年収200万円以上の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 急成長中のコミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」のサービスが安定的に稼働できる環境作りを担っていただきます。 サーバー環境の最適化や、ミドルウェアのパフォーマンス向上など、システム運用にあたっての土台を整えていただくので業務は多岐に渡ります。 業務一例 ・インフラ、サーバーなどの設計・構築 ・セキュリティ、DBなどの提案~改善 ・安定的なシステム稼働に繋がる仕組みの実装、運用 ・メンバーのタスクマネジメント ・(必要に応じて)プログラミング 現在SREチームは2名（リーダクラス1名、メンバー1名）おり、リーダークラスの補佐として業務を推進させつつメンバーのタスクマネジメントをお任せする方を募集しております。 特定の領域にこだわらずプロダクト全体の課題解決ができるポジションとなります！ 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React バックエンド：Python / FastAPI インフラ：AWS ( Amazon Linux ) / Docker / ECS / CloudFront / CodePipeline ミドルウェア：Asterisk / SIP DB : MySQL /  MongoDB ( DocumentDB ) 開発手法 : アジャイル開発 （変更の範囲）会社の定める業務

【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年で全国110店舗を展開し業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 【業務内容】 ・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導 ・クリニックとの打ち合わせ ・SNS運用サポート ・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ ・SNSに関する研修会の実施 ※クリニックへの出張や外出が発生致します。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

お任せするのは、主なお客様であるTCB東京中央美容外科やその他弊社が手掛ける自由診療のクリニック、大手ネイルサロンの予約受付コールセンターにおけるオペレーターポジションです。 「医療脱毛をしたい」や「お肌の悩みを相談したい」といった患者様からのご予約に関するお問い合わせの対応を行っていただきます。 【　オペレーターの具体的な業務内容　】 ・患者様からのご予約、変更、キャンセルの受付 ・施術内容、料金についてのお問い合わせ対応 ・予約情報のデータ入力・事務業務 ※お電話だけでなく、LINEやWEB、メールを使用して予約受付を行なっています。 ★簡単な問い合わせ対応から徐々に覚えて行っていただきますので未経験でも大丈夫♪ ご経験に応じて、出来る業務からお任せします！ 今いるメンバーもほとんどの方が未経験からご活躍いただいています。 ＼＼ノルマはありません！定時には業務を終わらせて、5分後には事務所を出る人がほとんどです。対応件数が増えれば、その分インセンティブもございますので、時間とお金、希望に合わせてプライベートを充実する働き方が可能です！／／ ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

＜概要＞ 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達のお客様である総合商社、外資系企業、有名メーカー等、名だたる大手・一流企業の、経営・人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 ＜具体的には＞ お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【期待する役割】 ・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 ・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。

＜概要＞ 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達のお客様である総合商社、外資系企業、有名メーカー等、名だたる大手・一流企業の、経営・人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 ＜具体的には＞ お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【期待する役割】 ・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 ・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。

＜概要＞ 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを企業様にご案内し、ご興味をいただきながら、フィールドセールスのメンバーに適切な形で繋いでいきます。 ＜具体的には＞ ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営 など） ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 【期待する役割】 ・若手もベテランも関係なく、日本を代表するエンタープライズ企業からSMB企業まで、企業規模や業界を問わず、お客様の採用や組織の課題解決に携わっていただきます。 ・周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

【具体的な業務内容】 ◆自社D2C商品の広告運用 ┗Google,Yahoo,LINE,Instagramなどのメディアを利用 ◆販売戦略の立案→実行まで ◆自社商品開発のための市場分析→企画立案→実行まで

クリエイティブを用いたクライアントの課題解決をPM・Webディレクターとしてサポートいただける方を募集！ 国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』のネットワークをベースに、クリエイティブを用いたクライアントの課題解決をサポートしていただきます。 クライアントのニーズをヒアリングし、クリエイター（時には企画自体）の提案、グラフィック・Web・映像と、幅広いジャンルのクリエイティブ制作のサポートをお願いします。 そして、新たなメンバーの方にお願いしたいことは、ディレクション業務を通じてクライアントやクリエイターの方に新しい視点やアイデア、そして出会いまでも提供できる、架け橋のような存在になっていただくことです。社内はもちろん、外部のパートナーの方々と連携を取りながらこの大きな役割を一緒に担っていただける方を募集します。

EC事業の広告運用代行を行う当社にて、 業界トップクラスのWebマーケティングスキルを身につけ、圧倒的に成長したい新規開拓マーケターを募集しています！ 【仕事内容】 ・マーケティング戦略立案・企画 ・広告の企画・制作に関する業務 ・SNSコンテンツ企画・制作 ・新規事業立ち上げ 【概要】 Web広告に関するコンサルティング業務 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心です！ 【具体的な仕事内容】 ■新規開拓 ■既存顧客の広告運用、レポーティング ■既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ■プロモーションの推移の分析＆レポーティング ■アフィリエイトマーケットの分析、課題発見 ■市場調査 ■クライアントとの交渉 【この仕事の魅力】 アフィリエイトの魅力は成功報酬型なので、広告の継続率が99%。 また効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 さらに、扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き/分析好きにとっては刺激的な環境です。 【GeNieeeの雰囲気】 ■会社自体が各社員が個人事業主のような感覚で、業務に取り組んでいます。 ■成果を出せば、 給与面でしっかり還元します。 ■社風として柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される風土です。 【社員について】 ■仕事が終わったらオフの時間として飲みに行くことも多く、土日にキャンプに行ったりと社員同士とても仲が良いです。 ■ボーナス大会や筋トレ大会など、社内イベントも積極的に行っています。 ■社員全体が明るい人が多く、人とコミュニケーションをとることが好きな人が多いです。 【GeNieeeでの働き方】 ■本質的な目標を追えているかどういかのみを確認するので、ルールは最小限。 ■リモートワークや時短勤務などライフスタイルに合わせて、自由に働くことができます。 ■10:00-19:00という勤務時間はありますが、特に縛り無く各自責任持って働くことができる風土です。 ■数字で結果を残す事に重きを置いており、裁量も多いです。 ■失敗を責める文化はなく、思い切って成長できる環境です。 ■当然のことながら年功序列はありません。

【業務内容】 《社長秘書》として同社の代表取締役社長が円滑に活動できるようにスケジュール管理／日程調整／各種手配などをお任せいたします。 社長の補佐的な役割の他にも、経営や意思決定・プロジェクト管理にも携わっていただく予定です。 社長秘書業務を通じてゼネラリストとして経験・スキルを発揮しながらご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール管理、日程調整、各種手配等 ■企業との打合せ、同席資料準備、議事録作成や資料作成 ■社内各部署との調整、連携からプロジェクトの調整や推進 【担当者コメント】 同社は売買・賃貸・請負の不動産契約領域における「物件管理から契約手続き」までを完全にオンラインで完結できる電子取引サービス「PICKFORM（ピックフォーム）」を手掛けています。 テクノロジーで不動産に関わる課題解決を目指し、不動産業界の新しい価値や仕組みの構築を目指す不動産Teck企業になります。 「不動産取引を快適に、オープンに」をミッションに掲げ、不動産業界のムダを解消することで「経済的豊かさの向上」を目指しています。 2018年の創業から順調に事業を拡大させており、同社の代表取締役社長も最前線で各事業を牽引しており、今後更なる事業拡大を見据え、体制の強化を図っている最中となります。

【業務内容】 新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当する、飛び込み無しの反響営業です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでを担当していただきます。一貫体制ではありますが、プラン(間取り)は提案力の高い設計プランナーが作り、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。それらの専門家と連携し「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品説明、ニーズヒアリング ■現地調査、役所調査 ■設計担当へのプラン(間取り)作成依頼 ■お客様へのプラン提案、見積もり作成、資金計画 ■ご契約、詳細プランの打ち合わせ ■インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口 ■代金お支払い、引き渡し 【担当者コメント】 約8割が注文住宅営業未経験で入社しています。最長6ヶ月の充実した研修や聞けば何でも教えてくれる環境、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートする制度など、未経験でも安心して働くことができます。一通り習得した後は客先などへ直行直帰が可能なため、非常に柔軟な働き方が可能です。年収1,000万が20％、880万が35％と、業界屈指の給与水準であることも魅力です。

【業務内容】 新規商材であるeラーニングをメインとした研修商材を新規顧客へ提案していくため、マーケティングに関わる以下のような業務をインサイドセールス担当として募集します。その他、ご経験に応じてマーケティングチーム目線で考えるクライアントのサービス導入支援など、関わる社内外のステークホルダーとの連携なども状況に応じてご相談させていただきたく考えております。 以下は一例ですが、活躍いただく領域の軸を定めながらも、長期的に幅広く裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ＜インサイドセールス業務の一例＞ ・インバウンドでの架電対応 ・アウトバウンドの架電対応（休眠顧客等） ・展示会出展の企画運営 ・提案書作成 ・セールスフォースの活動記録 ・商談～クロージング（一部案件）

eLearningコンテンツの企画～開発がメインミッションです。 繁忙期等（3～5月）の時期によっては既存の研修サービスの提供（開催準備、講師、運営）に関わる業務のお手伝いをお願いすることがあります。 ■eLearningについて 受講対象者は、企業に入社予定の新卒内定者から、社会人3年目くらいまでの若手ビジネスパーソンです。パフォーマンス高く仕事をするために必要となる、基本的なビジネススキルを学んでもらうコンテンツを提供します。 eLearningの企画・構成・演出など、既存のコンテンツはありません。既存の研修サービス等からビジネススキルに関わる学習体験のエッセンスは参考としていただけますが、既存の学習体験の枠にとらわれることなく、新しいご自身のアイディアをどんどん提案しながら、０から新しいコンテンツを作っていただきます。 ベンダーからもアイデア提案はありますので、それらのアイデアから受講生に良い学習体験を提供するのにベストと考えられるものを精査して、コンテンツの企画から提供までの一連の流れを担当いただきます。 どのようなコンテンツを制作すればよいかを検討し、制作するコンテンツの枠組みが決まったら、必要な要素を洗い出し、どうすれば学習者にメッセージが伝わるかを検討し、内容を詰めていきます。 編集等の実作業はベンダーが行いますが、撮影への立ち合いや進行管理等を含めたベンダーコミュニケーション、スケジュール管理を担当いただきます。プロデューサーやディレクターのような役割をイメージしていただけるとよいかと思います。 ご入社後、動画コンテンツの内容については同チームのメンバが伴走しますが、慣れてきたタイミングからは、ご自身の裁量にて仕事に取り組んでいただけます。 ■研修運営スタッフ・研修講師について 人材育成部門のクライアント向け研修の実施に関わる業務も担当いただく場合がございます。 具体的な業務としては、研修実施当日の講師、講師アシスタント（受講生サポート等）、クライアントの人事担当者とのコミュニケーション等になります。 人事担当者のニーズ、eLearningのターゲット層のニーズを拾える場にもなりますので、ご協力をいただきたいと考えています。

【業務内容】 新規商材であるeラーニングと公開講座を新規顧客へ提案していくため、マーケティングに関わる以下のような業務をサポートいただける方を募集します。その他、ご経験に応じてマーケティングチーム目線で考えるクライアントのサービス導入支援など、関わる社内外のステークホルダーとの連携なども状況に応じてご相談させていただきたく考えております。 ・新規顧客作りの企画及び提案、実行 ・マーケティング活動～セールスへの連携業務 ・マーケティング中長期における戦略設計構築 ・導入準備中のMAツール導入時の運用オペレーションの構築 ・マーケティング活動におけるチームメンバー育成 ・WEBサイトリニューアルの企画〜運用 以下は一例ですが、活躍いただく領域の軸を定めながらも、長期的に幅広く裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ＜業務内容の一例＞ ▍マーケティング関連 ・リードジェネレーションの全体戦略の立案、リード獲得を促進。 ・ミッション、コンセプトを体現する魅力的なコピーライティング、クリエイティブを作成。 ・顧客エンゲージメントを高めるコンテンツ（ホワイトペーパー、事例コンテンツなど）の作成を推進。 ・マーケティング施策のパフォーマンスを測定・評価し、ABテストを含めた改善策を立案しROIを改善。 ・営業チームと連携し、戦略的なB2Bリードナーチャリング施策の企画、運営 ・MAシステムの実行および管理（自動化されたナーチャリングプログラムの開発、リードスコアリングやハンドオフプロセスの改善） ・メールコンテンツの制作 ・施策パフォーマンスを測定・評価し、ABテスト計画を含めた改善策の立案とROI改善。 ・チェンジ（ホールディングス）全体のマーケティング関係者と協力し、同意されたKPIやデータをトラッキング。 ・上記業務のサポート。

【業務内容】 急成長中のコミュニケーションプラットフォームSaaS「ソクコム」のサーバーサイドの開発、音声通話機能クラウドPBXの開発をお任せします。 将来的にはフロント開発や組織形成なども本人の思考に合わせたキャリアを提供したいと思っています。 ・新規または既存機能の開発 サーバーサイドメインですがフロント、インフラにも関わっていただけます。 ・PBXの開発・保守 音声通話機能としてAsteriskというミドルウェアを使用しており 通話の品質に直結するシステムの根幹となる部分をお任せします。 まずはスキル経験にあわせてお任せする範囲を決めます。 またAsteriskの知識は0でも問題ございません。 技術責任者が0からレクチャーします！ 「未知の技術に興味があり、積極的に学習したい」 そんな方はこのポジションにマッチしています！ サービス開発における知識全般だけでなく 課題発見や問題解決のスキルも幅広く身につきます！ 【開発環境】 フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React バックエンド：Python / FastAPI インフラ：AWS ( Amazon Linux ) / Docker / ECS / CloudFront / CodePipeline ミドルウェア：Asterisk / SIP DB : MySQL /  MongoDB ( DocumentDB ) 開発手法 : アジャイル開発 （変更の範囲）会社の定める業務

常駐先の大手医療機器メーカーにて下記の業務をご担当いただきます。 ［業務内容］ •医療機器の構造設計・開発に関する業務（メカニズム設計、製図、評価、試験、資料作成など）

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆入社後のミッション・期待すること 担当部門の人事戦略の意思決定をリードし、自社に適した優秀人材の獲得を牽引いただくことを期待するポジションです。 これまでの当社の歩みを尊重しつつ、変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。 数字と洞察力を結びつけ、事業の成長を加速させる役割を果たすことを期待します。 ◆業務内容 経営戦略、人事中計に基づく戦略的な人材獲得の実行 具体的には ・リードナーチャリング ・一連のリクルーティング業務全般 ・クロージング など 将来的には、適性を見て人事業務に幅広く携わっていただきます

《管理部のミッション》 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することが管理部のミッションです。 《ポジションの期待値》 リーダー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にリーダーに、マネージャー候補としてご入社いただいた場合は3年以内にマネージャー（責任者）を目指していただきます。将来的には管理部組織をけん引する役割を担っていただける、プレイングマネージャーとしての役回りを期待します。 《業務概要》 特に労務や管理部門全体の統制を図りたく、 強い管理部門の立ち上げをリード いただきたいです。これまで労務業務の一部をアウトソースしていましたが、完全に内製をし、 労務の立ち上げ を担っていただきます。ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。 《具体的な業務》 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理 ・労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ・従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ・従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ・労務関連データの収集、分析、報告業務

コーポレート部門 管理部 法務/法務事務のリーダー候補 として下記業務を行って頂きます。 《管理部のミッション》 変化が激しい環境において、 少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供 することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献 することがミッションです。 《具体的には》 弊社プロダクトの商品理解や関係者とのコミュニケーションを通じて、 顧問弁護士と連携しながら契約書の内容チェックと締結業務 を担当します。 定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じた IPOや海外支社などのプロジェクト などで、 経営統括部門や経営陣と直接連携 しながら法務業務を行なっていただきます。 あなたの法的知識とコミュニケーションスキルが、 弊社のビジネスグロースを支える 重要な役割を果たします。

ナショナルクライアントを中心に、様々なクリエイティブの企画・制作をアートディレクターと一緒に担当いただきます。 クリエイティブディレクターやアートディレクター、コピーライターなどとチームで共創しながら、アウトプットに落とし込んでいきます。 【具体的な業務内容】 制作はグラフィック・ムービー・webなど多岐に渡ります。 企画・クライアントへのプレゼン・コンテ制作・撮影・編集などクリエイティブワークの全工程に携わり、アートディレクターと一緒にビジュアル面の制作を行っていただきます。 ・デザインコンセプトの策定 ・プレゼンテーションと用の資料作成、カンプ制作 ・グラフィック、ムービー、Webなど多岐にわたる制作と品質管理 ・撮影ディレクションなどの外注先との連携 【仕事の環境】 ■配属想定部署の雰囲気 ・配属部署はクリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど8名で構成されています。今後も増員予定です。 ・常に「本質的な課題」に向き合い、解決していくアイデアやアプローチを生み出していくことが重視されます。 ・残業が発生する場合もありますが、休暇や休憩は自由に取得可能です。プロジェクトの落ち着いた時期に有給休暇を取ったりとライフワークバランスを大切にしながら働いています。 ■受け入れ体制 チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。

日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、様々なクライアント様のWEBシステムの受託開発プロジェクトにおける、バックエンド開発業務をお任せいたします。 プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、ディレクターやデザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 手掛ける案件は、業界も業種も様々。さまざまな技術や環境で案件に携わることができ、自身のスキルの幅を伸ばせる環境が整っています。 【主なプロジェクト例】 国内大手自動車メーカー オウンドメディアサイト開発 大手携帯会社 キャンペーン特設サイト開発 テレビキー局 情報ポータルサイト開発 シュミレーションゲーム開発 【開発環境】 フロントエンド：HTML5・CSS3・JavaScript・Node.js・Sass・Vue.js・EJS スマートフォンアプリ：Flutter・Unity バックエンド：PHP(Laravel)・Python (Django)・Node.js インフラ：AWS(クラウド)・KAGOYA(オンプレミスサーバ)

日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、様々なクライアント様のWEBシステムの受託開発プロジェクトにおける、仕様の策定・システム設計などの上流工程の業務を行っていただきます。 ディレクターやデザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて業務の幅を広げられます。 手掛ける案件は、業界も業種も様々。さまざまな技術や環境で案件に携わることができ、自身のスキルの幅を伸ばせる環境が整っています。 【主なプロジェクト例】 国内大手自動車メーカー オウンドメディアサイト開発 大手携帯会社 キャンペーン特設サイト開発 テレビキー局 情報ポータルサイト開発 シュミレーションゲーム開発 【開発環境】 フロントエンド：HTML5・CSS3・JavaScript・Node.js・Sass・Vue.js・EJS スマートフォンアプリ：Flutter・Unity バックエンド：PHP(Laravel)・Python (Django)・Node.js インフラ：AWS(クラウド)・KAGOYA(オンプレミスサーバ)

EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、 人事労務業務全般を担当していただきます。 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局　など

今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、総務のご担当者を募集します。 【業務詳細】 ■契約書レビュー ■法務相談、弁護士対応等 ■会議体運営 ■規程運用 ■社内研修の企画・運営　など

【具体的な業務内容】 定期雑誌等のデザイン業務における、 企画からレイアウト作成、デザイン作成、入稿までの作業を行っていただきます。 慣れてきたら新規の立ち上げや、コンサル業務もお願いできればと思っております。 ・紙面制作、デザイン業務 ・ページ制作、入稿業務 ・編集進行管理業務（ライターやカメラマンは外部に依頼します）