特徴が「外資系企業」の求人情報の検索結果一覧

■業務の概要： 医療機関の手術室で使用される、手術室関連製品（手術台・手術用照明機器など）の販売業務をお任せ致します。 ■業務内容： 医療機関や代理店といった新規顧客や既存顧客からの問合せに応じた提案、見積作成等を行います。 手術室全体の設計・ソリューション提供を行うプロジェクトマネジメントメンバーとも協力します。 《ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社について》 ■スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築〜急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。 ■手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業部」、 心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業部」、 医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業部」の3つの事業部を柱としています。 《ゲティンゲグループについて》■世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。

【世界的音響メーカー「BOSE」社／車載用プレミアム・オーディオのサプライヤー／国内外自動車メーカーに純正採用されています／就労環境良好】 ■ポジション概要： Bose の自動車向け音響システム開発をリードするソフトウェアプロジェクトマネージャーを募集致します。 自動車業界におけるプロジェクトマネジメント経験を持ち、ソフトウェアおよび／またはハードウェア開発の経験もある方が理想的な人物像です。 ■ポジション詳細 ・ソフトウェア開発チームやその他の社内グループを調整し、開発計画を実行。 ・SWプロジェクトのスケジュールを作成し、ファンクションマネージャーと協力してチームを立ち上げる ・すべてのプロジェクトで標準化された報告構造を確立することにより、プロジェクトステータスミーティングをリードする。 ・ポートフォリオのリスク、リソース割り当てを含むデータの分析。 ・ワークストリームリスク／依存性／アクションログを監視し、レビューする。 ・技術的な専門家、利害関係者、上級管理職と価値ある協力関係を構築する。 ・社内外の関係者にプログラムの状況を伝え、報告する。-継続的なプロセス改善のためのプロセスグループとの連携 ■当社について： ボーズ・オートモーティブは、ドライビング・エクスペリエンスの変革に取り組んでいます。 ボーズ・オートモーティブでは、ドライビング・エクスペリエンスの変革に取り組んでいます。私たちはMCU、DSP、DQEエンジニアを含むクロスファンクショナルなSWチームにて、ソフトウェア／エンベデッドにフォーカスした熱意と技術力のあるPMを募集しています。急成長中のグローバルチームです。世界有数の自動車におけるエキサイティングな次世代エクスペリエンスに取り組むチームをリードする機会があります。 優秀なクロスファンクション・チームと協力して、高品質のソフトウェア・プログラムを開発することができます。 また、新しい挑戦的なソフトウェア機能を提供した実績があることが望ましい。また、理想的には組込み環境において、新しく挑戦的なソフトウェア機能を提供した実績があります。

＼世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、人事部長としてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・人事企画部の中長期計画の策定と実施 ・採用課と人材開発課のマネジメント（育成・管理・評価）約10名 ・育成、タレントマネジメント、組織力強化等をLeadしビジネスに貢献する。 ・事業成長のスピードに対して、組織成長が阻害しない組織構築を行う ・人事管理部（労務・給与等）部長と協業し、組織成長に貢献する。 ・APAC、スイス本国との定期的な会議とレポートを行う ・CEO,COOへの人事業務に関する計数レポート ・各支店長、GMに対しての人事コンサルタント ・経営意思決定のサポート このポジションの魅力＆売り： ・会社の成長と組織拡大に向けた、人事企画部のマネジメント業務を担当出来ます。 ・人事管理部部長と協業し、会社の成長を推進出来ます。 ・従業員数が大幅に増加するダイナミックな組織変革の中で、人事業務をLead出来ます。 ・英語力を活かし、関西で業務されたい方には魅力的です。 ・自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。 ・丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。

ーー◆【事業部長候補】アジア最大規模のネイティブアドネットワーク／レコメンドウィジェットサービス「popIn Discovery」事業部門◆ーー ■業務内容： Discovery事業部のマネジメント全般 ■「popIn Discovery」とは？： 本当に読まれるコンテンツを解析し、最適なコンテキストの中で情報を流すコンテンツ発見プラットフォームです。国内では850を超えるメディア様に提供し、メディアのサイト内回遊の向上とマネタイズに貢献しつつ、広告主のコンテンツ・プロモーションを支援しています。情報が溢れている中、インターネットでよく目にする「あなたにオススメ」や「関連記事」などのコーナーでサービスが活用されております。 ■同社の特徴： 同社は、2008年7月、東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻に所属する程涛氏の発明をもとに、株式会社東京大学エッジキャピタルの支援によって設立された東大発ベンチャーです。ユーザーの意欲を解析し、最適なインターフェイスを提供することにより、情報のインテリジェント化し、インターネットの価値向上に寄与しています。 ♦韓国・インドネシア・タイなどの国・地域にもサービスを展開しており、将来を見据えグローバルにご活躍いただけます　 ♦2015年、中国検索最大手の「Baidu(バイドゥ)」日本法人の子会社となりました

マーケティングマネージャーのもとで下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ＜売上に対する目標＞ ・自身の担当するサービスのNet Salesの達成 ・目標に対するFCST・アクションプラン・翌年度以降の予算の策定 ＜サービス開発＞ ・自社、および関連会社、協力会社などとの新規サービス開発 ・既存サービスの改善 ＜販売促進・市場調査＞ ・ターゲット顧客に製品・サービスを認識・購入してもらうための営業方法や販売促進方法を考え、営業とともに計画の実行、またその効果測定 ・競合調査、市場調査、購買履歴をもとに注力するエリア、サービスの比率を考え、キャンペーンやプロモーション企画を提案、実行、効果測定 ・販売実績からトレンドを分析し、会議などで他部署との情報共有 ・KOLを策定し、顧客訪問によるユーザーとの関係性構築 ＜受注業務・ラボとの協働＞ ・ラボと適切にコミュニケーションを取り、ラボの状況の把握とそれに応じた対応、必要に応じてラボワークの手伝い ・ラボ業務、受注業務について常に既存のフローを見直し、手間を省くことでそれらに掛かっている時間の短縮化すること ・試料・サンプルなどに問題が生じた場合の顧客との連絡およびサンプルに問題を生じさせないための対策の検討 ＜広告/Web＞ ・市場分析から得られる情報を基に広告を出稿 ・ユーロフィンジェノミクスで参加する展示会に参加して自身の担当サービスの紹介 ・社内システムに対して必要に応じて改修の依頼を行う ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 billionユーロ（2021年）、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。

ーー◆アジア最大規模のネイティブアドネットワーク／レコメンドウィジェットサービス「popIn Discovery」のアカウントセールス（広告営業）◆ーー 【業務内容】 ・広告代理店／パートナー様に対する、啓蒙、支援、拡販戦略の立案と実行 ・戦略クライアントに対する企画立案 ■「popIn Discovery」とは？： 本当に読まれるコンテンツを解析し、最適なコンテキストの中で情報を流すコンテンツ発見プラットフォームです。国内では850を超えるメディア様に提供し、メディアのサイト内回遊の向上とマネタイズに貢献しつつ、広告主のコンテンツ・プロモーションを支援しています。情報が溢れている中、インターネットでよく目にする「あなたにオススメ」や「関連記事」などのコーナーでサービスが活用されております。 部門合計13名(6グループ構成)◆メディアセールス：グループリーダー1名(40代男性),男性1名,女性2名の計2名。 ■同社の特徴： 同社は、2008年7月、東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻に所属する程涛氏の発明をもとに、株式会社東京大学エッジキャピタルの支援によって設立された東大発ベンチャーです。ユーザーの意欲を解析し、最適なインターフェイスを提供することにより、情報のインテリジェント化し、インターネットの価値向上に寄与しています。 ♦韓国・インドネシア・タイなどの国・地域にもサービスを展開しており、将来を見据えグローバルにご活躍いただけます　 ♦2015年、中国検索最大手の「Baidu(バイドゥ)」日本法人の子会社となりました

【スイスに本社を構える売上約1兆円の香料メーカー／フレグランスのみならず、食品・日用品など生活に欠かせない製品に香りを提供／年間売上高の10％を研究投資】 ■職務概要： 当社の研究開発本部 飲料製品開発部のアプリケーション開発チームには、現在8名のフードテクノロジストが所属しています。 飲料アプリケーション開発チームは、最終製品が飲料となる依頼を担当し、酸性飲料から中性飲料まですべてのカテゴリーに合わせたアプリケーション処方の開発、提案を行います。今後、アプリケーション開発チームは、飲料製品開発部門のコンタクトポイントとなり、顧客提案の技術リードを行います。 今回募集のマネージャーには、その飲料製品開発部のアプリケーション開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： マネジャーとしてビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、改善活動等を行っていただきます。 ・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発) ・提案力向上のための仕組み構築 ・プロジェクト管理（国内業務改善、リージョナル＆グローバルプロジェクト） ・人材の育成（メンバーの能力開発、及び、後継者育成） ・チームマネージメント ＼ジボダングループの特徴・魅力／ ◎世界で圧倒的上位シェアを誇る香料メーカーです。 ◎2021年の売上高は約1兆円超、フリー・キャッシュ・フロー?率は12.6％を達成。 ◎年間売上高の10％を研究投資に充て、常に香料業界のイノベーションの最前線に立っています。 ◎食品、飲料、コンシューマー製品、フレグランス業界など、幅広いお客様向けに香りと風味を提供してきた、250年以上の歴史があります。

【世界的音響メーカー「BOSE」社／車載用プレミアム・オーディオのNo.1サプライヤー／国内外自動車メーカーに純正採用／就労環境◎】 【ポジション概要】 Bose の自動車向けソフトウェア開発のデリバリーマネージャーを募集しています。 【製品詳細】 アンプ、プレミアムオーディオ、アクティブサウンドマネジメント機能、ロードノイズキャンセリング・ソリューションなど、市場をリードする車載用ソリューションがあります。 【業務詳細】 ■ソフトウェアチームと連携し、OEMのオートモーティブ・ソフトウェア・デリバリーのロードマップに合わせる。 ■顧客、サプライヤー、パートナー、社内チームと緊密に連携し車両プログラムへのシームレスなソフトウェア統合に焦点を当てた包括的なプロジェクト計画を策定する。 ■優れたソフトウェアプロジェクトの実行に責任を持つ。リソースの制約や競合を特定し、積極的に管理、納期厳守、高品質な納品を実現する。 ■OEMやその他のパートナーとの主要な技術的窓口となり、世界クラスの体験を提供するサービスを強化する。世界クラスの体験を提供し、顧客満足と当社の成長を促進する。 ■問題、スコープ変更、品質、コミュニケーション管理、リスク、またはインターフェイス／DSSに関わる事項の主要な技術窓口となる、コミュニケーション管理、リスク、またはインターフェイス／依存性に関わる事項の主要な技術窓口となる。 ■ 要件分析、アーキテクチャ、設計、統合、問題調査などの分野でプロジェクトチームを技術的にサポートする。 ■自動車用ソフトウェア開発計画を調整し、適切なタイミングで適切な顧客価値を提供する。アジャイル方法論に基づくプロジェクト計画とスケジューリングを検証し、顧客から要求された変更を取り入れる。 ■顧客やパートナーとの調整、成果物の日付と内容ネゴシエーション、ソフトウェアの成熟度、問題の追跡と報告。 ■技術的な詳細を深堀、コードをレビューし、問題を調査する準備ができていること。プロトタイプ／デモの実装、学んだ教訓の把握など。 ■コラボレーション、優先順位付け、チームの説明責任、透明性を促進するアジャイルプロセスの主要なリーダーであること。 ■当社組織内で顧客の声を代表する。

◎新製品/新ブランドの候補となる輸入食品・飲料の日本市場における需要、競合他社・競合ブランド、トレンドなどの調査・分析を行います。 ■業務内容： 輸入食品・飲料の新ブランド製品の開発 ■業務詳細： ・ブランドコンセプト、商品ラインナップ、デザイン、販売価格などの企画、関係者との調整 ・食品表示を含む新商品発売の準備 ・新製品のサプライヤー(海外メーカー)への連絡と報告 ・新ブランド製品開発会議用の製品仕様書類・提案書・プレゼンテーションの作成、発表 ・ブランドマーケティング担当者との連携 ・その他、新製品・新ブランド立ち上げに関わる業務 ※アシスタント業務から始めていただく場合がございます。 ■組織構成： ビジネスサポート部プロダクト＆マーケティング課に配属予定です。 課長1名、課長代理1名、主任2名、担当10名（女性13名、男性1名） ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のDenis Groupの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。Denis Japan株式会社が親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある、優れた商品やサービスを日本のお客様に紹介しております。そのことで、健康・人生・生活の質向上への貢献を目指しています。Denis Japanグループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡で約180名の従業員がいます。

【海外ブランドの認知拡大／海外メーカーとのコミュニケーション／プロダクトマネジメント】 ■業務内容： ブランドマーケティング担当者は、当社と取引のある「食品・飲料ブランド」を複数ご担当いただきます。担当となったブランドの認知度・価値を上げる為のマーケティング活動を行います。 本ポジションは、国内市場へ展開していくための土台・きっかけとなるポジションであり、実際に企業や店舗に商品提案を行う営業担当者の売上拡大にも繋がる重要なポジションです。 取扱商品：http://www.nbkk.co.jp/products/ 〜具体的には以下の活動を行います〜 ・担当ブランドのマーケティング活動の計画と実行 ・プロモーション活動の準備（展示会・プレスリリース・ソーシャルメディア、イベント、キャンペーンなど） ・食品表示を含む新製品発売の準備 ・販売支援ツールの企画・開発・作成 ・海外のサプライヤーへの連絡と報告 ・販売分析とレビュー ・デジタルマーケティング部署との連携 ※アシスタント業務から始めていただく場合がございます。 ■組織構成： ビジネスサポート部プロダクト＆マーケティング課に配属予定です。 課長1名、課長代理1名、主任2名、担当10名（女性13名、男性1名） ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のDenis Groupの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。Denis Japan株式会社が親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある優れた様々な商品やサービスの開発に携わっております。そのことで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※Denis Japanグループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡で約180名の従業員がいます。

〜韓国語・自動車の営業経験を活かしたい方へ／自動車部品のグローバルサプライヤー／グローバル自動車部品業界世界７位／取引先は大手完成車メーカー／定時退社推奨で働きやすい環境／現年収保障！〜 ■ポジション概要： 当社の営業部門のプロジェクトマネージャーとして、受注前〜受注後量産までプロジェクトコントロール （各部門別タスク管理＆調整および日程管理）をお任せします。大手完成車メーカーなどに対する自動車部品の営業活動を行っていただきます。既存のお客様への営業がほとんどで、飛び込み営業や厳しいノルマやなどはございません。 ・プロジェクトの計画・KPI管理・予算管理・日程管理 ・本社・顧客とのMTG ・プロジェクトレポートの作成、プロジェクトレビュー ・プロジェクトの完了の手続き、振り返りの実施など ■職務詳細： 「営業部品群の拡大」をミッションとし、受注活動ならびに量産開発活動をお任せします。日本の大手完成車メーカーに対して、自動車用ランプ、シャシー、モジュール、電装、電動化部品などの受注営業をして頂きます。お客様からのニーズを適切にヒアリングし、本国と連携しながら商材を開発・提案・受注していただきます。 ※出張は月に3〜4回程度発生いたします。案件により日帰りまたは宿泊を伴うものもございます。 ■組織・就業環境： ・営業部門は9名から構成されています。同社は中途入社者で構成されており、オフィスもワンフロア、和やかな社風です。 ・定時退社も推奨されており、有給も取得しやすく、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ・お客様とのやり取りは基本的に日本語、本社とのミーティングは韓国語で行っていただきます。 ■同社について： 韓国自動車最大手、ヒュンダイ自動車のグループ企業となる自動車部品サプライヤーです。 日本支社は2002年に設立しており、主要な取引先は誰もが知る大手完成車メーカーなど。同社として、日本のマーケットを注力市場として認識しており、拡大を目指しています。今回募集する営業職のミッションは「営業部品群の拡大」です。 ■主要製品：電動化部品、ランプ、シャシー、モジュールなど ■主要取引先企業：マツダ様、スバル様、三菱様など

【NASAでも導入「可搬型3D測定器世界シェアNo.1ファロー社日本法人／全世界1万5千社以上、3万台以上の導入実績有り／育児休業取得後の復職率100%／時間単位有給休暇制度・フレックスタイム制度も導入】 ■業務概要： 3D測定器の世界シェアNo.1ファロー社日本法人にて、フィールドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、営業と協業しながら、お客様に同社製品のデモンストレーションや技術的問い合わせ対応などをいただきます。 ■職務詳細： ・お客様に対して、同社製品・ソリューションのデモンストレーション、オリエンテーション、プロダクトトレーニングを実施。 ・顧客のサイト、FAROサイト、Web 経由、またはリモートで技術トレーニング・サポート。 ・お客様の要件に合わせたFARO製品のアフターセールス。 ※静岡・長野〜北海道までのエリアをご担当いただく予定です。 ※1泊2日や2日3泊で、週1回程度の頻度で出張が発生します。ご自身で自由にスケジュールを調整いただくことが可能です。 ※会議や電話で英語を使用するため、英語に抵抗感がない方を募集します。 ■配属組織： 6名の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社（愛知県長久手市）にてオリエンテーション、製品知識習得等をいただく予定です。 ・研修期間は習得具合によりますが、2週間〜最大1ヶ月半程度を予定しております。（本社滞在時の費用は会社負担です） ■同社の魅力： ・同社が取り扱う三次元測定機は、例えば自動車を測定器を使って測定・寸法を計測し、データを取り込むことができるなど、NASAやボーイング、ゼネラルモーターズなどの様々な業界で使用されています。 ・同ポジションでは英語でのコミュニケーションが発生することから、英語スキルを必要とします。また、製品に関する専門的な知見も必要となるため、より「ものづくり」における専門的な知識を深めることができます。

■業務概要 金属部品の機械オペレーター業務です。 汎用機・NC制御の研削盤を使っての金属部品加工をお任せいたします。 ■当社の特徴： 1930年に超硬合金の開発に初めて成功した80年の歴史のある企業です。当社が扱う切削工具とは金属を削ったり、穴を空けるための工具であり、iPhoneや自動車、新幹線、飛行機と製造業の9割で使用されています。その中でも質が高い同社の商品はスピード生産性を高めることができるため、価格勝負ではなく商品力で他社と差別化を行っています。 ■就業環境 2ユニットを週単位で日勤と夜勤のシフトを組んでおります。 ※1週目日勤→土日祝休み→2週目夜勤 月に1，2回土曜出勤がございますが、基本的に土日祝休みです。その他夏季、正月、ＧＷの休みもあり福利厚生は充実しております。 ■当社の魅力： ・新製品開発にも力を入れております。独自の高付加価値製品を次々に開発し、安定したリピート注文を受けています。質の良さが選ばれています。 ・クリーンな工場環境です。 ・世界シェアNo.2を誇る企業です。 ■新商品の開発力： 独自の高付加価値製品を次々に開発し安定したリピート注文を受けております。また、最新設備による大量生産を実現させており、新製品投入数業界No.1を築いております。

【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容： 血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。専門的な知識および営業スキルを習得し、顧客満足度を高めることにより会社業績および社会に貢献できる仕事です。 ■職務詳細： （1）代理店への支援も含めた新規開拓 （2）顧客を対象としたルートセールス （3）顧客や競合他社の情報収集、分析、活用 （4）機器設置、操作方法説明 （5）定期的なメンテナンスや緊急対応、バージョンアップ対応 （6）デモンストレーション計画の立案、運営 （7）機器修理一次対応 （8）各種報告書、データベース操作等の事務処理 ※各県に数名の担当者がいて、チーム主体で活動します ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。

【「きれいと元気」を届けるエイジングケア化粧品のパイオニア／安心安全をモットーにした商品開発力が強み／コミュニケーション力を活かす】 当社の購買調達担当として、在庫にかかわる発注、仕入、売上などの業務全般をお任せします。 ■具体的には： （1）購買業務 ・商品の発注／仕入業務 ・仕入データ管理業務 ・取引先管理 ・納期管理 （2）在庫管理 ・在庫管理に関わる入出庫処理業務 ・売上計上等業務 （3）会計伝票作成 ・製品／商品仕入に伴う支払い処理（会計伝票作成） ・発送費、保管費等費用の推定及び会計処理 （4）外部倉庫管理 ・外部委託倉庫の在庫状況管理 ・倉庫間在庫移動処理等の業務 ■販売チャネル： ・電話通販（アウトバウンド、インバウンド） ・Web ・店舗 ・販売店 ※グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、免税店やイオングループ等での販売を強化しています。 ■当社について： ・1992年創業より環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなるエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。 ・2012年にはLG生活健康株式会社の傘下となり、韓国コスメ製品含め1,000点以上の商品を日本に展開、売上げは120億円を超え順調に伸張しています。 ・2014年7月1日より、『プラセンタ100』で有名なR&Y株式会社と合併し、既存顧客のフォローが強みの当社と、新規顧客獲得に強みをもつR&Y株式会社のお互いの強みを活かし発展してまいります。 ・2017年には、ジョンソン＆ジョンソンの『Reach』ブランドを買収、トイレタリー系商品も積極的に販売強化しています。 ・2018年6月にはエイボン・プロダクツ株式会社買収による化粧品、健康補助食品分野を強化、10月には株式会社エバメールホールディングス買収により生産拠点を拡大しています。

〜世界NO.1シェアのフィットネスマシン「MATRIX」の日本法人〜 世界40ヵ国以上に子会社を持ち、100ヵ国以上で販売を行うグローバルカンパニーの日本法人です。当社製品の物流部門において下記業務をお任せします。 ■業務内容： 輸入、在庫管理、国内物流のマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・製品&パーツの入荷/出荷/在庫管理 ・製品&パーツの海外及び国内ベンダーへの発注/納期管理 ・台湾本社への発注枠（Purchase quota）申請手続き ・海外関連会社との購買交渉 ・台湾本社へのレポート作成 ・海外工場への各種折衝 ・物流経費の管理/分析 ・メンバーの労務管理、目標設定　　　　　　　　　　　　 ■人員構成： オペレーション本部/発注調達ロジスティックス課は現在8名で構成されており、調達/購買・国内物流を担っている部署になります。 【業務の魅力】 ・多様なフィットネスマシンに関わり、最先端のトレーニング・フィットネス事情に精通でき、健康やトレーニングの知識を高めていけます。また、人々の健康やQOL向上に直結するやりがいを感じられます。 ・海外とのやり取りも多く、グローバルな環境で働けます。 【製品ラインナップと強み】 ・MATRIX（最高のデザインと機能を兼ね備えた業務用製品）・Horizon(家庭用フィットネスマシン) ・EGYM（ドイツ発AIフィットネスマシン） ※同社はフィットネスの本場米国の開発拠点でデザインし、中国・台湾の工場で製造することで高いデザイン性、コストパフォーマンス、短納期（約3ヵ月以内）を実現しています。※コストと質の両面を重視する日本マーケットにおいて高い製品提案ができることが大きな強みです。近年、特に品質とカスタマーサービスの向上に注力しています。

■ポジションのミッション： 全国のコンビニ、スーパー、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、特にWholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストアでのビジネス推進を担当頂きます。 ■業務内容： ◎営業計画の推進、実行 ◎配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ◎KPI目標値の達成 ◎商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ◎各店舗内でのブランディングの確立 ◎グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ◎POPの開発・提案 ◎ビジビリティスペースの確保 ◎顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ◎顧客や、伸長率及び収益性の分析 ◎セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ◎販売数ベースにおける顧客実績の把握 ◎社外、社内向けレポート作成 ■組織構成： チームは5名で構成され、Eastエリアのオフプレミスを管轄するRegional Field Sales Managerにレポートします。担当する顧客も幅広くチャレンジングなポジションですが、任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。キーホールセラーとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く事、自ら考え行動する事、潜在顧客に対してレッドブルブランドの正しい理解と認知を広めていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 ■魅力： 近年エナジードリンク市場は成長し続けており、私たちレッドブル・ジャパンは先駆者としてその成長を牽引してきました。今後は社会全体として消費者行動が変わる事が予想され、よりデータに基づいた分析、マーケティングによる営業計画の立案、ディストリビューションの最適化が求められ、部署を超えた取り組みを行っています。消費者目線にたって、消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。

【自動運転技術の開発需要増に伴い引き合い急増／ワークライフバランス◎／フレックスあり／残業時間平均月20h程度／世界NO.1のモデルベース開発ツールメーカー】 ■業務内容 dSPACE社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop)システムにおける見積もり書の作成を行います。 ※製品構成が複雑であり、部品点数も多いため、本来セールスエンジニアが担う役割の一部ですが、HIL製品に関しては専属の担当者を設けております。 ■具体的な業務 ・モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリングしたセールスエンジニアからの情報を元に、HIL製品に関する見積もり作成を行います。 ・製品構成を正確に期するため、不足している情報の収集を、部門間を跨いで、また必要に応じてドイツ本社の技術者にまで問い合わせを行います。内容によってはお客様と直接のやり取りも発生いたします。 ・作成した見積もり構成書を通じて、セールスエンジニアがお客様に最適なプランを実現できるようにするための、計画立案やコンサルティングのサポートを行います。 ■本ポジションの魅力 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ・英語を日常的に使用するため、グローバルな環境で働くことが可能です。 ■働き方の魅力： 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、以下のことが実現できます。 （1）完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。 （2）量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能 ■当社の魅力： （1）自動運転技術の拡大に伴い、新たな開発ツールが求められ新たなマーケットも生まれています。”モデルベース開発ツール”を自社製品のみで提供できる世界唯一の企業です。 （2）顧客は、メーカーの先行開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながらキャリアを形成する事ができ、また、当社製品を通じたソリューション提供は、自動運転、ADAS等、未来を創る重要な役割を担うポジションです。

【世界36か国に現地法人のあるグローバル企業／技術力が高く様々な業界の大手企業と取引有／有給消化率99％／仕事をする姿勢を正しく評価し、社員の成長を積極的に後押しする社風】 【会社概要】 バルブを中心とする流体制御機器メーカーで流体制御システムや分析用電磁弁、センサーシステム、プロセスバルブなどの分野で最先端の技術を誇るビュルケルト社の日本法人です。ビュルケルト社は世界36か国に現地法人があり、従業員数はグループ全体で3,500人にのぼります。 バルブという製品は、コーヒーメーカーや大規模娯楽施設、医療機器、ガソリンスタンドなど、わたしたちの生活に関わるあらゆる場面で使われています。そのため、自動車分野、水素ガス分野、医薬品、食品分野、分析機器などの幅広い業界との取引があり、売上拡大を進めています。 【業務内容】 ■新規顧客開拓業務を中心に担当既存顧客への新しい製品の提案 ■顧客に対してのアフターフォロー、技術対応 ■展示会対応、顧客へのプレゼン　等々 主に新規顧客開拓をメインにやって頂きます。これまで取引のなかったお客様の獲得することにより会社売上に大きく貢献できる仕事です。主なお客様は食品、医薬、バイオ、燃料電池、ガス用装置等の業界となります。 新規開拓とはいえ、飛び込み営業やアポ電営業などの非効率的な営業活動ではなく、世界各国での成功事例を日本の同じ業界に当てはめていく、効率的な営業スタイルとなります。 技術力が高く、流体制御機器のIoTのリーディングカンパニーですので、お客様からの問い合わせも多く、そこから新規取引に繋がることも多いです。 また、短期的な売上目標は設定しておらず3〜5年かけてお客様との関係性を構築していくため、お客様が困っていることを本音で引きだし、本当にお役に立てると思う製品をご自身のアイディアでカスタマイズしてご提案することが出来ます。 ◆組織構成：現在営業部では幅広い世代が活躍しております。入社後も研修が充実しており、1か月間の研修制度の他に、社内にショールームと倉庫が併設されているため、手に取りながら製品理解が出来ます。 ◆働き方：業務効率化を図るシステムを導入しているため、残業時間は平均15時間程度です。フレックスを導入しており、有給消化率も99％と高水準で、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。

〜世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人/年間休日122日/福利厚生充実〜 ■業務内容： 各種噴霧器・産業用スプレーノズルや周辺機器の、設計/開発/テスト/試作を担当。 顧客からのご要求に応じた特注スプレーノズルの見積・設計・製作手配を主に行って頂きます。 また、スプレー性能を確認するための専用測定機器（粒子径測定器や噴霧インパクト測定器など）を用いたテストも含まれます。 ※上記業務をご経験、スキルによって少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 技術部には31名程度在籍しており、各分野、製品に分かれチームを組み業務していただきます。 ■製品魅力： 同社がお取り扱いをしている製品は様々なところに導入いただいております。 農薬散布の製品や工場の製造ラインでは洗浄、塗布、冷却、加湿、エアーブローなど導入必須の製品もお取り扱いをしております。 ■当社の魅力・特徴： 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人である当社は、日本でもトップクラスのシェアを持ち、自動車産業を始め製鉄、エレクトロニクス、食品、化学、農・水・畜産業などからアミューズメント施設に至るまで、様々な業界で活躍しています。まだまだ利用分野は拡大を続けており、幅広い業界との取引により、今後も更なる安定性を確立していく事が予想されます。

【年間2500万台規模で開発・導入する世界有数のODM専業メーカー／630兆円のIoT市場を牽引するグローバルリーディングカンパニーで最先端の技術に携われます】 ■業務概要： サーコム社FemtoCell関連製品のアフターサポートを担当します。国内顧客・開発・台湾本社など様々な部署とやり取りをしながら、情報収集を行い交渉をし、製品改善推進支援と実施業務をお任せします。技術面だけでなくお客様との折衝も発生します。 将来的にはプリセールスや、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 ■取り扱う商材： ブロードバンドルータ、IoTセンサー、IoTゲートウェイ、Wi-Fi AP、Small Cell、LPWAゲートウェイ、LPWAセンサーなどの通信機器 ■同社の魅力 【成長産業でマーケット・ビジネス拡大に携わることができる面白さ・やりがい】 同社は、全世界12拠点、従業員6,000名以上の台湾上場の大手外資系グローバルメーカーです。本社サーコムが欧米市場で実証し、すでに商用化された、低コストで実用性の高いIoT/M2Mネットワーク機器を日本のサービスレベルで提供していきます。 既に欧米を中心に高いマーケットシェアを誇り、年間2,700万台以上の通信機器を出荷しているため、確かな技術力が証明されています。5GやIoTなど、目まぐるしい技術革新や業界変革が進む中、日本マーケットの拡大、日本のIoT化推進に携わることができる点が面白味です。 【少数精鋭・裁量権やスピード感をもって業務を進めることができる】 日本支社の設立は2010年とまだまだ若く、少数精鋭での組織づくりを推進しています。社員が毎年改定して作る「経営計画書」の運用によって、理念や方針、制度、目標数値等を全員が把握できる環境を整えており、様々な判断をチーム、自分自身で行うことにより、社内の無駄なエネルギー軽減させ、入社の際は新人もベテランも不偏的に理解できる仕組みになっています。アジア文化と欧米ビジネスシステムを融合した、新しい企業文化が同社の特徴です。

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％〜 ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■会社の魅力： 【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。

〜機械設計の経験を活かしてリードエンジニアとしてのキャリアを歩んでいきたい方も応募可能〜 ■業務の概要： 自動車のサンルーフ、パノラマルーフの設計開発業務を行って頂きます。 ■業務詳細：マネージャーおよびシニアエンジニアのサポートを受けてプロジェクトの管理を行います。具体的には・・・ ●製品/システムに関する開発組織の活動の主導、管理、実行。 ・製品計画、図面作成、要求仕様の理解〜製品への落し込み ・生産プロセスにて、品質、コスト、安全性、信頼性、タイムライン、およびパフォーマンスの基準を満たしていることへの確認。 ・製品の販売および業界固有のエンジニアリング活動のため、営業部隊への技術サポート。 ■募集職種の魅力 ・顧客からの新プロジェクトの引合いから量産立ち上りまで、社内関連部署でプロジェクトチームを組み、一貫したチーム活動で製品を完成させることにより大きな達成感を得られます。募集するポジションは、その中で開発チームをリードするポジションです。 ・当社の扱う部品は多岐にわたり、業務を通じて、ガラス、プレス部品、樹脂部品、アルミ押出し部品等のものづくりのノウハウを得られます。 ・完成した製品は乗用車のルーフ部分に装着されます。外から見える部品のため、その車の性格を決めることになることもあり、世の中への貢献度を感じることができます。 ■その他 入社後、半年間は広島工場にて学んで頂きます。 ■同社について：120年余りの歴史があり世界50カ国に拠点を持つ自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、ドイツ・べバスト社の日本法人です。自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステムといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフの50%以上のシェアを誇っています。また、数多くの自動車メーカーと取引があり、ルーフシステムのエキスパートとして、時代とマーケットに即した数々の製品を開発・製造しております。近年では電気自動車が主流となる未来を見据え、グループ企業を中心にバッテリー・チャージングシステム等新規事業にも積極的に参入しています。 また、同社では世界中の仲間とともにグローバルな環境で仕事をすることができます。開発から販売まで、モノづくりの一連に関わることが出来るのも魅力の一つです。

■業務の概要： 自動車のサンルーフ、パノラマルーフの設計開発業務を行って頂きます。 ■業務詳細：マネージャーおよびシニアエンジニアのサポートを受けてプロジェクトの管理を行います。具体的には・・・ ●製品/システムに関する開発組織の活動の主導、管理、実行。 ・製品計画、図面作成、要求仕様の理解〜製品への落し込み ・生産プロセスにて、品質、コスト、安全性、信頼性、タイムライン、およびパフォーマンスの基準を満たしていることへの確認。 ・製品の販売および業界固有のエンジニアリング活動のため、営業部隊への技術サポート。 ■募集職種の魅力 ・顧客からの新プロジェクトの引合いから量産立ち上りまで、社内関連部署でプロジェクトチームを組み、一貫したチーム活動で製品を完成させることにより大きな達成感を得られます。募集するポジションは、その中で開発チームをリードするポジションです。 ・当社の扱う部品は多岐にわたり、業務を通じて、ガラス、プレス部品、樹脂部品、アルミ押出し部品等のものづくりのノウハウを得られます。 ・完成した製品は乗用車のルーフ部分に装着されます。外から見える部品のため、その車の性格を決めることになることもあり、世の中への貢献度を感じることができます。 ■その他 入社後、半年間程度は広島工場にて学んで頂きます。 ■同社について：120年余りの歴史があり世界50カ国に拠点を持つ自動車用ルーフボディーシステムのトップメーカー、ドイツ・べバスト社の日本法人です。自動車用サンルーフ、パノラマルーフ、コンバーチブルシステムといったルーフボディーシステムの開発、製造、販売を行っており、世界市場におけるサンルーフの50%以上のシェアを誇っています。また、数多くの自動車メーカーと取引があり、ルーフシステムのエキスパートとして、時代とマーケットに即した数々の製品を開発・製造しております。近年では電気自動車が主流となる未来を見据え、グループ企業を中心にバッテリー・チャージングシステム等新規事業にも積極的に参入しています。 また、同社では世界中の仲間とともにグローバルな環境で仕事をすることができます。開発から販売まで、モノづくりの一連に関わることが出来るのも魅力の一つです。

【事業拡大によるサプライチェーンの強化／米国発、世界で約1,600店舗を展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』で物流業務向上をお任せ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 物流業務をメインに、以下業務をお任せ致します。 ＜物流業務＞ ・物流KPI管理と向上に向けての改善活動（配送効率・品質など） ・配送コースの策定とメンテナンス ・店舗及び取引先の納品条件管理とTMSメンテナンス（配送計画システム） ・物流に関連する社内外関係者（営業・工場・物流会社等）との調整・マネジメント ・物流費関連の請求処理 ・プロジェクトへの参画 ・自社物流の管理（自社配送ドライバーの管理等） ※Excelでデータ管理していることも多く、関数を駆使しながら業務を推進頂きます。 ＜計画業務＞▽ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えております。 ・原材料及び資材の需給計画の立案 ・需給計画に基づいた発注及び在庫・納期管理 ・計画業務に関連する社内外関係者（営業・工場・サプライヤー）との調整実務 ・プロジェクトへの参画 ※適性を見て全ての業務を担当頂くか段階的に担当頂くか決定します ■業務のやりがい： ・各拠点にドーナツ店舗を展開する同社にて、物流業務を担って頂く大変やりがいのあるお仕事です。 ・全社的に少数精鋭部隊のため、裁量を持って業務を推進頂くことが可能です。 ■配属組織： 商品本部本部長（商品部部長兼務）:1名 商品部（商品開発、品管、物流、購買など）5名 ★今回はこちらの物流に所属頂きます。現任は40代男性の方おひとりです。 製造統括部（ドーナツ工場、メンテ、製造技術など）21名 ※自社愛・自社プロダクト愛の強い方が多く、和やかで風通しの良い職場です。 ■働き方： 週1回／月4〜5回のリモートワークが可能です。 定時外労働は10〜20時間／月 たまに出張や、工場・取引先訪問などがあります ■同社について： アメリカ・日本を始め世界で約1,600店舗を展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』。各国ともに売上高は順調に推移しています。コロナ禍でもテイクアウトの需要が元々あるブランドのため売り上げに対して大きな影響を受けず、デリバリー需要など幅広い顧客に届けるという点で前進を続けることができました。

【EV化に欠かせない製品のため需要増／除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカー／在宅勤務可／残業平均10時間未満／フレックス】 ■業務概要： 空調業界において世界をリードする同社において、産業用除湿機の機械設計をおこないます。基本設計から製作用図面まで、一連の流れをすべてお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成（客先承認用図面、製作用図面、電気回路、冷凍機フロー） ・部品選定、システムへの組み込み ・海外Munters製品の国内向けローカライズ（海外への問い合わせ、資料作成） ・関連部署との仕様や納期打ち合わせ（営業、資材、製造、サービス、サプライヤー） ■働き方： 原則で週2回在宅勤務を導入しており、上長もしっかり活用しています。産休・育休・復職制度がしっかりしており、休みも非常にとりやすい環境です。残業も平均10時間未満で、土日出勤や出張も原則なく、ワークライフバランスを整えられます。 ■組織構成： グループには上長や派遣社員2名を含め、計9人在籍しています。建設機械や時計など別業界出身の社員も多く、中途入社でも安心してキャッチアップいただけます。 ■研修について 入社半年間はOJTをしながら週1,2回研修があり、製品知識や業務を覚えていただきます。英語を活用する機会は少なく、時々メールで使用する程度ですが辞書を引きながらで問題はありません。外部から講師を招いて週に1度英語教室を開いていますので、入社後にキャッチアップもできます。 ■製品： 除湿ユニット／デシカント空調システム／VOC（揮発性有機化合物）除去装置／熱交換器／ファンコイルユニット／加湿器等 ■当社について： 当社の製品は多くの業界の製造工場に導入されております。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人で、この発明及び特許取得により空調業界のリーディングカンパニーへと成長しております。 他社の参入障壁が高い業界のため競合も少なく、産業用の除湿機を製造している会社は大きく分けて国内で2社のみです。最近では電気自動車のバッテリーを作るうえで欠かせない製品となっているため、需要が伸びております。電機、化学メーカーもこのバッテリーマーケットに参入しており、多くの投資計画が発表されているため、今後も安定した経営になります。

〜第二新卒&未経験歓迎！/世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人/年間休日122日/福利厚生充実〜 ■業務内容： 各種噴霧器・産業用スプレーノズルや周辺機器の、設計/開発/テスト/試作を担当していただきます。 ・営業と連携し、顧客の課題解決実現に向けて特注スプレーノズルの見積・設計・製作手配を実施 ・スプレー性能を確認するための専用測定機器（粒子径測定器や噴霧インパクト測定器など）を用いたテスト ※上記業務をご経験・スキルによって少しずつ担当していただき、業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 技術部には31名程度在籍しており、各分野、製品に分かれチームを組み業務していただきます。 入社後のOJTに関しましてもチーム内での研修を行いながらご経験を積んでいただきます。 ■製品魅力： 同社がお取り扱いをしている製品は様々なところに導入いただいております。 農薬散布の製品や工場の製造ラインでは洗浄、塗布、冷却、加湿、エアーブローなど導入必須の製品もお取り扱いをしております。 様々な顧客と関わる中でエンジニアとして視野・知見を広げることも可能です。 ■当社の魅力・特徴： 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人である当社は、日本でもトップクラスのシェアを持ち、自動車産業を始め製鉄、エレクトロニクス、食品、化学、農・水・畜産業などからアミューズメント施設に至るまで、様々な業界で活躍しています。まだまだ利用分野は拡大を続けており、幅広い業界との取引により、今後も更なる安定性を確立していく事が予想されます。

＼フォトニクス・光学に関するサービスにおいて成長を遂げている当社で更なる拡大を率いていただける営業担当を募集します／ ■担当業務： 製造メーカーや教育・研究機関に向けた営業担当者として、以下のような業務をお任せします。 ・新規顧客開拓 ・顧客の課題や状況ヒアリング結果をもとにしたソリューション提案 ・パートナー支援 ・既存顧客の営業フォロー ・各種展示会サポート ■働き方について： 基本フルリモートです。在宅勤務から、関東・関西を中心とした本州エリアの顧客先へ直行直帰していただきます。必要に応じて、オフィスへ出社いただく可能性もあります。 ■顧客について： 設立当初は教育・研究機関向けに販売していましたが、現在は製造メーカーなど商用向けにも販売しております。 最大シェアはアカデミックですが、だいたい、教育・研究機関：商用＝1:1です。 ■特徴： ・業界をリードするフォトニクスシミュレーションソフトウェア「Ansys Lumerical」は、Times Higher Education World University Rankings上位50の研究大学のうち47校に選ばれており、14,500以上の科学雑誌や特許に引用されています。 ・独立した InP系専業ファンドリー企業としてSMART photonics社と提携して、InP系光集積回路 (Photonic Integrated Circuits: PIC) の実装サービスをサポートしています。 ・Imec社のシリコンフォトニクス専用ファウンドリとの提携により、シリコンフォトニクス集積回路のプロトタイプ作製および小規模製造を行うためのワンストップサービスを提供しています。

〜医療分野滅菌器の市場で世界No1のシェア／業界未経験からのスタート多数／医療を支える滅菌機器のサービスマネージャー〜 ■業務内容： 管轄エリアにおける ・受注売上の管理・レポート ・サービスエンジニアの管理 ・顧客クレーム対応、製品品質問題への対応 ・定期メンテナンス獲得のための営業活動のサポート ※担当製品：（施設内で使用される資材の衛生管理のための）滅菌器、洗浄器　 ■職務の特徴： 医療機器のサービスマネージャーのお仕事です。 病院などの医療機関向けに、当社の滅菌器・洗浄器の保守点検・修理・設置作業を行う部門にて、顧客満足度の向上・ビジネスの成長に努めます。 ■製品の魅力：病院において衛生管理は非常に重要です。手術や処置に使用する機器、中央材料室での滅菌作業や洗浄作業時に使用する、安全・安心な医療を支える重要な機器です。 【ゲティンゲグループ・ジャパンについて】 ■企業概要： スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築〜急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。 ■事業部情報： 手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業部」、心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業部」、医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業部」の3つの事業部を柱としています。 【ゲティンゲグループについて】 世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。

〜韓国語・自動車部品の営業経験を活かしたい方へ／自動車部品のグローバルサプライヤー／グローバル自動車部品業界世界７位／取引先は大手完成車メーカー／定時退社推奨で働きやすい環境／現年収保障！〜 ■職務概要： 同社の営業担当として、大手完成車メーカーなどに対する自動車部品の営業活動を行っていただきます。既存のお客様への営業がほとんどで、飛び込み営業や厳しいノルマやなどはございません。 ■職務詳細： 「営業部品群の拡大」をミッションとし、受注活動ならびに量産開発活動をお任せします。日本の大手完成車メーカーに対して、自動車用ランプ、シャシー、モジュール、電装、電動化部品などの受注営業をして頂きます。お客様からのニーズを適切にヒアリングし、本国と連携しながら商材を開発・提案・受注していただきます。 ※出張は月に3〜4回程度発生いたします。案件により日帰りまたは宿泊を伴うものもございます。 ■組織・就業環境： ・営業部門は9名から構成されています。同社は中途入社者で構成されており、オフィスもワンフロア、和やかな社風です。 ・働き方については年休122日(2023年)、GWや年末年始などは10日ほどの長期の連休も取得可能。定時退社も推奨されており、有給も取得しやすく、メリハリをつけて就業いただける環境が整っています。 ・お客様とのやり取りは基本的に日本語、本社とのミーティングは韓国語で行っていただきます。 ■同社について： 韓国自動車最大手、ヒュンダイ自動車のグループ企業となる自動車部品サプライヤーです。グローバル自動車部品業界で世界7位となっている大手のサプライヤーです。グローバルにおける従業員数は約32,000名、売上高は約4兆円となっています。 日本支社は2002年に設立しており、主要な取引先は誰もが知る大手完成車メーカーなど。同社として、日本のマーケットを注力市場として認識しており、拡大を目指しています。今回募集する営業職のミッションは「営業部品群の拡大」。その最前線として、ダイナミズムを体感しながら活躍いただけます。 ■主要製品：電動化部品、ランプ、シャシー、モジュールなど ■主要取引先企業：マツダ様、スバル様、三菱様など

【世界のダナハーグループ傘下／製品力が強く、日本市場はグローバルでも重要拠点となっており、期待されている環境です／男女共に活躍中！】 ■業務内容： 血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。専門的な知識および営業スキルを習得し、顧客満足度を高めることにより会社業績および社会に貢献できる仕事です。 ■職務詳細： （1）代理店への支援も含めた新規開拓 （2）顧客を対象としたルートセールス （3）顧客や競合他社の情報収集、分析、活用 （4）機器設置、操作方法説明 （5）定期的なメンテナンスや緊急対応、バージョンアップ対応 （6）デモンストレーション計画の立案、運営 （7）機器修理一次対応 （8）各種報告書、データベース操作等の事務処理 ※各県に数名の担当者がいて、チーム主体で活動します ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。

【世界に500以上の店舗を展開するErmenegildo Zegnaグループの日本法人／インセンティブ制度有／店舗の離職率は10％以下／10年〜20年以上勤務している社員もいます】 イタリアを代表するメンズファッションの高級ブランド「ZEGNA」を展開する当社のカスタマーアドバイザー（販売スタッフ）として下記業務をお任せします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・品出し ・おつつみ ・配送出し ・備品管理 ・在庫管理 ・商品陳列等 ■就業環境： ◎店舗スタッフの離職率は大変低く、10年以上就業している方もいます。 ◎インセンティブ制度が充実しており、努力をしっかり評価頂けます。 ◎研修制度が非常に充実しており、メジャーリング経験のない方でも安心してご就業いただけます。その他、研修プログラムが多数用意されています。 ■当社について： 現在ブランド変革期を迎え、人事制度やインセンティブ制度など日々改善をしております。メンズドレスの印象が強い当社ですが、コロナ影響を受けながらもカジュアルアイテムへの注力など、変革を遂げています。変革期を楽しめる方にはフィットする環境です。 【SDGｓに注力しております】 本社では、社員が子供産むと木を植える文化や、水筒を持ちペットボトルなくそう、今週は裏紙使いましょう、など本社が主体になってアクティビティしております。環境にも配慮している文化です。

＜日本に根ざして50年以上の歴史があり、定着率も高い企業です＞ ■業務概要： フィルターハウジングの開発を強化し市場を開拓するため、2DCADで製図し、文書を作成します。 ※フィルターハウジング：フィルターバッグを収納するケース ■業務詳細： ・フィルターハウジングを設計し、図面と書類を準備し、ハウジングの価格を取得して、サプライヤーに発注します。 ・外部委託サプライヤーと密にコミュニケーションをとり、フィルターハウジングの製造プロセス、製品の品質、納期を管理します。 ・営業部門と製造サプライヤーの架け橋として活動します。 ・客先への同行し、対応いたします。（出張あり） ■製品について： 研究機関から製造現場まで幅広い工程で利用されている「フィルター」が当社の主力製品です。半導体製造や薬品・製薬からガスの調合まで、幅広い業種・製品群に高品質で応える製品力が当社の強みです。 ■企業情報： 日本インテグリスは、長年にわたって半導体やフラットパネルディスプレイ、ハードディスクドライブなどで使われる貴重な材料を”精製・保護・搬送"する製品・サービスを提供しています。 当社は半導体などのハイテク分野で培った開発技術や生産技術を活かし、これまでにない新しい業界に対しても挑戦しつづけていきます。 外資系企業でありながら日本に根ざして50年以上の歴史があり、定着率も高い企業です。平均勤続年数は10年を超え、多くの方々が定年まで勤め上げています。

【世界シェアトップクラス／「翼を授ける」でお馴染みレッドブルの売上最大化のための店頭認知度拡大・本部商談】 ■ミッション： 主にスーパー・ドラッグストア・ディスカウントストアの各店舗において、商品が適正に販売されるための売り場の確認と改善実行、店頭認知度を高める営業活動、また商品導入における本部商談まで幅広く業務をお任せいたします。 ■職務内容： チェーン展開する大手顧客や、地域に根付いた小売店まで本部商談からラウンド営業まで幅広く業務をお任せいたします。 商品の導入を行うための本部商談から、担当する店舗のキーパーソンとの関係を強化し、より売上や認知度の拡大に繋がる売り場の交渉、フェース獲得、棚割りの実行、価格や陳列、キャンペーンが適正に行われているかの確認など、Sales Activationの最大化、最適化を推進します。 ※フェース：商品を横方向に並べた数 ※担当店舗数：40~60店舗程度担当し、1日5件ほど回るイメージでございます。（担当店舗数はあくまで目安となります） ■魅力： 1984年に設立されてから現在まで他にはないマーケティング手法で拡販を続け、欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続け順調に本数・売り上げ・利益を伸ばしております。アスリートやイベントコラボなど、マーケティングミックスの営業活動に携わる事ができます。

【モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業／業績好調／ワークライフバランス◎／リモート勤務可】 ■概要： 当社製品として、自動車制御用モデルベース開発用テスト・検証ツールを提供しています。ドイツで製品開発をしており、それを日本のお客様に提供しています。安心して末永くお使いいただくため、品質関係の職務を担当いただきます。 ■業務内容： ドイツ本社で設計製造されてた製品を中心に以下の業務を行っています。 各項目に積極的に携わっていただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ・ドイツ本社との品質に関する定期的情報共有 ・不具合関連対応：原因追及、対策検討・立案、検証、客先対応 　※ドイツ本社と協力して行うこともあります。 　※電子回路製品が主ですが、コネクタなど機械部品も対象となります。 ・戦略に基づいた社内調整、日程のフォローアップ ＜その他業務＞ ・法規関連対応 ・ISO9001内部監査対応 ■仕事の魅力： ◎電気関係の設計経験を活かせる 品質管理部署ですが、検証等を通じて電気の知識を活かせる職務です。 ◎各部署をまとめる立場、マネジメント 部署横断的な業務もあります。マネジメント経験をお持ちでしたら活かすことができます。マネージメント経験がなくとも、我々と一緒に取り組みながら学んでいくことができます。 ◎ドイツとのやり取りが行える 情報共有を定期的に行っています。培ってきた英語力を活かすことができます。 ■求める人物像： 「設計業務を一通り経験し、ご自身のご経験・強みを活かせる業務を主に対応したい」というお考えの方に向いている職となります。 ルーチンワークのような他の方にもできる業務は他の方に任せたい、自分にしかできない業務を対応したいという方に向いております。 前向きに取り組み、他者を鼓舞して一緒に業務を推進する役割を持っているため、以下のようなマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・チームワークを大切にする方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・社内、海外に対して、意見共有を積極的にできる方 ・自分の考えを簡潔に伝えることができ、相手の考えを尊重できる方 ・論理的思考ができる方。仮説を立て、検証していくというステップで物事を進めていくことができる方

【世界シェアトップクラス／「翼を授ける」でお馴染みレッドブルの売上最大化のための店頭認知度拡大・本部商談】 ■ミッション： 主にスーパー・ドラッグストア・ディスカウントストアの各店舗において、商品が適正に販売されるための売り場の確認と改善実行、店頭認知度を高める営業活動、また商品導入における本部商談まで幅広く業務をお任せいたします。 ■職務内容： チェーン展開する大手顧客や、地域に根付いた小売店まで本部商談からラウンド営業まで幅広く業務をお任せいたします。 商品の導入を行うための本部商談から、担当する店舗のキーパーソンとの関係を強化し、より売上や認知度の拡大に繋がる売り場の交渉、フェース獲得、棚割りの実行、価格や陳列、キャンペーンが適正に行われているかの確認など、Sales Activationの最大化、最適化を推進します。 ※フェース：商品を横方向に並べた数 ※担当店舗数：40~60店舗程度担当し、1日5件ほど回るイメージでございます。（担当店舗数はあくまで目安となります） ■魅力： 1984年に設立されてから現在まで他にはないマーケティング手法で拡販を続け、欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続け順調に本数・売り上げ・利益を伸ばしております。アスリートやイベントコラボなど、マーケティングミックスの営業活動に携わる事ができます。

【スイスに本社を構える売上約1兆円の香料メーカー／フレグランスのみならず、食品・日用品など生活に欠かせない製品に香りを提供／年間売上高の10％を研究投資】 ■職務概要： 当社の研究開発本部 飲料製品開発部の香料開発チームには、現在12名のフレーバーリストが所属しています。飲料香料開発チームは主に飲料向けの香料の開発を行っているチームで、飲料に関わる全てのフレーバーアイコン(シトラス、ミルク、コーヒーなど)、及び、デリバリーシステム(パウダー、エマルション)を扱っています。 今回募集のマネージャーには、その飲料香料開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： マネジャーとしてビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、改善活動等を行っていただきます。 ・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発) ・提案力向上のための仕組み構築 ・プロジェクト管理（国内業務改善、リージョナル＆グローバルプロジェクト） ・人材の育成（メンバーの能力開発、及び、後継者育成） ・チームマネージメント ＼ジボダングループの特徴・魅力／ ◎世界で圧倒的上位シェアを誇る香料メーカーです。 ◎2021年の売上高は約1兆円超、フリー・キャッシュ・フロー?率は12.6％を達成。 ◎年間売上高の10％を研究投資に充て、常に香料業界のイノベーションの最前線に立っています。 ◎食品、飲料、コンシューマー製品、フレグランス業界など、幅広いお客様向けに香りと風味を提供してきた、250年以上の歴史があります。

■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスを主にご担当していただきます。求職者の方々のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、スタッフの人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■キャリアパス 所属長との年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度がございます。派遣部門以外にも人材紹介、ＢＰＯやＲＰＯ（採用代行）、本社管理部門等への異動も可能で、様々なキャリアを描くことができます。 ■就業環境： ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴： 世界75カ国・地域に2,200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

~年収600~1000万円/転勤基本無し/リモートワーク可/フレックス制/土日祝休み/年休122日/350年以上の歴史を誇り、ヴェルサイユ宮殿等をてがけるサンゴバン・グループ~ ■担当業務： マグ・イゾベールやその他グループ会社の製造原価に関連する業務などをお任せいたします。 参考URL https://www.saint-gobain.co.jp/ ■担当業務詳細： ・原価分析、レポーティング ・BOM管理、標準原価策定 ・固定資産 Capex 管理 ・内部統制 ■キャリアステップ： 入社後は当部署にて管理会計、及び業績管理業務を担って頂きますが、将来的には希望や経験に応じて他の事業部門等へのローテーションも可能です。幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めて頂くことも可能な環境です。 ■組織構成： 経理部は合計4名が所属しております。 全員中途入社で、もともと財務会計や管理会計など経験を積んだメンバーが、社会貢献できる事業に魅力を感じ、スキルアップできる環境を求めて入社しております。 ■企業の魅力： 【◇「トップ・エンプロイヤー日本 2022」 に選出、7年連続での栄誉ある認証企業】 1665年にフランスで設立された王立鏡面ガラス建築製作所を起源とする、世界的にも長い歴史を誇るサンゴバン・グループは、住環境と建築市場における世界的リーダーとして、省エネルギーおよび環境保護のための革新的ソリューションをお届けしています。ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」からルーヴル美術館の「ピラミッド」、自由の女神、エッフェル塔第1展望台まで世界で有名な建築の施工実績がございます。

【自動車部品業界において高いシェア/大手カーメーカーとの安定した取引】 〇業務概要 当社は米国に本社を置き、主に自動車部品の開発・製造・販売しているグロバルな部品メーカーです。 〇業務詳細 当営業部では、自動車部品等の保護材の法人営業をお任せします。 主な営業先は完成車メーカーやその部品メーカーの設計部門で、お客様のニーズに合った製品・技術（既存の製品/改良、新規開発が必要な製品）の提案をお任せします。 【取り扱い商品】 自動車用ホース/チューブ/ワイヤーハーネス/電池内のバスバー用保護材（摩耗・消音・断熱・難燃）等 【入社された方々について】　 自動車業界・製造メーカーでの経験が無い方の入社もあり、当社の事業拡大に大きく貢献していただいております。入社当初は先輩社員との同行を通して、製品や提案方法を学んでいただきます。また、お客様での潜在的なニーズを捉え、開発部門等と共同して新たな提案を行う事についても学んでいただきます。 〇企業の特徴： ・前身は米国で設立100年以上の歴史を持つ自動車部品における世界的リーディングサプライヤー米Federal-Mogul社、当社はその日本法人です。2022年11月にApollo社による買収が完了し、現在はApollo社のグループ会社となっています。 ・顧客のニーズに基づいた新製品の開発と徹底した品質管理で、近年急速に業績を伸ばしているグローバル企業。米国のビッグスリーはもとより、日本、ヨーロッパ の主要自動車メーカーにて多様な用途での実績を持ち、高く評価されています。 ・日本で製造している主要製品はワイヤーハーネスやホースの断熱材・保護材で、現在では国内主要カーメーカやTier1プロバイダが顧客となっております。 ・製品の特性上様々な汎用性がある当社製品は、今後ガソリン車から電気自動車に代わっていくマーケットにおいてもニーズは変わらず、鉄道や航空系など自動車以外での実用も進んでいます。 ・外資系ではありますが、日本法人は立ち上げ当初から日本人が指揮を執っており、日本企業と外資系企業の特徴をどちらもを兼ね備えています。社風は自由闊達で社風で、良いアイデアには会社全体でバックアップしていきます。 ・外資ならではの新しい環境でご自身の能力を発揮しスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／グローバルメーカーの経理に挑戦〜 ■業務内容： 幕張事業所にて債権管理や与信管理に関する業務をお任せします。将来の管理職候補としての採用になるため、チームリーダーのご経験がある方歓迎です。 ■就業環境： 水曜日・金曜日はノー残業デーがあり、フレックス制度もあるため、ワークライフバランスが充実できる環境です。 また有給休暇も取得しやすく、オンとオフを切り替えて働ける環境です。 ■組織・キャリアについて： 若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■当社のビジョン： 当社は「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンを掲げ事業変革を進めています。今後、ディスプレイや電子デバイス、センサーなどの特長デバイス、8Kや5G、AI、IoT、Robotといったコア技術を活用し、8つの事業分野「Industry」「Security」「Smart office」「Entertainment」「Health」「Automotive」「Education」「Smart home」を中心に、特長商品・サービスの創出に取り組みます。そして、強いブランド企業として、さらなる成長と「8K+5G Ecosystem」「AIoT World」の構築を目指します。

〜安定基盤で働ける/米Federal-Mogul社の日本法人/EV部品の保護製品開発を通して社会貢献〜 ◎業務概要 当社の新製品開発担当として以下の業務をお任せいたします。 ・EVの部品(主にバッテリーに関係する部品)用の保護製品の評価・試験技術の開発 ・新製品開発を支える材料分析/製品評価/性能確認 ※当社の主な製品は、繊維/織物/樹脂成型/コーティング等の技術を活用した部品 ・お客様と試験評価内容を決める ・評価に必要な試験機/試験治具等の導入（外部業者との交渉） ・海外(USA、ヨーロッパ、中国）Labチームとの試験評価内容の共有 ◎企業の特徴： ・前身は米国で設立100年以上の歴史を持つ自動車部品における世界的リーディングサプライヤー米Federal-Mogul社、当社はその日本法人です。2022年11月にApollo社による買収が完了し、現在はApollo社のグループ会社となっています。 ・顧客のニーズに基づいた新製品の開発と徹底した品質管理で、近年急速に業績を伸ばしているグローバル企業。米国のビッグスリーはもとより、日本、ヨーロッパ の主要自動車メーカーにて多様な用途での実績を持ち、高く評価されています。 ・日本で製造している主要製品はワイヤーハーネスやホースの断熱材・保護材で、現在では国内主要カーメーカやTier1プロバイダが顧客となっております。 ・製品の特性上様々な汎用性がある当社製品は、今後ガソリン車から電気自動車に代わっていくマーケットにおいてもニーズは変わらず、鉄道や航空系など自動車以外での実用も進んでいます。 ・外資系ではありますが、日本法人は立ち上げ当初から日本人が指揮を執っており、日本企業と外資系企業の特徴をどちらもを兼ね備えています。社風は自由闊達で社風で、良いアイデアには会社全体でバックアップしていきます。 ・外資ならではの新しい環境でご自身の能力を発揮しつつスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

【教育体制の構築・給与体系の見直しからお任せ／現場とのコミュニケーションも大切にしたい方／安定基盤で働ける/米Federal-Mogul社の日本法人】 ■業務概要 人事・総務部長として以下の業務を担当してもらいます。 ■業務詳細 メインミッション：教育体制の構築や、給与体系の見直しになります。 その他にも人事に関わる下記業務の責任者として業務にあたっていただきます。 人材育成：教育体制の構築・表彰制度の立案 就業規則改定：働きやすい環境の整備 人事異動・考課：昇給/昇格等の調整・評価制度の構築 米国本部とのコミュニケーション：米国本部にレポート 人員管理：データベースへの登録及び修正 労務管理：労基署対応 採用活動：面接対応 給与支払い：実務はおこないませんが、責任者という立場になります　 その他総務業務：社内イベント等 ■組織構成 2名（男性1名、女性1名）をマネジメントしていただきます。 ■企業の特徴： ・前身は米国で設立100年以上の歴史を持つ自動車部品における世界的リーディングサプライヤー米Federal-Mogul社、当社はその日本法人です。2022年11月にApollo社による買収が完了し、現在はApollo社のグループ会社となっています。 ・顧客のニーズに基づいた新製品の開発と徹底した品質管理で、近年急速に業績を伸ばしているグローバル企業。米国のビッグスリーはもとより、日本、ヨーロッパ の主要自動車メーカーにて多様な用途での実績を持ち、高く評価されています。 ・日本で製造している主要製品はワイヤーハーネスやホースの断熱材・保護材で、現在では国内主要カーメーカやTier1プロバイダが顧客となっております。 ・製品の特性上様々な汎用性がある当社製品は、今後ガソリン車から電気自動車に代わっていくマーケットにおいてもニーズは変わらず、鉄道や航空系など自動車以外での実用も進んでいます。 ・外資系ではありますが、日本法人は立ち上げ当初から日本人が指揮を執っており、日本企業と外資系企業の特徴をどちらもを兼ね備えています。社風は自由闊達で社風で、良いアイデアには会社全体でバックアップしていきます。 ・外資ならではの新しい環境でご自身の能力を発揮しつつスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。

APAC地域における顧客向け業務およびサービスの提供・開発をご担当いただきます。 ■業務内容 ・プログラムチームを率いて、複数のプロジェクトに関する指令、製品、サービスを提供 ・公益事業規模の再生可能エネルギープロジェクト、オンサイト再生可能エネルギーおよびその他の分散型エネルギープロジェクトの顧客と開発業者間の実現契約の交渉と締結のリード ・業務範囲、スケジュール、成果物を含め、顧客の要求事項や製品やサービスの設計の強化 ・見込み顧客に働きかけ、関係を構築し、練習パイプラインの発展 ・再生可能エネルギーソリューションに関する既存顧客および潜在的な新規顧客の特定と開拓をサポート ・チームのソリューションとデリバリーの専門知識を活用し、特定のクライアントのニーズと特定のマンデートの要件を満たすための戦略を策定し、複数のプロジェクトの作業計画とタイムラインを同時に管理 ・プロジェクトデリバリーのリスクを検討、評価し、リスクを軽減するための軽減策を策定し、顧客サポートや製品やサービスを追加する機会の特定 ・デベロッパーとの関係構築も含め、必要に応じて事業開発や商業活動をサポートし、専門知識や提案への意見を提供 ・再生可能エネルギー市場の動向、機会、新技術に関する知識を維持し、顧客の視点とレンズを適用

■ミッション： Vサイクル全体を通して、フロントカメラの1つまたは複数における機能開発をリードいただきます。他のシステムエンジニアやファンクションオーナー、システムアーキテクト、SWエンジニア、検証チームと協力して作業を進めます。担当機能の技術的な専門家として、プロジェクトの成功に向けて、適切な動作と、自分のスコープ内の成果物に責任を持っていただきます。 ■職務内容： ・担当する顧客機能のシステム要件とシステム設計を作成／更新 ・全要求レベル間の双方向のトレーサビリティを確保（ステークホルダーから担当機能のシステム要求まで） ・顧客とのミーティングやテストドライブをサポートするため、テクニカル面でリードする ・担当機能の問題解決と変更管理をハードウェアと共にリードする ・システム要件に合わせて機能ごとのKPIとパフォーマンスを定義し、適切な測定手順を策定する ・最初のテスト戦略、テストリスト、テストセットアップのレビュー ・プロセス、品質推奨、および標準化ルールの遵守 ・社内およびサプライヤーとのデザインレビューのサポート、経営陣によるフォローアップ ・自分のタスクの進捗状況の報告 ・リスクのエスカレーション ■企業の魅力： 自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ—です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■ミッション： ・顧客とのインターフェースとTDPへの貢献 ・すべてのR&D技術活動の管理 ・最先端のリソースとコンピテンシーが利用可能であることを確実にする ※TDP…10年の継続的な視点でのR&D戦略ロードマップ ※RO…Regional Operation アジア地域の運営 ■職務内容： （1）顧客インターフェースとTDPへの貢献 ・ROのハイライトに基づき、技術トレンド、製品ロードマップ、市場ドライバを統合し、コンポーネント、製品、システムに関するTDPの構築に貢献する ・定期的なミーティングと開発契約による顧客との深く持続的な関係構築を管理する ・技術コミュニケーションとマーケティング活動（例：デモカー、マルチメディア）のサポート ・競合他社の分析を確実に実施する （2）すべての研究開発技術活動を管理する ・技術的な顧客戦略を明確に策定する ・担当製品ラインのR&Dチーム組織を最適化する ・必要なプロセス、メソッド、ツールについては、ヴァレオグループおよびサーマルシステムビジネスグループのものを使用し、固有のものについては独自に提案し保持する ・予算の作成とフォローアップ ・他のプロダクトラインとの潜在的なシナジー（例えば技術的な必要性のための）を見出す ・標準化戦略の策定と、標準の開発およびその導入を確実にする ・IP（知的財産）の保護を確実にする （3）最新のリソースとコンピテンシーが適用可能であることを確実にする ・工学的専門分野のマネージャーと共に、適切なリソースが利用可能であることを確実にする ・ナレッジマネージャーと共に、ノウハウを共有し活用するためのツールが利用可能であることを確実にする ・プロセス、メソドロジー＆ツールマネージャーと共に、標準のツールが存在し適切に利用されることを確実にする ・効率化マネージャーと共に、パフォーマンスの継続的な改善を確実に実施できるようにする

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■職務内容： ・フロントカメラのソフトウェアアーキテクチャの定義／ソフトウェア要件管理のサポート／堅牢性を確保し、標準を適用する ・フロントカメラとそのコンポーネントのSW構造をプラットフォームコンフィギュレータに沿って定義する ・プロジェクトにおける、SWアーキテクチャの技術的リスクの特定と管理のサポート ・プラットフォームに関する継続的な改善の提案製品の堅牢性を確保し、標準を適用する ・標準を適用するSWソリューション ・ソフトウェア設計レビューをサポート ・他のメティエとのリンクを管理する／必要に応じて階層的なサポートを要求する ・ノウハウの資本化（標準化、仕様、技術レポート、プロセス、ガイドライン）ソフトウェア要件管理のサポート ・開発のためのメティエへの入力と要件の提供 ・SWアーキテクチャコンテンツのための顧客とのインターフェース ■企業の魅力： 自動車に必要なあらゆる部品の開発・供給を手掛けるヴァレオは世界屈指の自動車部品サプライヤ—です。ルノー最大級の部品供給メーカーであり、日本車にも多く当社製品が導入されています。当社はドライバーの要求に応えながらCO2排出量の削減に注力し、接続された車と自動運転、マンマシンインターフェースを融合した「直観的なドライビング」の先駆者として、これらの技術が誰にでも手の届くものになるよう努めています。 独立系のサプライヤーとしての強みを活かし、系列に関係なく顧客最優先で新技術を開発・提供しています。競合他社より一歩先の技術を開発するため、当社ではOEM売上の10％強という決して低くない水準の研究開発投資を行っており、既に高い評価を得ている空調用コンプレッサーから自動運転技術まで最先端技術を世の中に提供しています。

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜 ■業務概要： ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例： MS Dynamicsを用いた開発プロジェクト ・基本設計〜テストを担当 ・開発言語：X++　※Dynamics 365用の開発言語 ・チーム：2〜3名 ■プロジェクトの特徴： ・長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能です。 ・残業の管理は社内システムにより厳密に管理。残業は平均11.4時間/月（2021年実績）に抑えられています。 ・かつ顧客との信頼関係も強い為、コアタイムなしのフルフレックスをフルにご活用いただけます。自己研鑽やプライベートを楽しむことが可能です。 ■制度の魅力： ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインします。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。

医薬品医療機器等法製造販売認証業務（以下、薬機法認証業務）に適合した審査プロセスの遂行をお任せします。 ■業務内容 ・審査手順、指示に従い、認証機関としての、独立性、中立性に関して妥協せず、薬機法認証審査 (製品適合性評価及びQMS適合性調査) の実施と成立 ・割り当てられた業務 (審査及びその他支援業務) の確実な遂行 ・トレーニー審査員へのサポート ・審査業務において顧客及び社内関係部署との連携 ■求める人物像 ・熱心で献身的なチームプレイヤー ・優れたタイムマネジメント能力で自己の業務管理を遂行できる方 ・自発的で柔軟な姿勢をお持ちの方 ・業務システム等の十分なITスキルをお持ちの方 ・顧客及び社内関係者との良好なコミュニケーションを構築できる方

〜世界トップシェアの認証機関／繊維×サスティナブルを日本で実現できるポジション／1878年年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／海外出張もあり、英語を活かせる環境〜 ■業務概要 ・ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行います。世界中のテキスタイル・ファッション・アパレル・化学業界のサステナビリティを評価、支援していただくために以下の業務を担当いただきます。 ※Bluesign（ブルーサイン）とは、繊維業界で持続可能（サスティナブル）なサプライチェーンを経た製品に付与される認証です。スイスに拠点を置くブルーサイン・テクノロジーによって運営される世界一厳しい繊維業界の認証です。 ■業務詳細 ・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進 ・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価 ・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析 ・オンサイト評価 ・ 評価・査定報告書の作成（英文） ・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明 ・是正措置とロードマップ策定サポート ・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施 【ポジションの意義】 ファッション業界ではマーケティングのためではない、真のサステナビリティ実現に向けた大きな動きが起きています 現在、大量生産、大量廃棄を続けるファッション業界は様々な問題を抱えています。途上国での劣悪な労働環境及び不当な低賃金、また、染色における水質汚染や廃棄時の二酸化炭素排出（全世界の排出量の10％と言われています）などがありますが、これらの課題はメーカー単独ではなく、業界全体で多角的に解決していく必要があります 【現状の課題／ミッション】 Bluesign認証は海外では様々な化学薬品、塗料、繊維及び服飾品のメーカーやアパレルブランドが取得していますが、日本ではまだ取得企業が少ないのが実状です 環境に配慮した安全な繊維生産を広げるため、サステナビリティ活動の一翼を担う、Bluesign認証の拡大に関わってみませんか？

■業務内容： ヒーター用素材・ステンレス銅線等の金属材料製品の生産工場で、下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様と工場間の納期調整 ・製品製造のための資材の、国内サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理事務 ・自社基幹システム（M3）への各種入力 ■製品について： 工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品を取り扱います。 ■顧客： 国内の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等がお客様となります。 ■入社後のイメージ／研修イメージ： ご入社後は、業界、製品知識、当社使用システムの使い方等、基本的なトレーニングを1か月程かけて行います。マネージャーは佐倉工場に在籍しておりますので、直接OJTによる業務指導、引継ぎを行います。 ■部署について： 営業部全体は21名、配属部署であるビジネスオペレーションズは9名（うち工場での同業務担当者2名）が在籍しております。 ■魅力： 「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国あります。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。 近年、各製造メーカーの製造工程におけるCO2排出量削減への取り組みの一環として、ガス炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な分野からの新規引き合いも増えており、今後も成長を見込んでいます。

〜世界トップシェアの認証機関での試験・検査サービス等の法人セールス／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／英語力を活かせる（読み書きの業務有）〜 ■業務概要 ・SGSの認証サービス部門におけるサステナビリティ関連サービス(検証及びアドバイザリー)を担当するセールスを採用します 【取扱いサービス】 ・ISO22301,ISCC及びISO20121認証、温室効果ガス・環境・社会性パフォーマンスデータ検証、二者監査、EGSアドバイザリーサービス、これらに付随する教育訓練サービス ■具体的な仕事内容 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・新規顧客開拓 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ※効果的な方法を複数手法合わせて行っていただきます。フィードバック等は先輩社員からも貰えるので、PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成 ・20名程度在籍しています。 ※セールス、アドミニストレーション及びエキスパート含む。 ■ポジションの魅力 ・事業経営上、今や不可欠であるサステナビリティに係る知見を深め、セールス・エキスパートとして成長することができます。 ・日本国内だけでなく海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 ■入社後について 入社後、Face to faceのトレーニングを実施します(1.5ヵ月-2ヵ月)。トレーニング終了後、OJT研修を進め、4ヵ月目より独り立ちしたセールスとして活躍していただきます。 ※研修期間中他の経験豊富な先輩社員とチームになり、業務のノウハウをお伝えします ■出張について 担当顧客は勤務地に近いエリアが優先される場合もありますが必ずではございません ※日本全国対象の為、場合によっては出張ベースで遠方の顧客を担当いただくこともございます。あらかじめご承知おきください ■当社について 全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。

〜認証機関での試験・検査サービス等の法人セールス／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／英語力を活かせる（読み書きの業務有）〜 ■業務概要 ・SGSの認証サービス部門における医療機器認証サービスを担当するセールスを採用します。 【取扱いサービス】 ・薬機法、MDR、UKCAに基づく医療機器認証審査、MDSAP認証審査、ISO13485認証審査、これらに付随する教育訓練サービス ■具体的な仕事内容 ・既存顧客の維持、深堀営業による既存顧客内での拡販 ・新規顧客開拓 ・顧客から問題点のヒアリングの上で提案書の作成 ・契約書、見積書の作成 ・セミナーを含めたプロモーション活動の企画、実施 ※効果的な方法を複数手法合わせて行っていただきます。フィードバック等は先輩社員からも貰えるので、PDCAを回しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・医療機器専属社員：25名 ※セールス、アドミニストレーション及び審査員含む ■ポジションの魅力 ・医療機器及び医療機器規制に係る知見を深め、セールス・エキスパートとして成長することができます。 ・成長性のある分野での経験を積むことができます。 ・日本国内だけでなく海外オフィスとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 ■入社後について 入社後、Face to faceのトレーニングを実施します(1.5ヵ月-2ヵ月)。トレーニング終了後、OJT研修を進め、4ヵ月目より独り立ちしたセールスとして活躍していただきます。 ※研修期間中他の経験豊富な先輩社員とチームになり、業務のノウハウをお伝えします ■出張について 担当顧客は勤務地に近いエリアが優先される場合もありますが必ずではございません ※SGSジャパンは日本全国対象の為、場合によっては出張ベースで遠方の顧客を担当いただくこともございます。あらかじめご承知おきください ■当社について 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。

※AWSプレミアコンサルティングパートナー※ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開している当社のDBエンジニアをお任せします。当社はIoTなどの新しい領域にも積極的に進出し、付加価値の高いサービスを提供する“総合提案型データソリューション企業”へと進化しつつあります。 ■具体的な職務内容： ・データベース管理者としてOracle、MS SQL、MySQL、PostgreSQL,NoSQLに関するデータベース設計、管理 ・データチューニング、およびDB性能診断に関する業務 ・データバックアップ、データ作成等、データの保存に対する運営 ・分散ストレージ、noSQL等、RDBMSと異なる他の新しいデータ保存に対する研究、構築および運用 ■配属部署について： NHNグループにて開発、提供しているサービスのデータベース設計・構築・運用業務、チューニングや管理システムの運用業務等を担当するDBの専門チームは現在3名体制となります。 ■就業環境について： 社内カフェ、マッサージ師常駐など、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・AWS以外にGoogleCloud等の主要IaaS、自社でデータセンター事業も展開している事から、インフラ種別を問わずに幅広く、付加価値を追求することが可能です。またグローバルで5000人超のNHNグループが母体の為、グループ会社のゲームインフラの支援や、ナレッジ連携など、グループのネットワークを活かした展開がとれる事も特徴です。 ■求める人物像 自立自走ができる方

成長しているパブリッククラウド市場における移行、導入構築、運用管理サービスの提案型営業となります。チームは複数名で構成されており、関連部署とも密に連携しプロジェクトを進めますので、周囲をサポートすると同時に周囲からの厚いサポートも受けれるため、馴染みやすい環境にあります。 ■具体的には： ・AWS、Google Cloud等のパブリッククラウド向けインテグレーション、マネージドサービスの提案 ・ソリューション営業業務 ・物理ホスティングとのハイブリッド提案等 ※新規顧客、既存顧客共に担当いただきます。 昨年、最上位「AWSプレミアコンサルティングパートナー」の認定を取得した当社でお客様のビジネスの成長やクラウドジャーニーの成功を技術支援してみませんか？ 顧客ニーズも高く、グローバルの中では遅れている日本国内のクラウド活用の推進を叶えていく価値の有る仕事です。今後も成長が見込める分野であり、業務を経て得られる先端技術や市場の知見は、当社のみならず市場全体でも高いもののため、今後のキャリア形成にも役立つものとなります。 ■配属部門について： ・AWS以外にも自社の物理クラウドや、競争優位性のある自社サービスが多数あります。 ・裁量を持って自ら最適な提案を考えることが出来るので、お客様と厚い信頼関係を築けます。 ・クラウドやオープンソーステクノロジーといった最新技術を取り入れた柔軟な提案が可能です。 ・ITインフラはどんな業種でも必要不可欠なため、多種多様な業界のお客様のビジネスの成功に貢献できます。 ■働き方： 在宅勤務が可能です。※2022年10月現在、コロナウイルスの状況を踏まえ、全社の8割程度のメンバーが在宅勤務を実施していますが（週1日〜2日程度の出社者を含む）感染症対策の一環として実施しておりますので恒久的な制度ではありません また社内カフェ、マッサージ師常駐など、働きやすい環境が整っています。

【製品安全試験・認証の営業サポート業務／ULマーク／世の中の安全に直結する世界有数の認証機関／土日祝休／転勤無／リモートワーク週2日あり◎】 ■職務概要 世界各国に用いられているULマークを運営している北米の安全認証機関UL社の日本法人にてセールスサポートスペシャリスト業務（営業サポート業務）を担当いただきます。担当営業と連携しながら語学スキルを用いて以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応・営業案件のフォローアップ ・受注後の業務のフォローアップ ・既存顧客のフォローアップ（ニーズや課題のヒアリング等） ・見積作成、オーダー、請求処理 ・契約書作成 ■当社の魅力： ◇ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。 アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。 iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 ◇長期就業が可能な環境 産休／育休などの取得実績も高く、離職率は5％程と低い水準と長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。 ◇130年の歴史 法人としての日本での歴史は20年程ですが、米国本社の創業から来年で130年となります。 古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境が整っています。

■業務内容： 当社における化粧品原料の提案営業担当として以下業務をお任せします。 スキンケア、メーキャップおよびヘアケア等パーソナルケア製品向け原料を世界各国より輸入販売しています。 市場ニーズをとらえた世界中から厳選された高機能、高付加価値、かつオリジナリティの高い原料を提供するとともに世界中の化粧品事情に常にアンテナを張り、原料情報のみならず最新の海外情報の提供にも努めています。 取り扱い製品はこちらをご参照ください。 https://www.sceti.co.jp/ingredients/cosmetic/ ■業務詳細： 海外サプライヤーと協力しながら、日本国内の営業を担当します。 ※担当・範囲は、個人の適性に応じて決定 ・海外サプライヤーとの日常的なコレポン ・日本国内の顧客（化粧品会社開発部門、代理店）とのコレポン、プレゼン、交渉等営業活動 ・展示会、セミナー等の企画運営（営業担当として） ・カタログ・プレゼン等　営業ツール作成 ・学術マーケティング関連部署と連携した資料作成、プレゼン資料の作成、販促活動の実施 ・新規取引先開拓（国内） ・新製品の開拓（新しい海外サプライヤーの開拓も含む） ・新規事業の企画と実行のサポート ・品質管理部門、ロジスティクス部門などの関連部門との連携 ＊国内出張、海外出張（１〜2回程度/年）があります ＊基本的には、サプライヤー（製品）担当制です ■配属予定部署の構成： 健康科学部　ヘルス＆ビューティー課への配属となります・ 5名在籍が在籍しており組織の平均年齢は30代後半〜50代で構成されています。 ■入社後の教育： 入社時研修後、OJT形式で業務知識を習得いただきます。 また、業務に必要な知識は外部研修の受講可です。（受講費用補助あり、上限あり） ■各種リンク： セティ株式会社：https://www.sceti.co.jp/ 医療機器関連：https://www.sceti.co.jp/medical/ 研究試薬関連：https://www.sceti.co.jp/research/research_relay.html 原料関連：https://www.sceti.co.jp/ingredients/

【グローバル人財の日本での就業をサポート！それ以外にも交流イベントや登録者募集などの企画業務にもチャレンジ／日本における『外国人財の躍動化』を実現します！】 ■お任せする業務内容： Adeccoの新規事業である特定技能外国人のフォローおよび生活支援、ならびに外国人財躍動化に向けた教育プログラムならびにイベントの企画／運営をお任せします。 ＜サービスビジョン＞"外国人雇用があたりまえの世の中をつくる。" 「外国人財の躍動化」を通じて、社会を変える。 ■具体的な業務内容： ＜登録支援サービス関連＞ ・COE申請および在留資格変更許可申請前の事前ガイダンス ・出入国する際の送迎 ・住居確保、銀行講座／携帯電話／各ライフラインの契約案内・手続きの補助 ・生活オリエンテーション（主にE-lerningの案内） ・公的手続き等への同行 ・日本語学習機会の提供 ・相談・苦情の対応 ・日本人との交流促進（地域住民との交流や行事の案内、アデコ独自イベントの実行等） ・転職支援（人員整理等の場合） ・定期的な面談／行政への報告等 ・営業部門との連携（報告・連絡・相談） ＜躍動化教育プログラムならびにイベント関連＞ ・支援対象者に対する日本語学習支援 ・分野別の技能試験対策プログラムの企画／運営 ・各種レクリエーション企画／運営（ワールドカフェ、BBQ、スポーツ大会、婚活イベント、観光名所ツアー等） ＜SNSを活用したキャンディデート募集活動＞ ・クリエイティブの元素材制作（動画撮影、現地語の翻訳等） ・個人SNS（会社用アカウントｆ）を活用した募集投稿／応募者管理 ■アデコの目指す”人財躍動化”とは？ 〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜 ライフビジョンとは、個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。 現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。 また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。 同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、 活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております。

【グローバル人財の日本での就業をサポート！それ以外にも交流イベントや登録者募集などの企画業務にもチャレンジ／日本における『外国人財の躍動化』を実現します！】 ■お任せする業務内容： Adeccoの新規事業である特定技能外国人のフォローおよび生活支援、ならびに外国人財躍動化に向けた教育プログラムならびにイベントの企画／運営をお任せします。 ＜サービスビジョン＞"外国人雇用があたりまえの世の中をつくる。" 「外国人財の躍動化」を通じて、社会を変える。 ■具体的な業務内容： ＜登録支援サービス関連＞ ・COE申請および在留資格変更許可申請前の事前ガイダンス ・出入国する際の送迎 ・住居確保、銀行講座／携帯電話／各ライフラインの契約案内・手続きの補助 ・生活オリエンテーション（主にE-lerningの案内） ・公的手続き等への同行 ・日本語学習機会の提供 ・相談・苦情の対応 ・日本人との交流促進（地域住民との交流や行事の案内、アデコ独自イベントの実行等） ・転職支援（人員整理等の場合） ・定期的な面談／行政への報告等 ・営業部門との連携（報告・連絡・相談） ＜躍動化教育プログラムならびにイベント関連＞ ・支援対象者に対する日本語学習支援 ・分野別の技能試験対策プログラムの企画／運営 ・各種レクリエーション企画／運営（ワールドカフェ、BBQ、スポーツ大会、婚活イベント、観光名所ツアー等） ＜SNSを活用したキャンディデート募集活動＞ ・クリエイティブの元素材制作（動画撮影、現地語の翻訳等） ・個人SNS（会社用アカウントｆ）を活用した募集投稿／応募者管理 ■アデコの目指す”人財躍動化”とは？ 〜ライフビジョンを言語化し、適材適所な環境を創出し、社会を活性化させる〜 ライフビジョンとは、個人の人生において目指したいゴールや自分像のことを言い表します。 現在の日本ではこのライフビジョンの言語化ができる割合は4割と言われております。 また今後も超少子高齢化となることから労働人口の減少が日本の社会問題となっております。 同社では、一人一人がライフビジョンを持ちそれを目指せるキャリア形成を行うことで、 活き活きと働ける状態を【人財躍動化】と名付け、人財躍動こそが、日本の社会問題を解決すると確信しております。

【世界トップシェア企業の日本法人／働き方◎／月残業20h程／年間休日123日／直行直帰可／技能五輪全国大会の運営企業】 ■担当業務： 半導体、電気、機械、食品、自動車、アミューズメントなど、ものづくりのFAシステムに欠かせない「空気圧機器」関連の営業をお任せします。 ■業務詳細： 日系完成車メーカーなど大手から中小のモノづくりメーカーまで幅広く担当頂き、受注に向け提案活動を行って頂きます。また、既存顧客70％程度で新規顧客も対応頂きます。新規顧客については展示会やお問い合わせからの営業活動がメインです。 ■取り扱い商品に関して： 空気圧機器、空気圧サーボシステム/メカ式電動アクチュエータ/モータ及びコントローラ/バルブ　等 ■配属部署について 約20名おり20代〜50代と幅広い年代で構成されています。 ■特徴・魅力 主力製品であり、急速に売上を伸ばしている電動アクチュエ−タや付加価値のある空気圧製品等の新規顧客開拓／既存顧客のフォローを行います。経験豊富な先輩社員と共にまずは営業活動をしていただき、そのノウハウを学んでいただけます。グローバルに働いていきたい方には適した環境です。また、中途入社の方が9割以上であるため、中途入社の方を受け入れる風土であり大変働きやすい職場環境です。 ■フエストグループ： フエスト株式会社は、ドイツに本拠地を置く空気圧機器の世界トップメーカFesto AG & Co. KGの日本法人として昭和52年に設立されました。ドイツ本社は1925年にドイツで設立され、以後、研究開発に大きな力を注ぎ、常に空気圧機器業界のパイオニアとして、ユニークで独創性溢れる製品を市場へと提供しています。 現在はグローバル企業として、世界62ヵ国の現地法人（250支店）と176ヵ国でのアフターセールス網を巡らせ、そのグループ企業として、フエスト株式会社は横浜にセールス&マーケティング、テクニカルエンジニアリング、品質管理、ロジスティック、アクチュエータ製造工場を併設しそれぞれの部門でサービス向上に努めております。

【営業未経験の方も歓迎！バイオテクノロジーの知識を生かして営業へキャリアチェンジできます／ヨーロッパ最大級のユーロフィングループ】 大学/公官庁/企業に対するフィールドセールススタッフを募集しています。既存顧客のサポートをするとともに、新規顧客の開拓、販売機会の最大化をすることが主な業務となります。基本的にカスタマイズした有形商材（オリゴDNA、ペプチド/抗体、遺伝子合成）と無形商材（シーケンス解析）となり、常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートします。 ■職務詳細 ・大学/官公庁/企業に対するコンサルティング営業とキーアカウントマネージメント ・潜在顧客の発掘と新規市場および顧客への取り込み ・ストラテジックディーラーとの連携により販売機会の最大化 ・商談資料（製品プレゼンテーション、企画書、契約書）の作成 ■働き方について 東京への出張が発生いたします。（月1回程度） ※東京拠点で勤務希望の方は事前にご相談ください。 ■当社の事業 現在バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの受託合成を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 billionユーロ（2021年）、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。

【業界未経験の方も歓迎！今後の成長が期待できるバイオテクノロジー業界／ヨーロッパ最大級のユーロフィングループ】 大学/公官庁/企業に対するフィールドセールススタッフを募集しています。既存顧客のサポートをするとともに、新規顧客の開拓、販売機会の最大化をすることが主な業務となります。基本的にカスタマイズした有形商材（オリゴDNA、ペプチド/抗体、遺伝子合成）と無形商材（シーケンス解析）となり、常にお客様のニーズをヒアリングしながらサポートします。 ■職務詳細 ・大学/官公庁/企業に対するコンサルティング営業とキーアカウントマネージメント ・潜在顧客の発掘と新規市場および顧客への取り込み ・ストラテジックディーラーとの連携により販売機会の最大化 ・商談資料（製品プレゼンテーション、企画書、契約書）の作成 ■働き方について 東京への出張が発生いたします。（月1回程度） ※東京拠点で勤務希望の方は事前にご相談ください。 ■当社の事業 現在バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの受託合成を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のTesting Companyであるユーロフィングループ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。グループ全体での売上高は6.72 billionユーロ（2021年）、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。

スペシャルティーケミカル商社にてシニアアカウンタントを募集いたします。 ■業務内容 ・社内要件およびグループ財務手続きに従い、シンガポールの地域本部に財務実績の報告 ・正確な財務予測、予算、法定会計の作成 ・財務が現地の法定要件を満たしていることを確認 ・プロセスコントロール強化の予算達成や予測の為にプラス面やリスクを特定 ・グループスタンダードおよびシステムの導入を担当 ・現行プロセスの見直しの支援、ベストプラクティスの確立、また業務効率化を推進するためにワークフローの導入 ・財務および業務管理が確実に維持、開発、実施されるよう管理 ・内部監査レビューによるビジネスおよびシステムの推奨事項の実施 ・シニアマネジメントのパートナーおよびサポート役として、事業の収益性と業務効率を改善 ・JDEシステム導入に関する地域IT、特にプロセスマッピング、マスターデータ移行、ユーザートレーニング、受入テストなど 財務等の調整 ・AR、在庫レベル、キャッシュフロー、為替エクスポージャー のモニタリング ・義務と責任に記載されているその他の定期的なタスクの実行 ・必要なフォームや書類の迅速な提出 ・銀行、税務当局、税理士などの（金融）ビジネスパートナーとのコミュニケーション ■求める人物像 ・物事に対する柔軟なアプローチ、積極的、実践的、実行的な姿勢をお持ちの方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方

【モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業／業績好調／ワークライフバランス◎／リモート勤務可】 ■概要： 当社製品として、自動車制御用モデルベース開発用テスト・検証ツールを提供しています。ドイツで製品開発をしており、それを日本のお客様に提供しています。安心して末永くお使いいただくため、品質関係の職務を担当いただきます。 ■業務内容： ドイツ本社で設計製造されてた製品を中心に以下の業務を行っています。 各項目に積極的に携わっていただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ・ドイツ本社との品質に関する定期的情報共有 ・不具合関連対応：原因追及、対策検討・立案、検証、客先対応 　※ドイツ本社と協力して行うこともあります。 　※電子回路製品が主ですが、コネクタなど機械部品も対象となります。 ・戦略に基づいた社内調整、日程のフォローアップ ＜その他業務＞ ・法規関連対応 ・ISO9001内部監査対応 ■仕事の魅力： ◎電気関係の設計経験を活かせる 品質管理部署ですが、検証等を通じて電気の知識を活かせる職務です。 ◎各部署をまとめる立場、マネジメント 部署横断的な業務もあります。マネジメント経験をお持ちでしたら活かすことができます。マネージメント経験がなくとも、我々と一緒に取り組みながら学んでいくことができます。 ◎ドイツとのやり取りが行える 情報共有を定期的に行っています。培ってきた英語力を活かすことができます。 ■求める人物像： 「設計業務を一通り経験し、ご自身のご経験・強みを活かせる業務を主に対応したい」というお考えの方に向いている職となります。 ルーチンワークのような他の方にもできる業務は他の方に任せたい、自分にしかできない業務を対応したいという方に向いております。 前向きに取り組み、他者を鼓舞して一緒に業務を推進する役割を持っているため、以下のようなマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・チームワークを大切にする方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・社内、海外に対して、意見共有を積極的にできる方 ・自分の考えを簡潔に伝えることができ、相手の考えを尊重できる方 ・論理的思考ができる方。仮説を立て、検証していくというステップで物事を進めていくことができる方

〜韓国セキュリティ市場シェア60％を誇るウイルス対策ソフトのパートナー営業〜 〜月平均残業10h程度で働きやすさ◎〜 〜成果報酬制度有〜 ■採用背景： 韓国セキュリティ市場シェア率60％を占める製品であるスマホ・PC用のウイルス対策セキュリティソフト「AhnLab V3 Security」の日本国内市場での拡大に向けて、下記の業務を担う人を募集しています。 ■業務内容： ・IT・EC業界の代理店・パートナー候補のお客様へご提案、営業、営業企画 ・販売パートナーとなるアライアンス先の選定、開拓や拡販支援 担当者数：5〜20社 商談数：0〜3社/日　※日によって異なります 商談方法：訪問、web　※お客様と相談して決めます 担当顧客例：通信会社・家電量販店・ECサイト・IT商社・SIer等 ※韓国の本社へレポートを提出するなどのやり取りが発生しますが、英語・韓国語の語学力は問いません。 ■教育体制 1〜3カ月を目途にOJT期間を設けており、当社の製品・セキュリティ業界の基礎知識を身に着けられるため、業界に関する知見を1から身に着けられます。 セキュリティ業界に関する知見をお持ちでなくても、挑戦できる環境です。 ■社風： ・日本人社員と韓国人社員が5:5の割合で在席しています。 ・月平均残業10時間程度で働きやすい環境があります。「効率的に業務を進める」という風土から、定時には業務を終えて帰社する方々が多いです。 ・仕事中はご自身の業務に集中される方が多いですが、退勤後に趣味活動を楽しむ方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■評価・成果報酬制度： ご入社後に個人の目標設定をしていただきます。 チャレンジノートという制度を採用しており、年に一度、達成度の振り返りを実施し、達成度合いに応じて賞与に反映されます。 ※昇給率は平均3〜10%ほど ※年俸の成果報酬比率：約2割 ■サービス特徴 一般的なセキュリティソフトとの違いとして一般の使用者様からは「速い！軽い！同時起動しても動作干渉がほとんどない！」という点で高評価頂いております。 最も称賛される韓国企業の一つに複数回選出された実績もあり、現在は全世界で25,000以上の顧客を抱えます。

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、顧客と伴走しながら開発〜納入までをマネジメントする営業職に携わってみませんか。 ・国内外の技術部門や計画部門、カスタマーサービス部門と連携し、グローバルにプロジェクトを進めていただきます。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・リモート・直行直帰可でフレキシブルな働き方がかないます。 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 ■業務内容： ・当社の電力・エネルギー業界クライアント向けの法人営業担当として、海外の製造拠点とやり取りしながら、顧客ニーズに適った製品提供までを担います。 ・今後、洋上風力を含めた再生可能エネルギー関連製品の需要、また、電力会社向けビジネスの需要がさらに伸びることから、業務拡大へ向けての募集となります。 ■当事業部について（エナジー事業部）： ・電力系統の信頼性を向上するため、あらゆる接続部品が重要だと考え、ジョイント及びスプライス、コネクタ、ケーブル端末、ソリューション、人、アイデア、イノベーションを通して、お客様へ付加価値を提供し続けます。 ・パワージェルをはじめとする今まで蓄積された高い性能と確かな信頼性を持つ製品で、今後の拡大が期待される代替エネルギー分野への展開を踏まえつつ、人々の暮らしに欠かせない電力の安定供給に貢献していきます。 ■就業環境： ・残業25H程度で働きやすい環境が整っております。 ・直行直帰可、フレックス有でフレキシブルな働き方が可能です。 ・国内への出張は毎月2-3回、その他日帰り出張等もあります。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年休131日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

【「翼を授ける」でお馴染みのレッドブルの営業／本部商談中心に業務をお任せ】 ■ポジションのミッション： 全国のコンビニ、スーパー、ドラッグストア、EC、問屋等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、特にWholesaler（代理店）との協働を通して、その先にあるスーパー、ドラッグストアでのビジネス推進を担当頂きます。 ■業務内容： ◎営業計画の推進、実行 ◎配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ◎KPI目標値の達成 ◎商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ◎各店舗内でのブランディングの確立 ◎グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ◎POPの開発・提案 ◎ビジビリティスペースの確保 ◎顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ◎顧客や、伸長率及び収益性の分析 ◎セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ◎販売数ベースにおける顧客実績の把握 ◎社外、社内向けレポート作成 ■組織構成： チームは5名で構成され、Eastエリアのオフプレミスを管轄するRegional Key Account Managerにレポートします。担当する顧客も幅広くチャレンジングなポジションですが、任される裁量は大きく、自由と責任の中で個人のパフォーマンスがダイレクトに反映されるやりがいのあるポジションです。キーホールセラーとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く事、自ら考え行動する事、潜在顧客に対してレッドブルブランドの正しい理解と認知を広めていく事にやりがい、楽しみを見いだせる方を募集しています。 ■魅力： 近年エナジードリンク市場は成長し続けており、私たちレッドブル・ジャパンは先駆者としてその成長を牽引してきました。今後は社会全体として消費者行動が変わる事が予想され、よりデータに基づいた分析、マーケティングによる営業計画の立案、ディストリビューションの最適化が求められ、部署を超えた取り組みを行っています。消費者目線にたって、消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼を授ける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します。

【自動運転技術の開発需要増に伴い引き合い急増／ワークライフバランス◎／フレックスあり／残業時間平均月20h程度／世界NO.1のモデルベース開発ツールメーカー】 ■業務内容 dSPACE社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop)システムにおける見積もり書の作成を行います。 ※製品構成が複雑であり、部品点数も多いため、本来セールスエンジニアが担う役割の一部ですが、HIL製品に関しては専属の担当者を設けております。 ■具体的な業務 ・モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリングしたセールスエンジニアからの情報を元に、HIL製品に関する見積もり作成を行います。 ・製品構成を正確に期するため、不足している情報の収集を、部門間を跨いで、また必要に応じてドイツ本社の技術者にまで問い合わせを行います。内容によってはお客様と直接のやり取りも発生いたします。 ・作成した見積もり構成書を通じて、セールスエンジニアがお客様に最適なプランを実現できるようにするための、計画立案やコンサルティングのサポートを行います。 ■本ポジションの魅力 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ・英語を日常的に使用するため、グローバルな環境で働くことが可能です。 ■働き方の魅力： 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、以下のことが実現できます。 （1）完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。 （2）量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能 ■当社の魅力： （1）自動運転技術の拡大に伴い、新たな開発ツールが求められ新たなマーケットも生まれています。”モデルベース開発ツール”を自社製品のみで提供できる世界唯一の企業です。 （2）顧客は、メーカーの先行開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながらキャリアを形成する事ができ、また、当社製品を通じたソリューション提供は、自動運転、ADAS等、未来を創る重要な役割を担うポジションです。

【世界シェアトップクラス／「翼を授ける」でお馴染みレッドブルの売上最大化のための店頭認知度拡大／業界未経験可】 ■ミッション： 主にスーパー・ドラッグストア・ディスカウントストアの各店舗において、商品が適正に販売されるための売り場の確認と改善実行、店頭認知度を高める営業活動を担当していただきます。 ■職務内容： 担当する店舗のキーパーソンとの関係を強化し、より売上や認知度の拡大に繋がる売り場の交渉、フェース獲得、棚割りの実行、価格や陳列、キャンペーンが適正に行われているかの確認など、Sales Activationの最大化、最適化を推進します。 ※フェース：商品を横方向に並べた数 ※担当店舗数：40~60店舗程度担当し、1日5〜８件ほど回るイメージでございます。（担当店舗数はあくまで目安となります） ■魅力： 1984年に設立されてから現在まで他にはないマーケティング手法で拡販を続け、欧米だけでなく、アジアやアフリカ諸国にも拡大を続け順調に本数・売り上げ・利益を伸ばしております。アスリートやイベントコラボなど、マーケティングミックスの営業活動に携わる事ができます。

【外資クライアント中心にRPO事業の提案営業！グローバルに活躍する企業を中心に開拓／受注後は引継ぐため、多くの顧客とのリレーション構築や採用課題発掘・計画ヒアリングの工程に集中できます】 ■ポジションのミッション： 時代や市場の変化に伴い、クライアントの採用課題も複雑化しています。 Pontoonは採用領域において、様々な採用手法を通じてクライアントの新卒・中途・派遣・請負ポジションを充足する「ソリューション型RPO（採用代行）」を提供しています。 Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。 ■お任せする業務内容： ・顧客データを活用し、salesforceやLinkedInなどのツールを使って顧客に効果的にアプローチ ・TAG ジャパン営業チームとの連携により、エコシステム推進の視点での営業活動 ・グローバルのSalesチームとの連携による、営業活動（現状の英語力に応じて、タスク範囲は調整をいたします） ・採用代行のニーズがある顧客や入札案件への提案 ※対象となるクライアントは外資、内資問わず、業界でもTop10に入るクライアントがメインです。 1Ｑ5クライアントの開拓を目指していただきます。 既存のクライアントにご評価いただき、幸いなことにリファラルでの取引開始も増えています。 アデコ、pontoonというブランドを活かし、さらなる顧客基盤拡大に力を発揮していただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎Pontoonは昨対比倍近い右肩成長を続けています。また特にソリューション型の採用代行のビジネスはまだまだ新しい領域であり、Pontoonは新たな市場を創るマーケットリーダーの役割を果たしています。戦略的思考を研ぎ澄ませ自己成長を図るとともに、マーケットリーダーを担う醍醐味があります。 ◎Pontoonはさまざまな業界（製造、エネルギー、IT、金融など）のクライアントとパートナーシップを築いています。彼らのニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提供する役割を果たします。多様なクライアントやこれからの日本・世界という社会を創っていく最先端のビジネスを担う顧客を理解し、業界の幅広い知識を身につけることができます。

◇◆業界未経験歓迎／年休120日／人気のグローバル高級ブランド店◆◇ 異業界でのホスピタリティやスキル、経験を活かし、自身のオリジナリティを発揮していただける環境です。 ■業務内容： 店舗での販売をお任せいたします。高いクオリティーでの顧客サービスやセールスパフォーマンスを発揮し、顧客との深く・長い関係を築いていただきます。 一緒に働くスタッフと販売スキル磨きながら、販売実績を一歩一歩上げていき、店舗全体での販売力アップ・売上アップにも貢献していただきます。 ■店舗雰囲気： お客様の入店数が非常に多いわけではないので、1人1人への接客を大事に、ショッピングを楽しんでもらえるよう雰囲気づくりを心掛け、滞在時間が自然に長くなるように努めております。 ■働き方： ・正社員での雇用が8割、毎月20日を目安に希望休を回収。 ・昇給制度：年に一度、評価に応じた昇給をいたします。 ・キャリアパス：ご自身の努力や結果でキャリアの可能性が広がります。 　　※具体的：店長(リテールオペレータ)、販売スペシャリスト　など ・研修体制： e-ランニングで当社の歴史学習や、OJTでの具体的なお客様へのアプローチ方法などを学んでいただきます。 ・育休産休制度100％(実績１) ■配属先店舗メンバー（女性9名、男性1名） 比較的若いメンバーで構成され、チームワークを重視した雰囲気。 ■業界未経験からの転職者多数在籍： MCMにはファッション・アパレルの経験者はもちろん、金融、ホテル、美容、ウェディングなどの様々な経験者が在籍されています。 異業界での経験は、オリジナリティのある接客のベースとなります。 ちょっとしたヒントからお客様のライフスタイルを聞き出すことができ、顧客と深く、長い関係構築に役立ちます。 ■ブランド＆顧客に関して： 日本では2016年から本格的な再展開し、20代から30代のミレニアム世代を取り込み、お客様層を拡大中。 また、インバウンド需要として中国・タイ・シンガポールなど、アジアを中心とした海外の方のご来店も多く、英語スキルを活かせます。 日本ならではこそ、各国の顧客よりホスピタリティーの高いサービスを当社は期待されており、付加価値を提供できます。

◇◆業界未経験歓迎／年休120日／人気のグローバル高級ブランド店◆◇ 日本ならではこそ、各国の顧客よりホスピタリティーの高いサービスを当社は期待されており、付加価値を提供できます。 ■業務内容： 店舗での販売をお任せいたします。高いクオリティーでの顧客サービスやセールスパフォーマンスを発揮し、顧客との深く・長い関係を築いていただきます。 一緒に働くスタッフと販売スキル磨きながら、販売実績を一歩一歩上げていき、店舗全体での販売力・売上アップにも貢献していただきます。 ■英語力を活かせる インバウンド需要として中国・タイ・シンガポールなど、アジアを中心とした海外の方のご来店もかなり多く、顧客とのコミュニケーションを取る際に、英語スキルを活かすことが可能です。 日本ならではこそ、各国の顧客よりホスピタリティーの高いサービスを当社は期待されており、付加価値を提供できます。 ■働き方： ・正社員での雇用が8割、毎月20日を目安に希望休を回収。 ・昇給制度：年に一度、評価に応じた昇給をいたします。 ・キャリアパス：ご自身の努力や結果でキャリアの可能性が広がります。 　　※具体的：店長(リテールオペレータ)、販売スペシャリスト　など ・研修体制： e-ランニングで当社の歴史学習や、OJTでの具体的なお客様へのアプローチ方法などを学んでいただきます。 ・育休産休制度100％(実績１) ■配属先店舗メンバー（女性9名、男性1名） 比較的若いメンバーで構成され、チームワークを重視した雰囲気。 ■店舗雰囲気＆顧客に関して： お客様の入店数が非常に多いわけではないので、1人1人への接客を大事に、ショッピングを楽しんでもらえるよう雰囲気づくりを心掛け、滞在時間が自然に長くなるように努めております。 日本では2016年から本格的な再展開し、20代から30代のミレニアム世代を取り込み、お客様層を拡大中。 ■業界未経験からの転職者多数在籍： MCMにはファッション・アパレルの経験者はもちろん、金融、ホテル、美容、ウェディングなどの様々な経験者が在籍しています。 異業界での経験は、オリジナリティのある接客のベースとなります。 ちょっとしたヒントからお客様のライフスタイルを聞き出すことができ、顧客と深く、長い関係構築に役立ちます。

【残業平均月30h程度／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ／東京他関西、九州他エリアでの就業も可能】 ■職種概要 同社のプロジェクト・マネジャーとして、高速道路やETC更新工事及び各種機器設置工事における施工管理を含むプロジェクト・マネジメント業務をお任せ致します。現場代理人サポートや関係部門や関係各社との調整業務を遂行しながら、全体スケジュール管理からしゅん功図書の作成まで幅広く効率的な業務管理を実施いたします。 ▼具体的な業務： ・クライアントの計画に対し、実現可能性に向けたマネジメント業務 ・発注者や自治体との打ち合わせ ・工程進捗に応じた、関係企業との調整業務 ・工事会社(現場管理)・関係会社(資材購買等)の検討と手配 ・工事会社・関係会社とのSOW（作業範囲記述書）整理と折衝 ・各種機器の試験調整業務 ■同業務のやりがい プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 プロジェクト・マネージャーは、独立した立場で、お客様と共に様々なプロジェクト関係者からの意見や要望を受け、それを評価し、自らも提案を行うことで、お客様にとって最も望ましい結果を導きだします。また、プロジェクト全体のスケジュールを把握し、誰にいつ何をさせればよいか検証し、関係者にお客様のご意思を伝え、調整をはかります。お客様にとって最高の価格や品質が実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。 ■配属組織 現在20~50代、約30名のメンバー在籍しています。配属地は全国様々です。各地への出張が発生しますが、現場立ち合いは1週間に一度程度の現場定例会議への出席が主となります。 ■同社について レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント（PM）、コンストラクション・マネジメント（CM） コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

個人情報保護と、広告主が今まで解決できなかった課題の解決の両方を可能とする、プラットフォームツールを運営する当社にて、新規獲得セールスをお任せします。 ■職務概要： 位置情報を使った最新のマーケティングソリューションの新規開拓のための営業戦略作成から実行、獲得まで実施いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・複雑なビジネス要件を理解し、シナラのソリューションを用いた課題解決 ・顧客の潜在的なニーズを見極めソリューション導入にいたるまでのプロジェクトマネジメント ・SBグループのビックデータを活用した新たなマーケティング施策の提案 ・社内の他のチームとも積極的に情報交換を行い、ベストプラクティスを実行 新規開拓から売り上げ拡大に従事し、案件の発掘、プランニング、クロージング、リピート化の一連の仕事をお任せします。 ■働き方： ・ハイブリットワークを推奨（WeWork他拠点利用も可能） ・長時間勤務をよしとしない社風 ・各種資格手当やオンライン講座などを通じた学ぶ環境の提供 ・育児のための時短勤務や休暇取得を男性社員にも推奨 ・週一ほどで行われる上長との1:1やSlackで気軽に調子を伝えられる機能導入で気軽に相談できる環境の提供 ・個人評価は日本独自で作成している為、現場に適した評価方法を導入（社員の声を聞きながらより良いものへの改善にもフレキシブルに対応） ■魅力： ・ロケーションデータマーケティングに関する深い知見の習得 ・顧客課題やKPIにあわせたマーケティング全体の俯瞰的な知見の習得 ・他部署やパートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント力の習得 ・「独立自尊」を重んじた会社の社風（やる気のある社員が活躍する場を多く提供）

◆◇直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 当社の運営する直営店舗Anker Storeの店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・Ankerグループが運営する直営店舗Anker Storeの運営 ・店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメント ・販売スタッフとして、模範的かつ他スタッフの目標となるような接客・販売業務 ※Anker Store 表参道店をご担当いただきます。入社後はOJT形式でしっかり指導がありますのでご安心して入社いただけます。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、お客様の毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 ■事業について： 充電のグローバル・リーディングブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、スマートプロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。高性能な製品をお手頃な価格で提供しているため、多くのユーザーに愛用頂いております。創業から10年で売上350億円を突破と高い成長を誇る企業です。

★産業用コンピュータの世界的なリーディングカンパニーであるアドバンテックの産業オートメーション／スマートファクトリーの実現に特化したインダストリアルIoT事業部での直販営業担当として業務をお任せ致します。 2023年アドバンテックは創立40周年、日本支店は設立26年を迎えました。設立以来、右肩上がりの成長を続けた結果、現在では従業員約230人、東京・名古屋・大阪の３拠点に加え、福岡に国内生産工場を持つメーカーにまで発展しました。AI×IoTプラットフォームの需要が世界で増え続ける中、今後当社の更なる成長が見込まれます。グローバルトップの堅実な強みと、急成長を遂げる会社で活躍してみませんか。 【職務概要】 ・産業用PC 及びオートメーション機器販売 ・重点顧客（キーアカウント）戦略策定／新規開拓／売上拡大　 ・顧客・プロジェクト管理／売上報告 ・技術営業をメインとしたセールス活動 （コンポーネント＆システム販売、ソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション）　 ・社内技術メンバーへのスムーズなフィードバック／バックアップサポート依頼 ・社内営業メンバーとのスムーズな調整／依頼　 ・価格、納期調整、製品の問い合わせ等の対応 産業用コンピュータグローバルシェア40%以上のブランド力、幅広い業界のコンピュータニーズに対応する製品の品揃えが強みであり、外資系でありながらも日本国内に工場・製造拠点をもつ産業用コンピュータメーカーとして信頼感をもって営業活動を行うことができます。

〜大和ハウスグループのコインパーキング事業「D-Parking」の施工管理／土日祝休み〜 ■業務内容： 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」建設における施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 商業施設、市役所、病院などの大型駐車場及び地域密着型の時間貸駐車場（コインパーキング）の施工管理をご担当頂きます。 施工管理は新たに駐車場をオープンする際に協力会社様、営業及び運営等の他部署の者とコミュニケーションを取りながら駐車場を納期どおりに創ります。 一口に駐車場といっても、入口、通路、車室の配置、精算機の選定など、どのような駐車場が出来上がるかは担当案件によってさまざま。 遊休地などを駐車場に変えていくことで、成果が目に見えて感じられるお仕事です。 ※大規模案件を担当するチームと小規模案件を担当するチームに分かれており、どちらを担当するかは適性に応じて決定します。 入社後は、まずは駐車場創りに関する基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務スキルを身につけていただきます。 ■研修制度： 入社後はオリエンテーションを行い、その後約2か月間、OJTなどを通じて研修を行います。大和ハウスハウスグループならではノウハウを活かした映像で研修を受けられるシステムをはじめ、基礎知識、専門知識の教材導入などもあります。 ■特長／将来性： コインパーキングについて、全国的に見てもまだ多くの需要が見込め、将来性の高い事業です。 今後は大和ハウスグループの情報量を駆使し、大型駐車場をはじめとする多くのコインパーキングをプロデュースしていきます。