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アルファエネフォメーション株式会社
埼玉県
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総合コンサルティング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/人物重視の採用! プロフェッショナルを目指すあなたを全力サポート。 経験や学歴は一切不問です。 あなたの好奇心やコミュニケーション力、エネルギーを全力で活かしてください! 【こんな方を歓迎します】 ・とにかく一流の営業マンになりたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・笑顔が素敵な方 ・新しいことにどんどん挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・人生を変えたい方 未経験からでも活躍できる教育・研修環境が整っています!
■具体的な業務 ◎モバイルオーダーの導入営業 ・飲食店に直接伺い、フードデリバリーサービスやグルメ情報総合サイトなどに載せていただくようコンサルティングします! ◎新都市ガス・新電力の提案営業 ・指定されたエリアを担当し、高騰しているガス・電気代金を削減するためのご提案をお客様に行います! 2~3名のチームで活動し、商品やサービスの説明はトークスクリプトが用意されているので、初めての方でも安心して取り組めます♪ 家計の負担を軽減し、環境に優しいエネルギーの普及をサポートするやりがいのあるお仕事です! ◎携帯キャリアショップでの販売 ・ご来店されたお客様の受付から機種やプランの変更、契約までの一連業務に携わります。また、適性により光回線の担当をお任せします! ◎Web制作の新規営業 ・HPやWebサイトを制作してほしい企業様に向け、ヒアリングから提案まで行っていただきます! <注目ポイント1> ★100%の先輩が未経験入社!★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100%が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中! ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう! <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 弊社には社長をはじめとしたスペシャリストが在籍。 宅建スクールでの講師経験もあるベテラン社員から直接ノウハウを学べるので、 成長しやすい環境が整っています。 入社後しばらくはサポートメンバーがついて、マンツーマンでしっかり指導! 営業の経験がなくても活躍できるよう、全力でフォローアップいたします。
神奈川県横浜市港北区篠原町
岸根公園駅
総合コンサルティング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
学歴不問/職種・業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/人物重視の採用! 「 HP制作ってなんとなく難しそう・・・ 」 「 デザイナー?マーケティングってナニ・・・ 」 という未経験の方でも安心してご応募ください! 充実の研修プログラムをご用意しています! ★学歴・ブランクは問いません。 ★社会人未経験の方も歓迎します! ◎Webに日常的に触れている方は歓迎! \こんな方にピッタリです!/ ■Web業界の知識をつけたい ■SNSに関わる仕事にチャレンジしたい ■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方 ■専門的スキルを身に着けたい方 ※スキルや習得具合によって、研修期間は、一定日数別の仕事を行っていただく場合がこざいます。
★入社後は“6ヵ月~12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01 ★6ヵ月~12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事?」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです! 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます! STEP 02 ★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます! STEP 03 ★フリーランス&独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです! もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております! <注目ポイント1> ★100%の先輩が未経験入社!★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100%が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中! ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう! <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月~12ヶ月間の手厚い研修がございます! 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます! デザイナーで一流を目指すも良し! はたまた別の道で一流を目指すも良し! そんなチャレンジングな環境が整っています★
総合コンサルティング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
ファーストアドレス株式会社
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
【これまでのエンジニア経験を活かして、PM・PLにチャレンジしたい方、歓迎】 ◆学歴不問 ◆転職回数 ※マネジメント経験がない方も、ぜひご応募ください! ≪こんな方はピッタリです!≫ ・スキルに見合った収入を手にしたい方 ・会社都合の環境から抜け出したい方 ・柔軟な思考を持った会社で働きたい方 ・得意分野を活かして裁量大きく働きたい方 ・若手メンバーへの育成などに挑戦したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方
★プライム案件8割以上! ★リモート9割! ★大手企業の優良プロジェクト多数 ≪担当業務≫ ・プロジェクトのスコープ管理 ・課題、進捗管理 ・品質管理 ・コスト、要員管理 ・顧客折衝 ・外部調整 など ※サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。 【ファーストアドレスのPM・PLについて】 技術、スキル、マネジメントに定評のある当社なら、 クライアントと同等の立ち位置で携わることができるため、 裁量があり理不尽なストレスを抱えることはありません。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 <注目ポイント1> やることをやっていれば、その他は自由! 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由!」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません! 【入社後の成長サポート】 代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
【様々な技術・知識が活かせる環境です!】 ◆学歴不問 ◆6ヶ月以上の開発経験、もしくはプログラミングを学んだことがある方 ≪下記にひとつでも該当される方、ぜひご応募ください!≫ ・エンジニア主体の思考を持った会社で働きたい方 ・ストレスフリーな環境で自己実現したい方 ・旬の技術や知識を習得し“先端IT人材”へと成長したい方 ・会社都合の環境から抜け出したい方 ※実務未経験者の方は、今後をしっかりと見据えて、 最適なスタートをご用意しますので、 安心してご応募ください。
★プライム案件8割以上! ★リモート9割! ★大手企業の優良プロジェクト多数 ★幅広いプロジェクトや技術が選べます! PGとして仕事を楽しみながら、 成長を実現できる環境をご用意。 ※実務未経験の方は、先輩達の丁寧なサポートを受けながら、 OJTにて基礎を習得していきましょう。 ≪開発環境≫ 言語 :Java、C#、ASP.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Ruby …など その他:Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWS …など ≪あなたの仲間となる当社のメンバーは・・・≫ 「会社都合のプロジェクトばかり・・・」 「年功位序列の組織体制で、給与が上がらない・・・」 「残業が多すぎて、プライベートの時間が確保できない・・・」 様々な悩みを抱えていたエンジニア達が、 現在はファーストアドレスで笑顔で働いています! 全員中途入社、気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後はどんどん頼ってください。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 ≪幅広い技術分野をカバー!きっとご希望にお応えできます≫ Javaはもちろん、ニーズの高まっているGo、Pythonなど、 IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。 幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。 <注目ポイント1> あなたの「やりたいこと」を実現できる理由は・・・ 信頼と実績を糧に、厳選された多くのプロジェクトが常にあるため、 やりたいプロジェクトを自分で選ぶことが可能です。 プロジェクト参画前には代表から直接話を聞くことができ、 不明点や不安を解消できるので、心配することはありません。 「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎え致します。 <注目ポイント2> 強制的な帰社日やイベントは一切なし 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由!」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません! 【入社後の成長サポート】 外部研修受講支援(予算20万円程度までバックアップ)や、 セキュリティ研修など、様々な形で成長をサポートしています。 また代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。
システムインテグレータ ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他(IT・通信), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) データベースエンジニア
【様々な技術・知識が活かせる環境です!】 ◆分野を問わず開発経験をお持ちの方 ◆学歴、転職回数不問 ≪下記にひとつでも該当される方、ぜひご応募ください!≫ ・エンジニア主体の思考を持った会社で働きたい方 ・ストレスフリーな環境で自己実現したい方 ・旬の技術や知識を習得し“先端IT人材”へと成長したい方 ・スキルに見合った収入を手にしたい方 ・会社都合の環境から抜け出したい方
★プライム案件8割以上! ★リモート9割! ★大手企業の優良プロジェクト多数 ★幅広いプロジェクトや技術が選べます! SEとして仕事を楽しみながら、 成長を実現できる環境をご用意。 ≪開発環境≫ 言語 :Java、C#、ASP.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Ruby …など その他:Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWS …など ≪あなたの仲間となる当社のメンバーは・・・≫ 「会社都合のプロジェクトばかり・・・」 「年功位序列の組織体制で、給与が上がらない・・・」 「残業が多すぎて、プライベートの時間が確保できない・・・」 様々な悩みを抱えていたエンジニア達が、 現在はファーストアドレスで笑顔で働いています! 全員中途入社、気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後はどんどん頼ってください。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 ≪幅広い技術分野をカバー!きっとご希望にお応えできます≫ Javaはもちろん、ニーズの高まっているGo、Pythonなど、 IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。 幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。 <注目ポイント1> あなたの「やりたいこと」を実現できる理由は・・・ 信頼と実績を糧に、厳選された多くのプロジェクトが常にあるため、 やりたいプロジェクトを自分で選ぶことが可能です。 プロジェクト参画前には代表から直接話を聞くことができ、 不明点や不安を解消できるので、心配することはありません。 「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎え致します。 <注目ポイント2> 強制的な帰社日やイベントは一切なし 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由!」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません! 【入社後の成長サポート】 外部研修受講支援(予算20万円程度までバックアップ)や、 セキュリティ研修など、様々な形で成長をサポートしています。 また代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。
株式会社ジャコム
東京都新宿区新宿
新宿駅
賞与年1回あり ★昨年度は年10.7ヶ月分(※1年以上勤務した正社員)支給しています!
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
<これまでの経験を活かして環境を変えたい方、大歓迎!> ■学歴不問 ■ITエンジニアとしての実務経験(年数・ジャンル不問) \こんな方をお待ちしています!/ □働く環境を改善したい □プライベートを充実させながら働きたい □年収アップを叶えたい □上流工程に携わりたい □着実にステップアップしたい □知名度のある案件に携わりたい ※契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年)
金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。 【具体的お仕事内容】 ■Webシステムやアプリケーション開発 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト(単体テスト、結合テスト)、保守・運用 ■顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、ヘルプデスク) など ★大規模案件が多数! ---------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎プロジェクトには基本的に数名~20名が参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★生命保険会社営業活動支援システムの開発★ 概要:業務アプリのリノベーション・マイグレーション 長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する 期間:7年 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:COBOL、Java、Javascript、JSF、jsp、SQL、Curl 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理:Subversion 規模:30名 【開発環境】 開発言語:COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl フレームワーク:jQuery、Jakarta EE、Spring データベース:HiRDB、XDM/RD インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus コミュニケーション:Teams、Zoom ★証券担保ローンシステム開発★ 概要:シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う 期間:18ヶ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Java(フロントエンド)JSP、JavaScript 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理: SubVersion 規模:8名 【開発環境】 開発言語:Java、JSP、JavaScript フレームワーク:JavaEE、Spring データベース:Oracle コード管理:SubVersion インフラ:JP1 コミュニケーション:Teams、Zoom <注目ポイント1> 社員同士がフランクな関係だから、働きやすい◎ 『全ての技術は「人」が利用するためのものであり、利用するのも「人」、創るのも「人」』という考えから、ジャコムの企業活動の中心には「人」の存在が不可欠という理念があります。そんな想いのもと、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったときも助け合いながら働けることが魅力の一つ。社員旅行を企画し交流を深めたり、定期的に面談を実施して社員一人ひとりの意見を吸い上げたりと、社員が居心地よく活躍できる環境をつくっています! <注目ポイント2> 多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能! 金融、公共、社会インフラ系の経済や生活に関わるプロジェクトが中心です。要件定義などの上流工程からテスト運用・保守まで、スキルや希望に応じた業務に取り組めます!IoTなど最先端技術に携われる案件もあり、時代に負けないスキルを磨き続けることが可能です◎ また、大学機関と協力しながら自動運転の実装に向けての研究などにも携われるチャンスがあり、多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。 未経験者の育成に力を入れる当社では、経験者の方にもスキルを磨き続けてほしいと考えています。上流工程の経験がない方も、目指す工程にチャレンジできるよう全力でサポートします! 【入社後の成長サポート】 ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆中堅社員面談 7~13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<未経験スタートの20代若手活躍中!第二新卒歓迎!> ■学歴不問 ■30歳未満の方※若年層の長期キャリア形成のため ★これまでの経験は一切不問!9割以上が未経験スタート! 人柄重視の採用を行っています。IT知識がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪ \こんな方をお待ちしています!/ □手に職をつけて安定して働きたい □ゼロからITデビューを叶えたい □プライベートを充実させながら働きたい □スキルを身につけて着実にステップアップしたい
★経験ゼロでも大丈夫な初級エンジニア ---------------------------------- 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、まずは研修からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう♪ ★基本はマンツーマンでサポート ---------------------------------- 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で進めていきます。定期的にフィードバック面談を実施するなど、一人ひとりのペースでスキルを磨けます! ★大手企業の案件が多数! --------------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎ 金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★損害保険会社のシステム刷新開発★ フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:Java、JavaScript、CSS、HTML環境 ★自治体向け戸籍システム開発★ フェーズ:基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS <注目ポイント1> 社員定着率“94.6%”!安心&安定の環境が自慢です ★賞与10.7ヶ月分支給実績あり ★リモートOK!案件によってはフルリモートも ★年間休日125日!土日祝休み ★残業月平均17.1時間 ★資格取得に伴い最大15万円支給 ★住宅手当(月5,000円~2万円)あり ★家族手当(扶養配偶者:月2万5,000円、子ども1人:月1万5,000円)あり ★社員旅行の旅費を会社が全額負担&社員の家族分は半額負担 ★産育休取得後の復帰率100%!男性社員の育休取得実績あり など 社員それぞれが叶えたいキャリアを歩めるように体制を整えています! <注目ポイント2> 社員の意見を率先して取り入れたいと思っています(取締役川﨑) 設立から50周年を迎えた当社。おかげさまで事業は拡大し続け、安定した経営を築いています。ですが、決して安心しているわけではありません。今後さらなる成長を続けるためには、より一層社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が大切だと考えています。そのため、役職や社歴に関係なく、コミュニケーションを取り、多くの意見やアイデアを取り入れながら居心地の良い職場をつくり続けていきます! 【入社後の成長サポート】 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、現場配属の前の2ヶ月間は研修を実施。また、配属後もOJTを最長1年間実施するなど、手厚いフォロー体制を整えています。 また、現場での仕事が始まって以降も、以下のような体制でサポートを続けています! ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。
株式会社ブルースピリットホールディングス
大阪府大阪市天王寺区味原町
賞与年2回あり(3月・9月)※昨年度実績/1.5~2ヶ月分
設備管理・メンテナンス, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【正社員デビュー・第二新卒歓迎!経験・スキルは一切不問】 ■未経験OK ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※個人宅へ訪問する際に社用車を使用するため 【こんな方にオススメ!】 ◎接客の経験を活かして働きたい方 ◎未経験から営業職に挑戦したい方 ◎頑張りが正当に評価されて、社員に還元される環境で活躍したい方
【対応マニュアルがあるので未経験の方も安心】 個人宅へ訪問し、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの商品のご案内から次回のご案内日程のアポイント取得までをお任せします。 クロージングは別で担当がいるため、営業活動に専念できる環境です。 【具体的には】 ・ニーズがありそうな個人宅へご訪問 ・お困りごとのヒアリング ・商品のご案内 ・次回のアポイントの取得、図面のお預かり ・クロージング担当へ引き継ぎ 【提案先について】 関西エリアの、支店から片道30分~2時間程度の地域を担当。5人ほどのメンバーで社用車に乗って現地に向かいます。現地到着後、それぞれ担当に分かれてご訪問、アポイント獲得を進めます! トークスクリプトがあるので、営業未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から、無理なく営業として活躍できる理由がたくさん! 【フレックス制】【年間休日150日も可能】【残業月平均20時間以内】【完全週休2日制】【週休3日も可能】など、社員にとって嬉しい働き方が揃っています! その他、営業に負担がかかり過ぎない体制を整えています。業務過多になりがちな営業職ですが、当社ではアポイント担当とクロージング担当で分業制を採用中。このポジションはアポイントの獲得がゴールのため、自分のお客様へのアプローチに集中ができる体制です。また、営業手法やスケジュールは個人に任せているので、業務量の調整も柔軟に対応可能。プライベートも大切にしながら、働ける環境が整っているので、無理なく営業として活躍したい方に最適です! <注目ポイント2> 評価が明確だから、経験や年次に関係なく稼げる仕組みです! 頑張りをしっかりと評価して、毎月のインセンティブで社員に還元しています! 1ヶ月間に10件の成約した場合100万円支給を想定中。自分次第で、基本給と合わせて入社1年目に年収600万円稼ぐことも可能です。この仕事の魅力は、提案できる商材の幅が広くお客様のニーズをくみ取りやすいこと。成約に繋がりやすい土俵が整っているので、未経験からでも稼げる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月の試用期間中は、提携先企業の大阪支社にて研修を行います。営業の方法や扱う商材についてイチから講習を行うので、営業未経験の方もご安心ください! 現場でも、慣れるまでは先輩が同行してサポートをしていきます。少しずつ業務を覚えるところからスタートし、それぞれの習熟度に合わせて進めています◎
株式会社システムサポート 大阪支社
大阪府大阪市北区角田町
梅田駅
★賞与年2回(過去支給実績:平均4ヵ月分)
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, データベースエンジニア
◆学歴不問 ◆インフラ構築、運用、保守いずれかの経験が1年以上ある方(クラウド経験不問です) ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎モダン技術を使いたい ◎上流経験を積みたい ◎風通しが良い会社で働きたい
大阪支社システムインテグレーション事業部のインフラインテグレーショングループのメンバーとして、サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング~設計・導入等をお任せします。 ※業界大手との直接取引多数(飲食業/家電量販店/小売業/通信業など)。 ≪携わって頂く工程≫ 上流からの参画となりますので、商談~提案~要件定義~設計までのジョブがございます。(運用のみのプロジェクトはありません) この他にも、データ分析のための基盤構築などの業務もございます。 ★案件は3~4ヶ月単位の短期のものがメイン。 チーム単位でプロジェクトに参画します。 (プロジェクトメンバーは5~10名程度) ★30代前後の若手メンバーが中心に活躍中! 年代や役職の垣根を超え、仲も良く風通しの良い職場です。 ★週に1回のチームMTGや、定期的なリーダーとの面談を実施。 働き方などで困ったことがあれば、抱え込まずに相談しやすい環境です。 ◇大手流通業基幹システムのAWS移行 ◇大手企業へのクラウド移行コンサルティング(AWS、Azure、GCP) 等 <注目ポイント1> 表彰実績多数!資格取得によるスキルアップを全力で応援します◎ データベースソリューションの実績として、ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数で国内第4位の実績を誇り、「ORACLE Certification Award」にも日本オラクル社から度々表彰されています。社員の自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に資格取得奨励制度を設けています。約300の資格が対象で、個人で取得した場合、受験料に加えて5,000円~100,000円の一時金が支給されます。また、会社推薦での受験の場合、受験料や交通費が会社負担となり、受験時間も就業時間として扱われます。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価制度のもとでスキルも収入もアップ! 普段の頑張りは、職能考課と業績考課(目標達成度評価)を掛け合わせて決定。職能考課は約30項目の行動評価基準が言語化されているため、次の職位を目指すために何が足りていないのかが明確になっており、逆算しやすいのが特徴です。 どのような目標を立てたらよいか分からない方向けに、目標テンプレートも準備していますので、それに基づいて着実にステップを進められます。 その他、ナレッジの共有や、勉強会の実施といった非コア業務も評価の対象となります。 また、評価者による偏りがないように、評価はマネージャー全員が会議にて決定。 自分の評価にも納得感を持って取り組める環境だからこそ、やりがいを感じならが活躍できます◎ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援≫ IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、300以上の資格を対象とした資格取得奨励制度を用意。受験料や報奨金(5000円~10万円)を支給します。 ≪手厚いスキルアップサポート≫ 業務に必要な技術を取得する場合は、業務時間の外部研修受講が可能です。社内の勉強会も業務としてみなし、残業代を支給されます(任意参加)。中には世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もおり、学びに前向きな社員から刺激を受けられます。 ★オンラインの社内勉強会も平均月1回以上開催しています ★サブスク型e-learning環境を社員に提供。興味ある分野を自身で深堀可能
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング, システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
≪学歴不問、第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します≫ ★Python、Java、C#.NET、PHP、JavaScript/TypeScriptのいずれかでの開発実務経験をお持ちの方 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ◎モダンアプリ開発にチャレンジしたい ◎上流経験を積みたい ◎風通しが良い会社で働きたい
大阪支社システムインテグレーション事業部で、モダンアプリ開発をお任せします。 ※業界大手との直接取引多数(飲食業/家電量販店/小売業/通信業など)。 ≪携わって頂く工程≫ 上流からの参画となりますので、商談~提案~要件定義~設計・製造・テストまでの全工程のジョブがございます。 下流工程担当の方であっても、エンドユーザーとの打合せに参加頂き ・アプリのデザインコンセプト決定⇒UI/UX定義⇒詳細レイアウト確定 と言った上流工程の流れを自然と身に着けることができます。 ≪案件概要≫ ★モダン構成での新規アプリ開発案件多数 (AWS/React/REST API) ※生成AI、リコメンドエンジンなど、AI/ML系案件も豊富 ※需要予測、リコメンドエンジン、検索結果最適化など、AI/ML系案件もあり ★100%チーム単位でプロジェクトに参画します ★プロジェクトメンバーは5~10名程度です。 <注目ポイント1> クラウドベンダーから表彰され、認定取得できる技術力 ・Google Cloud Premierパートナー認定 ・Google Cloud Application Developement Specialization 取得 ・Google Cloud Data Analytics Specialization 取得 <注目ポイント2> スキルアップに最適な環境です(先輩エンジニアより) 以前勤務していた会社は仕組みが古く、新しい技術などに触れる機会もありませんでした。当社は研修や勉強会など技術を磨く機会が豊富で、さらにそれを生かすチャンスもあります。実際にReactやPythonなど、様々な領域にチャレンジできました!スキルアップしたい方、モダンな開発に挑戦したいた方、キャリアアップしたい方にピッタリの会社だと思います。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援≫ IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、300以上の資格を対象とした資格取得奨励制度を用意。受験料や報奨金(5000円~10万円)を支給します。 ≪手厚いスキルアップサポート≫ 業務に必要な技術を取得する場合は、業務時間の外部研修受講が可能です。社内の勉強会も業務としてみなし、残業代を支給されます(任意参加)。中には世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もおり、学びに前向きな社員から刺激を受けられます。 ★オンラインの社内勉強会も平均月1回以上開催しています ★サブスク型e-learning環境を社員に提供。興味ある分野を自身で深堀可能
株式会社CIN GROUP
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
賞与年2回あり
システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
<完全未経験者歓迎!人柄重視の採用です◎> ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため \こんな方も大歓迎です!/ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたい など
取引先600社の案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後はプログラミングなど一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- ★PIONT[1] 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます! ★PIONT[2] Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件など様々なジャンルの開発に携わることが可能!エンジニアデビュー後もスキルアップし続けられます。 ★PIONT[3] エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。営業・人事・エンジニアリーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決します!手厚いバックアップ体制で、描きたいキャリアを歩める環境です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◇大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ◇ふるさと納税サイト開発 ◇教育企業のアプリ開発 ◇通信キャリアのユーザー画面開発 ◇航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ◇大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 など <注目ポイント1> プライベートを大切にできるからこそ、仕事が充実◎ ★リモート7割!フルリモートあり ★土日祝休みで年休120日以上 ★昇給&賞与年2回あり ★研修期間は基本残業なし ★プロジェクト配属後も残業月平均10時間程度と少なめ ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休&復帰率100% ★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ★東京都内(道玄坂、神泉)にサテライトオフィスあり ★全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ★渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意 など ムリなく働き続けられる環境が整っていることも魅力の一つ!社員それぞれが思う存分仕事に集中できるよう、さらに改善し続けていきます。 <注目ポイント2> デビュー後のスキルアップを応援する8コの取り組み [★1]毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 [★2]先輩エンジニアがオンラインで勉強会を開催する『エンジニア会プロジェクト』 [★3]メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 [★4]副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 [★5]最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 [★6]マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 [★7]業務時間内に開催される技術者向けカンファレンスに有給を消化することなく参加が可能 [★8]書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 ▼「エンジニアラボ」でスキルアップ 自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化しています。また、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進行中! ▼「ビジネスラボ」でスキルアップ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること(PM/PLの育成)に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎
ライフ&ワークデザイン株式会社
東京都渋谷区道玄坂
渋谷駅
不動産管理, エリアマネジャー・スーパーバイザー
◆高卒以上 ◆正社員としての就業経験が2年以上あり、 営業や販売、接客サービス業のご経験をお持ちの方 ◆基本的な PC スキルをお持ちの方
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務:店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。
◆高卒以上 ◆正社員としての就業経験が2年以上お持ちの方 ◆営業や販売、接客サービス業のご経験をお持ちの方 ◆店長、マネージャーなどマネジメント経験を1年以上お持ちの方 (組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等) ◆一定のPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ フォローをしていただきます。 (3)その他業務 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。
不動産管理, その他 販売・サービス職
◆学歴不問 ◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方 (正社員もしくは契約社員) ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ◆ホスピタリティ精神が高く、接客が好きな方
「会員制サテライトオフィス(シェアオフィス)~Business-Airport~」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務: 会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備: コピー用紙などの備品管理(発注、補充) カフェテリア補充(ウォーターサーバーの水交換含む) ◆施設・サービス案内: 見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。(登用試験あり) 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。
株式会社MARS
山梨県大月市大月町真木
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
☆未経験・第二新卒OK!U・Iターンの方も大歓迎! ◆普通自動車運転免許(AT限定も可) ◆学歴不問 《こんな方にオススメ》 ◎SES営業の経験がある ◎プログラミングの経験がある ◎勉強して知識を身につけていくことが好き ◎U・Iターンを考えている など
自治体のお客様に対する、自社パッケージソフトの導入や更新に向けたデモンストレーション・ご提案をお任せします。 《具体的には》 ●システムのデモンストレーション ●ヒアリング・提案 ●見積書の作成 など ※ヒアリング等の商談は週2日ほど。最近ではWeb商談も多くなっています! ★ご利用いただいているソフトウェアの更改や導入に向けた提案を行うのが、あなたのお仕事。プログラミング経験のある方は、よりスムーズにご提案が行えますよ! ★すでにお取引のあるお客様との商談が中心です。お問い合わせをいただくか、代理店からご紹介いただくお客様への提案となるため、スケジュールや提案先をご自身で調整する手間は基本発生しません! ★また、新規事業として自治体へお越しのお客様を応接するロボット事業も実施しています。より新しいサービスの提案に関心があるという方は是非、業務に慣れていく中で声をお聞かせください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様との関係を深めながら、じっくり成長できます 入社後は、先輩メンバーによる実践的な研修を行います。経験豊富な先輩が、商品知識や商談の進め方などを丁寧にレクチャー。1年間程度の時間をかけてじっくり教えていきますので、未経験の方も積極的に学び成長いただける環境です! また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があります。そのため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能で、新しい知識をどんどん習得していきたいという方は歓迎します! <注目ポイント2> 職種を超えて、コミュニケーションを取りながら働けます 営業とエンジニアが一緒にお客先へ伺う機会もあるため、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係性も非常に良い上、「落ち着いた環境で、じっくり成長していきたい」「地元・山梨へUターンをしたい」といったメンバーが多く入社しているので、「一人で黙々と作業をするより、仲間と快適に働きたい」という方にはピッタリの環境です!
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
☆第二新卒OK!U・Iターンの方も大歓迎! ◆何かしらのプログラミング経験(1年以上) ◆普通自動車運転免許(AT限定も可) ◆学歴不問 《こんな方にオススメ》 ◎C#、Javaの使用経験がある ◎自社開発に関心がある ◎上流工程にチャレンジしたい ◎U・Iターンを考えている ◎スキルを活かしたい
あなたの経験値に合わせて、自治体のお客様に向けた自社パッケージソフトの導入や設計・開発などをお任せします。 《具体的には》 ●プロジェクト管理 ┗要件定義、スケジュール・課題管理 ●システム構築 ┗データ移行、他システムとの連携、システム動作環境構築、操作説明会の実施 ●システム開発 ┗パッケージシステムの設計・開発、バージョンアップ、保守サポート など ◆自社パッケージの適用業務から製品やお客様の業務について理解を深め、将来的に自社パッケージソフトウェア設計・開発に携われます。 ◆また、新規事業としてAPIを使用したロボット制御プラットフォーム上へのアプリケーション提供を行うことも可能です!より新しい領域にチャレンジしていきたいという方は是非、声を上げてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●主なエンドユーザー:市町村など自治体のお客様 ●メインで手掛けるシステム:GIS(地理情報システム)・台帳管理システム 《開発環境》 ■言語:C#(.NET Coreフレームワーク利用)、JavaScript(フロントエンド開発) ■ツール:Microsoft Visual Studio 2022 <注目ポイント1> システムの理解を深めながら、上流工程にも携われます 入社後は、ソフトのセットアップやサーバーの入れ替えなどを通し、当社商品への理解を深めていただきます。先輩と同行し、お客様である自治体の方ともコミュニケーションを取りながら少しずつ業務を覚えていける環境です。「プログラミングの経験しかない」という方も、お客様との関係性を深められるため、将来的に要件定義などを行う際にも安心してヒアリングや提案を行えます! また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があるため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能。プログラミングを行うだけではなく、上流工程へのチャレンジや新しい知識の習得に興味のある方は大歓迎です!先輩がしっかり教えていきますので、積極的にご応募ください! <注目ポイント2> 職種を超えて、コミュニケーションを取りながら働けます 営業とエンジニアが一緒にお客先へ伺う機会もあるため、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係性も非常に良い上、「落ち着いた環境で、のびのび開発をがんばりたい」「地元・山梨へUターンをしたい」といったメンバーが多く入社しているので、「一人で黙々と作業をするより、仲間と快適に働きたい」という方にはピッタリの環境です!
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
東京都
人材紹介・職業紹介 人材派遣 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
■学歴不問 ■営業または販売職のご経験者で個人予算を持っていた方 契約更新回数の上限:なし
【メイン業務】 キャリアアドバイザーとして転職希望者に対する キャリアカウンセリング~ご入社決定までの 一連のサポートをご担当いただきます。 人生での重要な意思決定の一つである仕事選びにおいては 自分自身の納得感が非常に重要です。 転職先・仕事に求める内容は一人ひとり違いますので、 その方にとって最適なキャリアとは何かを考え、 「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針とし、 転職活動のサポートをしていきます。 【その他業務】 ■自社HPにて記事(ノウハウ共有など)の作成 ■新人メンバーの指導 ■メディアの取材対応 ※機会は少ないですが転職イベントへの登壇を依頼されることもあります。 ※場合によっては、ご自身の御名前でスカウトを送る業務もあります 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 <注目ポイント1> 3年満了時の選択肢(Career Option)について CAPとして3年経験を積んで頂くと、 4年目以降はご希望の働き方・稼ぎ方を選択いただきます。 ■CAP制度を継続(4年目以降、無期雇用となります) 【具体的には】 ・これまでのCAP制度を継続する ・コミッション比率の高いCAP制度へ変更する(コミッションCAP) ・CAPとしてフリーロケーション制度を活用する ┗日本全国どこに居住していてもOKのフルリモート ・CAP組織の管理職(マネージャー) ■職制転換をする 正社員への転換を行い、 キャリアアドバイザーのスペシャリストや管理職を目指すキャリア ※給与制度がCAPとは異なります。 その他、社内異動や業務委託制度の利用など、複数の選択肢があります。 <注目ポイント2> 複数の資格手当あり/専門性を磨くと共に年収UPを実現 2023年10月から、下記資格保有者・役職者に手当を支給します。 【(1)社内認定資格(CARAT)手当】※経験年数・実績に応じて受験可能な社内資格 ◆CARAT(Bronze)|月1.5万円※入社1年程度の方が受験対象 ◆CARAT(Silver)|月2万円※入社2年程度の方が受験対象 ◆CARAT(Gold)|月3万円※入社3年程度の方が受験対象 【(2)キャリアコンサルタント(国家資格)資格手当】 ◆キャリアコンサルタント試験|月2万円 ※資格取得にかかる費用は会社負担。 【(3)リーダー手当】 ◆メンター業務(新人指導)対応ができる方|月1万円 (1)(2)(3)で年間最大72万円の手当が支給されます。
◆法人営業または個人営業の経験(業界は問いません) 【採用担当の声】 中核メンバーとなる人材を求めています。 これまでの経験・知識を活かし、新たな風を吹き込んで下さい。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。
◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 <注目ポイント1> 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 <注目ポイント2> 入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。(必要費用の会社負担)
ハイブリィド株式会社
東京都港区麻布台
ITコンサルティング, ITコンサルタント(アプリ) ITコンサルタント(インフラ) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 セキュリティコンサルタント・アナリスト
<40代~60代が中心となって活躍中> ◆学歴不問 ◆下記のご経験をお持ちの方 ・ITシステム運用、キッティングの実務経験がある方 ・情シスに所属し、部長や管理職についてIT分野の管理経験がある方(※マネジメント経験不問) ◎定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも正社員として継続雇用をすることが可能です。 ※時短社員や嘱託社員としての継続も可能
成長企業の「情報システム部門」での常駐または、 BPOサービスを使った完全遠隔という形で 情報システム部門の運用支援、企画支援、改善提案を行います。 IT環境を会社にとりいれる重要なフェーズにある顧客のあらゆる課題を解決するにあたり、業務の幅に制限はありません。大きな裁量権のもと、顧客に寄り添えます。 ≪具体的な業務≫ ◆IT戦略の策定 ◆情報システム部の組織マネジメント支援 ◆情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 ◆情報システム部が管理するIT運用支援(サーバ・NW・セキュリティーの管理、ヘルプデスク、キッティングなど) ※時には情シスの立ち上げ、IT人材の採用支援に関わることもあります。 ※案件は1人でなく、チームで担当します。 ※同時に担当するクライアントは多くても2社ほどです。 ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ 近年導入したBPOサービスを使うことで、 北海道~沖縄どこからでも仕事ができるようになりました! 実際に、宮城在住者・長崎在住者の方や ママ社員で時短で活躍している方も◎ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メインとなる顧客は、スタートアップのベンチャー企業や急成長を遂げている中堅・中小企業、短期間で上場を遂げた企業など、会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界は多岐にわたります】 製造業26%、情報通信業22%、建設・内装業21%、サービス業13%、金融業6%、商社4%、エネルギー4%、運輸業2%、その他2% ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 期間:1年~ 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【観光事業会社情報システム部門支援】 概要:事業成長に伴い情報システム部門業務負荷が急増したため、運用体制強化の企画支援 期間:1年~ 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、システム企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備 規模:5名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状:ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題:情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案:役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果:個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> 後進育成にも力を発揮できるポジション 当社が日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業をメインターゲットにしているのは、情報システム部門の人材不足や運営スキル不足がより深刻だから。 また、「コンサルタントが抜けた後、顧客にノウハウが残らない」という社会課題を解決すべく、顧客の“IT人材育成”にも注力しているのがハイブリィドの特長です。そのため、これまでのご経験を後進育成に役立てたい方もぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 明確かつ成長を後押しする「コンピテンシー評価」を採用 職種やポジションに合わせて、目指すべきレベルを明文化した明確な評価基準を設けています。 ■アウトプット(成果) ■スループット(行動) ■インプット(自己潜在能力) の軸から評価を実施。 自らが定めた目標に対しての評価ではなく、決められた指標に対する達成度合いを見るため、何が足りなかったかを可視化しやすく、評価が腹落ちしやすいのが特徴です。 また、代表と事業部のトップに対してプレゼンを行い、ドキュメンテーションやプレゼンの能力を見る「プレゼン評価」も行っています。 実践の場で必須となるヒアリング力、コンサルティング力、ドキュメンテーション力を高める場としても一役買っています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。
ITコンサルティング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) パッケージ導入・システム導入
<40代~60代が中心となって活躍中> ◆学歴不問 ◆下記のご経験をお持ちの方 ・ERP導入に関わるプロジェクトでの開発ならびにマネジメント経験(5年以上) ・提案からプロジェクト管理まで一貫して携わったご経験 ・会計業務のご経験(会計知識を有しておりクライアントの経理、会計担当者と連携してプロジェクトをマネジメント、推進できる方) ◎定年は65歳までで、20代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 エンジニアリング業務では、コンサルタントがまとめてきた要件を元に顧客とシステム要件を整理し設計から実装までを担当致します。開発チームは規模にもよりますが概ね当社社員が2・3人にベンダーが2・3人の5・6名の体制で行っております。 ▼具体的には▼ ■システム改善施策の検討・提案 ■システム導入(スクラッチ開発、ERPパッケージ導入)に関する計画の策定 ■システム開発の要件定義 ■パートナー企業のマネジメント業務 ■ベンダー管理 など ★直請案件94% ★ほぼ100%、要件定義・コンサルフェーズから手掛けています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション メインとなる顧客は、スタートアップのベンチャー企業や急成長を遂げている中堅・中小企業、短期間で上場を遂げた企業など、会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。事業成長にあわせたシステムの導入・開発を支援することがミッションです。 【業界は多岐にわたります】 製造業26%、情報通信業22%、建設・内装業21%、サービス業13%、金融業6%、商社4%、エネルギー4%、運輸業2%、その他2% ■主要開発言語 :Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド :JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース :MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション :Selenium, Geb ■コード管理/デプロイ:GitHub, Docker ■インフラ :AWS(Linux), Azure ■コミュニケーション :Slack, Teams ■開発手法 :アジャイル <案件例(一部)> 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Python(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS、PostgreSQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:10名 <注目ポイント1> コンサルタント/エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」という考えの下、コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月) ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助:1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介! 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 (例) ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己研鑽やリフレッシュを目的とした書籍購入・外部研修受講・資格取得・レジャー施設利用が可能なカフェプラン制度(年間15万円まで)や、セミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度も設けています。
恒和工業株式会社
大阪府大阪市北区中津
中津(阪急)駅
賞与は年2回(4ヶ月分)支給します。 ※2023年度に決算賞与の支給がありました! 24年度以降も継続できるよう鋭意努力中です。
機械部品・金型 電子部品 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当
《30代~40代活躍中》 ■何らかのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ⇒社内の情報システムの運用、管理、開発/社内セキュリティ、サーバー、ホームページの運用、管理などの経験をお持ちの方は尚歓迎いたします! ■学歴不問
社内情報システムの開発~運用、社内セキュリティ管理などを中心にお任せします。 決められた業務だけではなく、業務効率化のアイデアを自ら発信し 新たなシステムの開発にもチャレンジできるポジションです。 現在は、2名が社内SEとして活躍中。 1名は経験豊富なベテランのため、 分からないことがあればサポートを受けることが可能な環境です。 様々な知識を吸収し、将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 〈具体的な仕事内容〉 ・社内情報システムの運用、管理、開発 ・社内セキュリティ、サーバー、ホームページの運用、管理 ・PCのキッティング、トラブル対応 ・ネットワーク、サーバー運用保守業務 など ~2024年に事業開発グループで実施した内容~ ◆Microsoft 365の導入提案 ◆業務システム導入のサポート ◆IT資産管理システムおよびセキュリティソフトの導入 ◆PC管理運用の構築 ◆社内インフラの構築 ・NASを利用した共有ファイルの設置 ・VPNルーターの導入(3拠点) ◆お弁当注文システムの開発 ◆Microsoft365を使った社内システムの開発(予定) 〈変更の範囲〉上記業務を除く当社業務全般 ■ハード・サーバー ・Windows Server2008~ ・Linux ・Hyper-V ・NAS ・Active Directory ■データベース ・Microsoft SQL Server2022 ・Oracle11g ■開発言語 ・Access2008~(VBA) ・PHP/CSS/HTML ・Visual Studio 2021~ ・C++/C♯/VB.NET ・VBScript/Windows PowerShell/DOS/Google Apps Script ■ネットワーク・周辺機器 アクセス回線/ルーター/スイッチングハブ/VPN/ UPS/有線LAN/無線LAN/PBX 複合機・プリンター/モニター ★Microsoft365導入を検討中 ■クラウドコンピューティングサービス ・Microsoft Azure ・Amazon Web Services ■SaaS Google Workspace/Gmail/カレンダー/Meet/ Chat/ドライブ/スプレッドシート/スライド/フォーム/サイト ■システム・ソフトウェア ・電脳工場(販売管理システム) ・弥生販売(販売管理システム) ・弥生会計(会計システム) ・弥生給与(給与システム) ・TeamViewer(リモート接続ソフトウェア) ・MAJOR FLOW(ワークフローシステム) ・LANSCOPE(クライアント運用管理ソフトウェア) <注目ポイント1> システム開発の企画立案など、裁量を持って取り組める環境 今回ご入社いただく方は、現在検討中の基幹業務システム導入のプロジェクトへの参加や、仙台・福岡にある自社工場のシステム化の検討など新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富です。「業務効率化を図るために、このシステムを導入してみては?」「自社でこういったシステムを開発してみたい」などのアイデアは大歓迎なので、積極的に形にしていってください!実際に直近では、社内SEの意見から、社員が毎日手作業で注文していたお弁当注文の作業をシステム化し、効率化に成功しました。 <注目ポイント2> 安定基盤ならではの働きやすさが魅力的◎ ◆賞与年2回!4ヶ月分支給で安定収入を確保 ◆毎年4月に定期昇給 ◆本人負担なしの退職金制度 ◆転勤なし◎「中津駅」徒歩5分のオフィス ◆お弁当が安く購入できる昼食補助 ◆資格手当・資格取得支援制度 多くの制度や福利厚生を整えているため、長く働ける安心感があります。 社員からは「辞める理由がない」「居心地がいい」との声も多数◎ 今後も、社員一人ひとりのライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、 誰もが長く働ける環境作りに力を入れていきます。
社内情報システムの開発~運用、社内セキュリティ管理などを中心にお任せします。 決められた業務だけではなく、業務効率化のアイデアを自ら発信し 新たなシステムの開発にもチャレンジできるポジションです。 現在は、2名が社内SEとして活躍中。 1名は経験豊富なベテランのため、 分からないことがあればサポートを受けることが可能な環境です。 様々な知識を吸収し、将来的にはマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 〈具体的な仕事内容〉 ・社内情報システムの運用、管理、開発 ・社内セキュリティ、サーバー、ホームページの運用、管理 ・PCのキッティング、トラブル対応 ・ネットワーク、サーバー運用保守業務 など ~2024年に事業開発グループで実施した内容~ ◆Microsoft 365の導入提案 ◆業務システム導入のサポート ◆IT資産管理システムおよびセキュリティソフトの導入 ◆PC管理運用の構築 ◆社内インフラの構築 ・NASを利用した共有ファイルサーバーの設置 ・VPNルーターの導入(3拠点) ◆お弁当注文システムの開発 ◆Microsoft365を使った社内システムの開発(予定) 〈変更の範囲〉上記業務を除く当社業務全般 ■ハード・サーバー ・Windows Server2008~ ・Linux ・Hyper-V ・NAS ・Active Directory ■データベース ・Microsoft SQL Server2022 ・Oracle11g ■開発言語 ・Access2008~(VBA) ・PHP/CSS/HTML ・Visual Studio 2021~ ・C++/C♯/VB.NET ・VBScript/Windows PowerShell/DOS/Google Apps Script ■ネットワーク・周辺機器 アクセス回線/ルーター/スイッチングハブ/VPN/ UPS/有線LAN/無線LAN/PBX 複合機・プリンター/モニター ★Microsoft365導入を検討中 ■クラウドコンピューティングサービス ・Microsoft Azure ・Amazon Web Services ■SaaS Google Workspace/Gmail/カレンダー/Meet/ Chat/ドライブ/スプレッドシート/スライド/フォーム/サイト ■システム・ソフトウェア ・電脳工場(販売管理システム) ・弥生販売(販売管理システム) ・弥生会計(会計システム) ・弥生給与(給与システム) ・TeamViewer(リモート接続ソフトウェア) ・MAJOR FLOW(ワークフローシステム) ・LANSCOPE(クライアント運用管理ソフトウェア) <注目ポイント1> システム開発の企画立案など、裁量を持って取り組める環境 今回ご入社いただく方は、現在検討中の基幹業務システム導入のプロジェクトへの参加や、仙台・福岡にある自社工場のシステム化の検討など新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富です。「業務効率化を図るために、このシステムを導入してみては?」「自社でこういったシステムを開発してみたい」などのアイデアは大歓迎なので、積極的に形にしていってください!実際に直近では、社内SEの意見から、社員が毎日手作業で注文していたお弁当注文の作業をシステム化し、効率化に成功しました。 <注目ポイント2> 安定基盤ならではの働きやすさが魅力的◎ *賞与年2回!4ヶ月分支給で安定収入を確保 *毎年4月に定期昇給 *本人負担なしの退職金制度 *お弁当が安く購入できる昼食補助 *ライフイベントを迎えても安心の時短勤務制度あり *産育休取得実績多数 多くの制度や福利厚生が整っているため、長く働ける安心感があります。 また、代表取締役が女性ということもあり、性別関係なくポストに就ける企業を目指しています。 今後も、社員一人ひとりのライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、 誰もが長く働ける環境作りに力を入れていきます。
藤田商事株式会社【総合建設業フジタグループ】
東京都文京区後楽
賞与年2回支給。
住宅設備・建材 建材 生命保険 損害保険 保険代理店 ゼネコン サブコン 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ
《30代~40代活躍中/人物重視の選考》 ■IT関連のサポートエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■学歴不問 ~求める人物像~ □ビジネスパーソンとしての一般常識がある方 □ITに詳しくないユーザーにも真摯にサポートを提供できる方 □周囲の状況に気を配り課題発見に取り組める方 □マネジメントに挑戦したい方、またはご経験者
総合建設業「フジタ」の社内に常駐し 社内のITサポート業務全般や問い合わせ対応などをお任せします。 デバイス・システムの不具合対応や、システムに対するお問い合わせなどに対応し、 社内の方が抱えるPC関連の困りごとを迅速に解決し 業務を円滑に進められるようサポートをするのが主なミッションです。 〈具体的な仕事内容〉 ■ITサポートデスク業務 ・電話、メール対応 ・リモート操作、オンサイトでの対応 【サポート対象製品・サービス】 AD環境下のWindows PC(VPN接続環境もあり)/ VPNルータ/NAS/複合機 など ■PCキッティング業務 ■その他関連業務 など <ご入社後は…> 約3ヶ月程はOJT期間として 先輩社員の近くで業務の流れを学びます。 PCキッティング業務からお任せし、 少しずつITサポートデスク業務をお任せしていきます。 これまでのご経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務範囲を広げていくことが可能です ◆「もっとこうすれば良いのでは?」「こんなことをしてみたい」など 業務改善のアイデアや、新規プロジェクトの立案も大歓迎です。 自分の範囲外の仕事にもチャレンジし、スキルアップをしていきたい方には、最適な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <配属チームについて> ビジネスサポート統括部の「フジタ」担当チームに配属予定です。 現在は9名のメンバーで常駐しており、 社内間の連携もスムーズに取れる環境です。 将来的には、希望や適性に合わせて チームマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ◎ビジネスサポート統括部全体の男女比/6:4 <注目ポイント1> 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えられる環境 ■完全土日祝休み+残業少なめでワークライフバランスが整う ■有休平均取得日数10日(年)/取得率は68.6%と高水準 ■賞与年2回/昨年度実績5.3ヶ月分で安定的な収入が叶う ■リフレッシュ休暇年5日あり(連続取得も可能!) ■住宅手当支給(月14,000円~55,000円) ■退職金制度・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ持株会制度あり ■大和グループ施設利用割引あり(スポーツジムや、リゾートホテルをお得に利用可能) ■産育休取得・復帰率100%(男性の取得実績もあり) 社員の平均勤続年数は11年と、腰を据えてご活躍いただける環境です。 「働きやすい環境で、年齢を重ねても働き続けたい」そんな方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 自ら考え、答えを導ける楽しさがあります 当社では、マニュアルは用意しておらず、 問題が発生したら状況に合わせて臨機応変に対応することが可能です。 多角的な視点から物事を捉え、解決策を考えていけるため 「決められた通りの作業に物足りなさを感じる」「試行錯誤しながら業務に取り組みたい」という方は、日々刺激を受けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 業務を通じたWindows・ネットワーク等のITインフラや各種クラウドサービス、 セキュリティ関連スキルの習得が可能です。 また、将来的には別チーム(モバイル機器サポート、ITインフラ構築・運用、 建設現場向けITツールのサポート・インストラクター等)との 人員ローテーションも想定しており、それらスキルの習得も可能です。 【資格手当・資格取得支援】 ■IPA 情報処理技術者試験(基本/応用情報技術者試験など):受験費用+合格時の祝金5,000円を支給 ■宅建、英語検定、TOEIC、簿記検定等の受験費用+3,000~5,000円の合格祝金を支給
福岡県福岡市博多区下川端町
住宅設備・建材 建材 生命保険 損害保険 保険代理店 ゼネコン サブコン 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
《30代~40代活躍中/人物重視の選考》 ■法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■学歴不問 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 □コンクリート、セメント、断熱材、地盤改良材、金物関係、 骨材、止水材などの建材商品の提案経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます
主にグループ会社への、建材商品や土木資材の提案をお任せします。 提案先の約8割がグループ内で、安定感のある営業活動が可能な環境です。 <ご入社後は…> 約3ヶ月~6ヶ月間程はOJT期間として、 先輩社員に同行し業務の流れを学びます。 商材については、自社の商品カタログや過去の提案資料で 覚えていくことができるので、業界未経験の方もご安心ください。 <仕事の流れ> お客様の現場に訪問 ▼ 依頼を受け、担当する建設現場に訪問 ▼ ヒアリング~適切な商品をご提案 ⇒ベストな提案をするために、お客様に合う新しい商品など幅広く探し リストアップしていきます。 場合によってはメーカー担当に同席してもらい、 より具体的な提案に繋げることもあります。 ▼ 受注・フォロー ⇒受注後、納品までの管理とフォローを実施します。 基本的に、配送は事務スタッフへ引き継ぎますが、 お客様の要望で説明が必要な場合は担当する場合があります。 <将来的には> 海外から輸入する建材の新規開拓営業や保険代理店営業など 自社で展開する事業の営業活動全般をお任せする可能性があります。 希望や適性に合わせて少しずつお任せしていきます。 詳細は、面接時にお話しいたします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈具体的な取り扱い商品〉 ■建材商品 生コンクリート、セメント、断熱材、地盤改良材、 金物関係、骨材、止水材 など ■土木資材 コンクリート2次製品、排水パイプ、鋼材2次製品 など <注目ポイント1> 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えられる環境 ■完全土日祝休み+残業少なめでワークライフバランスが整う ■有休平均取得日数10日(年)/取得率は68.6%と高水準 ■賞与年2回/昨年度実績5.3ヶ月分で安定的な収入が叶う ■リフレッシュ休暇年5日あり(連続取得も可能!) ■住宅手当支給(月14,000円~55,000円) ■退職金制度・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ持株会制度あり ■大和グループ施設利用割引あり(スポーツジムや、リゾートホテルをお得に利用可能) ■産育休取得・復帰率100%(男性の取得実績もあり) 社員の平均勤続年数は11年と、腰を据えてご活躍いただける環境です。 「働きやすい環境で、年齢を重ねても働き続けたい」そんな方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント2> お客様との繋がりを大切にする営業スタイル 数年~数十年と、長いお付き合いの取引先が多く、 担当者や関連業者の方など、多くの方と関係性を深めることが可能。 新たなお客様をご紹介いただき、ビジネスチャンスに繋がるケースや、 プライベートで共通の趣味を通し、関係構築ができることも。 営業としてはもちろん、人生における大きな財産となる人脈を築き上げることができます。 「多くの人と関わりたい」「人と話すことが好き」という方には、最適な環境です。
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