〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行って頂きます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■組織構成 北九州支店：営業10名（内、管理職3名）、営業事務3名、技術職6名（内、管理職1名）20代〜60代まで幅広い層の方が就業しております。 ■キャリアパス 主任→課長→所長・ライン長→部長・支店長→取締役 ■教育体制(未経験の方も安心です) 入社2~3か月間は、座学研修(本社)とOJT研修(配属先)を同時並行で進めていきます。※研修状況により福岡本社・配属地、それぞれでの勤務をお願い致します。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。未経験者の方でも安心して働ける就業環境があります。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）となっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰等柔軟な働き方が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳等、定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ダイキンの100％出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境〜 設計〜施工管理〜技術サポートまで幅広く担当する総合技術職の採用です。空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート（販売促進）等、幅広く業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・販売推進：官公庁や設計事務所の方への技術面のサポートを行います。 ・設計・積算：CADシステムを使用しての設計、積算 ・予算管理：原価、粗利管理や受注金額の査定、減額提案 ・施工管理：各種工事業者段取や工事仕様・施工方法確認 ・工事業者育成：工事に必要な資格、認定の取得推進 ・安全管理：現場パトロールや災害防止協議会の実施等 ※現場作業は基本下請け業者に依頼をしております。 ■社風 チームワークを大事にする社風で、営業担当者・営業アシスタントと連携して業務を遂行することに重点を置いています。 ■教育体制（未経験の方でも安心です） 入社後は導入研修（空調基礎他）を受けていただきます。その後は上司・先輩社員に同行してＯＪＴで学んでいただきます。 その他にも、ダイキン工業によるオンライン徹底塾・新任基幹職研修・通信教育等充実した研修制度が整っております。 ■働き方について 年間休日は124日（土日・祝）のお休みとなっております。しかし工事の状況により、休日出社が発生した際には振替休日を取得していただきます。 残業につきましても月平均：残業：17〜21時間となっております。閑散期と繁忙期で差がありますので時期により変動する可能性があります。 また、1人1台携帯とモバイルPCを支給しており、直行直帰が可能になっております。 ■企業魅力 世界的空調メーカー／ダイキン工業による100％出資子会社です。Heating（暖房）、Vetilation（換気）、 Air　Conditioning（空調）の頭文字を取ってHVACを社名に入れています。 強い商品群と、平均勤続年数18年／社員の平均年齢42歳など、 定年まで長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 「検索して選ぶ」から「AIが答える」時代へ ITreviewは、上場企業の約75％が活用する意思決定インフラとして、企業のITツール選定の在り方を変えています。単なるプラットフォーム営業ではなく、AI時代における“正しい意思決定”の仕組みを社会に実装するポジションです。 ■会社概要 当社はソフトバンクGの一員として、日本のIT流通を支える中核企業です。約4,000社のメーカー、40万点以上の商材、13,000社のパートナー企業とともに企業のDX推進を支援しています。本ポジションはITcloud株式会社へ出向し、「ITreview」の成長を担います。 ■サービス概要 ITreviewは、IT・SaaS製品のユーザーレビューをもとに比較・検討できる国内最大級のプラットフォーム（掲載製品数10,400以上）です。企業のIT導入における意思決定を支援し、ベンダー企業はレビューやデータを営業・マーケティング戦略に活用しています。近年はSEOに加え、AIに引用・参照されるためのAEO（AI Engine Optimization）が注目されており、その基盤としての役割も担っています。 ■業務内容 無料掲載中のSaaS企業やメーカーに対し、有料プラン導入やデータ活用を提案します。 ・新規開拓〜受注まで一気通貫で担当 ・課題ヒアリング、戦略提案 ・レビュー／データを活用した改善提案 ・AEO施策の提案 ・プロダクト改善へのフィードバック ■魅力 （1）企業の意思決定を支えるインフラを提案できる （2）AI時代の新たなマーケティング領域（AEO）に携われる （3）上場企業の約75％が利用するサービスに関与できる （4）ソフトバンクの基盤とスタートアップの成長環境を両立 ■KPI・営業スタイル 月30〜60件程度の商談を担当し、1〜2か月での受注を目指します（平均単価200〜300万円／年）。件数・売上の両面で評価します。 ■キャリアパス CS・FS、データ活用領域、エンタープライズ営業などへのキャリア拡張が可能です。 ■組織構成 営業5名（20〜30代中心）、全体約20名規模。 ■働き方 フルフレックス制、週3日在宅勤務可。年間休日124日（土日祝休み）、月平均残業20時間程度。顧客訪問は週2回程度です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■業務内容 ・既存で取引のある、全国展開のSierや国内メーカー系販社、地場販社へのルート営業 　※新規顧客開拓や、飛込営業は基本無し ・インナーセールスとともに、ITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、AI、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ・担当エリアは東北6県のいずれかを想定しており、組織状況に併せて最終決定いたします。（担当エリアによって宿泊をともなう出張あり） ■働き方 ・在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。 （※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなることはご承知おきください） ■キャリアパス 一つの領域に限定せず、隣接業務や関連部門との連携を通じて業務の幅を広げていける環境です。将来的には担当業務の枠を超えて、事業推進やプロジェクトマネジメントなど、より上流の役割にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の事業内容 (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。 メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ〜 ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名での作業となるので、安心して作業することが可能 ●平均残業20h以下／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し／車通勤要相談 ■業務内容 野田エリアの大手取引先にて、複数ある大型機械のメンテナンスをお任せします。 ・オフィス機器、大型機械の定期点検 ・部品の劣化確認、交換対応 ・突発的な不具合、修理対応 ・次回メンテナンスに向けた部品発注、準備 ・既存顧客への買い替え、増設提案 など ※対象となるのは、帳票やチラシなどを自動で仕分け・封入・袋詰めするような大型設備です。 ■特徴 ・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。 ・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方 ・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です） ・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ■入社後の流れ 入社後、半月〜1カ月程度は東京都江東区の越中島センターで実機を使った技術研修を行います。 その後は現場で先輩社員と一緒にOJTを実施。OJT終了後も基本的に2〜3名体制で作業するため、困った時に相談しやすい環境です。 ■組織構成 7名体制（いずれも自社社員） └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。 全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界No.1グループの安定基盤◇学校・公共施設の省エネ化を支える社会インフラ営業◇既存顧客中心で関係構築営業◇充実した研修制度で成長可能◇管理職を目指せるキャリアパス◇ ■業務概要 ダイキングループの一員として、SDGsや脱炭素に向けた取り組みを推進するため九州エリアの官公庁や設計事務所、学校法人へ空調機器や関連サービスを提案するソリューション営業です。既存顧客が約9割を占めており、長期的な信頼関係を築きながら、顧客の課題解決や快適な空間づくりを支援します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズや課題のヒアリング ・空調機器や環境関連商品の提案・販売 ・設計・施工に関する打合せや導入支援 ・導入後のアフターフォロー、現場対応 ・新製品や販促施策の案内、販売店支援 ・新規ニーズの発掘および営業活動 ・課単位の目標達成に向けた提案活動 ■事業・サービス 空調機器、換気設備、給湯・暖房機器など、ダイキングループの幅広い製品を取り扱っています。九州地域のお客様に対して、製品提案だけでなく、設備導入から運用までを含めたソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップシェアを誇る製品力と安定した事業基盤のもとで営業経験を積むことができます。本社研修やOJT、オンライン学習など教育制度も充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。また、主任・課長・部長・役員へと続く明確なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴 ダイキングループの一員として、九州エリアに密着した事業を展開しています。「人のダイキン」の考え方を大切にしながら、環境への配慮や地域社会への貢献を推進。営業アシスタントを含むサポート体制も整っており、部門間で連携しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキンブランドを提案◇未開拓市場の開拓に挑戦◇裁量を持った新規営業◇地域の快適空間づくりに貢献◇管理職まで明確な昇進制度◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、空調機器を取り扱っていない代理店や販売店、他メーカー製品中心の販売店（新規・ブランク顧客）に対し、ダイキン製品の新規導入を提案します。未開拓市場の開拓を通じて新たな販路を広げ、顧客の課題解決と事業成長に貢献する営業ポジションです。 ■業務詳細 ・会社支給のマーケティングリストを活用した新規代理店・販売店の開拓 ・代理店への製品導入提案および販売支援 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集・分析 ・空調機器、換気設備、給湯機器などの提案営業 ・既存顧客との関係構築およびフォロー対応 ・見積作成、案件進捗管理、導入後サポート ■事業・サービス ダイキン工業グループとして、九州エリアの法人顧客に向けて空調機器、換気設備、給湯機器などの販売・提案を行っています。世界トップクラスのシェアを持つダイキン製品を通じて、オフィスや商業施設、工場などの快適な空間づくりを支えています。 ■魅力・成長環境 国内有数の空調メーカーグループの商材を扱えるため、提案のしやすさと高い商品力が魅力です。また、新規開拓を通じて営業力を磨けるだけでなく、座学研修・OJT・オンライン研修・通信教育・資格取得支援など教育制度も充実。将来的には主任、課長、部長、取締役へとステップアップできるキャリアパスが整っています。 ■企業の特徴 世界No.1シェアを誇るダイキン工業グループの販売会社として、九州地域に密着した事業を展開しています。メーカー系企業ならではの安定した経営基盤に加え、労務管理や福利厚生制度も整備されており、年間休日124日・完全週休2日制など働きやすい環境が特徴です。未経験からでも専門知識を身につけながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループで活躍◇社会インフラに貢献◇施工管理に専念可能◇多様な施設案件を担当◇技術・管理職へ拡大可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの住宅・店舗・オフィス・工場などにおける空調設備工事の施工管理を担当します。工事全体の安全・品質・工程・原価管理を担い、快適な空間づくりを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・空調・換気・給湯・暖房設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せ、工程調整 ・現場巡回、安全パトロール ・工事進捗確認および報告書作成 ・設計事務所・販売代理店・官公庁への技術支援 ・資格取得支援や現場教育の推進 ※実際の工事作業は協力会社が行うため、管理業務が中心です。 ■事業・サービス ダイキン製の家庭用・業務用空調機器を中心に、換気設備・給湯設備・暖房設備など幅広い製品・サービスを提供しています。九州エリアの快適な住環境・事業環境づくりを支える事業です。 ■魅力・成長環境 入社後は本社研修とOJTに加え、ダイキン工業主催の研修や通信教育、資格取得奨励金制度を活用できます。施工管理経験を積んだ後は、現場責任者・管理職・技術営業・アフターサービスなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 空調業界トップクラスのダイキングループとして安定した経営基盤を持ち、「人のダイキン」と呼ばれる人材育成重視の社風が特徴です。年間休日124日、充実した福利厚生に加え、借上社宅や退職金制度、労働組合など長期的に働きやすい環境が整っています。九州に根差しながら地域インフラを支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループで活躍◇社会インフラに貢献◇施工管理に専念可能◇多様な施設案件を担当◇技術・管理職へ拡大可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの住宅・店舗・オフィス・工場などにおける空調設備工事の施工管理を担当します。設計・積算は別担当が行い、本ポジションは現場の安全・品質・工程・原価管理に専念いただきます。 ■業務詳細 ・空調・換気・給湯・暖房設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せ、工程調整 ・現場巡回、安全パトロール ・工事進捗確認および報告書作成 ・設計事務所・販売代理店・官公庁への技術支援 ・資格取得支援や現場教育の推進 ※実際の工事作業は協力会社が行うため、管理業務が中心です。 ■事業・サービス ダイキン製の家庭用・業務用空調機器を中心に、換気設備・給湯設備・暖房設備など幅広い製品・サービスを提供しています。九州エリアの快適な住環境・事業環境づくりを支える事業です。 ■魅力・成長環境 入社後は本社研修とOJTに加え、ダイキン工業主催の研修や通信教育、資格取得奨励金制度を活用できます。施工管理経験を積んだ後は、現場責任者・管理職・技術営業・アフターサービスなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 空調業界トップクラスのダイキングループとして安定した経営基盤を持ち、「人のダイキン」と呼ばれる人材育成重視の社風が特徴です。年間休日124日、充実した福利厚生に加え、借上社宅や退職金制度、労働組合など長期的に働きやすい環境が整っています。九州に根差しながら地域インフラを支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ダイキングループの安定基盤◇空調設備の専門性を習得◇幅広い案件に携われる◇充実した教育・資格支援◇技術営業や管理職へ成長可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアにおける空調・換気・給湯・暖房設備の設計および積算業務を担当します。住宅・店舗・オフィス・工場など幅広い建物を対象に、設備計画の立案から設計図作成、積算、関係者との調整まで一貫して携わり、快適な空間づくりを技術面から支えます。 ■業務詳細 ・CADを用いた設備設計図面の作成 ・空調・換気・給湯・暖房設備の計画立案 ・積算、見積書・仕様書の作成 ・設計事務所や販売代理店への技術支援 ・営業、工事部門、施工業者との調整業務 ・設計変更や追加要望への対応 ■事業・サービス ダイキン工業の住宅用・業務用空調機器を中心に、換気・給湯・暖房設備の提案・設計・技術サポートを展開しています。九州エリアの住宅、商業施設、オフィス、工場など幅広い顧客に対し、快適で省エネ性の高い設備ソリューションを提供しています。 ■魅力・成長環境 業界トップクラスの技術力を持つダイキングループで、社会インフラを支える設備設計に携われます。入社後は本社研修、OJT、実務研修、通信教育など学習機会が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能です。資格取得支援制度もあり、設計・積算のスペシャリストだけでなく、技術営業やマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 ダイキン工業グループの安定した経営基盤と高いブランド力が強みです。九州エリアに根差した事業展開を行いながら、最先端の空調・環境技術を提供しています。福利厚生も充実しており、年間休日124日、完全週休二日制、社宅制度、退職金制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~週2、3回在宅勤務可／プライム上場ソフトバンクGの主要子会社／幅広い業務に携われる成長環境~ ●少数精鋭で裁量権◎会計・経理・財務の知識を活かし、考えながら専門性を高められる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休125日(土日祝)と働きやすさ◎ ■募集部署のミッション ソフトバンクGの主要な子会社である当社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 ＼このような方におすすめ／ 「専門領域を深めるだけでなく、経理として経験の幅を広げたい」 「もっと事業や経営に近いところで仕事がしたい」 「決められた答えを処理するのではなく、自分で考えて答えを導き出したい」 ◇全社的に生成AI活用も進めており、単なる処理ができる方ではなく自身で判断し考えて経理業務ができる方が活躍しやすい環境です。 幅広い経理領域を経験しながら、「決められた処理をする」だけではなく、「なぜそうするのかを考え、答えをつくる」仕事に携わることができます。 ◇業務上の課題等について自ら調べて理解を深め、得た知識を実際の業務に活かしながら、担当領域における判断力・専門性を高められます。 新サービスや新規事業、M&A、アライアンスなど、前例のない案件に対して会計論点を整理し、事業部門や関係者と議論する機会も多数ございます。 ■業務内容 ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。 （主計課） ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 （経理課） ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ■メンバー構成 （経理課）課長含め5名 （男性3名：女性2名） （主計課）課長含め4名 （男性2名：女性2名） ■当社について ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日（土日祝）と働きやすさ◎ ＼おすすめポイント／ ・最新技術、製品に触れる機会が豊富にあります ・生成AI連携の商品など、新商品の企画に参加できる環境があります ・グローバル視点をもって事業に取り組みたい方 └中国、台湾、アメリカ、ヨーロッパとの製品開発や情報収集の機会があります ■募集背景 事業拡大のための募集です。 当社はメーカー事業の拡大フェーズにあり、中期的に利益拡大を目指して商品ラインナップを強化しています。これまでのアクセサリー系商品に加え、今後はAI連携製品やヘルスケア、モバイル周辺機器など新カテゴリの商品開発を進めていく方針です。 すでに複数の新商品企画が進行している一方で、プロジェクトマネジメントを担える人材が不足しており、開発体制の強化が急務となっています。 事業拡大に伴う増員として、複数の商品開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ・生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などモバイル系デバイスの開発 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定 ・ODM開発における詳細仕様策定や製品評価、量産立上げ ■魅力点 ■最新技術・製品に触れる機会が豊富 AI連携商品やヘルスケア、モバイル周辺機器などの自社製品・ODM開発に携わり、要素技術の調査や新製品企画に参加できます。 ■国内外との幅広いコミュニケーション 中国・台湾の開発拠点や、アメリカ・ヨーロッパの関係者と製品開発や情報収集のやり取りを行います。時には現地訪問のチャンスもあります。 ※英語に自信がなくても、チーム内でサポート可能です。 ■自発的な提案や裁量の大きさ 新製品や技術の情報収集、企画提案など、自らアイデアを主体的に形にできる環境があります。 ■メンバー構成 5名 ■働き方 月8日以上出社。基本的には在宅勤務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■業務概要： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス 【エリア】名古屋エリアメイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心です。慣れてきたら1泊〜2泊での出張もお任せします。 【体制】現場は2名〜10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力いただきます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般 ■組織構成： 工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。 工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かし、仕入、マーケティング、販促業務にチャレンジしたい方 ・パートナー企業の売上、利益に貢献したい方 ・製品魅力を多くの人に伝えていきたい方 【具体的な業務内容】 まずはご本人のスキル・ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 基本的には、マーケティング業務と仕入業務の両方を横断的にご担当いただきます。 ＜マーケティング＞ ・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運営 ・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 ・パートナー向けの販促資料（製品説明資料・チラシ等）の作成 ・イベント会社を通してのプロモーション活動 ＜仕入＞ ・国内外大手ハードウェアベンダー製品（サーバー／ストレージ／HCI等）の仕入発注業務、仕組建付け ・取扱製品拡販のための企画、販売推進 ・社内及びメーカー問い合わせ対応 ・在庫運用管理 【ポジションの魅力】 様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、当社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。 将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。 【メンバー構成】 統括全体で2部5課：正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。 採用予定の課は正社員5名（業務委託含めると10名）となります。 男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。 年齢層では20〜30代がメインとなります。 【働き方】 ・原則週2回出社※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有 ・月平均残業時間：20時間前後 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜在宅勤務制度×フレックス×直行直帰OKで柔軟な働き方◎／社長や経営層との直接商談も多くビジネス視点を養える〜 ■業務内容 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの法人営業をお任せします。 ◇東海／北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行っていただきます。 ◇営業先はパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ◇販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ◇メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行っていただく為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ※担当エリアは入社後に決定する予定です。 ■働き方 ◇担当エリアによっては、月数回程度（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ◇週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため直行・直帰を推奨しております。 ◇在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年〜1年間程度は、業務引継ぎ・勉強のためほぼ出社となります。 ■組織構成 マネージャー1名、営業3名、アシスタント2名 ※中部支社としては約40名程 ■業務の魅力 ◎メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ◎SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ◎エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ◎業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ◎通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス 管理職を目指す道と、営業のプロフェッショナルを目指す道があります。 営業⇒リーダー⇒管理職orプロフェッショナルという形でキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集部署のミッション】 ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業 【業務内容】 ・東海/北陸のSMB層に対して、ソフトバンク通信商材の販売を行って頂きます。 ※担当エリアは入社後に決定させていただく予定です。 営業についてはパートナー様へのパートナー営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。 ・販売商材としては、SoftBank通信商材を取扱います。（商材例：携帯電話、インターネット等） ・メイン商材の拡販と合わせ、付加価値提案も行って頂く為、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 ・メインは代理店営業活動となりますが、エンドユーザーへの直接提案機会も多く、代理店営業・直販営業双方の経験を積むことができます。 ・SMB（中小企業）向け営業のため、社長や経営層と直接商談する機会が多く、企業の意思決定者に対して自身の提案を届けることができます。 ・エンタープライズ営業のように複数部署を介した長期提案ではなく、お客様の課題やニーズを直接伺いながらスピード感を持って提案から導入まで携われるため、自身の介在価値を実感しやすい環境です。 ・業界や企業規模の異なる幅広いお客様と接点を持つことで、多様な経営課題や市場動向に触れられ、ビジネス視点を養うことができます。 ・通信サービスを起点に、お客様のDX推進や業務効率化を支援し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 【メンバー構成】 チームとしては マネージャー：1名 営業：3名 アシスタント：2名 となります。 中部支社としては約40名程になります。 【働き方について】 ・担当エリアによっては、月数回程（宿泊・日帰り含む）出張の可能性があります。 ・週に2回の出社日を設けておりますが、エリアが広いため名古屋オフィスや顧客訪問先から自宅まで直行・直帰を推奨しております。 ・在宅勤務できる環境も準備しておりますので、状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ※入社後半年〜1年間程度は業務引継・勉強のためほぼ出社となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【募集部署のミッション】 販売推進：決済サービスをベースとしたPayCAS事業の顧客基盤拡大に向けた販売スキーム構築、営業効率化による推進力強化 【主な職務】 決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、営業支援、スキーム構築を行い、組織としての推進力を強化する。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【具体的な職務】 ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善および販売戦略を立案〜推進 ・POSベンダーやカード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築〜推進 ・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築 【PayCAS（ペイキャス）について】 グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせて提供します。飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績もあります。今後はグループ会社のサービスと連携し新しい店舗向けソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。 ・ソフトバンクグループの企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 ・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【成長市場での経営視点獲得／分析から戦略実行まで一気通貫で経験可能】 ■採用背景 業績拡大に伴い、社内基盤強化と企画・マーケティング機能の強化が急務となっています。中期経営計画の推進や売上拡大に向けた戦略立案・実行を担う体制強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容 経営および営業領域における課題に対し、データ分析や戦略立案を通して売上拡大と組織連携を推進します。全社視点での改善活動を担い、企業成長を支援するポジションです。 ・市場データ・社内データ分析 ・中期経営計画の策定・推進 ・営業戦略に基づく売上管理 ・PR施策の企画・実行 ・営業部門のサポート業務 ・他部署との連携強化 ・全社プロジェクト推進 ■組織構成 経営企画室は、室長（50代）のもと、少数精鋭の組織です。メンバーそれぞれが専門領域を担いながら、密に連携し、組織全体の課題解決やプロジェクト推進に取り組んでいます。 ■サポート体制 入社後は既存メンバーの業務を補助しながら分析業務や資料作成を担当いただきます。その後、OJTを通じて戦略立案やプロジェクト推進に関わり、段階的に担当範囲を拡大し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 代表直下のポジションとして意思決定に近い環境で働ける点が特徴です。分析から施策実行までを一貫して担うため、経営視点と実務能力を同時に養うことができ、企業成長に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／ソフトバンクGのIT総合商社／スマホアクセサリ・スマートデバイス・美容家電等多様な製品を提案〜 ●食品メーカー・消費財メーカー等IT知見がなくても販売チャネル向け販促提案経験が生かせる／多様なキャリアパス ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）／マンツーマンのフォロー体制あり ドラックストアを中心としたオープンチャネルにおける、ヘルステック機器やスマホアクセサリの拡販営業をお任せいたします。 商材はスマホアクセサリの他、スマートデバイス、スマホ連動体重計、小型美容家電等、AI技術も取り入れた多様な製品をお任せいたします。 ■業務内容 ドラッグストア本部に対する提案営業を担当いただきます。 ・カテゴリー拡大に向けた新規商材提案 ・販促企画、売場活性化施策の立案・提案 ・未取扱商品の導入提案 ・顧客課題の発掘および解決策の提案 ・メーカーとの協業による販売戦略立案 拡大途中の部門のため、ドラッグストアでの販促拡大に向けた企画や、顧客成長に貢献する提案型営業を重視しています。 また、ニーズや状況に合わせて商品の企画も自ら率先して実行しMD部と連携して商品化を進めていくことができます。 ■入社後のフォロー 入社後はエルダー社員（先輩社員）を1名アサインし、業務習得に伴走していただきます。社内の仕組みや独自のシステム等の使い方等から丁寧にレクチャーいたします。 ご入社いただいてすぐに単独で対応をするということはございませんのでご安心ください。 ※約3ヶ月程度を目途に担当顧客を持っていただき、ご対応いただくことを想定しております。 ■メンバー構成 課長1名　営業4名　内勤営業2名 在籍している営業メンバーは、20代〜30代 ■働き方について 出社は最低月8日、WEB商談等の対応で柔軟に対応 外出の対応、全国への出張有 ※宿泊を伴う（月1〜2回程度） リモートワークあり 【キャリアパス】 拡大途上の部門になりますので、失敗を恐れずに、よりアグレッシブに何事にも前向きに挑戦出来る環境です。 営業としてスペシャリストになっていただく事も可能です。本人の指向性によって早期からマネジメントの領域に挑戦することが出来る環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◇ダイキングループで活躍◇社会インフラに貢献◇施工管理に専念可能◇多様な施設案件を担当◇技術・管理職へ拡大可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの住宅・店舗・オフィス・工場などにおける空調設備工事の施工管理を担当します。設計・積算は別担当が行い、本ポジションは現場の安全・品質・工程・原価管理に専念いただきます。 ■業務詳細 ・空調・換気・給湯・暖房設備工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打合せ、工程調整 ・現場巡回、安全パトロール ・工事進捗確認および報告書作成 ・設計事務所・販売代理店・官公庁への技術支援 ・資格取得支援や現場教育の推進 ※実際の工事作業は協力会社が行うため、管理業務が中心です。 ■事業・サービス ダイキン製の家庭用・業務用空調機器を中心に、換気設備・給湯設備・暖房設備など幅広い製品・サービスを提供しています。九州エリアの快適な住環境・事業環境づくりを支える事業です。 ■魅力・成長環境 入社後は本社研修とOJTに加え、ダイキン工業主催の研修や通信教育、資格取得奨励金制度を活用できます。施工管理経験を積んだ後は、現場責任者・管理職・技術営業・アフターサービスなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 空調業界トップクラスのダイキングループとして安定した経営基盤を持ち、「人のダイキン」と呼ばれる人材育成重視の社風が特徴です。年間休日124日、充実した福利厚生に加え、借上社宅や退職金制度、労働組合など長期的に働きやすい環境が整っています。九州に根差しながら地域インフラを支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家電量販店の販売員からソフトバンクGの中核を担うIT企業でスキルアップ〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フレックス／週3在宅可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■募集背景 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大および取扱領域の拡張に伴い、当社事業は継続的な成長フェーズにあります。 既存取引の深化に加え、新規商材の導入・売場提案・販売戦略の高度化が求められる中、営業体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは売上拡大に直結する提案活動を担っていただくとともに、今後の事業拡大を牽引するコアメンバーの採用を目的としています。 ■業務内容 入社後は量販営業として、家電量販店に対する営業活動全般を担当いただきます。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組みを作る」提案型営業としての役割を担っていただきます。 ・既存量販店バイヤーとの商談、関係構築 ・売場拡大・販促企画の提案および実行 ・新規商材の導入交渉および販売戦略立案 ・メーカーとの連携による販売施策の推進 ・販売データ分析に基づく改善提案 ■本ポジションの魅力 ・家電量販チャネルに対し、影響力の大きいビジネスに関われる ・商材提案〜売場構築〜販売戦略まで一気通貫で関与可能 ・メーカー／流通双方の視点を持った営業スキルが身につく ・裁量が大きく、自らの提案が売上に直結する環境 ■働き方について 月8回は会社への出社が必須です。それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能です。 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を発見し行動できる方 ・関係構築力と交渉力をバランスよく発揮できる方 ・変化の早い環境を楽しみながら成長できる方 ・挑戦意欲のある人物 ■企業の魅力/特徴 ソフトバンクグループの創業ビジネスのIT総合商社です。 海外メーカーから最先端のシステムを導入し、日本のITインフラを支えています。 当社は国内外の優れたIT製品やサービスを迅速かつ効果的に提供し、日本社会のIT化を根底から支える非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜20代若手成長環境／IT経験不問／ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社で未経験からIT営業へ挑戦〜 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ■具体的な業務内容 ・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E/Uへの提案活動） ・SaaSベンダーのGTM戦略策定 ・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築(パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓) ■キャリアパス ・未経験からSaaSの提案営業の経験を積み、立ち上げフェーズから携わることでIT業界での市場価値を向上できる ・市場的に需要が高いSaaSサービスの顧客向けの提案営業の経験を積むことができる ・実力次第では早期にマネジメントの経験を積むことができる ・キャリアパスによっては、他部門（パートナーセールス等）へ異動することも可、幅広い領域で経験を積める ■魅力 ・未経験メンバーも活躍出来るよう、教育プロセスを構築しいます。 ・急成長しているSaaS企業のステークホルダーと関係構築することが可能です。 ・立ち上げ初期だからこそ、社内経営層を含めた幅広いメンバーとコミュニケーションを取ることが可能です。 ■企業について 〇法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 〇コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。PC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 〇法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務