◎具体的な仕事内容電気部品の商社として、FA (ファクトリーオートメーション) 機器や電子部品を提案・納品するルート営業をお任せします。モノづくりに欠かせない部品を届ける、社会貢献度の高いお仕事です。 【 取り扱う製品について】 ・モータ、シーケンサ、インバータなど、工場などの自動化に不可欠なFA（ファクトリーオートメーション）電気部品を扱います。 【具体的な業務の流れ】 ・定期訪問・ヒアリング： 既存のお客さま (メーカーや工場など) を定期的に訪問し、「どんな部品が必要か」「いつまでに必要なのか」をヒアリングします。 ・商品手配・見積作成： モータ、シーケンサ、センサーなどの最適な部品を選定し、見積書を作成して提案します。 ・納品・アフターフォロー： 無事に商品が届くまでスケジュールを管理し、納品を行います。 【ポイント】 ・新規開拓のテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。すでにお取引のあるお客さまからのご要望にお応えしていく「ルート営業」が中心です。担当者さまとじっくり信頼関係を築くことができます。 ・「電気の知識がないとダメ？」と思われるかもしれませんが、入社後は先輩との同行やメーカーの商品勉強会などを通して、少しずつ知識を身につけられます。専門知識は働きながら覚えればOKです！

「社会人として、ちゃんと経験を積める会社を探している。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、成長も、どちらも叶う職場があります。 ～～ミツワ電機で働く魅力～～ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3)長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間） 入社後は、見積もり作成や社内システムの使い方から学び、 基礎を身につけてからルートセールス業務をスタート。 分からないことはすぐに聞ける、安心して成長できる環境です。 ～～お仕事内容～～ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（全国規模の電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「社会人として、ちゃんと経験を積める会社を探している。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、成長も、どちらも叶う職場があります。 ■ミツワ電機で働く魅力■ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3)長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間） 入社後は、見積もり作成や社内システムの使い方から学び、 基礎を身につけてからルートセールス業務をスタート。 分からないことはすぐに聞ける、安心して成長できる環境です。 ■お仕事内容■ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（全国規模の電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「次の会社では、長く働いてキャリアを積みたい。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、キャリアも、どちらも叶う職場があります。 ■ミツワ電機で働く魅力■ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3) 長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間）と、 長く働き続けている社員が多い職場です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、 分からないこともすぐに相談できます。 ■お仕事内容■ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「次の会社では、長く働いてキャリアを積みたい。」 「未経験から営業に挑戦したい。でも、働きやすさも妥協したくない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 働きやすさも、キャリアも、どちらも叶う職場があります。 ～～ミツワ電機で働く魅力～～ (1)残業は月20時間程度。しっかりした評価制度。 年間休日も多く、必要な場合はフレックスタイム等で勤務時間を柔軟に調整できるため、 お客様の予定に合わせながら、プライベートも大切にできる環境です。 半期ごとに自身の上長と1：1で面談を行い、目標を設定 「成果」と「職務における行動」で評価をし、 これらの評価は、賞与をはじめ、給与や配置・昇進にも反映されます。 (2) 福利厚生が充実！ ・誕生月に特別休暇1日＋誕生日祝い金20,000円支給 ・毎月昼食手当15,000円支給 お昼に何を食べるかも、ちょっとした楽しみのひとつです ・ミツワアカデミー／通信教育制度あり 半期に一度、自分の興味・関心に合わせた講座を受講可能。 資格取得を目指せる講座もあり、受講修了後は費用を会社が全額負担します。 ※業務に直接関係しない資格・講座でも受講OK！ (3) 長く働ける、相談しやすい職場 平均勤続年数16.8年、定着率90％（直近1年間）と、 長く働き続けている社員が多い職場です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、 分からないこともすぐに相談できます。 ～～お仕事内容～～ 電設資材の商社営業として、 既存の法人顧客（電気工事会社など）を中心にご担当いただきます。 ・商材の提案 ・見積書作成 ・工事スケジュールに合わせた商品手配 ・納品までのフォロー ※営業割合：既存9割／新規1割

「事務に挑戦したいけれど、 毎日残業ばかりなのは嫌…」 「人間関係が良くて、 お互いに助け合える職場で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 当社のサポート事務は、 ただのルーティンワークではありません。 「自分の裁量で進められる楽しさ」と 「お休みもしっかり取れる働きやすさ」の どちらも叶う環境です！ ■ 先輩に聞いた！ 「ミツワ電機」のリアルな本音 【Q. 働きやすさはどうですか？】 残業が少なく、自分の裁量で業務を調整できるので、 趣味の時間が増えました！ 昔ながらの固い会社かと思いきや、 フレックスタイム制など柔軟な働き方も取り入れています。 有給もとりやすく連休も多いので、 旅行の計画も立てやすいです。 【Q. 職場の雰囲気は？】 20代～50代まで幅広く活躍中！ 一番の自慢は「人間関係の良さ」です。 業務が立て込んでいる時も、 周囲のメンバーが「手伝うよ！」と 自然にフォローし合える温かい風土があります。 ■ 1日のスケジュール（例） ▼ 08:30 ～ 朝礼（チームで今日の流れを確認） ▼ 朝礼後 ～ 発注・見積もり業務（電話・メール・WEBなど） ▼ 12:00 ～ お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ▼ 13:00 ～ 午後の発注・見積もり業務（上司への相談も気軽にできます） ▼ 17:00 退勤 【繁忙期】 8～9月、11～12月、3月 【閑散期】 4～6月、10月、1～2月 繁忙期は忙しくなることもありますが、 閑散期には比較的余裕を持って業務に取り組めます。 一人で抱え込まず、 みんなで助け合う風土があるので安心してくださいね。 忙しいときでも「気軽に相談できる」仲間たちが、 あなたを待っています！ まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

◎具体的な仕事内容電気部品の商社として、FA (ファクトリーオートメーション) 機器や電子部品を提案・納品するルート営業をお任せします。モノづくりに欠かせない部品を届ける、社会貢献度の高いお仕事です。 【 取り扱う製品について】 ・モータ、シーケンサ、インバータなど、工場などの自動化に不可欠なFA（ファクトリーオートメーション）電気部品を扱います。 【具体的な業務の流れ】 ・定期訪問・ヒアリング： 既存のお客さま (メーカーや工場など) を定期的に訪問し、「どんな部品が必要か」「いつまでに必要なのか」をヒアリングします。 ・商品手配・見積作成： モータ、シーケンサ、センサーなどの最適な部品を選定し、見積書を作成して提案します。 ・納品・アフターフォロー： 無事に商品が届くまでスケジュールを管理し、納品を行います。 【ポイント】 ・新規開拓のテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。すでにお取引のあるお客さまからのご要望にお応えしていく「ルート営業」が中心です。担当者さまとじっくり信頼関係を築くことができます。 ・「電気の知識がないとダメ？」と思われるかもしれませんが、入社後は先輩との同行やメーカーの商品勉強会などを通して、少しずつ知識を身につけられます。専門知識は働きながら覚えればOKです！

「そろそろ、地に足をつけて長く働ける会社を選びたい」 「営業に挑戦したいけれど、休みが少なそうで不安……」 そんなあなたへ。 お任せするのは、設立から安定した経営を続ける 「電設資材の専門商社」での営業職です。 ■ 数字で見る「ミツワ電機」の働きやすさ 「本当に働きやすいの？」という疑問に、 実績の数字でお答えします。 ［年間休日］ 126日（完全週休2日制／土日祝休み） ［社員定着率］ 90%（直近1年間） ［平均勤続年数］ 16.8年（腰を据えて働ける証拠です） ［平均残業時間］ 月20時間程度（フレックス制度も活用可能） ［取引先・取扱数］ 取引先1万社以上 ／ 取扱商材80万点以上 ■ 働くモチベーションが上がる！ 自慢の福利厚生 ▼ 毎月のランチ代をサポート！ 毎月15,000円の昼食手当を支給。 毎日のランチがちょっとした楽しみに。 ▼ 年に一度のスペシャルな1日 誕生月に特別休暇1日 ＋ 誕生日祝い金20,000円を支給！ ▼ あなたの「学びたい」を全額会社が応援 「ミツワアカデミー（通信教育制度）」では、 半期に一度好きな講座を受講可能。 修了後は費用を会社が全額負担します。 業務に関係のない資格でもOKです！ ■ お仕事内容：街の「安心」を支えるルート営業 学校、商業施設、オフィスビルなどの空間づくりに欠かせない、 照明器具やエアコンなどの電気・空調設備を提案します。 【 具体的な業務の流れ 】 ［1］既存顧客への提案（全体の9割が既存のお客様です） ［2］見積書の作成 ［3］工事スケジュールに合わせた商品の手配・納品フォロー ■ 最後に：ここまで読んでくださったあなたへ これも何かの「ご縁」です。 「未経験の自分にできるかな…」と不安な方も、 あなたからのご応募を、 社員一同心よりお待ちしております！

◎具体的な仕事内容電気部品の商社として、FA (ファクトリーオートメーション) 機器や電子部品を提案・納品するルート営業をお任せします。モノづくりに欠かせない部品を届ける、社会貢献度の高いお仕事です。 【 取り扱う製品について】 ・モータ、シーケンサ、インバータなど、工場などの自動化に不可欠なFA（ファクトリーオートメーション）電気部品を扱います。 【具体的な業務の流れ】 ・定期訪問・ヒアリング： 既存のお客さま (メーカーや工場など) を定期的に訪問し、「どんな部品が必要か」「いつまでに必要なのか」をヒアリングします。 ・商品手配・見積作成： モータ、シーケンサ、センサーなどの最適な部品を選定し、見積書を作成して提案します。 ・納品・アフターフォロー： 無事に商品が届くまでスケジュールを管理し、納品を行います。 【ポイント】 ・新規開拓のテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。すでにお取引のあるお客さまからのご要望にお応えしていく「ルート営業」が中心です。担当者さまとじっくり信頼関係を築くことができます。 ・「電気の知識がないとダメ？」と思われるかもしれませんが、入社後は先輩との同行やメーカーの商品勉強会などを通して、少しずつ知識を身につけられます。専門知識は働きながら覚えればOKです！

「事務に挑戦したいけれど、 毎日残業ばかりなのは嫌…」 「人間関係が良くて、 お互いに助け合える職場で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 当社のサポート事務は、 ただのルーティンワークではありません。 「自分の裁量で進められる楽しさ」と 「お休みもしっかり取れる働きやすさ」の どちらも叶う環境です！ ■ 先輩に聞いた！ 「ミツワ電機」のリアルな本音 【Q. 働きやすさはどうですか？】 残業が少なく、自分の裁量で業務を調整できるので、 趣味の時間が増えました！ 昔ながらの固い会社かと思いきや、 フレックスタイム制など柔軟な働き方も取り入れています。 有給もとりやすく連休も多いので、 旅行の計画も立てやすいです。 【Q. 職場の雰囲気は？】 20代～50代まで幅広く活躍中！ 一番の自慢は「人間関係の良さ」です。 業務が立て込んでいる時も、 周囲のメンバーが「手伝うよ！」と 自然にフォローし合える温かい風土があります。 ■ 1日のスケジュール（例） ▼ 08:30 ～ 朝礼（チームで今日の流れを確認） ▼ 朝礼後 ～ 発注・見積もり業務（電話・メール・WEBなど） ▼ 12:00 ～ お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ） ▼ 13:00 ～ 午後の発注・見積もり業務（上司への相談も気軽にできます） ▼ 17:00 退勤 【繁忙期】 8～9月、11～12月、3月 【閑散期】 4～6月、10月、1～2月 繁忙期は忙しくなることもありますが、 閑散期には比較的余裕を持って業務に取り組めます。 一人で抱え込まず、 みんなで助け合う風土があるので安心してくださいね。 忙しいときでも「気軽に相談できる」仲間たちが、 あなたを待っています！ まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

◎具体的な仕事内容電気部品の商社として、FA (ファクトリーオートメーション) 機器や電子部品を提案・納品するルート営業をお任せします。モノづくりに欠かせない部品を届ける、社会貢献度の高いお仕事です。 【 取り扱う製品について】 ・モータ、シーケンサ、インバータなど、工場などの自動化に不可欠なFA（ファクトリーオートメーション）電気部品を扱います。 【具体的な業務の流れ】 ・定期訪問・ヒアリング： 既存のお客さま (メーカーや工場など) を定期的に訪問し、「どんな部品が必要か」「いつまでに必要なのか」をヒアリングします。 ・商品手配・見積作成： モータ、シーケンサ、センサーなどの最適な部品を選定し、見積書を作成して提案します。 ・納品・アフターフォロー： 無事に商品が届くまでスケジュールを管理し、納品を行います。 【ポイント】 ・新規開拓のテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。すでにお取引のあるお客さまからのご要望にお応えしていく「ルート営業」が中心です。担当者さまとじっくり信頼関係を築くことができます。 ・「電気の知識がないとダメ？」と思われるかもしれませんが、入社後は先輩との同行やメーカーの商品勉強会などを通して、少しずつ知識を身につけられます。専門知識は働きながら覚えればOKです！

「ものづくり」を支援しつづけ、創業60年を超えるFA総合商社です。 産業機械・ロボット・自動車等の製造設備を制御するための部品を販売しています。 営業のアシスタントとしてパソコンにて受発注入力、納期対応、電話応対、来客対応等をお願いします。

営業と連携しながら、円滑に営業ができるようサポートをお願いします。 お客様のニーズに合った商品の仕入れルートを確認したり、納期などの質問回答のために仕入れ先と調整などを行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)システムへの入力・管理 業務に関する情報を正確にシステムへ入力し、日々のデータ処理と情報更新を通じて、円滑な業務進行をサポートします。 (2)仕入先のリサーチと価格・納期の調査（メール・WEB） 必要な製品の仕入先をリサーチし、価格や納期条件を確認する業務です。最適な調達先を見つけます。 (3)見積書作成およびメール送信 見積回答をもとに、エクセルで見積書を作成し、お客様にメールで送付します。 (4)納期管理および納期回答 発注後の納期管理を行い、納期に関する進捗を常に把握します。また、お客様からの納期に関する問い合わせに対しても迅速かつ正確に対応します。 (5)客先対応（電話・メール） お客様との電話やメールでの対応が主な業務となります。問い合わせ対応や連絡事項の確認などです。 【社内の雰囲気】 ここ3年間で新入社員が6名入社し全員が定着しています。 和気あいあいとした雰囲気で仕事をしていて、働きやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社してから3か月程度は、資料作成や社内の販売管理システムへの入力など、仕事全体の流れを覚えていただきます。 また、海外から仕入れた商品の検品（商品に不具合などないかチェックする仕事）も手伝いながら商品知識を深めていきます。

110年以上の歴史／インフラ設備専門商社／既存顧客中心ルート営業／未経験歓迎・OJT充実／メーカー連携の提案力／地域密着・長期キャリア／社会インフラを支える使命感／製造業向け電機設備 ■メインミッション 110年以上の歴史を持つインフラ設備・プラント設備の専門商社である当社にて、既存のお客様に向けてインフラ設備の営業を行っていただきます。基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。単月で予算を追っていただくようなことはなく、既存のお客様との関係構築が重視されるポジションです。 ■業務内容 主に製造業（化学、製紙、木材プラント等）で使われている受変電設備、発電機設備、空調設備といった電機品を扱う業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 既存のお客様と定期的に接点をとっていただき、新規ニーズの獲得やすでに導入いただいている設備のメンテナンスの必要性のご確認ををいただきます。取り換えが必要になるタイミングで当社から設備の再受注をいただけるよう、日々の関係構築を行うことがメインミッションです。設置やメンテナンスの際に現場に立ち会うこともございますが、基本的には各メーカーとお客様の調整ポジションになりますので、実際に手を動かしていただくことはございません。 ■組織構成 現在は営業職(50代)1名と営業サポート職(20代)1名の計2名が所属をしています。(九州管轄には計28名が所属) ■フォロー体制 商材知識については既存社員と共に研修を行います。また、実際の業務に関しては先輩社員の商談同行など、OJTの形式で育成をいたします。いつでも質問を出来る環境を整えておりますので、未経験の方でもご安心ください！ ■評価体制 評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。個人の目標値はありますが、部署の目標を達成するため部署一丸となって取り組んでいます。 ■当社の強み 電気・機械設備ともに多数のトップクラスメーカーとの取り引きがあり、施工に関しては、各メーカーの協力をもとに事業を展開しています。また、製造業が盛んな日本ではインフラ設備の需要は絶えませんので、今後も成長が望める事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート／中途入社者多数活躍中！／2か月間の手厚い研修有／定着率95％／完全土日祝休】 ■業務内容： 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓　など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 ＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■魅力ポイント： ・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給＋月3〜20万円支給されています。（上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です！）明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成： ◎岡山の責任者をはじめ、中途入社の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。業界未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ◎残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務概要： FAシステムの構想設計および取りまとめ業務をお任せ致します。 ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。 近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置（主に製造ライン）に関するハード・ソフト設計 ・ティーチングおよび現場での技術サポート ＜具体的には・・・＞ 営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様（主にメーカー様）の生産現場での困りごとの解決を支援して頂きます。主には生産効率の向上やコスト削減を実現する最適なソリューションを提供して頂きます。 ■部署構成： 現在、13名の体制ですが拡大しており、今後も急拡大予定です。 （本部長1名、部長代理1名、スペシャリスト1名、専任部長1名、チーフ4名、主任1名、部員4名） ■キャリアパス： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 ■魅力ポイント： 《1》お客様の課題解決 工程の効率化や自動化により、現場の生産性を向上させ、不良率低減や作業時間短縮など具体的な成果を生み出します。お客様から引き合いを頂いて開発を行うため、お客様にしかない唯一無二の形で納品し、お客様の「お困りゴト」を解消し、感謝の言葉を頂けることが、この仕事の最大の魅力です。 《2》数字で感じる貢献の実感 稼働率向上やコスト削減など、お客様の事業にとって重要な仕事を任せて頂いており、成果も数字で表れるため、具体的にお客様の事業に貢献しているという実感が成長とやりがいにつながります。 《3》働きやすい環境 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。

◎三井化学100％出資の安定メーカー ◎未経験から設備保全の専門スキルが身につく ◎夜勤なし／突発呼び出しほぼなしで働きやすい環境 ◎賞与5.3ヶ月・年休122日・転勤なし ◎製造からキャリアアップしたい方歓迎 三井化学グループのポリウレタン樹脂製造会社として、安定的な事業成長を続ける当社。今回は、将来を見据えた育成採用として設備保全職を増員募集いたします。未経験の方でも、工業系の知識があればゼロから育成可能です。 また、製造・整備・設備関連のご経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけます。「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■職務概要 ポリウレタン樹脂の製造設備における、保全・改造・工事管理業務をお任せします。実際の工事作業は外部業者が担当するため、調整・管理業務が中心です。 ■具体的な業務内容 ・製造設備・変電設備の点検／整備／修理 ・設備の増設・改造工事の計画／施工管理 ・製造部門からの修繕依頼対応 ・社内関係者および外部工事業者との調整 ・部品発注、仕様書作成 ※工事作業は行わず、外部業者対応がメインです ■職務の特徴・魅力 ◎未経験から技術職へ 研修制度やOJTを通じて一からスキルを習得できます。 資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境（ここが強み） ・夜勤なし（完全日勤） ・原則突発的な呼び出しなし ・トラブル対応は基本的に外部業者対応 ・休日の工事立ち合い：月1回程度 ※設備保全職の中でもかなりホワイトな働き方です ◎社会貢献性の高い仕事 自動車・家電・食品パッケージなど、生活に欠かせない製品を支える素材を扱っており、安定した需要があります。 ■配属部門・組織構成 設備保全部門への配属となります。 現場では、長年常駐している協力会社との連携も多く、技術面のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全の実務経験を積んでいただき、 将来的には班長→係長といったマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特定のお客様先からのご依頼に合わせた様々なご提案をお任せします！論理性が高く合理的な営業力を身につけることができます！／キャリアチェンジ歓迎！設立65年で長期キャリア構築可能◎残業月平均20H◎土日祝休み◎】 ■職務内容： ・特定のお客様先（1社）への営業をお任せします。 ・販売する製品はお客様が必要とする製品（計測機器や制御機器など）や設備です。 ・お客様の各部署からくまなく要求を抽出し、メーカーへ繋ぐことがミッションです。 ・1か月の内3分の1はお客様の要望をお伺いし、その要望を応えるために各社とのお打ち合わせを行っております。残りは資料作成や必要書類などの調べものを行っています。 ＜実際の業務例＞ ・「入退出に必要な指紋認証システムが欲しい」という要望に対して、最適な製品を見つけ、その企業様とお打ち合わせを行う ・「倉庫内の監視カメラの更新をしたい」という要望に対し、工事会社とスケジュール調整などを行う ※要望実現に向けて、各社とお打ち合わせを行い、それぞれのメリット・デメリットを洗い出したうえで最適な提案を考えていただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTでお客様の工事の全体像（契約スキームや工事の工程・実務）を学んでいただきます。ひとり立ちまで最低でも1年半〜2年を想定しているため、時間をかけてじっくりと教育していきます。 ■組織構成： ・人員構成：4名（50代３名、20代１名） ・今回担当するお客様は現在2名で担当しているため、2名から業務を教えていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均10h以内です。※繁忙期変動あり 入社1，2年は研修がメインとなるため、残業はほとんどございません。 ・王子と赤羽の間にある東十条が最寄り駅になり、昭和の雰囲気漂う駅前商店街を抜け、駅から徒歩5分に位置しております。 ■会社の魅力 ・当社は富士電機株式会社の特約店で、会社設立以来65年間、東京地区中堅特約店としての地位を築いております。 ・富士電機製品を主体に産業用電気機器の卸販売をしていますが、その他にも公共機関や民間企業へ、重要設備を納入しています。 ・お客様は、半導体製造装置、自動車製造設備、工作機械、建設業界など多岐にわたり、幅広い取引客層が当社の強みの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社としての基盤を活かし、良質な部品を利用したハーネス製造も実施／コネクタをメインとした電子部品の商社として安定経営◎／土日祝休み、年間休日124日〜 電子機器や部品、ハーネス品の販売を行う当社の設計職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・顧客図面を加工図面に変換し作成（CAD使用） ・導通試験機（治具、工具）作成 ・生産管理（加工生産に関しての指示、作業者への指導） ※電動工具を使用する作業があります。 ■企業の特徴： 商品を開発し提供するメーカーと、これを使用するユーザーとを円滑に結びつけるサービスの向上を日々目指しています。アットホームな雰囲気の企業で、取引先は大手企業も多く業績は安定しています。少数精鋭で社員定着率が高く、個々の実力が発揮出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／移動をクリーンに◎地球にやさしい社会を作る／業界未経験歓迎／週2日までリモート可〜 ■業務概要： 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）の潮流を受け、国内の超大手企業（製造業、物流、インフラ等）では「社有車のEV化」が急務となっています。 しかし、現場の総務や車両管理部門は「何から手をつければいいか分からない」「電気容量や充電器の設置はどうする」といった正解のない課題に直面しています。 私たちのミッションは、単に充電器を売ることではありません。 株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、超大手企業の経営層・役員に対して、EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ「EV導入のグランドデザイン」をワンストップで提案・構築することです。 本ポジションは、業界経験不問の採用です。「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」という仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇顧客ターゲット ・国内の超大手企業（メーカー、物流、流通など、数千〜数万台の社有車を保有する企業）の総務・車両管理部門やサステナブル・GXを推進している部門の担当者。 ・最終決裁者となる経営層・役員クラス。 ※飛び込みやテレアポではなく、株主や既存顧客、アライアンス先からの「紹介ルート」を起点とした戦略的なアプローチをメインに行います。 ◇提供価値 ・ガソリン車からEVへのリプレイスに伴う「最適な充電・運用環境」のコンサルティング。 ・顧客の「EVに変えたいが、運用のイメージが湧かない」という抽象的なお困りごとを因数分解し、駐車区画の選定、必要な電気容量の計算、充電器の機種選定、国や自治体の補助金活用までをトータルに設計します。 ◇提案内容 ・既存顧客の深耕（7割）と、紹介経由の新規提案（3割）のバランスで進めます。 ・車両OEMや大手オートリースといったEV車両（バス・トラックから乗用車まで）を扱うステークホルダーとタッグを組み、「車両の提案×充電インフラの提案」を組み合わせた共同提案（アライアンス）のスキームを主導します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ゼロで働きやすさも◎／特許取得済み・半導体関連の専門商社】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、総務事務をお任せします。 メリハリを持って働くので残業ほぼなしと働きやすい環境です。 事務作業が得意な方は是非ご応募下さい。 ■業務内容 当社の総務事務として一連の業務を入社時のスキルに併せて担当いただきます。 郵便物・宅配便の受発送管理 備品・消耗品の在庫管理および発注・補充 来客対応、受付対応、電話対応 請求書処理、支払依頼の取りまとめ 取引先との購買・見積り・契約手続き補助 経費精算のチェック 入退社手続きのサポート 社会保険・労働保険関連の事務補助 来客・社外関係者との調整業務 その他総務部の担当者のサポート業務 ■組織構成 総務部　計５名（総務部長：１名/人事担当：１名/経理担当：１名/IT担当：１名/事務：1名） ■働き方 ・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。 ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。 中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から「オフィスの機器やネットの困りごとにかけつける、頼れる技術スタッフ」へ！／NTT正規代理店の正社員／既存顧客のサポート・機械設置立ち合い ■企業概要 NTTの正規代理店として、オフィス機器や通信機器の提案〜設置工事〜アフターフォローまで一貫して行う当社で、お客様先を訪問し、機器の困りごとを解決する技術担当を募集します！ ■業務詳細： 既存のお客様を訪問し、通信回線やネットワーク・オフィス機器の困りごとに対し、機器設置や不具合に応じたサポートを担当いただきます。 ・契約後の機器納品（納品部署による納品へ立ち合い） ・定期的な取引先巡回：製品の安定稼働のためのフォロー ・お問い合わせ内容への対応 ※【顧客フォロー：機器の設置・立会い】=【7:3】のイメージです。 ※お客様の今の困りごとをお伺いしながら丁寧なフォローをします！ ※お客様への新機器の提案等は営業部隊が担当。今回は既存顧客のフォローをお任せします。 ■業務の進め方： ・チーム制を引いており、前日までにどこのお客様に訪問するか決め、スケジュールに即して当日の業務を行います ・一日の業務は外出がほとんどですが、直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 基本的に東海3県を中心に訪問頂きます。 割合としては【愛知5、岐阜3、三重2】のイメージです。 └基本的に移動距離は1時間半をMaxとして考え、できる限りエリアをまとめて無理のないように調整しております。 ※上記以外にも、長野・静岡・滋賀等も対応しておりますが、現時点ではお任せする予定はございません。 ■教育制度： ・入社後：当社の営業フローを身につける社内研修 ・1〜3ヶ月後：先輩営業に同行し、ロールプレイングを通じてスキルを向上 ・3ヶ月以降：お客様対応を開始、独り立ちして1日3〜4件訪問 ■組織構成： ・営業社員：5名ほど ・20〜40代を中心に、幅広く活躍中です。 ■仕事の魅力： ・お客様からの信頼を得やすい環境！ └NTTの正規代理店として、オフィス機器や通信機器の提案から設置工事、アフターフォローまで一貫して行うため信頼されます。 ・ストレスが無い対応！ └提案等の対応がないため、お客様から煙たがれることなく、顧客深耕のスキルを磨くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI活用の業務改革を企画〜導入・定着まで一貫推進／リモート可×フレックスで柔軟な働き方／ソフトバンクGでAXを牽引する中核ポジション〜 ■ミッション： 社内部署のAX化（サービスアンドサポートチームのAX化） ■概要： ◇先端技術室では、サポートアンドサービス領域におけるAX、すなわちAI Transformationを推進する「AXコンサルタント」を募集します。 ◇本ポジションは、生成AIやAIエージェント、ナレッジ活用、業務自動化などの先端技術を活用し、社内のサポート業務・サービス業務の高度化、効率化、品質向上をリードする役割です。 ◇現場の業務課題を理解し、AI活用の企画立案から業務設計、PoC、導入支援、効果測定、定着化までを一気通貫で推進していただきます。単なるツール導入ではなく、サポートアンドサービスのあり方そのものを変革することを目指します。 ■具体的な業務内容： サポートアンドサービス領域（ICT関連の問い合わせ処理領域）におけるAX推進に関する以下の業務を担当いただきます。 ◇サポート業務、サービス業務における業務課題のヒアリング、可視化、分析 ◇生成AI、AIエージェント、チャットボット、FAQ、ナレッジマネジメント、自動化技術などを活用した改善施策の企画 ◇AI活用による問い合わせ対応、保守運用、技術支援、社内サポート業務の高度化 ◇PoCの企画、実行、評価、および本番導入に向けた要件整理 ◇社内外向けの提案資料、企画書、報告資料の作成 また、将来的には下記業務にも携わっていただきます。 ◇業務部門、技術部門、営業部門、パートナー企業との連携によるAX施策の推進 ◇AI活用に必要な業務プロセス設計、運用設計、ガイドライン整備 ◇導入後の効果測定、改善提案、利用定着化支援 ◇最新AI技術や市場動向の調査、およびサポートアンドサービス領域への適用検討 ■魅力： サポートアンドサービス領域は、問い合わせ対応、技術支援、保守、運用、ナレッジ活用など、多くの業務知見が蓄積されている一方で、AIによる変革余地が非常に大きい領域です。生成AIやAIエージェントの活用により、業務効率化だけでなく、対応品質の向上、属人化の解消、顧客体験の向上、新しいサービスモデルの創出にも挑戦できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務