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具体的な仕事内容 【今回の募集について】 技術系総合職として、お持ちの経験・適性に応じ以下業務のいずれかをお任せします。 【募集ポジション】 ◆研究開発 ・自動運転技術開発（センサー技術、データ処理、制御、人工知能、通信技術など） ・コネクテッド技術開発（ビックデータ解析、クラウドシステム、セキュリティなど） ・電子電装技術開発（制御回路、通信技術、組み込みシステムなど） ・車両計画・要素技術開発（シャシー、車体構造、内外装、車両計画、HMI、熱マネジメント、音振性能） ・車両開発支援（PLM、開発プロセス策定など） ・先行車両開発（制御、車両レイアウト、IT技術活用、電費性能など） ・実験評価（衝突安全評価、CAE解析、法規など） ・パワートレイン開発（制御、回路、性能開発、CAE、評価実験、全固体電池） ・総合研究（全固体電池、自動運転、パワーエレクトロニクス、生産技術） ◆生産技術 ・パワートレイン生産技術 ・車両生産技術 ◆グローバル情報システム ご経験に応じ、メンバークラスまたは部門をまとめる総括職、課長代理職としてご活躍いただきます。 ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア 【日産で働く魅力】 自動車業界は70兆円の市場規模を誇り、これからも世界的に成長し続ける業界である安定性、成長性があります。その中でも当社は、新エネルギー車の開発にも特に力を入れ、他業界では経験できない最先端技術に触れる機会も豊富。単体で5000億円、グループ合わせて1兆円の研究開発費をもって開発しているため、上流工程に関われるやりがいも大きく味わえます。 チーム／組織構成 【幅広い領域の技術者が活躍しています！】 日産のクルマづくりは幅広い技術を結集して行われているため、モノづくりの現場でのエンジニア経験をお持ちの方はもちろん、ITエンジニアとして活躍されたご経験も活かすことができます。

具体的な仕事内容 【今回の募集について】 事務系総合職として、お持ちの経験・適性に応じ以下業務のいずれかをお任せします。 【募集ポジション】 ◆品質保証・監査 発売前後の新車におけるユーザー視点での評価、改善、監査テストの実施、内部マネジメントへの提言 ◆国内・グローバルマーケティング 顧客体験のデジタル化の推進、グローバルに発展させていくために必要な、新たなビジネスモデルの検討や予算の管理・策定。ならびに世界各国のディーラーに向けたグローバルな戦略の企画・推進。 ◆その他、管理・企画業務 ・人事 ・経理財務 ・原価企画・管理 ・内部監査、リスクマネジメント ・コンストラクションマネジメント など 【日産で働く魅力】 自動車業界は70兆円の市場規模を誇り、これからも世界的に成長し続ける業界である安定性、成長性があります。その中でも当社は、新エネルギー車の開発にも特に力を入れ、単体で5000億円、グループ合わせて1兆円の研究開発費をもって開発に取り組んでいます。世界各国で愛される日産の一員として活躍できる誇りを胸に、より規模の大きな企画・管理業務を経験することができます。 チーム／組織構成 【働きやすい環境の整備に注力】 ・リモートワーク制度 ・スーパーフレックス勤務制度 ・時短勤務制度 ・ファミリーサポート休暇 など家庭と仕事の両立ができる制度や設備などのインフラ整備にも力を入れています。 【ジョブローテーション制度あり】 各部門内にはさまざまなポジションがあるため、3〜5年などの単位にてジョブローテーションを実施し、多彩な経験・知識を身につけていただくことも可能です。

具体的な仕事内容 半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 分解された状態で届く装置を、製造エンジニアと協力しながらお客さまの工場内で組み立てます。他の装置との細かな調整も必要であり、少なくとも3週間、長ければ3カ月かけておこないます。事前に工程や必要な道具をしっかり確認しておくことが大切です。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際は、お客さまの工場内に評価機を入れ、動作確認をします。評価機を操作できるのはフィールドエンジニアだけ。吸い上げた情報をプロセスエンジニアなどへ提供し、修正された情報をもとに再度条件設定をします。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブルに関する連絡があった際、現地へ駆け付けて修理対応します。大規模な不具合などは専門部署と協力して復旧に臨みます。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望・お困りごとをお聞きし、装置の改善を提案。たとえば「生産能力をさらにUPさせたい」という要望に「チャンバー*を追加設置しませんか？」など、技術者として知識を生かした提案をしています（*装置の構造の1つですが、今は分からなくても大丈夫。研修でしっかり身につけられます）。 ■装置のカスタマイズ フィールドエンジニアが現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 【顧客工場での作業】 国内外の半導体デバイスメーカーの工場に伺い、作業をおこないます。 ※クリーンルームでの作業のため、暑い・寒いなど身体への負担は少ないです ※作業は2名〜6名ほど ＜入社後は＞ ▼まずは6カ月間の基礎教育・OJTからスタート 装置や半導体業界についての知識や、作業スキルを基礎から学びます。配属先により、実機を用いた研修も実施。実際に見て・触れて学べます。 ▼装置の立ち上げ・保守から担当 まずは基本的な作業を担当しながら、徐々に改造作業や改善提案ができるよう、継続的にスキルアップできる制度を用意しています。 チーム／組織構成 【異業界出身者が多数活躍】 航空・自動車整備士・他業界のエンジニアなど、業界未経験でスタートした中途入社社員が多数。研修や先輩のサポートを通し、一流のエンジニアへと育成した実績が豊富にあります。

具体的な仕事内容 国内外の優れた製品をお客さまへ提案、製品開発の企画〜量産までのものづくりの全工程、及び量産後の各工程における技術的なコンサルティングやテクニカルサポートを行っています。 具体的には製品に関する技術的な問い合わせへの対応、当社が提供した製品の検証作業など、サポートの内容はさまざま。当社が取り扱う製品は、ただ提供するだけではその製品が持つ機能を最大限に活用して頂くことが難しいため、お客さまに寄り添い、質の高いテクニカルサポートを付加価値として提供、お客さまの開発を支援しています。 【主な業務内容】 ◆プリセールス活動 テクニカルプロモーションを通して、製品特性・優位性をご理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決、新製品の採用を目指します。必要に応じて、製品の優位性を体感できるリファレンスデザインの開発なども行います。 ◆設計・開発サポート お客さまとのディスカッションを通し、回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイスや、開発に必要な半導体製品の技術情報を提供します。 ◆不具合サポート 提供した半導体製品に不具合が発生した際、不具合現象や発生環境を把握し、必要に応じて仕入先に不具合解析依頼を行い、問題解決に尽力します。 ★仕入れ先ごとにチームが分かれており、製品ごとに担当が付くことが多いです。 【英語力を活かせる】 仕入れ先の資料は英語表記が多いため、英語を活用する場面もあります◎ ※入社時点での語学力は不問です。入社後に学んでいただければ問題ありません。 【出張について】 国内外の担当製品の製造工場へ出向いたり、仕入先の開催するセミナーなどへ参加したりします。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディーに習得していただきます。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています◎ チーム／組織構成 【結果だけではなくプロセスを評価】 結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入しており、目標を達成するための戦略やアプローチを上司が確認し、半期毎に評価します。フェアで透明性の高い評価制度も魅力の一つです。 ★女性活躍：女性管理職も在籍

具体的な仕事内容 営業とエンジニアが連携し、豊富な製品知識と高度な技術力でお客様の課題解決に向けた提案を行います。 ★スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【お客さま担当営業（国内）】 …………………………………… 国内のお客さま窓口として、課題に応じた最適なソリューションの提案を行います。 ＜主な業務内容＞ ■顧客開拓 ■技術情報やマーケット情報の提供 ■ソリューションの提案・販売 ■価格及び納期の交渉　など 【仕入先営業（国内・海外）】 …………………………………… 国内外にある各仕入先の担当として、営業及びマーケティングを行います。 ＜主な業務内容＞ ■販売戦略／マーケティング戦略の立案・実行 ■最新技術情報やマーケット情報の提供 ■製品の需要把握・予測 ■価格及び納期の交渉　など 【入社後の流れ】 …………………… 入社後は3日間の全体研修を経て、OJTを中心に実践的なスキルをスピーディに習得していただきます。その他にも、専門分野研修や全社研修など、充実した研修制度を完備しています◎ チーム／組織構成 【部署を超えて協力し合うフラットな社風】 各チームには5名〜10名の営業が配属されています。社内のエンジニアとも協力して提案活動を行います。 【結果だけではなくプロセスを評価】 結果だけではなくプロセスを重視した評価制度を導入しており、目的達成するための戦略や戦術を常に上司が確認し、半期毎に評価します。フェアで透明性の高い評価制度も魅力の一つです。 ★女性活躍：女性管理職も在籍