＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ 受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学エンジニアの総合職として技術部で採用します。学歴・経験・志向性により、以下への配属を予定しています。 ●生産技術（製造プロセス開発） 化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。 ●品質管理/検査 主に化学製品における検査・分析業務、データ整理、検査機器点検等の業務をを担っていただきます ・検査/分析業務：工程検査・最終検査など。 ・品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ●化学実験・開発支援 実際の製造現場で行われる製造工程を、ラボスケールで実験していただく業務です。反応実験、精製実験、洗浄実験といった各工程を通じて、製造を行う前に問題点を抽出し、製造プロセスの最適化を図ります。また、お客様作成の処方に関して、技術的な観点から改善提案を行っていただいたり、新規処方の提案なども行っていただきます 【製造素材】 接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります(製品は高分子物質が約8割) ●業務のやりがい、価値、魅力 当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、お客様とともに製品開発に携わることで、新しいものを世に生み出す機会が多くあります。特に、お客様の多くは大手化学メーカーであり、最先端の技術に関わることができるため、非常に刺激的でやりがいのある環境です。お客様とともに新しい製品を生み出す喜びを共有し、具体的な製品イメージを持ちながらプロジェクトに取り組むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 ◎全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります！ ◎従業員を積極的に育成する風土有。業績V字回復による募集！ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。 経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 このたび、投資家や株主との対話の質をさらに高めるため、IR専任チームを立ち上げました。IR戦略の高度化および対話の質向上をリードいただきます。将来的にはIR機能の責任者としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・経営陣と連携したIR戦略の立案・推進 ・IR資料の作成 ・決算説明会・カンファレンスコールの企画・運営 ・投資家との1on1ミーティング対応 ・株主構成の分析・報告 ・IRイベントの企画立案・実行 ・コーポレートサイトの運営・更新 ・ESG・サステナビリティ関連情報の収集・発信 ■働く環境： ・残業月20h程、土日祝休、年休123日（計画年休含む：128日）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてモバイルアプリエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 Objective-C、Swift、Android、Java、Kotlin、Flutter ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇運用から“改善・DX”へ成長／東証プライム×大手案件／クラウド・RPA×業務改革に挑むBPOエンジニア◇◆ ◎監視・保守で終わらない／業務改善・自動化まで担う運用の上流ポジション ◎AWS・Azure×RPAなどDXスキルを習得し市場価値を高める ◎創業以来黒字の安定基盤／大手顧客案件でキャリアアップ可能 ■募集背景 DX推進の加速により、運用領域にも「自動化・高度化」が求められる中、同社では従来の運用保守に加え、業務改善やRPA導入まで担うBPOサービスを拡大中です。大手顧客からの引き合い増加に伴い、運用経験をベースに“次のステージ”へ挑戦したいエンジニアを募集します。 ■業務概要 ITインフラ運用を軸に、業務改善・自動化まで一貫して担当。単なる保守ではなく「運用×改善×提案」を担うポジションです。 ■職務詳細 ・システム運用設計／運用保守／監視業務 ・クラウド／サーバ環境（AWS、Azure）の運用 ・業務フローの可視化、改善提案 ・RPA／ノーコードツール導入による自動化推進 ・顧客折衝、課題抽出、ソリューション提案 ※金融・通信・物流など大規模案件多数 ■組織体制 プロジェクト単位でチームを編成。顧客との距離も近く、エンジニアとして提案力・折衝力も磨ける環境です。 ■キャリアパス 運用からスタートし、PL／PMへステップアップ可能。将来的にはDX推進や業務改善コンサルといった上流領域にも挑戦できます。 ■働き方 ・実働7時間45分 ・年間休日122日 ・平均残業20h前後 ・案件により客先常駐あり ・福利厚生／退職金制度充実 ■企業の特徴/魅力 創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場SIer。金融をはじめとした大手企業と長期取引を持ち、安定性と成長性を両立しています。運用経験を軸に、DX・クラウドなど市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人売上から年収への還元率はIT業界トップクラス／年間休日130日／残業月10時間／ブランクがある方も歓迎◎〜 当社にてフロントエンドエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◎ご希望があれば言ってください◎ ・サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ・基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ・髪型自由＆私服OKがいい ・始業時間遅めの案件がいい ・リモート勤務したい※リモート案件90%以上 ■アサイン先の使用言語 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、React.js、Vue.js、Next.js ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「もっとスキルアップしたい」「単金アップさせたい」などのご要望があればPJ変更も行うことができます ■当社の特徴： ◎大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ◎案件単価をすべて開示（ご要望に応じて発注書も開示） ◎案件還元率は実質85％以上と業界トップクラス ◎運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ◎参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計〜詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です ■主な案件例： ◎大手ECサイトのカスタマイズ構築（Java、Spring boot） ◎生体センサーから得られるデータを用いたアルゴリズムの開発・改善（Python） ◎予約サイトの開発（TypeScript、Node.js、React.js、Vue.js） ◎企業向け商品管理システム開発（PHP、Laravel） ◎サイバーセキュリティシステム構築（AWS設計・構築） ※他にも最先端のAI系やAWSクラウド系から設計、開発、リリースまで様々な案件をご用意 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関向けシステム設計・運用／高度な技術習得／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は金融機関を中心に、OA系システムや業務系システム、オンプレミス環境に関するシステム設計からサービスイン後の運用・保守まで一貫したサポートを提供しています。銀行の分散系基盤やOA系システム基盤構築など、幅広いプロジェクトに参画し、設計から移行、本番運用までを経験できる環境です。直接エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら最適なシステム構築に関わります。 ■業務詳細 ・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。 ・Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux）、Unix（AIX）などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。 ・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。 ・小規模案件ではPM/PLとして設計〜移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。 ・外部設計（運用・監視設計、耐障害性考慮）、詳細設計（パラメータ設計、運用スクリプト設計）、構築・開発、各種テスト（単体〜システムテスト）、本番移行計画・実施。 ・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。 ・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。 ■業務の魅力 ・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。 ・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。 ■教育体制 ・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。 ■就業環境 ・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。 ■キャリアパス ・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。 ■企業の特徴/魅力 ・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人概要 財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 ◆業務内容 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織（業務変革推進グループ）に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT／AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT／AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 ◆役割 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション（ERP、業務支援ツール等）の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT／DX／AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 ＜求人管理番号：01080232＞

〜モバイルサービスの“開通”を支える。ソフトバンクの基幹システムを、その手で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　モバイルシステム統括部　モバイル基幹システム部　登録システム課 移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門です。 ■ミッション ソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ■主な業務 モバイル事業の大規模基幹システムに対するシステム開発に従事いただきます。経験に応じて、上流およびPJ推進にも関与頂きます。 ■具体的な業務 ・システム開発各種工程の実行（要件定義〜開発〜リリース） ・システム開発・維持／管理業務全般 ・関係部門との調整・折衝 ・生成AIを活用した実装・試験の効率化 ※これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、開発業務を担当いただく想定です。 ■魅力 ・ソフトバンクの事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることができる ・店頭業務からオンライン業務までの膨大な注文データを扱うシステムに携わることができる ・リリース直後の業務基幹システムを継続的に改善していくフェーズに携わり、プロダクトを育てながら価値を高めていく経験ができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■概要： ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのNW運用を行っております。 また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています。 ■ミッション： ソフトバンクのプライベートクラウド基盤のネットワーク運用設計、および運用／保守対応 ■主な業務内容： （1）ネットワークの運用保全業務（プライベートクラウド基盤、全国支社事業所） （2）新しい運用サービスの設計、計画策定、実行 （3）運用業務のプロセス改善、品質の改善活動 ■具体的な業務： ・ネットワークの運用保全業務（障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処） ・新規ネットワークの運用サービス設計 ・運用プロセスの改善活動（品質向上、効率化） ・OSSを活用した運用システムの開発（Zabbix、Elasticsearchなど） ・NWセキュリティへの対応（設計、計画策定、実行） ■魅力： ・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。 ・データセンターファシリティ／サーバー／ネットワークだけではなく、DevOps／AIOps／国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。 ・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 ・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

□■岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社へ在籍出向／現場と経営データの両方を見ることで、全体最適の視点が養える◎／腰を据えて長く働ける環境／幅広くバックオフィス業務を担当／工場現場・営業・倉庫との調整役■□ ■業務内容： 〜製造業のサプライチェーンの根幹を担う◎／将来の中核人材へ〜 鋳造用塗型剤の国内シェアトップクラスである岡崎鑛産物株式会社と、ヨーロッパ最大級の鋳造用粘結剤の総合メーカーであるドイツ Huttenes-Albertus Chemische Werke GmbH社との間に設立された合弁企業である、岡崎ヒュッテナス・アルバータス化成株式会社の管理部門にて、下記業務に従事いただきます。 ■具体的には： ◇出荷手配・伝票発行・倉庫への出荷依頼 ◇工場・営業との連携による納期調整 ◇在庫データの管理 ◇原価データの入力・集計、予算管理のサポート ■ポジションの魅力： 製造業のサプライチェーンの根幹を担うため、物流と管理のスペシャリストとして成長できる環境です。現場と経営データの両方を見ることで、全体最適の視点が養われます。 ■募集背景： 組織力強化のための採用となります。 ■組織構成： 管理調達部には6名が在籍しており、部長・次長、管理課（課長、スタッフ）、調達課（主任、スタッフ）の構成となっております。 ■当社について： ◇創業150年以上、日本の鋳造産業を支える老舗メーカーとして、自動車・建設機械・産業ロボットなどの根幹部品に関わる「鋳造用塗型剤」を製造する安定企業です。 ◇年間休日125日・残業少なめ・昼食費補助など、働きやすい環境となっており、少人数組織の中核候補として早期から幅広い業務に携われます。現場と経営データ双方を見ながら専門性とマネジメント力を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車、建機、農機、バイク等の車両設計の経験のある方へ／老舗上場メーカー／リモート相談可／残業月平均15h／海外展開企業／長期就業しやすい環境◆◇ ■業務内容 ・大型・小型車両の車台（フレーム）、動力伝達機構（パワトレ）の設計 ・2サイクルエンジンの知見を活かした高効率な駆動システム・発電機の構築 ・ハイブリッド化、自動運転化に向けた車両パッケージング全体の最適化 ・自らCADを操作しての図面作成から、試作機による現場評価・改良 ■ポジションの魅力： 近年重要視されているハイブリッド技術において、軽量高出力な2サイクルエンジンの知見は貴重であるため、活躍いただけるよう単身赴任手当や柔軟な雇用形態、再雇用等、ベテランの方でも安心して技術に没頭できる待遇でお迎えします。 ■社風： 安定した経営基盤を背景に、新しい技術への投資を惜しまない社風があり、自由闊達にモノづくりを楽しめる土壌が整っています。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜新築の綺麗な自社ビル勤務／圧倒的な安定感と働きやすいの両方を実現！／中途入社100％あなたが活躍できる環境が整っています〜 ■業務内容 ＜入社後すぐ任せたいこと＞ ・中途採用要件の整理、採用フロー設計 ・エージェント対応、面接同席、評価整理 ＜将来的に任せていきたいこと＞ ・人事／評価制度の課題抽出と運用改善 ・育成方針整理、OJT・育成施策の体系化 ・BCP（事業継続計画）の設計・整理 ■当社で歩めるキャリア 人事業務だけでなく、総務業務にも関われます。経営に近い立場で制度設計を担う中核人材へ。制度を「作って終わり」にせず、定着と運用まで設計する役割。実務と判断の両方を担います。 ■組織構成 現在1名（男性・役員）の組織です。ご入社いただく方にはサポート業務から徐々にお任せしていきます。 ■社風 平均年齢は40後半で落ち着いた方が多くなっています。定着率が非常によく、ほとんどの方が長期就業されていることも魅力です。 ■働く環境 ・年間休日130日・土日祝休み ・残業全社平均15h以内 ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・在宅相談可 ・座席はフリーアドレス制 ・創立して約60年、2022年本社新築。 ・中途入社100％で、異業種出身者も多く意見を出しやすい環境 ■私たちの使命： 当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。 ＼業界未経験も大歓迎！こんな方におすすめ！／ ◎働き方抜群の環境で長期就業を目指したい方 ◎採用業務のご経験からキャリアの幅を広げたい方・専門性を極めたい方 ◎人事として裁量権をもってキャリアアップを実現したい方 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場の三菱商事(株)100%子会社／平均残業15H程度／福利厚生充実／マイカー通勤可□■ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行い、国内市場での優位性を確立しています。同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生。当社の第二創業期を支えていただくポジションです。 ■業務内容 ・品質保証、食品安全に関する各種試験や分析、食品表示、品質規格確認等の管理業務、消費者意見への調査回答 ・ゆくゆくは、品質管理・分析だけでなく、 生産ラインの衛生管理や品質向上の為の施策について企画・提案を行うことまで可能です。 ■組織構成 管理職1名、一般職5名 合計6名 ◎那須工場は37年の歴史あるチーズ工場、2019年よりDPSプロセスチーズ主管工場として再スタート。スライスチーズ・6Pチーズ等、”家庭の食卓をもっと明るくする商品”をモットーに、2年後には生産販売数量を2倍※を目標に挑戦を続けています。（※2019年度比） ◎三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークがあります。 仕入れ・製造・販売まで一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。 ◎社内にも、様々なキャリアを持つ人材がいるため、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与えあい、ご活躍いただけます。 ■当社の特徴 ・当社は、家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造をしています。衣食住の”食”を支えている企業です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ■社風 社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名〜4名体制で対応します ※1日1件〜3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年〜2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。 チーム／組織構成 配属先は20代〜50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。

□■国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開■□ ■求人の特色： ◇AIを活用した独自モデルの開発やクラウド環境の設計／構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ◇通信・金融・製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績あり ■業務内容： 〜ハイクラスメンバーとして、成果をあげる◎〜 大手企業グループ（自動車・保険・製造など）を中心とした既存顧客に対し、システム開発・クラウド構築・AI技術を活用したソリューション提案をお任せします。顧客の課題を深く理解し、技術部門と連携しながら最適な解決策をデザインします。 深耕営業を軸に、複数部門への横展開や新たなテーマ創出を通じて、企業のDX推進を一貫して支援していただきます。 ■具体的には： ◇アカウントセールス…既存大手顧客に対するアカウントプランニング：システム開発案件の発掘、開発要員の提案 ◇ソリューション営業…自社AIソリューションの提案、既に信頼関係のある顧客への追加提案が中心 ■当ポジションの魅力： ◇自動車／保険などを中心とした大手企業との直取引により、大規模PJTに参画できるチャンスが豊富です◎ ◇飛び込み／テレアポなし。既存顧客との関係構築に集中できる営業スタイルです。 ◇最先端のAIプロダクトやクラウドサービスなど、提案の武器となる商材が多数あります。 ◇技術マネージャーが提案をサポートするため、専門知識に不安があっても安心です。 ◇大手エンドユーザーから直接フィードバックを得られるやりがいのある環境です。 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

設計事務所から発注者側へキャリアチェンジしたい方歓迎／残業月20h程度・年休132日・フレックス勤務／住友林業グループのマンションデベロッパー ◎営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！ ◎マニュアルが整備されており、早期的に独り立ちが可能です！ ◎残業月20h程度・年休132日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！ ■仕事内容 【具体的には】 ・RC集合住宅のボリュームプラン作成 ・役所調査、敷地・現地調査 ・外部設計事務所との設計打合せ ・設計監理、建築現場定例への参加 ＜入社後＞ まずはLEGALANDシリーズを中心に、ボリューム検討や企画設計を担当。業務マニュアルが整備されており、発注者側設計が初めての方でも早期に独り立ちできます。 ＜キャリア＞ 将来的には複数案件を並行して担当し、企画主導での品質管理・設計統括を担うポジションへ。 ■業務の特徴 営業と同じ目線で事業収支や商品企画に関わる点が特徴。自ら骨組みを描き、実施設計は外注しながら全体をコントロールする発注者側設計です。 ■組織 設計部は4名体制。中途入社者も多く、意見交換しやすいフラットな組織です。 ■働き方 年間休日132日／土日祝休／残業月平均20時間／フレックスタイム制／転勤当面なし。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ参画による安定基盤 （2）LEGALANDなど自社ブランドの企画設計 （3）年休132日×残業月20hの働きやすさ ■当社について： 株式会社LeTechは、2000年創業の総合不動産デベロッパーです。不動産仲介・コンサルティングを祖業に、現在は賃貸マンションを中心とした不動産開発へと事業領域を拡大。主力ブランドである低層賃貸マンション「LEGALAND」は、東京城南・城西エリアを中心に多数の実績を持ち、土地特性を活かした企画力とデザイン性を強みとしています。2025年には住友林業グループへ参画し、安定した経営基盤とグループシナジーを背景に、マンション・ホテル・民泊など多様なアセット開発を推進。25年7月期には過去最高益を達成するなど、事業成長と安定性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎〜〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ・定期修繕の計画立案 ・外部工事業者との折衝 ・工事の進捗管理等 ・関連設備の機械保全対応・新設備検討 ・設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ・メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ・製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ・課長補佐業務 〜ワークライフバランス充実〜 ・入社して2〜3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10〜20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■組織：工作課17名・10代〜40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／完成車メーカー担当！／将来の自動運転を見据えた快適空間の価値提供！／国内外の自動車メーカーと取引するTier-1サプライヤー／年間休日121日・残業20h・ライフワークバランス◎〜 ■やりがい 日本を代表する自動車産業の開発に最前線で関わることができます。 自分が関わった機種が市場に出たときの達成感を直に味わえます。 また、独立系シートメーカーだからこそ、いろいろな自動車メーカーの仕事に触れる機会があり、多角的な知見を得ることができます。 ■業務内容： ご経歴に応じて下記内容の業務内容をお任せします。 ＜業務内容＞ 完成車メーカー向けにシートに関する営業窓口として、受注活動・営業業務（見積作成・納期・価格折衝）をお任せします。 ■業務詳細 ・受注前先行活動：受注活動は職制レベルが対応となりますが一般職が仕様の検討、新車情報のヒアリングを致します。（社内調整・見積・納期管理・価格折衝も対応） ・RFQ対応：技術提案（設計コンセプト）・コスト見積・開発スケジュール・リスク共有など ・受注後立ち上げ：試作品を作って評価（イベント）などの自社調整とOEMの調整や価格調整などが業務のメイン ・量産維持：不具合品対応など ■働き方 └在宅勤務(週2回程度) └月平均残業時間20h └ノー残業デー（第2・3金曜日／完全退社18：30） └出張：月2回程度（栃木、埼玉：日帰り　三重：宿泊有） ■将来的に任せたい業務 入社後は、既存プロジェクトにおける得意先との調整や依頼事項に対する課題解決及び、社内関連部署との調整業務を行っていただきます。将来的には、新規機種ビジネス獲得に向けた受注前活動や、ビジネスを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ミッション 部品に対する幅広い知識を得たうえで、OEMとの価格交渉や見積の妥当性を説明できる見積のプロとしての役割。 OEMからの様々な要望や依頼に対し、社内関係部署を巻き込みながら課題解決に向けて推進できるリーダーとしての役割を期待します。 ■本ポジションの魅力 企画・設計に携わり、自身の開発成果が量産車として市場に展開されるやりがいがあります。顧客への直接提案機会もあり、技術者としての成長と達成感を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／グロース上場〜 ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！様々な業界のお客様と関わることでスキルアップ！ ■業務概要： 「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。 顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。 ※商談の約8割はオンライン対応 ※必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施 ■業務詳細： ◇顧客対応・課題把握・提案 ・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応 ・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案 ◇複数商材を活用した提案活動 ・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施 ・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動 ・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境 ◇提案機会の創出と関係構築 ・展示会・業界イベントでの新規リード獲得 ・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など） ■自社商材について： クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」＜累計6.4万社、410万ID以上＞ 単なる勤怠管理システムにとどまらず、従業員一人ひとりの働き方や時間の使い方をデータで把握できることで、 企業が人時生産性を高め、経営基盤をより強固にしていくためのソリューションです。 ■評価制度： ・直属の上長と四半期１回のMVO評価 ※入社1〜2年で営業リーダーに昇進した社員や、プロジェクトの立ち上げを任された社員も多数在籍しています。 ■組織構成： ・21名（PM／PL／メンバー：男性13名女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗メーカーで安定性◎×変革フェーズ／会社の基盤をつくる◎／安定した環境で腰を据えて働く／150年の信頼と伝統／製造現場と経営データの両方を見ることで「全体最適」の視点を養える◎■□ 鋳造用塗型剤の国内シェアトップクラスである当社の経理担当としてご活躍いただきます。 ※鋳造用塗型剤はどういうところで使われている？ →水道の蛇口、マンホール蓋、郵便ポスト、お寺の鐘など、身近な製品の元を支えています。 自動車やインフラ製品を支える安定需要のもと、製造〜出荷まで一貫体制を築いています。 ■業務内容： ＜経理業務をメインに担当いただきます＞ ・月次、年次決算　 ・原価計算、原価管理 ・税務申告（申告業務は税理士へ外注） ・予算策定、予実管理、事業計画の作成 ＜一部人事総務業務にもご協力いただきます＞ ・各種システム（社内業務システム、Oracleなど）のメンテナンス ・給与計算、採用、社会保険など人事労務 ・備品／設備管理など工場総務 ■ポジションの魅力： ◇単なる仕訳・月次決算にとどまらず、「原価計算・原価管理」「予算策定・予実管理」「事業計画作成」など、工場経理ならではの実務に深く関わることができ、製造現場と経営データの両方を見ることで「全体最適」の視点を養えます。 ◇将来の管理職候補としての採用を想定しており、「総務・人事・システム・経理」が一体となっている部門の中で、バックオフィス全体を理解しながらマネジメントポジションを目指せます。 ■募集背景： 業務の分散および属人化の解消を目的とした採用となります。 ■組織構成： 配属予定の総務経理部には、8名（部長、部長付、課長、主任、一般職4名）が在籍しております。 ■当社について： ◇創業150年以上、日本の鋳造産業を支える老舗メーカーとして、自動車・建設機械・産業ロボットなどの根幹部品に関わる「鋳造用塗型剤」を製造する安定企業です。 ◇年間休日125日・所定労働時間7時間15分・昼食費補助など、働きやすい環境となっており、少人数組織の中核候補として早期から幅広い業務に携われます。現場と経営データ双方を見ながら専門性とマネジメント力を身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎多様な分野で最先端設備に携われる〜 ■募集背景： 自動化設備の設計製作がメイン業務ですが、ラインビルド（顧客の生産ライン（一部含む）を一式受注）に業務シフトしていきたいと考えています。そこで、自動化設備の設計製作経験者を募集します。 ■業務内容： 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容： ＜自動化設備の設計、製作＞ メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ※ご経験によりますが、まずは部品図のばらしから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※設計から部品表を調達部門へ出図までは設計者の業務です。 ※1名で行うか、複数人で行うかは案件の規模で変わります。 ■組織構成： 合計104名です。20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模ネットワークを制御する基盤システムを、上流設計の力で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　法人システム統括部　法人システム企画部 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 ■ミッション 法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。 機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 ■主な業務 ・業務要件の整理・要件定義の推進 ・システム要件定義（機能／非機能）の実施 ・関係部門との調整・折衝 ■具体的な業務 ・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理 ・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成 ・概算見積に必要な要件資料作成 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ■魅力 ・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる ・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える ・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる ・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【法人顧客向けに事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案営業です｜億単位規模の物件を担当可能！｜新規営業経験を活かして顧客の課題を解決できる裁量権・社会的インパクトの大きいポジション】 ■業務概要： 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。 ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり） ■業務詳細： 法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ■同ポジションの魅力： ・大型の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります！ ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。 ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。 ■働き方： ・年休123日・土日祝休 ・働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。） ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場を知り、AIを生かし、次世代の店頭システムを創る〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　モバイルシステム統括部　モバイルショップシステム部　モバイルショップシステム課 バイル事業の店頭受付システム（GINIE）においてシステム設計／開発および保守を行う部門です。 ■ミッション ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステムを迅速かつ安定的に提供することで事業収益に貢献する ■主な業務 ソフトバンクの店頭受付システム（GINIE）においてシステム開発に従事します。 ■具体的な業務 ・新規サービス、新機種販売、法令対応などの案件における、要件定義〜商用リリースまでの一連のシステム開発 ・プロジェクトの進捗管理 ・社内関係部署との調整 ・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持 ・業務委託先のベンダー管理 ・生成AIを活用した開発生産性／品質向上への取り組み ■魅力 ・ソフトバンクのモバイル事業を支える店頭受付システムに携わることができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ・工場の製造工程の1工程を管理する立場として、外国人派遣スタッフの管理や業務の指示出し ・出勤管理や勤怠確認、現場の巡回、指導、数字の管理等の管理業務など ■キャリアアップについて： 将来的には総合職、人材コーディネーターや営業職など他職種へのキャリアアップも可能です。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿いますが、ゴールデンウィークや年末年始休暇は長期で休みがある職場です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。 ※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務