具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ━━━━━━━━ ■選べる働き方 ━━━━━━━━ ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて、「総合職（転勤あり）」と「エリア総合職（転勤なし）」のいずれかを選択できます。仕事内容や役割、責任に違いはありません。 当社で成長しながら、困っている方々を助ける仕事をしてみませんか？ ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 チーム／組織構成 ◆「自由闊達」な社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」です。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います！ ◆女性管理職も活躍中！育児との両立を支援する環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

具体的な仕事内容 当社は、図書館にまつわる用品、設備の製造販売や、施工を手掛ける老舗企業。 日本全国の図書館づくりをサポートし、公益性の高い事業展開を行っています。 ★具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ■給与計算・振込業務 ■入退社管理 ■社会保険の手続き ■営繕にまつわる事務手続き ■車両管理 ■各行政窓口への届出 ■会議の企画・運営 ■ファシリティ管理　など ★入社後は研修からスタート！ ーーーーーーーーーーーーーー ▼入社〜1週間目 各部門での座学研修を通し、当社の事業への理解を深めて頂きます。 ▼〜2週間目 次の1週間で実技研修を実施。営業部や商品センターなどの部署にて、より実践的な研修を通して商品や当社の強みを知って頂きます。 ▼〜約3カ月 先輩からの引継ぎを受けます。OJT形式で実際に業務を進めながら学べる環境です。 すぐ近くに先輩がいるため、分からないことはあればフルサポートが受けられるのもメリットです。 ★ゆくゆくは… ーーーーーーー 入社後は労務や施設・備品管理をメインにお任せしますが、ゆくゆくは人事、経営企画などのバックオフィス業務全般にもチャレンジ可能！ バックオフィスのプロフェッショナルとしての道や、管理職へのキャリアも掴めるなど、非常にチャンスの多い環境です。 チーム／組織構成 ★中途入社100％！ 平均年齢は約40歳。落ち着いた雰囲気ながら、他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます。 ★子育て中の社員も活躍中！ 総務部メンバーは子育て中のパパ・ママも多く、「子どもの学校行事のため、有給を取ります」など、お子さんにまつわるお休みにも理解があるメンバーばかりです。

具体的な仕事内容 日次・月次・四半期決算・年次決算等の経理業務や、経営層に提出する資料の作成業務をお任せします。 多彩な業務に携われる環境なので、経理経験者の次なるステップとしても理想的です！ ※日商簿記2級以上であれば、経理未経験の方、中小規模の経理のみのご経験の方も大丈夫です ---------- 仕事内容 ---------- ・Excelへの数値入力 ・財務状況をExcel等にて整理して資料作成 （月度／四半期／年次） ※下記に関しては、配属部署で行っている業務となります。経験等に応じてお任せしていきます。 ・日次、月次 ・四半期決算 ・年次決算 ---------- ポイント ---------- 【1】『業界No.1*』の実績も！腰を据えて働ける 当社は、建築塗材メーカー大手として、公共施設・集合住宅・一般住宅などのトータルリフォームの企画・施工までを自社内一貫工事体制で請負う専門技術工事を提供しています。信頼と実績からリフォーム売上高ランキングでは1位*を獲得！TVCMでも馴染みがあることから、お客様側からお声がかかることも多いです。 【2】ダイナミックな経理でスキルアップ 売上高147億4200万円、従業員1100名というスケール感だからこそ、細部まで踏み込んだ決算業務に携わり、専門性を磨きながら成長できる環境です。面白く、やりがいあふれる経理業務に取り組めます。 【3】柔軟な関わり方で成長の幅広がる 経理以外の業務にも携わる機会があり、枠にとらわれない働き方が可能です。視点を広げつつ、程よく気分を変えながら経理業務に臨むことができます。 中小企業の経理を経験した方は、これまで培ってきた『幅広い業務経験』を存分に活かして新しい挑戦や成長のチャンスを得られる環境です。 ＜業界No.1の実績＞ 専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成！ ※出典：住宅リフォーム市場データブック2023（リフォーム産業新聞社） チーム／組織構成 約1年かけて先輩社員がマンツーマンでお教えします！経験や知識に合わせたOJTで、疑問や課題を解決しながら成長できる環境です。先輩のサポートを受けながら、実務を通じて深いノウハウと考え方を身につけられます。

具体的な仕事内容 大手金融機関・信託銀行など各種金融機関に対して、主に決済系システム（SWIFT/BOJ/CLS関連）やAMLシステム（自社AMLパッケージ製品）の提案〜開発〜保守、またはプロジェクト推進をご担当いただきます。将来的にプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただけることを想定しております。 【PL／PMのベースの役割】 ■プロジェクト計画の策定〜実行までを一貫して推進管理 ■プロジェクトに置いては、スコープ、品質、スケジュール、コスト、コミュニケーション、調達、リスク管理等を担当 ■メンバーやビジネスパートナーの人財教育 ■お客様への仕様確認、交渉、ご提案 ★——————— ◎プロジェクト例 ———————★ 1｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：海外関連業務PKG更改対応／上流工程〜移行 OS：Linux 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 ２｜大手金融機関：数百人月規模 業務内容：銀行内HUBシステムの制度改定対応 OS：AIX 開発環境：社内、顧客サイト両方あり／リモート可 3｜AMLシステム PKG開発：100人月規模 業務内容：自社AMLパッケージ製品の開発対応 OS：Linux、Windows server 開発環境：社内／リモート可 ★————— ◎当社の特長 —————★ 1｜キャリア入社が多く、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者の比率も高く、社員のバックグラウンドもさまざまです。多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえていると感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声も。 2｜NTTデータグループ／安心して長く働ける環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感に加え、フレックスタイム制導入／リモートワーク可など働きやすさと生産性を重視した働き方です。有給休暇取得目標などWLB向上のための数値を設定し、長く働けることを前提とした環境を整えております。 チーム／組織構成 新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな環境です。幅広い世代が在籍しており、50代、60代の社員も多数活躍中です！

具体的な仕事内容 未経験でも始めやすい、サポート体制も整った事務のお仕事です！ ■マンション管理者や居住者からのお問い合わせ対応 車庫証明の発行、リフォームやペット申請の受付など ■資料の準備・印刷・発送作業 ■データ入力や各種書類作成（Excel・Wordを使用） ■社内担当者との連携・進行管理など、営業事務的なサポート業務もあり ◎フロント担当と連携しながら進める業務もあるため、チームワークを大切にできる方にぴったりです！ 【 安心の教育制度 】 ■ITスキルのeラーニング完備！ Excelの基本操作から便利な機能までを動画で学べます。 段階的にステップアップできる内容で、着実にスキルアップ！ 効率よく事務スキルを身につけたい方にもぴったり♪ ■チームで解決♪ マンション管理に関する問い合わせ対応や書類作成などを行いますが、もちろん最初からすべて一人でこなす必要はありません。 分からないことがあればすぐに聞ける環境です！ ■未経験で入社の先輩が多数活躍中！ 同じ部署の先輩より、業務の流れや必要なスキルを丁寧にレクチャーするので未経験でも安心してスタートできます。 サポート体制が整った職場で、一歩ずつ成長していけますよ。 チーム／組織構成 ◎中途入社の社員が約9割！ 前職はアパレル、ジュエリー、お花屋さん、ホテルなど、多彩なバックグラウンドを持った方々が集まっています。 ◎チームの雰囲気はとても穏やかで話しやすい 分からないことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。 時には業務以外の話で盛り上がることも♪

具体的な仕事内容 ＜具体的には＞ ■人事・教育（採用計画*、社員教育の企画・立案・実行） ■労務・厚生（就業管理、福利厚生制度の企画・立案・実施） ■庶務全般（備品・設備管理） ■秘書業務（役員のサポート） など 入社後、まずは上記業務を一通りご担当いただきます。 その後は、ご本人の経験や適性に合った業務（採用、労務、総務など）の主担当をお任せしていきます。 *現在、年間5名前後の新卒採用を実施しています。 全従業員との窓口としての役割も担い、社外の業者（金融機関、採用広告会社、人材紹介会社、システム会社、ビル・設備管理会社、官公庁など）とも頻繁に関わります。 ゆくゆくは、下記のような専門的な業務もお任せしていく予定。バックオフィスのコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待した採用です。 ・人事制度全般の企画立案や労務全般（給与・賞与制度の企画立案、規程・規則の整備、労使対応） ・会社法務関係業務（官庁対応、会社法対応、株式管理など） ＼＼POINT／／ ◎会社の成長に大きく貢献 例えば「リモートワーク制度の導入」「DX推進のためのツール選定」といった、全社員が効率的に働く環境を整えるための施策は、総務が企画からしっかりと携わっていきます。そのため、自分の力で会社を発展させていく実感や醍醐味を存分に味わえます。 社風は柔軟で、新しいアイデアの提案やチャレンジを歓迎しています。 ◎時間・場所に縛られず働ける ある程度の業務を独力でこなせるようになってからは、リモートワークも可能。 フルフレックス制度と合わせて、柔軟な働き方を実現できます。（既存メンバーは週2〜3回使用しています） ◎長い目でじっくりと育成 入社後は1〜2年ほどかけてOJTを実施します。 年に一度のみのイベントに関係する業務もありますので、時間をかけてしっかりと育成予定です。 ◎腰を据えて働ける 各種保険、積立NISA補助金、持ち株制度などをはじめとした、お得な福利厚生が充実。 業界で確固たる地位を築いている企業ということもあり、5年、10年先のキャリアを見据えて働けます。 チーム／組織構成 ◎総務部には現在7名が在籍しています。 ◎平均勤続年数は18.2年です。

具体的な仕事内容 ★スマホでご覧の方は、上部タブからPick up！ページもお読みください★ 国内のお客さまへ、目的に応じた最適な試験機を提案していただきます。 オーダーメイド製品の提案が多く、あなたの自由な発想を活かし、お客さまと二人三脚で試験機を作り上げていく面白さを味わえます！ 【業務の流れ】 ▼顧客訪問 全国の代理店からの相談・依頼や、 自社HPへの問い合わせからお客さまを訪問。 ▼打合せ 実施したい試験内容や希望納期をお客さまからヒアリング。 ▼社内共有・見積作成 ヒアリングした内容を社内の技術社員に展開し、 オプション追加の有無を確認した上で、見積書を作成。 ▼納品立会い お客さまにご納得いただける試験機が完成したら、納品します。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません！ 【入社後の流れ】 入社後は、既に担当エリアを持っている先輩の営業社員とのOJT形式での研修にて当社の製品や代理店、お客さまについて学んでいただきます。 その後、担当エリアを決めて、独立して営業の仕事を担って頂きます。完全に独り立ちするまでは大体半年〜1年程度。丁寧にサポートしますので、あなたのペースで着実に成長してください！ POINT◎ ★”メイドインジャパン”を世界に送り出す 主なお客さまは世界中で知られているような大手メーカーの技術者。そのメーカーの新製品開発などにも関与しディスカッションを重ねながら試験機を作っていきます。 メイドインジャパンのものづくりを支える「やりがい」、携わる製品の影響力の大きさを肌で感じることのできる「面白さ」があります。 ★文明の発展を陰から支える 私たちの身の回りにある材料は、時代とともに変化し、様々な製品を生み出してきました。例えば「ガラス瓶」から「ペットボトル」、「紙」から「液晶ディスプレイ」など。 文明は『材料』と共に変化してきたと言っても過言ではありません。その材料の変化も、現代のモノづくりにおいては試験機がなければ実現出来ません。 『文明の発展を支える』そんな壮大な仕事に挑戦することができます！ チーム／組織構成 20代〜40代の幅広い社員が在籍しております。風通しの良い職場なので分からないことは気軽に質問できますよ！ ★女性管理職も活躍中

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、.Net、PL／SQL、COBOL ◎製造系・公共系／IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎教育系/教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発 ・フェーズ：アーキテクチャの検討、提案・企画、設計、開発 ・技術要素：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP　ほか ◎公共系/交通インフラシステム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎ネットサービス系／お客様の自社ＥＣサイト構築 ・フェーズ：コンサルティング、提案、要件定義〜開発 ・技術要素：VB.net、PHP、C#、JavaScript、HTML、TypeScript（Angular、Node.js、React.js、Vue.js） ◎情報ソリューション系／経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション業務 ・フェーズ：要件定義〜基本・詳細設計〜開発〜単体・結合・総合テスト ・技術要素：Saas、システム基盤、データ連携、RPA

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／クレジットカード会社、地銀向け業務システム開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、C#、Python ◎製造系・公共系／工場IoT・AIに関わるWeb系業務アプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎物流／自動倉庫、物流Maasなどの戦略立案、プロジェクトマネージャー ・フェーズ：戦略立案・推進、提案活動、開発PM ・技術要素：提案書作成、Java、C# ◎公共系/交通インフラ地図システム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎医療系／医療機器（検体検査機器、調剤機器）のアプリケーション開発 ・フェーズ：設計、開発、保守 ・技術要素：C#、.net、VB.net

具体的な仕事内容 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理（総合職）としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 　▼ 11日目：現場へ配属　 　▼ 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度！」もご覧ください！ ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ 年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが基本です。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方もいらっしゃいます！ 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。 ◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 （シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど） ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。 チーム／組織構成 ・キャリア入社者が多数活躍中 ・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度） ＜フレキシブルな働き方ができる＞ リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。 ＜研修制度＞ 「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

具体的な仕事内容 「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」の施工管理業務をお任せします。 3〜4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！） ※工期は1年〜1年半程度 土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！ 唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。 ━━━━━━━━ 　業務のながれ ━━━━━━━━ STEP1：営業・設計担当との打ち合わせ 　▽ STEP2：図面、資材、職人の手配・準備 　▽ STEP3：工程・原価・品質・安全管理、近隣対策 　▽ STEP4：完成 積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 DX推進やリスク管理の専門部署もあり、効率性や安全性を踏まえた働き方改革を積極的に行っています！ ━━━━━━━━ 　評価について ━━━━━━━━ 建てた棟数だけでなく、数字で示しにくい頑張り（成果を出すまでの工夫、後輩の育成など）にも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━ 　キャリアアップ例 ━━━━━━━━━━ 25歳：現場の次席として図面発注までをマスター 28歳：副所長的な立場で大きい現場を仕切る 29歳：所長資格である一級施工管理技士を取得 24歳で主任、26歳で課長、32歳で部長と、若手がスピード出世を実現している職場です。 チーム／組織構成 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの不安・不満を解消するために、当社を選んだ社員が多数！ 大手ゼネコンから転職してきた社員も多く在籍しており、年齢問わずさまざまな経歴を持っている社員が活躍しています（女性管理職／リーダーも活躍中）

具体的な仕事内容 【◆】業務概要 機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録。お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 【◆】担当業務例 ※すべて一人で担当するわけではありません ※ご経験や適性などを考慮して最適な部署に配属します ・受託管理（資金受入） ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理 ・レポーティング 【◆】入社後の育成・キャリア ■OJT まずは先輩と一緒に業務にあたり、少しずつ仕事の流れや注意点などを習得いただきます。 ■研修制度 階層別研修のほか、独自の研修動画や、専門性向上を目指す勉強会、海外人材育成プログラムなど多彩な教育制度があります。担当業務や目指すキャリアに合わせて研修に参加し、知識を身につけていただきます。 ■人事ローテーション 平均3〜5年に1度異動があります。さまざまな部門を経験し専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートに成長できます。 【◆】ポイント ■業務改善にも参画 新規ニーズや法改正に対応するための業務プロセスの見直しや、業務効率化のため社内SEと連携しシステムを導入するなど、事務企画にもチャレンジできます。 ■社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。キャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 チーム／組織構成 【◆】社員について 新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しています。 【◆】職場の雰囲気について 全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

具体的な仕事内容 ＜“シミズのエンジニアリング”とは＞ 清水建設では、スーパーゼネコンとして建設事業で培った技術・ノウハウを活かしたエンジニアリング事業に取り組んでいます。収益拡大と安定化に欠かせない重要な柱として、社内外ともに今後さらなる成長を期待されるポジションです。 お持ちの経験やスキルに基づき、以下2事業部のいずれかへ配属となります。 ■新エネルギーエンジニアリング事業部 ━━━ 陸上・洋上風力の開発に強みを持ち、陸上風力発電所の施工累計は国内トップクラスのシェアを誇ります。 また、海上での建設作業に用いるSEP船を保有し、国内外における洋上風力発電所建設の要として、大きな期待が寄せられています。 【プロジェクト例】 ・国内最大級陸上風力発電所の建設 ・国内最大級規模の洋上風力発電事業の洋上工事における8MW風車14基の建設 ・世界最大級のSEP船の設計および建造、運用 ■プラント事業部 ━━━ 食品・医薬・半導体関連・化粧品など多様な生産施設、研究施設、物流施設で40年以上にわたり、トータルエンジニアリングを行ってきました。 また、医薬・バイオでのプロジェクト経験を活かし、再生医療施設も手がけています。 【プロジェクト例】 ・大手食品メーカー生産工場 ・抗体医薬品、点眼剤など医薬品工場 ・高級スキンケア製品生産工場 ・医薬品、バイオ、ケミカル等研究施設 ・セルバンク施設等再生医療研究施設 ＜ 〜全工程を一貫して担う、清水建設だからこその存在へ〜＞ 2事業部ともに、最大の特徴は＜分業を行わず、社員一人ひとりがプロジェクトの全工程を担う＞こと。 予算策定や入札など計画業務からはじまり、設計、調達、施工管理、試運転や維持管理までをトータルで担当いただきます。 もちろん、最初から全てをいきなりお任せすることはありません。 まずは過去の経験やスキルに近い業務を担当しながら、担当領域を広げていただきます。 チーム／組織構成 ＜キャリア採用入社者の出身業界＞ 【新エネルギーエンジニアリング事業部】 電力事業者／建設会社など 【プラント事業部】 化学プラントメーカー／石油メーカー／食品・製菓工場など プラントやエネルギー関連以外にも、各種工場や土木関連出身者など幅広い採用を行っています。

具体的な仕事内容 ★Pick up!タブにて、当社で働く意義や環境について画像やイラストを交えてご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ◎今回はオープンポジション（総合職）として、以下ポジションをご用意しています。 応募後、経験やスキルに合わせたポジションのご相談も可能です ※業界未経験、半導体未経験から入社した方も多数活躍中！ ＜ 技術職 ＞ 開発研究費はグループ内においても最大！自社製品を開発から製造まで一気通貫でおこなっているため、経験や実績により早い段階で上流工程に関わることも可能です。 【1】プロセスエンジニア 【2】メカエンジニア 【3】エレキエンジニア 【4】ソフトエンジニア 【5】データサイエンティスト ＜ 事務職 ＞ 拡大する組織や技術力に対応するため、既存の仕組みに固執することなく、柔軟な組織づくりと円滑なビジネスを進めるためのサポートお願いします。 【1】生産管理 【2】製造技術 【3】量産設計 【4】技術戦略 【5】事務アシスタント 【6】品質保証 【7】経理 【8】人事 【9】総務 【10】障がい者採用 ＊　　＊　　＊ ■■ 各種研修も充実 ■■ 配属後6カ月間はOJTプログラムを実施。さらに「雇い入れ時教育」「環境安全導入教育」「装置の歴史」「装置トレーニング」といった座学・講義も技術職、事務職それぞれの業務に応じて最初の1カ月で実施します。実業務に入った後も導入教育を実施予定です。さらに自主的に学ぶための多種多様な教育プラットフォームもご用意しています。 チーム／組織構成 私たちは、Global・Gender・Generationの「3G」に加え、Diverse Work Styles（多様な働き方）を含む4つのテーマを重点領域としてDE&Iを推進しています。国籍や性別、年齢、障がいの有無に関わらず、すべての社員が活躍できる環境を整備。多様性を尊重する文化を育むことで、社員のポテンシャルを最大限に発揮し互いを尊重し合う環境の実現を目指しています。 ※女性管理職比率も増加傾向にあります ※社会人経験10年以上歓迎

具体的な仕事内容 ＼このポジションの魅力／ ★医薬品業界向けの大型機械に特化！ └安定したニーズのもとで、専門スキルを発揮できます。 ★すべてオーダーメイドで製造！ └設計から納品までトータルに携われるため、幅広い経験が積めます。 ★大手製薬メーカーと取引多数！ └大規模な設備や最新の技術にふれるチャンスが多く、着実に成長できます。 【仕事内容】 ………………… 製薬会社向けの産業機械（包装機・充填機・キャッパーなど）の電気設計業務をお任せします。 当社は医薬品業界向け産業機械をオーダーメイドで製造しており、業界シェアトップクラス、安定したニーズが強みです。 ＜具体的には…＞ ■電気系統図・PLC画面設計／PLCプログラム設計 ■機能のデバッグ／試運転対応 ■顧客との打ち合わせ対応（四半期に1回程度の出張あり） ■機械納品時の出張対応 ※年間10台程度の案件を担当 ＜主な製造品は…＞ ・包装機（製品を袋に詰めて包装する機械） ・充填機（液体や粉末などの中身を容器に注ぎ入れる機械） ・キャッパー（容器にキャップやフタを自動で取り付ける機械） ・ポリシート挿入機（容器に内袋をセットする機械） ・ウェーブパックマシン（波型の袋詰め包装機） ・製品外観検査機 （キズや異物をチェックする検査装置）など 【入社後の流れ】 ………………… ▼入社時研修 まずは社内ルールや安全に関する知識、製品の基礎情報などを学ぶ座学研修からスタート。先輩社員から、製品づくりの苦労ややりがいを聞ける機会も設けており、会社のものづくりに対する理解を深められます。 ▼OJT研修 その後、育成担当がつき、実際の業務を通じてスキルを習得していきます。 また、育成担当との月1回の面談を通じて、現状の理解度やスキル習得状況を確認し、次のステップへの行動計画を一緒に立てていきます。 ▼スキルアップ支援 その他、電気設計・PLCなど専門スキルを高める外部研修制度も用意しており、必要に応じて受講可能です。 チーム／組織構成 ●女性リーダー活躍中 ●電気エンジニア6名、機械エンジニア10名の組織

具体的な仕事内容 今回募集するのは設計職です。当社の設計職は、主に住友化学から依頼される事業所内の建物に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。 ※担当案件は、大阪事業所内の住友化学からの案件が8割、民間企業からの案件が2割です 【　具体的には…？　】 ■設計の主な業務■ -------------------- 発注者（主に住友化学）から建物に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。 ◎発注者との打ち合わせ ◎工事計画の作成 ◎工事予算の算出 ◎建築設計 ◎施工会社の選定 ◎見積額の妥当性確認 ◎施工会社への発注支援 ◎品質確認 ◎定期的な補修や改造業務の設計 慣れてきたら、工事監理業務もお任せします！ ＜…工事監理とは？＞ 工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。 　 ■工事監理の主な業務■ ------------------------- ◎設計・品質管理 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎施工会社の管理監督 ◎工事手続き ◎工事検査・技術検討 ◎日常の事務手続き など 【　1日の流れの例　】 ▼8:00　出社 ▼〜9:00　メール確認／事務処理 ▼〜10：00　発注者との打ち合わせ／図面作成／見積査定 ▼〜12：00　現地確認　※事業所内の移動は自転車です ▼〜13：00　お昼休憩 ▼〜17：00　図面作成／打ち合わせ 【　案件規模について　】 ・建築物や構造物の機械設備や装置を支える基礎部分の設計 ・倉庫や2階建ての事務所を設計 など、案件の規模の幅広さも魅力です！ 【　入社後の流れ　】 ▼CADなどのソフトウェアの使い方を学ぶ ▼先輩の案件につき、現場対応や案件の進め方を学ぶ ▼先輩の案件の一部を担当する ▼徐々に1人で案件を担当していく 監理技術者という社内資格を取得すると「一人前」認定◎ ★平均3〜5年ほどで資格取得をする社員が多いです。 ★資格取得支援度も充実しているので安心！ チーム／組織構成 【　職種・業界未経験者歓迎　】 少しでも不安なことや分からないことは先輩や上司にすぐ聞いて、一緒に疑問点・不安点を解消していきましょう！

具体的な仕事内容 特許を取得した世界で唯一のマイクロ波成形技術における技術開発（計画立案・検証実施・結果分析※樹脂）をお願いします。 【具体的には…】 ★現状課題の要因抽出（プロセス、型構造など） 例）ゴム型は寸法精度が出しにくく、その要因をマイクロ波成形のメカニズムを理解して抽出する。 ★抽出要因に対する対策案の立案と実行および結果分析（プロセス、型構造など） 例）ゴム型で寸法が出しにくい真の原因を特定し、その改善策を立案・実行、結果を分析する。 ★共同開発を行っている企業様（樹脂材料や機械メーカーなど）とのディスカッション 例）目標の達成（特定の樹脂部品にて求められる形状・材料・品質の実現など）に向けて、どんな取り組みや開発行為を伴うかについての検討や、結果報告から要因を考えるなど。 【マイクロ波成形の強み】 ◎マイクロ波成形だからできる！…射出成形や3Dプリンターではできなかった新しい樹脂部品の設計が可能に！ ◎納期の大幅な短縮…金型を用いないため、納期の大幅な短縮（平均50％の納期短縮）を実現 ◎コストや環境面…作製時の初期費用を抑え、少量多品種のものづくりが可能。また環境負担（CO2排出量97.1％削減など）に貢献！など スピード感ある開発の実現＆今まででは難しかった製品を生み出すことに貢献できるやりがいがあります！ チーム／組織構成 エンジニアは部長1名・リーダー4名・メンバー3名が在籍（30代〜40代の社員を中心に活躍）。社長と社員の距離感も近く、意見・提案が通りやすい風通しの良さがあります。また意思決定が迅速で、提案〜実施まで1週間ほどで実現することも珍しくありません。

具体的な仕事内容 ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【　8割が業種未経験からスタート　】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中！ ＼先輩の声（入社6年目・Zさん） ／ 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 8割が業種未経験からスタート！ 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

具体的な仕事内容 【具体的な業務内容】 ■保守点検業務 ■振動試験機の定期点検 ■修理業務 ■発注・売上確認処理 ■成績書作成・送付 ■提案資料の作成 ■契約更新のための提案活動 ＼入社後の流れ／ 【1】研修 入社半月〜1カ月は製品理解のための基礎研修からスタート。 業界未経験の方でも知識を身につけ成長できるよう、一からレクチャーします！ 　▼　▼ 【2】OJT その後は先輩社員のOJTのもと業務をスタート。 実践を通して、一歩ずつサービスエンジニアとしてのスキルを磨いていきましょう！ 　▼　▼ 【3】試験 独り立ち前には技術試験・ペーパー試験があります！ しっかりと自分の知識、成長を振り返り、自信をもって現場での業務ができるよう、 サポート体制が整っています。 ※約1年を目安に独り立ちを目指しましょう！ ☆圧倒的規模の業務 人工衛星の打ち上げや大気圏突入の揺れを再現して耐久テストを行うなど、 当社の製品は航空宇宙業界にも採用されています。 市場からも圧倒的な支持を得ており、他では経験できないような仕事にも挑戦できます！ ☆海外展開多数 ニッチながらも当社にしかできないような仕事、技術を駆使しグローバル展開を続けています。 国内同様海外でのシェア率も高いため、業界をリードするパイオニアとして活躍できます！ ☆挑戦する人を応援 当社の社風では役職や年次問わず、挑戦する人を応援しています。 「社内プロジェクト制度」では、誰にでもプロジェクトを企画し、新たな事業を展開するチャンスがあります！ ＼＼働きやすさもピカイチ！／／ フレックスやリモート、育休・産休取得実績ありなど、働きやすい環境も魅力の一つ。 ライフスタイルの変化にも対応できるため、当社なら仕事とプライベートの両立が実現できます！ チーム／組織構成 ■チームメンバー：6名 年代は20代〜50代と幅広い層のメンバーが活躍しています！

具体的な仕事内容 今回募集するのは住友化学大分事業所内の設計職および工事監理職です。主に住友化学から依頼される事業所内の建築・土木に関する課題を解決するために、ゼロから計画・設計し、形にしていく仕事です。 ※担当案件は、ほとんどが住友化学グループからです 【　具体的には…？　】 ■設計職の主な業務■ -------------------- 発注者（主に住友化学）から建築・土木に関する相談が来た際に、以下の業務を行います。 ◎発注者との打ち合わせ ◎工事計画の作成 ◎工事予算の算出 ◎建築設計 ◎施工会社の選定 ◎見積額の妥当性確認 ◎施工会社への発注支援 ◎品質確認 ◎定期的な補修や改造業務の設計 大分事業所では、設計をしながら工事監理職も一貫して担当していただいています。 ＜…工事監理とは？＞ 工事が設計図書通りに進んでいるか確認し、発注者側の立場で品質や進捗を監理・調整します。 　 ■工事監理職の主な業務■ ------------------------- ◎設計・品質管理 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎施工会社の管理監督 ◎工事手続き ◎工事検査・技術検討 ◎日常の事務手続き など 【　1日の流れの例　】 ▼7:00　 　出社 ▼〜8：00 　出社メール確認・事務処理 ▼〜9:00 　工事協力会社の対応 ▼〜12:00 　案件の取り組み ▼〜13：00 　お昼休憩 ▼〜16：00 　会議／現地調査 ▼16:00　退社 ※フルフレックス制度を利用し、出社時間・退社時間を前倒しや後ろ倒しすることが可能です 【　案件規模について　】 ・50cm×70cmのコンクリート基礎を作成 ・ローリー車の受入作業が雨天時にもできるように開閉式屋根を建築 など、案件規模はさまざま！ 【　入社後の流れ　】 ▼OJTで実務を学ぶ ▼１人の先輩につき、一部業務を担当 ▼徐々に１人で案件を担当 設計業務においては、住友化学グループ特有の基準（ルール）に沿って設計をするため、ゼロスタートではありません。 チーム／組織構成 大分事業所は現在６名体制で業務を行っています。 普段からお互いの顔が見える場所で作業しているため、分からないことがあってもすぐに先輩や上司に聞き、疑問点や不安点を解消できる環境です。

三菱重工業や川崎重工業などのプロジェクト先にて、「生産現場の旗振り役」として設計の構想を生産工程に落とし込む各種業務を担当します。 《防衛関連のプロジェクト多数》 基本的には航空宇宙関連の生産技術に携わっていただく予定ですが、モビリティ全般（車・鉄道など）のプロジェクトをお任せする可能性もあります。 ★航空宇宙関連のプロジェクトが8割以上を占めています。 《具体的な業務内容》 ◎生産設備の構想検討 ◎治具の仕様検討 ◎治具や人員配置の決定 ◎作業指示書の作成 ◎現場でのトラブルシューティング ◎治具構想、設計　など 《3名程度～10名以上のチーム参画が基本》 プロジェクト先には経験豊富な自社の先輩エンジニアが何人も稼動していますので、先輩エンジニアのOJT指導を受けながら、技術・知識を一つひとつ身につけることが可能です。 《長期スパンのプロジェクトが中心》 大規模な新規開発案件ともなると、参画スパンも3～4年単位になるのが通常です。 その分じっくりと腰をすえて生産技術のスペシャリストとして成長できます。 《生産技術チームについて》 全社で約50名の生産技術担当が在籍し、20代～50代まで（平均年齢30代前半）と比較的若い組織となっています。 ◎航空機本体開発（飛行機・ロケット） ◎航空機部品開発 ◎航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発 ◎自動車部品開発 ◎航空機・自動車などの製造機械開発 ◎鉄道車体・鉄道部品開発 ◎カーボン製品開発　など <注目ポイント1> 《手ごたえ◎》自分が携わった生産設備から航空機が生まれる 航空機やロケットなど自社で設計したものが東明グループ内で製造されることも、当社ならではの魅力ポイントの一つ。 自分が構想から携わった生産設備で製品が形になるので、生産現場の司令塔としてより良いものづくりに貢献している実感が強くわいてきます。 製造現場を見に行く機会もあるので、製造プロセスを見すえた生産技術のノウハウが身につくはずです。 <注目ポイント2> 《一流を知る》大手メーカーのプロジェクトに上流から参画できる 大手重工メーカーの現場に常駐する醍醐味は、プロジェクトの最前線に飛び込み、その道のスペシャリストと一緒に仕事をしながら、ものづくりに関する一流の知識・技術・ノウハウを吸収できること。自社のオフィスでひたすらPCに向き合っているよりも確実に勉強になります。 また常駐先では一流メーカーの立場で仕事をするため、「こんな風につくっていきましょう」と開発の構想段階から関わることも少なくありません。 最先端のものづくりの上流工程から参画し、貴重な経験を積めるはずです。 【入社後の成長サポート】 入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど、継続的にスキルアップできる学びの機会を用意しています。 オンライン研修では、個々の成長度合い・目標に合わせ、さまざまな角度から学ぶことができます。 《オンライン研修例》 ◎ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～ ◎チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～ ◎仕事力：仮説思考とロジカルシンキング ◎育成：職場を強くするOJTの実践テクニック ◎戦略立案：ゲーム理論と企業競争 ◎キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　

【未経験から航空機やロケット作りにチャレンジ！】 三菱重工業や川崎重工業のプロジェクトで世界最先端の技術が身につく！ 《具体的には・・・》 【どんな製品が対象？】 ◎航空機本体メイン ◎大型旅客機 ◎ヘリコプター ◎自動車 ◎鉄道 など幅広い分野が対象です！ 【具体的な業務内容】 ◇各種CAD設計（CATIAを使用） ◇製造に必要な各種治具や作業ステップなどの設計 ◇航空機や宇宙機器の生産技術／航空機の定期修理方法の検討 ◇マニュアル作成など 《3名～10名以上のチームが基本》 「設計の経験がない…」と不安になっている方もご安心を。 経験豊富な自社の先輩エンジニアが何人も稼動していますので、技術・知識を一つひとつ身につけることが可能です。 《長期スパンのプロジェクトが中心》 大規模な新規開発案件ともなると、参画スパンも3～4年単位になるのが通常です。 じっくりと設計のスペシャリストとして成長できます。 《設計チームについて》 全社で約60名が在籍し、20代～50代まで（平均年齢30代前半）と比較的若い組織となっています。もちろん、未経験入社も大活躍中！ ◎航空機本体開発（飛行機・ロケット） ◎航空機部品開発 ◎航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発 ◎自動車部品開発 ◎航空機・自動車などの製造機械開発 ◎鉄道車体・鉄道部品開発 ◎カーボン製品開発　など <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫★ 完全未経験の方でも入社後、研修＆OJTを通じて最先端の機体設計開発や 製造技術を習得することが可能。 将来、プロの航空宇宙エンジニアとして現場の第一線で活躍して、 様々な飛行機やロケット開発を支援～広く貢献できます！ 今後、ますます広がる航空宇宙分野で 自分の手掛けた製品を通じて多くの人が空を飛び交い、 宇宙開発につながるやりがいを実感しませんか？ <注目ポイント2> ★憧れの航空宇宙分野で活躍できるチャンス★ 私たちは様々なものづくりを支援していますが、中でも 三菱重工業、川崎重工業など大手メーカーのプロジェクトに参画しつつ、 航空機本体や国際宇宙ステーションに向かうロケットの設計製造分野で、 豊富な実績を持っています！ 最近では航空機の開発だけでなく、自動車や鉄道などの開発にも注力するなど、 総合エンジニアリング企業として成長を続けています！！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社1カ月：本社での基礎研修 　◎ビジネスマナーや航空機などの概要 　◎3D設計ソフト（CATIA） 　に関して学びます。 ▼OJT研修 　先輩と2人で実務を通じて仕事を少しずつ学びます。 　先輩と一緒に課題を検討したり、アイデアを出し合いながらスキルアップ！ ▼入社3カ月：ひとりで作業ができる人材へ成長！

光学式非接触型 三次元測定機『alicona（アリコナ）』の営業として、 お客様への提案をお願いします！ 《具体的には》 ◆お客様へのヒアリング ◆商品の説明 ◆デモ機によるテスト測定 ◆見積書や注文書の書類作成 ◆展示会での顧客対応　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★ノルマ・飛び込みなどはありません！ お客様のためを思った提案ができます。 測定機の単価は1台数千万になるため 丁寧に商談を進めていきましょう。 ★需要は年々増加中！ 自動車メーカーなどの製造業を中心に導入されている三次元測定機。 当社が扱う製品は、他社と比べても測定の精度が高く 幅広い種類の物質を測定できることが特徴です。 ★あらゆる業種での利用や導入が急速に進んでいます！ 例えば… 「ウェアの素材形状を調べて、空気抵抗の分析に役立てたい」という有名スポーツ用品メーカー 「サーキットの地面を調べて、スピードアップに繋げたい」というF1関係者 など、日本のモノづくりの最先端を担うメンバーとして活躍できます！ ★テレアポ・飛び込みなし・ノルマなし ★取引先は北海道から沖縄まで全国！ （担当エリアは未定です。） ★日帰りもしくは1泊～2泊の出張が発生 （出張費用は全額会社負担） ★海外出張の機会も発生 ｜光学式非接触型 三次元測定機とは？｜ 画像処理技術によって、縦・横・高さはもちろん 複雑な立体形状を精密に測定する装置です。 接触型と比べ、キズが付く心配もないため 何度でも測定をすることが可能であり、 更にそのまま製品として使用することも可能となります。 ｜どんなものを測定するの？｜ ■自動車部品や機械部品、金型、工具など ■金属以外のプラスチックやセラミックなどの透明体 <注目ポイント1> 未経験大歓迎！業界経験は一切必要なし 私たちは、「営業の仕事にチャレンジしたい」「ものづくりに関係する仕事がしたい」 といったあなたの前向きな気持ちを応援します。 営業スタイルは先輩の同行で、実際の現場を見ながら学べますし 業界の情報や商品に関する知識は、入社後に丁寧に教えるのでご安心ください！ フランクなお客様が多いので、より専門的な疑問については お客様が気軽に教えてくれることも！どんどん質問していきましょう。 実際、業界経験・営業経験が今まで全く無かった先輩も活躍中です！ <注目ポイント2> 「買っていただく」ためのスキルも磨けます！ お客様によって、測定・解析するサンプルは様々。 案件や条件に応じて、三次元測定機の種類をご提案していきます。 スポーツ業界や医療など幅広いお客様からお問い合わせをいただきますが、 「精密な測定を行うことで、製品の品質が向上するんですよ」 と、お客様にとってどのようなメリットがあるのかをお伝えすることが重要です。 「それなら、購入させていただきましょう！」 とご納得いただくためのコツは、ベテランの先輩メンバーが しっかりレクチャーしていきますので、営業経験の無い方もご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩の元で、業界や三次元測定機の基礎知識、仕事の流れを覚えることからスタートしていきましょう。ニッチな分野のため、いきなり即戦力として活躍できなくても大丈夫。最初はたくさんのことを学ぶ勉強の期間だと思ってください。未経験の方も安心してスタートを切れます。

光学式非接触型 三次元測定機『alicona（アリコナ）』の営業として、 お客様への提案をお願いします！ 《具体的には》 ◆お客様へのヒアリング ◆商品の説明 ◆デモ機によるテスト測定 ◆見積書や注文書の書類作成 ◆展示会での顧客対応　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★ノルマ・飛び込みなどはありません！ お客様のためを思った提案ができます。 測定機の単価は1台数千万になるため 丁寧に商談を進めていきましょう。 ★需要は年々増加中！ 自動車メーカーなどの製造業を中心に導入されている三次元測定機。 当社が扱う製品は、他社と比べても測定の精度が高く 幅広い種類の物質を測定できることが特徴です。 ★あらゆる業種での利用や導入が急速に進んでいます！ 例えば… 「ウェアの素材形状を調べて、空気抵抗の分析に役立てたい」という有名スポーツ用品メーカー 「サーキットの地面を調べて、スピードアップに繋げたい」というF1関係者 など、日本のモノづくりの最先端を担うメンバーとして活躍できます！ ★テレアポ・飛び込みなし・ノルマなし ★取引先は北海道から沖縄まで全国！ （担当エリアは未定です。） ★日帰りもしくは1泊～2泊の出張が発生 （出張費用は全額会社負担） ★海外出張の機会も発生 ｜光学式非接触型 三次元測定機とは？｜ 画像処理技術によって、縦・横・高さはもちろん 複雑な立体形状を精密に測定する装置です。 接触型と比べ、キズが付く心配もないため 何度でも測定をすることが可能であり、 更にそのまま製品として使用することも可能となります。 ｜どんなものを測定するの？｜ ■自動車部品や機械部品、金型、工具など ■金属以外のプラスチックやセラミックなどの透明体 <注目ポイント1> 接客や販売・営業、留学などの経験があれば存分に活かせます！ 入社後は、社内にて商品知識や業界について学んでいただくところからスタート。 ショールームには商品である三次元測定機や各資料をご用意していますし、 先輩たちも丁寧に教えますので、気軽に頼ってくださいね！ また、当社の営業は、あなたの意欲や経験が活かせるポジションです。 「英語が好き」「留学経験がある」という方なら メーカーとのやり取りがスムーズに行えますし、 接客や営業のご経験がある方であれば ノルマなどに捉われず、お客様に寄り添ったご提案が行えますよ！ <注目ポイント2> 「買っていただく」ためのスキルも磨けます！ お客様によって、測定・解析するサンプルは様々。 案件や条件に応じて、三次元測定機の種類をご提案していきます。 スポーツ業界や医療など幅広いお客様からお問い合わせをいただきますが、 「精密な測定を行うことで、製品の品質が向上するんですよ」 と、お客様にとってどのようなメリットがあるのかをお伝えすることが重要です。 「それなら、購入させていただきましょう！」 とご納得いただくためのコツは、ベテランの先輩メンバーが しっかりレクチャーしていきますので、営業経験の無い方もご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩の元で、業界や三次元測定機の基礎知識、仕事の流れを覚えることからスタートしていきましょう。ニッチな分野のため、いきなり即戦力として活躍できなくても大丈夫。最初はたくさんのことを学ぶ勉強の期間だと思ってください。未経験の方も安心してスタートを切れます。