「計測器」や「制御盤」などの電子機器の販売

25年以上連続で増収を達成！ 毎日感謝されつつ、定時退社♪ 人々の暮らしに欠かせない 住宅設備機器などを取り扱う当社。 生活に欠かせないからこそ、安定性は抜群。 25年以上連続で増収を達成しています！ 業績も安定しているなかで、 当社の成長を支える事務スタッフを募集します！ ＼安定企業ならではの働きやすさ／ ★残業少なめ ★充実した研修制度 ★賞与年2回 ★転居を伴う転勤なし ★産育休の実績もあり 営業所の仲間から頼られ、 感謝されながら働けるポジション。 「サポートをすることが好き」 という方にはピッタリな環境です！ 働きやすさも将来の安定も叶う当社で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ◆創業80年以上の安定基盤 ◆東京・神奈川エリア募集中！転勤なし！ ◆第二新卒・フリーターも大歓迎！ ◆手厚いフォロー体制あり ◆20～30代活躍中！ 当社の営業所もしくは本社にて バックオフィスから当社を支える事務のお仕事をお任せします。 *＊具体的には＊* ◆営業サポート └商品発注や荷受け、それに伴う宛名確認などを担当します。手書きの伝票を扱うこともあります。 ◆書類作成 └主に見積書や発注書を作成します。こちらは既定のフォーマットがあるので、PCでの作業が得意でない方もご安心ください。 ◆お客様対応 └来店されたお客様に対し、商品の在庫確認やお渡しを行ないます。 ◆電話応対　など 高度なPCスキルは必要ないため、PCスキルのない方も安心です。できるところから少しずつ仕事範囲を広げていきましょう。困った時には先輩がしっかりサポートするので、遠慮せず相談してくださいね！ 【あなたのサポート力が活かせます！】 少しずつ商品知識がつきスムーズにお客様に提供できたときやお客様から「ありがとう！」「助かりました」といった声をいただいたときが嬉しい瞬間です！ 【仕事の魅力】 PCに向き合うだけではない！一般事務では味わえないやりがいも♪ 当社の事務はパソコンで書類をつくったり、電話対応をしたりする仕事だけではありません。店頭でのお客様との接客や、商品の準備など...。一般的な事務では味わえないような魅力があります。 そのため、「単純なデスクワークでは物足りない」という方や「人と接するのが好き」という方にピッタリな環境！仲間と協力する中で、営業メンバーをサポートするやりがいを感じることができると思います！ 働きやすさも将来の安定もGETできる！ ◆定時は17時半＆残業はほぼなし！仕事帰りは買い物をしたり、趣味を楽しんだりと、プライベートも充実できる環境があります。 ◆当社には産育休復帰後も管理職として活躍する女性もいます。結婚や出産などの嬉しいライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です！ 働きやすさも将来の安定も両方叶いますよ♪ 【教育制度について】 入社後は営業所にて、あなたのスキル・経験に合わせた研修を行います。先輩社員によるサポート体制も抜群！できることから徐々にお仕事をお任せしていきますのでご安心くださいね◎

魅力はなんといっても、働きやすさと人間関係の良さ！ お客様の幸せと社員の幸せ、どちらも叶えます◎ ⁺＊社員全員が気持ちよく働ける職場づくり＊⁺ ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇服装・髪型・ネイル自由　etc. 有休は気兼ねなく申請できるので、旅行などを楽しむ社員も。 イベントも日々の働きやすさも、どちらも充実しています◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼ 社内コミュニケーションを重視 ／ 毎年年末に行われる忘年会は、その年の担当者が自由に企画！ アイデア次第でどんなイベントもOKなので、企画好きの方も歓迎です◎ 昨年度はオフィス内でお寿司パーティとゲーム大会を開催。 子ども連れの社員もおり、みんなで和気あいあいと過ごしました♪ ＊年休120日以上＆土日祝休み＆残業ほぼゼロ＊ ブライダルアイテム制作部のオープニングスタッフ募集！ 風通しの良い環境で、コアメンバーとして活躍しませんか？ ／ 　この度、事業拡大に伴い新しい部署を立ち上げます！ ＼ 印刷、検品、梱包、そして資材の管理などを通し、 結婚式に欠かせないアイテムをお客様のもとへ届ける大切な役割です。 ＊注文商品の印刷・梱包＊ 　　お客様の注文内容をもとに、専用の機械でアイテムを印刷。 　　その後、検品を行い、丁寧に梱包して発送準備をします。 ＊メール対応＊ 　　印刷データ、お客様からの簡単なお問い合わせにメールで対応します。 　　難しいスキルは一切不要！丁寧な対応ができればOKです。 ＊資材の受発注・管理＊ 　　使用する資材の在庫管理や発注業務をお任せします。 　　資材管理は週1回程度、棚卸しは月末に行うため、 　　制作作業と並行してこなせる程度の業務量です。 　　経験豊富な先輩がサポートしながら進行するので、 　　安心してくださいね。 ／ 　取扱いアイテム一覧 ＼ 有名結婚雑誌にも絶賛掲載中！ 詳細は弊社サイト『Favori』をチェック♪ ◇招待状 ◇席次表・席札・メニュー表 ◇プロフィールブック ◇ウェルカムボード ◇プチギフト　など その他ペーパーアイテム以外も多数取り扱っています。 【仕事の魅力】 *.＊オープニングメンバーとして活躍＊.* 現在は本社内にて“印刷係”ほどの規模で動いていますが、 夏頃に制作をメインとした事業所を新たに設置！ あなたには「印刷出荷・資材管理部門」のオープニングメンバーとして、 先輩と一緒にご活躍いただく予定です☆*⁺. 立ち上げに携わる一員として、チームの雰囲気づくりや 業務フローの改善、新しい商品のアイデア出しなどに関わり、 自分の発言がカタチになる楽しさを味わえます。 もちろん、現在同ポジションで活躍している先輩が しっかりとOJTでお教えしていくので、未経験でもご安心ください！ “チームで創り上げる”ことを大切にしている社風です♪ *.＊やりがいと責任感を感じられる仕事＊.* 丁寧な仕事を心がけることで、お客様の思い出に貢献できます。 胸を張ってオススメできる商品しか扱っていないため、 毎日かわいい商品に囲まれて働けることも魅力のひとつ♪ ／ 　“手しごと”が好きな方必見！ ＼ お客様から「ありがとう」の言葉をいただいたり、 新郎新婦さまの大切な結婚式で利用される アイテムを手掛けている幸福感は格別です。 自分の手で完成させた商品が、特別な日を彩る一部になることを想像すると、 思わず胸が高鳴るはず。地道だけれど大切な作業を楽しめる環境です。

結婚式の裏側を支えるブライダルグッズを提供♪ 「人生最高の瞬間」を支え、彩る役割を＊.* ——入社のきっかけを教えてください。 ブライダル業界でありながら、 残業がほとんどないことが大きな理由です。 また、面接で感じた「人柄を重視してくれる雰囲気」も決め手になりました。 ——仕事でつまずいたことはありましたか？ 最初は手順通りに進めることに苦労しました。 でも、チーム全体が丁寧にサポートしてくれるので、不安はありませんでした。 ——この仕事の魅力を教えてください。 通販サイトを通じての販売ですが、 お客様から「あなたに頼んで良かった」「ありがとう」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いことです！ （入社5年目・Sさん） ＼こだわりのかわいいブライダルアイテムを提供♪／ ECサイトからの受発注やお客様対応をおまかせ！ 残業なし＆サポート体制ばっちり◎ 風通しの良い環境で、ブライダル業界デビュー♪ 結婚式に使用するペーパーアイテム・ギフトの受発注など、 お客様のサポート業務をお任せします。 ◆仕事内容 …………… ◇お客様対応 　お客様からいただくお問い合わせの返信や、 　受発注の対応を行っていただきます。 　受発注は社内専用のシステムが整っているので 　初心者でもできる簡単な業務です◎ 　先輩がサポートしますので、 　婚礼の知識がなくても安心してくださいね。 ◇受発注の対応 　社内の専用ツールを使い、印刷部門へ共有します。 　また、引き出物やギフトなど、配送の対応も行います。 ◇データ管理 　スプレッドシートを用いて各種管理を行います。 ◆入社後の流れ ………………… あなた専任のトレーナーがつき、OJT方式で進めていきます。 研修期間は3ヶ月を予定していますが、 その後も先輩がサポートしていきますのでご安心ください♪ PCスキルはタイピングができればOK！ 慣れてきたら、未経験でもillustratorを使用した 印刷データ作成にチャレンジしていただくことも♪ 「そもそもあまりPCを触ったことがなくて……」という方ももちろんOK。 当社ではご経験よりも人柄を重視した採用を行っているため、 ぜひ気軽にご応募ください。 【仕事の魅力】 *.＊ブライダルアイテムの提供＊.* 結婚式は、人生でも最大の晴れ舞台。 そんな大事なイベントを支えるのが、ブライダルアイテムたちです。 式を彩るのはドレスや料理だけではありません。 招待状やウェルカムボード、引き出物など、 一つひとつのアイテム選定からこだわる方がほとんどです。 私たちは一生に一度の大切なアイテムの制作を通じて、 多くの新郎新婦さまを支えています☆*. *.＊将来のキャリアについて＊.* ご自身が希望するライフプランと、 意欲＆適性次第で希望のキャリア形成が可能です。 実際に、入社4年目＆2年間の育休取得後に ブランドマネージャーへ昇格した社員や、 育休取得後に時短勤務・リモートに働き方を変更した社員も◎ （※リモート勤務は会社判断により必要な場合許諾）

大阪及び近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ■業務内容： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。（営業エリアは大阪府及び隣接地域となります） ■組織体制：営業５名体制 ■教育体制： ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・大阪営業所または仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス〜アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ・決算賞与（業績に応じて支給可能性有） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。

〜Uターン歓迎！大阪へ異動希望が出せます／教育体制充実／働き方改善と専門領域の営業スキル両得が叶う〜 化成品原料や電線・ケーブルなどを扱う専門商社である当社において、電線及びケーブルの法人営業をお任せします。 未経験の方でも、基本的なPCスキルがあれば、問題ありません。入社後に1から教えますので、着実にスキルアップが可能です。 ■ご入社後： 東京の電線部門営業メンバーは4名で、上長も含めマンツーマンで指導していきます。 当社の電線・ケーブル等の商材についての知識や仕入れ先や売り先などの商流理解を半年から1年かけて進めていただきます。 キャッチアップいただいたのちには顧客を担当し、深耕営業をメインに国内の営業先に赴き顧客と伴走いただきます。 出張も月3〜5件程度はあり、アクティブに対応いただく一方で厳しいノルマ等は一切なく、安定した顧客対応を実現することが出来る環境です。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2024を受賞しており、働きやすい職場環境が魅力です。健康経営を通じて社員と家族の健康面のサポートや働き方改革など制度面の充実も図っており、定年まで働く社員も多く、長期就業しやすい環境です。 ・残業は月平均10H、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日127日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・有給取得は、入社時に2日、3ヶ月2日、6ヶ月後に6日を付与するなど、お休を取得しやすい環境です。 ・年末年始休暇（12/30〜1/3）や夏期休暇（4日間）などの長期休暇もございます。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援（受験費用・受験料等）がございます。 ・Uターン歓迎！大阪へ異動希望を出すことも可能です。 ■当社について： 当社は化成品や電線関連製品を扱う専門商社です。 設立から80年以上にわたり、市場の変化とお客様のご要望に柔軟に対応し実績を積み重ね、電線、ケーブル、付属品及び伸銅品、電線製造に使用される化学品諸材料の販売を手掛けてきました。 情報通信関連分野にも積極的に進出しており、光ファイバーケーブルなどの販売も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来増収・増益の成長中企業／経理財務の知見を活かせる／年休122日・転勤無しで長期就業可能な環境〜 ■業務内容： 経理／財務業務担当として、以下の業務をお任せします。 ・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理 ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成 ・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応 <サポート業務> ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・その他　請求書発行業務、支払業務　等　経理・財務業務を幅広くご経験いただきます。 ■働き方： ・年休：122日 ・残業：20時間程度 ・有給消化率：取得率99.4%(会社実績) ■組織構成： 3名(20〜40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴： 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業】 ■業務内容： メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。 主要製品はオンセミの製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。 ※想定役職：主任／担当課長 ■具体的な業務内容： チームで活動し、 下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ・新規拡販と既存ビジネス管理 ・サプライヤとのコスト・納期等の交渉 ・サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 （顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます） ■その他詳細： ◎業務割合としては新規30% 既存70%となります。 　新規獲得もミッションとしてしっかりお任せしたいと考えています。　 ◎新規拡販の流入経路 　カスタマーセールスやFAEと連携して新規顧客を発掘しますので、 　本ポジションのみで開拓を進めることはございません。 ■組織構成： 現状、14名が在籍しています。平均年齢は40代です。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25年超にわたり放送・通信事業者に対して映像配信システムを提供／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■職務の特徴： プリセールスとして、営業と同行し技術的な説明や導入支援業務をお任せします。 ・受注までの仕事がメインとなります。（獲得した仕事は構築チームメンバーにパスします。） ・月に1回程度、取り扱いメーカー側との情報交換があり、関係構築をしていきます。 ・海外メーカーとのやり取りを行い、新しいソリューションを発掘し、日本の既存のお客様に対して提案を行っていただきます。 ■主な取引先： 既存の法人企業様がメインのお客様となり、具体的には放送局、OTT事業者、全国のケーブルテレビ局などの企業様などが取引先となります。 ■組織構成 営業担当が3名、プリセールス(30代・40代)が2名の計5名が在籍しております。ペアで業務を行っていただく予定の営業担当は30代男性です。 ■働き方： 残業時間20時間程度、年間休日123日、リモートワーク可能で、ワークライフバランスを保った働き方を実現していただけます。 ■教育体制： 仕事をしながら必要な知識を得られように、OJTでしっかりとサポートします。興味があれば、海外の展示会にも参加し、最新鋭の機器を発掘するなどのチャンスがあります。 また人事が決めているプログラムがあり、テーマを決めて外部の研修を受けることも可能です。 ■当社の特徴・強み： 電子部品及び機器事業で扱うセンサーでデータを集め、そのデータをネットワークで伝送し、送られてきた情報をサーバーで分析・解析を行う。 これはIoT（モノのインターネット）そのものであり、理経は3つの事業領域でいまのデジタル時代の潮流となっているIoTをカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「大阪王将一関店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用） ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス： まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 大阪王将一関店は、2019年9月に開店し、スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しております。 ■職務の特徴： ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： かつや山形酒田店にて店長候補をお任せします。2025年春頃オープン予定の新しい店舗ということもあり、風土を自分たちで作っていけるやりがいがあります。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　など ■入社後について： 入社後、東京で2ヶ月程度研修を受講していただきます。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：無

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月10〜20h／年休132日】 ■ポジション概要： 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所で製造する昇降機（エレベータ/エスカレータ）に使用する部品/材料の調達/販売と昇降機の部品材料の調達をお任せします。 ■業務内容： 調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等 ※仕入先工場視察など出張機会があります。 ※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。 ■業務の流れ： 1)仕入先の選定→2)見積依頼/価格交渉→3)発注/納期管理→4)在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■当社で働く魅力： ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ◎ご自分が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です！ ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「大阪王将石巻イオンモール店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注（端末ソフト使用） ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス： まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 大阪王将石巻イオンモール店は、2024年12月に新規開店した店舗であり、チームの一員として一から店舗を作り上げていく経験ができます。スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。 ■職務の特徴： ・PC修理販売、飲食店運営、賃貸住宅運営を行う多角的な事業を展開しています。今回、新たに石巻イオンモール店の「大阪王将」の開店に伴い、店長候補を募集しています。 ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： かつや花巻店にて店長候補をお任せします。新しい店舗ということもあり、風土を自分たちで作っていけるやりがいがあります。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　など ■就業環境： ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有：店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：無

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 海外グループに所属し、総合職（バイヤー・調達）の業務をお任せします。 三菱電機（株）静岡製作所及び海外生産拠点（タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他）で製造するルームエアコン、パッケージエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品・材料・設備の国内外調達・販売と輸出入業務等を行います。 ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■組織構成： 静岡事業所全体　40名程度 海外Gr（第一、第二、第三）合計20名程度 会社の中で屈指の海外拠点！！海外志向をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・生産管理、通関士、物流営業経験者など、調達未経験の方も多数入社実績があり、未経験でも入社後活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 自動車機器事業部に所属し、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せします。 （取り扱い：カーオーディオ、カーナビゲーション、排気ガス制御用バルブ等に使用される部品・材料など） ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・メーカーの資材部としての立ち位置で、ただ調達するのではなくより良い製品造りの実現に貢献。製品の設計段階から参加し、仕入れ部品の選定から携わることも可能！工場設備丸ごと調達することもあります。

【1954年創業／平均残業月10〜15時間程度、年間休日125日／住宅手当や家族手当有／長期就業される方が多い環境です／平均勤続年数17.3年】 電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇長年関係を築きあげてきた大手企業様が主なお客様となりますので、営業としてじっくり提案力を磨いていただけます。 ◇お客様を30社程度（慣れるまでは20社程度）担当し、定期的な訪問（1日2〜3件）やニーズへの対応を通して、信頼関係をつないでいただきます。主に既存のお客様をご担当いただきますが、一部新規のお客様の開拓営業もお任せします。 電気電子業界、建築業界、自動車業界等多岐にわたった顧客への価値提供を行っております。扱う商材も幅が広く、お客様に合わせて提案力を磨ける環境です。 ■働く環境： ◇扱う商材ごとに課は分かれておりますが、幅広い知識の習得・営業としてのスキルアップのため、他商材のお客様も数件ご担当いただくよう人事制度を整えております。 ■組織のついて： 神戸支店営業部は10名（営業6名／アシスタント4名）で構成されております。 ■研修制度 月に1回程度、社長が講師として 基礎研修や企業分析・経営一般常識等の研修があり、 キャリアアップの土台作りをしていきます。 入社から3年間、初期研修　主任へ昇格のチャンス 主任から2年間、係長研修　係長へ昇格のチャンス 係長から2年〜5年、課長研修　課長代理へ昇格のチャンス ※上記の期間はお約束するものではなく、目安になります。 ■当社の特長： 電気絶縁材料などを専門に扱う商社として1954年に設立し、2016年には東証一部上場のOCHIホールディングスのグループ会社となり、その基盤はさらに強固なものとなっています。創業時から培ってきた経験とノウハウで、自動車・家電・情報通信・エネルギー・輸入・インフラなど様々な業界の素材や部品類の幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は大手車載メーカーで安定した取引ができる環境／創業79年の独立系電子部品商社】 当社営業部門にて、車載メーカーを顧客に提案営業を行っていただける方を募集しております。 ■職務詳細 顧客は大手車載メーカー、仕入先は大手樹脂メーカーをご担当頂きます。 取り扱い商材は、自動車のデバイスやパワートレインなどに搭載される、PPS樹脂、フェノール樹脂、エポキシ樹脂など。 EV（電気自動車）の普及に伴い、軽量化や耐熱性、耐薬品性などの特性が求められる樹脂材料の需要が高まっています。 顧客が抱える技術的な課題を解決するためには、提供する材料の特性を活かした提案が不可欠です。ご自身の持つ商材の知識と営業力を駆使し、顧客へ最適な提案を行っていただきます。 顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するとともに、厳しい品質にも応え続けることで、信頼関係を構築し今後も当社を選んで頂けるような営業活動を行っていただきます。 ■組織構成 配属予定の材料グループは、課員5名、課長2名のグループです。 毎年若手社員が入社しており和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■働き方 ・残業時間平均10時間程度 ・週1回のリモート勤務可 ワークライフバランスがとりやすい環境です、 また直近フリーアドレスを取り入れており風通しのよい職場です◎ ■福利厚生 退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 ■当社の魅力： ・1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクション（パイプ）を持っております。顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能。仕入先、販売先、自社の3WINの関係を実現しております。 ・カーエレクトロニクス・電気・通信など多彩な業態の国内外の大手メーカーへ電子部品単体から電子部品を組み合わせたユニット品などを顧客のニーズに応じて幅広く販売しています。 ・仕入元のパートナー企業やグループ会社との協業により顧客のありとあらゆるリクエストにお答えできるフレキシブルな体制を敷いていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 3万点以上の電気・電子部材を取り扱う商社でありながら、自社工場を活用した製造・加工メーカーとしての側面も併せもつ同社において、国内大手電機メーカー向けの法人営業をお任せします。営業利益は、過去最高利益を更新中です！ 【具体的には】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車業界や医療業界を含むエレクトロニクス業界への法人営業 ■業務詳細： ・販売計画の立案と進捗管理 ・顧客要求事項対応（含有化学物質調査・見積もり・品質改善等） ・新規商品のスペックイン活動（情報収集・設計＆購買担当およびサプライヤーとの打合せ） ・社内業務（各種報告書・販売管理・営業会議等） ■組織構成： 配属予定の東北営業所は営業担当１名・カスタマーサービス２名・商品管理１名（合計５名）で構成されています。 ■働く環境： 各種諸手当の充実・社員の老後の資産形成制度（財形貯蓄・個人年金・持株会・確定給付年金及び選択制確定給付年金など）もございます。また、社員に財務状況を全て公表する等、社員が「入社してよかった」と思えるような、安心して働ける環境づくりを心掛けています。 ■当社について 自動車、モバイル機器、メディカル、インフラストラクチャー分野などへ3万点以上の電気/電子部材を提供しており、商社機能と製造機能を組み合わせたトータルソリューションを提供することで、各企業/団体のモノづくりを支えています。世界中の顧客へソリューションを提供し、『世界中のMonodzukuriの実現』をVisionに掲げ、エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社です。 《主要取引先》三菱電機(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、(株)デンソー、富士通(株)を含む、3,000社以上 変更の範囲：本文参照

〜年休127日／土日祝休み／月平均残業20H／リモートワーク可／ほぼ既存営業／プライム上場G／未経験での入社実績有り〜 ■概要： 当社はプライム上場をしているSWCCグループ（旧：昭和電線ホールディングス）に所属する専門商社です。電線や電子部品、免振部材、LANケーブルなどの製品を扱っており、マンションや病院、工場、産業機器、自動車、家電など幅広い分野で利用されています。SWCCグループの安定した事業基盤が特徴です。 ■業務内容： ・ルート営業をお任せします。顧客のニーズをくみ取り、適切な商品のご提案がミッションとなります。既存顧客への対応が9割以上のため、飛び込み営業などはなく、業界や職種未経験の方でも活躍しやすい環境です。 ・関東〜東北のお客様がメインとなっており、外出は1日に2件程度です。宿泊を伴う出張は月1回・1泊程度です。 ■配属部署：本人の希望や適性を鑑みて、下記のどちらかの商材を扱う部署へ配属予定です。 ◇電線ケーブル・電設資材 ・電気工事関連会社に対して、社会インフラに使用される電線ケーブルや電設資材を営業していただきます。安定的な需要がある商材で、部門として堅調に売上を伸長しています。 ・営業担当5名と内勤4名所属しています。（20代2名、30代2名、40代3名、50代以上2名） ◇電子部品など： ・半導体の最終検査時に使用するICソケットや、電子機器、基盤実装などを営業していただきます。半導体業界の伸長などにより、安定的に売上を伸ばしています。 ・役職者1名と営業担当2名と内勤2名、技術参与1名が所属しています。（30代1名、40代3名、50代以上2名、） ■教育体制： OJTにて丁寧に指導します。勉強会、仕入先メーカーの工場見学など様々な方法で商材について学んでいただきます。3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。 ■魅力： ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎商品知識を学べる他、提案力や営業力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／土日祝休み／月平均残業20H／リモートワーク可／ほぼ既存営業／プライム上場G／未経験での入社実績有り〜 ■概要： 当社はプライム上場をしているSWCCグループ（旧：昭和電線ホールディングス）に所属する専門商社です。電線や電子部品、免振部材、LANケーブルなどの製品を扱っており、マンションや病院、工場、産業機器、自動車、家電など幅広い分野で利用されています。SWCCグループの安定した事業基盤が特徴です。 ■業務内容： ・ルート営業をお任せします。顧客のニーズをくみ取り、適切な商品のご提案がミッションとなります。既存顧客への対応が9割以上のため、飛び込み営業などはなく、業界や職種未経験の方でも活躍しやすい環境です。 ・関東〜東北のお客様がメインとなっており、外出は1日に2件程度です。宿泊を伴う出張は月1回・1泊程度です。 ■配属部署：本人の希望や適性を鑑みて、下記のどちらかの商材を扱う部署へ配属予定です。 ◇電線ケーブル・電設資材 ・電気工事関連会社に対して、社会インフラに使用される電線ケーブルや電設資材を営業していただきます。安定的な需要がある商材で、部門として堅調に売上を伸長しています。 ・営業担当5名と内勤4名所属しています。（20代2名、30代2名、40代3名、50代以上2名） ◇電子部品など： ・半導体の最終検査時に使用するICソケットや、電子機器、基盤実装などを営業していただきます。半導体業界の伸長などにより、安定的に売上を伸ばしています。 ・役職者1名と営業担当2名と内勤2名、技術参与1名が所属しています。（30代1名、40代3名、50代以上2名、） ■教育体制： OJTにて丁寧に指導します。勉強会、仕入先メーカーの工場見学など様々な方法で商材について学んでいただきます。3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。 ■魅力： ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎商品知識を学べる他、提案力や営業力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量◎風通しの良い社風♪・人事制度など上流工程に携われる・中途も多くなじみやすい環境です！◆ ■業務内容： 2024年4月に発足した新組織である　開発部開発企画グループにおいて、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきま す。 ・投融資案件の発掘と推進サポート ・各種定例会議の準備・取り纏め・運営 ・社内DX推進 ・サステナビリティ活動への取組推進 ・開発部内での営業活動支援 ※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり】 ■組織構成： 部店長1名(40代)　総合職2名(20代〜30代)　一般職2名(20代〜30代)　計5名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／創業104年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／大手メーカーとの取引あり・安定性◎〜 ■業務概要 FA電機総合商社である当社の社内の基幹システムやネットワークを管理するシステムグループにて、課員のマネジメント（進捗管理、業務アサイン）をお任せします。 【当グループの担当業務例】 ・自社の基幹システム運用・更新 ・サーバー管理・保守 ・セキュリティー関連の管理 ※本ポジションは（コード入力など）開発業務はございません。 ■当ポジションの魅力： ・社内の基幹システムやネットワークを管理する部署のプロジェクトマネジメントという立場で活躍いただくため、自分の仕事に対する反応を特にダイレクトに感じることができるポジションです。 ・東証プライム上場、トヨタ自動車など大手企業とも取引のある非常に安定した環境で長期就業が可能です。 ■当社について： 1920年、当社は電気材料の販売とモーターの修理事業で創業し、その後、商社事業、ものづくり事業、そして自社製品の開発へと進化を遂げていきました。創業以来、革新的な製造工程の開発に必要な製品や技術、ノウハウの提供を通じ、多くのお客様から信頼を獲得しています。 当社には“ものづくり”を支える多種多様な職種があります。誰もがものづくりの担い手として活躍できる場なので、“こんな仕事がしたい”“こういう働き方をしたい”という思いを実現できる環境です。 ＜主要顧客＞ トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

お菓子やコスメ、キャラクターetc…日本文化の発信をバックオフィスからサポート！ 『TokyoTreat』や『SAKURACO』といった 日本のお菓子を海外のお客様に販売する 当社のオリジナルサービス。 欧米を中心に人気を博し、毎月ユーザー数が増加中！ そんな当社では今回、 バックオフィス部門でご活躍いただけるメンバーを募集しています◎ 業務は先輩がイチからお教えするため、 未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう。 【＊給与もお休みもたっぷり＊】 ★月給30万円～35万円 ★昇給チャンスは年2回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験OK★多様な国籍の社員が活躍中★お昼休憩は自分のタイミングで取得してOK★月給30万～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中★完全週休2日制★ユーザー数年々増加中★残業平均は1日1h以内 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

日本文化を伝える企業で、バックオフィススキルを身につける！ 日本のお菓子を海外のお客様に販売する当社のサービス、 『TokyoTreat』や『SAKURACO』。 業績好調に伴って、総務経理メンバーを募集します！ ＊＊オフ時間をたっぷりとれる＊＊ ★残業少なめ ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ＊＊自分らしく働ける＊＊ ★業務や会社制度へのアイデアは大歓迎！ ★服装・髪色・ネイル自由 社内の設備や、業務アプリの使い方はイチからお教えします。 さらに、決算や年末調整などの業務はアウトソーシングも活用中。 基本的なバックオフィス業務をじっくり覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください！ ≪日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズを広めるトレンド発信企業≫ ★月給30～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中！★土日祝休み★総務/経理の経験は必要なし！★ユーザー数年々増加中 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！