆電話・来客対応 ◆各種書類・帳票の作成 ◆その他総務・庶務業務 ※会計ソフトは「弥生会計」を使用しています ＜不動産管理業務＞ ◆自社不動産（マンション、商業施設、倉庫）の管理 └入居者や管理会社の対応、物件の確認作業など ◆金融資産の管理 └証券会社との打ち合わせなど ※不動産管理業務は全体の1～2割程度です ※実際の物件を見に行くこともあります（川崎、御殿場など／交通費支給） ☆入社時の知識・経験は問いません。 簡単な業務からお任せしていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 藤崎興産ってどんな会社？ 私たちは、「破砕機」「粉砕機」といった産業機械や附属部品の設計・販売を行なっている会社です。「破砕機」「粉砕機」とは、簡単に説明すると、「ミキサーを大きくしたようなもの」。鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械で、十数メートル以上の大きなものもあります！ 日常生活ではあまり馴染みがないかもしれませんが、実は鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に身近な物を生産するために必要不可欠なもの。ニッチながら需要も高く、多くのお客様とお取引を続けています。 <注目ポイント2> 働きやすさもバツグンです！ 【プライベートの時間も確保できる】 ◆完全週休2日制＆土日休み ◆実働7.5時間＆残業はほとんど発生しません！ ◆月末・月初を割ければ有給休暇も取得しやすい ◆GW、夏季、年末年始に長期休暇あり ◆通勤が便利な「銀座駅「新橋駅」から徒歩スグ 【安心の待遇もご用意】 ◆賞与は平均年3ヶ月分支給 ◆家賃2万円で住める社宅あり（川崎市）など 働きやすさもバツグンなので、腰を据えて働けます！

さまざまな分野で必要とされる「破砕機」「粉砕機」。 その機械で使用される金属部品の設計をお願いします。 ・‥━「破砕機」「粉砕機」って？━‥・ 「ミキサーを大きくしたようなもの」と考えていただくと分かりやすいです。 鉱石などの岩石原料を粉々に砕くための機械です。 十数メートル以上の大きなものもあります！ ★独り立ちまでは先輩社員とのOJTで、設計の基本から身に付けていきます。 ・‥━仕事の流れ━‥・ ▼仕様決定▼ 営業担当からの共有を元に、お客様の破砕するモノの特性やサイズ、 利用条件、どれくらいの時間で破砕したいのかを確認。 電話や出張訪問などで、お客様と直接やり取りする事もあります。 （先輩もフォロー！出張には営業も同行します） ▼設計▼ CADを使って図面を作成します。海外工場と図面のやり取りをすることもあります （翻訳機を使うので、語学スキルがなくてもOK） ▼納品▼ お客様先で納品に立ち会う事もあります。 ★また、月1～2回、自社倉庫での商品検品・点検作業へ立ち合います。 商品は大きなものが多いため、営業と一緒に行います。 □納品までは約2～3ヶ月です □設計経験を持つ営業もいるため、無理な依頼を受けることはありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪粉砕機・破砕機とは≫ 鉱石や鉱物などの岩石原料を細かく砕くための機械です。 人の手ではできない、粒や粉の状態まで細かくし 加工しやすく幅広い用途に使えることを目的としています。 その機械そのものや、機械に取り付ける、 自社製である金属消耗部品の設計をお任せします。 （部品の設計がほとんどです。） ◆AutoCAD <注目ポイント1> 知識・経験不問。先輩がしっかり育成していきます！ ★当社の製品はニッチな業界に属しているため、馴染みのない方も多いかもしれません。しかし、私たちの設計したものは、鉄、金、銀、銅、コンクリート、家の壁、磁石など、私たちの生活に欠かせない物を生産するための大型機械や金属部品に姿を変えており、意外にも身近な存在なんです。「世の中になくてはならないものを設計できる」というやりがいも実感できる仕事です。 ★「CADソフトの使用経験がある」「専門学校・大学で機械系の勉強をしていた」という方であれば、実務経験は不問です。また、この業界の知識がなくても、図面を作成しながら徐々に覚えていけばOK。基礎からしっかり指導していくので、ご安心ください。先輩社員も破砕機や粉砕機の設計経験はありませんでしたが、今では一人前の設計士として活躍しています！ <注目ポイント2> 充実の制度・待遇も整えています！ ＜働き方も、待遇面も安心！長く働ける環境です＞ ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆仕事の進捗を調整しながら、有給も取りやすい ◆賞与は平均年4ヶ月支給 ◆家賃月2万円の社宅あり（川崎市） ◆飲み会は年1程度と頻度少なめ（強制なし） ◆銀座・新橋・築地市場など複数駅から徒歩すぐのオフィス　など また、少人数の会社ということもあり、 社内のコミュニケーションも取りやすく、 些細なことでもすぐに質問や相談ができます。 【入社後の成長サポート】 ＜粉砕機・破砕機に関する知識は不要！＞ 業界や当社で扱う機械や部品については 入社後に覚えていけば大丈夫です。 効率の良い仕事の進め方についても先輩がレクチャーします。 お客さまとのやり取り、訪問や出張は 設計の先輩や営業がフォローするのでご安心ください！

≪創業76年の老舗企業/業界未経験・職種未経験歓迎！/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能/転勤無≫ ■業務内容： お取引先様の求める光によって、既製品やオーダーメイド製品の開発、メーカーとのタイアップによるカスタム製品の提案営業をお願いします。 <具体的な業務内容> ・電話、FAX対応 ・LED等の一般、店舗施設照明製品、関連資機材の販売 ・自社商材の提案及び企画 ※営業以外でも社内プロジェクトへの参画や事務業務等もお願いします。 【製品紹介↓】 https://www.shinko-ele.co.jp/productsearch.html ＜営業先について＞ ・既存顧客への提案営業と新規顧客開拓等、営業全般を主業務としてお願いします。（既存8割、新規2割程度） ・担当社数：1人あたり30〜40社程度 ※納品の際に社用車（AT限定可）で移動が発生する場合が御座います。 <出張> お客様次第ですが、北海道から九州の範囲で出張が発生することがあります。出張頻度は多い方で2か月に1回程度、少ない方だと半年や1年に1回程度です。 ■入社後の流れ： まずは、内勤（受注業務）を3ヶ月〜6ヶ月経験していただき、社内外の流れ等を覚えて頂きます。 その後、OJTにて先輩社員との同行やサポート営業をし、独り立ちというイメージです。 ゆくゆくは、将来の幹部候補として若手社員の育成や採用活動をお願いする可能性があり、キャリアアップ可能なポジションです！5年後、10年後に幹部社員として活躍を期待しています。 ■組織構成： 営業担当は9名で男性7名、女性2名で、60歳1名、50代3名、40代1名、30代2名、20代が2名で幅広く活躍しています。 ■福利厚生： ・年間休日123日で完全週休二日制（※年に2回 土曜日出社あり） ・月の残業時間は平均して10時間以内程度に抑えられています。 ■同社について： 創業76年の老舗企業です。自社開発製品やメーカーとのタイアップ製品、メーカー既製品を取り扱うメーカー商社です。 20名程の企業ですので、営業をメインに多岐にわたる業務経験を積み、幅広いスキル・成長機会を得られます。 皆様の経験やアイデアを是非、当社で活かしてください。

【プライム上場日本製鉄グループの安定基板／車・バイク・原付・自転車通勤OK／社員食堂利用可能／福利厚生充実】 ◆業務概要 自社設備の電気関係の保全をご担当頂きます。 ◇電気系統の修理・点検・維持管理 ◇工場内の設備にトラブルが起こった場合の対応 社内で対処出来ない場合、専門業者への発注等も行います。その場合は工事の立ち会い等も発生致します。 ※まずは先輩の指導で自社設備の特性などを知っていただき、できる範囲からお任せします。徐々に仕事の幅を広げていきます。 ◆シフトについて 2勤1休での交替勤務での募集となります。（2日働いて1日お休みとなります。）月残業は月20時間以内です。 ◇朝勤：勤務時間8：00〜18：30 （休憩時間12：15〜13：00／17：00〜17：30） ◇夜勤：勤務時間20：00〜6：30（休憩時間1：30〜2：30） ※大型連休に工事・メンテナンスを集中的に行うため、一般的な大型連休の期間以外で連休を取得します ◆同社の魅力 ◇自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される、自動車用高級ばね材料向け素材では世界トップクラスのシェアを保有しており、経営は安定しています。 ◇国内5社・海外8社のグループ会社を有するグローバル企業です。 ◇年間休日159日、残業月20時間以内など、働きやすい環境が整っています。 ※特殊鋼線（ワイヤ）とは：自動車エンジンの弁ばね等強度や耐久性が求められるような高付加価値ワイヤのことを指します。

◆◇生産技術未経験者歓迎/年間休日122日/残業月20h/働き方・福利厚生◎※デンソーグループ西日本最大生産拠点で自動車部品の生産技術(工程設計)業務をお任せいたします。◆◇ ■業務概要： 熱機器部品(カーエアコン等)、ディーゼルエンジン部品等、自動車部品を製造する当社で、自社製品の生産設備の工程設計業務(ろう付、自動組付、成形、金属加工(切削・研削等))をご担当いただきます。 ※入社当初から下記全てを担当いただく訳ではなく、入社後の立ち上がりに応じて徐々に職務内容を拡大いただく予定です。 【業務詳細】 ・外注設備メーカーとの仕様検討・立上げ ・新規技術（AI）を用いた自動検査装置等の仕様検討・立上げ ・生産工程の改善活動（安全、品質、コスト） ・次期型製品、工程設計 【本ポジションの魅力】 100年に1度と言われる自動車業界の変革期において、当社はディーゼルエンジン等の成熟事業の供給責任を果たしつつ、インバータ製品等電動化に欠かせない製品の導入を予定する等、安定的な供給のみならず新規事業への着手も予定しています。 【主要顧客】 トヨタ自動車グループの企業様がメインの顧客となります。 トヨタ自動車グループ内での製品シェアは高く、トヨタ自動車九州様、ダイハツ九州様、マツダ様等の生産車はほとんどが当社のエアコンシステムを使用しています。 ■育成体制 当社では、デンソー本体の研修システムと当社独自の研修システムを掛け合わせ、充実した育成体制を整えております。加えて、新しいスキルを積極的に取り入れたい社員に対しては自己啓発支援制度も導入する等、社員の成長を積極的に支援しています。 ■組織構成 配属組織については、20代1名、30代5名、40代2名と幅広い年齢層の方が活躍しており、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■企業紹介 当社は、株式会社デンソーから2006年に分離独立し、現在北九州・広島・東広島の3拠点で生産体制を整えています。 当社は設立17年目の歴史の浅い会社ですが、それ故に社員の平均年齢も39歳と若く、柔軟な発想が受け入れられる環境がありますので、若いうちから様々なことに挑戦することができます。

◆本求人について 本求人は日鉄SGワイヤ株式会社の在籍出向となります。 ・給与・福利厚生・勤務地等の条件は日鉄SGワイヤ（株）と同一です。 ・従業員のほとんどが日鉄SGワイヤ（株）の社員で構成されています。 ・鈴木住電ステンレス（株）は日鉄SGワイヤ（株）の子会社で、ステンレス鋼線を製造しています。耐食性、耐熱性に優れた様々な製品を製造販売しております。 ・将来的にローテーションで日鉄SGワイヤ（株）の製品を担当いただく可能性もございます。 ◆職務内容 ステンレス鋼線の製造・開発に関わる一連の業務を担当いただきます。 素材であるステンレス鋼線材に各種加工（熱処理・伸線等）をすることで特性を加え、顧客の用途・要望に沿った製品を製造します。 具体的には製造条件の設定、製造工程の見直し、製造過程で発生した不具合に対する原因調査・各種試験、品質および生産効率の向上・コスト削減の取り組み、新規引き合いに対する試作等を技術面からサポートいただきます。 より良い製品を生み出すため、製造職（現場）や部のメンバーと連携を取りながら業務進めます。 ■主な取引先 バネ、ネジ、金網、医療機器等の製造メーカー等

【年間休日126日/担当エリア内のルート営業/国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー/賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】 ■業務内容： ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行って頂きます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセキュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。 電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： ・各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。 担当社数は100〜120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15〜20社程度です。 ■ご入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちして頂きます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいくうちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員でご入社された方でも1年半ほどで覚えて頂いております。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。

〜東証プライム上場・ソニーケミカルが前身／離職率3.4％／次世代半導体開発に関わる遣り甲斐〜 ■募集背景： 今回の募集部門であるコーポレートR&D本部は、当社の新たな事業ポートフォリオの確立に向けて要素技術の研究開発を進めています。昨年、新たに当社グループ会社となった京都セミコンダクターの持つ光半導体技術と当社のコア技術を活かした次世代半導体に関連する製品・技術の研究開発が喫緊の課題となっています。 注力テーマの一つとして特に半導体パッケージ用材料の開発が重要となっております。半導体パッケージ製造プロセスおよびそれに使用される材料課題を熟知し、半導体パッケージに特有・必要不可欠な特性や信頼性を組み込みながら材料開発ができる人材を募集しています。 ■業務概要： 主に、半導体パッケージ材料の研究開発・設計・評価解析をご担当いただきます。加えて、国内外の顧客とのコミュニケーションや、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。 ■業務詳細： ・半導体パッケージの評価解析 ・半導体絶縁膜材料の開発 ・半導体接合評価方法の構築 ■ご入社後のキャリアプラン： 当社技術・ノウハウの継承からスタートしつつ、ご自身のこれまでのスキルを活かした新規事業創出に貢献いただきます。 将来的には本事業のリーダー、またはマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■当社の魅力： 当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ■当社について： 当社はソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域でも、新しい価値を生み出し続けていきます。

■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 グループ戦略の立案・実行・効果検証にあたり、その根幹を担うデータ基盤やデータプロダクト・データソリューションの企画・構築・運用をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略に基づきデータ戦略を策定 ・データ基盤の企画と要件定義を行い、開発と運用をリード ・関係部署と連携し、データマネジメントのルールを定めながら、必要なデータを収集・管理 ・データの利活用を促進するプロダクトやソリューションの企画・開発・運用、新しい技術の検証や導入をリード ■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。 前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。 もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。 開発者の思いのつまったゲームを広くユーザーさんのもとに届けるために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 ◇その他 ・コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ・個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。 ＜当社について＞ ■コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛けています。 ■個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

■業務内容： 建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業へ対して、老朽化や強度、施工状況などを把握・管理を目的に当社が開発するロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等の現場設置/導入に関する業務を行います。担当エリアにより、出張が発生します。 ・IoT機器の現場設置　 ・ロボット/AI/XRソリューションの現場導入業務　 ・3Dデータ取得 ※未経験からテクノロジーに触れることができ、将来的に3D系の専門スキルを磨けるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育フォロー体制： 入社後、1週間程度、業界や製品知識を学んで頂きます。その後、2〜3カ月間に渡り、先輩社員に現場同行して、業務をキャッチアップ頂きます。 ■当社特徴： ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。また、次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。先端開発領域では、3Dデータ双方連動の自律走行ロボット・遠隔施工ロボットを強みとしており、都市の3D化が加速する中、スマートシティのキーカンパニーを目指しています。 ■資金調達で事業加速： 社会・産業インフラの老朽化が深刻により、ロボット・テクノロジー活用の需要が高まる事が想定される中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年にINCJ、三菱商事、ソニーイノベーションファンド等からの出資を受け、事業拡大を進めています。当出資を機に第2創業期として、IPOを視野に入れ、ロボットが現場収集したデータを自動整理するシステムや、 人工知能(AI)にて損傷個所を自動で検出するシステムも開発してソリューションとして提供。社会・産業インフラの抱える社会的課題を、当社技術で解決していきます。2021年以降には、鹿島建設、JFEエンジニアリング、ENEOS、SBIインベストメント、2023年にはオリックス、ヒューリックからの出資により業容拡大加速中です。

【東証プライム上場の子会社／バルブ業界国内トップクラスのキッツグループ／男性育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあるバルブメーカー】 ■業務概要 半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、本社の新卒・中途の採用活動、派遣社員の管理など、採用が中心となる仕事です。新卒採用は、高校への学校訪問やインターンからの採用がメインです。大卒向けはオンラインでの説明会を実施しています。中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中途採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・新卒採用（大卒・高卒）※学校訪問、インターンシップ対応など ・派遣社員管理（採用・派遣元との調整・契約書管理・勤怠管理等） ■組織 管理職や工場常勤者を含めて10名が在籍している人事総務課への配属となります（採用関係は3名体制）。半導体業界の活況に伴い、各部署で人員増強を図っています。 ■環境 採用の仕事のみならず、社内外問わずコミュニケーションをとる機会が非常に多いです。コミュニケーションを取りながらスピーディに対応することが大切です。　 　 ■同ポジションのやりがい 縁の下の力持ちとして、様々な場面で事業を支えます。 ■当社の魅力・特徴 当社は、東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。

＜大小様々、色んな製品に取り組める面白さ！／製品の出来上がりまで見届けられる／設計未経験スタートOK！モノづくりが好きな方、「図面を読める・書ける」からもう一歩ステップアップしたい方にもお勧め／ワークライフバランスも◎残業平均月20h＞ ■業務内容： メカトロニクス・医療機器、研究開発設備等製品のメカ設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 製品企画→仕様検討→システム開発→機能開発→機構設計→出図→検査→現地調整・保守 ※加工は協力会社に依頼しています。 ・企画〜納品までの期間：平均2〜3か月 ■入社後の流れ： 未経験で入社した場合、組み立て業務など、モノの構造を理解するところから始められます。 丁寧に進めますのでご安心ください。３〜５年程度で独り立ちのイメージです。 ■担当製品： 工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成： 機構設計3名 ※派遣など顧客先内業務はありません ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計 オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計〜評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、広く・高い視野で設計技術を身につけることができます。 ◎形になり役に立つ 自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備 技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風： 「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。 社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。

【身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業／風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣／年休115日＋有給平均10日以上／産休・育休実績あり】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容： ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの３つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ（クレーン）が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力： 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気： 首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

【ワークライフバランス◎安定基盤/定着率高/年収500万〜/年間休日124日/土日祝休み/残業14時間程度/ワークライフバランス充実】 機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：無し】 〜下記業務に関する研究・技術開発となります〜 CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■キャリアプラン： ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在10人（年齢層10〜50代）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力： 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気： 首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力： 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気： 首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。

【空間の表情を決める営業／国内商業施設照明市場でTOP級のシェア／スタンダード上場／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）】 ■職務概要： 照明デザイナー、インテリアデザイナー、建築設計事務所、ゼネコンなどの顧客へ、当社照明製品の提案営業を担当いただきます。 単なる製品売りではなく照明を用いた空間の構想など、提案要素の強い営業活動です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 顧客の計画の構想、イメージをヒアリングし、商品紹介や照明計画、特注器具提案を作成。最適な照明計画ならびに顧客要望に付加価値を与えらえるように提案します。 ※技術的なデザイン業務（図面作成等）は、社内に照明プランナーや特注器具製作の組織がございますので、そちらの担当と協働して提案を練っていきます。 ■担当エリア： 首都圏を中心とした顧客の担当がメインとなりますが、出張も発生いたします。 ■配属先情報： 建築環境ソリューション2課 ■当社の特徴： ◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価を頂いています。 ◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。 ◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。 ◇行動指針は、笑顔・何でもできる失敗OK

【電気設計ポジションに未経験から挑戦可能/第二新卒歓迎/フォロー体制充実/年収440万〜/年間休日124日/土日祝休み/残業14時間程度/ワークライフバランス充実】 機能製品（ケミカルインジケータ、建設資材、機器類）の製造・販売を行っている当社にて、電気通信機器設計の研究・技術開発職としてご活躍いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：無し】 〜下記業務に関する研究・技術開発となります〜 CADを用いた海洋機器または電設器材の設計、評価等（アナログ電気回路設計、通信機器設計等） ※電設器材とは： 落雷や地絡事故に反応する電源不要の検知器です。電力会社や鉄道会社の送電線や鉄塔、大規模工場の電力設備の故障点の早期特定に活用されています。 ■研修体制： OJTがメインになってくるので先輩社員からフォローいただきながら徐々に知識を身につけていただきます。 ご本人様の知識の習得状況に応じてお任せできる業務から1人で担当いただきますので、実践経験を積みながらも先輩社員のフォローがある環境で安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 研究開発部機器製品グループに配属されます。現在10人（年齢層10〜50代）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 月の平均残業時間が14時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。「働き方を見直したい」「家族やプライベートの時間を確保したい」という方にはぴったりな職場となっております。 【安定基盤】 当社は無借金経営となります。またニッチな業界ではありますが高いシェアを誇っており、その背景には当社ならではの技術やノウハウをもっている点があります。その為、競合他社が参入しずらく事業も安定しております。 【定着率◎】 新卒入社から定年まで働く方が多い点が特徴です。年間休日124日、社員同士の距離も近くざっくばらんな相談がしやすい環境など「働きやすさ」「風通しが良い」ところが高い定着率に繋がっています。

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／各種手当充実／年休124日の優良大手〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラント（浄水場や下水処理場、民間工場等）の維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動を行います。 ■魅力： 水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。 今回の募集ポジションであるオペレーション営業は、既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、WPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。 ■職場の雰囲気： 首都圏支店は、１都５県官公庁から民間迄幅広い顧客を有しています。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・時差出勤制度有、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。