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＼ブランド家具の販売事業を展開／ Guide-Maker株式会社では、ブランド家具に特化したリユース、オークション販売を行っております。関西に5ヶ所の拠点を構える、業界最大級のユーズドインテリアショップです！ オークション出品を支える あなたにお任せするのは、ブランド家具のオークション出品に向けた倉庫内でのアシスタント業務。家具のメンテナンスや、写真撮影、梱包などを実施。デザイン性の高いオシャレな家具を、あなたの仕事で多くの人に届けていきましょう アイデアを活かして商品を魅力的に！ 「どの角度で写真を撮ったら魅力的か…」といったアイデアをメンバーで出しながら、倉庫内にあるスタジオにて、撮影にも挑戦カメラの使い方などは、入社後にイチから学べるため、ご安心ください！ 日々、やりがいを感じられる！ 出品に携わった家具に買い手が決まったり、さらに、いつもより高価格で落札されたり…といったように、自分の仕事が役に立っている実感を得られる環境です！ ＝＝お仕事内容について＝＝ 倉庫内にて、家具のオークション出品に向けた準備をお任せします。 ▼家具の簡単な清掃 拭く・汚れを取る。といった簡単な業務。特殊な清掃機械などは使用しません。 ▼家具の撮影等 オークションサイトに掲載する商品写真を撮影します。カメラの使い方はイチから学べるためご安心ください。 ▼出品準備 オークションサイトにて、出品の準備をします。テンプレートに沿って、商品の詳細を記載しましょう。 ▼梱包 落札された商品を梱包していきます。 ＝＝仕事のポイント＝＝ 正社員登用も可能です！ 興味があれば、商品を仕入れるバイヤーなどにも挑戦できます！ 20代～30代の若手がメインで活躍中です！同年代と働けます！

名古屋市東区にあるオアシス21内にある漫画、アニメ、ドラマIPコンテンツとのコラボカフェで運営業務をしていただきます。 ■仕事内容 ・接客(レジ打ち) ・簡単な調理(コラボカフェメニュー・ドリンク等) ・会場設営(原画展示、グッズの準備等) ・本社への報告連絡業務(来場者、売上等の管理)　など 面接後職場見学も可能です！

【当社で働く3つの魅力】 創業130年以上の歴史ある企業！ 当社の創業は、明治23年（1890年）。自動車部品の輸送をメインで手がけ、大手自動車メーカーから安定的にお仕事をいただいています。経営も安定しているので、安心して末長く働ける環境です。 自分の時間も大切にできる！ GW・夏・年末年始に9連休取得OK。夜勤もなく、月の残業も平均20時間なので、ワークライフバランスも大切にできます。 安定企業の正社員になれるチャンス！ 正社員登用制度で見事合格すれば、入社1～2年で正社員になることも可能。正社員になれば、賞与（昨年度支給実績4.5ヶ月分）や子供手当、退職金、リフレッシュ休暇などが得られ、より安定した生活が送れるようになります。 【詳しい仕事内容について】 ■未経験から始めやすいシンプルワーク！ 大手自動車メーカーの工場にて、自動車部品のピッキング作業などをお任せします。入社後は班長やリーダー、先輩たちがOJTを実施。1～3ヶ月でひとり立ちを目指していきましょう。台車や自動搬送用ロボットなども使えます。 ■フォークリフトの資格も活かせる！ フォークリフトの資格をお持ちの方は、フォークリフトを使った自動車部品の運搬を担当。資格を活かして、活躍できます。 【定着率80％以上！幅広い年代が活躍中！】 現在、60～70名の当社スタッフが活躍中。18歳～60代まで年齢は幅広く、男女比は8：2。あなたの上司となる班長は20代の女性で、産休から復帰して活躍しています。定着率は80％以上と高く、10年以上にわたって活躍している社員も多いです。

◆ノートパソコンの組立・検査・梱包のいずれか一つの作業をお願いします 《組立》(1)部品の取付　(2)電動ドライバーを使ってのネジ締め　(3)シールを貼る 《検査》(1)組立後のパソコンにケーブル類を差し込む　(2)キーボードを押してチェック！ 《梱包》(1)梱包する添付品を準備する　(2)製品と一緒に添付品を箱に入れてシールを貼る 変更の範囲：なし

廃棄になったエアコン等家電の超カンタンな解体・分別作業をお願いします！ 主な業務はベルトコンベアに乗って流れきた家電の部品を取り外す作業！ エアコンだとカバーを外したりテレビだとフレームを外したりと10名程で横並びになり各自決められた担当部品のみを取り外すします。 取り外しが難しい箇所は社員さんが担当 リサイクル可能な部品の分別も同時に行います！ 歩くよりも遅いスピードで流れる超ゆるやかなライン作業なので製造未経験者・スピードが速いライン作業はちょっと...といった方も安心してご応募頂けます！

食品や雑貨などが記載された商品カタログの注文を受付する業務です。 商品カタログの注文受付業務です。 =======業務の流れ======= (1)お客様から入電 (2)氏名や組合員番号など本人確認に必要な番号と、商品の注文番号、個数を確認 (3)確認した番号をパソコンで登録し終了 コールセンターやオフィスワークが初めての方でも安心研修とサポートあります！ 皆様のご応募、お待ちしております ■入社日■ (1)10/11（金） (2)11/8（金） ■研修期間■ (1)10/11～11/1 <研修時間>18：00～21：00 (2)11/8～11/22 <研修時間>10：00～15：00 ※研修中のみ上記時間帯での勤務となります。 ※研修中シフト調整やお休みはご相談ください！

◆完成したノートパソコンをキズ防止の緩衝材に包んで袋に入れてベルトコンベアに乗せる ◆梱包に必要な箱と部品を準備して隣に流す ◆流れてきたパソコンと箱、添付品が間違っていないかバーコードリーダーで確認して次に流す ◆箱にパソコン、添付品を入れて封印テープを貼る 上記作業のいずれかの作業を行って頂きます。 変更の範囲：なし

店長・副店長の補助として、売場・商品管理などをお願いします 具体的には 店内の安全・保安管理 商品の整列・補充 混雑時の接客・レジ業務

当社はスタンダード市場上場の南総通運株式会社のグループ会社です！需要が安定しているので、安心して働くことができます！ ＜業務内容＞ 清涼飲料水の製造工場にて勤務いただきます。製造ライン内での検査機械、ラベルを貼りつける機械、ケースに詰める機械のオペレーション、並びに清掃作業、または茶葉を機械へ投入する作業等を行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎清涼飲料受託製造事業を行なう企業と提携しております！生活に必要な、なくなることのない事業のため常に需要があるお仕事です。 ◎転勤がなく、ライフプランを立てやすいのが特徴です！またキャリアアップを目指す方には、社内での部署異動もあります。 ◎マイカー通勤可能な千葉県中央部の自然豊かな場所で、皆さんのびやかに過ごしていただいております。 ＜働き方について＞ 残業は月平均29時間 ※飲料の出荷繁忙時期である夏季（3～8月）は約40時間、冬季（9～2月）は約20時間 ＜職場環境＞ 製造部門には、10～60代までの約100名が在籍しています。現場でOJTにて業務を覚えていただきます。何かあれば先輩スタッフに聞いて、コツコツと業務を覚えていきましょう。

常温倉庫での商品仕分け カップ麺や飲料、日用品など 出荷に向けて仕分けやシール貼ったり 未経験OK！ ■主な作業内容 商品に伝票シールをはってレーンに流す ↓ 店舗ごとへの仕分け ↓ 出荷に向けての数の確認など準備作業 ※その他付随する業務、片付け整理整頓など 時間帯によって作業内容がかわります

冷蔵倉庫内（５−７°・15°）でスーパーの商品を仕分け 店舗ごとのカートに仕分けをしていく出荷作業となります。 その他、カートの整頓作業等もあります。 未経験OK！主婦（夫）Wワーク歓迎

まずは数ある求人広告の中から弊社のページをみていただきありがとうございます。 良ければ最後まで目を通していただければと思います。 ・仕事内容 普通免許で運転できる軽バンで、主に個人宅向けの荷物(Amazon・ヤマト運輸の荷物)をお届け致します。 完全歩合制の現場もあれば日給制の現場もあります。 日給制の現場で経験を積んでから歩合制の現場に移動して給料を大幅にあげることも可能です。 弊社は去年の9月頃に、在籍していた軽貨物会社から独立して設立しました。 在籍していた会社で管理職を数年やっていた経験を活かして ドライバーと密に連絡を取り働きやすい上に稼げる環境作りに重点を置いています。 未経験の方でもいきなり稼げる方もいらっしゃいますが大体の方は慣れるまで大変で稼ぎに繋がらなくて辞めてしまうケースも多いです。 誰もが皆最初は未経験から始めるものだと思いますし出来る出来ない、慣れる慣れないにもひとそれぞれのスピード、個人差があると思ってます。 「ちゃんと稼げるかな」「わたしにもできるかな」 実際に働いてみないと分からないかなとも思いますが 弊社ではちゃんと稼げた！わたしにもできた！まで 全力でサポートさせていただきます！ ひとりひとりに真摯に向き合い 【皆で稼いで幸せになる】を目指す社風と思っていただければと思います！！

住宅の基礎に使われる資材（鉄筋と呼ばれる金網みたいな物）を作っている会社でのお仕事です。 とっても穏やかで優しい工場長さんが迎えてくれますよ！ 【具体的なお仕事の流れ】 ・機械に金属の棒をセットする ・ボタンを押す ・機械が溶接してくれる ・完成品の検品 ・出荷準備 など ボタンを押すだけで機械が製品を作ってくれます。お仕事の内容はとてもシンプルなので、どなたでもチャレンジできます。 ※男女関係なく活躍できるお仕事です。 ※時間に追われるようなお仕事ではありません。 ※体力はそれほど必要としないお仕事ですが、完成品の検品時に、瞬間的に10kg程度の物を持つ事があります。 【オススメポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・正社員も目指せる 【求める人材】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方

◎未経験、既卒・第二新卒大歓迎！　ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています！ ◎創業61年の安定企業！　地域の方の食文化を長きにわたり守っています。 ◎資格取得支援制度あり！　講習の時間を設けるといったサポートをします。 北海道旭川市を中心に業務用冷凍冷蔵庫、業務用冷暖房設備・機器の販売及びレンタルを企画から設計・施工まで一貫して行っている当社。 今回は、冷蔵庫の設置・取付・配管を行う施工スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■業務用冷蔵・冷凍庫の設置、取付・配管工事 ■修理対応 ■事務作業　など ※お取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、食品工場など ※1人で対応する案件もあれば、複数名で対応する案件もあります 【仕事のポイント】 ◎資格取得を支援します！ 冷媒フロン類取扱技術者や冷凍空気調和機器施工技能士といった資格を取得いただくために、講習の時間を設けるといったサポートをしますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ◎創業61年の安定企業！ 地域のインフラとして、地域の方の食文化を長きにわたり守っています。 【入社後の流れについて】 入社後はガス溶接の習得をして頂くことになります。取得後、先輩社員に同行をして現場について学んでいきます。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導しますので、なんでも聞いてください！ 【一緒に働くメンバー】 社員数は現在8名おり、部署には6名が所属しています。 平均年齢層は41.25歳で、先輩たちの前職は設備屋さんや運送会社さんなど様々。基本的には全員が未経験だったメンバーです。

【調理のお仕事に興味のある方歓迎】 昭和62年創業以来、身体障がい者施設として利用者へ向けて、安心・安全・快適な福祉提供に努めてまいりました。今回は調理スタッフを募集します。無資格・未経験からでも、資格取得のサポートがありますのでご安心ください。スキルアップを目指す方を応援しておりますので、腰を据えて働きたい方におすすめです。 ＜業務内容＞ 車椅子常用の身体障害者の方たちが生活する障害者支援施設の給食 調理（一部、配膳・下膳）、材料納品確認、食器洗い／消毒、厨房 内清掃業務となります。 ■利用者／20～80代の身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの方 ■給食部門の体制は、管理栄養士１名、調理員６名です。 現在の調理スタッフは、調理業務未経験で入職して活躍しています 食器洗いは食器洗浄機、乾燥機を使用します。 調理にはフードプロセッサー、千切り機も使用しています。 実務経験２年で調理師免許取得にチャレンジする方は、資格取得 支援制度により応援させていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎お得な家賃で利用できる職員住宅や、国・都道府県単位で加入する退職金制度など他にも充実の福利厚生を用意しております。 ◎基本的に残業はありません！もし特別行事などで時間外労働をお願いする場合は、しっかり時間外手当を支給します。

＼＼20代～30代活躍中！未経験でも安心の『ガリバー』／／ お任せするのは、中古車の販売・買取です。 入社後2週間の研修期間で、 中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、 まったくの未経験でもご安心ください！ 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ） 問合せ頂いた顧客対応のみ！ 平均2件に1件は成約！ 個人ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指しています！ 頑張りは給与で還元！詳細は給与欄へ！ クルマに詳しくない方やペーパードライバーの方も、 2週間の配属前研修があるのでご安心を。 店長、副店長、セールスリーダーなど、頼れる先輩がサポートします。 各店舗ではアルバイトスタッフを含め5～20名が活躍。スタッフの6～7割が20代です。 ≫≫≫具体的なお仕事 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 ≫≫≫業界トップクラスの知名度で成果を上げやすい！ テレビCMなども放映中のガリバー。 完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。 1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 ≫≫≫ご希望のキャリアが実現！ 営業数字だけでなく、月1回の面談や過程を含めて評価。 また、ハイプレイヤー・マネジメントという2つのキャリアコースを整備。 マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。 また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

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