「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

◎高いブランド力！ 　└1932年創業の老舗ガラス製品メーカーながら、新しいことにも積極的に取り組んでいます！ ◎お客様に寄り添った接客ができます！ 【菅原工芸硝子とは？】 1932年に創業した当社は、その歴史の始めより一貫して、手仕事によるガラス製造にこだわってきました。 1970年代には、自社開発と自社販売を始め、それにより多くの新製品が生み出されることとなりました。 現在、その数は4000種類を超えています。日々、職人たちがものづくりに熱中し、切磋琢磨する工房の様子は、創業より変わることのない光景です。 【業務内容は？】 具体的には ■店頭で顧客への販売 ■店頭ディスプレー ■イベント企画 ■既存顧客への販売・プロモーション企画 ■新規取引対応 【仕事の魅力は？】 「うちの製品を売っていて不幸せになる人はいない」 あるスタッフの言葉です。この言葉が表すようにSghrスガハラの製品にはお客様を幸せに導く力があります。 今回、募集するのはSghrスガハラ製品の魅力をお客様にお伝えする、スガハラの『ものづくりの伝道師』となってくれる方です。 『ものづくりの伝道師』という言葉は社長が社員に対してよく投げかける言葉です。 『ものづくりの伝道師』になるには、Sghrの製品を好きになることが大切です。製品を見て、「こんな使い方ができるのでは？」「こういう使い方をしてみたい！」と思いを馳せてほしいのです。 自分が好きになった製品の魅力をお客様にお伝えして、その製品を使ったお客様が幸せになっていただけることがこの仕事の魅力です。

＼高定着率◎平均勤続年数11.9年！未経験から安定企業へ！／ 1963年の創業以来、建設機械をはじめとする製品の溶接から製缶まで、一貫した製作を手掛け、成長し続けてきたニチエイ。 コベルコ建機や日本製鋼所などの大手各社と取引を重ね、常に新しいことにチャレンジしながら事業領域を拡大しています。 今回は、さらなる事業拡大に向けて製造スタッフを募集。 未経験スタートでも大歓迎です！ 【具体的には】 ショベルカーなどの建設機械の製造に携わっていただきます。 ▼いずれかの工程をお任せします！ 溶接：図面を基に部品を溶接 製缶：金属の曲げ加工 組立：仕様に合わせた組立作業 加工：機械を使用した各種加工 塗装：製品の仕上げ作業　など 普段目にすることのない部品から、小さなもの、大きなものまで、幅広い製品に携わることができるため、毎回新鮮さがあり「楽しく続けられる」という声も！ 【入社後の流れ】 安全教育研修や座学研修を通して、基礎から丁寧にレクチャーします。 作業はあなたの成長に合わせてお任せしますので、未経験の方でもご安心ください！ 実務では先輩が横についてサポートします。着実に成長できる環境を整えて、あなたをお迎えします！ 【将来のキャリアパス】 「溶接もいいけれど、組立にも興味がある」「組立で入社したけれど、加工にも挑戦してみたい」など、他の業務に興味が出てきた場合は、チャレンジすることも可能です！ 溶接・製缶・組立・加工・塗装など、さまざまなポジションがあるため、異なる業務に挑戦しながら活躍している先輩も多く在籍しています。 また、当社では社歴や年次に関係なく、意欲や実績を正当に評価しています。 将来的には、マネージャーなどへのキャリアアップを目指すことも可能です。

■勤務する園の特徴について 菰野町にある社会福祉法人が運営するの保育園で複数担任のうちの一人または担任の先生のサポートとして保育担当のお仕事をしていただきます。 令和４年４月に開園した園になるのできれいな園で勤務していただけます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

未経験から「オフィスワーク」デビューも可 当社の賃貸・売買管理部門にて、不動産賃貸・売買管理の業務をお任せします！ 【具体的には】 ＜下記のお仕事をお任せ◎＞ ◇家賃入出金管理 ◇顧客情報データ入力 ◇物件調査、図面作成 ◇売買、賃貸契約書等の書類作成 ◇メールや電話の対応 ◇問い合わせ対応 未経験でも先輩社員が丁寧に業務を説明しますので、すぐ覚えられます また、スーパーフレックスを導入しており、10時～21時の間で始業時間、就業時間、労働時間を自ら決めて働くことができます お客様対応の時間は勤務時間内のみですので、 業務時間外の対応は一切ありません！

　お仕事内容 　　●調理責任者としての管理全般 　　●キッチンオペレーション構築 　　●原価管理 　　●納品、在庫整理 　　●キッチン内の衛生管理（清掃） 　　●メンバーの教育・指導 　　●新メニュー開発 ＜ランチ＞ 定食や一品料理の調理をして頂きます。 ＜ディナー＞ つまみなどの一品料理・お食事メニューの調理をして頂きます。 ※近い将来、料理長として全体管理をしていくポジションです

◎遊びゴコロを形に。だから面白い。 当社は1995年の設立以来、全国・海外を問わず、企業や行政のイベントプロモーション、展示会、式典など様々なプロモーションを手掛けてきました。 「わくわくどきどきをつくる」の理念のもと年間500件以上のイベントを通じて、関わる全ての人にその感動を届けています。今後も企業のプロモーションや地域ブランディングに貢献するため、時代に求められる発想力や遊びゴコロを持った仲間を募集します。 ▼働きやすさも、プロの仕事を支える力。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は127日。土日祝の完全週休2日制（土日祝にイベントの本番となる場合は振替休日を取得していただきます）。10時始業で朝はゆとりがあり、服装も自由。 オンオフのメリハリをつけながら、大きな仕事に挑戦できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼ヒアリング・リサーチ お客様の課題を聞き出し、市場や競合を分析。チームで意見を交わし企画の種を見つけます。 ▼企画立案・プレゼン コンセプトから具体的な実施策までを組み立て、お客様の心を動かすプレゼンテーションを行ないます。 ▼制作・手配 様々な専門分野のプロフェッショナルと連携し、調整・交渉を重ねながら企画を形にします。 ▼進行管理・広報 全体のスケジュールや予算を管理しつつ、SNSなども活用してイベントの話題性を創出します。 ▼本番・アフターフォロー 当日は現場の司令塔として円滑な運営を指揮。終了後は効果を分析し、次へとつなげます。 ▼未経験から1年で、プロの領域へ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1ヶ月は先輩のサポートからスタート。慣れてきたら200～300名規模の案件を担当し、7ヶ月目には数万人規模のイベントにも挑戦。段階的なステップで、着実に成長できる環境です。

・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 　世界を熱狂させるキャラクターは、 　　　　あなたの手から生まれる。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 家庭用ゲームからスマートフォンアプリまで、多彩なデジタルコンテンツを手掛ける当社。あなたのミッションは、3Dデザイナーとして、ゲームの世界に命を吹き込むこと。スキルを活かしてゼロから創り上げた作品がユーザーに届く、クリエイターならではの大きなやりがいを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 最高のパフォーマンスは、最高の環境から ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリエイターが輝き続けられるよう、働きやすい環境を整備。年間休日は126日（完全週休2日制／土日祝）、コアタイム10時～15時のフレックスタイム制のため、柔軟な働き方も可能です。駅徒歩5分、住宅手当もあり、制作に集中できます。 具体的な業務内容 ================= 家庭用ゲーム、スマートフォンアプリ等のモーション制作業務 └・ゲーム内の3Dアニメーション、コンテの制作業務 ＼　＼求む、即戦力。あなたの経験が力になる　／／ 入社後は実際の開発プロジェクトに配属していただき、即戦力としての活躍を期待しています。 これまでのご経験を存分に発揮し、プロジェクトをさらに加速させてください。

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【光ネット訪問営業スタッフ】 （光ネット・訪問PRスタッフ） ゆとりの 完全週休２日制 なのに！驚きの高収入！ 【月収４０万円以上】可！！ (※月２０件獲得の場合） 【宇和島市内エリア大募集！】 コツコツ訪問・ご案内できれば、 はじめての人でも大丈夫！ ゆったりワーク 【完全週休２日制】 驚きの高収入 【高時給1,750円】 【日給14,000円】（8H）　 +インセンティブ 【日払い可】※【PayMe】　利用OK！ （※弊社規定による）　 急な出費にもコンビニATMから引出しOK！安心！ 　 【未経験OK】 ※【ベテラン・高獲得実績の先輩】トレーナーがいるので、 　未経験者・初心者の方でも安心して取り組めます。 【直行直帰OK！】 お散歩のようなお仕事です ダイエットにもピッタリ WIFI大好きな方 戸建住宅お住いの方に、誰もがよく知ってる、 四国NO.1！の（大手電力会社系光ねっと・WIFI） をご案内していく提案営業です。 まずは【ポスティング＆ご挨拶】 カンタンなヒアリングした上で、ご案内。 パソコン等の専門知識がなくても、 無理なくスタートできる【サポート体制】があります。 ■取り扱う商材 　四国NO.1！大手電力会社系光ネット。 　だから知名度抜群！安心！安全！低価格！ 　自信をもってお勧めできます！ ■提案先について 　【宇和島市内】エリア 　の戸建住宅（毎月担当エリア決定） ■営業スタイルについて 【ポスティング＆ご挨拶】 【ヒアリング～】 【独自のノウハウ・トークスクリプト】 【トレーナー制度】 　があるので、 【はじめての方でも大丈夫！】 ■具体的な仕事の流れ 　土日などは直行直帰OK！ 　 ■一緒に仕事をする人との業務の流れ 　現場ではわからないことがあれば 　何でも報告相談できるので、安心です。

「子ども優先でいい。」 子育てしながら働くことを、当たり前に考えている会社です。 育休明け・ブランクがあっても大丈夫。 【この仕事のいちばんの魅力】 子ども優先でOKな職場です ・急な発熱や呼び出し ・保育園・学校行事 　　→ 欠勤・早退扱いになりません 　　　「すみません」と言わなくていい環境です。 ライフワークバランス重視 ・残業ほぼなし ・無理な営業ノルマなし ・家庭と仕事、どちらも大切にできます 子育て世代の社員が在籍 同じ立場の仲間がいるので、 気持ちをわかってもらえます。 【これからの部署だからできること】 これから整えていく部署です！！ あなたの一言が、 これからの働きやすさにつながっていきます。 「こんな制度があったら助かる」 「子育てしながら、もっと働きやすくしたい」 そんな声を実際にルールとして形にしていける段階。 会社づくりにも関われる、やりがいのある環境です。 【こんな方に向いてます】 ・育休明けで、正社員復帰を考えている ・家庭も仕事も、どちらも大事にしたい ・ブランクがあって少し不安 ・人を支える仕事が好き 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気持ちでの応募も歓迎です。 主なお仕事 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール中心） ・物件資料の作成、提案準備 ・物件内覧の同行 ・契約・決済などの事務サポート 不動産の知識は不要 OJTと先輩フォローで、少しずつ覚えていけます。 【勤務地・環境】 大阪府枚方市（枚方市駅から徒歩圏内） 2024年新社屋オープンのきれいなオフィス 「ちゃんと続けられるかな」 「家族に負担をかけないかな」 その気持ちごと、歓迎します。 子ども優先で働くことが当たり前の職場です。 まずは話を聞くだけでもOK。 **「もう一度、正社員として」**を応援します。

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

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「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

※44歳以下限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ＜お仕事内容＞ 大手コンビニエンス店舗へのルート配送のお仕事です。中型トラックで雑貨・お菓子・飲料や冷凍商品を各店舗へ1日に15～20店舗へお届けします。配送ルートは毎日同じエリアなのですぐに覚えられます。 【具体的には…】 ■コンビニで陳列されている常温・冷凍商品の配送 ■商品はカゴ台車に積載されており納品は台車を所定場所に 　ならべて伝票にサインを頂いたら完了です ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 身体の負担は少なめ！ 車両への積込み/降ろしは台車を押す/引くかたちで負担は少なめです。長距離運転もありませんので、一度流れを覚えれば自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 イチからムリなくはじめられる！ 6tトラックの乗務になりますが入社後はビジネスマナーや運転の仕方からお教えしますので、社会人デビューの方も安心です。約2ヶ月間は先輩が運転するトラックに乗り、仕事の進め方を覚えられます。 「良い人たちばかり」だから安心！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 お客様との良い関係をつくれます！ お店の人と顔なじみになり、「いつもありがとう」など声をかけてもらえます。 未経験者 活躍中！ 8割は他業種からの転職者が多数在籍（営業・サービス・介護・工場）しっかりサポートする教育プログラムがあるので、トラックの運転が初めての方も安心してスタートできます。 安全・安心の車両装備！ 　バックモニター、ドラレコなど

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！