特徴が「海外出張あり」の求人情報の検索結果一覧

リチウムイオン・次世代バッテリー、車載電子基板向け材料の各研究開発をお任せします。 ≪リチウムイオン・次世代バッテリー開発≫ ■材料開発 ・新規材料による極群と電解質の仕様・最適設計・適合性検討 ・Li以外の負極材料での電極開発 ・材料単体メカニズムとセルの複合反応メカニズム解明と対策提示 ・構造信頼性と体積効率を両立するセル構造設計 ・マテリアルズインフォマティクスを活用した開発プロセス進化 ・電池リサイクル技術研究 ■評価・解析 ・セル特性評価とメカニズム解析 ・小型セル試作評価とモデルによる実セル特性予測 ■プロセス領域 ・パイロットラインでのセル試作、QC/QA、量産プロセス検証 ・スラリー、電極開発、材料塗工・塗布 ・電池製造プロセス設定、量産工程設計、品質保証技術開発 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備立ち上げ ≪バイオ樹脂の電子基板適用研究開発≫ ■材料開発 ・バイオ由来熱硬化性樹脂での部品設計・材料選定 ・メーカーとの適合性開発・調整/分子構造設計 ■プロセス領域 ・電子基板の電気特性評価/絶縁担保の管理項目・評価項目策定 ・電子部品製法・プロセス適合・電子基板メーカー折衝 ※上記業務を除く当社業務全般 《次世代電池における開発ツール》 【評価・解析領域】 EPMA、SEM、STEM、TEM、X線CT、XRF、XRD、XPS、NMR、Raman CATIA、Abaqus、Fluent、Matlab、Python、R、SQL、充放電装置、一般電気系/機械系計測器、COMSOL Multiphysics、GeoDict 等 【材料領域】 ・一般的なWindowsソフト ・各種分析機器知識 ・MATLAB 【設計領域】 ・設計ツール(CATIA) ・SIMツール（GT-Suite/Amesim等の1D-SIM、Abaqus等の3D解析ツール） ・充放電装置、一般電気系/機械系計測器 等 ※お任せする業務内容によって異なります。 <注目ポイント1> Hondaで働く魅力とやりがい Hondaが培ってきた燃焼・電動・制御・ロボティクス技術といったコア技術を生かし、新領域において人々の生活の可能性を拡げるのが、あなたのミッションです。「Triple Action to ZERO」を長期目標に掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しているHondaの技術を結集し、『よりよい未来のために、世の中にまだ無いものを創る』醍醐味を味わってください。まずは自分自身が楽しむこと。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方に大きな裁量が与えられ、様々なチャレンジが叶う環境です。そして、将来的には新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。 <注目ポイント2> 仕事に、本気で。本音で語り合う「ワイガヤ」 「夢」や「仕事のあるべき姿」などについて、年齢・役職・社歴・担当領域にとらわれず本音で議論するHonda独自の文化「ワイガヤ」。合意形成を図るための妥協・調整の場ではなく、ひとり一人が自由な発想で新しい価値やコンセプトを創りだす場です。Hondaがこれまで世に送り出してきた数々のイノべーションの中には、「ワイガヤ」の議論から生まれたものも！本音で本気で意見をぶつけ合う「ワイガヤ」の文化が、今日のHondaをつくっているといっても過言ではありません。

複合材料や金属3Dプリンター技術を活用した各研究開発を担当いただきます。 《部品設計領域》 ■複合材料を活用した自動車部品の軽量化・高強度化に向けた業務 *繊維強化プラスチック(FRP)材料など有機合成材料を用いた部品設計 *最適材料の選定 *材料・部品メーカー調整 *破壊試験や実車テスト計画/実行/評価 《金属リサイクル材料開発》 ■廃車の金属水平リサイクルの実現に向けたリサイクル技術開発と適用研究 *不純物除去技術開発/不純物影響の評価/残存不純物を加味した材料の試作/評価/開発 *リサイクルプロセス検討 *二輪/四輪/パワープロダクツ商品開発と連鎖した材料適用開発 *リサイクル技術戦略立案 《材料領域》 ■光触媒を用いた太陽光からのグリーン水素製造技術開発 *高性能光触媒・光電極に関する材料開発 *高効率リアクタの設計/性能評価/試験 *材料探索/シミュレーション/構造解析 《太陽電池領域》 ■形状追従性を有する太陽電池の研究開発における各業務 *マテリアルズインフォマティクスに基づく新規材料探索 *プロセス設計/デバイス化 *製造設備導入による太陽電池製造技術開発 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・金属3Dプリンター 【開発ツール】 CATIA V5、ANSYS、Fluent、金属造形専用ソフト ・人工光合成技術 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 EPMA、SEM、STEM、TEM、X線CT、XRF、XRD、XPS、NMR、Raman　など <注目ポイント1> Hondaで働く魅力とやりがい Hondaが培ってきた燃焼・電動・制御・ロボティクス技術といったコア技術を生かし、新領域において人々の生活の可能性を拡げるのが、あなたのミッションです。「Triple Action to ZERO」を長期目標に掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しているHondaの技術を結集し、『よりよい未来のために、世の中にまだ無いものを創る』醍醐味を味わってください。まずは自分自身が楽しむこと。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方に大きな裁量が与えられ、様々なチャレンジが叶う環境です。そして、将来的には新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。 <注目ポイント2> 仕事に、本気で。本音で語り合う「ワイガヤ」 「夢」や「仕事のあるべき姿」などについて、年齢・役職・社歴・担当領域にとらわれず本音で議論するHonda独自の文化「ワイガヤ」。合意形成を図るための妥協・調整の場ではなく、ひとり一人が自由な発想で新しい価値やコンセプトを創りだす場です。Hondaがこれまで世に送り出してきた数々のイノべーションの中には、「ワイガヤ」の議論から生まれたものも！本音で本気で意見をぶつけ合う「ワイガヤ」の文化が、今日のHondaをつくっているといっても過言ではありません。

食品工場、医療・介護業界などで使われる 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロンといった 業務用衛生商品を代理店に対しての営業をお任せします！ ★具体的には★ ・得意先からご要望に対しての商品提案、新商品紹介 ・ユーザーへ得意先と同行営業 ★主なユーザー★ ・食品工場（水産・食肉・野菜・菓子・麺等） ・病院（開業医から総合病院、歯科医院） ・介護施設（特養・老健・グループホーム・有料ホーム） ・産業（工業や物流企業） ★一緒に働くメンバー★ 経験者に加え、元消防士、SEといった 営業未経験者も活躍しています！ ベテラン社員とともに、28歳（入社1年目）・31歳（入社6年目）が活躍中！ 主に仕事は食品工業チーム・メディカルチームで行います。 ■□■国内外の出張あり■□■ 日帰り or 1～4泊の出張が月1回程度あります。 お客様は北海道から九州まで全国各地にいらっしゃるので、 アクティブに活動したい方におすすめです。 さらに、中国、ベトナム、マレーシア、タイなど 海外に出張する機会もあるので、営業マンとして グローバルな経験を積むことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎既存顧客への提案がメインで、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 ◎少数精鋭のメンバーで、チームで協力し合いながら成果を出しています。 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロン・ペーパータオル・長靴・ワイパー・洗剤・アルコール など <注目ポイント1> ＜離職率0％＞いい仕事には、いい私生活が必要！ 効率的にメリハリをつけて働ける環境こそが会社の発展の近道…という訳で、当社ではワークライフバランスを大切に働ける環境づくりを行っています！ ★定時を【17時45分】から【17時15分】に！ ⇒ゆくゆくは【実働7時間体制】を目指しています ★残業時間は月2時間以下 ⇒社員同士が協力し合って効率的に業務を進めているので残業は少なめ ★賞与実績は最大5.2ヶ月分 ⇒ニーズの高い衛生用品を扱っているため収入面も安心 このような環境があるため、離職率0％（営業職）を記録しています！ <注目ポイント2> 安定基盤があるから、安心して営業デビューできる！ 取引先はコンビニエンスストア、食品会社、病院・介護施設、将来性の高い半導体企業など誰もが知るような大手企業をユーザーに持つ会社ばかり。 取引先は昔からお付き合いのある企業ばかりで、新規のお客様をご紹介いただく機会もたくさんあります。そういった環境なので、当社ではテレアポや飛び込み営業などは行っていません。そして社員数8名、営業ノルマなしという体制でも売上約20億円を達成しています。 月1ペースで国内外への出張があるので、安定基盤のもと、スケール感の大きな仕事をしたいという方にとっても最適な環境が揃っています！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れ／ まずは商流、物流、商品等の基礎知識を学びます 　　▼ 次に得意先・得意先ユーザー様について理解を深めます 　　▼ 先輩と共に近隣の得意先・仕入先へ同行して少しずつ実務を学びます 　　▼ 地方の得意先へ同行し、出張スケジュールの組み方などを身につけます 　　▼ 一通り業務の流れを覚えたら、担当する得意先を決定します ※業界理解、商品理解を深める座学・勉強会を行います。 ※一人ひとりに合わせた研修を行っており、最長3ヶ月間の教育プログラムを組むこともあります！

食品工場、医療・介護業界などで使われる 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロンといった 業務用衛生商品を代理店に対しての営業をお任せします。 ■具体的には ・得意先からご要望に対しての商品提案、新商品紹介 ・ユーザーへ得意先と同行営業 ■主なユーザー ・食品工場（水産・食肉・野菜・菓子・麺等） ・病院（開業医から総合病院、歯科医院） ・介護施設（特養・老健・グループホーム・有料ホーム） ・産業（工業や物流企業） ■一緒に働くメンバー 経験者に加え、元消防士、SEといった 営業未経験者も活躍しています！ ベテラン社員とともに、28歳（入社1年目）・31歳（入社6年目）が活躍中！ 主に仕事は食品工業チーム・メディカルチームで行います。 ■出張あり 日帰り or 1～4泊の出張が月1回程度あります。 お客様は北海道から九州まで全国各地にいらっしゃるので、 アクティブに活動したい方におすすめ！ ----------- 中国、ベトナム、マレーシア、タイなど 海外に出張する機会もあり、営業マンとして グローバルな経験を積むことができます。 ----------- 裁量を持って活動できる環境なので、 営業スケジュールなどは自由に設定可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎既存顧客への提案がメインで、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 ◎少数精鋭のメンバーで、チームで協力し合いながら成果を出しています。 使い捨て手袋・マスク・キャップ・エプロン・ペーパータオル・長靴・ワイパー・洗剤・アルコール など <注目ポイント1> 「いい仕事には、いい私生活が必要」が当社のモットー 「効率的にメリハリをつけて働ける環境こそが会社の発展の近道」と考えており、当社ではワークライフバランスを大切に働ける環境づくりを行っています。その取り組みのひとつとして勤務時間の短縮を進めており、ゆくゆくは【実働7時間体制】を目指しています。社員同士が協力し合って効率的に業務を進めているので、最も直近に入社した社員の残業時間は月2時間以下。それでいて賞与実績は最大5.2ヶ月分（入社5年目以上、2023年度実績）！無理せず、安心して稼げる環境が整っています。 <注目ポイント2> 安定基盤のもと「営業職」の醍醐味を感じられる環境です。 取引先はコンビニエンスストア、食品会社、病院・介護施設、将来性の高い半導体企業など誰もが知るような大手企業をユーザーに持つ会社ばかり。取引先は昔からお付き合いのある企業ばかりで、新規のお客様は既存クライアントからの紹介がほとんどです。そのため社員数8名、営業ノルマなしという体制でも売上約20億円を達成しています。当社でなら安定的基盤のもと、海外出張などでグローバルな経験を積み、スケールの大きな仕事にチャレンジすることができます！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.まずは商流、物流、商品等の基礎知識を学びます 2.次に得意先・得意先ユーザー様について理解を深めます 3.先輩と共に近隣の得意先・仕入先へ同行して少しずつ実務を学びます 4.地方の得意先へ同行し、出張スケジュールの組み方などを身につけます 5.一通り業務の流れを覚えたら、担当する得意先を決定します ※経験者に対しても業界理解、商品理解等の座学・勉強会を行います。 ※一人ひとりに合わせた研修を行っており、最長3ヶ月間の教育プログラムを組むこともあります。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ シップスは仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 マーケティングやライティングをはじめ、 人材マネージメント、新規事業立ち上げ、運営などに 携わっていくチャンスもあります。 様々な場面でキャリアアップできるよう全力でサポート！ ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> デジタル時代を生き抜くWebのスキルを身につけられる Webサービスの多様化に伴い、Webデザイナーの需要は高まってきています。 シップスでは、Webデザインをイチから深く学ながら稼ぐことができます。 これからの時代、様々なシーンで活躍できる可能性が広がる知識とスキルを、 若いうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！

国内の“ものづくり企業(メーカー)”に対する『オフショア開発』の提案や導入後の海外技術者とのやりとり、国内の派遣、既存顧客のフォローなどの一連をお任せしたいと考えています。 ★業界知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！ ■具体的な仕事内容■ ▼お客様先へ訪問 優秀な海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 また、海外エンジニアの国内派遣の提案。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ▼成約後はお客様と現地視察やエンジニアの面接を行い、業務を遂行する開発センターをご紹介 ▼既存顧客のサポート 満足度が高く(リピート率9割超)、契約を更新していただけることがほとんどです。 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ ■語学力は一切不問■ インド・ベトナム・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ＊＊＊アールテクノのオフショア開発＊＊＊ ベトナム・インド・フィリピンの現地法人のお客様専用の開発ルームにて専属のエンジニアが設計、開発、ITの業務を行います。人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあります。また近年では、ものづくり分野だけでなく、システム開発などのIT分野も取り扱っています。 ※半導体、自動車、医療機器などの「上場メーカー」の部長や工場長が、直接やり取りをします <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンのお付き合いではなく、数年単位の長期契約が基本です。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。 だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後2～3ヶ月は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。半導体や自動車・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力だと自負しています！

国内の"ものづくり企業（メーカー）"にCAD/CAMソフト、NC工作機械、機器類を提案・販売。また、海外エンジニアを使ってのオフショアビジネスの提案や、導入後の海外技術者とのやりとり、既存顧客のフォローなどの一連をお任せします。 ■具体的には■ ▼お客様先へ訪問 国内のメーカーのお客様に最適なCAD/CAMソフト、工作機械等を販売し、生産性向上に貢献します。 海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ■語学力は一切不問■ オフショア開発においてはベトナム・インド・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ■ノルマはありません！■ ノルマを課すことがないため、数字だけでなくプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな仕事です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！ ＊＊＊システム販売＊＊＊ CAD/CAMソフトウェア、NC工作機械、機器類（3Dプリンター、3Dスキャナー等）の販売 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンではなく、長年に渡ってのお付き合いです。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後2～3ヶ月は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんCAD/CAMソフト、NC工作機械等の販売やオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力です！

具体的な仕事内容 国内外の優れた製品をお客様へ提案、製品開発の企画〜量産までのものづくりの全工程、及び量産後の各工程における技術的なコンサルティングやテクニカルサポートを行っています。 具体的には製品に関する技術的な問い合わせへの対応、当社が提供した製品の検証作業など、サポートの内容はさまざま。当社が取り扱う製品は、ただ提供するだけではお客様にその製品が持つ機能を最大限に活用していただくことが難しいため、質の高いテクニカルサポートを付加価値として提供し、お客様の開発を支援しています。 【主な業務内容】 ◆プリセールス活動 テクニカルプロモーションを通して、製品特性・優位性をご理解いただき、開発における課題を技術的視点から解決、新製品の採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。 ◆設計・開発サポート お客様とのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイスや、開発に必要な半導体製品の技術情報を提供します。 ◆不具合サポート 提供した半導体製品に不具合が発生した際、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。 ※仕入れ先ごとにチームが分かれており、製品ごとに担当が付くケースが多いです。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディーに習得していただきます。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています◎ チーム／組織構成 【結果だけではなくプロセスを評価】 結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入しており、目標を達成するための戦略やアプローチを上司が確認し、半期ごとに評価します。フェアで透明性の高い評価制度も魅力の一つです。 女性活躍：女性管理職も在籍。

＊＊＊お任せするお仕事＊＊＊ 当社が販売パートナーとして扱う米国「Appinium社」の人材教育プラットフォーム「Appinium(アピニウム)」の導入をサポートするお仕事です。 お客様は、導入を検討している国内の大手企業が中心となります。 あなたにはAppinium社とお客様の架け橋となり、英語を使ったお問い合せ対応などをお任せします。 ＊＊＊未経験の方も丁寧なトレーニングがあるので安心＊＊＊ 入社後まずは「Appinium」やその基盤となる「Salesforce」に関するオンラインの基礎トレーニングからスタートしていただきます。 実際のお仕事も経験豊富な先輩社員とのチームで担当しますので、分からないことはいつでも質問できます。 ★当社は教育事業を展開する人材育成のプロフェッショナルでもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ◆「Appinium(アピニウム)」とは？ Salesforce社(※)が認定するe-ラーニングプラットフォームで、 動画や画像を用いたトレーニング・クイズ・認定証の発行など、 社員教育に必要な機能を提供するアプリです。 (※)Salesforceとは？ 営業支援や顧客管理などを行うクラウドサービスです。 いち早くAI活用を進めるなど世界中の企業が注目しており、 実際に圧倒的なシェアを誇ります。 【参考】当社が提供している「Appinium」の導入サービス ※あなたもこんなことができるようになります！ ◆Appiniumの初期構築 ◆Appiniumの運用サポート ◆Experience Cloudの構築・環境改修 ◆Sales EnablementからAppiniumへの移行サポート など、Appinium社の技術・知見の専門家として、 コンサルティングから開発・運用までの一連を提供しています。 <注目ポイント1> 【手に職をGET】英語＋αのスキルアップも当社の魅力です！ 米国メーカーとのやり取りが日々発生しますので、実践の中で英語スキルを向上させることが可能です。 また、当社はオンラインの語学サービスも運営していますし、 入社3年後には米国(シリコンバレー/IT企業が集まる地域)研修もご用意しています！ ＊＊＊Salesforceは“世界標準”と言える有名なサービスです＊＊＊ 「Appinium」はこのSalesforce上で使われる、人材教育プラットフォームです。 入社後は、このSalesforceについても基礎から学んでいただけます。 また、「Salesforce認定資格(世界中どこに行っても役に立つ資格です)」の取得費用は全額会社負担します。 焦らずじっくりで大丈夫ですので、ぜひ持ち前の好奇心を全開にしてどんどん学んでいってください。 <注目ポイント2> 【フルリモート】北海道から九州まで当社の社員は全国で活躍中 ◆PC購入サポート ◆チームランチ補助 ◆サークル活動費補助　など 当社ではフルリモートを前提に社内制度をブラッシュアップし、 在宅勤務でも効率的かつチームワーク重視で取り組める環境を整えています。 また、案件には基本的にチームで参画していることもあって、 雑談の時間を特別に設けるなど普段のコミュニケーションも盛んです。 ☆外国籍の社員25％の当社、国際色豊かなやり取りがを当社の魅力として挙げてくれる社員も多いです！ ＊＊＊ワークライフバランスもライフイベントもバッチリ！＊＊＊ ★残業月20時間以下＆年間休日120日以上 ★産育休取得＆復帰実績多数(復帰時に特別ボーナス支給) ★フレックスタイム制(案件による)

■□急成長につき、採用枠を大幅に拡大□■ ★入社後は“約1年間”の研修プログラムあり★ シェアハウス制度もあり、初めての上京もサポート！ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ制作研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・応用編 　└YoutubeやTikTokなど動画編集にも挑戦 ★プロジェクト例★ ■グラフィック・Webデザイナー HPやグッズ、ロゴなどのデザイン制作、コンセプト立案 デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ■ITエンジニア スマホアプリの開発・運営 人気オンラインゲームの設計～リリース等 ■ECサイト制作・運営 アパレルやコスメなどのECサイトなどのディレクション、制作 ＼スキルをつけた後、ゆくゆくはこんな応用編も！／ ■Webマーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ■動画編集 YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集・企画立案 プロジェクトの切れ目には、1週間程度の長期休暇もOK♪ 同期と一緒に成長できます！ 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 ★プロジェクト経験を重ね、 3年程度実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・フルリモートワーク ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK可能！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、 弊社から「一人でも多くの自立した人を輩出していきたい」と想いがあるので、 フリーランスとしてデビュー・独立も応援します。 ★ワークライフバランスも充実★ ・デザイナーデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日 ・残業月5h以下 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週1回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

＼＼採用枠を大幅に拡大し、同時入社多数！！／ 事業急成長につき、追加採用を決定！ 今まで学んできた知識を活かしたい人、 これからIT業界で働き始めたい方へ！ デザイナー・エンジニアの《基礎知識～応用スキル》まで 全て身につくプログラムをご用意◎ ▼▼手厚い研修▼▼ 【1】入社前 内定承諾をしていただいた日から PC研修や業界の知識など、学習サポートを受けていただくことが可能です。 デビューに向けていち早くスタートを切りましょう！ 【2】入社後（1年間の研修スタート！） HTML・CSS・Javascript・PHPなど、プロの講師のもと 働きながら、WEB制作に必要な開発言語の習得を目指します。 マンツーマンで進捗を見ながら、個々に合わせて進めていきます。 ただの座学より、実務に近い内容で取り組めることを重要視しているので、 実践を通じてレベルアップしていきましょう！ 【3】研修終了後 いよいよデビュー！ 先輩と共にPJに参画。 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「WEBアプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能です！ また定期的な面談を通じて、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうすれば実現できるかを一緒に考えます◎ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorの運用スキル ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計 ・ネット証券向け投資アプリ開発 ◆言語：Java、Go、PHP、Python、Ruby、C#.net ◆DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer ◆OS：Linux、Windows、Android、iOS ◆フレームワーク：React、Vue.js、Node ◆クラウド：AWS、Azure、GCP その他言語も多数 ＼人と話すのが好きなら、コードを書くのも楽しいかも…！／ コミュニケーション力に自信がある方は、ピッタリ！ 一見、エンジニアのスキルとはかけ離れているように見えるかもしれませんが、 「お客様の要望を聞き、それを形にしたり」「人の気持ちを理解する」という折衝のスキルは、 エンジニアに最も大事なもの。 前職で培った経験やコミュニケーション能力を活かしたい方、 是非”エンジニア”という新しい分野でも活かしてみませんか？ またITスクールや独学でITを勉強している方も大歓迎！ 弊社で実務経験を積み、 IT業界のプロフェッショナルを目指しましょう！ ◆自由な働き方も実現可能◆ エンジニアデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃フルリモートワーク ＃副業 ＃フリーランスデビュー <注目ポイント1> ☆シートエフの研修が選ばれる理由☆ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ◆フレキシブルな学習環境 オンラインとオフラインを組み合わせた、あなたに合った学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週1回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

具体的な仕事内容 ■製品について■ 手掛けるのはラベラーやフィルム貼合装置、テーピング装置などの「貼る機械」。 クライアントは国内外の医薬品・化粧品業界、電子ディスプレイ製造業界、食品製造業界などさまざまです！ ■業務の流れ■ ※クライアントとの仕様の検討・すり合わせは営業担当が原則実施 ▼仕様書をもとに必要な電子機器・制御盤の手配、配線図の作成 ▼制御プログラムの作成 ▼動作確認・デバック ▼タッチパネルなど操作画面用のレイアウト設定 ▼工場納品に立ち会い ※周辺機器との調整、動作確認、操作説明、トラブルシューティングなど ▼引き渡し ▼アフターフォロー ※取り扱い説明書（完成版）の納品／トラブル、修理対応／アップデート、カスタマイズ対応　など ＼ポイント／ ■製品は全てオーダーメイド 立ち上げ〜納品まで全て自社で行うため、始まりから終わりまで一貫して担当。 最新技術に触れる機会も多く、時には自分たちが新たな技術を生み出すことも！ ■モノづくりの面白さを実感できる 開発だけでなく、クライアントの要望に応じたアップデートやカスタマイズにも対応。 「クライアントの要望を自分たちの技術で叶える」そんな面白さを日々得られます。 ■エンジニアとしての着実な成長をサポート 入社後はマイナーチェンジや軽微な変更対応からおまかせ。 経験を積みながら、ゆくゆくは仕様設計から携われるエンジニアを目指します。 ＜入社後の流れ＞ ▽入社時研修 ▽OJT研修 初めのうちは先輩と一緒にプロジェクトに参加し、共通の流れ・進め方などを身につけます。 その後はできることから少しずつ担当していき、業務の範囲を広げていきましょう。 ▽独り立ち 担当者として一貫してプロジェクトを担当するまでには早くても2〜3年を想定。 時期については一人ひとりの成長・スキルを見ながら柔軟に調整していきます。 ▽目指せるキャリアパス ・エンジニアとしてエキスパートを目指す ・マネジメントにも挑戦 ……など適性・希望に応じて、あなたらしいキャリアを築いていくことができます。 チーム／組織構成 ★30代〜60代の幅広いメンバーが活躍中！ 本社の電気設計は現在4名。 年齢に関係なく、メリハリあるコミュニケーションを取り合っています。

具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記の部門いずれかの業務をご担当いただきます。 選考段階でご希望と素養に合わせた職種の打診をさせていただきます。 【法務】 ■国内外の法務案件対応 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ※マネジメント経験のある方は管理職・管理職候補としての採用も可能 ■生産技術部門での契約業務 ・サプライヤーとの秘密保持契約や取引契約、大学との共同研究開発などの契約書案の作成 ■グローバルリスクマネジメントの統括 ・海外子会社を含むダイキングループにおけるリスクマネジメント体制の構築、リスクアセスメントの実施 ーーーーーーーーーーーーー 【知的財産・特許】 ■特許の出願／権利化業務 ・開発製品や技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘と権利化、他社特許の抵触調査など ■知財契約 社外協創（大学や研究機関、IoTや半導体関連企業）や知財契約への相談対応、知財契約のスキームの構築の推進 ■知財渉外 IoT・ソリューションビジネスに関わる戦略・権利化・抵触調査業務、知財リスク低減戦略の立案と実行 ■通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務 ・本社や関連部門と連携した知財戦略立案、知財調査、発明発掘と権利化、抵触調査などの推進 ーーーーーーーーーーーーー 【経理】 ■国内外の化学関係子会社の経理業務（管理強化、単独・連結経営管理など） ・子会社の立ち上げや育成に関する、経理面・財務面からの指導やフォロー ■本社経理財務部門での決算業務、税務業務、会計監査業務、J-SOX業務 ・グループ全体の連結決算や国際税務業務、各事業部門や子会社の会計監査業務など ーーーーーーーーーーーーー 【内部統制】 ■空調事業の海外グループ会社に対する内部統制構築と継続的推進（アジア・オセアニア・東アフリカを管轄するグローバル戦略本部） ・管理職としての各関連部門との連携と全体のマネジメント チーム／組織構成 ＜グローバルな事業展開＞ 職種によっては、海外の拠点や連結子会社との協働やコミュニケーション、海外出張の機会も多くあります。 英語を使用した業務経験や海外駐在経験を持つ方はスキルと経験を活かし、さらに飛躍することができます。

具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記の部門いずれかの業務をご担当いただきます。 選考段階でご希望と素養に合わせた職種の打診をさせていただきます。 【経営企画】 ■予算、決算、財務における海外拠点を束ねた事業管理（アプライド・ソリューション事業本部） ・予算方針の策定、とりまとめ、関連部署との調整、経営課題の抽出 ■将来戦略シナリオの企画推進（経営企画室／管理職） ・外部動向からチャンスやリスクの把握、具体的テーマ企画立案、実行計画への落し込み ■事業戦略の立案〜実行、予算運営・管理（グローバル戦略本部） ・中期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）、実行支援 ■グローバル経営管理・M＆A関連業務（経理財務本部） ・グループ全体の予算立案、統制業務、経営トップへの計数情報提供と経営課題の抽出、解決促進 ーーーーーーーーーーーーー 【事業企画・新規事業開発】 ■大型空調・ソリューション事業（アプライド・ソリューション事業本部） ・グローバル拠点のサービス、ソリューション事業戦略、事業企画の立案と推進 ■空調事業におけるグローバル事業企画・推進（アプライド・ソリューション事業本部） ・北米、中南米エリアにおける米州事業戦略、企画の立案、中長期目標設定 ■低温事業本部の事業企画（低温事業本部） ・インド、アセアン、中東、北米、欧州エリアにおける市場調査と低温事業拡大の戦略、実行計画立案と推進 ■商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げ推進（低温事業本部） ・東南アジア、インド、オセアニアでの商業用冷凍冷蔵事業の立上げ（市場調査・商品アイデア立案・販売ネットワーク開拓） ーーーーーーーーーーーーー 【商品企画・サービス企画】 ■化学事業における自動車市場企画（化学事業部営業部） ・自動車における循環社会推進への活動、自動車市場での化学用途開発活動の戦略立案、実行 ■新サービス・商品企画（グローバル戦略本部） ・再生可能エネルギー、蓄電を活用した新サービス、商品企画 チーム／組織構成 ＜グローバルな事業展開＞ 職種によっては、海外拠点や連結子会社との協働やコミュニケーション、海外出張の機会もあります。 英語や中国語を使用した業務や海外駐在の経験を持つ方はスキルと経験を活かすことができます。

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用 ※プロジェクト活動、海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

【オンラインセミナー開催】 →入社後の流れや、会社の雰囲気などなど…、気になるポイントについて回答させていただきます！ 1day完結なので、お気軽にご参加ください！ ※次回開催日：11/15(金) ※応募締切日：11/13(水) ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 　 ◎参加後、選考に進む or 進まないは自由です！ ◎毎回20～30名の方々にご参加いただいております！ ◎オンラインでの実施です。説明会における顔出し＆発言は不要です！ 「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

具体的な仕事内容 ＞＞安心の教育制度あり＜＜ ＜入社後は基礎教育・OJTからスタート＞ まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ＜配属後は…＞ 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しているので、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 ＼先輩の声（入社6年目・Zさん）／ 私は中途入社ですが、新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、当社の教育体制の手厚さにはとても助けられました。 異業種からの転職であっても未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できると思います。 【具体的な業務内容】 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2〜6名ほどで作業を行います。 技術力によってお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要なポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間〜3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認を行います。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理を行います。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を活かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに活かします。 ※クリーンルームでの作業のため、室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです チーム／組織構成 ＞＞8割が業種未経験からスタート＜＜ 前職は航空、自動車整備士など、異業種での経歴を持つ方も多数在籍中。 海外赴任に意欲的であるなど、向上心の高いメンバーが多いです。

JR、私鉄、新幹線、輸出車輌の各種ドアーや内装パネルなどを既存顧客に提案する営業全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 国内トップシェアを誇るオリジナル製品である鉄道車輛用部品 ◎新幹線運転士専用ドアー ◎各種電車の車輌ドアー ◎天井やトイレユニットなどの各種内装パネル　 などを、お客様の要望をヒアリングした上でご提案します。 ＜提案がしやすいことがポイント！＞ 国内鉄道車輛大手メーカー6社。 長いお取引があるお客様のため、提案がしやすい関係性です。 まずは、先輩のサポートとしてできる仕事からはじめていきましょう。 業界知識や製品知識から丁寧にレクチャーしますので、安心してスタートできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客に提案するルート営業のため、メンバーごとに担当企業を決め、同じ担当者と長くお付き合いをしていくスタイルです。 ＜例＞ ■各新幹線の車輌製品 ・客室天井パネル：軽量、高性能パネル ・トイレユニット：トイレなどのパネルユニット ・運転室ドアー：高技術・技能3次元形状アルミドアー ・乗客出入口ドアー：高速接着技術による量産 ・天井パネル：軽量、高機能パネル ・取手、荷棚など：ステンレスやアルミ加工品の独自技術生産　など <注目ポイント1> 「やってみたい」という気持ちがあればOKです。 私たちのお客様は長年お付き合いのある方ばかり。長年のお付き合いがあるからこそ、お客様との雑談の延長線上で“今度新たに新幹線を造りはじめるからまた頼むよ”とご依頼頂くことがほとんどです。お客様からの依頼が多いからこそ、入社後はOJT形式で営業に同行しながら、少しずつ車輛製品の知識を付けていきましょう。また、“売込む”よりも、お客様との関係構築が重要なポジションだからこそ、今回の募集においては、これまでのあなたの経験よりも、人柄を重視した採用を行います。「営業をやってみたいから」「はじめやすいと思って」「新幹線や電車が好きだから」そんな理由でも十分です。業務に必要な知識は、入社後に先輩のサポート業務を行いながらじっくりと学んでいきましょう。 <注目ポイント2> 大手企業と直接ビジネス！貴重な経験が積めます！ 当社は設立67年の歴史の中で、新幹線、電車など車輌用部品の製造を行ってきました。そんな当社の取引先は、総合車両製作所・日立製作所・川崎車両・日本車輌製造・近畿車輛・三菱重工業の国内鉄道車輛メーカーである大手企業6社！業界内でも認知度の高い大手企業へ“直接提案ができる”他ではなかなか経験のできないお仕事です。車輌という人々の生活を支えるものに携わりながらも、貴重な経験を積むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後は…＞ 実際に製造を行っている現場にて短期実習を行い、製品がどのように作られているかという工程を実際に体験して、基礎知識を身に付けます。 ＜実習の後は…＞ 営業部にてOJTを通して実務を覚えていき、上司や先輩の商談に同行しながら、営業のノウハウを覚えていただきます。わからないことは丁寧に教えていきますし、社員同士の距離が近いので遠慮なく質問できる環境です。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は80％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は80％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Rythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

【毎月約15400件の新規問い合わせの中から選べる】 多種多様な案件の中から、スキルや希望に応じてアサインします。 例えば・・・ ◎最新トレンド案件：AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム ◎上流工程メイン：PM・PLや、要件定義・基本設計など ◎高収入案件：高難易度のプロジェクトであるほど支給される「プロジェクト手当」が高額に ◎自社サービス開発案件： ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』 ◎海外案件（英語を使う案件）：ベトナムにあるグループ会社で、アジア向けサービスを展開といったように、多種多様なジャンルを対象に、希望にマッチしたベストな案件にチャレンジしてください！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 ◎プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◎業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◎アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure） ◎クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識)　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 組織づくり＆働きやすい環境づくりに携わるチャンスも 設立6年目を迎え、創業フェーズから成長フェーズに移っている当社。毎年業績200％UPと右肩上がりに伸びていますが、組織に関してはまだまだ発展途上の段階にあります。 これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。 <注目ポイント2> 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる収入アップを実現できます。 例えば担当案件の利益に応じて支給される「プロジェクト手当」の場合、インフラエンジニアでは「月平均6万円」ですが、PL・PM・シニアエンジニアであれば「月平均21万円」にのぼっています。※25万円以上も可能 この仕組みにより、月収が100万円を超えるケースも。貪欲にスキルアップ・収入アップを目指したいエンジニアからは、「モチベーションを維持できる」「新しいチャレンジにも積極的になれる」と好評です。 【入社後の成長サポート】 《教育制度が充実しています》 習得したいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給したり、書籍代や資格取得にかかる費用の補助も行っています。さらに社内研修の講師をすることで「社内研修講師手当（1万円以上）」を支給。自分の得意分野を教えることによって、これまで培ったノウハウを言語化。感覚でやっていたことを、誰にでも理解できるよう教えることによって、自らのスキルアップにもつながります。 教えることで学べる貴重な経験を積むことができて、なおかつ手当ももらえるこの制度をぜひ活用してください。

※Hondaの先行研究を担う、本田技術研究所での採用 宇宙領域やロケット技術の研究開発業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■ロケット技術研究開発 ・電装システム（デバイス・基盤・ハーネス）の仕様検討と設計開発 ・地上局間の通信のための通信システム設計、高周波回路の仕様検討と設計開発・運用 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討と設計開発 ・機体形状／フェアリング形状の仕様検討と設計開発 ・パワーエレクトロニクスの仕様検討と設計開発 ・ロケットと地上局間通信のための通信システム設計、高周波回路の仕様検討から設計開発・運用 ・配管、バルブ等艤装系の仕様検討から設計開発 ・ターボポンプシステムの仕様検討から設計開発 ・システムズエンジニアリングに基づいたロケットシステム設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【言語】 C/Python　など 【開発ツール】 SysML/DOORS/MATLAB/Simlink/Amesim/NASTRAN/Fluent/STAR-CCM/STAR-CCM+/Labview/CATIA/Abaqus/Actran/Icepak/eCAD　など <注目ポイント1> 10年先を見据えた新価値の創出を担う 10年先を見据えたモビリティ開発と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため2019年4月に設立されました。宇宙領域は新たな企業価値やモビリティの価値を生み出す領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持つ方には大きな裁量が与えられるHonda。全領域の先行研究機能の集約を行うことで、領域の垣根を超えた新価値の提供を目指しており、主体的にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 本音で語り合い、アイデアを出す「ワイガヤ」の文化 みんなでワイワイガヤガヤと本音で語り合う「ワイガヤ」の風土が根付いている当社。床に大きな模造紙を広げ、そこにどんどんアイデアを書きこんでいき、書き上げた紙を壁に貼りだす…など年齢・社歴・担当領域・役職に関係なく、あらゆる人材が自由な発想で仕事に取り組める環境です。「夢や理想を徹底的に追及したい」「積極的に仕事に取り組みたい」そう考える方にとって、これほど魅力的な環境はほかにはないと自負しています。

※Hondaの先行研究を担う、本田技術研究所での採用 『eVTOL領域』の開発業務をお任せします。 ■運航システム 高度自律飛行実現の為の要素技術研究 ・動向の調査と分析 ・システム全体のアーキテクチャ構想と設計 など ■機体制御システム 高度自律飛行実現の為の要素技術研究 ・飛行航路を実現するための制御システムの構想と設計 ・アルゴリズムの実装とその検証 など ■統合認識システム 周辺あるいは予定経路の状況を把握・監視するための研究開発 ・新しい認識技術の調査や評価、考察 ・冗長性や安全性の構想設計、およびシステム全体の要件定義 ・種々センサーからデータ収集、処理 ・認知関連処理の全体設計と実装アルゴリズム設計 ■空力性能設計・検証 ・CFD（数値流体力学解析ツール）を用いた機体・プロペラ周りの流体解析 ・CAA（数値音響解析）を用いたプロペラが発する機外音の低減と室内音の低減の両立性検討 ※HondaはeVTOLの機体そのものの開発でなく、エコシステム全体の開発を進めております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■電動垂直離着陸機『Honda eVTOL（イーブイトール）』 他のeVTOLにはない特長が、航続距離を大きく延ばせるガスタービン・ハイブリッド・パワーユニット。バッテリーに蓄えたエネルギーのみで飛行するeVTOLが100km前後の航続距離・都市近郊のタクシー利用想定であるのに対し、『Honda eVTOL』は都市間移動も可能な400kmの航続距離を確保しています。 ■言語：Python、C/Cppなど ■オープンソース：Caffe、Tensarflowなど ■ツール：MATLAb/SimLink <注目ポイント1> みんなが本音で語り合う「ワイガヤ」の文化が根づいています 年齢・社歴・担当領域・役職に関係なく、みんなでワイワイガヤガヤと本音で語り合う「ワイガヤ」と呼ばれる風景が、あらゆる場所で見られます。床に広げた大きな模造紙を囲んで座り、どんどんアイデアを書き込んでいき、書き上げた紙を壁に貼り出すことも。 あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求しながら、フラットに活躍できる——。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はほかにないと自負しています。 <注目ポイント2> 社員の声をご紹介「若手の挑戦を応援する風土です」 「『夢』を大事にする企業文化を持つHondaは、開発における試みにも夢があります。『東京の都心上空をHonda eVTOLが当たり前に飛ぶ時代がやってくる』といった夢を共有し、仲間たちとベクトルを合わせてチャレンジできるのは、Hondaならではの面白さだと思います」 「研究開発ではさまざまな技術が求められるため、自分の持っている特定領域の知識だけではうまくいかないこともあります。それを解決するのが、多くの技術者が集まっているHondaの環境。各々が持つ知見を共有してもらうことで知識の幅を広げていけるのは、技術者として大きな魅力です」