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営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

営業スタイルはあなた次第！お客様を安心・安全に目的地までお届けします ◆配車アプリ お客様を探すために走り回らなくても お客様側から「タクシーを使いたい」と オーダーが来るので未経験からでも稼ぎやすい！ ◆都内27ヵ所の優良タクシー乗り場での待機 東京駅の八重洲口と丸の内南口、新橋駅東口、品川駅西口、渋谷駅西口など。多くの人が行き交う乗り場で、お客様を待てます ◆都内27ヵ所のkmグループ専用乗り場での待機 新宿伊勢丹、恵比寿ガーデンプレイス、丸の内ホテル、東京アメリカンクラブなどに設置されたグループ専用の乗り場で待機。ここでお客様を乗せられるのは、私たちだけ。それが大きなアドバンテージです ◆法人チケット（km CAB CARD） 大手商社、自動車メーカー、保険会社、テレビ局、新聞社など大手企業や官公庁と契約。長距離のご利用が多く、売上は現金利用と比べ4倍近くになっています 【手がける商品・サービス】 《kmグループ専用乗り場》 百貨店／伊勢丹新宿本店 オフィスビル／恵比寿ガーデンプレイス、汐留メディアタワー、赤坂パークビル、赤坂BIZタワー、新宿野村ビル、丸 の内トラストタワー本館、大手町フィナンシャルシティなど 病院／聖路加国際病院、三井記念病院、国際医療福祉大学三田病院、JR東京総合病院など ホテル／ロイヤルパークホテル、ロイヤルパーク汐留タワー、丸ノ内ホテルなど その他／東京アメリカンクラブ <注目ポイント1> 年齢に関係なく『年収500万円』を手にできる！ 豊玉タクシーでは、20～60歳まで様々なドライバーが活躍していますが、年齢に関わらず500万円以上稼ぐ人が多くいらっしゃいます。平均年収で言っても、タクシー業界平均よりも高いですし、緊急事態宣言下ですら年収は約400万円と安定。現在では、年間1000万円を売り上げるドライバーが10名います！手に職を付けることができればいつまでも安定して稼げる仕事です。 <注目ポイント2> 当社で働く魅力をまとめてみました！ ◆入社祝い金として20万円を支給！ ◆入社から半年間は月給20万円を保証 ◆月給20～30万円の固定給（週休3日の場合は16万円～18万円） ◆賞与は年3回！一回で200万円支給された実績も ◆「隔日勤務」「昼勤務」など自分で選択可能 ◆普通二種免許の取得費用は会社が全額負担 ◆個室寮を完備（会社から徒歩圏内／月の家賃は5万円程度） ◆研修中は先輩がマンツーマンでレクチャー ◆快適に休憩できる仮眠室・浴室あり ◆突然休む必要があるときも代理をたてる必要なし 【入社後の成長サポート】 ＜地理についての対策＞ 都内の地理が分かる地理研修を5日間実施 地理が分からない方にも安心です ▼ ＜二種免許の取得＞ kmグループの提携教習所に通います 運転に自信がない方、ペーパードライバーの方も安心です ▼ ＜タクシーマナー研修＞ 専任講師による個別指導 救命実習、路上実習、メーターの操作方法、おもてなし接客など、実践的なプログラムを受講します ▼ ＜東京タクシーセンター研修＞ 東京にあるタクシー会社共通の研修 ドライバーとしての心構え、法令、規制など、東京でタクシー乗務を行ううえで欠かせない事柄を学びます ▼ ＜ドライバーデビュー＞ 初日は先輩乗務員が同乗 指導を受けながら乗務できます

最先端テクノロジーの支援企業として トヨタ自動車様などの大手企業をはじめ多くの企業との コネクションを持つ当社。サポートデスクやCADオペレーション、 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど 幅広く豊富なプロジェクトがあります。 あなたの希望や適性に応じて 最適なIT系業務に携わっていただきますのでご期待ください！ チームや先輩・同僚によるフォローが充実しています♪ ≪微経験者歓迎！まずは簡単な仕事から≫ スキルレベル、適性を考慮しつつ、 ムリのないレベルから仕事をお任せ。 仕事はチームで進めるので、 先輩たちもあなたのそばで丁寧にフォローします♪ ≪営業担当がいつでもフォロー≫ 営業担当＆現役エンジニアの先輩が、 きめ細かくサポート！現場ならではの分からないコトや 困ったことが発生したらいつでも気軽に相談してください！ ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 【プロジェクト例】 ■IT関連製品のテクニカルサポート ■官公庁向けデータ入力支援 ■オフィス端末チェック ■発売前デジタル製品の評価テスト　他 着実にスキルアップし、 将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ ＜アプリケーション系＞ ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ＜インフラ・クラウド系＞ ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ＜先端IT系＞ ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発 ■自然言語処理による次世代ナビシステム開発 分野は様々！未経験から経験を積み 多彩なプロジェクトにチャレンジできます！ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

最先端テクノロジーの支援企業として、 多くの企業とのコネクションを持つ当社。 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど 様々なテスト業務から開発案件まで、 また通信キャリア、金融、流通業界などの領域で システム開発の要件定義・設計・構築、運用・保守など あなたの希望や適性に応じて最適な業務をお任せします。 ≪下記領域でご経験やご希望に応じて活躍チャンスあり！≫ ★ソフト開発 ★ネットワーク・サーバ・クラウド ★機械設計 ★電気回路設計 ★テスト設計 ≪経験者歓迎！≫ あなたの希望を最重視！ AIやクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも携わり 国内IT業界の様々なシステム開発・運用を 支援している当社なら、あなたに 最適なフィールドが必ず見つかります。 ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 下記プロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ 経験者の方はもちろん即戦力として活躍可能！ 【アプリケーション開発分野でスキルを極める！】 Web/オープン系/スマホアプリから汎用系、組込み制御系など ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計・評価 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 【インフラ・クラウド分野のスペシャリストを目指そう！】 サーバからネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ、クラウドなど ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ★例えば以下のような、ＡI分野でのシステム開発にも携われます。 【AI分野で先端ITにもチャレンジ！】 機械学習や画像処理、自然言語処理などの技術を活用したAIシステム開発プロジェクト ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動車の自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発 ■自然言語処理による次世代ナビゲーションシステム開発 <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

自動車、複合機、カメラ、スマートフォン、産業用ロボットなど 私たちの日常を豊かにしてくれるモノづくりの 機械設計や解析、回路設計、LSI設計をはじめ 当社にはありとあらゆるプロジェクトがあります。 製品の開発や製作のみならず、 製品の仕様決定からおおよその設計までを 行う上流工程もあります。 大規模なプロジェクトが多く 世の中にまだ出ていない製品を担当することもあり 最新技術に触れるチャンスもあります。 【案件例】 ■機械系 ・自動車の車体シャーシ設計、内装設計 ・トランスミッションの設計、解析 ・自動車エンジン開発における振動、流体解析 ・デジタル複合機機構設計、評価 ・物流ロボット・産業用ロボットの設計開発 ・リチウムイオンバッテリーの構造設計、解析 ・有機ELディスプレイ製造装置等の設計 【CAD】 CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX、I-DEAS、NX 8、 CATIA、CADAM、Me10、solidworks、AutoCAD、Teamcenter <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

大手スーパーに肉や魚、野菜、お菓子、ドリンク といった商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1／自社研修センターで運転技術研修 トラック専用コースを完備している自社研修センターで、 運転技術を学ぶことから始めます。 坂道・S字・クランクはもちろん、 ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置！ 自信がつくまで何度でも練習できます。 ▼STEP2／同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの 実務スキルを習得していきます。 ▼STEP3／OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。 面倒見の良い先輩ばかりなので、 不安点や疑問があれば 何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント1> 働きやすい環境が、多くの中途入社メンバーに選ばれています！ 現在活躍中のほとんどのドライバーが未経験から始めています。先輩の前職は、飲食店スタッフ、接客業、ホテル業界勤務、営業職、美容師など様々。先輩の入社理由を一部ご紹介します！ Aさん「自社研修施設で運転技術を学べることが魅力的だった！」 Sさん「結婚したばかりで、安心して働ける環境を探していました」 Tさん「身体への負担を考えて、しっかりと休めることが嬉しい！」 Iさん「和気あいあいとした社風で一緒に働きたいと思ったから」 ★みなさんも当社で安心・安定を手にしてください！ <注目ポイント2> 社会情勢に左右されないから、安心して長く働くことができます。 「食」に特化した物流インフラ事業を展開しているため、社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤が当社の強みです。取引先も大手スーパーを中心に長年にわたってお付き合いしている企業ばかりなので、信頼関係も構築しています。安心して働ける環境で、社歴の長い社員が多いことも特徴！ベテランが多いことから、高い運転技術を次の世代に伝えていくという好循環も生まれています。自分たちの仕事で「食」を支えているというやりがいを感じながら、ずっと長く働ける安心感も手にできる環境です。 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

大手スーパーに向けて、 肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクといった 商品をお届けします。 ルートはその日の物流や交通事情によって 多少変わることもありますが 基本的に決まっているため、 一度覚えれば安心して配送できます。 【配送について】 ◎草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・丸山周辺） ◎遠方への配送はありません！ ◎1日の配送回数は2～3回です（1回あたり1店舗に配送します） ◎生鮮食品は日中に運び、常温の商品は夜間に運ぶことが多いです。 【分業制で効率的に働けます！】 商品をカート（台車）に載せる作業は 仕分けスタッフが行います。 量によっては荷合わせすることもありますが、 基本的にドライバーは準備されたカートを トラックに積み込めば大丈夫です。 車にはパワーゲートが搭載されているので、 身体への負担は最小限です。 お店にもカートのまま搬入して、 前回配送時の空きカートを回収すればOKです。 <注目ポイント1> ペーパードライバーの方もOK！運転技術をイチから習得！ 入社後の研修では、運転技術も仕事の流れもイチから学べます。全くの未経験の方も安心してスタート可能！ ▼新人研修（3泊4日） 自社研修センター「滑川福田センター」で、「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基本からしっかり教えていきます。その後、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼同乗研修 先輩の車に同乗して、「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実務スキルを習得していきます。 ▼OJT研修～独り立ち 先輩を助手席に乗せて、自ら配送を担当します。自信が付くまでサポートし続けるので、不安点や疑問があれば、何でも質問して解決していきましょう。 <注目ポイント2> チームメンバー、リーダー、センター長など全員で支えます！ 独り立ち後は、いよいよ自分で運転～配送を担当していきますが、もし困ったことがあれば誰にでも相談してください！当社では役職に関係なく、全員が近い距離間でコミュニケーションを取れるので、決して一人きりにはしません。チームメンバー、リーダー、センター長など全員でサポートするため、安心して仕事に取り組んでください。 配送からセンターに戻ってきたとき、「おつかれさま～」とみんなで声を掛け合い、コーヒーを飲みながら談笑するアットホームな社風です！ 【入社後の成長サポート】 約3500坪の敷地を持つ自社研修センター「滑川福田センター」は、教習所のようなトラック専用コースを完備しています。坂道・S字・クランクはもちろん、ドックシェルター（停車スペース）もコース内に設置しており、実践に近い環境で運転技術を磨けます。

管理物件の居住者様からくる、マンションの設備・管理に関するお問い合わせに対してのサポートをお任せ。緊急センター内でのデスクワークが基本となるため、体力的な心配なく働けます。 【具体的な業務内容】 ・マンション設備に関する問い合わせ対応 ・警報モニターの監視 ・それらに準ずる警備会社、業者への出動手配 ・パソコンへの電話受付、出動手配の入力 ◆問い合わせ内容の一例 ┗「天井から漏水している」 　「機械式駐車場が動かない」など 【特別なスキルや経験は問いません】 どのトラブルの時に、どこに連絡すればいいのかは全てマニュアルでまとまっているため、難しい作業や操作はありません。簡単なPC入力や丁寧なお電話対応が出来ればOK！「居住者様をサポートしたい」という想いがあれば、どなたでも活躍できる環境です。 <注目ポイント1> 毎週”ほぼ3連休”！しっかり休めるのも長く働ける理由です 当社では夜勤の場合、17時半に出勤し翌日9時に退勤したその日は『明け休み』となるため、次の出勤は帰宅した翌日の17時半となります。 そのため、実質週3～4日勤務でプライベートに充てる時間がたくさんあることが特徴です。 また、基本4勤2休のシフト制のため、明け休みを合わせて“ほぼ3連休”が取得可能◎ 残業も月5時間以内なので、趣味の時間や旅行などオフもしっかり満喫できます。 <注目ポイント2> 研修やマニュアルが充実！年齢に関係なくスタートできます 在籍している社員の9割が未経験からスタートしている当社。 前職は、飲食やアパレル、営業、警備など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。 入社後は座学研修や業務研修など、豊富な教育ノウハウを活かした研修をご用意！ 詳細な対応方法が明記されたマニュアルも完備していますので、不安なく業務をスタートしていただけます。 もちろん、独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎

管理物件の居住者様からくる、マンションの設備・管理に関する電話お問い合わせに対応するカスタマーサポートの仕事です。 【具体的な業務内容】 ・マンション設備に関する問い合わせ対応 ・警報モニターの監視 ・それらに準ずる警備会社、業者への出動手配 ・パソコンへの電話受付、出動手配の入力 ◆問い合わせ内容の一例 ┗「天井から漏水している」 　「エレベーターが動かない」など ≪POINT1≫困ったときは、先輩がサポート ───── 問い合わせがあったときの対応方法は、マニュアルでまとまっているため難しい操作や対応の必要はありません◎基本的に、5～6名体制で運営しているため困ったときは周りのスタッフに気軽に相談できる環境です。 ≪POINT2≫現場対応はなく、スキルや資格は問いません ───── 問い合せ対応のため、基本は引継ぎ業務です。現場対応は不要なため、丁寧な電話対応を心がける気持ちがあればOK！人と話すことが好きな方や接客経験をお持ちの方ならすぐに慣れてきますよ。在籍している社員は、3カ月程度で余裕をもって業務ができるようになっています◎ <注目ポイント1> 毎週”ほぼ3連休”！しっかり休めるのも長く働ける理由です 当社では夜勤の場合、17時半に出勤し翌日9時に退勤したその日は『明け休み』となるため、次の出勤は帰宅した翌日の17時半となります。 そのため、実質週3～4日勤務、実質年間休日が明け休み含めて219日以上あり、プライベートに充てる時間がたくさんあることが特徴です。 また、基本4勤2休のシフト制のため、明け休みを合わせて「ほぼ3連休」が取得可能◎ 残業も月5時間以内なので、趣味の時間や旅行などオフもしっかり満喫できます。 <注目ポイント2> 研修やマニュアルが充実！年齢に関係なくスタートできます 在籍している社員の9割が未経験からスタートしている当社。 前職は、飲食やアパレル、営業、警備など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています。 入社後は座学研修や業務研修など、豊富な教育ノウハウを活かした研修をご用意！ 詳細な対応方法が明記されたマニュアルも完備していますので、不安なく業務をスタートしていただけます。 もちろん、独り立ち後も周りの先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートWedデザイナーデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしく生活できるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートでクリエイターデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・大手企業のHPの制作・動画編集 ・登録者100万人超えYoutuberのSNSショート動画 ・アプリ開発、LPデザイン ・大手ブランドHPのアニメーションの制作 など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

≪未経験でも安心のスタート≫ 当社の先輩社員の80％以上が、 未経験からのエンジニアデビューを 果たしています。 ITの基礎から学べる社内研修制度に、 現場で研鑽を積めるOJT指導、 独り立ち後もキャリアプラン形成の相談など、 万全のフォロー体制を敷いています。 まだまだスタートアップの会社ですが、 社員ファーストを掲げ、働く皆さんの 幸せを叶えることに全力投球しています。 ≪入社後のプロセス≫ ▼ステップ1【未経験でも安心！丁寧な研修でスタート】 専門の講師からIT業界の基礎知識からプログラミングスキル、ビジネスマナーまでじっくり学べます。 ▼ステップ2【研修修了後…エンジニアデビューへ！】 最初は資料作成やエラーチェックなど、簡単な業務からスタートしますので、安心してください。親切な先輩エンジニアがOJTでサポートします。 ▼ステップ3【キャリア担当と共に成長を目指す♪】 あなたが目指す目標や夢について、面談やメールでリクエストしてください。一緒にキャリアプランを考えましょう。キャリア担当がしっかりとサポートしますので、あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください！ 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にもチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・Webアプリケーション開発・運用 ・デスクトップアプリケーション開発・運用 ・スマートフォンアプリケーションを伴うシステム開発・運用 ・インフラ構築・運用保守 ・ホームページやECサイト制作 ・ゲームソフトウェア開発 他 ■Java ■JavaScript ■Python ■C++ ■C＃ ■Swift ■Go ■Ruby ■Unity 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性も多分にあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

【当社の特徴】 ★未経験からでもチャレンジできる教育体制 ★レベルや適性にマッチする豊富で多彩な案件 ★大手企業並みの待遇・福利厚生 ★資格取得支援・手当が充実 ★残業ほぼなし・テレワーク案件多数 などなど… 独り立ちできるまでの教育も、 独り立ち後のキャリアプランの相談も、 万全のフォロー体制でお迎えしますのでご安心ください！ 【手厚い研修制度】 ・入社後～最大3ヵ月の社内基礎研修あり ・教員免許を持つ専任講師がわかりやすく指導 ・キャリア形成に必要な考え方など様々な相談が可能 ・資格取得支援・手当も充実、随時スキルアップできます また、当社では充実したワークライフを実現していただくために、 年間休日は120日以上、残業は少なめ、テレワークも相談可。 理想の働き方を手に入れましょう！ 【幅広い案件】 様々な業種、業界のインフラプロジェクトに携われます。 工程は、要件定義・設計などの上流工程から、 運用保守・監視・ヘルプデスクなど多岐に渡り、 あなたのスキルや適性に合わせて、 ベストな案件をお任せするように担当営業がサポートします。 未経験の方も安心してスタートしていただけます。 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・メタバース構築などの最新プロジェクト ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・ヘルプデスク （ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・サーバー運用 （サーバーの監視、設定変更、バックアップなど） ・ネットワーク運用 （ネットワーク機器の設定変更、障害対応） ・インフラ構築 （新規サーバーの導入、ネットワーク機器の設置） 他 ■Java ■JavaScript ■Python ■Ruby ■Shell ■Go ■Bash ■SQL 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性もあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

大手IT企業グループである当社は、 手掛けるプロジェクトが豊富で多彩♪ だからこそ、あなたの目指したい 方向性に合わせて案件を選べます！ IT未経験の方は、アプリやシステムのテスト、 運用監視、ヘルプデスク、キッティング、 などでIT業界に慣れていただきます。 ITスキルが身についてきたら、 アプリケーション開発、インフラ設計・構築、 PM/PLなどへステップアップ！ ≪具体的な仕事例≫ ■要件定義・設計 クライアントの要望をヒアリングし、システムに求められる機能や性能を定義します。システムの全体像を設計し、各コンポーネントの役割や連携方法を定めていただきます。 ■コーディング 設計書に基づいてプログラムを作成します。自分で書いたプログラムが実際に動く様子を見れたときの喜びは一入です。 ■テスト プログラムが仕様通りに動作することを確認します。地道な作業ですが重要な仕事です。 未経験の方は、専任講師による社内研修（最大3ヵ月）からのスタートとなりますが、上記のような内容を、スキルや適性に合わせてお任せしていきます。ぜひ上昇志向を持って、キャリアアップを目指してください！ 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・メタバース構築などの最新プロジェクト ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・Webアプリケーション開発・運用 ・デスクトップアプリケーション開発・運用 ・スマートフォンアプリケーションを伴うシステム開発・運用 ・インフラ構築・運用保守 ・ホームページやECサイト制作 ・ゲームソフトウェア開発 他 ■Java ■Java Script ■Python ■C ■C＃ ■PHP ■AWS ■HTML ■CSS 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性も多分にあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

【ITのチカラで、業務の効率化やDX化を推進する仕事です！】具体的には、クライアントへERPパッケージの導入や各種システム開発（メインは会計系と物流系）をお任せしていきます。 クライアントへ日常の業務をヒアリングし、その内容を基にした業務フローの作成。既存のパッケージ機能での置き換えができるようであればシステム導入（セットアップや操作デモ）、拡張機能の追加やイチから作る必要がある場合は、システムの開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト）をお願いします。 ▼知識・スキルが身につくと… ひとえに“開発”といっても、多種多様です。例えば、大手企業向けのシステムや、AI/IoTをはじめとした先端技術を使った新しいシステムなど…。あなたのできること／やりたいことが増えてくると、選択肢も広がるので、これからの長いキャリアへ向けて、決められた枠を設けずに、柔軟に、そして一緒に最適解を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 代表の参画しているプロジェクトでは、クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多いです。クラウド型ERPとは、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与などの機能を持つシステムのこと。 2025年の壁という旧システムからの移行や業務の効率化（IT化）を進めている大手企業が多く導入しているサービスなので、中長期的に役に立つスキルが身につくのも、あなたにとって大きなメリットに！ ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 など ＊ローコード、クラウド開発などのトレンドを仕事に♪ ◆言語・フレームワーク SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ◆OS UNIX / Linux / Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修等、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 そして、入社歴や年齢関係なく、働く社員の良い関係も保ち続けていきたいです。私たちも、会社でいうと“第二新卒”くらいの段階なので、一緒に歩んでいけたら嬉しいです！ 【入社後の成長サポート】 プログラミングをするエンジニアがどんどん減っているんです。よくイメージされるITエンジニアは、PCに向き合って言語を書いて…という仕事だと思いますが、最小限のプログラミングでアプリができるローコード開発が増えてきたり、上流の開発工程では調整業務があったり、クライアントの課題を抽出したり、開発のための設計をしたり…。 そんな時代に合わせた成長スタイルを実現できるように、社内勉強会やプロジェクト間を超えたフォロー体制での技術力や知見・スキルUPはもちろん、ヒューマンスキルの向上に向けた取り組みもこれから積極的に行っていきます！ ★「こんなことやりたい！」という声は積極的に吸い上げますよ♪

お持ちのスキルや希望を考慮して、各種アプリ・システムの導入および開発・保守・運用をお任せします。 ＊会計や物流系の業務システム開発のプロジェクトが多いです。 ＊上流～下流工程まで多彩なプロジェクトを保有しています。 ＊エンドユーザー直のプロジェクトも！ ※ネガティブな転職理由でもOK！お考えをありのままお聞きしたいと思っています。 ・ERPパッケージの導入・開発（Oracle ERP Cloudほか） ・業務アプリケーション開発（会計管理、在庫管理、生産管理など） ・Webアプリケーション開発（要件定義、設計～テスト、保守・運用ほか） 　など ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 ■ 言語・フレームワーク ┗SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ■ パッケージ ┗Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ■ OS ┗UNIX / Linux / Windows ■ ネットワーク・その他 ┗データベース構築・管理 など <注目ポイント1> 代表のマンツーマン研修で独り立ちへ！ こんな内容を2ヶ月の研修で学んでください。 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。 ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学ぶ。 ●代表のプロジェクトをお手伝い クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多く、実際の業務の流れを知り、手を付けやすい作業を少しずつお任せしています。 <注目ポイント2> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 「相談したいときに、いつでも、正直に話せること」…仕事の上で、とても大切だと思うんです。例えば、上司に「何かあったら、相談してね。」と言われても、タイミングや言い方、相談相手を考えてしまうことが、あなたにもあったかもしれません。 小さなことかもしれませんが、相談しずらさをなくすことは気を付けています。ネガティブな意見はまず受け入れてから一緒に考えて、ポジティブな発信はみんなで歓迎してカタチにしていく…そんな社風です。 一人ひとりが会社に欠かせない存在だからこそ、今回ご入社いただく方にもこの社風や雰囲気に共感していただけたらと思っています！ 【入社後の成長サポート】 例えば、技術的なスキルアップは、 ・基本情報技術者や簿記資格の勉強会 ・Oracle SQLなどの研修 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 社員主導で行っているものが多いので、各テーマは皆さまの声を頼りにしています！ご自身のキャリアパスに繋がるコンテンツはもちろん、多様な働き方実現に向け、リスキリングも推奨できる研修内容をとっていく予定も！

サーバの設計・構築・運用・保守などの中から あなたの経験・スキルを考慮してお任せします。 ＼大手SIerから、直接指名される案件も増加中！／ ━━━━━━━━━━━ 　【プロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━ プロジェクトの大半が設計～テストまでを手掛けているものになります。 ■サーバ構築・運用 ※様々な業務システムのサーバ構成の設計および運用をお任せします。 　環境：Windows、UNIX、Oracle ■サーバ構築・運用・開発支援等 ※証券業務 　環境：案件により様々 ■サーバ更改 　環境：Windows、linux、Oracle ■ネットワーク構築 　環境：cisco、スイッチ　など ＼★経験やスキルがあれば待機なし／ 世界シェア2位の超大手企業とも直接取引があり、豊富な案件の依頼を請け負っているため お持ちのスキルにマッチすれば待機なしでプロジェクトに従事していただける環境です◎ <注目ポイント1> ＼社員の働きやすさを重視！／ 大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。 プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用！ 残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎ また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。 そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。 年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです！ <注目ポイント2> ＼”のびのびと居心地よく”がモットー／ 元エンジニアの代表が個人の希望を最大限考慮し、技術者目線で適切に案件をアサインするため 「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」 など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力！ また、slackを使って社員同士のコミュニケーションをしっかりとれるので、悩み事や技術面なども気軽に相談できる環境のなか、安心して働けます。 個人の希望を最大限叶えられるよう取り組む社風です！

大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。 その他、証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも！ プロジェクトの大半が設計～テストまでを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━ 　【プロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━━ ■ビル管理システム担当 　領域：要件定義～テスト 　言語：VB、C# ※C#及びリーダ経験者　急募中！ ■大手通信会社向けシステム担当 　領域：要件定義～テスト・導入 　言語:C#、ASP.NET、Java等 　その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） ■金融機関向けシステム開発支援担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java、PL/SQL ■営業支援システム ※証券会社向けのタブレット（iOS）端末を用いた営業支援システム担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java ＼★PM、PL経験者が約7割！／ 20代～30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。 マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており、 技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦していただけます！ <注目ポイント1> ★ストレスフリーに長く働ける！ 大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。 プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用！ 残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎ また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。 そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。 年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです！ <注目ポイント2> ★案件もキャリアも「希望」を最大限に考慮！ 元エンジニアの代表が個人の希望を最大限考慮し、技術者目線で適切に案件をアサインするため 「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」 など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力！ また「マネジメントをやってみたい！」などの希望も通りやすい環境です！ 実際に、入社から2年ほどで執行役員のポジションについた社員も◎ 設立間もない今だからこそ、役職につけるチャンスがあります！

【POINT1】IoT・AI・クラウド系など最先端分野のプロジェクト多数! 【POINT2】ChatGPTを活用した自社サービスあり 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる サーバやネットワーク等のインフラ構築プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■Windows Serverの設計・構築 ■Linuxの設計・構築 ■AWS、Azureの設計・構築 ■VMwareの設計・構築 ■Buffalo などの機器で構成されたNWの設計・構築 ＜一緒に働く仲間について＞ 現在、10名のインフラエンジニアが在籍している当社。 20～30代の社員が7割以上と若手社員を中心に活躍中です！ メンター制度やリーダー面談、月1回のWeb定例会など 社内のメンバーとコミュニケーションをとれる場面もたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手金融機関向けクラウド移行 ■システム開発環境用クラウドの設計・導入 ■サーバの設計構築およびバージョンアップ対応 ■大手企業内のネットワーク構築・更改 ■教育施設内のLAN調査構築関連業務 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜スキルアップを応援＞さまざまな制度をご用意しています ■セミナー負担・教材費負担 ■資格取得支援（合格時の受験料負担・お祝い金） ■ベテラン社員によるAI・AWSなどの勉強会 ■e-ラーニングによる自己学習のサポート ■先輩に気軽に相談できるメンター制度 ☆「ゆくゆくはマネジメントポジションへのキャリアアップを目指したい」 そんな方は、まずはメンター制度を通して社内でのマネジメントにチャレンジ。 取り組み方や意欲により、早い段階でチームリーダーをお任せすることが可能です。 マネジメントポジションには空きがありますので、 ぜひ貪欲にキャリアを掴みにいってくださいね！

【POINT1】実務未経験者も安心のスキルアップ支援制度 【POINT2】リモートワークあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で先輩とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる 当社が手掛けているWeb系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 1案件の期間としては、6ヶ月以上の案件が多いです。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発しました！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発しました！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリのリニューアル Swift/Kotlin/AndroidJava/Flutter(Dart) ■農業機器の自動化 Java/TypeScript/Node.js ■大手メーカー向けWebシステム Python/React/Vue.js/Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト Java/Python/JavaScript ■電力会社向け社内システムの機能追加・改修 C#/VB.NET etc OS：Windows/Linux/iOS/Android DB：Oracle/SQL Server/DB2　など 【言語】Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜社員の100%が1年以内に昇給＞頑張りをしっかり評価します 前給保証制度を謳うSES会社は多くありますが、 大切なのは初任給だけでなく『その先もずっと給与が上がること』だと考えています。 当社の評価基準は『現場評価＋社内評価』。 メンター制度によって自社の社員が日々の頑張りを確認しているため、 昇給がしやすくなっているんです。 実際に【年間で15万円の給与UP】を叶えた先輩も！

【POINT1】e-ラーニングや勉強会でスキルアップを応援 【POINT2】フルリモートあり＆残業ほぼなし 【POINT3】ポータルサイトやメンター制度で社員とコミュニケーションが取れる 【POINT4】受託案件・自社開発案件にも参画可能！ 【POINT5】ChatGPTやAIなどトレンド技術に携われる Web系・業務系システム、スマホアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■アプリ開発/要件定義～基本設計 ■WEBアプリケーション開発・運用業務 など ☆リモートワークが【6割】 現在は在宅ワークの案件が多く、6割ほどの社員が在宅 (週0～3回出社) にて勤務しています。 6ヶ月以上の長期案件が多く、メンバー間でのコミュニケーションも密に取ることができます。 ☆受託・自社開発案件が増加中！（現在2割ほど） ■ChatGPT×Googleスプレッドシートによる業務効率化ツール 当社の事務社員の業務効率化のため、ChatGPTを活用し新たなツールを開発！ ■Flutter（Dart）によるスマホ向けアプリ開発 剣道を習う小学生や中学生を対象とした試合結果の判定ができるアプリを開発！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スマホアプリ開発 使用言語: Swift・Kotlin・AndroidJava・Flutter 「農業機器の自動化プロジェクト 使用言語: Java・TypeScript Node.js ■大手メーカー向けWEBシステム開発 使用言語: Python・React・Vue.js Anguler ■企業向けDX推進プロジェクト (アジャイル開発) 使用言語: Java,Python・Javascript 【言語】 Java,JavaScript, PHP,Python,C#,VB.Net,Swift, Kotlin,C,C++,React,Vue.js,Anguler,Node.js, TypeScript, F lutter (Dart),GO, Ruby 【OS】Windows, Linux, iOS,Android 【DB】 Oracle, SQLserver, DB2 など <注目ポイント1> ＜子育てへの理解がある職場＞パパ・ママエンジニアも活躍中！ 既婚者が【60%以上】を占める当社だからこそ、 子育てとも両立のしやすい環境を整えています。 ＜例えば…＞ ◎結婚祝い・出産祝い金あり ◎有給とは別に取得できる『子どもの成長休暇』 ◎社員旅行は家族と同伴もOK ◎福利厚生クラブ（リロクラブ）へ加入 <注目ポイント2> ＜風通しの良さ抜群＞新事業企画会議やコンペも開催しています 平均年齢【33歳】と若手世代が活躍しており、 フラットな関係性でアイデアも気軽に出し合うことができます。 新事業企画会議も実施しており、 剣道に関する自社開発アプリもこの会議から生まれました！ コンペでは、自社アプリの名前を考えたり、キャラクターのデザインをみんなで決めたりと 楽しみながら参加できるのも大きな魅力。 企画会議やコンペの場だけでなく 「もっとこんな制度が欲しい」「もっとAIの案件を増やしてほしい」 …そんなアイデアや意見があれば、遠慮なく発信してくださいね◎

当社が手がけるアプリ・システム開発プロジェクトにて、クラウド環境基盤構築をお任せします。 【プロジェクトについて】 本人の希望や技術スキルに応じて 様々なアプリ、システム開発、運用保守をお任せします。 エンドユーザーや自社のエンジニアチームとすり合わせを行いながら、 チームでプロジェクトを進めていきます。 【チーム体制だから安心】 当社は固定チームではなく、 プロジェクトごとにチームを分けてアサインしています。 このポジションは、クラウドのスペシャリストとして各案件に横断的に参加。 チームで動きながらも、 様々なプロジェクトのクラウド担当をお任せしていきます◎ 案件のレベル感と本人の希望を考慮しながらアサインを調整しているので、 クラウド未経験の方もご安心ください！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・ヘルスケアサービスアプリ開発 ・スマホゲームアプリ開発 ・資格受講管理システム開発 ・マンション入居者向けのサービスサイト構築、など ≪プロジェクト詳細≫※以下は一例です ■EC2、Azureを中心とした各プロジェクトでの開発チーム・運用監視チームと連携したインフラ設計・構築 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・運用/監視等 【規模】1名(当社チーム：1名) 各プロジェクトチームと連携 【期間】1年以上 【OS・サーバ】Linux 【クラウド（サービス群込み）】※クラウド案件の場合のみ EC2（各種サービス）/Azure（各種サービス） 【DB・ツール等】Slack、Backlog、Bitbucket（git）、GoogleMeetなど <注目ポイント1> クラウド未経験でもご安心を。先輩達がしっかりサポート！ 最大6か月程度、現役でクラウドを担当している代表の佐藤氏がメインで研修を行います。初めはクラウドエンジニアの基礎知識から、その後はOJTとして現場で、先輩と一緒のプロジェクトに入りながら、業務をお教えします。これから始まる新規のアプリ開発、既存プロジェクトの運用保守など案件は様々ありますが、その時のスキルに合わせてアサイン。いきなり全部を任せることは無いのでご安心ください！ゆくゆくはクラウドのスペシャリストとして、社内のクラウド周りをお任せできるレベルまで、一緒にスキルアップを目指していけます◎ <注目ポイント2> ▼▽入社2年目の社員さんへお話しを伺いました▼▽ 私は未経験で入社をしましたが、入社当初代表にお話しした希望を考慮して、案件をアサインしてくれたことが何よりも嬉しかったです！弊社はエンジニアのレベル感や希望に合わせて、チーム体制になるようにアサインをしてくれます。経験が浅くても担当プロジェクトに対して裁量を持たせてくれるので、責任を感じつつも、自分の判断で仕事ができるのでやりがいが抜群です。他にも、どの案件も商流が浅く、直請けメインなので上流工程から担当できることも魅力。経験を積みながらスキルアップができる、未経験から始めた私にとって最適な環境です！ 【入社後の成長サポート】 ≪外部学習サービスの受講費用補助あり≫ Udemyなどのオンライン学習プラットフォーム利用時の受講費用を負担（既定あり）。言語などの最新技術を気軽に学べます！20万種類以上の講座の中からコースを選択できるので、自分のスキルに合わせた学習が可能です◎

スマホアプリを中心に、様々なアプリ開発をお任せします。 要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当。本人のレベルに応じて、担当範囲を振り分けていきます。 【プロジェクトについて】 ゲームアプリやヘルスケアサービスアプリなど、案件は多様。本人の希望や技術スキルに応じてアサインを行います。当社はシステム開発も行っているため、そちらも希望に応じて担当可能です。 【チーム体制だから安心】 固定ではなく、プロジェクトごとにチームを分けてアサインしています。 チーム内では分業をしており、領域ごとの専属の担当として配置。 チームで動きながらも、個人でも明確な役割を任せています。 案件のレベル感と本人の希望を考慮しながらアサインを調整しています！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・ヘルスケアサービスアプリ開発 ・スマホゲームアプリ開発 ・資格受講管理システム開発 ・マンション入居者向けのサービスサイト構築、など ≪プロジェクト詳細≫※以下は一例です ■ヘルスケア（PHR）システムの開発 ・歩数をポイントに変えられるポイ活機能 ・個人の健康情報などを管理できるPHR機能 ・マイナポータルとの連携、など 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守 【規模】10名(当社チーム：10名) 【期間】3年以上 【開発言語】PHP、Scalar、Swift、Java、Kotlin、Flutter 【FW】Laravel 【OS】Linux（ubuntsなど） 【DB・ツール等】MySQL/Slack、Backlog、Bitbucket（git）、GoogleMeetなど 【クラウド（サービス群込み）】 Azure（サービス全般）/Auth0（IDaas） <注目ポイント1> 自社内開発＋αの快適な環境があるから、さらに嬉しい！ 【POINT1】社員の声を大切にしています！ 「アプリ開発に携わりたい」「自分のスキルを活かせる案件を担当したい」 などの声にも対応。エンジニアが前向きに働ける環境を整えています。 【POINT2】残業ほぼナシ・週4日リモート勤務OK！ 残業は月20時間以内。リモート手当有り。 プライベートも大切にしながら、働ける環境です。 【POINT3】社内のコミュニケーションを重視しています！ リモートでもSlackやGoogle Meet、Microsoft Teamsを使用して、 円滑にコミュニケーションを取っています◎ 質問や共有事項があれば、いつでも会話ができる体制です。 <注目ポイント2> ▼▽プロジェクトリーダーAさんへインタビュー▼▽ 私は前職もアプリ開発のエンジニアをしていました。これまでの職場と比較して、感じた当社の魅力は「個人の裁量が大きい」こと。これまでは逐一上長確認を挟んでいた工程も、当社では個人に任せてもらえます。また、商流が浅いプロジェクトが多いので、直接エンドユーザーとやりとりができ、エンジニアとしての幅が広がったと感じています！これだけ裁量が大きい中でも、上流工程から携われることも嬉しいですね。他にも、自社で開発をしているからこそ横のつながりにも大きな魅力を感じています！プロジェクト内で得た知見を社内のSlackで共有しているので、担当案件以外の知識を得ることも。自然とスキルを伸ばせる環境を気に入っています！ 【入社後の成長サポート】 ≪外部学習サービスの受講費用補助あり≫ Udemyなどのオンライン学習プラットフォーム利用時の受講費用を負担（既定あり）。言語などの最新技術を気軽に学べます！20万種類以上の講座の中からコースを選択できるので、自分のスキルに合わせた学習が可能です◎

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案していただきます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 新規のお客様のお宅を訪問していただきます。 相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★元スーパー店員・元広報・元タクシー運転手など、未経験からの転職者が活躍中！ ☆初成約までの平均期間は8～10ヶ月前後/1人あたりの年間平均成約数は約2件 ★タブレットの支給あり／営業に便利なデータを、いつでもすぐにチェックできる！ ☆トップクラスの営業成績は年間12件前後/想定給与は5000～6000万円 土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による 土地の資産活用をご提案して頂きます。 《主な仕事の流れ》 【1】最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 信頼関係ができれば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」などを一緒に進めていきます。 *Point* 成約した後もグループ会社が全面的にフォローします。 営業活動に集中できる環境なので、成果を上げやすいです！ 【3】頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら歩合給に反映。 他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。 ◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中 ◆インセンティブ充実！年収1000万円以上も可能 ◆雑誌やCM効果もあり、知名度抜群の東証プライム上場企業 ◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 ◆当社の管理物件は120万戸に到達！この数字は国内No1の実績です。 ◆「フレックス制度」や「自社物件入居者支援制度」あり <注目ポイント2> 大東建託の実績 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！ お客様にも安心してご検討いただきながら、 コロナ禍でも安定的なキャリアを描いていただけます。 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 【研修内容】 ◆導入研修 ◆ロープレ研修 ◆OAスキル研修 ◆初契約後研修 ◆営業研修 ◆事業部強化研修 各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。