特徴が「U・Iターン支援あり」の求人情報の検索結果一覧

■具体的な業務 ◎モバイルオーダーの導入営業 ・飲食店に直接伺い、フードデリバリーサービスやグルメ情報総合サイトなどに載せていただくようコンサルティングします！ ◎新都市ガス・新電力の提案営業 ・指定されたエリアを担当し、高騰しているガス・電気代金を削減するためのご提案をお客様に行います！ 2～3名のチームで活動し、商品やサービスの説明はトークスクリプトが用意されているので、初めての方でも安心して取り組めます♪ 家計の負担を軽減し、環境に優しいエネルギーの普及をサポートするやりがいのあるお仕事です！ ◎携帯キャリアショップでの販売 ・ご来店されたお客様の受付から機種やプランの変更、契約までの一連業務に携わります。また、適性により光回線の担当をお任せします！ ◎Web制作の新規営業 ・HPやWebサイトを制作してほしい企業様に向け、ヒアリングから提案まで行っていただきます！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 弊社には社長をはじめとしたスペシャリストが在籍。 宅建スクールでの講師経験もあるベテラン社員から直接ノウハウを学べるので、 成長しやすい環境が整っています。 入社後しばらくはサポートメンバーがついて、マンツーマンでしっかり指導！ 営業の経験がなくても活躍できるよう、全力でフォローアップいたします。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

【一人ひとりのスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします】 インフラ・開発分野で経験を活かせる仕事をお任せします。 ★在宅・リモート案件あり★ 【具体的には・・・】 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守や Web・オープン系、組込系のシステム開発から 希望に合わせてお任せします。 これまでの経験を活かして、 スキルアップ案件にチャレンジしたい方も大歓迎。 【実務未経験者の方は・・・】 テイクスのメンバーで構成されたチームでプロジェクトを担当するため、 気さくで面倒見の良い先輩達が、あなたをしっかりとサポートします。 ※自社の教育期間「ラーニングセンター」もあります！ 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント1> 頑張りや結果はしっかりと評価します！ 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 <注目ポイント2> 資格試験の受験料を全額負担！ 各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【入社後の成長サポート】 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。

【一人ひとりのスキルに合わせて、最適なプロジェクトをお任せします】 開発・インフラ分野で経験を活かせる仕事をお任せします。 ★在宅・リモート案件あり★ 【具体的には・・・】 Web・オープン系、汎用系のシステム開発や、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守から 希望に合わせてお任せします。 これまでの経験を活かして、 スキルアップ案件にチャレンジしたい方も大歓迎。 【風通し抜群！エンジニア同士の仲が良い！】 幅広い年齢層が在籍している新宿オフィス。 気さくなメンバーが多く、風通しも抜群！ エンジニア同士の仲も非常良いので、 活気のある環境です。また様々な研修も実施。 入社後は先輩達をどんどん頼ってください！ 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ■言語 Java、COBOL、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント1> 頑張りや結果はしっかりと評価します！ 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 <注目ポイント2> 資格試験の受験料を全額負担！ 各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【入社後の成長サポート】 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。

【キャリアを活かせる、伸ばせる仕事を！】 開発・インフラ分野で経験を活かせる仕事をお任せします。 ★在宅・リモート案件あり★ 【具体的には・・・】 Web・オープン系、組込系のシステム開発や、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守から 希望に合わせてお任せします。 これまでの経験を活かして、 スキルアップ案件にチャレンジしたい方も大歓迎。 【実務未経験者の方は・・・】 テイクスのメンバーで構成されたチームでプロジェクトを担当するため、 気さくで面倒見の良い先輩達が、あなたをしっかりとサポートします。 ※自社の教育期間「ラーニングセンター」もあります！ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 <注目ポイント1> 頑張りや結果はしっかりと評価します！ 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 <注目ポイント2> 資格試験の受験料を全額負担！ 各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【入社後の成長サポート】 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。

★プライム案件8割以上！ ★リモート9割！ ★大手企業の優良プロジェクト多数 ≪担当業務≫ ・プロジェクトのスコープ管理 ・課題、進捗管理 ・品質管理 ・コスト、要員管理 ・顧客折衝 ・外部調整 など ※サブリーダーからチャレンジも歓迎致します。 【ファーストアドレスのPM・PLについて】 技術、スキル、マネジメントに定評のある当社なら、 クライアントと同等の立ち位置で携わることができるため、 裁量があり理不尽なストレスを抱えることはありません。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 <注目ポイント1> やることをやっていれば、その他は自由！ 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由！」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません！ 【入社後の成長サポート】 代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。

★プライム案件8割以上！ ★リモート9割！ ★大手企業の優良プロジェクト多数 ★幅広いプロジェクトや技術が選べます！ PGとして仕事を楽しみながら、 成長を実現できる環境をご用意。 ※実務未経験の方は、先輩達の丁寧なサポートを受けながら、 　OJTにて基礎を習得していきましょう。 ≪開発環境≫ 言語　：Java、C＃、ASP.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Ruby　…など その他：Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWS　…など ≪あなたの仲間となる当社のメンバーは・・・≫ 「会社都合のプロジェクトばかり・・・」 「年功位序列の組織体制で、給与が上がらない・・・」 「残業が多すぎて、プライベートの時間が確保できない・・・」 様々な悩みを抱えていたエンジニア達が、 現在はファーストアドレスで笑顔で働いています！ 全員中途入社、気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後はどんどん頼ってください。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 ≪幅広い技術分野をカバー！きっとご希望にお応えできます≫ Javaはもちろん、ニーズの高まっているGo、Pythonなど、 IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。 幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。 <注目ポイント1> あなたの「やりたいこと」を実現できる理由は・・・ 信頼と実績を糧に、厳選された多くのプロジェクトが常にあるため、 やりたいプロジェクトを自分で選ぶことが可能です。 プロジェクト参画前には代表から直接話を聞くことができ、 不明点や不安を解消できるので、心配することはありません。 「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎え致します。 <注目ポイント2> 強制的な帰社日やイベントは一切なし 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由！」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません！ 【入社後の成長サポート】 外部研修受講支援（予算20万円程度までバックアップ）や、 セキュリティ研修など、様々な形で成長をサポートしています。 また代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。

★プライム案件8割以上！ ★リモート9割！ ★大手企業の優良プロジェクト多数 ★幅広いプロジェクトや技術が選べます！ SEとして仕事を楽しみながら、 成長を実現できる環境をご用意。 ≪開発環境≫ 言語　：Java、C＃、ASP.NET、VB.NET、C/C++、PHP、Python、Ruby　…など その他：Oracle、MySQL、PostgreSQL、AWS　…など ≪あなたの仲間となる当社のメンバーは・・・≫ 「会社都合のプロジェクトばかり・・・」 「年功位序列の組織体制で、給与が上がらない・・・」 「残業が多すぎて、プライベートの時間が確保できない・・・」 様々な悩みを抱えていたエンジニア達が、 現在はファーストアドレスで笑顔で働いています！ 全員中途入社、気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後はどんどん頼ってください。 ・金融会社の決算システム ・大手企業向けの社内システム ・通信企業向けの基幹システム ・アパレルECサイトの管理システム 上記はほんの一例です。 ≪幅広い技術分野をカバー！きっとご希望にお応えできます≫ Javaはもちろん、ニーズの高まっているGo、Pythonなど、 IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。 幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。 <注目ポイント1> あなたの「やりたいこと」を実現できる理由は・・・ 信頼と実績を糧に、厳選された多くのプロジェクトが常にあるため、 やりたいプロジェクトを自分で選ぶことが可能です。 プロジェクト参画前には代表から直接話を聞くことができ、 不明点や不安を解消できるので、心配することはありません。 「やりたいことができる」環境をご用意して、 あなたをお迎え致します。 <注目ポイント2> 強制的な帰社日やイベントは一切なし 忙しいのに、中身のない帰社日に参加しないといけない・・・ 疲れているのに、強制のイベントに参加しないといけない・・・ ファーストアドレスなら、そんなストレスとは無縁です。 「やることをやっていれば、その他は自由！」の風土で、 代表も「納期とクオリティを尊寿していれば自己裁量を推奨。業務タスク配分も自在」 という考えがあるので、会社に縛られることが一切ありません！ 【入社後の成長サポート】 外部研修受講支援（予算20万円程度までバックアップ）や、 セキュリティ研修など、様々な形で成長をサポートしています。 また代表は20年以上の経験を積んでいますので、 技術、知識はもちろん、クライアントとの折衝や マネジメント、メンバー育成など、 何でも遠慮なく相談してください。

金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。 【具体的お仕事内容】 ■Webシステムやアプリケーション開発 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用 ■顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、ヘルプデスク） など ★大規模案件が多数！ ---------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎プロジェクトには基本的に数名～20名が参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★生命保険会社営業活動支援システムの開発★ 概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション 長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する　　 期間：7年 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：COBOL、Java、Javascript、JSF、jsp、SQL、Curl 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：Subversion 規模：30名 【開発環境】 開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring データベース：HiRDB、XDM/RD インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus コミュニケーション：Teams、Zoom ★証券担保ローンシステム開発★ 概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う 期間：18ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）JSP、JavaScript 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理： SubVersion 規模：8名 【開発環境】 開発言語：Java、JSP、JavaScript フレームワーク：JavaEE、Spring データベース：Oracle コード管理：SubVersion インフラ：JP1 コミュニケーション：Teams、Zoom <注目ポイント1> 社員同士がフランクな関係だから、働きやすい◎ 『全ての技術は「人」が利用するためのものであり、利用するのも「人」、創るのも「人」』という考えから、ジャコムの企業活動の中心には「人」の存在が不可欠という理念があります。そんな想いのもと、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったときも助け合いながら働けることが魅力の一つ。社員旅行を企画し交流を深めたり、定期的に面談を実施して社員一人ひとりの意見を吸い上げたりと、社員が居心地よく活躍できる環境をつくっています！ <注目ポイント2> 多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能！ 金融、公共、社会インフラ系の経済や生活に関わるプロジェクトが中心です。要件定義などの上流工程からテスト運用・保守まで、スキルや希望に応じた業務に取り組めます！IoTなど最先端技術に携われる案件もあり、時代に負けないスキルを磨き続けることが可能です◎ また、大学機関と協力しながら自動運転の実装に向けての研究などにも携われるチャンスがあり、多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。 未経験者の育成に力を入れる当社では、経験者の方にもスキルを磨き続けてほしいと考えています。上流工程の経験がない方も、目指す工程にチャレンジできるよう全力でサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆中堅社員面談 7～13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

★経験ゼロでも大丈夫な初級エンジニア ---------------------------------- 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、まずは研修からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう♪ ★基本はマンツーマンでサポート ---------------------------------- 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で進めていきます。定期的にフィードバック面談を実施するなど、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ★大手企業の案件が多数！ --------------------------- 長年にわたり、日立製作所や日本電気などの大手クライアントと信頼関係を構築してきた当社。大規模かつ注目プロジェクトに携われるチャンスが豊富です◎ 金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★損害保険会社のシステム刷新開発★ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Java、JavaScript、CSS、HTML環境 ★自治体向け戸籍システム開発★ フェーズ：基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS <注目ポイント1> 社員定着率“94.6％”！安心＆安定の環境が自慢です ★賞与10.7ヶ月分支給実績あり ★リモートOK！案件によってはフルリモートも ★年間休日125日！土日祝休み ★残業月平均17.1時間 ★資格取得に伴い最大15万円支給 ★住宅手当（月5,000円～2万円）あり ★家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり ★社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担 ★産育休取得後の復帰率100％！男性社員の育休取得実績あり　など 社員それぞれが叶えたいキャリアを歩めるように体制を整えています！ <注目ポイント2> 社員の意見を率先して取り入れたいと思っています（取締役川﨑） 設立から50周年を迎えた当社。おかげさまで事業は拡大し続け、安定した経営を築いています。ですが、決して安心しているわけではありません。今後さらなる成長を続けるためには、より一層社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が大切だと考えています。そのため、役職や社歴に関係なく、コミュニケーションを取り、多くの意見やアイデアを取り入れながら居心地の良い職場をつくり続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、現場配属の前の2ヶ月間は研修を実施。また、配属後もOJTを最長1年間実施するなど、手厚いフォロー体制を整えています。 また、現場での仕事が始まって以降も、以下のような体制でサポートを続けています！ ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

【対応マニュアルがあるので未経験の方も安心】 個人宅へ訪問し、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの商品のご案内から次回のご案内日程のアポイント取得までをお任せします。 クロージングは別で担当がいるため、営業活動に専念できる環境です。 【具体的には】 ・ニーズがありそうな個人宅へご訪問 ・お困りごとのヒアリング ・商品のご案内 ・次回のアポイントの取得、図面のお預かり ・クロージング担当へ引き継ぎ 【提案先について】 関西エリアの、支店から片道30分～2時間程度の地域を担当。5人ほどのメンバーで社用車に乗って現地に向かいます。現地到着後、それぞれ担当に分かれてご訪問、アポイント獲得を進めます！ トークスクリプトがあるので、営業未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から、無理なく営業として活躍できる理由がたくさん！ 【フレックス制】【年間休日150日も可能】【残業月平均20時間以内】【完全週休2日制】【週休3日も可能】など、社員にとって嬉しい働き方が揃っています！ その他、営業に負担がかかり過ぎない体制を整えています。業務過多になりがちな営業職ですが、当社ではアポイント担当とクロージング担当で分業制を採用中。このポジションはアポイントの獲得がゴールのため、自分のお客様へのアプローチに集中ができる体制です。また、営業手法やスケジュールは個人に任せているので、業務量の調整も柔軟に対応可能。プライベートも大切にしながら、働ける環境が整っているので、無理なく営業として活躍したい方に最適です！ <注目ポイント2> 評価が明確だから、経験や年次に関係なく稼げる仕組みです！ 頑張りをしっかりと評価して、毎月のインセンティブで社員に還元しています！ 1ヶ月間に10件の成約した場合100万円支給を想定中。自分次第で、基本給と合わせて入社1年目に年収600万円稼ぐことも可能です。この仕事の魅力は、提案できる商材の幅が広くお客様のニーズをくみ取りやすいこと。成約に繋がりやすい土俵が整っているので、未経験からでも稼げる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月の試用期間中は、提携先企業の大阪支社にて研修を行います。営業の方法や扱う商材についてイチから講習を行うので、営業未経験の方もご安心ください！ 現場でも、慣れるまでは先輩が同行してサポートをしていきます。少しずつ業務を覚えるところからスタートし、それぞれの習熟度に合わせて進めています◎

大阪支社システムインテグレーション事業部のインフラインテグレーショングループのメンバーとして、サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング～設計・導入等をお任せします。 ※業界大手との直接取引多数（飲食業／家電量販店／小売業／通信業など）。 ≪携わって頂く工程≫ 上流からの参画となりますので、商談～提案～要件定義～設計までのジョブがございます。（運用のみのプロジェクトはありません） この他にも、データ分析のための基盤構築などの業務もございます。 ★案件は3～4ヶ月単位の短期のものがメイン。 　チーム単位でプロジェクトに参画します。 　（プロジェクトメンバーは5～10名程度） ★30代前後の若手メンバーが中心に活躍中！ 　年代や役職の垣根を超え、仲も良く風通しの良い職場です。 ★週に1回のチームMTGや、定期的なリーダーとの面談を実施。 　働き方などで困ったことがあれば、抱え込まずに相談しやすい環境です。 ◇大手流通業基幹システムのAWS移行 ◇大手企業へのクラウド移行コンサルティング（AWS、Azure、GCP）　等 <注目ポイント1> 表彰実績多数！資格取得によるスキルアップを全力で応援します◎ データベースソリューションの実績として、ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数で国内第4位の実績を誇り、「ORACLE Certification Award」にも日本オラクル社から度々表彰されています。社員の自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に資格取得奨励制度を設けています。約300の資格が対象で、個人で取得した場合、受験料に加えて5,000円～100,000円の一時金が支給されます。また、会社推薦での受験の場合、受験料や交通費が会社負担となり、受験時間も就業時間として扱われます。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価制度のもとでスキルも収入もアップ！ 普段の頑張りは、職能考課と業績考課（目標達成度評価）を掛け合わせて決定。職能考課は約30項目の行動評価基準が言語化されているため、次の職位を目指すために何が足りていないのかが明確になっており、逆算しやすいのが特徴です。 どのような目標を立てたらよいか分からない方向けに、目標テンプレートも準備していますので、それに基づいて着実にステップを進められます。 その他、ナレッジの共有や、勉強会の実施といった非コア業務も評価の対象となります。 また、評価者による偏りがないように、評価はマネージャー全員が会議にて決定。 自分の評価にも納得感を持って取り組める環境だからこそ、やりがいを感じならが活躍できます◎ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援≫ IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、300以上の資格を対象とした資格取得奨励制度を用意。受験料や報奨金(5000円～10万円)を支給します。 ≪手厚いスキルアップサポート≫ 業務に必要な技術を取得する場合は、業務時間の外部研修受講が可能です。社内の勉強会も業務としてみなし、残業代を支給されます(任意参加)。中には世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もおり、学びに前向きな社員から刺激を受けられます。 ★オンラインの社内勉強会も平均月1回以上開催しています ★サブスク型e-learning環境を社員に提供。興味ある分野を自身で深堀可能

大阪支社システムインテグレーション事業部で、モダンアプリ開発をお任せします。 ※業界大手との直接取引多数（飲食業／家電量販店／小売業／通信業など）。 ≪携わって頂く工程≫ 上流からの参画となりますので、商談～提案～要件定義～設計・製造・テストまでの全工程のジョブがございます。 下流工程担当の方であっても、エンドユーザーとの打合せに参加頂き 　・アプリのデザインコンセプト決定⇒UI／UX定義⇒詳細レイアウト確定 と言った上流工程の流れを自然と身に着けることができます。 ≪案件概要≫ ★モダン構成での新規アプリ開発案件多数　（AWS/React/REST API) ※生成AI、リコメンドエンジンなど、ＡＩ／ＭＬ系案件も豊富 　※需要予測、リコメンドエンジン、検索結果最適化など、AI/ML系案件もあり ★100％チーム単位でプロジェクトに参画します ★プロジェクトメンバーは5～10名程度です。 <注目ポイント1> クラウドベンダーから表彰され、認定取得できる技術力 ・Google Cloud Premierパートナー認定 ・Google Cloud Application Developement Specialization 取得 ・Google Cloud Data Analytics Specialization 取得 <注目ポイント2> スキルアップに最適な環境です(先輩エンジニアより) 以前勤務していた会社は仕組みが古く、新しい技術などに触れる機会もありませんでした。当社は研修や勉強会など技術を磨く機会が豊富で、さらにそれを生かすチャンスもあります。実際にReactやPythonなど、様々な領域にチャレンジできました！スキルアップしたい方、モダンな開発に挑戦したいた方、キャリアアップしたい方にピッタリの会社だと思います。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援≫ IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、300以上の資格を対象とした資格取得奨励制度を用意。受験料や報奨金(5000円～10万円)を支給します。 ≪手厚いスキルアップサポート≫ 業務に必要な技術を取得する場合は、業務時間の外部研修受講が可能です。社内の勉強会も業務としてみなし、残業代を支給されます(任意参加)。中には世界的IT企業のカンファレンスに参加する社員もおり、学びに前向きな社員から刺激を受けられます。 ★オンラインの社内勉強会も平均月1回以上開催しています ★サブスク型e-learning環境を社員に提供。興味ある分野を自身で深堀可能

取引先600社の案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後はプログラミングなど一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- ★PIONT[1] 現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます！ ★PIONT[2] Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社内案件など様々なジャンルの開発に携わることが可能！エンジニアデビュー後もスキルアップし続けられます。 ★PIONT[3] エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、スキルとプライベートの両軸でキャリアマップを作成。営業・人事・エンジニアリーダーと面談内容を共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決します！手厚いバックアップ体制で、描きたいキャリアを歩める環境です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 ◇大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ◇ふるさと納税サイト開発 ◇教育企業のアプリ開発 ◇通信キャリアのユーザー画面開発 ◇航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ◇大手小売企業の問い合わせ対応システム開発　など <注目ポイント1> プライベートを大切にできるからこそ、仕事が充実◎ ★リモート7割！フルリモートあり ★土日祝休みで年休120日以上 ★昇給＆賞与年2回あり ★研修期間は基本残業なし ★プロジェクト配属後も残業月平均10時間程度と少なめ ★5連休などの長期休暇取得OK ★産育休＆復帰率100％ ★まつげエクステ・ネイルサロン割引あり ★東京都内（道玄坂、神泉）にサテライトオフィスあり ★全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用 ★渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など ムリなく働き続けられる環境が整っていることも魅力の一つ！社員それぞれが思う存分仕事に集中できるよう、さらに改善し続けていきます。 <注目ポイント2> デビュー後のスキルアップを応援する8コの取り組み [★1]毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 [★2]先輩エンジニアがオンラインで勉強会を開催する『エンジニア会プロジェクト』 [★3]メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 [★4]副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 [★5]最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 [★6]マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 [★7]業務時間内に開催される技術者向けカンファレンスに有給を消化することなく参加が可能 [★8]書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 ▼「エンジニアラボ」でスキルアップ 自社開発プロダクト第2弾として、2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。最先端技術を学び、アプリやシステムをつくることに特化しています。また、第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進行中！ ▼「ビジネスラボ」でスキルアップ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること（PM／PLの育成）に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 <注目ポイント2> 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

マーケティングに特化した人材消化を行う事業で、 人材紹介事業に関する事業責任含め業務一連をお任せ致します。 ■□■人材紹介部の特徴■□■ 代表・森が転職を経てキャリアアップしてきた経緯と、現役マーケターとして活躍している強みを活かして企業と人材のミスマッチを防ぎます。求職者の志望キャリアと企業のマーケティング採用担当のニーズ、両方をしっかりとヒアリングした上で人材紹介を行います。 ＜人材紹介部の主な仕事＞ ・求人募集企業との面談 ・求人募集企業の開拓 ・企業紹介候補者との面談 ・企業紹介候補者の開拓やスカウト ※マネジメントポジションの方には 以下のお仕事をお任せする予定です。 ◆紹介可能企業の状況管理 ◆候補者の状況管理 ◆売上・利益のPL（損益計算書）管理 ◆事業部メンバーの行動管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マーケティング分野を極めるならカラビナハート！ ●マーケティングコンサルティング ●マーケティング職に特化した人材紹介 ●マーケティング特化コミュニティ”マーケターの集い”運営 わたしたちカラビナハートは上記3つの事業を展開。お客様をサスティナブルな企業にするために、マーケティング分野に特化したサービスを提供しています。大手企業との直取引も多く、この分野の専門性を極めたいという方にとってはベストな環境が整っています！ <注目ポイント2> 代表はマーケターの集いを主宰しており幅広いネットワークを保持 代表の森が2017年に開始した大手企業のマーケティングの担当者・責任者が集まるコミュニティを運営しており、現在約1000人の方が登録。幅広いネットワークを保持しており、ここへの有効的なアクセスも可能です。

一般宅へお伺いし家庭用スマート製品の提案をしていただきます。 ☆成約率70％だから高インセンに ☆未経験でも活躍できる3ヶ月間の研修体制あり （提案・クロージングのトークスクリプト・マニュアルなど） ≪入社後の流れ≫ ▼3ヶ月間の研修 商品資料を使って知識を学びロープレ練習などを通し 先輩社員に同行し、仕事のコツを少しずつ吸収します！ ▼まずはアポイント獲得 ・自身の担当エリアの一般宅へお伺いし、光熱費の節約につながるご案内をしていただきます ・ご興味のある方にシミュレーションのための再訪問日時を設定 ★その後は先輩社員にバトンタッチ！ ★その後は希望に合わせて下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ・アポインターとしてアポイント獲得に特化 ・商品知識や提案のコツを身につけシミュレーションを担当 ★ご提案する商品は、生活インフラの一つでもある「電気」をお得に使えるようにするためのもの。 そのため、お客様にとっての利益が非常に大きく、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 耐久性、発電量、導入後のアフターフォロー体制も整えており、お客様にも自信を持って提案できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン ☆初契約獲得後の定着率は約95％！ ☆初契約までは平均1ヶ月ほど！ <注目ポイント1> あなたの個性を大切に、稼げるように周囲がサポート。 「とにかく稼ぎたい」「より良い生活のために高収入を得たい」そんなあなたの想いを尊重して、先輩や上司が手厚くサポート。“お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うため「さっきのはもっと明るく話しても良いと思う！」「君の場合だと丁寧に説明してあげる方が上手く行くかも」と、あくまで先輩のやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性に合わせてアドバイスを行います！ <注目ポイント2> 未経験でも月給27万円～！収入アップを実現した先輩が多数◎ 未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたが成約のきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円＋契約内容により7,500円～2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！またどんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎

一般宅へお伺いし家庭用スマート製品の提案をしていただきます。 ☆成約率70％だから高インセンに ☆未経験でも活躍できる3ヶ月間の研修体制あり （提案・クロージングのトークスクリプト・マニュアルなど） ≪入社後の流れ≫ ▼3ヶ月間の研修 商品資料を使って知識を学びロープレ練習などを通し 先輩社員に同行し、仕事のコツを少しずつ吸収します！ ▼まずはアポイント獲得 ・自身の担当エリアの一般宅へお伺いし、光熱費の節約につながるご案内をしていただきます ・ご興味のある方にシミュレーションのための再訪問日時を設定 ★その後は先輩社員にバトンタッチ！ ★その後は希望に合わせて下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ・アポインターとしてアポイント獲得に特化 ・商品知識や提案のコツを身につけシミュレーションを担当 ★ご提案する商品は、生活インフラの一つでもある「電気」をお得に使えるようにするためのもの。 そのため、お客様にとっての利益が非常に大きく、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 耐久性、発電量、導入後のアフターフォロー体制も整えており、お客様にも自信を持って提案できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン ☆初契約獲得後の定着率は約95％！ ☆初契約までは平均1ヶ月ほど！ <注目ポイント1> あなたの個性を大切に、稼げるように周囲がサポート。 「とにかく稼ぎたい」「より良い生活のために高収入を得たい」そんなあなたの想いを尊重して、先輩や上司が手厚くサポート。“お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うため「さっきのはもっと明るく話しても良いと思う！」「君の場合だと丁寧に説明してあげる方が上手く行くかも」と、あくまで先輩のやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性に合わせてアドバイスを行います！ <注目ポイント2> 未経験でも月給27万円～！収入アップを実現した先輩が多数 未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたが成約のきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円＋契約内容により7,500円～2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も！またどんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎

自治体のお客様に対する、自社パッケージソフトの導入や更新に向けたデモンストレーション・ご提案をお任せします。 《具体的には》 ●システムのデモンストレーション ●ヒアリング・提案 ●見積書の作成 など ※ヒアリング等の商談は週2日ほど。最近ではWeb商談も多くなっています！ ★ご利用いただいているソフトウェアの更改や導入に向けた提案を行うのが、あなたのお仕事。プログラミング経験のある方は、よりスムーズにご提案が行えますよ！ ★すでにお取引のあるお客様との商談が中心です。お問い合わせをいただくか、代理店からご紹介いただくお客様への提案となるため、スケジュールや提案先をご自身で調整する手間は基本発生しません！ ★また、新規事業として自治体へお越しのお客様を応接するロボット事業も実施しています。より新しいサービスの提案に関心があるという方は是非、業務に慣れていく中で声をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様との関係を深めながら、じっくり成長できます 入社後は、先輩メンバーによる実践的な研修を行います。経験豊富な先輩が、商品知識や商談の進め方などを丁寧にレクチャー。1年間程度の時間をかけてじっくり教えていきますので、未経験の方も積極的に学び成長いただける環境です！ また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があります。そのため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能で、新しい知識をどんどん習得していきたいという方は歓迎します！ <注目ポイント2> 職種を超えて、コミュニケーションを取りながら働けます 営業とエンジニアが一緒にお客先へ伺う機会もあるため、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係性も非常に良い上、「落ち着いた環境で、じっくり成長していきたい」「地元・山梨へUターンをしたい」といったメンバーが多く入社しているので、「一人で黙々と作業をするより、仲間と快適に働きたい」という方にはピッタリの環境です！

あなたの経験値に合わせて、自治体のお客様に向けた自社パッケージソフトの導入や設計・開発などをお任せします。 《具体的には》 ●プロジェクト管理 ┗要件定義、スケジュール・課題管理 ●システム構築 ┗データ移行、他システムとの連携、システム動作環境構築、操作説明会の実施 ●システム開発 ┗パッケージシステムの設計・開発、バージョンアップ、保守サポート など ◆自社パッケージの適用業務から製品やお客様の業務について理解を深め、将来的に自社パッケージソフトウェア設計・開発に携われます。 ◆また、新規事業としてAPIを使用したロボット制御プラットフォーム上へのアプリケーション提供を行うことも可能です！より新しい領域にチャレンジしていきたいという方は是非、声を上げてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●主なエンドユーザー：市町村など自治体のお客様 ●メインで手掛けるシステム：GIS（地理情報システム）・台帳管理システム 《開発環境》 ■言語：C#（.NET Coreフレームワーク利用）、JavaScript（フロントエンド開発） ■ツール：Microsoft Visual Studio 2022 <注目ポイント1> システムの理解を深めながら、上流工程にも携われます 入社後は、ソフトのセットアップやサーバーの入れ替えなどを通し、当社商品への理解を深めていただきます。先輩と同行し、お客様である自治体の方ともコミュニケーションを取りながら少しずつ業務を覚えていける環境です。「プログラミングの経験しかない」という方も、お客様との関係性を深められるため、将来的に要件定義などを行う際にも安心してヒアリングや提案を行えます！ また、当社の避難行動要支援者名簿システムや児童相談システムは法令に応じた作成・年度ごとの更新を行う必要があるため、法改正などの度に法律に関する知識を身につけることも可能。プログラミングを行うだけではなく、上流工程へのチャレンジや新しい知識の習得に興味のある方は大歓迎です！先輩がしっかり教えていきますので、積極的にご応募ください！ <注目ポイント2> 職種を超えて、コミュニケーションを取りながら働けます 営業とエンジニアが一緒にお客先へ伺う機会もあるため、当社では日頃から部署を超えて活発にコミュニケーションを取っています。社員同士の関係性も非常に良い上、「落ち着いた環境で、のびのび開発をがんばりたい」「地元・山梨へUターンをしたい」といったメンバーが多く入社しているので、「一人で黙々と作業をするより、仲間と快適に働きたい」という方にはピッタリの環境です！

主に企業のマーケティング活動の一環として実施される 「記者発表会」や「PRイベント」の企画～運営に携わっていただきます。 【 具体的な業務内容 】 ——————————— ■イベント企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ■全体タスク及びスケジュール管理 ■クライアントとのMTGなどコミュニケーション ■運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント制作 ■イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務 ＜所属部署＞ イベントプロデュース部への配属となります。 現在は、部長1名・社員4名の5名が活躍中です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトを進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> プロジェクトの一員としてPR／マーケティングの観点が磨かれる 名だたる大手上場企業からベンチャー企業まで…多彩なクライアントのイベントに携わることができます。自社グループ連携で進行するPR／マーケティングプロジェクトの一環として手掛けるイベントも多くあります。 大きな流れのあるマーケティング戦略の一員として参画する本ポジションは、イベントのスペシャリストとして経験を磨けるだけでなく、「マーケティング」「PR」の視点も身に付けることができます。 <注目ポイント2> よりダイナミックな達成感を。「上流」からの情報発信が役割！ ●メーカーの新商品のCMリリースイベント ●プレス向けの新商品の発表会　など 当社で手掛けるイベントは、toB向けに開催されるものが中心です。自分の企画・運営したイベントがTVやネットニュースで情報発信されることが多く、取り組んだ仕事の成果・反響を肌で感じられます。 準備段階から1ヶ月半～2か月をかけ計画したイベントが多くの人々に認知され、クライアントに喜んでいただけた時の嬉しさはひとしお。「このイベント、自分が企画したんだよ」と、家族や友人に誇れる仕事であるのも、大きなポイントです！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など

クライアントのサービスや商品を世に広めるために、 各メディアへの露出戦略、PRプランを企画提案する業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ———————————— ■コンサルティング業務 クライアントに向けた 「コミュニケーション戦略立案」 「コミュニケーション設計プランニング」 「情報コンテンツ開発」　など クライアントへのデイリー報告や、新たなPRプランの企画提案・実行など、コンサルティング業務の全てを担い、契約継続のための営業活動を行っていただきます。 ■アカウント業務 プロジェクトのディレクションを担当していただきます。PRプロジェクトの進行管理担当となり、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理など幅広く対応します。 ■メディアプロモート業務 TV、新聞、雑誌、Web媒体などあらゆるメディアに向けた情報提供を実施。クライアントの商材に関わるさまざまな情報（商品・サービス・キャンペーン等）を提供します。 ＜組織体制について＞ いち部署あたり5～10名程度が在籍。通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 多種多様な企業規模・業種のお客様とお取引しており、年間2,700件以上のプロジェクトが進行しています。 ◆企業 食品・菓子・飲料／化粧品／アパレル／スポーツ／ゲーム／自動車／家電／住宅／通信／ネットワーク／アプリ／電子部品／医療／百貨店／アミューズメントパーク／エンタメ／ホテル／金融／旅行／IT／コンサルティング／美容　等 ◆団体 政府／官公庁／地方自治体／教育機関／観光局／NPO　等 <注目ポイント1> 当社がPRを手掛けた案件例をご紹介 ●有名フリマアプリのPR 『捨てるを減らす』ための取り組みとして、年末年始の大掃除の前に、自宅・実家にある「不要品が持つ価値」に気づきを与える、まるで“ウチの実家”のような没入型施設を期間限定でオープン。当社がこのコミュニケーション全体を担当し番組・記事などのメディアへアピールしました。 ●新卒採用サービスのPR 就活生向けに「#視線が上がる広告」をテーマとした屋外広告を展開。SNSで爆発的に話題化し、担当企業の“就活生に寄り添うブランド”というイメージが大学、就活生、企業の中で浸透しました。 ●ヘアケアブランドのPR 某世界的ガールズグループとコラボをして、PR・AD・SNS・店頭を絡めたプロモーションを展開。ブランドメッセージを伝えるコピーの開発にも携わり、多くの反響を獲得しました。 <注目ポイント2> 若手のうちから「創意」を存分に発揮！2倍速での成長が可能 総合PR会社としてアジアNo.1、世界ランク6位の実績ベクトルを誇る当社。より大きなスケールのもと、クリエイティブで人の心を動かす仕事の面白さを体感いただけるはずです。 Webマーケティング、クリエイティブ、動画、アドテクノロジー、タレント・インフルエンサーキャスティングetc...複数のソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」を展開している当グループ。 大規模なプロジェクトも自社グループでゼロから一貫して動かすのが基本のため、若手のうちからダイナミックなPR戦略に挑戦できるチャンスがあります。企画・提案においても、実現できることの幅が広く、クライアントに寄り添いながら存分に創意を発揮できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後＞ まずは入社後研修（5日間）からスタート。ここで動画研修、手を動かすライティングワーク、ロープレ、PR・メディアに関する基礎知識のインプットなどを行います。その後は配属部署でのOJT研修に移行。実践的なノウハウを上司・先輩社員が寄り添い、レクチャーしていきます。 ＜スキルUP支援＞ プロフェッショナル研修 マネジメント研修　など