【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆上流から携われる◆一部リモートワーク可】 ■業務内容： インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）業務をお任せします。 ・大手から中小のお客様に対しての提案活動 ・契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計） ・導入、導入後の保守サポートまで ※案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応いただきます。 ■業務の特徴： インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ■やりがい： ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるため、多くの経験や知識を得ることができます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りが公平に評価されます。 ■キャリアパス： 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると、以下の道が選択できます。 （1）管理職 （2）専門職：エンジニアをまとめる立場として、上流工程のマネジメントなどのリーダー業務 （3）専門職：インフラ構築に関するスペシャリスト ■身につくスキル： システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につきます。また、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： 自己資本比率は61.4％。独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」も取引顧客の業界の裾野も広く景気変動に左右されづらい為、創業以来実質無借金経営、IT市場の成長性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。 オフィス環境を守り、安心して機器を利用頂くためのサポートエンジニアのスペシャリストしての成長を期待します。 【具体的には】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度 ■当社の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、 実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） ■当社の強み （1）約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいです。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当頂きます。 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。 【具体的には】 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検、部品交換 ・お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度です！ ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。 札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。 オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが 、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 ■働き方 業界平均離職率が9.1％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当 ・退職金制度 ・社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） ■当社の強み 約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、 ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 年間25万社以上の中小企業を支える当社において、2万社以上が利用する自社セキュリティサービスの企画・運用・改善 を担うポジションです。 クラウド化・リモートワーク普及により、中小企業のセキュリティリスクは急激に増大。 その“守りの最前線”で、新サービスの企画から運用改善、分析基盤の刷新まで幅広く関われる のが最大の魅力です。 ■業務詳細 〇セキュリティサービスの企画・立案 ・新サービスの検討・立案 ・セキュリティ製品の選定 ・サービスプランの設計 〇運用・サポート・分析基盤の改善 ・現行サービスの運用・サポート ・分析基盤の理解と改善（省力化・自動化含む） ・将来の分析基盤の検討 〇顧客向けセキュリティ支援 ・中小企業向けのセキュリティ提案 ・技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション ・ネットワーク・セキュリティの技術支援 ■ポジションの魅力 ・新サービス企画に最初から関われる ベンダー選定からサービス設計まで携われるため、自分のアイデアが実際のサービスとして形になる 経験ができる ・多様な製品に触れ、技術の幅が広がる 複数のセキュリティベンダー製品に触れられるため、市場動向・脅威動向をキャッチアップしながら成長できる ■配属について 11名の正社員＋派遣・委託メンバー 年齢・性別バランスの良いチーム 技術議論が活発で、相談しやすい雰囲気 新しい技術のキャッチアップを歓迎する文化 ■企業の魅力 同社最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒から活躍している社員多数！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／直行直帰可能／完全週休2日（土日祝休み）〜 中小企業のDX化を支援する当社にて、企業の課題解決を提案するコンサルティング営業職として業務いただきます。 ■業務詳細： 当社のマーケティング部が獲得したアポイントを元に、企業様との商談を担当いただきます。 提案内容は、オフィスの通信環境改善やDX・IT化推進のサポート、OA機器の導入など。単なるモノ売りではなく、企業の課題を解決するコンサルティング営業です。 1日3〜4件ほど訪問し、移動は社用車を利用。新規と既存の割合は半々で、飛び込みやテレアポは基本なしなので、商談に集中できます。 ■本ポジションの魅力： ・未経験歓迎です！社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・完全週休2日制＆仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブについて： 一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。（20代で実績あり） ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代〜40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■当社について： MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。地域のオフィスにバリューを届けるべく日本全国に拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer◆平均年収992万(役員除いた社員の平均)】 ■業務詳細 ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・専門工事会社などのお客様に対しAutodesk社Revitを中心としたBIMの導入提案（プレサポート）及びアフターサポートを行って頂きます。 アフターサポートは導入支援コンサルティング・スクール・CADカスタマイズなどお客様の要望に応じたサポートを行って頂きます。 BIM導入案件規模によりますが、小規模の場合は1,2名、大規模な開発案件の場合はパートナーも含め10名以上と連携して仕事をするケースもあります。 ■具体的なアフターサポート例 ・導入支援コンサルティング 実務運用のための技術支援・BIMパーツ作成のための技術支援・テンプレートファイル作成支援・Revit、Dynamo技術支援等 ・スクール Revit・AutoCAD・Navisworks・Autodesk Construction Cloud（Docs）等 ・CADカスタマイズ Revit・Archicad・Navisworks・AutoCAD等 ■魅力/やりがい 大塚商会は独立系SIerの中でも国内最大級の売り上げを誇る企業です。 システムやハード機器といった多種多様な商品提供をしているだけではなく、導入後のアフターフォロー含め、一貫してお客様のIT活用に携わっています。 CADも同様に様々な製品・サービスの取り扱いを行っており、常に最新のテクノロジーを取り入れたBIMのサポートを行うことができる点が大きな魅力となっています。 また当社は累積130万社以上のお客様との取引があり、建設業の中でも様々な業種・業態のお客様においてBIM導入支援サービスを提供できる点も大きなやりがいに繋がります。 BIM関連製品（主にAutodesk製品）のスキルやプロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ■配属部門について／PLMサポートG 首都圏PLMサポート2課 MGR40代（男性） 正社員　男性３：女性４ 20代3名、30代1名、50〜60代3名） ■働きやすさ ・平均残業は約20h、リモートも可能です。 ・業界平均離職率が11％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎／土日祝休み・残業月20時間ほど〜 ■業務内容： 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、弊社のDX支援サービス（Mbiz）というサービスを導入いただいているお客様に約2ヶ月に1回定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスを最大限活用するためのサポートを行います。 訪問した際に現在の経営に関する問題の解決策として、新たな商品やサービス提案をおこない、営業と連携することもございます。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 20代〜40代の幅広い年代層が所属している組織で、メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績がありますのでご安心ください。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■資格手当： DXアドバイザー：月額 5,000円 ITパスポート：月額 5,000円　など ■企業について： 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収937万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 国内最大級の独立系SIである同社にて、 WEB購買を拡大するため、サイト内での適正なMD（マーチャンダイジング）をお任せします。 具体的には商品政策、計画、Webサイト企画及び管理、プロモーション活動、商品マスタの整備の業務を実施いただきます。 クリティカルな企画検討など一人で行うこともあれば、プロジェクト単位では数名から数十名と連携します。 ■業務の魅力 大塚商会はオフィスサプライからIT機材、ITサービスまで数百万点の商材を取り揃え、お客様のオフィス環境の最適化を実現しています。 特に大塚商会で働くことのやりがいを感じさせるポイントは以下の通りです。 （1）幅広い商品知識の習得 数百万点の商材を扱うことで、幅広い商品やITサービスの知識を身につけることができる。これにより専門性が高まり、業界内での価値が向上。 （2）成長を感じる環境 多様なプロジェクトに参画する機会が豊富にあり、社員は常に成長を感じながら働くことができる。 挑戦的な業務を通じて、自己のスキルを磨き、キャリアアップを実現。 （3）自己成長 様々なお客様やメーカーと繋がることで、異なる業界や分野の知識や考え方に触れることができ、視野が広がる。 ■部署について／MM戦略推進部WEBプラットフォーム課 課のメンバー数は9名です。 課長から一般メンバーまで役職がバランスよく配置されており、男女比も約50%でバランスの取れたメンバー構成です。 この多様性により様々な視点やアイデアが生まれ、より創造的で活気ある職場環境が実現されています。 残業は約10~20h程度、リモートは週1~2程度可能です。 ■企業の魅力 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっています。 また、業種別にみても、サービス業が約29％、製造業が約23％、卸売業が約17％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。 つまり同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休130日・残業１０〜２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業〜 ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ—等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。 製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ★CADソフト販売数世界トップクラス 特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。 ■組織構成： 人員：5〜10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳〜45歳 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につくスキル： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／低い離職率／安定した基盤と、充実した福利厚生、明確な評価制度／国内最大級の独立系SIer／働きやすさ◎／育児・介護中の社員向け両立支援制度も充実】 ＼ITでオフィスを元気に。圧倒的商材力と知識でお客様を支えます／ ■概要： ・独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。・社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。 ・製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・CADソフト販売数世界トップクラスを獲得 └特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。 ■やりがい／身につくスキル： ・ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 ・IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 ・多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■組織構成： ・九州CAD販売課（7名）に配属予定です。 └役職：次長1名、係長2名、主任1名、一般社員3名 ■当社の特徴： ◇安定した顧客基盤があり、約110万社にもおよぶ当社の顧客は1つの企業や業界に依存しない収益構造を実現しています。 ◇当社では働き方改革を実施しており、働きやすい環境づくりに力を入れているため、仕事のオンオフを切り替えながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境〜 ■業務概要： 独立系大手SIである当社にて、担当地域の法人顧客のニーズを把握し課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ※取り扱い商材※ ・複合機やPCといったハードウェア ・自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システム ・キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入　など 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。業務は何名くらいで連携して行うのか案件にもよりますが、1名〜数名程度です。 ※適性を鑑みて選考ポジションや配属を決定します。 ■やりがい： ・幅広い商材からお客様に適した提案ができ、介在価値を発揮できます。ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。 ・営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していけます。 ■当社の特徴： ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けて『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアなどニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■研修制度： ◎2カ月間の入社時研修あり 当社についてや、ITや商材についての基礎知識を身につけられるプログラムを用意しています。 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。自社・他社製品問わず豊富な商材から幅広くご提案することで、真の課題解決に向けて丸ごと提案できる営業です。 ■当社の魅力： ◎家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、「映像や音響系ソリューション」を中心とした企業内総合通信インフラの導入を担当いただきます。Teams　RoomsやZoom　Roomsのデバイス販売や、それに付随するM365 やZoomライセンスの取得が主な業務となります。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施予定（期間は長くて2ヶ月間）※経験によって個人差あり ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆1076億円・全国130万社以上の顧客基盤・国内最大級の独立系SI~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●同社の看板ブランド「たのめーる」に携わりることができる ●新機能開発や、要件定義・基本設計などの上流工程メインに経験が積める ■業務内容 プライム市場上場/130万社以上との取引がある国内最大級の独立系SIerである同社にて、アプリ開発やプリセールスとして幅広くご活躍頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・たのめーるを提案する営業への支援活動。主に大手企業様向けのMAたのめーるを提案する際に営業の商談に同行して運用提案。 　MAたのめーるを契約した企業が運用を稼働させる際のサポート活動。 ・たのめーるWebサイトおよび事業部で利用する業務用基幹システムの新機能開発。要件定義、外部設計、総合テストなど上流工程の作業が中心。 ・データベースからデータを抽出して集計作業。社内で依頼される、マスタを主としたデータの抽出作業。 ＜誰に対して仕事をするのか＞ ・営業支援活動は主にMAたのめーるを利用する大手企業のお客様への提案およびサポート。 ・システム開発に関しては、情報システム室のエンジニアと連携しての作業。情報システム室が下流工程を請け負うため仕様の確定やテスト計画などそれぞれのフェーズで連携する。 ■ポジションの魅力 大塚商会の看板ブランドであるたのめーるを担いで誰もが聞いたことがあるお客様をはじめ、大手企業への提案活動、サポート活動を通して実績に繋げられる達成感があります。 アプリエンジニアとしてお客様のニーズに対する最適な提案、運用フォローを行うことでソリューションおよび開発案件に関与することで案件全体の管理から要求定義、仕様の策定など上流工程に関するスキルが身に付きます。 また大塚商会の特徴でもある横の繋がりがあり、仕事で関連する他の部署の社員とも協力し合う風土による一体感があるため、幅広い知見が身に付きます。 ■配属先/働き方について 課のメンバーは10名、うち東京本社は8名、関西は2名です。 年齢層は20代2名、30代1名、40代3名、50代4名です。 業界平均離職率が約10％の中で、同社は離職率が2.8％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 130万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターである当社の大手企業担当プリセールスとして、Microsoft社のクラウドソリューションの普及、拡販のお手伝いをご担当いただきます。 ■業務内容 Microsoft社の重要パートナーとして、Office365・Azureを中心とした、クラウドソリューションの顧客への浸透を図って頂きます。Office365のTeams、SharePointの紹介、顧客要求のヒアリング、顧客の利用率データからクラウドソリューションの利活用推進の一翼を担っていただきます。 あくまでMicrosoftクラウドソリューションの普及、拡販の道を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 ※在宅勤務状況は、週に2回程度取り入れておりますが、社会情勢（感染状況）により多少の変動があります。 ※お客様は、大手民間企業(上場企業中心)、官公庁や学校となり、12名で連携しながら業務を進めています。 ■業務のやりがい Microsoftクラウドソリューションのプロフェッショナルになることができ、LA事業部成長の核となるMicrosoft プロジェクトの中心メンバーとして活躍が可能です。 ■キャリアパス 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり、顧客へのコミュニケーション能力、Microsoft関連ソリューションの知識が身に付き、お客様のIT投資計画、生産性向上を手助けする経験を積む事ができるポジションです。 ■配属先について Aプロモーショングループ…首都圏スタッフ職23名（内SE2名） ※担当してもらうMicrosoftプロジェクトは20歳台2名、30歳台2名、40歳台3名、50歳台5名の計12名（内女性3名）同フロアの営業、SEは20歳代の若手メンバー多数 ※プロジェクトチームで役割分担した仕事を実施いただきますが、本人の積極性に任せて複数の業務を担当することもできます。また、事務的な報告事項は比較的少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休130日・残業１０〜２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業〜 ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上（内閣府認定） ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ—等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休１３０日・土日祝休／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業〜 ■業務概要： ・製造メーカー様からの依頼で、整備士向けに発行する整備解説書（サービスマニュアル）を制作 ・製造メーカー様の開発・設計情報・図面などに基づき、整備工法や故障診断手順などのドキュメントを作成 ■詳細： ・PM業務：プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など） ・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整 ・原稿作成業務：図面やスペックを確認し、修理工法をドキュメントにまとめる ・イラスト作成業務：CADデータからイラストへ変換しレイアウトする ・DTP業務： 原稿内容をレイアウトする ・その他：実車確認作業、設計者との確認会、データ変換作業 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・自動車整備士 3級以上 ・テクニカルイラストレーション技能士２級以上 ・3級 テクニカルライティング ・2級 使用情報制作実務 ・2級 使用情報制作ディレクション ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 当社は三菱重工業と富士フイルムビジネスイノベーションの出資で設立された、富士フイルムグループの一員です。 図面管理やマニュアル制作など専門業務に加え、デジタル化やAI活用で業務効率化を推進。顧客の現場に密着し、迅速な対応と高い信頼性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けて『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアなどニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■研修制度： ◎2カ月間の入社時研修あり 当社についてや、ITや商材についての基礎知識を身につけられるプログラムを用意しています。 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■身につく能力： 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。自社・他社製品問わず豊富な商材から幅広くご提案することで、真の課題解決に向けて丸ごと提案できる営業です。 ■当社の魅力： ◎家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／年休125日／転勤なし／UIターン歓迎／残業月20h／NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績〜 NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、 成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 ■業務内容：大きく分けて2つの商材があります。 ==IT関連（情報通信機器など）== ・情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。 ・企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。 ・働き方改革の中で、リモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。 ====省エネ・環境関連==== ・LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使った省エネの提案、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、 コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。 ＼特徴／ 当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、営業サポートチーム、ありとあらゆる相談に対応するプロコングループがあり、 各所と密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。 ■組織： ・7名が在籍(営業職3名、お客様サポート職1名、技術職2名、事務職1名) ・若手の育成に強みを持つ営業所になります。 ■入社後の流れ： ・入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。 ■評価とインセンティブ： ・毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。 ・年間通して100万円ほどのインセンティブになる方も多く、月間インセンティブが約30万円になる方もいらっしゃいます。 ・もちろん個人やお客様の状況によりばらつきはありますが実績を出した方に還元する仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎／完全週休2日制〜 当社は東証上場フォーバルグループの一員として、中小企業のDX化のご支援を行っております。そんな当社にて、企業様の課題解決をサポートするインサイドセールス職をお任せいたします。 ■業務詳細： 企業のDX推進を支援するためのアポイント獲得をお任せいたします。 精査されたデータベースからターゲティングを行い、電話で企業へアプローチします。ヒアリングを通じて課題を把握し、改善提案につなげるための商談設定がミッションです。 慣れてきたら2〜3名のアルバイトスタッフのマネジメントや市場調査も担当いただきたいと考えております。営業戦略を考えながら、チームで成果を出す醍醐味があります。 ■本ポジションの魅力： ・未経験歓迎です！社会人経験ゼロやアルバイト経験のみの方も活躍中です。 ・入社後は先輩と営業活動をしながら学べます。OJTやロープレなどの研修も充実しております。 ・一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。成果に応じて年収1000万円も可能です。 ・完全週休2日制＆仲間意識の強い社風で、プライベートも充実しながら切磋琢磨できる環境です。 ■組織構成: 全体で60名程度在籍しており、20代〜40代の幅広い年代層が所属しております。 メンバー同士の仲間意識が強い社風です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、営業としてこれから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。 ■企業について： MeisinはDX認定支援事業者として、産学官に向けたIT化支援を推進。主力サービス「Mbiz」では、企業の財務分析や業務フロー改善をパッケージで提供し、中小企業の経営課題を解決しています。千葉・高崎・名古屋・神戸・福岡など全国に拠点を展開し、安定した事業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務