特徴が「外資系企業」にhitした求人一覧

〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 【業務内容】 ・空調システム及びHVACユニットの設計、試作、評価試験を実施 ・国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による） ・英語は、簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度。 【業務の面白み・魅力】 ・案件を獲得活動から始め、空調システム全体を設計開発でき、量産まで業務を携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。 ・海外OEMの業務も多く、海外顧客、拠点とのやり取りもありグローバルに活躍出来る環境もあります。 【使用ツール・資格】 　CATIA(V5)、ANSYS、STAR CCM 【キャリアステップイメージ】 ・製品の構成要素である部品設計、解析、評価などの担当から経験し、製品開発全体を取りまとめるリーダへとステップアップができます。 ・製品の企画・コンセプトから商権獲得活動、量産開発まで経験することができ、社内横断チーム、顧客との折衝をまとめるプロジェクトリーダに成長ができます。 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

〜草津から転勤なし／バイク部品の営業事務／バイク好き歓迎／残業ほぼなし／土日休み／大手と取引多数の二輪用アルミリムメーカー〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 モーターサイクル用アルミリムの製造・販売及びモーターサイクル用品の輸入販売などを手掛ける当社にて、営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇受注入力 ・取引先からの受注データの取り込み ・当社生産管理システムへの受注入力 ・英語を使用する業務あり ◇出荷指示、準備 ・各種帳票（出荷伝票を出力） ・ExcelやAccessを使用 ・ラベル作成 ◇その他 ・営業に関わる資料作成　 ■就業環境： ・残業はほとんどありません。有給も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■組織構成： 20代〜40代まで、幅広い社員が在籍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ＜営業部＞　営業3名・営業事務5名　 ■当社の魅力： ◎社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ◎ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ◎営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ◎生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発 ◎安定経営基盤…国内で他に例のないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有し業界最大手企業と取引多数 ◎主要取引先…バイクでは世界トップシェアメーカーと取引あり （国内）スズキ株式会社、カワサキモータース株式会社、ヤマハ発動機株式会社、本田技研工業株式会社

〜世界シェアトップクラス製品保有／最短1日1hのスーパーフレックス制／車通勤可／食堂完備〜 ■ミッション： 量産工場としての重要な機能をもつ川越工場の安定操業をミッションとしてお任せいたします。 ■業務内容： 【設備保全に関する業務】 ・設備の保守点検計画の立案及び実施 ・設備の予防保全と改善の推進 ・設備の突発故障修理及び調査、分析、再発防止策の実施 ・諸官庁との折衝業務（法廷届け出、報告等） 【生産技術に関する業務】 ・工場で生産する製品の工程を決め、設備・治具を設計・製作を行う。 ・量産工程の作業改善・品質向上・不良削減を行う。 ■工場、設備： 川越工場では大小合わせて約160の設備があります。 ステンレス製品を扱うため、プレス機、組付機械、炉、検査機械などがあり、すべての機械を技術・保全課でメンテナンスを担当しています。 機械に特定の担当は決めておらず、どの社員も幅広い知識と経験を積めるようにしています。 ■組織構成： 川越工場 技術保全課は8名で構成されており、全員男性です。 （50代2名、40代2名、30代3名、20代1名） ■働く環境 ・休日出勤：なし ・当直対応：平日のみ週1回 ございます。5名でシフト制を組んでいるため、1人あたり月1回程度の当直になります。 ・夜間の呼び出し：基本的に当直社員が対応するため、急な呼び出しはありません。 ・残業：基本的には残業0h（定時退社）、突発対応などにより月平均10h以下程度になっております。 ■マーレジャパンの特徴： フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて： マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。

【高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスのシェア/在宅ニーズ増に伴い音響環境のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容： ヘッドホン、イヤホンを中心とした製品、およびその他製品の音響設計と新製品の開発や、ノイズキャンセル、通話品質、プロトタイピングを例とする、リサーチや先行技術開発を担当頂きます。 ・製品の音響仕様の定義 ・音響的な視点から制約を定義し、デザイナーや他のエンジニアへ情報を提供し、協業 ・ODMサプライヤーから提出される音響仕様のレビューを行う ・音響性能を評価するためのプロトタイピングをチームで行う ・チーム試作品や、ODMからの試作を測定、また測定結果をレビューし随時指摘、改善を行う ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■同社の魅力: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも70年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国の医療機器メーカーのMasimo社の傘下に入り、商品ラインナップ、販売網、技術力において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として新たな変革期を迎えています。 【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中！】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、70%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。ネットワークスピーカーやサウンドバーの需要が伸長している一方で、Consumer Health業界に参入したことで、新しいヒアラブル機器の開発が期待できます。

【高級路線のマーケット戦略により、高級オーディオ分野においてトップクラスのシェア/在宅ニーズ増に伴い音響環境のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容： 同社で扱うブランド（DenonやMarantz等）のアンプ、CDプレーヤー、ネットワークプレーヤー、システムオーディオの開発における電気回路及び基板設計業務に従事頂きます。 ・オーディオ製品に関わる電気回路及び製品の品質評価 ・不具合発生時の改善対応 ・ODMベンダーに対する電気的開発仕様作成及び技術指導 ・新技術や新機能のアイディア創出及び提案 ・開発スケジュールおよびコスト管理　　　　　　　 ※海外とのテレカンや海外出張が発生する可能性があります。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し続けています。 ■同社の魅力: 【100年以上の歴史あるブランドを持つ世界的音響機器メーカー】同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。 【国内トップシェア製品あり/マーケットシェア拡大中！】日本国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、国内シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界のトレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しており、その動きに伴い、若い世代の購買も伸びています。

〜職種未経験者も活躍中！／世界トップシェアの独立系サプライヤーMAHLE（マーレ）／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える〜 ■業務内容： 1. 顧客対応（納入品質折衝,規定類の取り交わしなどの納入品質に関わる業務を担当） 2. サプライヤー部品の工程変更対応業務（客先申請⇒量産承認のための書類準備） 3. 計測業務（三次元測定） ＜将来的に任せたい業務＞ 国内・海外のサプライヤー品質指導（改善計画の立案と推進、現地監査） ■配属部署： 品質保証部 : 55名 （平均年齢：44.5歳） ・物流センター品証課 : 7名 （平均年齢：43.1歳）※中途社員も活躍しております！ └年代構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名　 └男女比：男性　7名、女性　1名 ★当部署中途入社者社員コメント（30代,品証経験なし,海外業務経験あり） 得意の英語力を生かし、海外サプライヤー指導をしております。最初は慣れない事もあり戸惑いもありましたが、親切な先輩の指導を受け、 品質業務を習得し、日本のもの造りを海外に伝授する業務を開始しました。毎日が驚きの連続ですが、自分の実力が問わるやりがいのある業務です。 ■組織ミッション： 現在、マーレジャパン製品やtier2企業製品(海外メーカーメイン)をカスタマイズした製品などを取り扱いしております。 特にtier2における品質の向上に課題があり、改善をしていくことをミッションとしております。 ■活かせる語学スキル： 物流センター品証課は海外tier2企業との業務が多く、英語スキルを活かすことが可能です。 また、将来的にはドイツ本社とのWEB会議や現地でサプライヤー指導などビジネスレベルで語学スキルを活かしていただく環境があります！ ■マーレジャパンの特徴：フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。

〜世界トップシェアの独立系サプライヤー／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独系自動車サプライヤーのマーレグループ〜 ■業務内容： 1. 国内・海外サプライヤーの品質指導 海外出張は、コロナ以前は2か月に1回ほど、1〜2週間程度行っておりました。現在は徐々に出張頻度が戻っており、現地指導の機会もあります。 2. サプライヤー部品の品質保証業務（不具合解析、工程改善、部品検査） 3. サプライヤー部品の工程変更対応業務（客先申請⇒量産承認のための書類準備） 4. 計測業務（三次元測定） ■組織構成 品質保証部 : 55名 （平均年齢：44.5歳） ・物流センター品証課 : 7名 （平均年齢：43.1歳） └年代構成：50代3名、40代3名、30代1名、20代1名 └男女比：男性　7名、女性　1名 ■組織ミッション 現在、マーレジャパン製品やtier2企業製品(海外メーカーメイン)などを取り扱いしております。特にtier2における品質の向上に課題があり、改善をしていくことを当面のミッションとしております。 ■マーレグループの特徴：MAHLE（マーレ）は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴：フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて：マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。

■本ポジションのミッション：集中治療領域のカスタマーエリア(CA)戦略に沿ったPMA戦略を立案し、フロントラインとの乖離を埋めて、カスタマーエリア戦略を根付かせことを期待しています。 ■業務詳細： ・カスタマーエリア戦略立案のサポート ・PMA戦略の立案 ・PMAのポートフォリオマネージメント ・営業サポートとプライシング ・販路の開発 ・問題解決と納期のコーディネーション ・KOLマネージメントとローンチアクティビティ ・PMAの予算達成 ・アプリケーションサポート・顧客教育・社員教育 ・営業・サービス・マーケティングの連携 ■訪問先：医療施設（集中治療室、救急室、手術室、新生児室等）や、販売代理店など ■シェアトップクラスの製品：当社は特に麻酔器、人工呼吸器に特に強みを持っております。競合他社に比較して製品単体ではなく、周辺の関連医療機器、消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案することが可能です。当社の製品機能に、酸素を送る機能ができたため、より多くの患者様を救えるようになりました。特に新生児向けの人工呼吸器は、国内ICUの50%のシェアを持ちます。主な納入先は大学病院・基幹総合病院となります。 ■働き方：フレックスタイム制を適用しておりますので、ある程度、ご自身の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。

安全機器分野において世界のリーディングカンパニーであるドレーゲルにて、日本におけるRental & Safety Service (RSS) のオペレーションを担当し、ビジネスの拡大・成長に貢献して頂けるサービス・オペレーターを募集いたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトの提案/見積作成 *Excel及び専用ソフトウェアの使用有 ・客先もしくはWebでのプロジェクトオペレーションの打合せ ・オンサイト業務準備（使用機材手配） ・オンサイト業務の実行（設営/撤収、機器管理、入槽箇所のガス測定、入槽監視、気密試験等） ・プロジェクト管理（顧客及び協力会社の調整、管理） ・プロジェクト完了報告書及び報告会資料作成 ・請求依頼 ・入槽トレーニングの実施及び補助 ・定例ミーティングへの参加（月1回） ・その他関連業務 ■働き方： ・プロジェクト期間：期間 ：2週間〜1.5カ月 ・出張状況：1〜2週間の単位で現地へ行きプロジェクト対応いただきます ■ポジション魅力： ・RSSは成長が期待されている重要なビジネス分野の一つです。これからの事業成長に向け、プロジェクト実行の為の計画を立て、ビジネスの成長に寄与できるやりがいを実感しやすいポジションです。 ・関係者と協働し、プロジェクトを実行しつつ、時にはサービスエンジニアと一緒に機器の校正等を行って頂くなど、幅広く業務をご担当いただきながら、周囲を巻き込んでいく必要があり、関係者の調整を図りながら連携し業務を進めていける面白みがあります。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。

〜バイク部品の海外営業／新規開拓ほぼ無し／英語を活かせる／アジアをメインに担当／バイク好き歓迎／大手と取引多数！二輪用アルミリムメーカー／転勤なし〜 ■業務内容： 海外営業担当として、主要取引先であるバイクメーカーとの様々な調整業務や新たな開発ニーズの発掘を通じた当社製品の販売拡大をお任せします。既存顧客への対応メインであり新規開拓等はほぼありません。 ■具体的な業務例： ・海外顧客との折衝業務 ・製品および品質などに関する問い合わせ対応 ・開発部や品質保証部といった他部署との連携／調整業務 ※主な顧客は20〜30社程度、インド、アセアン諸国やヨーロッパなどが中心となります。 ■組織構成 20代〜40代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 バイク好きの方も多く、今回の職種でバイクに関わるプロジェクトに参加し、自身のバイク愛を仕事に活かす事が可能です ■就業環境： 土日祝休み、有給も取得しやい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 住宅手当など福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■採用背景： 増産に伴い組織構成の強化 ■当社の魅力： ・社歴…高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力…世界中のファンが憧れるEXCELブランド ・営業力…国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力…幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤 国内唯一のリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有しております。 ・主要取引先 バイクでは世界トップシェアメーカーと取引が有ります。 （国内）スズキ株式会社　カワサキモータース株式会社　ヤマハ発動機株式会社　本田技研工業株式会社 ・海外展開 2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 アジアを中心に展開を拡大しております。

〜世界シェア2位メモリ製品メーカー／商品知識・業界知識を1から身に着けられる環境〜 ■採用背景： 当社は「ADATA Technology（本社：台湾）」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造／販売を行ってます。国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けて新たに増員する運びになりました。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・代理店様の管理 ・顧客様への販売提案および販売促進 ・注文在庫売上の管理 ・新規顧客開拓 ＊新規営業から受注後のフォローまで一貫して行っております。 ■教育制度： 始めにお任せする業務としては先輩社員との同行を中心に既存代理店へ商品を一般のお客様にどうやって販売していくのかをコーディネートして頂きます。一人前になるまではOJT業務にてサポートさせていただきますので、ご安心くださいませ。 ＜製品について＞ 個人消費者向けの製品を中心にお任せしていきます。 SSD・メモリ・DRAMモジュールなどのパソコン周辺製品となります。 ＜競合他社より選ばれる理由＞ ・安定した供給 └定期的にモノ不足になる商品を海外に工場を持ち、大量生産できる供給力から安定した価格から選ばれております。 ・技術的なサポート └営業が前面的に説明をするわけでなく、社内に在籍している技術者と連携ができる点からお客様に選ばれております。 ■組織構成： 6名の営業担当が在籍しており、責任者1名・営業2名・PM1名・アシスタント1名・カスタマーサービス1名になります。 ■インセンティブ制度有： 当社では個人ごとに目標設定・予算達成度合いによって最大月給6か月分のインセンティブが支給されます。予算設定については上長・会社との相談のため、成果次第で支給されます。 ■働き方： (月平均残業10時間以内)、有給取得率100％、年間休日は125日(2024年)とワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 既存顧客の取引が中心になるため、急な連絡なども発生し辛く、営業としてやりがいを持って働ける環境です。出張頻度は3カ月に1回程で、期間は1日になります。

■ミッション： ◎東アジアの拠点の一つとして、本国（ドイツ）を含む他工場からの輸入製品（主に油圧パワーユニット等のシステム製品）のQAを担当する。他国QA部門と連携し、製品品質の維持・向上をリードする。 ◎当社のグローバル活動の一つである「内部システム監査（ISA）」のリーダーとして、監査全体をリードするとともに、監査結果の社内フォローを行う。 ◎輸入品やシステム製造品でクレームが発生した場合、サービス部門と連携してインシデントを確認し、本国と連携して原因究明と対策提案を行い、他工場に実施を要請する。 ◎水産物認証取得のリーダーとして、製造・物流部門と連携しながら、外部水産物協会とのスケジュール調整、書類作成を行う。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ◎ISAコーディネーターとして（3年毎）、内部監査プロセスをリード ・ISA監査（拠点：土浦、渋谷、横浜、大阪、九州）の詳細なスケジュールを調整 ・ISA監査への参加と各拠点へのサポート（英語サポート含む） ・ISA監査結果のフォローアップ（原因究明、対策、進捗確認） ・年間内部プロセス監査計画の策定と実施 ・内部プロセス監査結果のフォローアップ（原因究明、対策、進捗確認） ◎QA文書の管理 ・全社QA文書の管理者として、3年毎の定期更新の進捗管理を行う。 ・上位文書であるグローバル文書（CD：Central Directive）との乖離を確認し、必要に応じて各発行部門へのフィードバックやサポートを行う。 ・新規に発行・更新されるコンテンツの品質への影響を確認し、必要に応じて各発行部門にフィードバックとサポートを行う。 ◎製品クレーム対応 ・輸入品やEPU製品に関するクレームに対し、サービス部門や海外生産拠点と連携し、品質問題の原因究明と対策を依頼する。 ・EPU製品に関するクレームの原因が土浦事業所で製造した製品にある場合は、土浦事業所の関係部門と連携し、品質問題の原因究明と対策指導を行う。 ◎船級協会認証取得リード（社外） 当社の水産物は、お客様の指定する船級協会の認証を取得する必要があり、製造部門や物流部門と連携し、納期を守りながら工場出荷品や輸入品の検査スケジュールを設定します。認証検査に参加し、検査結果に基づき必要書類を同協会に提出頂きます。

■ミッション： 産業用油圧機器事業開発マネージャーとして、革新的な油圧ソリューションを提供することで、油圧機器業界のグローバルリーダーの成長と成功に貢献するエキサイティングな機会を提供します。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・産業用油圧機器部門における売上目標を達成し、収益拡大を推進するため、戦略的事業計画を策定、実施する。 ・市場調査、顧客ニーズの分析、業界トレンドの最新情報の入手により、新たなビジネスチャンスを特定、追求する。 ・OEM、ディストリビューター、エンドユーザーを含む既存および潜在顧客との強固な関係を構築、維持し、顧客の要件を理解し、ニーズに合ったソリューションを提供する。 ・エンジニアリング、マーケティング、カスタマーサービスを含む部門横断的なチームと協力し、プロジェクトのシームレスな実行と顧客満足を確保する。 ・当社の産業用油圧ソリューションの価値提案を効果的に伝えるため、説得力のある営業プレゼンテーション、提案書、見積書を作成し、提供する。 ・顧客との契約および価格契約の交渉を行い、収益性を確保し、会社の方針およびガイドラインを遵守する。 ・市場動向、競合他社の活動、顧客からのフィードバックを監視・分析し、改善点を特定し、市場で優位に立つための戦略を策定する。 ・当社を代表して、業界イベント、展示会、カンファレンスに参加し、当社の製品とサービスを宣伝し、ネットワークを拡大する。 ・販売実績、市場動向、事業開発活動について、経営陣に定期的な報告と最新情報を提供する。 ■レポート先： 事業開発ディレクターおよびマトリックス・レポート・ラインは、ドイツ本社の関連産業事業部門に属する。 ■関係する部署： （1）社内 ・その他の事業部長およびチームメンバー ・マーケティングチーム ・土浦工場メンバー（物流、財務など） （2）グループを含む社外 ・販売パートナー（代理店） ・海外グループ ・ボッシュジャパン ・業界団体（JFPA）

【中小企業サポーター企業／世界18か国で事業展開／ワークライフバランス◎／リフレッシュ休暇取得率96％／育休復帰率100％／フラットな社風で働きやすい環境】 変革部門−ベストプラクティスの洞察とプロセスによるテクノロジーの価値と変革への投資を最大化し、迅速かつ信頼性の高い配信を推進します。　 トランスフォーメーションは、NN Life Japanへの変化とテクノロジーへの投資を管理し、実現する責任を負います。私たちはビジネスと財務の管理、テクノロジーと変化に関する洞察を提供します。当社は、NNライフジャパンに効果的に変化をもたらすためのリソース、プロジェクト、ポートフォリオ管理サービス、プロセス、ガバナンスを提供します。プロジェクト管理チームは、ウォーターフォールおよびウォーターフォール／アジャイル（ハイブリッド）プロジェクトの計画と実行を主導し、ビジネスを変革します。　　 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクト管理チームは、プロジェクト管理における高度なスキル、ビジネスの洞察力、および幅広い技術知識を実証できるプロジェクトマネージャーを求めています。合格者は、確実なプロジェクト管理スキルとリーダーシップスキルを持ち、予定通りに予算内でプロジェクトを遂行し、高い顧客満足度を達成した経験を持っています。プロジェクトマネージャーは、大規模で複雑なプロジェクトの一部を主導することができ、プロジェクトポートフォリオの実現ロードマップと戦略の決定を支援します。　　　　 ■業務詳細： ・コミュニケーション、リソース、リスク、問題管理の計画を含む、詳細なプロジェクト計画とスケジュールの策定に取り組みます。 ・プロジェクトの目的を達成するために範囲、コスト、スケジュール、リソース、品質を管理します。 ・NNLJのプロジェクト管理手法を効果的に適用し、プロジェクト標準を強制します。　　 ・適切なプロジェクト管理の実践により、プロジェクトのリスクとリスクを最小限に抑えます。　 ・プロジェクトの状況を定期的に報告します。 ・プロジェクトの成功と良好な関係の構築を通じて、高いレベルの顧客満足度を推進します。 ・プロジェクトポートフォリオの実現ロードマップと戦略の決定を支援します。

【英語スキルを活かしてはたらく◇ボッシュグループ×商材力で安定性有／ワークライフバランスも充実】 ■業務内容： ・日本におけるエルモ製品の技術サポート ・満足のいくオペレーションが達成されるまでプロジェクトをリードし、実行する。 ・エルモのソリューションを顧客の機械に採用するために、顧客のモーション・コントロール・エンジニアの共同作業とトレーニング。 ・プレセールスの段階で、機械ソリューションの予備設計を支配し、貢献することで、お客様の機械に最適なソリューションのトポロジーとコンポーネントを選択することで、深く関与する。 ・エルモ製品日本語マニュアルの作成。 ・エルモ製品トレーニングの実施と日本語マニュアルへの反映。 ・既存顧客の維持、連絡、定期訪問。CRM Way Of Life (Sales Force) -を使用してすべてを記録・文章化します。 ※50%以上が日本の顧客へ出張。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務の魅力： ・高精度リニアモータステージサーボ制御経験が得られる。 ・半導体、エレクトロニクス、ロボット業界における安川電機、オムロン、ベッコフでの技術サポート経験が得られる。 ■同社の特徴： （1）日本企業としての風土が残る外資メーカー 1934年、航空機用燃料系・油圧系統の機能部品専門工場として内田製作所が創立されました。その後、土浦工場を中心とし事業拡大を進め、1978年にドイツ・レックスロス社と資本提携を行いました。その後2001年にボッシュ社のグループに加入し現在のボッシュレックスロス社に至っています。「内田油圧」からスタートした同社は今でさえ外資企業の一員でありながらも日本企業としての風土が残っており対話を大事にした社風です。 （２）教育制度充実 ボッシュ本体の教育制度を受けることが可能です。業務上知識に関する講座だけでなく、自己啓発系の講座などもあるため、スキルを磨いていくことができます。

【英語スキルを活かしてはたらく◇ボッシュグループ×商材力で安定性有／ワークライフバランスも充実】 ■ミッション： ・アジア太平洋地域の購買戦略に基づき、購買品の品質管理を行う。 ・購入部品の品質監視と継続的改善の責任者として、サプライヤーと品質レベルについて交渉し、サプライヤーの監査プロセス管理を行う。QA問題を社内関係者に報告し、日本工場で製造された控除製品のQA問題を管理する。 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ◎リードサプライヤー品質管理プロセス（SQM） ・既存及び新規サプライヤーの品質確認 ・新規サプライヤーの承認 ・新規部品の受入検査管理 ・原材料別QA管理プロセスの構築。 ・工場関連の購買QA-KPI（クレーム、IPM、PPM、不良コスト）への対応とQA責任者への報告。 ◎サプライヤーの工程監査 ・監査ポイントの設定と評価方法 ・定期的な監査を実施し、サプライヤーの生産工程を確認する。 ・工程改善支援とフォローアップ ・報告書作成、社内共有 ◎問題解決、8D手法、予防対策 ・8D手法による具体的な納入品の品質問題点の抽出。 ・納入業者と対策を立て、フォローする。 ・品質保証上の問題点を定期的に関係者に報告する。 ・原因究明と回収請求。 ■業務に関わるステークホルダー： ・社内…購買部門、営業／物流／品質／サービス部門、生産／生産技術部 ・社外…ボッシュ海外事業所 ■同社の特徴： （1）日本企業としての風土が残る外資メーカー 1934年、航空機用燃料系・油圧系統の機能部品専門工場として内田製作所が創立されました。その後、土浦工場を中心とし事業拡大を進め、1978年にドイツ・レックスロス社と資本提携を行いました。その後2001年にボッシュ社のグループに加入し現在のボッシュレックスロス社に至っています。「内田油圧」からスタートした同社は今でさえ外資企業の一員でありながらも日本企業としての風土が残っており対話を大事にした社風です。 （２）教育制度充実 ボッシュ本体の教育制度を受けることが可能です。業務上知識に関する講座だけでなく、自己啓発系の講座などもあるため、スキルを磨いていくことができます。

【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■部署について： 商品企画開発部は、関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行っています。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 ■業務内容： ・保険料や手数料の設定、収益性検証 ・商品企画・開発・設計における数理的サポート ・プライシングモデル開発 ・算出方法書作成 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類（英語）作成 ・新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 ・商品開発を通し、会社経営に深く関わる ・アクチュアリープログラム・研修への参加 ・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり ■将来的なキャリアパス： ・アクチュアリーとしての活躍 ・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍 ■当社の特徴：世界的金融機関のNN（元ING）グループでの就業です。風通しの良い社風で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。

【官民問わず様々なお客様のコンサルティングを行うICT専門家企業／プライム案件比率50％／土日祝休み／残業月平均約15時間】 ■業務内容： ITエンジニアの中枢メンバーとして、官公庁および民間企業のシステム開発をご担当いただきます。特にAWSに関する開発業務を期待しています（インフラ5：開発5）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・インフラ業務…設計や構築〜運用、保守（特にAWS） ・開発業務…要件定義や基本設計〜運用、保守 ※また、それぞれ週1回程度、取引顧客との打ち合わせや取引顧客との定期オンライン会議、社内上位者を交えて打ち合わせなども発生します。 ※取引顧客先…官庁、自治体、外郭団体および上場企業など ＜開発環境＞ ・言語：Java、C、.net、PHP、HTML5等 ・OS: Windows、Linux、Android、iOS等 ・DB：Oracle、SQL Server等 ＜プロジェクト例＞ デジタル庁のＤＸ案件等のシステム開発及び稼働維持 ＜プロジェクト単価＞ 2000万円〜15億円 ■当ポジション魅力： ・キャリアとして韓国の先進技術や手法を身につけられる環境です。 ・官庁や自治体など社会性が高く、大きなプロジェクトが経験できます。 ■キャリアパス： 入社後〜半年においては、プロジェクトにおけるインフラ設計（AWSエンジニアリング含む）を担っていただけるようになることを期待しています。その後、PLとしてシステム開発全体のとりまとめや、将来的にはPMとしてご活躍いただくことを想定しています。

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

■業務内容： 医薬品である「腹膜透析液」、医療機器である「ダイアライザー（血液透析器）」を製造している当工場にて、将来の経理部門幹部候補として以下の経理業務を担当いただきます【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・IFRSに基づく月次決算報告書、四半期決算報告書の作成（管理会計含む） ・フォーキャスト・予算作成におけるレポート作成と管理 ・内部統制活動（SOX/Non-SOX）の実施 ・月次決算仕訳等の計上 ・関連プロジェクトの牽引 ・標準原価設定 ・日本基準に基づく財務諸表の作成。 EYの納税申告書作成サポート ■業務の特徴： 本ポジションは、生産部門のレポーティング実務、工場全体の財務業務を通じ、事業責任者と共に重要な役割を担います。当社は外資系企業のため、リージョンを統括しているアジア・パシフィック地区本社（香港）とも日常的に電話やメールでコミュニケーションすることになります。 ■組織構成 ◎部門長1名　※50代後半 ◎メンバー4名(女性1名・男性3名)　※40代〜50代 ■同社に関して： フレゼニウス メディカル ケア (FMC) は、慢性腎臓疾患による透析を受ける世界中 2,000,000 人以上の人々に製品・サービスを提供する世界最大のグループです。北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジア太平洋地域、アフリカに及ぶ2,838箇所の透析施設のネットワークを通じ、FMCは世界全土で225,909人の患者の透析治療を行ってきました。また、血液透析装置、ダイアライザー、関連処理製品等の透析製品の提供についても、世界トップクラスを誇ります。FMCはフランクフルト証券取引所(FME, FME3) および ニューヨーク証券取引所 (FMS, FMS/P)の上場企業です。2010年度の利益は合計US$ 120億5300万、前年度（2009年度）のUS$ 112億4700万から7%上昇しています。EBITDA 利益はUS$ 24億2700万、,前年度（2009年度）US$ 22億1300万から10%上昇。2010年の総従業員数は世界中で73,452 名です。

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢！穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスを主にご担当していただきます。求職者の方々のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、スタッフの人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ ■同社の特徴： ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 ・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。

【土日祝休み／残業30h程度／展示会イベントの企画運営職／世界最大級展示会企業の日本支社】 当社で各種展示会の運営を担当するコーディネーター（イベント企画運営）業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼ディレクション業務 ・商品の発注・マニュアルの校正 ・各社とのスケジュール管理 ・プロモーションの仕方の検討 ・展示会の受付〜来場までの導線の検討　など 展示会の会場運営にかかわる全ての局面に対して演出を立案して、実際に現場でのオペレーション構築に携わります。 ※稀に海外の顧客に対して英語でのメール対応が発生いたしますが、翻訳機などを使いながら対応いただければ問題ございません。 ▼折衝相手・働き方 出展社、外部のデザイン会社、施工会社、警備会社、派遣会社、DM発送会社等。装飾や電気、清掃など出展に関わる全ての方々とのやり取りが発生します。オフィスワークがメインとなります。 ▼会場運営 会場運営に関わる数多くの協力会社スタッフのコントロールも行ないます。 ■働き方： ・1つの展示会はプロジェクトマネージャーを中心に営業とオペレーション コーディーネーターのチーム4、5名で1年かけて運営します。 ・海外より出展する法人との折衝やインフォーマ海外各オフィスの担当者との連絡業務で英語力を活かしていただくことができます。 ・残業は月30ｈ程度です。 ■キャリアパス スキル、実績に応じてプロジェクトマネージャーやオペレーションマネージャーに昇格することができます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など

【★看護師歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 自宅とお客様先（病院）の直行直帰となりますので、慣れてきましたら自分のペースでお仕事できるところが魅力になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【★整形外科領域にて医療機器営業経験者歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 また、ご希望と評価によっては営業にキャリアチェンジが可能になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。

【★看護師歓迎★休日夜間勤務なし／緊急な仕事が発生することがなし／休日124日／自宅と担当エリアの病院の直行直帰】 ■業務の概要： 整形外科手術用インプラントを扱う『ジョイント事業部』にて、国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に手術室に同室（オペ立ち）をして頂きます。※数字責任なし ■業務内容詳細 担当エリアの病院へご自宅から車で移動し、約2~3件ほどオペの立ち会いがございます。※自動車での移動が必須になります。遠方まで運転することがございますので、慣れている方・苦にならない方がお勧めです。 オペが予定時刻より伸びてしまうこともございますが、緊急でオペが発生したり休日出勤が発生することはございません。 終業時間後、自身の成長のために勉強会を実施したり先輩社員から指導を受けることもございます。 自宅とお客様先（病院）の直行直帰となりますので、慣れてきましたら自分のペースでお仕事できるところが魅力になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 福利厚生・各種制度等も充実しております。また、年間休日124日で緊急呼び出しが基本的にございません。また、最近では結婚や産休育休に入られる方が増え、非常に高いワークライフバランスの水準です。 ■入社後について： 座学の研修期間を1週間ご用意しています。研修期間終了後は、ジョイント事業部に本配属。その後は先輩社員と同行しながら、オペの立会など現場にてOJTを半年~1年程実施いただきます。 ※スイスのメダクタインターナショナル本社にて、工場見学や企業哲学を理解いただくための研修あり ■企業の概要： スイスに本社を置くメダクタインターナショナル社は、整形外科関連製品及び脳神経外科関連製品を中心に事業展開しています。1999年の設立以来世界30カ国以上に販売網を有し、過去10年における平均成長率25%以上を達成。欧州で事業を開始したのち、豪州、米国など展開市場を拡げ各市場において主要なシェアを獲得しています。また、積極的な製品開発及び製品改良の他、ドクターへの教育にも注力しています。