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〜転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは3名で構成されています（30代1名／40代2名） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。

〜転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）〜約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは3名で構成されています（30代1名／40代2名） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。

■業務内容：税務会計及び社会保険等専門職をご担当いただきます。 （1）中小企業(個人・法人)の税務会計支援業務 ／ （2）上記に付随する社会保険労務関係支援業務 （3）相続・贈与・事業承継の支援業務 ／ （4）非営利法人（社団・財団・社福等）の会計支援 ／ （5）建設業許可申請・経営審査・その他の業務支援 ■職務の魅力： 会社規模、業種ともに様々なお客様を担当するため、一つの事業会社では得られない多様な会計・税務知識・業界慣行を知ることができ、多角的な視点が身に付きます。 ■就業環境： 税理士業界全体が高齢化している中で、当法人は時代に即した働き方やICT技術の導入を行っていく予定です。最近の事例では2020年4月にリモートワークを導入し多彩な働き方に対応しています。 当法人はスタッフの勤続年数が長く、後継者（公認会計士）が若いスタッフの拡充を計画しています。仕事を通じて自己の成長と自己実現を図り、地域社会に貢献できるようスタッフを応援していきます。 ■当社の特徴： 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしています。 具体的には、福井県嶺北地域の個人・法人を中心に所得税、法人税、消費税、相続税等各種税目の税務代行、申告書作成、税務アドバイスを行っています。また、これらに付随して会計帳簿の記帳代行、給料計算代行及び社会保険等の労務関係業務も行っています。2019年9月には、将来の事業拡大を目的に東京オフィスも設置しました。 創業以来50年以上の業歴があり、県内の税理士法人の中では規模、従業員数、顧客数でリードしており、競合他社と比べて業務内容、業務レベルともに高いと自負しています。

〜設立30周年/中途入社者が多くご活躍中/病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所4つの施設の資産管理/転勤無〜 ■職務内容 ・電気、空調、機械設備等の保守、メンテナンス　 ・保守管理業者への依頼業務　 ・関連施設の資産管理 ・防火/防災管理　 ・除雪作業　 ・その他庶務業務 ※メンテナンス業者と連携して、修繕・補修・改修等、各施設を管理していただきます。 ※建物の修繕、増築などシステム担当と一緒に業者様に依頼したり、職員からの依頼の調整を行います。 ■業務補足 ・メインの業務：業者様と社員の間に入って調整する業務 ※１日の中でも業者様とのやり取りをしていることが多いです。 ・業者様：既存の決まった建設関係の方など （電話・メール・対面でスケジュールの調整や現場の状況などを確認し、上司や職員への報告・周知を実施） ・外出：ほとんど無し ※冬場は、雪が積もった場合除雪業務もお任せ致します。 ■関連施設 法人としては1つでその中に病院、高齢者施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の4つの施設がございます。 ■教育体制 入社して1週間程は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは施設の状況を上司から教えてもらい状況を理解していただくことから始めていただきます。 しばらく先輩社員が付き添いながら業務をするというよりはOJTの期間が終われば自主的に動ける方が向いております。 分からないことがあればお答えしますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成 法人本部：事務長（60代男性）、女性2名（40代50代） つくし野病院：上長1名（50代男性）、システム1名（４０代男性） ※会社全体で中途入社の割合は8割程で多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ※離職率も低く、勤続年数は平均10年程です。 ■仕事のやりがい 直接患者様とやり取りすることなどはありませんが、法人全体になくてはならない大切なポジションのお仕事です。 建物の修繕や増築などご自身で企画や計画をしたり、職員からの依頼を調整したり、業者様とやり取りしたりやりがいが大きいです◎ 細々とした業務から大きなことまで携わることができるのも魅力です。

主な担当業務は、チップ抵抗器の量産設備の開発テーマの企画立案とその推進です。課長に次ぐポジションで、責任と権限をもって活躍いただける方を必要としています。実務の他に、チームをまとめる力、リーダーシップ、人材育成に取り組んでいただけることを期待しています。 ■詳細： 主に下記の業務について、マネジメントいただきます。 ・量産設備の開発・導入 ・工程のレイアウト設計、設備搬入後の立ち上げ、データ取得、認証のための書類作成と合議。 ・設備開発における、社内の設備開発部門や、社外設備メーカとの協働。 ・既存設備の品質安定性の向上、稼働改善のための合理化。 ・新製品のための設備開発・導入に向けての、関連部門（主に技術、品質保証部門）との折衝。　　 ■組織ミッション： モビリティ、産業、くらしの安全・安心を支える、信頼性の高い「面実装用チップ抵抗器」の開発、製造を行っています。 生産技術部は、品質・コスト・納期のすべてにおいて競争力を生み出す、生産設備およびプロセスの開発を推進するミッションのもと、活動しています。 非常に小さな部品を、多くの品種ごとに、精度よく大量に製造するための生産技術が求められる点が特徴です。 ■募集背景： 従来よりチップ抵抗器はあらゆる電気回路に用いられていますが、近年では特に車の電動化、産業機器の高精度・高信頼性化のトレンド受けて、その使用量は大幅に増加し、求められる耐久性や耐環境性は非常に高くなっています。当社のチップ抵抗器は、独自の材料技術や回路設計技術により、長期の特性安定性を実現し、多くのお客様に採用いただいています。今後も人々の安全・安心なくらしに貢献し続けるためには、商品技術および生産技術の進化が必須であり、これを担う人材を募集しています。

〜自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ■同社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現するハウスメーカー〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら・・・」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・32歳500万円（入社4年目） ・42歳700万円（入社7年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。今までのご経験を活かし、同社の中枢を担っていただける即戦力の募集です！ ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ■同社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現するハウスメーカー〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」の回路設計に携わっていただきます。 組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： 〜構想設計から基本設計／詳細設計まで担当します〜 ・デジタル・アナログ回路設計 ・LSI設計（ASIC／FPGA） ・ファームウェア設計 ・部品メーカと連携した新規事業の開発 ・クライアントとの折衝業務等 ■組織構成： ＜開発本部＞エレキチームは6名で構成されています。 （20代1名／30代2名／40代2名／50代1名） ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。

＜有給取得率96.5％/残業月平均18時間24分/フルフレックス/在宅勤務可/リモート手当有＞ SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、オンラインで会社説明会を実施いたします。 まだご応募までは迷われている方、まずは会社のことをよく知りたいという方など、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください。 ＜イベント詳細＞ ■日程 2023/12/19（火）18:00〜19:00 ■タイムスケジュール 18:00〜18:30　人事担当による会社説明 （会社概要、PJ紹介、入社後のキャリア、待遇面に関するお話等） 18:30〜19:00　全体質疑、今後のご案内 ※当日は現場社員も登壇しますので、ぜひ具体的な業務や当社でのやりがいについてお話できればと思います。 ■形式 オンライン（Zoom） ■ご予約方法 採用管理システムの「【オンライン開催】会社説明会のご予約はこちらから」 からご紹介をお願いいたします。 予約締切：12/15（金） ■当社について： 私たちSCSKグループは「働き方改革」をいち早く着手し、そのトップランナーとして高い評価を得てきました。中でも私たちは、仕事と生活の“バランス”から一歩進んで、“幸せ”を求める取り組みとして力を注いでおります。それが「ワーク・ライフ・ハピネス」です。子育てと仕事の両立、介護と仕事の両立など、さまざまな視点で議論を重ねながら、働きがいや働く楽しさを感じられる職場づくりを進めています。目指しているのは、「ずっとここで働きたい」と一人ひとりに思ってもらえるような会社になることです。各拠点に優れた人材が定着し、経験やノウハウが蓄積されることで、お客様業務の理解が深まり、お客様にとって魅力のある提案が当たり前にできる会社になると思っております。

【基本的に残業時間は10時間以内！／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／育児休業・産後パパ育休制度あり／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマはありません！】 ■担当業務：大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ： (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について： 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて： 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方： (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア： 同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間３０件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・35歳550万円（入社5年目） ・45歳700万円（入社9年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■顧客： ・福井県、越前市、県内の製造業（倉庫等）、社会福祉法人など ・建築／土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 建築施工管理　6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■主な工種： ・道路拡幅工事・道路改良工事・下水道工事・造成・除雪・建築現場（住宅含む）の外構工事など ・建築・土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 土木施工管理　3名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、住宅施工管理業務をお任せします。今後は、積極的にモデルハウルの建築を進める予定です。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・建築現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■建築エリア： 越前市・福井市・鯖江市　等 ■職務の特徴： 当社はパナソニックビルダーズグループに加盟しており、パナソニックが開発した「テクノストラクチャー工法」を採用しております。また、これ以外の注文住宅にも対応しております。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 住宅施工管理　1名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

■職務内容：ニチコン株式会社グループの同社にて、調達（購買）をご担当頂きます。 ■職務詳細：家庭用蓄電システム、スイッチング電源に搭載する部品の調達業務全般（部品調達、発注管理、各仕入先との納期調整、各種申請業務、データ作成等） ■採用背景：家庭用蓄電システムの生産拡大をしており今後さらなる拡大が見込まれるため増員での募集となりました。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額9,000円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）

創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配・指示 ・工事の進捗確認など ■職務の特徴： ・建築…福井県・越前市・県内の製造業（倉庫等）・社会福祉法人など発注による新築・増築・改修工事 ・土木…道路拡幅工事・道路改良工事・下水道工事・造成・除雪・建築現場（住宅含む）の外構工事など ・住宅…個人・法人発注による木造住宅の施工管理 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

【未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業平均20〜30時間以内】 ■業務内容 同社では商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などの排水処理において周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイにしてから排水させるための水処理施設の設計から施工まで一貫して行う会社です。 当ポジションでは、その水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。 ■働きやすい環境です！ ・年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ・平均残業時間20〜30時間以内 ⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務を別部署に分散させ、会社として最大限にフォローをしています。 ■取引先（現場） ・誰もが知っている最大手のスーパーや食品メーカー工場など ■業務詳細 ・案件規模：数百万円〜数億円以上まで幅広く担当して頂きます。 ・案件数：常時2〜3物件程 ■教育制度 入社後は、企業理解や業務理解の為、先輩に就いて補助業務から始めて頂きます。現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、他社との合同で工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年〜1年で独り立ちしています。 ■スキルアップ・成長 個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ■クォードコーポレーションの強み ・創業47年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

■職務内容： アルミ電解コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

〜転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎〜 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」の回路設計に携わっていただきます。 組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： 〜構想設計から基本設計／詳細設計まで担当します〜 ・デジタル・アナログ回路設計 ・LSI設計（ASIC／FPGA） ・ファームウェア設計 ・部品メーカーと連携した新規事業の開発 ・クライアントとの折衝業務等 ■組織構成： ＜開発本部＞エレキチームは6名で構成されています。 （20代1名／30代2名／40代2名／50代1名） ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。

〜コロナの影響なし、自動車や建設機械の電装品（エアコン・ドライブレコーダー等）の取り付けをお任せします〜 ■業務内容： 当社の整備士として、下記業務をご担当いただきます。 ・普通自動車や建設機械の電装品の取付、修理（出張含む）をお任せします。入社後まずは普通自動車の業務から始め、将来的には建設機械を担当頂く予定です。 ・出張は県外（東京、京都等）もあります。頻度としては年に4、5回程度です。出張期間は日帰りから3日間程度です。宿泊費・出張手当支給（日当2,000円） ・既存取引先ディ−ラ−やモ−タ−ス、建機会社のスタッフへの対応（コミュニケ−ション能力必要）。具体的には、顧客からの電話対応、業務依頼対応、打ち合わせ日程調整、見積もり、不具合説明等。 ・新規顧客からの問い合わせ対応。 ■未経験の場合： ・入社後はデンソーが主催している研修（1週間程度：愛知県で実施）や地域である研修に参加して頂きます。その後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。 ■配属先： ・現在3名在籍しております（50代、全員男性） ■同社の特徴： ・コロナの影響もなく、仕事も安定して依頼が来ています。

◇未経験から将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 当社の水素分野専任営業として提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・水素関連市場及び関連技術の調査 ・その技術を有するメーカーとの協業の模索・打ち合わせ ・エンドユーザー（水素利用を検討している企業、自治体）への具体的な導入提案や販売の実施 ・国内外における水素に関する情報収集 ※お客様は既存が6割です。 【提案の例】 ・社用車を水素自動車へ置き換える提案 ・工場ボイラーを水素燃料ボイラーへ置き換える提案など ■本ポジションの魅力 ・国の掲げる『水素基本戦略』を基に、水素関連の提案の幅はまだまだ広がる見込みであり、業界を問わずに可能性に溢れています。 将来性のある水素の分野で新しい業界の開拓ができること、自分たちのアイデアを形にできることが魅力です◎ ・大手企業や自治体との取引が多数あり、数億円規模のプロジェクトの受注もあります。営業職として、スケールの大きいプロジェクトを推進させるチャンスがあります。 ■入社後 入社後はＯＪＴを通して、水素の知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員との営業同行、福井県内の水素機器のＰＲや協議会などに参加いただくことから始めていただきます。 未経験からであっても習熟度に応じて業務をお任せし、独り立ちまで1年程度を想定しております。 将来的には管理職としての活躍も期待しており、規模が拡大する組織のマネジメントにもチャレンジできます。 ■組織構成 本社には約50名が在籍しており、水素関連の営業は40代男性1名、元大学教授の60代男性2名在籍しているので、技術面に関してのサポートが万全です。 ■採用背景 近年、政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」への流れから、脱炭素、水素・アンモニアの利活用を推進する動きが活発化しており、水素に関わる工事依頼や相談事、問い合わせが急増している状況です。 将来性が見込まれる水素事業へ注力するための組織強化となります。

〜化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／サロン向け「DEMI（デミ）」ブランドなどを展開／マイカー通勤可／オンライン面接可／リモートワーク可・残業10時間程／柔軟な働き方が可能〜 当社は福井県に本社を持つ東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。化学品と化粧品事業を展開しており、化学品事業では北米・アジアなどグローバルに展開しており、化粧品事業ではサロン向けの「DEMI（デミ）」ブランドを展開しています。 そんな当社で労務担当として活躍いただける方を募集します。 ■主な業務内容： ・労務管理(勤怠確認等) ・給与/賞与計算処理 ・社会保険各種手続き ・年末調整 ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事関連業務 ■配属部署： 経営企画本部HRイノベーション部 ■働き方 ・リモートワークについてはコロナ禍前から全社で導入を進めており、残業削減にも取り組んでいます。全社平均残業：10時間/月。 ■同社について： 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上に5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。

薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の小浜工場（福井県）にて、工場内の総務業務全般をお任せします。小浜工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、総務業務の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み） ・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減） ・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等） ・小浜工場での人員採用対応 ・地域貢献活動 ■キャリアパス： まずは小浜工場で経験を積んでいただき、将来的には本社の総務人事として会社全体の組織推進をしていただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・国内でも数少ない「薄膜抵抗器」を開発・製造する専門メーカー ・1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を追求する「薄膜抵抗器」のスペシャリスト ・創業当時、難しいと叫ばれ続けてきた薄膜技術をいち早く工業化に成功 ■当社の強み： ・世界初／業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。 ・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。 ・スマートフォンなどのITデバイス、航空宇宙領域、電子機器などに薄膜技術が必要不可欠になっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。 ・当社が開発・製造する薄膜製品は、車載電装機器をはじめ、工業計器・計測機器や産業機器、民生機器の幅広い分野において高く評価されています。さらに、エネルギーの省力化・高効率にも大きく貢献するなど、人々の暮らしを支えています。 ■グローバル展開： 現在、日本だけでなく米国や中国、ドイツやシンガポールに販売拠点を設けており、世界中に販売網（代理店）を構築しています。さらに、日本と中国に生産拠点を保有しています。 ■社風： オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します〜 ■職務内容： ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福井センター：福井センターは『チルド・米飯』カテゴリーを手掛けており、『お弁当』や『チルド商品』を福井県全域のセブンイレブンに配送しています。『チルド商品』の一部は当センターで仕分しています。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： ・基本的には完全既存営業として、当社で10年以上前に住宅を購入いただいた方への営業となり、飛び込み等は一切ありません。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。 ・月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■魅力点： ・残業は少ない方で2時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。実際の平均値して、１件当たり8万強×年間22件程度になり、184万程度のインセンティブになります！ ・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■やりがい： お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただきながらしっかりと稼ぐことができる点がやりがいです。

薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の小浜工場（福井県）にて、工場内の総務業務全般をお任せします。小浜工場には、約150名ほどの従業員が所属しています。 ■具体的な業務内容： ・工場の簡単な営繕および業者手配 ・産業廃棄物の手配を含む環境関係業務 ・工場の安全衛生関係業務 ■当社の特徴： ・国内でも数少ない「薄膜抵抗器」を開発・製造する専門メーカー ・1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を追求する「薄膜抵抗器」のスペシャリスト ・創業当時、難しいと叫ばれ続けてきた薄膜技術をいち早く工業化に成功 ■当社の強み： ・世界初／業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。 ・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。 ・スマートフォンなどのITデバイス、航空宇宙領域、電子機器などに薄膜技術が必要不可欠になっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。 ・当社が開発・製造する薄膜製品は、車載電装機器をはじめ、工業計器・計測機器や産業機器、民生機器の幅広い分野において高く評価されています。さらに、エネルギーの省力化・高効率にも大きく貢献するなど、人々の暮らしを支えています。 ■グローバル展開： 現在、日本だけでなく米国や中国、ドイツやシンガポールに販売拠点を設けており、世界中に販売網（代理店）を構築しています。さらに、日本と中国に生産拠点を保有しています。 ■社風： オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。

【リフォーム営業としてキャリアアップしたい方必見！働き方改善◎／反響営業・転勤無・残業少で働きやすい環境です！】 ■業務の流れ： ・ジョーシン店舗にご来店いただいたお客様に対して、店舗スタッフがお客さまからニーズをヒアリング。 ・興味を持っていただいたお客様に対して、リフォーム営業スタッフがお客様宅に伺い、実際の現場を確認 ・現場の状況とご希望を伺い、最適なプランを提案 ・お見積りを出し、ご契約　・工事日程を調整 ■本職種の魅力〜ワークライフバランスが整っているので長期的に就労できます〜 ＜反響営業＞ ・ニーズありきのご提案となるため、新規開拓要素が少ない営業です。 ＜残業時間＞ ・店舗ごとに細かく担当エリアが分けられており、1日当たりのご提案件数も限られていることから月の残業時間が平均15h程度です。 ・同ポジションでは施工に関して協力会社に依頼をするため工事管理が不要です。 ＜休日出勤・電話対応なし＞ ・社用携帯は帰宅時に施錠保管、休日記載のカレンダー付き名刺付与により、休日の電話対応を極力軽減しています。 ・元来問い合わせの多い施工部分は他社に委託しており、万一社用携帯を持ち帰っても問い合わせ自体が少ないのも特徴です。 ■企業の魅力〜顧客満足度・従業員満足度共に高める姿勢を評価されています〜 ・販売する製品の安心・安全に対する弊社の積極的な取り組みが認められ、経済産業省が主催する「製品安全対策優良企業表彰」の大企業小売販売事業者部門において、わが国初の3連続「経済産業大臣賞」を受賞し、製品安全対策を意欲的・継続的に取り組むトップランナーとして、表彰制度初の「製品安全対策ゴールド企業」認定を受けました。 ・当社は、従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりを目指した取り組みにより、2020年から連続して「健康経営優良法人」の認定を受けています。ワークライフバランスが図りやすい就労環境づくりを心がけています。 ・日経BP社のアフターサービス満足度ランキングでは、ネット通販部門では全業種で2年連続首位、家電店等販売部門では全国第2位の評価がありました。

企業全体の技術戦略および事業・サービスの企画立案、実行においてリーダーシップを発揮いただくポジションです。 最新のテクノロジー・AI・ロボット技術を駆使した教育サービス分野において、新規教材開発や、PMとしてプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・人材育成領域における新製品、新サービスの企画／開発 （企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発や、高等教育機関に向けた、新製品・新サービスの企画／開発など） ・技術分野のアライアンス先の開拓、関係性深化 ・技術トレンドや市場の変化を把握し、戦略の見直し 【ポジション魅力】 ・新しい技術を取り入れながら、自身のアイディアや、技術知見・専門性を活かし、新しいサービス開発に挑戦できる環境です。 ・産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができます。 ・他社や他機関との共同開発により、幅広い技術を取り入れ、多様な視点でモノづくりができます。 ・自身のアイディアや、コミュニケーション力を存分に発揮し、社内・社外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できます。 【当社について】 当社は、企業理念である「明るい未来社会づくり」に向けて企業・教育機関・行政機関など幅広い教育の場で、教育支援サービスを提供しています。 新しい価値を生み出す『人づくり』に取り組むすべての人へ、最新のテクノロジー・AI・ロボット技術を駆使した教育サービスで人材育成や教育の現場のみなさまを支援します。

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

〜日勤のみ・月平均残業10時間◎/業界・職種未経験歓迎/マイカー通勤・駐車場無料/研修制度充実/1969年設立の長期経営◎〜 ■業務内容：当社にて、生産工として製品の組立・検査等をお任せいたします。 ■業務詳細： 作業手順書を元に各種電子回路ユニット組立作業または分析計測器の組立作業、検査作業 ※基盤の組立や本体の組立、パーツの組立や検査等、適性を見ながらお任せする工程を判断いたします ※小さな部品を扱うため細かな作業を要します。基本的には立ち作業となります。工程に応じて重量物を運ぶことがございますが、数キロ程度です。 ■入社後について： 入社後はマンツーマンで分かり易く指導し、適性を鑑みてお任せする工程を決定いたします。機械を扱う工程などもOJTにて詳しく学べます。独り立ちまでには約3か月〜半年程を予定しております。過去未経験からご入社された方も活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 工場全体人数は135名程度で製造職は100名未満です。工程ごとに複数のグループに分かれています。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ご経験を積まれた際には、現場リーダーなどのステップアップも可能です。また、適正や希望に応じて様々な工程をご経験いただく場合もございます。 ■評価面談など： 月1回程現場での面談があり、管理部門とは半年に1回程面談がございます。 ■就業環境について： マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。昼食スペースや更衣室もあり、希望者は弁当の注文なども可能です。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。昭和44年創立以来、OA・計測分析機器事業に展開を図るなど、総合電子機器メーカーとして確固たる経営基盤の強化に努めています。

〜出張や転勤なし／福井県内トップレベルの施工実績／福井県の建物はほぼ株式会社伊藤電機が関わっている〜 ■担当業務 電気工事施工管理として、福井県内の工場／病院／図書館／博物館など幅広い建物の電気工事を行います。工期は3カ月程度で完了する現場もあれば2年を超えるような現場もありますので、大規模な工事における品質／原価／工程／安全／環境の管理を行っていただきます。その他の業務内容としては、営業部が受注した案件の工程管理／安全管理、また他社／ゼネコン等との打ち合わせもございます。 福井県の建物はほぼ同社が関与しておりますので、街を見渡せば様々なところに株式会社伊藤電機が溢れています。そんなやりがいのある仕事を一緒にしませんか。 ■1日のスケジュール（例） 8:00：出勤、朝礼 8:30：メールチェック後、担当現場へ移動し墨出しや、図面修正 12:00：休憩 13:00：午後の施工業務、安全の見回り、書類作成 17:00：工具の片付けや図面の修正をして勤務修了 18:00：退勤 ■組織構成：5〜7名 産電事業部、生活空間事業部、電設事業部といったそれぞれの工事課 ■働き方 ・直行直帰：担当現場により可能（大型現場で現場事務所がある場合）　 ・残業削減の取り組み：ipadを利用した業務の効率化、TV会議システムの導入、派遣社員・外注業者の導入 ■企業魅力 ・創業110年、福井の地に根差した企業だからこそ、県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。 官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております。 ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせています。 ■備考 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。

■業務内容：当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。ソリューションビジネス事業部にてシステム開発業務をお任せします。業界に特化せず幅広い顧客層の為、開発する案件はご志向やスキルによって調整いたします。 【業務詳細】 ■配属先：ソリューションビジネス事業部ついて 直請のシステム開発はもちろん、インフラ構築、ERPカスタマイズ等、様々な職種のメンバーが幅広い技術によってお客様のITに関するお困り事を解決しています。 福井県内のお客様の案件をご担当頂きます。主な開発実績としては、書店の書籍管理システム、福祉関係の福祉統合システム、美容院のPOS、エステ情報管理システム、飲食店のPOSシステム、ホテル業のWeb宿泊予約システム、不動産業の物件管理システム、駐車場管理システム等があります。 事業部内に営業/ITコンサル/インフラエンジニア/SE/PG/Webディレクター/Webデザイナー/ITアシスタントが在籍し、37名のスタッフにて、構成されています。 ■開発環境： VB.NET、ASP、VB、PHP、C++、C#、ASP.NET、FileMaker、JAVA等、多岐に渡ります。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：福井県内のお客様の1次請け案件をご担当いただきます。希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。フレックス制度、リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】：ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。 【教育制度】：自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。

【仕事内容】 着工から竣工まで技術者たちと密に連携を取りながら、安全性に配慮し円滑に進行いただくことが主な業務内容です。 設計図をじっくり読みこんで施工方法を決定し、最適なパートナー業者さん・職人さんを選定いただき、納期と予算の範囲内で、最高の建築物ができるようリードいただく要のポジションです！ ・出張や夜勤が年数回発生します ・工期は6ヶ月〜1年程度です ・直行直帰することも可能です ・数千万の改修工事から十億円を超える規模の現場を管理する場合もあります 当社では法人様から個人様まで幅広いニーズに対応しておりますので、以下部門にわかれ活動しています！ これまでのご経験ややっていきたいことなどから、正式な配属先はご相談できればと思います。 ＝＝＝ ▼非木造建築部門 コンクリートや鉄骨など、木造以外の住宅・オフィス・工場・倉庫・マンション・テナントビル等の施工管理業務を行います。 ▼新築木造部門 新築の木造住宅・店舗・店舗併用住宅における施工管理業務を行います。 ▼リフォーム部門 改装/増築はもちろん、内外壁のリフォーム、一般建築物/家屋/古民家/店舗等の改修工事等の施工管理業務を行います。 ＝＝＝ 【当ポジションの魅力】 職人さんやお客様と共に、一つの建物をつくりあげていく過程が一番のやりがいとなるポイントです！ 「お客様が何を望んでいるか」「どこにこだわりを持っているのか」「どういったライフスタイルを送りたいのか」など会話の中から読み取り、図面では表せない部分をつくりあげていく事も大切な要素です。 設計から施工まで自社で行う「設計・施工一貫体制」ですので、設計や営業を交えてお客様と直接打ち合わせすることが可能です。 また、現場でともに住宅建築へ関わる職人さんへの配慮も同じで、「どこにこだわりを持っているのか」「どうすれば気持ちよく仕事をしてもらえるのか」など考えつつも、時には無理を聞いてもらうこともあります。 関わる相手に対しコミュニケーションを取りながら困難を乗り越え、建物が完成した後にお引き渡しをする際は、疲れも一気に吹き飛ぶくらいの充実感を得られます。

一次下請工事案件（商業施設・駅・病院・学校・マンション・原子力発電所施設内における新築建物など）の建築現場における、品質管理・工程管理・安全管理業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・建築現場に関する工事の品質、工程、原価の管理、技術者および作業員等の安全管理業務（現場巡視） ・施工図面の作成、必要経費計算等の予算管理、工事を計画通りに進めるための工程管理 ・協力業者の管理、資材置き場や工事用電源の確保等の施工管理業務 ■働きやすい職場環境： 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：〜ジョブローテーションが可能です〜 当社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴・魅力： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。

＼＼大規模な案件に携わってスキルを磨きたい方！長期的な就業が可能な会社で、一緒に活躍しませんか／／ 〜物流倉庫など大型案件の意匠設計／住宅・年16回の帰省手当など◎通勤費も最寄りから全額実費支給！経験を生かしてキャリアアップ〜 ■業務内容 建築の意匠設計業務をお任せいたします。 事務所・倉庫・商業施設・工場で10,000平方メートル程度の設計及び監理や、客先窓口としても対応いただきます。 ・使用CAD：AUTOCADがメイン（JW-CADもあり） ■施工実績（直近は、物流倉庫中心） ESR野田ディストリビューションセンター、ファイネス敦賀店、イオンタウン、ホームセンタームサシ　など 会社ホームページにも実績を記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 （例：現場所長70歳、営業顧問74歳など） ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700〜900万円（住宅手当除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3割と一定数の割合いらっしゃいます。 ・残業：月30〜40時間程度 ■特徴・魅力 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので、安定的な受注を上げています。 開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

■担当業務：自社請負案件の建築現場にて、電気設備/給排水衛生設備/空調換気設備部分の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 主に下記3点のご対応をお任せいたします。 ・建築工事に関する業務（設計施工案件含む） 電気設備/給排水衛生設備/空調換気設備に関する見積業務及び業者折衝 ・設備工事に関する設計・施工管理業（関係各所の対応含む） ・本店の専任技術者として、内勤業務をしていただきます。

■業務内容：設備保全業務を担当していただきます。加えて、生産設備の技術開発に携わる機会もあります。同社の設備保全では、『事後保全（故障してからの保全）』『予備保全（一定期間の経過とともに故障前の保全）』の他、『予知保全』への取り組みも進めております。これは、各種センサーを生産設備に組み込みデータを収集することで、設備トラブルを察知しながら行う保全です。業務の比率としては事後保全、予備保全が多くを占め、そういった技術も保有する同社にて最先端の技術を経験しながらキャリアを積むことが出来ます。設備の合理化などにも携わっていただく可能性があり、電気・機械系の知見も活かせる環境にあります。その他、設備は自動機がほとんどでプログラミングを行うこともありますので、情報系の知見をお持ちの方もご活躍頂けます。 ■就業時間：3交替勤務 8:30〜17:00、16:45〜01:15、1:00〜8:45　※休憩45分 ■教育体制：未経験からでもしっかりと教育します。技術講習会をはじめ、新たな知識・技術を吸収するチャンスも豊富です。 各種社内講習の充実や、社外講習を無料で受講できる制度もあり、近年では「保全道場」と呼ばれる保全のスキルアップ研修なども実施されております。 ■配属可能性部署 下記3部署のいずれかにて就業頂く予定です。 （１）コネクタ：スマートフォンやタブレットパソコンなど通信機能を有するさまざまな機器に使用されるコネクタの生産設備を担当します。 （２）精密加工：他ムラタグループ拠点で使用される金型や治具を作る設備を担当します。金属の切削機や、プレス機器などを扱います。 （３）めっき加工：めっきとは、表面の状態を改善するために、金属の薄層で被覆する操作です。同社では、めっき加工の工法開発等も行っており、グループ内でも特に優れためっき加工技術を有しております。 ■社風： 従業員規模は約690名と、ムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土があります。 経験や入社後の頑張り次第で、早い段階で設備の合理化を目指す企画・設計に携わるチャンスがあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 中途入社者に対するフォローも充実しています。分業制ではない分、生産設備の保全にまつわる様々な技術が身に付きます。

■業務内容：当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにインフラエンジニアを募集します。ソリューションビジネス事業部にて、サーバーやネットワーク機器、PCなどのITに関わるインフラストラクチャ（基盤）の設計・構築、運用・保守をメインとした業務を行います。 【業務詳細】 ■配属先：ソリューションビジネス事業部ついて 直請のシステム開発はもちろん、インフラ構築、ERPカスタマイズ等、様々な職種のメンバーが幅広い技術によってお客様のITに関するお困り事を解決しています。 福井県内のお客様をご担当頂きます。過去、当社が関わった案件は、書店の書籍管理システム、福祉関係の福祉統合システム、美容院のPOS、エステ情報管理システム、飲食店のPOSシステム、ホテル業のWeb宿泊予約システム、不動産業の物件管理システム、駐車場管理システム等があり、多岐に渡る案件による実績があります。 事業部内に営業/ITコンサル/インフラエンジニア/SE/PG/Webディレクター/Webデザイナー/ITアシスタントが在籍し、37名のスタッフにて、構成されています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：福井県内のお客様の案件をご担当いただきます。希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。フレックス制度、リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】：社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。 【教育制度】：自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。

〈メルセデス・ベンツの正規販売店/整備士〉 ■業務内容： ・メルセデス・ベンツ福井 ショールーム 自社工場にて自動車の整備、修理を行っていただきます。 ・主にメルセデス・ベンツを取り扱います。 ・1日あたり3台程度を対応いただきます。 ■働き方： 残業は1か月約20〜30時間程度です。 3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。 ■教育体制： ご入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。 現在先輩社員は6名在籍しており、わからないことはいつでも先輩に聞くことのできる環境です。

〜プライム市場上場企業／アジアを代表する美容、化粧品メーカー『日華化学』／リモートワーク導入・残業10時間程度等働きやすい環境です〜 ■業務内容： 同社の経理(財務・経理・税務)担当として下記対応いただきます。 ・個別・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・有価証券報告書/四半期報告書/決算短信の作成（IR・SR担当との連携） ・税務申告、税務調査対応 ・国内・海外関係会社の監査、経営支援 ・製造原価関係・与信/債権関係 ・上記関連業務 ※ご経験やご希望等を考慮のうえ、担当業務を決定させていただきます ■働き方、福利厚生： ・フレックスタイム制度あり。想定残業10h程度です。 ・社員寮/借上社宅あり。子供手当有と福利厚生も充実しております。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。

【未経験歓迎・6カ月間程度の研修あり／グローバル金属素材メーカー／ジルコニウム加工物世界シェアトップクラスメーカー／職場環境◎】 自社製品のジルコニウム化合物の評価・分析をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームマネジメント・後輩育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・原材料、中間品、製品等の分析、検査及び評価 ※顧客の仕様に合わせ、規定の粒の大きさ等を既定の範囲内で数値が収まるように一工程が終わるたびに評価を行います。 ・セラミック材料の特性評価・分析作業 ・生産現場など他部門との調整、交渉 ・業務改善、機器導入 ・測定機器のメンテナンス業務 ・派遣スタッフなどの指導 ■福井事業所について： 2006年新設の福井事業所は高純度酸化ジルコニウムと、レアアースなどの複合酸化物を製造しています。 生産量は当社最大で、自動車排ガス浄化触媒用材料、ファインセラミックス、セラミックコンデンサーに使用される電子材料、燃料電池、2次電池、自動車用酸素センサーなど、全品目の8〜9割をカバーしています。 敷地内に研修・分析センターを設置し、生産だけでなく社内研修による人材育成や製品検査も強化しています。 ■分析方法について： ・プレス機を使用したプレス作業、成型体の密度測定、焼結炉の操作 ・セラミックペレットの研削機、切断機、研磨機による加工、強度試験機による評価、異物観察、色差測定、等 ■当社の特色： ジルコニウムが当社の主力商品です。ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。

【個人投資家／法人が節税対策でも注目する仮想通貨のマイニングマシンの開発・販売を行う成長中企業】 【仕事内容】 ・データセンター内の整備、ＧＰＵやマザーボード、メモリ等といった 　パーツを使用してパソコン製品を組み立てたり「電源が入らない」 　「エラーが出て正常に動作しない」などのトラブル時に修理や不 　具合の調査、交換を行う業務が中心です。 　また、様々な新製品のパーツから最適な組み合わせを探り仕組みを 　探求するお仕事があります。 ・１台２０〜３０Ｋｇのマシンの移動を行う業務があります。 ・他部署の社員や顧客と連絡を取り合い、ご対応いただくお仕事があります。 ◎募集背景 事業成長に伴い、サポート体制を強化します！ 自社開発のサービスは順調に軌道に乗り、新しい取り組みにもますます積極的に取り組んでいる私たち。 既存顧客の増加や、ますます高まっていくニーズに対応するため、新規開設の予定の敦賀市採用の体制強化を進めています。 さらにワクワクできる、刺激的な職場になっていこうとしている当社の一員として、成長していける仲間を募集しています！ ◎一緒に働く人について 常に前向きにチャレンジしている先輩・上司が多く在籍し、 勤務地は様々であっても密な連携で業務に取り組むことができています。 ◎福井データセンターの特色 スタッフ同士の人間関係は良好で、報連相は怠らないようにしています。 また、ポジションが違えど、フォローし合って業務を進めこともありますので、一人で悩むことなく、全員で課題解決に取り組みます！ ■当社について： 2017年4月に創業し、ビッグデータ関連の開発に強みを持つ急成長スタートアップ企業です。 事業としては機械学習やブロックチェーン、3Dレンダリングなどの高速な演算を行う分野に使用できる高性能パソコンの販売を行っております。また、マシンの販売だけでなく設置からメンテナンス、運用に至るまでトータルにサポートしています。 暗号資産のマイニングマシン販売台数・顧客数・自社データセンター稼働顧客数は全国No.1を獲得いたしました。（東京商工リサーチ調べ）

主にミズノ、Munsingwear（マンシングウェア）、LANVIN（ランバン）、DESCENTE（デサント）などのスポーツウェアを多く取り扱う同社において、製造管理、ミシン等の設備保全、故障時の修理等を行う技術職を担っていただきます。 ■保全部について： 裁断機からミシンまで、機械等のメンテナンスや修理を行っています。縫製するアイテムによって、使用する設備を調整・試運転し生産に備える他、工場内の全ての設備のメンテナンス・修理を担っており、社内の生産が円滑に稼働するかは保全部にかかっています。 現在保全部には60代2名、20代1名、計3名の社員が在籍しております。 ■入社後の流れ： ◎最初の1年間…まずはミシンの基礎的なことを学んでいただきます。60代の2名のベテラン社員からのOJTを中心に、その他、年に2回程開催されるミシンメーカーによる外部講習に参加いただきながらミシンの構造を勉強したり、分解・組立・修理等の実務を経験していただきます。 ◎1人前になったら…基本的なミシンの保全ができるようになりましたら、より難易度の高いミシンの対応や、更には工場全体の生産管理もお任せしたいと考えています。複雑な縫製をするミシンであるほど、ミシン自体のメンテナンスも難易度が高くなります。当社には複数の種類のミシンが合計120台ほどございますので、ゆくゆくはどのミシンの対応もできるようになっていただくことを期待しています。生産管理業務では、第1工場〜第3工場まである3つの工場で働く社員（外国人労働者多数）の作業にロスがないか、動きに無駄がないか、製品の品質は問題ないか、などを確認いただきながら、必要に応じて現場の改善を行って頂きます。 ■1日の流れ： 8:30〜ミーティング（円滑に業務を進めるためのミーティングを実施） 9:30〜ミシンセットアップ作業（アイテムに合わせ、ミシンのセットアップを実施） 12:00〜ランチ（お昼は休憩室でみなさんとわいわいしながら昼食タイム） 13:00〜裁断機のメンテナンス作業（部品を交換したり、アイテムによって修理・メンテナンスを実施） 15:00〜生産ラインの構成。（ミシンを配置し、作業者が円滑に生産に取り組めるよう、生産ラインを構成） 17:30〜帰宅（業務終了）

〜当社の土木設計技術者として、業務を行って頂きます。リモートワーク可能/基本デスクワークが中心/60代以上の方でも歓迎です〜 ■業務内容： ・顧客との打ち合わせ ・官公庁に提出する書類の確認 ・現場確認等 ・現状関東にお住まいの方であれば関東事務所に所属して頂きます。（住所：千葉県市川市真間３−９−３） ■配属先： ・設計部に配属になります。現在2名体制（男性のみ：年齢50代1名、60代1名） ■当社の特徴： 建設コンサルタント会社である当社は、9割という受注業務の多くを国・県・市町村等の官公庁から請け負っていることから、「地域社会の実情に即し貢献する」地域に密着した活動を担っております。 ■経営理念： お客様より「澤調で良かった」働くみんなが「澤調で良かった」そのように思っていただける企業をめざし社会に貢献していきます。

〜営業として個人向けに株式、債券、公社債、投資信託等の提案販売をお任せします〜 ■業務内容： お客様の幅広いニーズに対して、株式・投資信託や債券などの金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、証券外務員資格の取得からスタートいただきながら、商品知識の研修も受講いただきます。資格取得後は電話アポイント、上司同行による訪問営業から行っていただきますので、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。 実際の契約事については社用車を使い顧客に訪問してご案内しますが、株式などの提案はお電話でも実施致します。 営業目標は会社で予算を決定し、数値を追って頂きます。予算を達成すると賞与に反映されます。 ■業務エリア： ・基本的に福井県内のみとなりますが、一部石川県も対応頂きます。 ・出張はありません。 ■配属先： ・入社後、本社もしくは大野・鯖江・坂井支店のいずれかに配属されます。 ■組織構成： ・現在営業は全体で24名在籍しております。平均年齢は34歳。男女比4:1です。

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力： 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方： 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。

■業務内容：当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。第2システム開発事業部にてシステム開発業務をお任せします。案件は、医療や地域のシステム開発となります。 【業務詳細】 ■配属先：第2システム開発事業部ついて 大手ベンダーのプロジェクトに入り医療領域を中心に受託システム開発を行っております。勤務場所は、各病院や大手ベンダーの支社などとなります。 ■開発内容： ・電子カルテシステム(富士通案件)：富士通のパッケージ化された電子カルテを、各病院の二—ズや業務フローに応じて機能追加・カスタマイズ等を行っていただきます。要件定義・設計・構築までお任せします。(使用言語：VB、VC++、C#、COBOL、JAVA) ・がんゲノム医療：国立がん研究センターに関わる案件をお任せします。がんゲノムの解析システムの案件です。遺伝子を抽出し、遺伝子の変異がどうなっているのか解析するシステムです。(使用言語：C#、Html、JAVAScript) ・電子カルテのカスタマイズ：導入された後の電子カルテを医療現場の要望を聞きながら再要件定義を行います。(使用言語：VB、VC++、C#、COBOL、JAVA等) 他にもIBMの案件などを担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【キャリアパスと就労環境】：ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。また、希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。 【教育制度】：自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。 【医療を陰から支える仕事】：医療の現場や研究の現場を支えるシステム開発案件に携われます。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます！ ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります！ ・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（直近過去三年の実績は年6ヶ月以上） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。

〜福利厚生充実/受注好調につき新規エリアの営業担当を募集/新事業所の所長候補/土日祝休み/UIターン歓迎〜 ■職務内容：当社の東北地区の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・高圧ガスプラント、水プラントの設備工事、メンテナンス、専用機製作などを顧客に提案いただきます。 ※担当するエリアは宮城、青森、福島です。 ※お客様は既存が100％です。 ■入社後 研修期間は3か月程です。福井の所長（40代男性）についてお客様の挨拶まわりや現場での仕事を確認し、実務業務を覚えていただきます。 ■就業場所 来年3月頃を目途に東北にて新規事業所を設立予定です。第一候補は宮城ですが、青森、福島になる可能性もございます。 入社時期にもよりますが、まずは本社の福井県にて就業後新規の東北事業所に配属になります。 ■組織構成 現在福井で営業をしているメンバー1名と2名でまずは始めていただく想定です。 事務業務は本社の福井メンバーに依頼になりますが、将来的には東北にも人員を増やしていく予定です。 ■役職 所長候補としての採用です。 東北の新事業所に配属になりましたら所長として活躍を期待しております。 ■採用背景 当社は福井県を中心に受注が順調で、東北地区での依頼もございますが 東北地方に営業拠点がなく、営業窓口もいない為受注ができない状況です。 その為、今回新しく東北の営業担当を募集する運びとなりました。 ■仕事の魅力 会社の中でも重要としているエリアの所長候補です。 頑張った分お給料も上がっていきますし、新しい土地で新たに業務を広げていくことができるやりがいのあるお仕事です。 ■社員の成長を応援する取り組み 下記取り組みを推奨してます◎ ・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加（事例：大学院入学への支援、海外視察（ヨーロッパ、アメリカ、東京、アジアなど）） ・社内起業、ベンチャー事業への取り組み（事例：ありがとう福井株式会社、ありがとう福井コネクト株式会社の設立と社長就任） ・若手であっても、バイタリティがあればプロジェクトマネージャーに抜擢

〜【福井県小浜市】創業100年を超える老舗旅館のフロント※未経験可◇ 平日勤務のみ可/週休二日制〜 ■何をしているのか？ せくみ屋グループは、若狭湾の「ホテルせくみ屋」を中心に福井県内に５施設を展開する、100年以上の歴史がある老舗企業です。 ふぐや蟹料理といった日本海の海の幸と天然温泉が満喫できる宿として、多くのお客さまに愛されています。 福井の旅館で売り上げ上位を誇る存在として、ホテル事業に加え観光のコンサルティングなどのトータルな提案＆サポート事業なども展開し、地域に根ざした経営を続けています。 ■仕事内容 ◇ホテルフロント業務 ・お客様の応対（宿泊者のチェックイン等） ・お客様の案内（宿泊者の部屋案内等、観光客の宴会場案内） ◇PC入力・操作 ・宿泊、観光時の明細入力 ・精算時入力等 ◇電話対応 ・予約等の受付 ■組織構成 接客部(21名の組織、10〜20代が9名、30代が3名、男性8名、女性13名) ■同社の魅力 ・福井県若狭地方最大のホテルグループ。 ・2024年に北陸新幹線が敦賀駅まで延伸予定で、若狭地方にも大きな人材流動が予想される為、今後も宿泊客の増加が見込まれます。 ■就業環境 平均残業時間は月10時間程度で、平日だけの勤務も可能です。 プライベートと両立して働くことができます。 夜勤については専門のパートさんがいるため、社員については夜勤に入ることはございません。 ■入社後のサポート 現場実施研修を行います。まずはフロント接客部門でホテル業の基本を学び、業務を覚えていっていただきます。

〜福利厚生充実/受注好調/土日祝休み/将来性がある水素の分野で活躍いただきます/UIターン歓迎〜 ■職務内容：当社の水素分野専任営業として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・当社の水素分野専任として、水素関連市場及び関連技術の調査 ・その技術を有するメーカーとのコンタクト、協業の模索 ・エンドユーザー（水素利用を検討している企業、自治体）への具体的な導入提案や販売の実施 ・国内外における水素に関する情報収集 ※お客様は既存が7割です。 ■入社後 営業主体の業務ではありますが、水素の知識を学んでいただき先輩社員と営業同行したり、福井県内の水素機器のＰＲや協議会などに参加いただくことから始めていただきます。 ■組織構成 水素関連の営業：40代男性1名 元大学教授の60代男性2名在籍しているので、技術面に関してはこの方々から教えてもらえます。 ■採用背景 高圧ガスプラントの設計製作施工の業務やお付き合いの中で、近年、政府が掲げる「2050年カーボンニュートラル」への流れから、脱炭素、水素・アンモニアの利活用を推進する動きが活発化しており、水素に関わる工事依頼や相談事、問い合わせが増加している状況です。 将来性が見込まれる水素事業へ注力したいと考えているが、この分野に集中的に人員を配置出来ずにいる状況の為水素専門の営業、技術担当者を配置し、市場の開拓を図りたい。 ■社員の成長を応援する取り組み 下記取り組みを推奨してます◎ ・各種セミナー、交流会、視察研修等、様々な勉強会への参加（事例：大学院入学への支援、海外視察（ヨーロッパ、アメリカ、東京、アジアなど）） ・社内起業、ベンチャー事業への取り組み（事例：ありがとう福井株式会社、ありがとう福井コネクト株式会社の設立と社長就任） ・若手であっても、バイタリティがあればプロジェクトマネージャーに抜擢 ■仕事の魅力 将来性のある水素の分野で新しい業界の開拓ができること、エネルギーの分野に携われることが魅力です◎ ■当社について 省エネ、省力化、電子、自動化機械設計、化学・医薬プラント、高圧プラント設計製作、機械保全・環境保全、産業資材事業を展開している企業です。

〜情報技術×人材育成市場 で接客や営業の経験が活かせます！〜 ■業務内容： 顧客感動を創造することをミッションとした、既存顧客メインの営業をお任せします。法人企業や研究機関、教育機関に向けて、お客様の課題の洗い出し、同社のロボット教材や教育支援サービスなどの提案から導入、サポートを行っていただきます。 基本的に外回り営業はなく、社内でのオンライン商談がメインとなります。 ■業務詳細： ・オンライン商談やそれに係る提案資料作成など。 ・顧客データ管理、販売促進のための企画作成・提案・実施。 ・ロボット教材・教育支援サービス業での商品販売に係る事務。 ・取扱商品に関する問合せ対応、受注、発送手続きの補助。 ■商談件数：週に2件程度/1人 ■KPI：商談件数・情報発信回数 ※成約率はKPIとしていないため、成約率のノルマはございません！ ■組織体制：8名 接客経験（アパレル、商業施設、建築）や営業経験を持つ、中途入社の女性が多数活躍しています。カスタマーデライトセンターはカスタマーサポートから生まれ変わった部署です。元々は顧客からの問い合わせに対してフォローすることがメイン業務でしたが、より前のめりにお客様へプラスαの提案を行くことを目的に役割が変わりました。既存顧客からのリピート促進や買い替えのサポートを手厚くする方針です。 ■同社の魅力: ・自身のアイディアや、提案力を存分に発揮し、各プロジェクトを企画推進できます。 ・各チームとの密なコミュニケーションが取れる環境で、情報を共有しながら自身のパフォーマンスに活かせます。 ・世界最大級の家電や IT の見本市である 「CES」 など、世界中で注目されている先端技術の情報を一早くキャッチする機会が多くあります 。 ・産学官の連携先があるため、社会全体に教育を通じてインパクトを与えることができます。

■職務概要： 建築鉄骨（鋼構造物）の組立、加工全般をお任せします。 ◎鉄工業界製造作業経験者（組立経験有の方）の募集です。 ＜具体的な業務＞ ・建築図面を見て、柱・梁などの鉄骨部材を製作する鉄工作業全般 （一次加工、組立て、溶接、塗装、仕上げ作業など） 　主に組立をメインでお願いします ・その他、付随する鉄工業務 ■強みについて： 当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意としております。また、当社はHグレードの認定企業で高い品質管理を強みとしている為、大手企業からの引き合いも多く、2024年には新工場も竣工予定で、お客様のニーズにお応えすべく、絶えず社内体制を拡充しています。 【グレードとは：国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています】 Hグレードの認定工場は全国でも289箇所しか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で、安定的な需要が見込めます。

■担当業務： 当社では各事業ごとにHPを開設しており、そこからお問合せいただいたお客様に対して提案活動を行っています。 本ポジションでは顧客との大事な接点である各HPの管理・運営、並びに営業メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ＜HPの管理・運営業務＞ 6つのHPとオフィシャルサイトの管理をご担当いただきます。 顧客からの問い合わせが増えるようなサイトにしていくことがミッションです。 簡単な改修については自社内で対応し、大幅な更新の場合は外注に依頼します。 ＜部下のマネジメント＞ 管理者として、部門内のマネジメントとして部下3名（平均20代後半）の目標管理や進捗管理もご担当いただきます。 HPからお問合せが入ったら適切に部下に割り振り、提案活動を進めるように指示をします。 また、面談を通じて目標数値の設定や、評価も対応いただきます。 顧客の難易度によってはご自身で直接提案活動を対応いただきます。 その場合電話やzoom商談が中心となるため、出張や遠方への訪問は発生しません。

〜ワークライフバランス◎残業10〜20時間程度！現場でも事務作業ができるオンライン体制◎〜 ■職務内容： 空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます。 ・建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案 ・3Ｄ-ＣＡＤによる施工図作成業務 ・現場の施工管理の補助業務 ・3Ｄレーザースキャナーによる計測・モデリング業務 当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 現場は福井県内が中心です。 数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 工期はエアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境： 社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。 夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。 また、オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。 働き方改革に力を入れており、残業は月10〜20時間程度です。 また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。 ■資格取得制度： 1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。

【未経験、1から丁寧に教えます／特殊合金の国内シェアトップ／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用／大手鋼炉メーカー、各自動車部品、造船、建機、農機メーカーと多数取引有】 ■業務内容： ・溶解：電気炉内で複数の金属を投入し溶融し鋳型に注湯します ・加工：機械を操作し金属を砕く作業です ・梱包：機械を操作し製品をフレコンパック,ビニール袋,缶,ダンボールに詰めていただきます フォークリフトでの運搬 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。(費用は会社負担)現場の3ヵ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、チーム3〜4名で作業しますので、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、製造課は溶解班約20名、加工10名、梱包11名で構成されております。 ■このポジションのミッション 事業の展望として自動車関連以外の業界にも更に広げていく為 鉄以外の領域でも新しい領域に力を入れており、その第一工場としてこの勝山工場を立ち上げており企業の中核事業のポジションとなります。 ■魅力： （1）安定性 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェア。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 （2）地元に根付いて働ける 出張・転勤なし、マイカー通勤可能で無料駐車場がございます。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 【県外からの入社について】Iターン/Uターンも歓迎しており、 ◎引越し代費用上限10万円を負担致します ■勤務体制について： 【溶解】（1）6:55〜15:30（休憩45分）,（2）14:55〜23:30（休憩45分）,（3）22:55〜7:30（休憩45分） 【加工】（1）6:55〜15:30（休憩45分）,（2）14:55〜23:30（休憩45分） 【梱包】7:55〜17:00（休憩45分）

創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、モデルハウスに来場されたお客様に対する提案業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・集客 ・商談 ・契約 ・プランニング提案 ・資金調達 ・返済計画などの相談に対応 ■建築エリア： 越前市・福井市・鯖江市　等 ■職務の特徴： 当社はパナソニックビルダーズグループに加盟しており、パナソニックが開発した「テクノストラクチャー工法」を採用しています。また、これ以外の注文住宅にも対応しています。当社のみのモデルハウス（1棟のみ）となりますので、興味をお持ちのお客様へのご提案となります。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 住宅営業　1名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の特徴： 建設・土木・住宅の設計・施工から、地球に優しい環境づくりまで、建設のあらゆるニーズにお応えする総合建設会社です。お客様と「実直」に向き合い、「たゆまぬ自己変革と創意工夫」で安全安心なモノづくりを行っています。

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

〜休日120日・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー〜 ■業務概要：小浜工場における生産計画に基づく生産管理業務 ■業務詳細： （1）工程管理 ・生産計画の策定及び生産実績管理、生産委託先、外注先への供給検収業務、製品の生産管理、製品の品質管理、半製品及び各工程、外注先の仕掛品、の在庫管理 ・生産工法及び品質改善、後工程及び生産委託先への半製品供給と外注先への加工品供給、製品の納期管理、製品の技術改善と標準化の実施、製造工程の合理化及び改善 （2）委託先外注先管理 ・生産委託先、外注先の選定と管理、生産委託先、外注先との取引価格管理に関する業務 ・委託先、外注先との取引条件（取引計画、取引条件、協定価格）の起案、委託先、外注先との取引契約書の起案 ・生産計画に基づく生産委託先、外注先との協議、調整、生産委託計画の予実管理 ・委託生産の進捗把握及び報告、生産委託先、外注先との取引状況把握及び報告 ・生産委託先、外注先の品質、環境、価格低減及び監査、生産委託先、外注先への発注等に関する業務 ・生産委託先、外注先に対する債権債務に関する処理業務、生産委託先、外注先への設備貸与、修理等に関する業務 ■寮社宅完備： 現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70％会社負担で提供します。寮に関しては、独身者の方には8000円/月〜で利用いただけ、単身赴任の方には無料で利用いただけます。寮は2020年に建設されたものでございます。 ■社風：オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜休日120日・週休2日制・業界トップクラスの技術力で安定成長／チップ抵抗器専業メーカー〜 ■業務概要：小浜工場における生産管理 ■業務詳細： 生産計画の策定、受注予測、予算管理、部材の在庫管理、製造部門への生産指示と管理、 生産委託先外注先管理、半製品管理、営業との調整業務をお任せいたします。 ■寮社宅完備： 現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70％会社負担で提供します。寮に関しては、独身者の方には8000円/月〜で利用いただけ、単身赴任の方には無料で利用いただけます。寮は2020年に建設されたものでございます。 ■社風：オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

当社の営業担当は、販売先(ユーザー)と仕入先(メーカー)の両方を担当し、合成樹脂原料、各種添加剤、建材・日用品原料、非鉄金属、有機・無機材料、電子材料関連部材等を販売しています。各担当取引先のニーズに応えて提案営業をしていく仕事です。 ■担当社数： 10〜20社　事務所や工場に訪問します。地域柄社用車での活動となります。顧客により日帰り/短期の出張有（海外含む） ■やりがい： 営業先は地元大手先の購買部門および開発部門等で単に注文されたものを納入するだけでなく、顧客との接点を深めより細かい要望に応える提案をしています。大手企業・海外にも進出している先が顧客になるため要求は高いですが、その分やりがいのある仕事です。 ■主な取扱製品： 合成樹脂：汎用樹脂、高機能樹脂、樹脂添加剤 産業資材：非鉄金属とその部材、樹脂成型品、建築土木資材 化学品事業 ：有機／無機材料、油脂製品、界面活性剤、機能薬品、産業用原料 情報電材事業 ：特殊機能樹脂、高機能洗浄剤、高機能フィルムシート ■用途例： 住宅・土木資材、バス・トラック・車関連部材、プラスチック原材料、添加剤、情報電材、製紙原料など ■特徴 ・最大の強みは大株主３社（花王・住友化学工業・ADEKA）の商材を中心に既にアライアンスができている取引先の営業担当ですので、新規開拓・飛び込み営業はほとんどありません。いかに新しい原料をとりいれた商品等を売り込めるかの提案・企画営業が必要となります。 ■当社について： 当社は、プラスチックの原料から成形品などを取り扱う合成樹脂事業や、化学品事業、情報電材事業など幅広く展開している商社で年商約900億円、総勢160名の利益率の良い会社です。国内に８拠点、海外にも５つの拠点を設置し、創立以来培ってきた高い専門性を生かして、国内外のユーザーに対する原料・資材供給、海外有力商材を展開。お客様のニーズに応じた新しい商品の提案をしています。海外事業の拡大、新素材のビジネス化に特に力を入れています。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の４.9兆円。（2023年3月期）〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎福利厚生、ユニーク制度も充実！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 建設業界No1である当社にて、【土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案 】を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■全国総合職モデル年収 （1）一般職社員　617万円 （2）主任　　　　704万円 （3）管理職候補　775万円 ※残業30h、賞与約8.85ヵ月の場合／（1）~（2）は最短３年で昇格可 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

■職務内容： ホームセンターやショッピングモールの一画にゲーム機を設置して無人で営業するというレンタル事業を行っており、設置先へ訪問していただき、ゲーム機の運搬やメンテナンス業務、集金作業などを行っていただきます。 ◇ゲーム機設置先の営業 ◇ゲーム機設置先へ赴き、景品の補充や機械メンテ、集金業務 ◇ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 決まったものを売る形ではなく、ホームセンターやショッピングモール側に対し、空き区画にゲーム機を設置させていただくための営業となります。 新規営業もありますが、基本は既存の事業所の管理・運営が大半です。 機械メンテナンスは最初は在籍社員と一緒に対応しますので、未経験でも問題ありません。 ■アミューズメント事業について： 人々が余暇を楽しむ為に必要なレジャー産業。その中でも「ボウリング」「ゲームセンター」等のアミューズメント業界は身近で手軽なレジャーとして、日本人の暮らしの中に定着しました。今では、高齢化社会を迎える中で、高齢者の余暇の過ごし方を支える有望な業界の一つとして最注目され、実際に高齢者の利用が増えています。社会の変化とお客様ニーズに合わせて私たちも進化し、最高のサービスを提供し続けます。 【ゲームセンター】様々なプレイが楽しめる斬新な遊空間を創造しています。ヤング層を中心に根強いファンに支えられたゲームセンターは、当社のグループ会社であるフェイスが最新のゲーム機器を導入し、お客様のご要望にお答えしています。今後もトレンドに合った遊空間を創造していきます。 【ゲームフェイスキッズサーカス】ゲーム機が豊富に揃った子ども向けアミューズメントスペースです。キッズコーナーやメダルコーナーにも最新のゲーム機器を導入し、快適な遊空間を提供しています。

■事業内容： 私たちは、超高齢化社会における医療業界の専門人材の重要性を見据え、 医療現場に特化した人材派遣を展開しております。 総合病院様から開業医院様まで様々なニーズにマッチしたご提案が可能です。 ■業務詳細： 人材コーディネーター・アシスタントとして、ご入社頂きます。 求職者と求人企業を繋げる人材コーディネーターの仕事となります。 ・専用システムによる契約書作成、人材ニーズの市場調査、スタッフとの面談、労務管理等をご担当頂きます。 ・SNS、ＨＰ等の情報提供、お仕事相談会やイベント企画のアシスタント業務もご担当頂きます。 ■特徴 私たちフォーカルトラストは、医療に特化した人材派遣、委託会社として2009年に創業しました。 社名の「Focal＝焦点」「Trust＝信頼」にもある通り、「信頼に焦点をあて行動する」との思いが込められております。「信頼」とは「相手の立場に立つこと」から生まれ、関わる方の性格や感情、置かれている環境などに寄り添い、求めていることを「想像」することが、その方との距離を縮める第一歩ではないかと考え、各医療機関等のお客様だけでなく、その先の患者様、弊社で活躍しているスタッフ達にその思いを届けることができるよう業務に取り組んでいます。 ■組織構成 282名が在籍している会社です。幅広い世代が新卒中途の垣根なく活躍していますので、ぜひ当社にご興味を持たれた方はご応募ください。 ■やりがい 人と人との繋がりを大切にし、医療現場のニーズにお応えできるよう日々努力し、当社をご利用されるお客様やスタッフ、そのご家族の皆様が幸せになっていける会社づくりを目指していきます。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件： ・木質バイオマスエネルギー ・太陽光発電 ・消化ガス発電 ・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。

【良好な就業環境の下、ビル（非木造）物件の施工管理・サッシ工事における管理業務に携わりませんか（初任地は希望を最大限考慮）】 〜売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／年休123日、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上〜 ■業務概要： 当社における、ビル（非木造）物件の、施工計画、施工管理業務および、サッシ・カーテンウォール工事における品質管理・原価管理・工期管理・安全管理、メンテナンス等の業務全般をご担当いただける「施工管理職」を募集します。 ■具体的な業務： ◇ビル（非木造）受注物件における、現場施工管理に関する業務 ◇現場ゼネコン担当者およびサッシ流通店担当者と打ち合わせを実施し、サッシの納品対応や取付施工の工程管理業務 ◇製品品質担保のため、サッシ取付に関する協力業者の管理および指導業務 等 ■配属先について： ビル物件の施工管理チームに配属となります。 受注したビル物件にて、現場ゼネコン担当者やサッシ流通店との担当者とのコミュニケーションを通し、サッシ納品から取付施工の管理を担当します。 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアNo.2の当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は月22.1h、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について: 当社はファスナーの世界NO.1シェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。同社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。

〜京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり〜 ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 当組織は11名の方が活躍しております。 （20代2名　30代1名　40代3名　50代5名） ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。 同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気施工管理職を募集中！ ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。 工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。 案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。 ■充実の教育制度： 入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。 資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。 電気工事施工管理技士：4千円〜7千円などの資格手当もございます。 ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職にあがったりすると可能性がございます。） 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■配属部署について： 各事業所は20代〜30代の若いメンバーで男性を中心に所属しており、全社平均年齢は36.6歳です。 ■同社の特徴・魅力： 同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。 自己資本比率も79％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1〜2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。

＜土日いずれかの休み取得も可能！/＞ ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします！＞ ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務 スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■配属先情報 ∟ドコモショップ二の宮店 ∟ドコモショップ 勝山店 ∟ドコモショップ 大野店 配属地は当然現住所をしっかり考慮致します！ ■キャリアアップに関して ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支 給されていきます。 頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です！ ■住宅手当に関して（入社後最大3年間 条件を満たした方に支給！） 通勤に1時間以上、30キロ以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があり ます（賃貸のみ 家賃上限 独身6万 家族8万の半額負担です。）

■業務内容： 精密加工分野において、商品開発や合理化におけるプレス/樹脂成型工法、技術の開発、金型設計開発をご担当いただきます。 ■詳細 ・プレス/樹脂成型加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案 ・商品開発や合理化案件での固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、および試作検証 ・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX） ■担当事業領域について 鯖江村田製作所では、「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署となります。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。そのため、これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも精密加工のスペシャリスト集団の位置づけでおります。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・技術打ち合わせなどで、国内外の生産拠点/仕入先への出張あり。（数回/年） ■当ポジションの魅力 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます。 ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます。 ・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます。 ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです。 ■働き方： 残業は月平均20時間を想定しています。フレックス制度も導入しています。 ■組織情報 配属先の課員は27名で、20代後半〜30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。 ■教育・研修に関して 職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発出来る環境が整っています。

〜圧倒的な裁量の広さ×働きやすさでopenwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第三位〜 ■業務概要：アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。 ・モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 ■アクティブシニア向け分譲マンションとは：当社の「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」で、年齢を重ねても安心して快適に暮らせるよう、さまざまなサービスやサポートを提供しています。暮らしの利便性も、毎日の楽しみも、先々の安心も、全てを叶える分譲マンションです。 ■社風：お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。 ■同社の特徴：「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「不動産を購入前に住んでみる」「投資用不動産AI診断サービス」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 ■同社の魅力：入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、やりがいのある経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。

〜育児休業取得実績あり/月残業平均10時間/転勤なし/堅実経営で、景気の影響を受けにくく、長く安心して働ける会社です〜 ■業務詳細 産業廃棄物の収集、運搬。工場水処理施設等のメンテナンス業務をお任せいたします 業務はマニュアル化されているため、安心して仕事に就くことができます。 ■何をやっている企業か？ 産業廃棄物収集運搬処理業務、工場施設清掃メンテナンス業務、一般廃棄物収集運搬処理業務、汲み取り、浄化槽業務、プラスチックリサイクル業務等を主体に、「循環型社会」の構築のため、私たちは廃棄物のリサイクル化100%を目指し、お客さまへの情報の提供、技術の提案をさせていただき、3R（リデュース・リユース・リサイクル）を積極的に実施しています。また、安全・確実・環境負荷低減をモットーに、お客さまに安心していただける運搬システムを考え実行しています。 ■やりがい/向いている方 地道にこつこつ働きたい人は非常に合う仕事です。手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ■手当て ・大中型車運転業務に運転資格手当（1万5千円〜4万円）を支給。運転免許取得支援制度あり。 ・改善提案制度があり、ルールや手順を変えられる場合があります。年間最優秀提案には報奨金があります。 ・配偶者手当に加え、子ども手当もあります。子育てをしながら働きやすい会社を目指しています。 ■キャリア制度について 評価制度が整備されており、キャリアアップ、昇給昇格できます。 ■組織構成 13名の組織で男性比率100％、年齢20代〜50代の方が幅広く活躍されています。 デスクワークは少なく、外で体を動かすのが好きな人が多いです。気さくでなじみやすい雰囲気です。

■仕事内容 マテリアルトレーディング事業にて、工場へ物流や梱包資材の営業をお任せいたします。 販路拡大に伴う営業活動を中心として、経験に合わせて新事業展開もお任せ予定です。 工場は、フィルム系や印刷、建設系や食品など幅広い業界です。 取扱商材は、フィルム・段ボール・発砲スチール・衛生用品、アルコール消毒液・静電気除去装置、床のカーペット・マスクなど工場で使うもの全般で、工場のあったらいいなを叶えることが出来る事業です。 ■担当エリア 滋賀・岐阜・石川・京都などをご担当いただきます。最低月1回泊りがけで隣県を訪問しております。営業車での日帰りも多いです。 ■働き方について 平均勤続年数17年 年休124日 残業月12h 平均有給取得日数10.8日 ■当社の特徴 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。

〜世界トップクラスの実績と業界トップクラスの営業利益率(8％)／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施〜 積水ハウスでは、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅等の建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。 ■就業環境について：(平均残業時間は20〜30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。 ■同社の特徴： ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱としています。

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの設計業務を担当いただきます。 ・流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ・残業時間：全社平均21.8時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞