働きやすい環境で接客を楽しみながら 「＋α」のスキルも身につけちゃおう゜⁺.☆ 全国に147店を出店するダイワサイクルでは それぞれのお店で、それぞれのスタッフが 理想の働き方を叶えています！ ＊..Aさん（29歳・元ホームセンターのレジ担当） もっとお客様とじっくり関わりたくて入社。 お客様に無料出張サービスのお話をしたところ 「次はダイワで買うね」と言ってくださり、 後日本当に買ってくれたんです！ 私の言葉でお店のファンが増えてうれしかったです☆ ＊..Bさん（22歳・元スーパーの店舗スタッフ） 「手に職」をつけたくて入社。 とにかく先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心して接客できています。 今は自転車安全整備士の勉強中。 合格すれば、お給料もアップするんです♪ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

“トヨタ博物館の顔”として、 お客様をおもてなしするお仕事です◎ 世界の自動車とクルマ文化の歴史を ご紹介するトヨタ博物館で キャストとして活躍しませんか？ ◆未経験OK＆研修充実 ガイドツアーで解説をするなど お客様に館内を楽しんでいただくためのポジションです。 研修で必要なスキルが身につくので安心！ ◆9日間程度の長期連休あり 夏季は7日程度、年末年始は9日程度の連休で 海外旅行を楽しむスタッフも。 残業も少なく、働きやすさ抜群です。 ◆トヨタグループの安定基盤 未経験でも月給27万円以上、 年2回の賞与や充実の福利厚生を用意。 食事補助や資格手当など 嬉しい制度が充実しています。 仲間と一緒に“おもてなしの心”で お客様をお迎えしましょう！ 【トヨタグループの安定基盤】■トヨタ博物館での受付やご案内業務をお任せ■月給27万円以上＋賞与年2回■長期連休あり■残業月5h以下■研修制度が充実■制服支給■複数名採用予定 【POINT1】受付業務が未経験でもOK♪ 【POINT2】月給27万円～＋賞与年2回 【POINT3】残業ほぼなし！長期連休もOK トヨタ博物館の総合案内スタッフ「TAMキャスト」として、受付やご案内などをお任せします。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ ◎受付および館内インフォメーション業務 ◎展示車両の説明対応 ◎展示車両ガイドツアー(日本語)★英語が話せる方は英語のツアーもお任せします ◎お客様対応 ◎イベント対応(ナレーション、MCなど) ◎資料作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後は博物館の知識や接遇(4日間)、車両についての学ぶ研修(4日)からスタート。その後は、まずシンボルカー(トヨタ初の生産型乗用車)のナレーション業務をお任せします。ある程度慣れてきたら、次の業務を学ぶための研修を受け、できることを少しずつ増やしていきましょう！1度に全ての業務を覚えるのではなく、1つずつステップを踏みながら学べます。 ≪社内業務で早期からリーダー業務も経験できます≫ ご案内などお客様と接する業務の他に、数名ずつのグループでリーフレットの管理や備品の在庫管理、研修などを担当します。意欲ある方は、早期にサブリーダーやリーダーへとステップアップすることもできます。 【仕事の魅力】 質の高い"接遇"のスキルが身につけられる 「接遇」とは、相手に対する敬意や配慮、心遣いを持って接すること。TAMキャストには博物館の顔として、単に丁寧な言葉遣いをするだけでなく、所作も含めて「おもてなしの心」を表現することが求められます。来館されたお客様にトヨタ博物館でのひと時を楽しんでいただくため、接遇のスキルを高めていきましょう。時には国内外からのVIP客をお迎えすることもあり、やりがいにもつながっています。 トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業月平均5時間程度 ◆長期連休あり ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

＊安心のトヨタグループ＊ 話題の自動車サブスクサービスを、 オンラインでご案内するオシゴトです♪ 某大手自動車メーカーが運営する 自動車サブスクリプションサービスについて オンラインでご案内するお仕事です！ ◆予約が中心！事前準備ができる 入社後2～3カ月は研修期間で 先輩から丁寧にお教えするのでご安心ください。 Web予約時に問い合わせ内容も記載されているので 準備をしてから対応することが可能です。 ◆月給26万円～＋賞与年2回 待遇や福利厚生が充実しているのは トヨタグループの当社ならでは。 リゾート施設の優待など手厚い福利厚生も自慢です。 自動車に関連のある業務経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひその知識を活かして お客様にサービスの魅力を伝えてください！ 【トヨタグループの安定基盤】■月給26万円以上＋賞与年2回■残業ほぼなし■名古屋駅から徒歩圏■研修制度が充実■制服支給■月10日休み 某自動車メーカーのサブスクリプションサービスのオンライン相談コンシェルジュとして、お客様のご相談に対応していただきます。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪具体的には≫ HPの予約フォームからお申込みいただいたお客様の問い合わせに対応します(事前に問い合わせ内容を把握し、準備することが可能)。予約の時間になったらオンラインで「自分に合うプランが分からない」「料金について詳しく知りたい」などの問い合わせにお答えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪20～30代のお客様が中心≫ 全国の幅広い年代のお客様からの問い合わせがあります。比較的20代～30代といった若い年代の方からのご予約が多いですが、法人様よりお問い合わせいただく事もあります。 ＋.*゜・＋.*゜・＋.*゜・ ≪充実の研修制度！≫ 入社後2～3カ月は研修期間。先輩からサービスの知識やオンラインでも伝わりやすい話し方などを学び、少しずつ業務に慣れていきましょう。サービス内容が更新された時など、随時研修を実施するので安心です！ 【仕事の魅力】 オンラインコンシェルジュならではのスキル・接遇が身につきます 必要な資料を投影するなど、ビデオ通話の様々な機能を使いこなすスキルが身につくのはオンラインコンシェルジュならでは。また、オンラインでの会話だからこそ、分かりやすく発音に気をつける、明るい表情を心がけるなど、接遇を学ぶことで自分自身も磨かれます！ お客様からのアンケートにより「分かりやすい説明で、対応も丁寧だった」「色々と相談できて安心して契約できた」など喜びの言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 ★経験を重ね、リーダーやSVを目指すこともできます！ トヨタグループならではの安定した基盤と働きやすさ 設立から70年以上にわたり、トヨタグループとして安定した経営基盤を築いている当社。社員一人ひとりの働きやすさを叶えるために職場環境の整備にも注力しています！ ≪例えば…≫ ◆昇給あり＆賞与年2回 ◆残業ほぼなし ◆名古屋駅から徒歩圏のオフィス ◆月10日休み ◆残業代は全額追加支給 ◆直営リゾート施設＆ベネフィット・ステーション利用可 ◆財形貯蓄や退職時積立金制度、持株会あり など、安心して働ける環境が整っています。

仕事を遊ぶ文化。 Yogiboはその先にキャリアが広がります。 快適すぎて動けなくなる魔法のソファとして 有名な『Yogibo』の販売を通じて、私たちは 世界中に感動体験を届けています！ あなたには「Yogiboのストアマネージャー」として、 テーマパークのようなワクワクする空間を 創り出すミッションをお任せします。 ☆キャリアステップの例☆ ▼サブマネージャーとして複数店舗で勤務 ▼最短半年でストアマネージャーになった方も ▼複数店舗を統括するエリアマネージャー 急成長を続けるYogiboだからこそ、 あなたの可能性は無限大に広がります。 お客様（ゲスト）に驚きと感動をお届けし、 「仕事を遊ぶ」姿勢を大切にするYogiboで あなたも新たなキャリアを築いていきませんか？ ◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、 ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。 接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を 高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメント など ●20代～30代の若手が多数活躍！ 各ストアには5～10名のキャストが在籍。 朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックや チーム内でのコミュニケーションを大切にして、 チーム全体でお互いに高め合いながら 店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャストやマネージャー同士の交流が成長に繋がっていきます。 Yogiboでは半年に一度、淡路島で2日間の研修合宿を実施。全国のストアマネージャーが一堂に会し、売上管理や接客スキルなど実践的なノウハウを学びながら、全国の仲間との繋がりを深めます。 当社には「この売場づくりが売上アップに繋がった」「このアプローチでゲストが喜んでくれた」など成功事例を共有し合う風土が根付いており、ストアマネージャー同士の情報交換が活発！互いに高め合いながら店舗運営を行っています。 Yogiboではマニュアル通りの運営ではなく、各ストアの個性を活かした店舗づくりを推奨。だからこそ他店舗の工夫を知ることが大きな刺激になり、あなた自身のマネジメントスキルも磨かれていきます。 ★Yogiboの「誕生秘話」をご存知ですか？ 創業者のEyal氏が「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という想いから生まれたのがYogiboの始まり。単なる家具ではなく、身体にフィットする安心感でリラックスを提供する製品だからこそ、お届けする私たち自身も「人の幸せ」を大切にしています。現在、Yogiboはセンサリールームや企業の休憩スペース、学校など多様な場所に導入され、その価値が広がり続けています。本当に良い製品だからこそ、自信を持って提案できるのがYogiboの大きな特徴と言えます。 【教育制度について】 まずはサブマネージャー（副店長）として、 ストアマネージャーの業務を習得していただきます。 ストアマネージャーとしての心構えや キャストの育成・売上管理などの業務を学び、 早ければ入社半年ほどでストアマネージャーに！ ゆくゆくは複数店舗を管理するストアマネージャーや エリアマネージャー、より活躍できるようにストアマネージャーを育成する トレーナーへのキャリアパスなどもご用意しています。

あなたの企画が誰かの『いただきます』を支える。 農家の情熱を、まるごとカタログに！ あなたにお任せするのは 無農薬の有機野菜を中心に その魅力を伝えるカタログ「Life」の企画。 お年寄りからお子様まで「安心して食べてもらえる」 野菜を届けられるだけでなく、 農家さんの努力や想いを正しく伝えることで 消費者と生産者を信頼で結ぶことができます。 実際に、雹の被害で傷ついてしまったリンゴを 背景まで誠実に伝えて販売したことがありました。 その結果、消費者からは「農家さんを応援したい」という声が寄せられ、 農家さんにとっては収入の確保やモチベーション維持に。 このような取り組みは農業の継続へつながると思っています。 自分の発信で、社会に役立つ実感を得ながら働いてみませんか？ ＋* 残業月10時間ほど ＋* 新鮮なお野菜を試食できることも♪ ＋* 食べることが好きな方大歓迎！実際に農作物に触れながら働けます ＋* 未経験入社が100％だから、分からないことも聞きやすい環境 関西よつ葉連絡会が発行する 農産品（お米・野菜・果物など）を載せているカタログ「Life」の 企画構成や制作進行をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◇箱詰めなどを通じて実際に野菜に触れる まずは袋詰めや箱詰め、検品などの作業からスタート！ 実際に農産品に触れることで、商品の状態を知り、 価格設定やカタログ掲載に必要な感覚を身につけていきます。 ◇カタログの企画・価格決定 毎週発行されるカタログに掲載する農産品について 消費者向けの販売価格を決定し、 カタログのレイアウトや文章、使用する画像を考えます。 ◇農家さんへの取材・産地訪問 月に1回ほど、全国各地の農家さんを訪問し、「農業を続ける上での楽しさや大変さ」 「何にこだわって作っているのか」などを聞き取ります。 未経験の方も、まずは先輩に同行して学んでいけるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事の魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1＊デスクワークだけではなく、農産品に直接触れながら企画に関わることができる！ ＊2＊「どんな人がどんな想いで作った作物なのか」を消費者に伝え、農業の現状を知ってもらうことで社会貢献ができる！ ＊3＊カタログは年間52号＋特別号を発行！企画スタッフ4名体制で、長期的なテーマ立案や取材にも携われる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 触れて、食べて、企画する。だから未経験から始めやすいんです！ 当社の企画スタッフは全員未経験からのスタート。入社後は見積もり送付やカタログの価格チェックなど、簡単な作業から始めるので「最初から企画できるか不安…」という方もご安心ください◎最初は箱詰めや検品など現場作業が中心ですが、実際に農作物に触れることで「どう届くか」「どう伝えるか」を学ぶことができます。こうした経験を通じて、生産者や消費者の気持ちに寄り添った企画ができるようになります！ 50年の信頼で、農家の想いと家族の笑顔をつなげます。 当社が所属する関西よつ葉連絡会は来年で50周年を迎え、現在は約3万5000世帯に商品を届けています。結婚や出産をきっかけに利用を始める方も多く、暮らしに寄り添いながら信頼を築いてきました。たとえば、最近市場で不足しているお米は、作付け前から予約できる仕組みをつくりました。消費者の方には『安心』を、生産者の方には『安定した収入を』といった、みんなが嬉しくなる仕組みを支えられるのも、当社のカタログ企画の大きな魅力です！

30～60代まで幅広い年齢の仲間と一緒に。 主婦のあなたが『自分らしく』働ける職場です*＋ 今回募集するのは 農産物の検品や袋詰めなどを行うポジションです。 ◆主婦もシニアも活躍中◆ 働くスタッフは8割以上が女性。 特に主婦やシニア世代が多く、 同じ生活目線の仲間と安心して働けます。 ◆消費者目線を活かせる仕事◆ 「自分が受け取るならどう感じるか」という 主婦らしい感覚を活かすことができる上、 無農薬や減農薬で栽培された農産物を 消費者に届けるやりがいがあります！ ◆みんなでテキパキ安心の環境◆ 1日の作業は20名ほどで進めるため、自然に会話も生まれます。 休憩中にはおやつを食べ、仲間と和やかに働けます◎ 家事や家族を大切にしながら、 同世代の仲間と一緒に働きませんか？ ＋* 女性比率8割以上！主婦の方がほとんどです ＋* 地元で働きたい方にぴったり ＋* 新鮮なお野菜をもらえることも♪ ＋* 主婦目線を活かして安全な農作物をお客様にお届けできる あなたには、全国から届いた農産物を消費者へ届けるための 検品・仕分け・袋詰め・箱詰め作業をお任せします！ 【具体的には…】 ◎土物野菜の検品・袋詰め じゃがいも・にんじん・玉ねぎなどをテーブルに出し、 大きさや形を確認しながら決められたグラム数に袋詰めします。 土がついたまま届くこともあり、自然のままの野菜に触れられます。 ◎葉物野菜の検品・リパック 小松菜やほうれん草などは袋に入って届きます。 袋の外から傷みを確認し、必要があれば取り出して詰め替え。 品質を守る大切な役割です。 ◎果物のパッキング りんごにはキャップを被せて袋詰めし、 パイナップルは新聞紙で巻くなど、作物ごとの丁寧な作業を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事の魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ローテーションで作業を進めるため、飽きが来にくく 時には有機野菜や減農薬の農産物を試食する機会も。 「これなら自分も嬉しい」といった主婦目線を活かして、 安心・安全な食を消費者に届けるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 暮らしに寄り添う、やさしい環境 家庭と両立しやすい環境をご用意！ ◎週3日から勤務OK └家事や家族の予定に合わせてシフトが組める ◎残業は少なめ └夕飯の支度やお子さんのお迎えにも安心♪ ◎プチボーナスあり └ちょっとした頑張りがきちんと評価される ◎飽きのこない作業体制 └ローテーションで様々な作業ができるため、毎日続けやすい さらに、寒い時期には腰や足用のカイロが用意されるなど体調面への配慮もバッチリ。 暮らしの延長線上で無理なく働ける環境だからこそ、自分らしく続けられること間違いなしです！ 台所に立つその目線が、そのまま仕事のチカラに 仕分けスタッフは、普段の暮らしで培った“主婦の感覚”をそのまま活かすことができます。 ◎消費者目線を活かせる └「こうなら嬉しいよね」という意見は大歓迎！品質の基準づくりにも関われます。 ◎安心・安全な農産物に囲まれる └農薬の少ない野菜や無農薬の野菜を扱い、時には試食する機会も！ ◎品質を守る大切な役割 └傷んだ野菜を取り除いたり、リパック作業を通じて、高品質な農産物を消費者に届けることができます。

＼未経験スタートが7割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・有給取得率73.5% ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は517万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約7割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪賞与実績は最高5.4か月分！≫ ◇10名以上を積極採用！ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

《平均年収517万円・連休取得も推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎有給取得率73.5% ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

他とはちょっと違うバックオフィス業務？！年内即勤務OK 《だから常時昇給。まずは下記より適正をcheck》 □よく人に"気が利くね"と言われる □地道＆正確にタスクを進めるのが得意 □バックオフィスでもしっかり稼ぎたい 上記2つ以上当てはまった方に ぴったりなのが、当社の経理＆営業サポート！ 建築業界に特化し業界最先端のサービスで成長を展開する当社で高品質サービスを維持するサポートとして活躍してくれる方を募集。 社員35名ですがバックオフィスは多めの8名の組織。 "忙しそうだからこれもやっておこうかな"と ドライバーさんのサポートとしての気遣いが重要です。 他にも… 《仕事はきちんと、予定通り進める正確さ》 《何事にも前向きで、好奇心旺盛さ》 …などあなたの魅力を活かして働きませんか？ ＼バックオフィスで高品質サービスを支える／ ★未経験でもバックオフィススキルを身に付けられる ★配属先は8名の事務員30～60代女性社員が活躍するバックオフィス 神奈川に拠点を置き、一都三県の主に建築現場での資材回収サービスを手掛けている当社。連絡不要の定期回収や量に応じた料金設定や、環境負荷を減らして、コストカットできるサービスを展開。当社のドライバーはドライバーというより営業に近い仕事をしているのでバックオフィスから 支えてください。 【具体的には】 ◆経理業務 ┗売上管理、請求書、現場管理、受発注業務 ◆取引先仕事依頼内容をWEBにて確認 ◆書類や資料の手配 ◆来客対応、電話対応　など ★少数精鋭で行っているため、ゆくゆくは総務、経理など 幅広い業務や経営に関わるような業務にも携わることができます。 ★他のメンバーや経営層と協力し、 話し合いを重ねながら仕事に取り組むことが重要です。 【仕事の魅力】 ただ業務をするだけじゃ物足りない！そんなアナタへ 『お客様にとって喜んでもらうために、こうしてみるのはどうですか？』 『ドライバーさんからこんな提案があったので調べてみました』…など、意欲があれば自由にあなたのアイデアや意見を尊重し、活躍していける環境です。また、代表直下で活躍できるということもあり、アイデアを発信してから、実行するまでがとてもスピーディ！上司に報告して、代表の許可を待って…という煩わしさも当社には全くありません。業務の幅を定め切っていないからこそ主体的に動くことの楽しさを感じていただけるはずです。だから当社では昇給や賞与でバックオフィスもしっかり評価！あなたの経験と「チャレンジしてみたい」という気持ちを存分に活かしながら、当社で活躍していただければと思います！ いつまでも長く働いていける職場です 当社では現在事務員8名のスタッフが活躍中！ 社長の創業当時からの業界経験の長い先輩社員はなんと６０代。 子育ても少し落ち着いてきて稼ぎたい方や仕事を楽しみたい方が３０～４０代を中心に お互いの状況を見て助け合いながら業務を進めています。 今回は、長年働いてくれた社員が夏に定年を迎える為、業務引継ぎも見据えて早めの採用活動をしています。

『10年後も20年後も安心して働ける』私が当社を選んだ理由です。 ＜入社3年目：Aさん＞ 前職では教育体制も整っておらずシフトも不安定で、 将来が見えず、不安な毎日を送っていました。 そんな中で出会ったのがこの職場。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれて 分からないこともすぐに相談でき、本当に心強かったです。 旅行や出張など、人の移動がある限り必要とされる『空港』。 中でも当社は、成田国際空港（NAAグループ）が運営し 抜群の安定性があるため、将来を見据えて働き続けられると感じています。 毎日お客様に「いってらっしゃい」と声をかけるたび、 お客様の出発を支えている実感があり、前向きな気持ちになれるんです。 『ここなら安心して続けられる』と、あの頃の私に伝えたいです。 ◇有給取得率90％以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇スタッフ同士で旅行に行くほど仲のいい職場◇マニュアル完備で英語が話せなくても大丈夫◇8割以上が女性◇面接1回 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになっていきます！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎業務中は落ち着いた雰囲気で、休憩中はスタッフ同士で楽しくおしゃべり、とメリハリをもって働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ずっとここで働ける”を感じられる環境です！ 空港内で複数の事業を展開し、45年以上にもわたり堅実な経営を続けてきた当社。 この安定基盤のもと、スタッフの方々が続けやすい環境を整えています！ ★産休・育休取得＆復帰率100％ ★時短勤務制度あり └ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です◎ ★有給取得率90％以上 ★無期契約社員や正社員への転換制度あり ★賞与年2回（2024年度実績20万円） ★年間休日実質120日以上 「ライフステージが変わっても安心できる働き方がしたい」そんな方にはピッタリです！ 「英語が苦手」でも、安心して長く続けられます！ 当社のお仕事は、よく使うフレーズがマニュアル化されていて、やりとりも短い定型文が中心。たとえば「いらっしゃいませ」「どちらの通貨に両替されますか？」など、すぐに覚えられる内容ばかりなのでご安心ください◎最初は英語に自信がなかった先輩たちも、仕事を通して言語に対して少しずつ興味を持ち、「もっと話せたら楽しそう」と自然にタガログ語やTOEICにチャレンジし始めることも。自分の気持ち次第で挑戦できる環境だからこそ、焦らず、無理なく、長く続けられます♪ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

＼有給取得率90％以上／ 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。 毎日、多彩な国や世代の人が行き交う成田空港。 日本なのに“海外旅行先にいるような職場”で、 非日常の空気に触れながら働けるのが、この仕事の特徴です。 しかも、刺激のある非日常空間を過ごしながら、 安心感のある日常を過ごせる環境をご用意しています◎ ◆年間休日実質120日以上 ◆育児・介護・看護休暇の取得率はすべて100％ ◆残業ほぼなしで、家族との時間も大切にできる ◆正社員登用制度ありで将来も安心 働きやすい環境が整っているからこそ、平均勤続年数は8年。 長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴です！ 「ここで働けてよかった」と思える毎日を、当社で手に入れませんか？ ◇年間休日実質120日以上◇2～3ヶ月の充実研修アリ◇残業ほぼなしでプライベートも充実◇日本の「玄関口」として活躍できる特別感あり◇年齢の垣根を超えてプライベートなことも話せる仲間と働く◇8割以上が女性 成田国際空港内の外貨両替カウンターで、 お客様対応を中心に、日本円と海外通貨の両替業務をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼1. お客様希望の両替内容を聴取 ▼2. 端末で通貨を計算・手続き ▼3. 両替した通貨をお渡し 接客作業としては1～3の繰り返しですが、たとえば、アメリカに行くお客様には「チップ用に1ドル札を多めに」。 タイに行く方には「屋台で使いやすい小額紙幣を」。 慣れていくと、このように少しずつ渡航先に合わせた提案ができるようになります！ 「細かいところまで気づいてくれて助かりました」 そんな言葉が、日々のやる気につながっていきます♪ ＼お仕事の魅力POINT／ ────ｖ────── ◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる ◎外国語のやり取りも発生しますが、「どちらの通貨に両替されますか？」「ご確認ください」など、基本フレーズのみでOK♪ ◎フレーズ以外の対応も、マニュアルが完備されていて安心！ ◎チームワークの良い仲間と一緒に働ける └「どうすればもっとスムーズに、気持ちよくお客様を迎えられるか」を常に考え、スタッフ同士の声かけや連携を大切にしています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢ではなく、“人”で見てくれる環境です♪ 20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍している当社では、年齢や役職に関係なく、自然と声をかけ合えるフラットな関係性が根づいています。「娘と同じ世代のスタッフとも気軽に会話ができて、いい刺激になっている」といった声があがるのも、この職場ならでは。業務中は落ち着いた雰囲気の中で接客に集中し、休憩中は世代を超えた会話で笑いが広がる、そんな“ちょうどいい距離感”も『心地良い環境づくり』につながっています。人間関係に悩まず、安心して長く働きたい方にぴったりの環境です！ 英語に自信がなくても活躍できる仕組みが整っています◎ 「外国語には疎い…」そんな方もご安心ください！ ◆マニュアル完備＆定型フレーズでOK └必要なやりとりは「いくら両替されますか？」など、決まった表現のみ ◆約2〜3ヶ月の手厚い研修あり └担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◆語学に興味のある方は、TOEICや英検などに挑戦も可能 └お仕事を通じて自然と視野が広がる環境 世界中の文化が行き交う空港という特別な舞台で“非日常”を感じながらも、 落ち着いた接客と安心の研修で焦らず、確実に新しい一歩を踏み出せます！ 【教育制度について】 入社後は、約2〜3ヶ月の研修期間を通して、両替業務の基礎から空港特有の接客マナー、現金の取り扱い、法令まで丁寧に学べます。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、未経験の方も安心。実践的なロールプレイやOJTもあり、自信を持って現場デビューできます♪英語に不安がある方も、定型フレーズやマニュアルが整っているため、ご安心ください！

＼“推し活”の三種の神器って…？／ 神シフト＋安定収入に【格安宿泊】で出費の涙とおさらば◎ 「ライブ決まったけどお財布が辛い…」 「宿泊費もイタイな」 なんてメソメソしながら推し活を続けている方——。 次の現場は笑顔で全通しませんか？ ◎推し活しやすいシフト *1日働いたら3連休で年休169日 *有給も取りやすいから 誕生日イベ や リリイベ にも即対応 *連休＋有給で最大6連休OK！ ◎収入面でもしっかりサポート 豊富な各種手当で 入社2年目で【月収29万円】も実現可能◎ ガチャもグッズも迷わずポチれる安定収入で、 推し色の生活がさらに充実します！ 社割を使って国内外の東横インに 宿泊できるので宿代も安心。 “推し活”三種の神器が揃った当社で 趣味もお仕事も、完全開花しましょう＊* ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「1勤3休」の神シフト…“現場第一”なあなたの武器になる◎ 「1回勤務したら3日休む」──聞くだけでワクワクするこのシフト。 正社員でも月の勤務日数はたったの8〜9日だから、 “推しごと優先”の毎日がぐっと身近になります。 ◎3連休を使って、ツアー初日から千秋楽までのんびり遠征♪ ◎推しが配信する夜は、部屋を暗くして同時視聴＆感想をポスト。 ◎有給を足して6連休。社割ホテルで国内外の現場へひとっ飛び！ ***社割もしっかり味方*** ◎社員本人：宿泊料30％OFF ◎ご家族・ご友人：20％OFF ホテル代がぐっと抑えられるから、 「遠征したいけど宿が高い…」という悩みも解消。 最近は海外へ出掛けるスタッフも増えています。 連休＋社割で“宿探しストレス”をセーブ。 そんな夢みたいなライフスタイルをいっしょに始めませんか？ お給料は正社員の安定感で、グッズや円盤も安心ポチ！ 【月給245,500円＋各種手当】で、ライブがない月もお財布はほっこり。 入社2年目で【月収29万円】を実現した社員もいます。 全国で知名度を誇る東横インだからこそ、 手当やインセンティブで収入面はしっかり還元。 資格取得手当を全てコンプリートすれば【年間10万円以上】 稼ぐことだって可能なんです◎ 給料日…振り込まれた額を見て、まずはツアー遠征費を確保。 残った分でグッズを大人買いしても、まだ余裕。 そんな安定収入を叶えたい方にぴったりです！ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

＊KDDIの安定基盤！*9連休×2回* お休みも収入も大満足の環境で再スタートしませんか？ ■未経験が99％♪4ヵ月の研修制度 □月10日休or月9日休を選択可 ■最大9連休年2回 □賞与年3.8ヵ月＆報奨金あり ■残業月平均10h以下 □早期キャリアアップ＆本社勤務のチャンスも ■創業から50年以上黒字経営を継続 □優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載 こんな嬉しいお仕事、あるんです♪ 納得の収入としっかり休める体制、 社内の雰囲気も抜群の当社で活躍しませんか？ 椅子に座っての接客が中心なので疲れにくく、 20～30代が中心のチームなので 話やすさや居心地も◎！ 産育休実績や時短勤務実績も多数あり 仕事とプライベートを両立しながら長く働き続けられます！ ≪優良企業情報誌「エラベル」に6年連続掲載≫ ◇4ヵ月の研修あり ◇報奨金制度あり(月1～6万円) ◇残業月10h以下 ◇最大9連休が年2回取得できる制度あり ◇月10日休または9日休から選択可 ◇20～30代が活躍中 auショップ店舗で、 来店されたお客様の受付対応、 商品案内といった仕事をお任せします！ ★完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ★8～9割は座って接客するので疲れにくいのが嬉しいポイントです♪ ＼具体的な仕事内容／ ■新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービスに関するご案内 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■店舗イベントの企画・運営 ■売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼入社後の流れ／ ▼1ヵ月のオンライン研修 在宅勤務で、Zoomで講義を受けます。 (タブレットの貸与も可) ▼3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩から丁寧に教えます。 ▼独り立ち 比較的簡単な業務から 少しずつお任せしていきます！ 未経験入社99％！ 先輩が後輩にマンツーマンで丁寧に教える文化が根付いているので、未経験スタートの方もご安心ください♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ 【仕事の魅力】 知識ゼロ、経験ゼロでも安心の研修・サポート体制★ 1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月の店舗研修で学ぶ機会がたくさんあるので、1度で全てを覚える必要はありません。店舗研修を担当するメンターは教育のみに専念するので「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」といった心配は一切ありません。 もちろん、研修が終わった後でも「こういう時ってどうするんだっけ？」という時は、周りの先輩に相談しながら進めればOK！何度も教えてもらううちに、自然に身につくのでご安心ください♪できることがどんどん増えて、仕事がどんどん面白く感じられるようになります！ 店長へのキャリアアップや本社業務へのキャリアチェンジも可★ 若手が多く成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップできます。主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進可能！ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性もあります。実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。

2026年1月にリニューアルオープン♪ 生まれ変わった舞浜ユーラシアで、新しいスタートを切りませんか？ 当社が運営する「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は 舞浜エリア最大級のスパとホテルを併設したリゾート施設です。 2026年1月にはリニューアルオープン予定しており 今回は新しい環境で働くスパ運営スタッフを募集します♪ ＼幅広い業務にチャレンジ／ 清掃や接客だけではありません♪ 約40名のアルバイト管理やイベント企画、数値管理など 多彩な業務に挑戦できるポジションです。 手厚いサポート体制があるのでご安心ください◎ ＼働きやすさ抜群／ ★スパ・サウナを無料で利用 ★完全週休2日制＋月1日公休（毎月週3日休みあり） ★1食300円で従業員食堂を利用可 ★最大650万円の子育て支援金 綺麗な施設で一緒に働きましょう♪ ★リニューアルオープンによる綺麗な施設★月給35万円以上も可能！賞与年2回あり★約3ヵ月研修+安心のブラザー制度で未経験も安心★5連休の取得も可能★1泊2000円～で当社グループの5つのホテルに宿泊可能 SPA&HOTEL舞浜ユーラシアにて、スパ施設の運営・管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆館内・浴室の清掃や備品管理 ・お風呂の温度チェック ・館内着やロッカーの管理 ◆イベントの企画・運営 例：サウナの熱波師手配など ◆アルバイトスタッフのマネジメント （シフト・労務・予算管理含む） 【★】未経験でも安心して働ける 入社後は約3ヵ月間の研修をご用意しているので、イチから業務を学ぶことができます。 まずはお客様のお出迎えやお見送り、荷物のご案内など、シンプルな業務からスタート♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して仕事を覚えていくことができます。 また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事終わりに自分へのご褒美！スパスタッフならではの福利厚生 *＼あなたらしく働ける環境です！／* ☆勤務後にスパ・サウナが無料で利用可能！働く社員からも大人気 ☆1泊2000円〜で武蔵野グループの5つのホテルに宿泊可能 ☆家族手当（配偶者月1万円、子ども月5000円） 第4子まで最大650万円の子育て支援金制度あり ☆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バスあり！約7分で到着 部署長から有給取得を積極的に呼びかけるなど、プライベートも充実できる環境が整っています♪ 業務を通じて多彩なスキルが身につきます♪ *＼マネジメントや企画、数値管理まで幅広く担う／* ◇約40名のアルバイトスタッフのシフト作成・労務管理 ◇月間入館数の目標達成に向けた施策立案と実行 ◇集客イベントの企画（サウナのアウフグースイベントや塩サウナの香り付けなど） ◇広報部門と連携したプロモーション活動 お客様やスタッフとのやり取りも多いため、営業や接客の経験がある方は大歓迎です◎ また、目標達成に向けてチームをまとめたり、現場を動かす力が求められたりするので、 マネジメントに興味がある方にもぴったり♪ 多彩な業務を通じて、店舗運営の幅広いスキルを身につけることができます。 【教育制度について】 *＼入社1年目の社員の声から生まれた制度／* ★マンツーマンサポートのブラザー制度 一人で業務をこなせるようになるまで、先輩スタッフが教育担当としてしっかりサポート。 仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できます！ ★月1回の定期面談を行うトライアル制度 月に1回、上司や先輩と面談する機会を設けています。 働き方や業務の進め方、福利厚生についてなど、どんなことでも相談OK。

未経験から“食”の世界で事務デビュー！ ≪無料昼食など、充実の待遇・制度も多数！≫ ★★★事務デビューも大歓迎♪ ＝＝＝＝ ＜はじめての事務＞＜初心者事務＞＜未経験事務＞＜やってみたいけど事務＞＜私にもできるかな事務＞すべて大歓迎です。 安心してスタートできるOJTプランでお迎えします。 電話対応したことない、仕事でPC入力したことない、それでも大丈夫な会社です！ ★★★安心安定！充実の福利厚生 ＝＝＝＝ 残業は月5h、お休みは月11～8日。 有給休暇もしっかりとって　 子供の行事にも合わせられるシフト制なので希望休み叶う職場です。 さらに毎日のランチは無料で美味しい食事を食べることができます。 阪急や髙島屋のお店で買い物は社員割も！ ★全員面接実施中！お気軽にご応募ください♪ ★昼食補助(無料)、賞与(年2回)など充実の待遇をご用意◎ ★未経験OK！事務デビューしたい方も歓迎♪ ★明るく和気あいあいとした雰囲気の職場で働ける！ ≪*どんな会社？*≫ 本格日本料理店等の運営や、各種仕出し弁当や高級弁当の販売、イベント・パーティのケータリングサービス提供などを行っています。美味しさを追求した、手作りのお料理にこだわっています◎ ▼つまり…▼ あらゆる場面で美味しいお料理を提供しようと、フードビジネスを展開している会社です！ そんな会社のバックオフィス業務をお任せします◎ ≪*例えばこんなお仕事*≫ ■電話・注文対応(PC入力) ■来客対応 ■お客様からのメールチェック ■伝票発行 ≪*注文内容の内訳*≫ 葬式料理(お葬式や法事の際の会席料理等)の予約と一般的なお弁当の注文が5：5です。 ≪*こんな人と関わります*≫ 注文してくれるお客様、社内スタッフ（事務・営業・調理・支店・配達スタッフなど） ⇒様々な立場の方と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます！ ☆日常の何気ない食事…というよりも、イベント・パーティといった、特別なシーンで召し上がっていただく食事の注文が大多数。お客様の大事なイベント・催し事を支えているという程よい緊張感と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマン研修で、事務未経験からでも安心◎ 事務業務やオフィスワークが初めての方も心配いりません。入社後3か月の研修期間では、マンツーマン体制で毎日先輩が1名あなたについて、きめ細かくサポートしていきます！電話の内容や対応の仕方といった当社の仕事ならではの知識や進め方はもちろん、PCの入力方法や電話の取り方・マナーといった、社会人としての基礎からしっかり教えていきます◎ 「経験やスキルに自信がない」「未経験からでも始めやすい環境・体制がある会社を選びたい」そんな想いを持つ方でも大丈夫！万全のサポート体制を整えていますのでご安心ください♪ 受賞実績多数！折り紙付きの美味しさが自慢です◎ 会席料理・仕出し料理・弁当の分野では、関西トップクラスの実績と知名度を誇っている当社。妥協のないクオリティやお料理の丁寧な仕上がりが評価されており、実際に多くの受賞実績があります。 ★「お弁当・お惣菜大賞」で全国最優秀賞を受賞(21年、22年と2年連続受賞) ★農林水産省より「近畿農政局長賞」を受賞(令和元年) ★大阪府知事より「なにわの名工」を受賞(平成16年) メディアにも多数注目されており、TV番組で特集が組まれたり、ニュース番組にも取り上げられたり…と、今注目の企業です♪ 【教育制度について】 先輩社員が毎日1名あなたについて、マンツーマンでお仕事を教えていきます。研修期間の目安は3か月間。その間に電話の取り方や電話内容のパターン、それぞれの対応の仕方など、細かくレクチャーしていきます◎ 最初はPCの入力方法からおぼえていただき、慣れてきたら電話対応や来客対応などもお任せしていくイメージです。

人と人をつなぐ社長秘書、 経営を前へ進める“静かなる推進力” 秘書は、単に予定を調整する存在ではありません。 組織の流れを俯瞰し、人と人をつなぎ、場を整える「組織の要」ともいえるポジションです。 秘書未経験でも歓迎しています。 大切なのは、"気配り"や"先回り力"です。 一歩先を見据えた工夫や気づきの積み重ねが、 経営者が本来の仕事に集中できる環境を生み、組織全体をしなやかに前へ進めていきます。 私たちが今回お会いしたいのは、表に出るよりも“静かに推進力を発揮できる方”。 陰から支える存在でありながら、確かに会社の未来を動かしていく。 その誇りを共有できる方を心から歓迎します。 ◆秘書未経験OK・事務経験があれば応募可◆オフィスは都営三田線「内幸町駅」直結◆20代～40代のメンバーが活躍◆月給31万～＋賞与◆完全週休2日制・年間休日125日◆有給休暇は1時間単位で取得可能 経営者が本来の仕事に集中できる環境を生み、会社の成長を加速させるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■社長のスケジュール・タスク管理 └社内外のスケジュール調整（会議等の日程調整など） └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ■取締役会、経営会議サポート ■会議資料作成、議事録の作成 ■社内申請及び稟議起案、事務業務 ■国内外の出張手配及び各種申請手続 など ＜コミュニケーションツール＞ ・Teams ・Outlook（メール／カレンダー） ＜資料作成・議事録＞ ・Excel ・Word ・PowerPoint ・スプレッドシート ●秘書メンバーの構成：3名 ………………………………… 30代のメンバーが最も多く、全員が女性。 セクション内で連携しながら、 それぞれの担当役員のサポートを行っています。 ●このポジションのやりがい ………………………………… 秘書の仕事は多岐にわたります。機転を利かせた対応や様々なスキルが必要となり、 担当役員や部署が直面する問題を分析して適切な対応策を提案できたり、 スムーズな業務運営に貢献できた時はやりがいを感じます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「仕事を遊ぶ」それがYogiboの文化です。 仕事は一生のうち多数の時間を費やすものだからこそ、つまらないのはもったいない。 どうせやるなら遊ぶように、面白いことをやってやろう。 そういった本気で楽しむ環境がYogiboにはあります。 遊びと同じく、仕事も本気で取り組むからこそ楽しい。 そんな仲間を求めています。 秘書として感じるやりがい。 秘書の仕事は多岐にわたり、機転を利かせた対応や様々なスキルを必要とします。 そんな中で担当役員や部署が直面する問題を分析し、適切な対応策を提案したり、スムーズな業務運営に貢献できた瞬間はやりがいを感じます。 また、担当役員の多忙なスケジュールを効率的に管理し、会議や予定を円滑に進めることができた瞬間は、秘書としての達成感を味わえる瞬間です。

「おしゃべりが好き」「人の話を聞くのが好き」 そんなあなたのセカンドキャリアに.*○ 「友達とのランチがつい長時間になってしまう」 「よく『話しやすい』と言われる」 そんなあなたにピッタリ！ 私たちは葬祭の会社ですが、イメージとは逆で 明るいコミュニケーションをとれることが大切です。 ◆*．仕事合間のほっとできるひとときを いざという時、お客様に 「ベルさんにお願いしよう」と思っていただけるよう 会話を通した関係づくりをお任せ。 息抜きになるような、 日常会話をしていただくことがお仕事です！ ◆*．30代～60代が活躍中 未経験で入社した先輩がほとんど！ 同世代が多いため質問もしやすく、気負わずに挑戦できます。 ちょっとでも気になる方は、ぜひ一度当社へお越しください♪ ◇◇官公庁から信頼されるセレモニー会社で お客様との関係づくりを担うポジションです ◆30代～60代活躍中！未経験歓迎 ◆賞与・昇給あり ◆オフィスカジュアルOK ◆面接1回 公共施設へ伺い、『ベル株式会社』を知っていただくためにコミュニケーションをとるお仕事です。 飛び込み営業などではなく、既存のお客様に対してお声がけします。 ＝＊当社について＊＝ 複雑な事情・背景のある方のお見送りを担っています。 いざというときに当社を思い出してもらえるよう、 主に官公庁のお客様のもとへ伺い、 ちょっとした日常会話やお仕事の話をしながら、関係づくりをお任せ。 「最近ハマっていることはあるんですか？」 「最近おいしいご飯屋さんを見つけたんです！」など、 お仕事の合間にほっと一息ついていただけるよう、会話を楽しみます◎ ＝＊お仕事について＊＝ 伺うのは東京都内のみで、多い日は1日7～8か所ほどのお客様先を訪問します。 ★何かを売る営業ではなく、 ベルという会社やあなたの顔を覚えてもらう仕事なので、気負わずに挑戦いただけます！ ★担当の方に会えなくても、訪問先の受付の方や担当以外の方とお話しできればOK◎ ★訪問先によっては直行・直帰も可能です ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊年齢不問！50代で入社した先輩も活躍中です＊ 長く専業主婦で久々に仕事復帰したスタッフや、不動産の営業・スポーツジムの受付・結婚相談所のアドバイザーといったさまざまな職歴をもつスタッフなど…バックボーンはまさに十人十色。30～60代が活躍しており、50代で入社したメンバーもいます！ みんなとにかく明るくて、穏やかな性格。「セレモニーの会社は暗いイメージだったけど、真逆！明るい人ほど活躍できている」という声が多く聞かれます◎ ＊柔軟に働ける環境で、家庭やプライベートと両立できる＊ ◆慣れてきたら訪問スケジュールは自由に組んでOK ◆直行直帰OK ◆前日の仕事や翌日の予定によっては、時差出勤も可能！ ◆お子さんの急な体調不良などに伴う休みも取りやすい ◆オフィスカジュアルOK ◆華美でなければネイルもOK　など ひとりひとりの裁量が大きく、プライベートを大事にしたい方にもオススメ。もちろん、家庭や育児と両立する社員もたくさんいます！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心してスタートできます～ ▼入社後は… 当社の事業内容や基本的なお仕事の流れをご説明します。 ▼1～3ヵ月間は… 先輩に同行し、仕事の流れをつかんでいきます。 早い方は1ヵ月ほどで独り立ち！ 焦らなくても大丈夫です。 あなたのペースに合わせ、少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

〈大切なのは「誰かの支えに」という気持ち〉 あなたの人生経験や人柄が、すべて活きるお仕事です お葬式や終活サポートなどを担う私たち。 官公庁のお客様とのお付き合いも長く、 特別な事情を抱えた方のお見送りなども行っています。 「人々の不安に寄り添い、できる限りのお手伝いを行うこと」を 大切にしており、葬儀後の対応に悩まれているお客様の手続きや 配偶者をなくされた足の悪い方の生活をサポートすることも。 こうしたことから、 毎年お手紙をくださるご遺族も少なくありません。 あなたにお任せするのは、 いざというときにベルを思い出してもらえるよう 法人のお客様と関係づくりをするお仕事。 葬祭の知識や、接客・営業の経験は一切不問。 「誰かの支えになりたい」という想いが活かせるお仕事です◎ ＊30代～60代の社員が活躍中！未経験OK ＊土日祝休みで年間休日125日 ＊賞与・昇給あり＋残業代全額支給 ＊オフィスカジュアル＆華美でなければネイルOK ＊直行直帰・時差出勤も 公共施設へ伺い、『ベル株式会社』を知っていただくためにコミュニケーションをとるお仕事です。 飛び込み営業などではなく、既存のお客様に対してお声がけします。 ＝＊当社について＊＝ 複雑な事情・背景のある方のお見送りを担っています。 いざというときに当社を思い出してもらえるよう、 主に官公庁のお客様のもとへ伺い、 ちょっとした日常会話やお仕事の話をしながら、関係づくりをお任せ。 「最近ハマっていることはあるんですか？」 「最近おいしいご飯屋さんを見つけたんです！」など、 お仕事の合間にほっと一息ついていただけるよう、会話を楽しみます◎ ＝＊お仕事について＊＝ 伺うのは東京都内のみで、多い日は1日7～8か所ほどのお客様先を訪問します。 ★何かを売る営業ではなく、 ベルという会社やあなたの顔を覚えてもらう仕事なので、気負わずに挑戦いただけます！ ★担当の方に会えなくても、訪問先の受付の方や担当以外の方とお話しできればOK◎ ★訪問先によっては直行・直帰も可能です ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊コミュニケーション好きな方が活躍できます＊ お客様のもとへ伺い、『ベル』を知ってもらうことがあなたのミッション。とはいえ、「当社ではこんなことができます」と営業するのではなく、あなた自身を覚えてもらうことがまずは大切です！私たちのお客様は、日々目まぐるしく変わる状況のなかで常に忙しくされているもの。そんな中で、少しお時間に余裕ができた時に、フランクに話ができる存在となります。趣味のこと、最近の出来事など、他愛もない日常会話でOK。臨機応変さが求められる場面もありますが、とにかく明るく、笑顔でお話しができれば大丈夫です◎ 「人と接することが好き」「人の話を聞くのが好き」という方であれば、すぐに活躍できます！ ＊柔軟に働ける環境で、家庭やプライベートと両立できる＊ ◆慣れてきたら訪問スケジュールは自由に組んでOK ◆直行直帰OK ◆前日の仕事や翌日の予定によっては、時差出勤も可能！ ◆お子さんの急な体調不良などに伴う休みも取りやすい ◆オフィスカジュアルOK ◆華美でなければネイルもOK　など ひとりひとりの裁量が大きく、プライベートを大事にしたい方にもオススメ。もちろん、家庭や育児と両立する社員もたくさんいます！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心してスタートできます～ ▼入社後は… 当社の事業内容や基本的なお仕事の流れをご説明します。 ▼1～3ヵ月間は… 先輩に同行し、仕事の流れをつかんでいきます。 早い方は1ヵ月ほどで独り立ち！ 焦らなくても大丈夫です。 あなたのペースに合わせ、少しずつお任せしていきますのでご安心ください。

未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 人気カフェの店舗スタッフへ◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 人気ブランドで店舗スタッフデビューをしませんか？ 入社後は店舗研修からスタートし、 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施。 教育専門部署が、未経験のあなたをイチから丁寧にサポートします。 さらに、サントリー工場見学やコーヒー研修など、 ここでしか学べない知識も習得可能。 ソムリエの資格取得支援もあり、スキルの幅が広がります。 また、 ◆月8～10日休み ◆年2回の5連休以上取得OK ◆産育休取得率100％。 サントリーグループの安定基盤のもと、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です♪ ◎充実した教育カリキュラムで安心スタート ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎賞与年3.4か月分の支給実績アリ 当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定。 心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ◆接客（レジ対応、料理提供など） ◆簡単な調理（盛り付けなど） ◆アルバイトのシフト・教育管理 ◆売上や在庫の管理　など ◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。 ◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。 ＜店舗の特徴＞ ◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。 ◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。 ◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。 ◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。教育専門部署が、あなたの成長を全力サポート！ 入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に 本部での座学・ロープレ研修を実施。 サントリー工場見学やコーヒー研修など、 多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。 さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、 全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。 約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

"あなたらしさ"が、CANVASの原動力に！ SNSで話題のお店で、お客様を笑顔にしませんか？ 「同世代のスタッフが多く、 　困った時は周りを頼りやすいです！」 　　　　　　　　《Uさん／20代》 「ミスしちゃった時も、 　先輩が笑い飛ばしてくれるから 　前向きに頑張れています！」 　　　　　　　　《Sさん／20代》 「自分だけじゃなく、みんなでお店を 　1から作っていけるのが楽しいです！」 　　　　　　　　《Tさん／20代店長》 ＼20～30代女性活躍中／ SNSでも人気の開放感あるお店で お客様にお届けするのは、 ふわっと食感が魅力のパンケーキ♪ 「パンケーキが大好き！」 「お洒落なカフェで働きたい！」 など、きっかけはなんでもOK◎ "やってみたい"と少しでも感じた あなたを歓迎します！ ◇:+ 20～30代女性活躍中 +:◇ 楽しい時間はみんなで分かち合い、 大変な時間はみんなで乗り越える。 お客様の笑顔と、メンバーの成長が、 もっと嬉しくなる環境です！ ●お客様のご案内 ●オーダー聞き ●食事の配膳 ●テーブルの片付け ●お会計 ●パンケーキの調理補助 ●ドリンク作成　　　　　など お客様のご案内から調理補助、ドリンク作成まで、 1つずつ順番に覚えていけます。 丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ゆくゆくは、メニュー開発、仕入れ、スタッフ教育など お店づくり全体に携わるチャンスもあります！ ＼キャリアアップ充実／ 22歳・入社2年の最年少店長や 55歳のベテラン店長など、様々な方が在籍中！ "今まさに活躍したい方"が力を発揮しています！ また、希望する方には、CANVASの新しいブランドに 1から関わってもらうこともあります！ 「みんなで作った自慢のお店でお客様を笑顔に！」 「新しい事業を1から盛り上げる！」 など、活躍の道は様々☆ 売上はもちろん大切ですが、 何より"お客様に満足いただけるお店づくり"を 大切にして取り組んでいます！ 【仕事の魅力】 いつでも"一緒に笑える"チーム 20代〜30代の方を中心に、18歳〜65歳までの 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 男性55％：女性45％と、女性スタッフも 多く在籍♪ 楽しい時間はもちろん、大変さも失敗も、 みんなで一緒に分け合っています！ また、 「みんなでコレやりたいね！」 「アレを一緒にやってみない？」など、 みんなでアレコレ考えて 旅行やBBQなどのイベントを決めています！ 店舗運営を実践で学べる！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店を どんどん展開中。 「お店づくりがしたい」という方には、 メニュー開発、スタッフ教育など お店の運営をどんどんお任せしていきます。 また、世界の飲食を学びたい方には「海外研修」、 自分の力で経営がしたい方には「独立支援」など、 一人ひとりのビジョンにあった やりたいことを応援する制度があります！ 【教育制度について】 CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 たとえ小さくても、社員一人ひとりの気づきが 会社を変えていってくれるという意味です。 飲食経験のある方は即戦力として、 初めての方はオシゴトを順番に覚えながら。 あなたの日々の気づきが、当社を もっと素敵に変えてくれるかもしれません。

＼イラストスキルも活かせる♪／オフィスデビュー歓迎！ あなたペースで楽しく事務ワークしませんか？ CAN…できる VALID…根拠のある・確かな・効果的 SERVICE…おもてなし この3つの言葉をつなげて 『CANVAS』の社名は名付けられました。 お客様のニーズに沿ったおもてなしを目指し、 事業を展開しています。 今回募集するのは、 CANVASの様々な分野を支える事務スタッフ。 一つずつお教えするので、 初めてでも安心してください。 情報発信やクリエイティブにも関われる ポジションの為、IllustratorなどのAdobeソフトを使った 経験がある方は、デザイン制作で即戦力として活躍できます！ また、Excel・簿記・労務の経験をお持ちの方は 会社の根幹を支える管理部門に携わりながら、 キャリアを積むことが可能です！ 『飲食事業をオフィスからサポート！』 ◆事務の経験がなくてもOK！ ◆デザイン経験が活かせる！ ◆お休み充実！連休取得もOK ●Webマーケティング 　└広告作成やSNS運用を通じて 　　会社やサービスの魅力を発信します！ ●経理業務 　└月次決算や給与計算など、 　　会社の根幹を支える業務です！ ●その他事務 　└データ入力や書類の作成、電話対応など 　　一般的なオフィスワークです！ Excel・簿記・労務の経験がある方大歓迎！ 「事務」と聞いて思い浮かぶような バックオフィスのお仕事だけでなく、 マーケティングや情報発信といった 専門性の高いお仕事にも関われるのが、 CANVASの事務スタッフのポイントです。 ＼デザインスキルがある方歓迎／ デザイン制作に携わる機会も多いため、 Illustratorのスキルをお持ちの方は大歓迎！ 経験を活かしつつ、事務の経験も積んでいけますよ♪ あなたのアイデアを存分に発揮してくださいね！ 【仕事の魅力】 "チーム仲良く"が自慢です！ 事務スタッフは現在、4名の女性スタッフが在籍中。 平均年齢は28歳と、若手を中心に活躍しています。 スタッフみんな仲が良く、 それぞれが自分の仕事に集中しながらも、 困ったときには気軽に相談できる雰囲気です。 土日祝休み＆年間休日125日と 仕事のオン・オフが付けやすく、働きやすい♪ さらに服装自由なので 自分の好きなスタイルで働けるから モチベーションも上がります。 社員旅行、BBQなどの社内イベント(自由参加)も多数！ お仕事はもちろん、楽しいことも チームで一緒に楽しみませんか♪ 「出る杭は伸ばす！」がモットー！ CANVASは、毎年8店舗前後の新たなお店をどんどん展開中。 また飲食店運営の他にも、FC本部事業やECサイトの運営、 自社商品の販売など、食に関わる多くの分野で 事業を展開しています。 そのため、飲食事業に直接関わるスタッフだけでなく 事務スタッフであっても、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富。 「事務だから」と枠にとらわれず、柔軟な発想や新しい挑戦を歓迎します！ 将来的にステップアップを目指したい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 初めての方にはお仕事を1からお教えします！ 飲食経験のある方は、今のスキル・資格に応じて 即戦力として活躍できる環境をご用意します！ CANVASの理念は、 「気づきを極め、豊かな未来を〜気づきの気づき〜」 どんな小さなことでも、それに気づいた人が 成長できるという意味です。 スタッフ一人ひとりが日々"気づき"と出会い成長できるよう、 人を愛し育てることを重視しています！

＼入寮の場合、入社支度金10万円あり！／ 一人暮らし、憧れで終わらせない♪ 「上京して働いてみたいけど、家賃高そうだし一人は心細い…」 当社なら、 その不安、全部解決できちゃいます♪ ★空港近くの社員寮あり ┗個人負担は家賃の2割＋共益費のみで生活費を抑えられる！ ★入寮の場合、入社支度金10万円を支給 ★同じ寮や近くに仲間がいるから心強い ★休日は都心へ遊びに行ける好立地 ★JALグループの安定環境 さらに… ☆海外出発の時には、自社店舗で扱う商品を社割でお得に購入可能！ ☆美容院代や旅行費など、様々な費用が補助される福利厚生あり 憧れの東京ライフを思いっきり満喫しましょう！ 20～30代活躍★社員割引あり★空港近くの寮で通勤ラクラク★困ったときはネイティブスタッフとお互いに接客をサポート★美容部員経験をお持ちの方は歓迎★語学力に自信がなくても安心 ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …実は「語学力に自信はなかった」という先輩もたくさん！？… 接客時には、ネイティブスタッフのサポートもあるので、最初は英語や中国語が話せなくても大丈夫。ジェスチャーで通じることも多く、むしろ生きた語学が学べる絶好の環境なんです♪「これから勉強したい」という気持ちがあれば大歓迎！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 経済的で快適な独り暮らし＆働きやすさも抜群！ ＼お得に暮らせるから、余裕のある暮らしができちゃう♪／ ★自己負担は家賃の2割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★社員割引で自社店舗や、旅先にあるDFS（免税店）でのショッピングがお得に ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ＼仕事終わりや休日の予定が立てやすいことも特徴♪／ ★残業ほぼなし ★4勤2休の固定シフトだから、先々まで予定がわかる！ ★有給休暇のほかに3日間のリフレッシュ休暇あり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎

英語力を活かせる空港の販売スタッフとして、 接客をもっと楽しみませんか？【接客・販売のご経験者歓迎】 「英語力を活かして接客したい」 「海外の方とのコミュニケーションを楽しみたい！」 そんなあなたにピッタリな、JAL-DFSの販売スタッフ！ 羽田・成田空港の免税店で、 世界中のお客様の日本の思い出を彩りませんか？ 「ずっと日本に来てみたかったの！」 「あなたのおかげて素敵なプレゼントが選べたわ！」 日本での思い出を聞けたり、 おもてなしを喜んでもらえたり。 そんな温かい瞬間が待っています♪ 世界中の人々との出会いと、 憧れの空港でのお仕事を楽しみませんか？ 【働きやすさも整えています】 ＊残業ほぼなし ＊4勤2休の固定シフトで予定が先々まで分かる ＊常に周りに先輩がいるから店頭業務も安心 接客経験を活かせる★早期キャリアアップ実績有★語学スキルを活かせる★20～30代活躍★社割有り、JAL優待搭乗制度有り★ネイティブスタッフ在籍★美容院代や旅行費用など、様々な費用が補助対象の福利厚生あり ☆★お任せする業務★☆ 羽田空港または成田空港の当社免税店で、国内や世界各国からのお客様に向けた接客販売業務をお任せします。 ☆★扱う商品★☆ 化粧品、香水、お酒、タバコなど多彩な商品を扱い、旅行の最初や最後を彩る特別な瞬間に立ち会うお仕事です。 ぜひ、求人下部の「関連リンク」より取扱商品・ブランドをご確認ください♪ あなたの好きな“あの”化粧品・香水もあるかも♪ ☆★具体的な仕事内容★☆ ・レジ対応 ・お客様への商品説明 ・商品管理（陳列・補充・在庫管理・ディスプレイ作成）　など …英語や中国語で接客したい方は大歓迎！… 世界中のお客様との会話で生きた外国語が学べて、実際の接客シーンで自然と語学力もアップ♪分からない時はチームでサポートし合える環境なので安心です。お客様との会話を重ねるうちに、気づけば語学力も接客スキルも向上している、そんな成長を実感できるお仕事です！ ★1日約10名～20名体制での店舗運営だから、周りに頼れる仲間がたくさん！誰かが困っていたら「何かできることある？」と寄り添いながら接客をしています。 ★国際空港だからこそ、海外のお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 通勤便利な寮＆お得な福利厚生！充実の空港ライフ ＼通勤しやすい寮完備で、安心して新生活をスタート♪／ ★個人負担は家賃の２割＋共益費 ┗清潔感のある、1Kやワンルームのお部屋です ★空港まで通勤しやすい立地 ┗通勤もラクラク◎ ＼お金も時間も、余裕のある暮らしを実現♪／ ★出国時に自社店舗や、旅先にあるDFS(免税店)でも社員割引あり！ ┗高級ブランド化粧品など対象商品多数！ ★JAL優待搭乗制度でフライトもお得に！ ┗仕事終わりにそのまま海外旅行もできる◎ ★美容院代や旅行代など、様々な費用が補助される福利厚生あり ★残業ほぼなし ★有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇もあり 社員談*単なる販売ではない、日本文化を世界に届ける仕事◎ 日本の玄関口として、本当に沢山の国のお客様と会話を楽しめることが一番の魅力です。特に印象的だったのは、外国人のお客様に今回の旅行のエピソードを伺いながら、実際にその方が日本で立ち寄った地域で作られている日本酒をオススメした時のこと。お客様が凄く喜んでくださって、その笑顔を見た瞬間、この仕事の素晴らしさを実感しました。前職で培った『おもてなしの心』を、今度は世界中の方々に届けられる楽しさを日々実感しています♪ 【教育制度について】 ★まずは3日間の基礎研修でレジ操作や接客の基本をマスター ┗会社理念や接客の心得もしっかり学べます ★2～3ヶ月間のバディ制度で先輩が丁寧にサポート ┗チェックリストに沿ってじっくりスキルアップ（接客・販売のご経験がある方であれば、スムーズにクリアできるかと思います） 一通りの業務ができるようになったら独り立ち。独り立ちした後も周りの先輩に質問しやすい環境のため、安心して働けます◎