■募集概要： 東証プライム上場・村田製作所グループ主要生産拠点の1つである当社にて、システムおよびソフトウェア開発によるものづくり現場の改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ものづくり現場の情報を収集・加工・分析し、現場をよりよく、新たな価値を作り出す業務です。より高度で効率的な生産活動を行うための活動を通じ、ムラタグループのものづくりを支えている実感とやりがいを得られます。 例）製造現場のオペレータや設備技術者と連携のうえ、現場作業(記入、転記、確認など)をシステムを用いて自動化します ★使用ツール…ビジュアルベーシック（VB.NET等）、SQL、C言語、エクセル・パワーポイントなど ■入社後の流れとキャリアパス： - 入社後は社内ネットワーク/コミュニケーションツールの新規導入企画や運用保守を中心とする基礎業務から担当いただきます　※ご経験に応じて調整可 - 業務に慣れてきたら、国内関係会社および海外工場全体のITを見渡し、拠点や国を跨いだシステム開発業務やデータ連携にも関与いただきます - グローバル規模のプロジェクトに参画し、情報システム部門の担当者として成長とキャリアアップの機会を得られる環境です ■組織の特徴： 正社員25名程度(その他に派遣社員など)で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。総合職×一般職(事務処理などのアシスタント)でペア制をとることで、双方の専門業務に集中し業務を進めやすい環境を整えています。※今回は総合職としての採用です ■働き方特徴 - 残業：全社平均12.8h程度 - 出張：国内を中心とするムラタグループ関係会社への出張可能性あり - 在宅勤務：業務状況等に応じて利用可（概ね〜週2回程度） - フレックス：協働する製造現場の勤務時間に合わせて09:00~17:30勤務が多いが必要に応じてフレックス勤務可 【担当者よりメッセージ】 ・ご自身のアイデアや創意工夫を反映させたシステム開発が行え、大きな達成感が味わえます。 ・モノづくり現場の困りごとを現場の方々とともに解決し、達成感を分かち合うことができます。 ・島根県にいながら世界各地のメンバーとともに仕事ができ、また世界を相手にご自身の価値を提供できる仕事です。

〜滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！〜 〜定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎〜 〜島根で設計職をお探しの方必見！〜 県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容 大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。 ・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む ・図面作成：設計図を作成 ■特徴： 技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織： 現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20〜30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育： エンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務詳細： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方： 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。

■募集概要： 製造実行系システム(MES他)の企画/開発/保守/運用業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するため、新たに導入される業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。モノづくり現場メンバーとともに業務要件を整理し、最上流の企画工程から関与いただくことが可能です。 FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化、ビックデータの一元化などデータマネジメントの企画、システム構築にも関与いただくため、スマートファクトリーの実現に向けて幅広い知見を得ることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・当社では更なる生産性向上や品質向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様な仕組みづくりに絶えず取り組んでいます。現場メンバーとの協同により、製造実行系システムの機能強化や新機能追加を実現していきます。 ・関連のある海外製造拠点を含め、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 ■担当システムの特徴： ・製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 ※システム構築では主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もあり、さらに知見を広げることが可能です。 ■働き方特徴： 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多く、場合によっては出張勤務もございます。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■研修・教育体制について： 各種研修、専門教育講座(100種類以上)、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実、入社後スキルアップをいただける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／連結売上高1兆円超／製紙業界2位の製紙会社／木材の可能を広げる総合バイオマス企業／残業10時間程度／ワークライフバランス・福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社基幹工場の労務担当として従業員の労務管理や労働組合対応を中心とした業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・労働時間管理、従業員労務対応、 ・労働組合との折衝、地域交流業務 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・出向者管理、工場の人員採用、研修 ■キャリアパス 入社後は工場において労務管理や労働組合折衝を中心として人事の基礎的な業務に携わっていただきます。その後他工場・本社・国内外グループ会社等の業務を経験しながら、希望と適性に応じて全社的な人事制度立案・運用、キャリア開発支援、ダイバーシティ推進等、人事領域のスペシャリストにステップアップいただくことを想定しています。 ■就業環境 年休122日、土日祝休、残業10時間程度の環境で仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。社宅制度も完備（入居条件有）しているため県外の方であっても安心して入社いただけます。 ■同社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し〜 ■担当業務 建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるよう、施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、指導、整備などを担っていただきます。 ■働き方 ・組織構成：15名の1級建築施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当現場数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し〜 ■職務概要 同社土木部にて、公共工事（国、県、市の公共工事が中心）における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務 ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■働き方 ・組織構成：35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、１人あたりの担当現場数は1-2件程度です。 ・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。 ・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・夜間作業は、まれに発生することもあります。（舗装工事の場合） ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／転勤無し〜 ■担当業務 経済的かつ安全に工事が行われるよう、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■働き方 ・組織構成：4名の1級建築士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当件数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。

■募集概要： 村田製作所グループにおけるコンデンサの開発・生産拠点である当社にて、商品開発を担当いただきます。変化の激しい電子部品業界で、化学・電気・物理の知識を駆使し、今まで世の中になかった「コンデンサ」の開発を行っていただきます。 ■業務内容： 新商品の開発に必要な新材料開発や評価、新工法の開発と導入評価を中心にお任せします。汎用品からカスタム品まで幅広い範囲のセラミックコンデンサを担当いただきます。耐電圧、誘導率、長期信頼性からサイズまで、様々な条件を満たしながらの設計が必要となりますので、基礎研究を行う関連会社や量産部門など多方面とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ■業務の特徴： 2〜10名ほどのチームで常に複数のテーマについて取り組んでおり、多くの製品・技術に携わりながら、成長とキャリアアップの機会を得ることができる環境です。 ■研修・教育体制について： OJT制度をとっており、一定期間、マンツーマンで業務を教える社員を設定しています。その他、各種研修、専門教育講座（100種類以上）、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実しており、入社後スキルアップをいただける環境がございます。 ■魅力： 携帯電話・スマートフォンに代表される電子機器などには必ずと言っていいほどコンデンサが実装されており、その実装数は年々増加傾向にあります。たとえばスマートフォンには約800〜1000個のセラミックコンデンサが実装されるため、生産量としても膨大な数になり、スケールが大きい、また最新の技術トレンドを感じながらの業務となります。 ■配属先説明： 出雲村田製作所はセラミックコンデンサの開発・生産拠点として、村田製作所グループにて世界でも最大規模の事業所です。総合職採用のため、適性や組織状況によっては近隣部門へのジョブローテーションを含め、社員ひとりひとりに応じたキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社積層セラミックコンデンサ製造装置の合理化企画・改善業務に従事いただきます。 ■詳細 ・積層コンデンサ製造装置の合理化企画立案＆実行 例・省人化を目的としたスマートファクトリーの企画立案と実行 　・製造ビッグデータ活用による工程不良低減の企画立案と実行 　・積層コンデンサ用の新規製造方法、装置の企画立案と実行 ★連携地域…村田製作所国内関連会社（福井県、滋賀県）、村田製作所海外関連会社（中国、フィリピン、シンガポール、タイ） ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)： 年数回の国内・海外出張あり（コロナ終息後） ※夜勤なし 【担当者からのメッセージ】 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を製造ライン観点で企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でナンバー１の品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ラインを企画して創り上げることで、大きな達成感を得られたり技術者としての成長実感が得られます。

■募集概要： 積層セラミックコンデンサの品質管理業務及び品位改善業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・得意先要求に沿った対応と品位基準設定、品位改善及び維持管理 ・現状品位確認方法の確立と改善企画立案及び推進 ・品質基準に従った異常発生時の対応、確認、処置 ・上記に関連する会議、打合せ参加 ★連携地域…弊社製造部門及び関連部門、関連会社 ★使用ツール…データ解析ソフト、microsoft office、マイクロスコープ他光学機器、ＳＥＭ／ＥＤＸ他分析機器、電気的特性検査機器 ■働き方の特徴： 【勤務時間】8:45-17:15 【出張】主に社内関連会社への出張あり（年に数回以内） ■当社の特徴： ◎プライム市場上場・売上高1兆8000億円超(2022年3月期)の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◎生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◎U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 【担当者メッセージ】 村田製作所の主力商品である積層セラミックコンデンサは、世界中に出荷されあらゆる電機通信メーカー様、車メーカ様で多数ご使用いただいています。原材料から完成品に至るまで一貫生産している村田製作所で、積層セラミックコンデンサの工場でモノづくりに携わることができる、やりがいの大きな仕事です。 日々の生産において、製造現場から送られる膨大な品質データ解析を行いながら、現場現物に根差した品位改善や製品への対応を、関連する人々を巻き込み協働しながらダイナミックに遂行していく業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ※当番により休日出勤が発生する可能性あり ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※総合職への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※総合職のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有〜 ■業務内容：当社の補償コンサルタントとして従事頂きます。 建物などの調査策定をメインとし、土地の測量や面積計算など。工事の影響による、事業損失として相応の保証金額の算出。 担当エリアは島根県内で、県外はございませんが、補償コンサルタントは離島に技術者がいない為、離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。 【補償コンサルタントとは】 公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■キャリアステップ エンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成 男性1名、女性1名が在籍中です。30〜40代 会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■働きやすさ こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記（1）でしっかり業務知識を身に着つけていただき、マネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ※当番により休日出勤が発生する可能性あり ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。全社で充実したサポート体制を整えています。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※総合職への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※総合職のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有〜 ■業務内容：チーフエンジニア職として、地質調査業務のお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・ボーリング調査の成果の取りまとめ ・現場の安全管理 ・工程管理等 担当するエリアは基本島根県のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■キャリアステップ エンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成 6名（女性1名、男性5名）年代：30代2名、50代1名60代2名、70代1名、定着率が高く、ベテランさんが多いです◎ 会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■仕事のやりがい・魅力 自分が携わったものが、そこに暮らしている方の安心安全な生活に関わってくるため社会貢献度が高くやりがいがあります。また技術的に優れたものに関しては良い評価がされますのでその点もやりがいです。 ■働きやすさ こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。

当社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、早い段階で即戦力として受託営業やマネジメント業務（事業所長）を期待されるポジションです。 （1）メンバー業務 ・マンション管理組合との調整・折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 （2）受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント 入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。5年程度を目安にマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。 ■特徴 ・一人当たり10棟程度担当します。管理職になって以降は、0〜5棟です。 ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業となります。 ※当番により休日出勤が発生する可能性あり ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。 ・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■キャリア形成：当社では日ごろの業務改善や自身の成長に向け資格取得を推進しており、評価制度に組み込んでいます。不動産関連・建築・IT資格など様々な資格を対象としていますので、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。 ■雇用形態補足： 契約社員からのスタートとなります。（過去10年間の正社員登用率は90％以上、うち1名役員登用） ※無期転換を迎える前に無期雇用化も有（本部長面談） ※総合職への職種転換は主任者資格取得後、本人希望を検討 ※総合職のみの手当て有（家族手当・住宅手当） 変更の範囲：会社の定める業務

◆開発（プログラミング）を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆ 金融業界もしくはJA（農業協同組合）向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 24年3月末に本社・松江開発室（弊社オフィス）を統合・移転する予定があり、これに伴い、開発体制も再構築する見込みです。 この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。 【業務詳細】 ▼松江開発室： ・開発するシステム：ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等 ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請け負います。） <開発環境> OS：Windows 言語：VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python フレームワーク：.NET Framework データベース：Microsoft SQL Server <組織構成> 松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。 ▼客先常駐（松江市内の大手ベンダー企業）： ・開発するシステム：ベンダー企業で使用するWEBシステム（フロントエンド） ・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様から予め仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。 <開発環境> OS：Windows 言語：JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP フレームワーク：Bootstrap、Vue、React データベース：なし <組織構成> 常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。 ■はたらき方： ・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：124日 （完全土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートOK◎時間や場所にとらわれない、ハイブリットワーク制度を推奨／年休125日・土日祝休・フレックス／リモート環境ながらコミュニケーションが活発でフォロー体制◎／会社の成長に寄与できるフェーズ〜 ■業務内容： 制作物のチェックをDX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。 ■具体的には： ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査　など ※まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： ・コラボレーションツール：Asana／Slack／Confluence ・バージョン管理：Github ・インフラ：AWS／GCP ・CI/CD環境：Jenkins ■配属部署について： ・開発部門は、正社員／業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度／ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築／運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ■チーム内コミュニケーションについて： ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のシステムエンジニア（情報系技術職）として、中国電力およびグループ企業のシステム開発・基盤構築・保守業務・情報セキュリティに関する業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： ・発電所（中国電力）の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理 ・発電所の設備・保修に関するシステムの基盤構築・維持管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照

【他業界、他職種からの応募も歓迎／夜間対応はなし／工場は、冷暖房完備／働く環境◎】 ■産業用機械部品製造メーカーで、産業用ロボットやMRI等の医療機器の内臓部品の製造を手掛ける当社。工場の設備増設に伴い、新たに金属加工スタッフを募集します。 ■業務内容：NC旋盤・NC複合機によるプログラム作成から加工までを担って頂きます。機械加工全般をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ＮＣ旋盤のオペレーター業務 ・マシニングオペレーター業務 ・面取り作業 ・材料の切断 *夜間対応はありません。 ■組織構成：金属加工スタッフは、10名の社員で構成されています。入社後は、先輩社員が1つ1つ丁寧にお教えするので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 当社は、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。工場は、環境の良い場所に所在し、明るい職場です。全ての従業員にとって働きやすい職場となるように、冷暖房完備の工場にリニューアルしました。 【業績堅調・景気の影響を受けにくい事業】 主要取引先は、全国の大手機械メーカーが中心です。完全受注生産であり、積算、設計、加工、納入を一貫して行っています。自社開発した土木工事製品も複数あり、それらは特許を取得しています。お客様からの依頼もコンスタントに入っており、業績堅調につき、工場の増設を行います。また、医療機器部品も手掛けているため、景気の影響を受けにくく、安定した売上基盤を築けています。材料も全て国内の物を扱い、取引企業も国内企業なので、為替相場の影響もありません。 変更の範囲：本文参照

【オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械警備のご契約先（法人・個人）へ会社所有の車両を使用して、緊急対応や巡回業務等を行っていただきます。 ＜緊急対応＞ ご契約先に設置したセンサーからの異常をコントロールセンターが検知し、ご契約先に急行、適切な処置を行います。 ＜CD、ATM障害対応＞ ご契約金融機関のCD、ATMの異常やお客様からの緊急要望にお応えします。 難しい機械操作はなく、研修にて手厚くフォローしますので安心して業務を遂行いただけます。 ＜保守、点検業務＞ ご契約先に設置したセキュリティ機器の定期点検をお任せします。機器障害を未然に防ぎ、お客様の安全をサポートします。修理、交換が必要な場合の対応や、顧客ニーズに合わせたサービス紹介も行います。 ■1日のスケジュール例： 出社→お客様先の保守点検業務→緊急対応→お客様先の保守点検業務→帰社、事務処理→退社 ■組織・働き方： ・1営業所あたり、5~20名が警備業務に携わっています。 ・現場に急行する際は、コントロールセンターからGPSから現場職員の場所を確認しながら、的確に指示を出し、業務遂行をサポートします。 ・1か月単位の夜勤を含むシフト制です。夜勤は、2日以上連続して対応しないなど、国内1位のセキュリティ事業会社ならではの安心の就業体制です。 ・入社直後の転勤はございませんが、キャリアアップ観点や、社内の人員構成の都合上、島根県内の他営業所への転勤の可能性はございます。 ■魅力点： ・給与形態：未経験から入社後(入社時給与350万円想定)3~5年で年収500万円を目指せる給与水準となっております。 ・株式付与制度：セコム(株)の株式を社員1人当たり段階的に最大200株式会社まで付与します。 ・安定した母体：セコム山陰株式会社として、高い利益率を誇っております。超優良企業として、財務体制も非常に安定しております。 変更の範囲：本文参照

【転勤無しの地域限定総合職ポジション／第二新卒歓迎／日商簿記2級お持ちの方へ／残業月10時間程度／フレックス可／福利厚生◎／プライム上場／連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社】 ■業務内容： 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 各工場とも経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■求める人物像： ・計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。管理会計のみならず将来的には財務会計、税務、財務にも携わりたい方。 ・地域限定総合職としての採用ですので、転居を伴う転勤の可能性はありません。 ■キャリアパス： ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ■江津工場について： 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー ■当社について： 当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。 紙・パルプ事業においては世界第８位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料（トレファイドバイオコンポジット）など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞〜転勤無し／一般職ポジション／日商簿記2級お持ちの方へ／プライム上場連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社〜 ■業務内容： 島根県の江津工場にて、一般職として工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務を担当いただきます。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■組織構成： 経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ■求める人物像： ・工場の経理担当として、長くお務めいただける方。 ・転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・フレックス制度があり柔軟に働けます。 ■江津工場について： 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー 変更の範囲：会社の定める業務