◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み／自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応／全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要： ERPパッケージとそれに連携するシステムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細： ＜ERP＞ （1）ERPを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は製造元に問い合わせ、結果を営業部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などでERPの機能に追加・変更などがある場合、導入時に製造元や現場との調整を行う ＜連携システム＞ （1）連携システムを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は開発SEに問い合わせ、結果を営業部門、経理部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などで連携システムの機能に追加・変更などがある場合、導入時に社内製造担当や現場との調整を行う ＜新規に利用する端末のサポート＞ （1）オラクルクライアント、ODBCに関するサポート ■魅力： ◎全社員が使用するシステムを運用・保守することで、現場社員の縁の下の力持ちとして頼られ、感謝される ◎要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができる ■開発環境： ・言語：VB.NET、C#、Java、NET.ASPなど ・OS：Windows、iOS、Androidなど ・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル／経験を保有している必要はございません。

◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み／自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応／全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要： ガソリンスタンド向け会計システムの運用および、パソコン等の機器サポートをお任せします。 ■業務の特徴： ◇会計システムの要望対応などの開発もあるため、設計からサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ◇顧客と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■業務詳細： ＜運用サポート＞ ・自社開発のガソリンスタンド向け会計システムの運用（全国のガソリン販売業者からのデータ収集、親会社経理システム向けのデータおよび帳票作成） ・システムに関する問合せサポート ・PC等の問合せサポート ＜製品開発＞ ガソリンスタンド向け会計システムの要望対応 ＜機器導入＞ ガソリンスタンド向け会計システム用のパソコンの見積、発注、設定、導入 ■魅力： ◎メンバー、プロジェクトリーダーなど経験やスキルに合わせて活躍できる ◎要件定義から運用サポートまでプロジェクト全体に関わることができる ◎顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事に携わることができる ■開発環境： ・言語：VB.NET、MS-Access、MS-Excelなど ・OS：Windows ・DB：SQL-Server ※現時点で上記のスキル／経験を保有している必要はございません。 ■キャリアパス： ・会計システムの知識習得→システム運用サポート ・機器見積（前例あり）→発注→設定／納品（手順あり） ・顧客要望のヒアリング→要件定義→設計／開発／納品 ＜キャリアステップ例＞ ・主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員！ ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます！ ◎こんな方へおススメ！ ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方！ ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方！ ・福井県で腰を据えて長く働きたい方！ 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です！ ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」！ ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています！ ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ〜見積書作成〜工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・事業部の成長拡大に向けての数値管理 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲：無

◆◇自社ブランドの産業用機械営業／リモートワーク活用で働きやすさ◎／業界トップシェアの実績あり◇◆ ■採用背景： 商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。 ■業務内容： 自社ボイラおよび、付帯機器の営業を主に行っていただきます。また、お客様の要望によっては自社製品のみならず他社製品を取り扱うこともあります。 ■業務の流れ： 販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。 主にボイラー室内の製品一式を取り扱います。ボイラ本体のみならず、付帯品の水処理機器や工場内の配管工事等、工場内インフラにおける熱分野の商品を幅広く取り圧買っていただきます。 ■1週間の営業の流れ（例）： 月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ 水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート） 木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務 金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。 ※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。 ◎既存営業と新規営業の割合： 既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。 また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。 ◎お一人当たりの担当社数： 支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。 ■入社後の流れ： 本社での1ヶ月間の集合研修とオンライン研修を通じて、商品知識をしっかりと身に付けることができます。研修と現場OJTを通して製品について理解を深める環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者・未経験者ともに歓迎／土日祝休み×残業全社平均月30h程／国や行政取引が中心／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業〜 ■業務概要： 関西圏の官公庁・地方公共団体向けソリューション提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・GISを活用した行政業務（都市計画・まちづくり等）のDX化 ・道路／橋梁／港湾／上下水道など公共インフラのアセットマネジメント ■業務の特徴： 航空測量業国内大手の当社は、人工衛星/航空機/ドローン/車両/船舶等から地球上のあらゆる事象を測量/計測。これらの成果（空間情報）に加工・処理を加え、環境・災害対策、国土管理、行政業務のDX化等の各分野において、空間情報を活用した課題解決の提案に取り組んでいます。 業界未経験の方でも独り立ちまで先輩社員が教育係としてしっかりフォロー。安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働く環境： ◎基本的に土日祝休み、残業は全社平均月30h程、直行直帰可能 入社後しばらくは出勤の上、仕事を覚えていただきます。配属部門での在宅勤務頻度は高くございませんが、急なご家族の体調不良等ご事情が発生した際等、在宅勤務いただくことが可能です。業務効率を高める観点より、直行直帰可としています。社用PCもご自宅で利用いただける仕様のため、直帰して自宅で残務に対応いただく等も可能です。 ◎20代前半〜30代後半の方が中心、医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜積層セラミックコンデンサ世界シェアNo.1福井村田製作所の生産工程における設備の稼働、オペレーターの作業支援などのシステム開発や運用保守を行います〜 ■業務内容： 村田製作所の主力商品であるセラミックコンデンサをはじめとした電子部品等の生産設備及び、生産に関連するFAシステムの開発・プログラミング業務、夜間を含めたシステム・ツールの保守、メンテナンス業務です。 ■就業時間： 3交代勤務 8:30〜16:45、16:30〜01:00、00:45〜8:45（休憩45分） ※有休休暇は使いやすい風土で、月に１度以上取得される方も多いです。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTなど丁寧に指導します。職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援等多彩な教育制度を整えています。1人1人にマッチした教育体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■福利厚生： 朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、リーズナブルな価格で食事を提供しています。また専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えている図書室、独身社宅等も用意しております。 その他カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間34,000円分使用できます。 ■当社の特徴： 福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： 住宅の施工管理として、木造注文住宅の工事現場管理をご担当いただきます。自分の仕事が家という目に見える形で残る仕事です。17年連続北陸トップクラスの実績を持ち、未経験でも活躍できる環境です。 ■具体的には： ・工事工程表の作成 ・お客様への定期連絡（現場進行状況、今後の予定等） ・資材等の発注 ・工程毎の現場検査（基礎、上棟、大工完了、竣工） ・引渡し前施主立ち合い検査　等 ※当社は、営業・工事で業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことができる環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19,789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／年休129日／賞与年平均6.6カ月＞ 同社の医薬品製造工場における製造管理（マネジメント）をお任せするにあたり、マネージャーとして生産性向上に向けた戦略策定・実践・改善等を担って頂きます。 ※管理職候補者での採用もしくは管理職としての採用となります。 ・医薬品製造工程（製剤・包装）の製造管理全般 ・生産計画立案及び進捗管理 ・組織マネジメント（目標設定・評価・人財育成） ・製造設備機器の維持管理 ・各投資予算策定及び申請、予算執行管理 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。2027年4月1日には兄弟会社の沢井製薬に合併いたします。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ワークライフバランス◎／未経験でも安心の研修制度／マイホームの夢のサポート◎／北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： 新築住宅営業として、お客様の夢を形にするお仕事です。１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績を誇り、 反響営業のみなので、安心の環境！研修制度が充実しているため、未経験でも始められます！ ＜実務内容＞ ・展示場やモデルハウスのご案内と当社の家づくりに関する説明 ・お客様情報の聴取（土地の有無確認と予算、要望等） ・プランの提案及び見積もり作成 ・近隣への挨拶周り、地鎮祭の手配、お客様への定期連絡　等 ※原則、飛び込み営業・テレアポはしておりません。 ※当社は、営業・工事・設計で業務範囲が分けられている分業制の ため、より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ■配属拠点について： 地元採用・地元配属なので、住み慣れた地元で長く勤めていただけます。 富山、石川、福井、滋賀県内の通勤可能エリアに配属（原則転勤なし）。 ◇新湊店：富山県高岡市下牧野36-2 ◇高岡店：富山県高岡市京田616 ◇砺波店：富山県砺波市太郎丸2-59 ◇魚津店：富山県魚津市吉島554-1 ◇黒瀬店：富山県富山市黒瀬北町1-3-4 ◇上飯野店：富山県富山市上飯野10-3 ◇金沢店：石川県金沢市駅西本町3-14-43 ◇羽咋店：石川県羽咋市鶴多町鶴多田49-1 ◇小松店：石川県小松市白江町ロ11-1 ◇野々市店：石川県野々市市二日市4丁目240 ◇福井店：福井県福井市高柳1丁目2505番地 ◇敦賀店：福井県福井市木崎4号10-1 ◇彦根店：滋賀県彦根市高宮町1426-4 ◇栗東店：滋賀県栗東市下鈎925-1 ※共通：受動喫煙対策あり（喫煙室設置）／屋外に喫煙スペースを設置 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン歓迎！転居費用サポート有＞出張時の移動も残業に含む／連続で過去最高益を更新中！売上高1兆規模の優良企業／独身寮・社宅制度有 ■業務内容： 放射線計測機器およびシステムの現地保守業務(定期点検)をお任せします。 原子力発電所他、原子力施設において、既納設備(放射線管理設備)の定期点検業務を担います。 ※出張手当や宿泊手当など手当も充実 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■研修制度： ・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程) ・能力開発センター：600講座を準備（就業時間中に受講可） ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有 ※計画取得制度の運営（当年度付与の有給休暇日数のうち、50％を事前計画）、年次有給取得推進中 ・出張手当・宿泊手当:有 ・移動時間も含めて残業月平均40H程 ・土日や長期休みに出張した分は代休を取得 ■当社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ●売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数保有。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指す。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センターなど体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。

□■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： 新築住宅営業をご担当いただきます。お客様の夢を形にしていただきます。 当社は17年連続北陸でトップクラスの実績を誇り、反響営業のみとなるため、安心できる環境で業務が可能です。また、研修制度が充実しているため、未経験でも始めることが可能です。 ■具体的には： ・展示場やモデルハウスのご案内と当社の家づくりに関する説明 ・お客様情報の聴取（土地の有無確認と予算、要望等） ・プランの提案及び見積もり作成 ・近隣への挨拶回り、地鎮祭の手配　等 ※原則、飛び込み営業やテレアポは実施しておりません。 ※当社は、営業、工事、設計で業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことができる環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社！〜 〜海外の高級ブランド企業様と多数取引！〜 〜眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です！〜 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます！ ■仕事内容： このポジションでは大連工場の総経理の補佐（副総経理）として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には： ・まずは国内の福井工場にて半年〜1年ほど、工場の生産管理（納期までのスケジュール管理など）、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術／工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導／フィードバックを実施。（個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。） ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先： 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴： 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル： 営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。 顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度： いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。 【評価要素】 販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。 営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客の フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎超有名お菓子メーカーのアイスや、大手パン製造会社のパンなど実は同社の機械で作られています！ ◎競合参入障壁が高く、企業安定性高い◎ ◎海外からの需要も右肩上がり！ ■仕事の内容： ・営業担当として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ！ ・既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓なども行って頂きます！ ■具体的には ・基本的には既存顧客への機械入れ替えの問い合わせ対応やメンテナンスのご提案などをメインに行っていただきます！ ・展示会で引き合いのあった新規顧客への対応などもお任せします。 ■働き方 ・残業月10時間程度で働きやすい環境！ ・有給休暇も平均10日前後取得実績あり◎ ・基本土日祝休み！（年間7〜9日程度の土曜出勤あり） ■安心の研修体制 ・入社後は約数ヶ月間、営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます（研修期間は習得状況により変動）。 ・その後、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。 顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。 自身の担当エリアを持った段階から営業手当（2万円〜6万円）を支給いたします！ ■当社の強み ・大手との取引が確立されており、企業の安定性は抜群です。 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ・従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機（商品名：マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場〜 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代〜） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社での人事労務の経験不問！人材業界や採用・労務コンサル出身の方歓迎！人事労務から組織戦略まで幅広く活躍できる環境です！】 ■業務概要 当社は福井市に本社を構え、官公庁、医療、金融など多岐にわたる業界向けにITソリューションを提供しています。本ポジションでは、主に人事労務を中心とした管理部門全般の業務をお任せします。将来的にはマネージャー候補として、組織基盤強化や経営に近い立場での業務推進を期待しています。 ■業務詳細 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）、就業規則や社内規程の見直し、法改正対応（社労士と連携し推進） ・新卒・中途採用の企画・実施、面接調整や応募者対応、企業ブランディング活動 ・組織づくり・職場環境の改善（育児・介護との両立支援、社内制度企画・提案） ・経理・総務業務フローの把握、他部署サポート ・メンバー育成や業務進捗管理、生産性向上のための施策立案 ・（経験・意欲に応じ）経営判断サポートや管理職業務 社内外の関係者と連携し、主体的に課題解決を推進していただきます。 ■組織構成 管理部門5名体制（経理・総務3名、人事・労務2名）。産休中のメンバーへ引継ぎサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 経営に近い視点で組織課題の解決や環境づくりに携われ、将来的なキャリアアップやマネジメント経験も積めます。裁量を持って行動できる方に最適な環境です。 ■教育体制 先輩社員が業務の流れを丁寧に引き継ぐ体制があり、未経験でも着実に成長できます。社内・外部研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制でワークライフバランス重視。育児・介護との両立支援、在宅勤務、各種手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部門リーダーや部門長など、より経営に近いポジションを目指していただけます。組織課題の解決や仕組みづくりを推進する中で、幅広いキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎〜 ■業務内容： 東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。 ■業務詳細： ・建築工事現場における施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画の作成および進捗管理 ・現場スタッフの指導・監督 ・関係者との打ち合わせや調整 ■店舗改装工事事例： ＜施工対象＞ ・スーパーマーケットバロー ・V・Drug ・食鮮館タイヨー ・スーパー公正屋 ＜施工内容＞ 主に店舗改装工事（建築工事一式） ＜詳細施工項目＞ 敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など ■働き方の詳細： ○基本方針○ ・長期出張は基本的にありません。 ・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。 ○現場の場所○ ・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。 ・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。 ○工期○ ・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。 ※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。 ○新店の対応○ ・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。 ・短期の応援が主な役割となります。 ○改修工事○ ・改修工事は、閉店後の作業が基本です。 ・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。 ・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。 ■当社について： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系ソフトハウスで売り上げトップクラス■□ ■業務内容 システムインテグレーション事業で成長を続ける当社で、新規事業の中核を担うプロダクト営業をお任せします。部署立ち上げメンバーとしてメンバー育成や入社した方のOJTもお任せします。 【具体的な業務】 ・新規顧客へのアプローチ・商談 ・顧客の業務課題のヒアリング・ニーズの把握 ・課題に合わせたITソリューション・製品の提案・プレゼンテーション ・提案資料・見積書の作成・導入に向けた条件折衝・契約手続き ・メンバー育成・マネジメント ※ゆくゆくは幹部としてご活躍いただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎新規事業の立ち上げメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 ◎将来的にはソリューション提案・上流工程支援へのキャリアアップ可能です。 ◎地域企業のDX推進という社会的意義のある仕事に携われます。 ■当社について 「新しい価値の創造に向け、積極的にリスクにも挑戦」が企業理念です。鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスでは売上げ規模トップクラスの会社です。外注のPGの方々を纏めるSE専門会社である為、大規模案件の上流工程に関われます。 当社の社名の一部「ART（アート）」には、「Active（アクティブ）積極的に」、「Risk（リスク） 困難なことにも」、「Taking（テイキング）挑戦しよう」、との意味が込められています。この社名の由来のように、「チャレンジ精神旺盛」でどんな困難も乗り越えられる仕事に前向きな方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員/賞与４か月実績あり/平均勤続年数9.3年/資格取得支援あり/大手メーカーとの取引あり/UIターン歓迎/年間休日116日/有給休暇取得日数13.8日と働き方◎◆◇ ■業務について： 初めての方でも、安心してスタートできる環境が整っています。当社では、入社後にOJTで一つひとつの作業を丁寧にレクチャーします。 伸線加工や短尺材加工といった専門的な工程も、基礎から順番に学んでいけるため、知識ゼロから“手に職”をつけたい方にぴったりです。 難しい資格や経験は必要ありません。必要な資格は会社負担で取得できるため、自然とスキルアップしていけます。 職場は少人数で、相談しやすくアットホームな雰囲気です。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけて長く働きたい」そんな方に、特におすすめできるお仕事です。 ■業務内容： チタンなど非鉄鋼金属・貴金属の丸線・異種線の製造販売や、眼鏡用金属材料の加工販売をしている当社の「製造技能スタッフ」としてお任せします。 （1）製造（線材加工部門） 伸線加工太径の母材ワイヤーを、お客様が必要な細径まで伸線加工する業務です。金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いたします。 （2）製造（短尺材加工部門） 短尺材加工母材ワイヤーを短尺材に加工し、お客様が必要な形にする業務です。金属ワイヤーの製造段取り・機械操作・洗浄・検査・メンテナンス作業などの工程を担当いたします。 ■業界未経験の方も安心： まずはＯＪＴを通して各工程をひとりで担当できるよう習熟いただきます。時間をかけてしっかりと教育を行う予定です。 将来的には担当製品を持っていただき、工程の改善・改良や新規開発製品にも携わっていただきたいです。 ■組織構成： 11名（20代:5名/30代:2名/40代:3名/50代:1名） 製造業だけでなく、他業種からご入社した方も活躍中。 少数精鋭ですが抜群のチームワークがあります。疑問点・改善したい点・困っている点等あれば、上司に相談しやすい雰囲気です。 また、夜勤もなく、働きやすい環境が整っております。 ■働く環境： ・自動車通勤可能・無料駐車場有 ・基本的には冷房完備・休憩スペース・ロッカー・更衣室あり ・制服・安全靴一式支給 変更の範囲：会社の定める業務

＼資格お持ちであれば職種未経験も歓迎！／ 【成長率No１の安定性から人気／中途入社多数で風通し良し／一級建築士取得で200万円支給など資格一時金充実◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）設計は好きだけど業務負荷減らしたい方へ！】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラス ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年目、2級建築士）／45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■職務内容： 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 その後、JwCADで基本設計に落とし込みます。詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ＜働き易い環境で長期就業◎＞ ・現場に行くことは基本なく、経験に合わせて担当いただくため年間16〜30案件ほどと無理のない業務量です。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業平均35h程 ・設計業務の工数は少なく、安定した環境で長く働ける環境 ■高い設計力が強み◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価を頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／家族との時間もキャリアも大切に／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 土日祝休み×安定成長企業で、顧客折衝経験を“提案力”に変えるキャリアへ 「家族との時間を増やしたい」「売上だけを追う働き方から卒業したい」 「これまでの経験を活かしながら、長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりな環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。今回は派遣スタッフのサポートと既存企業へのフォロー営業をお任せします。 ■30代が安心してスタートできる理由 ◎土日祝休みで家族との時間をしっかり確保 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休み。 「子どもと過ごす時間が増えた」「家族行事に参加しやすくなった」という声が多いです。 ◎段階的な研修で“無理なく”キャリアチェンジ 本社での座学研修→教育事業所でのOJT（約1か月）→現場配属とじっくり育てます。 30代の中途入社者も多く、チャレンジしやすい環境です。 ■実際に活躍している前職例 ・アパレル販売（顧客の好みを聞き、提案してきた経験） ・旅行カウンター（ニーズを聞き、最適なプランを提案してきた経験） ・飲食店の店長・副店長（スタッフ管理・教育経験） 共通しているのは、 「人に寄り添う接客・提案をしてきた経験」です。 営業未経験でも、ここがあれば十分に活躍できます。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・出勤時の挨拶・体調確認 ・相談対応、職場巡回 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場状況のヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス改善の提案 ・別ポジションの受託や増員提案 “数字を追う”よりも、信頼関係を深めることが成果につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務： 当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件 工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 ご経験や案件にもよりますが、30〜40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。 また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア： 愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当 扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補として活躍！/創業75年を超える老舗企業/地域未来牽引企業に認定/SDGsへの取り組み◎/年収600万円〜/年休115日/残業20〜30時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、電子部品、車載部品、小型モーター、食品・医療等分野の省力化・自動化機械の機械設計職として従事いただきます。具体的には自動機の機構設計、機械設計、詳細設計を担当していただきます。 役職としてはご経験にもよりますが、課長職以上を想定しています。 ■組織構成： 配属となる機器設計開発部の設計担当は7名在籍しており、20代〜40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 各種省力化機器および関連装置の設計、製作を行い、高い評価をいただいております。電子部品・小型モーター・化学・光学・医療・食品関連等、幅広い分野での生産設備、電機制御盤、電機ソフトの開発、設計等、また製作・加工においても、試作から量産まで幅広い対応が可能です。 経営方針である「誠意」「機智」「実行」を基に、数々の実績を積み重ねてまいりました。 これからも「ものづくり」の原点に立ち返り、お客様の視点に立った新しい取り組みに、 社員一同全力を挙げてまいります。そのような実践こそが、お客様のご要望に今まで以上にお答えできる製品づくりや、より質の高いサービスにつながるものだと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●NTTグループ・ドコモビジネスの総合力で課題解決 ●お客さま、地域社会のDXをワンストップでサポート／世の中になくてはならないインフラを扱うやりがい ●フルフレックス可／土日祝休／年間休日123日 ■職務詳細： 〇北陸エリアを中心とした企業へのコンサルティング型営業です。 〇受注・収益の拡大に向け、既存顧客への深耕営業の展開や新規リード創出に取り組みます。 〇主な提案商材・サービスは、モバイル通信・固定通信・クラウド・セキュリティ・IOT・NW・DX等です。 〇アカウントマネージャーとして提案・受注・契約・アフター等営業プロセスをリードしていきます。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 月の残業平均15時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度： 技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポート制度や多数の研修メニューにも力を入れております。 教材費、社外講義(講習)費用、受験料、登録料、更新料等、会社負担で資格取得をすることができます。 ■当社について NTTドコモビジネスグループの革新的な技術や、モバイル、クラウド、セキュリティ、IoT、AIなど先進ソリューションを組み合わせて、お客さまや地域社会のDXを支援し、課題解決を実現していきます。お客さまに寄り添うDX支援をコンサルティングから導入後のサポートまで一貫して担っており、ワンストップで顧客への価値提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める職務内容