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オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の熊谷支店にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：定期的に訪問し、パートナー企業の営業活動の支援、フォロー（営業同行等）に徹します。現在パートナー企業数を増やしており、将来的には、新たなパートナー企業を開拓するという業務にも携わって頂ければと考えています。 【営業先】パートナー企業の営業担当【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、まず知識をつけて頂きます。各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導するとともに業務を引き継いでいきます。 ※業務は営業販売・代理店営業のみで、設置・施工等は行いません。卸し先は同業のパートナー会社となります。 ※新規代理店開拓の場合は、飛込営業を行う場合もあります。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。 250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったFA関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン(株)の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均１０〜２０社と顧客に寄り添った営業活動をしております。（イメージ：午前１社、午後２社訪問等） また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点は特徴です。 また、技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力は強みです。 ■教育制度について： 当社は、社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等） ■組織構成・募集背景： 工場内の配属先にはマシニング担当が男性2名　旋盤担当が２名　火炎担当が８名です。まずは当社ならではの材料の取扱いや加工の基礎を習得頂きます。 ■特徴： 創立50年以上の当社は、本格的な半導体製作に欠かせない石英硝子及び高純度カーボンの加工一筋に歩んでまいりました。オーダーメイドや一点物の相談も多く、石英や硬質セラミックスという難易度の高い特殊素材を使用した製品加工が強みです。高度な技術でどんな無理難題もカタチにする当社の製品は、さまざまな研究や製造の現場で重宝されており、おかげさまで私たちの手掛ける製品・技術力は需要が高く、ありがたいことに案件は増え続けています◎

◆◇業界未経験者歓迎／海外130カ国に展開・製品の世界売上高は320億円を誇る「DORCO」の日本法人／東日本エリアの販路拡大を担当／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： カミソリ・替刃などを取り扱う当社で、既存取引先のフォローおよび、代理店の新規開拓営業をお任せします。主に東日本エリアの、大手ドラッグストアやホームセンター、ディスカウントストア、スーパーなどに対し、自社商品（カミソリ・替刃など）の提案を行って頂きます。 ■業務の魅力： DORCOは世界で初めて、6枚刃・7枚刃カミソリを手がけた実績をもっており、豊富な商品ラインナップにより提案の幅も広く、お客様のニーズを満たしやすいのがポイントです。また営業活動のみならず、会社作りなどにも積極的に携わっていただきたいと考えております。 ■ご入社後の流れ： まずはOJTを通して、当社の強みや商品知識を学んで頂きます。業界経験がない方でも丁寧に指導致しますのでご安心してご入社頂けます。業界や商品理解が進みましたら、既存顧客を中心に営業活動を行って頂きます。現状コロナ禍のため中断しておりますが、韓国にある生産工場の見学等、業務知識を広げる研修等もご用意しています。 ■就業環境： 基本的には就業時間に業務を終えるというスタンスのため、残業は基本的には想定をしておりませんが、業務に応じて発生する場合はございます。お客様との商談については、対面・オンライン・電話でのやりとりを組み合わせ、ご自身の営業手法や働き方にて業務を行って頂けますので、自由度の高い働き方が可能です。東日本全域を担当するため顧客訪問のための出張が発生します(月に1〜2回程度)。 ■当社について： 2010年、世界130か国に展開する「株式会社DORCO」の日本支社として国内における事業展開をスタートさせた後、2020年12月に「株式会社DORCO JAPAN」として、国内法人化を果たしたました。「株式会社DORCO」は韓国に本社を持ち、製品の世界売上高は320億円を誇っており、韓国・ベトナム・メキシコに自社工場を構えるなど業界トップクラスの地位を確立しています。

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ・若手指導などのマネジメント業務 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等） ■組織構成・募集背景： 工場内の配属先にはマシニング担当が男性2名　旋盤担当が２名　火炎担当が８名です。まずは当社ならではの材料の取扱いや加工の基礎を習得頂きます。 ■特徴： 創立50年以上の当社は、本格的な半導体製作に欠かせない石英硝子及び高純度カーボンの加工一筋に歩んでまいりました。オーダーメイドや一点物の相談も多く、石英や硬質セラミックスという難易度の高い特殊素材を使用した製品加工が強みです。高度な技術でどんな無理難題もカタチにする当社の製品は、さまざまな研究や製造の現場で重宝されており、おかげさまで私たちの手掛ける製品・技術力は需要が高く、ありがたいことに案件は増え続けています◎

◆◇韓国語を活かす／マネジメント経験不問／海外130カ国に展開・製品の世界売上高は320億円を誇る「DORCO」の日本法人／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： カミソリ・替刃などを取り扱う当社の経理マネージャーとして経理業務および管理部門のマネジメントをお任せします。韓国本社との日々打ち合わせもあるため韓国語を活かして業務を行って頂きます。 ＜月次業務＞ ・買掛金や売掛金管理(期日までに買掛金支払いや売掛金入金が行われたかどうか確認)　・領収書や請求書発行(取引先への領収書や請求書の発行) ・在庫管理(当社製品の在庫管理及び棚卸資産保有時の実地棚卸など)　・給与計算(社員の勤怠承認と給与計算) ・源泉徴収税や社会保険料の納付(源泉徴収税や個人住民税、社会保険料などの支払い)　・財務諸表 作成フォロー ＜年次業務＞ ・年末調整(所得税確定の手続き)　・償却資産の実査(償却資産の申告のための実査) ・決算書類の作成・確定申告(財務諸表や決算書類の作成)　・税務申告にかかわる書類作成フォロー ・各種税金の納付(法人税や法人事業税、法人地方税、消費税など支払いが必要な税金の納付)　・監査対応 ※上記全てのご経験がなくても問題ございません。また、銀行の口座管理、出荷業務、本社報告資料作成等もお任せします。 ■組織構成： 東京本社は代表含めて4名(男性3名・女性1名　23年2月時点)の30代の社員が中心に活躍しております。将来的には、日本法人運営に幹部として関わっていただくことを想定しております。 ■就業環境： 基本的には就業時間に業務を終えるというスタンスのため、残業は基本的には想定をしておりません。社内は気兼ねなく相談ができるアットホームな雰囲気です。また韓国本社とのやりとりも発生するため韓国語を活かしたい方は特に歓迎しております。 ■当社について： 2010年、世界130か国に展開する「株式会社DORCO」の日本支社として国内における事業展開をスタートさせた後、2020年12月に「株式会社DORCO JAPAN」として、国内法人化を果たしたました。「株式会社DORCO」は韓国に本社を持ち、製品の世界売上高は320億円を誇っており、韓国・ベトナム・メキシコに自社工場を構えるなど業界トップクラスの地位を確立しています。

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。 250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったFA関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン(株)の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均１０〜２０社と顧客に寄り添った営業活動をしております。（イメージ：午前１社、午後２社訪問等） また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点は特徴です。 また、技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力は強みです。 ■教育制度について： 当社は、社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

〜住友商事グループの食品専門商社である当社にて、業務部門の管理職候補として全体をリードして頂ける方を募集します。人事制度等の企画・整備・運用や制度設計の仕組作り、総務業務にも携わっていただきます〜 ■仕事詳細 ・人事異動、人事考課に伴う諸業務 ・人事制度企画/運用 ・人事データ管理（人事システム運用） ・総務業務管理など ■働き方 管理職（人事総務責任者）候補としてメンバー6名のマネジメントをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力 会社の文化を作ることができるポジションです。また人事以外にも幅広くバックオフィスのお仕事をすることができます。 ■当社について： 社員一人当たりの売上高は4.6億円と高水準( 社員一人当たりの売上高は4.6億円（2022年度実績）。毎年安定した収益を上げています。 変わり続ける食のトレンドやお客さまのニーズに絶えず応え、技術に裏打ちされた魅力ある食品・食材を継続的に開発・提案をしております ■社風 ・社員を大切にする ・個人の発想を大事にし、新しいことへの挑戦を歓迎する。 ■求める人物像 ・誠実で社員との信頼関係を築ける方 ・正確・着実に物事を進めることができる方 ・旧来のやり方 に固執せず、より良いものに変えていく実行力のある方 ■特徴・魅力： 住友商事の100％子会社であり、住友商事のグローバルネットワークを活かして、世界各地から食品の輸入をしています。 営業担当が各地の生産現場にまで入り込み、生産についても精通するからこそ、現場との協業で新しい商品を生み出すことができます。 顧客の抱える見えない課題の抽出から、解決方法を共に考え、住商フーズならではの提案をする。 そうすることで、日本の食品業界を食品原料から支え、新しい食の創造に貢献できるのが当社の仕事の醍醐味です。 社員200名程度の規模ということもあり、会社の意思決定が早く、アイディアをテンポよく形にしていくことができます。

鋼材の販売・加工、輸出入業を中心とした事業を展開する当社にて、鉄鋼・建材商品の販売営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 鋼材は基本的には物流倉庫に在庫するものを販売しており、建材に関しては在庫がないため、メーカーから仕入れて販売をします。 鋼材も在庫が無い場合や、より安く仕入れができる場合などには自分で直接仕入れて販売することもできます。 スケールの大きさを実感できる仕事で、日本の産業を支える鉄を流通させるための毛細血管の役割を担います。 ※新規・既存割合…3：7程度 ※主な販売先…建設業、造船業、鉄工業、機械製造業、同業他社など ■組織構成： 宮崎営業所には9名の方が在籍しています。 ご入社後は先輩方に教えてもらいながら、徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 再編が進む鉄鋼流通業界において、独自戦略でエリア拡大を目指します。鉄鋼流通業界では、総合商社の鉄鋼部門の分離独立や経営統合、また、国内に数百社あるといわれている鉄鋼流通業者では業績悪化による淘汰と再編が繰り返し行われ、業界地図はよりシンプルな形に塗り替えられつつあります。注文に応じて商品を提供するだけの単純なビジネススタイルしか持たない商社はとても生き残れない、そんな厳しい時代の到来です。当社はこうした業界再編を願ってもない好機ととらえております。再編・統合による商社機能の低下と信用力の低下が言われるなか、ユーザーニーズにきめ細かく対応する当社の提案力は、大きな強みとなりうるからです。

【ナッツ・ドライフルーツでトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー／経理としての幅広い経験が積むことが可能です】 ■業務内容： 同社、経理部担当者として、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ・【財務課】支払業務、入金業務、資金管理など ・【経理課】月次、年次決算業務、開示関連業務など ■組織構成 財務課６人 ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社7工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社はポジティブに挑戦する方を支援する社風です。 また、完全週休二日制で土日祝休みです。決算時期には、残業は増えますが（通常時は月10〜20時間）メリハリをつけて業務に取り組み、非常に働きやすい環境が整っています。

【大手企業と多数取引◎／三菱食品100％出資／三菱食品の主力事業も順次引継ぎ中◎／リモート可／ワークライフバランス抜群◎】 ■募集背景： 三菱食品の主力事業も多数当社で展開を始めており、当社に対する新たなニーズも生まれています。そんな中1名ご退職(入社4年目)となってしまったため、後任として活躍していただける方を募集致します。 ■業務概要： 三菱食品株式会社の100％出資子会社として安定した基盤を築いている当社。国内外の生産者と強固なネットワークを築き、果汁や製菓原料、お茶などの嗜好品を食品メーカーや問屋さん、小売業などに提供しています。 そんな当社にて、国内顧客(大手飲料メーカー等)に対する果汁原料等の営業の業務をお任せします。 ■業務内容： ・国内顧客(大手飲料メーカー等)に対する営業活動を行います。(既存9割・新規1割) ⇒大手食品メーカーや飲料メーカー、問屋（製菓・製パンメーカーへ商品を卸す会社）に向け、果汁、お茶、酪農品などの原料を提案します。規模は大きく営業1人あたり数億円の取引を行なうことも珍しくありません。 ◎提案内容 例えば「ブラジルで良質なオレンジの果汁が採れています」といったご案内をします。クライアントから「新しい特別な果汁がほしい」「産地を限定したい」といった要望が寄せられるので、果汁事業部(輸入調達担当)と連携しながら進めます。 ※クライアントから要望された商材を担当している輸入調達の方とペアになり出張に行くことがございます ※出張は多くて２〜3か月に1回のイメージです ・既存取引における数量拡大と効果化の推進、クレーム対応などに加え、新規取引創出による取引の拡大を目指します。 ■キャリアパス： ・営業成果、行動評価次第で管理職を目指すことが可能なほか、その他商材にジョブチェンジすることも可能です。 ■当社の魅力： ・大手総合商社グループの一員としてコンプライアンスを重視しており、無理なく働ける環境を整えています。もちろん休日も多く、しっかりリフレッシュできます。 ・社員の成長意欲を大事にしており、多岐にわたる研修も開催しています。お茶の資格講座や組織マネジメントセミナーといった外部の研修に参加することも可能で、自分次第でスキルアップできる環境です。

【HITACHIグループの中核企業／計測装置世界市場80.6％のトップクラスシェア／世界26ヶ国に事業展開／在宅勤務と出社の併用】 ■業務内容： 事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定・推進を各営業部門と連携しながら一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）事業戦略の策定・実行： 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 （2）事業課題の把握・施策検討・実行： 国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行頂きます。 （3）社会潮流・市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案： ポートフォリオ強化のため、ミクロ・マクロで個別調査を行います。 （4）戦略実現に向けた事業投資(ヒト・モノ・カネ)の検討・企画・実行： 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。 社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献・参画できます。 ・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます。 ■組織構成： ・事業戦略本部は約20名です。 ・業務、案件ごとに事業部門や社内の関係者とチームを組成して業務に取り組んでいただきます。 ■当社について： 日立Gの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業です。製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

◆◇社内SE／航空燃料給油事業において圧倒的なシェアを誇る安定企業／所定労働7時間10分・残業月平均20時間とワークライフバランスが取りやすい環境◇◆ ■業務内容： グループ会社のシステムに関する企画立案、導入から運用保守まで、様々なシステム関連ニーズに一元的にご対応いただきます。 ■詳細： 業務システム（販売、給油、在庫管理等）の再構築プロジェクトにおいて、メンバーの一員として経営への提案や要件定義、PJ管理、ベンダー管理等をご担当いただきます。 また、機材調達、PC、設定、ヘルプデスク、インフラ担当など幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■働き方： 原則深夜・休日出勤なし、17:10終業、月平均残業時間20H、金曜ノー残業デー実施等、プライベートの両立が取りやすい職場です。 ■同社について： マイナミグループは空港での航空機への燃料給油事業や、製油所から空港への燃料運搬などを行っている国内９社から成る企業グループです。 マイナミホールディングスは、マイナミグループの純粋持株会社として、経営戦略の立案・推進からグループ各社の定型的事務処理を行っています。 システム面においてもホールディングスでグループ各社の統制をとりながら業務の効率化を進めています。 ■組織： システム企画部は3名が在籍しており、既存環境への理解も深く全員が中途採用であり、入社後のフォロー体制も万全です。 落ち着いた雰囲気で協力が必要な場合には惜しむことなく手を貸す風土があります。少人数の組織ですが、グループ各社の現場サイドと交流は活発で、グループ唯一のIT専門部隊としてユーザーから信頼されており、現場と一体感ある体制が取れています。

【東証スタンダード上場企業／残業20時間程度／業務効率化に積極的に取り組んでいます】 ■職務概要：日用消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で物流管理業務をお任せいたします。当社は最新のシステム・オフィスの環境で業務効率化も進めております。 ■業務詳細： ・作業の効率化 ・物流センター管理（人員管理・労務管理・受発注管理等） ・各種手配 ・顧客対応 適正な人員配置によるスピード化＆コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。 ■入社後お任せする業務：まずは当社理解を深めて頂き、当社物流センターにてパート社員を中心に人員管理・労務管理・運営からスタートして頂きます。その後、社内外の関係者との折衝業務や、後進への指導などを経験頂き、将来的に物流部門のスペシャリストとして、センター全体の取りまとめができるような人材に成長頂くことを期待しています。 ■働き方について：週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。 ■研修イメージ： 担当OJTがつき、6カ月間の育成計画をもとに月度ごとの目標（5つ）×６カ月を作成します。フィードバックを行いながら、知識の定着化・行動の習慣化を図っていきます。 ■強み： 当社は独自の情報システムで得意先と物流センターを繋いでおり、顧客に最適かつ最短での納入を可能にしています。 ※情報システム…在庫/入出荷状況管理・請求処理・物流手配が一括で可能なシステム ■職場環境：パート勤務者が100名を超える物流センターです。仕分け・ピッキング などチーム割り振りや管理、コスト管理などもお任せいたします。兵庫県内の物流センターでは40万〜50万ピース／日を取り扱っております。 ■「ハリマ共和物産株式会社」について： 当社は東証スタンダード上場企業です。卸売り業と物流業を担っています。卸売業では、日用品や消費財を扱っており、大手顧客を中心に全国に卸しております。また、自社物流も持っており、そういった日用品の細かい物流を得意としております。最近では、物流の請負事業も進めており、ECが全盛期を迎える近頃では、需要が非常に増えてり、今後も伸ばしていきたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

★トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社で取引社数3000社以上。設立以来50年間安定成長 ★リネンサプライ国内トップクラスを誇り、一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライを提供 ■業務内容 沖縄営業所内での事務処理業務を担当して頂きます。経理の他、営業事務や総務・人事分野のお仕事もお願いします。売上入力や請求書発行の処理、備品発注やその仕入データ入力なども担当していただきます。 ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。かつ、売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ■リネンサプライとは シーツやユニフォーム等のレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化したサービスです。新日本ウエックスでは、工場やホテル、レストランなどを中心に、多くの企業様に向けてサービスを展開しています。

【ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています/岡山県No.1のシェアを誇る食品専門の商社/明治38年創業。100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開】 ■仕事内容 氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて品質保証ポジションをお任せします。 アイス事業部の設備全般において、 ・製品・工程モニタリング／各種データ管理 ・品質管理手順書・マニュアル作成・改善 ・各種製品仕様書作成（Excel簡易知識歓迎） ・得意先お申し出対応（Word簡易知識歓迎） ※現在こちらのポジションでは1名の方が在籍しております。 品質保証については製造部の中にあるため、製造部の上司がフォローしている体制となっております。 ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】 37期連続黒字と超安定企業！ 自己資本比率は46.1％と強固な財務体質を誇っています。 【働き方改善したい】 残業は月10H程度、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。長期休暇も複数あり、有給休暇は時間単位で取得が可能となっております。 【キャリアアップしたい】 FSSC22000に沿った、職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスもあります。 ●当社の強み ・5,000品目以上に及ぶ多彩な商品数を強みに地元に根付く事で全国区の大手卸売企業ではカバーしきれないサービスを提供しています。 創業から100年以上経過した現在では得意先数が2,000以上となっており、業務用食品卸では岡山県内でトップシェアとなっています。 ・日本全国に展開する製氷・氷菓メーカーと岡山に密着した食品卸売業との顔を持つ同業他社の中では異色的なメーカーと卸売の二刀流となっており、 お客様との接点の中で掘り起こしたニーズを新しい商品やサービス、事業として生み出せることが大きな強みとなっています。

■業務内容： 事業所への事務機器販売、およびサポート支援事業におけるシステム営業をお任せいたします。 ・OA機器のメンテナンスとPC、コピー機の設置 ・お客様へのフォロー巡回 ・メンテナンス後のフォロー及び販売営業等 ■業務詳細： ルート営業中心。営業先は幅広く、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 ■営業スタイル： 既存8割：新規2割。 新規についても既存のお客様からのご紹介が開拓に繋がっています。 商材をただ提案するのではなく、お客様にとって何が必要か、購入をする事でどの様なメッリットがあるのかを説明し、お客様のオフィス環境の全てをコーディネートすることが当社の営業です。 ■担当エリア・社数： 秋田県内のお客様を中心に担当いただきます。 ※メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊での出張はございません。 目安40社程（個人差あり） ■一日の流れ： 朝会 →10時頃に出発 →お客様先訪問 →17時頃に帰社＆事務作業 ■入社後について 入社後は座学研修、OJTを1ヶ月〜3ヶ月程度予定しております。 ■同社の特徴： 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。課題が難であれば時には、プレッシャーが付きものですが、プレッシャー自体も楽しみに変える力を同社は持っており、日々学び、日々成長し、常に挑戦と変革をして広く社会に貢献し続ける企業を目指しています。

【海外進出企業／ルート営業メイン／評価制度早期キャリアアップ可能】 大阪営業所にてブランド品買取査定のルート営業を担当していただきます。 ■業務内容： 既存の同業顧客のもとへ伺い、ブランド品の査定・買取を行って頂きます。メインとなる商材はバッグ・時計・宝石です。その場でやり取りをして、その場で買い付けを行っていただきます（自身での金額設定が可能）。新規開拓や飛び込み営業はほぼございません。 ■業務詳細： 基本的には社用車での外回り営業がメインとなります。帰社後に日報にて活動報告をしていただき、買い付けた商品を本社に発送する作業が発生致します。この一連の業務を定時までに終えられるよう、ご自身で業務設計をしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は神奈川にある本社にて実務を伴った研修を受けていただきます。その後、大阪営業所にてマネージャーの補佐のもとで実務を行っていただきます。すぐに一人で全てを任されるというわけではなく、必要に応じてマネージャーの補佐が入るため相談しやすい環境です。 ■ビジョン： 貴金属バブルに後押しされ近年急成長し続けてきた貴金属・ブランド品の買取ビジネスもここ数年落ち着きを見せ始めてきています。しかし、日本国内に眠る埋蔵バッグは4兆円程度、貴金属は十数兆円程度といわれており、アプローチをする角度によってはまだまだ成長できるビジネスであると考えています。自社の仕入・販売ルートの拡大、販売チャネルの強化、新規ビジネス展開など、スピード感をもった今後の事業展開を模索する中で事業統合を行いました。今後も同社の事業をさらに成長、発展させ、これまで以上に顧客から選ばれる企業を目指し、スタッフ一同邁進していきます。

■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・施工管理のメインは工場修繕の比率が高くなっております。又、顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 本採用は、働き方改革の一貫としての採用です。 今後、社員がより良い環境で働くことを目指しています。

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／残業少／年間休日121日〜 ■業務概要： 食品卸売業兼食品メーカーである当社の物流部門にて入出荷管理業務をお任せします。 ※就業先である大府ドライセンターはスーパー向け商品を取り扱っています。 ■業務詳細： ・入荷/出荷管理業務をメインにご担当いただきます。商品管理システム上の入出荷予定情報の照合と実施の入出荷情報の入力を行います。 ・イレギュラー発生の場合には、営業や現場担当(外注先)との情報共有・連携をしながら問題解決していただきます。 ※梱包等の現場業務は外部協力会社へ委託 ■評価制度： 半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して、業務を遂行していただきます。 ■当社について： 1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。 地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを大切にしているため離職率低く、腰を据えて働ける環境です。 ■ビジョン： 当社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。

【アットホームな環境／仮設資材の販売及びリース／賞与1.5ヶ月・退職金あり】 ・建設工事に必要な足場などの仮設資材を提供している当社。業績も順調に推移しており、この度、更なる飛躍を目指すべき、センター長候補を募集します。 ■業務内容： ・業務内容資材センターでの入出庫作業及び管理 ・運搬で来る取引先の対応 ・ダブルチェックの為、毎月の棚卸し ■業務詳細： ・入社後、中古製品の商品を覚えていただき、業務に慣れて頂くことから始めます。 ・フォークリフト資格は会社負担で取得いただきます。 ・現在は入出庫作業及び管理について、5:5程度ですが、ゆくゆくは、管理業務をメインに担当いただきます。 ・発注依頼は事務の方へ、在庫管理のソフトも導入しており、センター長は管理の精度を高めていただきます。 ■組織構成： ・会社全体は16人で、配属予定の部署は、正社員が30代1名がメインで、シルバー人材の方や親会社の方とも一緒に業務を進めています。 ■働く環境： ・当社は、SNSや管理業務のソフトを駆使した活動を積極的に行っております。省力化を図り、生産性向上のための努力を惜しまない環境です。 ・社員と定期的に面談をして、メンタルケアを徹底しており、定着率も向上しています。更なる就労環境向上に向けて、全社で取り組んでいます。 ■企業魅力： ・北は岩手県から南は沖縄県まで約150社と取引を実施。足場材の新品・中古販売・買取・リースなど仮設足場の商社的なポジションであり、顧客ニーズに合わせてクイック対応しております。作業着から工具までWORKSHOPも展開し事業を拡大中です。

当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1〜2回程度あります。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース部門 ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。

＜環境機器（自社製品）の国内営業担当＞ ・自社製品（日射計,日照計,分光放射計 等）の国内販売 ■当社について： ＜事業内容＞ 【環境機器事業】 太陽光発電評価機器,気象計測機器,各種センサーおよび測定システム全体の製造販売 【物性・分析機器業務】 製品開発・評価・品質管理等に使用する物性分析機器の輸入販売と運用サポート ＜魅力＞ 創業94年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供。太陽光発電の性能評価機器では国内トップメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開。環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポート。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。

【東証プライム市場／1889年創業の日本を代表する総合商社／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理部門のマネージャー候補として、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。本社ならびに国内外グループ会社約130社の決算情報を預かっており、単体決算〜連結決算〜開示業務まで、全ての業務を同一部署にて担当しており、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。グループ130社の決算〜開示までをお任せいたします。 ・単体決算（日本基準） ・連結決算（IFRS） ・決算開示業務 ・監査対応 ・会計基準改正対応 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、メンバーマネジメントやM&Aサポートにもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 主計課には合計15名所属しており、マネージャー1名以外に広域職とエリア職がおよそ半数ずつ、年代は20代〜30代が多く在籍しております。 ■キャリアステップ： ご入社後、まずは年次決算に向けて業務の流れを覚えて頂きます。ゆくゆくは連結決算だけでなく、単体決算を含めた決算・開示業務全般にわたって活躍頂くことを期待しています。将来的には課長職に昇格チャレンジいただける環境です。経理部門の中で税務、営業経理部門へのローテーションの可能性がございます。 ■就業環境： 年間休日120日、フルフレックス制のため柔軟な環境で就業いただけます。残業時間は20〜40時間程度ですが、決算期などの繁忙期は多くなることがあります。リモートワークは決算期を除き週2回まで可能ですが、頻度については今後変動可能性がございます。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、創業130年越えの日本を代表する総合商社です。電子・デバイス、食品、畜産、食糧、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の６事業を手がけています。 非財閥系の独立した総合商社として、しがらみのない独創的なビジネスを世界中で生み出し、「食卓から宇宙まで」幅広い事業を展開しています。 当社は総合商社でありながら事業創造に重きを置く独自のポジションをとっており、顧客と一緒になって事業を創造してきました。結果として他社の入り込めないニッチトップを多数確立していることが同社の強みです。

【SE職/制御ソフトの開発/残業10h前後/一次請け&自社内開発でやりがいのある仕事と確かな技術環境】 電気の総合商社、配電盤メーカーである当社は、2016年よりさらなる事業拡大のためIT事業者より事業譲渡を受け、システムインテグレーション（SI）事業部を発足しました。 教育・出版事業や、語学教育事業を展開する教育業界の名だたる大手企業をお客様に基幹システムの設計・開発、運用・保守をトータルで請け負っています。 【具体的には】 ◇新規案件の要件定義 ◇開発工数の見積もり ◇メンバーや進捗管理 etc… その他、新規案件がない時はプレイヤーとしてプログラミングなど、システム開発にも携わっていただきます。 ■業務内容 　　・顧客折衝を含むシステム開発作業 　　・新規システムの提案作業 　　・各種仕様書作成作業 　　・PHP,Java,HTML5,CSS3,JavaScript,Python のコーディング作業 　　・システム検証作業 　　・パッケージソフトウェアのカスタマイズ提案作業 　　・トレンド調査作業 　　・業務分析、コスト調査 ■業務範囲・開発環境・ツール・言語 【言語】　PHP、Java、J2EE、C#.NET、Python、C++ 【DB】　MySQL、PostgreSQL、Couchbase、MSSQL 【OS】　Linux、Tomcat、AWS、VMware、Talend ■組織構成 部長以下18名のメンバーが在籍しています。 (部長：1名、システム開発推進課：6名、ビジネス開発課：11名) ■本ポジションの魅力 ・当事業部では教育・出版・通信事業など様々な大手企業様のコミュニティサイト、決済システム、認証基盤、ECサイト、基幹システムなどの開発を行っており、ハードとソフトの融合により、他の商社やメーカーにない当社独自の付加価値による優位性を担う期待の部門です。 ・社外の案件請負だけでなく、社内DXとして社内他部門の業務効率や利便性を追究し、社内イノベーションにも貢献しています。 ・一次請け&自社内開発でやりがいのある仕事と確かな技術環境で仕事ができ、技術を極めたい！または近い将来マネジメントに挑戦したい！というどちらも実現可能です。

■仕事内容 当社は、洋紙、和紙、家庭紙、化成品（フィルム、ポリ袋、不織布）など紙製品はもちろん、お菓子の包材などのフィルムなど1万種類もの商品を扱っています。全国各地の製紙メーカーから仕入れた、加工原紙や印刷用紙、ティッシュやトイレットペーパーなどを、紙加工会社や印刷会社、ドラッグストア、紙卸売会社、大口ユーザー等に対し、ルート営業を行っていただきます。紙を仕入れて販売する、だけではなく、新しい商品（加工製品）の企画・販売にも力をいれています。具体的には以下の業務となります。 ・ルート訪問(既存の得意先に定期訪問し、リピート品の受注及び新商品のご案内) ・商品提案(お客様の新たなニーズをお伺いし、幅広い商品の中からご提案) ・新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売） ■今後の展開 売り上げ構成：洋紙（加工原紙・印刷用紙等）4割、家庭紙（トイレットペーパー等）が4割、加工製品等が2割となっており、今後は加工製品に力を入れていき、よりお客様のニーズにあった付加価値の高い商品を増やしていく計画です。 またコロナの影響もあり、タオルペーパーや不織布（マスク、ウェットティッシュなど）の売上が伸びています。 ■研修について まずは入社後商品を覚えていただくため受発注や倉庫での入出荷業務を体験いただきます。その後、3ヶ月程度先輩と同行しＯＪＴでお客様や営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 男性31名・女性9名の全40名（うち正規雇用40名）です。就業場所は14名(うち営業4名/40〜50代男性）です。 社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気で、経営陣とも距離が近く、気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とステップアップ可能です。 ■当社の魅力 1760年の創業以来、紙ひとすじのプロフェッショナルとして、紙文化の発展と共に歩みを続けてきました。 時は流れ生活の営みは大きく変化しましたが、依然として紙は、文化や産業のバロメーター、あらゆるシーンで現代社会を支えています。紙のまちに拠点を置き紙ひとすじに歩んできた当社は、お客様に最適な製品を企画・構築・提案することで、創業以来の変わらぬ心で「紙」と「社会」とを結び付けていきたいと考えています。

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社〜 ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。 250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったFA関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン(株)の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均１０〜２０社と顧客に寄り添った営業活動をしております。（イメージ：午前１社、午後２社訪問等） また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点は特徴です。 また、技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力は強みです。 ■教育制度について： 当社は、社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整えたり、評価も結果だけでなく、プロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等） ■組織構成・募集背景： 工場内の配属先にはマシニング担当が男性2名　旋盤担当が２名　火炎担当が８名です。まずは当社ならではの材料の取扱いや加工の基礎を習得頂きます。 ■特徴： 創立50年以上の当社は、本格的な半導体製作に欠かせない石英硝子及び高純度カーボンの加工一筋に歩んでまいりました。オーダーメイドや一点物の相談も多く、石英や硬質セラミックスという難易度の高い特殊素材を使用した製品加工が強みです。高度な技術でどんな無理難題もカタチにする当社の製品は、さまざまな研究や製造の現場で重宝されており、おかげさまで私たちの手掛ける製品・技術力は需要が高く、ありがたいことに案件は増え続けています◎

■職務概要： セラミックスを主体とした難削系材料の受託加工、理化学機器・設備などの販売を行う当社にて営業のお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 企業様、大学、官庁などのお得意先に訪問し営業活動を行います。 ・必要な形状、数量、仕様を確認 ・見積書作成 ・自社工場に製造を依頼またはカタログを元に商品の買付 ・製品の検査 ・納品 ＜営業について＞ ・1日の「社内での事務作業」と「営業活動・納品などの外出」の割合は半々くらいです。 ・個人ノルマはありませんが、各自の目標数値があります。「ノルマに縛られてガチガチの営業をさせたくない」という会長の考えがあり、会社である程度の方針や年間の目標を決めています。 ・担当エリアは関西（大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良など）がメインです。出張の可能性もありますが、日帰りが大半です。 ＜取り扱い製品＞ ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等） ・工場工具類 ・半導体製造用機器及び器材 ・オフィス事務用品、パソコン関連商品　など ※その他にもお客様の要望に応じて、様々な製品をご提案します。 　ネットで探して買い付けなども行います。 ＜入社後お任せする業務＞ 入社後はベテランの先輩社員がついて顧客訪問を実施します。その中で徐々に商材や商品案内方法について学んでいただきます。 約3か月〜半年程度で独り立ちしていただきますが、メンバー間でフォローしますのでご安心ください◎ ■組織構成・募集背景： 配属先には営業担当が３名（営業部長64歳、担当部長66歳、メンバー47歳）とアシスタントが1名（45歳女性）活躍中です。ベテランの社員が多く活躍中で、定着の良い職場環境です◎また、今回は1名の欠員による募集です。 ■特徴： 創立50年以上の当社は、本格的な半導体製作に欠かせない石英硝子及び高純度カーボンの加工一筋に歩んでまいりました。オーダーメイドや一点物の相談も多く、石英や硬質セラミックスという難易度の高い特殊素材を使用した製品加工が強みです。高度な技術でどんな無理難題もカタチにする当社の製品は、さまざまな研究や製造の現場で重宝されており、おかげさまで私たちの手掛ける製品・技術力は需要が高く、ありがたいことに案件は増え続けています◎

〜異職種から経営企画にチャレンジしたい方歓迎！/『美容』×『IT』のEC国内最大手企業/時差出勤制度有/残業月30Ｈ以下〜 ■業務概要： ECを軸とした日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、更に成長を加速させるための経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・事業拡大に向けた施策立案 ・予算策定、管理 ・数値分析 ・各種ドキュメンテーション資料の作成 ・M＆AやCVC運営 ・各種会議体（取締役会、執行役員会議他）運営 ・株主総会運営 ・投資家向け資料や決算に関する資料作成 ・IRミーティング ご入社いただく方のご経験によってお任せする業務を考えていきますが、まずは数値分析やIR関連業務、各種資料作成等の業務からご担当いただき、慣れてきたらCVC関連業務も一部お任せしたいなと考えています。 ■組織構成： ＜経営管理グループ／経営企画チーム＞ 管轄役員 ー チーム責任者 − 【募集ポジション】 ※ポジションや役職は経験・能力によって決定いたします ※経営管理グループは経営企画チームを合わせて3チームあり、合計9名で構成されています ■就業環境： 残業は月10〜20時間、時差出勤制度や充実の福利厚生制度もあり働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。 60万超の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 直近では美容サロン向けのネットショップ構築サービスの開始や、美容と関係が深いフィットネス分野にも進出するなど、更なる事業拡大で業界に寄与していきます。

<建設機械レンタルのパイオニア／長いお付き合いのある企業様が多数／車通勤可能◎／賞与あり／資格取得支援あり／転勤なし> ■業務内容： 建設業向けのパワーショベルやブルドーザー等のレンタル・販売の提案営業を行っていただきます。 ・既存営業8割、新規営業2割 ・取引先への訪問、ニーズヒアリング ・見積書の作成　等 地場のお客様（既存顧客）や新規先への営業。新規先への営業は入札結果を見たり、建設現場に直接営業をかけたりしていただきますが、メインは既存客への営業活動です。 ■組織構成： 同社には55名の社員がおり、配属先の本社営業には13名の社員が活躍中。営業本部長1名、次長1名、主任4名がおり、年齢層は20代5名、40代7名、50代1名です。慣れるまでは先輩が同行し、営業の基礎からしっかりと教えるのでご安心ください。他部門には整備11名、その他部署10名が所属しております。 ■入社後の流れと中途採用の実績： 初めは引継ぎをメインにお任せします。その訪問では「足りない機械はありませんか？」「状況はいかがでしょうか？」とフォローをしていきます。 はじめは商品の知識がなくても大丈夫。先輩たちも未経験スタートが多いですが、みなさんお客さまから教わってきました。だからこそ正直に「分かりません」と言えれば大丈夫です。もしミスがあった場合も先輩が同行ししっかりとフォローするのでご安心ください。 ■目標とノルマ： 月の目標はありますが、達成できなくて肩身が狭くなることはありません。先輩たちも同じ道を通ってきたのであなたの気持ちが分かります。次はどうしたら達成できるのか、そのために何をしていったらよいかなどアドバイスも含めて相談に乗るようにしています。そして達成できた時にはまるで自分のことのように喜び、おめでとうと声を掛けている場面は何度もあります。もちろん会社としてもあなたの頑張りをしっかりと評価します。

【IT業界経験不問／営業職からのキャリアチェンジ／ソフトバンクグループ／リモートメイン／フレックス】 IT領域におけるソフトウェアやハードウェア商材の仕入・営業戦略立案、および売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。 ※製品種別ごとで部署が分かれており、ご経験内容や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。 ■職務詳細： 扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。 <仕入れ> ・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務 └注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。 ・新規プロダクト発掘 ・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応 ※週2-3回のメーカー様との商談あり <マーケティング・販売戦略> ・マーケティング施策の運営やサポート業務 └担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行 ・社内の営業に対する支援（製品勉強会など） ・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運用 ※弊社内での立ち位置 〜BtoBtoBのビジネス／より上流から関われます〜 各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入 ■ポジションの魅力： ・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能 ・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待 └まずは、OJTで仕入業務などを先輩社員から教わり、実行していただきます ■働き方 ・リモートワークを中心に出社とのハイブリッド型で勤務 ・フレックス制導入 ・ノー残業デーの導入 ■当社の魅力： ソフトバンクの創業事業である、コマース＆サービス事業（IT商材の流通・ソリューション）を継承し、テクノロジーの進化とともに発展・拡大し続けています。また、ソフトバンクグループ各社や、移動通信分野世界最大級を誇る米国BrightstarCorp.との協業により、最新商材の取り扱いとグローバルな活躍ができる環境があります。

【平均勤続年数15年以上／未来の都市空間づくりに貢献／福利厚生充実・安定基盤のＩＨＩグループ／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上／平均残業時間月15時間以内】 ■業務内容 開発部は将来のIHI建材工業の基盤となりえる事業の開発を目的としてその企画・立案、技術開発を行い、研究試験センター（横浜にある研究施設）の運営を統括する部署です。 ■業務詳細 ・新規事業に必要な技術の企画・立案および開発 ・研究開発工事の企画・立案および実施、研究成果の社外への発表 ・産業財産権の出願・保全および管理 ・SEC練り事業の受注活動及び原価管理、SECコンクリート機械協会の運営管理 ■最近の成果 IHIと共同研究として、新型継ぎ手の開発（ShuLock、JicLock）、コンクリート気泡消失装置CB−ZEROの開発、ジオポリマーコンクリート製品の開発などを実施しています。 ■配属先情報 50代2名/40代1名/30代2名/20代1名 ■当社の特徴： ・世界でも日本のトンネル技術はトップクラスの技術と言われています。当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材、防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発・販売し、トンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。 ・親会社がＩＨＩのため福利厚生が充実しており経営基盤も安定しています。業務に慣れればリモートワークも可能です。

＜役割；材料・製品評価のための物性分析機器の国内営業部門責任者＞ ・外国製の「物性分析機器」を輸入し、日本の総代理店として国内販売を行う部門の業務全般の統括 ＜営業内容＞ （1）一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業 （2）展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の受注から納品までの対応を行う ■当社について： ＜事業内容＞ 【環境機器事業】 太陽光発電評価機器,気象計測機器,各種センサーおよび測定システム全体の製造販売 【物性・分析機器業務】 製品開発・評価・品質管理等に使用する物性分析機器の輸入販売と運用サポート ＜魅力＞ 創業94年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供。太陽光発電の性能評価機器では国内トップメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開。環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポート。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。

〜和装業界No.1企業／日本文化を未来へつなぐ現場をITの力で支えるポジション／全国各地への出張あり／産休育休取得率も高く、長期就業が可能な環境〜 ■業務概要：インフラ担当として現在の全社インフラ(全国の式場・店舗含め)を見直し、事業貢献度の高いIT環境を実現していただきます。 ・インフラ業務（ネットワークを含む業務インフラ環境の最適化） AWS、Azure環境への移行が進んでおりますが、一部オンプレ環境での管理が発生します。 企画、要件定義、基本設計以降については、外部委託のためベンダーコントロールがメインです。 ・全社（東京本社、埼玉本社、全国の各式場や各店舗）のITインフラの構築など保全活動　 ※店舗、式場のネットワーク環境整備は現地対応となるため出張が発生します。具体的には事前の段取りと現地作業があり、業者との打ち合わせからネットワーク配線を考え、現地に赴き、配線後に機器を繋いで動作確認をするという一連の流れをご対応頂きます。出張頻度は相談のうえ決定します。 ・一連の機器調達(見積、発注、資産管理、PCキッティング、ADでのアカウント管理など設定全般)　※こちらの業務は今後、別部門へ切り出す予定です。 ＜入社後の業務の流れについて＞ ・各式場・店舗のNW環境整備について、現在は主任・課長にて分担して行っているため、ご入社頂く方にも分担してお任せします ・インフラ業務の効率化や最適化を推進し、成長する事業を支えるインフラとチームの再構築を進めていただきます ■組織構成：3名　課長(50代)、主任(30代後半)、メンバー(30代)　 ※ほか派遣1名(40代)、中途社員が多い環境です。 ■ITを活用した事業構想の具体例 ・５Gを活用した、“どこからでも”参加できるリモート結婚式 ・七五三→成人式→結婚式といった人生の節目節目で、同社のサービスを活用してもらるプラットフォームなど

＜環境機器（自社製品）の国内部門責任者＞ ・自社製品（日射計,日照計,分光放射計 等）の国内販売の業務管理全般 ■当社について： ＜事業内容＞ 【環境機器事業】 太陽光発電評価機器,気象計測機器,各種センサーおよび測定システム全体の製造販売 【物性・分析機器業務】 製品開発・評価・品質管理等に使用する物性分析機器の輸入販売と運用サポート ＜魅力＞ 創業94年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供。太陽光発電の性能評価機器では国内トップメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開。環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポート。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。

【平均勤続年数15年以上／未来の都市空間づくりに貢献／福利厚生充実・安定基盤のＩＨＩグループ／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上／平均残業時間月15時間以内】 ■業務内容 現場代理人として、土木、建築製品に関する施工管理全般（コンクリートおよび鋼構造の工場製品据付、付随する基礎工事）をお任せします。 ■業務詳細※経験等を鑑みて、下記業務を依頼します ・主に変電所向け防水壁工事で、プレキャスト防水壁の設置、鋼製防水扉やサッシの改修工事の施工管理 ・プレキャストコンクリート版によるトンネル補強工事の施工管理 ・その他、コンクリート二次製品に関する据付工事の施工管理 ※キャリアバス/キャリアアップとして2年目以降に社内異動の可能性があります ■魅力 ・国土強靭化に対して「技術を持って社会の発展に貢献する」を直接的に体験できます。 ■配属先情報 50代13名/40代5名/30代6名/20代7名（女性従業員5名） ■当社の特徴 ・世界でも日本のトンネル技術はトップクラスの技術と言われています。当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材、防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発・販売し、トンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。 ・親会社がＩＨＩのため福利厚生が充実しており経営基盤も安定しています。業務に慣れればリモートワークも可能で、1か月に1回程度の出社頻度のメンバーもいます。

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／残業少／年間休日121日〜 ■業務概要： 大手コンビニエンス向けの物流の企画・管理をお任せします。取引先様への提案・交渉を行いながら、物流の最適化・状況に合わせた企画を行っていただきます。 ■業務詳細： 収支管理、カイゼン活動、お取引先様への提案・交渉　など ■募集背景： 食生活を取り巻く環境は大きく変化しており、その中でお客様の要望も変わっていきます。 当社のさらなるサービスの質向上のため、増員募集を行います。 ■仕事の特徴： お客様への提案・交渉はもちろん、社内の各部署との調整や、配送などの協力会社との相談も欠かせないお仕事です。調整力や周囲との関係構築力を活かすことが可能です。 ■評価制度： 半期毎に自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます。 ■当社について： 1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。 地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。 ■社風： 離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果 全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。

■ポジションのミッション： 全国のコンビニ、スーパー、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、特にWholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストアでのビジネス推進を担当頂きます。 ■業務内容： ◎営業計画の推進、実行 ◎配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ◎KPI目標値の達成 ◎商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ◎各店舗内でのブランディングの確立 ◎グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ◎POPの開発・提案 ◎ビジビリティスペースの確保 ◎顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ◎顧客や、伸長率及び収益性の分析 ◎セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ◎販売数ベースにおける顧客実績の把握 ◎社外、社内向けレポート作成 ■組織構成： チームは5名で構成され、Eastエリアのオフプレミスを管轄するRegional Field Sales Managerにレポートします。担当する顧客も幅広くチャレンジングなポジションですが、任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。キーホールセラーとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く事、自ら考え行動する事、潜在顧客に対してレッドブルブランドの正しい理解と認知を広めていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 ■魅力： 近年エナジードリンク市場は成長し続けており、私たちレッドブル・ジャパンは先駆者としてその成長を牽引してきました。今後は社会全体として消費者行動が変わる事が予想され、よりデータに基づいた分析、マーケティングによる営業計画の立案、ディストリビューションの最適化が求められ、部署を超えた取り組みを行っています。消費者目線にたって、消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。

【成長業界×東証プライム上場企業で法人営業経験を積みたい方にオススメ／業界未経験歓迎／ルート営業8割／半導体・デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛ける技術商社】 ■担当業務： 社会インフラ機器や製造装置、医療機器メーカーに対し、産業用CPUボードやBOX型コンピュータの提案営業をお任せします。 ISS技術部と協力しながらサンプルの提案・評価から見積、受注・納品、アフターフォローまで一貫してご担当頂きます。 【業務詳細】 ・お客様の抱えている課題をヒアリング ・イノテック製品（産業用CPUボード/BOX型コンピュータ）をベースに品質、コスト、供給性を考慮した提案営業 ■担当顧客： 既存取引先へのルート営業が8割となります。アプリケーションごとに担当顧客を分かれており、社会インフラ向けが多くを占めています。 ■働き方： ・外勤営業は週1〜2回程度となります。 ・出張は月1〜2回発生しますが、基本的に日帰りで行ける距離となります。 ■担当製品： 当社は、産業向けの純日本製コンピュータで、日本のお客様の物づくりやインフラ監視などに寄与するリーディングカンパニーです。小型で信頼性に優れたＣＰＵボードやＢＯＸ形コンピュータの企画から開発、製造（国内の外部委託工場）、販売をワンストップで手掛けています。 2005年からｘ86アーキテクチャを中心とした組込みプラットフォームを提供し、自社の「ＩＮＮＩＮＧＳ」ブランドはお客様から高い評価を得ており、更なる事業拡大をはかるために人員を募集しております。製品は生活に身近な機械から普段は見たこともないような製造装置まで幅広く採用されており、B to B営業を通じて幅広い知識の獲得や知見の習得など、やりがいがあり楽しく仕事を進めることができます。 ■組織： ISソリューション本部は35名（派遣社員含む、以下同）で構成されており、ISS営業部とISS技術部に分かれております。配属先であるISS営業部は本部長、グループリーダー含め12名の組織で構成されています。担当業界、顧客に合わせ、3グループで構成されています。20代の若手社員、30代後半以降のベテラン社員が多く在籍する部署です。

【会員制ゴルフクラブに特化したコンサルティングを展開する企業／中途入社者が多く、未経験の入社者も活躍中／面接1回】 ■業務内容： フロント担当として、グループコースが運営する会員制ゴルフクラブのお客様のおもてなしをする接客業務をご担当いただきます。フロント業務の全体を経験したのち、将来的には支配人としてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・来場されるお客様への応対等 ■入社後について： 研修や先輩とのOJTを通して業務内容を詳しく学んでいただきます。多くの社員が未経験で入社して活躍しているため、接客業の経験が無くても問題ありません。 ■働く環境： ・中途入社者が多く、社員同士の距離も近いため非常に風通しがよくアットホームな社風です。 ・残業時間も少なくメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の特徴： 会員制ゴルフクラブに特化したコンサルティングを展開しています。開発、集客、運営、経営まててトータル的に助言、支援を行っています。その他にも、アミューズメント施設（パチンコホール）運営をサホホートするために、設備や内装、備品、広告等をトータル的に企画提案しています。

【プライム上場・グローバルに展開する自動車部品サプライヤーでのIR担当者を募集／残業月25時間程度・年休124日】 ■業務内容： （1）IR業務 ・IRツール（会社案内、会社紹介パネル、動画 等）の作成／リニューアル ・株主総会対応（招集通知、中間報告書、株主総会の当日運営） ・決算説明会準備〜運営 ・株主関連業務（株主名簿の各位人、株主優待品の取扱い 等） ・投資家面談 （2）広報業務 ・社内報発行 ・社内コミュニケーション促進活動 ■組織構成： 経営企画部長（60代前半） （1）経理管理チーム チーム長（男性／50代前半）、担当員（女性／30代後半） （2）IRチーム リーダー（女性／50代前半）、★募集ポジション ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

【基本的に残業時間は10時間以内！／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマはありません！】 ■担当業務：大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。

■業務内容：パチンコ・スロット台と周辺機器、パチンコホールに必要な備品一式を扱う商社の当社にて、メンテナンススタッフを募集します。業務はパチンコホールに対する製品の保守・修理・技術サポートをお任せします。 ■業務詳細：当社が取引しているパチンコパーラーのパチンコ台の不具合が生じた際の修理や点検業務を行っていただきます。釘の不具合、電気機器の不具合の修理や玉出し機、ユニットの修理を行います。メーカーから修理依頼を受け、店舗にて作業をします。遠方の店舗の場合は、出張にてご対応いただきます。現場で修理しきれない場合は、台を回収して修理します。 ■当社にて：全国に向け、アミューズメント施設の設備、備品の販売・メンテナンス・内容などを一貫して手掛ける当グループ。当社は、その一社として遊技機（パチンコ・スロット）・カードシステムなどの保守・設置を行っています。玉貸し機や空気清浄機、LEDライト等多角的に製品を取り扱っています。 ■魅力ポイント【充実の福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、旅行や飲食の特典のほか、医療費も安く抑えられる等、社員から好評です。遊技機取扱主任者の取得のための費用は、会社負担もあり、サポート体制も充実です。

【環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業を展開／明るくアットホームな雰囲気】 ■業務内容： 内部監査員として、監査関係の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リスクアセスメント ・監査方針、計画の作成~実行 ・監査報告書の作成 ・監査部門および被監査部門へのレポーティング ・役員や監査役との連携 ・株主総会や取締役会の実務 ・その他上記付随業務 ■当社の魅力： 【産業廃棄物の集荷・リサイクル・販売までを手掛ける企業】 同業界では、約7割がリサイクル後の出荷を行う企業であるのに対し、当社では自社工場を所持し、産業廃棄物の集荷・リサイクル・出荷まで一貫して携われる業界随一の企業です。その為同社ならではの提案営業が可能です。 【ダイバーシティを体感できる環境】 工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 【明るくアットホームな雰囲気】 本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。当社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

〜過去全員が未経験からのスタート！営業へチャレンジできます/年休120日（土日祝）残業20Hでワークライフバランス◎各種手当も充実しています〜 ■業務内容：京都府内のエリアにて高圧ガス（溶接用、切断用、食品用等さまざまな用途のガス）や機械・工具などのルート営業をメインでお任せします。 ・主に京都府内の顧客へ訪問し、受注活動、提案活動、納品活動等※1人あたり20〜30社程度を担当 ・顧客のお困りごとなどをヒアリングし、最適な商品・サービスの提案 ・HPを見て全国からお問い合わせ頂いたものに対してメール等各種ツールを活用しながらの一部新規開拓営業や紹介営業（業務全体の2割程度） ■入社後の流れ： 未経験からでも活躍できるように、最初の半年間は商材の知識を身に着けていただくための研修をOJTベースで実施します。 その半年間にお客様の引継ぎであったり、先輩社員の同行をしていただき徐々に営業活動をスタートしていただきます。 もちろん、そういったOJTが終わっても先輩社員のフォローはございますのでご安心ください。※過去全員が未経験からのスタートです ■組織構成 現在、次長40代中盤、課長40代前半、主任30代前半の計3名で構成されております。 ■当社の働き方・魅力： ・働き方：月の残業時間は20時間ほどで、仕事とプライベートの両立をしやすいです。働きやすい環境を整備するため、土曜日出勤をなくそうと考えております。 実態としては過去2年間土曜日出勤はなく、今期には正式に就業規則変更を予定していて、完全土曜日休日となれば年間休日125日となります。 ・顧客が幅広いかつ、ガス・溶接材等の参入障壁が高い消費材を取り扱うため競合が少なくコロナ禍でも経営が安定しており、 中小企業の優良基準が40％と言われる中で、自己資本比率は77％です。これは5年間売上0が続いても問題ないという数値になります。 ・3000以上の製品を取り扱うため、営業に必要な提案力が非常に身につき、営業活動していく中でお客様からの要望があれば、取り扱っていない製品についても社内で提案可能で実際に採用されるケースも少なくないです。

【リーダーポジションでの採用／月平均残業30時間程度／2,000社以上の取引実績／創業以来黒字経営】 ■業務内容： ・プロジェクト部長（候補）というポジションにて、営業力強化に向けて以下のミッション達成への中長期的な計画の施策などをお願い致します。 ・優良顧客のリスト化及び獲得に向けての戦略策定（他社攻略チームの発足、他社攻略チームの評価制度策定、中長期的なプロジェクト計画作成等） ・新規顧客開拓できる営業の育成（従業員、中途採用） ・新規開拓するうえで商品軸で攻略していくのか、顧客軸で攻略していくかどうかなどの検討（トライアンドエラー）、市場・マーケット調査、仕入先との交渉等 ＜商品＞ ・作業衣等のユニフォーム、防塵マスク等の保護具、非常食等の防災備蓄用品など ■ミッション詳細： 福島いわきに本社を構える当社は、これまで東日本大震災後の復興支援および原発事故対応に対し特に重点を置いた事業運営をしていましたが、復興も進む中今後更に広い分野で価値提供を行うことを目指しています。 既存顧客のリピート率は高いものの、今度更に営業部全体の生産性を高め、売上拡大・利益率の改善を図りたいと考えています。 ■組織構成: ・全社は30名程度で、リーダーポジションとなって営業部をまとめて頂きます。 ■はたらき方： ・土日祝日休みで、月平均残業は30時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。 ・労働災害のない職場、快適な作業環境を支えるやりがいあるポジションです。 ・顧客は自治体や電力系企業など大手も多く、安定しております。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、製造業や建設業、運輸業、社会生活・産業基盤を担う事業会社や官公庁など様々な企業、団体に支持され、2,000社以上にも及ぶ取引先各位からの信頼を獲得し、労働災害のない職場作り、快適な作業環境の構築などに不可欠な安全衛生保護具や消防用品、防災備蓄製品の提供を行ってきました。

〜各種資格取得支援が充実◎キャリアアップが可能です・将来的にはマネジメントにもチャレンジしていただけます〜 ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社で、2023年に新たに開設された人吉サポートセンター（熊本県人吉市）にて、弊社の契約ユーザ様へ向けたＩＴ系のヘルプデスク業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： お客様（保守契約ユーザ様）からのサポート依頼電話を受け、問合せへの対応（サポート、ヘルプデスク対応）をして頂くことで、お客様のお困りごとを解決する業務です。基本的には電話やリモートツール、メール等を用いて技術的サポートを実施して頂きます。 必要なＩＴ知識やスキルは入社後の研修で習得して頂きますので、入社時にＩＴ関連知識を有している必要はありません。 ＰＣやネットワーク、クラウドといったＩＴ関連に興味をお持ちであれば、また、お客様とのコミュニケーションを円滑に行える方であれば、しっかりと勤めて頂ける業務です。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェア全般の提案および受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。 　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

【5年連続離職率5％！長期就業が叶う職場／オフィスレイアウトの提案や移転新設の提案などをお任せ／コクヨ100%出資子会社／土日祝休み】 ■職務内容： 〜「今までの働き方」から「これからの働き方」へ〜 経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成します。 商品そのものだけでなく空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者と共にお客様の働き方に合わせたプランを作りあげます。 ※様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただける仕事です。 ■教育体制： ◇初回数日間は導入研修がございます。その後は現場で同行を中心として、お客様についてや製品について学んで頂きます。およそ3か月間は学ぶことを中心に育成いたします。 ◇入社１年間はチューターが付きます。不明点や悩み事などを逐一相談できる相手です。 ■働き方： ◇残業は会社平均で30時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ◇ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

■業務内容： ・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務 ・決算単身、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・確定申告業務（法人税、消費税、地方税）、海外子会社の監査対応 ・その他各種プロジェクト案件への対応（新収益基準整備など） ・グループ、子会社の単体決算対応 ■組織構成：配属先は適性に応じ経理第1課、2課のいずれかとなります。 1課…主に単体決算対応。12名程で構成されております。 2課…主に連結子会社管理対応。10名程で構成されております。部署の平均年齢は30代〜40代が中心となります。 ■キャリアについて： ご希望に応じて管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもございます。また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在いただくなど、経理として幅広いキャリアを積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 当社は商社の強みを生かし事業領域を拡大してきたことにより、会計・税務の面からも国内・海外ともに様々な課題に取り組んでいます。会計・税務を分けておりませんので、たとえば会計に強い方は今までのキャリアを生かしつつ新たに税務を学べるなど、総合的に知見を高めたい方・新たな分野に挑戦していきたい方のご応募お待ちしております。 ■当社の特徴： 総合商社として、鉄鋼・建材・石油・食品・木材・機械など、国内外の取引及び輸出入、資源リサイクル・環境関連ビジネスなど様々な事業を行っております。鉄鋼事業の売上高は、当社全体の売上高の50％近くを占めており、当社の基幹事業でもあります。条鋼、建材、鋼板、鋼管、線材特殊鋼など多種多様な製品群を有し、あらゆる業界のお客様のあらゆるニーズにお応えしています。 また、国内有数の大型流通センターの機能を発揮し、在庫・加工の質量ともにトップレベルを維持しています。 ■当社の魅力： 当社は『流通のプロ』たることを基本理念に高度な専門性と豊富なネットワークを活かし、的確にお取引先のニーズに応え続けることで、これまで頼りがいのある商社として大きな信頼を得て来ました。今後も、高付加価値の商品・サービスや専門性を活かしたアイデアの提供などにより、お取引先とともに課題を解決していくビジネスパートナーとして、存在感のある商社流通の実現に努めていきます。

【賞与年3回／全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17％・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。 ・工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ・充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ・定着率高く長期就業可能：新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95％です。 ■就労環境： 年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有： 定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

◇◆東証プライム上場、長瀬産業グループの100％子会社／エポキシ樹脂の取扱いでは業界トップクラス／自動車メーカーや重電メーカー、家電メーカーなどから多くの引き合いあり／事業安定性抜群◆◇ 化学材料を専門的に取り扱う当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・日々の会計処理等の経理業務 ・決算基礎資料の作成 ・月次会議資料の作成 ・税務申告基礎資料の作成 ・その他総務業務（内部統制の体制整備など） ※将来的には業務効率化のためのDX推進などもお任せしていく予定です。 ■働き方： ・在宅勤務（リモート）OK、残業月平均20時間程度 ・入社後はOJTから始まり、長瀬産業のセミナー参加等も可能です。 ■キャリアアップ： 幅広い経験を積んでいただき、将来的にはゼネラリストとしての活躍を期待しています。 ■やりがい： 経営陣直下の部署であるため、経営陣との距離が近く、月次の会議資料等の作成もあります。社長や部長クラスの責任者と近い距離でコミュニケーションが取れるポジションです。 ■所属部署： ≪経営管理課≫ 経理、財務、税務業務等を幅広く担当している部署です。 総合職：2名（男性）、事務職：3名（女性）で構成されており、在宅勤務も活用しつつ、堅実に業務を進める雰囲気です。 ■当社について： 当社は化学品を主力に扱う商社グループにおいて、日本を代表する大手自動車メーカーや大手化成品メーカーなど、高機能な製品を開発するメーカーと多数の取引を行っている、専門商社です。

【工場での製造活動に使用する産業用部品の専門商社×メーカー機能／様々な業界と取引・安定した事業基盤あり／完全週休二日制／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎】 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々です。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていただくことを期待しております。 ■受注までの流れ ▼1日2〜3社、お客様先を訪問 部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談〜受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。価格交渉も各営業担当に任せており、裁量をもってのびのびと働けます。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 （1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 （2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5〜15社程度を担当し、1日2〜3件の顧客先へ車で訪問します。 （3）当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 （4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。

未経験から設計職にキャリアチェンジ／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有】 ■採用背景： 高度成長期に建設された多くの公共施設も老朽化に伴い建て替えが必要なタイミングと重なり、建設業界全体に大きな飛躍のチャンスが生まれようとしています。そのため、杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集します！ ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。三誠では下部構造だけでなく上部構造も考慮に入れて杭を設計しますので、さらなるスキルアップが目指せる環境です。 ■就業環境： 年間休日125日平均残業時間30時間程度とメリハリのつく環境です。また、 1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。 ■賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート： 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

■業務内容： 幼稚園・学校・事業所給食の製造、販売を行っている当社にて総合職としてご活躍頂きます。入社後2年程は育成期間として既存業務のご経験を積んで頂きます。具体的には営業1年、製造6ヶ月、配送の業務をご経験頂き、最終的には適正に合わせた事業の責任者候補としてご活躍頂く予定です。 ■詳細： □営業職： 神奈川県全域の幼稚園・保育園への給食サービス導入のご提案と既存顧客へのフォローをお願いいたします。給食サービス導入は年間契約がほとんどです。基本的に契約のタイミングは1年間に1度の年度末。それまでは接点を持って関係構築しながらご契約いただけるように提案活動をしていきます。イメージとしては4月に施設に訪問してご挨拶し、その後5〜12月は月2回程度の定期訪問します。1〜2月に試食会を開催して、3月に契約をいただく流れになります。また、既存顧客へのフォローに関しては50社程ご担当頂きお客様のご要望に対しての対応をお願いいたします。 □製造職： 幼稚園・保育園に配送する給食の製造をお任せいたします。子ども達の身体を作り、健康を支える大事なお仕事です。 仕事の流れとしては材料の下処理→調理→盛り付け→容器の洗浄となります。 □配送職： 顧客を覚えて頂くため研修程度でご経験して頂きます。神奈川県全域の幼稚園・保育園へ給食の配送をお願いいたします。 ■組織構成： 現在、営業メンバーは2名、製造メンバーは4名ですが事業拡大のために増員を予定しています。 ■企業の特徴： ・食を通じて、子供を育てる 子供たちが豊かな人間性を育み、「知力」「体力」「学力」などの生きる力を身に付けていくためには、何よりも、「食育」が重要だと考えています。幼児期から正しい食事のとり方や望ましい食習慣を定着させることが必要不可欠となります。食べることは空腹を満たすだけでなく、心と体の発達に密接に関係しており、人間的な信頼関係の基礎をつくることに繋がります。幼稚園給食を通じて、未来を担う子どもたちの心身豊かな成長のお手伝いしています。 ・安全・おいしい食品づくりのための生産工場 HACCPに準拠したレイアウトの工場で生産することによって、安全性の確保と厳しい品質管理を実現し、「安心・安全」をお届けしています。その他、安全・安心な水の使用や、エアーシャワーの配備などを行っています。

〜創立100周年・ニッチな製品を扱う専門商社／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容：幅広い工業原料や化学製品を扱う専門商社である同社において、法人営業をお任せします。同社は、大手化学メーカーやメガバンクが主要株主となっており安定した経営基盤のもと創立100年を迎えました。ただモノを売るのではなく、これまで同社が培ってきた化学分野の知見を活かし、原材料メーカー企業とユーザー企業の両者の架け橋となっていただき製品やサービスを提供するのがミッションです。 ＜詳細＞ 〇原材料メーカーに対して：ユーザー企業側の要望をもとに新材料等の提案をお任せします。 〇ユーザー企業に対して：課題に合わせた最適な原材料の提案をお任せします。 〇取扱商品：取り扱う製品は、基礎科学の部分からIT関連の最先端に至る分野まで多岐にわたります。化学業界だけでなく、電子、石油化学、鉄鋼、自動車、医薬関連など多くの企業と取引があります。（https://www.ohara.co.jp/products/） ■入社後の流れ：飛び込み営業などはほとんどなく、顧客紹介による新規開拓営業が主流となっています。入社後はまず国内の事業所にて、同社が取り引きをしている製品についての知識を習得していただきます。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーの営業活動のフォローや、新たな販路開発のための企画などもお任せしていきたいと考えています。※一般的に馴染みのない製品に携わっていただきますが、製品知識については入社後にしっかりと習得いただけるようフォローします。 ■同社の魅力：1918年に創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきました。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。また、近年アジア諸国で化学品が急成長をしているため、海外事業にも注力をしております。 ■就業環境：年間休日120日以上、残業時間20時間未満に加え、同社は就業時間7時間15分と一般的な商社と比較しワークライフバランスが整えやすい環境です。これらの健康経営が評価され2023年3月に「健康経営優良法人2023」として認定されました。

ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社。そして能勢鋼材の100%子会社として能勢鋼材の現社員が2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”。今回はディナレッジに出向頂き、既存メンバー２名と共に事業拡大、WEBアプリケーション開発を担って下さる方を募集致します。 ■ディナレッジ株式会社について： 《事業内容》 ・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売 ・データ分析・活用・運用支援コンサルティング 《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内 《現在開発中のツール》 ・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援) ・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援) 《特徴》 “データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。中小製造業・卸売業のシステム構築やデータ管理業務で培った25年間以上に亘る実務経験に、大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、これまでの枠組みに捕らわれない新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。 ■募集背景： 現在主に共同研究等で作成した最適化プログラムを、親会社である「能勢鋼材株式会社」内でシステムに実装し検証中。ただその検証結果を反映したアプリケーションを開発するノウハウ・技術を持った人材がいません。検証結果を元にアプリ開発に従事頂ける方を募集致します。 ■業務内容／システム環境： ＊ご経験やスキルに応じて徐々に活躍の幅を広げて頂く予定です。 ・開発内容：Webフロントの開発(React)、バックエンドAPIの開発(PythonのFastAPI or Flask) ・依頼工程：設計 / フロントエンド開発 / バックエンド開発 ・欲しい機能：要件定義プロセスで決定 ・使用言語：Javascript, Python ・フレームワーク：React, FastAPI or Flask ・使用ツール・環境：GitHub・Docker

ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社。そして能勢鋼材の100%子会社として能勢鋼材の現社員が2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”。今回はディナレッジに出向頂き、既存メンバー2名と共に事業拡大、データサイエンティストとして活躍頂ける方を募集致します。 ■ディナレッジ株式会社について： 《事業内容》 ・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売 ・データ分析・活用・運用支援コンサルティング 《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内 《現在開発中のツール》 ・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援) ・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援) 《特徴》 “データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。中小製造業・卸売業のシステム構築やデータ管理業務で培った25年間以上に亘る実務経験に、大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、これまでの枠組みに捕らわれない新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。 ■業務内容： データ分析・活用・運用支援コンサルティング事業において、中小企業を中心としたクライアントの生産性向上や工程最適化等の課題の分析・支援をお任せ致します。また現在、統計・機械学習手法を用いたWEBアプリの開発も自社内で進めておりますので、コンサルティング事業と平行してWEBアプリの検証、分析等も担って頂く事を期待しております。 《具体的には》 ・データ分析シナリオの構築支援/データ分析の要件定義 ・クライアントからのデータ取得、データ確認支援 ・データ分析の実施/分析結果の解釈と洞察の提供 ・自社WEBアプリの開発サポート(検証/分析/仕様策定など) ＊上記をいきなり全て任せる訳ではなく、経験やスキルに応じて、社長のサポート業務から携わって頂く予定です。業務経験ない方でも少しでも知見があれば応募可能です！

■職務内容： 食品専門商社である当社において、酒類の商品開発、マーケティング、開発商品の営業サポートとしてご活躍いただきます。 ・商品開発および販売促進企画立案業務 得意先のニーズや市場のトレンドを把握し、当社の酒類事業のプレゼンスを高めるような商品の開発や販売促進企画のプロモーション業務に従事。 食品安全や酒税関連の専門知識を活かし商品化を主導していただきます。 日本アクセスでは国内外に拡がる調達ネットワークにより、独自の需要予測で消費者視点のニーズにお応えするため、厳選した20万点以上の商材を取り扱っております。GMS、SM、CVSなどの業態はもちろん、外食・中食など全ての食品市場に対して商流、物流、情報システム、食品安全のワンストップサービスをご提供しています。 ＜酒類＞ 当社の強みである全国のチルド物流機能を活かし、生酒をニュージャンルのお酒として位置づけ、新たな価値の創造を目指します。 ◎生酒…一切火入れしないため、生産地でのみ飲まれていた特別なお酒。取扱い・輸送面での課題を克服し、日本アクセスのチルド便はフレッシュな美味しさを全国へお届けしています。 ◎ビール…こだわりの地ビールや、季節ごとの味を楽しめるフルーツビールなどを幅広くラインナップ。お客様のもとへ「旬」の美味しさをお届けしています。 ■組織構成： 酒類MD部 販売促進課に配属予定です。（酒類MD部14名） ■働く環境： 残業は月10〜25時間で、土日祝日はお休みです。客先からの問い合わせも基本的にございません。有給休暇は非常に取りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ 雇用形態について 入社後は嘱託社員（契約社員）として雇用開始させていただきます。入社時に定めた嘱託社員の期間（最低3か月間以上、最長8カ月間まで ）が経過した後、正社員に登用されます。正社員登用のタイミングは、4月または10月の年2回となります。 ★2月〜7月入社の方⇒10月に正社員登用 ★8月〜1月入社の方⇒4月に正社員登用 嘱託社員の期間はご本人と会社との間でのマッチング期間です。正社員登用を前提にして採用選考を実施しておりますので、登用にあたって面接試験や筆記試験は行いません。

【CAD／CAMパッケージ販売会社としては日本最古の老舗企業／全国で4000社程度の顧客網／既存顧客との長期的な取引】 ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社で、2023年に新たに開設された人吉サポートセンター（熊本県人吉市）にて、CADシステムの技術職として、お客様のサポートをお任せします。 ■職務詳細： ・お客様からの問合せへのサポート対応をして頂きます。 ・基本的には電話やリモートツール、メール等を用いて技術的サポートを実施して頂きます。 ・問合せ内容は、製造系CAD（CADSUPER、SOLIDWORKS等）に関するもの、建築系CAD（ARCHICAD）に関するものがございます。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェア全般の提案および受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。 　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

【5年連続離職率5％！長期就業が叶う職場／オフィスレイアウトの提案や移転新設の提案などをお任せ／コクヨ100%出資子会社／土日祝休み】 ■職務内容： 〜「今までの働き方」から「これからの働き方」へ〜 経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成します。 商品そのものだけでなく空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者と共にお客様の働き方に合わせたプランを作りあげます。 ※様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただける仕事です。 ■教育体制： ◇初回数日間は導入研修がございます。その後は現場で同行を中心として、お客様についてや製品について学んで頂きます。およそ3か月間は学ぶことを中心に育成いたします。 ◇入社１年間はチューターが付きます。不明点や悩み事などを逐一相談できる相手です。 ■働き方： ◇残業は会社平均で30時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ◇ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

〜IT未経験からの挑戦可能！第二新卒歓迎！モノづくり/CAD/ITスキルを一から身に付けることができます〜 ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社で、2023年に新た開設された人吉サポートセンター（熊本県人吉市）にて、弊社の契約ユーザ様へ向けたＩＴ系のヘルプデスク業務を担当して頂きます。 ■職務詳細： お客様（保守契約ユーザ様）からのサポート依頼電話を受け、問合せへの対応（サポート、ヘルプデスク対応）をして頂くことで、お客様のお困りごとを解決する業務です。基本的には電話やリモートツール、メール等を用いて技術的サポートを実施して頂きます。 必要なＩＴ知識やスキルは入社後の研修で習得して頂きますので、入社時にＩＴ関連知識を有している必要はありません。 ＰＣやネットワーク、クラウドといったＩＴ関連に興味をお持ちであれば、また、お客様とのコミュニケーションを円滑に行える方であれば、しっかりと勤めて頂ける業務です。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェア全般の提案および受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。 　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

【5年連続離職率5％！長期就業が叶う職場／オフィスレイアウトの提案や移転新設の提案などをお任せ／コクヨ100%出資子会社／土日祝休み】 ■職務内容： 〜「今までの働き方」から「これからの働き方」へ〜 経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成します。 商品そのものだけでなく空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者と共にお客様の働き方に合わせたプランを作りあげます。 ※様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力を培っていただける仕事です。 ■教育体制： ◇初回数日間は導入研修がございます。その後は現場で同行を中心として、お客様についてや製品について学んで頂きます。およそ3か月間は学ぶことを中心に育成いたします。 ◇入社１年間はチューターが付きます。不明点や悩み事などを逐一相談できる相手です。 ■働き方： ◇残業は会社平均で30時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ◇ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。

〜未経験・第二新卒歓迎／年休125日／家族手当・退職金有／スーパーゼネコンとの取引多数／既存顧客の深耕営業〜 ■職務内容： 大手ゼネコン等の建設会社向けに建設用機械（主にクレーン）のレンタルと作業の請負を行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 当社はクローラクレーン・ラフテクレーンをはじめ約100台のクレーンを保有し、東京・埼玉・千葉に6拠点、70以上の工事現場を支えています ■職務詳細： ・お客様からクレーン作業に関する相談を受け、アドバイスや情報を提供〜ゼネコンの建設工事に係る見積〜請負〜完成まで担当工事を管理 ∟具体的には受託した工事現場でのクレーンの設置や解体、稼働する当社クレーンでの作業やオペレーター（運転士）についてお客様との調整を行い、安全で円滑な工事施工の一翼を担います。 ・エリアは都内を中心に関東近県 ・訪問件数は１日２〜３社 ・請負代金の回収業務 ・移動式クレーンの設置に係るCAD図面作成 ・安全に関する書類や現場管理に関する書類の作成等 ※「移動式クレーンの性能」に関する知識が必要になってきますが、 入社後、 先輩のわかりやすく丁寧な指導で十分知識は得られますので、建設業未経験の方もどうぞご安心ください。 ■組織構成： 計15名　50代部長2名　以下60代1名、50代3名、40代6名、30代3名 うち男性13名、女性2名 ■会社・求人の魅力： (1)若手のころから社会に与える影響力の大きな仕事に携わる。 (2)自らの成長が実感できる。判断力や対応力の速さや柔軟性が求められる仕事 (3)規模の大きい仕事に携わる醍醐味と働きがい。誰でも知っている建築物や地域再開発工事 (4)1つの仕事を多くの関係者を巻き込みながら成し遂げる一体感。 (5)人々の生活を支える仕事の醍醐味と社会貢献への充実感。

■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 当社のオリジナル商品を製造している王将営業部製造課にて、食品製造における下記業務に従事していただきます。 ※主な取扱商品：自社製品で 「浅草もんじゃ焼セット」「お好み焼き材料セット」といった粉もの製品。 「秘伝ごま」、「毎日きなこ」、「チーズボールミックス」といった自社商品を展開しております。 ■業務詳細： ・工場の生産進捗、ロス管理 ・機械のセッティング、調整及び保守修繕 ・パートタイマーさんたちの管理指導等 ■配属部署： 今回配属予定の王将生産部製造課では課長：1名、正社員：２名、パート：約30名が在籍をしております。 ■働き方について： 当社は大変風通しのいい社風で、社員同士のコミュニケーションを大切にします。社員の定着率も高いです。

◆職務内容 食品流通事業を要に幅広い業務を展開する同社の物流センターにて、センター長候補もしくはセンター長補佐の立場から、現場の運営や庫内作業管理をご担当頂きます。 運送や倉庫作業などのオペレーションは外部に委託をしている為、委託先と連携した業務改善・作業管理を担当していただきます。 ※大阪府の物流センターへの配属を想定しております。 ◆働き方／就業環境について 全国に50以上の拠点を持ち、全国の物流網・センター機能を支える同社の物流センターは、その殆どが365日の稼働となっております。（※稀に日曜休みの拠点もございます。）営業時間も拠点により変動があり、早朝〜19時頃や23時頃に終了するケースや、24時間稼働、の拠点もございます。 シフト制での勤務となりますが、希望休のご申告も勿論可能です。 ◆同社について 三井物産グループの安定基盤を持ち、1928年の創業以来、食の流通に関わってきた長い歴史を持ちます。メーカーと小売業の間に位置し、商流と物流の要となる食品卸業界の中でも、商社系企業のため、商材の調達力・提案力に強みがあり、食品のみならずペットケア商品などまで幅広い提案が可能となり、顧客から信頼を得ています。

【★手に職つけて正社員目指したい方★経験なくてもしっかり教えるので、活躍可能！定着率も高く働きやすい環境】 ＼こんな方、活躍中！／ ◎コンビニでアルバイト経験をされていた方 ◎機械操作など初めての方 機械操作に特別なスキルは必要ありませんので、未経験からでもすぐに覚えられます！先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ ■仕事内容： 大型商業施設や、道路脇の飲食店などの建物の柱などに使われる鋼材を加工するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・機械操作が主な業務です。「どこを」「どのように」穴をあけ・切断し・削るか、PCにデータ入力をしたり、直接機械のボタンを押したりして操作します。 ・加工する鋼材は重いので、クレーン操作も作業の一部です。 ・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、鋼材加工を進めます。 ・資材チェック後に一日の生産計画を立てて作業を進めますが、鋼材加工はイレギュラー対応が多く工程表が変わる場合もあるので、フレキシブルな対応が求められます。 ■入社後の流れ： 機械のオペレーターからスタート。1か月ほどで慣れたら安全管理も覚えながら加工する種類を増やしていきます。生産管理や、品質管理にも慣れていただいた後、最終的には、工場全体の流れを把握し、生産の工程を考えるところまで担っていただきます。 ■製品：担当する加工製品は主に建設用に使用されている鋼材が中心。最終的には、大型商業施設の支柱などに使われます。 ■働き方： ・残業10時間以内(増員＆時間管理が徹底されているのでスケジュール管理がきちんとされております) ■社風： ・配属先の加工部は、約20名が在籍する組織で、居住地等を加味して天理・高田工場に配属されます。（天理工場6名、平均年齢50歳／高田工場14名、平均年齢30代後半） ・全員が中途社員で、完全未経験から入社した方も多く、現在の責任者も飲食業界出身です。 ■特徴： ・同社は明治36年の創業より奈良に基盤を置く鉄の老舗総合商社として、鋼材加工/不動産/建設など、幅広く事業を展開しております。 ・加工部の主な取引先は鉄工所。鉄工所で鋼材を組み立てしやすいよう、加工。 ・関西圏を中心に多くの大手企業から安定的に受注。主要取引先は上場企業です。

全国20店舗以上展開している生活雑貨のお店、「クロワッサン」「ラヴィドクロワッサン」のバイヤーを募集しております！ CROISSANT（クロワッサン）は、「贈る気持ちを大切にしたい。」をコンセプトに新しいスタイルのギフト＆ライフスタイルグッズ・ブランドです。 ファッション雑貨やコスメ、インテリア、キッチン用品などオシャレでかわいい豊富な商品を取扱っています。 ■業務内容： ・商品のセレクト・価格交渉・発注・在庫管理 ・売場催事やイベントの企画、売場レイアウトの企画 ・店舗ディスプレイのアドバイス ・オリジナル商品の企画開発 ・事務作業（商品台帳・発注書・店内POPの作成など）等 業界未経験であれば、まずは先輩社員の方と商品セレクトすることからスタートいただきます。 先輩スタッフがサポートする体制となりますので、未経験でもご安心ください！ ■ポジション魅力： ・商品カテゴリーについてもチームで話す機会も多く、チームワーク良好な環境です。 ・経験豊富なバイヤーもおり、しっかりと知識を修得できる環境です。 ・自分のアイデアで企画をカタチにすることも出来ます。店舗で自らが仕入れた商品を並べることができるのも魅力です。 ・商品セレクト以外にも、オリジナル商品の開発やポップアップ、売場レイアウトの企画など様々な業務に携わることができます。 ・目標数値はあるがノルマがないので、思い切ってチャレンジができます！ ■同社の強み： ・平均残業時間が7時間程度◎連休取得可能、転勤なし。資格取得支援制度、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ・同業他社では珍しく、ほとんど自分の裁量で商品セレクトや価格設定を行います。

【全国鋼管杭市場No.1シェア/建築・土木工事部門の方歓迎/利益率17％・10年間で売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】 ■業務概要： 同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理として安全・性能・工程・コストの管理を行っていただきます。 ・工期：杭の施工は平均工期が5〜10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。 ・充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ・定着率高く長期就業可能：新卒・中途共に定着率は高く社員定着率は95％です。 ■就労環境： 年間休日125日、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また休日出勤が発生した場合は振替休日も取得できる為安定した働き方が可能です。 ■再雇用制度有： 定年後の再雇用制度も有、60歳での定年後も年収は維持したまま、就業が可能です。 ■同社について： 同社は1995年に設立されて以来、建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行っている基礎杭メーカーです。2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生し、その後も改良等を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。杭は立体駐車場・倉庫・ショッピングモール等の店舗・保育園・鉄道など様々な建物を支える大切な基礎部分であり、軽微な住宅を除き世の中にある建築物の基礎には殆ど使用されています。 【全国NO.1シェア商品あり】同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました。

【EV化に欠かせない製品のため需要増／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／在宅勤務可／残業平均10時間未満／フレックス】 ■業務概要： 空調業界において世界をリードする同社において、産業用除湿機の機械設計をおこないます。基本設計から製作用図面まで、一連の流れをすべてお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成（客先承認用図面、製作用図面、電気回路、冷凍機フロー） ・部品選定、システムへの組み込み ・海外Munters製品の国内向けローカライズ（海外への問い合わせ、資料作成） ・関連部署との仕様や納期打ち合わせ（営業、資材、製造、サービス、サプライヤー） ■働き方： 原則で週2回在宅勤務を導入しており、上長もしっかり活用しています。産休・育休・復職制度がしっかりしており、休みも非常にとりやすい環境です。残業も平均10時間未満で、土日出勤や出張も原則なく、ワークライフバランスを整えられます。 ■組織構成： グループには上長や派遣社員2名を含め、計9人在籍しています。建設機械や時計など別業界出身の社員も多く、中途入社でも安心してキャッチアップいただけます。 ■研修について 入社半年間はOJTをしながら週1,2回研修があり、製品知識や業務を覚えていただきます。英語を活用する機会は少なく、時々メールで使用する程度ですが辞書を引きながらで問題はありません。外部から講師を招いて週に1度英語教室を開いていますので、入社後にキャッチアップもできます。 ■製品： 除湿ユニット／デシカント空調システム／VOC（揮発性有機化合物）除去装置／熱交換器／ファンコイルユニット／加湿器等 ■当社について： 当社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。 他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、多くの投資計画が発表されているため、今後も安定した経営になります。

中国で作られた耐火物を輸入し、日本の大手鉄鋼メーカーに供給するのが主な事業となります。耐火物は、鉄鋼製品を作る過程で必要不可欠です。ご担当いただくお仕事は、製鉄所向けに耐火レンガを提案していく営業です。客先のニーズと課題をヒアリング・分析し、適切な仕様を推奨して、受注から納入、アフターサービスまで、担当者としてフォローしていただきます。世界を舞台に活躍したいあなた！ぜひご応募ください。

中国で作られた耐火物を輸入し、日本の大手鉄鋼メーカーに供給するのが主な事業となります。耐火物は、鉄鋼製品を作る過程で必要不可欠です。ご担当いただくお仕事は、製鉄所向けに耐火レンガを提案していく営業です。客先のニーズと課題をヒアリング・分析し、適切な仕様を推奨して、受注から納入、アフターサービスまで、担当者としてフォローしていただきます。世界を舞台に活躍したいあなた！ぜひご応募ください。

■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマはございますが、未達成のペナルティが発生するような事はありません。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

【◆グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）◆】 ■仕事内容： 広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析など、当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を全世界に向け発信していただくお仕事です。 ■具体的には： ・メディアリレーション（プロモート・キャラバン含む） ・広報戦略の立案・実行 ・記者会見やプレスイベントの企画・実行 ・PRストーリーの構築 ・プレスリリースの執筆 ・社内広報活動 ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

【転勤無し／東証プライム上場・創立117年の総合防災企業／残業月10〜20時間程度】 大規模自然災害やテロ等特殊災害対策に向け、総合防災企業である当社の担う社会的役割・ニーズが拡大しております。 そのため、体制を強化するべく当該ポジションを募集します。 ◎職務内容 営業事務として主に輸入製品・部品の支払処理業務をお任せいたします。 経費処理面が中心となりますが、全体として以下業務内容が該当いたします。 ■輸入商品の支払処理 ・書類確認や整理、伝票や管理表の作成　 ■各種システムへの入力・照会作業 ・みずほ銀行の為替、リアルタイム口座のシステム照会画面利用 ・基幹システム（AS400）の照会画面の利用 ・支払依頼入力作業（請求書等処理） ・その他入力・出力等作業 ■為替の管理および税関の事後調査対応 ■税関向けの帳票整備　 ■その他の事務処理等 ※輸入商品の取り扱いがありますが業務上で英語を使うのは、海外仕入れ先から届いた請求書が英語で表記されている場合です。 語学スキルは不要でほとんど日本語での対応です。 ◎当該ポジションにおける担当人数 女性スタッフ2名 40代と30代の2名で構成されております。入社一年ほどの中途社員もおりコミュニケーションの取りやすい組織となっております。

＜＜創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎／増員採用＞＞ ■業務内容： 当社の人事課において、教育・能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。 ・人事制度における階層別研修、専門教育のプログラムの設計及び運用管理 ・現状分析、課題抽出から研修内容の改善提案、上層部への提言 ・研修後のフォロー、その他社内教育、研修に関わる業務 ■入社後の流れ： スキルや適性によって徐々に業務をお任せします。 人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで、当社の能力開発に向けた土台を築いていただくことがミッションです。 ベテラン社員もおりサポート体制も充実。早期にスキルアップいただける環境です。 ■配属先について： 人事部人事課は8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当/30代〜40代）の構成です。フラットな職場環境で、それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。社員の平均勤続年数は14年と、中途入社した方々も多数活躍中です。 ■当社について： ・ホテル/レストラン/学校給食/弁当/量販店/製菓/製パン/食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア/北米/ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。

■業務内容： 同社のセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・設計、納品に関する技術的な説明や機械提案 ・見積書作成、仕様書作成 ・消耗部品受注 ・機械トラブル窓口対応（必要に応じて訪問作業実施） ・伝票関連処理　など ※受注状況や工程時期により異なりますが、外出（日帰り出張含む）は10日／月程度、宿泊を伴う出張は2〜3回／月程度です。 ■働き方の特徴： ・年間休日122日／完全週休二日制 とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っております。 ■入社後の流れ： ・入社後半年は先輩社員がチューターとして業務のサポートなどを行います。相談や困ったことがあればいつでも気軽に聞ける環境が整っております。 ・社内ＯＪＴや外部研修への参加（研修費用は当社負担）を通じて、じっくりと知識を身に着けていただきます。未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成： 配属予定の部署は7名で構成されております。（うち4名が大阪本社勤務） 30代〜40代が中心の組織となっております。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。

【三菱電機グループで安定の経営基盤の同社で三菱電機製品の法人ルート営業を募集します／直行直帰可能／残業20時間程度とワークライフバランスも充実可能／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 居住空間やオフィスなどに導入する三菱電機製品を代理店、卸店、家電店等に対して、ルート営業をご担当頂きます。 ＜取扱い製品例＞ 空調・冷熱製品：住宅設備用空調機器、業務用空調機器、低温機器 電材住設備製品：照明器具・ランプ、換気扇、電気温水器、三菱エコキュート、IHクッキングヒーター　など ＜担当顧客例＞ 建材・電材卸売会社、家電製品店　など ■同社について 同社は三菱電機のグループ会社で、様々な魅力がございます。 魅力（1）：多彩な製品群と信頼性・安定性 三菱電機の多彩な製品群を取り扱う当社は、居住空間・非居住空間へ総合提案ができ、お客様のご要望にお応えすることが可能です。また、三菱電機グループとしての確かな技術力を背景に、長年培った社会に対する信頼性・安定性があります。 魅力（2）：充実した福利厚生 会社を進化させ続ける為には人材こそが最大の力と考える当社は、社員一人ひとりが自身の力を十分に発揮できるよう、充実した福利厚生制度を備えております。残業も20時間程度と働きやすく社員が長年にわたり働ける環境が整っています。

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