メーカー（機械・電気）にhitした求人一覧

【大手電子部品メーカーとやり取りあり/ゆくゆくは新規開発にも携わっていただきます/完全受注生産のFA機械専門メーカー/中途入社者多数/工場自動化に伴いニーズ増】 ■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの電気設計をお任せいたします。基本的にはCADを使った設計業務となります。 ■使用CAD：Unidraf　/　SchEmELECT　/　Quadcept ■PLCソフト：KV-STUDIO　/　GX Works2　/　Sysmac Studio ■働き方： 基本的には社内での業務となります。営業がお客様からお預かりした仕様を基に、社内にて設計業務にあたります。顧客打ち合わせのために月1回程度出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 電気設計部内で設計を担当しているのは6名です。同社は8割以上の社員が中途入社者でなじみやすい環境があります。 ■キャリアステップ： 入社後半年程度はOJTにて同社の手掛ける装置の仕組みや設計の基礎を学び、その後半年かけて、2台ほど簡単な装置の設計をお任せします。徐々に難しい装置をお任せし、スキル次第では3年程度でひとり立ちが可能です。将来的には新規開発やプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいです。 ■業務のやりがい：カスタムメイドを得意とする同社は、お客様からの「こんなものが作れないか」というご要望に技術力で応えています。人手不足を背景に、工場のFA化など自動化システムへの注目が業界問わず高まっています。本ポジションは自動化システムの中核を担うポジションであり、今後デジタル産業をはじめとして電子・電気業界・携帯電話等の通信業界、自動車等の輸送業界、医療業界など、多岐に渡る産業分野において必要とされるスキルを身に着けることができます。今までは「人」がやっていた工場内の作業を、機械にて自動化ができるように、まだ世の中にない物を作り出すチャレンジングな設計が可能です。 ■組織風土：意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。早い社員は入社後3年で技術者のトップラインとして活躍をし、重要案件を任されている例もあります。

■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方： オーダーメイドの検査装置のシステム設計を担います。クライアントが新商品を開発するときや、新規のクライアントから依頼を受けた場合に制御システムの調整が発生します。2週間ほどで終わる軽い調整から、1ヶ月ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1〜3名で作業分担しながら進めています。 ※クライアントの工場によってはタイ、マレーシア、ベトナム、中国など月1〜2回、7日〜10日間ほどの海外出張が発生する場合があります。国内では毎月ではありませんが、月1〜2回出張が発生する場合があります。 ■業務の流れ： クライアントからの依頼を元に、営業担当者が取引先と装置の仕様を打ち合わせます（その際、営業担当者に同行することもあります）。打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。その後、仕様書に基づきプログラミングを実施、海外もしくは国内の取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 ■業務の特徴： 注文通りの商品をクライアントに納品するだけではなく、スピードが求められます。短くて2週間、長くて1ヶ月という納期をどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：20名程度で、20〜60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。

〜世界トップシェアのDJ機器メーカー/2015年にパイオニア社から独立/フレックス・在宅勤務◎/海外売上比率70%/平均残業20H/完全週休二日制〜 ■採用背景： コロナの巣ごもり需要やSNSの普及により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。 ■業務内容： DJ機器の機構系ハードウェア設計に関する業務をお任せします。DJ機器の筐体部品などの設計開発業務をご担当いただきます。 ・Catia V5による筐体設計（樹脂部品／金属部品）、梱包箱設計 ・海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ・部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ・設計検証および製品評価、対策 ■配属組織： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門の特徴：当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価、対策、部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。関連ソフトウェアの設計は、連携する別組織で設計しています。 ■当社の魅力： DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。

【創業以来間黒字経営/プライム市場上場のローツェ（株）のグループ会社の安定基盤/自社開発技術に強みを持つ/社員への還元率高！】 ■採用背景： ・当社はICP-MS分析をキーとした独自の周辺機器を開発・販売しています。 ・参入障壁が高く競合がいないビジネスを展開している当社は創業以来黒字経営であり、今後一層の事業発展のため増員募集をしています。 ■職務内容： ・当社のラボ用周辺装置に関して、数人のチームでアプリケーション開発および導入サポートをお任せします。 ■職務の詳細： ・当社製の周辺装置に関し、分析者の立場にたった開発・評価から販売後のアプリケーションサポートまで、幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・開発製品の評価・フィードバック ・販売用資料（アプリケーションノートなど）の作成 ・製品インスタレーション、アプリケーショントレーニング ※グループで業務を行っていくため、不明点があってもすぐに相談出来る相手がおり安心です。 ※社内メールは英語でのコミュニケーションとなります。簡単な読み書きが出来る方であれば対応可能となりますのでご安心ください。 ※入社後前職の経験を活かせる所から徐々にお仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成・働き方： ・配属となるラボチームは7名の組織、30代〜50代まで幅広く在籍。 ・グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間以内となります。 ・海外出張等の機会もあり、自社内での語学勉強会(クラスレッスンと自宅学習)もあるため、海外にて活躍したいとお考えの方にもフィットした環境です。 ※英語の自学習については月に５０００円の補助金支給。 ■同社の魅力： ・利益の3割〜4割を社員に還元する等、社員に対して還元したいという想いがあります。そのため、離職者はほぼ無しです。 ・技術力が高くお客様からの引き合いが多いため専任の営業担当がいなくとも企業の成長が続いています。 ■求める人物像： ・現在または以前分析センターにおり「働き方を改善したい！」「もっと流れ作業ではなくてきちんと変化がある仕事がしたい！」という方にはぴったりです。過去にも分析センターからの入社実績が多くあります。

【世界的時計メーカーのシチズングループ会社／マイカー通勤OK／残業5〜10時間程度とワークライフバランスを整えたい方におすすめです】 ■職務内容： ・PC・端末セットアップ業務やヘルプデスク対応などのITサポートからお任せいたします。ゆくゆくは社内SEとしてのキャリアアップを図っていただきたいと考えております。 ・先輩に同行し、実際の業務事案を1つずつ経験するため、段階的に習得可能な環境です。様々な事案を経験後、業務に慣れてくるまでは、一人で対応していただくことはございません。 ・トラブル対応時も上司、先輩がバックアップするので安心です。 ★入社後の教育体制も充実★ 【入社後】 ・PC・端末セットアップ業務やヘルプデスク対応 【ゆくゆくは】 ・社内情報システム、情報セキュリティの計画、ガバナンスおよび関連業務の管理 ・社内情報システム案件の計画、開発、運用保守 ■シチズン時計マニュファクチャリングについて： 当社は、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて： 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

【世界的時計メーカーのシチズングループ会社／マイカー通勤OK／残業5〜10時間程度とWLBを整えたい方におすすめです】 ■職務内容： シチズン時計株式会社の製造子会社として設立した当社にて高度な精密加工を誇る加工技術を担っている生産技術の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・装置設計・組立・量産導入までの一連業務 ・シーケンサプログラミング業務の担当 入社後はOJTを通して業務内容を学んでいただきます。 また製品知識に関しても業務に取り組みながら学んでいただきます。 先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■シチズン時計マニュファクチャリングについて： 当社は、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて： 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

【名古屋大学発のベンチャー企業／光電子ビーム・「半導体フォトカソード技術」に強みを持つ企業でIPO準備に参画／短時間勤務制度あり／年休121日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社の電子ビーム生成装置のアプリケーション開発をお任せします。 ■具体的な業務： ・電子ビーム生成装置の基本制御システムおよびユーザーインターフェースの開発 ・電子ビーム生成装置を用いた新規アプリケーションのための制御、評価システムの開発 ※電子ビーム源のための、半導体材料、表面処理、超高真空、レーザー光源、加速高電圧および、それらインテグレーションが関わる技術になります。 ■当ポジションの魅力： ◇知識・経験のあるエンジニアだけでなく、大学・公的研究機関での研究経験者（博士号取得）まで多数所属していますので、これら要素技術の知識・経験がない方でも、手厚い体制で開発をサポートします。 ◇製品化に関わる計画の立案から、設計、組立・調整、立上・評価、応用・実装に至るまで、光電子ビーム技術が、世界を変えていくまでの一連を目の当たりにします。世界を変える取り組みに対して、あなたの関わりを、あなた自身が実感できます。 ■就業環境： 会社から、1つずつの業務に対して細かな指示やチェックは行っておりません。少数精鋭のベンチャー企業でもあるため、確立できていない部分も多くあるため、不明点や気になる点は、企画として自分のアイディアを提案していくことが可能であるなど、多くのことを経験できる環境があります、業務は主体性を持って取り組んでいただくことを期待しております。

【世界的時計メーカーのシチズングループ会社／マイカー通勤OK／残業5〜10時間程度とWLBを整えたい方におすすめです】 ■職務内容： シチズン時計株式会社の製造子会社として設立した当社にて高度な精密加工を誇る加工技術を担っている生産技術の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・生産設備製作における、制御盤設計やPLCソフト設計 ・測定器製作における、基板設計や各種ソフト設計 ■シチズン時計マニュファクチャリングについて： 当社は、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて： 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

＜名古屋大学発のベンチャー企業／半世紀ぶりの新しい産業用電子ビームである、半導体フォトカソード電子ビームのサプライヤー＞ ■職務内容： サービスエンジニアとして、半導体検査装置や電子顕微鏡などに組み込まれる当社の電子ビーム生成装置の設置〜トラブル対応までサポート業務をご担当頂きます。 ・電子ビーム生成装置の組立〜立ち上げ ・半導体検査装置内などへの組み込み（電子ビーム生成装置は検査装置などの心臓部ともいえる装置） ・組み込み後のアフターサービス、定期メンテナンス ■メッセージ〜同社技術によって変えていけるもの〜 同社が手掛ける電子ビーム技術によって、AI、IoTなど、現代社会にはなくてはならない半導体分野では、従来技術では見えなかったものがナノレベルでモノを観ることができるようになります。例えるならば、超高層ビル群が立ち並ぶ大都会に潜む”蟻１匹”を見つけるのと等しいほどです。 このような高い技術革新性を持つ半導体フォトカソード電子ビーム技術によって、実際の半導体製造工程における技術革新がどのように進むかの一例を挙げると、従来技術では300ミリウエハ検査時間に約1時間要していた工程があったとすると、同社技術により作業工程が約10分の1に短縮。また、作業効率だけなく、解像度が飛躍的に向上するため、不良品率の低下にもつながり、結果、半導体モノづくりの生産性拡大を大きく前進させることができる技術となっています。 世の中を見渡すと、「Stanford」から「Google」、「名古屋大学」から「青色LED」など。国内外の大学発技術やコミュニティから、革新的な企業や製品・サービスが産まれた事例は枚挙にいとまがありません。同社が手掛ける、この高い可能性を秘めた技術を一緒に創り、これをきちんと事業化し産業に貢献していく。これからの世界をより良く創造する”光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています。 ■特徴： 開発部門と一緒に、製品化を推し進めていきます。 サービスエンジニアの観点で組付けや分解する際の問題点や課題、取引先企業の声を発信してください。それがダイレクトに製品の改善に反映されていく楽しさを実感していただけると思います。 また、ものづくりをサービスエンジニアの枠を超えた業務にも挑戦することも可能です。

〜大規模企業での人事総務／課長候補／将来性・安定性◎／長く就業できる環境／連結売上高1兆円以上の富士電機G／引っ越し費用全額負担・寮社宅有／UIターン歓迎！〜 ■業務内容： ・主な業務： （1）人事（採用から退職まで） 　・新卒採用（高校卒・大学卒）16名（24年度入社）、キャリア採用数名 （2）労務（就業管理や給与計算） 　・勤怠管理システムにて、各部署の勤怠管理や給与計算データの作成 （3）教育（off-JT、試験等の運営） 　・教育委員会の運営、各種試験運営 ※ご本人の希望や適性により、安全衛生・環境業務等も担当いただく可能性もあります。 ■ミッション：いずれ課長職に就いてもらい、総務課をけん引していただける方を募集しております。 また、下記の業務を将来的にお任せいたします。 ・人員計画、人件費計画の策定 ・労務組合との交渉 ・人事制度の改定 ■組織構成： 人事総務には7名在籍しております。 ■キャリアアップモデル： 30代でご入社→40代前半で主任→40代後半で課長 年収例：主任　約650万円、課長　約950万円 ■当社について： ◇当社はこれまでマイコンを中心に培ってきた特色ある開発・製造技術を生かして、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体製品向けに半導体ウェハを提供しています。 ◇パワー半導体は、HVや電気自動車などに搭載される自動車分野、風力・太陽光発電やインパータ、NC工作機械、鉄道、家電製品などに搭載される産業分野向けなど様々な用途に使われており、小型化と省エネ化に大きく貢献しています。特に自動車分野は、脱炭素社会向けに需要が高まるパワー半導体です

【自社技術を搭載したソリューション提案／2030年には20兆円になると予測されている急成長分野／パワエレ技術を保有する優位性が強み／完全土日祝休み／柔軟に働ける就業時間】 ■ポジション概要： 当社のパワエレコアコア技術をベースとした電力融通システムは、ビルやマンション、EV充電器などにおいて、電力を高速に制御する次世代インフラ技術です。今後発生するであろう様々な建物内などの電力問題を解決する時流にのったソリューションを展開しています。 本ポジションでは、次世代インフラ事業にて、自社技術を搭載した電力融通システムの企画・マーケティング、顧客向け提案書の作成などを担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・各ソリューションの企画（集合住宅ソリューション、複数台EV充電ソリューション、BEMS、産業用蓄電ソリューションなど） ・競合製品などの調査・マーケティング ・顧客向け提案作成　※提案の説明など、営業同行有 ・デマンド値のシミュレーションの作成＆解説（技術者と一緒に行います） ・展示会企画支援 ※電力融通システムとは 精度や高速応答（1000の1秒）が求められるパワエレ開発に対応した直流回生電源（biATLAS）で培った高速電力制御技術（Real-Time Stabilizer）を高速電力制御コントローラ（biPYXIS）に搭載。様々な機器を接続できるシステムで急激な負荷、変動に対応する。 ■取り扱い製品： ・EV開発を推し進めるための直流回生電源（バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発） ・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム ・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール ■当社について： 創業以来、次世代パワー半導体（SiC,GaN）を活用して、従来の1/2以下のサイズの高性能（高効率・双方向）電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。直流回生電源（biATLAS）を2019年にリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。

創業65年！地元の安定企業で黒字経営！ 安定して働きたい方×稼ぎたい方必見！PCが使えれば業務できます！ ■当社について マツダスタールは創業65年、鉄筋加工と取り付けの企業として成長してまいりました。大手ゼネコンからのご依頼で高速道路や鉄道工事に使用する鉄筋に携わり、27年開通予定のリニアの路線 トンネルにも関わっており、インフラの発展に貢献しております。 技術投資をいち早く行っております。お客様からの様々なご要望に対して細かな加工も実現していき、競合他社と比べても品質 スピード　対応力に評価を頂き売り上げを伸ばしております。 黒字経営で売上も伸ばす中、高齢化に伴う退職者への補填を行いながら事務系管理の強化をするべく、今回事務職の募集を開始致しました。 ■概要 土木・建築の鉄筋加工・取付を運営する当社で一般事務担当としてご活躍頂きます ■担当業務 請求書作成業務(各担当からの指示に応じて)／社内書類作成(Word、Excelを使用して作成) 入出金管理（請求管理） 電話応対、ご来社頂いたお客様への対応 社内書類の整理 総務、経理などの社内業務サポート(書類整理やデータ入力など) その他、社内業務 ■業務内容詳細 特別な知識は必要ありません PCと受付対応が出来れば即戦力として活躍できます！ お客様の関係で休日日数は少ないですが、その分給与にて還元致します。 ※有給消化率はほぼ100％。年間10日以上の取得も可能です。 社内にて必要となった書類作成や問い合わせなどの電話対応、ご来社頂いたお客様への来客対応などを含めた事務業務を担当頂きます。Word、Excelによる社内文書作成スキルがあれば、事務業務実務については徐々に慣れて頂けます。社内従業員からのアドバイスも実施しながら業務フローを習得頂けます。社内書類作成や社内書類整理がなど事務業務が主になりますが、総務、経理担当からの依頼に応じてPCへのデータ入力や社内業務全般にサポートも担当頂きたいと考えております。 ■組織構成 3名の事務担当が活躍中です／経理担当1名 ■キャリアパス 業務フローを徐々に習得→作成頂く社内書類や社内業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き事務業務全般を担当頂くと共に、他部署のサポート業務にも従事

〜国内外トップシェアクラスの熱分析装置の設計／基本〜詳細設計メイン／エンジニアとしてのスキルアップ環境◎〜 ■職務内容： 熱分析装置の機械設計エンジニアを募集致します。 素材・化学・電気・自動車等の大手メーカー、研究機関、大学、独立行政法人等のあらゆる分野で使用されている当社の熱分析装置、熱物性装置の設計・試作・製品化の業務をお任せします。 ◇職務詳細： ・担当装置の筐体、機構、各種コンポーネントの設計、開発 ・仕様書／図面の作成、試作、評価など営業部門、製造部門、調達部門と協業して製品化対応 ・必要に応じてお客様と仕様を取り交わし、ニーズに対応した装置の設計、組立、動作確認 ※基本的にはOJTで装置の構造等を理解してもらいながら、段階的に業務をアサイン致します。 CADソフト：SolidWorks ◇業務の特徴 各お客様の基礎研究・先行開発・要素技術開発で使用する用途・仕様に合わせたオーダーメイド・カスタマイズでの熱分析装置を製造することが特徴です。 営業からの連携を受け、R&Dグループが構想・基本・詳細設計〜部品・パーツ加工は外注先へ依頼〜試作・評価までを担当します。自社で製造組立まで対応可能です。 受注〜納品までの納期は2〜4ヶ月です。 ■組織構成： 当社は47名の少数精鋭の会社で、配属先のR&Dグループは、現在マネージャー1名45歳、メンバー1名44歳の計2名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇ワークライフバランス・社風 ・休日出勤・転勤・出張は無く、業務の状況に応じて、出社と在宅勤務を使い分けていただくことも可能です。 　月の平均残業時間は20時間程度です。 ・フラットな会社組織で、部門間のコミュニケーションも活発です。外資系ですが、日本的な福利厚生も取り込み、定着率が高く働きやすい環境づくりに努めています。 ◇国内外トップシェアクラス製品 ・グループの事業は「熱分析装置」を始め、複数のビジネスユニットで構成され、世界35ヶ国に110箇所のビジネス拠点を置いています。熱分析装置は、近年注目を浴びている再生エネルギー分野を含む様々な分野において導入されており、競合他社と比べてもハイエンドなスペックをもつ製品として、高い競争力と国内外でのトップクラスのシェアを獲得しています。

〜ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械＝オーダーメイド製品」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります〜 ■業務内容： 同社の製品である、攪拌機など、主に国内外の大手化学メーカーに対しての営業活動をお任せします。攪拌機は、樹脂製造などを行う化学メーカーで使用され、同社での注力事業として、売上増加を目指しています。また、東南アジアを中心とした海外比率も高いため、グローバルに活躍することができるポジションです。 ニーズの高い製品であり、今後は医薬や石油化学など幅広く販路を拡大していくことがミッションとなります。 ※受注生産型の機械製品や、プラント設備に関する経験をお持ちの方がご活躍できる業務となります。 ※国内外の納入先やベンダーがあるため、海外出張がございます。 ■業務の特徴： ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■組織構成： 大阪支店には化工機Gの営業が4名（40代1名、50代2名、女性の営業事務1名）在籍しております。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

《大手自動車メーカーの協力会社》《土日休／年間休日121日》《社内コミュニケーションを図りやすい取り組み推進》 ■業務内容について： 1950年の創業以来、いすゞ自動車株式会社様の協力企業として多種部品加工を手掛ける当社にて経理部長（候補）として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・決算業務（月次〜年次の取りまとめ） ・銀行との交渉 ・業績管理 ・株主総会対応、資金繰り他、 ※会社の財務戦略の責任者として代表取締役社長を補佐していただきます。 ■配属部署： ・経理課は現在、20代の若手実務担当と50代のシニア社員の2名体制です。 ■特徴・魅力： ・本社・栃木工場と新潟工場両方の経理業務の視点から代表取締役への補佐的業務を通じて、経営に近いポジションで業務・マネジメントを学ぶことが可能となります。 ■当社の特徴： ・商用車部品の中でも、高い技術と厳しい品質管理が求められるエンジン・トランスミッション・シャーシ部品の加工を手掛けております。 ・大型車両部品から小型部品まであらゆる加工に対応すべく様々な工作機械を保有しています。 ・朝会/夕会のスタンディングミーティングで、即断即決、総合調整、水平展開を可能にしてＰＤＣＡを効果的に回し、品質向上へ向けた体制を確立しております。 いすゞ自動車の協力企業として順調に業績を伸ばし発展、マシニングセンター、ＮＣ旋盤等の最新設備を有した品質の高い運営を実現しております。 ・切削加工を中心としたサービスをご提供し、加えて高周波焼入れ、塗装（外製）、メッキ（外製）、アッセンブリーなどの各種ご要望にもお応えしております。

《大手自動車メーカーの協力会社》《土日休／年間休日121日》《社内コミュニケーションを図りやすい取り組み推進》 ■業務内容について： 1950年の創業以来、いすゞ自動車株式会社様の協力企業として多種部品加工を手掛ける当社にて生産技術課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・新規部品の製造立上げ、見積に必要となる工数計算、加工技術（鍛造・鉄・アルミ・鋳造・樹脂他）、金型 ・引合図面からの工程設計、加工ラインの設計と準備、試作加工及び量産ライン立上げ、工場改善運動 ・部下指導を通じ技術力の強化 ■配属部署： ・生産技術部に配属となります。総勢4名、課長は40代、メンバーの年齢構成は30代〜60代です。 ■業務の特徴： ・本社・栃木工場と新潟工場両方の生産力・品質・効率化を目指し、生産技術の視点から代表取締役への補佐的業務を通じて、経営に近いポジションで業務・マネジメントを学ぶことが可能となります。 ■当社の特徴： ・商用車部品の中でも、高い技術と厳しい品質管理が求められるエンジン・トランスミッション・シャーシ部品の加工を手掛けております。 ・大型車両部品から小型部品まであらゆる加工に対応すべく様々な工作機械を保有しています。 ・朝会/夕会のスタンディングミーティングで、即断即決、総合調整、水平展開を可能にしてＰＤＣＡを効果的に回し、品質向上へ向けた体制を確立しております。 いすゞ自動車の協力企業として順調に業績を伸ばし発展、マシニングセンター、ＮＣ旋盤等の最新設備を有した品質の高い運営を実現しております。 ・切削加工を中心としたサービスをご提供し、加えて高周波焼入れ、塗装（外製）、メッキ（外製）、アッセンブリーなどの各種ご要望にもお応えしております。

★未経験から様々なスキル・国家資格を身に付けられる／女性社員も活躍中／年休120日以上・残業15h・転勤なしで働き方◎／日本触媒100％子会社★ 〜親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます〜 ◆業務詳細： 親会社である日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ○充実した研修制度…社員研修をはじめ、業務に関わる知識を基礎から徹底して学べる研修を用意。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定して仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も15hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：未経験からしっかりとしたスキル・資格を身に付けられます。施工（保全）管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、施工管理技士や機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計30名が所属しています（平均年齢35歳） ◆企業情報： 私たちは日本触媒グループとして、株式会社日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や塗料・洗剤・半導体と数多くの製品を生み出しています。

【創業以来間黒字経営/プライム市場上場のローツェ（株）のグループ会社の安定基盤/オーダーメイドの自社開発技術や独占販売権に強みを持つ/社員への還元率高く、技術職の半数が年収１０００万円超え！】 ■採用背景： ・当社は完全受注生産、半導体用ウェーハ分析分野のトップメーカーです。量産型の装置とは異なり、受注増加に伴い対応する方の採用をする必要があります。 ・参入障壁が高く競合がいないビジネスを展開している当社は創業以来黒字経営であり、今後一層の事業発展のため増員募集をしています。 ■職務内容： ・完全受注生産の半導体関連産業向け分析システムに関する据え付け・サポートを中心にお任せします。 ■業務詳細：半導体関連産業向け分析システムに関する下記業務 ・半導体分析装置、半導体関連装置のアフターサポート ・装置の仕様検討 ・フォロー改善 ・製品開発 ※顧客仕様をヒアリングし、要望に合わせた装置の開発から据付、サポートまで一貫して行うため、企業様の課題解決に携わることができ、やりがいを感じることができます。サポートは基本的に電話もしくはメールでの対応となります。 ■担当エリアと出張の頻度： ・日本全国、海外も担当しています。出張は月に３回程度で、保守点検等であれば１回2・3日の出張となります。 ■働き方： ・突発的な呼び出しはほとんどなく、休日、夜間の勤務はほとんどありません。直行直帰も可能です。 ・2名1組体制で業務を行っていくため、分からないことがあっても相談する相手がおり、安心です。 ■組織構成： ・30人程度のグループで行っています。グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間以内に収まります。 ・海外出張等の機会もあり、自社内での語学勉強会もあるため海外にて活躍したいとお考えの方にもフィットした環境です。 ■同社の魅力： ・入社後前職の経験を活かせるところから徐々にお仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ・利益の3割〜4割を社員に還元するなど、社員に対して還元したいという想いがあります。そのため、離職者はほぼなしです。 ・仕事に慣れてくると顧客に対してアプリケーション的なアドバイスなどが発生するため、単純なアフターサポートだけでなくより高いレベルでの顧客折衝をすることが可能です。

〜未経験歓迎／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー〜 営業として、既存顧客を中心にプラント機器（圧力容器）の提案〜納入管理までをお任せします。 ■製品について： 最大全長30m、重さ100t、直径20mもの大きさを誇ります。化学メーカーや石油精製・エネルギー関連のプラントなどで使用されます。 当社製品の強みとして、機器の大きさにこだわらずプラント機器一式の受注・制作をすることで、顧客の負担を軽減することを付加価値としております。 ＜圧力容器とは＞ 大気圧と異なる圧力で気体や液体を貯留するための容器で、発電や石油精製など様々なプラントや工場では欠かせない機器として、世界中の石油プラントや一般化学プラントなどで幅広く使用されています。 ■教育体制： 入社後3〜6か月程度の研修期間があり、その間はマンツーマンで経験豊富な先輩社員が指導します。未経験の方も安心して業務を覚えていける環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行（マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等）を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合（時効による消滅分）には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。

〜未経験歓迎／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー〜 当社製品の製造指示書作成や工程管理等をお任せします。人柄・適性・経験を鑑みて、相談の上で最適なポジションを提案します。 ■製品について： 最大全長30m、重さ100t、直径20mもの大きさを誇ります。化学メーカーや石油精製・エネルギー関連のプラントなどで使用されます。 当社製品の強みとして、機器の大きさにこだわらずプラント機器一式の受注・制作をすることで、顧客の負担を軽減することを付加価値としております。 ＜圧力容器とは＞ 大気圧と異なる圧力で気体や液体を貯留するための容器で、発電や石油精製など様々なプラントや工場では欠かせない機器として、世界中の石油プラントや一般化学プラントなどで幅広く使用されています。 ■教育体制： 入社後3〜6か月程度の研修期間があり、その間はマンツーマンで経験豊富な先輩社員が指導します。未経験の方も安心して業務を覚えていける環境です。 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行（マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等）を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合（時効による消滅分）には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。

〜未経験歓迎／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー〜 当社が製造する鏡板、熱交換器等の圧力容器制作にかかわる組立、溶接、切断作業をお任せします。 モノづくりが好き、興味がある、コミュニケーション力のある方は大歓迎です。適正を鑑みて業務をお任せします。 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ＜圧力容器とは＞ 大気圧と異なる圧力で気体や液体を貯留するための容器で、発電や石油精製など様々なプラントや工場では欠かせない機器として、世界中の石油プラントや一般化学プラントなどで幅広く使用されています。 ■教育体制： 入社後は教育担当がしっかりと教えますので、未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。 ■当社の特徴： モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行（マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等）を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合（時効による消滅分）には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。

■具体的な業務： ・特殊合金を用いた板金加工品および製品の組み立て作業 ・設計、営業、関係部署との社内調整 ・現地へ出向き据付け工事　お客様及び施工会社との調整業務、施工の進捗管理 ・製品は精密機器を磁気から守る「磁気シールド」であり、 　製品図面をもとに製造します 顧客は国内外の中小企業から大手企業、大学や研究機関、医療機関などです。 そのため、国内外への出張が1ヶ月に2回程度発生します。 海外出張は数日〜1週間程度現地に滞在し、調査などを実施します。（通訳ありのため、語学力不問） ■会社の特徴： ・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。 ・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。 ・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。 ・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを行っています。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。 ・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。 ■強み： 磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続けるメーカーです。磁気シールドを作る上で欠かせない技術が3つあります。 （1）磁気シールドの要件を決めるために欠かせない磁気のシミュレーション（性能設計）技術 （2）素材となるパーマロイという特殊合金の加工技術 （3）磁気特性を向上させるための熱処理技術 上記3つを併せ持っていることが強みです。非常に高い専門性が求められるため1社で全てを行う会社はほぼありません。 ■魅力： ・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字です。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感があり、やってみたいことを実現しやすい会社で

〜（株）アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■概要：自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、設備保全業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチなど）を製造する当社で、設備の保全をお任せします。工場の自動化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の保全を実施頂きます。 ファナック製の自動機や画像機の保全業務です。 未経験でもOJTで学びながら業務を身に着けて頂ける環境です。 ■組織形態： 技術部　生産技術課4名（40代2名、60代1名、70代1名） ■評価： 部長、専務の直近で働いていただくため、技術面での評価が正しくできます。年功序列ではなく技術がある方が評価される社風です。 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 ■入社後： 生産設備や生産工程を確認して、生産技術へとステップアップ ■当社の強み： ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ■キーワードで見る魅力： ・第二新卒歓迎・U・Iターン歓迎・社内見学あり・職種未経験者歓迎・業界経験者優遇・転勤なし・設立30年以上 ・マイカー通勤可・オフィス内禁煙・分煙・社宅・家賃補助制度・自動車通勤OK・退職金あり・歩合給あり

＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／工作機械の営業職／大手企業との安定的な取引有／年休123日＞ ■業務内容 国内圧倒的トップクラスシェアの産業機械メーカーである当社にて営業ポジションをお任せいたします。 ◇取扱製品 国内シェア8割を占める鍛圧機械（フォーミングマシン）や国内シェアおおよそ100％を占める工作機械（CVJ加工機）がメインです。 ◇顧客先 顧客は町工場の社長から完成車メーカーの現場担当、生産技術の方までかなり幅広いです。 ◇営業スタイル ・既存顧客が8割以上を占めています。製品の提案をすることは勿論、「機械が壊れたので部品を見積もってほしい」「新しい製品をつくりたいがどういう機械であればつくれるのか」等顧客からお声がけいただく事もございます。 ・月3〜4日程度の国内出張が発生します。メインは関東、東海、関西エリアで北は福島、南は大分までです。 ・最近では、電気自動車(EV)、ハイブリッド自動車(HEV)用部品の生産も増加しています。お客様の生産技術開発への協力も行っています。 ■入社後の流れ 約1ヵ月程度の岩国本社工場での実習を行います。その間のお住まいは当社にて手配。入社後半年程は既存社員が同行しながら基本的な知識を身に着けて頂きます。約１年かけて目標をもって一人立ち頂けるようサポートいたします。 ■組織構成 配属先の名古屋営業所は営業所長1名（60代）とチームリーダー2名（いずれも50代）、メンバー2名（20代）、事務1名が在籍。前職は金融、医療機器商社等業界未経験の方も活躍しています。 ■当社の魅力 ・メタルフォーミングマシンと等速ボールジョイント溝加工機1メーカーです。納品先はアイシン精機やオムロン、デンソー、トヨタ自動車、ジェイテクト、パナソニック、三菱電機、村田製作所（敬称略）等、国内約500社、海外150社と多くの顧客と安定した取引があります。 ・当社の製品は電気自動車部品、ブレーカーの部品、ダブルクリップ等人々の生活を支える製品の製造に利用されています。特に自動車業界の変革に伴い顧客から新しい部品の相談を受けることも増えており、業界の最先端に関わることができます。 ・現在輪番出社を実施しており、週に2〜3日は在宅勤務が可能です。

≪プライム市場上場の日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー／「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で実施≫ ■業務内容： 法人営業担当として、既存顧客／新規顧客への提案型営業を推進いただきます。 既存顧客（エアコン大手メーカ）とのパイプが構築できており、営業とし業績拡大に関与することが出来るほか、回転体の技術・ノウハウを所有している当社で、エアコンなど身近な商品に対し、開発段階から関わる事が可能なポジションとなっております。 ■日清紡メカトロニクス株式会社 70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。 ■事業部について ・家電、自動車、その他多くの産業機器で使用されている送風ファンの設計／製造に強みを持つ事業部です。 ・プラスチック成形業界の中では競合他社が少ない事業であり、海外にも拠点を複数展開しています。グローバルで活躍する機会が有ります。 ■充実した教育制度・柔軟な働き方 新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手・キャリア社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。また、法定を上回る育児休職・短時間勤務制度、育児退職者復職制度等も整えております。 ■日清紡グループについて 環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。