〜業界職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全週休2日/土日祝休/残業20H程度/教育体制充実/法人向けスマートエネルギー分野の補助金コンサル〜 ■業務概要 太陽光発電、蓄電池等のスマートエネルギー関連商材の導入を検討されている法人に対し、補助金支給にあたってのコンサルティング業務をお任せいたします。社内におりますコンサルティング担当のアシスタントの立ち位置となります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・補助金窓口との対応（電話、メール等） ・データ入力、資料印刷 ・インデックス作成 ・顧客対応（電話、メール等） ■入社後の流れ／教育体制 業界に関する専門的な知識は必要なく、契約内容や顧客の要望をくみ取る文章読解力等が重要となります。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業20H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。 ■当社について 法人企業をお客様とするソルネットカンパニー・テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー・教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 半導体に関するFAEとして、技術サポートをメインに既存・新規顧客対応をお任せいたします。 ※新規顧客対応は主に営業からの紹介、展示会にて興味を持っていただいたお客様、メーカーからの紹介企業様などが対象となります。 業界は多岐に渡り、機械メーカー様、電気電子メーカー様はもちろんベンチャー企業様など新しい市場開拓もおこなっております。 ■詳細： 商社の立場として、半導体を取り扱っているアナログ・デバイセズ社の製品の技術サポートをご担当いただく予定です。 顧客先に営業部門と同行するプロモーション活動、顧客からの技術・品質トラブルの問い合わせ対応を行います。 ■出張頻度： 月1〜2回の出張（期間1〜3日程度）がございます。主に西日本エリアとなります。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度、土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■部署構成： 配属部署には、FAEが計11名在籍しており、 Analog Devices社FAE担当者は、東日本担当2名、西日本担当2名となります。 ■やりがい・魅力： 顧客の抱える課題に対して、アナログ・デバイセズ社製品のスペシャリストとして、顧客要望を叶えられる製品提案を実施、顧客と一緒になって設計〜試作まで取り組んでいただけます。 また、多品種の製品開発に携わることができ、幅広いジャンルの開発経験をしていただけます。 当社は勤続年数が長い社員が非常に多く新卒から定年まで勤めあげる人が多くおります。 そんな中、当部署は半数以上が中途入社者であり、新卒、中途関わらず活躍をしております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

〜スズキ・ヤマハなど大手顧客多数／女性の産育休取得率100％・完全週休2日制等働き方〇〜 ■職務概要：機器営業部もしくはSI技術本部への配属となり、営業職をお任せいたします。 ・機器営業部：工場などで使用される電子機器部品の商社機能 ・SI技術本部：主に工場向けにITで効率化・見える化・セキュリティ対策のためのシステム開発、インフラやその周辺機器の導入 ※入社後はOJTで先輩社員から業務を教えてもらい、知識をつけていただきます。 ※部署希望があれば、応募時に弊社担当へお伝えください。 ■職務詳細： 営業エリア：豊橋〜島田エリアが中心となり、出張はほぼ発生しません。 担当社数：10社〜20社程度となります。 IT・OA機器の注文の見積もり作成、問い合わせ発注等はアシスタントの方のサポートがあります。 ■働き方： 評価には「生産性」も考慮されており、労働時間と成果を評価する環境です。 システム導入で休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日・代休を取得いただきます。一斉有休5日含めると、年間休日は125日。プライベートも充実できます。 ■入社後の流れ： 入社後は1年間程度OJT期間を設け、専門知識や業務フローを覚えて頂きます。独り立ち後は上司や先輩からフォローを受けつつ裁量をもって働けます。入社後3か月から4か月後を目途に、少しずつお客様をお任せします。 中核人材としてご活躍頂き、将来的にはマネジメント業務を担って頂けることを期待しています。 ■配属部署： 下記2部署のうちのいづれかに配属予定となります。 ・機器営業部は約40名で構成 ・SI事業本部は約20名で構成 ■同社の特徴： ・地域密着型の「総合技術商社」として工場の自動化や顧客の業務効率化に貢献するために工場内で使用される電気・電子部品の販売から、ロボットやシステムの制御関係（制御盤・ソフトウェア）の構築、更にはIT・Webシステム（ネットワーク・HP・セキュリティ）の構築まで幅広く対応しています。 ・同社は創業70年以上、創業当初からスズキ様やヤマハ発動機様などとのつながりがあり、今でも継続して入り込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日126日／積極的に海外展開を行うグローバル商社／独立系エレクトロニクス専門商社】 ■業務内容 同社の扱うUPS(無停電電源装置）の設置・メンテナンスサポートをご担当いただきます。UPSは、停電などが起きた際に電力供給する装置です。 ■詳細： 装置の導入、設置、停電した際に正常に動作するための定期的なメンテナンスを担当いただきます。 案件ごとに設置から定期メンテナンスまでお任せいたします。導入と点検の割合は5：5程度です。 小規模工事の場合は設備と設備の接続もお任せします。※将来的には、3交代制による夜勤勤務が発生する可能性がございます。 ■取り扱い製品： 米国Eaton社製のUPS(無停電電源装置）を取り扱っており、世界TOPクラスの市場シェアを獲得しており、データセンターやオフィスビル等幅広く導入されています。 ■就業環境： 出張範囲は全国ですがメインは関東圏内です。 出張も月の半分程度ありますが、直行直帰も可能で手当は別途支給です。月に1〜3回程度休日出勤がありますが、平日に振休を取って頂きます。 基本はメンテナンス日が決まっており、事前に準備をしていただくことができます。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には15名程度(30代〜60代）が在籍しております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【残業月20時間／独立系エレクトロニクス専門商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業／東証プライム上場／年休126日】 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・受注開発も行っており、既存設備とオーダーメイド製品の割合は７：３ほどのため、1から製品開発を行っていいただく場合もございます。 ・1案件約2名で担当し、要件定義〜コーディング、デバックまで一連の流れを担当いただきます。 ・案件規模にもよりますが、1案件約半年〜1年ほど担当いただき、並行して3案件ほどをご担当いただく予定です。 ■製品について ・同社の手掛ける半導体製造装置は大型ガラス切断機、基盤洗浄機、加工機、移載機等です。 ・同社が手掛けている半導体製造装置は、シリコンウェハの大きさが6インチ以下の光半導体分野の装置に強みがあり、同社でしか開発ができない装置もあり、受注拡大中です。 ■ポジション魅力 ・既存製品だけでなく、オーダーメイド製品にも携わっていただくため、一つの製品の全体を裁量権もってご担当いただけます。 ・同社製品は大手メーカーへ納入しているため、規模の大きな仕事に携わっていただけます。 ■部署構成： 技術一課：12名→メカ系開発 技術二課14名→ソフト系開発 上記の役割を担っており、今回は技術二課への配属予定となっております。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度で、土日出勤なども基本的には発生しません。 将来的には経験を積んでいただき、リーダークラスでご活躍いただく事を期待しております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■業務内容： 本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、 計画立案など上流部分から携わっていただきます。 (1)採用業務 ・新卒採用：まずは採用実務からご担当いただき、徐々に計画立案にも携わっていただきます。 ・中途採用：部門からの採用ニーズを受けて求人化するため、事業所ごとで計画立案いただきます。 (2)労務業務 ・安全衛生管理 ・年末調整書類確認　他 (3) ・総務庶務関連 ・事務所管理 ・ISO14001管理　他 (4)その他 ・小口金管理　他 ■業務比率： 人事業務の採用業務がメイン業務となります。（人事：総務＝8：2） ■部署構成： 配属部署には正社員5名（50代2名、40代1名、20代2名）が在籍しております。 年齢層は幅広いですが、採用・総務チーム（正社員3名）と集計管理チーム（正社員2名）で構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動しております。 20代後半の課員から引継ぎを受けながら、勤務いただきます。 ■就業環境： 繁忙期によって変動はありますが、月平均残業時間は20〜30時間です。 また、半休・時間有休等も利用しやすく、長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

〜オープンポジション/プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります〜 ■業務概要： 当社の技術職ポジションをお任せいたします。 ご経験やスキルを考慮して最適なポジションへアサイン予定でございます。 ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■会社の強み： 電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社（加賀電子株式会社）のEMS事業部とのタッグで取組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。 ■社風について： 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／要件定義など上流工程から携われます〜 弊社は社内カンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーで構成されております。 今回はEDMSカンパニーの募集になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： OrCADを使用したマイコン搭載回路設計・検証業務／メーカーからの要求仕様に対する回路設計が主な業務になります。ご入社いただいた後、現社員と共に実際に現場を通じながら業務内容・製品を理解して頂けます。 ■組織構成： 同部署には13名の社員が在籍しています。 次期中核ポストを目指したい意欲的な方を求めています。現在、中核人材が手薄な状態となっている為、早期での採用を希望しております。 ■ポジションの魅力： 担当する製品ごとに裁量を持って働くことができ、扱っている分野もIoT機器・システム、家庭・住宅設備機器、各種無線通信機器など多岐に渡っております。また、OEM対応の為、様々な分野の製品や新製品に携われることが出来る環境ですので、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■配属組織： 当社の特徴として、受託開発業務がメインのためHP上を含め、開発実績の商品例を出してはおりませんが、扱う製品は民生品から作業用機器まで多岐に渡り、同部署はそれらの通信機器を中心としたMCU搭載製品の回路設計をしている部署になります。 給湯器リモコンや照明関連の制御基板、電動工具、ゲートウェイ等の通信機器関連の開発製造となり、普段目にする有名企業様の商品も数多く取り扱いをしており、長年の信頼を得ております。 ■加賀電子グループの魅力： 加賀電子株式会社は1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しており、弊社はEMS事業における設計・製造部門の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照

＜東証プライム上場／創業70年以上／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／年休126日／積極的に海外展開を行うグローバル企業／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 電子機器に使われる「半導体」などの部品を扱う部署で、営業スタッフのサポートを中心にお任せします。 専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・お客様対応（電話・メール） ・見積書のフォロー ・注文処理、納期管理 ・資料作成 （営業活動に必要な資料の作成をサポート） ・庶務業務（発送・備品手配など） ■その他／備考： 取り扱う製品の多くが輸入品のため、英語でのメール対応が発生する場合があります。 基本的には翻訳ソフトを使って対応しているため、高い英語力は不要です。 ただし、英語に強い抵抗がある方には負担が大きくなる可能性があります。 ■キャリアプラン： ・3年後／新人／後輩の教育担当 ・5年後／リーダー的存在 ・10年後／マネジメント ■部署内の業務役割分担： 営業／17名、営業事務／9名（うち1名育児休業中）、技術／11名（パート社員2名含む）で構成されております。 このうち新大阪拠点には、営業６名、営業事務４名（うち1名育児休業中）が在籍しております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／年休126日／残業月10時間／積極的に海外展開を行うグローバル企業／ワークライフバランス◎＞ エレクトロニクス専門技術商社／メーカーの当社にて、営業職をお任せします。 ■部署の業務内容： ・半導体ICメーカー製品選任の営業担当 ・アナログ系半導体(アナログデバイセズ)、オプト系半導体(Everlight)、他、映像系LSI 、インターフェースIC、Embedded PC等の取扱い ・新規及び既存顧客に対する販促、売上納期管理 ■担当業務内容： ・既存顧客に対する販促活動/案件発掘 ・サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売を管轄し、社内部署と協業しながらの品質対応や納期対応 ・販売面では、取り扱い製品を踏まえたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を担う ■入社後について： ・入社後、OJT期間として育成に注力、お客さまの引継ぎを2026年末までに終え、実務対応いただきます。 　専任のOJT担当者がつき、チーム全体でサポートします。 ・入社後3年間程度は、基本的に西日本エリアの顧客担当の売上拡大、新規顧客獲得をお任せ ・マネジメントに興味があれば適正な仕事分担をしていきます ■組織構成： 正社員3名／20〜40代が活躍中 ■働き方： ・出張頻度　週1回程度（1泊程度／国内のみ）※毎週必ず出張があるとは限りません。あくまで一例となります。 ・在宅勤務　週1日まで ・時差勤務可能 ・直行直帰　週2〜3回程度 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電設資材を取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。本ポジションではサブコンと呼ばれる大手電気設備工事会社を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ 照明器具／受配電盤／非常用発電機／太陽光設備／弱電設備　等 ■具体的には： ・主な業務としては見積作成、受注活動、原価検討、納期、工程管理などを担います。 ・担当顧客の営業、購買担当、現場代理人と様々な方と折衝しながら商材提案や新規案件の獲得を担います。 ・仕入先メーカーとは価格・納期面での調整を行います。 ・客先工事現場の要望と仕入先メーカーとの要望が合わない場合もありますので、社内関係者と相談をしながら双方にメリットを感じていただけるようなご提案を行っていきます。 ■配属先情報： 電設カンパニー　西日本統括部　中四国営業部　四国営業所 課長1名、課員2名 ■当社の魅力： ＜会社について＞ 電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2024年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 ＜特徴＞ 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 ＜研修・育成＞ 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 ＜高い実績＞ 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。

〜プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります〜 弊社は社内カンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーで構成されております。 今回はEDMSカンパニーの募集になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ご入社頂いた後は現社員と業務内容を把握して頂きながら既存顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。 慣れてきたら、品質関連の定期監査等へ活動の幅を広げて頂き、一連の品質業務をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集や不具合のレポート作成及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。（不具合レポートについてはチームで作成する場合もあります） ■業務詳細：設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般 主な業務として、新規設計検証業務／部品、製品評価試験／不具合解析及び不具合報告書作成業務／社内外のルール構築及び実施運用指導などがあります。 電気系の製品が主となり（電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など）これらの設計イベントの参画、不具合対応を行います。 ■出張：国内外に工場があり、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の際は通訳が入るため、語学力は問いません。 ■組織構成： 品質保証部門には10名の社員が在籍しております。 平均年齢は50代と高いですが、次期中核ポストを目指せる組織です。 ■ポジションの魅力 半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、多様な製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることができます。多くの人々が日常で使用している製品を扱う為、やりがいをもって仕事ができます。 ■配属組織について： 同部署はエレクトロニクス業界で主に使用されている電子部品を中心に、新製品の販売に伴う量産工程での安全品質の担保および販売部門のサポートとして、市場での不具合関連の調査報告等をしています。 ■当社の特徴： 顧客に対する受託開発業務がメインのため、開発実績の商品例をHPを含め、公に出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績があり、長年の信頼により確立したポジションがあります。今後も更なる顧客満足度の向上を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■職務内容：係長もしくは課長として組込みソフトウェアエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様の仕様に対してソフトウェアを開発、検証 ・組込系：半導体検査装置ミドルウェア／アプリケーションソフト、車載系ソフト／プリンター／タッチパネルソフト開発など ・業務系：テレビ局向けシステム、ストレージ管理ソフト、モバイル端末アプリ開発など ・使用言語：C言語/C++、組込みLinux、RTOS(μITRON)、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL　など ・使用OS：Windows、Linux、CentOS、Android、iOSなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪業務内容の一例≫ プラットフォームを活用した車載ソフトウェア開発 ■車載ECU向けのプラットフォームを基盤とした設計・実装 ■国際標準「AUTOSAR Classic/Adaptive Platform」に準拠した製品のソフトウェア開発。 ■AutomotiveSPICEの示すプロセスに沿った実装とテストの両方の業務を担当。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■就業環境：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：半導体業界で世界的に高いシェアを誇る企業を主な顧客としており、先端技術を駆使した製品を提供しております。ハードウェア／ソフトウエアの領域においても、幅広い製品とサービスを提供しています。2017年に上場以来、毎年増収増益をしております。今後も成長していける企業です。 ■当社について： ・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと商号変更致しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。 ・当社は「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当〜年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・U/Iターン歓迎・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社の技術担当として最前線で活躍いただくメンバーを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 変圧器の総合メーカにおいて、国内外の大手セットメーカー向けのトランスと電源機器の設計、サンプル試作、仕様書の作成を担当していただきます。品質、コスト、環境負荷物質への対応のほか、自社の中国工場との技術打合せや指導、営業と協力した顧客対応も行います。 ■配属部門 現状技術担当は5名体制のチームで、男性4名・女性1名です。ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務詳細を覚えていただきます。 ■企業の特徴/魅力 ＜将来性＞ 同社は電子部品・電子デバイス加工の専門企業であり、Rコアトランスなどの各種トランスは高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されており、今後も受注拡大が期待されています。 ＜働きやすさ＞ キャリアアップの機会が豊富で、社員が働きやすい環境を整備しています。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67％と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 変圧器の設計を中心に、サンプル試作や仕様書作成を行います。特許取得製品であるRコアトランスの設計に携わり、国内外の大手セットメーカー向けに高品質な製品を提供することができます。 ■職務詳細： ・品質、コスト、環境負荷物質への対応 ・自社の中国工場との技術打合せ、指導 ・営業と協力した顧客対応（営業同行は2〜3ヶ月に1回程度） ・試作品は月に30〜60件程度の量 ■組織体制： 技術担当は3名のチームで、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/高需要が続く半導体業界◎】 ■職務内容：管理職候補としてハードウェアエンジニア（FPGA-LSI）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・FPGA ASIC Custom LSIの設計／デバッグ／評価などにかかわる業務をお任せします。 ・開発主要分野：画像表示装置／システム、画像検査装置、モバイルネットワーク、メモリなど ・開発環境：Verilog HDL、VHDLなど ■就業環境：年休124日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：半導体業界で世界的に高いシェアを誇る企業を主な顧客としており、先端技術を駆使した製品を提供しております。ハードウェア／ソフトウエアの領域においても、幅広い製品とサービスを提供しています。2017年に上場以来、毎年増収増益をしております。今後も成長していける企業です。 ■当社について： ・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと商号変更致しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。 ・当社は「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日126日／土日祝休み／創業70年以上／福利厚生◎／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 当社のワイヤーハーネス製品に関わる法人営業担当として、既存顧客を中心に製品の提案・調整業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社外業務：既存顧客への訪問を通じて、製品の販促、仕様打ち合わせ、納期調整などの営業活動を行います。 ・社内業務：見積作成や納期管理など、営業に付随する事務業務を担当します。 ・1週間のスケジュール：半日〜1日を営業活動のため外出の日と、社内でお客様の納期確認・見積確認を頂く日がございます。 ・顧客分担：本人のスキル・負荷量に合わせた担当をお任せ致します。訪問先の距離の兼ね合いで抱き合わせで担当をお願いする場合もございます。 ・出張：基本的には関東県内を担当頂く予定となっております。宿泊が伴うのは年に1回程度を予定しております。 ＜取り扱い製品＞ 主にワイヤーハーネス製品を取り扱います。 一般産業機器、航空機、自動車など、幅広い業界向けに製品を提供しています。 ■組織構成： 部品営業部 営業二課への配属となります。 ・社員構成：正社員8名、契約社員0名、パート4名（その内営業は4名います。） ・年代構成（正社員）：20代3名、30代1名、40代2名、60代2名。 ・性別構成（正社員）：男性6名、女性2名 ■働き方： 土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： ・UPS導入先（データセンター）でのオンサイト作業 ネットワークカード設定／バッテリー監視装置設定／中央監視室との通信試験／導入済み通信機器の点検、保守 ・Eaton社エンジニアへのエスカレーション（基本的に英語でメールのやり取り／械翻訳対応可） ・電源管理ソフトウェア＆ネットワークカードにおけるユーザーからの問い合わせ対応 ・電源管理ソフトウェアが対応する仮想基盤（VMware、Hyper-V）との連携シャットダウンの検証、環境構築 ■UPS(無停電電源装置)とは・・・ 予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器(負荷機器)に対し、一定時間電力を供給し続けることで、機器やデータを保護することを目的とした装置です。 様々な製品がデジタルと接続していたり、ネットワークを利用したシステムが日常生活に浸透している現代において、ITインフラは衣・食・住などの生活インフラと同等に重要な基盤となっており、そのITインフラを支えるUPSの重要性や需要は年々高まっております。 ■部署の業務内容： 海外メーカーEaton社のUPS（無停電電源装置）の販売代理店及びサービスプロバイダ—として、UPSを中核とした電源システムの導入・立上げを中心に、販売〜保守メンテナンスまでを一気通貫で行っています。 海外の大手サーバーメーカーや仮想化環境ソフトメーカーにおいては、Eaton製品がアライアンスパートナー登録されており、日本国内で導入する際は同社の製品が強みを発揮いたします。 ■部署内の業務役割分担： 当事業部の中で技術部は、システム設計や施工管理、試験監理、UPSエンジニア等、様々な専門技能を持った約40名の社員が所属し、UPSシステムの導入から立上げ、保守メンテンナンスまでの技術業務全般を担っています。 その中で技術三課は、ITエンジニアの専門部隊として、上記技術業務の中のIT廻り全般を担当しています。 ■キャリアプラン： 本人の希望や適性に応じて、管理職やプロジェクトマネージャーのような技術を中核としたマネジメント職位に進むことも可能です。また、エンジニアとして専門技能を極める方向に進むこともできます。

【土日祝休／年休126日／残業月0〜15H程度／リモート週1回可／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 広報・IR課設立に伴い、HPのリニューアルや管理・運営を中心とした業務を行っていただく予定です。 【経営管理部　広報IR課】 ・広報業務（コーポレート関係の印刷物全般、HP運営管理、社内報制作、広告出稿　等） ・ＩＲ業務（機関投資家対応、定時開示対応、会社説明会開催、決算発表対応、株主対応　等） ・計数業務（予算・実績管理、グループ会社業績管理、中計・事業計画運営、公表予算管理　等） ・秘書業務（役員秘書、社内会議運営、社内外慶弔対応　等） ■具体的には ・HP全般業務ならびに広報業務 ・HP管理・運営（ユーザー登録・更新、社内問い合わせ、トップページ(ビジュアル・バナー等) ・サーバー管理・WEB制作会社との折衝・ページ更新 ・各種印刷物対応（株主通信・社内報・会社案内等） ・IR情報（新着情報・ライブラリー・財務・カレンダー）更新 ・ニュースリリース対応等 ■組織構成： 正社員7名（50代2名、40代1名、30代3名、20代1名）が在籍しております。 広報担当1名、IR担当1名、決算数値担当1名で担当しております。 ■当社について： ◇創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 ◇市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 ◇当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。

＜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／積極的に海外展開を行うグローバル企業／ワークライフバランス◎＞ ■募集背景： 顧客の製造工程が高度化し、装置に求められる仕様も多様化しています。　顧客対応のスピードと設計の品質向上を両立するために、即戦力のある中途社員を採用し、この課題に応えるべく、装置設計技術者を増員したいと考えております。 ■仕事内容： 半導体関連設備の仕様・構想、機械設計（CAD）が主な業務です。 新規装置は開発案件の実験及び検証データ取り、機器・部材見積もり（原価集計）、装置調整、現地立ち上げ など幅広い業務もございます。 ■備考： 当社の製造装置開発は、機械設計・制御設計・電気設計・製造部門が一体となって進める総合力のものづくりです。 各分野が持つ高い専門性を活かしながら密接に連携し、企画から設計、組立、検証、量産に至るまで、一貫して協働して装置を完成させます。 部門間の連携を重視し、技術者同士が対話しながら最適解を追求する体制により、高品質・高信頼の装置を安定的に提供できる体制を整えています。 ■キャリアプラン： ◇3年後： ・製造装置の構造・機構の基本設計 ・既存装置の改良設計 ・ユニットレベルの設計 ◇5年後： ・顧客との仕様打合せによる装置構想 ・装置一式の基本設計・詳細設計 ・技術検証や新機能の開発 ・プロジェクトのサブリーダー／リーダー ・若手への技術指導 ◇10年後： ・新規装置のコンセプト設計・要素技術開発の主導 ・新技術テーマを推進する技術リーダー ・管理職 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

〜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業〜 ■業務内容： 営業三課にて、データセンター業界、IT業界、及び再生可能エネルギー（ESS等）のGFDにとっての新規ビジネスの開拓を行なっていただきます。 特に再生可能エネルギー（ESS関連）の新規ビジネス開拓を進めていただきたく、新規商材（国内／海外商材問わず）の開拓から、新規顧客（顧客は国内のみ）へのアプローチを推進し、2〜3年後に、新規受注獲得を目指していただきます。 ■部署の業務内容： グリーン・ファシリティー部＝海外メーカー（Eaton社）のUPS（無停電電源装置）の販売代理店及びサービスプロバイダ—（技術代理店）として、UPSを中核とした電源システムの販売から導入・立上げ、保守メンテナンスまで一気通貫で行っている。 営業一課は、主にデータセンター向けの中大型UPSシステム 営業二課は、主にIT業界向けの小型UPSの販売 営業三課は、同業界及び、新規市場、新規商材のビジネス開拓を行なっている。 ■組織構成について： 営業三課：5名（50代3名、40代2名） ■働き方： ◇出張について： ・出張頻度：月1回程度 ・1回あたりの平均泊数：1泊 ・出張エリア：国内・海外 ◇在宅勤務について：週1日まで ◇時差勤務について：可能 ◇直行直帰頻度：週1回程 ◇休日出勤について：（頻度）年3〜4回程度 ■キャリアプラン： ご本人の希望や適性により、将来的には営業部隊のマネジメント業務等も担っていただきたいと考えています。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／残業月10H以下／年休126日】 ■業務内容： IT機器のバックアップ用のラックマウント搭載型UPS、機器組み込みのバックアップ用UPSの営業をご担当いただきます。 顧客はIT流通販社、IT機器選定SIer業者、国内産業機器メーカーです。 営業スタイルは既存営業・サイトからの反響営業がほとんどで、WEB商談がメインとなります。 ■UPS(無停電電源装置)とは・・・ 予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器(負荷機器)に対し、一定時間電力を供給し続けることで、機器やデータを保護することを目的とした装置です。 様々な製品がデジタルと接続していたり、ネットワークを利用したシステムが日常生活に浸透している現代において、ITインフラは衣・食・住などの生活インフラと同等に重要な基盤となっており、そのITインフラを支えるUPSの重要性や需要は年々高まっております。 ■部署構成 配属課には6名が在籍しております。 うち東京4名（30代3名、20代1名）、大阪2名です。 ■特徴 同社では米国Eaton社のUPS(無停電電源装置)を扱っており、特に海外の大手サーバーメーカーや仮想化環境ソフトメーカーにてEaton製品がアライアンスパートナー登録されております。 世界基準で同じシステムを日本国内で導入する際は同社の製品が強みを発揮いたします。 ■就業環境： 残業はほとんど発生しておりません。UPSの引き渡しの立ち合い時には土日出勤も発生いたしますが、年に1回程度で出勤の場合は代休を取得いただけます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／エレクトロニクス業界の品質向上に貢献◎】 ■職務内容： 当社の品質環境推進室において、多岐にわたる環境・品質管理業務を担当していただきます。CMSグループのリーダー役として、メンバーの業務推進やマネジメントにも携わりながら、将来的なリーダー候補として幅広い業務経験を積めるポジションです。 ■部署の業務内容： （1）製品含有化学物質調査 （2）製品不適合原因調査 （3）BCP、紛争鉱物、サプライチェーン調査 （4）ISO（9001,14001）事務局　及び関連業務 （5）当社の品質・環境管理体制の調査回答窓口 （6）仕入先品質監査 （7）品質保証体制構築プロジェクト活動 （8）KAIZENサークル事務局（旧QCサークル） など ■担当業務内容（想定）： （1）製品含有化学物質管理要領書に基づいた製品含有化学物質調査申請対応 （2）BCP、紛争鉱物、サプライチェーン調査 （3）ISO事務局対応、KAIZENサークル事務局等 （4）CMSグループ（7名〜8名）のグループリーダー ■組織構成 品質環境推進室は17名で構成され、CMSグループには7〜8名が在籍。20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）、様々な国・地域(北米・アジア・欧州)へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 製品に含まれる化学物質の調査対応を中心に、環境法規制への適合確認や関連データの管理を行います。あわせてBCP・紛争鉱物調査、ISO事務局業務など、品質・環境分野を幅広く支える業務です。 ■具体的には： ◇製品含有化学物質管理要領書に基づき、仕入先への調査依頼やchemSHERPAデータの確認・管理を担当します。 ◇環境法規制を正しく読み解き、社内外からの問い合わせ対応も行います。 ◇BCP・紛争鉱物・サプライチェーン調査、ISO（9001・14001）事務局業務、KAIZENサークル事務局など、品質・環境体制を支える業務にも段階的に携わります。 ※OJTを通じて専門性を高められる環境です。 ■ポジション魅力： ◎環境法規制や品質保証など、専門性の高い知識を実務で習得できます ◎ISO事務局や品質改善活動など、会社全体に関わる仕事に携われます ■キャリアについて： 環境・品質分野は将来性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。将来的にはジョブローテーションなどキャリアの選択肢が広いのも特徴です。 ■働き方： 残業平均月5h、時差出勤も可能でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：主に既存顧客をメインとした営業活動、積算、現場納入管理をご担当いただきます。※サブコン向けの営業が主体となります。 取り扱い商材：電線ケーブル類、配管類、照明器具、配線器具、受配電機器、昇降機、空調機器、音響通信システム、防災セキュリティシステム 発電機、太陽光発電システム、計測機器、工具類　等 案件規模：1件数百万〜数億円 ■配属組織 管理職含め7〜8名 ■配属先の情報： 住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給しています。総合メーカーから特殊分野の専門メーカーまで、幅広い商材を取り揃えていることが、独立系商社である同社の強みのひとつです。 ■同社の魅力： 【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜画像関連機器のご経験のある方歓迎！／東証プライム上場／年休126日／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外ビジネスを強化するグローバル企業〜 ■業務内容： FA画像機器（ロボットで何かをつかむときのビジョンシステム、工場にある検査機器等）の営業・販売サポートを行っていただきます。 ◇エリア営業部との同行販促若しくは後方支援を行い案件の要件定義、機器及びシステム提案及びクロージング ◇技術的視点に基づき、国内外の新規仕入先を発掘し、販促企画を立案し各営業所へ展開を図る ◇仕入先との折衝窓口として、販促協力及び障害発生時の営業所と協力し、対応を図る ◇展示会の準備、アテンド対応及び販促物の準備、作成 ■配属部署の仕事内容： FA用画像機器製品の販売推進 ・営業サポート…テクニカルサポートを中心とした各営業拠点の支援。 ・新商材発掘…技術視点にて有効な商材を発掘し、販売展開を図る。 ・仕入先協業…グループ会社を含めた仕入先と販売戦略を立案し実行にうつす。 ■働き方： ・出張…月2回程度（国内のみ／平均2〜3泊） ・在宅勤務…週1回まで ・時差勤務…可能 ・直行直帰…週2〜3日程度 ・休日出勤…基本なし ・月平均残業…15〜30時間 ■組織構成： マネージャー1名、営業技術2名、業務サポート1名（正社員4名） 正社員内訳：20代（女性1名）、40代（男性2名）、60代（男性1名） ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。