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【業務内容】 《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定になります。 提携不動産会社様へ住宅ローン商品のご提案を行って頂き、住宅購入者をご紹介いただけるよう営業活動を進めて頂きます。 ご契約者様に対しては最適な住宅ローンの提案から融資実行まで長期的に関係性を構築して頂きます。 取り扱う住宅ローン商品は多岐に渡り、フラット35／インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローン／自社変動金利住宅ローンも取り扱っています。 幅広い商品ラインナップからお客様ニーズに合った商品提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ■店舗・本社にいる審査担当や事務担当との連携 【担当者コメント】 同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。 総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。 同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。 また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。 研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。 長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

【業務内容】 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト （時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【本ポジションの魅力】 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 【中四国支社の組織について】 24.5 現在、約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半） 「働くことのゲームチェンジャーになる」という同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 数字で分かる電通総研 【売上高】142,608百万円※2023年12月期 【営業利益率】14.7％※2023年12月期 【従業員男女比】女性23.4％※2023年12月末時点 【年間離職率2.1％】※単体、2023年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】67.6時間※単体、2023年12月期 【育休休業取得者数および復職率】男性32人/女性12人、復職率100％※単体、2023年12月期

ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守など、 様々なプロジェクトで活躍できます。 実務未経験の方は先輩のサポートを受けながらスキルを磨けます！ ＼＼当社のポイント！／／ ★AWSやIoTなど多彩なプロジェクトあり！ ★リモートワーク率80％以上で自由な働き方が可能！ ★希望に応じた様々な研修を用意 ★収入アップを目指せる（還元率80％） ★土日祝休み、有給取得率77％！ 【具体的な業務内容】 公共機関向けの大規模インフラ構築から、 クラウド技術を使用する話題の案件まで 様々なプロジェクトを手掛けています。 要件定義から携わるプロジェクトも多く、 スキルに応じて最初から最後までやり遂げる 達成感も味わえる環境です！ 【スキルアップ支援が充実！】 実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。 また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、 学べる機会も充実しています。 ◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。 後輩の育成に興味があるという方は、 経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。 ■ゲーム会社向け基盤構築支援 環境：windows、AWS、DateSpider、Git ■大手都市銀行の災対用データベースの設計構築 環境：RHEL、Oracle、shell ■公共向け運用基盤更改業務 環境：Linux、VMwave、ESXi その他、官公庁向け案件、クラウドサービスなど 多種多様なプロジェクトがあります！ <注目ポイント1> ★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！ リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です。 <注目ポイント2> ★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！ 「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です！ 【入社後の成長サポート】 当社ではプロジェクトとは別にチーム制を導入しています。6～10名程度の少人数のチーム制にすることで、何気ない相談や食事会、飲み会なども軽いフットワークで実施して、横の連携を強化しています。もちろん会社全体で季節のイベントや社内勉強会なども開催中！リモートでの情報交換も積極的に行っているので、全員で成長を支え合える社風が根付いています。

経験者はスキルを活かせる業務からスタート！ 実務未経験者は研修で基本スキルを習得することから始めます。 ＼＼当社のポイント！／／ ★上流から下流まで多彩なプロジェクトあり！ ★リモートワーク率80％で自由な働き方が可能！ ★希望に応じた様々な研修を用意 ★収入アップを目指せる（還元率80％） ★土日祝休み、有給取得率77％！ 【具体的な業務内容】 官公庁や金融業界向けの大規模開発から、 ゲームやアプリ開発など身近なものまで 様々なプロジェクトを手掛けています。 IoTなど話題の技術にふれる機会もあるので 楽しみながらスキルアップできる環境です。 【スキルアップ支援が充実！】 実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。 また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、 学べる機会も充実しています。 ◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。 後輩の育成に興味があるという方は、 経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。 ■官公庁向け自動車管理システム保守開発 言語：Java ■金融向け会員管理システム開発 言語：Java、Oracle ■クラウドサービス関連IoTデバイス開発 言語：TypeScript、Python その他、ゲーム会社、大手都市銀行、公共機関など 多種多様な業界と取引を重ねています！ <注目ポイント1> ★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！ 「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です。 <注目ポイント2> ★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！ リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です！ 【入社後の成長サポート】 当社ではプロジェクトとは別にチーム制を導入しています。6～10名程度の少人数のチーム制にすることで、何気ない相談や食事会、飲み会なども軽いフットワークで実施して、横の連携を強化しています。もちろん会社全体で季節のイベントや社内勉強会なども開催中！リモートでの情報交換も積極的に行っているので、全員で成長を支え合える社風が根付いています。

国内最大規模のメガバンクや大手クレジット会社などの 金融系のシステムを新たに再構築するプロジェクトが多数あります。 システム設計書づくりや方針決定などの上流工程をメインに、 あなたの希望や適性にあわせたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト例】 - 主要都市銀行のミドルウェア環境構築 - 主要都市銀行の各種アプリケーション設計・構築 - 大手カード会社・信販会社向け各種システム設計・開発 - 高度なセキュリティの実現及びFirewall・認証システムなどのセキュリティシステム構築 - Windows環境下における仮想化環境の設計・導入支援業務 など ★20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中 ★金融系に特化した長期プロジェクトの中で成長できる ★技術力にプラスして対話力やドキュメンテーションスキルを鍛えられる （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） <注目ポイント1> ＜トレーニングすれば、“特別なエンジニア”になれる＞ 課題の本質を見抜いて、解決へと導くのがエンジニアの仕事。そのためには、自分の脳内に映像として浮かんでいることを、相手の脳内にも浮かばせないといけないんです。その映像を作らせるためには、横並びの言葉や専門用語を使っていてはダメ。「料理に例えると…」みたいに何か例を出しながら説明するんです。そうすると、相手の脳内にもしっかり映像として映し出されて、理解してもらえます。これは特別な才能ではなく、トレーニングすれば誰でも身につくチカラ。代表が伝授することはもちろん、当社で活躍するエンジニアからコツを盗んでみるのもOKです！ <注目ポイント2> ＜スケジュール管理を徹底しているため、残業はほとんどナシ＞ 「なぜ残業が発生するのか」について、考えたことはありますか？それは、マネジメントスキルの乏しい人たちが、エンジニアを束ねるマネジメント層にいるからです。当社では、そういったことにならないように、代表自ら「マネジメントとは何か」「なぜ経営視点が必要なのか」といった説明をしています。そんな代表から学んだマネジメントスキルを身につけたエンジニアたちがいますので、イレギュラーがない限り残業はほとんど発生しません。そしてあなたも、マネジメントスキルを身につけられます。 その他にも… ★リモートワーク7割 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★アニバーサリー休暇あり ★7月～9月中に5日間の連休取得可　など 【入社後の成長サポート】 ★eラーニングで、5,000以上の科目を無料で受講できます！ 常にスキルを磨ける環境です◎ ★基本的に帰社日は設定しておらず、 業務効率を意識して2ヶ月に1回のWeb会議で情報交換を実施。 必要に応じて、個別でフォローもいたします！

入社後まずは、IT業界の中でも汎用性の高い技術を学ぶところからスタート！1ヶ月間の研修で基礎知識を習得し、希望やスキルを考慮したプロジェクトに参画していただきます。 ★希望に合った技術を習得できる研修をご用意！ ・クラウド技術 ・Java・PHPなどの開発言語 ・ネットワークなどのインフラ分野 など 研修期間中、上記技術に関連する資格取得もOK。 研修終了後は、学んだ技術を活かせるプロジェクトへアサインします。 ★東京都とタイアップしている研修もあり！ 充実した研修制度を揃えており、 東京都とタイアップしている 「人材育成支援コース」研修があります。 ★プロジェクトへのアサインは、先輩エンジニアと一緒に！ 研修後も、先輩エンジニアがそばで あなたをサポートしますので、ご安心ください◎ （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） メガバンクや地方銀行を中心とした 金融系のシステムを新たに再構築するプロジェクトがメイン！ プロジェクトは金融業界が9割以上で、 銀行以外にクレジットカード会社や 生命保険会社のプロジェクトもあります。 金融系のプロジェクトでは、 特に品質を重視して働くことが求められます。 そのため、こまかい部分もしっかりと確認して、 確実なシステムがつくれるようになります◎ <注目ポイント1> 元漁師がうちに訪ねてきたときは、驚きました。 うちで活躍するエンジニアの中には、「先週まで船に乗って、漁師をやっていました」という社員もいます。 「妹の学費を稼ぐために、安定した収入を得たい」と、応募してきたんです。うちに訪ねてきた時、上下スウェットだったのを今でもはっきり覚えています（笑）。スーツなんか持っていなかったんですよ。でも、彼は強い芯をもっていて、ものすごい勢いで勉強していました。たった1ヶ月で、普通の人の倍くらいの能力がついていたんじゃないかな。3ヶ月でLinuxの最上位資格を取っていましたね。人間、本気になれば短期間で変われます！（代表：石渡） <注目ポイント2> トレーニングすれば、“特別なエンジニア”になれます。 課題の本質を見抜いて、解決へと導くのがエンジニアの仕事。そのためには、自分の脳内に映像として浮かんでいることを、相手の脳内にも浮かばせないといけないんです。その映像を作らせるためにはね、横並びの言葉や専門用語を使っていてはダメ。「料理に例えると…」みたいに何か例を出しながら説明するんです。そうすると、相手の脳内にもしっかり映像として映し出されて、理解してもらえます。これは特別な才能ではなく、トレーニングすれば誰でも身につくチカラ。当社で活躍するエンジニアは皆、このトレーニングを積むように意識していますから、先輩からコツを盗んでみるのもOK。私も、しっかり伝授します！（代表：石渡） 【入社後の成長サポート】 ★eラーニングで、5,000以上の科目を無料で受講できます！ 研修はもちろん、案件参画後も常にスキルを磨ける環境です◎ ★基本的に帰社日は設定しておらず、 業務効率を意識して2ヶ月に1回のWeb会議で情報交換を実施。 必要に応じて、個別でフォローもいたします！

業務システムの開発やデータベース構築など、さまざまな案件を取り扱っている当社。 「信頼がおけるお客様とだけ取引を行う」というのが当社のスタンスなので、 無理な働き方をお願いすることはありません。 あなたには、各種システムの開発やサイト構築などITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【アサイン案件の一例】 ◆会計システムの開発 ◆社内管理システムの開発 ◆アンドロイドアンケートアプリの開発 ◆音楽配信システムの開発 ◆大手広告代理店様向けWebシステムの開発　など ＼ココがPOINT／ ★取引先からの評価は、エンジニア自身にも迅速に共有するのが当社のスタイルです。 ★業務プロセスも評価していくオリジナルの評価システムを採用しており、毎年全員が昇給しています。 ★定期的な社内勉強会を実施！将来的には、PL・PMなどへのキャリアアップもサポートします。 ★適性スキルや勤務地など、エンジニアと話しあったうえでアサインします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【銀行様向け社内業務改善システム開発】 ・要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Windows、RPA（UIpath）VB.net □体制：全体10名　チーム：5名 【エンタメ会社様向け音楽配信プラットフォーム開発支援】 ・基本設計以降対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：AWS、Java、groovy(grails) □体制：20名　チーム：5名 【空港会社様向け売上げ管理システム】 ・ 機能追加対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：VB.net,SQLserver(grails) □体制：チーム：4名 【テレビ局様向け新商品企画申請WFシステム】 ・・要件定義以降対応 □手法：スクリプト開発 □言語：JAVA、SQL □体制：全体：100名　チーム：5名 【建設会社向けBIシステム導入：保守】 ・銀行様向け社内業務改善システム開発 要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Dr.Sum、 MotionBoard、STORED PROCEDURE □体制：全体：5名 【流通会社向け新サービスに伴うWEBサイトの新規開発】 ・企画～要件～サービスインまで □手法：スクラッチ開発 □言語：PHP、JavaScript(Angular) □体制：全体：100名　チーム：5名 <注目ポイント1> あなたのスキルと頑張りを見逃さない評価制度があります。 「これからも現場でずっと活躍したい」 「マネジメントにチャレンジしてみたい」 あなたの理想のキャリアに合わせて上長と相談しながら、 年間の目標を設定します。 その目標を基に、現場からの評価だけでなく自己評価を踏まえ、 社内で振り返りをすることであなたの頑張りを正確に評価。 当社オリジナルの評価シートを用いて、 成果だけでなく業務プロセスもしっかりと評価できる体制を整えています。 <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】会社の魅力をご紹介！ 会社設立から毎年黒字経営であること、働く環境など 魅力はたくさんありますが、一番は風通しがいいことです。 社長や上長と話す機会も多く、会社としてどんな活躍を期待しているのか、 スキルを身に付けるためにどうしたらいいのか、 コミュニケーションを取れるので安心できますね。 また、社長は元営業職だったこともあり、案件の相談もしやすいんです。 自分の努力次第で希望の案件につけて、理想の働き方へ… そんな好循環が生まれる環境となってます！（2021年3月入社 Mさん）

国内ハイパースケールデータセンター向けに 冷却塔の自社製品の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 自社製品である冷却塔の導入・設置業務を担当。 1案件4～5名のユニットで稼働しています。 ユニット長のサポート担当のため経験が浅い方でもご活躍いただけます！ ■現場への機器の出荷手配・取扱い説明書作成 ■現場の工程管理（工程管理、コスト管理/原価管理、品質管理など） ■各種立会業務（施工管理、検査、納入、試運転など） ■完成図書作成など ＜現場配属＞ 実機搬入と現場社員に向けた書類作りがメインとなります。 実機納入の流れの中で、検査・試運転・調整に立ち会い 一連の業務を覚えていきます。 その後に現場社員の管理や打ち合わせなども担当していきます。 ＜腰を据えて働ける環境＞ 現場管理業務を行う期間はデータセンターでの勤務になりますが 負荷軽減をのために現場での業務をローテーションするなど 体力的にも安定して勤務できるよう考慮しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国際標準規格のメーカーで業界トップクラス 当社は米国の国際企業BALTIMORE AIRCOIL社（バルチモアエアコイルL社）と国内空調機器メーカーである新晃工業との共同出資により誕生しました。国際標準規格CTIを取得しており、冷熱システム分野において国内でトップクラス。国内はもとより海外の企業からも選ばれており、大手IT企業のデータセンターの設置など様々な企業のプロジェクトに参画しています。 <注目ポイント2> 多彩な業界に当社の製品が採用されています ■旭酒造（獺祭など） …日本酒の製造工程での繊細な温度のために氷蓄熱システムを活用 ■ヤクルト本社 …超高温で殺菌したあとの冷却工程と製品貯蔵の工程に氷蓄熱から供給される冷水を導入 乳業系大手各社の中では当社が日本のシェア60％を誇っています。各業界での品質管理、エネルギー効率化、環境保全などの活動に、当社の製品が使用させれています。 【入社後の成長サポート】 ■工場でトレーニング研修あり！ 製品の仕様や現場の実機をみて1～2ヶ月ほど勉強しながら現場の流れや製品知識を学んでいきます。新しく導入される機器の場合は、搬入先で実機を見ながら学ぶ場合もあります。経験の浅い方や異業界出身の方もイチから知識を身につけていける環境です！

国内ハイパースケールデータセンター向けに 冷却塔の自社製品の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 自社製品である冷却塔の導入・設置業務を担当。 1案件4～5名のユニットで稼働しています。 ユニット長のサポート担当のため経験が浅い方でもご活躍いただけます！ ■現場への機器の出荷手配・取扱い説明書作成 ■現場の工程管理（工程管理、コスト管理/原価管理、品質管理など） ■各種立会業務（施工管理、検査、納入、試運転など） ■完成図書作成など ＜現場配属＞ 実機搬入と現場社員に向けた書類作りがメインとなります。 実機納入の流れの中で、検査・試運転・調整に立ち会い 一連の業務を覚えていきます。 その後に現場社員の管理や打ち合わせなども担当していきます。 ＜腰を据えて働ける環境＞ 現場管理業務を行う期間はデータセンターでの勤務になりますが 負荷軽減をのために現場での業務をローテーションするなど 体力的にも安定して勤務できるよう考慮しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国際標準規格のメーカーで業界トップクラス 当社は米国の国際企業BALTIMORE AIRCOIL社（バルチモアエアコイルL社）と国内空調機器メーカーである新晃工業との共同出資により誕生しました。国際標準規格CTIを取得しており、冷熱システム分野において国内でトップクラス。国内はもとより海外の企業からも選ばれており、大手IT企業のデータセンターの設置など様々な企業のプロジェクトに参画しています。 <注目ポイント2> 多彩な業界に当社の製品が採用されています ■旭酒造（獺祭など） …日本酒の製造工程での繊細な温度のために氷蓄熱システムを活用 ■ヤクルト本社 …超高温で殺菌したあとの冷却工程と製品貯蔵の工程に氷蓄熱から供給される冷水を導入 乳業系大手各社の中では当社が日本のシェア60％を誇っています。各業界での品質管理、エネルギー効率化、環境保全などの活動に、当社の製品が使用させれています。 【入社後の成長サポート】 ■工場でトレーニング研修あり！ 製品の仕様や現場の実機をみて1～2ヶ月ほど勉強しながら現場の流れや製品知識を学んでいきます。新しく導入される機器の場合は、搬入先で実機を見ながら学ぶ場合もあります。経験の浅い方や異業界出身の方もイチから知識を身につけていける環境です！

Web系、業務系、インフラ構築、クラウドなど多種多様な開発プロジェクトをご用意。携わる工程も、要件定義や基本設計、上流から開発などの下流工程まで豊富にあります。 ＜案件の選択権は100％エンジニアに！＞ まずは技術・プロジェクトを理解している責任者または担当とミーティング。 あなたがチャレンジしたいプロジェクトや、身に付けたいスキルを教えてください！ ◆現状のスキル確認 ◆チャレンジしたいプロジェクト・工程 ◆叶えたい働き方⇒在宅or出社、残業の有無など ◆身に付けたい・磨いていきたいスキル …などを一緒に考え、モチベーション高く働けるプロジェクトを 数100件の中から選び、10件程提示します。 その中から、あなたが参加したいプロジェクトをあなた自身で決めてください。 このようなスタイルですから、「コレがやりたい！」はぜひしっかりとアピールを。こちらから無理に案件をアサインすることはありません。 【POINT】無駄な社内業務は一切ナシ！もちろん、帰社日・週報等もありません！ ▼プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・チャットボットプロトタイプ開発 ・仮想通貨トレーディングシステム開発 ・RPA製品によるシステム開発 など 【POINT】こんな案件に挑戦したい！というご希望は大歓迎です！ 言語:Java、JavaScript、C#(VB).net、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlin DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Linux、Windows、Android、iOS、UNIX フレームワーク:Rails、Bootstrap、React、Vue.js、Laravel、Angular クラウド:AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> ＜自由度高く働けます！＞ 完全リモートワークの案件を選ぶことも可能。またご自身で仕事の管理をしっかり行なってくだされば、ワーケーションもOKです。働き方にこだわりたい方も、理想を叶えていただけます。 <注目ポイント2> ＜売上連動型の評価制度＞ 顧客との契約単価＝売上によって給与を決定。 下記のように、明確な基準を設けており、顧客との契約単価も全て開示しているため、給与に対する不満を感じる事はありません。 売上　　600,000円 基本給　300,000円　＋賞与　547,826円（年2回） ★総年収　4,695,652円 -------------------------- 売上　　800,000円 基本給　400,000円　＋賞与　730,435円（年2回） ★総年収　6,260,870円 -------------------------- 売上　　1,100,000円 基本給　500,000円　＋　賞与1,304,348円（年2回） ★総年収　8,608,696円 -------------------------- 【入社後の成長サポート】 「コレをしてください」というレールはあえて敷かないのが当社流。ご自身で勉強したいことを勉強してOK。トレンドの言語や最先端の技術を身につけたいという方は、セミナー受講や書籍購入など資格取得にかかる費用は会社が支援するため、お気軽にご相談ください！

《どんなプロジェクトがあるのか？》 Web系、業務系、インフラ構築、クラウドなど多種多様な開発プロジェクトを数1000社以上！あなたの希望を元に、ピッタリの案件を紹介します。 《アサイン方法は？》 本人の希望をイチから丁寧にヒアリング。希望のプロジェクトの条件をすり合わせを決定します。 会社からの一方的なアサインではなく、エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※会社、営業都合のみの案件を選ぶような事はしません ──────────────── サポート体制整えています！ ──────────────── 日報や帰社日はありませんが、何でも相談できるよう 連絡ツールや支援制度は整えています。 困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ ▼プロジェクト例 ・スマホアプリ構築 ・チャットボットプロトタイプ開発 ・仮想通貨トレーディングシステム開発 ・RPA製品によるシステム開発 など 【POINT】こんな案件に挑戦したい！というご希望は大歓迎です！ 言語:Java、JavaScript、C#(VB).net、TypeScript、PHP、Python、Swift、Kotlin DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Linux、Windows、Android、iOS、UNIX フレームワーク:Rails、Bootstrap、React、Vue.js、Laravel、Angular クラウド:AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> ＜自由度高く働けます！＞ 完全リモートワークの案件を選ぶことも可能。またご自身で仕事の管理をしっかり行なってくだされば、ワーケーションもOKです。働き方にこだわりたい方も、理想を叶えていただけます。 <注目ポイント2> ＜売上連動型の評価制度＞ 顧客との契約単価＝売上によって給与を決定。 下記のように、明確な基準を設けており、顧客との契約単価も全て開示しているため、給与に対する不満を感じる事はありません。 売上　　600,000円 基本給　300,000円　＋賞与　547,826円（年2回） ★総年収　4,695,652円 -------------------------- 売上　　800,000円 基本給　400,000円　＋賞与　730,435円（年2回） ★総年収　6,260,870円 -------------------------- 売上　　1,100,000円 基本給　500,000円　＋　賞与1,304,348円（年2回） ★総年収　8,608,696円 -------------------------- 【入社後の成長サポート】 「コレをしてください」というレールはあえて敷かないのが当社流。ご自身で勉強したいことを勉強してOK。トレンドの言語や最先端の技術を身につけたいという方は、セミナー受講や書籍購入など資格取得にかかる費用は会社が支援するため、お気軽にご相談ください！

まずは経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 無理やり「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと現場でいいんです。 設計もできるけど、これからもずっとプログラミングしていたい…そんな方も歓迎。 今まで培ってきたスキルや得意な分野でずっと戦えるフィールドがあります。 ***入社後にお聞きしたい希望の例*** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など ***抜群の営業力で支えます*** 毎月約5000件の案件の依頼が寄せられており、ベテランエンジニアに対し多くの顧客から面談の依頼が日々たくさんあります。同じプロジェクトで「おっちゃんエンジニア」が永く大活躍中です。 ***サポート体制もしっかり整えています*** 現場の状況を把握するため、営業は毎日エンジニアと連絡を取っており、何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇メタバース開発 ◇AIシステム開発 ◇指紋認証システム開発 ◇モーションキャプチャーシステム開発 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎です！（要は、好きなように働けます） ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～製造・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダは大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」はガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

いざという時、ホーチキの防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンスを行います。 実際に点検作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々なので、作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 【具体的には】 ◆現場調査、工事の手配、工程管理、最終確認までの一連の点検業務の進行管理 ◆状況に応じて、お客様への消防設備リニューアルの提案　等 管理業務を一日2件程度、提案や工事などを1件ほど行います。 お客様企業、パートナー企業双方と連携を取りながら進めていく仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 大型有名施設の安全を自分の手で守っていけるやりがい 当社の製品が導入されているのは、オフィスビルや一般住宅はもちろんですが、大型の有名施設にも数多く設置されています。入社してはじめのうちは小規模な施設や住宅を担当しますが、経験を積みスキルや知識を身につければ、ゆくゆくはそのような大型施設もお任せしていく予定です。一施設で1～2週間ほど点検作業を行うような施設を担当できれば、多くの関係者を動かす管理能力も磨けます。そして何より、自分の手で施設の安全を守っているという大きなやりがいを感じられる仕事です。

建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム　など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 <注目ポイント2> 未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。

★フルリモートワークOK！全国どこでも活躍できます ★前職給与保証＋月給45万円～！高収入を実現 あなたには主にWeb系のSEとして活躍していただきます。 ≪自社開発のメリット≫ 単期間で案件を転々とすることなく、 腰を据えて働くことができます。 ≪モダンな技術にもチャレンジ可能！≫ PHPのWebアプリケーション開発フレームワークのほか、 JavaScriptのフレームワークであるVueやReactなど、 モダンな技術に関われる案件も多数ご用意！ ≪ワンランク上の案件にチャレンジできる！≫ これまで、要件定義などの最上流の案件に携わったことが無い方も 希望があればチャレンジすることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の福利厚生。安心して目の前の仕事に専念できる環境です。 完全週休2日制と休日休暇が豊富なことも当社の特徴の一つです。希望される場合は最大で5連休まで取得していただいてもOK！加えて残業も少なめのため、プライベートな時間も満喫できます。 また、月1万5000円まで支給する住宅補助制度、書籍購入制度、資格取得支援制度など福利厚生も多彩！さらに、産休や育休の取得も推奨。家族のために使えるお金や時間もしっかり確保できます！ このように安心して目の前の仕事に集中できる環境がありますので、腰を据えて長くじっくり活躍できます！ <注目ポイント2> 設立間もないながらも安定した経営基盤を誇る理由。 私たちは2024年2月に誕生したばかり。わずか2ヶ月程度の歴史しかないため不安を感じられる方もいらっしゃるかもしれません。でも、ご安心ください！ 大手有名銀行との取引があるほか、一般社団法人『ソフトウェア協会』にも加盟済み。さらに、代表が長年にわたって培ってきたコネクションを活かして、すでに多くの案件依頼が当社のもとに寄せられています。 このように、安定した経営基盤を有しているため、早くも急激な成長曲線を描いています。飛躍を続ける組織を舞台に、エンジニアとして安心してキャリアを磨ける環境も当社の強みです！

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■ソリューションセールス ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 富士通グループとして、大規模プロジェクトに携わっています グループの中で最もお客様に近い企業として、社会システムの安心・安全を支え、社会貢献を目指しています。今後はデジタル革命の時代に対応し、豊かで夢のある未来の創造に向け、快適で安心して活用できるICTインフラの構築、運用に努めます。 ●官公庁、自治体、文教、製造、流通、金融、医療、など幅広い業種に対応しています。 ●ハードウェアソリューションのトータルプロバイダーとして、お客様の事業の継続・成長を支え、そしてサステナブルな社会の実現に挑戦し続けます。 <注目ポイント2> 多彩な研修を通し希望のキャリアパスを実現する！ 「人間成長の経営」という理念のもと、人財育成に最大限の力を注ぐ当社。 希望のキャリアパスを実現できる、多彩な教育制度が整っています。 ■高度なICTスキルに加え、ヒューマンスキルの習得も可能 ■メーカーの認定資格の取得を推進。階層別プログラムを実施 ■社内ではOJTや集合研修を通し、スキルアップが可能

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア／エスカレーションエンジニア／ フロントエンドエンジニア／iOSエンジニア／ クラウド基盤エンジニア／QAエンジニア／ ソリューションエンジニア／データエンジニア／ コーポレートエンジニア／プロダクトサポートエンジニア Webディレクター／プロダクトデザイナー／ テクニカルライター／UXリサーチャー　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【業務スタイル】 働き方を全て選択可能です。勤務時間、残業時間、時短勤務、在宅勤務はもちろん、「ちょっと今日は家で働きたい」というウルトラワークなど、様々な働き方が認められる環境です。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／財務経理 ※詳細は選考時にご説明いたします。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うインフラ領域のプロジェクトを選択。これまで運用保守、監視、テスターをメインでやってきた方でも大丈夫です。 AWS・GCP・Azureなどクラウドの案件や、設計・構築の案件、ミドルウェアやコンテナの知識がつく案件など様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんなインフラ領域の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 ◎大手エンタメWebサービス構築 　AWS（EC2/RDS/Lambda） ◎自動車業界Web予約システム 　クラウド環境構築経験（AWS）、仮想化（VMware）サーバ構築（Linux6,7,8） ◎建設業向けAWS上にDRサイト構築案件 　AWS（EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW） ◎S3・CloudFront・Route53でのWeb層キャッシュシステム ◎Lambda Functionでの画像データ並列変換処理環境を構築 ◎Kinesis Firehose・AWS Glue・Athenaでのログの分析環境 ■クラウド：AWS（EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation）、Azure ■仮想化・コンテナ：VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS：RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア：Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix ■Infrastructure as Code：Chef、Ansible、Serverspec <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ クラウドや設計構築へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい サインポストの営業はIT感度が高く、全員が中途の営業経験者です。（新卒採用はしておりません） ITトレンドや最新ツール、今必要とされるインフラエンジニアのスキルは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。クラウド環境で設計構築の経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思う上流に携われるプロジェクトを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発の製造経験をメインでやってきた方でも大丈夫です。 基本設計、要件定義、仕様設計、調査、PM、PL、プランニングなど、様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。 【案件決定の流れ】 ▼Webでヒアリング スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんな流れで上流の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。 ▼案件選定 複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。 ▼プロジェクト決定 事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。 ▼キャリアサポート 1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。 上流に携わる案件です。 ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） 上流へのチャレンジといっても挑戦の仕方はひとそれぞれ。 多種多様な開発環境・業務範囲があるため、 自分にぴったりの案件で無理のなくキャリアアップできます。 ＝＝＝実際のエンジニア案件希望例＝＝＝ 【Oさん】 〇希望：C#を活かして少しずつ上流やリーダーの経験も積みたい。 ●結果：AWS環境で、バックエンドでC#を使用する案件に決定。 また、本人の「チャレンジしすぎない環境がいい」という要望もあったため 基本的には製造工程がメインで、基本設計にも携われる環境を選択。 新規サービス開発、現行サービス修正、保守のため、長期参画予定。 初日出社その後フルリモート。 【Aさん】 〇希望：要件定義など、上流にチャレンジしたい ●結果：決済システムの案件で上流工程を担当することに決定。 調整や案件のディレクション、設計業務、要件定義書や テスト設計書などの作成などのスキルを身につけることができる。 初日出社その後フルリモート。 ■言語 Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET ■フレームワーク・ライブラリ Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、 React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter <注目ポイント1> 仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！ 上流へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。 （例えば） ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100％！ 副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、 多様なメンバー活躍中です。 自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます！ <注目ポイント2> 頼もしい営業メンバー！IT知識・エンジニア市場に詳しい ITトレンドや最新ツール、今必要とされる上流のエンジニアは？など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。 またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。 ★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍 (コードはまだ書いてます！) 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。上流経験を積んだエンジニアも多いです！ ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

＼自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など自分で選択をできる／ コンシューマ、スマホ、ソシャゲなど様々なゲーム案件の中から「コレ！」と感じるものを選択。クライアント側、サーバーサイド側の開発を中心に、興味があれば仕様設計、PM、プランニング、サービス運営など様々なポジションから選べます。 【◇point１】ゲーム業界の営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（6名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です。 【◇point２】専属エンジニアメンターがサポート 現役のゲーム業界のメンバーがあなた専属のメンターとなり、月1回Web上で1on1を実施！職場での困りごとやプライベートの相談、ハマっているゲームの話まで、何でも話しやすい環境です。 【◇point３】仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！例えば、 ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職・休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ という決め方もできます。 【手がける商品・サービス】 ＜プラットフォーム＞ PlayStation4・5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームその他各種プラットフォーム ＜案件例＞ ■PHPでのオンラインゲーム開発 ■Unreal Engine5でのコンシューマーゲーム開発 ■CS及びアプリゲームの背景モデル開発 ■ゲーム基盤システムの保守開発　など ＜ジャンル例＞ バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。 ＜案件探しの例＞ ◎Sさん『メタバース領域に興味がある』 →メタバース領域のモバイルゲーム開発へ。 ・ユーザー数が伸びているモバイルゲームプロダクトの設計・開発・運用 ・技術選定/設計/実装/QA/運用保守など様々なフェーズに関われる ・フルフレックス ◎Nさん『働き方優先でリモートがいい』 →フルリモートで働ける案件へ。 ・有名IPのパズルゲーム開発案件 ・Nintendo Switch 向けのプログラム業務に携わる ・フルリモート ◎Aさん『ブランク明けなので無理せず働きたい』 →稼働の安定した現場へ。 ・コンシューマー向けアクションゲーム開発 ・すでにリリース済みで稼働が落ち着いている ・コミュニケーションがとりやすいよう、出社とリモート併用 ＜環境例＞ ■OS・DB：Windows/Mac/Linux/SQL ■言語・ツール:C#/C++/Python/Unreal Engine/Unity/JetBrains Rider/VS Code/Android Studio/Visual Studio/Github <注目ポイント1> 3セクションのクリエイターが在籍！面倒見の良いベテラン勢 ゲーム事業部立ち上げも見据え、それぞれのセクションのメンバーがメンターとして活躍中！ 【開発：Wさん】経験12年 ゲーム業界だけでなく、色々な開発経験を経て、 苦労もたくさんしてきたエンジニア。 ゲームと旅行、温泉が好き。 【企画：Tさん】経験15年 アーケードゲームの開発プランナー出身で 丁寧な企画書、仕様書づくりが強み。 子育ての隙間でゲームと仕事をする。 【デザイナー：Sさん】経験15年 DTPからキャリアをスタートし、ゲームに魅せられ 現在は画面・UIデザインを得意とする2Dの専門家。 趣味は謎解きとマダミス。 このセクションが強いというのは無く、 平等な人間関係で、お互いを尊重しています。 <注目ポイント2> 交渉力の高い営業揃い！IT・ゲーム業界の知識も豊富で頼もしい ■希望の案件獲得に自信あり エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは 一切ありませんのでご安心ください。 ■働きやすい業務環境を守ります クライアントと強い信頼関係ができているため、 仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。 クライアント側に代休取得の指示や、 場合があればプロジェクトのチェンジも円満になるよう動きます。 ITトレンドや最新ツール、今必要とされるエンジニアは？等、 常にアップデートを続けているのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、現役ゲーム業界の専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。 ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

あなたに入っていただくのは、まずSES事業。 お客さま先の開発プロジェクトに参加してもらいます！ ☆一方的なアサインはしません 代表・近藤が案件のご相談に応じます。 会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てもらって大丈夫ですよ。あと、入社前に案件が決まらなくても採用するのでご安心を！ ☆着実なスキルアップを目指せますよ まずは、SESで自分の強みを発揮できる案件で経験を積んでいただきながら、スキルアップを目指していきます。希望に応じて、自社サービスにも携わっていただきます。（出来ればSESを経験したら、早めに自社サービスにも携わってほしい…というのが本音です笑） ＜こんなスキルを活かせる案件があります！＞ ■バックエンド：Java（Spring）、PHP（Laravel）、C#（.NET）、Go ■フロントエンド：React、Vue.js、JavaScript、TypeScript ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI 上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。 【手がける商品・サービス】 今現在、企画・開発中の自社サービスをちょっとだけご紹介しちゃいます！ ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいなって思ってます。 1）経費精算システムの開発・保守 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Java、JavaScript、jQuery、PHP 　　開発環境：AWS（EC2）、RDS（MariaDB）、OS（Amazon Linux、CentOS） 2）経費精算システム開発のPM 　　業務形態：フルリモート 　　業務内容：顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理 3）タイムスタンプアプリ開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：C #.NET 　　開発環境：Visual Studio 4）公的個人認証基盤開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Node.js 　　開発環境：MongoDB、OpenAPI（Swagger） 5）ポイント管理アプリ開発 　　業務形態：常駐 　　開発言語：React Native、JavaScript <注目ポイント1> ごめんなさい、大量採用はしないです。 僕が大切にしていることが、「社員1人ひとりに向き合える」こと。個別のキャリアパスに向けてサポートしたいと思ってますし、いざ現場で何かあった時も動けるようにしておきたいんです。だから、あえて目の届く人数しか採用していないです。これから会社が大きくなっても変わらないと思いますね。 今も案件に入る前段階のエンジニアとは、毎日のようにオンラインで打ち合わせしてます。ここ最近エンジニアが初めて現場に入るタイミングでは、兵庫から横浜まで朝イチで新幹線に乗って、お客さん先に挨拶だけしにいったこともありました（笑）仮にうちの会社を辞めても、いつでも戻ってくることができる。そんな場所にしたいですね。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社は不定期ですが、コワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら、自社サービスや社内ルール・制度などについて話し合う機会を設けています！自分の興味のあることに対して、研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討中です。 現段階では1日の20％にあたる時間を自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、フルリモートで遠方にいる人にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしています。僕自身が直接伺うことも予定していますよ！

当社SES事業で、お客さま先の開発プロジェクトに参加していただきます。リーダー経験が浅い方は、まずは小規模なチームからお任せしていくのでご安心ください。 ＜一方的なアサインは行いません＞ 社長が自ら相談に応じる形で、幅広い業界の案件から希望とベストマッチな案件をお探しします。会社都合で一方的なお願いをすることはありませんし、やりたくないことにはキッパリとNoと言ってもOKです。フルリモート、残業なしなど、条件も細かく申し出てください。 ＜以下のスキルを活かせる案件が多数！＞ ■バックエンド：Java（Spring）、PHP（Laravel）、C#（.NET）、Go ■フロントエンド：React、Vue.js、JavaScript、TypeScript ■DB：MySQL系、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■インフラ：AWS（EC2、RDSなど）、vSphere、HCI 上記の中でも、Java、PHP、React、TypeScript案件が増えています。 ☆ゆくゆくは自社サービスをお任せします！ 当社のスタンスとしては、SES事業はあくまでも通過点。将来的には自社サービスをまとめるリーダーとしての役割をお任せしたいと考えています。 【手がける商品・サービス】 今企画・開発中の自社サービスをご紹介。 ☆中小企業さんでも使いやすい『統合業務システム』。初めて業務システムを使う人でも操作できるお手軽さと、安価な価格帯が魅力です。 ☆AIを活用した『スマートミラー』。美容院の鏡にAndroidを載せて、好きな髪色にその場で変えられるような機能を提供したいと考えています。 ＜PM系案件＞ ・経費精算システム開発・保守PJのPM業務 ・金融系インフラPM業務 ・Androidアプリの開発、UIディレクション業務 ・パッケージシステム導入PJのPMO業務 ・オフショア開発のPM業務（ブリッジSE業務） ＜その他案件例＞ 1）経費精算システムの開発・保守 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Java、JavaScript、jQuery、PHP 　　開発環境：AWS（EC2）、RDS（MariaDB）、OS（Amazon Linux、CentOS） 2）経費精算システム開発のPM 　　業務形態：フルリモート 　　業務内容：顧客提案、要件定義、顧客折衝、開発見積、要員管理、工程管理 3）タイムスタンプアプリ開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：C #.NET 　　開発環境：Visual Studio 4）公的個人認証基盤開発 　　業務形態：フルリモート 　　開発言語：Node.js 　　開発環境：MongoDB、OpenAPI（Swagger） 5）ポイント管理アプリ開発 　　業務形態：常駐 　　開発言語：React Native、JavaScript <注目ポイント1> 目指すは「自由さ溢れる自社サービス」の開発！ 現在はSESでの開発がメインですが、これはあくまでも次のステップへ進むための通過点と捉えている当社。いずれはクラウドベースの自社サービスを開発し、多くの人たちに利用してほしいと考えています。まずは今年度中にサービスを立ち上げ、SESと並行しながら開発を行い、3年後を目処に自社サービスへ軸足をシフトする計画を考えています。 具体的にはIT化が進まない業界や小規模企業向けに経費精算や案件登録、人事管理などを行うシステムを想定していますが、スマートミラーなど他の会社ではやらないことにも挑戦したい。社員からの「やりたい」という声に対しても、みんなで話し合いながら実現化を目指したいです。 <注目ポイント2> 社内制度もみんなで考え、つくりたい！ 当社では不定期ですがコワーキングスペースを借りて、みんなで意見を出し合いながら自社サービスをはじめ、社内の様々な取り決めや制度などについて話し合う機会を設けています。自分の興味のあることに対して研究や挑戦を業務内で行える制度を設けたいというアイデアを検討しています。 現段階では1日の20％にあたる時間を、自分たちの好きなことに費やすスタイルを想定していますが、「この形ならばもっと効率的にできますよ」というアイデアがあれば、ぜひ提案してほしいです。なお、遠方にいる方にはWeb会議やバーチャルオフィスを活用して、いつでもコミュニケーションを取れるようにしていますし、社長が直接伺うことも予定しています。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ ★ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ★iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ★国の交通系サービスの基本設計・開発 ★金融・生保系システムの開発・維持・保守 ★サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。