具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【1】機械設計 ・2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ・半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【2】組込みソフトウェア設計 ・ソフトウェアの仕様決定 ・プログラミング ・品質保証 ・既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視 など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。 C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【３】電気・制御設計 ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCの設計 ・配線や機器レイアウト など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。 既存製品の制御基板・制御盤を中心に新規開発にも挑戦できます。 【４】ITプロジェクトマネージャー ・顧客ヒアリングによる要件定義 ・顧客への説明・提案 ・ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝 研修制度も整っており、文系・理系問わず未経験入社の社員も活躍しています。 既製品だけでなく高度なカスタマイズ設計にも強みを有するため、自分の技術力を高めながら、最先端の産業に貢献できます。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラ ■パージ装置：半導体製造に必要なガスを供給するシステムなど チーム／組織構成 【多彩な業界出身の社員が活躍中！】 部署間の連携もスムーズに行えるため、タイムロスが発生しにくく、効率的で高精度な設計開発を実現しています。

具体的な仕事内容 半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わっていただきます。 ◆：業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理 など IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。 要件定義は別部門が担当。他部署と連携を取りながら、実装までサポートします。 【携わる自社製品について】 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど ◆：業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾ 数百以上の複雑な工程が絡み合う半導体製造現場において、当社の搬送システムは365日・24時間正確に稼働し続けることが求められます。複数名の技術者がチームとなり各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 ＜対応力に強みあり＞ 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられることも、成長の刺激になるでしょう。 ◆：ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【１】高度な技術を実現する開発環境 納入後に不具合が起こらないよう、お客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを行っています。機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【２】社歴問わずアイデアを出せる環境 技術者の「やってみたい」という挑戦意欲には積極的に投資をしています。 社歴関係なく、良いアイデアは実現に向けサポートしており、あなたのアイデアを業務に活かすことができるため、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。 チーム／組織構成 ベテランから若手まで、様々なバックグラウンドを持つ技術者が活躍中。マネージャーや他部署とも連携がとりやすく、大規模な組織ながら風通しの良い環境です。

具体的な仕事内容 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適正や興味に合わせて配属を決定します。 ＜主な業務＞ ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCソフト設計 ・配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 など 経験に応じてお任せいたします。既存製品の基板を中心に、新規の開発にもチャレンジできます。 ※開発期間：半年〜1年程度 ※納入先：大手半導体メーカー ＜装置＞ 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど --------------- ここがPOINT --------------- 【1】スムーズな開発 技術者が同じフロアに集まり、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【2】世界を舞台に成長 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【3】顧客ニーズに応える高度な技術力 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。 チーム／組織構成 20代〜40代の社員が活躍中。高い技術力を持ちながらも、気さくで穏やかな人ばかりで質問・相談しやすい環境です。 ＜安心のサポート体制＞ 入社後は先輩が丁寧にフォローし、スムーズに業務に馴染めます。未経験の業務でも周囲の協力があるため安心です。 キャリア採用者向けフォロー研修もあり、スキルアップできる環境が整っています。

具体的な仕事内容 ------------ 村田機械について ------------ 当社は主要グループ17社、売上高5,260億円、国内外に拠点を持つグローバル企業です。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 ------------ 具体的な仕事内容 ------------ 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェアを開発。打ち合わせ・要件定義・進行管理を実施し、一気通貫でプロジェクトのマネジメントを担います。 ★プログラミングや設計は担当部署が行うので、文系出身の方もチャレンジ可能。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍します。 【1】要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来るので、要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ◎当社最大の強みはカスタマイズ設計が可能なこと。お客さまのニーズをしっかりとヒアリングします。 ◎各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります。 【2】説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明し、適切な提案を行うことで受注へと導きます。 【3】プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼し、業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 【4】導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します（導入支援として現地に出張する場合もあり） -------------- 入社後の流れ -------------- OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。 チーム／組織構成 20代〜40代が中心に活躍中！気軽に質問・相談しやすい先輩たちばかりです。中途入社者向けのフォロー研修も実施しており、スキルを着実に身に付け成長できます。

具体的な仕事内容 半導体ICパッケージ基板を開発〜製造まで行う生産技術部門にて、工場の電気・空気・給排水などのインフラ供給システムを構築・運用する「ユーティリティー設備開発」をお任せします。 《イビデン株式会社とは？》 ・日本を代表する半導体・電子部品メーカー ・半導体ICパッケージ基板において世界トップクラスの実績 ・売上高3600億円超のプライム上場企業 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理 ・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発 ・各拠点の施設設備の能力確保 ・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出 ※工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ＼この求人の魅力／ 【1】「成長市場でスケールの大きい仕事ができる」 生成AIのニーズの高まりにより優良企業からの引き合いが増えており、2025年度には1000億円を投資する新工場の立ち上げを予定。開発〜製造まで行うユーティリティー設備開発は組織の要となるポジション。 技術革新のスピード、設備投資額、すべてが業界トップクラスの環境でダイナミックな仕事に挑戦できます。 【2】「未経験から世界レベルの技術を学べる」 業界経験やユーティリティー設備に関する経験は不問。 古い風習にとらわれず新しいことを取り入れて挑戦していく社風なので、若手のうちから世界最先端の技術に触れ、大きく成長できる環境です。 【3】「岐阜に住みながらグローバルに活躍できる」 岐阜に本社を構えながらも、世界中のメーカーが取引先の当社。 描けるキャリアも多彩で岐阜に腰を据えて暮らすことはもちろん、希望次第ではフィリピン、マレーシアなどの海外に赴任してグローバルに活躍いただけます。英語力は不問ですが、英語力も活かせる仕事です。 チーム／組織構成 20代〜30代を中心に幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多数。 工場や部署の垣根を越えてコミュニケーションを密に取っており、気軽に質問もしやすい環境です。 みんなでいいものをつくっていこう！という仲間意識のもと、協力し合う風土が根付いています。

SNS企画・SNS運用・動画クリエイターってどんなお仕事？ ◆SNS企画 「どんな投稿をしたらバズるかな？」を考えるお仕事！流行やユーザーの好みをリサーチしながら、面白い投稿やキャンペーンを企画します。投稿のテーマや内容、アップする時間まで工夫して、多くの人に届くように作戦を立てます。 トレンドに敏感な人、アイデアを考えるのが好きな人、人を楽しませるのが得意な人が向いています。 ◆SNS運用 企画した投稿を実際にアップして、フォロワーと楽しく交流する仕事！コメントに返信したり、いいねをもらえた投稿を分析して、次のアイデアに活かします。SNSを育てていく感覚で、日々ワクワクしながら運用します！ SNSが好きな人、コツコツと工夫しながら続けられる人が向いています。 ◆動画クリエイター 「この動画、つい最後まで見ちゃう！」そんなSNS動画を作る仕事です。撮影から編集まで、スマホやPCを使って楽しく制作！TikTokやInstagramリールなど、トレンドに合わせてどんどん発信し、たくさんの人に楽しんでもらいます♪ 動画制作が好きな人、自分のアイデアを形にするのが好きな人に向いてます。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

★業界最高峰の開発現場で技術力を発揮★ バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、コナミなど—— 日本のIT業界を牽引するトップ企業が 開発パートナーとして選ぶのがエクストリーム。 あなたには最新技術と大規模システムに触れながら、 要件定義から運用保守まで、全工程を経験していただきます！ 《携わる開発領域》 ◇各業界の業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、 　テスト(単体、結合、総合)まで想定 ◇パッケージ開発 ◇運用保守業務 《技術者目線での三社面談》 技術的な適性とプロジェクトマッチングを最重視。 営業が技術背景を理解してサポートするため、 「技術相談しやすい」「開発環境を詳しく聞ける」安心環境を整えています。 《SEキャリアを個別設計》 ◇定期1on1でスキルアップを全面サポート ・入社後3ヶ月：月1回の技術フォロー ・以降：3ヶ月毎のキャリア相談 技術的な悩み、キャリアビジョン、学習計画まで SEとしての成長を組織全体でバックアップします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 豊富な案件から、多様な働き方を選べる！ 自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。 優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！ また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。 <注目ポイント2> 大手直取引×豊富な案件で、理想のキャリアを描けます！ 650名以上のデジタル人材が活躍する当社では、豊富な案件パイプラインを活かし、経験や志向に合わせた最適な案件マッチングを実現しています。適度な間隔でステップアップできる案件を紹介するため、下流工程だけで終わることなく、上流まで幅広く経験を積むことができます！ また、キャリアパスも豊富にあり、実勢にITプログラマーからゲームプランナーへキャリアチェンジを叶えた社員もいます。「ゆくゆくはゲームもやりたい」「Javaしかやったことないけど、Pythonやりたい！」「フロントエンドからバックエンドに挑戦したい」「クラウドネイティブな開発がしたい」。そんな風に今の言語や技術にこだわらず、あなたの想いを大切にします。 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

専門商社として北米メーカーのデザイン建材（ドア・キッチンなど）の提案販売をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜営業スタイルは？ ｜A1｜PRに力を入れており、お客様に選んでいただけるような体制。 　　　HPなどからのお問い合わせによる完全反響営業です。 ｜Q2｜新規開拓やテレアポは？ ｜A2｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q3｜お客様はどんな人？ ｜A3｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方からもご依頼いただくことが増えました！ ｜Q4｜入社後の流れは？ ｜A4｜初めは、資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 　　　慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 　　　約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 　　　焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎ 　　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【とにかく自由】ガチガチの営業ではないんです。 ＼十人十色の働き方があります／ ◆「ゆったり派なので、週の半分は社内で作業をしています」（Aさん） ◆「アクティブに動きたいので、週4回は外回りしますね」（Hさん）など 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 【長年培った知見】自信を持ってお届けできる製品ラインナップ 1980年の創立以来、高品質な天然木製品を世界中から取り寄せており、 建材一つひとつを吟味し、言わずとも良い製品ばかりを集めています。 そんな当社では、 選りすぐりの商品を豊富に扱っている提案の幅広さと、 自社コンテナを用意して、スピード感を持ってお客様に商品を提供できる体制から “お客様に選ばれやすい仕組みづくり”ができています。 未経験の方でも、営業に必要不可欠な“お客様との信頼関係”を構築しやすいので 信頼されるパートナーとして、やりがいを持って働きやすい環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ゆくゆくは企画にも携わるチャンスも！／ 当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 アメリカか、中国などの海外に出張・視察し、 商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！

専門商社として北米メーカーのデザイン建材の提案販売をお任せ。 PRに力を入れているため、完全反響営業が実現できています！ 【具体的なお仕事】 ◆建材の提案 ◆物件に合った仕様の打ち合わせ ◆見積書・提案資料の作成　など ＜気になるお仕事のQ&A＞ ｜Q1｜新規開拓やテレアポは？ ｜A1｜一切ありません。 　　　電話での営業は行わず、受注率が高いのが特徴です。 ｜Q2｜お客様はどんな人？ ｜A2｜ハウスメーカー、設計事務所、工務店、など。 　　　最近は、家を建てたい富裕層の一般の方もご依頼いただくことが増えました！ ｜Q3｜他の業務もできるの？ ｜A3｜当社の営業は自社製品の企画にも参加しています。 　　　希望があれば、アメリカや中国などの海外に出張・視察し、 　　　商品の打ち合わせを重ね商品開発まで手掛けることも可能です！ 　　　あなたのこれまでのご経験も存分に活かしていただけます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 時にはゆったり、時にはアクティブに…自由に働けます。 週の半分は社内で作業をしている人もいたり、週4回は外回りをしている人もいたり。 自由に裁量を持って動けるのが魅力です。 最近は営業が余裕を持ってお客様対応ができるよう、集客への投資も注力中。 おかげさまで、現在お客様は全ての方がお問い合わせ経由なので、 新規開拓は一切不要。固定の営業スタイルを押し付けることもないので、 営業が未経験の方は、あなたにあった営業スタイルを一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 働きやすさも＋αで嬉しい体制！ ◆リモートの相談可能 ◆定時退社（17時）もOK ◆残業月平均20h以内 ◆希望があればアメリカ、中国への出張も　など ---------------- 休日を自宅で過ごす風潮があり、住まいのニーズは高まるばかり。 この先も安心の業界で長く腰を据えられるのが強みです！ 【入社後の成長サポート】 初めは、ご経験に応じて資料作成などの簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら先輩の同行をして、徐々にお客様を引き継いでいきます。 約1年ほどで自社商品を覚えられるように。 焦らずあなたのペースで進めていきましょう◎

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？ 当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。 安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい 「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。 エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム 大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。 ＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式 オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。 ＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間） プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月） 実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長とつながり、両方を大切にする環境 当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポート マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。 興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。 未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！ ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数あります。 ＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2カ月） 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し 知識の定着を図ります。 応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。 ▼ 【3】プロジェクトにアサイン 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼ 安心の選考プロセス ／ 不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介　 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 不安や疑問は、なんでも聞いてください。 納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。 ＼ 無理なくキャリアを歩める環境です！ ／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも最短約2.5ヶ月で即戦力のデザイナーへ！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験からでも約2.5ヶ月で、即戦力のデザイナーとして活躍できるスキルが身につきます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

◎還元率77％～95％！案件単価もすべて公開 ◎転職者の年収『前職から60～271万円UP』／平均103万円 ◎管理職orプレイヤーなどキャリアの道は自分次第 【＊案件選択制でキャリアを自由に設計＊】 ■希望の収入 「今後どれくらいの年収を目指しているのか」 「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！ ■トレンド案件も多数ご用意。 身に付けたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。 また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、 営業や代表に気軽に相談してください。 ■働き方 「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、 プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、 理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 【＊アサインのポイント＊】 ★複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ★参画する案件を確定​ （オファー案件の中から相談の上、決定） ★案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） 案件単価65万円～（年収511万円～） ■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他 案件単価80万円～（年収630万円～） ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js）） 案件単価70万円～（年収551万円～） 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【アジャイル（スクラム）開発対応業務】 ■概要 顧客のアジャイル開発人材プールの枠組みに参画し、各種案件に対応していく。 ■開発環境 Java/SpringBoot/HTML/CSS/JavaScript/React/Thymeleaf/SQL/AWS(EC2,RDSなど) ■工程 基本設計～試験 ＼そのほかにも案件が多数／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring Boot・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 自社サービス「Digital Sign」に携わる可能性あり！ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービスです。 2022年4月にリリースした成長中のプロダクトで、 あなたも携わるチャンスがあります！ ▼こんなお悩みを解決！ 「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」 「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」 「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」 コストを大幅にカットし 契約業務のDXを推進することができます！ ◎自社サービス開発に挑戦可能です。 ・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・UI/UXの検討 ・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト) ・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守 ・テスト設計及び実施 等 <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！ 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト（AWS Summitで登壇経験のある技術顧問が、PMとしてサポート） ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Business プラン加入あり

※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ◆自由でオープンな社風なので、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 自発的に学ぶ姿勢が必要ですが、技術的探究心が高い方には学べる環境が整っています。

国内の"ものづくり企業（メーカー）"にCAD/CAMソフト、NC工作機械、機器類を提案・販売。また、海外エンジニアを使ってのオフショアビジネスの提案や、導入後の海外技術者とのやりとり、既存顧客のフォローなどの一連をお任せします。 ■具体的には■ ▼お客様先へ訪問 国内のメーカーのお客様に最適なCAD/CAMソフト、工作機械、 ファクトリーオートメーション（FMS）等を販売し、生産性向上に貢献します。 海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ■語学力は一切不問■ オフショア開発においてはベトナム・インド・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ＊＊＊システム販売＊＊＊ CAD/CAMソフトウェア、NC工作機械、機器類（3Dプリンター、3Dスキャナー等）の販売 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンではなく、長年に渡ってのお付き合いです。そのため、日々の売上ノルマに追われる場当たり的な営業スタイルでは対応しきれないのが当社の特徴です。だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後は、先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんCAD/CAMソフト、NC工作機械等の販売やオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力です！

国内の“ものづくり企業(メーカー)”に対する『オフショア開発』の提案や導入後の海外技術者とのやりとり、国内の派遣、既存顧客のフォローなどの一連をお任せしたいと考えています。 ★業界知識は入社後に集中的にお教えしますのでご安心ください！ ■具体的な仕事内容■ ▼お客様先へ訪問 優秀な海外エンジニアによって高品質・低コストで開発できる『オフショア開発』の強みをご案内。 また、海外エンジニアの国内派遣の提案。 ※現在はWeb商談が中心 ※事務作業の部分含めて営業アシスタントのサポートあり ▼お客様と信頼関係を構築し、成約へとつなげます ▼成約後はお客様と現地視察やエンジニアの面接を行い、業務を遂行する開発センターをご紹介 ▼既存顧客のサポート 満足度が高く(リピート率9割超)、契約を更新していただけることがほとんどです。 ▽導入実績はこちらから⇒https://www.r-techno.co.jp/casestudy/ ■語学力は一切不問■ インド・ベトナム・フィリピンの現地社員やエンジニアとは、Webシステムを通じて打ち合わせ。チームの中には日本語が堪能なスタッフが多数在籍しているため、日々のやりとりも日本語で行っています。 ＊＊＊アールテクノのオフショア開発＊＊＊ ベトナム・インド・フィリピンの現地法人のお客様専用の開発ルームにて専属のエンジニアが設計、開発、ITの業務を行います。人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあります。また近年では、ものづくり分野だけでなく、システム開発などのIT分野も取り扱っています。 ※半導体、自動車、医療機器などの「上場メーカー」の部長や工場長が、直接やり取りをします <注目ポイント1> 【日本のものづくりに貢献】お客様との信頼関係こそが大事な仕事 取引先とは短スパンのお付き合いではなく、数年単位の長期契約が基本です。 だからこそ、『お客様の課題とじっくり向き合い、確かな信頼関係を築いていく』ことにやりがいや営業としての醍醐味を感じる方にマッチする環境だと自負しています。 ＊＊＊チーム体制で取り組みます＊＊＊ 当社に寄せられるのは、数千万円にもなる大規模なプロジェクトもあり、必ずチームで担当します。1人で何でもやる…ということはなく、進捗に応じて経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。 <注目ポイント2> 【丁寧なOJT】ものづくりに関する専門的な知識も身につく 入社後は先輩の商談同行を経て現場デビュー。もちろんオフショア開発のビジネスモデルや提案のコツ、海外拠点とのやりとりなどは、イチから学べるように教えます。商談成立まで2ヶ月から半年程かかるケースもあります。入社して半年、1年で結果が出るものではありません。教育、トレーニング、研修を行い、じっくり育てて、失敗を経験し成長していただき、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。 ＊＊＊営業スキルだけじゃない成長を＊＊＊ ものづくりやITに関する専門知識を基礎から身につけられます。半導体や自動車・医療機器など、多種多彩な業界に携わる当社ならではの魅力だと自負しています！

☆…具体的には…☆ ■キャッチコピー ■HP・Webサイトランディング ■メルマガの文章 ■映像・動画のシナリオ ■資料・パンフレットの作成　など プロモーションに関する “言葉”全般の考案・執筆をお任せします。 ・━・━・━・━・━・━・ 　　具体的な仕事の流れ ・━・━・━・━・━・━・ ▼企画の把握▼ 自社のディレクターが プロジェクトの概要を企画。 どんなプロモーションになるのか、 コンセプト設計から理解します。 ▼情報の共有▼ 実際に作る制作物の詳細を ディレクターと改めて確認。 他のプロジェクトメンバーとも 話し合いながら、シナリオや キャッチコピーの方向性を 煮詰めていきます。 ▼プロモーション制作▼ 共有された情報をもとに制作します。 PRするものの特性や魅力を理解し、 より多くの人に魅力が伝わるような 表現・構成を考えていきます。 G-StyleEntertainmentは さまざまな分野の プロモーション制作を手掛けています。 特に現在は金融関連の分野が多く、 私たちもお仕事しながら 知識が身につく…なんてことも♪ ライティングのみに留まらず、 さまざまな知識を 身につけたいという方には うってつけの環境です！ 【手がける商品・サービス】 私たちが創っているのは、 あらゆる商材・サービスを 世の中に広める 【プロモーション】に関する制作物。 現在は金融系商品がメインとなっています。 「この商品でより多くの方に幸せになって欲しい」 「どうしたらワクワクした気持ちにさせられるか」 厳しい世の中だからこそ お客様の光になるような そんな商品をお届けしたい。 そういう気持ちでみんなで作り上げています。 <注目ポイント1> モノを売る力がゼロから身につく環境 現在活躍しているライターには、 未経験から当社で挑戦を始めたメンバーも 多く在籍しています。 実は、現在のチームリーダーも G-Style Entertainmentで ライティングに挑戦したひとりなんです！ 成長のヒミツは、オフィス環境。 教材やこれまでの制作物など 当社で活躍するために「まず」必要な 知識・スキルを身につけられる環境が整っています。 もちろん先輩社員からのサポート体制も充実。 安心してチャレンジしていただけます。 また、ライターチームが結成される前は セールスライティングを 社長自らが担当していたこともあり、 社長のノウハウが共有されているのも特長。 「学ぶ」文化が根づき、 メンバー全員で成長できる環境です。 <注目ポイント2> 給与もキャリアも…理想の豊かさを 「クリエイティブは好きだけど 　それで生計を立てていけるのか不安…」 G-Style Entertainmentでは、 そんな不安な想いを抱える必要はありません。 月給【25万円】スタートなのはもちろん、 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあり 努力次第では、短スパンでキャリアを アップし続けていただけます。 同じタイミングで上司との キャリア面談も行い、あなたが どんなキャリアパスを描きたいか、 どうすれば実現するかを 一緒に考えていきます。 私たちは、あなたが “理想”を実現するための 協力・フォローを惜しみません。

╋━━━━━━━ 　　お任せする業務 　　　━━━━━━━╋ ● メルマガ作成（ネタ集めから） ● 企画の説明資料 ● LP、販売サイト等のライティング ● 動画シナリオ作成 ● 原稿作成（各種資料、パンフレットなど） ● デザイナー、動画制作チームとの連携 など ╋━━━━━━━ 　　実際のお仕事の流れ 　　　　　━━━━━━━╋ ▽新企画の火種を見つける▽ 新たな商品、新たなプロモーションの 火種となる「面白い」を見つけます。 ▽ペルソナの選定▽ 最も売上が立つと考えられる 客層をリサーチし、 コアターゲットを決定します。 ▽売り方の決定▽ コアターゲットに最適な アプローチ方法を模索し決定します。 例：WEBセミナー、プロダクトローンチ　など ▽ライティング▽ ・販促動画のシナリオ ・LPやセールスレター ・メルマガ　など プロモーションに必要な 制作物を制作します。 セールスライターのお仕事は 「面白い読み物を作成する」ことではありません。 ◇結果・数字へのこだわり ◇マーケティングに関わるプランニング ◇リサーチ、数値やペルソナの傾向分析　など マーケティング的思考・知識が 養われる環境でもあります！ 【手がける商品・サービス】 あなたにお任せするのは、 当社の事業をさまざまな企業に 「知ってもらう」大切なポジション。 あなたの言葉がきっかけで ビジネスが始まる… そんな体験を味わっていただけます♪ ＜担当する記事の詳細＞ 資産運用、株式・FX関連など 金融関係の記事をメインに取り扱います。 「ライター」という職種ですが、 実はWEBマーケティングに関する考え方、 マーケター目線が非常に大切です。 「結果が残せた」 「どれだけ売れたか」 そう考えられる人にとって、 とても面白くやりがいがあるお仕事です。 働く上で、それらの知識や考え方も 学んでいただけるので、ライターとして 格段にレベルアップしていただけます。 <注目ポイント1> モノを売る力がゼロから身につく環境 現在活躍しているライターには、 未経験から当社でライターデビューした メンバーも多数在籍。 実は、現在のチームリーダーも G-Style Entertainmentで 未経験からセールスライティングを始めた ひとりなんです！ 成長のヒミツは、オフィス環境。 教材やこれまでの制作物など 当社で活躍するために「まず」必要な 知識・スキルを身につけられる環境が整っています。 もちろん先輩社員とのOJT研修や 日々のサポート体制も充実。 安心してチャレンジしていただけます。 また、ライターチームが結成される前は セールスライティングを 社長自らが担当していたこともあり、 社長のノウハウが共有されているのも特長。 セールスライターとしての スキルを身につけることにおいて 最適の環境なんです！ <注目ポイント2> 給与もキャリアも…理想の豊かさを 「クリエイティブは好きだけど 　それで生計を立てていけるのか不安…」 G-Style Entertainmentでは、 そんな不安な想いを抱える必要はありません。 月給【25万円】スタートなのはもちろん、 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあり 努力次第では、短スパンでキャリアを アップし続けていただけます。 同じタイミングで上司との キャリア面談も行い、あなたが どんなキャリアパスを描きたいか、 どうすれば実現するかを 一緒に考えていきます。 私たちは、あなたが “理想”を実現するための 協力・フォローを惜しみません。

★じっくり1年間の研修で未経験でも安心 ★自社プロダクトに携わる あなたには、貿易管理システムの開発におけるお仕事をお任せします！ ≪IT・エンジニアの知識“ゼロ”でも安心です◎≫ ----------- 入社後は外部研修や社内研修、OJTを含め、約1年間かけてしっかりサポート！ OJTでは先輩社員が2名体制でサポートしますし、 研修後もプログラミング技術について、長期的にレクチャーします。 気軽にコミュニケーションも取れるため、エンジニアについて全くの未経験の方でも安心です！ ─■貿易管理において右に出るものなし！■─ 業界トップクラスの自社サービス・技術力を持っているため、 多くの企業様から案件のご依頼をいただけています◎ 創業から30年以上の歴史を持ち、競合他社の少ない市場のため、 今後の安定性もバツグン。安心してエンジニアデビューできます！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため開発業務に携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できるため、エンジニアが全くの未経験の方でもご安心ください◎ ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 創業30年以上の信頼と実績！貿易システムのプロフェッショナル 創業から30年以上、貿易管理のソフト開発に注力してきた当社。お客様の要望をヒアリングし、サービス導入後の運用・保守まで一貫して担当しています。お客様の意見をダイレクトに反映し、数々のニーズを叶えてきたからこそ、信頼や実績は折り紙付き。中には20年以上取引している企業様もいます！また市場に競合他社が少ないニッチな分野だからこそ、ありがたいことに営業せずともご依頼をいただけている状態です！これからも安定性バツグンの企業で、長く安心のキャリアを築けます◎規模は小さいですが、無借金経営を継続しており、経営の安定度は抜群です！ <注目ポイント2> のびのび活躍できる！充実の待遇をご紹介 ★年間休日124日／土日祝休み ★月残業10h以内と少なめ ★夏季休暇や年末年始休暇など、各種休暇制度充実 ★賞与年2回 ★資格取得奨励制度あり ★取得する資格に応じて受講料やセミナー費用全額負担 など、エンジニアにとって嬉しい制度が充実！モチベーション高く、メリハリをつけて働ける環境です◎

★自社プロダクト開発 ★上場企業と直取引実績60社以上あり あなたには、貿易管理システムの開発において、要件定義～運用・保守まで プロジェクトの幅広いフェーズに携わっていただきます！ ≪着実な成長を手に入れられる≫ 入社してからは主に開発フェーズをメインにお任せしますが、 要件定義～運用・保守まで、ワンストップでプロジェクトに携われることが魅力！ 幅広いフェーズに携われるチャンスがあるため、今より着実にスキルアップできます。 ≪あなたにピッタリの成長フローを歩める≫ プロジェクトは規模の大きいものから小さいものまで様々。 あなたの経験やスキル、成長度合いに応じて、ベストな案件をお任せします！ はじめはサポートを通じて様々な工程にチャレンジしたり、 貿易に関する知識や資格を習得し、大規模なプロジェクトに参画したり。 着実な成長と大きなやりがいを感じられる環境を整えています！ ※入社後3～6ヶ月程度は、パッケージの業務・機能を把握して頂くため、開発業務をメインに携わっていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【貿易管理ソフトの開発プロジェクト】 見積や受発注の管理はもちろん、業務に必要な内部統制対応、安全保障貿易管理など、企業の貿易において必要とされる様々な管理をおこなうことが可能なシステムです。 貿易管理ソフトの開発プロジェクトをお任せします！ 開発業務はもちろん、顧客折衝や予実・進捗管理、報告書作成など、幅広くご担当可能です。 経験やあなたのレベルに応じた規模・スキルのプロジェクトをお任せするため、 着実に一歩ずつ成長できます。 ≪主な使用言語・開発技術≫ 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework 【データベース】Oracle、PostgreSQL <注目ポイント1> 確かな実績とグローバル拠点で、新たな成長を切り開く 貿易管理システムにおける信頼と実績で、確かな安定基盤を確立した当社。現在は今後の更なる成長に向けて、クラウドサービスの拡販に注力しています！当社はタイにオフショア開発の拠点を持っており、更なる事業拡大を目標として尽力。現在タイの拠点では、開発の一部をメインで担当しているため、クラウドサービスを通じて顧客折衝やお客様に提案する機会をプロジェクトの中で増やしていく見込みです！トレンドの技術にも注力しつつ、貿易に関するプロジェクトも今まで以上に力を入れ、成長させていきます。業界トップクラスの安定性が更に進化する、そんな環境であなた自身もステップアップできる環境です！ <注目ポイント2> じっくり育成！研修＆OJTで着実に専門スキルを磨ける 貿易に関するシステム開発では、業界は同じでも開発に必要な知識やスキルがお客様の要望・特性に応じて異なります。より専門的なスキルが必要になりますが、当社がしっかりとサポートしますので、ご安心ください◎貿易に関する知識や経験のみならず、お客様のニーズを正確にヒアリングし、カタチにするスキルも習得できるため、ワンランク上のエンジニアを目指せます！

カーナビやIVIシステムなど、車載システムの開発をお任せします。 ＼まずは本ポジションの魅力をご紹介／ ■自動車メーカーとのダイレクトな取引 ■客先常駐なし！ 自社内で最上流工程から一気通貫で手掛ける ■仕事の成果は年4回の賞与に反映（平均6ヶ月分、12ヶ月分支給実績も！） 【具体的には】 日本国内カーナビ市場シェア15％を占める ナビゲーションソフトウェアなどの ソフトウェア・アプリの開発をお任せします。 顧客の要望を取り入れるだけでなく 積極的な提案を行いながら、 より良い製品を一緒に作り上げていきます。 【プロジェクトについて】 大小さまざまなプロジェクトが現在進行中。 チーム制なので、安心して取り組めます。 ※入社後はグループ会社への出向となります（待遇などに差異はありません） （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～一例をご紹介～ ■naviAZ（ナビアズ） 国内カーナビ市場シェア15％を占めるナビゲーションソフト。徒歩・自転車・バイク・船舶などあらゆるモビリティで活用でき、国内外の大手メーカーで採用されている。 <注目ポイント1> 技術とマネジメントを両立しながら成長できるキャリアパス 入社後は、技術力だけでなく、マネジメント力や顧客折衝力も身につけながらの成長を期待しています。メンバー⇒準管理職⇒管理職へと年1回昇格する社員も在籍しており、会社としては自身も開発に携わりつつメンバーの管理も行うマネジメント層への成長を期待しています。 なかには、メンバーとして入社してから10数年で、経営層にまでキャリアアップした例もあります。 <注目ポイント2> 成長重視、ワークライフバランス重視……選べる働き方 個人の価値観やライフスタイルに応じて、2つのワークスタイルから働き方が選べます！ ■マネーワーク職（全社員の8割が選択） ┗志向性／しっかりと経験を積みたい（＋稼ぎたい） ┗勤務時間／9：00～18：00または10：00～19：00＋2時間のみなし残業 ┗賞与／年4回 ■フリーワーク職（年収600万円相当以上の自走できる人が対象） ┗志向性／技術・現場志向でマネジメントをしない人が選択するケースが多数。子育て中や自宅での作業が集中できる人向き ┗勤務時間／裁量労働制でコアタイムなし＋リモートワーク ┗収入／年俸制でインセンティブあり

大手自動車メーカーや交通関連企業と密に協力し合い、 モビリティおよび交通業界向けの革新的なサービスにおいて 企画～開発～実装～運用までをお任せします。 ＼まずは本ジションの魅力をご紹介／ ■自動車メーカーとのダイレクトな取引 ■客先常駐なし！ 自社内で最上流工程から一気通貫で手掛ける ■仕事の成果は年4回の賞与に反映（平均6ヶ月分、12ヶ月分支給実績も！） 【具体的には】 ■システム要件の分析・仕様策定 ■クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ■データベース設計・管理 ■システムのデプロイ・運用 ■セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※スキルに応じた業務をお任せします 顧客の要望を取り入れるだけでなく 積極的な提案を行いながらアイデアを具現化し、 サービスリリースまでをリードしていきます。 Tier1として大手自動車メーカーと直接取引を行う当社。 お客様と対等な立場で、より良い製品を一緒に作り上げていきます。 【プロジェクトについて】 大小さまざまなプロジェクトが現在進行中。 チーム制なので、安心して取り組めます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～一例をご紹介～ ■naviAZ（ナビアズ） 国内カーナビ市場シェア15％を占めるナビゲーションソフト。徒歩・自転車・バイク・船舶などあらゆるモビリティで活用でき、国内外の大手メーカーで採用されている。 ■micAuto（ミックオート） 当社の中核事業である、車載プラットフォームのソフトウェアブランド。 ■Beatrip（ビートリップ） 次世代の位置情報サービスブランド。 【フロントエンド】JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js 【バックエンド】JavaScript / TypeScript / Python 【クラウドインフラ】AWS 【OS】作業PCはWindows 【コンテナ】Docker 【バージョン管理】GitHub <注目ポイント1> 技術力×マネジメント力を身につけてご活躍ください！ メンバー⇒準管理職⇒管理職へとスピーディに昇格する社員、じっくりキャリアアップする社員、メンバーとして入社後10数年で経営層までキャリアアップした社員など……。成長スピードは人それぞれにせよ、あなたには「自身も開発に携わりつつ、メンバーの管理も行うマネジメント層」への成長を期待しています。 <注目ポイント2> 価値観やライフスタイルに応じて選べる働き方 当社では、2つのワークスタイルをご用意。個人の価値観やライフスタイルに応じて選んでいただけます。 【1】マネーワーク職（全社員の8割が選択） ‐志向性／しっかりと経験を積みたい（＋稼ぎたい） ‐勤務時間／9：00～18：00または10：00～19：00＋2時間のみなし残業 ‐賞与／年4回 【2】フリーワーク職（年収600万円相当の自走できる人が対象） ‐志向性／技術・現場志向でマネジメントはしない。子育て中、自宅で集中して作業をしたい ‐勤務時間／裁量労働制でコアタイムなし＋リモートワーク ‐収入／年俸制＋インセンティブあり

コネクター自動設備の設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■仕様書に基づいたコネクター自動設備の機構設計全般（構想、基本設計、詳細設計） └構想は決まっていることもありますが、０から作ることもあります ■3D CADによる設計、図面作成 ■部品選定、サプライヤーとの連携 ■中国本社との技術的な連携・調整 ■設計した設備に関する資料作成 ※中国本社で製作した設備を日本国内企業に納品する際に、 設備設置のフォローなどで出張が発生します（年2回ほど） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆これから市場拡大をしていく急成長中の会社です◆ 当社の本社となる母体は中国にあります。大手コネクター企業など誰もが知るグローバル企業向けに設備を提供しており、安定性と成長性も抜群の企業。今後、日本市場でのシェア拡大を見据えた背景から昨年11月に日本支社を設立しました。中国本社が受注する大規模案件が複数あり、需要も多いため、日本支社も安定した仕事量を確保。名だたる大手企業との取引が多数あります。今まさに急成長中のため、将来性も見込める環境で長く働くことができます。 <注目ポイント2> ◆最上流である、設計のみに専念できます◆ お任せするのは設備の“設計”という最上流工程。設備の組み立ては中国工場が担当するため、設計業務に専念することができます。中国ならではのスピーディーな構成・組み立てにより、1つの設備は約3ヶ月で完成。短いスパンでクライアントの要望に応じた設計図を完成まで持っていくことができ、多くの設計スキルとノウハウを身に付けられます。 また、設計はフルリモートで作業することも可能。自宅で業務に集中できることも魅力のひとつです。

コネクター自動設備の設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■仕様書に基づいたコネクター自動設備の機構設計全般（構想、基本設計、詳細設計） └構想は決まっていることもありますが、０から作ることもあります ■3D CADによる設計、図面作成 ■部品選定、サプライヤーとの連携 ■中国本社との技術的な連携・調整 ■設計した設備に関する資料作成 ※中国本社で製作した設備を日本国内企業に納品する際に、 設備設置のフォローなどで出張が発生します（年2回ほど） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆これから市場拡大をしていく急成長中の会社です◆ 当社の本社となる母体は中国にあります。大手コネクター企業など誰もが知るグローバル企業向けに設備を提供しており、安定性と成長性も抜群の企業。今後、日本市場でのシェア拡大を見据えた背景から昨年11月に日本支社を設立しました。中国本社が受注する大規模案件が複数あり、需要も多いため、日本支社も安定した仕事量を確保。名だたる大手企業との取引が多数あります。今まさに急成長中のため、将来性も見込める環境で長く働くことができます。 <注目ポイント2> ◆最上流である、設計のみに専念できます◆ お任せするのは設備の“設計”という最上流工程。設備の組み立ては中国工場が担当するため、設計業務に専念することができます。中国ならではのスピーディーな構成・組み立てにより、1つの設備は約3ヶ月で完成。短いスパンでクライアントの要望に応じた設計図を完成まで持っていくことができ、多くの設計スキルとノウハウを身に付けられます。 また、設計はフルリモートで作業することも可能。自宅で業務に集中できることも魅力のひとつです。