〜リモート可／残業10〜15h◎有給申請すればほぼ100％承認◎徹底した労務管理で社員の働きやすさを完備！／創業以来23期連続で増収／リユース品の買取・EC販売事業／14年連続で拡大続ける伸張マーケット・将来性◎〜 ■職務内容 自社で展開する各種サービスのWEBマーケティングをお任せします。 当社は、制作、マーケティング、システム開発・保守をすべて内製化しており、一貫した施策の実行が可能です。 各事業は基本的に、WEBマーケター1名とWEBディレクター1名で担当しており、裁量の大きな環境です。 ■仕事の魅力・やりがい ・上流〜下流まで、幅広いマーケティング業務に携わることができる ・裁量が非常に大きく、主体的に施策を進めらる ・業務上の悩みがあれば、同部署内のスタッフへ気軽に相談できる ・クライアントワークではなく、自社サービスに深く関わることができるため、着実にスキルアップが図れる 【ご担当予定のWebサイト例】 ・リユース系ECサイト「トレファクONLINE」 https://ec.treasure-f.com/?srsltid=AfmBOoqU0nwSWBVCDb2qw_o1gEvxNvevgoc-3wGnk7dLZqKKSYbDABPb ・リユース系ECサイト「トレファクファッション」 ・レンタル系ECサイト「Cariru、Cariru BLACK FORMAL」 ・出張訪問買取のサービスサイト「トレファク出張買取」など ■組織構成 マーケティング課は社員5名・アルバイトスタッフ3名となっており、マーケティング課が属している主管部門は40名ほど在籍しております。 ■残業について： クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。また厳しく労務管理しているため原則40時間以上残業することはできません。遅くとも19時台（定時は18時15分）に退社することがほとんどです。 ■休日について： ・月公休は8〜12日間で、多くの方が土日休みにしています。「平日1日＋土日どちらか休み」としている方もおり、暦通りではない分プライベートの予定が立てやすいです。 ・年間休日は120日ですが、有給は申請すればほぼ100％取得できるため、年間130日以上の休みを取得しているメンバーがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間約7h／多様な国籍の社員が在籍しておりグローバルな環境／子育て支援制度・住宅補助制度あり】 ■業務内容： Spider Labsが提供するアドフラウド対策ツール「Spider AF」などの国内市場に向けた認知拡大・リード獲得を目的としたPR・マーケティング施策の企画・実行をお任せします。以下のような業務を想定しています。 ・広告運用やウェブサイト改善などのマーケティング施策 ・自社プロダクトに関するPR戦略の立案・実行（メディア選定、タイアップ企画等） ・プレスリリースの企画・作成・配信およびメディアリレーション ・コンテンツ企画（事例記事、ホワイトペーパー、セミナー資料等） ・マーケティング施策におけるディレクション・進行管理 ・KPIに基づく振り返りと改善施策の提案 ・展示会出展やセミナー開催等のオフライン施策の企画・運用 ■業務のやりがい・魅力： ・社会課題であるアドフラウド対策に携わり、企業や業界全体の健全化に貢献できます ・PRやマーケティング施策が、経営や事業成長に直結するポジションです ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、戦略から実行まで一貫して取り組めます ・多様な部門と連携しながら、プロダクトと共に自分自身も成長できます ・自社プロダクトの成長フェーズをリアルタイムで体験しながら、手触りのある成果を感じられます ■得られるスキル・経験： ・アドフラウドという社会課題に向き合うBtoB SaaSプロダクトのPR／マーケティング実践力 ・プロダクトの成長フェーズにおける施策立案・実行・改善のPDCA経験 ・メディアとのネットワーク構築や、PR観点での事業戦略への関与経験 ・部門横断型のプロジェクト推進力と、社内外ステークホルダーとの調整能力 ・少数精鋭の環境で自らのアイデアを形にする企画力・発信力 ■使用ツール／環境： コミュニケーションツール：Slack、Notion、Google Workspace など マーケツール：HubSpot、GA4、Looker Studio、Ahrefs、webflowなど 変更の範囲：会社の定める業務

■実務経験1年・VBA経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進■ ■業務概要 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただけます。 ■配属先について 昨今、Webシステム開発の需要がより高まってきています。 例えば組込機器開発においても、それ単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くなってきています。 一例としてクラウド上で生成されたコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系、Webシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ■当社の魅力 【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】 社内ブログやＳｋｙなう（社内SNS）などを通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションを密にとれる環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

開発実務経験1年以上〜・分析未経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／U・Iターン歓迎！ ■業務概要 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ■業務内容 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ■配属先について Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今までのご経験を活かしてスキルアップや業務の幅を広げたい方大歓迎〜 ●紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社 ●今までのご経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決されたい方 ●土日祝・年休125日／リモート可／フレックスと働き方も整う ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ■将来的にお任せする可能性がある業務 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング／DX支援 お客様の経理業務の効率化／仕組みづくりの設計やシステム導入の提案を行っていただきます。 ■担当顧客：10~15社 1顧客に対して：2~3名で担当します。 ※基本的には、メンバー、リーダー、マネージャーの3名体制となる想定です。 ■魅力 ・ベンチャー企業も取引先に多く抱えているため、BPOとして企業の成長を一緒に経験していくことができます。（業務改善などに貢献可能） 今までのご経験で感じた業務上での課題をBPOとして解決されたい方にピッタリのポジションです。 ・働き方の柔軟性があり、WLBを整える事が出来ます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■働く環境 ・年休125日（土日祝）／フレックスタイム制 ・残業時間 ご自身の希望に合わせて調整は出来るものの、平均的には月10~15時間となります。早期にキャリアアップしたい方は20~30時間程に挑戦する事も可能です。 ・原則出社ですが、月２回リモート可能になっており、多くの社員が利用しています。 ・自社勤務となり、客先常駐はございません。 ・資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能です。 ■評価制度 定量（担当者数と売上）と定性（5つのコンピテンシー項目）の2つの評価軸があり、年2回の評価面談で上司と相談しながら目標を設定し、振返りを実施します。 ■キャリアパス 上司との面談の中でキャリアパスの相談が定期的にでき、部署異動の相談も柔軟に対応出来る環境です。バックオフィス全般の経験や、DX支援・業務改善の経験を積むことが出来るため、ゼネラリスト志向の方にも最適な求人です。

【誰でも出来るような仕事ではない、専門性を活かすモノづくり/メイテックのエンジニアしか持たない高度かつ最先端な技術力がモノづくりを支えています/東証プライム上場】 アウトソーシング業界のパイオニアとして先行者利益を享受しており、延べ4000社以上の企業と取引、常時約1200社以上の国内の優良メーカーとのパートナーシップを築いています。 メイテックのエンジニアには、高度かつ最先端な技術力が求められており、それぞれのエンジニア自身がこれまでに携わってきた商材やフェーズ、成功や失敗体験に独自の価値があります。 エンジニアの生涯の挑戦を支援する同社で、スキルアップを目指しながら活躍しませんか。 ■業務内容：メイテックは研究開発・先行開発の領域に特化した業務を顧客よりお預かりしており、より上流工程の業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■現場での立ち位置はリーダー・管理職クラスで裁量◎： メーカーメンバー社員の下に付くことはなく、現場の部長・課長クラス直下に就くのが一般的。現場のまとめ役や役職クラスとして初めから関わることも珍しくなく、期待値が高い特徴があります。 ■ここが特別！上流工程をやるためにエンジニアが立ち上げた会社： 開発に携わっていたエンジニアが研究や設計開発のみをやりたくて作った会社がメイテックです。技術単価が高いことから案件は大手メーカー、国家プロジェクト中心。また、上流工程の経験があれば、スキルの7割はどの分野・どの製品でも対応できることから、同社のエンジニアには場所も商材も選べる自由があるといえます。 ■当社の特徴・魅力： 大手メーカーを中心に技術力を提供する業界のパイオニア企業/東証プライム上場企業です。そのプロジェクトは研究開発などエンジニアの上位5%領域に特化しており、開発の中心を任されているのが大きな特徴といえます。エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”が同社の要であり、事実エンジニアの技術単価（派遣の時間単価）は業界で群を抜いて高く顧客からの期待の高さが現れています。また、生涯エンジニアとして勤め上げた先輩も多く、定年退職を迎えられたエンジニアは630名おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【用地仕入れにチャレンジしたい方へ！/土日休/年間休日120日/転勤なし/創業以来無借金経営/昨年過去最高実績の成長企業/16年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1】 ■業務内容： 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開している当社の用地仕入・アクイジションをお任せします。 【具体的には】 ・事業計画の策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・一棟マンションの売却等 ※自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション用地の仕入れ業務がメインです。 ■ポイント： ・新しい組織のため、これまでのご経験を思う存分に発揮してください。経験以上にやる気も重視します。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ・育休、産休制度を整えており、家庭と両立するキャリア支援を実現しています。ライフステージの変化に寄り添い、女性が長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■配属部署について：　 課長（1名）、課長代理（1名）、主任（2名）、一般（1名） ■当社の特徴： 【着工戸数16年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来51年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。また土曜・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

■業務内容： 法人営業として、フィルムコンデンサを自動車部品メーカーや大手家電メーカー等に営業していただきます。 既存顧客が9割ほどになりますが、一部新規のお客様の対応もお任せする予定です。 営業同行やOJTを通して徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■業務詳細： 担当は、一人10〜20社、担当顧客は少ないですが営業先は開発部門の技術者です。 技術部門や関係各所と協業しながら、顧客要望を満たす提案につなげ、受注獲得を目指します。 当社では、営業活動に専念していただけるよう、書類処理や初期の納期管理はバックオフィスのスタッフが対応しています。 ■配属先情報： 営業部　営業グループ 8名（うち営業3名、女性4名） 平均年齢46.25歳　（部長：58歳） 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント： ・補償コンサルタント業界ではトップ企業です。 ・補償コンサルタントの中でも8つの部署に分かれており、専門的な知見を得られます。 ・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容 当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。 補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には ・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般 ・入札・受注 ・土地の調査、測量 ・建物の調査、算定 未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務 建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み ・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。 ・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。 ・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境： ・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代〜30代のメンバーも年々増加しております。 ・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性： 【景気によらない安定性】 道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。 変更の範囲：無

〜官公庁案件での業務／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％〜 ■プロジェクト概要： 官公庁案件となります（※市ヶ谷・四谷の顧客先に常駐となります。）業務としましてはお客様重要システムの運用管理業務としてシステム監視、障害一次対応対応（PJ内管理対応機能については二次対応も実施）、各種問い合わせ、定期保守、セキュリティアップデートなど運用管理全般を対応します。また新規システムの受け入れや構築プロジェクトよりの要望対応など幅広い業務を遂行しております。 ■業務内容： 官公庁システムの運用保守業務となります。 下記製品等の運用保守 ・監視ツール 　　‐Tivoli、ZABBIX、SKYSEA ・システム機材 　　‐サーバ 　　　：PRIMERGY 　　‐ストレージ　：ETERNUS 　　‐セキュリティ：Trellix等 ・エスカレーション、調整、報告、メールや電話対応、ドキュメント作成 ・障害対応（ハード、ソフト） ・各種機材の定期保守対応及び支援 ■作業環境： 【サーバー環境】 ・サーバOS　：Linux、Windowsなど ・仮想基盤　：　VMWareなど ・ミドルウェア：Zabbix、HULFT、Systemwalkerなど 【DB環境】 SQL、ORACLE 【言語】 特になし ■就業環境について： ・8:45〜翌8:45の間でのシフト制となります。 　8:45-17:30 (休憩：1時間) 　8:00-17:30 (休憩：1時間) 　17:30-8:45 (休憩：3時間) ・夜勤　最大月間7回※夜勤は翌日明け休暇となります（夜勤1回で2日分の出社扱いです） ■組織構成： ・プロジェクト全体人数100人／当社チーム人数20名／当社人数10名／協力会社人数10名 ・平均年齢35歳／男女比　10：0 ■ポジションの魅力： ・官公庁での業務のため、国の重要なシステムを担っているというやりがいがある ・ハードウェア（サーバー,ストレージ,ネットワーク）ソフトウェア（OS,仮想基盤、監視、セキュリティ）などシステムを構成する要素をすべて対応するため幅広いスキルが得られます。また最新技術にも触れる機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／リモートあり／年休125日／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！完全週休2日制〜 ■業務詳細： 主に以下の業務を自らが主体となって担当いただきます。 ・提案：顧客課題を把握し最適なソリューションや業務アプリケーションによる解決策の提案・商談支援対応 ・設計：顧客要求に基づくシステム設計 ・開発・構築：システム導入ならびに設定作業、カスタマイズ開発 ・保守：導入したシステムの保守・運用 ※開発・構築、保守運用は弊社契約のパートナー企業様と協業しそのマネジメントを担当するケースも多くあります ■配属組織の役割： お客様のＤＸ化推進や業務課題解決のご要望に対して、ご提案から開発、保守運用までをトータルで行う事がメインミッションとなります。基幹系/情報系アプリケーション等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこないます。 ■業務の魅力： 中堅・中小企業からがメインターゲットとなり、経営層とのコンタクトも多くなります。自身の提案や導入したシステムが顧客の成長につながる場面を身近に感じる事が大きなやりがいとなります。 ■働き方： ・平均残業時間：10〜20時間/月程度 ・リモートワーク状況：週1~2日程度は在宅勤務も考慮 ※案件状況などに応じて日数調整可能 ■業務で期待されること： ・システムエンジニアとしてお客様に主にWebシステムやkintoneを利用した業務アプリケーションを提案〜導入する ・基幹業務知識を生かし特定の業種にとらわれずシステムの開発、連携やアプリケーションの複合導入をする ・提案/設計/開発・構築/保守の上流工程から下流工程まで、プロジェクトマネジメントを含めてプロジェクト全体でご活躍いただけることを期待します。 ■キャリアパス： メンバーとして複数のプロジェクトに参加いただき、まずは弊社の仕事のプロセスを覚えて頂きます。その後、これまでの経験やいくつかのプロジェクトを経験することで、徐々にプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。キャリアの方向性として組織職を目指したマネジメント系と専門性に特化したテクニカルク系の選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計／構築業務をお任せします。本ポジションはリーダー層になりますので、プロジェクトマネジメント業務も行っていただく予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 （1）有線、無線や負荷分散装置などのネットワーク設計構築 取扱いプロダクト例： IX／QX／Catalyst／A10／BIG-IP／QX-W／Cisco Meraki／HPE Aruba／FURUNO etc （2）ファイアウォールやUTM、認証装置といったセキュリティ製品の設計構築 取扱いプロダクト例： Fortigate／Sonicwall／Paloalto／NetattestEPS・ap・D3／WebSAM／RadiusGuard S etc （3）クラウドネットワーク設計構築 取扱いサービス例： AWS／Azure／SASE（Prisma Access、FortiSASE、Zscaler） etc （4）提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務 ■案件内容・プロジェクト例： ・官公庁、文教、民需、医療分野でのICTインフラ構築 【プロジェクト例】 ・某自治体統合基盤更新（クラウド構築及び運用業務） 　PJ期間：20か月　PJ人数：40名 ・某自治体ガバクラ移行業務 　PJ期間：11か月　PJ人数：15名 ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。 ■社風： 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■働き方： 在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業となります。 変更の範囲：本文参照

【電通×NTTドコモ共同出資企業／データ分析で広告戦略を加速。チームを牽引し、成果を最大化するリーダーを募集／平均残業月25時間程度／新潟駅から徒歩1分の好立地】 ■業務概要 ◇株式会社D2C オペレーションセンターでは、ドコモの「dメニュー」やアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理、入稿設定、事務業務などを担当。信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。 ◇本ポジションでは、広告運用ディレクション業務のチームリーダー候補を募集します。 ◇自社が提供する「docomo Ad Network」という運用型広告において、クライアントが求めるKPIに到達できるよう東京本社の担当者とも連携しながら日々運用業務をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ ◎日々の広告配信実績の確認 ◎広告指標の測定、分析 ◎入札単価や予算の調整、運用改善 ◎チームの業務管理（進捗管理／業務改善／新規業務の移管調整など） ■本ポジションの魅力： ◎新しい技術や手法を柔軟に取り入れられる環境で、裁量をもって働けます。 ◎スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。 ◎成長を続けているネット広告領域の知識/経験が身に着きます。 ◎日頃から最新の情報にアンテナを張る仲間たちが集まっています。仕事以外の話題でも盛り上がり、刺激を受けながら働ける職場です。 ■当社について： 2000年6月1日、世界に先駆けたモバイルマーケティング企業として、株式会社NTTドコモ・株式会社電通・株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。黎明期のモバイル広告事業から始まった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと拡充。製販一体の体制で、統合マーケティングカンパニーとしてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/国内トップシェア/大阪での募集/年休120日/製造業を支えるメーカー/幹部候補採用】 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する、「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」の営業を担当します。将来的には幹部候補として、国内外を問わず顧客を担当したい意欲のある方を求めています。 ■業務詳細： ルートセールス（既存営業：新規営業＝8：2の営業）を担当していただきます。 新規営業の場合、既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様を対応いただきます。そのため飛び込み営業は想定しておりません。 ※営業は社用車を使用します（場合により、納品なども併せて行います）。 ※出張：年に2〜3回発生する可能性がござます。 ■扱う製品について プリント基板研磨用、バフ・ブラシ、一般工業用ブラシ、フロアケアブラシを取り扱いいただきます。 例えばプリント基板はあらゆる電子機器に使われており、電子回路の設計には欠かせないものです。 正確な回路配置や信頼性の高い基板を作るために、基盤の表面を研磨する必要があり、そこで当社の高い技術力を生かした製品が活躍します。 ■同社の魅力： 〜高い技術力で安定経営を実現〜 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラスです。フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。 取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニック、NEC、凸版印刷をはじめ、大手メーカーが中心となっています。ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません。 〜出る杭を伸ばす！裁量権のある環境〜 例えば、新規顧客獲得のために、展示会への出展を提案した営業の方がおり、費用対効果まで想定し、数百万円のコストをかけて出展し成功を収めたこともあります。 既存のやり方にとらわれず、チャレンジをしたい人を伸ばす風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率89.4％／従業員数9,000人超／充実の研修・教育体制／多様なキャリアパス／透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超／上流工程】 ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●社内公募制度やジョブローテ制度が有り、多彩なキャリア形成が可能 ●資格取得奨励金や社内サークル、じゃらん法人プランなど充実の福利厚生 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なります。 ■想定プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・プログラミング言語の習得 ・フレームワーク・ライブラリの活用 ・クラウド技術の理解と実践 ・データベース設計・運用スキル ・API設計・開発スキル ・プロジェクトマネジメントスキル 　∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ・チームビルディング・リーダーシップ 　∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 大手自動車部品メーカーにてモデルベース開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車部品（トランスミッション等）のMatlab/Simulinkを使用したモデル開発業務となります。 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本版GPS／NECの準天頂衛星みちびき／測位システム開発プロジェクト／裁量権あり〜 ■業務内容 ・プロジェクト推進 タスク管理、コミュニケーション管理、文書管理、変更管理、保全管理、調達管理、成果物納品管理 ・プロジェクトコントロール 進捗管理、リスク管理、予算管理、リソース管理 ※技術開発業務は無し ■ポイント 日本版GPSと呼ばれる「準天頂衛星みちびき」に搭載する測位システムの開発となります。国が管轄するインフラ衛星として日本の社会や経済に多大な恩恵をもたらすシステムの開発に携わることができます。大規模プロジェクトでの管理経験を積むことで、普遍的なマネジメントスキルの向上と、各種社内研修の受講のみならず、社外研修や各種研究会の受講によるスキル習得も可能。 ■キャリアパス 準天頂衛星みちびき測位システム開発のプロジェクト管理担当として活躍頂きます。希望や適性や実力を踏まえながら、中長期的にはマネージャー職として活躍いただくことを想定しています。さらには、プロジェクト運営・組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。 ■働き方 ・各担当が自身の担当業務に対し責任をもって取り組むプロフェッショナルな環境です。不具合などの緊急対応が発生した場合は残業が多くなることもありますが、メリハリをつけて業務に取り組むことを推奨しています。 ・業務状況によってはテレワークでの対応可能日もあり、柔軟な働き方を支援しています。 ・開発状況により、つくば、鎌倉、臼田などの客先での試験対応が発生する場合があり、様々な場所で経験を積むことができます。 ■部署の雰囲気 ベテラン社員が多く在籍していますが、近年は若手社員も増え活気にあふれています。年齢や役職に関係なく、フラットなコミュニケーションが活発に行われており、中途社員もすぐに打ち解けられる風通しの良い職場環境です。 ■事業・組織の概要 エアロスペース事業部門は、社会の安全・安心を実現する宇宙ソリューションを提供する部門です。NECは、はじめて宇宙へ挑戦した日から約70年、一貫して日本の宇宙開発を支えてきました。いつ何が起こっても不思議ではない宇宙空間に、お客様が安心して利用できる宇宙機をあげ、その利用によって得られる利便性などの価値を引き続き提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップできる環境◎マネジメント業務もお任せ／フルフレックス・年休125日〜 社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立ち上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため、募集を行います。 ※株式会社USEN-ALMEXへの在籍出向となります。 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。 ■具体的な業務 社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務 ・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ（Windows、Linux）構築、運用 ・セキュリティ対策 ・障害対応 ・ルーターConfig、Hosts作成、管理 ・マネジメント業務 ■お任せしたい業務 社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割と責任を担っていただきます。 U-NEXT HOLDINGSのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。またチームのまとめ役として業務管理、メンバー管理を行っていただきます。 ■出向先について 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップクラスシェアを築きました。 次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」です。 AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ■業務内容： 自社製品の新規・既存顧客に対し、自動精算機や外部システムのインターフェイス連携を含めて、顧客要望の取り纏めからシステム導入、保守運用まで行っております。 開発ノウハウを駆使して新システム導入の提案や、問い合わせに対しニーズのヒアリング、システムの仕様決めなど顧客折衝から商品企画まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・新規サービスの企画や顧客からの様々な要求に対して、要件整理（顧客との打ち合わせ含む）、要件書作成、現場への納品まで行う ・ホテル管理システムの導入サポート ・ホテル管理システムの運用保守業務（調査、データメンテナンスなど） ■研修体制： ・入社後〜3ヶ月：先輩社員とOJT期間 ・4ヶ月〜：顧客打ち合わせや要件書作成を先輩社員と一緒に取り組む ・6ヶ月〜1年：状況に応じて独り立ち ■当ポジションの魅力： 特に開発規模が大きい案件は顧客からの要望から導入までは解決しなければならない問題や課題がでてきてますが、難しい壁を乗り越えた時の達成感やお客様から「便利になった」「課題が解消された」という感謝の言葉を伝えられたとき、やりがいを感じて仕事をすることができます。 ■キャリアパス： ホテル業界のサービス知識を得ながら、顧客からの要望を実現していくにあたり、システムアーキテクチャを理解しながら、顧客との確認や検討、関連部署（開発、各拠点の営業・フィールドエンジニアなど）とも調整しながらコミニケーションスキルを高めてもらいます。 その上でプロジェクト（案件）の工程・管理を通して各プロセスを学び、マネジメント能力を向上させてプロジェクトマネージャーとして活躍することを期待しています。

＼おすすめポイント／ ◎金融データ・オルタナティブデータのデータ基盤とマーケティングオートメーション・分析事業を支えるデータプラットフォーム エンジニア ◎PythonやRuby,Goなどを利用したエンジニアとしての経験者歓迎（OSS活動も可） ◎フルリモート／年休120日／育休実績あり・復帰率100％／夏季・年末年始休暇あり／資格・スキルアップ支援あり ■業務詳細 ・データ基盤構築：Pythonを用いたデータマネージメント基盤の設計／実装 ・インフラ構築：Terraformを利用したインフラのプロビジョニングと管理 ・データ基盤運用：各種監視基盤・サービスを活用し、高機能／低コストな運用を実施 ■組織構成 ソリューション事業部は現在少数精鋭のチームで新規事業の構築を開始しています。主に狙っている事業領域は以下のとおりです。 ・金融データ／オルタナティブデータのデータ基盤とそれを活用したマーケティングオートメーション ・オルタナティブデータ分析／生成AIを活用したコンテンツ作成 ・コミュニティと密に連携した金融ソリューションの開発、運用 ■業務特徴 ＜成長機会＞ チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ＜チャレンジングなプロジェクト＞ 事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 ■働きかた／福利厚生 ＜フルリモート＞ 基本的には集まることはなく、すべての意思決定はオンラインミーティングとSlack上のコミュニケーションで行われます。 ＜スキルアップ支援＞ 学習プラットフォーム「Udemy」、書籍購入制度などで継続的なスキルアップ支援がございます。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。本募集ポジションは新規に立ち上げるソリューション事業部のエンジニアです。ソリューション事業部は2024年4月から立ち上がった部署ですが、現在少数精鋭のチームで、事業構築を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）メガソーラーO&Mのトップランナー！ 当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。 （2）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！ （2）福利厚生◎ ・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ■業務内容 太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・発電所ならびに発電設備の定期点検 ・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング ・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定 ・発電量、発電効率のチェック ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・修繕工事立会い ※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。 ※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。 ※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担） ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。 ・残業ほぼなし ・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり）

【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均21hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、 官公庁および民間企業より受注した各種電気通信設備工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・工事のスケジュール管理 ・工程／品質／原価管理 ・機器の発注や協力会社の手配 ・施行後の点検 ・保守業務 ■工事例： 防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事、カメラ設備など ■本ポジションの魅力ポイント： ・顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面の修正がある程度で、その他は施工管理業務に集中できる環境です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）、など、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／プリント基板関連の組立・加工経験をお持ちの方へ／マニラ市内／通勤はドライバー付きの社用車／一時帰国制度あり／近くに日本人学校、幼稚園もあり】 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、フィリピン工場の加工・組み立て部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。製造現場経験を活かしてキャリアを積みたい方を幅広く歓迎しています。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント ・工場長と共に工場全体の運営、補佐 ・取引先対応 ※語学力については、現地工場に専任通訳がいるため、ご本人が生活に困らない程度で問題ございません。 ■OJTトレーニング ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 ■配属先情報 EMS事業本部　フィリピン工場 フィリピン工場の総人員は約700名です。レポートラインは現地工場長・社長となります。 ■キャリアパス 研修後早期に海外赴任をしていただく想定です。現地で経験を積んで頂き、将来的には工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。裁量権を持って業務ができるためキャリアステップを踏むことが可能です。 ■環境 ・駐在員はマニラ市内に居住。徒歩圏内に日本食レストラン、スーパー、コンビニ等がございます。 ・通勤はドライバー付きの社用車にて送迎 ・一時帰国制度を利用し、単身者は年1回、年末年始に帰国することが多いです。 ・医療体制としては、近くに日本人医師在籍の病院複数あり、大きな病院も複数ございます。 ・マニラ市内に日本人学校、幼稚園もございます（住居地から30分程度） ■当社の魅力・特徴 EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

実務経験1年以上〜・分析経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進 ■業務概要 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 クライアントの業務フローを分析し、歩留まり解消・効率化のための業務フロー設計をお任せします。基本的に社内業務となるため客先での常駐などはございません。 【業務詳細】 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることも可能です ■魅力ポイント ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ■働く環境 ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■セブンリッチグループについて ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。