＜未経験からのスタートOK♪＞ 初心者にやさしい書類作成やお客様対応などのかんたんなお仕事！ 「事務職デビューしたいけど経験がない」 「安定した環境でシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社の営業アシスタント！ 働く場所は大手Honda Carsグループ★ 未経験の方もすぐにできるお仕事から 無理なくスタートできます。 ＼例えば／ ・お客様対応（簡単な受付や電話対応） ・書類作成やデータ入力などの事務作業 基礎から学べる手厚い研修があるので未経験の方も安心。 できることからお任せするので自分のペースでスキルアップ♪ Honda Carsグループの一員として 40年以上の歴史を持つ当社。 地域密着型の安定企業で、 無理せずゆったり働きませんか？ ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎営業が契約した車両に関する書類作成の補助 ◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート （営業への取り次ぎがメインのため、ご提案を行うことはありません） その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連ページ」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

電話対応メインでPC苦手な方でも大丈夫◎ ≪人柄採用≫コミュニケーション力を活かせるお仕事☆ ◆年休122日 ◆賞与年2回（年4ヶ月分以上） ◆家族手当（配偶者：2万円／月、子ども：7000円／月） ◆2年連続ベースの月給がUP ◆勤務時間相談可能 東証プライム上場の食肉専門商社、 「スターゼングループ」の物流部門を担当する当社。 グループの安定基盤のもと5年以上連続で売上UPを記録しています。 そんな当社の【事務スタッフ】は 電話対応がメインなので、基本的なPCスキルがあればOK！ 専門的なスキルは必要なく、 未経験からスムーズにスタートできます♪ さらに、管理職を含めた多くの社員が子育て中。 家庭との両立に理解があるので 「ライフステージが変わっても長く働きたい」 という方にピッタリの環境です◎ ◆閑散期は原則定時退社◆賞与年4ヶ月分◆家族手当・地域手当や福利厚生が充実◆勤務時間相談可能で17時退社も可能◆髪型・ネイル自由でお洒落も楽しめる◆入社2年目で年収400万円も可 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。 あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。。.。・.。 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 ◆配車手配・調整 ◆伝票入力・書類作成 《このお仕事のPOINT》 ・データ入力は基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、未経験の方でも安心です◎ ・お問い合わせの多くは配送予定日や内容、届け先の確認なので、複雑な対応が少なく慣れていきやすい環境です♪ ・GW、お盆、年末年始の長期休暇前は忙しくなりますが、配送手配に携わった商品が店舗で陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ライフステージが変わっても安心の制度をご紹介♪》 全社で子育て中の社員が多い当社ですが、今回【事務スタッフ】が配属される部署でも、管理職を含めた6名中4名が小さなお子様を子育て中です。そんな当社の子育て中の社員に優しい制度をご紹介します！ [1] 勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30ですが、お子様のお送り迎え等に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です。 [2] 繫忙期でも残数月平均20時間程度 閑散期は残業がほとんどなく、定時退社も可能です！一人だけに業務が集中しないよう協力して業務を分担しているので、繁忙期（5月、8月、年末年始）も残業を月平均20時間以下に抑えられています。 [3] 各種手当の支給あり 大手企業グループだからこそ、家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています。 《収入もキャリアも年々着実にアップ◎》 《収入アップが叶う》 ◆昨年度賞与実績年4ヶ月分以上（◎コロナ禍も変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年も月給のベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74%）など 当社では毎年昇給があるので、2年目で年収400万円を目指すことも可能です！ 《キャリアアップが叶う》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指すことができます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

《電話対応メイン》コミュニケーション力を活かせるお仕事♪PC初心者さん歓迎！人柄重視の採用◎ ＼＊こんな方にピッタリ＊／ □営業や接客の経験を活かしたい □安定企業で長く働きたい □ワークライフバランスを整えたい □黙々作業よりも誰かと関わる仕事がしたい …1つでも当てはまる方はぜひ最後までご覧ください♪ 東証プライム上場「スターゼングループ」の物流部門を担う当社。 安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生や制度も整っており、 ライフステージが変わっても働き続ける社員が多いのが特徴です！ 今回募集する【事務スタッフ】は 営業経験や接客経験をお持ちであれば これまでの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていけます◎ 安定した環境で、経験を活かした転職を叶えませんか？ ◆賞与年4ヶ月以上◆2年目で年収400万円以上も可◆子育てに理解のある環境でライフステージが変化しても長く働ける◆閑散期は原則定時退社◆髪型・ネイル自由 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 グループ会社やお取引先のお客様、運送業者から配送のご依頼を受けます。 お問い合わせの多くは、配送予定日や内容、届け先の確認です。 ◆配車手配・調整 配送に必要な車両の手配を行い、最適な運送方法を決めます。 基本的には自社の配送手段を使って荷物を運びますが、場合によっては外部の運送会社に依頼をお願いします。 ◆伝票入力・書類作成 お客様からご依頼いただいた内容を専用のシステムに入力します。 基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、専門的スキルは不要！未経験の方でも安心です。 ◎GW、お盆前、年末年始前の長期休暇前は忙しくなりますが、配送に携わった商品が実際にお店陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験を活かして安定収入と確かなキャリアをGET！》 《安定収入が手に入る》 ◆昨年度賞与支給実績年4ヶ月分以上（◎上場企業グループの安定基盤のもと、コロナ禍でも変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年もベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74% ※ベースアップ含む）など ルーティン業務を正確にこなすことで着実に収入アップが叶います！ 《早期からリーダーに昇進可能》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指せます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。定時は17時半退勤なので、子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 《ライフステージが変わっても安心して働けるワケは…！》 部署内の6名中4名が子育てと仕事を両立しており、急なお休みにも臨機応変に対応！子育ての大変さがわかるからこそ「あとは任せて行っておいで」と快く送り出し、みんなで助け合っています◎ ＼＊例えば＊／ ◆勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30～17:30ですが、お子様のお送り迎え等ご家庭の状況に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です ◆各種手当の支給あり 家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています ◆急なお休みにも快く対応 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

～ようこそ、煌びやかな百貨店の世界へ～ 小田急百貨店が誇る品性×働きやすい環境でリスタート 数ある百貨店の中でも温かく 品のある雰囲気で親しまれる小田急百貨店。 その和やかな雰囲気のように 穏やかなお客様が多いのが特徴。 百貨店といえば“敷居が高い” イメージがある方もいらっしゃるかもしれませんが、 寧ろ落ち着いた風土が当百貨店の魅力。 未経験の方も安心してスタートできます。 また、大手小田急グループならではの 好待遇もご用意。 *残業月5h程度 *最大10連休OK *半休取得もOK *ミニフレックス制 *有給取得率99.1％ *女性活躍推進に関する取り組みが 優良な企業として「えるぼし(3つ星)」を取得 程よい品と、抜群の働きやすさを兼ね備え あなたをお待ちしております。 ＊連休取得可能＊30代～40代活躍＊オトクにお買い物ができる社員割引も＊残業月5時間程度＊時短勤務もOK＊産休・育休実績あり（復帰率100％）＊ミニフレックス制度＊シフト制（月9～11日休み） 小田急百貨店で販売スタッフとして、 服飾雑貨や食品などの 接客販売や商品管理等をお任せします。 ＊＊募集中の売場＊＊ 洋菓子・服飾雑貨・ギフトサロン商品券・食器など ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 《具体的なお仕事は》 ◎接客・提案… お客様一人ひとりに色々なお話を伺いながら、 ニーズに合った商品提案を行い、販売につなげていきます。 「若いうちにこれを買っておいて良かった」 「季節の食品はこれ一つあると料理が映えますよ」など これまでの経験を活かして ご提案をしてみてください◎ 日々多くの方々と関わるので 「◯◯さんに会いに来ました」と 会いに来てくれるお客様もいます♪ ◎その他のお仕事は… 商品陳列、ラッピング、お会計、 伝票整理、商品発注、商品管理など。 お客様が見やすいように商品を並べたり、 ギフト用に丁寧にラッピングをしたりするなど ホスピタリティ溢れるお仕事もお任せします！ ※店舗異動やショップ異動はありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小田急百貨店がご用意する働きやすい環境 *産育休取得実績あり（復帰率100％） *入社1年後には時短勤務OK *年間休日120日 *誕生日休日 *最大10連休取得可能 *賞与2ヶ月分支給実績あり *ミニフレックス制度 └残業が発生したら 通常の勤務時間よりゆっくり出勤したり 早く退勤したりできる制度　…など 「プライベートの充実も欠かせない」という方には 満足度の高い環境をご用意。 産育休や連休の取得はもちろん、 あまり馴染みのない“ミニフレックス制度”など… 社員の生活を最大限に考慮した待遇のもとで働けます◎ 穏やかな風土！社員同士、日々サポートし合っています 未経験からスタートした社員が多いので、 社員同士はとてもフラット！ 年齢や経歴関係なく、困ったことがあれば助け合っています。 小田急百貨店の雰囲気のように 穏やかな人が多いのも当社の特徴。 協調性に長けている方が多いため、 「チームとしてお客様へ良い商品をご提案したい。」 という想いのもと業務にあたっています。 こうした温かい風土があるので 中途入社社員の受け入れ体制も抜群◎ 未経験からスタートする不安に理解がある 先輩が多いので、いつでも助け船が出せます。 困ったことがあればお声がけくださいね！ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。 まずはじっくり知識を身につけてから 業務をスタートします！現場に立ったあとも 先輩たちがそばについてフォローしますので、 ご安心くださいね◎

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼14時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しむことができますよ◎ ＼その他にも働きやすい環境がたくさん／ ★完全週休二日制でしっかり休める（毎週必ず日曜日は固定でお休み！） ★賞与年2回支給！ 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ★年間休日126日・残業なし ★賞与年2回支給！ ★服装髪色ネイル自由 ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

あなたの好きや得意が、会社のこれからを創っていく。 SNSでバズるコンテンツとは、何だろう？ 思わず目をとめてしまう綺麗な写真。 何度でもリピートしたくなる動画。 続きが待ちきれないショートドラマ。 ファンが大勢いるインフルエンサーの投稿。 くすっと笑ってしまうようなコメント。 どれも正しいと思うのです。 ここでなら全部できる。 だから、一緒に挑戦してみませんか。 前年比200％の急成長を遂げ、 今後も新たな挑戦を続ける当社にとって 知名度アップを目指す広報担当は必要不可欠な存在。 自由度高くアイデアを出しながら、 時には自分が"会社の顔"となりながら、 話題になる発信をしていきましょう。 あなたの好きや得意、ここで存分に活かしてください。 ＼Instagram・TikTokを活用した自社プロモーションの仕事！／ ★SNSで話題になるようなコンテンツを自由度高く制作！ ★企画立案・分析・運用まで幅広く担当 ★前年比200％！成長中企業の広報全般をお任せ ブランドバッグや時計などの買取事業を展開する当社で、 SNSや各種メディア向けコンテンツ制作などをお任せします。 投稿を通して会社の知名度アップを目指しましょう。 ーーー《具体的なお仕事》ーーー ◇SNSの企画立案・運用 ◇自社コーポレートサイト・サービスサイト運用 ◇社内イベントの企画立案・運用 ◇社内報の企画立案・運用 ◇プレスリリース対応 ◇外部メディア対応(TV・Webメディア等) ◇効果の分析・改善 ーーー《働きやすさも◎》ーーー 「ハードな働き方なのでは？」と不安な方もご安心ください。 プライベートも充実させながら、メリハリつけて働ける環境です。 ★残業月10時間程度 ★土日休み／年休120日以上 ★1週間以上の長期連休が年3回！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 注目度の高まっているリユース企業で、新しいコンテンツ作りに挑戦できる面白さを感じられるはず。目を惹く写真やスワイプする手を止めてしまうような動画、流行りの音楽を活かしたコンテンツなど、あなたの個性や得意分野を生かしたアイデアに期待しています！少数精鋭の組織のため、すぐにGOを出せるのも特徴。やりたいことをスピーディに叶えられる環境です。 ミッションは、知名度向上。 広報は当社で初めてのポジション。これから広報に力を入れていく当社で、一緒に”バズるコンテンツ”を生み出してほしいのです。自由なアイデアは大歓迎！「これが学生の間で流行っているから今やれば伸びるかも」「ショートドラマ撮影に挑戦してみたい」など、SNSを見ていて感じたことがあればどんどん発信してください。アイデアをカタチにするために、積極的にサポートします！

オリジナルのぬいぐるみを1から作る ぬいぐるみの“ヒットの仕掛け人”に♪ 今回募集するのは、人気キャラクターなどの ぬいぐるみを作る【商品企画】。 トレンドやマーケット情報をつかみながら クライアントのニーズに合わせて 素材やポーズなどを提案していきます。 オリジナルのぬいぐるみ制作もおまかせします。 若者や子どもたちが、自分が作ったぬいぐるみを 持ち歩いているところを見かけたり、 SNSでシェアされているのを見つけたりして 自分のクリエイティブが世の中に届いていることを きちんと感じられる仕事です。 残業は月平均10時間以下、 入社半年後からはリモートワークもOK。 趣味や家庭との両立もしやすい環境です。 「好き」を活かして、ヒットの仕掛け人になってみませんか？ ぬいぐるみの商品企画 ◎世界的に有名なキャラクター、大手企業のキャラクターなど ◎自社オリジナル商品の企画 ◎入社半年後からリモートワークOK、時短勤務あり ◎東証スタンダード上場ナカバヤシグループ クライアント企業からの依頼（OEM）や、自社オリジナル商品（NB）の ぬいぐるみ制作の企画をご担当いただきます。 【OEMの場合】 クライアントの希望に合わせてぬいぐるみのデザインを起こし、予算や納期に合わせて仕様を提案します。サンプルの制作、修正を繰り返して仕様が確定したら受注、工場での生産、納品となります。 【NBの場合】 月1回の社内会議で、部署メンバーや営業メンバーに企画を提案します。意見を交換しながら工場にサンプルを発注し、修正しながら半年から2年ほどかけて商品化します。 ★トレンドをキャッチするため、街中や店舗、SNSなどでリサーチも行います。 ★案件の割合はOEM8割：NB2割ほどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ＆リモートワーク＆時短勤務で子育てと両立できる 入社半年後からは週1～2回のリモートワークが可能になります。また、残業は月平均で10時間以内、有給休暇も取得しやすいので自分の時間を有意義に使えます。 また、子ども向け商品を制作している当社にとっては社員のお子さんも大切な存在。そのため、お子さんが小学3年生までは時短勤務を活用して、家族の時間をしっかりとっていただけるようサポートしています。 上場企業ナカバヤシグループならではの安定基盤と充実の待遇 当社は2024年に創業40周年を迎えた老舗のぬいぐるみメーカー。特にキャラクターの魅力を伝えるデザインに強みがあり、高い品質と実績によって多くの大手企業から選ばれています。海外へ向けた展示会も開催し好評を博しています。 また、東証スタンダード上場「ナカバヤシ株式会社」の子会社であるため、安定した経営基盤を築いています。大手ならではの手厚いサポートで、リモートワークや時短勤務など働きやすい環境を整えています。

大好きなぬいぐるみの企画に携われる＆ 家庭と両立しやすい営業職！ ＼このポジションの魅力／ ★残業は月平均10時間以内 ★土日祝休み ★東証スタンダード上場グループの安定基盤あり ★子どもが小学3年生まで時短勤務可能 ぬいぐるみやポーチなどの自社オリジナル商品のほか、 誰もが知る有名なキャラクターのぬいぐるみ制作も手がけている当社。 お客様との窓口となる営業職を募集しています！ *営業職も商品企画から携われる* 月に1度、商品の企画会議に参加できることが大きな特徴です♪ お客様の意見や最近のトレンド、あなたのアイデアも 商品企画担当に直接伝えることができます！ 商品企画～お客様への提案まで携わるからこそ ぬいぐるみが多くの人に届いた時の感動はひとしおです♪ オリジナル商品（ぬいぐるみ・ポーチなど）の営業、企画 ◎商品企画、生産管理まで幅広い工程に携わる ◎残業月10時間以下／小学3年生まで時短勤務可能 ◎東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」 ■お客様はファンシーショップやバラエティーショップが中心です。1人あたり約20～30社を担当していただきます。 ■製作の案件が動いていない期間は、定期的にお客様へトレンドやマーケット情報を提供して関係を築きます。 ■月に1度の商品企画会議にも出席し、リサーチの結果やお客様の声を商品企画担当へ共有。新商品の企画に役立てます。 ■一般のお客様からの在庫や取扱店舗などについての問い合わせに対応いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート体制充実！家族との時間を大切に過ごせる ★土日休み ★残業月10時間以内 ★有給休暇100％取得も可能 ★将来的には時短勤務の活用も可能 当社が扱うぬいぐるみのメインターゲットはお子さんです。そのため社員のお子さんも大切にしたいと考え、小学3年生まで時短勤務制度を利用することができます。 また、メンバーも家庭との両立に理解があるため、お子さんの急な発熱などの際には快くサポートしています。 歴史と実績があるから、自信をもって提案できる 当社は東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」の一員。安定した経営基盤のもと小学3年生までの時短勤務や残業時間の削減など、会社全体で家族との時間を大切にする環境整備を整えています。 40年にわたりぬいぐるみを作り続けてきた歴史と実績が当社の強み。デザイン力と品質に自信があります。最近では、海外に向けた日本のぬいぐるみを発信する展示会を実施。SNSで注目が集まり、大阪でも開催予定です。大手企業からの信頼も厚いので提案しやすく、成約にも結び付きやすい点が特徴です。

★札幌募集！★ 大手サントリーグループで長期キャリアを！ 3ヶ月研修で、経験ゼロから始められます♪ 国内大手のサントリーグループの一員である当社。 女性が長く活躍できる環境を整え、企画営業を募集します！ ◎フレックス制 ◎テレワークOK ◎生理休暇/つわり休暇 ◎子の看護休暇 ◆3ヶ月の研修で未経験でも安心！ まずは会社や商品の理解を深めることからスタート。 商談に慣れるまでは、先輩が同行するので安心して始められます。 ◆キャリアとライフスタイルを両立できる！ 産育休取得率100％（昨年度実績）で復帰実績も多数あり、 子育てと両立している女性管理職もいます。 ライフスタイルを大切にして、キャリアを築いていけます◎ 地元北海道で長く働くなら、 大手サントリーグループを選びませんか？ ◇未経験からサントリーブランドを扱う提案営業へ◇ハイブリッドワークOK◇フレックス制で柔軟に働ける◇チーム連携して営業できる◇3ヶ月の充実研修 あなたにお任せするのは、自動販売機や給茶機といった 機材の設置・入れ替えの提案がメイン。 4～5名のチームで連携しながら すでにお取引のあるお客様を中心に サントリー商品の魅力を伝えていきましょう！ フラットな雰囲気のチームで悩みごとも相談しやすいです◎ ─◇具体的な仕事内容◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」 「より商品を購入しやすい機器に入れ替えませんか？」 「社員の福利厚生飲料として 　サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」 など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら 自動販売機をはじめとする機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 ─◇アイデアを活かした、ユニークな提案も！◇─ 例えば… ◎自販機やお酒を使ったセミナーを実施 ◎グループが開発したサプリメントのサンプリングと一緒に提供 ◎異業種企業とのコラボレーション企画　など ─◇多種多様な業界のお客様と関わる◇─ 飲食店／食品メーカー／通信／デベロッパーなど… 大手企業から飲食店など、幅広いお客様と関われるお仕事です。 数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、 長期にわたってお客様に寄り添う醍醐味を味わえる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみなはれ」の文化が根付いたサントリーグループで働く 国内大手企業として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして社員一人ひとりに受け継がれています。 営業においても、お客様への提案の自由度が高かったり、失敗をチームでカバーしたりと挑戦を後押しする社風となっています。 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制 ◇残業少なめ ◇ハイブリッドワーク可 ◇有給休暇も気軽に申請OK ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの飲料の【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、サントリーグループで長く安心して働けるように、 休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修といったプログラムを通じて業務について学んでいきます。実践的なノウハウはロープレや商談同行で吸収。先輩社員がメンターとして個別面談やフォローアップを行いますのでご安心ください。 ほかにも、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

＊残業ほぼなし＆基本曜日固定休み＊ 地元や住まいの近くで無理なく働きませんか？ 「地元や住まいの近くで腰を据えて働きたい」 「ライフステージの変化に合わせて地元に戻りたい」 そんな方にオススメなのが当社です◎ 現在、宮城県、静岡県、山口県、福岡県、佐賀県の拠点で募集中。 U・Iターンを考えている方も大歓迎です！ —＊伊藤忠グループの安定性あり＊— 創業から100年以上の実績に加えて、 伊藤忠グループの一員として安定した経営基盤を築いています。 腰を据えて安定したキャリアを歩める環境です！ —＊社員想いの待遇をご用意＊— ◇年休120日＆基本休みの曜日は固定 ◇残業月10時間以内とほぼなし ◇長期休暇あり ◇産育休取得実績あり ヤナセで安定と働きやすさを手に入れませんか？ ★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり★成果に応じた販売員手当 メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』の募集です！ 【具体的には】 ■ご来店されたお客さまの受付 ■商品説明などの接客 ■社内外における電話対応 ■試乗・納車 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されていらっしゃるお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もいらっしゃるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 【やりがいポイント】 ■ご担当したお客さまのご親族（お子さまなど）にメルセデス・ベンツをご購入いただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ■自分の知識でお客さまの不明点や不安点を解消することで『ありがとう』を沢山いただけます。 【チームについて】 メンバーのチームワークを大切にしています。営業やお客さまのサービス窓口となるサービスアドバイザーなど色んな職種のスタッフと連携しながら仕事を進めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さまと長期的に関係性を築けるやりがいがあります。 ご来店されたお客さまに商品の魅力を説明し、ご購入を検討されるお客さまはセールスに引き継ぐためノルマはなく、ブランドの魅力を伝える丁寧な接客に集中することができます。購入後も、定期的な車両メンテナンスやご不明点への対応などお客さまと接する機会が多いのもこのお仕事の魅力です。繰り返し来店してくださるお客さまも多数いらっしゃり、回数を重ねるごとに信頼関係をより強固にしていけるやりがいがあります。 定休日があるから予定が立てやすい！ 当社は基本月・火・祝日休み。休日は店舗により異なり、固定休みかシフト制となりますが、休日が決まっているからこそ予定が立てやすい点が魅力です。また、GW・年末年始・夏期の長期休暇があり、有給も取得しやすいため旅行を楽しむことも可能。お仕事がある日も残業はほぼないため、プライベートの時間を大切にできます。 【教育制度について】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます。 ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。

“売る”ではなく“喜んでもらえる接客”を。 お客さまに寄り添う接客をしてみませんか？ ●伊藤忠商事グループで未経験から活躍 -＊-＊-＊- 輸入車ディーラーのパイオニアとして プレミアムカーを取り扱っている当社。 セールスは営業担当が行うため販売ノルマはなし。 お客さまの接客に集中できるので、 未経験の方でもスタートしやすい環境です！ ●ヤナセならではの働きやすさ -＊-＊-＊- 安定した経営基盤があるからこそ、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ ◆年間休日120日 ◆原則月・火・祝日の固定休み ◆残業月10時間以内とほぼ無 ◆夏季・年末年始・GWなどの長期休暇あり ◆産育休の取得実績あり ◆カフェテリアプラン制度 心に余裕を持って働ける環境で活躍しませんか？ ★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★成果に応じた販売員手当★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』のポジションです。 【具体的には…】 ■商品説明などの接客 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■試乗・納車 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます！ ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されているお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もおられるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるやりがい。 お客さまの生活に寄り添う大きな買い物であるメルセデス・ベンツのクルマ。だからこそ、真剣にお話を聞いてくださることが多く、信頼関係を築きやすい点が魅力です。お客さまがご来店後に「先ほどはありがとうございました」とお電話をくださったり、「またあなたにご案内してほしい」といったお言葉を頂戴したりと、感謝の声をいただける機会が多数あります。 店舗づくりを通じてお客さまを笑顔に。 スタッフ全員で協力して店舗づくりにも携わっている当社。「この車種であれば赤色が人気が出そうだから展示車は赤にした方が良さそう」「こんなレイアウトだとお客さまが見やすそう」など、お客さま視点で店舗を盛り上げていけるやりがいがあります。お客さまと直接関わる接客だけでなく、店舗づくりなどの幅広い業務を通じてお客さまに笑顔を届けられるポジションです。

＼Dior｜CLINIQUE｜IPSAなど…／ 年齢や経験に関係なく、憧れのコスメアドバイザーに。 ◇20代｜コスメ好きを活かして 好きなことを仕事にしたいと考えていたのですが 未経験募集の求人がなく…。 そんなときに出会ったのが当百貨店です。 経験不問から挑戦OKで、先輩方もほぼ未経験。 質問しやすい雰囲気があります。 最新情報やトレンドをキャッチできて 毎日とても楽しいです♪ ◇50代｜憧れの百貨店で 子育てが一段落したので 憧れだった百貨店で働きたいと求人を検索。 ただ年齢制限があり 「挑戦するには遅いのかな」と諦めていました。 そこで見つけたのが【年齢不問】の当百貨店。 子育て中の社員も多く、年齢に関係なく活躍しています。 これまで出来なかったことができて、 充実した日々を送っています！ ◎10代～50代と幅広く活躍◎最新デパコスの社割あり◎入社1年後から時短も◎ミニフレックス制度あり◎誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎「えるぼし(3つ星)」取得◎研修充実 小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。 ＊募集ブランド＊ CLINIQUE／Dior／IPSA 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など 《働く3つの魅力♪》 [1]それぞれの経験が役に立つ 来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。 例えば「カバー力が高くてSNSで話題なんです！」 　 「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」など 知識や経験を活かして提案してみてください◎ [2]働きやすい環境 協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。 穏やかな雰囲気で 好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。 [3]“ありがとう”がモチベーションに お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが 私たちのお仕事。 「おかげで肌の調子が良いの」と 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 当百貨店ではリピーターのお客様も多く 店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪ ※店舗異動やショップ異動はありません ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢を問わず未経験スタートの社員も◎“会社の想い”が鍵に 活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。 「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから 多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。 中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」 といったきっかけで応募し、コスメアドバイザーになった方も◎ 年齢や経験、志望理由まで それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。 年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪ 家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪ ◇ミニフレックス制度あり ◇入社1年後から時短勤務OK ◇有給取得率99.1% ◇パソコン・英会話を習うことも可能 ◇半期に1回4連休取得必須 ◇全ブランド残業月平均5時間程度 ◇最新コスメの社割あり ◇半休取得OK　など 「子育てが一段落したとはいえ、 子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい…」 「プライベートも楽しみながら好きなことを仕事にしたい」 という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ プライベートと仕事、どちらかに偏ることなく 存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、 より説得力のある提案ができます ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。

＼先輩の9割が未経験からの転職／ 「憧れの航空業界に挑戦したい！」という想いを叶えませんか？ 活気を取り戻してきた空港で グランドスタッフとしてあなたも輝きませんか？ 当社ではゼロから育成していくので未経験も大歓迎！ 先輩も9割が未経験スタートで3年以内には 国際線やビジネスクラスを担当しています。 ☆年休110日（2025年度から120日へ） ☆シフト制で残業ほぼなし ☆有休取得推奨 ☆転勤なし ☆住宅手当や旅行費用補助制度あり で、働きやすさも◎ 舞台は「中部国際空港 セントレア」。 チャレンジするなら今がチャンス！ あなたの夢を叶えませんか？ 【4月入社の大型採用実施中！】 「憧れの空港勤務を叶えませんか？」 ★20代30代が大半で活気ある雰囲気 ★女性も多数活躍中 ★難しい志望理由は不要 ★旅行費用補助制度あり 「中部国際空港 セントレア」でグランドスタッフとして カウンター業務や搭乗ゲートでの誘導などを担当します。 仲間と一緒にスタートしていくので安心！ チームで協力して、安全で快適な空の旅をサポートしていきます。 【具体的には】 ◆搭乗手続き業務 ◆搭乗口ご案内業務　等 ★＼同期と一緒に安心してスタート／★積極採用中★ 「10名程度の採用」 「中途入社も春には入社式を予定」 と、仲間と一緒に新しいスタートを切れます！ 制服の採寸の集まりや、配属前の事前研修もあるので 同期メンバーと顔を合わせる機会も多いです。 皆で支え合いながら憧れの空港勤務デビューまで 頑張っていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界大手グループならではの働きやすさ♪ ◎年間休日は110日！（2025年度から120日になります） ◎シフト制のため残業はほとんどありません ◎有休も取りやすい環境です ◎エアトラベル制度(旅行費用補助／規定有) ◎転勤なし・U/Iターン歓迎 ◎初期引越し費用最大3万円まで補助 ◎空港近接居住者に最大2万5000円／月の補助制度（規程有） 「自分の時間を大切にしたい」「旅行が好き」 そんな方にピッタリなお仕事環境です。 翌日休みの日は、勤務後にそのまま旅行へ出発！ なんていうことだってできます♪ チームワーク抜群！20代、30代が活躍中♪ グランドスタッフは20代が多く活躍しています。 元気でチームワークはバツグン！ 早いうちから色んなお仕事にチャレンジできます。 また年齢・社歴に関係なく交流を深めているので 相談もしやすい環境なので安心してください◎ 【教育制度について】 ・ビジネスクラス担当や便の責任者 ・語学スキルを発揮できる国際線担当 ・新人を教育するインストラクター など、様々な道もあるので あなたのチャレンジを応援します！ 研修も随時受けられますので あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう♪

週3～勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など 希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。 ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます！ ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

＼ブランク明けの方も安心の働きやすさ／ 創業458年の安定企業で長く接客を続けませんか？ ◎残業ほぼナシ ◎朝はゆっくり10時15分出勤 ◎食事手当月6000円支給あり ◎有給最大40日間 ◎個人ノルマなし 元事務やアパレル販売など、 様々な前職の先輩が活躍している当社。 働きやすい環境が整っているため、 「子育てがひと段落してお仕事を復帰したい！」 という方も安心です♪ 駅チカで残業もほぼ無し、 予定のある日は事前にお休みを申請して頂いて、 プライベートの時間も大切にして活躍し続けられます。 広尾店は昨秋にリニューアルしたばかり、 きれいな店舗で気持ちよく働けます！ 長期的に活躍できる環境で、 お客様の最適な眠りをサポートしませんか？ ◆食事手当6000円支給あり◆広尾駅徒歩1分の好立地◆実働7.5時間＆残業ほぼなし◆チームで働く◆未経験者もベテラン社員がサポート【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】 お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せします！ ━━＜お仕事のPOINT＞━━ ◎個人ノルマなし！ ◎チームで仕事を進めるスタイル ★未経験の方も安心してご入社ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 働きやすさの理由はチームワークの良さ♪ 当社の一番の魅力はチームワークの良さ！ 商品の在庫を探していれば 「何を探しているの？」と声を掛けてくれたり、 大きな商品を梱包していたらさりげなく手伝いに来てくれたり、 接客中にもフォローしてくれたり！ さらに個人ノルマもないので、 助け合う文化の中でストレスフリーで働けます◎ 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時15分スタート ●残業ほぼなし …など、オンとオフのメリハリをつけやすい働き方が魅力。 実際、活躍しているのは30代・40代を中心とした 幅広い年代のスタッフです。 会社全体では、家庭と両立するママ社員も活躍しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にてOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

お客様の健康を“睡眠”から改善するお手伝い。 よりよい生活のサポートし、お客様を笑顔に。 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 そんな大切な睡眠に関わり お客様のお悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」 と来店され、当社でご自身に合う寝具に出会って 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 また、寝具の販売だけにとどまりません。 明るさは？湿度は？寝室の場所は？など、 様々な角度から睡眠環境の見直しを図ります。 快適な睡眠のお手伝いをすることで お客様のより豊かな人生をサポートできる。 そんなお仕事をはじめませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワーク抜群の環境だからこそ、 お客様目線でのよりよいご提案が可能です！ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 当社のスタッフなら、 お仕事を通してどんな寝具が体に良いのか、 さらに、明るさや音などの面からも 快適な睡眠環境を作るための知識を磨くことができます。 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「睡眠に関する知識を得て、 自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています♪ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

＼自分らしく働ける環境を選べる／ 生活スタイルに合わせた働き方＆安定した給与をGet！ 「仕事はしたいけど、プライベートも大事にしたい」 「スキルを身につけて自分に自信をつけたい」 「コミュニケーション力を活かし他事務に挑戦したい」 そんな気持ちの方、当社でオフィスワークデビューしませんか？ ＼＼point／／ ★服装・ネイル・ヘアスタイル自由 ★選べる勤務時間で自分時間を優先 ★残業なし！土日祝休み！連休取得OK ★スキルに合わせた研修で充実のサポート （パソコン操作からじっくり教えます） ★「14時から始業」も叶えられる 実際に自分時間や趣味に合わせた 働き方をしている社員が多数！ 安定した給与を手に入れながら 自分時間や私生活を優先できる当社で 事務職デビューしませんか？ ★自分時間に合わせて働ける★フリーター・販売員・サービス業・受付スタッフなど、事務職未経験の方も大歓迎★新宿駅・池袋駅近くのオフィスビル勤務★各種データ入力業務や社内資料の作成などをお願いします ≪入社後まずは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの事務スキルを把握した上で、 レベルに応じた研修をスタートさせていきます！ 「タイピングに自信がない…」 「Excel触るの、久しぶりだな…」 という方でも現場でしっかり各ツールを使えるよう、 徹底的にサポートするのでご安心ください♪ ビジネスマナーや電話応対の仕方なども学べます！ ≪パソコン操作に慣れたら…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■各種データ入力業務 ■社内資料の作成 ■備品の整理・発注業務　など 社内にいるみんなが快適に仕事を進められるよう、 事務としてのお仕事を任せていきます。 ≪将来的なキャリアは…≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■経理事務 ■総務事務 ■貿易関連事務 ■労務や採用に関する事務　など より専門性の高い様々な事務職を経験していくことが可能◎ 同じ会社にいながら、たくさんの経験が積めるのは 当社事務ならではの魅力です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理なく、着実に成長できるようサポートしています♪ ＜この先1年で身につくスキル＞ ▼入社 ｜基本的なパソコン操作や電話応対、 ｜ビジネスマナーなどを学びながら、 ｜事務職の仕事の全体感を掴みます。 ▼入社から半年後 ｜指示なく事務業務を行えるように。 ｜「●●さんのおかげで、仕事がスムーズに進みます！」など、 ｜周りの人から頼りにされる場面も多くなってきます♪ ｜日々の業務の中で、たくさんやりがいを感じられますよ◎ ▼入社から1年後 ｜「こんなスキルを身につけたい」など、 ｜あなたの希望に合わせたキャリアをご案内。 「なんでこんなにサポートしてくれるの？」についてお応え！ 配属となるDifsol人材事業部は、 "入社前に職場環境を知ることのできないリスクを減らしたい" という想いから事業をスタートさせています。 せっかく入社をしたのに 「私には環境が合わなかった…」 「思っていた仕事じゃなくて、このまま長く続けられない…」 などの理由で新たに転職をする人が、 安心して仕事をできるような環境を整えたいと思っています◎ このような背景から、 一人ひとりにしっかり寄り添った環境を整えているのです♪ 【教育制度について】 ＼★定期的なフォローで成長をサポート★／ 上長やフォロー担当と定期的にランチ面談などを行い、 仕事をしていく中で不安に感じることや、 困っていることを相談できます。 ＼★同僚もたくさん★／ 定期的に食事会や懇親会を開催し、 同年代の他ポジションの人達とコミュニケーションを取ることも可能◎ 仕事の悩みを一人で抱え込むことなく、 楽しさも、大変さも分かち合うことができます！

＊ホテルや病院など様々なシーンで愛される自社ブランド＊ EC運営の立ち上げにイチから携われます♪ 「年齢のネックもあり、なかなか転職がうまく進まない…」 「きっとこれが最後の転職になるはず。だからこそしっかり選びたい」 当社はそんなあなたにピッタリ。 なぜなら当社は、 40～50代の同世代が中心の職場だから！ 仲間と一緒に肩肘張らず自然体で働けます。 そのうえ、ご家庭の事情に合わせた 勤務時間の相談も可能です◎ 代表との距離も近く、 社員の声が会社を動かす風土も嬉しいポイント。 入社後あなたには自社ブランド「M-mode」の ECサイトの立ち上げをお任せしますが、 尻込みせずにアイデアを発信いただける環境です。 面接は1回だけ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★勤務時間の相談にも応じます あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ゆくゆくはリーダー候補として、 部門全体を牽引するような存在へと成長いただければ嬉しいです◎ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

＜平均年齢43.1歳！家庭と両立OK＞ 同年代と一緒に自社ブランドのECサイト運営にチャレンジ♪ ＊年齢に関係なく安心して働けるポイントをご紹介＊ 同世代が中心の職場だから ━━━━━━━━━ 40～50代の社員を中心に活躍しており、 同年代だからこそ、お互いの状況を 理解し合える安心感があります◎ 家庭との両立ができるから ━━━━━━━━━ 残業ほぼなし＆土日祝休みのため メリハリをつけて働けます。 ご要望があれば時短勤務などの 勤務時間の調整にも対応可能です！ 仲間と一緒に楽しくチャレンジができるから ━━━━━━━━━ 自社ブランド「M-mode」の ECサイト立ち上げに携われます。 フラットな関係性だからこそ、アイデアも発信しやすく安心！ あなたの経験を活かせるチャンスです♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★業界トップクラスの食器メーカー ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 神奈川で長く腰を据えて活躍しませんか？ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中です！入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心ください♪ また、年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、年に2回のアニバーサリー休暇など福利厚生が充実。シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも十分活躍できます！ ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

≪業界未経験スタートが半数以上！≫ 安定×成長企業で長く勤めませんか？ キッチンやお風呂など様々なアイテムが人気のタカラスタンダード。 ★「高品位ホーロー」は特に人気の商品で知名度もバツグン♪ ★システムキッチンシェア（29.4％）業界第一位 ★業界No.1のショールーム設置数 ★売上高は10年前に比べ143％UP など、安定して成長を続ける会社です◎ そんな当社では、長く働ける環境も魅力！ ●販売ノルマは一切なし ●年間休日122日　 ●アニバーサリー休暇あり ●昇給年1回、賞与年2回（賞与実績5.0ヶ月分） ●退職金制度 ●寮費自己負担は、「契約家賃×25%」　など 2021年の離職率は全国平均以下を誇り、 社員が長く働きたいと思える体制が整う当社で、 ぜひ腰を据えてご活躍ください！ 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーに！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持ち株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日以上でワークライフバランスを重視！ 全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。 システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、 ショールームにはたくさんのお客様にご来場いただいています。 【具体的なお仕事】 ◎ご来場されたお客様をお出迎えするフロント業務をお任せします。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他、PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ★平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを お客様に見て、触れていただいて、理解していただきます。 【ホーローとは】 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、 キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。 タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、 何年経ってもキレイなままで使える製品を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーになれます★ インテリアなどの知識や特別な資格がなくても大丈夫です★ 当社では、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修など、 必要に応じて研修を設定しています。 未経験の方でも、先輩スタッフのOJTで実践的なお仕事を していくので安心してください。 まずは、笑顔でご来場者様を迎えてください。 大切なのは、タカラの製品に自信と愛着を持ち、 その良さを伝えていくこと。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は 大きなよろこびとなり日々の充実にもつながり、 あなたもプロのアドバイザーに！ 大手企業ならではの安心の待遇・制度で長く働ける★ 長く勤めるには、仕事のやりがいの他にも 「安定した収入」 「きちんとした休暇制度・勤務体制」 「充実した待遇・福利厚生」は、大切ですよね。 昇給は年1回、賞与は年2回（賞与実績5.0ヶ月分）あり、 財形や持株会制度、退職金の制度もあります。 残業は少なく、完全週休2日制で年間で122日以上の休暇があります。 業務多忙で休日出勤の場合は、代休がきちんととれますのでご安心ください。 休暇には、直営や契約の保養所を利用できます♪ また、プラチナくるみんも取得しており、産育休に関する制度・実績もしっかりありますよ。 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

＼★サントリーグループではたらこう★／ ゆかりある北海道で事務職デビューしませんか？ ◇未経験・ブランクがある方もOK◇ 電話対応・来客応対、書類の仕分けなど 未経験から始めてもスグに慣れやすいお仕事です！ 入社後の研修や周囲の先輩からのフォローも手厚く、 オフィスワークが初めてでも安心して始められます♪ ◇ライフイベントを迎えても長く活躍◇ 産育休取得率100％はもちろん、 時短勤務の活用や突発的なお休みなどもOK！ 子育て中の社員も在籍しており、 女性が働きやすい制度を取り入れています+°.* 「そろそろ地元に戻ろうかな…」 という方も大歓迎！ 安心感抜群のサントリーグループで、 オフィスワークを始めませんか？ ★フレックス制で柔軟に働ける ★産育休取得率100％ ★生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ★退職金制度/従業員持株会あり ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） バックオフィス業務をメインにお任せします！ サントリーグループを縁の下で支える仕事として、 社内から感謝されるやりがいを感じられます！ 入社後はあなたの適性や希望を考慮して、少しずつ業務をお任せします。 一つひとつ着実にできることを増やしていきましょう◎ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇電話対応、郵便物の仕分け・発送 ◇備品等の発注 ◇請求・支払い業務、売上報告書作成 ◇顧客管理システムへの入力　など ★*周りの方と協力しながら進められる！ 様々なメンバーと関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら、 わきあいあいと楽しく働けます！ 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK★「事務経験ゼロ」でも安心して事務デビューできる！ 入社後はグループの理念から業務の流れなどを丁寧にレクチャー。先輩がマンツーマンでフォローするので、困ったことがあってもすぐに解決できます♪また、実務もカンタンなお仕事から一つずつお任せチームで協力して進めるスタイルなので、いつでも質問できます★ 「今日はここまでできた！」という成果があれば、みんなで喜び合えるあたたかな職場です！ サントリーグループは、家庭とお仕事の両立を全力でサポート！ 私たちは「子育てと仕事の両立」を大切にしています。お子様が急に熱を出した時も、突発的なお休みに柔軟に対応。有給休暇も取得しやすい環境を整えていますので、学校行事にも安心して参加できます。 時短勤務を活用している社員も多数在籍しており、男性の育休取得も積極的に推進しています。子育てに理解のある職場文化が根付いているのは、大手グループならではの強みです♪ 「家庭を大切にしながら働きたい」という想いに寄り添える職場だからこそ、安心してキャリアを築いていただけます。プライベートを充実させながら、サントリーグループで新しい一歩を踏み出しませんか？

駅直結・青山のオシャレなオフィス＆長く働ける！ 基本定時退社＆土日祝休みの完全週休2日制　 アウトドアで人気のトヨタ”ランクル/ハイエース”の専門店を全国で展開する当社。 自動車販売業の他にも、”飲食業””金融事業”…と 幅広い事業展開を行っています。 業績は安定しており、去年には過去最高業績を更新！ 安心して働ける環境です。 今回募集するのは経理課での”経理・事務” 経理を教える先輩は20代で、採用予定の年齢層と近く安心です。 繁忙期である月末月初や決算期以外は基本的に【定時退社】。 土日出勤があった際は【振替休日を取得】など働きやすい職場ですよ。 経理の知識は一切不問！ 「経理職に挑戦したい」「簿記資格をとって手に職をつけたい」 そんな方もお待ちしています。 ＜経理・事務スタッフ＞経理の知識は不要！知識ゼロからスキルアップにも◎ ＜本社経理課での経理・事務スタッフ＞ ◆勘定奉行への伝票入力など、経理関係書類のデータ入力 ◆請求書の処理など支払い管理業務 ◆電話応対(担当店舗の経理面での相談や、正確な処理の指導など) ◆その他、オフィスの清掃や来客時の案内・お茶出し ★ほとんどのスタッフが経理未経験者からスタート！