売り場の未来を自ら創る「商人」へ——。 “裁量”と“成長”が、あなたのキャリアを加速させる。 □■“売り場を動かす”主役に ワイズマートでは、店舗ごとに大きな裁量を持ち、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくりまで現場主導で担います。「自分の手で商いを動かしたい」「経営感覚を磨きたい」そんな方に“商人”としての醍醐味が待っています。 □■キャリアの選択肢は無限大 主任→チーフ→店長・バイヤー・本部管理職と、当社にあるのは多彩なキャリアパス。バイヤーとして市場や農家と直接交渉するなど、志向や強みを活かして“売り場の未来”を切り拓けます。 ---- 根底にあるのは、全員が『商人』として育つ文化です。入社1年目から裁量を与え、挑戦を歓迎します。独立できるほどの経験を得られることをお約束します。 ＜個々人に裁量を持たせる企業風土のもと、自身で商いを行える知識やスキルが養える＞●勤続10年以上の社員多数 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 店舗運営の中核メンバーとして、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくり・イベント企画・シフト管理など、幅広い業務をお任せします。「現場主導」で動くワイズマートでは、培ってきた経験と自由なアイデアを活かして業務を進めることができ、店舗にダイレクトに反映されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属 ★部門ごとに高い専門性と裁量があり、あなたの経験が活かせます ＜商人としてのキャリア＞ 現場主導で仕入れ・発注・売価決定まで担うからこそ、経営視点・数字感覚・交渉力が自然と身につく環境です。「自分の店を持つ」くらいの裁量が当たり前にあり、売り場を動かせる中で店舗を運営させられる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢や社歴に関係なく、キャリアが切り拓かれる場所 「主任」→「チーフ」→「店長・バイヤー・本部管理職」など、多彩なキャリアパスが用意されているワイズマート。商品の仕入れや発注、売価の決定、売り場づくり、イベントの企画・運営まで、一社員に裁量があるからこそ、将来独立しても商人としてキャリアを築けるほどの経験を得られます。当然、現場での経験を活かしてバイヤーとして市場や農家と直接交渉することもOK！志向や強みに合わせてキャリアを自由に描くことが可能です。評価制度としても360度評価を導入しており、上司だけでなく部下やパート・アルバイトからも多面的に評価されるため、日々の努力や現場での工夫が正当に認められます。最短3年でチーフに昇格した社員もいるなど、意欲や実力次第で理想の道を歩めるのが魅力です◎ 健康経営優良法人認定＆定着率96.5％の働きやすさあり 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフからは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったとの声も！社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境があります。 【教育制度について】 まずはOJTで業務の流れやワイズマートならではの必要知識をレクチャーします。基本的には培ってきた経験・スキルを活かせますが、徐々に慣れていきながら裁量を持って業務を推進してほしいと考えています！

＼新しい自分に出会おう／ 未経験から、美容業界でワクワクできるキャリアを♪ 「美容業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方へ—— アリストレンディでは 自社ブランド強化のため新部署を立ち上げます。 立ち上げメンバーとしてゼロから一緒に 成長していける仲間を募集します！ ◆完全未経験でも大丈夫 美容業界の知識がなくても人と話すことが好き、 新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば十分です。 丁寧な研修でしっかりサポートします。 ◆働きやすさも抜群 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%など プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています！ 未経験から、美容業界のプロへ。 アリストレンディで、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★残業少なめ★土日休み★港区勤務★1年目でも月収30.2万円の社員が多数！★反響営業メインでノルマなし★未経験から美容商社の営業に★3ヶ月の研修で安心スタート！ 自社ブランド専門の営業部署を新設！ 全国のエステサロン・美容サロン様へ特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材をさらに広げていくために 立ち上げメンバーとして、提案・販売をお任せします。 【未経験でも安心の理由】 ・ノルマは一切なし ・3ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・少人数チームでじっくり成長できる 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたサロン様への商品提案 ・新規サロンの開拓 ・既存取引サロン様へのフォロー ・商品の使い方や魅力をお伝えする講習会の実施 ・サロン様の売上アップをサポート ・イベント出展のお手伝い(年数回)　など ★美容の知識は入社後に学べます! ★「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK ★出張は月1～2回程度(宿泊含む)を想定 ★10月スタートの新部署で、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 常にパワフルにイキイキと仕事を楽しんでいる社員と一緒に 仕事も生活も充実させてみませんか？ 部署立ち上げという、貴重な経験ができる！ ★ゼロから部署を創る面白さを体験 新部署の立ち上げメンバーとして、 18年間もの間愛されてきた自社ブランドを広めていきます！ 仕事の進め方やチームの雰囲気づくりから参加できます。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを どんどん形にしていける環境です。 ★少人数だからこその風通しの良さも！ 現状では、MAX3名予定の少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、未経験でもチャレンジできる機会がたくさんあります。 「やってみたい」という気持ちを大切にする会社なので、 意見やアイデアはどんどん発信してください！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

自社ブランド商品続々と開発中！ 施術の現場で培った経験を もっと大きなフィールドで活かしませんか? アリストレンディでは、自社ブランド強化のため 新たな営業チームを立ち上げます。 エステティシャンとしての技術や知識を活かし サロン様に自社商品の魅力を届けるお仕事です。 ✼自社ブランドの成長を牽引✼ 特許取得の技術や、こだわり抜いた成分の商品を全国のサロン様へ。 メーカー営業としてブランドを育てる醍醐味を味わえます。 ✼現場経験が最大の武器に✼ 施術経験があるからこそ伝えられる説得力。 サロン様の課題に寄り添い、結果を出すサポートができます。 ✼働きやすさも妥協なし✼ 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%… ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。 ☆飛び込み・テレアポ・ノルマなし☆1年目でも月収30.2万円の社員が多数！☆自社ブランドを全国へ広める営業 ☆エステ経験が活きる☆反響営業メインでノルマなし☆残業ほぼなし☆土日休み☆港区勤務！ 自社ブランド強化のための新部署立ち上げメンバーとして、 全国のエステサロン・美容サロン様へ 特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材の提案・販売をお任せします。 【具体的には…】 新規サロンの開拓や、 美容サロン様（エステ・ヘア・アイラッシュ・クリニックなど）に 「化粧品講習」 「サロン運営アドバイス」 「販売・カウンセリング指導」 「販売促進のサポート」 「技術講習」などを行っていただきます。 【取り扱う自社ブランド商品】 ・エステティシャンの手を再現した「パワーレメディ」（特許取得）を用いての施術技術（600サロン導入実績） ・ボディトリートメントの真髄を凝縮した ボディエッセンス「C3」 ・腸活ドリンク、燃焼系サプリメント ・ホームケア商品各種　など 厳選した成分を配合し、妥協なく追及した商品のみを取り扱い、 「アリストレンディだから信頼できる」と 言っていただけるブランドを一緒に育てていきます。 ★出張(宿泊含む)は月1～2回程度を想定しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 これまでの技術経験が最大の武器になるお仕事です！ ★施術経験があるからこその説得力 「この商品、実際どうなの?」というサロン様の疑問に、 現場を知るあなただからこそ答えられます。 技術的な質問にも自信を持って対応できるのが強みです。 ★結果を出すサポートができる喜び 商品を売って終わりではなく、サロン様が結果を出せるまで伴走。 「売上が上がった!」「お客様に喜ばれた!」という声があなたのやりがいになります。 ★ブランドを育てる醍醐味 自社商品の開発も進行中。商品ラインナップを広げ、 「アリストレンディ」というブランドを全国へ、 そして世界へ広げていく過程に携われます！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

好きなスイーツに囲まれた空間で、 自分らしく落ち着いてキャリアを描きませんか♪ 日本発のショコラ専門店『ベルアメール』をはじめ デパ地下・百貨店を中心に、 こだわりの洋菓子を提供している私たち。 今回募集する“スイーツ・アテンダント”は 色とりどりのスイーツに囲まれ、 お客さまとの特別な時間を演出するお仕事です。 丁寧な接客を続けるうちに、 「あなたから買いたい」と言ってくれる ファンができる喜びも実感できます♪ 「スイーツが好き」 「人と接するのが好き」 そんなシンプルな理由でも大丈夫！ 実際に働く先輩たちも 自分の「好き」を活かして活躍しています◎ これまでの経験や履歴書だけで判断することはありません！ あなたも「好き」を仕事に、新たな仕事を始めてみませんか？ ◆充実した本社研修で上質な接客スキルが身につく ◇産育休の取得実績あり ◆20～30代女性が活躍！最年少店長は24歳 ◇経験不問＆人柄重視 『ベルアメール』『ラ・メゾン白金』など、 プレミアムスイーツブランドの店舗にて商品のご提案・販売を行います。 販売ノルマはありませんので お客さま一人ひとりにじっくりと時間をかけ 丁寧な接客ができる環境です。 【基本的な業務は…】 ◎お客さまのご案内 ◎レジ業務 ◎季節限定のメニューやおすすめの商品のご紹介 ◎商品のラッピング ◎商品陳列 ◎在庫管理 　など。 お客さまと最も近いスイーツ・アテンダントの意見やアイデアを重視しています。 よりお客さまに喜んでいただけるよう、本部と協力しながら 日々ディスプレイや接客方法の改善に取り組んでいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心サポートのもと、スピーディなキャリアアップも可能です♪ スイーツ・アテンダントから店長へ、最短半年でのステップアップも可能です。 実際に24歳の店長も活躍中！でも「店長は何かと大変そう…」そんな心配は無用です。営業面の相談はエリアマネージャーが、労務管理の悩みは専門部署がしっかりサポート。 本社との距離も近く、いつでもヘルプを出せる風通しの良さと万全のサポート体制を整えているので、安心して店長にも挑戦できます！ お客さまに感動を与える「上質な接客」も当社の大切な商品です。 当社の強みは、高級感あふれる商品力だけではありません。スタッフがお客さまとショコラの“最高の出会い”を演出し、「こんなに楽しく、気持ち良く、お買い物ができた」と感動する新しい購買体験。そんなマニュアルではできない、ましてやAIにもできない、“感動レベル”の接客にこだわっています。 接客・販売未経験の方でも先輩からアドバイスをもらい、サポートを受けながらコツコツとスキルを磨くことが可能！ 「私が求めていた以上の商品が見つかった！ありがとう」「またあなたに接客してほしい」と、お客さまとの信頼を築き「ファン」に変わる喜び、やりがいをぜひ実感してください◎

*＊高級ショコラ専門店×百貨店の落ち着いた接客＊* 自分のペースでキャリアUPを叶えませんか？ 慌ただしい毎日から、ゆとりある接客環境へ── 百貨店を中心に展開するショコラ専門店 『ベルアメール』をはじめとしたスイーツブランドで、 〈店長候補〉として活躍しませんか？ 落ち着いた高級感あふれる店内で、 所作や言葉遣いなど洗練された接客スキルを磨きながら、 これまでの経験や頑張りをしっかり活かせます。 本社との距離も近く、店舗運営で不安なことは すぐサポートを受けられる風通しの良さに加えて、 月1回の店長会議では先輩店長からのアドバイスや情報交換も可能◎ 店長へのステップアップを、 あなたのペースに合わせて支えます。 上質な環境で、自分らしいキャリアを築く 一歩を踏み出しませんか？ ◆上質な接客スキルが身につく研修あり ◇月給23万円～＋賞与年2回 ◆残業少なめ（クリスマスとバレンタイン時に少し残業する程度） ◇20～30代女性が活躍！最年少店長は24歳 ◆活かせる販売＆接客スキル 国内初のショコラ専門店『ベルアメール』をはじめ、 当社が展開するスイーツブランドの店舗にて お客さま対応や管理業務をお任せします。 【基本的な業務は…】 ◎お客さまのご対応、お会計 ◎在庫管理、ディスプレイ ◎売上・シフト管理 ◎スタッフ教育（1店舗あたり4～10名ほど） ◎月1の店長会議へ出席　など ＼店長間での協力体制も整っています！／ 店長会議では情報交換から新商品のアイデア出しまで 様々なトピックスについて話し合います。 店長同士で悩みを共有できるため、安心の環境です！ ＼百貨店内の勤務だからこその安心感／ 語学が不安な外国人のお客さまの対応や万が一のトラブルもサポートしていただける環境。 安心して、目の前のお客さまへの接客や店舗業務に集中できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ハイレベルな接客方法・商品知識は、丁寧な研修で学べます！ 店長のポジションは、ブランドの「顔」と言っても過言ではありません。だからこそ、高いレベルの接客スキルが必要。もちろん最初は不安かもしれませんが、入社後の研修で商品知識やラッピング方法、お客さまのおもてなしをレクチャーしますので、自信を持った接客ができるようになります！ 店長職経験者の方であっても、研修後は最低1～3カ月はスイーツアテンダント（スタッフ）としてお仕事に慣れていくことが可能。いきなり店長をお任せすることはありませんので、ご安心ください♪ お客さまに感動を与える「上質な接客」も当社の大切な商品です。 当社の強みは、高級感あふれる商品力だけではありません。スタッフがお客さまとショコラの“最高の出会い”を演出し、「こんなに楽しく、気持ち良く、お買い物ができた」と感動する新しい購買体験。そんなマニュアルではできない、ましてやAIにもできない、“感動レベル”の接客にこだわっています。 店長職未経験の方でも先輩からアドバイスをもらい、サポートを受けながらコツコツとスキルを磨くことが可能。 「私が求めていた以上の商品が見つかった！ありがとう」「またあなたに接客してほしい」と、お客さまとの信頼を築き「ファン」に変わる喜び、やりがいをぜひ実感してください◎

＼ITも事務も未経験でOK！／ 働きやすさを大切にしながら、事務スキルと英語力どちらも伸ばせます♪ 成長中のIT企業として、 日本を代表する大手企業と直接取引を行う当社。 さらなる売上拡大を目指し、 営業活動を支えてくださる方を募集しています！ 営業に同行し、打ち合わせでの通訳や翻訳を担当。 英語力は日常会話レベルでOKで、 実務を通して少しずつスキルを磨けます◎ 当社の代表はとにかく社員想い。 代表自身が女性なこともあり 女性のキャリア形成にはとても協力的です！ ◆残業月10h未満 ◆週1回のリモートOK ◆有給消化率90％以上 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆時短勤務の相談可 など、環境が整っているのはもちろん、 あなたに合う働き方をサポートするので 面接時にあなたの想いをお聞かせください♪ ●未経験歓迎！時短勤務も相談可 ●残業ほぼなしで働きやすい ●社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ●ITの知識は入社後に身に付けられる ●岩本町駅徒歩2分＆秋葉原駅徒歩4分・転勤なし 営業担当の提案活動を支える、営業サポート業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆資料作成 ┗提案資料や見積書などの各種資料作成、請求関連業務の管理など ◆通訳・翻訳サポート ┗海外企業との打ち合わせや英語資料の作成に同席し、通訳・翻訳を担当。 　英語を実務で使いながら、グローバルな環境で活躍できます！ その他、社内外の調整・事務対応など ★OJT中心の研修あり！ 業務の流れ、ITの知識や事務スキルは入社後にしっかり学べます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の幸せを第一に考えた環境が整っています。 社員とその家族の幸せを一番に考える代表。 社員が楽しく働け、家族も安心できる、 待遇や福利厚生、働く環境づくりを大切にしています。 ＼年齢・性別問わず給与UPが可能！／ 頑張りは賞与でしっかり還元♪ さらに、最近は新しい評価制度を導入し、 「どう頑張れば評価されるか」が明確に！ モチベーション高く働ける環境が整っています。 ＼結婚・出産との両立OK！／ 代表自身が子育て中だからこそ、女性のライフイベントや キャリア形成には協力的で、サポート体制も万全◎ ＼ほかにも嬉しいポイントがいっぱい！／ ◆残業少なめで定時退社が基本 ◆社内にお菓子や飲み物を常備（無料提供） ◆地方の方も歓迎！社宅あり ◆社員の誕生日には商品券をプレゼント♪ 【教育制度について】 ＋αで専門知識を深めたい方は、書籍購入や資格取得の受験料を会社が負担する制度が利用できます。 一生モノの知識やスキルを身につけるのに、ぜひ役立ててくださいね！

結婚しても、ママになっても、ずっと活躍できる。 伊藤忠グループで叶える安心のキャリア◎ 「将来も安心して働き続けたい」 「仕事も、プライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応えられる環境があります。 創業108年の歴史を持ち、2024年に伊藤忠グループの一員となった当社。 確かな安定基盤のもと、女性が長く活躍できる制度を整えています。 ＼ライフステージに合わせて働ける／ ◎産休・育休取得実績多数（営業部で3名が取得・復職中） ◎時短勤務は小学3年生まで対応 ◎時差出勤制度で柔軟な働き方が可能　など 伊藤忠グループの盤石な経営基盤と 柔軟な働きやすさがあるから腰を据えて長く働ける。 将来を見据えたキャリアを、ここで始めませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊108年の歴史×伊藤忠グループの安心感＊長く働き続けられる 1917年創業、108年の歴史を持つ当社。 昨年、伊藤忠グループの一員となり、さらなる安定基盤を手に入れました。 ウェルシア薬局をはじめ、 ハンズ、ロフトなど大手企業との取引実績も多数。 既存顧客が9割を占めるルート営業だから、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 今、会社は「チャレンジするとき」として変革期を迎えています。 伊藤忠グループという強固なバックアップのもと、 新しい商品開発や販売企画にも挑戦できる環境。 安定性と成長性、両方を実感できる職場です。 「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。

＼9割既存＆ノルマなし／ 「このコスメ、可愛い！」 その“好き"が仕事になる⋆。˚✩ 化粧品や日用品が好き。 新作コスメの情報をチェックするのが楽しい。 そんな「好き」を活かして働けたら——。 伊藤忠グループの当社なら、それが叶います。 LOFTやハンズなど有名店に、 2万品目の化粧品・日用品を届ける企画営業。 発売前の新作コスメに触れられたり、 「これ可愛い！」と思った商品を提案できたり。 あなたの“好き”や“センス”が商品選びに活かせます。 もちろん、営業未経験でも大丈夫。 既存のお客様が9割＆チームで業務を進めていくので 安心してスタートできます。 好きなものに囲まれて、ワクワクしながら働く毎日へ 一歩踏み出しませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との取引実績あり！あなたが身近な商品を届ける側になる 当社が扱うのは、化粧品・スキンケア・ヘアケア・日用品など2万品目。誰もが知る有名ブランドから、トレンドの新商品まで、毎日"好き"に囲まれて働けます。 営業の醍醐味は、発売半年前の新作コスメや、まだ世に出ていない商品情報をいち早くキャッチできること！「これ可愛い！」「SNSで流行りそう」——そんなあなたの感性が、商品選定に活かせます。 提案先はドラッグストア、バラエティストアなどの有名店。自分が選んだ商品が店頭に並び、お客様の手に届く瞬間は格別です。ガツガツ売り込むのではなく、メーカーと小売店をつなぎ、一緒に企画を作り上げていく——そんな“一緒に作創り上げていく"の営業スタイルです。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。

＊残業なし＊40・50代活躍中 「家庭も仕事も」を叶える。 あなたのペースで、もう一度働き始めませんか？ 「子育てが落ち着いたからそろそろ仕事復帰したい」 「でも、ブランクがあるし、急な休みもあるかも…」 そんな不安を抱えるあなたに、お伝えしたいことがあります。 当事務所では、実際に50代のスタッフが 定期的にお休みを取りながら活躍中。 お子さんの急な発熱や学校行事にも臨機応変に対応しています。 お任せするのは、伝票入力や書類整理などのシンプルワーク。 一度ルールを覚えれば、ブランクがあっても大丈夫です。 ◇残業ほとんどなし ◇簿記2級あれば安心（実務経験なくてもOK） ◇自転車圏内なら通勤ラクラク 「家庭も大切にしながら、自分のペースで働きたい」 そんなあなたを、私たちは応援します。 ＊専門的な税務知識は不要＊シンプルワーク（財務ソフトの操作は基本的な入力のみ）＊残業ほぼなし＊TKCグループ一員＊電子申告100%を実現し業務効率UP＊40代～50代活躍中 当事務所の会計事務スタッフとして、 お客様の会計業務をサポートをメインにお任せします。 【具体的には】 ◆お客様からお預かりした資料（請求書・領収書など）をもとに、財務ソフトへデータ入力 └入力項目：日付、入出金（普通預金など）、科目、取引先、取引内容 ◆消費税の課税・非課税の判断 ◆毎月の給与計算（税理士補助と共同で担当することもあります） ◆決算時の書類整理、お客様への資料準備 ◆来客対応・電話対応　など ＼専門知識はなくてOK！／ 専門的な申告業務や決算書作成は税理士・税理士補助が担当しますので、 前段階の補助業務をやっていただきます。 データ入力などがメインなので、一度業務を覚えれば すぐに慣れることができますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「税理士事務所って難しそう…」その不安は無くてOK！ 「会計事務所って、専門知識が必要で難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、ご安心ください。 あなたにお任せするのは、会計業務の"前段階"のサポートです。 ＼ 具体的には？ ／ お客様からお預かりした請求書や領収書を見ながら、 財務ソフトに入力する作業が中心。 入力項目は「日付・入出金・科目・取引先・内容」など基本的なものだけです。 難しい申告業務や決算書作成は、税理士や税理士補助が担当。 あなたには「正確な入力」と「丁寧な事務対応」をお願いします。 現在働いているスタッフも、経験が浅い状態からスタートしましたが、 今では安心して任せられるほど、業務に慣れています◎ 「家庭も大切にしながら働きたい」という方におすすめです。 取材中、代表の方に様々な働き方の相談をしてみました。 「急な早退があるかも」→「臨機応変に対応します」 「月に数日、定期的に休みたい」→「シフトで調整できます」 すべての質問に対し、「できません」という答えは一度もありませんでした。 実際に、現在働いているメンバーもお子さんの学校行事や急な発熱にも、 すぐに対応してもらえているそう。 残業もほとんどなく、ほぼ定時には帰宅ができるので、家庭との時間も大切にできます。 基本残業をさせない方針が徹底しているので、ほぼ定時で帰れる環境が整っています。

子どもの成長は間近で見守り続けたい——。 17時15分退勤も可能な働き方で、 無理なく長く働き続ける。 「子育て中でも、キャリアを諦めない。」 専門スキルを活かして、柔軟に働ける環境があります。 ＼週4日勤務の実績あり！／ 現在活躍中の税理士補助スタッフは、子育て中のママ。 2週間に1度休みを取得し、週4日勤務を実現しています。 スキルと能力に応じて、 勤務時間・残業・勤務日数を 柔軟に調整可能です♪ ＼学校行事も安心して参加できます／ 運動会や授業参観などの学校行事は、事前申請でしっかり参加OK。 お子さんの急な発熱や体調不良にも、臨機応変に対応します。 「お子さん優先で」と声をかけてもらえる安心感があります◎ 専門職としてのキャリアと、家族との時間。 両方を大切にしませんか？ ＊専門的な税務知識は不要＊シンプルワーク（財務ソフトの操作は基本的な入力のみ）＊残業ほぼなし＊TKCグループ一員＊電子申告100%を実現し業務効率UP＊40代～50代活躍中 当事務所の税理士補助として、税理士のサポートをお任せします。 【具体的には】 ■顧問先を訪問する巡回監査業務 └月1回、顧問先企業を訪問し、経営者と直接対話しながら会計処理をチェック ■企業の1年を締めくくる決算・申告業務 ■給与計算業務 ■法人税などの税務申告書作成　など ＼TKCグループ独自研修を用意／ 始めは税理士のサポートのもと業務理解をしていただきます。 その後、必要に応じてTKCグループの研修制度を活用して、 税務知識を習得していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼学校行事も、キャリアも、どちらも諦めたくなかった／ 以前は会計事務所で働いていましたが、出産を機に退職。でも、せっかく取得した税理士科目の知識を活かしたいという想いがありました。この事務所は、面接の時から『お子さんの行事を優先してください』と言ってくれて。実際、運動会や授業参観には必ず参加できています。2週間に1度休む働き方も、私の事情に合わせて調整してくれました。急な発熱で早退することもありますが、「お子さん優先で」と声をかけてもらえる安心感があります。専門性を活かしながら、家族との時間も大切にできる。この両立が、今の私のやりがいです！ ＼実際に活躍中のママさんの働き方紹介／ 現在活躍中の税理士補助スタッフは子育て中でありながら、月次巡回監査や決算・申告業務といった専門性の高い業務を担当しています。勤務は2週間に1度休む形で週4日ペース。学校行事には事前申請で参加し、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応しています。通勤も自転車圏内で、日々の負担も最小限。「家庭を支えるためにしっかり稼ぎたいけれど、子どもとの時間も大切にしたい」そんな想いを実現しています。TKCグループの研修制度を活用し、税務知識も継続的にアップデート。専門職としてのキャリアを中断することなく、安定した環境で成長を続けています。

成長企業でクリエイティブなソリューションを★ あなたの可能性を大きく広げませんか？ アシックスや電通グループ、電鉄関連企業の案件など 幅広いクライアントの コーポレートサイト、ブランドサイトを手掛ける私たち。 今回募集する営業職は Web制作を中心に、多彩な提案ができるお仕事♪ お客様のサイトを制作して終わりではなく サイト運用にも携われます。 例えばSEO対策やWeb広告、SNSの運用など 幅広い提案ができる環境です。 最新のWeb技術に触れながら、ヒアリング力や提案力など 一生モノのスキルを身につけられます♪ 安心のサポート体制で未経験からチャレンジOK！ 資格取得支援や書籍購入補助、 AI活用といった最新トレンドがキャッチアップできるセミナーなど… スキルアップを全力で応援します◎ ★初の営業ポジション募集＋プランナーとの共同提案で安心感も◎★100％反響営業★土日祝休みで年休120日★残業月10～20時間★独り立ち後は週2～3日リモートOK★産育休取得率100％＆復帰実績あり Web制作をはじめ広告制作・SEO対策・SNS運用など クライアントの課題を解決する多彩な提案をお任せします。 これまではWebディレクターが受注を行っていましたが 業務拡大につき、初の営業専属ポジションの募集となります！ 。・＊ お仕事の流れ ＊・。 ▼お客様からの問い合わせ Web経由からお問い合わせいただいたお客様がメインです。 ▼ご提案 プランナーと一緒にソリューションをご提案。 Webサイト構築を軸に、SEOや広告といったWebマーケティング施策など 多様なニーズに対し、幅広いソリューションを提案できます◎ ▼制作チームとの連携 受注後はディレクターにバトンタッチ。 お客様の提案に漏れがないよう、しっかりと引継ぎMTGを実施します。 ▼納品・改善提案 納品後もアクセス解析などのデータを見て、改善策の提案を行います。 ☆チーム制＋80％がリピートの信頼感 お互いにアイデアを出し合いながら、 チームで目標を追うスタイルです。 80％がリピートのお客様であり、 信頼関係のもと多種多様なニーズにお応えしていけます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりがそれぞれのやりがい・魅力を感じて活躍中です♪ 「自分が携わった作品がたくさんのユーザーの目に触れる」 「難易度が高いコンペを勝ち取ったときの達成感！」 「新規のポジションで会社の成長にダイレクトに貢献できる」 「自社開発の商品を世の中に広めていける」 「AI関連のグループ企業から最新技術をキャッチアップできる」 など、このポジションで活躍するメンバーが感じる 「やりがい」「魅力」は十人十色。 さまざまなチャレンジができる環境ですので、 ぜひあなたならではのやりがいを見つけてください♪ 働きやすさもバッチリです♪ ■週2～3日はリモートOK └慣れるまでは出社での勤務ですが、その後はリモートOK ■残業は月10～20時間ほど ■有給も取りやすく、仕事を引き継いだうえでしっかり休める ■産育休取得率100％ └育休後の復帰実績・男性の取得実績・時短勤務実績もあり 働きやすさ＋お互いにフォローし合う風土が特徴です。 これからも、さらに働きやすい環境づくりを進めていきます！ 【教育制度について】 入社後は、先輩のOJTで仕事の流れなどをレクチャー。 お客様先への同行などを通し、少しずつ提案のやり方などを覚えていきましょう！

＊大手クライアント案件×企画から一気通貫＊ クリエイティブを楽しもう！ 有名企業のコーポレートサイトやブランドサイトなどを手掛ける Webディレクターにステップアップしませんか？ アシックス、電通グループ、電鉄関連企業など 大手企業の案件を多数手掛けている当社。 企画～制作の進行管理～リリース後の改善まで 一貫して携わり、成果が目に見えることが魅力です！ 「やってみたい！」という気持ちを応援するため、 サポート体制も充実◎ Webディレクターに必要な知識やスキルは 入社後にレクチャーするので大丈夫です。 始めやすいお仕事からお任せしていきます♪ ＊ゆくゆくリモート併用OK ＊時差出勤OK ＊残業月20h以内 ＊産育休取得率100％＆復帰実績あり など働きやすさも抜群です◎ 有名企業などのWeb制作の企画提案～ディレクションにチャレンジ！★未経験OK！ 先輩がOJTでレクチャー★月給45万も可★家族手当・技術手当・評価手当など充実★年休120日 企画提案～制作のディレクション～リリース後の改善まで Webディレクターとしての一連の業務をお任せします。 。・＊ お仕事の流れ ＊・。 ▼打ち合わせ クライアントと企画・構成・目的・要件・方向性のすり合わせ。 社内メンバーと具体的なデザイン・トーン・アニメーション・ システムなどをディスカッションしながら、ご提案していきます。 ※クライアントとの打ち合わせは主に Zoom・Google Meet・Slack・チャットワークで実施 ▼制作スタート ディレクター・システム・デザイナー・コーダーで 自社チームを編成し、プロジェクトがスタート。 ディレクターは各工程の進捗管理を行います。 ※小規模案件の場合は2～4名体制 ▼改善提案 納品後はクライアントにユーザーの反応や CV結果などをヒアリングし、改善提案を行います。 。・＊多彩な業界のWebサイトに携われる ＊・。 スポーツメーカー・自動車メーカー・銀行など 多彩な業界のWeb制作に携われます。 中には数千万円の大規模案件も！ Web広告・SNS運用などに関わるチャンスもあります。 。・＊3名のWebディレクターが活躍中 ＊・。 社内のコミュニケーションは、主にチャットワークで。 気軽に相談できる仲間ばかりなので、 安心して取り組めます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度が高く、大きな裁量を持って活躍できます♪ 大手をはじめ、多種多様な企業のWeb制作を手がけてきた当社。これまで蓄積してきたノウハウを活かした自社メディアの運営も順調であり、自社メディアの企画にチャレンジできるチャンスも豊富！ WebサービスやヘッドレスCMS、アプリ開発など……アイデアは自由に発信してくださいね♪ 柔軟な働き方が可能＆バリエーション豊かな手当♪ 入社1～2ヶ月は社内で業務に慣れていただきますが、独り立ち後はリモートワークの活用もOKです！家族手当・技術手当・評価手当など手当も充実しているほか、社員の声から「時差出勤制度」を取り入れた実績もあり。今後も社員の働きやすさを考えて、さまざまな福利厚生を導入していく予定です♪ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員が業務内容をレクチャー。 更新案件など始めやすいお仕事からスタートし、徐々に新規案件をお任せしていきます。 女の転職type経由で入社した先輩（元・広告代理店勤務）も！ 半年ほどをかけて一通りの業務を経験し、1年後には主力メンバーになって活躍しています★

＜未経験からの営業デビューにピッタリ！＞ 既存のお客様メインだから安心です♪ 営業って、飛び込み？ノルマ？ そんなイメージ、ここでは全部ひっくり返ります。 ◆既にお付き合いのあるお客様への定期訪問◆ 「相談したい」とお問合せをくださったお客様への対応が中心だから、 未経験でも安心してスタートできるんです。 扱うのは、建築・インフラを支える商材。 設計から施工、維持管理まで一貫してサポートする当社だからこそ、 ニーズに寄り添った提案がしやすく、 未経験の方も成約しやすい環境です！ また、【残業少なめ】など 働きやすい環境も整っています♪ 「営業、やってみたいけど不安…」 そんなあなたの一歩を、 私たちが全力でサポートします。 ＜既存メイン：建築・インフラ関連の商材を扱う 法人営業職＞★交通費支給★社会保険完備★昇給あり★完全週休2日制（土日祝休み）★有給消化率90%以上★資格取得支援制度あり 建築・インフラ関連の商材を扱う 法人営業職 として、以下を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆商材の営業活動 ・既存のお客様への定期訪問 ・お問合せのあった新規のお客様の対応 ・現場のニーズをヒアリングし、最適な商材を提案 ・企画開発⇒ＡＲグラス、鉄筋屋営業販売など。 ◆仕入れ・納品のサポート ・商材の発注や在庫調整、納品の手配を担当 ◆アフターフォロー ・導入後のサポートや追加提案を通じて信頼関係を構築 ＼こんなやりがいを得られる仕事です！／ ＜“建築の未来”に貢献できる誇り！＞ ★建設業界の課題解決に挑む商品・サービスの開発を支えるポジション ★大規模建築案件にも関われる可能性があり、自分の仕事が形として残る ★技術者の待遇向上を目指す企業理念に共感し、社会的意義を感じられる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく、長く働ける理由！ ＼柔軟な働き方を実現／ ◆有給休暇が取得しやすい ◆有給取得率90%以上 ◆夏季休暇は7月～9月の間で5日間を自由に選択可 ＼女性が長く活躍できる環境／ ◆産休・育休制度完備 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 「仕事も、自分の時間も、どちらも大切にしたい」 そんな想いに、私たちは応えます。 業界の常識を、塗り替える会社です！ 建築・インフラ業界で、私たちが選ばれる理由。 それは、設計～施工～維持管理まで一貫した「ワンストップ」体制にあります。 ＼幅広い商材で、あらゆるニーズに対応／ ◆防水材、断熱材、接着剤、補修材、鉄筋など ◆在庫調整・納品手配・アフターフォローまで包括的にサポート ◆「困ったときは、あの会社に相談しよう」と信頼される存在 ＼新しい価値を生み出す挑戦／ ◆ARグラスや鉄筋の新しい販売手法など、企画開発にも挑戦 ◆「より良い地球環境と労働環境を次世代に繋ぐ」というパーパス ◆持続可能な建築環境づくりを推進 業界の常識にとらわれず、新しい価値を生み出し続ける。 そんな会社で、あなたも挑戦してみませんか？

＜事務なのに年俸400万円！＞ 20代で手に入れる、経済的と時間的ゆとり。 「事務職って、給料が低い」 そんな常識、もう古いかもしれません。 当社の営業事務は、年俸制で400万円スタートです！ ◇お金にも時間にも余裕ができる働き方◇ ＊年俸制で400万円～450万円 ＊年間休日120日以上・土日祝休み ＊残業少なめ・定時退社が基本 ＊フレックス制度あり 定時で帰れる日がほとんどだから、 仕事終わりに友達とディナーを楽しんだり、 習い事を始めたり、推し活に没頭したり。 20代のうちから、お金にも時間にも余裕のある生活が叶います！ 「稼ぎたい」「プライベートも充実させたい」。 その全部を叶える事務職が、ここにあります。 ★有給消化率90%以上★資格取得支援制度あり★交通費支給★社会保険完備★昇給あり★完全週休2日制（土日祝休み） 営業スタッフの事務的フォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・企業顧客との連絡や調整 ・請求書や見積書の作成 ・営業担当用の資料作成 ・各機関への申請、社内調整業務 ・電話やメール応対、商談や打合せに出席 基本的には資料作成や顧客との調整業務、企画立案や運営事務局の業務がメインとなります！ 慣れてきた後に、商談や社外打合せにも出席いただきます。 ＼こんなやりがいを得られる仕事です！／ 単なる事務ではなく、企画立案などにも関われて裁量権も大きいポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建築の知識、事務経験、ゼロからでOK！ 「建築業界って難しそう…」 そんな不安は不要です。 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 業界用語や専門知識も少しずつ覚えていけます。 ‥+°. 最初はシンプルな業務からスタート .°+‥ ◆請求書や見積書の作成 ◆顧客との連絡調整 ◆営業資料の作成サポート 慣れてきたら… ◆営業資料の作成・商談への同席 ◆企画立案への参加 少数精鋭だからこそ、わからないことはすぐに聞ける環境です！ 「事務経験はあるけど、建築は初めて」という方も大歓迎。 新しいフィールドで、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 私たちは、未来を創る、建築のプロです！ 当社は2015年設立、 建築設計・施工・維持管理を一気通貫で担う建築事務所です。 代表の向山敦が 「より良い地球環境と労働環境を次世代に繋ぐ」という想いで創業。 鉄筋分野での高度な専門性を強みに、 持続可能な未来を見据えた建築を追求しています。 ‥+°. 当社の強み .°+‥ □鉄筋分野での高度な専門性 □設計～施工～維持管理まで一気通貫 □大手ゼネコンにはない機動力 だからこそ、事務職でもプロジェクト全体の流れを理解でき、 「自分の仕事が建物という形に残る」やりがいを実感できます。 ‥+°. 働きやすい環境 .°+‥ □平均年齢は若め、中途入社が半数以上 □風通しが良く、チャレンジを歓迎する社風 □フレックス制度で柔軟な働き方が可能

＊六本木駅スグのラグジュアリーなジュエリーショップ＊ 未経験から安定収入をGETできるチャンスです！ ブライダルジュエリーをはじめとする 計5000種類以上のジュエリーを扱う「Ciel」。 1人ひとりへの丁寧なヒアリングと 幅広いデザイン対応力で多くのお客様に選ばれてきました。 そんな当社では1年目から年収500万円が見込める高収入が大きな魅力。 リピーターが多いため、安定した収入を得られます。 さらに、売上達成時には特別休暇が付与され、 年間休日130日や4連休取得も可能。 また、少人数制だからこその手厚いサポート体制も整えており、 2人の先輩社員がマンツーマンで基礎からしっかりレクチャーします。 ぜひあなたのジュエリー好きを活かして、 しっかりと稼いでしっかり休める環境にシフトしませんか？ 有休を使用し土・日・月・火の4連休可（月曜・火曜は固定休）◆12時出勤＆残業ほぼなし◆メンバー全員女性◆50～70％オフの社割あり◆ネイル・髪色・服装自由（ブランドコンセプトに合っていればOK） 六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、ジュエリーを中心とした販売をお任せします。 ＊≪取り扱うのは人生の輝きを彩る高級ジュエリー≫＊ 当社が扱うブライダル・ファッションジュエリーはセミオーダーが中心。お客様の好みを丁寧にヒアリングし、最適な一品を提案します。プロポーズからマリッジリングまで、人生の節目に寄り添えるのが魅力です。 ＊≪具体的なお仕事≫＊ ・既存顧客へのフォロー連絡 ・予約制お客様への接客（1回1～3時間） ・街頭アンケート＆新規のご案内 ┗ご結婚等のライフステージに沿ったご質問から需要を引き出します！ ・お客様のライフスタイルに合わせたご提案 ・セミオーダージュエリーのデザインのご提案 ＊≪稼ぎやすい理由！≫＊ 月売上150万円以上からインセンティブが発生し、目標達成で年収800万円も可能。平均単価50万円で、リピーターが多いため安定収入が見込めます◎ ＊≪未経験者も安心のバックアップ体制≫＊ ★先輩によるマンツーマン指導で安心スタート！ ★売上が落ちた時も先輩と一緒にデータを見ながら改善策を考案 ★目標も自分で申告できるため、無理なく成長できる環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境を作るのが私たちの仕事です（代表／Aさん） 「国際宝飾展」や「ミネラルマルシェ」など、大規模なイベントにも参加し売り上げを伸ばす当社。最近では結婚相談所の事業も始め、着実な成長を遂げています。これは売り上げを伸ばしたいというよりも、【社員に長く働ける環境を提供したい】という思いがあるから。販売職はどうしても、在宅などの働き方は難しい職種。しかし、結婚相談所の仕事であれば様々な方と関わりながら、自宅で業務ができるのでは…と考え、選んだ事業です。他にも、年間休日を130日以上用意したり、4日以上の連休が取れたり、残業を実質0にしたり、自分自身がこうやって働いていたいと思う制度を充実させています。これからもスタッフ全員が、仕事に前向きでいられるような環境を守り続けていきます。 未経験でも1年目で年収500万円が可能です リピーターが多いため、ご提案したジュエリーを購入していただくハードルが通常よりも高くないのが当社の特徴。未経験の方でも、月に10～15万円のインセンティブをゲットすることも難しくありません。実際に現在2名のスタッフの月収が、80～90万円になることも。さらに業績に応じて、賞与も年2回支給するため、1年目の年収は500万円程度を想定しています。 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月の研修をご用意。 マニュアルを完備し、ビジネスマナーから教えていくので、未経験の方もご安心を♪ また誕生石や原料など宝石の専門的な知識もテスト形式で学べ、 きちんと知識が身に付いた状態でお客様の前に立つことができます。 他にも先輩スタッフの接客や、代表2名の商談にも同行できますので ジュエリー業界で長く働いていきたい方にとってはうってつけの環境です。

＊未経験1年目から月収38万円・年収500万円も！？＊ 高級ジュエリーを通して、理想の生活が叶う職場です♪ 六本木のジュエリーショップ「Ciel」。 私たちの魅力は、未経験スタートでも高収入が実現することです！ ★1年目の想定年収は500万円！ ★月300万円売り上げた場合は、15万円のインセンティブをゲット♪ ★年収800万円も目指せる ≪高収入の秘訣は…≫ ◆リピーターの方が多くご提案したものを購入していただきやすい ◆扱うジュエリーの単価は高めで、 　毎月3～4名に購入いただければ想定年収達成 という環境だから。 実際に現在メンバーの月収は、毎月50～90万円前後。 「我慢していた推しグッズ・洋服を金額を気にせず買いたい！」 そんな理想の姿を私たちのもとで実現させてください◎ ★月・火の固定休！年間休日はたっぷり130日★年収500万円も実現可能！充実したインセンティブ＆昇給★六本木駅から徒歩スグ！ラグジュアリーなジュエリーショップで働く 六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、販売スタッフをお任せします。 ＊≪取り扱うのは人生の輝きを彩る高級ジュエリー≫＊ 当社が扱うブライダル・ファッションジュエリーはセミオーダーが中心。お客様の好みを丁寧にヒアリングし、最適な一品を提案します。プロポーズからマリッジリングまで、人生の節目に寄り添えるのが魅力です。 ＊≪具体的なお仕事≫＊ ・既存顧客へのフォロー連絡 ・予約制お客様への接客（1回1～3時間） ・街頭アンケート＆新規のご案内 ┗ご結婚等のライフステージに沿ったご質問から需要を引き出します！ ・お客様のライフスタイルに合わせたご提案 ・セミオーダージュエリーのデザインのご提案 ＊≪驚きの高収入システム！≫＊ 基本給＋インセンティブ制で、月売上150万円以上からインセンティブが発生し、目標達成で年収800万円も可能。平均単価30万円で、リピーターが多いため安定収入が見込めます◎ ★売上アップを実現するサポート体制 社長への直接相談がしやすく、売上が落ちた時も同僚と一緒にデータを分析し、効果的な改善策を考えていきます。目標設定も自己申告制で、無理なくしっかりと稼げる環境が魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境を作るのが私たちの仕事です（代表／Aさん） 「国際宝飾展」や「ミネラルマルシェ」など、大規模なイベントにも参加し売り上げを伸ばす当社。最近では結婚相談所の事業も始め、着実な成長を遂げています。これは売り上げを伸ばしたいというよりも、【社員に長く働ける環境を提供したい】という思いがあるから。販売職はどうしても、在宅などの働き方は難しい職種。しかし、結婚相談所の仕事であれば様々な方と関わりながら、自宅で業務ができるのでは…と考え、選んだ事業です。他にも、自分自身がこうやって働いていたいと思う制度を充実させています。これからもスタッフ全員が、仕事に前向きでいられるような環境を守り続けていきます。 お誕生日休暇もあり！無理なく働ける販売職です ◆年間休日130日・月曜と火曜は固定休 ◆リフレッシュ休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◆売上目標に達成した場合、特別休暇支給あり ◆残業が発生した場合、翌出勤日はその分時短で働ける ◆髪色、ネイル自由 など、社員の働きやすい環境づくりをしています。 「今日は頑張ったから、もうお店閉めよっか！」という日もあり、 少人数で運営しているショップだからこその自由度も魅力です◎ 【教育制度について】 入社後は約1ヶ月の研修をご用意。 マニュアルを完備し、ビジネスマナーから教えていくので、営業未経験の方もご安心を♪ また誕生石や原料など宝石の専門的な知識もテスト形式で学べ、 きちんと知識が身に付いた状態でお客様の前に立つことができます。 他にも先輩スタッフの接客や、代表2名の商談にも同行できますので ジュエリー業界で長く働いていきたい方にとってはうってつけの環境です。

“全国3000社”に導入されている 社食サービスを支える、やりがい溢れる事務職♪ 今、全国3000社以上が導入する「オフィスプレミアムフローズン」。 安心・安全な冷凍食品を職場で手軽に買えるサービスで、 今年だけで1000件近くの新規契約が生まれています。 創業50年以上のノウハウと、リーズナブルな価格設定で 企業の福利厚生や社員満足度アップに貢献。 導入企業は右肩上がりで増え続け、まさに伸び盛りの状況です！ あなたには、この急成長を支える【営業事務】として サービスの成長や利用者の笑顔を支えていただきたいと思っています。 「成長企業で働きたい」 「誰かの役に立つ実感を得られる仕事がしたい」 そんな方は、当社で事務デビューしてみませんか？ ＊本社勤務：急成長中の事業のバックオフィス＊有給消化100％の社員も多数＊残業月8時間程度＊健康食品、食料品、化粧品などが社割で買える＊100円程度のおいしくて健康的な社食あり＊創業55年目の安定企業 急成長中の新規事業「オフィスプレミアムフローズン※」を 裏で一緒に支えていただける、バックオフィススタッフを募集します！ 冷凍の“健康ごはん”をオフィスに届ける新しい仕組みを通じて、 「働く人の食と健康を支える」 ——そんな社会的意義のあるサービスを支えていくポジションです！ 具体的には以下のような業務を担当します。 ◆契約書の作成補助・保管業務 ◆システムへのお客様情報登録・データ管理 ◆お問い合わせ対応 ◆在庫管理・発注業務 ◎まずはOJTにて、周りの先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ ＊SL Creationsについて＊ どこよりも安心・安全で、美味しい食品の 開発・販売にこだわり、今年で55年目！ 食に関するさまざまな事業を展開しています。 ※多彩で健康的なメニューを揃えた社食サービス。 商品1品100円or200円と低価格なのが特徴です。 https://office-premiumfrozen.jp/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 食品会社ならではの嬉しいポイントも！ 遺伝子組み換え食品や合成添加物を一切使用せず、安心して食べられる商品を開発し、販売員が直接配達するビジネスを展開する当社。高品質な商品に高い評価をいただいており、メディアで取り上げられることもしばしばあります。 そんな当社だからこそ、食に興味がある社員が集まっており、「あそこのお店の○○が美味しい！」といった会話があちこちで聞こえてきます。月に1度の新商品試食会や社員割引制度など、うれしいポイントもたくさんありますよ！ プライベートを大切に長く働ける環境です！ 「社員に長く活躍してほしい」と願う当社では、一人ひとりに負担がかかりすぎないよう配慮しています。土日休み＋取得必須のマイタイム休暇で年間休日数は120日、残業は月10時間程度とほぼないうえ、有給消化率100％の社員も多くいます。また、人手が足りない場合は、新しい人材を採用するなど迅速な対応を実施。 こうした環境の良さから、60代になっても活躍する社員や、家庭と両立する社員も多数。何でも相談しやすい雰囲気ですので、不安や悩みは気兼ねなくお伝えくださいね♪ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJTで段階的に仕事を覚えていただきます。 年度の初めには同期の仲を深めるための研修を行うなど、安心して業務を進められる仕組みを整えています。

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 自分の時間も大切にしながら、経験の幅を大きく広げられる環境です 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 ＼当社で働く魅力／ ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：月8時間程度＆繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ：幅広い業種、職種の採用経験を積める 夜間や土日の対応はなし！ 休む時はしっかり休む、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりの環境です◎ ◎当社の月額制採用代行サービス「まるごと人事」をご利用いただいている企業の採用業務をお任せします！ ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ▍この仕事で得られるもの ・残業平均8時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は8時間程度！ 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ・採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、幅広い職種や業種の採用に関わることができます！ また採用計画策定のサポートなど、採用上流工程にも携わる機会が多々あり、採用担当として幅広く経験が積めます！ ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。リーダーと二人三脚で対応を進めていただきます！ ◆SaaS企業のスカウト代行：スカウト文作成、スカウト対象者の選定、スカウト送付 ◆飲食チェーン企業のオペレーション対応：候補者登録、面接日程調整 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ！自分の時間も大切にできる働き方です！ フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ！更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています！ またクライアントとも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

＼若手活躍中／20代リーダーも在籍しています！ 産休＆育休の実績あり♪ライフスタイルに合わせて働けます ▼あなたは今、こんな事に悩んでいませんか？ ▢ サービス管理責任者としての将来が見えない… ▢ 休日が少なく、体がツラい… ▢ 残業が多くて、自分の時間が取れない… どれか1つでも当てはまった方は ぜひデコボコベースへ！ ★キャリアアップ充実！ 　頑張りに応じて着実に昇格できます！ 　20代リーダーも活躍中です◎ 　逆に、産休・育休に合わせてバックオフィスに 　キャリアチェンジしたりと、柔軟な働き方もできます！ ★ワークライフバランス重視！ 　年間休日は、なんと127日！ 　連休が取れるよう、シフト調整もしています！ ★残業ほぼナシ！ 　月の残業時間が10hを超えることは 　基本的にありません！ ★児童発達支援、就労移行支援、自立訓練(生活訓練)など 　様々なサービスに関われる！ ◎20～30代スタッフ中心に活躍中！ ◎キャリアアップ応援！若手リーダーも在籍 ◎年間休日127日！プライベートも確保 ●利用者様に合わせた支援計画の作成、見直し ●利用者様とご家族のフォロー、相談対応 ●関係機関との連携 ●療育支援のサポート ●スタッフへの指導、アドバイス ●事業所運営に関わる事務、法令上必要な委員会活動 発達障害がある利用者様のサポートをメインに、 デコボコベースが運営する各事業所での 業務全般をお任せします。 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 実務経験がある方はもちろん大歓迎！ですが、 「経験はまだ少なくて…」という方も歓迎します！ サービス管理責任者の資格を活かして、 長くご活躍いただけるポジションです。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎キャリアアップを応援 　副業やパラレルキャリア、そして独立支援と 　「自分のやりたいことを実現したい！」という方を 　応援する制度も整えております。 　ご希望に応じて、着実にキャリアアップできる環境です！ ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　1年の評価で、平均2～3％のスタッフが 　実際に昇給しています！ 長く働ける環境があります 年間休日は業界屈指の127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能です！

◆20～30代活躍中◆ 未経験スタートOK！1からスキルが身につく◎ 完全週休2日で無理なく働けます♪ ★未経験歓迎 　資格がなくてもOK。1から学べます！ 　まったくの異業種から転職して 　リーダーとして活躍している女性スタッフもいます♪ 　社会福祉士などの資格がある方も大歓迎です。 ★月給25万円以上 　昇給もあり、頑張りに応じて着実に収入UPが目指せます。 ★プライベートの時間も大切に 　完全週休2日制！年間休日は127日です！ 　スタッフがお互いに連休を取れるよう 　シフトの調整もしています！ デコボコベースの理念は『教育と福祉で、ゆたかさを広める。』 業界全体をもっと元気にしたいと考えています！ 障害のある方が自分の力を活かして 活躍していけるよう、一緒にお手伝いしませんか？ 『利用者様の活躍をサポート♪』 ＊人柄重視！資格がなくてもOKです ＊残業は少なめ！完全週休2日 ＊若手活躍中！キャリアアップしたい方も歓迎 《主な内容》 ◆利用者様のヒアリング ◆トレーニング （PCスキル、コミュニケーション、電話応対など） ◆就職活動のサポート （書類添削、面接練習など） ◆関係機関との連携 ◆就職後のサポート デコボコベースが運営する各事業所で 発達障害がある利用者様に寄り添い、 自立してお仕事ができるようになるための サポートなどをお任せします。 まずは、利用者様一人ひとりのお話を丁寧に聞き、 交流を深めることからスタートしていけばOK！ お仕事は先輩スタッフに教わりつつ、 実際にやってみながら覚えていきましょう◎ 利用者様のこれからの暮らしを支援でき、 本人やご家族からも感謝してもらえる やりがいあるお仕事です♪ 《事業所》 ・ハッピーテラス ・ハッピーテラスキッズ ・ディーキャリア ・ディーキャリアITエキスパート ・ディーキャリアワーク ・ディーエンカレッジ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 105日～110日の企業もある中、 年間休日は業界トップクラスの127日！ スタッフの中には4～5連休を取得している方もおり プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、夏季・年末年始といったシーズンごとのお休みも 産休・育休・介護休暇といったライフスタイルに合わせた お休みも取得可能！ これから福祉のお仕事がしたい方に 無理なく働いてもらえる環境を大切にしています！ 一緒に働く仲間について デコボコベースでは現在、 "働く女性がもっと活躍できる環境づくり"に 力を入れております！ ◎着実に昇給できる 　年に1回の評価を行い、一人ひとりの頑張りに応じて 　ステップアップできる環境です！ 　1年の評価で、平均2～3％のスタッフが 　実際に昇給しています！ ◎産休・育休時のサポート 　「この仕事が好きだけど、両立は難しそう…」 　という方のために、生活スタイルに合わせて 　柔軟な働き方をご提案します！

＼社割60％OFF│ネイルOK│残業月4h程度／ 自分らしさを大切に、仕事もおしゃれも楽しもう♪ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊土日休みも可能 ＊残業平均3.5時間と少なめ！ ＊フレックス＆時短勤務可 ＊ネイル・ピアスOK※規定あり　など プライベートを大事にできる環境が整う当社では、 社員が自分らしく働けるよう、制度を整えています。 どのように仕事を楽しんでいるのか、実際の声をお届けします◎ ━━Aさん/入社4年目━━ 60%OFFの社割があるので、働きながらおしゃれも楽しめます♪ 月4万円分服を買っちゃう私にはありがたい制度です（笑） また、VMD（売り場のレイアウトづくり）に興味を持ち始めたころ、 上司に相談したら快く挑戦させていただけました。 やりたいことを気軽に相談できたのは嬉しかったです…！ ★30代～50代向けブランド【DoCLASSE】の販売・接客をお任せ！ ★毎年新規OPEN10店舗以上の成長ブランド ★働きやすい環境で女性のキャリアアップを応援 *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や価格を上回る価値を伝える質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　公平な評価のもと、キャリアアップ　★★.。.:* 半期ごとに目標を立てて、しっかりとあなたの頑張りを評価。 1年に1回の昇給、昇格に反映されます！ 客観的にあなたの成長や努力を評価する体制があるので、 頑張り次第で「店長」や「SV」へとキャリアアップも目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験のあなたが持つ価値観を、当社では歓迎しています DoCLASSEは「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」をモットーに、40代以降の大人世代を美しく輝かせるブランドです。独自の立体裁断技術と厳格な試着検証を経て完成する服は、着る人の自信を引き出します。UV対策が施された素材選びや、ライトコートの軽やかさでダウン綿の温かさを実現した革新的な商品開発も私たちの誇り。季節ごとに厳選される約100種類もの色柄、アイコン商品「DoCLASSE Tシャツ」に注ぐ情熱など、妥協なき品質追求の姿勢があります。「年相応」という概念を超え、大人の女性が自由に輝ける未来を創造するという夢と共に、お客様に真心を尽くす企業文化の中で、あなたの経験と感性を活かしませんか。 未経験から、イキイキ働ける魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【教育制度について】 ブランドコンセプトや業界知識、商品知識などは、入社後に座学研修で学んでいただきます。その後、店舗にて先輩社員のOJTのもと、3ヶ月～半年の期間をかけて一人立ちを目指していただきます。

＊30代から新しいステージへ＊ あなたの経験に＋αの学びを。 アパレル業界でさらなるステップアップ！ 「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。 実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして 新しいキャリアを築いて活躍しています。 さらに「今」だけでなく「これから」もイキイキと働ける環境をご用意。 フレックスタイムや時短勤務など、ライフスタイルに柔軟に対応できます。 年齢を重ねることが、新たな強みに。 このブランドで、次のステージを見つけてみませんか？ ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売 ★産育休の取得実績多数！ ★フレックス・時短勤務も可能です ★店長は9割以上女性！キャリアアップを応援します *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　ゆくゆくはキャリアアップも　★★.。.:* ▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと キャリアアップの道が開かれています。 ◎販売指導や店舗管理 ◎店舗人材のマネジメント ◎担当店舗の売り上げ予算管理指導 ◎店舗と本社との連携 ◎ブランド戦略の落とし込み　など 幅広い業務もお任せしたいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かい職場で心地よい働き方を実現できます◎ 当社の職場は、40代半ばの人生経験豊富なスタッフが多く、 落ち着いた温かい雰囲気が魅力です。 スタッフ同士で休日にカフェで過ごすなんてことも♪ 子育てが終わった方、両立している方が多く 殺伐とした雰囲気は一切ありません！ また、スーパーバイザーも親身に相談に乗り、 「今後どうしたい？」といった希望をしっかりとヒアリングします。 今後は“家庭の時間を大切にしたい”、“新しい仕事に挑戦したい”など どんな要望も気軽に相談してくださいね◎ アパレル業界でありながら、働きやすい魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

★入社後3か月間の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3か月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の北戸田。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3か月間の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3か月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3か月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3か月に1回の健康増進休暇もあり！ ★戸田募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3か月間の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3か月間の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3か月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3か月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

お休みも、給与も、待遇も。欲張りではなく当たり前。 自分の心に余裕が持てる働き方を実現しませんか？ ストラッシュはお客様もスタッフも 女性100％の女性専用の脱毛サロン。 「すべての女性が輝ける場所」を目指し 誰もが理想とするライフスタイルを描きながら 無理なく長く働ける会社を目指しています。 創業以降右肩上がりの成長を続けており 利益を社員に還元したいという思いから、 2024年から年間休日数を5日間増加いたしました。 ＊残業なし、完全週休2日制、土日祝休みOK ＊全身脱毛無料などの美容特典 ＊モチベーションが高まる表彰制度…他 など充実した待遇のもとで、 ワークライフバランスの取れた働き方を 実現してみませんか？ ＼経営基盤の安定した大手グループで理想の働き方をかなえよう／ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためインセンティブが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』の受付・サロンスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◆◆ 具体的には◆◆ 受付業務やお客様のご対応をはじめ カウンセリングやお手入れ（肌ケア）サポートを担当いただきます。 ◆◆ 『STLASSH（ストラッシュ）』について◆◆ 低価格×高品質な技術によって設立8年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ——目の前のお客様に集中できる—— 集客～予約入力までを本社で集約していることから 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ——手厚い研修制度や幅広いキャリアパス—— 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 ＜研修内容＞ ▼基本研修：ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修：脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修：実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ ＼同期入社と同じスタート／ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 ＼充実の研修制度＋評価制度で成長を後押し！／ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催！