遊び感覚で仕事を———。 クリエイティブな発想やアイデアは いつもFREEから生まれる。 ☆｜経験ゼロが武器になる｜☆ 当社の採用モットーは【経験者NG】です…。 未経験の方を積極的に募集している理由は「固定概念」です。 いつの時代もストッパーがない者が、誰も浮かばないアイデアを生み出します♪ ☆｜報酬アップ率100％｜☆ 現メンバーで前職年収よりもダウンした方は0人！ 全社員が30万円～50万円のアップを達成！ フリーランスとして活躍しているメンバーは前職より5倍の年収を稼ぎ出しています♪ ☆｜プライベートも完全充実｜☆ 年休125日以上＆残業5h以下！ また、年間で7日間以上の長期休暇も2～3回あります！ 我慢していた趣味も解禁出来ますし、スキマ時間で副業をしているメンバーもいます♪ お気に入りの場所から、 ワクワクする仕事を、 遊び感覚で。 ☆☆☆お任せする仕事 ‾ >Instagram、Tik Tok運用 >WEB広告設計・制作 >ホームページ設計・制作 >SNSマーケティング >ショート動画の企画、編集 >WEBメディア運営　など ☆☆☆長期研修で「最速成長」 ‾ 未経験の方を積極的に募集が出来る背景として「教育力」に自信があるからです！ SNS、WEB領域における座学研修から始まり、模擬SNS運用、実践型OJTなど、様々な項目に細分化されており「納得感のある研修だ！」とご好評いただいてます！ 今活躍しているメンバーも未経験からスタートで、研修を終えて、入社6ヵ月で大型プロジェクトに参画しています！ ☆☆☆働き方の「自由度」 ‾ この業界の一つの魅力でもある、スキルが身に付けば、働く場所に制限されることはなく、フルリモートとして、お気に入りのカフェ・自宅などで仕事が可能です！ もちろん、分からないことがあれば、コミュニケーションツールを活用し、リアルタイムで問題を解決していきますので、安心してフルリモートを楽しむことが出来ます！ ☆☆☆仕事を超えて「遊び」に ‾ 会社のモットーとして「仕事を超えて、遊びに」を掲げています！ 今の時代、仕事に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多い傾向があるかと思います…。 情報が溢れる現代の中で、遊びの要素を取り入れた仕事のスタイルを大切にしています！ 楽しみながら最大限のパフォーマンスを発揮できる場を提供しています！ 「働かないと…。」を「仕事をしたい!!」といった、今まで感じることのなかった感情にさせてみます！！ 【仕事の魅力】 1ヶ月単位で成長を実感できる、自社研修 当社の研修は、運用・企画・設計・リサーチなど、多彩な領域を網羅した内容♪ 座学に加え、実際に手を動かす実践型DJTを組み合わせることで、最速で成長できるカリキュラムを提供！ 「1ヶ月目：SNSの基礎を理解」 「2ヶ月目：運用・リサーチを習得」 「3ヶ月目：一つのプロジェクトを実装」 段階的に力をつけ、確かなスキルアップを実感できる研修制度です♪ 人想い過ぎる代表が創った会社 「SNS」「リモート」「フリーランス」など多くの魅力がありますが、当社最大の強みは“人間関係”です♪ 代表・小山は「メンバーは宝であり、家族である」という想いで会社を運営しており、誰もが安心して働けるアットホームな環境が根付いています！ メンバー全員の将来やキャリアにも深く寄り添い「これに挑戦したい」という声を尊重して背中を押してくれる存在です♪

遊び感覚で仕事を———。 クリエイティブな発想やアイデアは いつもFREEから生まれる。 ☆｜経験ゼロが武器になる｜☆ 当社の採用モットーは【経験者NG】です…。 未経験の方を積極的に募集している理由は「固定概念」です。 いつの時代もストッパーがない者が、誰も浮かばないアイデアを生み出します♪ ☆｜報酬アップ率100％｜☆ 現メンバーで前職年収よりもダウンした方は0人！ 全社員が30万円～50万円のアップを達成！ フリーランスとして活躍しているメンバーは前職より5倍の年収を稼ぎ出しています♪ ☆｜プライベートも完全充実｜☆ 年休125日以上＆残業5h以下！ また、年間で7日間以上の長期休暇も2～3回あります！ 我慢していた趣味も解禁出来ますし、スキマ時間で副業をしているメンバーもいます♪ お気に入りの場所から、 ワクワクする仕事を、 遊び感覚で。 ☆☆☆お任せする仕事 ‾ >Instagram、Tik Tok運用 >WEB広告設計・制作 >ホームページ設計・制作 >SNSマーケティング >ショート動画の企画、編集 >WEBメディア運営　など ☆☆☆長期研修で「最速成長」 ‾ 未経験の方を積極的に募集が出来る背景として「教育力」に自信があるからです！ SNS、WEB領域における座学研修から始まり、模擬SNS運用、実践型OJTなど、様々な項目に細分化されており「納得感のある研修だ！」とご好評いただいてます！ 今活躍しているメンバーも未経験からスタートで、研修を終えて、入社6ヵ月で大型プロジェクトに参画しています！ ☆☆☆働き方の「自由度」 ‾ この業界の一つの魅力でもある、スキルが身に付けば、働く場所に制限されることはなく、フルリモートとして、お気に入りのカフェ・自宅などで仕事が可能です！ もちろん、分からないことがあれば、コミュニケーションツールを活用し、リアルタイムで問題を解決していきますので、安心してフルリモートを楽しむことが出来ます！ ☆☆☆仕事を超えて「遊び」に ‾ 会社のモットーとして「仕事を超えて、遊びに」を掲げています！ 今の時代、仕事に対して、ネガティブなイメージを持っている方が多い傾向があるかと思います…。 情報が溢れる現代の中で、遊びの要素を取り入れた仕事のスタイルを大切にしています！ 楽しみながら最大限のパフォーマンスを発揮できる場を提供しています！ 「働かないと…。」を「仕事をしたい!!」といった、今まで感じることのなかった感情にさせてみます！！ 【仕事の魅力】 1ヶ月単位で成長を実感できる、自社研修 当社の研修は、運用・企画・設計・リサーチなど、多彩な領域を網羅した内容♪ 座学に加え、実際に手を動かす実践型DJTを組み合わせることで、最速で成長できるカリキュラムを提供！ 「1ヶ月目：SNSの基礎を理解」 「2ヶ月目：運用・リサーチを習得」 「3ヶ月目：一つのプロジェクトを実装」 段階的に力をつけ、確かなスキルアップを実感できる研修制度です♪ 人想い過ぎる代表が創った会社 「SNS」「リモート」「フリーランス」など多くの魅力がありますが、当社最大の強みは“人間関係”です♪ 代表・小山は「メンバーは宝であり、家族である」という想いで会社を運営しており、誰もが安心して働けるアットホームな環境が根付いています！ メンバー全員の将来やキャリアにも深く寄り添い「これに挑戦したい」という声を尊重して背中を押してくれる存在です♪

営業力で会社の成長を牽引！ 新設子会社の立ち上げメンバー募集 更なる事業拡大と営業力の強化を目的として、「ユニオンテックグループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した子会社を設立しました。 立ち上げメンバーとして、ただ「売る」だけでなく アートを通じてクライアントのマインドやビジネスを変える 提案営業にチャレンジしませんか？ 会社の仕組みや文化づくりもすべてがこれからだから 「こうしたらもっと面白くなる！」 「こんなサービスがあったらお客様に喜ばれそう！」 というアイデアが、ダイレクトに会社の成長につながります。 あなたの「やってみたい！」で会社の未来をつくってください。 ＜営業に特化した新会社の立ち上げメンバーとして活躍＞ ◆昇給タイミングは年2回＋インセンティブあり ◆土日祝休みで年間休日120日以上＋フレックスタイム制 ◆資格取得支援制度や在宅勤務制度あり 営業に特化した当社子会社のセールスプランナーとして アートやデザインをフックにした法人営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、 オフィスやクリニック、店舗などの法人顧客に対して、 ユニオンテックグループのさまざまな商材を活用した 空間づくりを提案するプランナーとして活躍いただきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■既存顧客へのクロスセル ■新規アライアンス先の開拓 ■自社主催のセミナー・展示会の企画～運営 ■新規事業やサービスの企画・戦略立案　など ☆立ち上げ期ならではの何でも挑戦できる環境！ 　自身の行動が会社の売上に直結する面白さも魅力です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 「やってみたい」がすぐ叶う！ 圧倒的な裁量＆スピード感 立ち上げメンバーだからこそ、社歴や経験に関わらず、アイデアや意見がダイレクトに反映されます。たとえば入社1年目のあるメンバーは、医療機関に向けた「アート×医療空間」のイベントを企画・運営。30以上の医療機関を集客し、新たな顧客層開拓に大きく貢献しました。 社長直下のポジションで、意思決定もスピーディ。提案～採用～実行まで圧倒的なスピード感で進められることも魅力です。さらに、「チャレンジしてダメだったらすぐ方向転換すればいい」という文化も根付いており、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できます！ アートで空間とビジネスを変革！ 「売る」だけじゃない提案営業 ■某美容クリニックのリニューアル案件 「患者様がリラックスできる空間」をテーマに、アーティストとコラボしたオリジナル作品を活用。SNSで話題となり、集客数が前年比120％アップ ■某オフィスのリニューアル案件 「社員のモチベーション向上」をテーマに、アート作品を活かした内装に。従業員満足度調査では「職場環境が良い」の声が80％以上となり、離職率も大幅低下 「売る」だけではなく、アートやデザインを通じてお客様のビジネスなどに新たな価値を生み出す「プロデューサー」として活躍を。リピートや紹介につながるケースや、「あなたにお願いしたい」と指名されるケースもたくさんあります！ 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

空間プロデュースで顧客ビジネスの成長に貢献！ アイデアと行動力で新たな営業の常識を生み出す オフィス・商業施設・クリニックなど アートやデザインをフックとした空間づくりで、 1万件以上の実績と、98％以上のリピート率を誇る私たち。 大手顧客に対し、内装デザイン・施工・DX・アートなど 当グループの全商材を武器にした 空間づくりのコンサルティングにチャレンジしませんか？ 「どんな空間が、ビジネスにどんな相乗効果をもたらすか」 その答えを、あなたのアイデアと行動力で導いてください。 もちろん成果は正当に評価し、業界トップクラスの水準で還元。 前職で年収500万円台だったメンバーが 入社2年で年収1000万円を突破した例も！ 古い慣習に縛られることなく、 “新たな常識”をつくり上げていけます。 【空間・内装のプロとして戦略的なコンサルティングと商材提案を】 ◇営業に特化した新会社の立ち上げメンバー ◇年収400万円～1000万円（最大年収1800万円を目指すことも可） ◇土日祝休みで年間休日120日以上 内装デザイン・施工・DX・アートなど ユニオンテックグループの全商材を武器に、 エンタープライズ企業や不動産投資販売会社など大手顧客への 空間づくりの提案・コンサルティングをお任せします。 顧客の経営課題や事業戦略に深く入り込み、 「どんな空間がどんなビジネスを加速させるか」への 最適なソリューションをゼロから設計していきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■エンタープライズ向け戦略営業 └小空間やワークスペースなどの企画・販売戦略立案～支援 ■アライアンス先の深耕 └代理店営業の仕組みの確立 └ユニオンテックグループの販売網を拡大へのチャネル開発推進 ☆アイデアや挑戦を通し“本質的な価値”を提案！ 入社1年目で数億円規模もの大手不動産会社の 新規プロジェクトを一手に任された先輩も！ 自分の提案が街の風景を変え、企業の成長に直結する──。 そんなダイナミズムとやりがいを体感できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 スタートアップだからこそ「やってみたい」がすぐ叶う！ 活躍の場は、ユニオンテックが新たに立ち上げた営業に特化した子会社。立ち上げメンバーとして、組織や会社の仕組みづくりにも深く関われます。 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」を即実践できる環境も、スタートアップならでは。実際に、入社半年の社員による「新しいアライアンスを開拓したい」という提案が即プロジェクト化し、わずか3ヵ月で大型契約がまとまった例もあります。 「前職では意思決定が遅く、ビジネスチャンスを逃したことが何度も……。ここではアイデアがすぐにカタチにできるからこそ、会社の成長を自分事として感じられます」（30代女性）という声も！ 空間づくりを通し顧客課題に伴走するパートナーに 「大手不動産会社の担当になった当初は、内装だけを担当していました。次第にDX化やアート導入など新しい提案もさせていただけるようになり、今では“困ったらまず相談する存在”と言っていただけるまでに。これも、自身の提案が顧客のビジネス成長に貢献してきた過程があるからこそ。このやりがいは、ほかでは味わえません！」（20代男性） 空間づくりを通して顧客の経営課題・事業成長にコミットし、数年単位で伴走する「パートナー」として活躍を。「数字だけを追う営業」ではなく、「人と深く関わる営業」を志す方に最適な環境です。 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用 【具体的には】 社内ITヘルプデスク全般 ・PC・スマートフォン管理 (キッティング作業、セットアップ、配布・回収、台帳管理、アカウント関連業務) ・ソフトウェアライセンス管理 (インストール・アンインストール・クラウド製品の検討) ・問合せ対応 (PC、ソフトウェア、複合機、電話、スマートフォン、会議システム、等多岐に渡ります) ・設備管理 (複合機・電話・TV会議システムなどの接続試験、メンテナンス) ・大規模案件 (OSを更改リプレース、事業部単位のリプレース等が発生することがあります) ・検証業務 (新規導入機材の検証・レポート作成等)　　　　　 ・各種報告 (タスク管理システムへの案件ごとの進捗報告・週次報告等) ・請求処理などの事務 ・在庫管理 などをご経験、スキルに合わせて担当頂きます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT×エンタメ企業をグループ会社にもつNHNでさらなる成長を！！ ITヘルプデスクでは、NHNグループ各社を横断的に支えるポジションとして、規模の大きな環境で多様な実務経験を積める点にあります。担当業務はキッティングやヘルプデスク対応が中心ですが、そのサポート対象には、「LINE：ディズニー ツムツム」 や 「戦闘摂理解析システム #コンパス」などのゲームを運営するNHN PlayArt、そして電子漫画アプリ「comico」を運営するNHN comico、さらにITソリューション事業を担う法人が含まれます。 異なる事業領域・サービス規模を持つ複数社のIT環境を支えるため、デバイス管理、アカウント運用、ネットワーク基礎、セキュリティ、トラブルシューティングなど、コーポレート IT に必要な幅広いスキルを実践の中で習得できる点が大きな魅力です。また、利用者数の多いサービスを支える環境だからこそ、業務効率化や運用改善など、単なる問い合わせ対応にとどまらず、“会社全体の基盤をより良くする”取り組みに主体的に関われるポジションでもあります。 将来的にコーポレート IT の専門性を高めたい方、IT 基盤から大規模サービスを支える挑戦をしたい方にとって、非常に成長機会の大きい環境です。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です 弊社自社ビル「NHNアトリエ」の中にあるNHNの社員向けのトレーニングジムのトレーナーとして、マシンの使用方法や体にあったトレーニング方法などのサポートやパーソナルトレーニング、トレーニングジム利用促進や社員の健康促進のためのイベントや施策の企画などをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ジムトレーニング指導 パーソナルトレーニング指導 社内ジム運営 ジム、エクササイズイベントの企画/実行 そのほか、総務業務（備品管理、社用車管理・メンテナンス、会社行事の運営、お弁当の支給サポートなど） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内併設のトレーニングジムで社員の運動をアシスト！！ NHNグループ所属のジムトレーナーとして、安定的な環境で専門的なトレーニングを社員へ提供していただきます。トレーニングジムを使用する社員はNHN PlayArt所属のゲームクリエイターやNHN comico社員、管理部門や役員など幅広い社員と交流を持ちながら実施いただけます。さらに、自社ジムトレーナーとして、社員向けにトレーニングイベントなどの0からの企画提案も可能ですので、さまざまな経験を積むことができます。実際に弊社オフィスは自社ビルなので、ほかでは経験できない独自のイベントも展開できます。ジムトレーナーとして専門性を高めつつ、NHN社員として多種多様な挑戦をしたい方はぜひご応募ください！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ・NHNグループ各社およびグローバル法人（韓国）と連携したWebサービスの設計・開発・運用 ・最新技術を用いたリファクタリングや開発環境の整備 ・社内デザイナー・バックエンドエンジニアとの協業によるUI改善・機能開発 ・コードレビュー、技術勉強会を通じたメンバー間のスキル共有と技術向上 ・日本と韓国の開発チームとの共同プロジェクト多数あり 【利用技術・ツール】 言語：HTML, CSS (Sass), JavaScript (TypeScript), PHP フレームワーク：React (Next.js), Vue (Nuxt), Svelte, Astro バージョン管理：GitHub, GitLab, svn ビルド/CI：Vite, Webpack, Jenkins, GitHub Actions テスト：Cypress, Vitest UI：Figma, Storybook エディタ：VSCode, Cursor （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成プログラムがあるから、成長も目指せます！ ≪韓国語講座（無料）≫ 希望者は就業後に韓国語研修を受講可能。出席率80%以上で受講料を全額返金します。TOPIK・ハングル検定の受験費用も会社が支援。 ≪マネジメント研修≫ 将来的なキャリアアップに向けて、リーダーシップ研修やマネジメント研修を定期開催。 ≪評価制度≫ 年2回の評価で、成果に応じたインセンティブ支給。明確な9段階のレベル制度で成長を可視化しています。 ≪レベル制度≫ 経験やスキルのレベルに応じて適切な目標設定。自分に合った目標を目指して働けるため、モチベーションも上がります！ 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＜韓国発のグローバル成長企業＞ 2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、 国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。 クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど 多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。 IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、 経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。 ★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です ◆comico運営チームにて、WEBTOONプラットフォーム「comico」の編成・運営管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・comicoプラットフォーム運営サポート ・コンテンツバナー発注、管理画面設定　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 発想アイデアを活かしてファンを増やすことが楽しい！！ プラットフォーム運営の魅力は、毎月の新作マンガをいち早く読み込み、その作品を「どうすれば読者に一番響く形で届けられるか」を自ら企画できる点にあります。担当者はcomicoプラットフォーム上で展開されるバナー企画の立案や、最新話更新を知らせる配信業務を担い、作品の第一印象や読者の“読みたい気持ち”をつくり出す重要な役割を担います。特に、作品の魅力を深く理解したうえで、「次の話が気になって読みたくなる」ような訴求を考えられる点は、本ポジションならではのやりがいです。自分の企画ひとつで読者の行動や作品の伸び方が変わり、作家の支援にもつながるため、作品愛と企画力を発揮したい方にとって非常に魅力のあるポジションです。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

味、効果、コストのすべてを追求！ 裁量を持って『プロテイン市場』に 新たな風を吹き込んでみませんか？ あなたにはプロテイン商品の試作や レシピ作成をメインにお任せ。 コンビニ商品や冷食等の開発経験を お持ちの方におすすめのポジションです◎ 原材料・副原材料の選定から試作 レシピ作成まで一貫して担当でき 自身のアイデアを存分に活かせます。 通常半年～1年程かかる商品化も 代表の承認が得られれば最短3ヵ月で可能！ ＊静かな環境で作業に集中したい ＊裁量を持って仕事を進めたい ＊スピード感を持って成果を出したい ＊成果が売上に直結するやりがいを感じたい ─こういった方に最適の環境。 当社の社員は8割が女性で 育児と両立しているスタッフも多数在籍。 当社で新たなキャリアに挑戦しませんか？ 食品・原料メーカーでの商品開発経験が活きる／女性社員が活躍／産育休の取得＆復職実績あり／残業なし／年休124日／連休取得可／賞与年2回／服装自由／2026年春「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 ◆業績好調につき増員募集 ━━━━━━━━…‥ 自社プロテイン商品の商品企画や開発に かかわる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊既存商品の改良提案 ＊新商品の企画提案 ＊社内外とのプロジェクトマネジメント ＊製造工場の選定 ◆主な業務は試作とレシピ作成 ━━━━━━━━…‥ 新商品開発も行っていただきますが、 特に試作業務の比重が大きく、 既存商品の改善提案がメイン業務です。 （※改善業務が6〜7割） ■当社プロテイン商品のポイント ━━━━━━━━…‥ ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、 クレアチンなどの成分を活用し、 数十種類のフレーバーを取りそろえた 多彩な商品バリエーションが特徴で、 今後も新しい商品を続々とリリース予定。 ⇒アミノ酸や粉体製品の物性、香料、 添加物に関する知識をお持ちの方は、 スキルを存分に活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好待遇を用意して、あなたの新たなキャリアを支えます。 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎スピード感を持ち、効率的に業務を進められる方 ◎開発プロセスで生じる課題を迅速に解決できる方 ◎食のトレンドに敏感で、食べることが好きな方 今回は【即戦力採用】のため、あなたの活躍に大いに期待して 前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意。 さらに入社後は、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、 長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～40万円（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ワークライフバランス抜群！ライフイベントを経ても安心の環境 ◆残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ◆土日祝休み・年間休日124日以上 ◆有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ◆産育休の取得＆復職実績あり ◆成長と成果を正当に評価する制度あり ＼アクセス良好で通勤も便利／ 2026年春、エルガーホールディングスは 関内駅から徒歩1分の好立地に誕生する 話題の大型複合施設『BASEGATE横浜関内』の 最上階（33階）に移転します！ ⇒さらなる事業拡大と働きやすさ向上を 目的としたオフィス移転となります。 最上階なので眺望の良さは言うまでもなく、 設備面にも優れた快適な空間で活躍できます。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 助成金申請に関する問い合わせや、資料提出のご案内など、 各種調整をメールを中心に進めていただきます。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 Ｌ行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 ◆契約書類のチェック Ｌ法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 （専門的な判断はプロに任せているため内容のチェックが中心。） ◆その他の事務サポート Ｌ簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 ◆代表のサポート業務全般 Ｌスケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 ★助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

和モダンな和食ダイニングでオープニング募集！ カジュアルすぎず、高級すぎないお店で丁度よく働けます♪ 和食店を中心に、国内外で11ブランド約90店舗を展開する当社。 今回はニュウマン高輪の新施設『MIMURE』内にて 2026年春OPEN予定の『鎌倉 松原庵 高輪』で募集です！ 「ちょっといいものが食べたい」時に最適な 高級すぎず、カジュアル過ぎない、 ちょうどいい雰囲気の和食ダイニングです♪ そんな私たちが大切にしているのは、 かしこまりすぎない、フランクな接客。 あえてマニュアルは設けておらず、 アイデア次第で自由に接客できます。 今回はオープニング募集のため、 より自由度高くお店作りに携われます！ 「次はもう少し落ち着いた雰囲気で、丁寧に接客したい」 ——そんなあなたの想いを、ここで叶えませんか？ ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型・ピアス・髪色自由 ★週休3日制も選べる！年間休日148日も可 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マニュアル一切なし！あなたらならではの接客でOKです♪ ブランドごとに色があり、特徴も異なるフォンスグループ。今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、高級すぎず、カジュアル過ぎない、ちょうどいい雰囲気が魅力。ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しています。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっています。当社にはマニュアルが一切ないため、メニューの勧め方や話しかける頻度なども一切自由。例えばお酒の種類で悩んでいるお客様に、いくつか試飲を勧めるなど、個人に裁量がゆだねられています♪ 多様性を容認する社風で、自分らしくのびのびと働ける◎ フォンスが創業25年、ずっと大切にしてきたのは「多様性の容認」。最近よく聞く言葉ですが、私たちは創業当時からこの行動指針を掲げてきました。社員・アルバイト、上司・部下など、立場に関係なく意見が言い合えるフラットな環境が特徴。料理長がアルバイトの意見を採用したり、アルバイトが店長になったりすることもあります。現場でもマニュアル通りではなく、スタッフ一人ひとりが自分の頭で考えながらホスピタリティをもってサービスにあたっています。フラットな職場、美味しい空間を大切にする信念に共感できる方なら、きっと長く活躍できるはずです。 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

★1日6時間or7時間の時短スタッフを大募集★ 家庭と両立できる正社員としてリスタートを！ 「子供が少し大きくなったから正社員として働きたい。 でも最初からフルタイムや長時間残業は難しい……」 そんな悩みを抱えていませんか？ 当社では、柔軟な働き方が選べる正社員を募集しています！ 家庭を大切にしながら、 安定した収入と待遇のもとで働けます◎ ＼無理のない働き方が叶う／ ◆1日6時間からの時短勤務OK ◆週休3日制も選択可 ◆基本残業なし ◆十分な人員配置で急な出勤基本なし 子育てと両立している方や主婦さんも活躍中です！ 創業25年以来「多様性の容認」を大切にしてきたフォンスで、 ライフステージに合わせた働き方を実現しませんか？ ★1日6時間or7時間！ランチ帯中心の勤務です ★ニュウマン高輪の新店舗でオープニングスタッフ募集 ★出勤時の服装自由＆髪型髪色・ピアス自由 和食店を中心に、ベーカリー、ホテルなど幅広いブランドを展開する当社。国内外で約90店舗に成長しました。今回は、ニュウマン高輪に2026年春オープン予定の和食ダイニング『鎌倉 松原庵 高輪』にてホールスタッフ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆料理やドリンクの提供 ◆ワインや日本酒の提案 ◆サービス品質向上の取り組み など ★『鎌倉 松原庵 高輪』について… 全て店舗で手打ちした打ちたての蕎麦と、季節の一品料理をご提供。 毎朝職人が丁寧に打つ蕎麦は、香り高く喉越しも抜群です！ お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ★春の開業までは既存店勤務もOK 蕎麦の知識、ブランドの世界観などを しっかり学んでから新店でのお仕事をスタートできます。 統括スタッフや本店のベテランメンバーが、 オープンまで全力でサポートしますのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 敷居が高くないお店だから、久々の仕事復帰にもオススメ♪ 今回募集する『鎌倉 松原庵 高輪』は、ニュウマンに訪れる買い物客やカップル、ご家族など幅広い客層を想定しており、高級すぎないちょうどいい雰囲気が魅力です。店構えもモダンかつフランクで、お客様と気軽に会話を楽しめる空間になっているため、ブランクがある方や敷居が高いお店に抵抗感がある方も安心してご入社いただけます。当社にはマニュアルがないため、形式的に覚えることも少なく久しぶりの仕事復帰でも安心です◎ 多様性を容認する社風で、家庭を大切にしながら働ける◎ ＼ライフイベントに応じて6種類ほどのコースをご用意／ ◆週休2日制/見込み残業あり ◆週休2日制/基本残業なし ◆週休3日制/残業なし ◆時短勤務(1日6h)/残業なし　など 当社では各店舗に約社員が10名在籍しており、社員比率が非常に高い体制を維持。イレギュラーがない限りシフト変更はほとんどありません。プライベートの予定も立てやすく、安定して働けます♪ 【教育制度について】 ▼OJT研修(1ヶ月ほど) 先輩のサポートのもと、一通りのノウハウや接客を学びます。その後も先輩が適宜サポートするため、ご安心ください。 ▼1年後には独り立ち ひと通り業務を覚えられれば、2～3ヶ月後の独り立ちも可能です！ ▼キャリアアップ 店長への道以外にも、接客のプロを目指すサービスマネージャーなど、一人ひとりの「得意」を活かしたキャリアを築けます。

患者様を支える歯科診療サポートのお仕事 完全週休2日＋祝日休み＆残業なし 長く安心して働ける職場！ 私たちは、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い 心から安心して通っていただけるように、 温かく丁寧な対応とコミュニケーションを 大切にしています。 人と接することが好きで、患者様に寄り添った 優しい対応が得意な方にとって理想的な職場です。 お互いを支え合いながら、 ゆとりのある環境で働きませんか？ 患者様の笑顔と信頼を大切にしながら、 心温まるケアを提供できる場所です！ 歯科助手の経験者はもちろん 未経験スタートの方も歓迎しています。 ★簡単な歯科診療アシスタントのお仕事 ☆経験者・未経験者どちらも歓迎 ★年3回、連続7～10日の大型連休あり ☆年間休日130日以上＆完全週休2日＆祝日休み ★残業なし！ワークライフバランスもバッチリ 歯科医師や歯科衛生士のサポート業務をお願いします。 人の役に立つお仕事がしたい方にピッタリです♪ 《＊具体的な仕事内容＊》 ◆診療のアシスタント 　(簡単な補助業務) ◆治療器具の洗浄・減菌 ◆院内の清掃　など 【ポイント】 ◎口腔内を触る業務や受付業務はありません ◎簡単な補助作業がメインです ◎入社後はイチから丁寧にお教えします ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 歯科助手は患者様にとって身近な存在です★ 「先生に相談するほどのことではないんだけど、 ちょっと気になることがあって・・・」など、 このポジションだからこそ引き出せる悩みや本音もあります。 「こんにちは！」と明るく声を掛ける 「自分だったらこうして欲しいな・・・」 と患者様の気持ちを考えて先回りのケアをする など、患者様に寄り添いながら、安心して診療を受けて頂ける 居心地が良い空間を創って頂きたいと思います。 オン・オフのメリハリをつけて働けます♪ お休みは、完全週休2日制（木曜・日曜 or 土曜・日曜）＋祝日休みです。 ★祝日がある週の振替出勤などはありません。 ※土曜日の診療は半日で終了します。 さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は連続7～10日の大型連休！ 年間休日は130日以上あります。 残業がないうえ、休日・休暇も充実していますので、 ワークライフバランスもしっかり取れます◎ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

医療業界の知識・経験は不要 来院された患者様を笑顔で迎える仕事 リゾートチックな明るくきれいな職場 歯科医院に初めて入職される方も歓迎します。 あなたのペースに合わせ丁寧にサポートします。 ひとつずつお教えしますので 着実にステップアップできる環境です。 未経験スタートの先輩スタッフも 一人前として活躍中です。 歯科受付として大切にしてほしいことは 「明るい笑顔で患者様の対応」です。 患者様といろいろお話して、 信頼関係を築いてほしい。 当院をしっかりとサポートしてください。 ★未経験スタートでも大丈夫 ☆仕事は丁寧に教えますのでご安心を ★年3回、連続7～10日休みの大型連休あり ☆年間休日130日以上＆完全週休2日＆祝日休み ★残業なし！ワークライフバランスもバッチリ 歯科クリニックの受付・レセプション業務として 患者様の応対業務がメインのお仕事です。 ※診療補助・医療行為は一切ありません。 《＊具体的な仕事内容＊》 ◆受付業務 ◆電話応対 ◆会計 ◆簡単なＰＣ入力 ◆院内の清掃業務　など 【ポイント】 ◎医療資格・専門知識は不要です ◎受付専門なので業務がシンプル ◎入社後はイチから丁寧にお教えします ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 フラットな人間関係で働きやすい！ 院長先生をはじめスタッフ同士の声かけや サポートが自然と生まれる職場です。 「歯科の仕事が初めてだから不安」 「人間関係が合うか心配」 という方も安心して働ける職場環境です。 「働きやすさと安心の職場環境」で 定着率も高い歯科クリニックです。 オン・オフのメリハリをつけて働けます♪ お休みは、完全週休2日制（木曜・日曜 or 土曜・日曜）＋祝日休みです。 ★祝日がある週の振替出勤などはありません。 ※土曜日の診療は半日で終了します。 さらに、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は連続7～10日の大型連休！ 年間休日は130日以上あります。 残業がないうえ、休日・休暇も充実していますので、 ワークライフバランスもしっかり取れます◎ 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事に慣れていってください。

仲間と描く、憧れの未来！ ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定で 働きやすさもバッチリ♪ たった3名で始まった私たちも、 今では2,000名を超える企業へと成長しました。 成長の秘訣は、人柄を大切にする“友達採用”。 20年連続増収増益、 5年連続ホワイト認定という安定基盤を背景に 新たに「ホテル事業」を立ち上げました！ 成長を支え合える仲間と一緒に 憧れのホテルでの一歩を踏み出してみませんか？ ★━━━━━━━━━☆ 　安心して働ける環境！ ☆━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制＆残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実♪ ◎転勤なし！好きなエリアで働ける ◎割引制度等の福利厚生5万個以上♪ ◎産育休取得率100％！ ◎2年連続 ホワイト企業認定最上位「プラチナ」受賞 ★20年連続増収増益 ★オープニングメンバー ★90％以上が未経験スタート ★正社員デビュー歓迎 ★完全週休2日＆事前確定シフト ★学歴・経験は一切不問 ホテルのフロントで、 お客様へのご案内や各種手続きをお任せします。 五つ星ホテルや有名ホテルでの勤務も可能！ お客様の思い出づくりに 直接関わるやりがいを実感できます★ 【具体的な仕事内容】 ・宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ・チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ・フロント業務に関連する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わります。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ また、分業体制が確立された環境で働けるので、 業務が一人に偏ることなく、 休憩時間もしっかり確保。 残業も少なく、無理なく働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ひとりにしないサポート体制 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修を通して、 あなたの頑張りをしっかりサポートします◎ さらに、リーダー・マネージャーなど ステップアップのチャンスも豊富！ 「違うホテルでチャレンジしたい！」といった希望も歓迎です。 幅広いキャリアパスがあるため、 自分らしく成長できる環境が整っています♪ ★友達採用！ 私たちが大切にしている採用基準は 「友達のように信頼して働けるか」。 楽しい時はとことん一緒に楽しみ、 大変な時は「大丈夫？」と自然に声をかけ合える—— そんな関係を築ける仲間を探しています。 この考え方が、FIDIA SOLUTIONSの“友達採用”。 気の合う仲間とだからこそ、 仕事も毎日も前向きに楽しめる。 あなたとも、そんな関係を 築いていきたいと思っています。 だから、堅苦しい自己PRや 形式的な書類選考は一切ありません！ リラックスして、あなたらしさを教えてください◎

週休3日or週休4日OK！ 家族も、趣味も、大切にできる働き方を♪ 「正社員の安定も手に入れたい！」 「ライブや旅行、趣味も楽しみたい！」 「家族との時間も大切にしたい！」 “こんな働き方できないよね…”と 諦めていたことも、当社なら叶えられます！ *★選べる働き方★* ◎完全週休2日制 ◎週休3日（年休156日） ◎週休4日（年休208日） 曜日や時間も柔軟に調整可能！ ライフスタイルや希望に 合わせて働き方を選べます◎ *★未経験でも安心★* まずは先輩社員のサポートからスタート。 知識や経験は不要で、 寄り添う気持ちがあれば大丈夫です♪ 実際に90％以上の先輩が 未経験からスタートしています！ 家庭も、自分も、大事にできる日々を 当社で始めませんか？ ◎5年連続「ホワイト企業認定」受賞 ◎オープニングメンバー ◎曜日や時間も働き方もあなた次第 ◎売上高185億！20期連続増収増益 ◎正社員デビュー歓迎 ◎ゼロから学べるサポート体制 利用者様の生活サポートをお任せ！ 先輩社員のアシスタント業務と事務作業を中心に担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成・管理 ・日常生活のサポート（着替えや食事のお手伝いなど） ・レクリエーションの企画・運営の補助 メインの作業は先輩社員が担当するので、 あなたにはそのサポート業務をお任せします。 大きな責任やプレッシャーを感じず、 安心して業務を始められます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ ★入社後の流れ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう★ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多く、 互いにサポートし合う社風が根付いているから。 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ ★小さなサポートがやりがいに！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ ご利用者様からの「ありがとう」が、 毎日の大きな励みになります。 特別なスキルがなくても、 ちょっとしたサポートが誰かの力になることを 実感できるのがこの仕事の魅力です。 誰かを支える喜びを感じながら、 自分らしく働ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★友達採用！ 私たちが大切にしている採用基準は 「友達のように信頼して働けるか」。 楽しい時はとことん一緒に楽しみ、 大変な時は「大丈夫？」と自然に声をかけ合える—— そんな関係を築ける仲間を探しています。 この考え方が、FIDIA SOLUTIONSの“友達採用”。 気の合う仲間とだからこそ、 仕事も毎日も前向きに楽しめる。 あなたとも、そんな関係を 築いていきたいと思っています。 だから、堅苦しい自己PRや 形式的な書類選考は一切ありません！ リラックスして、あなたらしさを教えてください◎ ★正社員の安定も、休みの自由も、全部叶う働き方！ 正社員として安定した収入を得ながら、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 週3日からの勤務や曜日固定、 午前だけ・午後だけの勤務など、 柔軟に対応しています！ 無理なく働ける環境が整っているので、 心にも時間にも、ゆとりが生まれる。 その分、仕事にも前向きに、 安心して取り組むことができます！

＼20代で年収1,000万円超×月残業8h以下／ あなたらしく働ける営業として、理想の生活をGET！ 「実力に見合った報酬を得たい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 プレニーズの営業は、そんな方にピッタリ！ <高収入×自由な時間を両立> 実力と努力が報酬に直結する環境で、 20代で年収1,000万円超も珍しくありません。 効率重視のスタイルで、月残業8h以下を実現。 旅行もお買い物も、ガマンしなくていいんです♪ 《風通しの良いフラットな組織》 *役職・年齢関係なく発言できる *代表との距離が近い *良い提案は即反映されるスピード感 チームで支え合う文化のため、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ 不動産×資産形成のコンサルティングで、 お客様とあなたの未来を豊かにしませんか？ ★意欲重視！お話好きや積極的に取り組む姿勢があれば活躍できます！ ★不動産や金融に関する専門知識を身につけられる！ ★頑張りをしっかり評価する制度でステップアップ！ 会社員や公務員の方々に向けた、投資用不動産（ワンルームマンション）のご提案をお任せします。 ＊どんな物件を扱うの？ 2,000〜3,000万円ほどのワンルームマンションが中心です。 首都圏の物件を、全国のお客様へ提案しています。 ＊営業スタイルは決まっていますか？ 固定のやり方はありません。 経験や個性、適性に合わせて、自由に営業手法を選べます。 実践的な研修で基礎を学びながら、あなたらしい方法を見つけていってください！ ＊ご契約までの流れは？ 多くの方が入社1〜2ヶ月で初契約を獲得しています。 1件ごとの契約につき、25万〜45万円のインセンティブが 基本給とは別に賞与として支給されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験の方も安心！入社後の流れをご紹介 ▼当社のノウハウを身につける 入社後は架電業務からスタート。 現場で活躍中の先輩がしっかりフォローするので、 実践で必要な知識・営業スキルを吸収しながら、 着実にレベルアップしていけます。 ▼お客様との商談へ アポイント取得後は、商談にチャレンジ。 直接お会いして信頼を築いていきます。 その場にはリーダーも同行し、 契約の最後までしっかり支えてくれるので安心です。 ▼自分の工夫を発揮できる 慣れてきたら、多彩な営業方法にも挑戦。 「こうしたい」を形にする方法を一緒に考えてくれる仲間がいるので、 自分らしい攻め方で成長していけます！ ＊先輩メンバーから聞いた“やりがい” Q. 仕事で「楽しい！」「やりがいある！」って思うのはどんな時？ ・Aさん やっぱり、お客様に「ありがとう」って言ってもらえた瞬間ですね。 契約して終わりではなく、契約後のフォローの際などに 「買って良かったよ」と言われると、本当に嬉しいです！ ・Bさん マンションを買うつもりではなかったお客様が、お話しをしているうちに 申込書を書いてくれたりすると、頑張った甲斐があるなと感じます♪ Q.あなたが思うプレニーズの魅力は？ ・Aさん 頑張った分だけチャンスがもらえる“実力主義”なところです！ 若手でも、結果を出せばすぐ昇進できるのを実際に体感しました。 ・Bさん 営業は本当に青天井なので、成果を出せばどんどん収入が上がるところですね。 初めてガツンと賞与をもらった時、「この会社、夢あるな」って思いました！

今までのご経験を、最大限活かせる。 《月給38万円以上・反響メイン・コアメンバー募集中》 ◇資産知識を持つお客様との対話 顧客となるのは、個人事業主や地主といったハイクラス層。 「資産を増やしたい」「管理しやすい物件を相続したい」 そんな購買意欲が高く知見のある方々との商談は、互いに学び合える質の高い時間です。 ◇裁量の大きさが、あなたらしい働き方を実現 反響営業中心ですが、必要に応じて仕入れも可能。 メール対応、Web商談、定時退社など、商談スタイルもスケジュールもあなた次第。 ◇新しいチームのコアメンバーとして活躍 売買仲介チームは、2025年9月に本格始動したばかり。 将来的には、管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。 あなたの経験と熱意を、当社で輝かせませんか？ ◆お客様に合わせて対面・オンラインを柔軟に使い分け ◆ハイクラス層へのハイエンド物件をご提案 ◆ご経験により管理職としての登用も可能 投資用マンションを購入したいハイクラス層のお客様と、 売却を検討するオーナー様を繋ぐ販売仲介営業をお任せします。 〈具体的には〉 ▼お客様とのお打ち合わせ まずはお問合せをくださったお客様へ、電話やメールで資産運用の目的や希望条件をお伺いします。 ▼価値ある選択肢をご提案 自社の非公開物件や流通物件の中から、お客様の投資スタイルに合った物件をご提案。売主と直接交渉できる委任獲得のチャンスも！ ▼成約に向けた各種調整 交渉や条件調整なども一貫して担当。少数精鋭のため、社内での条件調整などの相談をスムーズに行えます。 ▼購入後も続く関係づくり 購入後も資産価値向上のアドバイスなどを行い、長期的なお付き合いを築いていきます◎ ☆扱う物件は一都三県の投資用マンションが中心。 自社独自の物件も保有しており、効率よく成約につなげられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆チームをさらに盛り上げていける絶好のタイミング！ 当社の販売仲介チームは昨年に立ち上げを行い、今年から本格始動した新しい部署です。 「お客様のニーズに最大限お応えできる物件はないか」とご自身で物件のサーチを行ったり、 ご経験によっては各メンバーへのノウハウ共有や、マネジメントなどに携わったりすることも可能。 あなたのご経験やアイデアを活かして、チームを一緒に盛り上げていきましょう！ ◆活躍中のメンバーへインタビュー！ ＊今までのキャリアと入社理由 今年の7月に入社しました。 不動産業界のキャリアは10年ほどで、 長く“中古マンションのリノベ仲介”に携わってきました。 これまでのメインは居住用の仲介でしたが、 自分の引き出しがもっと活かせる環境だと感じて転職活動をしていました。 ＊プレニーズの仲介の特徴 当社の営業の特徴は、 「自分の経験が存分に活かせる」点だと思います。 住まい探しの方だけでなく、 ここでは売主様・買主様ともに“ハイクラス層”が多い。 求められるレベルも高い分、成長の実感が大きいんです。 ＊お客様との向き合い方 住みたい家を探すお客様と違い、 投資目的のお客様は判断ポイントも温度感も全く違います。 「なぜこの物件なのか？」が論理的に問われますし、 レスポンスの質が信頼に直結します。 がつがつ押し込むより、 メール・ショートメッセージなど、 相手のペースに合わせたコミュニケーション が大切。 だからこそ、ビジネスパーソン同士として接する面白さがありますね。

＊専門スキル×安定した働き方を両立＊ 事務としてのスキルアップを叶える♪ ＋◇企業と管理会社をつなぐお仕事◇＋ ━━━━━… 当社は上場企業を中心に社宅業務を任されており、 あなたには“提携企業の担当者と管理会社”の間に立つ バックオフィス業務をお任せします。 扱うのは解約手続きや名義変更など、一般事務では触れない専門領域。 手続きに関する知識や業務の流れは段階的に学べるので、 経験がなくても安心して専門性を磨けます◎ ＋◇働きやすさも整っています◇＋ ━━━━━… ＊不動産では珍しい土日祝休み ＊繁忙期以外は定時退勤も可能 ＊女性比率80％以上 ＊産休復帰率100％ ＊時短勤務あり 事務として専門性を高めながら、私生活も大切にできる環境です！ ☆不動産業界でも珍しい専門的な業務を経験できる！ ☆女性メンバー8割以上◎現役ママ・パパ活躍中！ ☆不動産業界では珍しい土日祝休み＆定時退勤も可！ 社宅を利用されている企業担当者・社員の方々と、管理会社をつなぐ調整業務をお任せ。 バックオフィスの中心として、円滑なやり取りを支える役割です。 【具体的な役割】 ◆各種資料の作成 ◆電話対応 ◆書類の発送手配 ◆社内フォーマットへの入力業務 など ★入社後は先輩のフォロー業務から始められるので安心！ 段階的に担当範囲を広げ、無理なく独り立ちを目指せます。 部署は女性が多く、質問しやすい落ち着いた雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆プライベートも大切にできる働き方が可能です！ ＊完全週休2日／年間休日120日 ＊残業は月20h以下 ＊女性比率80％超 ＊リーダーは現役パパ ＊産休復帰100％＆時短勤務あり ＊学校行事などにも柔軟対応 ＊昨年度は年末年始12連休の実績 家庭と仕事の両立を重視する社員が多い職場のため、 「仕事は集中し、休む時はしっかり休む」とメリハリをつけて働いています。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境です。 ☆専門的な知識や経験を得られるレアな事務なんです！ 入社後に、解約や名義変更の流れ、法人手続きの考え方などを基礎から習得できます。 実務に触れながら、契約内容の確認方法やオーナーとの交渉の仕方も段階的に理解できますよ◎ 扱うのは管理会社レベルの専門業務ですが、研修とOJTで少しずつ業務範囲を広げられるため 初めてでも無理なく専門性を身につけられる環境です！

10時出社×17時退社の6時間勤務！ 女性にやさしい働き方が叶います♪ 急成長を続ける当社では、 フランチャイズ運営する買取専門店「おたからや」の店舗数拡大に伴い、 組織づくりをさらに進めるため、人事サポートメンバーをお迎えすることになりました。 そんな当社の魅力は、女性が安心して長く働ける環境が整っていること。 +★プライベートを大切にできる働き方★+ ◎実働6時間＆17時終業 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎残業ゼロ ◎お休みの調整も柔軟に対応 産休・育休制度や、出産育児支援金・住宅購入祝い金など“人生の節目”を支える制度も充実。 ライフステージが変わっても、自分らしい働き方を続けられる環境です。 ＊成長企業の“人事サポート”＊ ■10時出社×17時退社で、無理のないワークスタイル ■入社後はマンツーマンで丁寧にレクチャー ■テンプレート完備で、対応しやすい◎ 先輩と協力しながら、 応募者からの問い合わせ対応や面接日程の調整など、 採用活動がスムーズに進むようサポートしていただきます。 自主的に動ける方を歓迎しており、 “必要なことを自分から手伝える” 方なら誰でも早期に活躍できます! また人事経験のある方や、 事務・総務等の経験のある方はさらスキルを活かして活躍できます◎ +＊具体的には…＊+ ▼応募者対応 メール・電話などで届く応募者からの問い合わせ対応を行います。 面接日程の調整やメッセージの返信など、スムーズに選考が進むようサポート。 必要に応じて面接前のやり取りもお任せします。 ▼書類サポート 履歴書・職務経歴書の提出依頼・確認を行い、選考に必要な情報を正しく整理します。 入社前の提出書類のご案内など、応募者の不安を減らすフォローも担当します。 ▼選考・バックオフィスサポート 採用通知・不採用通知の送付、社内メンバーへの情報共有など、各種手続きをサポート。 また、外部との打合せに同席したり、来客対応を行うこともあります。 【仕事の魅力】 +＊未経験でも安心して始められる環境です＊＋ 入社後は先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 まずは簡単な業務から少しずつお願いしていくので、未経験でも安心◎ 基本は先輩のサポート業務が中心なので、無理なく始められる環境です。 また、応募者への連絡にはテンプレートもあり、難しい業務はありません。 ゆくゆくは求職者の入社後フォローを担当したり、 2人目の人事として先輩と一緒に部署づくりに関われるチャンスも◎ +＊女性がのびのび働ける職場です＊+ 女性社員が多く活躍している当社。 自然と女性が集まるほど、働きやすい環境が整っています。 困ったことはすぐに相談できる距離感で、初めてでも安心♪ 仕事中は推し活や趣味の話で盛り上がったりと、 リラックスした雰囲気の中で働けます。 ＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ＊家庭の急な離席にも理解あり ＊プライベートと両立しやすい環境 居心地の良さから定着率も高く、長く続けられる職場です。

＼久しぶりの経理でも大丈夫。“働きやすさ”が味方／ 10時出社＆17時退勤で残業０！経験を活かして活躍♪ 事業開始からわずか4年ながら、 買取専門店「おたからや」のフランチャイズ運営で急成長を続ける当社。 毎月店舗が増える中で大切にしているのは “社員の働きやすさ”。 その居心地の良さから、自然と女性が多く集まる職場になっています。 「落ち着いた環境で経験を活かして働きたい」 「家庭の都合にも理解がある会社がいい」 そんな方に当社はぴったり！ ◎実働6時間＆17時退社 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎残業ゼロの徹底方針 ◎家庭の事情にも柔軟に対応 社内はリラックスした雰囲気で、 服装・髪色・ネイル・ピアスも自由。 定着率も高く、無理なく続けられる職場です。 ╲ブランクOK！経理スキルを無理なく活かせる／ ≪店舗運営を支えるバックオフィス業務≫ ◆10時出社＆17時退社×残業ゼロの働きやすさ ◆生活の変化に合わせた手厚い支援あり ◆入社後はOJTで安心のスタート 「おたからや」のフランチャイジーとして事業を展開している当社。 あなたには店舗運営を支える経理業務やバックオフィス業務をお任せします。 ★お客様との対話は少なめ 経理・事務作業がメインのため、落ち着いて業務に集中できます。 ★デスクワーク中心のお仕事 数字の管理やデータ処理など、コツコツ取り組む業務が多く、 座り仕事なので体力的な負担も少なめです。 ＜＊具体的には＊＞ ■経理サポート ・会計ソフト（弥生会計）を使ったデータ入力 ・支払、入金管理 ・月次決算業務　など 経理の基本業務をひと通りご担当いただきます。 ■バックオフィス業務 ・社内資料の作成、書類スキャン、データ入力 ・電話対応、来客対応、郵便物の管理　など 一般事務の業務も、無理のない範囲でお願いしていきます。 【仕事の魅力】 ◆入社後の流れ◆ 安心してスタートできる“段階式のOJT”です。 ▼OJTで基礎から丁寧にレクチャー 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務の流れを少しずつ学んでいきます。 まずは簡単な業務から始め、慣れてきたら担当範囲を広げていくので、 ブランクがある方でも無理なくスタートできます。 ▼少人数のチームだから相談しやすい 分からないことはすぐ確認できる距離感が魅力。 気軽に声を掛け合える雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ━━━＊*… 業務は「おたからや」店舗のある2つのエリアに分かれており、 現在は2名のスタッフがそれぞれを担当しています。 まずは先輩と協力してエリア内の業務を分担しながら、 全体の流れをつかんでいただきます。 ゆくゆくは担当エリアを引き継ぎ、独立して業務をお任せする予定です。 ◆“私らしく”働けるPOINT◆ ＊実働6時間＆17時退社で、ゆとりある働き方が叶う ＊土日祝休み・残業ゼロでプライベートも充実 ＊学校行事や急な家庭の用事にも柔軟に対応◎ ＊産休・育休制度あり／復帰しやすい環境づくりを推進 ＊出産育児支援金・住宅購入祝い金など“人生の節目”も手厚くサポート 家庭と仕事をどちらも大切にできる、女性にやさしい職場です。

＼*.。☆「コスメ好き」が活かせる！未経験から憧れのBAにチャレンジ！休日休暇＆福利厚生も充実！☆。.*／ 愛知県に店舗展開し医薬品・化粧品・サプリメントを販売する『amano』。「より美しく、より健康である」人生を送れるよう、お客様に本当に良い商品を提案しています！ ＼☆「コスメ、美容が好き。興味がある」☆／ ＼☆「自分らしく働きたい！」☆／ ＼☆「お休みもしっかりほしい！」☆／ オシャレは何かとお金のかかるもの……。ブランド品を含むほぼ全商品最大20％OFFの社割制度があるので、いつもの化粧品が安く買えるかも♪ 浮いたお金で自分磨きを楽しむもＯＫ！髪色自由であなたらしさはそのままに、ビューティアドバイザーとして活躍しませんか？ あなたのキレイへのこだわりをぜひ当社で活かしてください！ *お客様のニーズに合わせて商品を提案するビューティアドバイザー* ◆年2回の5連休取得制度 ◆アニバーサリー休暇 ◆制服貸与 ◆出産祝金制度 ◆子育て支援制度 ◆退職金制度有 ◆具体的な仕事内容◆ ・店舗を訪れたお客様に対し季節や流行を取り入れたメイクの提案 ・目的や生活習慣に合わせたダイエット商品のご紹介 ・お肌の変化に合わせたスキンケア方法のお伝え お客様のお悩みをヒアリングしながら最適なご提案をお願いいたします。 ＼*　『amano』で働くということ　*／ 高品質なサービスをお届けするため、化粧品はもちろんサプリメントや医薬品に至るまで幅広い商品を取り扱っています。また「お客様とのふれあい」を第一に、商品を販売するだけではなく対話をしながらカラダのお悩みに寄り添い、商品を提案していきます。 ＼*　資格取得で美容と健康のプロになれる！　*／ アマノでは、美容と健康の両方について詳しくなれる社内資格の『デュアルナビゲーター』や、風邪薬や胃腸薬など、一般用医薬品を販売できるようになる『登録販売者』の資格取得を推奨しています。外側と内側からの“キレイ”を提案できるだけでなく、資格を取得することで収入UPも目指せます！ 【仕事の魅力】 コスメや美容の知識を得られる機会がたくさん！ 社内講師や外部の専門家を招いて勉強会を実施するほか、メーカーのプロモーションセミナー、メイクアップ講習、各メーカーの主力ブランド教育などビューティアドバイザーとして活躍するための学習機会を多数ご用意！ また、プチプラからハイブランドまで様々なブランドの商品に触れることができるため 「このリップ使ってみたかった！」 「あのブランドの新商品が出た！」 といった毎日新しい発見があるのも特徴です。 美容とコスメはもちろんのこと、トレンドを追いかけるのが好きなあなたならピッタリです♪ ネイルも髪型も自由なのであなたらしく働けます！ 柔軟な働き方に対応できるファミリーフレンドリー企業に認定！ 最大で100万円支給される出産祝金制度や子どもが小学校を卒業するまで1日6時間勤務にできる時短制度など、プライベートの環境が変わっても働き続けられるように制度を設けています。 実際に子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、将来的なライフステージの変化に不安があっても安心して勤務していただけます。 販売職や接客業はお休みが少ないイメージがあるかもしれませんが、年2回の5連休取得制度やアニバーサリー休暇などの常にリフレッシュできる制度を導入し、すべてのスタッフが働きやすい環境づくりを心がけています。 【教育制度について】 入社時研修後、店舗の先輩社員のもとで1週間のOJT研修をスタート。独り立ちまでは3カ月～半年を想定していますが、研修状況に合わせて調整します。慣れるまではしっかりとフォローしていくので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

＼*：.。ライフステージが変化してもずっと活躍できる！産休・育休取得実績＆復帰率100％！。.:*／ 愛知県に店舗展開し医薬品・化粧品・サプリメントを販売する『amano』。「より美しく、より健康である」人生を送れるよう、ヒアリングを中心にした接客を行い、お客様に本当に良い商品を提案しています。 ＼*仕事と家庭、どちらも諦めたくないあなたへ*／ アマノは従業員のワークライフバランスを大切にし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境をご用意。 ほぼ全商品20％OFFの社割制度はもちろん、子どもが生まれた際に受けられる出産祝金制度、お子さんの小学校卒業まで適用できる子育て支援制度など、子育てに特化した制度を整備しています。 BAとしての経験を活かしながら、あなたの求める働き方を手に入れましょう！ *お客様のニーズに合わせて商品を提案するビューティアドバイザー* ◆出産祝金制度 ◆入学祝金制度 ◆年2回の5連休取得制度 ◆アニバーサリー休暇 ◆子育て支援制度 ◆制服貸与 ◆具体的な仕事内容◆ ・店舗を訪れたお客様に対し季節や流行を取り入れたメイクの提案 ・目的や生活習慣に合わせたダイエット商品のご紹介 ・お肌の変化に合わせたスキンケア方法のお伝え お客様のお悩みをヒアリングしながら最適なご提案をお願いいたします。 ＼*『amano』で働くということ*／ 高品質なサービスをお届けするため、化粧品はもちろんサプリメントや医薬品に至るまで幅広い商品を取り扱っています。また「お客様とのふれあい」を第一に、商品を販売するだけではなく対話をしながらカラダのお悩みに寄り添い、商品を提案していきます。 ＼*資格取得で収入UP可能！*／ アマノでは、美容と健康の両方について詳しくなれる社内資格の『デュアルナビゲーター』や、風邪薬や胃腸薬など、一般用医薬品を販売できるようになる『登録販売者』の資格取得を推奨しています。外側と内側からの“キレイ”を提案できるだけでなく、資格を取得することで収入UPも目指せます！ 【仕事の魅力】 結婚・出産・育児に関する補助金制度！ 結婚から出産、育児に至るまでの一貫した補助金制度を設けているアマノ。中でも育児にかかる金銭的負担が減らせるように、出産祝金や入学金に力を入れています。 現時点でお子さんがいる方はもちろん、将来のライフステージの変化に不安を抱えている方にとっても安心できる制度となっています。ネイルも髪型も自由なのであなたらしく働けます！ ◇婚活支援補助金 ◇不妊治療補助金 ◆4人目出産時に最大100万円支給される『出産祝金制度』 ◆お子さんの入学の際に支給される『入学祝金』　※書類提出必要な場合あり 柔軟な働き方に対応できる、ファミリーフレンドリー企業に認定！ 仕事以外のプライベートと両立できるような政策に取り組む企業として、ファミリーフレンドリー企業に認定されている当社。 仕事も家庭も大切にしていただけるよう、お子様が小学校を卒業するまで6時間勤務の時短勤務ができる子育て支援制度を設けています。 また、年2回の5連休取得制度やアニバーサリー休暇など、子育て支援制度以外にも常にリフレッシュできる制度を導入し、すべてのスタッフが働きやすい環境づくりを心がけています。 5連休を取得し、家族と予定を合わせて長期旅行に行くなんてこともできちゃいますよ☆ 【教育制度について】 入社時研修後、店舗の先輩社員のもとで1週間のOJT研修をスタート。独り立ちまでは3カ月～半年を想定しています。研修後のフォローアップも行っていくため、ブランクのある方も安心して再スタートできますよ♪

"経験浅めから、開発エンジニアへ" スキルアップをしたいあなたの成長を応援します！ ★経験浅めOK！スキルアップ環境整備 ‥…━━━。.＊ ◎100%案件選択制&希望案件へのアサイン率90% ◎役員や営業へSlackで直接相談歓迎 ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担&合格時報奨金あり etc… ★女性エンジニアに長く活躍してほしい ‥…━━━。.＊ ◎リモート併用も可 ◎年休最大140日(公休＋有給) ◎産育休実績多数 ◎1時間単位の有給もOK ◎副業OK これまでシステムの保守に関する問い合わせ対応や、 テストなどの経験しかなかった方が、 入社半年でJavaでの簡単な開発や 単体テスト設計書の作成までできるようになった実績も！ ルトラなら、あなたの成長を後押しすることができます。 *リモートも可(全国募集) *月27万～+賞与(個人実績による)+手当 *厚労省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 リモート頻度の交渉や新規顧客開拓も行い、理想のキャリア実現を全力でサポートします。 初めは、テスト工程等から徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ 次第に上流工程にチャレンジしてステップアップできるように、案件をお任せします！（インフラ含め常時3000件以上の案件があります） .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★はじめのうちは以下のようなテスト・検証系の案件をアサインします★・:. ・Webサービスの新規機能リリースに伴うテスト実施 ・テストケースの作成、仕様書のレビュー、結果報告 ・バグ管理ツール（Backlog／Redmine）での不具合登録 ・基本的なSQLによるデータ確認 ▼ステップアップ後は、以下のような案件をお任せします▼ ・Java／Spring BootでのAPI開発 ・AWS（EC2／RDS）環境での構築・運用 ・要件定義や顧客ヒアリング、非機能設計 ・CICD（GitLab CI／Jenkins）の導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ ★26歳/前職:テスター テスト実行のみの経験から、テスト設計、単体テスト仕様書作成ができるようにスキルアップ。案件内での活躍が認められ、開発チームへ異動し、現在はJavaの開発案件を担当しています！ ★27歳/前職:AWS運用保守 手順書通りの作業経験しかなかった状態からスタート。書籍購入制度を使ってAWSの資格試験を複数取得。現在はAWSの構築案件を担当しています！ 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★*+案件選択制100%&高水準の福利厚生+*★ 働きやすい環境がスキルアップにも前向きに取り組める理由です 「自分らしい働き方を実現したい」「場所に縛られず働きたい」 —そんな方にぴったりの環境です！ ＋.「自由」な働き方が可能.＋ 案件は100%選択制。 最大3,000件以上の案件から選択できます♪ また、フルリモートやハイブリッド勤務も選べるなど、 柔軟な働き方が叶います！ ＋.ワークライフバランスもバッチリ.＋ ◎月平均残業8.9h ◎年間休日125日 ◎住宅手当あり ◎リモートワーク補助あり 快適なリモート環境を支える制度がたくさん◎ ライフスタイルに合わせて働きながら 技術を磨いたりプライベートを充実させたりできます！ 「仕事を頑張ろう」と 前向きに取り組んでいただけるよう、ルトラは努めます♪ *フルリモートも可(全国募集) *月42万～+賞与2回+手当 *厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定企業 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 フルリモートの案件も多数ありますので、スキル等に応じてお選びいただけます！ 理想のキャリア実現を全力でサポートします。 .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムで要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★案件内容・フェーズ・開発言語・環境の例★・:. ■某大手エネルギー会社 システム構築支援 ・要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・Java、JavaScript ・AWS、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ■某大手製造業 webアプリケーション開発 ・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・Go言語、Shellscript ・NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac この他にも、インフラ含め常時3000件以上の案件があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが翌年には制度化するスピード感で、働く環境をアップデート中です。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員対象） ◎住宅手当（月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月3万円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金　など 仕事を正当に評価し、高水準の給与をお渡ししています！ ★社員の95%が入社時に年収UPを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高実績：年収300万円UP（前職350万円→入社時650万円） 入社1年目から前職を上回る年収でスタート可能 ★平均還元率83.5%（全社実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高還元率：89%（スキル・経験により変動） 例）月単価75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝年収581万円 ★スキル＋人柄やポテンシャルも評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲や人柄に応じて、スキル以上の年収を提示することもございます。 ぜひご相談ください。 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ