【業務内容】 アセットマネジメント事業における《マネージャー》候補として、 不動産投資業務全般を担っていただきます。 不動産仕入・立地調査・取得交渉・契約・収益レポート・売却など 投資に関わる一連の業務を一貫してお任せいたします。 これまでのご経験に応じてメンバーへのマネジメント業務も お任せいたします。 ※フージャースホールディングスにご入社後には、 フージャースリートアドバイザーズへの出向となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ・取得交渉・契約 ■物件の売却 ■ファンドの組成・ファンド運用 ■収益レポーティング ■コンサルティング 【担当者コメント】 同ポジションでは入社後に《フージャースリートアドバイザーズ》へ 出向となります。グループ全体では首都圏エリアを中心にマンション 及び戸建住宅の企画や分譲事業を展開しており、同社ではグループ内で 投資運用事業を担っている企業になります。 2019年に設立したばかりの若い会社になりますが、フージャースグループ としての安定した経営基盤の元で事業展開を図っており、不動産金融分野 において急成長を遂げている企業です。 2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成 しており、更なる事業拡大を図っているフェーズになります。 今回の募集においても、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント 事業の拡大を目指し、今後の部門の中核を担っていただけるような、 《マネージャー》クラスの採用を予定しています。

【業務内容】 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、ご入居者のご負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。 また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。

【業務内容】 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席など ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

【業務内容】 設備管理（管理職候補）として、オーナー様から受託している建物等の施設管理について営業担当者を技術的な面からサポートをお任せいたします。 営業担当者の営業活動サポートやビル総合管理の見積・提案書の作成などを担っていただきます。取り扱う物件は10階建て位までの建物が中心となります。（オフィスビル・学校・銀行等） 【具体的な業務内容】 ■担当する現場におけるオーナー・テナントからの問合せ・修繕対応業務 ■オーナー様・元請管理会社等との技術的な打合せ ■営業担当者のサポート業務 ■新規受注物件の設備見積りに関する業務 【担当者コメント】 同社は1962年の設立し、設立以来安定した事業成長を遂げており、無借金経営を実現しています。東証プライムに上場しているクボタグループの一員として、 ビルメンテナンスをメインに手掛けている企業になります。クボタ60%・みずほ銀行5%・ヒューリック35%出資の会社となり、 顧客もこの3社が主な顧客になりますので事業の安定性も抜群です。現在は新規顧客獲得にも着手しており、今後も成長が見込める企業です。 同ポジションでは技術スタッフと本社スタッフとの連携が取れておりますので、トラブルがあった際にも確かなサポートを受けることができます。 チームワークも抜群なので、安心して活躍する事が可能です。

【業務内容】 城南エリアを中心とし、住宅・マンションからオフィスまでの企画開発、リノベーション事業を行う同社にて、新部署となる仲介部門の立ち上げ、その後の店舗統括をお任せするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業 ■店舗の出店エリアの選定 ■店長業務 【担当者コメント】 グループ会社である株式会社リアルビジョンへの在籍出向となり、城南城西エリアにて予定されている店舗での勤務となります。責任者候補としての募集となっており、責任感が必要となりますが、その分やりがいを感じることができると思います。

【業務内容】 再生可能エネルギー投資事業部のマネージャー職として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生可能エネルギー業界の情報を収集し案件素材発掘や新規事業、セカンダリー案件の検討 ■投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支を作成して評価 ■法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業 ■ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務) ■クロージング作業 ■プレゼンテーション・資料作成 【担当者コメント】 設立以降、事業拡大・グループ拡大を続け、全体で社員200名を超える企業にまで成長した鈴鹿グループの子会社として設立された「鈴鹿インベストメント」は、再生エネルギー事業の案件発掘から、スキームアレンジや投資実行を担うほか、グループ発展に向けた助言業務によるサポートも展開しています。再生エネルギー事業の更なる事業拡大と活性化を図るべく、幅広い業務を担い活躍できる潤沢な経験と知識をお持ちの方を求めています。同社の目指す方針や想いに共感し、自身の責務を理解したうえで、向上心を持って業務を遂行していける方や人と人との繋がりを大切にすることができ、良好な関係を築きながら円滑に物事を進め、今後の事業活動の拡大に向けた動きの活性化を支えていただける方を求めています。

【業務内容】 同社の取引先銀行へ会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう交渉を行っていただき、銀行とのリレーション拡大をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■関東を中心として担当銀行とのリレーション構築 ■ご紹介をもらうための提案営業 ※出張の可能性あり ※転勤は入社直後はなし。その後は、会社意向と本人希望を十分に考慮・相談の上、お願いをする可能性がございます。 【担当者コメント】 同社は、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに収益不動産を核とした資産形成を提案しています。さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤を行っており、これまでの金融業界（生保、銀行、証券）での新規開拓営業経験をもとに取引先銀行に赴き、会社経営者やオーナー様など先様の顧客をご紹介頂けるよう、交渉を行っていただき、販路拡大を行っていただける方を求めています。

【業務内容】 タレントマネジメントシステム『タレントパレット』の活用方法設計、運用、従業員情報管理を行いながらHRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら、新たな導入に対する企画設計をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメントシステムの活用方法設計、運用、従業員情報管理 ■人事全体のシステム連携、企画設計 【担当者コメント】 同社は、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに収益不動産を核とした資産形成を提案しています。現在、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。今回、HRテック責任者候補として人事全体のシステム連携を考慮しながら新たな導入に対する企画設計をご担当いただける方を募集することとなりました。今後、勤怠管理システム、健康管理システムなどの導入も検討しており、人事関連システムの幅広い経験を積むことが可能です。また、ご経験やご希望により人的資源の調査、分析を通じて経営層と近いポジションで企業戦略や人事制度設計、構築、運用などにも携わっていただきます。

【業務内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を責任者候補としてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ■全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ■（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【担当者コメント】 同社グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。配属先のリスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、グローバル化するグループ全体の最適化や多種多様な事業に寄り添った個別最適の実現に寄与しています。現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。一部上場企業でありながら、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができ、成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。また、法務やリスクマネジメント一筋ではなく、経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張や事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）、海外業務を希望する場合については、MIMSの法務責任者などの海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積み、海外キャリアなど柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在し長期にわたり同社で経験を積み活躍していただくことが可能です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 お客様にマンションや戸建、土地等の不動産のご紹介から契約までを一貫してお任せ致します。飛び込みやテレアポなどはなく、お客様からお問合せ頂いたお客様へのご連絡がメインとなっております。 入社後～オープンまでは開店準備を一緒に行って頂き、オープン後は売買仲介営業職と事務職の両方をお任せ致します。 東証プライム上場しているハウスドゥの加盟店ですので、集客には期待ができます。 【具体的な業務内容】 ■オープンに向けての開店準備や研修 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■重要事項説明含む契約関連 ■マネジメント業務 【担当者コメント】 今回はオープニングスタッフの募集です。オープン準備から始まり、これから一緒に会社を作り上げてくれる方を募集しております。 今後は、店舗のスタッフ全員が、全てのお客様と顔見知りとなり、個人ではなく店舗全体としてお客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指していく予定です。

【業務内容】 戸建て等の建築の現場の監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工手段を選定 ■施工計画の策定 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、本社にて施工管理を募集することとなりました。戸建てを中心に様々な建築の施工管理をご担当いただきます。工事が円滑に進むように施工計画や予算管理、現場管理、安全管理といった業務に工程表やツール、管理システムなどの仕組みを導入しておりますので業界未経験の方でも活躍することができます。もちろん経験者の方は優遇させていただきますが建築に興味関心のある方や不動産業界に興味関心のある方等、未経験の方も歓迎いたします。入社後は、経験・スキルの応じた研修を行い知識・スキルを学び、必要であれば社内制度により、外部研修や資格取得等を行っていただくことができます。また、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価することで頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を整えています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 ファンド運用マネージャーとして、私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介、私募ファンドへの組み入れまでの一連の業務を担っていただきます。 投資家への運用実績報告やアクジションチームと連携し新規案件の検討などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■ソーシング（情報収集：レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど） ■アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務 ■投資家アレンジ ■私募ファンド組成業務（投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング） ■投資家への運用実績報告（四半期毎） ■ファンドでの新規投資案件の検討業務（アクジションチームと連携） 【担当者コメント】 同社は「利他と感謝」を経営理念として掲げ、社会に必要とされる存在であるために事業を手掛けています。常に企業も社会の変化に合わせるためにも、現在では10年ビジョンとして『ソーシャルビジネスカンパニー』への進化を模索している最中になります。 社会の要請に応える事業への取り組みを積極的に進めており、これからもマリモグループとしてますます事業を多彩に展開していく予定がございます。 変化に挑むスピリッツを持っていることが同社の強みであり、新しいことにチャレンジし続けることが出来る環境が同社にはございます。

【業務内容】 社長直下での事業立ち上げに伴い《PM／BMマネージャー》としてご活躍いただきます。2022年春から一棟不動産事業を立ち上げており、販売をして終わりではなくストック事業として管理も手掛けています。新事業になりますので、経営に与えるインパクトも大きく今後の会社の成長にも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理スキームの組成 ■管理全体のマネージング ■入居者様、オーナー様対応 ■入出金対応 ■BM業者選定から発注・指示 ■リーシング業者との連携 ■契約業務（業者との交渉等） 【担当者コメント】 同社は創業から僅か5年で東証グロース市場に上場しており、不動産領域をテクノロジーで変革すべく成長を続けています。中古区分の販売数では日本トップクラスを誇っており、月間で6,000人/月 のお客様からのお問い合わせをいただいています。 お問い合わせの中から「一棟不動産を所有したい」というニーズを拾い上げ、社長直下の新事業として一棟不動産事業をスタートさせています。 ベンチャーマインドを持つ企業になりますので、会社の成長と共に自身の成長もダイレクトに感じることが出来るポジションになります。

【業務内容】 ご入社後はトーセイ株式会社からの出向していただき、 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社で活躍頂きます。 人財戦略部《マネージャー（部長）候補》に配属予定となり、 人財の強化・活性化を推進を担っていただきます。 事業拡大に向け、人事業務全般の管理監督をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般の管理監督 ■人事戦略（評価制度の企画・運営等）の策定及び実行 ■社員の労務管理 ■教育・研修制度の企画・運営 【担当者コメント】 同社はトーセイ株式会社100％出資のリート運用会社となっており、 トーセイグループが20年以上にわたって培ってきた目利き力、 リーシング力、再生力を活かしｍ不動産市場に埋もれている 高利回りで安定した投資機会を投資家に提供している企業です。 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開しており、 ストック型ビジネスでの安定的な収益基盤を有しています。 同ポジションでは《マネージャークラス》の採用となっており、 人事部門や会社を牽引していく重要なポストでの採用になります。 業界経験は不問で人事部門においてのマネジメント経験があれば これまでのスキルを活かし活躍できる環境になります。 事業も更に拡大を予定しており、成長中かつ安定的な企業で 人事としてのスペシャリストを目指しご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】 法務部に配属を予定しており《部長クラス（上級専門職）》として、 高い裁量権をもちながら、同社の法務部門をリードしていただきます。 マネジメントの他にも、法務担当者としての活躍も期待しており、 各種法律相談・改善／修正案等の具体的な提案も担っていただきます。 将来的には海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも、 積極的に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■国内外事業に関する契約審査 （日本語契約（7割）：中国語契約（3割）：英語契約数件） ■国内外事業の契約雛形等の作成・改定 ■国内外事業の新規事業の構築 ■既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ■国内外の係争対応 ■法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ■許認可／規制法対応 ■海外グループ会社各国の担当者やマネジメントとの連携 ■各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携 ■M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI ※法務の観点から、同社グループに必要な体制の構築支援 ■各種法律相談 ■広告物審査・管理体制の構築 ■知的財産管理 ■個人情報管理 ■コーポレート運営・経営管理 ■マネージャーとしてスタッフ育成・管理 【担当者コメント】 同社は回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」など 有名飲食店を展開しており、『日々の食を美味しくすることで、 お客さまの生活や人生までゆたかにしたい』を目指しており、 食にまつわる事業を全国的に手掛けています。 創業以来連続で増収を実現しており、現在では国内に留まらず、 海外へもグローバルな事業展開を行っています。 積極的な海外展開を始め、事業領域の拡大を図っているなかで、 法務部の業容が拡大してきており、今回は《上級専門職》としての 採用を予定しています。 高い裁量権をもって、法務部門をリードできる方を募っており、 今後同社が事業拡大・海外展開を図っていく中で、 同ポジションは重要なポジションとなっております。

【業務内容】 マンション事業本部でのリーダー候補として分譲マンションの管理組合に向け、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務などコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンション管理組合へのヒアリング ■問題解決の提案 ■説明会の開催 など 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の暮らしをサポートしています。今回、同社のマンション事業本部でのリーダー候補として分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っていただける方を募集いたします。マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担うため、担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。マンション管理には、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識が必要となります。その為、社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していただきます。お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。内容によっては、自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただくことが可能です。また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。入社後は、担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを行っていただきます。 ※総合職の為、将来的には会社の中で幅広くご経験を積んでいただく可能性があります。 ※初期配属はお住まい等を考慮。下記エリアも可能性がございます。 亀戸、立川、町田、大宮、朝霞台、新越谷、船橋、みなとみらい、上大岡、札幌、仙台、大阪

【業務内容】 不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産クラウドファンディングプラットフォームの運営、管理 ■商品の販売、企画、組成、事業推進等 ■サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策 【担当者コメント】 同社は、京都を中心に収益不動産の開発、その運用を行なっており、賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都初の不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定しています。ITや不動産関連企業のM&Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界のアップデートを行い、3年以内に上場を目指し社員一丸となって挑戦しています。今回、管理職として不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。投資家向けの不動産ファンドを企画し、スキーム検討から運用までの全般を管理いただき、デベロップメント部門、コーポレート部門、IT部門などと連携し、本事業の発展を目指していただける方を求めています。各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行い、給与改定は年2回、賞与支給は年1回です。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。明るい印象が少ない不動産業界のイメージを変え、テクノロジーにより業界自体をアップデートするためにも、柔軟性を持ち、環境変化を恐れない方が責任者として活躍できる人材であると考えています。IPOを通過点として、常に成長を続ける企業であるため、まずは全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。

【業務内容】 同社では部門の立ち上げ・強化を予定しており、今回《カスタマーサポートチーム》においてリーダークラスとしてご活躍いただきます。 新規部署への配属予定となっており、新規部署の立ち上げから組織を作っていくフェーズをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業企画・経営企画などの部署との連携 ■カスタマーサポート部門としての全体戦略設計 ■部署としてKPIなど各種指標の策定 ■業務フローの基盤、マニュアルの策定、オペレーターへの指導 【担当者コメント】 同社は2018年に設立し、不動産仲介・土地売買及び仲介業・顧客、パートナー開拓・新規事業戦略立案・企業コンサルなどの事業を手掛け、コロナ禍においても業績を拡大させ成長を続けている急成長中のベンチャー企業になります。社名には「再び上昇する。ここからもう一発。」意思が込められており、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気に満ち溢れています。 今回のポジションでは《新規部署開設》に伴う採用となっており、新規部署を1から創り上げていくことが可能となっています。リーダークラスでの採用になりますので、部門戦略の設計からマネジメント業務までカスタマーサポートの幅広い業務に携わることができるため、組織と共に自身の更なる成長を描いていくことが可能となっています。

【業務内容】 オフィス賃貸営業職(管理職)業務をお任せします。賃貸ビジネス課にてオフィス賃貸営業職(管理職)の売上拡大を目指すためのポジションです。世界中から注目を集める都市のひとつが「東京」です。その商業地に位置するハイグレードオフィスビルは、今なお資産価値が高まり続ける中、区分所有オフィスは安定的な事業でもあります。この様やオフィス物件を含めた、店舗、倉庫、住宅などの仲介業務とコンサルティングが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■オフィス、店舗、倉庫、住居等の賃貸仲介及びコンサルティング ■課内メンバマネジメント 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 インサイドセールス（リーダー候補）としての業務をお任せします。新設の横断的営業組織として、全国不動産会社へのセールス活動、商談の創出、数値管理などに携わっていただきます。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、部署メンバーと協力し、顧客開拓における施策の立案と顧客へのアプローチ業務も含まれます。これまでの提携会社に委託していたセールス形態から、よりプロアクティブな形で顧客へアプローチをしていただきたいです。経験を活かして、幅広い顧客との接点・獲得実現をお任せします。売上の起点となるリード獲得をミッションに掲げ、フロントに立って顧客の声を拾っていただきます。SREにおけるプロダクトの価値を届けていただくやりがいのあるポジションです。事業拡大に向けて新たにアウトバウンド型のインサイドセールスチームを立ち上げ、少数精鋭ながら高いレベルでの売り上げ貢献を実現できる組織を作り、成果を最大化させていくコアメンバーとして活躍してください。 【具体的な業務内容】 ■架電/メール/オンラインによる商談創出 ■お問い合わせいただいた見込み顧客情報の収集 ■ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析/蓄積と組織全体へのフィードバック ■顧客管理ツールへの情報入 力、編集、お問い合わせ対応 ■アウトバウンド型のインサイドセールスオペレーションの構築 【担当者コメント】 同社は「10年後の当たり前」を造ることを意識して仕事を展開しています。AIクラウド＆コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを生み出すことはもちろん、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を会社の理念としています。そのための会社環境のあり方や社員の教育制度にも力を入れています。映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。共感いただける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 賃貸不動産管理（主任～係長クラス）として、同社が管理する物件の物件管理を担っていただきます。管理物件は都内および近郊エリアとなります。 個人ではなく、チーム全体での目標達成を目指していただき、メンバーのマネジメント・フォローなどもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）の一員となります。グループ内で不動産管理を担う中核的な企業として、安定的な経営基盤を有しながらも業績を拡大しております。 今回は《主任～係長クラス》での採用となります。現場実務をこなしながらメンバーのフォローアップやマネジメントもお任せ致します。チームワークを大事にする職場環境がございますので、個人プレーではなくチームを盛り上げていただける方を歓迎しています。 個人ノルマはなく、部署として目標としている数値はございますが互いにサポートし合いながら目標の達成を目指していただきます。

【業務内容】 中古マンション、アパート、戸建て等の物件の仕入れから業者又はエンドに引き渡すまでの業務をご担当いただきます。 また、こちらは責任者候補の採用となりますので、入社後は課長としてチームのマネジメント等も並行して行っていただきます。 未経験でも数千万円単位の物件を扱え、また明確なキャリアパスとインセンティブ制度がありますので、 成果がきちんと反映される環境です。 【具体的な業務内容】 ■仕入る物件の調査： ・不動産仲介業者から、電話や訪問で物件の情報を取得します。 ・ 現地を視察し、写真撮影や周辺情報などを収集。その後改めて物件の検討を行います。 ■物件の販売企画：検討後、仕入予定物件の再販売・リフォームプランなどの企画を立案します。 ■物件の仕入・販売： ・収益性が見込めるプランが完成すれば、実際に物件の仕入れを行います。　　 ・リフォーム完了後、販売担当者に情報共有を行ない、引き継ぎます。 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 用地開発仕入れ責任者候補として業務全般をご担当いただきます。 また、責任者として部下のフォローやマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■金融機関、不動産業者等からの情報収集 ■物件オーナーへのアプローチ ■オーナーへの売却の提案・交渉 ■契約・所有権移転関連業務 ■チームのマネジメント 【担当者コメント】 同社は、2016年11月に設立後『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。2019年39億、2020年68億、2021年97億円、そして今期は150億円売上見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長を続けています。現在、自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画を立てることも可能です。建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めていただける方を求めています。用地仕入れはスピードが重要と言われており、代表を相手に用地仕入れについて提案できる環境が整っており、自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、経験を活かしてご活躍いただける環境が魅力的です。

【業務内容】 売買仲介営業の幹部候補となる業務内容になります。主に、マンション・一戸建・土地の売買仲介業務に従事していただきます。チームにより、お問い合わせをいただいたお客様へ不動産の売買取引きの仲介をお任せします。経験や実績次第では、収益不動産・ホールセールス・開発業務補助・買取再販事業・戸建分譲事業もお願いします。働きながら、幅広い経験とスキルを身に着ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■反響営業 ■売買仲介業務(マンション・一戸建・土地) ■収益不動産 ■ホールセールス ■開発業務補助 ■買取再販事業 ■戸建分譲事業 【担当者コメント】 人と仕組み、そしてDXを掛け合わせることで、幸せを実現する不動産を提供することをミッションにしています。また、働く社員の状況をも刷新するリーディングカンパニーを目指しています。インターネットやAIなどを活用して、作業や負担が軽減される働き方を実現しているところです。社会を変えていく原動力となる仲間を募集しています。既存の社員は皆さんしっかり有給も取得して、プライベートも大切にする環境があります。