ナミキでは、RC造マンションの所長業務全般をお任せします。 扱う案件の8割が大手デベロッパー案件のため、 品質基準・図面精度・検査フローが安定しており、 「現場をどう進めたいか」を所長の判断で組み立てやすい環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・工程管理（「現場ナビ工程」での計画づくり・全体統括） ・品質管理（配筋・型枠・躯体・仕上げなどRCの要所チェック） ・安全管理（現場全体の安全マネジメント） ・写真管理・書類管理の最終確認（アンドパット活用） ・協力会社への指示・調整、職人の管理 ・デベロッパーとの協議・折衝 ・部下（若手・中堅）の育成・フォロー ・現場の収支管理、利益管理（インセンティブ対象） ナミキは 1現場専任＋2名体制 を徹底。 所長が現場を見る時間を確保し、 余計な雑務で手を止めないようにしています。 現場は23区内・駅10分以内が中心。 移動負担が少なく、落ち着いて現場運営に集中できるのも魅力です。 <注目ポイント1> 現場裁量が大きい！経験に見合う“任され方”ができます！ ナミキでは、所長の判断を尊重しています。 工程の組み方、職人さんの動かし方、現場の雰囲気づくりまで、 「現場をどう進めたいか」を所長が描ける自由があります。 デベロッパー案件が多いため、 打合せや検査の流れも明確で、 現場運営のストレスが少ないのも特長。 細かい口出しをせず、"任せる文化"が根づいているので、 経験のある方ほど働きやすさを実感できます！ また、協調性を大切にする 穏やかなメンバーがそろっているため、 職人さんや若手との関係づくりもスムーズ。 所長として、気持ちよく現場を回せる環境です◎ <注目ポイント2> 経験に見合う収入・評価！年収1200万以上も可能です！ 所長クラスの経験を正当に評価し、 年収1200万円以上を狙える給与体系をご用意！ さらに来期からは、 完成利益率が実行予算比＋3％以上でインセンティブ支給という 施工管理ポジションでは珍しい、 成果がそのまま収入に反映される制度もスタート。 現場改善や段取りの工夫が、自分の収入に直結します。 ただ稼がせるだけではなく、 かけもちなし・2名体制・駅近現場という 無理をしない働き方が前提にあるのがナミキの良さ。 体力をすり減らす現場管理ではなく、 "経験で勝負できる現場運営"と"収入の満足度" その両方を叶えられます！

あなたには、ITエンジニアとしてシステム開発やアプリ・Webサービスの制作など、幅広い業務に携わっていただきます。 とはいえ、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基礎研修からスタートし、基礎を固めてから実務へ進む安心の流れです。 【1】◆システム開発のサポート ‐ 先輩の指示をもとに、プログラムの修正・テストを担当 ‐ エラーチェックや動作確認など、簡単な作業からスタート 【2】◆Web・アプリの制作補助 ‐ コードの読み書き ‐ レイアウト調整 ‐ 操作画面のチェックなど 【3】◆資料作成・データ整理 ‐ Excelや簡単なツールを使ったデータ管理 ‐ 仕様書などの作成補助 【4】◆プロジェクト全体のサポート ‐ ミーティング参加 ‐ 議事録作成 ‐ タスク管理補助　など ◆仕事が進めやすい環境 ◎ 社内チャットでいつでも質問OK ◎ 先輩がすぐ相談に乗ってくれる ◎ 一人で抱え込まない文化 ◎ 新人を育てるのが好きなメンバー多数 ◆ゆくゆくはこんな仕事も ・Webアプリ開発 ・大規模システムの設計 ・アプリUI改善 ・クラウド関連業務 など 未経験からでも段階を踏んで成長していけるので、焦らず着実にレベルUPできます。 【手がける商品・サービス】 当社が扱う「商材」は物理的な商品ではなく“システム・アプリ・Webサービス”といったソフトウェアです。企業が業務を効率化するための管理システムやユーザーが利用するWebサービス、スマホアプリなど、多様なITプロダクトを開発しています。また、自社で運営するサービスの改善にも参加可能。自分の関わったシステムが企業活動に役立ち、ユーザーの生活を支えていく──そんなやりがいを感じられるのが当社の商材です。 様々な業界の案件を手掛けることができますが、今一番多いのは インターネットバンキングなどの進出でニーズが高まっている金融系と 安定的な大手通信会社系の案件。 基本的な技術を使いながらも最先端の開発を手掛ける分野なので 基礎固めをしながら新しい技術にも触れることができます！ 当社では、未経験からでも着実にスキルを積み重ねられるよう、 さまざまな開発環境・業務領域に携わる機会があります。 ────────────── ◆【★主な開発環境の一例★】 ────────────── ◎言語：Java ◎DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL ◎OS：Linux ◎ツール：各種フレームワーク 入社直後はすべてを扱う必要はありません。 研修とOJTで少しずつ触れ、得意な分野を伸ばしていきます。 ────────────── ◆【★担当する業務範囲★】 ────────────── 最初は以下のようなカンタンな業務からスタート！ ・資料作成 ・カンタンな開発業務 ・運用サポート など、未経験でも取り組みやすい内容です。 慣れてきたらステップアップして、 ・プログラム作成 ・設計補助 ・開発 ・業務効率化の提案 などに挑戦可能。 ────────────── ◆【★携われる分野★】 ────────────── ・Webアプリ ・業務システム ・スマホアプリ開発 幅広いため、“自分らしいキャリア” を見つけやすいのが特徴です。 <注目ポイント1> 未経験が安心して成長できる“丁寧すぎる”サポート体制 当社には、未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。そのため「最初の躓きポイント」や「どう質問したらいいかわからない場面」を理解した先輩が多く、誰もが安心して挑戦できる体制が整っています。特に魅力なのが“丁寧すぎる”と言われるほどのサポート体制。研修で学んだ内容が実務で活かせるように、先輩がやさしくフォローする文化があります。わからない部分を放置しないため、未経験でもスピード感を持って成長できます。さらに、社内は穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴。焦らせる・詰めるといった指導は一切なく、安心して質問できる環境が保たれています。「一緒に成長しよう」というスタンスの先輩が多いため、あなたのペースでステップアップできます。働きやすさと学びやすさが両立した環境で、長く安心して働けます。 <注目ポイント2> 柔らかいコミュニケーション文化と働きやすさが自慢 当社の魅力は、なんといっても“人の良さ”。入社した社員が口を揃えて「話しやすい」「雰囲気が柔らかい」と言うほどコミュニケーションが温かい職場です。上下関係が強すぎる…というような堅苦しさはなく、誰でも気軽に声をかけられるフラットな空気感があります。また、社内チャットでは質問すればすぐ反応が返ってきたり、困っているメンバーを見つければ自然と声をかけたりと、相互に助け合う文化が根付いています。働き方の面でも安心が多く、年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得のしやすさなど、プライベートとの両立がしやすい環境。さらに、リモートワークの活用もあり、無理なく働き続けられる体制が整っています。優しい人たちと一緒に、無理なくキャリアを築けるのが当社の大きな魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、3ヶ月間の基礎研修からスタートします。 新卒社員と同じカリキュラムを受けられるため、 未経験の方でも「土台のある状態」で実務に進むことができます。 研修では、JavaやSQLなどのプログラミング基礎、 サーバーの基礎知識、簡単なWebシステム制作まで経験し、 自信をつけながら学べます。 その後は、先輩社員とのOJTで実務に参加。 わからない部分はすぐに質問でき、 困った時は先輩がすぐフォローしてくれるので安心です。 また、各プロジェクトでは定期的にフィードバックがあり、 自分の課題や成長ポイントを把握できます。 社内には学習支援制度もあり、資格取得や自主学習も会社がサポート。

あなたには、ITエンジニアとして システム開発・運用サポートなど、ITのお仕事全般に関わるお仕事をお任せします。未経験の方でも安心できるよう、最初から高度な業務をお願いすることはありません！ ◆【STEP1：入社後の基礎研修】 まずは3カ月間、ITの基礎からしっかり学びます。 ・基礎操作 ・JAVAプログラミング ・SQL,Linux操作 ・システムとは？ の基礎知識 など、まったく初めてでも理解できるよう優しくレクチャーします◎ ◆【STEP2：チーム配属＆OJT】 研修後は先輩と同じチームに入り、実務に少しずつチャレンジ！ 最初は ・カンタンな開発サポート ・テスト作業 ・資料作成 など簡単な業務からスタートできます。 先輩が横について丁寧にアドバイスするので安心♪ ◆【STEP3：システム開発に挑戦！】 慣れてきたら、 ・プログラミング ・改善提案 など、エンジニアとしての業務にレベルアップ！ あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せするので無理なく学べます。 ◆【★魅力ポイント★】 ・質問しやすい優しい先輩ばかり ・若手が多く雰囲気が柔らかい ・段階的にスキルアップできる ・資格取得も会社がサポート “完全未経験スタート”でも安心の当社で、ITキャリアをスタート！ 【手がける商品・サービス】 主にシステム開発・ITソリューションに関する技術サービスです。企業が使う業務システム、アプリ、データベースの構築や運用、改善など、 お客様の“困った”をITで解決するのが私たちの役割です。 具体的には、 ・Webシステム開発 ・アプリケーション開発 ・データベース設計／運用 ・業務効率化ツールの開発 など、幅広い領域に対応。 お客様に“使いやすい”を届ける技術サポートを行っています。 様々な業界の案件を手掛けることができますが、今一番多いのは インターネットバンキングなどの進出でニーズが高まっている金融系と 安定的な大手通信会社系の案件。 基本的な技術を使いながらも最先端の開発を手掛ける分野なので 基礎固めをしながら新しい技術にも触れることができます！ 当社では、未経験からでも着実にスキルを積み重ねられるよう、 さまざまな開発環境・業務領域に携わる機会があります。 ────────────── ◆【★主な開発環境の一例★】 ────────────── ◎言語：Java ◎DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL ◎OS：Linux ◎ツール：各種フレームワーク 入社直後はすべてを扱う必要はありません。 研修とOJTで少しずつ触れ、得意な分野を伸ばしていきます。 ────────────── ◆【★担当する業務範囲★】 ────────────── 最初は以下のようなカンタンな業務からスタート！ ・資料作成 ・カンタンな開発業務 ・運用サポート など、未経験でも取り組みやすい内容です。 慣れてきたらステップアップして、 ・プログラム作成 ・設計補助 ・開発 ・業務効率化の提案 などに挑戦可能。 ────────────── ◆【★携われる分野★】 ────────────── ・Webアプリ ・業務システム ・スマホアプリ開発 幅広いため、“自分らしいキャリア” を見つけやすいのが特徴です。 <注目ポイント1> 仲間と一緒に成長できる“相談しやすさ抜群”のあったか職場！ 当社の魅力は、なんといっても 相談しやすい・話しやすい・距離が近い この3つ。 上司・先輩・同期、みんなが自然と声をかけ合う文化があり、わからないことを抱え込む必要はありません。 ◆【★空気がやさしい社風★】 社内は年齢や肩書きにとらわれず、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。 「これってどうすればいいですか？」と聞けば、忙しくても必ず誰かが手を止めて教えてくれる…そんな温度感が根付いています。 ◆【★新人に“優しい”制度が豊富★】 入社後は3カ月の研修で基礎をしっかり習得し、OJTで先輩が横につきながら丁寧にフォロー。 “新人だからこそじっくり育てる”というスタンスを大切にしています。 「人の良さで会社を選びたい！」そんな方にピッタリの職場です。 <注目ポイント2> 未経験でも挑戦できる段階成長型の育成プログラムが充実！ 当社が大切にしているのは、“いきなり難しいことは任せない” という方針。 未経験の方でも安心してステップアップできるように、業務の進め方が細かく設計されています。 ◆【★基礎→実践の段階ステップ★】 最初の3カ月はプログラミングやIT知識の基礎を学び、 その後のOJTでは簡単な作業からチャレンジ。 まずはサポートなど取り組みやすい業務を通して少しずつ理解を深めていきます。 ◆【★成長スピードに合わせて調整★】 「覚えるのがゆっくり」でも大丈夫。 逆に「もっと挑戦したい！」という方にはワンランク上の工程も任せるなど、 柔軟にサポート方針を変えています。 ◆【★キャリアの幅が広がる環境★】 ゆくゆくは、専門性の高い分野に挑戦することも可能。 ひとりひとりの未来を大切にする会社です。 【入社後の成長サポート】 当社は“未経験が育つ仕組み”づくりを徹底しています。 そのため、入社後は段階に応じたサポート体制であなたの成長を後押しします。 ◆【★基礎研修（3カ月）】 プログラミング、IT基礎、実践演習まで網羅した充実カリキュラム。 「初めてで不安…」という方でも、丁寧な講義と反復演習で自信が身に付きます。 ◆【★OJTサポート】 研修後は先輩とペアになり、実務の進め方を現場で学習。 質問しやすい雰囲気のため、疑問や不安をその場で解決できます。 ◆【★メンター制度】 仕事の相談はもちろん、キャリア・人間関係など幅広くフォロー。 “悩みを溜め込まない”ための仕組みです。

＜ゆくゆくはこんなプロジェクトをお任せします！＞ ◆大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ◆世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン 上記のようなプロジェクトに参加するために ゼロからじっくり研修を行います！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> バーチャルオフィス導入★アバターで先輩と交流！？ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… 別の空間にいながらもまるで同じオフィスにいるかの ような感覚に◎仕事はもちろん、研修や勉強会 イベントまで一体感を持って実施しています！ ▽新入社員からのコメント▽ Aさん「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって、 分からないこともすぐに解決できるようになりました！」 Mさん「メンバーの会議中や離席しているときなどが 一目で分かり、声かけの空振りがなくなりました。 効率よく仕事を進められています！」 <注目ポイント2> もしこの先、やりたいことが見つかったら…？ ★フリーランス転職応援 ☆別企業への転籍もOK 上記全て、応援します！ というのも、LULLは未経験者が多く 入社時は右も左も分からないような状態。 そんな中でいろんな案件に触れ、 得意や好きを見つけていけるのが当社の醍醐味です。 幅広い案件を扱っているからこそ、 「もっとこれを極めたい」が出てくる瞬間があると思います。 そんなときは迷わず行動に移してOK！ もっと言えば“LULLで経験を積む”でもOK。 たった一度きりの人生を全力で後押しするのが 私たちのカルチャーです。 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

＼こんなプロジェクトにチャレンジできます！／ ◆アニメやゲームなどのLP制作 ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆大手ハンバーガーチェーンのサイト制作 ◆有名コーヒーチェーンのWebサイト制作 「こんなの自分にできるのか…？」 と不安な方もご安心ください◎ 約半年間かけてじーーっくり研修します。 ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ☆LULL流のカルチャーをご紹介☆こんな制度もアリなんです！ ＼やりたいことを全力で後押し！／ ★フリーランスへの転向も歓迎 ★大手パートナー企業への転籍もアリ “当社でスキルを蓄えてゆくゆくは新たな道に…” という転職も大歓迎！ 実際にフリーランスやWebディレクターとしての 道に進んだ社員もたくさんいます◎ ＼スキルアップに“楽しい”は不可欠／ 学習管理ツールへのログインやスクールに参加すると マイページにスタンプが貯まります。 スタンプが集まったら、ゲーム機などの景品が当たる ガチャガチャが引ける権利をゲット☆ 学びのモチベーションアップに繋げる仕組みがあります◎ <注目ポイント2> ☆充実度満点の働き方☆プライベートも楽しめる！ ★研修後リモート案件９割 ★ネイル髪色服装自由（案件先により規定あり） ★5日以上の休暇取得OK ★有給取得率80％ ★テラス付きのコワーキングスペースの利用自由 ★バーチャルオフィス導入 └先輩に質問しやすく安心！ 社員の声に耳を傾け、随時制度の追加を検討中◎ 風通しが良くフラットな環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

★人物重視・ポテンシャル採用★ ≪Webデザイン／動画制作≫ ～ゆくゆくは学んだことを活かし、Web開発/動画制作に携わる～ 【　最長1年間の研修　】 まずは座学を中心に本社研修から始め、 最長1年かけてWebデザイナーのプロを目指します。 講師は"現役"で、少人数制で実施。 その場で質問できます！ 【　カスタマイズ自由な研修　】 「PCなんて触ったことすらない・・・」 「電源の入れ方がわからない・・・・」 といった方でもご安心ください！！！ 当社では基礎の基礎から学ぶことができます。 デザイン以外にも、動画編集などのカリキュラムも豊富にご用意！ ●カリキュラム例 ∟PCの基礎（Word・Excel） ∟Webデザイン（illustrator・Photoshop） ∟コーディング（HTML・CSS・ JavaScript） ∟動画編集　など 【　多彩なプロジェクト　】 一人前になったら、 有名サイト・大手企業のプロジェクトに参画できます。 プロジェクト例 ∟有名ブランドのWebサイト作成 ∟アニメやゲームのLP作成 ∟大手企業のPRムービーの作成 ∟有名サイトの動画編集 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere Pro ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CSS など <注目ポイント1> Creative×Design×Technologyの融合 当社の最大の強みは、 創造性（Creative） 設計力（Design） 技術力（Technology） を切り離さずに追求する姿勢です。 この3要素が有機的に連携する環境だからこそ、 あなたは自身のスキルを最大限に引き出し、 市場にインパクトを与える新たな価値を創造できます。 WEBデザイナー、動画クリエイターなど、 職種の枠を超えてアイデアを出し合い、 事業の全体像を見ながら開発・制作に取り組めるため、 専門性を深めつつ、幅広いビジネススキルを 身につけることが可能です。 あなたの挑戦が、無限のキャリアの可能性を生み出します。 <注目ポイント2> アイデア出しから関われる！新しい表現に挑戦できる自由な環境 私たちは、社員一人ひとりが「事業を創る核」であると考え、 大きな裁量と自由な環境を提供しています。 企画のアイデア出しから関わり、 あなたのデザインやシステムが世に出るまでのスピードが速いため、 自身の仕事の影響力や成長をすぐに実感できます。 クリエイターは新しい表現に、 エンジニアは最先端技術に、 常に挑戦し続けることが可能です。 部署間の意見交換も活発で、 風通しの良いカルチャーが根付いています。 「こんなものを作りたい」 「この技術に挑戦したい」 というあなたの情熱を、Credechで形にしませんか。

★人物重視・ポテンシャル採用★ ≪Webデザイン／動画制作≫ ～ゆくゆくは学んだことを活かし、Web開発/動画制作に携わる～ 【　最長1年間の研修　】 まずは座学を中心に本社研修から始め、 最長1年かけてWebデザイナーのプロを目指します。 講師は"現役"で、少人数制で実施。 その場で質問できます！ 【　カスタマイズ自由な研修　】 「PCなんて触ったことすらない・・・」 「電源の入れ方がわからない・・・・」 といった方でもご安心ください！！！ 当社では基礎の基礎から学ぶことができます。 デザイン以外にも、動画編集などのカリキュラムも豊富にご用意！ ●カリキュラム例 ∟PCの基礎（Word・Excel） ∟Webデザイン（illustrator・Photoshop） ∟コーディング（HTML・CSS・ JavaScript） ∟動画編集　など 【　多彩なプロジェクト　】 一人前になったら、 有名サイト・大手企業のプロジェクトに参画できます。 プロジェクト例 ∟有名ブランドのWebサイト作成 ∟アニメやゲームのLP作成 ∟大手企業のPRムービーの作成 ∟有名サイトの動画編集 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere Pro ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CSS など <注目ポイント1> Creative×Design×Technologyの融合 当社の最大の強みは、 創造性（Creative） 設計力（Design） 技術力（Technology） を切り離さずに追求する姿勢です。 この3要素が有機的に連携する環境だからこそ、 あなたは自身のスキルを最大限に引き出し、 市場にインパクトを与える新たな価値を創造できます。 WEBデザイナー、動画クリエイターなど、 職種の枠を超えてアイデアを出し合い、 事業の全体像を見ながら開発・制作に取り組めるため、 専門性を深めつつ、幅広いビジネススキルを 身につけることが可能です。 あなたの挑戦が、無限のキャリアの可能性を生み出します。 <注目ポイント2> アイデア出しから関われる！新しい表現に挑戦できる自由な環境 私たちは、社員一人ひとりが「事業を創る核」であると考え、 大きな裁量と自由な環境を提供しています。 企画のアイデア出しから関わり、 あなたのデザインやシステムが世に出るまでのスピードが速いため、 自身の仕事の影響力や成長をすぐに実感できます。 クリエイターは新しい表現に、 エンジニアは最先端技術に、 常に挑戦し続けることが可能です。 部署間の意見交換も活発で、 風通しの良いカルチャーが根付いています。 「こんなものを作りたい」 「この技術に挑戦したい」 というあなたの情熱を、Credechで形にしませんか。

イラストやデザインのスキルを活かして、 幅広い制作業務に携わっていただきます。 ・ゲーム・アプリ向けキャラクターデザイン ・広告やSNSで使用されるイラスト制作 ・UIデザインや世界観に関わるアートの企画・提案 ”描くこと”を仕事にして、 あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる環境です。 ーーー ■キャリアパス・配属例 ご希望や適性に合わせて、下記の各事業部で活躍していただけます。 □VTube事業部 ・Vtuberキャラクターのイラストレーター ・Live2Dモデラー（イラストを基にした動作設計） □AI事業部 ・AIを活用したマーケティング業務（主にSNS運用など） □映像事業部 ・YouTube動画編集 □CG・アニメーション制作 ・社内外向け動画コンテンツ制作 （使用ソフト例：Blender／Unity／After Effects／Premiere など） □SNSマーケティング ・TikTok・Instagramの運用／企画立案 ・ショート動画の企画・制作 <注目ポイント1> 【 イラストレーター×独立支援 】 半年勤務後は独立もOK。 独立支援金10万円あり ・会社に縛られたくない。 ・フリーで働きたい。 ・イラストだけの仕事がしたい。 大歓迎です。 会社に残って働くもOKですし、 フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定：半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給 すべて実力次第です。 AI事業の成功のおかげで、 イラスト×キャラデザのお仕事はあります。 あとは、あなたの実力で証明してください。 <注目ポイント2> 【AI研修充実】　本当に” 好き ”なら自分の殻も打ち破れ イラスト×キャラデザ特化ができる理由は、AIでの生成も弊社は得意としているため。 ・自分で全て描きたい ・描くだけの仕事を手に入れたい その気持ちは分かります。 まずは研修を通して、 描くを仕事にしてください。 もしダメでも” AI ”でクリエイティブな分野を磨いて下さい。 [自分で全て描く＋AIの進歩を受け入れる方] 両軸で考えられる方、ぜひお待ちしております。

お仕事と研修は別となります。 約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 お仕事内容 ・営業職 ・販売職 ・事務職 ・受付スタッフ ・飲食業 ・WEBクリエイター職 ・SE職 ・インフラエンジニア職 ・施工管理職 ・タクシードライバー（配送職） ・警備職 日中帯はいずれかの業務について頂きます。 夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、 経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現場実情を理解したうえで最適なAI活用を提案する仕事となります。 ・マーケティング手法を用いた現状分析と課題抽出 ・AI戦略・ソリューションの提案 ・システム設計・開発と導入支援 ・運用・改善提案と継続的サポート <注目ポイント1> 【 AIコンサルタント×独立支援＝10万支援】 半年勤務後は独立もOK。 独立支援金10万円あり ・会社に縛られたくない。 ・フリーで働きたい。 大歓迎です。 会社に残って働くもOKですし、 フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定：半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給 【入社後の成長サポート】 1対1の手厚いフォローがあります。 良く話し、良く成長できる環境です。

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービスの開発において、リードブリッジシステムエンジニアとしてプロジェクトをお任せいたします。日本とフィリピンの架け橋となり、エンジニアとしての経験を最大限発揮できる環境です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎プロジェクト推進・顧客折衝 ◎チームマネジメント（進行・課題・品質管理） ◎要件定義・仕様策定 ◎技術選定・アーキテクチャ設計 ◎設計・実装・テストレビュー 【グローバルな環境で活躍できる】 当社のブリッジエンジニアは、単なる通訳業務にとどまることなく、案件の中心を担い活躍できます。日本にいながら英語環境に身を置き、高い技術力を持つエンジニアとプロジェクトをリードできることは大きなやりがいとなるでしょう。 【語学力は入社後でOK】 極端に英語に対する抵抗が無い方であれば、入社時の語学力は不問です。 入社後に語学習得のためのサポートや技術習得のための資格支援制度など、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ☆働く環境について ・フルリモート：70％（フィリピン拠点は48%） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■モバイルアプリケーション：Flutter ■インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■管理：Backlog, ClickUp, Notion ■コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービス開発・運用・インフラ構築など、プロジェクトの各フェーズを推進していただきます。リードブリッジエンジニアとして、日比ハイブリッドチームを率い、技術×推進の両軸でプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎プロジェクト推進・顧客折衝 ◎チームマネジメント（進行・課題・品質管理） ◎要件定義・仕様策定 ◎技術選定・アーキテクチャ設計 ◎設計・実装・テストレビュー 【海外でのキャリアを応援】 海外勤務サポートとしてVISAの取得、住居の用意など、渡航に必要なことは会社がサポートします。 これから様々な経験を積んでいきたい、海外での暮らしに憧れている。 そんな方を全力でサポートします！ 【語学力は入社後でOK】 極端に英語に対する抵抗が無い方であれば、入社時の語学力は不問です。 入社後に語学習得のためのサポートや技術習得のための資格支援制度など、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ☆働く環境について ・フルリモート：48％ ・ハイブリッドワーク：52％ ・平均有給休暇取日数：12.9日（有給買取制度あり） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■ フロントエンド：React ■ バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■ モバイルアプリケーション：Flutter ■ インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■ 管理：Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走 ☆海外勤務サポート：VISA・住居など渡航準備を会社が支援

入社後はフィリピンの拠点にて、Webサービスの開発をお任せいたします。日本とフィリピンのハイブリッドチームの一員として、プロジェクトマネージャーやリーダーのもと、AWSを中心としたクラウド基板からアプリケーションレイヤの設計、構築、運用に携わっていただきます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーー ◎各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ◎設計・開発・テストフェーズの推進 ◎保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ◎オフショア開発チームとの要求・仕様連携 【海外でしか得られない経験で成長】 会社のバックアップを受けてフィリピンに渡航した後、 エンジニアとして海外でのキャリアがスタートします。 語学力を活かせる案件を中心に、多様な経験を現地で積むことで、 エンジニアとしてだけではなく、さらなる成長を実感できる環境です！ ※入社時の語学力は不問 語学習得のためのサポートも充実しているため、 これから英語を身につけてエンジニアとして活躍したい意思のある方を歓迎します！ ☆働く環境について ・フルリモート：48％ ・ハイブリッドワーク：52％ ・平均有給休暇取日数：12.9日（有給買取制度あり） ・平均残業時間：（2024年度実績：0.2時間） ■デジタルマーケティングスタートアップ企業／LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ■大手人材派遣企業／人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 ■大手M&A仲介企業／Salesforceデータ活用基盤構築 ■大手小売企業／ECサイト基盤構築 ■大手ブライダル企業／イベント事業データ管理基盤構築 ■フロントエンド：React ■バックエンド：Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■モバイルアプリケーション：Flutter ■インフラ : AWS（Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他）、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■管理：Backlog, ClickUp, Notion ■コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ローカル開発環境：VSCode（+ GitHub Copilot, Claude Codeなど） <注目ポイント1> 自分の成長と向き合える環境 AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャや、TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語に挑戦できることは当社の強みの一つです。平均年齢30歳と若手が中心となり活躍中。 意思決定のスピードが速く、フラットな組織のため、日々成長を感じられることもポイント。この先組織拡大を目指すフェーズの今だからこそ、昇進機会も多く、裁量権も大きく、ご自身の成長次第でステップアップを実現できます。 <注目ポイント2> 一体感のあるオフショアプロジェクト推進 当社では、オフショアプロジェクトの生産性を推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 ■利用言語を最大限英語に統一 　L 言語で情報の分断が起こらないようにする ■ワンチームでの運営 　L 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする 　L クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する ■情報は最大限オープンに 　L ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする 【入社後の成長サポート】 ■Buddy制度：入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート ■学習支援：業務時間内の学習時間確保・資格受験料や技術書の負担、Udemy講座提供 ■1on1支援：上長との定期1on1でキャリアを伴走 ☆海外勤務サポート：VISA・住居など渡航準備を会社が支援

大手メーカーのプロジェクト先にて、防衛省向けアプリ・システムの開発業務をお任せします。 要件定義～テスト・納品まで、あなたの経験を活かせる工程で活躍していただきます。 【 具体的には 】 防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関）向け情報システムの開発に参画いただきます。 汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を統合した情報システムの開発を通じて、防衛省の任務効率化を技術面から支えます。 【 長期的に働ける環境です 】 ◎「技術での社会貢献」を掲げ、大手メーカーを中心に多くのお取引先と長年の信頼関係を構築。年単位の長期プロジェクトで腰を据えて開発に取り組めます。 ◎スキルと案件のマッチングにより、案件終了後は別案件への参画も可能です。 詳しくは面接時にご説明します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜開発環境＞ 【概要】防衛省向け業務システム開発 【担当工程】設計～テスト 【言語】C、C#、Java 【フレームワーク】 Visual Studio2022、Eclipse 【バージョン（ソースコード）管理】SVN／GIT 【使用PC】Windows10／デスクトップPC 【開発スタイル】 ウォーターフォール形式 【コミュニケーション・情報共有】Teams／Slack 【勤務地】戸塚／川崎 <注目ポイント1> 50代・60代・70代…おじさん世代が活躍中！ 「まだまだ現役で頑張りたい」 その気持ちさえあれば、年齢は関係ありません。 実際に、当社の最年長エンジニアは70歳。 50代・60代のエンジニアも20名ほど在籍しています。 同世代が多いからこそ、休憩時間には健康診断の話で盛り上がったり、 「最近、階段ちょっとキツいよね〜」なんて笑い合ったり。 気負わず、自然体でいられる職場です！ <注目ポイント2> エンジニアへの第一歩を踏み出すあなたを好待遇でお迎え 創業37年の歴史の中で、官公庁や大手メーカーとの取引を続け、 景気に左右されない安定基盤を確立してきました。 だからこそ、社員の健康と生活を守るための投資は惜しみません。 体調や体力に配慮しながら、腰を据えて長く技術に向き合えます。 ■年間休日122日（完全週休2日／土日祝） ■残業月平均20H程度と少なめ ■賞与年2回あり ■住宅手当／月2.5万円で住める社員寮あり ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■健康診断／人間ドックあり

通信インフラ（5G・4G・LTE基地局等）を中心とした施工管理業務 を担当します。これまでの経験やスキルに応じて、下記のような幅広い案件に携われます。5G技術をはじめとする最先端通信技術にも携われます！ 【主な業務内容】 ■工程管理 ・作業スケジュールの調整 ・協力会社との進捗確認 ・現場対応／作業計画の見直し ■品質管理 ・施工内容のチェック ・技術基準の確認 ・完了後の竣工対応 ■安全管理 ・現場の安全ルールの徹底 ・関係者への共有・指示 ■関係各所との調整業務 ・設計担当との情報連携 ・施工会社／オーナー／関係機関との調整 ・置局（設置場所調整）業務を担当する場合あり 【案件例】 ■モバイル基地局の施工管理 ・進捗管理、施工会社との調整 ・現地確認、安全管理、品質チェック ・竣工対応（報告書・完成図書の確認） ■置局（設置場所調整）業務を含む案件 ・ビルオーナーや関係者との調整 ・設置可否の調査、図面の確認 ・設計部門との連携 ■ 通信インフラの増設・改修案件 ・既存設備の更新に伴う管理業務 ・複数現場の工程調整 ■ 施工管理経験の活かせる周辺業務 ・工程・品質・安全管理のマネジメント ・協力会社との折衝や日程調整 <注目ポイント1> 通信インフラ中心に経験を幅広く活かせる 通信インフラ（モバイル基地局）の施工管理を中心に、経験やスキルに応じて幅広い案件に携われるポジションです。進捗・品質・安全管理といった施工管理の基本業務はそのまま活かせるため、建設（建築・土木・設備）の施工管理経験者もスムーズにキャッチアップできます。 また、通信領域ならではの「置局（設置場所調整）」業務に関わるケースもあり、調整力やコミュニケーション力を発揮したい方にも向いています。工程管理や関係各所との折衝など、普遍的な施工管理スキルをそのまま発揮できる環境のため、経験者の方が新しい領域へ踏み出す場としても最適です。 通信という社会インフラを支える重要な仕事に、あなたの経験を活かしませんか？ <注目ポイント2> 担当者の丁寧なフォローと相談しやすい環境 プロジェクト配属後も、担当者が定期的に進行状況や働き方の希望をヒアリングし現場での不安や課題を早期に解消できるフォロー体制を整えています。現場ごとの状況把握や働くスタイルの相談など、細やかなサポートを受けられるため、安心して業務に集中できます。 また、施工管理は関係者との調整が多い職種ですが、必要に応じて社内で相談しやすい文化があるため、困ったときはすぐに対応できるバックアップ体制があります。案件切り替えの際も事前に働き方や希望を確認し、あなたが無理なく活躍できる環境づくりを大切にしています。 経験を確実に活かしながら、長く続けられる現場で働きたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、これまでの経験や希望を踏まえて案件を決定し、スムーズに立ち上がれるよう担当者がサポートします。業務スタート後も定期的にフォローを行い、現場での困りごとやキャリア相談ができる体制を整備。働きながら、無理なく知識を補い、通信インフラの施工管理へ適応できるよう支援します。 建設系の施工管理経験者の場合は、既存スキルを活かせる領域から担当し、通信特有の知識は実務を通して習得。通信施工管理の経験者には、より専門性を発揮できる案件をご提案します。あなたの成長に合わせた配属・調整を柔軟に行います。

建設分野と通信インフラ分野のいずれか、または両方で、CADを使った図面作成・設計補助を担当します。扱う領域は、あなたの希望・適性・案件状況に応じて柔軟に決定します。 「建設CADに集中したい」「通信分野に特化したい」「両方に挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリアづくりができるのが当社の大きな特徴です。 ■ 建設領域（CES） AutoCAD・JW-CADを使い、建築・土木・設備系の図面作成や修正を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・意匠図・設備図などの作成補助 ・施工管理担当との調整や図面反映 ・竣工図書・各種資料の作成 未経験者は基礎から丁寧に学べ、経験者は得意分野を活かしたステップアップが可能です。 ■ 通信インフラ領域（MES） スマホ通信を支える携帯基地局の設計補助を中心に担当します。 ・置局調査内容の図面反映（寸法・配置・配線ルートなど） ・基地局の設計図面の作成・修正 ・申請図書や完成図書の作成補助 ・現地調査同行（希望者のみ） 専門性の高いスキルが身につき、5G関連の案件にも関われます。 未経験の方は基礎から成長し、経験者はスキルの幅を広げることができます。 あなたが描くキャリアを一緒に形にしていく環境です。 <注目ポイント1> 特定領域への特化も、複数領域での活躍もOK！ 建設CADと通信CAD両方のプロジェクトがあり、希望・適性・案件状況に応じてアサインが行われます。社内には多様な業務が存在し、メンバーそれぞれのスキルレベルに応じて、資料作成・図面修正といった基礎的な工程から、設計補助などの専門性を要する工程まで幅広い業務に取り組める点が特徴です。 一つの領域に特化することも、複数領域を横断して経験を広げることも可能で、CADスペシャリストとしてのキャリアを柔軟に形成できます。 <注目ポイント2> 未経験から段階的にスキルを積める実務OJT 未経験であれば、入社後は業務内容に応じたOJTを通じて、実務の中で徐々にスキルを身につけていきます。最初はデータ入力・資料作成・図面の簡単な修正など、比較的取り組みやすい作業からスタート。担当プロジェクトの業務フローを理解しながら、CAD操作にも段階的に慣れていける仕組みです。 経験者の場合は、これまでのスキルや希望領域（建設／通信）を考慮し、図面作成や設計補助といったより専門性の高い業務に携わるケースもあります。個々の経験値に応じてスタート地点を調整できるため、着実に業務範囲を広げていきたい方に向いている環境です。 【入社後の成長サポート】 未経験の方は、まず担当するプロジェクトでのOJTを通じて、業務の流れやCADの基本操作を実務の中で習得していきます。最初はデータ入力・資料作成・簡単な修正作業など、難易度の低い業務からスタート可能。経験に応じて、図面作成や設計補助へ段階的に業務を広げていけます。 経験者の方には、これまでのスキルや希望領域（建設CAD／通信CAD）を考慮し、より専門性の高い案件へアサイン。いずれのメンバーにも、定期的な面談を通じてキャリア相談や働き方の調整を行うなど、継続的なフォロー体制を整えています。

社内外ユーザーの「ITに関するお困りごと」をサポートする、ITサポート・ヘルプデスクのポジションです。 【具体的な業務例】 ・PCセットアップ（キッティング）、初期設定 ・アカウント発行・権限管理（Microsoft365、各種SaaSなど） ・社内ヘルプデスク（PC不具合や操作方法の問い合わせ対応） ・ITトラブルの一次切り分け・エスカレーション ・IT資産管理（PC・周辺機器の在庫管理、棚卸し補助） ・マニュアル・手順書・FAQ作成のサポート　など 未経験の方には、マニュアルに沿ったPC設定や簡単な問い合わせの取次ぎなど、難易度の低い業務からスタートしていただきます。慣れてきた段階で、一次切り分けや運用改善のサポートなど、業務の幅を少しずつ広げていくイメージです。 経験者の方には、IT運用フローの改善やドキュメント整備など、これまでの経験に応じた業務もお任せします。 ■PCキッティング（企業の新入社員用PCのセットアップ） ■アカウント発行・権限管理（Microsoft365、各種SaaS など） ■社内ヘルプデスク（PC不具合・操作方法の問い合わせ対応） ■IT資産管理（PC・周辺機器の在庫管理、棚卸し） ■業務マニュアル・手順書の作成サポート ■会議室の機器トラブル対応（ネット接続・映像設定 など） 未経験者は作業系から、経験者は運用改善などへ進むことも可能です。 <注目ポイント1> 将来性抜群のIT界隈に未経験から挑戦しやすい♪ ITサポートやヘルプデスクは“はじめてのIT職”として選ばれることが多く、当社でも未経験スタートのスタッフが多数活躍中です。最初はPCセットアップや簡単な問い合わせ対応など、取り組みやすい業務から始められるため、安心して第一歩が踏み出せます。 分からないことがあれば、先輩メンバーにすぐ相談できる体制があるほか、定期面談で成長の方向性をすり合わせる機会も用意。IT用語や基礎的な知識は、実務を通して自然に身につけられます。「手に職をつけたい」「将来ITエンジニアも視野に入れたい」という方にも最適な入り口です。 <注目ポイント2> 経験を積めば幅広いIT運用・改善業務も◎ ヘルプデスク経験を積めば、より専門性の高い領域にも挑戦できるのが当社の特徴。問い合わせ対応だけでなく、IT資産管理ルールの整備、手順書やFAQの体系化、SaaSアカウントの管理改善、社内ITの運用フロー構築など、幅広い業務をお任せできます。 通信・インフラ・開発部門との連携が必要な場面もあり、技術理解を深めながらステップアップできる環境です。将来的にはIT運用担当、情シス、PMOサポートなど、キャリアの選択肢も広がります。 【入社後の成長サポート】 ▶ まずは簡単なPCセットアップや問い合わせ一次対応からスタート ▶ 定期面談で業務の振り返りとキャリア相談 ▶ 必要に応じてIT知識のキャッチアップをフォロー ▶ 困ったときはすぐ相談できる体制 ▶ 経験者には改善業務・仕組み化業務のアサインも可能 未経験でも段階的に成長できるよう業務を調整し、経験者にはスキルに応じてより発展的な業務をお任せしています。

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーションなど総額100万円相当の研修からスタート！ この間は、学ぶことがあなたのお仕事です。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【プロジェクトに参画】 問い合わせ対応やPCの管理など、未経験でも始めやすい簡単な業務からお任せ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など、より専門性の高い業務へとステップアップできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月4回の勉強会などを行っています！

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

★希望最優先で選べる！あなたに合った案件をご提案★ クラウド（AWS・Azure・GCP）・データベース・Webアプリ・AI・業務系など、 多彩なプロジェクトが常時稼働中！ ──あなたの「やりたいこと」を最優先に案件を決定します。 <具体的な業務内容例> ■インフラ/ネットワークの運用業務 ■AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ■組込み系システム開発(情報家電・カーナビなど) ■Webアプリ開発(業務システム・インターネットサービスなど) ■Webサイトの開発・制作(コーポレートサイト・LP・ECサイトなど) ■スマートフォンゲーム、ソーシャルゲーム開発(RPG・SLG・アクションゲームなど) そのほか、書籍・音楽、DB構築など多数ご用意。 「上流工程に携わりたい」「スキルチェンジがしたい」 という希望にも柔軟に対応します! 【★働き方の柔軟さも自慢です★】 ・フルリモートOK（在宅率70％以上） ・出社型、ハイブリッド型も選択可能 ・受託、自社内開発など、働き方を自由に選べます あなたが「今、どんな働き方をしたいか」。 その想いを大切に、一緒にキャリアを描きましょう！ ◆Windows／Linuxサーバーの設計/構築/運用 ◆AWS／Azureの設計/構築/運用 ◆DB/ネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AWS など最新技術を活用した案件多数! ◆AWS／Azureが≪月300~400件≫ ◆Windows／Linuxサーバー設計構築、運用保守≪月400~500件≫ ◆Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ◆Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ◆COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ◆Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ <注目ポイント1> 社員の「やりたい」がすぐ叶う★希望最優先のプロジェクト選択制 当社ではエンジニア一人ひとりの希望や成長軸を最優先に考えています。 配属を決める際は、「何をやりたいか？」「どんな働き方をしたいか？」を丁寧にヒアリングし、 850社以上の取引先の中から最適な案件をマッチング。 「AWSの構築に挑戦したい」「自社開発で安定して働きたい」 「最新AI案件でスキルを伸ばしたい」──どんな希望もOK！ スキル・経験に合ったフェーズから始められるため、 未経験スタートでも無理なくレベルアップできます。 さらに、案件の途中でも“キャリア面談”を通して方向転換が可能。 「もっと設計に関わりたい」「別分野に挑戦したい」などの希望も柔軟に対応します。 エンジニアが“受け身”ではなく“主体的に選べる”のが当社の魅力。 あなたの“やってみたい”が、次のキャリアを創ります <注目ポイント2> 定着率95％の理由★人の温かさ×働きやすさで安心の職場 が誇る定着率の高さ（95％以上）は、 「人の良さ」と「無理のない働き方」にあります。 チームや現場では、年齢や経歴を問わずフラットな関係性。 質問や相談がしやすく、困ったときはすぐにサポートし合える雰囲気です。 営業担当もエンジニア経験者が多く、現場の気持ちを理解したうえで伴走。 「残業が多い」「環境が合わない」といった悩みが出た際も、 すぐにプロジェクト調整やリモート勤務への切り替えが可能です。 また、昼食補助や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。 前職給与保証もあり、転職後も安心してスタートできます。 “働く人を大切にする”──それが当社の変わらぬ方針です。 仕事もプライベートも、ムリなく長く続けられる環境がここにあります。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、スキル・経験・希望をしっかりヒアリング。 そのうえで、最適な案件・研修プランを組み立てます。 【★研修制度★】 未経験やブランクのある方には、最大3ヵ月の自社研修を用意。 クラウド基礎・SQL・Linux環境構築などを丁寧に学び、 実践に近い演習で安心して現場デビューできます。 【★フォロー体制★】 現場配属後も、営業担当＋技術リーダーが定期的にフォロー。 「今の案件が合わない」「別の領域に挑戦したい」などの声もすぐに相談OK！ 資格取得支援もあり AWS認定・Oracleマスターなどの取得も会社が全力バックアップ。 “入社したら終わり”ではなく、“入社してからがスタート”

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！ 【お任せするプロジェクトについて】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、 大手企業のプロジェクトを多数ご用意！ さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに 参画するチャンスもあります。 【あなたの希望、叶えます！】 「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意 一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで 理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！ ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日125日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜社員同士の絆も大切に＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

あなたにお任せするのは、急成長中のUVプリントサービスの【拡大推進】です。 ゴルフボールに名前やイラストをプリントして、オリジナルボールが作れる「UVプリントサービス」をより多くのゴルファーに広めていくのがミッション。 【具体的な仕事内容】 ・サービス拡大に向けた販促企画・実施 ・全国各地の店舗と連携したイベントの企画・運営 ※イベント日が土日になる場合がありますが、平日に代休を取得していただきます。 ・店舗スタッフとの発注確認・在庫管理 ・数字管理・現場調整 ・パートスタッフの育成 まずは「UVプリントサービス」に特化し、将来的には新たな付加価値サービスの企画・運用にも挑戦できます。 ＼この仕事の魅力／ ●自分のアイデアが注文数に繋がった時の達成感 ●多くの人と関わりながらサービスを育てるやりがい ●企画から実行、結果の確認まで一貫して携われる 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！ その後、先輩のサポートを受けながら、業務の進め方をイチから丁寧にレクチャーします。 チームで協⼒し合いながら進めていくので、未経験の⽅でもご安心ください。 アイデアを出し合いながら、このサービスを一緒に育てていきましょう！ 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> ＼正社員登用からキャリアアップも／ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！ 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 ＜早期昇進も夢じゃない！＞ 20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ◎ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！ ◎ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ◎全国の店舗でイベントを行っているため、 週末にイベントで勤務していただいた場合は、 平日に代休を取得していただきます。 ◎ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務からお任せし、徐々に関わっていただく事を広げていきます。 ＜主な研修・サポート体制＞ ・座学研修 ・OJT ・定期面談 ・Eラーニング制度 ・商品知識勉強会 慣れてきたらあなたの気づきやアイデアを活かして、 注文数を増やすための販促立案や業務改善などにチャレンジ。 成長中事業のため、自身のアイデア次第で新たなサービスを創出する事ができます。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気の中で、 チーム全体があなたの成長を後押しします！

「どうしたら、もっとお客様に来てもらえる？」 そんな視点でアイデアをカタチにしていく【販促・企画】ポジションです！ ゴルフショップに足を運んでもらうためのキャンペーン企画や、SNS・Web広告の運用などを通じてブランドの魅力を発信。デジタル施策を中心に、幅広い集客プロモーションに携われます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サイトやSNSのコンテンツ企画・制作 ・メールマガジンの作成・配信 ・インターネット広告の運用 ・アプリを使った来店促進の仕掛けづくり ・販促イベントの企画・運営 ・会議資料やレポートの作成 ＼この仕事の魅力／ ★自分のアイデアが「集客」に直結する達成感！ ★SNS・Webなど多彩なマーケ施策に関われる！ ★全国450店舗と連携し、スケールの大きな仕事ができる！ 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート！ その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務へ。 SNSの活用方法や広告運用の基本も、イチから丁寧にレクチャーします◎ チームで協力し合いながら進めていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> ＼正社員登用からキャリアアップも／ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK！ 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 ＜早期昇進も夢じゃない！＞ 20代～30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ ゼビオグループの一員として福利厚生が充実しているだけでなく、 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ★ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社！ プライベートも大切にできます。 ★ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ★ 未経験でも安心の教育体制 OJTやチームでのサポートがあり、段階的にスキルを習得できます。 ★ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 「長く働きたい」「着実に成長したい」 ——そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務の流れを学びながら、先輩がそばでサポートします。 ◆ 主なサポート体制 ・座学研修／OJT ・定期面談／Eラーニング ・商品知識勉強会 慣れてきたら、あなたの“気づき”や“アイデア”を活かして キャンペーンやSNS企画にもチャレンジ！ 「こんなPOPがあったら面白そう！」 「この投稿、バズりそう！」 ——そんな声が歓迎される職場です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 チーム全体で成長を後押ししてくれます。

当社は、創業70年以上の歴史を持つ国内有数の配管メーカーです。あなたには、業界TOPクラスシェアを誇る自社製品を、既存・引き合いのお客様（大手ゼネコン、設備メーカー、官公庁など）へ中心にご提案いただきます！ 【 提案先 】 大手ゼネコンや設備メーカー、官公庁といった既存のお得意様が中心。一部、紹介などの引き合いもあります。 【 営業スタイル 】 当社には、販売会社へのルート営業／メーカーへの提案営業という2パターンの営業スタイルがあります。 1）販売会社へのルート営業 常に一定のニーズがあるお客様へ向けて、スプリンクラーの配管や給水配管といった、決まった製品を提案する営業です。 2）メーカーへの提案営業 お客様のニーズを伺ったうえで、設計部など社内の関連部署と協力して商品の企画から手掛ける、オーダーメイド型の営業です。 【 POINT 】 ★ニッチ分野でTOPクラスシェア 確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得！ ★約半年間の入社後研修あり 未経験からの挑戦も大歓迎。スタートしやすい環境です！ ★新製品誕生に関わることも 営業のアイデアからヒット製品が生まれる…なんてこともあり得ます！ ★既存/引き合い顧客中心 長年のお得意様が多く、新規飛び込みや無作為なテレアポは一切なし！ ★営業手法は工夫してOK 提案方法や資料の構成などへの改善意見・提案は大歓迎です！ ★社会インフラに関わる自社製品 電気・ガス・水道など、日常生活に欠かせないインフラを支える、自社製造の配管部品。業界トップクラスのシェアを誇り、この先も社会や人々の暮らしがある限りニーズはなくなりません！ <注目ポイント1> 社会貢献性の高い製品を提案 生活に必要不可欠な社会インフラを支える配管部品を取り扱います。需要が途切れることのない、これから先も求められ続ける仕事です。 また、お客様に寄り添った提案で、プラスαの価値を提供できる点もこの仕事の魅力。提案を通じて社会貢献できるフィールドが整っています。 <注目ポイント2> 無理のない働き方を実現 完全週休2日制（土日）・年間休日121日以上・残業少なめと、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 社員寮や福利厚生など、長く安心して働ける制度も整備されています。 【入社後の成長サポート】 【 約半年間の入社後研修 】 ▼入社後まずは… 専門用語や製品の種類・特徴について実習でイチからお教えします！ ▼理解が深まってきたら… 先輩の商談に同行して、営業の流れやコツを習得していきましょう。

★経験が少なくてもプロのWEBデザイナーへ ★常時3000以上の案件あり ★リモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ★コーディングやエンジニア、SNS広告、動画編集も学べる ＜あなたの“なりたい姿”に向けて、伴走します！＞ STEP①面談 今後身につけたいスキルや、将来的に実現したい働き方について、 あなたの考えやイメージをぜひ聞かせてください。 そこから一緒にキャリアの方向性を考えていきましょう。 STEP②研修スタート！ お話しいただいた内容をもとに、最初に必要となるスキル習得のための研修をご用意します。 STEP③デザイナーデビュー！ 豊富な案件の中から、あなたが対応できる業務からスタートしていただきます。 配属後も担当営業が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ＜約3000件からピッタリの案件をアサイン！＞ ◎デジタル系販促（バナー／ライティングページ）の制作 ◎アートディレクション ◎制作工程の進行管理 ◎UI/UXに関するデザイン　など 常時3000件以上の案件中から、あなたのスキルや希望を考慮した案件からチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆大量採用を行う今がチャンス！将来のキャリアも安心の環境◆ 世界屈指の規模を誇る『アルテングループ』の一員として、当社では現在安定した基盤と急成長を背景に、全国で100名以上の積極採用を実施中！今後もますます勢いは加速する見込みで、今回は事業成長を見据えた増員募集。全国で100名以上の人材を、積極的に採用します！経験が少なくてもスタートできる環境が整っており、Webデザインを極める道はもちろん、コーディングやシステムエンジニア、SNS広告、動画編集など、多彩な案件を保有するため、将来的なキャリアの道も多岐にわたります。 あなたに合ったステップアップを一緒に見つけていきましょう。「やってみたい」を全力で応援し、理想のキャリア形成をサポートします！ <注目ポイント2> ◆大手外資系グループで手に入れる働きやすさ◆ 世界トップ10の大手外資系グループである当社。 その盤石基盤があるからこそ叶えられる働きやすい環境が魅力です！ ◎土日祝休み ◎残業は月平均16時間以内 ◎案件によっては、テレワークや完全在宅（フルリモート）も可　など 大切な社員には長く活躍してほしいから、働き方の希望にも寄り添います！ また、有休取得率も98％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働く先輩が多数活躍しています！ 「子どもと一緒にサッカー観戦」「アニメや韓国ドラマを一気見」「推し活」など、それぞれが思い思いの方法で有給休暇を楽しんでいます！ 【入社後の成長サポート】 eラーニングや資格取得支援制度などスキルアップを支える環境も万全です！ わからないことがあればいつでも相談してくださいね。

◆インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ◆フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください！） ◆前職給与考慮！経験次第で月50万円～スタートも可能 ★ITエンジニアとしてあなたに合った案件をお任せします！ 案件分野は通信／制御／計測／監視／IoT／クラウド／AI／ロボティクスなど… 多彩な案件から、これまでの経験やスキル・希望に沿って決定します。 ▼あなたの豊富なスキル・経験を活かせる案件をご用意 ————————————————————————— 3000件を超えるプロジェクトに参画していますので、 これまでの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 「要件定義などの上流工程に携わりたい」 「フルリモートで働きたい」 など、どんな希望もOKです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発　など <注目ポイント1> あなたらしい、自由なキャリア選択ができる環境 「年次が経ったせいでマネジメントを押し付けられ、残業ばかり」 「上流工程への挑戦を求められ、好きなプログラミングができない」 など、そんなお悩みはありませんか？ 当社では、エンジニア一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングし、納得できるまで話し合った上で案件を決定。「PMやPLに挑戦したい」「技術を磨き続けてスペシャリストを目指したい」「得意な分野で安定して活躍したい」など、あなたの理想のキャリアを実現できる環境です。会社都合の押し付けは一切なく、あなたの成長を全力でサポートします！ <注目ポイント2> 大手グループの安定基盤のもと、豊富な案件選択が可能 技術コンサルティング分野ランキングで5年連続世界TOP10の実績を誇る『アルテングループ』の日本法人である当社。この確かな実力がグローバル市場で評価され、直近3年連続で売上を伸ばし続けています！ 現在は常時3000以上のプロジェクトが稼働中。さらに2025年1月の株式会社東日本技術研究所との合併により、受託案件も大幅に増加しました。この盤石な経営基盤をさらに強化し、エンジニア一人ひとりが希望するプロジェクトで活躍できる環境づくりを進めていきます！ 【入社後の成長サポート】 《スキルを更に磨ける各種研修制度》 入社後研修や1500以上もの講座が受けられるeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意しています。