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シド通商株式会社
東京都文京区春日
春日(東京)駅
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年2回支給があります。
設備管理・メンテナンス, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 整備士(自動車・建機・航空機など)
■未経験・正社員デビューOK ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
≪具体的には≫ ■見積もり作成 ■アサイン調整 ■工事の手配 ■部材の手配 ■掲示用紙の手配 ■安全管理 など <報告書作成 ワンストップで見積もりから報告書作成も!> 改修工事の見積もりの段階から最終報告書の作成まで担当し、 プロジェクト全体を見渡しながら管理します。 これにより、プロジェクト管理能力や戦略的思考力を高めることができ、 キャリアアップを目指す方に最適なポジションです! (変更の範囲)その他当社関連業務 <注目ポイント1> 未経験から国家資格取得に向けサポート! 応募時点でのスキルや知識は一切不問!やる気があればOKです。チームワークや助け合いを尊重できる方を募集しています! もちろん現時点でイメージが湧かなくても大丈夫◎実務を通じて、少しずつ知識を深めていきましょう!資格取得後は手当の支給もあります◎ <注目ポイント2> 当社の業界の安心感も抜群 当社が扱っているのは、建物の消防設備のメンテナンス。 建物がある限り、ニーズの途絶えることはない業界のため 当社も設立から50年以上安定経営を続けています。 この先も安定感あるキャリアを歩みたい方におすすめなんです!
年2回支給と、決算賞与の支給もあります!
設備管理・メンテナンス, 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント
■未経験・ブランクありOK ■第二新卒歓迎 ■高卒以上 \こんな方が向いています/ ・事務にチャレンジしたい ・家庭と両立しながら働きたい ・手に職をつけたい
≪具体的には≫ ◇点検業務の進捗管理 ┗各種点検の進捗状況を把握し、点検スタッフがスムーズに業務ができるようにをサポートします。 ◇掲示物の作成および確認 管理物件(マンションなど)にて、管理人が掲示物を適切に貼り出しているかを確認します。 必要に応じて掲示物のデザイン・作成もお任せします! ◇点検スタッフのシフト調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 事務作業に黙々と…という部分もありながら、 社内外のコミュニケーションが重要となるため、 調整力やサポート力が身に付きます! 細かな進捗管理やスケジュール調整をしながら メンバーからの「ありがとう」の声ももらえるやりがいもあります。 <注目ポイント1> 未経験の方も少しずつ事務としてステップアップできます★ 入社後は、先輩社員が横について業務のやり方をレクチャー。 女性社員が6名在籍しており、みんな面倒見が良く 質問しづらい雰囲気とは無縁です! PC操作などに不安がある方もご安心ください。 メリハリは付けながらも、子どもの話など プライベートの話題で盛り上がることもあり 中途入社でもすぐに馴染めるはずです◎ <注目ポイント2> 将来も見据えて働ける働きやすさも自慢です! ◆基本土日休み(土曜日は4週間に一度出勤あり) ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆有給消化申請&取得しやすい! ◆残業はほぼなし!月平均10時間以下 など、プライベートの時間の確保ができるのも当社の特徴。 家庭を持ったメンバーも在籍しており、 子どもの行事に休みを取得するなど、予定に合わせて 調整しやすい雰囲気があります。 ライフイベントを迎えても両立しやすいため、 長期的なキャリア形成の場としてピッタリです◎
株式会社ウイングノア システム開発本部
大阪府大阪市北区芝田
大阪梅田(阪急)駅
年1回/12月支給(決算賞与)
ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■学歴不問 ■ブランクありOK ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 [1]COBOLを使用した開発経験 [2]Javaを使用した開発経験 ┗PostgreSQLなどのRDBMSの使用経験
金融業界向けのシステム開発や自社営業システムの開発など あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお任せします! <具体的には> ■大手銀行の基幹システム移行プロジェクト ┗z/OSとCOBOLを使用したシステムの設計から総合テストまでを担当 ■自社営業支援システム(SFA)の開発 ┗フロントエンド開発(ReactやTypeScript) ┗バックエンド開発(Spring Boot) <開発環境> フロントエンド:React, TypeScript バックエンド:Java(Spring Boot) データベース:PostgreSQL OS:Linux ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 開発言語や働き方…あなたの希望を聞かせてください! <社員から実際に寄せられた要望をご紹介!> ■「親の介護や子供の送り迎えがある」 ⇒出退勤時間を調整したり、リモートワークを活用したりしながら、 家族優先の働き方をサポート! ■「今までの経験や知識を活かして働きたい」 ⇒豊富な案件から自分に合った案件を選択可! スキルUPや若手への技術継承も◎ ■「前職よりも給与を上げたい!」 ⇒8割の社員が前職時より年収アップ! 残りの2割も、前職同様の給与をキープしています。 …そんな当社だから、【ワガママな転職】が叶うんです。 あなたの希望も遠慮なく聞かせてくださいね! <注目ポイント2> 面接1回!あなたの“これから”に本気で向き合います 面接は、あなたの希望を理解するための場。会社側が評価をし、見定める場ではないと考えています。面接は1回ですが、オンラインでの対応も可能ですのでご安心を! <面接でよく聞かれる質問> ■「リモートは可能ですか?」 ⇒開発経験が2年以下の場合は、 リモート×出社のハイブリッド案件を推奨しています。 スキルを磨けば、フルリモート案件へのアサインが可能です! ■「転勤はありますか?」 ⇒各地に案件をもつ当社では、 本人の希望を考慮したうえで案件を決定しています。 希望がなければ、転居を伴う転勤は発生しません。
ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築)
<インフラエンジニアとしての“守備範囲”を広げたい方歓迎!> ■学歴不問 ■ブランクありOK ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 [1]ネットワークエンジニアのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての業務経験(CISCO機器の設定・運用経験) ・サーバーの基本知識(LPIClv1相当の知識がある方) ・プロジェクトマネジメントのご経験 [2]インフラエンジニアのご経験 ・AWSでの基本設計・詳細設計・構築経験(使用サービス例:EC2、RDS、Lambda、CloudWatchなど) ・RHEL(Red Hat Enterprise Linux)環境での基本設計・詳細設計・構築経験
CISCO製品をはじめとしたネットワーク機器の導入支援やAWSクラウドへの移行など さまざまなプロジェクトに参画できます! 【具体的には】 ■CISCO製品の導入および構築、運用支援 ┗製造業向けの次世代ソリューション基盤のネットワーク機器導入支援プロジェクトに参画。 導入・構築、運用支援、保守業務まで全ての工程に携われます◎ ■AWSクラウドへのシステム移行プロジェクトの支援 ┗クラウド化に向けた環境構築や実証実験から参画。 システム設計・構築・テストを行い、最終的な導入までをお任せします。 ■そのほかネットワーク機器の保守業務やトラブルシューティング ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ☆エンドユーザーと直接コミュニケーションがとれる 環境構築や実証実験などの上流工程からプロジェクトに参画できるため、 知識やスキルの向上だけでなく、ITコンサルトのような視点が養われていきます。 <注目ポイント1> 年齢なんて関係ない!若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現! 経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください! 昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 <注目ポイント2> あなたの“これから”に本気で向き合います 面接は、あなたの希望を理解するための場。会社側が評価をし、見定める場ではないと考えています。オンラインでの対応も可能ですのでお気軽にご相談ください! ━━━━━━━━━━━━ 面接でよく聞かれる質問 ━━━━━━━━━━━━ ■「リモートは可能ですか?」 ⇒多彩なプロジェクトを取り扱っているため、経験によっては 入社後すぐにリモート可能案件に参画することもできます! ■「転勤はありますか?」 ⇒各地に案件をもつ当社では、本人の希望を考慮したうえで案件を決定しています。 希望がなければ、転居を伴う転勤は発生しません。 ☆【ネットワークエンジニア⇒クラウドエンジニア】へのスキルチェンジも可能! あなたの“やりたいこと”を全力でサポートします。
株式会社サイバー・バズ
東京都渋谷区桜丘町
放送・新聞・出版 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 印刷, 経理(財務会計)
■学歴不問 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■成長意欲の高い方 ■柔軟なコミュニケーションを取れる方 <追加で下記いずれかの経験のある方> ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験3年以上
キャリア志向や適性に応じて、下記のような幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ■税務対応 ■監査法人対応 ■予実管理 ■開示(有価証券報告書・決算短信作成など) ■J-SOXに関する業務 ■決算説明資料作成・決算説明会運営 ■株主総会対応 ■投資家対応 ■M&Aの検討・投資判断 ■社内制度・規程類の作成(整備) etc. <注目ポイント1> やりたいことに挑戦しやすい環境です 若い組織であり、全員が手を動かしながらスピード感や積極性をもって仕事をしています。 会社としても、個人の成長と企業の目標達成の両立を目指しています。未経験の業務にも積極的にチャレンジしながら、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップを叶えてください。
放送・新聞・出版 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 印刷, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■学歴不問 ■営業経験をおもちの方 ■PowerPoint・Excelの基礎スキルをおもちの方
SNSに特化したSaaSツールやプラットフォームを クライアントがどのようにマーケティングに活用することで 売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 単なるプロダクトセールスではなく、マーケティング視点もつけながら アカウントプランナーとして活躍できます。 【具体的には】 ■新規顧客への施策提案 ■見込み顧客育成 ■EXPO出展 ■マーケティング視点での売り方のアップデート ■新プロダクト・新メニューの作成 ┗未完成なサービスが多いため、型通りにセールスを行うのではなく、 メディアと一緒に売れるプロダクト作り、 売り方やアプローチをチーム全員でアップデートしていきます。 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 チームはクライアントごとに分かれており、1チーム3~4名です。 <注目ポイント1> 経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍ください SNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識においての社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 <注目ポイント2> 主なサービスについて ◼️pickka(https://pickka.jp/) インフルエンサーから「投稿したい!」が届く、唯一のインフルエンサーマッチングプラットフォーム。愛用者を起用し、熱量の高い投稿を生み出せるサービスです。 ◼️DETEKURU(https://detekuru.jp/) クリエイターが多数在籍しており、ショート動画にも強みをもつ、インフルエンサープラットフォーム。PR投稿からクリエイティブ制作まで、多くの種類のUGCを生み出せます。 ◼️Riskmill(https://www.riskmill.com/) 独自AIを用いたステマ・薬事のチェックツール。専門知識がなくても、誰でも・カンタン・瞬時にハイレベルなチェックが可能。
放送・新聞・出版 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 印刷, 人事(労務・人事制度)
■学歴不問 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験をおもちの方(目安として5年以上) ■メンバーのマネジメント・育成経験をおもちの方(年数不問) ★自ら手を動かして業務を推進できる方、データ集計スキルをおもちの方、 高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方を求めています!
労務業務を中心にマネージャーとして コーポレート本部業務推進局での幅広い領域をお任せします。 【具体的には】 ■労務領域 ┗サイバー・バズグループの労務業務(勤怠管理・給与計算・労務課題へ対応など) ┗福利厚生制度のアップデート・企画・社員説明・運用 ┗各種規程(協定)の整備・管理 ┗個別労務案件などへの対応 ┗経営陣や事業責任者との連携・横断的なコミュニケーション ■総務領域 ┗全社イベントの企画・運営(アジェンダ調整・資料作成・会場準備など) ┗社内コミュニケーション施策の企画・実施(全社お弁当Day・部活動支援など) ┗社員が過ごしやすく、生産性高く働ける社内環境整備 ┗上記のほかバックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームとなっている、計7名ほどの組織です。 領域ごとに担当者がおり、各領域でのマネジメントと実務で活躍できるマネージャーポジションです。 <注目ポイント1> やりたいことに挑戦しやすい環境です 共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
■学歴不問 ■3年以上の労務経験をおもちの方 ■事業会社での給与計算経験をおもちの方 ※主務での労務経験を想定しています(コーポレート機能を広く浅く経験された場合を除く)
スキル・経験・習得度合いなどにより、 人事労務制度の設計や人材育成など 人事労務業務全般に広く携わっていただけます。 【具体的には】 ■基本業務 ┗給与計算 ┗勤怠管理 ┗各種保険手続(社労士事務所と連携あり) ┗入退社管理 ┗関連法令改訂時の対応 ┗社内規程の管理・運用 など ■その他施策類 ┗給与計算内製化 ┗制度導入 ┗組織活性 など 指向性・トレンドに合わせてさまざまな施策にチャレンジできます! 【実務内での使用システム】 ■SmartHR ■KING OF TIME 【メンバー構成】 ■マネージャー:1名(男性) ■スタッフ:2名(女性) +派遣スタッフ <注目ポイント1> やりたいことに挑戦しやすい環境です 共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です!
■学歴不問 【未経験の方】 ■以下いずれかのご経験をおもちの方 ┗法人営業の経験(有形・無形問わず) ┗事業会社でのマーケティング経験 ┗コンサルティング会社での業務経験 【経験者の方】 ■下記いずれかにおいて、プランナー経験が1年以上おもちの方 ┗デジタルエージェンシー・SNSエージェンシー・メディアレップなど
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどを ソーシャルメディアを使ってどのようにマーケティングをし、 どう売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをする アカウントプランナーとして活躍できます。 【具体的には】 クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、 SNSプロモーション全体の戦略立案やプランニングを行っていただきます。 ■SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング ■運用ディレクション・効果測定 ■クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財・化粧品・製薬・飲料や食品メーカーなどの ナショナルクライアントの担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもあります。 【メンバー構成】 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 チームはクライアントごとに分かれており、1チーム3~4名です。 【中途入社者の昇進事例】 ■24歳女性:メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 ■28歳男性:メンバーとして中途入社⇒入社1年でマネージャー昇進 <注目ポイント1> 経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍ください クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案をし、施策の実施・効果検証まで一貫して行うことがミッションです。 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしながら、早期にコアメンバーとなってご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
株式会社Mマート【東証グロース上場】
東京都
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
\40.50代が活躍中です/ ■PHPを使った開発経験(5年以上) ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ┗PMとしてのマネジメント経験 ┗システム部でのマネジメント経験 ■学歴不問
部署マネジメント業務に併せて、システム開発を推進していただきます。 またサイト全体のマーケティングに携われるため、 営業企画会議にも出席し、経営陣と一緒に、自社サイトの運営だけでなく 新しいマーケットプレイスの企画・設計もお任せしたいと考えています。 【具体的なお仕事内容】 ■部門責任者として、部門の運営管理、メンバーの指導・指導 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用 ・デジタルマーケティングの支援 など 主にマネジメント業務をお任せしますが、 自ら手を動かす開発領域もお任せします。 上流~下流まで幅広い領域に携わることが出来ます。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30~50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 ※(変更の範囲)会社の指示による ■開発言語:PHP ■データベース:MySQL ■OS:CentOS ■フレームワーク:スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理:git(一部) ■コミュニケーションツール:Chatwork、Backlog ■インフラ:AWS ■その他:Apache、Postfix <注目ポイント1> 経営陣と一緒にサービスのこれからを考えられる。 日々サービスの改善に向け、代表や経営陣と一緒にサービスの企画・開発を考えるミーティングをほぼ毎日実施。そこでは開発の進め方や、どんな機能を追加するかなどシステム部からも積極的に提案しながら決定しています。トップダウンで進めるのではなく、自ら発信する場所と裁量があるのがこのポジションの魅力です。ぜひあなたのアイデアをお聞かせください。 <注目ポイント2> 業界により良い影響を与えるために進化を続けています。 最近ではAI技術(ChatGPT)を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデートしました。メニュー考案の手間を削減できることで、効率化を目指します。こうしたAIシステムのパッケージが出来たため、今後も更なる機能追加をする予定。サイトを使いやすくし、ユーザー数を増やすことが、日本国内における食の流通を活性化に繋がると確信しています。 また、今後はデータドリブン経営を強化したいと考えています。創業以来蓄積した顧客データを活用し、コンサルティングにも力を入れていく予定です。
株式会社クラウドナイン
宮城県仙台市青葉区花京院
■案件単価に応じてインセンティブ支給
ITアウトソーシング 人材派遣, ネットワークエンジニア(設計構築) データベースエンジニア
◆学歴不問 ◆何かしらのエンジニア経験のある方(ジャンル不問) \こんな方が向いています/ ◎上流工程やPL/PMにチャレンジしたい ◎AI・VR・クラウドなど最新の技術に携わりたい ◎実力に見合った収入を得たい ◎社員の声が届きやすい会社で働きたい ◎案件やキャリアを自分で决めたい ◎自分らしく働ける環境で経験を活かしたい ◎学習中の言語で実務に入りたい
◇幅広い案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上! トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VR・クラウドなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただきます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでもご相談ください! ●年2回の評価面談は、代表が自らが実施します。 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数!】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け/開発支援(Java) ◆通信会社向け/設計開発支援作業(C#) ◆大規模システムの共通基盤/インフラエンジニア(AWS) ◆大手旅行サイト向け/バックエンド開発(Python・Go) ◆大規模動画配信サービス向け/フルスタック開発(PHP・React) ◆製造業向け/データ分析基盤の構築 <言語> Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter <OS> Windows、Linux、macOS、iOS、Android <DB> Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <その他> Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 【魅力1】当社プロジェクトで得られるワクワクすること 突然ですが、あなたの会社では案件の希望はどれくらい通りますか? 「希望を伝えてから数年経つが全く状況が変わらない」 「会社都合のアサインばかり…」 という方もいるのではないでしょうか。 当社では、案件はエンジニア自身が選択でき、 働き方や学びたい言語、フェーズなどの希望が叶えられます! AI・VRなどの最新技術案件や、大手の直請け案件に上流から携われたりと、案件自体の魅力もたくさん! 自分がやってみたいこと・なりたい自分になるためのチャレンジの場として、当社でなら最短距離でチャンスを掴めるはずです! <注目ポイント2> 【魅力2】スキルアップすることで収入もアップできるワクワク 年商10億円&3年前に大手グループとの資本提携を結び、強固な経営基盤も当社の魅力の一つ。 安定経営ができているからこそ、その分エンジニアへの還元率も高くできており、なんと単価還元率80%以上を保証!スキルをつければつけるほど単価も上がり、年収1500万円も可能です◎ もちろん勉強のための書籍購入や、勉強会参加にかかる費用は会社がサポート!スキルを磨くためのバックアップ体制も整えていますので、是非活用してくださいね。
ITアウトソーシング 人材派遣, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◇幅広いジャンルの案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上! ◇リモート・フルリモ案件も豊富 トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VRなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は自由選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただけます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでも交渉を行います! ●年2回の評価面談は代表が自らが実施します。「こんな制度を取り入れてほしい!」などといった要望があれば反映も可能! 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数!】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け/開発支援(Java) ◆通信会社向け/設計開発支援作業(C#) ◆大規模システムの共通基盤/インフラエンジニア(AWS) ◆大手旅行サイト向け/バックエンド開発(Python・Go) ◆大規模動画配信サービス向け/フルスタック開発(PHP・React) ◆製造業向け/データ分析基盤の構築 <言語> Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter <OS> Windows、Linux、macOS、iOS、Android <DB> Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <その他> Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 安定基盤がもたらすエンジニアへのメリット 今年で設立10年目を迎える当社。創業以来連続で増収&増益を続け安定的に成長を続けている中で、3年前に実施した資本業務提携により更に経営基盤が強固になったことで、エンジニアへの還元率も80%以上と高くできているだけでなく、案件もWeb系に加え、トヨタやデンソー、JAXAといった大手企業の案件や製造系などの案件にもチャレンジできるようになりました。 安定感もベンチャーらしい風通しの良さも兼ね備えており、まさにベンチャーと大手の良いとこ取りな社風も当社の魅力です。 <注目ポイント2> エンジニアのことを思った働きやすさ&独自制度も充実! ◇完全週休二日制(土日) ◇残業月平均10時間以下 ┗稼働が多くないか、2週に1回営業担当がヒアリングします ◇産育休の取得実績アリ(男性の育休取得実績も) ◇社内交流制度 ┗新メンバーのウェルカムランチや、部活動の部費を会社がサポート ◇thank9休暇制度 ┗社員への感謝を込めて、勤続年数に応じた特別休暇+現金を支給! 上記のような社員の働きやすさを重視した独自制度も充実。 こういった制度があるからこそ定着率も高く、多くの社員が長期キャリア形成の場として当社を選んでいます! もちろん、希望の制度があればぜひ相談してください!
アルタスソフトウェア株式会社
東京都千代田区岩本町
賞与年3回あり(3ヶ月分の支給実績あり)
ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
■何かしらの開発経験(年数や言語は不問) ■ブランクOK/学歴不問 面接では、ラフな雰囲気でお話しできればと思いますので、私服でお越しいただいてもOKです!ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう。 \こんな方もお待ちしています!/ 「IT業界で長く働きたい」 「ずっと開発を楽しめる環境がいい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」など
「手を動かして開発を続けたい」「残業なしがいい」「フルリモートがいい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」など、あなたの希望とマッチしたプロジェクトをお任せします。 【アサインについて】 ■毎日数百件以上の案件依頼をいただいており、業種も分野も幅広いため「希望優先」のアサインが可能です (本人がやりたくない案件は絶対にアサインしないのがモットーです!) ■長期案件がほとんど!腰を据えて案件に携われます ■運用・保守単体の案件はありません ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ★銀行・証券・通販やメーカー、学校など、幅広い業種のシステムを手がけています ★特定の業界や分野に特化せず、どんな業種のプロジェクトにも参画できる幅広い知識やノウハウを有しています 【案件比率】 製造系33%、通信系25%、サービス系8%、出版系8%、金融系8%、不動産系8%、旅行系8% 【大手通信企業向け/顧客管理システム機能追加開発】 概要:大手携帯会社の顧客管理システムの機能追加や改修に係る、検討や要件まとめ作業 期間:長期(15年以上) フェーズ:要件定義、基本設計、導入、運用 言語:Java 他 環境:Windows 勤務形態:リモートがメイン 【大手メーカー向け/部品調達システム開発】 概要:大手メーカーが全世界から部品調達を行い管理するシステムの開発 期間:5年以上 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入 言語:Java 環境:Windows 開発スタイル:ウォーターフォール 勤務形態:リモートがメイン 【大手旅行サイト/機能追加開発】 概要:某有名旅行サイトの機能追加、改修に伴う全工程を担当 期間:5年以上 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入 言語:Java,JavaScript 環境:Windows 開発スタイル:プロトタイプ 勤務形態:リモートがメイン <注目ポイント1> みんなが働く場所だから、みんなでルールを決める。 福利厚生や給与制度など、会社の決まりごとは社員全員で決めるのが当社のスタイル。社員が納得しながら働けるように、みんなで話し合うことを大切にしています。 ▼社員の声からうまれた制度の一部例 ・退職金制度の導入(満場一致で決定) ・給与制度(年俸制にするか、賞与アリの月給にするか話し合いました) ・昇給/賞与のルール <注目ポイント2> 頑張りすぎず、あなたのペースでいいんです。(代表:佐藤より) 「目標を立てて、その達成のために毎日残業をしながら必死に頑張る。」そのようなキャリアも良いかもしれませんが、長く続くかという観点では疑問です。当社ではそのような方針は一切無く、エンジニア一人ひとりが自分のペースで働けることを重要視しています。そのため、アサインする案件もエンジニアとしっかり話し合いながら、希望に寄り添いますので、会社都合のアサインなんてありません。目の前の仕事を純粋に楽しんでもらうことが、何よりも大切なんです。そうでないと、続かないですからね! 【入社後の成長サポート】 |スキルアップに伴う費用については相談OK| 書籍購入補助制度を設けている当社。その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください!(代表に直接伝えてOKです) |社内のコミュニケーションが活発| 社内向けのSNSで、代表含めた社員同士が積極的にコミュニケーションを取っています!わからないことがあればいつでも質問・相談できるため、プロジェクト先は違えど、気軽に頼り合える関係性です。
★未経験OK ★ITスクール卒業生や独学で学んだ方、歓迎 ★経験浅めの方、第二新卒歓迎 ★学歴不問 面接では、ラフな雰囲気でお話しできればと思いますので、私服でお越しいただいてもOKです!ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう。 \こんな方もお待ちしています!/ 「IT業界で長く働きたい」 「エンジニアとしてスキルアップしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」など
3~4ヶ月の社外研修を受講して基礎から学ぶことが可能です!開発経験のある方は、希望や経験にマッチした開発業務をお任せします。 【社外研修の流れ】 ▼専門の講師のもとでITの基礎を習得 ▼グループで開発を行い、プレゼンまで実施 ※研修期間は3~4ヶ月ほどです ※タイミング次第では、リモートで受講できる場合もあります 【アサインについて】 ★毎日数百件以上の案件依頼をいただいており、業種も分野も幅広いため「希望優先」のアサインが可能です (本人がやりたくない案件は絶対にアサインしないのがモットーです!) ★長期案件がほとんど!腰を据えて案件に携われます ★運用・保守単体の案件はありません ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ★銀行・証券・通販やメーカー、学校など、幅広い業種のシステムを手がけています ★特定の業界や分野に特化せず、どんな業種のプロジェクトにも参画できる幅広い知識やノウハウを有しています 【案件比率】 製造系33%、通信系25%、サービス系8%、出版系8%、金融系8%、不動産系8%、旅行系8% 【大手通信企業向け/顧客管理システム機能追加開発】 概要:大手携帯会社の顧客管理システムの機能追加や改修に係る、検討や要件まとめ作業 期間:長期(15年以上) フェーズ:要件定義、基本設計、導入、運用 言語:Java 他 環境:Windows 勤務形態:リモートがメイン 【大手メーカー向け/部品調達システム開発】 概要:大手メーカーが全世界から部品調達を行い管理するシステムの開発 期間:5年以上 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入 言語:Java 環境:Windows 開発スタイル:ウォーターフォール 勤務形態:リモートがメイン 【大手旅行サイト/機能追加開発】 概要:某有名旅行サイトの機能追加、改修に伴う全工程を担当 期間:5年以上 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入 言語:Java,JavaScript 環境:Windows 開発スタイル:プロトタイプ 勤務形態:リモートがメイン <注目ポイント1> フルリモートOK!将来も安心の働き方を叶えられる *社員の9割以上がフルリモート (リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が基本) *残業は月平均5h以内で仕事終わりも充実 *年間休日128日!土日と組み合わせて9連休を取得可 *賞与年3回あり(3ヶ月分の支給実績あり) など 社員全員の意見を考慮して、制度を整えています。 <注目ポイント2> 頑張りすぎず、あなたのペースでいいんです。(代表:佐藤より) 「目標を立てて、その達成のために毎日残業をしながら必死に頑張る。」そのようなキャリアも良いかもしれませんが、長く続くかという観点では疑問です。当社ではそのような方針は一切無く、エンジニア一人ひとりが自分のペースで働けることを重要視しています。そのため、アサインする案件もエンジニアとしっかり話し合いながら、希望に寄り添いますので、会社都合のアサインなんてありません。目の前の仕事を純粋に楽しんでもらうことが、何よりも大切なんです。そうでないと、続かないですからね! 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに伴う費用については相談OK★ 書籍購入補助制度を設けている当社。その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください!(代表に直接伝えてOKです) ★社内のコミュニケーションが活発★ 社内向けのSNSで、代表含めた社員同士が積極的にコミュニケーションを取っています!わからないことがあればいつでも質問・相談できるため、プロジェクト先は違えど、気軽に頼り合える関係性です。
株式会社イズモ企画
東京都品川区上大崎
目黒駅
システムインテグレータ ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
★転職回数・ブランク一切不問/10年以上ブランクがある方も活躍中 ★40代~50代ベテラン活躍中/直近で62歳の採用実績あり! ■応募資格:インフラエンジニアとして何かしらの経験がある方 ※経験年数・工程不問(要件定義/設計・構築/運用のいずれか) ※学歴不問 ※年齢不問 ***こんな方はぜひエントリーしてください!*** ◎これまでの経験・スキルを活かして活躍したい ◎成長やスキルアップを過度に求められたくない ◎安定的な環境で働きたい ◎ワークライフバランスを重視したい ◎自分のペースで仕事を進めたい ◎定年までエンジニアとして働きたい
金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします! ***1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン*** 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ***万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません*** アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません! 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください! 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・機器選定 ◎設計・運用設計 ◎構築・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** ■官公庁・銀行等のネットワークインフラ設計・構築 ■共済系基幹システム再構築プロジェクト ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です! ***技術的なキーワード*** ■サーバー/ネットワーク構築 ⇒Linux/AWS/VMWare/Cisco/NEC製/Hyper-V/YAMAHA/BIG-IP/Juniper/FortiGate など ■OS ⇒Windows/Unix/macOS/iOS/Android/ITRON/VxWorks/汎用機(IBM、日立、富士通) など ■データベース ⇒Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL など ***案件ごとの開発環境例*** ■BtoC Webサービスのインフラ管理 担当工程:構築~運用 スキル:Linux(CentOS/Redhat)、MySQL、Oracle、Memcached、LVS、Apache、tomcat ■基幹システムのNW管理 担当工程:構築~運用 スキル:Cisco L3/L2/Fortigate/Paloalto/DNS/Proxy/ロードバランサ—(A10) ■大手小売業グループでのクラウド基盤構築 担当工程:構築~運用 スキル:Azure(Azure Active Directory)、Kubernetes、Docker 担当工程:データレイク構築 スキル:AWS(EC2、Glue、S3)、Python、AdobeAnalytics API <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳! 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です!その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと! ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください!】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう! ***すでに整った好環境も魅力*** ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社+在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援&取得祝金 など
システムインテグレータ ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
★転職回数・ブランク一切不問/10年以上ブランクがある方も活躍中 ★40代~50代ベテラン活躍中/直近で62歳の採用実績あり! ■応募資格:何かしらの開発経験がある方 ※経験年数・工程不問 ※学歴不問 ※年齢不問 ***こんな方はぜひエントリーしてください!*** ◎これまでの経験・スキルを活かして活躍したい ◎成長やスキルアップを過度に求められたくない ◎安定的な環境で働きたい ◎ワークライフバランスを重視したい ◎自分のペースで仕事を進めたい ◎定年までエンジニアとして働きたい
金融や公共機関など、幅広い分野での各種プロジェクトをお任せします! ***1000以上の案件候補から最適なプロジェクトにアサイン*** 「リモートメインで働きたい」 「今より給与アップしたい」 「一つのスキル・工程を極めたい」 など、希望のフェーズや活かしたいスキル、理想の条件など、 まずは遠慮なくご相談ください。 ***万全のサポート体制で、絶対にあなたを放置しません*** アサインしたらその後はほったらかし…なんてことは絶対にありません! 営業担当が毎週連絡を取り、現場の状況や困ったこと、 次の案件の希望などを細かくお聞きします。 ☆その他、何でもお気軽に相談してください! 皆さんが快適にお仕事に取り組み、無理のないエンジニアライフを送れるよう、 私たちが全方位でサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎要件定義・基本設計 ◎詳細設計・運用設計 ◎開発・テスト ◎運用・保守 など、あなたの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクト・工程をアサインします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***具体的な案件例*** ■大手広告代理店向け広告出稿戦略支援システム開発 ■公共システム開発 ■大手銀行系(勘定系、情報系)業務アプリの開発・保守 ■クレジットカードシステムの開発 など ☆プロジェクトの半分以上が上流案件です! ***技術的なキーワード*** COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、COBOL、PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server...etc ***案件ごとの開発環境例*** ■クレジットカードシステム構築 担当工程:基本設計~開発・テスト スキル:COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程:要件定義~テスト(設計からでもOK) スキル:Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程:詳細設計~テスト スキル:Java、SQL、Oracle ■Webアプリ開発 担当工程:画面設計~テスト スキル:JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程:基本設計~結合テスト スキル:VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程:要件定義~テスト スキル:PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システムのリプレース 担当工程:要件定義~設計・開発 スキル:・VB.net ■ポータルアプリの作成・開発 担当工程:設計~開発・テスト スキル ・フロントエンド:HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ・バックエンド:Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> 【年齢不問】“ベテランエンジニア”にフォーカスしたIT企業 ミドル・シニア層の経験者を中心に、「エンジニアが無理なく安定したキャリアを実現できる」会社として設立された当社。そんな当社の平均年齢は約50歳! 2023年設立の若い会社ですが、私たちの武器は“ベテランエンジニアの豊富な経験と知識”です!その上で、設立以来順調に案件依頼数は増え、売上高も伸びています。 ★だからこそ強く思います 成長やキャリアアップを会社から押しつけるまでもなく、あなたの経験は十分に評価されるべきだし、これからも“マイペース”で十分なのだと! ★直近採用した方は62歳の大ベテラン マネージャーとしてのリーダーシップやプレイヤーとしての実力に期待しての採用でした。 【もちろん、あなたの年齢も、転職回数も問いませんので、ぜひ当社でのびのびと経験を活かしてください!】 <注目ポイント2> 【柔軟な立ち上げ期】“あったらいいな”を聞かせてください 2023年に誕生したばかりであり、会社としてはまだまだ成長段階です。 社員の声に耳を傾け、会社全体でより良い環境を作り上げていくつもりです。 「こんな制度があったらいいな」 「こんな環境で働けたら楽しいだろうな」 あなたの意見を遠慮なくお聞かせください。 エンジニアにとってベストな会社を共に創り上げていきましょう! ***すでに整った好環境も魅力*** ◎土日祝休みの年間休日125日 ◎残業平均月10時間以下 ◎リモート案件6割(出社+在宅のハイブリッド) ◎お米宅配制度 ◎季節のお中元送付 ◎資産運用セミナー ◎電子図書館制度(kindleで購入書籍読み放題) ◎資格取得支援&取得祝金 など
株式会社ウィズテック
東京都中央区八丁堀
八丁堀(東京)駅
年1回(業績による) ※昨年度実績1~3か月分 ★しっかりとした賞与制度 ⇒弊社では、エンジニア業界では珍しい賞与制度を設けています。 なんと、今期から賞与額を上げる予定です!乞うご期待!
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
\未経験・学歴・資格不問・ブランクOK・第二新卒歓迎/ 【こんな方、大歓迎!】 ◎独学やスクールで何かしら学習を始めてみた方 ◎コミュニケーションを良く褒められるという方 ◎チームでプロジェクトを進めることに抵抗のない方 ★★ポテンシャル重視の選考です★★ 弊社の選考では、志望動機は一切伺っておりません。 「これから何をやりたいのか」「学習意欲があるか」を選考過程で感じられると嬉しいです!
【開発エンジニアへの道のり】 ~弊社自慢の研修“Wizアップ”について~ Wizアップは、未経験の方でも最長1年で実践レベルのWEBエンジニアとして育成する研修制度です。 元プログラミング講師が考案した課題をクリアしながら、実際に開発するプロセスを通じて実践レベルのエンジニアとして育成してきます。 ①まずは希望をヒアリング どんな実地経験、言語を身につけていきたいかなど、 まずはあなたの思い描くエンジニア像をヒアリングします。 ②Wizアップスタート! まずは、メジャーなJavaから。 社内の研修講師が、一人ひとりに合わせて研修プログラムをカスタマイズしています。 竭「邁。蜊倥↑繝励Ο繧ク繧ァ繧ッ繝医↓蜿ら判 エンジニアデビューに向けた学習を続けながら、簡単なプロジェクトへの参画を開始! ④開発エンジニアデビューへ! これまでの学習で得た知識をもとに、実地でエンジニアデビュー! 1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、途中でスキルチェンジしたい!なんて想いも叶います◎ 【ここがPOINT!】 ★キャリアの選択肢がたくさん! 経験を積んだのち、自社サービスの開発や研修講師、 コーポレートサイトの改修など社内案件に携わる道もあるため、選択肢が沢山あるのも魅力の一つです! 【手がける商品・サービス】 ◎『WizGaku』ー社員のスキル習得をサポートするオンライン学習サービスー ◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守 ◆大手ECサイトの機能改修 ◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発 ◆人工知能(AI)を用いたアプリケーション開発 など多彩な開発プロジェクトがあり、上流~下流まで様々な案件をご用意しています! ◆某Webサービスのフロントエンド開発 フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース開発言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React チーム体制:4~5名 ◆新規ゲームタイトルの開発 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守 開発言語:Java チーム体制:5~6名 <注目ポイント1> ☆全国300社しかない”ホワイト企業認定GOLD”取得☆ 最近、求人に「エンジニアファースト」を掲げる企業が増えてきているように感じます。 しかし、その理念はどこに裏付けされたものでしょうか? 弊社では、本物の『エンジニアファースト』を実現するために本気で活動しております。 そして、その結果として今年6月ホワイト企業認定をいただきました。 なぜ、弊社が設立6年目ながらにそのような認定をいただけたのか… ご応募いただけた際に、その理由が必ず分かると思います。 ■ホワイト企業認定とは 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、 「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」ホワイトな企業を総合的に評価する認定制度です。 弊社では、来年度の「プラチナランク」取得を目指し、よりホワイトな環境整備に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ◎人間関係100%ストレスフリーをお約束します…!◎ SESは社員同士のつながりが気薄になりがちなのでは…と思う方もいるかもしれません。 弊社では、社員それぞれと交流できる独自の取り組みを数多く行なっています。 ◇Wizコミュニティ 月1回全社員がオン/オフラインで参加する場。 会社の方向性を一緒に決めるイベントなども積極的に実施しています。 ◇Wizボイス アイデアや改善提案、相談などが気軽に投稿できるコミュニティツール。 社員のふとした投稿が実際に会社の制度となったことも…! ◇Wizナレッジ 社内の知識を共有する交流の場。 各エンジニアがスキルを高めるために日々情報共有を行っております。 などなど… 弊社では、普段別の場所で働いていても会社や仲間のことを感じられるようにしています! 【入社後の成長サポート】 《独自の研修プログラム“Wizアップ”で誰でも一流に》 ◇~1ヵ月 ・HTML/CSS 基礎習得&基礎課題 ・HTML/CSS 応用習得&応用課題 ・Linux 入門 ◇2~3ヵ月 ・JavaScript 基礎習得&基礎課題 ・JavaScript 応用習得&応用課題 ・Gitバージョン管理ツール 入門 ・テストスキル 応用習得&応用課題 ◇4~6ヵ月 ・JAVA 基礎習得&基礎課題 ・JAVA 応用習得&応用課題 ・JUnit 入門 ◇7ヵ月~12ヵ月 ・WEBアプリ開発 入門 ・Spring Boot/React 入門 ・実践的なWEB開発課題
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) データベースエンジニア
\学歴・資格不問・ブランクOK・第二新卒歓迎/ 【必類条件】 ・分野問わずエンジニアとしてのご経験のある方 【こんな方、大歓迎!】 ◎独学やスクールで何かしら学習を始めてみた方 ◎コミュニケーションを良く褒められるという方 ◎チームでプロジェクトを進めることに抵抗のない方 ★★ポテンシャル重視の選考です★★ 弊社の選考では、志望動機は一切伺っておりません。 「これから何をやりたいのか」「学習意欲があるか」を選考過程で感じられると嬉しいです!
【会社都合の案件配属一切なし!】 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に合った案件をお任せします★ ◇残業月平均3.5h ◆転勤なし/希望エリアで勤務可能 ◇リモートワーク80% あなたの経験やスキル、希望をヒアリングして最適なプロジェクトをアサインします。 担当営業や社長と直接お話ができるため距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 設計・構築~運用まで幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 \担当案件は自分で選んでOK◎/ プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。 内容をチェックしたうえで、あなたが自由に案件を選択できる環境です! 自分の希望を叶えられる案件を選んで働けるので、業務がマンネリ化することもありません。 スキルを活かすもよし!新しい業務に挑戦するのもよし! 自分に合った案件の中でスキルアップしたり、しっかり稼いだり、あなたの希望が叶う環境です。 【手がける商品・サービス】 ◎『WizGaku』ー社員のスキル習得をサポートするオンライン学習サービスー ◆人気スマホゲームのデバッグ/運用・保守 ◆大手ECサイトの機能改修 ◆Webサイトのデザイン/フロントエンド開発 ◆人工知能(AI)を用いたアプリケーション開発 など多彩な開発プロジェクトがあり、上流~下流まで様々な案件をご用意しています! ◆某Webサービスのフロントエンド開発 フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース開発言語:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、React チーム体制:4~5名 ◆新規ゲームタイトルの開発 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守 開発言語:Java チーム体制:5~6名 <注目ポイント1> ☆全国300社しかない”ホワイト企業認定GOLD”取得☆ 最近、求人に「エンジニアファースト」を掲げる企業が増えてきているように感じます。 しかし、その理念はどこに裏付けされたものでしょうか? 弊社では、本物の『エンジニアファースト』を実現するために本気で活動しております。 そして、その結果として今年6月ホワイト企業認定をいただきました。 なぜ、弊社が設立6年目ながらにそのような認定をいただけたのか… ご応募いただけた際に、その理由が必ず分かると思います。 ■ホワイト企業認定とは 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する、 「家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい」ホワイトな企業を総合的に評価する認定制度です。 弊社では、来年度の「プラチナランク」取得を目指し、よりホワイトな環境整備に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ◎人間関係100%ストレスフリーをお約束します…!◎ SESは社員同士のつながりが気薄になりがちなのでは…と思う方もいるかもしれません。 弊社では、社員それぞれと交流できる独自の取り組みを数多く行なっています。 ◇Wizコミュニティ 月1回全社員がオン/オフラインで参加する場。 会社の方向性を一緒に決めるイベントなども積極的に実施しています。 ◇Wizボイス アイデアや改善提案、相談などが気軽に投稿できるコミュニティツール。 社員のふとした投稿が実際に会社の制度となったことも…! ◇Wizナレッジ 社内の知識を共有する交流の場。 各エンジニアがスキルを高めるために日々情報共有を行っております。 などなど… 弊社では、普段別の場所で働いていても会社や仲間のことを感じられるようにしています!
クイック・ネットワーク株式会社
兵庫県神戸市中央区明石町
通信販売・ネット販売, その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
\未経験OK・学歴不問/ ■普通自動車免許(AT)をお持ちの方
≪この仕事のポイント≫ ★担当するお客様と中長期的に信頼関係を築きながら働けます ★直行直帰OK!自宅周辺のお客様を担当いただきます ★当社サービス『SellCa』の顧客満足度は4.7(最大5)!自信を持って提案ができます ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への対応に集中できます! ≪具体的な仕事内容≫ 既存のお客様に対して車査定のフォローアップをお任せします。 ■担当するお客様先へ訪問 ■売買後のフォローアップ ■担当するお客様の車を査定~オークション出品のサポート など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベート時間もしっかり充実させられます♪ ■年間休日125日 ■完全週休2日制(シフト制) ■連休取得OK ■未経験でも月給30万円~ ■昇給年2回で頑張りをしっかり評価 ■フルリモートワーク!出社義務なし ■1人1台社用車貸与 ■直行直帰OK ■転勤なし など 創業当初から社員が働きやすいよう環境を整備してきました。 “フルリモート”という勤務中の働きやすさはもちろん、 お休みもたっぷりあるためプライベート時間もしっかり充実させられます◎ <注目ポイント2> 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。いわば業界のこれまでの常識を変える革新的なサービスです!車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。ですから、お客様から「こんなに高くていいの?」という感謝の言葉をいただくことも多く、より一層、やりがいを感じながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヶ月半の研修からスタートいただきます。 オークション会場での査定研修や先輩同行など、 現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めますよ。 また、当社には20~30代の若手メンバーが活躍しています。 年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になったり。 ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。
通信販売・ネット販売, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定~オークションサイト掲載をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定 査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせし、価格を決定 ↓ ■掲載手続き 貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了! ★自宅周辺エリアで1日4~5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベート時間もしっかり充実させられます♪ ■年間休日125日 ■完全週休2日制(シフト制) ■連休取得OK ■未経験でも月給30万円~ ■昇給年2回で頑張りをしっかり評価 ■フルリモートワーク!出社義務なし ■1人1台社用車貸与 ■直行直帰OK ■転勤なし など 創業当初から社員が働きやすいよう環境を整備してきました。 お休みもたっぷりあるためプライベート時間もしっかり充実させられます◎ <注目ポイント2> 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。いわば業界のこれまでの常識を変える革新的なサービスです!車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。ですから、お客様から「こんなに高くていいの?」という感謝の言葉をいただくことも多く、より一層、やりがいを感じながら働けます。また、売買にあたりお客様の負担や手間が少ないなどの理由から、当社を利用された方たちの顧客満足度はなんと★4.7(※最大★5)!ひとり一人に寄り添った提案ができるからこその成果であり、自信を持って仕事ができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヶ月半の研修からスタートいただきます。 オークション会場での査定研修や先輩同行など、 現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めますよ。 また、当社には20~30代の若手メンバーが活躍しています。 年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になったり。 ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。
CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定~オークションサイト掲載をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定 査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせし、価格を決定 ↓ ■掲載手続き 貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了! ★自宅周辺エリアで1日4~5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約1ヶ月半の充実した研修期間あり!安心してスタートできます。 入社後は約1ヶ月半の研修からスタート!オークション会場での査定研修や先輩同行など、現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね。知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めます。また、フルリモートでありながらも、チャットやオンライン、電話を通じて毎日気軽にコミュニケーションが取れる環境です。こうした環境から、困ったことがあればすぐに相談がしやすく、独り立ち後も安心して働けます◎ <注目ポイント2> 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。いわば業界のこれまでの常識を変える革新的なサービスです!車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。ですから、お客様から「こんなに高くていいの?」という感謝の言葉をいただくことも多く、より一層、やりがいを感じながら働けます。また、売買にあたりお客様の負担や手間が少ないなどの理由から、当社を利用された方たちの顧客満足度はなんと★4.7(※最大★5)!ひとり一人に寄り添った提案ができるからこその成果であり、自信を持って仕事ができます。 【入社後の成長サポート】 当社には20~30代の若手メンバーが活躍しています。 年齢や性別に捉われず、実力に応じたキャリアUPが叶うので、 入社1年未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になったり。 ひとり一人の頑張りをしっかり評価しています。
株式会社アーモンド
埼玉県
ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 総合広告代理店 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
【未経験歓迎】前歴は一切不問!新しいことにチャレンジしたい方◎ 学歴・職歴など…あなたの「これまで」は一切関係なし! 「新しいことに挑戦したい」という想いを大切にしています。 \マッチするマインド/ 〇仕事もプライベートも全力で楽しみたい 〇頑張った分は、給与や評価にしっかり還元してほしい 〇新しいことに挑戦するのが好き 〇早期からハイキャリアにチャレンジしたい
アーモンドは、「スキマバイト」などの ギグワークサービスを通じて、人材課題を持つ企業と 「スキマ時間を活かしたい」という方をつなぎ、 双方の課題・不満を解決する人材ソリューション企業です。 あなたにお任せするのは、人材不足に困っている企業に スキマバイトのサービス導入を提案する 【提案営業】のお仕事です! ≪入社後の流れ≫ ▼STEP.01 入社後は、サービスや業務についての知識をインプット。 座学研修で、自分が提案する商材やお仕事の流れを学びます。 ▼STEP.02 アポイントの取り方や実際の商談など、 先輩社員の営業活動を見ながらOJT形式で研修。 ひとりひとりのスピードに合わせて、 先輩社員がノウハウを教えてくれるので安心♪ 6ヶ月~1年ほどかけてインプットとアウトプットを繰り返し、 知識・スキルをじっくりと自分のものにしていきます。 ▼STEP.03 慣れてきたら一人前の営業プレーヤーとしてお仕事開始! その後もノウハウの共有や業界知識の研修、 勉強会も定期的に開催するので、学びを深めながら お仕事していただけます。 <注目ポイント1> ★業界リード企業の営業ノウハウ★ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 一流ノウハウでハイスピードな成長を ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 近年注目を浴びる「ギグワーク」。 単発バイトや配達代行など、超短期での 労働形態のことを言います。 突発的な人手不足が発生した企業と スキマ時間を活用して効率的に働きたい人材、 双方のニーズを満たす新しい形の働き方です。 アーモンドは、 多角的な事業展開ができるギグワークの中でも 「スキマバイト」で業界をリードする、 ネクストレベルホールディングスの グループ企業として生まれました。 そんなバックボーンを持っているから、 設立2期目でも未経験から成長できる ノウハウを蓄積しているのが特長。 一流のノウハウを身につけた 営業パーソンとしてスキルアップできるんです。 <注目ポイント2> ★コアメンバーとしての活躍も★ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 会社の中枢を担うことでしか 味わえない経験と成長を *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* アーモンドは、まだまだ走り出したばかりの スタートアップ企業。 これから仲間となるあなたに待っているのは ハイスピードなキャリアアップの道です。 営業チームのリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、 ポジションを上げてより高いキャリアを目指したり… 早期から会社のコアとして経営に携わり、 より広い視野や深い思考を身につけられるのもポイント。 少数精鋭のスタートアップ企業ならではの スピード感と裁量権の高さで、 ほかでは味わえない経験と成長を実感しませんか?
株式会社トリニアス WEB事業部
東京都新宿区大久保
ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他, その他クリエイティブ職 Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)
★未経験歓迎/学歴不問 ★Webデザインに興味がある方を歓迎します! ※第二新卒やブランクのある方もOK \こんな方にピッタリ/ ◎Webデザインやクリエイティブな仕事に興味がある ◎未経験からスキルを身に付けたい ◎トレンドや新しいものごとに触れることが好き など
入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP(Web広告ページ)などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます!≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール(無料)に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3~5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心! <ワークスペースを選べる> 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」(渋谷駅チカ)もぜひ活用してください! <ON・OFFのメリハリも付けやすい!> 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます! <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です ・独自カリキュラムの研修あり ・6ヶ月~1年程度研修があり、期間中は講師とサポート社員の両者から見守られながらステップアップできる ・研修中も楽しめるように、バーチャルオフィスのアバターは自分好みにカスタマイズできたり ガチャ機能を装備したりと工夫も凝らしている ・9割のメンバーが未経験のため、つまずきやすいところもしっかりおさえた研修になっているし、 わからないことも聞きやすい雰囲気がある。
入社後半年間の研修が終わったら、お客様企業のHPやECサイト、LP(Web広告ページ)などのWebデザインをお任せします。希望のキャリアに応じて、様々な業界・ジャンルのデザインにチャレンジすることが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎大学や学校法人のHPデザイン、他 ≪研修ではこんなことが身につきます!≫ ■社会人としての基礎知識 社会人に必要なビジネスマナーなどをイチから学べるため、社会人未経験の方も安心してスタートできます。 ■Webに関する知識・スキル 当社が運営するWebスクール(無料)に通い、Webデザインに必要なコーディングスキルなどを身に着けます。フリースクール形式のため、オンラインで学ぶことも出社して対面で学ぶことも可能。 メンバー3~5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーします。少人数制のため講師に直接質問ができ、またチャットでも気軽に質問できる環境です。 <注目ポイント1> 自由な働き方ができるからこの先も安心 <ワークスペースを選べる> 研修を終えたら「フルリモート」での勤務もOK。 自宅でのお仕事はもちろん、気分転換にカフェで作業したり、当社運営の「コワーキングスペース」(渋谷駅チカ)もぜひ活用してください! <ON・OFFのメリハリも付けやすい!> 【残業月10H程度】【完全週休2日制】【年休120日】etc... プライベートも大切にできる環境です。 ——時間と場所の柔軟性の高さに自信あり。働きやすい環境だからこぞ、気兼ねなく将来を見据えたチャレンジに専念することができます! <注目ポイント2> 【未経験入社9割】異業種からのチャレンジが当たり前の環境です 入社後は、当社独自のカリキュラムを組んだ研修からスタートします!研修期間は6ヶ月~1年程度。期間中は講師とサポート担当の先輩社員、両者から見守られながら着実にステップアップしていくことができます。 \ 未経験からでも成長できるPOINT / ■社内9割が未経験からのスタート →実績をふまえ、イチからデビューする方々にとって躓きやすい点をしっかり押さえたカリキュラムをご用意しています。先輩達もおなじスタートだったからこそ、わからないことも聞きやすい雰囲気があります! ■楽しみながら学べるカリキュラム◎ バーチャルオフィスのアバターを自分好みにカスタマイズできたり、独自にガチャ機能を装備したりと“ゲーム性”を持たせた工夫も魅力のひとつ!
ピクオス株式会社
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
◆大卒以上 ◆何かしらの営業経験がある方(商材・業界・年数不問) ┗営業未経験の方の挑戦もOKです! < こんな方は大歓迎です! > ◎お客様から必要とされる商品を扱いたい ◎お客様と信頼関係を築きながら仕事がしたい ◎IT業界でキャリアを築きたい ◎働きやすい環境で長く活躍したい
自社開発のSaaS製品である、歯科クリニック向けクラウド型レセプトシステム『julea』の提案をお任せします。 < 提案の流れ > 【1】お客様からのお問い合わせ 導入を検討するクリニック担当者などからお問い合わせが入ります。 ▼ 【2】商品のご案内・ご提案 資料の送付、デモンストレーションを行い、 商品の特長や導入後の流れについてご案内します。 ▼ 【3】ご契約 ▼ 【4】運用フォロー 導入時のお問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。 開発エンジニアと「他社ソフト・機器と連携ができるか」など、 システム改善について連携しながら進めていきます。 < ポイント > ◎広告施策を強化しており、お客様からのお問い合わせによるアプローチがほぼ100%です。 ◎提案~契約までをオンラインで行うため、社内で効率的に業務を進められます。 ◎運用後のフォローも担当。お客様とは長期的な信頼関係を築くことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★歯科医院向けレセプトシステム『julea』 普段使用するブラウザから、いつでもどこでも医療・介護保険の請求・予約管理ができるシステム。使いやすさ、見やすさにこだわり、初めての方でも直感的な操作が可能。低コストで導入しやすい点もメリットです。他社製品と連動でき、お客様の手持ちのカルテシステムなどと組み合わせて使用することができます。 ★詳しくはコチラ! https://www.julea.jp/ <注目ポイント1> お客様に選ばれる強み=柔軟な働き方に繋がっています! 『julea(ジュレア)』が選ばれる理由は… 【1】低コストで導入しやすい 月額25,300円と他社の類似商品よりも安価であるうえ、 導入時の初期費用もかからない点が特長です。 【2】クラウド型システムなのですぐに導入・利用できる 契約から導入までをすべてオンライン上で行うため、 手間をかけずに利用を開始することができます。 リモートサポートを採用していることに加えて、 バージョンアップ・保守点検などをすべてクラウド上で行うことで、訪問にかかる経費を削減。 そのため、他社商品よりも低価格で提供できます。 歯科医院の意見・要望を取り入れ改良を続けてきた『ジュレア』にしかない強みがあるからこそ、社員の柔軟な働き方にも繋がっています。 <注目ポイント2> IT業界でのキャリアが、あなたをさらに成長させる! AIやデジタル化などによる技術革新が進む昨今。ITの知識や知見は非常に需要の高いものとなっています。 IT技術を使って業務効率化やDX化に貢献するシステムを開発・販売している当社。営業職は、開発エンジニアと連携したユーザーフォローを通してITに関わり、その技術を身近で感じられるポジションです。IT企業での業務を通して知識や知見を深めることは、あなた自身の市場価値の向上につながるはずです! 【入社後の成長サポート】 ■20代~30代の7名が活躍しています。チームメンバーとは対面やTeamsで積極的に情報共有・ノウハウ共有をしています。営業システムにそれぞれ商談記録などの情報を登録しているため、突然お休みになった際のフォロー体制も万全です。 ■必要に応じて歯科クリニックに足を運んで、歯科医院について知識を学んでいただくことも可能です。
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