医療機関や研究機関、食品企業などの得意先を中心に、試薬や臨床検査機器を 販売する仕事です。文系、理系は問いません。ノルマはなく、無理に売り 込むより、得意先を丁寧にフォローし、関係作りに注力する業務です。 ○一人３０軒ほどの得意先を担当（将来的には５０軒ほどを担当） ○１日１０軒前後の得意先を訪問 ○納品は社用車を使用（ハイエース、軽四ハイジェット等） ○担当エリアは、大阪府南部、奈良県北西部 ※未経験者歓迎。必要な知識は座学研修や実務研修で習得します。 ※入社後しばらくは先輩社員と同行し、業務を覚えていき、 　半年程度で一人で得意先担当できるようフォローします。

■電話応対、来客応対 ■オフコン及びパソコンへのデータ入力 ■請求書作成、売掛金管理などの経理業務 ■その他Excelでの集計資料作成など 主にオフコンやＥｘｃｅｌなどパソコンを使うお仕事です。 入社後、まず基本操作など簡単な仕事から説明していきます。 業務に慣れてきましたら、徐々に応用などの業務も説明していきますが、 先輩方が親切、丁寧に教えますので不安は全くありません。

医療機関や研究機関、食品企業などの得意先を中心に、試薬や臨床検査機器を 販売する仕事です。文系、理系は問いません。ノルマはなく、無理に売り 込むより、得意先を丁寧にフォローし、関係作りに注力する業務です。 ○一人３０軒ほどの得意先を担当（将来的には５０軒ほどを担当） ○１日１０軒前後の得意先を訪問 ○納品は社用車を使用（ハイエース、軽四ハイジェット等） ○担当エリアは、大阪府北部、京都府南部、生駒市、奈良市の一部 ※未経験者歓迎。必要な知識は座学研修や実務研修で習得します。 ※入社後しばらくは先輩社員と同行し、業務を覚えていき、 　半年程度で一人で得意先担当できるようフォローします。

医療機関や研究機関、食品企業などの得意先を中心に、試薬や臨床検査機器を 販売する仕事です。文系、理系は問いません。ノルマはなく、無理に売り 込むより、得意先を丁寧にフォローし、関係作りに注力する業務です。 ○一人３０軒ほどの得意先を担当（将来的には５０軒ほどを担当） ○１日１０軒前後の得意先を訪問 ○納品は社用車を使用（ハイエース、軽四ハイジェット等） ○担当エリアは、大阪市内全域（一部地域を除く） ※未経験者歓迎。必要な知識は座学研修や実務研修で習得します。 ※入社後しばらくは先輩社員と同行し、業務を覚えていき、 　半年程度で一人で得意先担当できるようフォローします。

〜人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上／企画から実装まで裁量を持って就業できる〜 当社にて、研修担当として業務をお任せします。（入社後1年間は中途採用担当として、企業理解を深めていただくことを想定しています。 ＜入社後1年間の業務＞ ・中途採用 (求人媒体管理、面接日程調整、内定後の手続き) ∟入社後はエージェント等の管理・求人票の作成業務をメインにご担当いただく予定です。 ※年間採用実績：新卒（年間 10 名前後）、中途（年間 20〜30 名） ■ その後の業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等） ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 （タレントパレット等） ＜具体的な研修内容＞ ・新卒研修→4月〜5月 ・階層別研修（対主任・課長・部長） ・目的別研修（法律に関しての研修） ■本ポジションの特徴： ・基本的に研修に関しては内製化をしており、企画の立案から運用まで幅広くご経験を積むことが可能です。 ∟これまでのご経験で研修講師等の登壇経験をお持ちの方歓迎です！ 登壇は新入社員研修がメインで、他の研修は企画運営業務が中心になります。 ■組織構成： 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20〜30 代）アシスタント3 名 ■就業環境： ・残業時間：平均20時間〜30時間程度 ∟3月~5月は繁忙期になります。 ・出張ほとんどなし ・土日祝休み ■評価制度に関して： 各プロジェクトに対しての目標を定め、その進捗度に応じて評価を決定する仕組みで定量・定性双方の観点から公正に評価される環境です。 ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■魅力： ・社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に貢献できる環境が整備されています。 ・他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル／年間休日125日／住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数10年以上！土日祝休み/年間休日120日/転勤無/リピート率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 取引のある代理店に対して、シャンプーやトリートメント、カラーリング剤、パーマ剤といったヘアケア製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店に向けた新商品のプレゼン、商品説明 (代理店にて弊社商品を多く販売いただくよう営業いたします。) ・サロンのニーズに合わせた製品メニューの提案 ・美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ・SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など ※基本車営業となります。 ※代理店の営業担当とサロン様に訪問し、商材の使い方・説明などを通して、お客様と厚い関係性を築いてきます。 ※既存のお客様メインのルートセールスです。 ※1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK） ※出張も発生いたします。 ※部署ごとの目標設定となり、個人ノルマはございません。 ＼当社の内定者事例／ サービス業、販売職、美容師、公務員、営業経験者等 様々なキャリアの方が活躍されております。 当社に入社後商材の勉強会やOJTにて一から習得可能です。 ■入社後の流れ/研修について： ・OJTを通じて、先輩より基礎からすべてレクチャー有 ・同行営業を繰り返し、慣れてきたらお客様を担当。 常にそばでフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・やりがい： （1）『ニーズに合った提案が可能』 飛び込み営業はなく「安いものがほしい」「高品質なものがほしい」といったニーズにお応えし、ご提案するのが当社の営業スタイルです。 （2）『サロン経営をサポート』 効果的な使用方法や販促などの有益な情報を提供することでサロン運営の課題解決にも貢献できます。 髪に優しいブリーチ剤・カラー剤など、痒い所に手が届く商品やニッチな商品があるため、美容師から厚い信頼が得られます。 ■当社について： 1949年に日本初の固型シャンプー“ニューシャンプー”を製造販売し、1974年には天然システインを主成分にした新しいコールドウェーブ液の商品化に世界で初めて成功。「髪の美しさ」「髪の健康」を追及した製品だからこそお客様満足度が高く、リピート率は90％を実現しています。 変更の範囲：無

〜Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可〜 化学物質調査（chemSHERPA・IMDS 等の各種ツールを含む）および化学物質管理業務を中心に、仕入先対応、各種監査対応（顧客・ISO）、社内規程の見直し、法規制改正時の対応等、社内外と連携しながら幅広い実務を担当いただきます。 ・chemSHERPA、IMDS等を用いた製品含有化学物質データの作成・検証・登録・提出業務 ・仕入先へのデータ提出依頼、内容確認、不備修正指示、是正フォロー・GADSL、REACH、TSCAの各種環境規制への適合確認および顧客対応 ・顧客監査・ISO監査における化学物質管理体制の説明・資料作成・是正対応 ・社内の化学物質管理ルール・運用フローの整備、教育、運用改善・法規制改正時の影響調査、社内展開、運用ルールへの落とし込み ■配属先構成：8名（40代　2名・50代　3名・60代　3名） ■働く環境： ・平均有給休暇取得日数：14日(昨年度実績) ・育児休業取得対象者：4名(女性3名、男性1名)（昨年度実績) ・フリーデスク制:部署を超えたコミュニケーションが活発。何でも相談しやすい風通しの良い人間関係とクリーンで快適な職場環境です。 ■魅力： ・経営層に近い立場で、会社の業績に直結する業務を行うたことができます。 ・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／転勤なし！／海外研修や海外視察の機会も！〜 ■職務内容： ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・海外供給元との英語でのやり取り（メール：納期等の確認他） ・出荷、通関、入荷差作業 ・新商品の探索 ※海外から仕入れ、国内企業の研究所の方と関係構築を行いながら、1〜2年等の長い期間をかけて営業をするポジションです！ ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。知識がなくても徐々につけていけば大丈夫です！！ ■組織構成 4名（部長、課長、係長、顧問） 経験豊富な社員の多い部署となっており、入社後はOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・週に1度リモートワーク可能！ ・時差出勤や、１時間単位での年休取得可能◎ ・残業は10h程。基本的には、定時で業務を終わらせようという会社方針です！ ・海外出張は年に2回ほど。 ※英語については、しゃべれるメンバーがいるため、スピーキング力は必要ございません ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種教育制度充実/産業用塗料の販売高国内トップの実績/年休128日】 製造業向け生産管理システム（OLDASシリーズ）の開発プロジェクトにおいて、設計・実装・テスト業務を担当者の指示のもと遂行する育成ポジションです。リードエンジニアおよびシステムエンジニアの指導を受けながら、開発工程（基本設計〜テスト）を一通り経験し、スキル習得を目指します。 ■担当業務： （1） 設計補助（基本設計・詳細設計） ・設計書の作成補助（テンプレートに基づく記述） ・既存設計書の修正・更新 ・レビュー指摘事項の修正対応 （2） 実装・単体テスト ・詳細設計書に基づくプログラム実装 ・単体テストの実施（テストケースに従う） ・軽微な不具合修正 （3） テスト業務（結合・システムテスト） ・テストケースに基づくテスト実施 ・エビデンス取得・記録 ・不具合の報告（再現手順の整理） （4） 開発業務の基本習得 ・コーディング規約・開発ルールの理解と遵守 ・バージョン管理ツールの利用（Git等） ・報連相（進捗・課題・不明点の共有） ■配属部署： エレクトロニクス技術グループ ・グループリーダー：1名（40代） ・メンバー：5名 少数精鋭の組織で、裁量を持ちながら全体をリードできる環境です。 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用・労務・給与社保・株主総会など幅広く挑戦したい方へ／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／時差出勤・リモート制度有／残業10H程度〜 ■ミッション：特殊化学製品・石油精製用触媒の輸入販売事業を展開する当社にて、総務人事のリーダー・管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容：幅広い総務業務をメインでお任せいたします。状況に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・人事給与・労務管理（メンタルヘルスケア対応含む） ・業務提携している社会保険労務士事務所との折衝 ・人材採用／教育研修 ・経営管理（CSR推進）、コーポレートガバナンス（外部株主対応／株主総会運営含む）、持株会管理 ・情報機器管理（システム管理含む）、什器設備建物保全管理（保養所管理含む） ・共済会管理、社内イベント／行事企画実行、衛生防災安全管理、関係監督官庁対応 ・その他上記に付帯する業務 ■部署構成： 8名（取締役部長1名男性／副部長1名他2名男性、女性平均40歳／4名女性）で構成されています。 うち3名が今回と同じ総務人事周りを担当しており、4名が経理、1名が秘書を担当しています。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日以上 ・残業10〜15h ・3年定着率100％…出戻りされる方も多数！ ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり…７〜10時の間で30分単位で時差出勤可能。 ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ・借り上げ社宅あり…37歳まで、既婚者も対象 ・女性管理職実績あり ■当社の特徴： ・当社は国際石油資本であるシェブロンの特許技術とノウハウのライセンス業務を行う会社として業界に古くから知られています。 また、スペシャリティケミカル分野では高度な技術を通じて市場を創造し、国産化のための海外との合弁会社の設立に中心的役割を果たしながら、常に先端商品の分野に参入して行く未来志向型の商社です。 ・海外の多くの大手会社の代理店として、常に最新の情報と技術を主体とする営業姿勢で石油精製、ファインケミカルから電子部材まで広範な領域をカバーしています。最近では、環境にやさしい特殊化学品やバイオケミカル、電子材料に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年の興和グループ／育休取得率100%／移住支援制度あり／グローバル活躍可能／資格手当（TOEIC,TOEFL）／年休126日〜 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、繊維および色に関する最新のテクノロジーや環境配慮型商材の提案をお任せします。 ■仕事内容： 関係各所と共同し、サプライチェーン全体で、高品質／低コスト／短納期のサービスをご提供いただきます。 ・顧客企業の経営者・資材調達担当者を訪問しニーズヒアリング ※既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 新規顧客については、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチにより獲得します。 ・原材料メーカーの調査・開拓 ・顧客との交渉 ・商品の販売／納品　など ※出張について：多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成： ・グリーンテック事業部全体で20名弱が在籍しており、 　配属される部署では、課長含め9名が活躍中です。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力 ★プライベートを大事にしながら裁量大きくご活躍いただける就業環境 ・選択制時差勤務（7:30〜18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日制 ・有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ・資格手当　※TOEICの点数に応じて手当が発生いたします。 ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、120年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。

〜未経験からでも安心な研修体制◎／利益の30％はインセンティブとして還元！／17時定時／実働７h・残業ほぼなし／シーケンサ制御のプログラミングスキル◎〜 ★工場の制御システム（PLC/シーケンス制御）のスキル身につく！ ★年休１２５日、土日祝休み、残業ほぼ無しでプライベートとの両立可能！ ★未経験からの入社者も多く、習熟度に応じた業務のお任せで研修体制◎ ■業務内容： 既存のお客様に対して工場の自動化に向けた提案・設計をお任せします。 お取引のあるお客様から製造ラインの自動化をしてほしいというニーズに対して、自動で流れるラインを変える、ライン開閉などを自動化するための設計を行います。 また現地でも調整等も行います。 ※インセンティブ制度：利益の30％をインセンティブとして支給します◎ ■業務特徴： 同社は業務用洗浄剤の販売および飲食料製造工場の生産ラインのパイプ洗浄、設備工事及び洗浄の為のソフトを作成を行っており、一気通貫で事業を展開しているため、お客様のニーズに合わせて提供することが出来るため、他社との差別化を図れております。 。 ■配属先／入社後の流れ： 現在は、30代男性が担当しており、入社後は実際に工場にてラインや制御盤を見ながら学んでいただきます。 また既存社員から業務を丁寧にお伝えしますので、徐々に出来るところからお任せしていく予定です。じっくりスキルを身に着けていきたい方にお勧めです！ ■組織構成： 現在の主力社員が50代後半、60代、70代となっていますので10年後、当社の中心となっていただきたいと想っております。 休暇は比較的多く、残業もほとんどありません。仕事ぶりをしっかり評価し、その人が産み出す粗利益に対して給与等を払う考えです。30代半ばで1,000万円プレーヤーもいます。 ■働き方について： ご自身の業務状況に応じて自宅での作業も可能です。 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。 また基本的に残業は発生しない形となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日／残業月10h／医薬品レベルの品質管理スキルを未経験領域から習得可能◆ 動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などを手がけ、水産・畜産業を支える当社にて品質管理業務を担当します。 競合の少ないニッチ領域で安定成長を続ける環境のもと、GMPに基づいた高度な品質管理スキルを実務を通じて習得できるポジションです。 本ポジションは単なる試験オペレーターではなく、分析からGMP運用まで一貫して関わることができ、将来的に医薬品業界でも通用する専門性を身につけられます。 ■業務内容 ・原料・製品のサンプリングおよび理化学試験（各種分析機器を使用） ・容器・ラベル・包装資材の品質検査 ・製造工程におけるバリデーション試験 ・GMP関連業務（記録作成、手順書整備、農林水産省への届出対応など） ・試験動物（魚類）の飼育管理および試験データの取得・記録 ※試験用魚類については年間約8ヶ月飼育を行い、その期間は給餌や環境管理なども日常業務に含まれます ■業務内容 ・原料・製品のサンプリングおよび理化学試験 ・容器・ラベル・包装資材の品質検査 ・製造工程におけるバリデーション試験 ・GMP関連業務（記録作成、手順書整備、届出対応など） ・試験動物（魚類）の飼育管理および試験データの記録 ※魚類は年間約8ヶ月飼育し、その間は給餌や環境管理を行います ■入社後の流れ OJTおよびバディ制度のもと段階的に習得します。 〜3ヶ月：試験業務の基礎習得 〜半年：規格・ガイドライン理解を深化 〜1年：他部署連携や文書改訂にも参画 製品は医薬品・ワクチン・飼料など多岐にわたり、幅広い経験が積めます。 ■身につくスキル・キャリア ・GMPに準拠した品質管理運用力 ・分析技術およびデータ評価力 ・監査対応や品質保証の実務知識 資格取得支援もあり、将来的には品質管理責任者や研究開発へのキャリア展開も可能です。 ■就業環境 年休120日（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 平均有給取得日数は12日以上、定着率も高く長期的にキャリア形成が可能です。 品質管理として専門性を高めたい方にとって、実務を通じて着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレアポや飛び込み等なし／取引先は1000社以上／創業から100年以上の安定基盤】 ■業務内容： 海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。 ・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。 ・得意先／仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります（原則日帰り）。 ・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。 ・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■当ポジションの魅力： 長期的な関係構築を前提とした営業スタイルで、 既存顧客との継続取引が中心となっており、お客様と長期に向き合いながら営業活動ができる点が特徴です。 また、特定業界に依存しない取引構造のため、さまざまな業界に携わることができます。 ■配属先について： 化学品ビジネスユニット30名（九州3名程度） 入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。 ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業平均10時間程度 ・育休復職率100％ ■創業100年を迎える当社： 創業100年を迎える当社は創業以来黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。 また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全未経験歓迎！異業職出身者活躍／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／平均勤続年数14年、平均残業9.5時間、年休122日の働きやすい環境／半導体メーカー向け／隣接県以外の転勤無し／住宅補助制度有◇◆ ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、半導体メーカーに向けた高圧ガス及び関連機器設備及びその他当社取扱商材の販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・引き合い対応 ・商品及び設備等の提案 ・得意先打合せ ・見積 ・納入(履行)管理。 ・報告書作成 ・客先設備の保守点検、修繕 ・ガス設備の新設、改修 ※実際の工事等の作業は技術部隊が対応します ※8〜9割が既存営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります ※担当企業数は規模により異なります ※出張はほとんどありません ■組織構成 6名 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 制度として、隣接県の営業所以外への転勤はございません。 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場企業のグループ会社で強固な安定基盤◎ ◎裁量を持って業務を進め、自分のペースで業務を進められる環境です ◎親会社製品を中心に、他社製品の横展開販売も行いお客様に合わせた提案が可能 ■採用概要： 当社は化学品メーカーとして様々な業界に貢献しています日本触媒グループの一員です。 日本触媒で製造される化学品を中心に化学品専門商社として幅広い業界の企業様とお取引をしています。営業体制の強化のため、営業職の採用を開始します。 ■業務内容： 販売・マーケティング・輸出入管理など多岐にわたり、様々な顧客ニーズに応じた製品を提供することをメインミッションにお客様のニーズに合わせ、製品提案〜仕入れ〜販売をお任せします。 <新規・既存営業> 訪問や電話・メール、または親会社である「日本触媒」からの紹介のお客様に、また、日本触媒グループにお客様を紹介しながら営業活動を実施します。他、既存顧客に対しても定期接点を取りながらニーズキャッチを行います。 <商談・クロージング> ニーズや課題を正確に把握するためのヒアリングを行います。 その後、その課題やニーズを満たせる技術や製品の 情報提供を行い、興味を持っていただき内容を承諾していただければ取引成立です。 <仕入れ・資材調達> 顧客ニーズやコストを考慮し、仕入れ・調達を行います。 ※顧客業種分野：一般化学工業、食品添加物、リサイクル、電材、医薬、受託合成等※国内・海外いずれも含む ■組織構成： 東京営業部は現在7名で構成。自分のペースで業務を進められる点を魅力に感じている社員が多いです。30代社員を中心に積極的な提案が出来る環境で、製品知識や営業ノウハウ等はベテラン社員が丁寧に教える組織体制です。 また、製品群別、業界別のテーマで定期的な勉強会も開催し、そこで得た知識やノウハウを営業活動に生かしています。 文系出身で化学の知識はない状態で入社したメンバーも活躍しており、入社後は受発注の業務から始め、徐々に上司と営業同行という様にOJT でじっくり教育していきます。

◇【自宅を拠点に！】完全直行直帰型営業スタイル(リモート)／救急医療資機材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性の高い分野◎／転勤なし・年休130日・残業15hで働きやすい環境〜 ■募集背景：現在九州エリアの顧客には、神奈川本社より出張して営業活動を行っておりますが、移動負担が大きい為、現地にて営業活動ができる方を募集したく採用活動を行っております。 ■募集概要： 救急医療に関して高い意識をお持ちの方を募集します。 当社は創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して救命率向上に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問 （自社輸入の救急医療機器、自社開発の消防情報管理システム等） ■営業スタイルについて： ・業務中の移動は、貸与の社用車（普通乗用車）。 ・業務終了後は、活動報告（日報）・情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足： ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業（見積作成や注文納期調整など）は本社が一括して対応しておりますので、本社事務担当とも密に連携頂きます。※本ポジションは営業なので、事務処理業務はありません！ ■研修について： 入社後1〜2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資機材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。 40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。 人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。

【顧客のニーズに合わせた製品を提案／賞与5か月分実績／残業15h程度・年間休日123日／高い社員定着率／業界大手メーカーと多数取引あり】 ■業務内容： 顔料・染料・塗料・合成樹脂・電子部品・記録材料、合成接着剤、界面活性剤などを扱う専門商社である同社にて、営業職をご担当頂きます。 ・主に合成樹脂、塗料、インキ材料に関するルート営業（既存顧客へのルートセールス（提案型営業）が基本） ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ※顧客ニーズに応じた製品の提案を行い、ニーズに応じた開発プロジェクトにも参画できるやりがいある業務となります。 ※主なクライアント業界：塗料、印刷インキ、合成樹脂、顔料文具、電機電子、記録材料、他 ■組織構成：大阪営業所：営業5名、営業事務6名で構成されています。 ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制、残業時間は月15時間程度です。業務、働き方などの管理体制がしっかりとしているため、メリハリのある働き方をすることができます。実際に、仕事と家庭の時間をバランス良く過ごすことができるという点に魅力を感じ入社された方もおり、入社後理想通りの働き方を叶えているそうです。 ＜長期的に腰を据えて働ける環境＞社員の定着率が非常に高く、中途入社した社員の定着率は非常に高いです。職種や年齢に関係なく、フラットに意見を発しやすい環境ですので、安定した長期就業を叶えることができます。 ■当社について：当社は1927年に創業し、顔料、染料、工業薬品、接着剤の販売から開始し、現在も化学品業界の発展と技術の振興に貢献に努めています。創業95年の当社は、業界内での認知度や信用度も非常に高く、リーマンショックの年も単年度黒字決算を達成するなど、抜群の安定性を誇ります。また、取引先が大手企業が多く、取引先業界も多岐に渡ることも、当社の安定性の理由です。現在は、合成樹脂業界の着色や加工分野へも進出を行い、電子部品・記録材料分野に関連する化学品の取り扱いを拡大し、現在では電子媒体という新領域へ挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【領域未経験からオンコロジー領域を経験できる◎／勤務地固定・転勤なしも可／ブランク・MR資格失効も応募可】 【はじめに】 今回は、オンコロジー領域を担当いただくMRを募集します。MR資格が失効している方やブランクがある方も応募いただけます。 【業務内容】 ■新薬投入時のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 【CSO所属のMRとは】 医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。 正社員のMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます◎ 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士資格をお持ちの方／税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍／仕組み作りもご担当／住宅手当／出産・育児支援制度／年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務／会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細： スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手／中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議（減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む） ・会計制度変更への対応（リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等） ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応　など ■配属先情報： ・経理部では17名が活躍中です。 会計／税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計／税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇：10〜20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割） ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均残業20H／経理業務経験・債権業務経験をお持ちの方へ／在宅勤務可／年休123日／東証プライム上場◇◆ ■業務内容：ご本人の経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・仕訳計上 ・入出金管理 ・インターネットバンキング処理 ・監査法人対応 ・銀行折衝 ・資金繰り作成 ■組織構成： 計11名(30〜50代)にて構成されております。 ■当社について： 1914年(大正3年)『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考会概要】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■開催日：6月19日(金)、24日(水) ■時間詳細： ●6月19日(金) ・11：00〜12：00 ・13：00〜17：30 ●6月24日(水) ・9：00〜12：00 ・13：00〜17：30 ■選考会場：東京都品川区北品川3-6-17 ■応募期限：2営業日前まで ※現在多くの方にご応募頂いております。お早めにご予約ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要： 商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社。　 建物などの資産管理を中心とした総務関係の幅広いお仕事をお任せいたします。組織強化を目的とし、将来の管理職候補を募集しております。 ■業務詳細： ・全国拠点の移転・修繕・投資関係の計画策定および実施 ・土地や建物などの資産管理、什器・備品の管理 ・その他庶務（文書管理、リース管理、建設業許可管理、業務DX化推進等） ■組織構成： 総務部管理グループ（大阪） ∟グループリーダー(40代男性)、スタッフ5名(50代女性、50代男性、40代男性、20代女性、20代派遣社員) ※東京に駐在者2名 ■社風： 当社の行動指針のひとつである「あたたかい言動」のもと、社長から新入社員まで全社員平等に「さん」づけて呼び合っています。この習慣がフランクに発言できる風通しの良い企業風土を形成しています。全国に約40ヶ所の各営業拠点の構成人員は数名から数十名の為、営業所の業績向上に欠かせない最も重要なファクターの一つが「チームワーク」です。当社の営業所は毎日、お客様や社員の商談の声や鳴り響く電話の音で、いつも活気に溢れています。 ■当社の特徴：1943年の設立以来、当社は塗料分野を中心にお客様の生産に必要な商品やサービスを提供してきました。今後はコーティング材料をはじめ、各種材料や工法の開発・提供、電気・電子機器部品の加工・販売など、新たな市場に向けても、取引先各社と共に歩んでいきたいと考えています。日本国内のみならず海外においてもお客様の課題に正面から取り組み、商品やサービスの提供を通して、お客様の課題解決の役に立ちたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務