≪ピックアップ！≫ 都内のタクシー会社でもトップクラスの「稼ぎやすさ」が自慢！ 3ヶ月間 月給40万円保証 平均月収：50万円以上 ーーーーーーーーーーーーーーーー 子どもたちの“日常”と“安心”を守る、 キッズドライバーのお仕事をお任せします。 ＜キッズドライバー＞ 塾や学校、自宅間を送迎する完全予約制のサービスで、 多くのご家庭でご利用いただいています。 保護者の方と顔なじみになり、信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◇ 塾・習い事・保育園・ご自宅間の送迎 ◇ 小学生・中学生中心の送迎 ◇ チャイルドロック・安全確認の徹底　など ＜サポート体制＞ ◇専任講師が二種免許取得をサポート（費用全額会社負担） ◇座学研修＋実地研修＋同乗研修で段階的にスタート ◇配属後のフォロー体制も万全！ スタッフ同士の雰囲気がいいので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 稼げるコツやお客様の傾向なども、先輩たちが惜しまず教えてくれます彡 ≪はじめやすい！稼ぎやすい！≫ ◎3ヶ月間の月給保証 乗務開始から、慣れるまでの3ヶ月間は「月給40万円を保証」。 安心してはじめられます。 もちろん、別途「歩合手当」あり！ ◎平均月収：50万円以上 安定して稼げる仕組みが整っているので、 スタッフの平均月収は50万円を超え、平均年収は700～1000万円ほど。 月収80万円以上の実績も多数あり！ ◎アプリ＆予約メインで稼げる！ ・配車アプリ「GO」で無線予約多数！ ・街中での流し営業ほぼナシ ・1台あたり1日20～40件の配車実績 未経験の方でも活躍できる環境をご用意しています！

＼未経験から、人と現場を支えるプロフェッショナルへ！／ CMでもおなじみのスキマバイトアプリ「Timee」。その”現場の最前線”で、働きやすい環境づくりをサポートするのが、あなたのミッションです。 ）人と現場をつなぎ、感謝されるやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「初めてタイミーを使いました」というワーカーさんが安心して働けるよう、業務を教えたり、現場で声をかけてフォローします。「またここで働きたい」「楽しく働ける職場で感謝しています」といったワーカーさんやクライアントからの言葉が、日々のモチベーションになります。 ）未経験から、市場価値の高いスキルを習得 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1週間の研修で基礎を学び、現場配属後もリーダーや営業がしっかりサポート。「AIには決してマネのできない力」と言える、人材マネジメントや課題解決のスキルが着実に身につきます。 ）ゆくゆくは、現場改善のプロフェッショナルへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 慣れてきたら、日々の業務に隠れた課題を発見し、改善策を提案する役割にも挑戦。「リピーターと新人の作業スピードに差がある」→「新人には簡単な作業から任せましょう！」といった提案で、現場全体の生産性アップを目指します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント先での現場業務、職場環境の整備 ■ワーカーのフォロー、業務内容のレクチャー ■ワーカーの勤怠管理、人員配置 ■クライアントおよび社内メンバーとの定期的なミーティング ■レポート作成 ※社内の営業担当や、クライアント先の責任者も一緒にサポートしますのでご安心ください。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　「ありがとう」その一言が、 　何よりのやりがいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、利用者様の生活に深く関わる仕事。だからこそ、一つひとつの行動に対して「ありがとう」と心からの感謝の言葉を直接いただけます。口下手でも大丈夫。利用者様に興味を持ち、「その方のために何ができるか」を一生懸命考える。その想いが伝わった時、大きなやりがいと貢献実感を味わえる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護付有料老人ホーム『ラ・ナシカ くにとみ』にて、利用者様のサポートをお任せします。要介護度2の方が中心で、比較的お元気な方が多いのが特徴です。利用者様の「できること」を尊重し、自立した生活を送れるようサポートすることを大切にしています。 ◎生活のサポート（食事の準備・補助など） ◎身体介助（入浴、排泄、歩行、移乗など） ◎レクリエーションの企画・実施 ◎夜勤業務（2時間おきの巡回、就寝・起床介助、コール対応など） ◎報告業務（タブレット入力） ■仕事の大変さ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者様の生活をお預かりする、責任のあるお仕事です。日々の体調の変化に気を配り、ときには緊急の対応が求められることもあります。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える、社会的にも非常に意義のある仕事です。 ■あなたの「得意」が活かせます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 元美容師のスタッフがヘアカットをしたり、ネイルが得意なスタッフがネイルサービスをしたり。あなたの前職の経験や特技を活かしたレクリエーションで、利用者様に笑顔を届けることもできますよ。

2026年2月オープンの新しい施設だから、 人間関係も、仕事のやり方も、全員が同じスタート。 「前からいる人のやり方」に合わせる必要はありません。 一緒に話し合いながら、働きやすい職場を作っていきます。 施設規模としては、スタッフ10名以上を在籍予定しており最大で30名の方が入居を予定しています。 経験が浅い方も未経験の方も、経験者がしっかりマンツーマンで慣れるまで一緒に業務を行います。 介護の仕事が初めてでも大丈夫。 入社後は、必ず先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 最初は「利用者さんの名前を覚える」「見守り」「簡単な生活支援」からスタート。 いきなり一人でお任せすることはありません。 なんでも話あっていけるような職場作りを目指しています。 未経験の方、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 私たちの仕事は、利用者さんの日常を少しだけ支えること。 ・食事や着替えのサポート ・一緒に散歩に出かける時間 ・「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間 特別なスキルより、人と関わる気持ちが活きる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・家事支援（調理・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ・レクリエーションの企画・運営 ・リハビリテーション・通院介助 ・会議への出席・書類作成など こんな方が活躍しています。 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・チームで協力するのが苦ではない 経験や資格より、気持ちを大切にしています。 ■対象となる利用者の種類　障害者 ■施設の種類　⼊居型 ■施設の規模（オープニングのため人数は予定人数になります。） 　スタッフの人数10名以上・部屋数　30

・−・−・−・−・−・−・−・−・ 　　　　　　　≪未経験活躍中！≫ 　　　　　サロン予約を一元管理！ 自社サービス「Tree」で業界を牽引！ 　　正社員・コンサルティング営業 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 美容室/ネイルサロン等の予約を 一元管理できる自社システム 『Tree』を中心にお客様の 課題解決やフォローをお任せ！ オンライン予約の需要が 高まる”今”必要とされる商材！ 世間のニーズに合った商品なので ご提案しやすいのが魅力 ▼▼▼ ＜お仕事の進め方＞ 【1】：アプローチ 電話やメールで新規のお客様にご提案。 ※飛び込み営業ゼロ！ 【2】：商談・契約 お客様のお困りごとをヒアリング。 課題解決につながる商材をご提案。 導入後は別部門が対応するので 営業に専念できる環境です！ ・−・−・ ＜ENGROWオススメポイント＞ インセンティブ制度あり 「しっかり稼いでほしい…！」 そんな想いから頑張りや成果は しっかり反映します！ 若手活躍中で風通し抜群 20代～30代が中心！「いいね！」 と思ったアイデアは新人でも即採用 全員気さくで話しやすい環境◎ 未経験でも活躍できる 丁寧な研修に加え、研修後も 代表や先輩が一緒に伴走！ いつもそばには頼れる先輩 ・−・−・ ＜先輩からのメッセージ＞ ■Hさんから応募される皆様へ— 私はずっとサッカー一筋で 勝つために走り続けてきました。 社会に出てもその姿勢は同じで 常に挑戦し続けたいと思い 苦手意識のあった営業を選びました。 営業にあえて飛び込んだのは 正直「営業ができれば食いっぱぐれない」 と思ったからでした。 最初は不安でしたが 代表の”人柄”や”厚み” ENGROWの空気感に惹かれ 入社を決意しました。 ここは未経験でも 本気の人を絶対に見捨てない会社です！ もし迷っているなら 是非一度この空気を感じて欲しいです！

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

2026年2月オープン予定のキックボクシングパーソナルジム『ActKick高崎北原店』で、オープニングメンバーを募集します！伊勢崎店の好評を受け、高崎エリアで2号店を展開します。 会員様の95％以上がキックボクシング未経験者で、30～50代のストレス解消・運動不足改善・ダイエットなど、幅広い目的に対応。キッズレッスンもあり、親子で通う方も在籍しているジムです。 【仕事内容】 会員様一人ひとりに合わせた30分マンツーマントレーニングを担当します。 ・ミット受け ・ストレッチ ・筋力トレーニング指導 ・予約受付やレッスン記録などの事務作業 【勤務開始後の流れ】 STEP1：まずは約1か月間、伊勢崎店で研修していただきます。レッスンはもちろん、予約受付など事務業務も勉強しながら、職場の雰囲気やお客様対応の流れを学んでいただきます。 STEP2：研修を終えたら、高崎北原店で実際にレッスンを担当していただきます。最初は他のトレーナーがサポートに入り、進め方やコツなどを共有しますのでご安心ください。 STEP3：慣れてきたら1人でレッスンの担当をお任せします。業務に慣れてきたら、店長を目指す道も、トレーナーとして技術を磨き続ける道も選べます。 【働く2つの魅力】 (1)“トレーナー経験者が働きやすいジム”を本気で目指しています。Act Kickは「トレーナーの個性」を大切にするジムであなたのスタイルを尊重します。 ・お店づくりかから関わりたい ・過去のスキルを活かして、トレーナースキルを追求したい ・経験者としての価値をしっかり評価してほしい そんな想いのある方に合った環境です。 (2) 週2日・1日3h～勤務OK！ママさんトレーナーも活躍中！ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場環境を提供しています。

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◎大手空調機器メーカーグループの施工会社の営業所管轄の施工管理のお仕事 ◎三芳PAにて、設備工事に関わる現場管理業務をお任せ 具体的には・・・ 工程管理・安全管理・品質管理といった施工管理業務を中心に、現場写真の撮影およびPCを使用した写真台帳の作成、試運転データの取りまとめ、完工図書の作成などを担当していただきます。 現場での確認作業と、事務所でのPC作業の両方があるため、「現場だけ」「デスクワークだけ」にならない、バランスの取れた業務内容です。

＼未経験から、人と現場を支えるプロフェッショナルへ！／ CMでもおなじみのスキマバイトアプリ「Timee」。その”現場の最前線”で、働きやすい環境づくりをサポートするのが、あなたのミッションです。 ）人と現場をつなぎ、感謝されるやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「初めてタイミーを使いました」というワーカーさんが安心して働けるよう、業務を教えたり、現場で声をかけてフォローします。「またここで働きたい」「楽しく働ける職場で感謝しています」といったワーカーさんやクライアントからの言葉が、日々のモチベーションになります。 ）未経験から、市場価値の高いスキルを習得 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1週間の研修で基礎を学び、現場配属後もリーダーや営業がしっかりサポート。「AIには決してマネのできない力」と言える、人材マネジメントや課題解決のスキルが着実に身につきます。 ）ゆくゆくは、現場改善のプロフェッショナルへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 慣れてきたら、日々の業務に隠れた課題を発見し、改善策を提案する役割にも挑戦。「リピーターと新人の作業スピードに差がある」→「新人には簡単な作業から任せましょう！」といった提案で、現場全体の生産性アップを目指します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント先での現場業務、職場環境の整備 ■ワーカーのフォロー、業務内容のレクチャー ■ワーカーの勤怠管理、人員配置 ■クライアントおよび社内メンバーとの定期的なミーティング ■レポート作成 ※社内の営業担当や、クライアント先の責任者も一緒にサポートしますのでご安心ください。

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 仕事内容は、 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般をお任せします。 まずは現場を理解しながらスタートし、ゆくゆくは複数店舗を管理するマネジ ャーを目指せます！ ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達オペレーションの管理 ・シフト作成・スタッフの教育 ・採用に関する業務 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ・他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有など ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 任された店舗を自分の理想の形にするために、 考えて計画を立てて進めていくこと。 そして、その店舗が成果を上げるとやりがいを感じます！ ▼昇給、昇格はどのように行われますか？ 半期ごとのMGR査定などによる成果の結果にて決まります。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

*Native Japanese speaking skillis required. ＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／ イデアプラス公式で検索！ 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！ 調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへ とキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務 ・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務 ・パートさんのシフト作成 ・パートさんの採用、教育、入退社管理 ・売上・在庫・衛生などの管理業務 ・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！ ・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！ ・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！ ・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？ 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！ 資格により追加支給あったり、 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？ 初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル 店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。 頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！

＼未経験から、人と現場を支えるプロフェッショナルへ！／ CMでもおなじみのスキマバイトアプリ「Timee」。その”現場の最前線”で、働きやすい環境づくりをサポートするのが、あなたのミッションです。 ）人と現場をつなぎ、感謝されるやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「初めてタイミーを使いました」というワーカーさんが安心して働けるよう、業務を教えたり、現場で声をかけてフォローします。「またここで働きたい」「楽しく働ける職場で感謝しています」といったワーカーさんやクライアントからの言葉が、日々のモチベーションになります。 ）未経験から、市場価値の高いスキルを習得 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1週間の研修で基礎を学び、現場配属後もリーダーや営業がしっかりサポート。「AIには決してマネのできない力」と言える、人材マネジメントや課題解決のスキルが着実に身につきます。 ）ゆくゆくは、現場改善のプロフェッショナルへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 慣れてきたら、日々の業務に隠れた課題を発見し、改善策を提案する役割にも挑戦。「リピーターと新人の作業スピードに差がある」→「新人には簡単な作業から任せましょう！」といった提案で、現場全体の生産性アップを目指します。 【具体的な業務内容】 ■クライアント先での現場業務、職場環境の整備 ■ワーカーのフォロー、業務内容のレクチャー ■ワーカーの勤怠管理、人員配置 ■クライアントおよび社内メンバーとの定期的なミーティング ■レポート作成 ※社内の営業担当や、クライアント先の責任者も一緒にサポートしますのでご安心ください。

KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、制作デスクとして制作部門の中核でご活躍いただける方を募集しています。プロデューサーへの登用を想定しておりますので、制作進行やデスクとしての豊富な経験を活かしてこれからステップアップをお考えの方はぜひともご応募ください。 ＜主な想定業務＞ ・制作ライン全体のスケジュールや予算の統括・管理 ・若手制作進行の業務支援・育成 ・新規受注や協力会社に関する対外折衝 ・制作部門マネージャーとして組織体制の構築 ・経営層や上層部との調整・折衝 [ENGIについて] 当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。 まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。 [当社の特長] ・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。 ・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。 ・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。 ・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。 ・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。 ・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。 [元請制作実績] 『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required ※外国語対応お問い合わせ先は下記となります。お気軽にご連絡ください！ TEL：0120-106-337 Mail：staff01@shin-atlas.co.jp ＜オープニングスタッフ募集＞ ベビー用品の販売をお任せします ～～ 「楽しいベビーグッズを。」というコンセプトを掲げ、 ママ・パパ、赤ちゃんに寄り添った商品づくりを行っている会社です ～～ 「ベビーカーってどれがいいの？」「出産準備、何から始めたらいい？」 そんなお客様の声に寄り添い、ぴったりの商品をご提案してください 【主な業務内容】 ・ベビー用品のご案内 ・レジでのお会計対応 ・伝票、会員管理（簡単な入力業務） ・SNSでの店舗、商品情報の発信 ・店内ディスプレイ　　など 入社後、一から丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して働き始められます◎ 【こんな方におススメ】 ・未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします ・長期で安定勤務　ライフスタイルに合わせて働けます ・20代活躍中！ 明るくアットホームな職場です ・ベビー用品の知識が自然と身につきます！ まずは話を聞くだけでもOK！！ 長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼面接も安心の流れ／ ●応募後すぐに固定番号からお電話 ●出られなかった場合はメールで面接予約URLを送付 ●翌日に再度お電話もいたします ●面接はすべてオンライン（1～2回／30～60分） ●土曜日も対応可能で、スケジュール調整しやすい！ ●職場見学（30～60分）で不安を解消してから入社決定

＼スマホ案内スタッフ募集／ ※未経験者の募集は現在しておりません。 携帯ショップや大手家電量販店にて、スマホや料金プランのご案内いただくお仕事をお任せします！ 安定した収入とスキルを活かしながら、キャリアアップを目指せます！ ＜お仕事内容＞ ・スマホの機種変更のご案内 ・料金プランの見直しサポート ・他社からの乗り換え（MNP）のご提案 ・光回線のご提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務委託というワークスタイル！ 理想の収入＆スキルアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人の魅力は？＞ ︎業務委託デビューをサポート！ ︎自由な働き方が叶う環境！ ︎手厚い研修制度でステップアップ ︎若手スタッフがイキイキと活躍中！ ︎経験を活かしてフルタイムの正社員以上の給与を稼ぐことも可能！ ︎履歴書不要で応募可能！ リモート面接、出張面接からお好きな方法を選択可能です！

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調理スタッフ JR大津京駅前の食事処（軽食）でお客様に提供するお食事メニューの調理、盛り付け、その他。

未経験からSNSのプロに！ 「可愛い写真を撮るのが好き！」 「TikTokでよく撮影の参考動画を見ちゃう！」 そんな“好き”が活かせるポジションです 経験ゼロでも大丈夫！ 最初は先輩が企画づくりや撮影の基礎を丁寧にレクチャーします ・SNS向けコンテンツの企画の考え方 ・スマホ撮影の基本（構図・光・アングル） ・簡単な動画編集（Canva／CapCut） ・撮影準備や段取りの進め方 主な業務内容： SNS投稿の企画立案（テーマ設定・構成案づくり） スマホを使った写真／動画の撮影 簡単な編集作業（テロップ入れ・カット・色味調整など） 撮影スケジュールの調整・管理 トレンド動画や人気フォーマットのリサーチ 出演者や社内メンバーとの打ち合わせ・コミュニケーション 企画内容や撮影データの整理 アイデアを形にするのが好きな人にぴったり！ あなたの“好き”や“センス”がそのままSNSの成長につながります ----------------------- 上下関係にとらわれないフラットな環境です その日のタスクが終わったらあとは自由時間 役員の目の前で堂々とお昼寝する従業員も笑 弊社はスキルや経験よりも人柄を大切にしています！ 社員同士イジりイジられ、笑い声が絶えない職場です 服装自由◎ 髪型・髪色自由◎ ネイルOK、ピアスOK、ひげOK◎ 残業禁止のルールで基本は毎日サクッと定時退社！ 仕事とプライベートの切り替えもしやすく、自分時間も思いっきり充実できます 社員同士仲が良く、仕事終わりに軽くみんなで飲みに行くことも

普通免許さえあれば、 プロのドライバーへ。 私たちの生活に欠かせない 「食」を支える、 チルド食品専門の ドライバーを募集します。 未経験から安心して 成長できる環境です。 ◆−−−−−−−−−−−− 　STEP1： 　まずは座学からスタート 　（2週～1ヶ月） −−−−−−−−−−−−◆ 入社後すぐに運転… なんてことはありません。 まずは座学で、 荷物の丁寧な扱い方や 仕事の基本を じっくりと学びます。 同期と一緒に スタートできるので安心です。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　STEP2： 　先輩の隣でコースを覚える −−−−−−−−−−−−−◆ 座学の後は、 先輩のトラックに同乗研修。 運転のコツや お客様先でのやり取り、 固定の配送コースなどを 隣で学びます。 並行して社内検定にも挑戦。 合格までしっかり サポートします！ ◆−−−−−−−−−− 　STEP3： 　いよいよプロとして 　デビュー！ −−−−−−−−−−◆ 社内検定に合格すれば、 晴れて独り立ち。 最短2～3ヶ月での デビューが可能です。 関東エリアの決まったコースを 走るので、一度道を覚えれば、 運転に集中できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 1日の流れ（例） ‥‥‥‥‥‥‥‥ 12：00　出勤・点呼・車両点検 13：00　積み込み 　　　　　（豆腐や納豆など） 14：00　1件目へ出発 　　　　　（途中でしっかり休憩） 21：00　2件目の配送後、 　　　　　センターへ 22：00　洗車・点呼 23：00　退勤 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 扱う荷物について ‥‥‥‥‥‥‥‥ 豆腐や納豆といった チルド食品です。 手作業での積み下ろしも ありますが、 仲間と協力しながら進めるので 安心です。

＼飲食未経験から調理に関われる正社員へ／ 早期に年収400～700万円も目指せる！ 仕込みは1日1時間だけ。 無理なく、でも確実に調理スキルが身につくラーメン横綱 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. 「料理に関わる仕事がしたい」 「飲食に興味はあるけど、 いきなり包丁・仕込み地獄は不安…」 そんな方にこそ、ラーメン横綱は向いています。 横綱の調理はセントラルキッチン方式。 まずは基本を身につけるところから、無理なくスタートできます。 ＜未経験でも調理に挑戦しやすい理由 BEST4＞ ◎包丁を使わない調理からスタート ◎仕込みは1日1時間だけ ◎先輩が横について教えるマンツーマンOJT ◎入社半年は日勤のみ 【どんな仕事？】 まずは店舗オペレーションの基本を固めます。 ・ラーメンの盛り付け ・スープ・具材の準備 ・ご飯を炊く、食材の小分け ・キッチン内の清掃・衛生管理 セントラルキッチンで味は安定 「火加減が分からない」「包丁経験ゼロ」でも問題なし 【キャリアステップ】 基礎を覚えた後は、 調理＋店舗運営に関わるスキルを少しずつ習得します。 「ただ作る」だけで終わらず、 飲食店で通用する調理人材として成長できます。 【働きやすさが社員定着率92％の理由】 ◎ 月8～9日休み／土日祝も取得OK ◎ 最大10連休も可能 ◎ 家賃5000円の独身寮（光熱費・Wi-Fi込み） ◎ 毎月昇給チャンスあり ◎ 男性育休取得率100％（昨年度） 「料理に関わる仕事がしたい」 その一歩目を、無理なく踏み出せる場所です。 まずは基礎から、確実に。 ラーメン横綱で、あなたの調理キャリアを始めませんか？

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主に携帯を契約してくださった方の登録業務がメインになります！ 難しいイメージのある登録作業も意外と簡単！ パソコンの操作や社会人の基礎、通信のことなど全て、初めての方でも覚えられるように先輩方が優しくサポートします！ また、副商材のご案内やプランの説明、電話の対応などもして頂きます。 お客様にあったプランのご提案をしたりするため、事務作業と営業2つのことに挑戦することができちゃう！ 【こんな人にオススメ！】 ・お話が好きな方 ・丁寧に作業ができる方 ・鹿児島で働きたい方 ・プライベートとお仕事にメリハリをつけて充実させたい方 ぜひご応募お待ちしております！ さらに、週払い制度も完備！ 会社内でのキャリアチェンジも可能です。 管理職（案件、人材の管理） 営業職（案件の獲得） などなど、なんでもお気軽にご相談ください！