【駐在／タイ】生産管理＜未経験歓迎＞◇石川での研修有／駐在手当・住宅補助有／年休120日／賞与5カ月長津工業株式会社

【官公庁案件が90％以上！】◆地質調査や地すべり対策など、地域・まちづくりに貢献するお仕事です。★機械操作が中心なので力に自信が無くてもOK！ ★北陸を守る仕事 地質を調べるための孔をあけるボーリング作業や、 斜面を補強する工事で 地すべり対策などを行います！ ※作業のほとんどは機械操作で行います。 ★チーム作業で安心 まずは先輩と一緒に機械の名前や操作を覚えます。 チーム作業なので、 1人で現場対応はありません。 安心して次のキャリアをスタート 現場作業は体が一番大切。 そのためメリハリつけて 無理なく働ける環境を用意！ 残業ほぼなし、定時退社が基本 完全週休2日制（土日） 有給取得を推奨！平均10.6日 安心して生活できる給与水準！ 先輩もプライベートを大切にしながら 腰を据えて働いていますよ！

【既存店舗のみ・ノルマなし・1日2件ペース！】●パチンコ・スロット店の遊技系設備（研磨機や紙幣搬送装置など）の修理・点検・設置サポートを担当！ ◆修理・点検 機械の不具合確認、部品交換、簡単な調整を実施。 決まった故障パターンが多めです。 ※1日2件／1件あたり1～2時間ほど ◆設置サポート 新設備導入時の設置作業など。 ◆定期訪問 「何かお困りごとはないですか？」などとヒアリングを行います。 ※入社半年を目途に社有車を貸与します。 機械の裏側を知る！ワクワク感とやりがい！ 普段は見られない遊技設備の裏側に触れ、「どう動いているのか」を理解しながら、修理ができるようになった時の快感は格別なもの！ 訪問先はすでにお付き合いのある店舗ばかり。飛び込み営業やノルマは一切なく、不具合を直した時には店舗スタッフさんから「助かったよ、ありがとう」と感謝される手応えを感じられます！ 柔軟な勤務制度で、夜間作業も安心のサポート体制 仕事内容によってはホール閉店後の作業になることがあります。その際は、時差出勤制度を利用して翌日の勤務を午後に変更したり、休みにするなど、無理なく働ける環境を整えています。 月給28.9万円以上に加え、残業代は1分単位で全額支給。 夜間作業の負担にもしっかり応える給与制度で、安心して長く働けます。

【半年の研修でじっくり学べる｜マニュアル/デモ機あり】■パチンコ機器の点検・修理/使い方サポート/設置など ■年休126日＋残業少なめでメリハリ◎ 担当エリア店舗を回る定期保守点検や 店舗からの修理依頼を対応します！ 「動作が悪い」「ここが光らない」など 故障している機器があれば修理します。 また、新しい機器を入れた時には使い方を説明や 新店オープンの際には新しい機器を設置することも！ ◎業務の幅が広いからこそ仕事のやりがいも大きいです♪ 実は、自分の時間がたっぷり♪ 社用車を貸与し、移動は基本的に1人。(通勤利用OK) 自分仕様にもできるので移動時間も快適です。 またPC・スマートフォンも貸与しているので 出先でも仕事が進められ残業は少なめ。 さらには自宅からのリモート対応可＆ 直行直帰OKなので、効率的に仕事を進め 仕事の日も趣味の時間を確保することができますよ！

【2ヶ月の研修で未経験でも安心◎】エアコンや洗濯機・冷蔵庫などの家電修理業務です。＊案件数:1日平均5～10件程 ＊一人立ち後もフォロー体制◎ 【開業後】 お客様からのご依頼を受け、 ご自宅へ訪問して家電製品の 修理を行っていただきます。 ex.） 洗濯機・冷蔵庫・エアコン 電子レンジ・テレビ など 営業活動は一切不要。 「自ら修理案件を獲得しないと…」 なんて心配とは無縁です ★1日の修理案件数は 平均5～10件程度。安定的に稼げます！ 開業後も安心・うれしい！常にあなたをフォローします ▼例えば、こんな時。 「日常業務や経理面で困っている」 ⇒サポート部隊に聞いてください！ 「技術について今すぐ知りたい！」 ⇒テクニカル部門や、 　各メーカーの技術相談窓口がフォロー！ 　WEB上のサービスマニュアルも 　確認できます！ 「それでも不安…」 ⇒社員の同行も可能！

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう！ 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者（BCGからアクセンチュアなど）がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修＋専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身！ 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45％、要件定義・PM/PL50％、開発等5％ 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる！ エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦！

【100%反響型で飛び込み営業なし／充実の研修あり】1,940店舗以上を展開する業界最大級の買取店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします 開店準備：店内清掃、買取資金の準備など 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様の対応 買取・成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店作業：買取商品の発送など お客様は売りたいという気持ちを持って 来店される方ばかり。 “飛び込み、外回り、ひたすら電話…” これらは一切ありません！ 成果につながる完全反響型の仕組み 当社は集客やアポイント取得を 本社が一括で行うため商談に集中できます。 1日6～7組のご来店が安定して発生し、 接客・査定の流れもマニュアル化されているため 未経験でも成果を出しやすい環境。 飛び込みやテレアポがないので、 お客様との関係構築に時間を使えることが 高い成約率につながっています。 早期収入アップが叶うインセンティブ制度が魅力 商材単価は数百万～数千万円になることも。 だからこそ数や時間に縛られず、 1件の商談で大きな売上を作り出し、 高額インセンティブを得ることができます。 また、査定AIシステムの独自開発も進行中。 業界トップクラスの規模感・スピード感で 業務効率化を目指し、 収入アップにつながる仕組みを確立します。