年収450万円以上の求人情報の検索結果一覧

■□自社SaaSサービスのソリューション営業／既存顧客が大半でテレアポなどは一切なし／業界を変えていけるサービスに携われる□■ 【採用背景／具体的な主業務】 新規サービスのリリースも続く中で、顧客課題に応じた最適なサービスを提案し導入を進めていくことで現場業務の更なる効率化に貢献していく製品営業という役割を新設しました。 当社顧客向けWebサービスにおいて、営業と連携し新規顧客に対して弊社Webサービス群の製品提案・運用提案をメインで担当していただきます。新設部署になるため営業との連携方法やチームとしての業務の標準化、仕組み作り等も合わせて対応頂きます。 -顧客課題に応じた弊社Webサービスの運用・導入提案（営業とともに契約締結を目指す） -顧客のトライアルフェーズでの導入支援 -提供サービス軸での顧客に対する提案活動の検討及び実施 -新設チームとしての業務プロセスの構築・改善、仕組み化、業務効率化等の活動 ○担当頂くお客様：大手、準大手ゼネコン各社様※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 ○担当エリア：全国（勤務地は東京本社です） ○担当商材：建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズは、スーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年9月時点で230社、10,800現場、49万人超のユーザー様にご利用いただいております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。建設業界で必ず発生する業務を効率化出来る点、そして建設業界出身の社長をはじめ建設業界を熟知したメンバーが開発しており製品力に強みがあるプロダクトです。 【同社の特徴】 １．事業安定性：電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済／1万社を超える顧客基盤 ２．事業成長性：創業以来毎年売上成長中／過去3年間（対2020年2021年度実績）220％増 ３．高い社員満足度：事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK

■仕事概要： 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、 ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の 構築を管理を担って頂くポジションです。 ■仕事内容： ・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計 ・理財務周りにおけるIPO準備など ■Mission：『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 ■事業内容：弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■ b→dashに対する社外からの評価： ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 https://forbesjapan.com/articles/detail/39516 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023　MAツール(BtoC)部門1位 https://boxil.jp/awards/2023/ ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。

〜ブランドコミュニケーション／新規事業支援リード創出や戦略立案・実行をお任せ／創業10年でプライム上場／フルフレックス〜 ■業務概要 コンサルタント（ビジネスデザイナー）・エンジニア・デザイナーが三位一体で新規事業開発を企画〜実行までご支援する同社について、新規事業開発における悩みを抱えた際に当社を第一想起してもらうためのブランドコミュニケーションを担っていただきます。外部企業とのアライアンス構築やマーケティング施策の立案・実行、価値創造に悩むクライアント様とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し適切なソリューションへ導くなど、当社に関わる全ての企業様の「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規クライアントのリード創出※イベントやカンファレンス出席等のコミュニケーションが中心 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ＜顧客イメージ＞ ・大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM ■実際の案件化事例 スタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DX支援の実績があります。 ＜DX・新規事業支援事例＞ スタートアップから三菱地所やソフトバンクなどの大企業までさまざまな企業規模・業界における400社超の新規事業・DXの実績がございます。 https://sun-asterisk.com/works/ 【この仕事のやりがい/魅力】 ・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。 ・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。 ・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーション ・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。 ■風土・働き方 当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

■業務内容： マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務 ・ソーシング　（サプライヤ調査、提案、選定） ・原価低減活動　（価格交渉、VE提案） ・納期交渉 ・サプライヤマネジメント（購買契約締結、評価、育成） ■具体的な内容： 【ソーシング】 ・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先購入比率を提案し決定する。 ・国内／海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。 【原価低減活動】 ・量産部品材料の購入価格低減交渉 ・サプライヤ変更による購入価格低減 ・技術施策による購入価格低減提案（購入規格最適化、設計変更　など） 【納期交渉】 ・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築（調達LT短縮、物流効率化など） ・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉 いずれの活動も、開発拠点の白石、仙台。海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと協働して進めていく。 ■組織体制：現在12名で2グループ体制です。各グループにマネージャー1名・主任2〜3名・担当者2〜３名程度の構成です。 ■働き方： ・国内サプライヤーへの出張、海外出張も年に1〜２回程度発生する可能性がございます。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ◎グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部： 部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

【事業成長性・事業安定性が魅力／建設業界出身の社長が構想したプロダクトで製品力の強さが強み】 ■業務概要： 建設現場施工管理サービス「Buildee」大手向けソリューション営業 「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。 「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。 【担当頂くお客様】 ・大手、準大手ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、 電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様  ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています 　 ※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 【担当エリア】 ・全国（勤務地は東京本社です） 【具体的な主業務】 ・大手企業を中心に新規・既存顧客への各サービスのソリューション営業 ・営業メンバーの育成 ・チームビルディング ・サービス向上（事業推進やCSチームとの連携） ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 ・社内の事業開発部門との連携 【このポジションのやりがい】 ・大手顧客に対し他事業部を巻き込みながら裁量度高く仕事ができる ・すでに取引関係がある企業を対象としており、非効率なターゲット外の商談設定はせず、確度の高い顧客にアプローチすることができます。 ・エンタープライズセールスの知見を身につけることができます。 ・セールスマネージャー、事業責任者など、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。 ■同社の特徴： １．事業安定性：電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済／1万社を超える顧客基盤 ２．事業成長性：創業以来毎年売上成長中／過去3年間（対2020年2021年度実績）220％増 ３．高い社員満足度：事業本部残業時間　月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK

これまで医療機関で事務長の経験をされてきた方、医療業界でコンサルや管理部門として活躍されてきた方、在宅医療という分野でご自身のスキルを活かしてみませんか？ 【在宅医療をリードするヘルステック企業／残業平均20時間以下／転勤無し】 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・経営会議/ミーティング参加・データ／診療圏分析 ・マーケティング活動・戦略／改善の提案、実行 ・そのほか担当クリニックにおける問題解決 運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。 将来的には医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに運営面における助言を行うコンサルタントとしての働きを担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在コンサルティンググループとして15名程度で組成されています。入社後はOJT形式で事務長業務のキャッチアップを頂きます。 ■同社について： 同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は、在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。 ■在宅医療業界について： 2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

〜営業職に挑戦したい方歓迎◎／東証スタンダード市場上場／国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／年休123日以上／所定労働7.5H〜 ■ポジション概要： ・音響機器及びシステムの提案営業をご担当いただきます。 ・具体的には、ライブ・エンターテインメント（コンサートやライブハウス、劇場）空間に設置される大型スピーカー、ミキシングコンソール、パワーアンプなどをオペレートするPAカンパニー様やライブハウス、劇場に向けた業務用音響システム及び関連機器の販売を行っていただきます。 ■具体的な業務例： ・システムの提案（提案書、各種資料の作成）、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼〜指示 ・発注手配、納入管理、納品 ・アフターフォロー ┗修理品の相談、修理品の引き上げ、出張修理の手配（必要であれば修理同行） ・担当業務の生産性を常に改善し、会社から求められた上記に付随する事項を担当 ※納入や担当案件により、深夜対応となる場合があります。 ◇業務補足情報： ・新規既存の割合、新規１：既存9 ・営業スタイル：車と電車移動 ・1人当たりの担当顧客数：10〜20（販売店様） ・実態としての月平均残業時間：20〜30時間 ・深夜対応の時間帯と頻度：遅くとも20時まで。週1回程度 ・直行直帰：可 ・出張：あり。主に関東圏。 ■販売対象： サービス業（PAカンパニー様、ライブハウスオーナー様、レンタル事業者様） ■取扱いブランド： AKG／BSS AUDIO／CROWN／dbx／JBL PROFESSIONAL／Lexicon PRO／Soundcraft／Studer／FT-CABLE（EC販売品）等 ■ヒビノグループについて： ・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,346名（2022年時点）が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。

東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み〜 新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカーの当社にて、意匠設計担当としてご活躍いただきます。 ■職務概要： 弊社代表直轄のデザイン戦略室で、首都圏エリア担当として、2〜3階建て木造戸建住宅の外観を中心とした意匠デザインの作成に携わって頂きます。 ご経験応じて、初めはデザイン住宅の仕上図面作成、営業サイドの要望の確定したラフ手書きプランを清書（CAD、手書きどちらでもOK）して外観パースを作成する、などの業務からスタートして経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 室長とチーフデザイナー1名が在籍しております。 ■特徴／魅力： ・創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位（2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ） ・低価格でありながら、1棟1棟異なる高いデザイン性と高品質な住まいを提供しています。

【在宅医療をリードするヘルステック企業／残業平均20時間以下／転勤無し】 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・経営会議/ミーティング参加・データ／診療圏分析 ・マーケティング活動・戦略／改善の提案、実行 ・そのほか担当クリニックにおける問題解決 運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。 将来的には医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに運営面における助言を行うコンサルタントとしての働きを担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在悠翔会マネジメントグループは6名程度で組成されています。入社後はOJT形式で事務長業務のキャッチアップを頂きます。 ■同社について： 同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は、在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。 ■在宅医療業界について： 2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

〜既存顧客中心の法人営業／埼玉県内ではトップクラスのシェア／福利厚生充実／マイカー通勤可〜 ■業務概要： 果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担う当社。そんな当社にて営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 青果の営業担当として担当商品を持ち、自身で仕入から販売まで担当いただきます。（※新規開拓などではなく既存取引先様への販売です） 実際に商品を見せながら、小売店のバイヤー等に提案いただきます。また、青果は相場が毎日変わりますので、過去実績や市場の情報を見ながら翌日分も発注をかけていきます。 ■ポジションの魅力： ・営業は成績によってインセンティブもあり、頑張った分評価が還元されモチベーションを保ちやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場でフォークリフトに乗って仕分け作業から進めていただき、ここで、取引先様の特徴などを徐々に把握していただきます。また、あわせて先輩社員の指導のもと、青果について日々学んでいただきます。取り扱う青果物は産地、時期により価格は変動しますが、経験を積んでいただけば、徐々に適正な判断ができるようになってきます。 ■働き方： ・市場ならではの時間帯での業務になりますが、その分終了する時間も早いため、プライベートの時間を作り出すことができます。 ・有給は75％消化、リフレッシュ休暇として1〜2週間の纏まった有給を取ります。また深夜帯の仕事なので慣れるまでは大変ですが、通勤時は渋滞もなく、深夜手当もつくので給与は高めです。 ■組織構成： 野菜部7名、果実部4名で構成されています。平均年齢38歳の比較的若い部署です。 ■当社について： 青果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担っています。また、小売店の仕入れを代行する当社の受注取引システム「トータルサポートシステム」により、仲卸としてだけでなく、集荷・品質評価・価格決定・配送まで含めたトータルなサポートを可能にしました。 当社を利用するお客様には、集荷作業の手間を省き、販売管理をはじめ店舗販売の効率化や売り上げアップにつながるソリューションを提供しています。

■業務の詳細： (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力： ・自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。 ・店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係者とともに協力して店舗を作り上げる仕事です。 ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■補足： 立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 ■求める人物像 ・社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある ・目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる ・未来を想像し、夢に向かって行動する ・オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント）の基本操作ができる

【業界トップシェアを誇るプログラミング学習サービス「TechAcademy」を展開／年休125日（土日祝）／ユナイテッド社（東証上場）の100%子会社、博報堂グループの安定性】 ■業務概要 プログラミングやアプリ開発を学べるプログラミング教育事業を行っている当社にて、自社が運営するプログラミング教育サービスのWebフロントエンドのコーディングをお任せいたします。 ■Webフロントエンドエンジニアの役割： デザイナー、サーバサイドエンジニアと連携しながら、TechAcademyを代表とする弊社ではのサービスのフロントエンドコーディングを担っていただきます。チームは、営業、CSなど他の役割のメンバーとの距離が近くフラットなカルチャーのため、コミュニケーションを多くとりながら業務を行っていただきます。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ■職務の魅力： 当社ではサービスの全てを自社で企画から開発まで行っているため、単調な作業ではなく、 常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には最高に適した環境です。また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深いです。 ■働き方 入社後慣れてきたら、基本フルリモートでの勤務が可能です。（月2回出社程度必要な場合がございます） ■『TechAcademy』について： 教育実績3万人以上を誇るプログラミング学習サービスです。 既存のプログラミング研修は集合研修などが主流でしたが、当社サービスは完全オンラインでの実施です。動画を見るだけでなく課題をこなしていく独自カリキュラムや、現役のエンジニアがメンターとなり質疑応答や学習進捗を見てもらうことが可能です。最近では個人の方だけではなく法人側でも利用が増えており、売上・ニーズ共に右肩上がりの成長を続けております。 2023年からヤフー株式会社と業務提携を行い「Yahoo!テックアカデミー」として更なる顧客獲得・業績拡大に向けて動いております。

【在宅医療をリードするヘルステック企業／残業平均20時間以下／転勤無し】 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・経営会議/ミーティング参加・データ／診療圏分析 ・マーケティング活動・戦略／改善の提案、実行 ・そのほか担当クリニックにおける問題解決 運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。 将来的には医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに運営面における助言を行うコンサルタントとしての働きを担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在悠翔会マネジメントグループは6名程度で組成されています。入社後はOJT形式で事務長業務のキャッチアップを頂きます。 ■同社について： 同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は、在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。 ■在宅医療業界について： 2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

《埼玉県を基盤とした安定基盤／運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要: 葬儀の運営全般業務及び、店舗のマネジメントを担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。 ■業務詳細： 家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。 ■現在の組織： 葬祭部は、約100名 20代〜60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。 ■業務のおおまかな流れ： 連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ（日取り、時間、来場人数等）→見積り作成及び各種手配業務（火葬場の確認、僧侶の手配等）→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求 ■同ポジションの特徴： ・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。 ・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。

【土日祝休み/残業30H程度/週2ノー残業デー/資格手当あり/東証プライム上場/住宅手当・家族手当有/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】 ▼担当業務： 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の設計をお任せします。お客様とは営業の社員と2人１組で対応し、お客様のこだわりやご要望を直接お聞きしながら図面に落とし込むことができる楽しさを味わえます。一人当たり約3-4件を担当していただきますが、これまでのご経験にあわせて担当をお任せするためご安心ください。 ▼組織構成： 設計部は14名で構成されており、20代が7名と若いメンバーも活躍できる部署です。部署が細分化されていることもあり、残業は月30時間以内、土日祝休みのため働きやすい環境です。 ▼業務のやりがい： 自社で営業から建てるところまでを一貫して行っており、蓄積されたノウハウを活用することで、設計の経験が浅い方でも短期間で設計力を向上させることが可能です。 ▼入社後のキャリア： 入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、慣れてきたら、一人でお客様を担当してオーダーメイドのニーズに対応していくことになります。ご経験に合わせてお任せする案件の大きさが変わります。 ▼資格取得支援制度 78資格において資格取得支援制度が設けられており、月額給与アップ(1級建築士：15,000円、2級：7,000円)のほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(1級：40,000円、2級：14,000円)もあります。 1級を目指す方はスクール費用の受講費を最大50万円会社で負担させていただく制度もあり(※)、資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎ ※取得後1年以上の在籍が必要です。 ▼当社の特徴： 【東証プライム市場上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】 同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。

【フォルクスワーゲングループのディーラー／充実したメーカー研修あり／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 サービスフロント（アドバイザー）としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： アフターセールスにおけるお客様対応、用品販売、他付随業務 ■特徴・魅力： ・年功序列ではなく実力主義の昇給昇格であり、成果を毎月給与で還元（奨励給）します。奨励給や人事評価などのルールは全てオープンしているため、納得感や仕事へのモチベーションアップにも繋がります。 ・充実したメーカー研修や日本トップクラスの入庫があり、技術が身につきます。直営店としての誠実な整備の実施や、コンプライアンスも遵守しております。 ■当社について： ドイツ・フォルクスワーゲンAG直営の自動車販売会社であり、その信頼と安心を基盤として首都圏（東京・神奈川・埼玉）に11店のフォルクスワーゲン（以下VW）の新車販売店を展開しているカーディーラーです。 グループにおけるリーディングカンパニーとして、一人でも多くのお客様にVW車をお届けすべく日々努力しています。 また、中古車部門においても、「VW認定中古車」(Das WeltAuto）を数多く取り揃え、お客様のご要望に合わせて、よりお求めやすく安心してお乗り頂けるラインアップを実現しています。

【在宅医療をリードするヘルステック企業／残業平均20時間以下／転勤無し】 在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフ育成 ・経営会議/ミーティング参加・データ／診療圏分析 ・マーケティング活動・戦略／改善の提案、実行 ・そのほか担当クリニックにおける問題解決 運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。 将来的には医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに運営面における助言を行うコンサルタントとしての働きを担っていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在悠翔会マネジメントグループは6名程度で組成されています。入社後はOJT形式で事務長業務のキャッチアップを頂きます。 ■同社について： 同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は、在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。 ■在宅医療業界について： 2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

【要件定義〜リリースまで担当／残業月約15h／業界最大手の保険代理店／裁量大きくワークライフバランス保てる環境】 ■業務内容： 顧客向けシステムおよび基幹システムの開発をご担当いただきます。利用部門との対話を通して、課題の原因やニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託しています。なお、障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。 ＜顧客向けシステム例＞ ・ライフデザインシステム…当社の店舗に来られたお客様に保険商品を提案するためのシミュレーションシステム ・提携する銀行内のほけんの窓口ブースにおけるライフデザインシステムの導入 ＜基幹系システム例＞ ・Ligare…人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・PERMS…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・WITH…お客様の加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム ・TIMETABLE…保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム ＜開発環境＞ Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS：Linux ■業務の魅力: ◎次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、自身のエンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。 ◎Java、RDB等の開発技術をしっかり身につけたい方には、業務を通じて成長できる機会を確保しています。 ◎担当システムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。 ■組織構成： システム部は、正社員（平均年齢35歳、男女比7：3）と協力会社の社員が約50名ずつ、計100名程度の組織です。このうち開発一課は、40代男性の課長以下、正社員15名、協力会社の社員30名超が在籍しており、システム別にチームに分かれて活動しています。 ■働き方： 残業月平均約15時間、在宅勤務週2〜3日程度活用しておりワークライフバランスを保てる環境です。

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

《埼玉県を基盤とした安定基盤／昭和39年創業／年間休日110日》 ■業務内容： 同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。 ■詳細業務： ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理　など ■業務の特徴： これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 ■同社の特徴： ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。

【業界最大手の保険代理店／次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画可能／裁量大きい／残業月約15h】 ■業務内容： 顧客向けシステムおよび基幹システムの開発をご担当いただきます。利用部門との対話を通して、課題の原因やニーズを引き出し、創出したアイデアをシステムとして具現化していく仕事です。主な担当フェーズは要件定義からリリースまでの工程で、開発作業は外部ベンダーに部分的に委託しています。なお、障害対応など運用面にも一部携わっていただきます。 また、リーダー候補としてメンバーの育成などにも携わっていただくことを想定しています。 ＜顧客向けシステム例＞ ・ライフデザインシステム…当社の店舗に来られたお客さまに保険商品を提案するためのシミュレーションシステム ・提携する銀行内のほけんの窓口ブースにおけるライフデザインシステムの導入 ＜基幹系システム例＞ ・Ligare…人事や取引先等のマスタ情報を一元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・PERMS…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・WITH…お客様の加入している保険の契約データ等を管理する顧客管理システム ・TIMETABLE…保険相談のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム ＜開発環境＞ Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS：Linux ■業務の魅力: ◎次世代インフラ・開発基盤の構想段階から参画できるため、新技術・新サービスに関する知見を実践的に身につけ、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適の環境です。 ◎利用部門と対等な立場で議論したり、サービスイン後の反応を直に受け取りながら、担当するシステムのブラッシュアップに継続して携われるため、「自分がビジネスを根幹から支えている」というやりがいが得られます。 ■組織構成： システム部は、正社員（平均年齢35歳、男女比7：3）と協力会社の社員が約50名ずつ、計100名程度の組織です。このうち開発一課は、40代男性の課長以下、正社員15名、協力会社の社員30名超が在籍しており、システム別にチームに分かれて活動しています。

◆自社装置・自社システムの開発有◆希望案件にアサイン/大手企業案件有/残業月20時間程度/完全週休2日制/設立10年で売上約3億円まで成長！ ■担当業務 自動車の設計、開発、解析業務を担当します。具体的には製品仕様設計やコストダウン設計、設計に伴う解析業務などです。自動車用エンジン・ヘッドライト・自動車内装品（シート・トリム・床等）などの部品・製品となります。 ■当社の魅力 ・自社装置の開発：当社では現在自社装置の開発にも力を入れています。少数精鋭の企業なので、手を挙げればこうした自社装置の開発にも携わることができます。 ・ご希望に応じたフェーズを担当できます：当社では、ご本人の希望とスキルをヒアリングし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介しています。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。 ・スキルアップについて 希望によっては技術研修にご参加いただくなど技術をキャッチアップできる環境を整えています。 ・顧客から認められる技術力：当社の取引先には、荏原製作所・HONDA・スバル・月島機械・コニカミノルタ・ソニー・東京航空計器などとの取引実績があります。当社の技術者が自らの技術開発に強い責任感を持ち、営業が強い意志と開拓力をもってお客様と向き合ってきたことによって信頼・取引を得ています。 ■コロナ下においても積極採用 各領域において経験の豊富な技術者が多数在籍しております。また、離職率が低い当社では案件の途中で担当者が頻繁に変わるということがなく取引先の大手企業様からも信頼を得ることが出来ており、新型コロナウイルス下状況でも取引先を確保することができております。

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

『金融／官公庁などの大規模システム開発案件におけるサービス提案〜運用・10名規模の組織のマネジメントを担当』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： 大規模、または高難度なシステム開発をミッションとしているチームの「プレイングマネージャー」として、チームのマネジメント及びPMとして技術に携わり続ける事のできるポジションです。 ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望やご経験に合わせて調整します ■業務の特徴： ・マネジメント対象となるメンバー数は10〜20名程度で、評価、育成、工数管理などをお任せします。 ・担当していただく案件は金融系/法人系などの大手のお客様に向けたWeb開発がメインです。 ・スキルに自信がない場合でも、PMOによる補佐、NTTデータグループ独自のサポートもございますので、安心して案件に合流できます。 ・全体の6割がエンドユーザーとのプロジェクト、かつ受託開発案件でも上流工程からの参画の割合が多く、PMスキルを磨きやすい環境です。 ■参画案件例 ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 　∟プライムベンダーとして、初期開発〜運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 　∟フロント〜バックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 　∟顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当