あなたには、金・銀・白金・パラジウムなど希少な貴金属・レアメタルのリサイクル提案営業をお任せ。 既存顧客と信頼構築と新規開拓の両面に取り組んでいただきます。 ★新規開拓はまるで「宝探し」 顧客の廃棄物や製造過程から有価金属（金、銀など）が含まれていないかを見つける面白さを感じられます。 ～＜仕事の流れ＞～ 【1】お客様先訪問 大手機械・通信機器などのメーカー・工場、宝飾店などのお客様先を訪問。当社のリサイクルへの思いや、処理フローを伝えながらご提案します。 【2】対象の不要になった製品確認 対象製品を確認のうえ、分析・精製の処理費用を説明します。 【3】ご契約 ご契約後、社内の生産部門へ情報を共有します。 【4】不用品を引き取り、工場で解体・分別 自社工場にて貴金属含有物の分析・精製を行います。 【5】お支払い 分析・精製後、お客様へ結果報告を行い、決済方法を確定しお支払いをします。 ★基礎研修が充実！ 入社後半年間は… ◆基礎研修(リサイクル／貴金属精製・流通業界の基礎的な知識を習得) ◆工場研修(貴金属精製の現場見学) ◆営業研修(営業のイロハを習得)など、 しっかりノウハウを蓄えられる体制で、あなたをバックアップします。 ※(変更の範囲)当社業務全般 既存顧客への営業が6割。新規開拓は、展示会や既存顧客からのご紹介などの引き合いがメインです。もちろん自身でリサーチした企業へのアプローチも可能です。なお、担当エリア内での出張が発生する場合があります。 創業以来67年、「貴金属の分析・精製」を業とし、自社工場を有する当社。貴金属精製の正確さ・買取価格に大きな優位性を持っているので、お客様からの信頼を頂いています。また、近年は環境意識が高まり、社会貢献に関心の高いお客様からのオファーも増加しております。 <注目ポイント1> 「より環境に優しいリサイクル」が注目される今がチャンス！ 貴金属など無限ではない資源をリサイクルすることで、有効に活用していくというのが私たちのビジネスです。製品内に金や銀などの貴金属が使われているのはPCや携帯電話などの電子機器が多く、対象製品はどの業界でも幅広く使用されているものとなります。そのため、営業先は非常に多岐にわたります。近年は「より環境に優しいリサイクル」を行う当社のリサイクル方法に共感していただく、社会貢献に関心の高い企業様からのニーズが増加しています。これまでにあなたが培われてきた経験をフルに活かして、市場を開拓していただければと思います。 <注目ポイント2> 橋本エリアで生活も仕事も安定させられます◎ ◆完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆年間休日128日 ◆残業ほぼなし ◆通勤手当（マイカー上限月2万5,000円） ◆駐車場完備 ◆家族手当（配偶者4,000円、子ども1人につき2,000円/月） ◆皆勤手当（4,000円/月） ◆住宅手当（月1万5000円、固定給に含む） ◆継続雇用制度　など 相模原市中央区に拠点を置く当社。 橋本駅から京王線で新宿まで40分ちょっとと都心アクセスも良好ながら、橋本周辺の家賃は10～15万円程度（近隣相場です）と首都圏の一般的な家賃金額に比べて抑えられるのが魅力です！ 年間休日は【128日】（有休計画取得を合わせると133日）。 残業も月平均0～2時間で、仕事以外の時間も充実させられます！ 【入社後の成長サポート】 業界未経験OK！まずは研修により基本的な知識を身につけていただくところからスタートしましょう。 ▼基礎研修 リサイクル業界・当社に関する基礎的な知識を学んでいただきます。教育担当が座学でしっかり教えますので安心です！ ▼工場研修 最長で4週間程度、当社の工場で貴金属・スクラップからの精製に関する一連の作業を見ながら学びましょう。 ▼営業研修 2～4ヶ月にわたり、営業の基本から見積書・報告書の作成の仕方、営業ロープレにより知識を身につけていただきます。 ▼OJT研修 チームで営業をしている当社。配属後も先輩の営業同行によるOJTで、実務や専門知識をムリなく学べます。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、AWSクラウドエンジニアとしてクラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、 実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー／フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

＼ベテランの経験を、AIで"さらに"活かす／ □AIに興味はあるけど、正直めんどくさい。 □勉強するのも、実務で使うのもハードルが高そう… でも、その“めんどくさい一歩”を踏み出した人が、 キャリアを変え、年収UPを実現しています！ ＼AIでキャリアが変わった50代社員◎／ 入社当時、AIの知識はゼロだった50代のJavaエンジニア。 代表から何度も「AIを活用してください」と言われていたので 試しにChat GPTを使ってみたところ、 1週間悩んでいた内容が一瞬で解決できました。 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽月1回のAI勉強会 　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催。 　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます ▽案件の80%以上でAI活用可能◎ 　学んだスキルを、現場ですぐ実践！ 　案件は100％ご自身で選択可能です。 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など <注目ポイント1> キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 　スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 <注目ポイント2> AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） 　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ◆キャリア設計を"一緒に" ・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計 ・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走 ◆経済面も"安心" ・月給保証制度で待機期間も給与保証 ・資格取得補助制度 ・単価連動給与で、頑張りが即反映 ◆帰属意識も"大切に" ・任意参加の月に1回の社内飲み会ではボードゲームやSwitchで遊びます ・社長が案件先まで行って定期的にランチをご馳走します ・Slackで日常的にコミュニケーション スタートアップの熱量で、全力サポートします。

＜最初の7ヶ月は「学ぶこと」に専念できる！＞ 「プログラミングって何？」という方も大丈夫！ IT/Webの基礎～実践スキルまで段階的に学べる研修で、 ムリなくWebクリエイターを目指すことができます◎ また、ビジネスマナーなどを学べる機会もあるので、 社会人経験がゼロでも安心です♪ ★クリエイターデビューした先輩からのアドバイスも！ 先輩との座談会やランチ会を開催し、 「こんな面白い仕事ができる！」などといった リアルな声を聞ける機会を設けています。 デビュー後のイメージが湧くことで安心できて、 より前向きに取り組めるようになるはずです！ ＜研修後は…＞ あなたの希望や適正に合わせたプロジェクトをお任せします！ 《プロジェクト例》 ◆Webアプリケーション開発 ◆予約システム開発 ◆ECサイト開発 ◆社内管理ツール開発 ◆Webデザイン　など ★デビュー後も営業担当がフォロー！ 悩みや不安があれば、すぐに相談できるのでご安心ください。 人材企業だからこそ、サポートのノウハウは豊富です◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仲間と一緒に成長し、キャリアの幅を広げる 「未経験の方にもチャレンジの機会を提供したい」という想いのもとスタートしたばかりのIT事業部。 同じスタート地点に立つ仲間と一緒にチャレンジできる面白さも、スタートアップならではです◎ ＼こんなキャリアが描けます／ 【短期的なキャリア（1〜2年）】 ・研修でプログラミングの基礎を習得 ・実案件でのデビュー経験 ・チーム開発の経験を積む 【中長期的なキャリア（3年〜）】 ・研修生のメンターやリーダーとして後進の育成 ・上流工程や専門性の高い技術領域へのシフト ・自社のシステム開発に参画（社内のIT化・効率化システム） ・自社開発のサービスに挑戦（ゲームやアプリ、サービスサイトetc） <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ クリエイターデビュー後も安心して働き続けられる環境を整えています！ ◇年休125日以上（土日祝休み） ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！） ◇リモートワーク案件あり ┗地方の方はフルリモートもOK ◇服装自由※案件による

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ※ジョブローテーションあり ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています！ ◇年休125日以上（土日祝休み） ※研修期間中は土日含むシフト制（詳細は面接時にご説明いたします） ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！） ◇ゆくゆくはリモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「セキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「もっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計・構築補助業務 ■Linuxサーバの構築・運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計・構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用 環境・業務範囲 インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度 ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。 キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！ <注目ポイント2> 学びの環境が凄い！ エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室   (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場 ［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es

＼80％が受託案件だから……／ ■自社チームで要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携われる！ ■ReactやAWSなど最新技術・環境で取り組める！ ■チーム開発で技術の壁もクリアできる！ ■部署の垣根がなく、フラットに意見交換ができる！ ⇒つまり、「成長志向エンジニア」にとって最適な環境！ ＼「成長志向エンジニア」が満足できるこだわり！／ 「挑戦しがいのあるプロジェクトに携わりたい」「さらなるスキルアップの機会がほしい」 そんな声にお応えするため、“成長”を最優先にした案件を厳選。 「成長が見込めない」と判断した場合は、迷わず撤退する方針です。 【具体的な仕事内容】 コンサルティングから開発・運用保守管理までの全工程を社内で対応。 お持ちのスキル・経験に応じて、提案～設計～開発まで幅広くお任せします。 ☆AI技術を積極的に取り入れ、開発の質とスピードを高める取り組みも進行中！ 業務のさまざまな場面でAIを活用し、効率化だけでなく新たな付加価値の創出にも挑戦しています。 テクノロジーと発想力を掛け合わせ、お客様により良い成果を届ける そんなエンジニアを目指せます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■受託開発案件一例 ┗製造業向け管理システム（C#／WebAPI／React／Oracle） ┗大手カード会社 バーチャル口座照会システム構築（Azure／IIS／SQL Server／C#／ASP.NET） ┗税理士法人グループ 業務管理システム構築（kintone／Azure／JavaScript） 受託開発詳細（案件一例）※他実績は弊社HPをご覧ください。 ーーーー ■ライセンス管理システム構築 【担当範囲】 開発チーム：基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、（インフラチーム：サーバー設計、サーバー構築、サーバー保守、システム保守） 【開発内容】 ・ライセンス情報取得APIを構築 ・売上、ライセンス情報のSAP連携 ・メール配信機能の実装 ・VPNサービスの構築 【使用言語】 C#、SQL、HTML、CSS、JavaScript、jQuery 【フレームワーク】 ASP.NET Core Blazor、MVC、WebAPI、Clean Architecture、Bootstrap 【データベース】 MySQL（MariaDB） 【インフラ環境】 Linux、Nginx、MySQL（MariaDB） 【開発環境】 Visual Studio、Docker、DBeaver、Git ーーーー 活かせるスキルは下記の通りです。 ■開発言語① C#／PHP／Java／JavaScript／TypeScript／Python／Swift ■開発言語② Kotlin／Go／Perl／Ruby／C／C++ ■その他 HTML／CSS／SQL／PL/SQL／VB／VBA ■DB MySQL／SQL Server／PostgreSQL／Oracle ■フレームワーク、他 ASP.NET／ASP.NET CORE／Angular／Vue.js／jQuery／React／spring／struts／Laravel／CakePHP／FuelPHP／Flutter ■クラウド AWS／GCP／Azure ■管理 GitHub／Backlog ■開発環境 Visual Stuido／Eclipse ■CRM Salesforce／Kintone <注目ポイント1> 「徹底したエンジニアファースト環境」で定着率100％！ 「技術を磨きながら、プライベートも大切に」は当社では当たり前。代表も現役エンジニアだからこそ、現場の声を聴きながら「エンジニアファースト」を本気で実践しています！ ＼定着率100％（昨年実績）の安心環境です／ ■年間休日125日以上（土日祝日/年末年始） ■有休消化率71％＋休暇申請はすべて承認 ■全社員がリモート勤務可の環境 また、AI技術を積極的に取り入れ、日々の開発や業務効率化に活用。 「一人ひとりの挑戦を後押しし、安心して長く活躍できる環境づくりを徹底。 技術も働き方も、自分らしくアップデートしながらキャリアを築ける会社です。 <注目ポイント2> 最新技術での開発＋スキルアップ支援で成長意欲をサポート！ 製造業向け管理システムや大手カード会社のバーチャル口座照会など、 多様な受託案件を手掛ける当社。 C#／React18／.NET 7／AWS／Azureなどのモダン技術で開発を推進。 AIも積極活用し、設計・実装・テストの効率化と品質向上を両立。 ChatGPTのBusinessプランを会社で契約中。 さらに研修参加費・書籍購入費は会社が全額負担。 最新技術のキャッチアップと市場価値向上を力強く後押しします。 【入社後の成長サポート】 ■研修・勉強会の参加費用会社負担 ■資格取得支援制度（合格時に受験費を全額補助。基本情報・応用情報技術者試験は合否不問で全額補助） ■書籍購入費全額補助 ■勉強会やワークショップの企画開催 ■個別ヒアリング（人事と2～3ヵ月ごと、リーダーと年2回以上）　など研修などの費用補助だけでなく、定期的なヒアリングで足りないスキル・経験を把握し、技術キャッチアップのサポート。 実務においても「段階を踏んでチャレンジングな業務を任せ、成長実感をもってもらう」 「実績を適正に評価し、キャリア志向に合ったポジションを任せる」など、個々に合った方法でキャリア形成を支援しています。

◆2000社以上の企業×毎日3000件以上の最新案件 ◆希望に合わせて、案件は100％自分で選択可能 Web、アプリ、組込み、インフラなど、豊富な案件の中から、 あなたの希望に合ったプロジェクトを一緒にお探しします。 ◆「今の経験を活かしたい」 ◆「新しい分野にチャレンジしたい」 どちらも大歓迎です！ ★AI・メタバース・Web3など最先端分野の案件 ★PG・SE・PL・PMOなど幅広いポジション キャリアやスキルに合わせて、挑戦できる案件をご用意しています。 まずはスキルに合った案件からスタートし、 段階的にステップアップも可能です。 キャリアチェンジや将来の方向性のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜案件例＞ ●AIサービス開発（Python、TensorFlow、PyTorch、AWSなど） ●生成AIアプリケーション開発（ChatGPT API、LangChain） ●データ解析・予測モデル構築（Python、R、SQL） ●画像認識・音声認識システム開発（OpenCV、Deep Learning） ●クラウドAI基盤構築（AWS、GCP、Docker、Kubernetes）　などなど…！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 そのほかにも、Webアプリケーション開発案件を中心に豊富な案件があります！ ●動画配信プラットフォームのフルスタック開発（Ruby on Rails / React） ●SaaS型契約管理システムの新規Webアプリ開発（Go / Nuxt.js） ●大手教育系WebサービスのPM案件 ●大手通販サイトのフロントエンドリード案件（TypeScript / React / AWS） ●マッチングプラットフォームのバックエンド開発（Node.js / Express / PostgreSQL） ●AISaaSサービス 音声認識など最先端AI・機械学習を活用したモデルの設計・実装・データ前処理・評価を含むソフトウェア開発を、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当し、AIを活用した自動化・データ分析による業務最適化にも取り組む 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS などなど…！ <注目ポイント1> SESの“嫌なイメージ”、"ミカタ”なら全部変えられます！ 自由に案件を選べて、スキルも評価もキャリアも安心。 教育・サポートも充実で、成長しながら働ける環境です。 常駐型で自由が少ない → 選べる自由 「案件を自分で選べるので、客先常駐でも希望やスキルに合った環境で働ける」 スキルアップが限定的 → 成長機会 「幅広い案件に挑戦できるので、最新技術や多様な経験を積みながらスキルを伸ばせる」 評価や待遇が見えづらい → 成果が評価される環境 「裁量のある案件にアサインされることで、頑張りや成長が正しく評価・反映される」 契約・アサインの不安 → 安定したキャリア選択 「案件選択制により、自分のキャリアプランに沿ったプロジェクトに継続的に参画できる」 <注目ポイント2> 経験を活かしてAI・先端開発案件に挑戦できるSES企業 当社は「SES業界の待遇を改善する」という理念のもと設立され、設立5年目にして大手企業や投資家からの支援を受け、安定した経営基盤を築いています。 現在、3,000社以上のクライアントと取引があり、経験豊富なエンジニアがフロントエンド・バックエンド、AI・機械学習、データ分析など幅広い開発案件に挑戦できる環境を整えています。 フルリモート案件の拡充や社内コストの最適化を通じ、「エンジニアに最大限還元する」方針を徹底。開発経験を活かし、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方でも安心してプロジェクトに参画できます。 【入社後の成長サポート】 当社では、外部講習費用や資格取得費用を会社が負担。 副業の紹介も可能なため、新しい言語や開発環境、 AI・機械学習案件などへの挑戦もしやすい環境です。 現場配属後も、希望案件や単価アップの相談が可能で、 キャリアに合わせた柔軟な対応が可能です。 さらに、希望者には1on1で個別研修を実施し、 AI開発やデータ分析など先端技術のスキル習得もサポート。 経験者はもちろん、スキルアップを目指すエンジニアに最適な成長環境を提供しています。

【残業月平均11時間／平均勤続年数15年／週2～3日リモート可】 ■業務内容 クライアント企業のシステム開発支援を担当します。 ・詳細設計、開発、テスト、運用保守など、スキルに応じた工程をお任せします。 ・将来的には要件定義・基本設計といった上流工程にも挑戦可能です。 ■開発環境例 ・C#.NET、SQL、Windows Server ・C言語、Ubuntu ・Java ※言語は不問です ■アサイン方針 あなたのスキルと希望を最優先。営業担当が一緒に案件を選びます。 会社都合での無理なアサインは一切ありません。 ■入社後の流れ セキュリティ研修・ストレスマネジメント研修（約1週間）を実施後、案件にアサイン。 待機期間中は有料動画サービスでスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某電光掲示板開発 　【担当工程】基本設計～テスト 　【期間】長期 　【言語】C# ■コールセンター用システム開発 　【担当工程】要件定義～テスト 　【期間】長期 　【言語】Java ■某銀行用ATM開発 　【担当工程】基本設計～テスト 　【期間】長期 　【言語】Java ■ダム制御装置開発 　【担当工程】詳細設計～テスト 　【期間】短期 　【言語】C# など 【開発環境】 ■言語 Java、C、C++、C#、VB、VBA、PHP、Python、Ruby、JavaScript、SQL など ■OS Windows、Linux、UNIX、iOS、Android ■DB Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Server、MS Access、DB2 ■開発工程 詳細設計、開発、テスト、運用保守 ※スキル次第で要件定義・基本設計にも挑戦可能 【案件の特徴】 ・クライアント先に常駐しての開発が中心 ・大手企業との直接取引実績多数 ・創業57年の信頼関係により、安定した案件を確保 【配属について】 ■平均勤続年数15年 無理な帰属意識を求めず、一人ひとりの自主性を尊重する社風。 それでも長く働き続けるエンジニアが多いのは、居心地の良さの証です。 ■月1回のオンライン会議 情報共有と教育を目的とした会議を実施しています。 ■年1回の懇親会 完全自由参加。無理な飲み会や社内イベントはありません。 【研修・スキルアップ支援】 ・有料動画サービスの利用無料（待機期間中も学習可能） ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修 ・資格取得支援制度 【2年目以降は年俸制も選択可能】 前年度の成績に基づき決定。頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。 <注目ポイント1> 現場で困ったら、すぐに相談できる 他社では「もう少し頑張ってみて」と引き止められ、心身を壊してしまうケースも少なくありませんが、当社は違います。 現場で人間関係や業務内容に困りごとがあった場合、エンジニアを信頼し、配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ベテラン営業が揃っており、現場でのトラブル対応には慣れています。あなたが安心して働ける環境を守ることが、当社の最優先事項です。 勤怠管理もエンジニアの申告をそのまま承認する信頼ベースの体制。細かな管理や監視はしません。我慢を強いることなく、あなたらしく働ける場所をご用意します。 <注目ポイント2> 基本的に待機中も給与は全額支給します 案件の合間に待機期間が発生しても、給与は基本的に全額支給します。数カ月規模の待機が発生した場合、不況時など会社維持が困難な際には規定により給与削減となる場合があります。この点は誠実にお伝えします。 待機期間中は有料動画サービスで自由にスキルアップが可能。焦らず、次のキャリアに向けて準備できる環境です。 また、週2～3日のリモートワークにも対応。通勤負担を減らし、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現しています。 残業は月平均11時間。もし残業が続いた場合は、会社側からプロジェクト先と交渉し、業務量の調整を打診します。 【入社後の成長サポート】 ■ベテラン営業がサポート 案件選びから配置後のフォローまで、 経験豊富な営業担当が一貫してサポートします。 ■トラブル時の迅速対応 現場で困ったことがあれば即座に相談可能。 配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ■スキルアップ支援 ・学習用有料動画サービス利用可能 ・資格取得支援制度 ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修

【残業月平均11時間／平均勤続年数15年／週2～3日リモート可】 ■業務内容 クライアント企業のインフラ運用・保守・構築を担当します。 ・運用保守、構築、テストなど、スキルに応じた工程をお任せします。 ・将来的には要件定義・基本設計といった上流工程にも挑戦可能です。 ■環境例 ・Windows Server、Azure AD ・Linux Server ・VMware ■アサイン方針 あなたのスキルと希望を最優先。営業担当が一緒に案件を選びます。 会社都合での無理なアサインは一切ありません。 監視経験のみだった社員が、運用保守を経て構築の現場に入った事例もあります。 ■入社後の流れ セキュリティ研修・ストレスマネジメント研修（約1週間）を実施後、案件にアサイン。 待機期間中は有料動画サービスでスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某大学社内ネットワーク運用保守 　【担当工程】構築～ヘルプデスク二次対応 　【期間】長期 　【環境】Windows server,Azure AD ■クレジットカードシステムの運用管理 　【担当工程】運用管理 　【期間】長期 　【環境】Windows server,Linux server ■メガバンク系OA基盤更改案件 　【担当工程】PMO 　【期間】長期 ■官庁系サーバー構築 　【担当工程】構築～テスト 　【期間】長期 　【環境】Windows server,VMware など 【開発環境】 ■OS Windows Server、Linux、UNIX ■クラウド Azure、AWS ■仮想化 VMware ■担当工程 運用保守、構築、テスト ※スキル次第で要件定義・基本設計にも挑戦可能 【案件の特徴】 ・クライアント先に常駐しての業務が中心 ・大手企業との直接取引実績多数 ・創業57年の信頼関係により、安定した案件を確保 【案件例】 ■某大学社内ネットワーク運用保守 　【担当工程】構築～ヘルプデスク二次対応 　【環境】Windows Server、Azure AD ■クレジットカードシステムの運用管理 　【担当工程】運用管理 　【環境】Windows Server、Linux Server ■官庁系サーバー構築 　【担当工程】構築～テスト 　【環境】Windows Server、VMware 【配属について】 ■平均勤続年数15年 無理な帰属意識を求めず、一人ひとりの自主性を尊重する社風。 それでも長く働き続けるエンジニアが多いのは、居心地の良さの証です。 ■月1回のオンライン会議 情報共有と教育を目的とした会議を実施しています。 ■年1回の懇親会 完全自由参加。無理な飲み会や社内イベントはありません。 【研修・スキルアップ支援】 ・有料動画サービスの利用無料（待機期間中も学習可能） ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修 ・資格取得支援制度 【2年目以降は年俸制も選択可能】 前年度の成績に基づき決定。頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。 <注目ポイント1> 監視経験のみでも、構築に挑戦できた方も！ 「監視経験しかないから、次のキャリアが描けない」 そんな悩みを抱えている方も、当社なら大丈夫。 営業担当があなたの希望に沿った現場をアサイン。 「監視→運用保守→構築」といった段階的なステップアップも、あなたのペースで進められます。 実際に当社では監視経験がなかった方も、 ご相談のうえ入社時から構築案件に挑戦できた事例もあるほどです。 利益追求のために無理な案件を押し付けることはありません。 あなたのスキルと働き方に見合った案件で、着実に経験を積めます。 ベテラン営業が揃っており、現場選びから配置後のフォローまで一貫してサポート。 無理をせず、自分のペースでキャリアを築ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> 基本的に待機中も給与は全額支給 案件の合間に待機期間が発生しても、給与は基本的に全額支給します。 数カ月規模の待機が発生した場合、不況時など 会社維持が困難な際には規定により給与削減となる場合があります。 この点は誠実にお伝えします。 待機期間中は有料動画サービスで自由にスキルアップが可能。 焦らず、次のキャリアに向けて準備できる環境です。 また、週2～3日のリモートワークにも対応。 通勤負担を減らし、プライベートとの両立がしやすい働き方を実現しています。 残業は月平均11時間。もし残業が続いた場合は、 会社側からプロジェクト先と交渉し、業務量の調整を打診します。 【入社後の成長サポート】 ■ベテラン営業がサポート 案件選びから配置後のフォローまで、 経験豊富な営業担当が一貫してサポートします。 ■現場で困ったらすぐに相談可能 現場で困ったことがあれば即座に相談可能。 配置転換の希望があれば基本的に変える方向で動きます。 ■スキルアップ支援 ・学習用有料動画サービス利用可能 ・資格取得支援制度 ・セキュリティ研修 ・ストレスマネジメント研修

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり！ また、当社は業界最高水準の還元率75～85％を実現。 年収が100～150万以上UPした社員も多数います！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。 デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。 育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術 swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。 希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。 今後更に、自社内開発ができる環境を整え、 エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。 また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。 ＜開発案件例＞ ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 （開発環境：Linux・Java・SpringBootフレームワーク） ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 （開発環境：React/Vue.js） ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 （開発環境：iOS・Objective-C・Swift） ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 （開発環境：Android・Java・SQLite・Eclipse） ＜組込み案件例＞ ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発（LTE/5G） （開発環境：Linux・C・C++・SQL） ◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計 （開発環境：Android・Java・C++） ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器（独自プロトコル）の設計 （開発環境：Android・Java・Linux・C） ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 （開発環境：Linux・C） <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 【入社後の成長サポート】 ＜サポート課を設置。CTOが全社員と面談！＞ 営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。 また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。 分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。 また、当社では業界最高水準の還元率75％以上を実現。 中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！ ＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞ ◆新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL ＜仮想サーバ設計・構築＞ ◆自動メーカ—向け　社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 ＜サーバ運用・保守＞ ◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査 システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施 本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当 工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守 環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。 <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

先輩エンジニアと協力しながら、マッチングサービス『YYC』の開発に携わっていただきます。サーバーサイドを主軸に、スキルの成長に応じて他の領域にも挑戦していただく予定です。 【開発環境】 ■言語：Perl / Python / TypeScript ■インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.) ■構成管理ツール：Terraform ■分析基盤：Looker / Re:dash ■監視：Mackerel / Sentry ■CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub ■その他：GitHub / Slack / Asana ■Knowledge Tool：Notion / Miro ■開発手法：Scrum 【配属部署の構成】 ■PO/PdM：1名 ■biz（ディレクション・企画・分析）：3名 ■dev（エンジニア）：7名 ■デザイナー：3名 ■連携チーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・QA・情シス <注目ポイント1> 明確な方針と手順で進める教育体制 ■オンボーディング（入社直前） ・業務で必要なツール等のセットアップ ・自己紹介ページの作成 ■試用期間中（入社～3ヶ月） メンバーとプロダクトの理解を最優先に実施。 開発環境の構築や、簡単なスプリントタスクにも挑戦していただきます。 ・週次1on1面談 ・プロダクト仕様体験 ・ユーザーインタビュー視聴 ・スクラム参加 etc… ■試用期間後（3〜9ヶ月） 事業理解を深めた上で、実際の業務へ。 先輩エンジニアが常時サポートいたします。 ・プロダクトの仕様理解 ・事業目標とチーム目標の理解 ・スプリントタスクの完遂 etc… ■9ヶ月以降 事業目標とチーム目標に対する成果の創出を目指していただきます。 外部研修や資格取得の費用補助なども活用しながら、スキルを磨いてください。 <注目ポイント2> 柔軟なキャリア選択で多様性を尊重 「Diverse（多様性）」という社名が示す通り、当社のアイディンティティは「多様性を活かす組織」。多様な価値観を持った人材が、それぞれの能力を最大限発揮するための幅広い取り組みを行なっております。 そのひとつが、ライフステージの変化に合わせてキャリアを柔軟に選択できる環境づくり。産前産後休暇・育児休暇（男女取得実績あり）・お子様の看病休暇などの基本的な制度はもちろん、上長との1on1面談（毎月実施）で日常的に希望のキャリアをすり合わせることができる仕組みを整えています。 勤務体系は自由度の高いフルフレックスタイム制で、業務に慣れたら週に数回はリモートワークで勤務いただく予定。メンバーには負担のない環境で、可能な限り長く活躍していただきたいと考えております。

先輩エンジニアと協力しながら、マッチングサービス『YYC』の開発に携わっていただきます。サーバーサイドを主軸に、スキルの成長に応じて他の領域にも挑戦していただく予定です。 【開発環境】 ■言語：Perl / Python / TypeScript ■インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.) ■構成管理ツール：Terraform ■分析基盤：Looker / Re:dash ■監視：Mackerel / Sentry ■CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub ■その他：GitHub / Slack / Asana ■Knowledge Tool：Notion / Miro ■開発手法：Scrum 【配属部署の構成】 ■PO/PdM：1名 ■biz（ディレクション・企画・分析）：3名 ■dev（エンジニア）：7名 ■デザイナー：3名 ■連携チーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・QA・情シス <注目ポイント1> 明確な方針と手順で進める教育体制 ■オンボーディング（入社直前） ・業務で必要なツール等のセットアップ ・自己紹介ページの作成 ■試用期間中（入社～3ヶ月） メンバーとプロダクトの理解を最優先に実施。 開発環境の構築や、簡単なスプリントタスクにも挑戦していただきます。 ・週次1on1面談 ・プロダクト仕様体験 ・ユーザーインタビュー視聴 ・スクラム参加 etc… ■試用期間後（3〜9ヶ月） 事業理解を深めた上で、実際の業務へ。 先輩エンジニアが常時サポートいたします。 ・プロダクトの仕様理解 ・事業目標とチーム目標の理解 ・スプリントタスクの完遂 etc… ■9ヶ月以降 事業目標とチーム目標に対する成果の創出を目指していただきます。 外部研修や資格取得の費用補助なども活用しながら、スキルを磨いてください。 <注目ポイント2> 柔軟なキャリア選択で多様性を尊重 「Diverse（多様性）」という社名が示す通り、当社のアイディンティティは「多様性を活かす組織」。多様な価値観を持った人材が、それぞれの能力を最大限発揮するための幅広い取り組みを行なっております。 そのひとつが、ライフステージの変化に合わせてキャリアを柔軟に選択できる環境づくり。産前産後休暇・育児休暇（男女取得実績あり）・お子様の看病休暇などの基本的な制度はもちろん、上長との1on1面談（毎月実施）で日常的に希望のキャリアをすり合わせることができる仕組みを整えています。 勤務体系は自由度の高いフルフレックスタイム制で、業務に慣れたら週に数回はリモートワークで勤務いただく予定。メンバーには負担のない環境で、可能な限り長く活躍していただきたいと考えております。

あなたには、Unix Server、Windows Server、セキュリティ基盤構築など、設計構築等の業務をお任せします。 ※具体的な案件情報については、以下「開発環境・業務範囲」をご覧下さい 自治体や大手通信・保険・旅行会社などが利用する業務システムなど様々な案件に携わることができるので、あなたの希望に合わせたキャリアアップを実現することができます。 ≪クライアントとの関係性について≫ 元エンジニアである代表が、20～30年来のお付き合いを続けている関係者や取引先との信頼関係を築いていることで、多彩な案件をご紹介いただいております。 ≪エンジニア出身の代表だからこそ・・・≫ 「エンジニアを最優先」と謡う当社の代表は、自身のエンジニアとしての経験を踏まえ、エンジニアである社員の利益を最優先に考え、経営を行っています。スキルやキャリアについての希望はもちろん、現在の職場環境・プライベートに合わせた働き方の希望もにもしっかり対応。実際に「残業の少ない案件が良い」「家から近い案件が良い」など、社員それぞれの要望を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■通信会社のマーケティングシステムの維持・開発 案件概要：主にシステムのセキュリティ基盤開発、ジョブ・監視などの運用系維持 開発規模：100名 開発言語：PowerShell、VBS、VBA 開発環境：Windows Server 2008R2/2012R2、Windows7(64bit/32bit)、RHEL 5.5、VMware、Hyper-V、LDAP Manager、CAPIM（旧CAAC）、Logstorage等 開発期間：5年程度 ■銀行系のシステム統合に関する基盤開発 案件概要：新規に開発しているシステムと旧システムを統合するための更改および基盤開発 開発規模：300名 開発言語：K-Shell、C 開発環境：AIX、Oracle、DB2、LB、HIS、WAS、OAS、Tivoli(ジョブ、監視)、MQ 開発期間：5年程度 <注目ポイント1> 一人ひとりの声に耳を傾ける。社員を想う温かな社風 当社は「社員第一」の考えを何よりも大切にしています。残業が多い場合は会社が直接お客様と交渉し、業務量の見直しを実施。スキルアップを目指す方には、有償セミナーの費用も会社がサポートします。また、在宅勤務を希望する方には、リモートワーク可能なプロジェクトを紹介。体調や仕事の悩み、キャリアに関する相談事も、遠慮せずいつでも気軽にお声がけください。社員の声にしっかり耳を傾けながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境を実現します。 <注目ポイント2> 仕事も生活も大切に。社員を支える安心の制度 当社では、社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。 【福利厚生・サポート制度】 ◇研修・書籍購入費用を全額補助 ◇資格取得支援制度あり ◇地方からの転居者には、物件紹介などの一人暮らし支援 【働きやすい環境】 ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇有休消化率50％以上 ◇平均残業時間は月10hほど 社員の成長と生活の両方を支えるために、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 自己学習やプライベートの時間も、しっかり確保できる職場です。 【入社後の成長サポート】 【成長を後押しする充実の制度】 ◎研修費補助制度：業務に関する社外研修の費用を全額支給 ◎専門図書購入費補助制度：業務に関する専門書の購入費用を全額支給 ◎資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に一時金と受験費用を支給

★全社員がリモートワークを実施 ★元エンジニアの代表が“働きたい”と思う会社を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1000社超 Web系中心のモダンな開発など、豊富すぎる案件から あなたの将来像や習得したい技術に合わせて案件をお任せします！ ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より100万円以上の年収UP ◆還元率77％＆単価UPはすぐ給与に反映 ◆待機期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ◆入社後1年で年収150万円UPの例あり ◆設立時から定着率100％をキープ ◆1000社以上のパートナー企業　など 案件やスキルの面でも、給与の面でも 代表が考える“こんな環境だったら”が反映されています！ ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の勢いのあるエンジニアと一緒に働いていただきます。 リモートが中心の環境ではありますが、1on1の面談などフォロー体制は抜群。 コミュニケーションも取りやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> 社員の成長ストーリー◎ 【Aさん 28歳／元Java保守】 ▼レガシー言語からモダン開発へスキルも単価も大幅UP レガシーJava（Strutsなど）の保守開発中心で、成長実感が持てなかったAさん。 入社後、スキルアップ支援でGO言語・Reactなどを学び、モダン開発案件へ参画。 設計〜実装まで担当できるようになり、技術領域が一気に拡大。 単価65万円 → 80万円へUP！ 【Bさん 36歳／元常駐PG】 ▼働き方改革に成功フルリモート＋副業で収入も生活の質もUP 常駐で働き方に悩んでいたBさんは、当社へ転職。 フルリモート案件に参画し、コワーキング補助やおやすみ取り放題 ボディメンテ補助を活用して快適に働ける環境へ。 余裕が生まれ、副業でReact案件も受注。 働き方の自由度が大幅アップ！収入も1.5倍へ。 <注目ポイント2> ＼あんな制度から、こんな制度まで！盛りだくさんの福利厚生／ ★お休み取り放題制度｜月の稼働時間を達成した際、特別休暇を付与！頑張りがお休みで返ってくる嬉しい制度♪ ★ジム・パーソナルトレーナー補助｜月最大5000円まで月額料金を補助！心身ともに健康に働けます ★ボディメンテ補助｜マッサージ、整体、サウナ代など身体を労わるサポートまで◎ ★コワーキングスペース補助｜フルリモートメインゆえの制度で、リフレッシュしながら働けます ★転職・副業・複業支援｜社員のやりたい・なりたいを叶えます！ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

★全社員がリモートワークを実施 ★元エンジニアの代表が“働きたい”と思う会社を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1000社超 Web系中心のモダンな開発など、豊富すぎる案件から あなたの将来像や習得したい技術に合わせて案件をお任せします！ ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より100万円以上の年収UP ◆正社員で還元率77％＆単価UPはすぐ給与に反映 ◆待機期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ◆入社後1年で年収150万円UPの例あり ◆設立時から定着率100％をキープ ◆1000社以上のパートナー企業　など 案件やスキルの面でも、給与の面でも 代表が考える“こんな環境だったら”が反映されています！ ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の勢いのあるエンジニアと一緒に働いていただきます。 リモートが中心の環境ではありますが、1on1の面談などフォロー体制は抜群。 コミュニケーションも取りやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> 安定と自由を叶える【フリーランス×正社員】のような働き方！ 元エンジニアの代表とCTOが設立した当社。 実際にSES企業のエンジニアとして働いていた 当事者目線の経験をもとに会社作りに注力しています。 ≪案件や実力次第でしっかり収入をGET！≫ ◆還元率77％&案件単価に応じて給与にスグ反映 ◆全社員が前職から100万円以上UP ≪正社員だからこその安定感≫ ◆豊富な案件×案件選択制で理想の案件と出会える&NOといえる環境◎ ◆お休み取り放題制度やサウナ代などを支給するボディメンテ補助あり ◆待機期間も基本給100％保証 安定と自由さの狭間で悩んでいた方にとって“とっておき”な職場です！ <注目ポイント2> ステップアップできる環境で技術を磨ける。 理想のエンジニア像に対するサポートが手厚く、 案件を自分の意思で選べる当社だからこそ… 「これまでの経験を活かして上流工程にチャレンジ！」 「新しい技術を習得してスキルアップ」など 自分のキャリアや叶えたいことのために貪欲に技術を身につけられる環境です。 これまで、他のSESの企業で思い通りの案件に挑戦できなかった方や 明確な目標がなく、なんとなくで働いていた方にとって あなたに合った指針を示しながら、理想に向かって真っすぐに突き抜けられる当社は 理想的な環境間違いなし！ まずは面接で、あなたが思い描くエンジニア像を教えてください◎ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

★全社員リモートワークで自由に働ける環境 ★元エンジニアの代表が“自分が働きたい会社”を追求 ★1日1万件以上の案件＆パートナー企業1,000社超 PL・PMとして、マネジメントと技術、どちらも妥協せず伸ばせる環境です。 「チームのリード」「プロジェクト設計」「最新技術への挑戦」など、 あなたの意思で案件を選び、裁量を持って進められます。 ≪数字で見る当社の強み≫ ◆全社員が前職より年収100万円以上UP ◆正社員で還元率77％、単価UPは即給与反映 ◆待機期間も基本給100％保証 ◆入社1年で年収150万円UPの実績あり ◆設立以来、定着率100％ ◆1,000社以上のパートナー企業 ≪一緒に働くのは…≫ 20代～40代の意欲的なエンジニアたち！ リモート中心でも1on1面談や定期レビューでフォロー体制は万全。 マネジメントも技術も、裁量を持って伸ばせる環境です。 ■インサイドセールス向けツール開発 環境：PHP、React.js、Nest.js、WebRTC ■アプリで自宅(別荘)とホテルが切り替えられるプラットフォーム開発 環境：GO、Swift/SwiftUI、React.js ■インフルエンサーマーケティングプラットフォーム(SaaS)開発 環境：Go、Flutter、React.js ■子ども向けオンライン教育アプリ開発 環境：RxSwift、Ruby on Rails ■飲食店向け支払システム開発 環境：Dart、Flutter、React.js <注目ポイント1> 安定と自由を叶える【フリーランス×正社員】のような働き方！ 元エンジニアの代表とCTOが設立した当社。 実際にSES企業のエンジニアとして働いていた 当事者目線の経験をもとに会社作りに注力しています。 ≪案件や実力次第でしっかり収入をGET！≫ ◆還元率77％&案件単価に応じて給与にスグ反映 ◆全社員が前職から100万円以上UP ≪正社員だからこその安定感≫ ◆豊富な案件×案件選択制で理想の案件と出会える&NOといえる環境◎ ◆お休み取り放題制度やサウナ代などを支給するボディメンテ補助あり ◆待機期間も基本給100％保証 安定と自由さの狭間で悩んでいた方にとって“とっておき”な職場です！ <注目ポイント2> ステップアップできる環境で技術を磨ける。 理想のエンジニア像に対するサポートが手厚く、 案件を自分の意思で選べる当社だからこそ… 「これまでの経験を活かして上流工程にチャレンジ！」 「新しい技術を習得してスキルアップ」など 自分のキャリアや叶えたいことのために貪欲に技術を身につけられる環境です。 これまで、他のSESの企業で思い通りの案件に挑戦できなかった方や 明確な目標がなく、なんとなくで働いていた方にとって あなたに合った指針を示しながら、理想に向かって真っすぐに突き抜けられる当社は 理想的な環境間違いなし！ まずは面接で、あなたが思い描くエンジニア像を教えてください◎ 【入社後の成長サポート】 AIを実務で使いこなせる人材を目指す、3ヶ月間の集中プログラムを開始しました。 志を同じくする仲間とともに最新のAI技術を学び、実践的なスキルを習得できます。 活動は週1回のオンライン情報交換会からスタート。 ニュース共有やハンズオン、業務での活用事例を通じて、知識と経験を深めます。 日常的にはDiscordでTipsの共有や質問・相談を行い、学び合える環境を用意。 また、月1回は記事・スライド・デモなど、形式自由なアウトプットを発信。 業務外の自主活動ながら、会社としてツール利用などをサポートし、 メンバー1人ひとりの成長と挑戦を後押しします。

すべての業務が行えるスペシャリストを目指してください。 最初はスキルや経験に応じて、はじめやすい仕事からスタート。 適性をみて随時新しい業務を覚えていくため、 無理なく自然にスキルアップしていきます。 先輩社員、皆スペシャリストを目指しているからこそ 業務を分担でき残業なく休暇も取りやすい環境になっています。 あなたもその一員となり、より仕事の行いやすい環境を作ってください。 【具体的な仕事内容】 ◆法務（各種認証一連の書類作成・確認） ◆人事・労務（給与・採用・社保管理） ◆営業サポート（資料作成等） ◆各協力会社への発注・納品管理 ◆官公庁関係書類の取得・受付 ◆グループすべての管理 ＼社員の声にしっかり耳を傾けます／ 会社をより良くするため、働きやすさに加え、積極的に社員の意見を取り入れています。『もっとこうした方がいいんじゃないか』など意見があれば、どんどん提案してください！ 実際に、社員の意見が採用されて業務フローが改善されたこともありますよ◎ ※(変更の範囲)当社業務全般 <注目ポイント1> 長く続く理由は、“ちゃんと休めて、ちゃんと働ける”から。 年間休日は128日に加え、有休の計画取得を合わせて実質133日。 土日祝休みで予定が立てやすく、有休は時間単位での取得もOKです！ 「午前は子どもの運動会に行って午後出社」 「銀行に行くため昼休みに1時間追加休」など… ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、マイカー通勤OK＆駐車場完備で、通勤のストレスもなし。 ネイルや髪色も常識の範囲で自由なので、自分らしく働けます◎ この環境だからこそ、平均勤続年数は約10年という高い定着率！ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 <注目ポイント2> “一人で抱え込まない”職場だから、未経験でも安心なんです。 同社の総務課は、チームで支え合う文化が根付いています。 自分から質問をしなくても、「何か困っていることない？」と、先輩が積極的にフォロー。 業務はすべてマニュアル化が進められており、 自分で確認しながら進められるので安心です◎ また、個々のキャパシティや得意分野に応じて業務を割り振る体制が整っているため、 未経験の方でも無理なくステップアップが可能。 現在は後継者育成にも力を入れており、 実際に先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ成長できる環境です！ チーム全員で社員を育てるような職場です。

★入社後は自社研修センターで研修からスタート！ 教習所以上の手厚い研修で、しっかりとサポートしていきます。 【具体的な業務内容】 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10～12件程度です。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ ▼出社 ▼倉庫スタッフと連携して積み込み ▼配送ルートの確認後に出発 ▼前半の配送 ▼昼休憩（各自自由に取っていただきます） ▼後半の配送 ▼帰社して簡単な事務処理（報告書の作成・提出） ▼退社 ◎固定ルートだから安心！ 決められたルートで担当店舗に配送していくので、 一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。 長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪ ◎仕事とプライベートを両立！ 完全週休2日制で、月8～10日はお休みです。 土日祝休みや5日以上の連続休暇も取得でき、 自分の時間を大切にしたい方にもぴったりです。 <注目ポイント1> 自社独自の研修センター完備！運転スキルを磨けます！ 入社後は、自社独自の研修センターでの研修からスタートします。S字や縦列駐車など、実践的な運転研修も実施！「ペーパードライバーだった」「運転に自信がない…」という方も、当社の“教えるプロ”がしっかりと研修していくので、安心して運転テックニックを習得できます。 ☆準中型・中型免許の取得支援あり（費用は会社が負担） ☆元事務、販売職など異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ☆グループで自動車学校も運営！ノウハウ抜群です。 <注目ポイント2> 安定感抜群！毎日500万人の食生活を支える食品物流会社です。 アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱っているからこそ、安定感も抜群！仕事のやりがいを感じられるだけではなく、景気や社会情勢の波に左右されにくいので長く働き続けられる安心感もあります。 -『腰を据えてじっくりと働きたい』 -『仕事を通じて社会に貢献したい』 -『安定企業でキャリアを積んでいきたい』 そんな方はぜひ一緒に成長していきましょう。 【入社後の成長サポート】 自社研修センターでは運転テクノックの基本から丁寧にレクチャーします。また、先輩と同乗するOJT研修もあり、仕事の流れや配送ルートなどもしっかりと学べます。未経験スタートの先輩が多いこともあり、初心者の気持ちを汲み取ってくれるメンバーばかり！分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。

＼＼働きやすい環境です！／／ ★長距離なし＆固定ルートだから安心♪ ★20代・30代活躍中の明るい職場 ★完全週休2日、土日祝休み相談OK ★台車を利用して納品するため重労働なし ＜入社後の流れ＞ ▼自社研修センターでの研修 ▼先輩とのOJT研修 ▼独り立ち（随時先輩のフォローあり！） 【具体的な業務内容】 大手コンビニエンスストアへの食品配送を行います。 ※配送エリアは千葉県・東京都になります。 ※1日の配送店舗数は10～12件程度です。 【食品物流で社会を支えられます！】 アサヒロジスティクスは、食品物流に特化して70年以上の歴史を持っています。全国65拠点、4200名以上の仲間とともに毎日500万人の食生活を支え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎毎日の食卓に欠かせない「食品」を扱うため、やりがい十分！ ◎景気や社会情勢の波に左右されにくく抜群の安定感あり！ ◎安定した経営基盤を活かした手厚い福利厚生完備！ <注目ポイント1> 中型免許取得支援あり！研修完備で未経験者大歓迎！ 入社後は、自社独自の研修センターでの研修からスタートします。S字や縦列駐車など、実践的な運転研修も実施！「ペーパードライバーだった」「運転に自信がない…」という方も、当社の“教えるプロ”がしっかりと研修していくので、安心して運転テックニックを習得できます。 ☆中型免許の取得支援あり（費用は会社が負担） ☆元事務、販売職など異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ☆グループで自動車学校も運営！ノウハウ抜群です。 <注目ポイント2> 一日の仕事の流れ（例） ▼出社 ▼倉庫スタッフと連携して積み込み ▼配送ルートの確認後に出発 ▼前半の配送 ▼昼休憩（各自自由に取っていただきます） ▼後半の配送 ▼帰社して簡単な事務処理（報告書の作成・提出） ▼退社 ＜固定ルートだから安心！＞ 決められたルートで担当店舗に配送していくので、 一度道順を覚えれば無理なくお届けできます。 長距離配送もなく、体への負担も最小限です♪ 【入社後の成長サポート】 自社研修センターでは運転テクノックの基本から丁寧にレクチャーします。また、先輩と同乗するOJT研修もあり、仕事の流れや配送ルートなどもしっかりと学べます。未経験スタートの先輩が多いこともあり、初心者の気持ちを汲み取ってくれるメンバーばかり！分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。

SNS系の動画編集を担当してもらいます！ SNSや動画を見るのが好きな方は大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ ■コンテンツ企画・構成 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画投稿 ■動画マーケティング ■SNSマーケティング 常に複数の案件が稼働しているので 自分の能力や個性に合った案件に携わることができます！ <注目ポイント1> キャリアアップ制度あり！独立支援もサポート キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、 独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！ 「小さくてもいいから自分のお店や会社を持ってみたい」 「独立したいけど何からやっていいかわからないしお金もない」 そんな方を当社が全力でサポートします！ <注目ポイント2> 独自の海外研修で視野を広げよう！ 若いうちに海外のビジネスシーンを直接体験することは、 とても刺激的で大切だと考えています。 海外のマーケティング手法を学んだり、 現地の企業スタッフと交流したりすることで、 多くの学びや発見があります。 今後も、興味がある場所にはどんどん出向いていきます！ 目標年4回、リパブリック版短期留学を実施していく計画です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修を実施します。 動画編集やSNS運用の基本的な流れや作業手順はもちろん、 その他の実務に必要なノウハウも惜しみなくお教えしていきます。 未経験でも安心して取り組める環境ですので、 人と関わる仕事やクリエイティブ業務が 初めての方でもしっかり成長できます♪

時代はマーケティング力と営業力！ だからこそ圧倒的に稼げる！ 20代が同世代の倍を稼ぐのが当たり前の当社！ 未経験からでもスキルが身につく研修が充実な当社！ ＜主な仕事内容は＞ ・SNSマーケティング ・WEBマーケティング ・インサイドセールス ・SNS運用、企画 ・データ分析 ・新規開拓マーケティング 大手も羨む新時代に切り込むスキル！ キャリアが圧倒的に変わる！ <注目ポイント1> キャリアアップ制度あり！独立支援もサポート キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、 独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！ 「小さくてもいいから自分のお店や会社を持ってみたい」 「独立したいけど何からやっていいかわからないしお金もない」 そんな方を当社が全力でサポートします！ <注目ポイント2> 独自の海外研修で視野を広げよう！ 若いうちに海外のビジネスシーンを直接体験することは、 とても刺激的で大切だと考えています。 海外のマーケティング手法を学んだり、 現地の企業スタッフと交流したりすることで、 多くの学びや発見があります。 今後も、興味がある場所にはどんどん出向いていきます！ 目標年4回、リパブリック版短期留学を実施していく計画です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修を実施します。 動画編集やSNS運用の基本的な流れや作業手順はもちろん、 その他の実務に必要なノウハウも惜しみなくお教えしていきます。 未経験でも安心して取り組める環境ですので、 人と関わる仕事やクリエイティブ業務が 初めての方でもしっかり成長できます♪

最初は丁寧な研修からスタート！ 先輩のすぐ隣で基本的な事務仕事とHPやLPの 運用的な業務をお任せします。 特にやる気のある方なら AIデザイン、広告デザイン、動画制作、 SNS運用、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教えお任せしていきます！ 未経験からでも、ビジネススキルを積み《経済的な自立》を 果たしたいあなたを応援します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ワードプレスによるWeb広告サイトの作成・運用 ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■プレミアプロによる動画編集 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ★お仕事をしてるスタッフの８割が未経験なので 　やったことがなくても安心してできちゃう！ ★頑張った分だけキャリアアップもしたいという 　方は、拠点の運営や経営もお任せしています。 希望者には、キャリアの幅を広げる業務にもチャレンジ可能。 難しいことをいきなり任せることはありません。 “できること”から少しずつ増やし、自信をつけながら 成長していける仕組みが整っています。 不安なときに支えてくれる温かい雰囲気があるため 社会人デビューの方にもぴったりです。 <注目ポイント1> 未経験でも“できること”から成長！ 当社はスタッフの8割が未経験スタート。 最初は事務サポートやSNS投稿設定など、すぐに覚えられる 業務から始められます。 慣れてきたら動画編集・SNS運用・LP制作など、 興味に合わせて新しいスキルに挑戦可能。 「できることを少しずつ増やしたい」 「自分の強みを見つけたい」 という方にピッタリの環境です。 マニュアル完備・丁寧なフォロー体制があるため 初めての方も安心して成長できます。 <注目ポイント2> 20代中心！温かいコミュニティが魅力 平均年齢20代の明るいメンバーが多く、 すぐに馴染める雰囲気が魅力。 月1イベントやサウナ無料など、自然と仲が深まる “コミュニティ性”も人気です。 困ったときは助け合う文化が根付いており、 職場の人間関係に不安がある方も安心。 「優しい仲間と成長したい」 「働きやすい環境で再出発したい」 そんな方にとても向いています。