〜未経験・第二新卒歓迎／川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／有休消化80％／年間休日120日（土日休）〜 ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立 ・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　など 入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■より働きやすい環境を目指して： 今年度より生産管理板の導入を進めています。 作業指示がモニターに明確に表示され、標準作業時間も記載されているので作業効率が目に見えスキルアップにつながります！順調に進めば定時退社となる仕組みです。 ■研修体制： 未経験の場合は数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。 他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ： 能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。 また状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■安定性：〜鉄道車両窓は、全国シェアトップクラス！〜 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、当社のアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【10年後、50年後も必要とされる半導体製造／99％が未経験入社／未経験から手に職を付けられる／半導体製造装置を守る優良企業の正社員】 ■業務内容： ◇半導体製造装置に関わる業務全般 ◇定期的なパーツ交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守、保全） ◇製造ラインに対する各種調査、分析など ■入社後は充実した研修を行います！未経験でも安心◎ ◇入社後約2〜3週間は「半導体基礎知識講習」「安全衛生」「リスクアセスメント」「実機を使用した職場体感研修」など基本からしっかりと研修します。 ◇研修中は9：00〜18：00の勤務で、三重営業所内の四日市研修センターで研修を行います。 ■しっかり手当を支給します！（会社規定による） ◇残業割増賃金、深夜割増賃金はもちろん、会社規定にもよりますが住宅手当や家族手当も支給します。 ◇それ以外にも役職手当や資格手当などがんばりによって支給される手当も多いです。 ※手当例（一部） ・認定手当10,000円 ・役職手当8,000〜47,000円 ・資格手当：3,000〜60,000円 ・地域調整手当：10,000円 ■当社の特徴： ◇20〜30代の方が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 ◇そのため、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。

【BM会社の施工管理で働き方改善◎／お子さんとの時間も作れる／所定労働7時間15分・残業30時間程度／転勤無し・都内エリア中心で直行直帰も可能／帝劇ビル・東京宝塚ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数】 ■当ポジションの魅力 ◎就業時間・休暇 年休124日・所定労働時間7時間15分と短く、土日祝休みとなります。残業月30時間程度ですが月８ｈ換算すると残業15時間程度になります。 有給取得率94.5%・有給取得日数17.8日とお休みも取得しやすいです（2022年度実績）。 工事により夜勤勤務が発生する場合がありますが、明休や振休、出勤時間の考慮など柔軟に対応しております。 ◎就業環境 ・担当エリアは首都圏でほとんど東京都内です。（出張で遠方へ出向くこともございますが、年に1回あるかないかの頻度です） ・直行直帰可能で、社用PC・社用携帯が一人一台貸与されます。（現場近くで携帯のテザリングで作業をしている方が多いです） ・現場によって、8時半開始、9時半開始、10時半開始など柔軟に就業時間を調整しております。 ◎業務のやりがい ・帝劇ビル、宝塚ビル、有楽町センタービルなど、目に触れやすい物件を扱うことも多いため、やりがいにい感じやすい環境です。 ■業務詳細 オフィス・商業施設・ホテルなどのリニューアル工事や退去の際の原状回復工事、新入居ビルの内装工事・レイアウト変更工事などを主に担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・CAD図面作成 ・パートナー企業の管理や調整対応 ・現場定例会議への出席 ・官庁検査対応　など ■組織構成 配属される建設事業部は、10名で構成されています。（30〜50代男性・事務女性１名）。中途入社100%。 中にはお子様もいる方も在籍し、お子様が寝る前に帰宅できることが魅力とお話される方もいます。 ■同社の特徴 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 東宝グループの創始者小林一三翁の「朗らかに、清く正しく美しく」の理念のもと、全社が一丸となって日々品質の向上に努めることで、 オーナーをはじめ社会からの信頼に応えていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容： 幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。 【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　等 ■採用背景： 案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。 ■残業時間抑制への取り組み： ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。） ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇特許技術を持つリサイクル企業／未経験歓迎／アルミ溶解作業をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。　 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成： 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週２〜３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。年休100日以上、残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ： 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲：無

〜残業月平均20H／自動車・二輪車・建設機械部品製造メーカー〜 ■業務概要： 品質保証・品質管理業務をお任せします。 ・社内の品質管理から客先の品質保証 ・仕入先（海外拠点含む）の品質管理指導 ※国内、海外の客先への品質保証、仕入先との品質管理業務です。 ※客先は上場企業多数となっています。 ■当ポジションの特徴： ・海外客先、自社海外拠点があるため、担当する客先や仕入先により、海外出張の可能性あり。 ・各拠点にほとんどが日本人スタッフが常駐のため、言語スキルがなくても大丈夫です。 ※海外出張の航空券や宿泊手配等は別部門が代行可 ※出張手当あり ■取り扱い製品について： ◇自動車部品 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS（電動パワステ）、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ◇二輪車部品 多種多様な二輪用ブレーキホース部品。冷問鍛造を基軸とした工法の組み合わせにより、お客様のご要望にお応えしております。 ◇建機・産業用機械部品 自動車・二輪車で培われた当社独自の技術ノウハウを活かし、建機・産業用機械部品についてもお客様のニーズに合わせた製品を供給いたします。 ■組織構成： ・担当者数…現時点で8名 ・年齢層…20代3名、30代1名、40代2名、50代2名 ・男女比…男性5名 女性3名 ■人材育成について： 「教育はすべてに優先する」創業以来のこの精神は、私たちの誇る技術と品質を支えています。長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 名古屋技研には社員の魅力や能力をアップさせる環境が整っています。 教育をすべてにおいて優先する企業方針は人を育て技術力と品質力を支える原動力となり、個々の意見を尊重しチャレンジさせてくれる風土は様々な技術・アイデアが生まれてきます。 ■今後のキャリアについて： 自動車の重要保安部品や1000分の1ミリを追求する精密加工品などを手掛ける当社にて、品質保証職をお任せします。 業務拡大に伴い、部長職、課長職ポジションを募集中です。将来幹部職候補になりうる方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車〜商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん〜 ▼業務内容： ・自動車整備業務全般をお任せします。 《職務詳細》 ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ▼配属部署・組織構成： 自動車整備士：５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ▼特徴・魅力： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ▼社風： 少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。 近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ▼企業魅力： ＊創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。 先代から当社を選んでいただいているお客様が多く、「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ＊個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤 当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。 軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める／入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制について： チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。

<業界未経験歓迎＞<営業経験者歓迎＞ ＼当社のポイント／ ◎新製品開発の設計〜試作モデルの提案に関わることができる！ ◎大手メーカーと安定取引あり ◎年間休日127日／残業時間月20h程度で働きやすい環境 ■業務概要： メーカーの開発部門に対し設計、試作モデル製作や電子部品、生産部門には治工具、装置、設備などを提案する仕事です。 ■業務詳細： ・訪問・提案〜受注 （クライアントと製品概要、納期、価格など詳細を打ち合わせ） ・調達部門へ引継ぎ （打ち合わせ内容を共有、引継ぎ） ・納品までのスケジュール管理、出荷および納品 ＜営業スタイル＞ ・担当社数：20〜30社の既存顧客を担当/1日に2〜3社と事前にアポイントを行い、訪問もしくはWEBにて営業活動をします。 ・既存顧客へのルート営業をベースに新規開拓もお任せしていきます。 （割合）既存：新規＝7：3 ・取引先：上場企業や大手企業が多く、幅広い技術に対応していますので多種多様な顧客に提案が可能です。 ■1日のスケジュール例： 09：00〜12：00　クライアント訪問・打ち合わせ 12：00〜13：00　休憩 13：00〜17：00　クライアント訪問、打ち合わせ・納品など 17：00〜18：00　社内業務　 18：00〜19：00　日報作成、退社 ■代表的な製品・実績 （製品例） ・家電、医療、車載、産業機器の機構設計、基板/回路設計 ・生産設備の設計・改善・保守（ハードディスクや飲料メーカーなど） ■組織構成：20〜30代が活躍する会社です。 部署を超えたコミュニケーションも活発です。 異業種の大企業、中小企業をはじめ、中国出身者や中国の大学を卒業した帰国子女、元料理人など多様な経歴を持つ方が活躍しています。 ■教育体制： ・入社後は技術について本社にて1週間〜2週間の研修を受けて頂き現場を見て知識を深めていただきます。 ・希望者は外部の専門機関や商工会議所が主催する外部研修で専門知識を高めることができます。本やDVDを借りられる社内図書館、業務知識や教養を高める勉強会も実施しています。 ★未経験の方でも、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／接合機器領域では世界で唯一接合4工法の技術を持つ／世界シェア70%の製品有り／福利厚生充実／平均勤続年数19.4年／育休復帰率100％】 ■概要： 防衛システムのパイオニアとして事業推進をしている防衛事業において、組込み／ソフトエンジニアを募集致します。 本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させて頂きます。 ■開発製品例： ◎陸上自衛隊 ：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置 等 ◎海上自衛隊 ：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置 等 ◎航空自衛隊 ：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて新入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品 等 ◎航空・宇宙 ：高速・高電力用のハイブリッドIC ■開発ツール例： ・OS：Linux、Windows ・言語：C、C++ ■当社の特徴・魅力： ＜安定性・将来性＞ 防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。 防衛事業においては、日本初の防空システムを実現して以降、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野に留まらず、海上自衛隊艦船のほとんどに当社の表示システムが搭載されています。 また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて就業できる環境／大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカー／エンジニアとして成長できる／年休120日〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーの部品を製造する専用機械やロボットハンドなどの機械設計業務をご担当いただきます。 生産現場の課題解決に向け、以下の専用機の仕様検討から設計、製作までご経験に合わせた業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕様〜立会業務まで、ご経験に応じ、担当いただきます （仕様打合せ→構想・見積書→基本設計〜詳細設計→納品・立会） ・大規模設備では、10名程が約1年半かけて行うプロジェクトもあります。 （大型プロジェクト例：15m×25mの自動車製造ライン（鍛造部品の素材供給〜各装置の搬送〜詰込）） ＜製品例＞ ・検査装置（画像検査装置、リーク検査装置など） ・産業機械（搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など） ・産業用ロボット、協働ロボットの主にハンド部分の設計製作 ・自律搬送ロボットAGV/AMRなどへの積載する架台の設計製作 ■使用ツール： ・3D-CAD：I-CAD ・2D-CAD：Auto-CAD ■企業の特徴： 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み： 実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。 生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。

■担当業務 ・プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ・プロダクト戦略 - 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案 - 新機能や新サービスの企画立案 - ROI分析とプライオリティ設定 ・組織づくり - 業務フローの設計・改善 - ナレッジ管理・展開の仕組み作り - チーム間のコミュニケーション設計 ■このポジションの役割 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、プロダクト開発と組織運営の両面で、より戦略的な推進力が必要となっています。 ■やりがい - 医療現場に直接的なインパクトを与えられる - 0→1のプロジェクトに携われる - 幅広い職種のプロフェッショナルと協働できる ■提供サービス ▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」 　歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 ▼医院向けの集患コンサルティングサービス 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。 ▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、できる限り歯科衛生士が希望する給料で、単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。 ▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。 ▼歯科矯正サービス「スマイルモア」 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに　歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■業務内容： ◎セールス業務全般 ・新規顧客への提案 ・既存加盟店へのクロスセル・アップセル ◎セールス内容 ・顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング ・業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 ・契約更新時における顧客へのアップセル ◎導入後フォロー ・カスタマーサクセスチームと顧客状況を連携 ◎顧客の担当窓口業務 ・定期的な顧客の利用状況確認 ◎セールス業務プロセスの仕組化 ・アポイント取りのプロセス ・顧客の課題のパターン別の顧客提案 ◎開発およびPdMとのシステムの仕様連携 ・顧客のニーズ共有およびプロダクトの改善提案 ■本ポジションの魅力： ・SaaS未経験から挑戦いただけます。 ・急成長組織の仕組みづくりに携わることができるフェーズです。 ■組織体制： 全体：100名 営業メンバー：20名 カスタマーサクセス・サポート：10名 ■社風： 仲間を大切にする、家族のような雰囲気です。「105年活きる」を創造するという生き方を提唱する企業のため、人としてのあり方を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／年休128日〜 ■募集背景： 歯科医療のデジタル化を牽引する立場となった今、次なる成長フェーズに向けた管理体制の強化が必要です。以下領域において課題があるので、経験を考慮して専門領域ないし横断的に業務を行っていただければと思います。 ◎強化が必要な領域 ・組織規模拡大に応じた経理業務の効率化 ・組織規模拡大に伴う労務管理体制の整備 ・新規事業展開に伴う法務対応の強化 ・組織規模拡大に伴う総務機能の拡充 ■業務概要： 管理部門の中核メンバーとして、経理・法務・総務・労務など、経験を考慮して専門領域ないし横断的に業務を行っていただければと思います。 ■業務詳細： ◎経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表作成 ・管理会計の体制構築および予実管理 ・税務対応 ・資金管理 ◎法務業務 ・契約書作成、チェック、調整 ・事業展開における法的リスクの分析と対応策の実施 ・社内規程整備 ・コンプライアンスの体制整備 ◎ 総務業務 ・オフィスファシリティ ・各種規程・マニュアルの整備 ・各種届出対応 ・オフィス移転・増床プロジェクトの推進 ◎労務業務 ・給与計算・社会保険手続き ・労務管理・制度設計 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／マルウェア解析・レポーティング／休暇制度充実】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、セキュリティサービス・機器から収集されるログ・ネットワークパケットの分析や、サイバー攻撃で利用される最新の技術や脅威動向を追跡し、レポートや対外発表を行います。 ■業務内容： ・セキュリティ製品（ファイアウォール、IPS、サンドボックス、EDR など）やプロキシサーバ等のログ、ネットワークパケットを分析し、「攻撃の有無、その手法、影響度、情報漏えい」等についてのレポート作成 ・サイバー攻撃で利用される最新の技術や脅威動向を追跡し、マルウェアや攻撃ツールを解析し、その挙動や機能についてレポート作成 ・上記の業務を通して培ったデータベースを活用し、攻撃者グループの特定などを行い、ブログやホワイトペーパーの執筆、セキュリティカンファレンスなどでの発表 ■業務のポイント： ・調査や解析には専用の調査PCの他に IDA Pro、VirusTotal、ANY.RUNを含む様々な有償ツールや SOC で観測したデータを活用しています。日本を代表する大企業や官公庁といったお客様をサイバー攻撃から守ることが業務となります。 ・業務遂行のための教育トレーニング(SANS, Hack The Box など)も幅広く用意されており、マルウェア解析や脅威リサーチなどのスキルアップが可能です。 ・日本を代表する大企業や官公庁の顧客に対する、標的型攻撃をはじめ多種多様な攻撃を観測分析するため、最新の技術・脅威動向をキャッチアップできます。世の中でニュースになるようなインシデントの背後で活躍する場合もあります。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★お客様によりそい関係性を築くルート営業 ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける ■業務内容 下水管内の清掃や調査、補修など地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組み、水環境インフラを守る事業を展開する当社の「上下水道管路土木工事」と「土木建設工事」を行う部署にて、法人営業をお任せします。 ■業務 飛込みはなく、お客様先を回りお困りごとは無いか 新しい工事の予定はないかなどを、関係性構築をしながらヒアリングしていきます。 《どういう営業なの？》 課題解決のための提案営業です。 工場の水処理がなかなかキレイにならない　水道管の改修工事を行いたいけど何が必要だろう　など、お客様のお困りごとや相談に対し、当社のノウハウで対策や改善を提案して受注を獲得していきます。 ※水処理=汚れた水をきれいにすること ・お客様へのヒアリング、提案 ・現場調査、企業担当者と打合わせ ・見積り、資料作成 ・工程管理、現場責任者と打合わせ 《求められるスキル》 下水道や排水の知識などをはじめとした「工事の知識」をお客様から期待されております。信頼を得て同じ目線で話し、共感 提案するためにも、工事に関する知識は求められるため、現場作業や施工管理の経験なども活きやすい営業となっております。 ■入社後 （1）入社1年目 東産業の営業としてスキルや知識を磨いていただく事に加え、他部署の業務や業務上の関わりなどを見ていただきます。 （2）入社2年目 国家資格取得などを通してスキルアップを進めていただきます。 （3）入社3年目以降 後輩・部下指導を行っていただきます。未経験の方でも着実に一歩ずつ成長していける環境があります。 ■配属部署 【上下水道事業部】 下水道の管理など『インフラ整備業務』 ・調査（工場プラント配管、給排水管などの漏水や劣化調査） ・工事（専門的な工法などの工事） ・マンホール補修 【土木建設事業部】 水に関わる衛生設備の取替や給排水管、空調設備など様々な工事 ・下水道接続工事 ・浄化槽設置または設備機器取替工事 ・水周り衛生設備工事 ・空調設備工事 ■仕事の姿勢 「本当にお客様のためになるのか」という判断を大切にしており、成果主義でない営業方針を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤／1日7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能 〜 ■役割と期待内容： ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案 ・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案 ・数名規模のチームマネジメント ・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善 ・事業施策の推進（人材育成、サービス開発など） ・課の主要ミッション推進 ■募集背景： 当社は、ヘルプデスク/サービスデスク運用、システム維持管理、パブリッククラウド運用を通じて、顧客とその先のユーザーのビジネス成功を支援するITサービス事業を展開しています。顧客との長期的な関係構築と顧客満足度向上を重視したカスタマーサクセスの推進に注力しており、その実現には、リーダーシップを発揮し組織を牽引する人材の育成が不可欠です。事業拡大に伴い、新規サービス開発や業務変革など、更なる付加価値創出による事業成長を牽引するリーダー層の強化が急務となっています。そこで、ITサービスの運用経験をベースに、将来的には組織の中核を担い、事業成長に貢献していただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務概要 自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、「CAM-TOOL for NX」の技術サポートを担当していただきます。 「CAM-TOOL for NX」は、ハイエンド3D CAD /CAMシステム「NX」に、弊社の「CAM-TOOL」の技術が反映された金型/金属部品加工向け5軸対応CAMモジュールです。 微細・超精密加工から大物加工まで、高品位かつ高効率な切削を実現します。 ■業務詳細 ・展示会や個別相談会での接客、製品実演 ・ユーザーの課題解決にむけたヒアリング、ベンチマークテスト、資料作成 ・代理店およびユーザー向け技術セミナー講師、問合せ対応 ・代理店およびユーザーから要望をヒアリング、とりまとめ ・社内商品企画および開発との要件定義 ■入社後について ・まずはこれまでの経験に基づいて、必要な知識や経験をOJT形式で習得していただきます。 ・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成 部長：1人(60代男性)、課長：1人(50代男性)、リーダー：1人(40代男性) 課員：2人(20代：1人、50代：1人) ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界100カ国以上で取引される大規模越境ECプラットフォームの心臓部。分析・企画立案・リリースまで実施の企画ポジション◇◆ ■Point ・英語力を生かしながらグローバルにスキルを身に着けられる！ ・事業をイチから動かしていくことができる！ ・国境を越えて世界に日本の良さを届けることができる！ ■仕事内容： Buyeeは世界100か国以上で取引される大規模な越境ECプラットフォームであり、このポジションではデータ分析・企画立案・リリースまでの一連のプロセスを実践的に経験できます。事業を成長させるための新規企画をゼロから立ち上げるだけでなく、役員への提案や、社内の様々なチームを巻き込んだプロジェクト推進まで幅広い業務に挑戦できます。 「ただの企画立案で終わらない、本気で事業を動かす経験をしたい人」 にぴったりの環境です。 ※tenso株式会社への出向となります。 ■主な仕事内容例： （1）データ分析＆企画立案 ・Buyeeの流通を増やすための戦略を策定 ・数値分析を基にした施策の立案・実行 ・役員への提案・フィードバックを受けてのブラッシュアップ （2）プロジェクト推進 ・社内のエンジニア・マーケター・オペレーションチームと連携し、施策の実装を推進 ・効果測定と改善提案 （3）マーケティング施策の企画・運営 ・キャンペーンの企画・試算・効果分析 ・LP（ランディングページ）の構成設計・デザイン調整 ・他部署・外部パートナーと連携し、施策の効果を最大化 （4）グローバル市場調査 ＆ 新規顧客開拓 ・世界各国の購入サポート市場を調査し、新規顧客獲得施策を立案・実施 （5）グローバル物流の改善・開拓 ・物流手段の調査・交渉 ・社内システムへの取り込み（要件定義・オペレーション構築） ■ポジションの魅力： ・データ分析→企画→実装まで一貫して経験できる環境 ・自らのアイデアを役員に直接提案し、実行できる裁量の大きさ ・グローバル市場でのリアルなビジネス課題に向き合える経験 ・多国籍のユーザーに向けたマーケティング・機能開発を通じ、グローバル視点を養える ・エンジニア・マーケター・事業開発チームと協力し、大規模プロジェクトを推進する経験 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！ 前職の知識や経験を活かして一年でも長く活躍したい！ そんな方はぜひ応募ください！ ■仕事の内容： 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月〜1年程度 【エリア】九州 ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年〜10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■当社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理の経験者歓迎！/ U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上〜 ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、主任として倉庫管理のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には： ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ・報告資料の作成（PowerPoint） ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ＜フォローで対応する業務＞ ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■求める人物像： お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます（※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有）。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半〜中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ノルマなし／年休116日／教育・研修制度充実／残業月20時間程度／直行直帰可／社用車で通勤可／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年以上の優良メーカー】 ■採用背景： 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する創業70年以上の当社にて、今後も安定した企業成長・発展のため、法人向けにルート営業をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。 ■製品魅力 70年エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。 ・透水コンクリート平板の開発：当社がパイオニアです。 ・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工 ・焼成加工技術：火を利用した商品加工 ・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発 このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 ■企業様の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また、数千種類の新商品を毎月生み出しており、その時必要とされているものをニーズに合わせて作成していくのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5〜10名程度）のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ■入社後の流れ： 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。 一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ■事業内容： トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に着らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。 本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。 ■魅力ポイント： ◎建設業界の専門知識が身につく 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 ◎事業拡大フェーズにおける組織づくり 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 ◎昇進・昇格チャンス 年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。 ◎スキルを活かしたキャリアアップ 営業スキルを活かしながら10〜20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 ◎業界研修あり　 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場企業の中核子会社！「自社教育センター」「社内研修講師」「カウンセリング制度」など多様な教育・フォロー体制が充実〜 ■採用背景： 「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開している同社。増え続ける需要に対して人手不足が叫ばれる現状を打破すべく2035年までにエンジニアの数を現状の600人弱から1500人まで増員しようと計画しており、そのための募集となります。 ■職務内容 ・設計：アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備など） ・解析 ・評価 ※案件例：自動運転アシストシステムの開発，航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計，有機ELの設計・開発など、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、多岐にわたる製品に携われます！ ※トヨタグループ、日産グループ、日立グループ、ソニーグループ等200社4000件以上の大型プロジェクトがあり、ご経験・ご希望に応じてお任せします。 ■教育体制 （1）自社教育センターや研修講師によるフォロー：自社教育センターにて、ビジネスマナー〜エンジニアの専門知識、グループワーク・演習による体験型学習まで充実したカリキュラムがあります。また、社内講師が常駐しており、分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能です。 （2）カウンセリング制度：エンジニアの担当営業と研修センターが協力し、就業中のエンジニアからの技術的な相談についてヒアリングする『テクノカウンセリング』や、「従業員支援プログラム」という、組織や個人における生産性に影響をもたらす課題の解決を支援し、組織と個人の健康保持増進をする『EAPカウンセラー制度』。 （3）週に１回の頻度で実施されている研修、資格取得に向けた支援制度、通信教育など ■当社の特徴： ・エンジニアファーストを理念に掲げています。 ・平均年齢は（34歳）、若手の方が多く活躍中です。 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中の成長企業です。グループ全体での受け皿が整っているため、不況にも堅調な業績を積んでいます 変更の範囲：会社の定める業務