【事業会社・制作会社経験者歓迎／年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング／独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】 ■業務内容： プロモーション部・広告制作課では、弊社サービス「なんぼや」や「八光堂」サイトのランディングページ（LP）ディレクションを中心に、既存LPの最適化や新規LPの企画・制作を行っています。 サイト解析や広告分析に基づくLPのディレクション業務を担当していただきます。 具体的には、LPの改善案企画、実装ディレクション、広告の効果最大化を目指した施策の提案などが含まれます。 【LP例】 https://nanboya.com/lp/all_brand02/ https://nanboya.com/lp/bag-kaitori/ ■ポジションの魅力 事業会社内で、直にビジネスの影響を与える制作業務に携わることができます。 制作ディレクションを通じて、マーケティング施策の成果をリアルタイムで確認できる環境です。 会社全体の風通しが良く、意思決定が迅速なため、施策の実行もスピーディに行えます。 失敗を恐れずに挑戦できる文化が根付いており、年間買取額日本一という規模からも大きなインパクトを感じられるでしょう。 また、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能で、成果に対しても適切なフィードバックが得られます。 【当社について】 バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務内容： 下記の業務（一部のみ掲載）を通じて、BtoC、BtoB含むビームスが関わる商品の品質管理を行います。 ・ビームス自社ブランド商品の事前試験結果の確認と判定　 ・社内外からのお問合せや相談の対応と折衝 ・お客様苦情品の原因調査 ・商品調達における社内ルールの制定　 ・海外の法令調査と社内共有、表示対応 ・上記業務に関連するデータ入力および資料作成 ■部署について： 現在、品質管理課は7名在籍しており、平均年齢は43歳です。 今回は業務領域拡大に伴い、品質管理業務経験者の採用を募集いたします。 業務は多岐に渡る為大変な部分もありますが、課の雰囲気はとても良く、働きやすい環境を整えています。　　 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務概要： 「BEAMS GOLF小田急百貨店 新宿店」にて、ゴルフの知識や経験を活かした接客・販売のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◎ゴルフ関連商品の接客販売業務 ◎商品管理 ■BEAMS GOLFで働く面白さ： ◎ファッション性と機能性の高いアイテムが多数ラインナップ。様々なブランドとコラボしたり、別注アイテムを取り扱えるのも魅力。 <コラボ・別注しているブランドの一例> MALBON GOLF、Champion、New Era 、Marmot、LACOSTEなど ◎スポーツという枠を超えて、ソーシャルなつながりやコミュニティが生まれていること。毎年お客さまをお招きしてのゴルフコンペ「BEAMS GOLF CUP」を開催。ユニークなルールや限定ノベルティ、楽しいコンテンツが好評で、最大120名以上が参加しています。（スタッフの参加費用は会社負担） ■入社してからのキャリアパス ： 将来的に店長以外にも、企画、バイヤー、プレスといった他職種やBEAMSの他ブランドへ異動することも可能。トップダウンではなくボトムアップ型の組織なので、やりたいことがあれば手を挙げてください。 ■ブランドについて： http://beamsgolf.com/ ＜BEAMS GOLF＞はファッション性と機能性を両立させたBEAMSのオリジナルブランドです。アメカジやアウトドアのテイストを取り入れたカジュアルウエアを展開する＜オレンジレーベル＞と伝統的なゴルフスタイルをシルエットや色使いで、モダナイズした上品で艶のあるアイテムを提案する＜パープルレーベル＞の2ラインに加え、遊び心に溢れたデザインでプレーを楽しく演出してくれるアクセサリー類のラインアップ。ゴルフがもっと楽しくなるBEAMSならではのゴルフスタイルを提案しています。 ■担当者より： ◎ファッションが好きなスタッフ達と一緒に、今までにない新しいゴルフスタイルをお客様に提案していきませんか？ BEAMS、ゴルフ、ファッションが好きな方是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界のアパレルブランドに通用するファッション衣料素材を製造販売する部門＞〜素材から製品までの一貫生産体制で企画・製造・販売のトータルプロデュースを行うメーカーベンダー／年休128日／社員の働きやすさを整備〜 ■業務内容： アパレル向け生地製品の部署にて、営業職として企画提案や納期管理等をお任せします。 ■業務イメージ： ・ドレスメーカーやブランド等のMDやバイヤー様宛に訪問、提案 ・ブランドのイメージやトレンドに沿って生地製品の提案を実施 顧客ニーズをヒアリングし、希望に合う商品の企画を行います。 ・既製品だけでなく、特注でのオリジナル生地開発 ・契約した商品の生産・納品まで進捗管理 ※納品〜お得意先への請求は営業事務担当が行います。 当社のテキスタイル部門は海外のパリで開催される世界最大の衣料素材見本市「Premiere Vision Paris」や、東京で開催される「Premium Textile Japan」に定期出展しております。 ■当ポジションの魅力： （1）自分が担当する商品がファッションや舞台衣装、国内アパレルショップの店頭に並ぶ光景を目の当たりにすると、やりがいを感じることができます。 （2）世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■配属組織： 配属予定の部署は全社で18名おり、東京店では9名（内、営業4名、デザイナー1名、受発注業務4名）が在籍しています。同じ職種のメンバーは全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 ■当社の特徴： インテリアファブリック（織物・プリント・レース）及びテキスタイル（オーガンジー）の企画・製造・販売を行う、1975年設立のオーガンジーのトップ級シェアメーカーです。糸づくりから製織、染色縫製までの一貫体制を取っている点が強みで、糸をつくりだす機械そのものの設計・製造まで行うほどものづくりへのこだわりのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

採用・広報・総務幅広くお任せ／残業少な目／土日祝休み・年休128日／社員の働きやすさを整備◎／素材から製品までの一貫生産体制で企画・製造・販売のトータルプロデュースを行う総合繊維メーカー ■業務内容： 有名ハイブランドや大手人気インテリアショップの製品を扱う当社にて、主に採用や広報をお任せします。 ■具体的には： 年間通して、広報業務6割・採用総務業務4割 ◇人材採用 新卒（高卒・大卒）、中途採用と当社の採用を全てお任せします。採用戦略、求人に係る業務（媒体選定、原稿作成、面接調整）、採用後の研修やメンターまで、一連の業務を担っていただきます。 ◇広報 会社HPやSNS対応、社長のプレゼン資料作成、社外でのイベントや社内広報物の作成など、会社広報の企画立案から実行をお任せします。 ◇総務 オフィスの営繕、複合機等の機器対応といった管理業務から、従業員から挙がる課題解決や給茶機の不具合対応まで、幅広くご対応いただきます。 ■配属組織： 配属予定の部署は全社で７名、大阪本社には４名在籍しています。 同じ部署のメンバーは全員中途入社で、馴染みやすい環境です。 全社では平均在職年数が15.3年と、長く働ける環境が整っています。 ■キャリアアップについて： 一般⇒係長(入社5年後/35歳程度)⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップ可能 業務の貢献度や評価によって早期にキャリアアップ可能です。 ■当社の商品： 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 ■当社の特徴： インテリアファブリック（織物・プリント・レース）及びテキスタイル（オーガンジー）の企画・製造・販売を行う、1975年設立のオーガンジーのトップ級シェアメーカーです。糸づくりから製織、染色縫製までの一貫体制を取っている点が強みで、糸をつくりだす機械そのものの設計・製造まで行うほどものづくりへのこだわりのある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／輸入関連業務全般をお任せします】 ■業務概要： 「BEAMS」「BEAMS PLUS」「Ray BEAMS」「BEAMS BOY」その他ブランドの海外からの商品輸入を取りまとめる業務がメインで、商品の輸入および輸入からお店出しまでが円滑に進むよう、海外の仕入れ先・メーカーとの取引窓口となるポジションです。 仕入先はアメリカやイタリアを中心に欧米がメインです。 ■業務詳細： ・海外メーカーからの仕入れに関わるバイヤー／MDのサポート ・海外メーカーとの取引窓口業務（オーダーから支払いまで） ・配送業者（フォワーダー／クーリエ）への輸送手配 ・通関業者への通関手続き依頼 ・検品業者への検品指示 ・不良品の検品およびクレームレポート作成、海外メーカーとの返品交渉 ・輸入商品のシステム入力、納品伝票作成 ・各社請求書の管理 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 ■担当者より： BEAMSのビジョン「happy life solution communities　明るく楽しい社会現象を起こし、すべての人が幸せになれるコミュニティを目指します」に共感し、それを支える業務に対してモチベーション高く取り組める方、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】 ■業務概要： ビームスグループの総務社保労務担当をお任せします。 ■業務詳細： 1）就業規則変更、正社員・契約社員・再雇用管理 2）企業DC、財形等に関する手続き 3）産休・育休、不妊治療等に関する手続き・対応 4）社会保険に関する手続き 5）労災関連、各種手当て支給に関する事項 6）障がい者雇用に関する手続き・管理 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社アパレルブランドaquagarageのWEBデザイン・EC運営ポジション！ ◎自然豊かな江田島で、ワーケーションしたい方歓迎！ ◎遠方から引越しを伴い就業頂く場合、引越し費用は相談可能です！ ■お任せしたい職務： 当社が提供しているアパレルのネット販売事業において、WEBデザイン・店舗運営の責任者をお任せいたします。 ■職務詳細例： ・HP（コンテンツページ）制作、運営業務、画像制作業務 ・WEB店舗運営、WEBデザインの統括、戦略検討〜実施 ・SNS運営（Instagram、Facebook、Xなど。ライブ配信も実施します） ＜業務の流れ＞ 商品／モデルの撮影（本社にて、別の撮影担当者が行います） ↓ 画像編集及びコンテンツページの作成〜アップロード／WEB店舗運営 ※当社は公式サイトや楽天、Yahoo!などでアパレルのネット販売を行っています。日々新商品の情報をアップロードしています。 ＜その他情報＞ ・ECの見せ方の変更やミスの指摘などをしてほしい 使用ソフト…Photoshop、illustrator、dreamwever ■所属先人員構成： WEBデザイナーは社内に4名在籍しています。20〜30代が活躍中です。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。当社のWEBデザインや店舗運営における即戦力となる方を、責任者ポジションにてお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて生産管理を募集致します。 ★土日祝完全休み ■業務内容： バーデストローズ社の生産管理をお願いします。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールのマネジメント ・生産部門、取引先のマネジメント ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）など若い女性に人気のブランドを運営】 ■業務概要： 店舗運営のための業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗イベント、フェア企画 ・販売戦略やキャンペーンの企画、実施経験 ・店舗情報のPR提案 ・プロモーション活動 ・販売促進とマーケティング活動 ・売上の管理と分析 ・店舗スタッフの育成やマネジメント ・商品配分 ・ディストロビューション ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理　など 海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます！ 現在活躍中の先輩も未経験からのスタートでした。まずは事務作業からスタートし、入社後はOJTで基本知識を丁寧に教える環境があるので、未経験の方もご安心ください！ ■この仕事で得られるもの： 海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■配属先情報： 生産物流部　生産管理課（20〜50代 7名、男女比＝4：6） 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気： チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『niko and...』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業10〜20h ■業務概要： レディスアパレルメーカー向けに、ODM企画提案営業をお任せします。 デザイナーと共にクライアント先へ訪問することもあります。 ■業務詳細： ・担当企業：3〜4社を想定。直行直帰もできますが都内近郊（会社から1時間程度）の顧客が多く、業務時間内に往復できます。 ・対面商談：週1回〜2週間に1回の頻度で商談を実施。 ・工場との折衝：工場は海外（主に中国）にあるため基本電話かチャットでのやり取り ・営業割合（既存メイン） ∟既存は直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。毎週新しい服を作っているので、その服を提案したり、オーダーを受けているもののフォローや管理をします。 ∟新規営業はメイン業務ではありませんが、より新規顧客を増やしていきたいと考えています。当社の製品がマッチする企業をピンポイントで電話でアポイントを取る多いです。 ■取引先 カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 ・株式会社キャン（『SM2』、『SM2Blue』他） ・株式会社アダストリア（『niko and...』） ・株式会社パル（『CIAOPANICTYPY』） ・株式会社ワールド（『SHOO・LA・RUE』） ・株式会社クー（『POU DOU DOU』） ＜展示会＞ 年6回出展しています。 ■組織体制： ・営業1名（代表）代表は明るくフランクなキャラクターです！ ・パタンナー3名（業務委託2名） ・デザイナー7名（業務委託1名） ・生産管理2名 ・育休中2名 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜新規営業一切無し／大手ホテル・テーマパークメーカーと取引多数で安定性◎／残業20H程度＞＞ ■募集背景： コロナにより、リネン製品の需要が高まっており、さらなる売上拡大に備えるため、営業職を募集します。 ■業務内容： 大手顧客（有名テーマパーク/高級ホテル、大手食品工場/メーカー等）から個人店様までを顧客とし、ユニフォームや帽子等のリネンを中心とした繊維製品全般のレンタルやクリーニングサービスを提案します。既存顧客からの品質に関する問合せ対応や納期管理のため、自社・外注先クリーニング工場との折衝も担当します。 ■詳細： 顧客への深耕営業と、案件獲得後は、社内での調整交渉業務が重要になる営業職です。集荷、配送については、別担当が行います。 ・1日につき、平均3〜4社の営業活動を実施。主に高品質の商品、ロゴの入ったオリジナル商品の提案等を行います。自身で素材からいくつかのパターンで企画・提案を実施することも可能です。 ・契約後も正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないか等、細かなフォローを続けて頂きます。 ・入社後は、OJTに加え、部署ごとに製品勉強会なども実施しており、サポートを受けながら独り立ちができます。 ■やりがい： 既存顧客への営業が主のため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生します。生産／物流も巻き込み、いかに予測し計画を立てて行動ができるかが大切です。社外業務と社内業務の割合は半々程度です。個人目標はなく、課の目標をチームで追いかけます。そのため、定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。 ■東京営業所について： 東京営業所は30名程度の営業が在籍しており、（1）飲食店チーム（2）食品工場チーム（3）ホテルチームの3チームに分かれています。 ■事業の強み： 在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて、公式ECサイトの責任者を募集致します。 ★WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）など若い女性に人気のブランドを運営 ★土日祝完全休み ■業務内容： ・プラットフォーム管理 ・外部や公式の窓口 ・ecbeingとの開発 ・分析をした上での集客を上げるための施策 ・CVRを上げるための施策など ※ユーザー視点とビジネス視点の両面からECサイトの企画をはじめ、運用までの幅広い業務をご担当いただき、スキルを高めて頂く事が可能です。 ■組織構成 現在EC運用は各ブランドごとでチームを組んでおり、1ブランドにつき 1〜2名で運用されており4ブランド全体では計8名おります。 ※今回はリーダー候補として入社頂く為、ブランド全体を見て頂く予定です。 ■当社について： サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／】 ■業務内容: ・新店時のハードウエア設置や閉店時のハードウエア撤去 ・ハードウエアのキッティング、管理運用 ・各システムの管理運用／システム運用ドキュメント整備 ・ヘルプデスク業務 ※問い合わせは3件／日程度です。 ※店舗への外出もございますが、頻度は月1・2回程度です。 上記の他にもご経験・スキル・ご希望に応じ幅広い業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: ご希望に応じ以下2通りのキャリアパスがございます。 （1）ジェネラリスト: ご自身で手を動かすよりも、チームマネジメント、プロジェクト管理等、同社のITインフラ管理の責任者としてステップアップいただくことを想定しております。 （2）スペシャリスト: インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワーク、セキュリティなど、特定の分野に限定せず、幅広い領域で技術を発揮いただくことを期待しています。加えて、ベンダーとの協力・管理においても主導的な役割を担い、外部パートナーとの円滑な連携やプロジェクトの進行管理、品質・コストの最適化を図っていただきます。技術力の向上とともに、当社のインフラ全体の強化と効率化を推進できるスペシャリストとして、主体的に活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴： BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇商品の生産管理と靴下のデザインの兼務／未経験からデザインにもチャレンジ！／イラストレーターの知見が役立つ／JR笠寺駅から徒歩10分／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み／創業77年超の老舗企業／福利厚生充実◇◆ ●応募者へのメッセージ： お子様からお年寄りまで幅広く愛される商品多数、創業から靴下ひとすじで事業展開を続ける当社にて靴下のデザインから商品調達まで担当いただく方を募集いたします。 ●職務概要： お任せする業務は大きく分けて２つ、（1）商品の生産管理（2）靴下のデザインです。お客さまのもとへ商品が届くまでの一連の業務をお任せします。 ファッション・衣料品に興味がある方、ものづくりの最初から最後までのすべてに携わりたい方におすすめです！ 従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 ●職務詳細： （1）商品の生産管理 商品の金額や数量などの数字の管理・スケジュール管理・届いた商品のチェックなどを行っていただきます。外部とのやり取りも多く発生するので、周りとコミュニケーションを取りながら進めるお仕事になります。 （2）靴下のデザイン イラストレーターを使って、比較的デザインが易しいメンズの靴下からデザインしていただきます。糸から選定できるので、デザインはもちろん機能性もこだわって制作しております。最近では、ヤング層のブランドを出したり、様々なデザインの魅力を感じて頂けます。 ●入社後の流れ： 先輩から業務の流れを一つずつレクチャーします。 商品デザインのやり方や仕様書の書き方、生産管理、品質の見極めなども基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も心配はいりません。 ●企業の魅力： ◇転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能です。 ◇週休二日制で土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ◇住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ●当社の特徴／魅力： 創業から靴下ひとすじで事業展開を続け、老舗という立ち位置を築き上げてきました。現在では、数百種類もの靴下を作り続けおり、老舗大手量販店やスーパーなどのお客さまと長年安定的に取引をいただいております。 原材料の糸からこだわることで、お客様から安心いただける商品づくりを重視しており、今後はより多くのお客さまに当社の靴下をお届けするために、販路を拡大していく予定です。

■職務概要： 当社は、ヨーロッパ最高級レザーを素材とした、シンプルながら機能性を持ったレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けています。2018年設立当初から、高級感のあるデザインがSNSでも度々話題となり、若い女性を中心に支持されてきました。今もなお、国内外の方々、男性や年配の方まで、幅広く根強い人気を博しています。そして今年秋には、名古屋・東京エリアに新店舗がオープンします。成長し続けるブランドを、共に盛り上げてくださる新たなスタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・接客、販売 ・店舗レイアウト ・発注 ■業務の特徴： スタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。販売ノルマはないため、一人ひとりのお客さまとのコミュニケーションを大切に、さまざまな商品の中からお客さまの好みにぴったりな商品をご紹介できます。また、お店の商品ディスプレイやレイアウトもお任せします。お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるかなど、お店ごとに裁量があるので、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ： まずは、店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度を設けています。(会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／BONAVENTURAの接客で大切なこと／接客マナーなど。) 研修を経て、配属店舗にて業務をスタートしていただきます。配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。 将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成： 20代〜30代の男女が活躍中しております。中途入社の社員も多く、前職はアパレル販売員、航空業界、ブライダル業界などさまざま。接客未経験でも、人と関わることが好きなスタッフが多く在籍しておりますのでお気軽にご応募ください。 ■特徴・魅力： ・年休120日、平均残業5時間とライフワークバランスを重視しております。もちろん希望休も可能ですので、家族との時間や趣味も大切にすることができます。

【2022年度増収・増益・黒字／「ikka」「LBC」「VENCE」などカジュアルファッションブランドを展開／イオングループで福利厚生充実／原則週休2日[基本は土日休み]でワークライフバランス◎】 ■業務概要 衣料ブランド「ikka」や「LBC」 を展開する当社にて、EC商品画像の撮影、コンテンツの制作業務をメインでご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ECコンテンツ、店舗販促物の撮影業務全般。 →撮影準備、スタイリング決め、撮影商品管理、モデル撮影、物撮影、レタッチ、トリミング、画像登録等。 ・特集ページ、バナーの制作業務全般。 →Ps or Aiを使った特集ページ、バナーのデザイン制作。CMSを使い制作物の登録、更新業務。 ■組織構成： 部長職1名、Mgr職1名、担当社員1名の計3名在籍しております。 ■社風について： 当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、企画デザインをメインに商品企画から展示会運営まで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・自社・外部展会に向けた商品企画、仕様書作成 ・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング（営業に同行） ・帽子、バッグ、ベルトなどの新商品企画 ・営業別注分サンプル仕様書作成 ・量産依頼の指示 ・中国、ベトナムの工場スタッフとのやり取り ・品質・スケジュール管理・副資材の管理 など ■教育体制： 最初は先輩社員に同行いただきます。 その後約1年間のトレーニング期間を経て、独り立ちいただく予定となります。 ■キャリアパス： まずは中堅取引先様での企画デザインを経験いただき、その後主要得意先様の企画をしていただきたいと考えております。 またブランド管理、ブランディング業務、生産管理など将来の目標に向かって多岐に渡るキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

20〜50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容： 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。ＭＤや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 営業やＭＤと一緒にお客様と商談。 商品企画から参加してデザインします。 各ブランドの担当者と話す機会も多く直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 企画が通った後はＭＤ・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力： メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に160店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／産休・育休取得率100％／産休育休など福利厚生◎】 ※趣味のカメラを仕事にしたい方も歓迎！／事業の多角化伴う体制強化の採用／Reuse市場11年連続で拡大※ ■業務内容： ・撮影現場のディレクション ・フォトグラファーの教育・サポート ・撮影写真の品質チェック ・各種マニュアルの作成と更新 ・効率化・品質アップに向けた改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは先輩がOJTで業務の基礎をレクチャー。 仕事の流れやポイントなどを一通り学んでいただきます。 最も重要なのは、どのフォトグラファーが撮影しても品質が安定することです。 撮影マニュアルはありますが、 スタッフから質問があれば自身のフォトグラファー経験を活かしてサポートできます！ ■業務特徴： 将来的には… ・海外進出に向けた商品撮影 ・新規に立ち上げるECサイト用の素材撮影 ・写真販売を目的としたプロジェクト など、様々なことを経験できるチャンスがあり、スキルアップを強く実感できます。 ディレクションスキルを磨いて市場価値の高い人材へ ネットでモノを買う人が増えている今、商品の魅力を正しく伝える“写真の力”が問われています。 商品を魅力的に見せるだけでなく、お客様視点の考え方が重要です。 撮影はチームで行うからこそ現場全体を管理するディレクターの役割は大きく 幅広い分野で通用する市場価値の高い人材へと成長できます！ ■組織体制： 約30名のフォトグラファーが在籍しております。 ■当社の特徴： 全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、 BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきました。 2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなど、 デジタルトランスフォーメーションにも力を入れています。 また、オークションのオンライン化に伴い国内のみならず海外からの集客も増えています。 変更の範囲：本文参照

【取引社数3000社以上。トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社】 【設立以来50年間安定成長。リネンサプライ国内最大手企業】 【一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】 ■業務内容 ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に、提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 【業務詳細】 既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3〜4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。 ■担当顧客 レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 ■募集背景 関西万博等による需要増を見越して、営業部門増員を計画しております。 ■魅力 既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産／物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。（社外業務：社内業務＝１：１）また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。 ■事業の強み （１）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （２）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能〜 ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： ◇ホテルで利用するタオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお任せします。 入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜メンバーマネジメント・管理経験を活かして活躍！／ライン長候補として、早期キャリアアップも可能〜 ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： シーツ・タオル・ユニフォームを自社で保有し、レンタル〜クリーニング、集配業務までを一気通貫で提供する当社のリネン工場において、ライン業務をお任せします。 主に、タオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお願いします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 将来的には、現場スタッフ4〜5名を担当する、ライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。 シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細： (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理　　等 ■業務の特徴： 仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代〜30代が活躍中です！ ■会社の特徴： 同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境： 同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。 また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。