〜国内で先駆けて水道事業民営化を実現／年休124日・土日祝休み／施工実績多数〜 ■業務内容： 水道製品の品質保証をご担当いただきます。 売上高300億円および「世界一の水企業」を目指すための、組織拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細： 品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきます。 製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（製品検査や品質データの収集・分析、不具合の原因調査および再発防止策の策定・実施） ・QMSの運用（ISO9001などに基づく品質マネジメントシステムの維持・改善、内部監査の実施と結果に基づく改善活動） ・顧客対応サポート（クレーム対応に関する資料作成や調査支援、品質報告書や改善提案書の作成） ・工程改善活動への参加（製造プロセスの品質向上のための改善活動の推進、サプライヤーや協力会社との品質関連の調整） ・その他の業務（部門内の事務作業やデータ管理、他部門との連絡調整や会議の参加） ■当社の特徴： ◇昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 ◇現在当社は第二創業期としてもともとの事業で培った技術力や安定性を活かし、新たな分野を切り開こうとしている最中です。 そんな第二創業期を支えていただく皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20〜30代も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎／グループ会社は約88社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！〜 ＼お任せする業務／ 企業様が保有する不動産（社宅・寮・倉庫など）に関するコンサルティング営業をお任せいたします！新規の飛び込み営業はほとんど無く、社内やグループからの紹介が中心です。 ※入社後はスターツコーポレートサービス株式会社へ出向となります。 ＼入社後の配属について／ これまでのご経歴やご希望・適性に応じて以下いずれかへ配属となります。 ★社宅や社員寮などの賃貸仲介チーム★ 企業様の社宅や社員寮の紹介を行い従業員様の満足度向上に向けて提案・サポートを行う ★オフィス移転などのオフィス仲介チーム★ 企業様の本社移転や営業所の新設などのご依頼に対して提案・サポートを行う ★社員寮や倉庫などの売買仲介チーム★ 社員寮や倉庫など企業様が所有する不動産に対して売却も含めた様々な企画・提案を行う ＼メンバーは20〜30代が中心！30代でマネージャーにキャリアUPできる環境／ 現在、営業メンバーは20〜30代が中心。異業界・営業未経験のメンバーも活躍しています！賃貸・売買の職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアで相談し合える環境です。 ＼未経験でも安心の研修制度も用意！毎年、中途採用社員が入社しています／ （研修一例） ・中途採用社員研修 　グループ全社で中途採用で入社した社員が集まりスターツ社員として必要な考え方など共有します。 ・GM5・GM10（満5年・満10年）研修 　研修にて各節目を知ることで、中堅社員としての役割を再確認・共有します。 　研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切です。 ※入社後の毎日は、現場OJTが日々実務を教えるので、スピードをもて経験を積んでいける環境です。 ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【最短半年〜1年で外勤営業としてご活躍！／土日祝休み・フレックスタイム◎1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 ■業務概要 法人向け通信・インフラ商材を扱う営業部門にて、 将来的に外勤の法人営業として活躍いただくことを前提に、内勤業務からスタートしていただきます。 入社後すぐに一人で営業活動を行うことはなく、 まずは営業アシスタントとして、営業の基礎・商材知識・業務の流れを習得していくポジションです。 ■入社後の業務詳細（内勤期間） ・法人顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・見積書作成、受注処理、契約内容の確認 ・営業担当のサポート業務 ・社内システムへの入力、進行管理 ※新規・既存ともに扱いますが、最初は既存顧客対応が中心です ◎扱う商材 通信インフラ商材（光ファイバー、メタル、NW機器、電気、セキュリティ関連） ■将来的なキャリア 業務習得状況や本人の意欲・適性を踏まえ、 外勤の法人営業へステップアップしていただきます。 ・早い方で半年〜1年程度で外勤へ移行するケースもあります ・外勤営業として、お客様への提案活動・関係構築を担います ※「内勤のままで終わるポジション」ではありません ※営業として成長していきたい方を育成する前提の募集です ■教育・サポート体制 ・入社後の集合研修あり ・業界／商材の学習ツール完備 ・配属後はOJTにて先輩社員がフォロー 未経験の方でも、習得意欲があれば問題ありません。 ■魅力： ◇顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ◇社会インフラを支える重要な業務のため、社会との繋がりや貢献を実感していただけます。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年休128日】 ◆業務内容 卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。 ◆業務詳細 ・分析機器（XRF・ラマン分光計）に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理 ・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善 ・販売促進施策（キャンペーン、展示会、販促ツール等）の企画・運営サポート ・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携 ・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案 ※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。 ◆使用言語、環境、ツール、資格等 ・PCスキル：Excel、PowerPoint、Word ・社内システム、販売管理ツール ・英語：製品資料・技術資料の読解（会話力は必須ではありません） ◆組織のミッション ・営業本部：市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現 ・EDX・携帯機器営業推進部：分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築 ・企画課：販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進 ◆業務のやりがい、魅力 ・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる ・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる ・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる ・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる ◆製品やサービスの強み ・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開 ・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開 ・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性 ◆職場環境 ・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場 ・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮 ・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり ◆出張 国内出張あり（頻度：月数回程度、展示会・営業支援等） 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【不動産デベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝／2025年よりプライム上場住友林業グループに】 ■仕事内容： 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、財務部のメンバーとして資金繰り管理や金融機関対応を中心とした財務業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・金融機関との折衝、資金調達業務（借入・条件交渉 等） ・資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ・出納業務（支払・入金管理） ・銀行提出資料・社内資料の作成 ・事業別・プロジェクト別の資金管理　等 ■当社の強み： 【自社ブランド　LEGALAND】　https://legaland.jp/ ＜高収益・高品質＞ その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ＜高い専門性と一気通貫の強み＞ 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本初のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。GMV成長率は3年で売上高6倍の成長率／業界構造に革命を起こす／中古車オークションを運営／ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！】 ■業務内容： 営業事務として以下業務をお任せします。 ・書類の作成／確認／発送 ・お客様からの問合せ対応 ・車の引き取り日程の調整 など ★業界経験不問♪安心の教育体制 ⇒先輩からのフォローはもちろん、使いやすい社内システムやマニュアルも完備！ ■入社後の流れ： 一連の業務の流れ、書類作成、チェック時の注意点など、基本的なことを丁寧にお教えします。 「自動車のことが全然分からない。」「専門用語などわからなかったらどうしよう。」など不安を抱える方もいるかもしれませんが、先輩もみんな業界未経験でスタートしています。安心してご応募ください♪ ■組織について： 8名(マネージャー1名、メンバー7名) 20代女性が活躍している組織です！ ■教育研修制度： ・研修期間は1か月半〜2か月程度を予定しております(業務習得具合により変動あり) ・研修期間中は下記内容の業務をお任せします。 弊社にお問い合わせ頂いたお客様に対して当社が運営する中古車オークションサービスの説明や担当営業の訪問日程調整を、お電話にてお任せします。 ■社風について： コミュニケーションが活発です。失敗を恐れず挑戦していく社風であり、やりたいことは手を挙げると挑戦させてもらえる風土です。成果に応じて評価される仕組みなので、「自信を成長させたい」「スピーディーに色々なことにチャレンジしたい！」「裁量権を持って働きたい」「スタートアップの会社で皆で会社を作り上げていきたい」といった考えの方は楽しんでいける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程〜 ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■アルミディスク分野トップクラスのシェア／キャリアステップあり／神戸製鋼の協力会社■□ ■業務内容： 神戸製鋼所の協力会社として、アルミディスクの製造を担う当社の製品検査部門にて、現場を支えていただきます。 ■具体的には： 前段取り工程（製品の詰替え／受入確認作業）、検査工程（設備のメンテナンス及び設定）、梱包工程（製品の詰込み及び品確作業、クレーンによる製品移動作業及びフォークリフトによる副資材の運搬作業）をローテーションしながら覚えていただきます。 ■組織構成： 部署全体で約90名が在籍しています。4つの班に分かれており、各班20〜30名のチーム体制で協力し合っています。8割が女性スタッフとなっており、子育てをしながら働いている方がたくさんいますので、家庭との両立に理解のある職場です。 ■当社の特徴： ◇神戸製鋼所の協力会社として設立され、アルミディスク分野において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ◇受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休125日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆組織構成： 部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、20代〜40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細： 自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴： 近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 変更の範囲：無

大手不動産様の物件サイトや動物病院向けクラウドサービスなど、パブリッククラウド上でシステム開発を行うクラウドエンジニアを募集します。 ■採用担当者からのメッセージ： エンジニアとしてスキルアップを目指す方、歓迎します。養成者も同時募集しますので、積極的にご応募ください。 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： カスタマーサービス部 ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／酒類二次流通業界のリーディングカンパニー／OJTでのフォロー体制◎／長期就業者多数！〜 当社は創業40年を超える酒類の二次流通業界内のリーディングカンパニーです。 全国各地にある直営店舗やオンラインによる宅配買取を通じて、個人や法人からお酒を買い取り、店舗やEC、卸売を通じて販売するというビジネスモデルです。 今回は事業拡大に伴う募集となります。 ■業務内容： 本ポジションは買取査定を行う店舗ポジションの募集です。店舗といっても買取専門のため販売接客はございません。基本的にはLINEでのチャット対応となります。 ・販売促進：店頭POP・SNS発信による集客 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1〜2名程度）の教育・サポートなど ※店長着任後、メインは上記ですが、LINEでのお客様対応に入っていただくこともございます。 ■組織構成： 普段のシフトは社員1〜2名とアルバイトの方やパートの方2〜3名で 合計3〜4名で店舗を運営します。 ■キャリアプランについて： まずは店長ポジションを目指していただきます。その後エリア統括、部門マネジャーなどへのキャリアアップもございます。 ※入社後の成果と希望を鑑み、企画職へのキャリアチェンジの可能性もあります。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。 これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 ※社員が30名と多くない分アットホームな雰囲気で長期就業されている方が多くいらっしゃいます。 ★入社後は本部でのオリエンテーリング、店舗でのOJT研修がございます。先輩スタッフが懇切丁寧に職務サポートしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【病院（医師・検査技師等）向け営業／原料開発〜生産まで一貫体制が強み◎／国内10品目以上でトップシェア／『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー】 当社メディカル事業における、病院向けの営業をお任せします。 ご入社後、在籍は日東紡績株式会社 ですが、ニットーボーメディカル株式会社へ出向となります。 ■業務内容 ・病院（医師・検査技師等）に対する同社の製品(体外診断用医薬品)の営業をお任せします。検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析用試薬や、骨粗鬆症の試薬等を取り扱っています。 ・原料開発、SCM（サプライチェーンマネジメント）、生産体制をすべて自社で一貫して構築していることで安定した供給力・品質管理を実現し、お客様の多様なニーズにも、さらなる商品開発への対応が可能です。 ＜業務詳細＞ （1） 医療機関への提案営業を通じた売上拡大 ・関西エリア（大阪,京都,奈良,和歌山,滋賀,福井）の医療機関に対し、体外診断用医薬品の提案・販売を担当。既存顧客での売上拡大に向けて既存深耕を中心に、新規開拓にも注力（担当顧客数は一人あたり60〜80件）。 （2） 代理店との連携による営業活動 ・複数の代理店と協業しながら情報交換を実施。顧客の人事異動や機器更新、競合動向などの情報を取得し、チャンスを捉えた営業活動を行う。 ＜働き方＞ ・月の残業時間：平均10時間 ・社有車、リモートワークできるPC・スマホ貸与あり ・休日出勤はなし（1年に1〜2回の学会参加する場合があります） ・商談時間は、日勤時間のみ（午前中は、病院の検査部の技師長、検査センター、開業医との商談や入札案件・代理店・卸店とのMTG、午後は検査技師との商談） ■ポジションの醍醐味 体外診断医薬品は、がんや感染症の早期発見に不可欠で、医療現場の診断・治療方針に貢献します。営業として提供する情報が患者様の命に関わる、大きなやりがいと責任を実感できる仕事です。 ■メディカル事業について メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資しており、福島（郡山）や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発実務経験のある方へ（3年以上）／上流工程／残業月18時間程度／トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務概要： トヨタグループの金融・決済の中核を担う当社のDX推進部にて、お客様や販売店向けシステムの企画・要件定義を担当します。ビジネス側からの要求を技術要件に落とし込み、開発ベンダーへの開発委託における上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細： 販売店向けウェブシステム、お客様向けウェブシステム、コールセンターシステムなどの企画・要件定義を担当します。ビジネス側のニーズをヒアリングし、技術要件に落とし込んで開発ベンダーに開発委託する際の上流工程とプロジェクトマネジメントを行います。 ■開発スタイル： ウォーターフォール開発が中心です。上流工程（構想検討、要件定義、基本設計、詳細設計）は社員が主導し、開発・テストは外部ベンダーと連携して行います。 ■ミッション： ・販売店・加盟店などが使うシステムをより良くすること ■配属先情報： IT本部 DX推進部 パートナーDX推進グループ 顧客・販売店・加盟店向けデジタルコミュニケーションの推進およびSoE領域におけるシステム開発・維持を担当します。 ■当社の主な取り組み： ・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS（Mobility as a Service）における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。 ・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 ・当社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため、「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質年間に120日のお休み（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日／業界平均を大きく上回る経常利益率12％越えの安定メーカー〜 ■業務内容： 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、 社内の基幹システムの開発および運用業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・システム立案 ・システム開発：要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストなど、開発全般 ・システム管理：システム立ち上げ、および稼働後フォロー ※経験の浅い方は、お任せできる仕事から徐々にステップアップしていきますのでご安心ください。 〈社内システム詳細〉 生産管理システム・受注管理システム・購買管理システム・品質管理システム・勤怠システム　など 〈開発言語〉 VB.NET、Java ■仕事の魅力 ・自分が開発したシステムが実際にどのように活用されているか直接見ることができ、達成感ややりがいを感じやすい仕事です。 ・会社の生産性UP、効率UPのためのシステムを自ら導入検討し、提案していくことができます。（意見も反映されやすい環境です。） ■身につくスキル ・受注生産管理、勤怠システムまで社内でシステム構築しているので幅広いスキルが身につきます。 ・ITに関する問題の原因を解明し、解決策を見出す能力が身に付きます。 ・各部門が抱える課題を把握するためのヒアリング力、各部門と円滑に情報伝達を行うコミュニケーション力、自分の業務をスムーズに遂行するマネジメント力、自分のアイデアを論理的に説明できるプレゼンテーション力が身に付きます。 ・基幹システム開発や情報セキュリティ対策など、会社の経営に直結する業務に関わるため、会社の経営に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■会社の特徴： ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模の機関投資家／グローバルな運用現場で成長機会豊富／フラットな組織で裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社のグローバル・インベストメント＆バンキング本部において、オルタナティブ（エクイティ）投資業務を担当いただきます。市場運用部もしくは関連グループ会社にて、国内外のプライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラストラクチャー等へのファンド投資を中心に、多様な投資戦略を展開。案件の積み上げや新規投資商品の開拓を通じて、ノウハウを蓄積しながら機関投資家としての存在感を発揮していただきます。 ■業務詳細 ・プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラファンド等のオルタナティブ投資案件の選定、投資マネジャーの選抜 ・投資ストラクチャーの構築、リスクリターン分析、投資実行 ・新しい投資商品の調査・開拓、ソーシング活動と投資検討 ・クオンツ、アクチュアリー、プログラミング等の素養を活かした商品開発 ・外部顧客資金の受託運用 ・国内外の運用会社・証券会社・スタートアップ企業とのリレーション構築・交渉 ・チーム内外との連携による業務推進 ■扱うサービス プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラファンド等のファンド投資、オルタナティブ投資関連商品 ■組織構成 中途採用者や若手も多く、フラットかつオープンな雰囲気。多様なバックグラウンドの職員が連携し、即戦力として活躍しています。 ■業務の魅力 国内最大級の投資家として、幅広いネットワークや情報を活かして成長できる環境。海外トレーニー派遣など自己研鑽の機会も豊富です。 ■教育体制 OJT中心に専門知識や実務スキルを高められるほか、海外派遣・外部研修等の成長支援制度も充実しています。 ■就業環境 在宅勤務可能で柔軟な働き方が可能。個々の裁量を尊重し、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス オルタナティブ投資のプロフェッショナルを目指しつつ、希望や適性に応じて市場部門の他部署や海外拠点、グループ会社でのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 100年の歴史を持ち、サステナビリティや新領域の挑戦も積極的に推進。機関投資家として社会・産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜酒類リユース流通業界のリーディングカンパニー／新店オープンにつき新規スタッフを募集/酒類の販売・買取/長期就業者多数！〜 ■業務内容： 2026年OPENの浅草エリア店長候補としてオープニングスタッフを募集します。 浅草寺のエリアのインバウンド旅行客、一般顧客、酒類取扱事業者さまなどの接客販売を行い、店舗運営をお任せします。 ※就業開始後、店舗着任後も先輩スタッフによるサポートがあります。接客・販売・買取・在庫管理・簡単な免税手続き等の実務をキャッチアップいただきます） ■業務詳細： ・接客・販売・買取：免税販売対応含む（翻訳機サポートあり） ・販売促進：店頭POP・SNSなどの発信による集客 ・オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進 ・店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など ・人材マネジメント：アルバイト・派遣社員（1〜2名程度）の教育・サポートなど ■配属先情報： 新店舗で浅草店では買取と販売のどちらも行っております。 ┗普段のシフトは3〜4人くらい程で運営します。 直近はLINEでの対応が増えており、メインがチャットでの対応となっております。 ■魅力： プライム上場企業グループの安定基盤と、ベンチャー的な成長機会の両立ができます。 正社員数は30名ですので社員、スタッフ間のコミュニケーションも多く働きやすい環境です。 ※転勤はほとんど無く、あった場合も希望を考慮して判断いたします。 ■当社について： 酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。 オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。 酒類、ブランド品・ファッションアイテムを中心にリユース事業を展開し、全国の店舗とオンラインを通じて買取・販売を行っています。創業以来培った鑑定力と豊富な取引実績を強みに、安心・信頼の循環型マーケットを提供。 オークネットグループの一員として、グループシナジーを活かしながら、リユース市場のさらなる拡大と持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。 チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例： アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム 官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： カスタマーサービス部 ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。 チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例： アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム 官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： カスタマーサービス部 ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10〜4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00〜15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般

大手不動産様の物件サイトや動物病院向けクラウドサービスなど、パブリッククラウド上でシステム開発を行うクラウドエンジニアを募集します。 ■働きやすい環境： ・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00） ・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境： クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署： ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■採用担当者からのメッセージ： エンジニアとしてスキルアップを目指す方、歓迎します。養成者も同時募集しますので、積極的にご応募ください。 ■当社について： 当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容： 海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細： ・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応 ・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備 ・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足： ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス： 日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組〜 ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案 ・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等 ・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当 ・見積書・請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。 ■具体的には： リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど ※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など ■入社後は： 配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。 ※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。 ■当社の働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます 変更の範囲：当社業務全般

【残業月10ｈ程／離職率が低く定着率の高い職場／未経験でも1年間の研修制度あり／3年間休日120日／建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス、AEDといった多岐にわたる商材やサービスを提供する総合商社】 ■業務概要： 既にお取引のある企業様を中心に、建設現場に必要な機械や資材をご提案いただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、「困ったときにまず相談される存在」になることがミッションです。 ■業務詳細： ・既存のお客様への定期訪問（9割） ・現場でのお困りごとのヒアリング ・必要な機械・資材・サービスの提案 例えば： 「次の現場でどんな機械が必要か」 「もっと効率的に進める方法はないか」 など、お客様と会話しながら一緒に考えていく仕事です。 ■この仕事の魅力： ◎接客経験がそのまま活きる →「相手に寄り添う力」が評価されます ◎ノルマなし →数字より関係性重視 ◎常連のお客様が中心 →一度関係ができれば長く続きます ■入社後の流れ： ・約1年間の研修あり（未経験前提） ・まずは現場理解からスタート ・先輩同行で徐々に独り立ち ＼こんな方におすすめ／ ・接客や販売で「お客様との会話」を大切にしてきた方 ・売上ではなく「人との関係づくり」にやりがいを感じる方 ・立ち仕事やシフト勤務から働き方を変えたい方 ■配属先情報： 営業部（5名）：専務1名、部長1名、担当者3名 ■就業環境 《社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い環境》 ・上司や経営層も現場とのコミュニケーションを大切にしており、困りごとがあればすぐに相談・解決できる体制があります。 《定着率が高く、長く働ける環境》 ・評価制度を整備しており、頑張りがきちんと評価に反映されます。 ・年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや顧客対応も評価対象となり、着実にキャリアアップが可能です。 《ワークライフバランスの改善が叶う》 ・残業は月10時間程度で、働きやすい環境です。 ・土日休みを基本に、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：無

【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】 創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。 ★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！ ＜具体的に...＞ ・日次業務 現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理 ・月次業務 売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理　月次データの取りまとめ。報告書作成 ・年次業務 年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整 ・その他 経理業務に関する問い合わせ対応、会計管理システム及び生産管理システム運用管理、顧問税理士とのやり取り、業務改善の提案、その他総務/法務業務の一部サポート ★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。 社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください 【入社後の流れ】 大阪本社で1〜2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、経理総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。 入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。 また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。 【魅力】 ■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。 ■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！ 【組織構成】 40代総務部部長　1名 ・経理チーム 30代係長　1名　20代メンバー　1名 ・総務チーム 30代係長　1名　30代メンバー1名　20代メンバー1名 総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。 社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務