＊＊＊XENDOUの特徴＊＊＊ ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 また、担当工程も多岐にわたりますので、あなたが“即戦力”で入れる案件が必ずあります！ ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 今で満足してしまっている人にこそ見て欲しいです！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。 社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 そこにはまだあなたが気付いていない 『自身の価値』　『将来性』　『働き方』 という可能性を秘めています！ 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本当のあなたの価値を見出させてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

＊＊＊「XENDOU(センドウ)」のポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★還元率80％で直近入社者100％が年収UP ★エンド・元請け直案件9割以上 ★案件選択自由×モダン環境特化で確実なキャリアアップが可能 ★フルリモート勤務・全国の案件に参画可能です ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆Webシステム開発案件 ┗PM、PL、SE、PG、テスター ┗要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入など) など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施 ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・FinTech系Webアプリ開発(Java/Spring Boot/React) 繝サ鬟イ篝キ邉サWeb繧「繝励Μ髢狗匱(Laravel/Vue.js) ・HR系Webアプリ開発(TypeScript/Next.js) ・不動産techWebアプリ開発(Python) ・建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ・HR系Webアプリ開発(GO言語) ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■開発言語：JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Ruby、Python、GO、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、SpringBoot、Laravel、Rails、Django、Fast API ■インフラ：AWS、GCP、Azure、Docker ■開発手法：アジャイル(スクラム含む)、ウォーターフォール ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【飲食系事業会社におけるWebアプリ開発(バックエンド)】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業における、既存システムのリプレイス 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Go言語 環境：AWS 【エンタメ系企業におけるアプリ開発(バックエンド)】 概要：電子書籍サービスを展開する企業における、新規機能開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Java(Springboot)、Typescript(React) 環境：AWS 【HR系事業会社におけるアプリ開発(フルスタック)】 概要：HR領域の自社サービスを展開する企業における、新規開発 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS <注目ポイント1> 【リモート案件9割】全国の自宅勤務で圧倒的なスキルアップを！ 当社が持つ案件の9割以上がリモート可能です。実際に、現在在籍しているメンバー31名全員がリモート勤務で活躍しており、12名が地方に在住です。首都圏在住の方だけではなく、全国各地にお住いの方も大歓迎です ＊＊＊モダンな環境に絞ったスキルアップが可能！＊＊＊ 担当フェーズだけでなく、開発環境についてもモダンなものを中心に多彩です。豊富なIT知識を備えた優秀な営業がいますので、エンジニアが自由に案件を選べる環境も生まれており、“新しい技術のキャッチアップ”を志望動機にしてくださる転職者も多いです。「トレンドや将来性が知りたい」という声にもしっかりお応えしますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント2> 【今よりも良い環境】理想の年収・勤務環境を叶えましょう！ 【エンド直案件】×【8割還元の給与システム】 この2軸で年収アップも十分に可能です。まずはあなたが「いくらほしいのか？」という本音ベースの要望をお伝えいただき、そのために必要なスキルや経験を積み上げていけるようにサポートします！ ＊＊＊安心して働ける好環境も魅力＊＊＊ ★前職給与保証 ★残業月15時間以内 ★年間休日125日(もちろん土日祝休み) ★5日以上連続の休暇取得もOK ★案件によってはフレックス制もあり ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

＊＊＊ポイント＊＊＊ 親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、 ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆インフラエンジニア ┗AWS／GCP／Azure／Linux／Windows Server ┗PM／SREエンジニア／設計／構築／運用保守 など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、 業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアント。 直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・AI関連サービスにおけるSREエンジニア：Azure／Flask／GCP ・業務システム移行（オンプレ⇒クラウド）：AWS／Windows Server ・既存インフラ環境運用改善：AWS／GitHub Actions ・ビッグデータインフラ基盤構築・運用：GCP／Terraform ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■AWS：EC2／ECS／Fargate／EKS／ELB／VPC／DynamoDB／Lambda／API gateway／S3／Cloud formation／CodePipeline／Redshift ■GCP：GCE／GAE／GKE／Cloud Spanner／Big Query／Firebase ■Azure：AKS／Active Directory／CosmosDB ■その他：Kubernetes／GitHub Actions／Terraform ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊ 【事業会社における基幹システムSREエンジニア】 概要：自社開発しているToB向けシステムにおいて、新システムのインフラ構築/運用/移行や現行システムの運用改善を行う。 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：技術調査、設計、構築、運用 環境：AWS／Windows Server／Terraform 【電子書籍サービスにおけるインフラ環境構築】 概要：インフラ環境の設計～運用及びインフラリソースのコード管理 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：設計、構築、運用、IaC、CICD構築 環境：AWS、GCP、Terraform／GitHub Actions 【Webアプリケーションインフラ設計構築支援】 概要：開発会社内インフラ設計構築 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：設計／構築 環境：Azure／Terraform <注目ポイント1> 【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 だから、あなたが本音で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添えます！ 「培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」 「培った経験やスキルを活かして、今より少しだけ環境を良くしたい」 どちらの想いも応援しますので、一緒に相応しい案件を探していきましょう。 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本音をぶつけてみてください！ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆CTO主催の研修・勉強会実施中。提携企業のカリキュラムをカスタマイズし、それぞれに合ったスキルアップを実施しています！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

開発プロジェクトに参画しながら、 自社プロダクト開発や新規事業の立ち上げに関わるチャンスも。 案件はもちろん、キャリアも“自分で選べる”環境で、 ワクワクする将来を一緒に探しませんか？ 【具体的には】 ◆要件定義～設計・実装～テスト・運用まで ◆クライアントとのプロジェクト調整・管理 ◆新規事業の企画・開発支援 ＼案件は常時1万件以上＆案件選択制 ／ Web・オープン系や業務系の開発案件、 AI・生成AI関連案件など 豊富な案件のなかから、 "あなた自身"で自由に選べます！ ◇Web・AI・SaaSなど多彩な案件領域 ◇エンド・元請直案件多数で上流工程にも携われる ◇受託開発／自社案件にも参画チャンスあり ◇無理なアサインや強制配属は一切なし！ ＼エンジニアが安心して成長できる環境！／ 月1回のフォロー面談や日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 あなたの不安や目標を気軽に相談できる体制を整えています。 キャリアアップ面談では、あなたの将来を一緒に考えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle） ◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL） ◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js） ◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発（Go・Vue.js・GCP） ◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API） ＼最先端のAI技術を学べる環境／ AI技術に強いエンジニアが在籍している当社では、 生成AIなど最先端技術の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 自社プロダクト「AnotherONE」の開発や、 請負案件でもAI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ◆言語・フレームワーク等 Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript ◆フロント React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap ◆環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Docker・Kubernetes・OpenShift・Apache・Nginx・Tomcat・VMware ◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake <注目ポイント1> 経験浅めでも、新規事業に関われるチャンス！ 《“事業を創る”エンジニアへ 》 ・飲食・アパレル・インフラ関連など多様な事業を計画中 ・技術の知見を活かして、企画〜立ち上げ〜運営まで携われる ・複数事業を兼任しながら幅広い経験を積める 《 自社プロダクト「AnotherONE」の開発 》 ・生成AI搭載のSESマッチングツール ・最新のAI技術を実務で学べる ・プロダクトの成長を間近で体感できる 《 キャリアは、“自分の意志”で選べる 》 ・技術を極めるスペシャリスト志向もOK ・事業づくりに挑戦するビジネス志向もOK ・「仕事が好き」も「私生活を大切にしたい」もどちらも応援◎ <注目ポイント2> 働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを 「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。 実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！ ◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上 ◆残業は月平均10時間ほど ◆フルリモートOK ◆恵比寿の提携バーを無料利用可能 ◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備 ◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可 ◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題 【入社後の成長サポート】 ◇月1回のフォロー面談（何でも気軽に相談できる） ◇キャリアアップ面談（将来設計を一緒に考える） ◇資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代補助） ◇本の要約サービス（ビジネス書が読み放題） ◇AI技術の実務活用（最新技術を学べる環境）

インフラを“支える技術”から、“創る技術”へ。 クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、 将来的には新規事業や自社プロダクトの インフラ設計・構築にも関わっていただきます！ 【具体的には】 ◆ サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ◆ AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境構築 ◆ セキュリティ対策・監視体制の設計・改善 ◆ インフラの最適化・自動化・効率化提案 ◆ 新規事業や自社プロダクトのインフラ設計支援 ＼案件は常時1万件以上＆案件選択制！／ クラウド構築・ネットワーク設計・セキュリティ強化・運用保守など、 豊富な案件の中から“あなた自身”で自由に選べます。 ◇ AWS・Azure・GCPなど最新クラウド案件が多数 ◇ エンド・元請直案件も豊富で上流工程にも挑戦可能 ◇ 受託開発／自社プロダクトへの参画チャンスあり ◇ 無理なアサインや強制配属は一切なし！ ＼インフラエンジニアが安心して成長できる環境／ キャリアアップ面談では、あなたの“これから”を一緒に設計。 技術を磨きたい人も、事業に関わりたい人も、 あなたの理想のキャリアを会社全体でサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux） ◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware） ◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes） ◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery） ◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue） ◆クラウド AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage） ◆OS・サーバー Windows Server・Linux（RedHat・CentOS・Ubuntu）・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS ◆ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー ◆仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant ◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch ◆監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor ◆IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet ◆セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center <注目ポイント1> 技術以外のスキルも身につけ、マルチに活躍できる人材へ 《“事業を創る”エンジニアへ 》 ・飲食・アパレル・インフラ関連など多様な事業を計画中 ・技術の知見を活かして、企画〜立ち上げ〜運営まで携われる ・複数事業を兼任しながら幅広い経験を積める 《 自社プロダクト「AnotherONE」の開発 》 ・生成AI搭載のSESマッチングツール ・最新のAI技術を実務で学べる ・プロダクトの成長を間近で体感できる 《 キャリアは、“自分の意志”で選べる 》 ・技術を極めるスペシャリスト志向もOK ・事業づくりに挑戦するビジネス志向もOK ・「仕事が好き」も「私生活を大切にしたい」もどちらも応援◎ <注目ポイント2> 働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを 「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。 実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！ ◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上 ◆残業は月平均10時間ほど ◆フルリモートOK ◆恵比寿の提携バーを無料利用可能 ◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備 ◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可 ◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題 【入社後の成長サポート】 ◇月1回のフォロー面談（何でも気軽に相談できる） ◇キャリアアップ面談（将来設計を一緒に考える） ◇資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代補助） ◇本の要約サービス（ビジネス書が読み放題） ◇AI技術の実務活用（最新技術を学べる環境）

大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 既存クライアント対応を中心に、当新規案件の提案活動などを行うSES営業をお任せします。 ★営業専任のメンバーがまだおらず、営業スタイルは自由。自身のやり方で成果を追求できます。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへの提案営業 ◆新規案件の獲得 ◆エンジニアのアサイン調整 ◆スケジュール・進捗管理 ◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ チームでの目標を共有しつつ、対等な立場でお客様と向き合う姿勢を大切にしており、 関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。 ★まだ新しい組織ですので、社内制度作りやチーム作りに関わる機会も豊富。 一緒にいい会社を作ってきたいという方は大歓迎です！ ※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。 ※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 頑張りは直接給与に還元！年収1000万円も夢じゃない！ 「頑張りが正当に評価される」会社作りに注力しており、業界高水準の給与形態と評価制度が魅力の当社。少数精鋭の組織なので昇給やキャリアアップも早く、成果を出せば出すだけ給与UPが叶います。実際に年2回の昇給の機会を設けており、1回の機会で数万円～ほどあがることが多いです！営業経験者であれば2年以内に年収600〜700万円も十分可能であり、実際に現在の営業担当は年収1000万円クラスに達しています。実力に応じた賞与も魅力で、年間賞与288万円の支給実績あり。これまでの経験を存分に活かして活躍してください！ <注目ポイント2> 若手中心の会社だからこそ、自由でメリハリある働き方が叶う！ 「平成生まれの感性」で創られた当社の働き方は、 あなたのモチベーションを高める自由さが魅力。 ◆週2～3回リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆月平均残業時間10～20時間以内 ◆有給取得を積極的に推進 ◆長期休暇取得可能 ◆産育休取得実績多数 この働きやすさが「しっかり稼ぐ力」にも直結します。 ストレスが少なく集中力が保てるから、効率よく成果を出せて評価アップ！ プライベートも充実するので、モチベーション高く長く働ける環境です♪

★リモート併用9割・実質フルリモート案件5割 ★受託案件4割！希望の働き方が叶う ★関西・関東エリアで募集中 大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 あなたの経験や希望を考慮し、受託開発案件やシステム開発支援プロジェクトをお任せします。 Java・TypeScriptが当社の主力言語。経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です！ ■開発工程 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・検証・フォローなど ★ハイレベルな業務が得意な会社！ 平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。受託開発では上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です！ ★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制！ 会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件例１　常駐案件（Java）　※実機検証以外は基本的にリモート システム：損保WEBシステム（オフショア開発） 工　　程：要件定義 〜 詳細設計，QA対応，受入検証，ユーザ支援 主な技術：Java, SpringFW, Oracle ■具体例2　受託案件（Java） システム：交通情報表示アプリ 工　　程：要件定義 〜 テスト 主な技術：Java, Microsoft Azure ■具体例3　受託案件（TypeScript） システム：販売物流システム 工　　程：技術選定、プロトタイプ開発、外部設計 ～ リリース 主な技術：TypeScript，Angular，AWS <注目ポイント1> 業界イメージを変革！メリハリある働き方で家庭との両立も◎ "IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。 <注目ポイント2> どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし！ IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社は受託開発を実現することで、プロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず（社員からの要望がある場合を除く）、顧客と強い信頼関係を作り、受託開発で教育体制を構築したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています！

★ほぼリモート案件 ★上流工程を得意とするメンバー多数 ★関西・関東エリアで募集中 大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。 あなたの経験や希望を考慮してプロジェクトをお任せします。 経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です！ ■工程 要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証・フォローなど ★ハイレベルな業務が得意な会社！ 平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です！ ★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制！ 会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■具体例１　常駐案件（運用管理）　※リモート中心 システム：FXシステム 工　　程：運用管理、サーバー構築 主な技術：RHLE，JP1，VMware，WindowsServer ■具体例２　常駐案件（サーバー構築） システム：通信管理システム 工　　程：要件定義 〜 テスト，運用支援 主な技術：RHLE，VMware <注目ポイント1> 業界イメージを変革！メリハリある働き方で家庭との両立も◎ "IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。 <注目ポイント2> どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし！ IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社はプロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず（社員からの要望がある場合を除く）、顧客と強い信頼関係を作り、チームでのアサインを検討したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています！

自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。 定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析したプロダクトチームへの提案など都度プロジェクトのゴールから決める必要のあるプロジェクトも多数存在。 大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。 【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工 など 【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携 など 新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。 【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測 など 転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。 今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 【type】　 エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト。 【女の転職type】 正社員で長く働きたい女性のための転職サイトをコンセプトに会員の99.9％が女性という強みを持った転職サービス。 【Direct type】 2020年にローンチしたITエンジニア向けに特化したスカウト型転職サービス。最近ではWeb版もリリースして、急成長中。 など 【波及効果の高い企業のリストアップ】 「この業界ならこういった職種が人気でユーザーニーズも高い！」という潜在的・感覚的な要素をLightGBMなどを使ってデータ分析。そして条件に当てはまる企業をリストアップして営業活動に活かしました。実際にこの企業群が掲載されるとユーザーの応募も多数集まりました。 【サ−ビスのKPI策定】 サービス成長のために新たな目標設定をプロダクト責任者と共に進めていきました。その中で会員の登録状況・応募数推移などから予測・分析ができるデータプラットフォームを構築。 言語：SQL（データ抽出時）／Python（データ分析・API開発など） BIツール：Tableau, Excel ETLツール：Talend→現在は自社で開発したPythonコード クラウドサービス：AWS（S3／Redshift／EC2など） ジョブ管理：Jenkins ※BIツール…プログラミングを使わなくても比較的簡単な操作で分析・集計ができるツールのこと 　ETLツール…プログラミングスキルが低くてもデータ取得を自動で行えるツールのこと これまでに使ったことがなくても問題ありません。 SQLやTableau、Pythonを中心に使用経験があればその経験が活かせるものも多いです。 <注目ポイント1> 事業会社でスタートするデータ分析者のキャリア 当部署でデータ屋さんのキャリアをスタートさせた私ですが、今振り返ると本当に良い判断だったと言えます。理由の一つは分析対象が自社のサービスであること。単にこの仕事を選んだのが「データを扱う仕事をしたい」という理由だったら分析を受託する会社で働いていたかもしれません。そうではなく「データを分析して、会社や目の前の仕事仲間の手助けをしたい」と考えていたからこそ、自社サービスデータを扱い、分析結果から提案したことで相手の未来を変えられている環境に楽しさを実感しています。また、自社データのため考えながら何度もトライ＆エラーを繰り返すことができ、行ったこと全てが実力に還元されていることも感じています。 <注目ポイント2> 提案＆トライしていくことでたしかな実力をつけられる環境です 私がこの部署をご紹介するにあたって絶対に外せないのは【裁量の大きさ】です。仕事の規模や決定権の大きさだけではなく、例えば、今のデータ分析環境に対して「こうすればもっと分析しやすくなるのでは？」「少し足を止めてでも別のやり方に挑戦することに意義があります」といった課内での提言が快く受け入れられることにあります。むしろそうした提案によって、私達はこれまで他部署からの期待値以上の結果を残すことができました（メンバーの声を拾い上げようと必死になってくれるマネージャーに頭が上がりません）。そしてこの経験は私たちの知識・スキルとなって、データのスペシャリストとしての歩みを加速させていると実感しています。 【入社後の成長サポート】 定例業務などマニュアル化していますが、『一人ひとりの特徴を捉えた成長のサポート』こそこの部署の強みです。 理系大学出身で研究者気質のAさんは、研究室の実験のように自分でシステムを動かしながら挙動の違いを調べることで技術習得するタイプ。実験する時間を多くとれるようにサポートしています。 一方、Mさんは行動派。一連の流れを何度も経験していく中で我が物にしていくタイプとして成長しています。 また、私たちは3人共、実務未経験からのスタートでした。そのため今回がデータ部門の実務初挑戦であっても自分たちの経験を踏まえてレクチャーしていくのでご安心ください！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安定収入◎】入社1年以内に95％以上の社員が昇給しています 資格取得で収入がアップする明確な給与体系があり 入社1年以内に95％以上の社員が昇給を実現◎ 資格取得後の平均年収は636万円と高水準です。 中には【前職より年収120万円アップ】した社員も！ 結婚やマイホーム購入など、理想の暮らしを叶えた方も多数います。 ＼「実際にどれくらいもらえるの？」という方へ／ おおよその月給を計算できる「月給シミュレーター」はコチラ ▶ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【ワークライフバランス◎】働きやすさはお墨付きです 一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」で テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を 受賞している当社は、業界内でも高水準の働きやすさが自慢◎ ＼たとえば／ ★ 年間休日125日 ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ 残業月平均20時間以内 ★ 髪色・服装自由 ★ 社用スマホ貸与で安心 ★ 帰省費支給あり …など、魅力がたくさん揃っているので ワークライフバランス重視の方も安心して働けます！

【★入社後は未経験者向けの研修からスタート★】 《STEP1》1週間の座学研修で業界・職種の基礎知識をレクチャー 《STEP2》アシスタント業務をスタート 《STEP3》難易度の低い案件から少しずつ挑戦 ＼慣れてきたらこんな業務に挑戦／ ■ 工事スケジュールの作成 ■ 資材・人員の手配 ■ 現場の写真撮影 ■ 安全・品質・納期などの管理　など ＼2人のメンターがあなたをサポート／ 経験者・未経験者問わず、安心して働けるように 社員1人につき2人のメンターがつく体制を整えています。 仕事の悩みからキャリアの相談まで、幅広くサポートしており 「こんなことがやりたい」「将来はこうなりたい」など、 何でも気軽に相談できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 有名テーマパークの新エリアやリニアモーターカー、 病院、大型商業施設など、身近な建物や 話題のプロジェクトに携わるチャンスが豊富◎ 「自分が関わった建物がカタチになる」やりがいを感じられます！ <注目ポイント1> 【安心感◎】同期と足並みを揃えてスタートできます 中途入社でも、新卒のように仲の良い同期ができるので 「一人じゃない」という安心感の中で 新しいスタートをきれます◎ もちろん同期だけでなく先輩社員もしっかりサポートするので 分からないことや不安なことなど何でも気軽に相談してください！ また、地域ごとに会社方針説明会や懇親会を実施しており 社長のアツい想いがこもった方針発表をはじめ 未来に向けた目標づくりのワークショップ、 そしてユーモアたっぷりの表彰式など社内交流の機会が充実◎ 堅苦しい雰囲気が苦手な方にもピッタリの職場です！ <注目ポイント2> 【面接1回◎】あなたのタイプに合わせて面接官を選べます 転職活動で一番ハードルが高いのは、やっぱり「面接」。 「どんな人が面接してくれるんだろう…？」 「緊張してうまく話せるか不安…」 そんな悩みを抱える方も多いはず。 そこでアイアールでは、面接官を選べる制度を導入しました！ ぜひ相性の良さそうな社員を選んで リラックスしてお話ししてくださいね◎ 詳しくはコチラ（※Web面接限定） ▶ https://www.ir-inc.net/lp/200301/

【未経験からITエンジニアへ！】 実績あるIT人材育成ノウハウを凝縮した研修制度を用意しています。 将来的には大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参加することも可能！ ＼安心の研修制度でゼロから学べる！／ 入社後は約7ヶ月間の研修からスタート。 PC操作に自信がない… そんな方も、ホットスタッフなら 基礎から着実にスキルを習得できる環境が整っています。 経験がないからと遠慮せず、安心してチャレンジしてみてください！ <注目ポイント1> CMで知名度抜群︕安心のホットスタッフグループ ▼新事業スタート︕ 地域密着の人材コンサルティング企業 「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクト。 ▼入社後の流れ まずは基礎からスキルを習得。 研修卒業後もホットスタッフ札幌の正社員として活躍可能︕ ▼キャリアアップ 安定した生活基盤を築きながら成長できる 未経験からITエンジニアへステップアップ！ 安心して長く働ける環境で、 あなたのキャリアを一緒に育てていきませんか？ <注目ポイント2> IT人材育成の実績を誇る東京企業との協力により誕生！ ▼未経験からプロへ︕安心の研修制度 IT人材を育成するためのノウハウを凝縮 協力会社で実績のある研修プログラムを、 本事業向けにカスタマイズして運用。 ▼ゼロから成長した先輩多数 同じプログラムを受けてきた先輩社員が多数在籍。 交流や悩み相談も気軽にできる環境です。 ▼キャリアチェンジを全力サポート 本気で新しい道を目指す方を力強くバックアップ︕ 【入社後の成長サポート】 ホットスタッフでは、ITエンジニアとしての成長を全面的にサポートします。 力をつければ応用力が身につき、業界を問わず幅広く活躍できるようになります。 さらに、今回の事業を通じて新事業部の拡大など将来的なチャンスも豊富です。 一からスキルを身につけ、会社にとって"欠かせない存在"へと成長できます。 自分のキャリアの可能性を広げ、重宝されるエンジニアを目指しませんか？

【未経験からエンジニアに挑戦】 当社では、長年培ってきたIT人材育成のノウハウを活かした研修制度を完備。 将来的には、大手企業や地域の優良企業で開発プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ＼ゼロから安心して学べる研修制度／ 入社後は約7か月間の研修からスタート。 PC操作に自信がない方も、基礎からじっくり学べる環境が整っています。 「経験がないから…」「自分にはできない気がする…」など、不安な気持ちを持っているのはみんな同じ。まずは勇気を出して一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント1> 《CMでおなじみの"あなたに近い派遣会社"》 地域密着の人材コンサルティング企業 「ホットスタッフ札幌」が手がける新プロジェクトで 新しい一歩を踏み出しませんか？ ▼新事業スタート／地域密着型プロジェクト ▼研修で基礎から習得／研修後は正社員として活躍 ▼安定環境で成長／未経験からエンジニアへ ホットスタッフ札幌が、 あなたのキャリアチェンジを手厚くサポートします。 <注目ポイント2> 《東京のIT育成企業とタッグを組んで誕生したプロジェクト》 仕事も遊びも、全力で楽しむために… 完全未経験から手に職をつけるチャンス！ ▼未経験でも安心／実績ある研修制度 ▼先輩社員もゼロからスタート／交流・相談もできる環境 ▼キャリアチェンジを全力サポート／新しい道への挑戦を後押し ワークライフバランスを重視しつつ、 ゆくゆくは収入アップも目指せる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼入社後も手厚くサポート／ ■参画案件は希望に応じて選択可能 ■定期面談でスキルや成長度合いを確認 ■キャリアプランや目標に合わせたサポート ■年収・働き方などの相談も随時対応 ■仲間との交流で知識や技術をアップデート ■最新技術やトレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。 一人ひとりの成長に真摯に向き合い、研修後も継続的にサポートします。 ＼あなたの夢を応援／ 「SEに挑戦したい」「新しい言語を習得したい」といったスキル面、 「フリーランスになりたい」「将来は起業したい」などの独立・将来の目標など、社員一人ひとりの成長と挑戦を、会社全体で力強く支援しています。

飲食業界を中心に、幅広い業種のお客様のWebマーケティングをお任せします。 SNS、ホームページ、Web広告などを使い、 集客や売上アップをサポートします。 ★Webマーケティングやデザインなど、業務はイチからお教えします。 　働きながら、幅広いスキルを無理なく身につけられます！ 【具体的には…】 ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SNSアカウントの運用代行 お客様のInstagramやTwitterを運用。 投稿内容を企画したり、コメントに返信したり。 SNSで集客アップを目指します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> 一生モノのスキルを身につけて、自由な働き方を手に入れる。 ◆身につくスキルは、「一生モノの武器」 Webマーケティングのスキルがあれば、場所を選ばず働けます。 実際、「海外でノマドワーカーとして働きたい」「フリーランスとして独立したい」 という夢を持つメンバーが多数。 お互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◆あなたの「やりたい」を応援！ 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という方には、 社内ベンチャーの立ち上げや、新規事業への参画など、 さらなるステップアップの道を用意しています。 <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ マーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

「SNSやWebでの集客ってどうやるの？」「動画編集ソフトとか使ったことない…」 そんな方もご安心ください！当社でイチからお教えします◎ 【具体的には…】 ◆ SNS（Instagramなど）の投稿企画・動画編集 お客様のInstagramに投稿する企画を考え、 それに合う動画を作成・編集！ SNSで集客アップを目指します。 （お客様は飲食店や美容室が多いです） ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> いろんな前職の先輩が活躍中！理想の働き方を実現可能 セラヴィには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍中！ ◆元DJ（現27歳） Web・SNSスキルを最速で身につけ、約半年で独り立ち！ 今では、経営視点も持ちながら社内ベンチャーで事業部長として活躍しています。 ◆元アイドルマネージャー（現26歳） 業界知識が全くないところからスキルを身につけ、Web・SNSクリエイターとして第一線で活躍中。 来期には独立し、フリーランスとしてノマドワークをスタートします！ 当社を「人生の夢」を叶えるための踏み台にしていただいて構いません。あなたの理想の働き方を追い求めてくださいね！ <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ 動画編集や集客のためのマーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

★AI活用を中心とした開発力と技術探求心が強み ★代表・役員全員が現役エンジニア／平均年齢26歳 ★自社内チームでの開発を中心に、安定した環境でスキルアップ可能 ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計から開発・運用までを担当していただきます。 SESとして受託した案件も自社オフィスで開発を行っており、落ち着いて技術に向き合える環境です。 ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL） オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET） 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ＜案件例をご紹介！＞ ■金融業向け顧客管理システムの新規機能追加 【案件概要】 金融業向け顧客管理システムの新機能開発に参画。 フロントとサーバーの連携部分を中心に、詳細設計からテストまで幅広く担当。 【開発言語】 フロントエンド：Next.js サーバーサイド：Go 【担当フェーズ】 基本設計→詳細設計 → 実装 → 単体テスト・結合テスト →総合テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS（ECS/EC2） DB：MySQL 【当社参画メンバー数】 2名 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■医療系予約管理システム開発 【案件概要】 医療機関向け予約管理システムの機能追加・改修を担当。 フロントエンドとサーバーサイドの両方を担当。 【開発言語】 フロントエンド：React.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / VSCode / GitHub / Slack DB：Oracle 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 自社チームでの開発体制だから、ステップアップの機会が豊富 現状として当社の案件は100％持ち帰り案件。将来的には持ち帰り案件以外もお任せする可能性がありますが、設立以来現在まで少数精鋭のチーム体制で開発しているため、ステップアップの機会が豊富です。自社チームならではのサポート体制のもと、安心してやりたいことにどんどんチャレンジしていけます。開発実務未経験からスタートし、2年目には要件定義・基本設計など上流工程も担当できます！また、ステップアップの機会が豊富だからこそ、よりスピーディな昇給も実現できています。 ＜昇給の事例＞ 経験浅め：月給28万円スタート→入社半年後には月給32万円に！ ※スキルとやる気によっては、2年目からPLやPMとして案件に参画可能です。 <注目ポイント2> AIや機械学習に強い会社で先端技術も身につく！ 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます！ ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり

★AI活用を中心とした開発力と技術探求心が強み ★代表・役員全員が現役エンジニア／平均年齢26歳 ★自社内チームでの開発を中心に、安定した環境でスキルアップ可能 ★toC向け自社サービスあり スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計から開発・運用までを担当していただきます。 SESとして受託した案件も自社オフィスで開発を行っており、落ち着いて技術に向き合える環境です。 ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ◎ゆくゆくはチームリーダーとして、案件に参画できるエンジニアの枠を広げていただくことを期待しています！ ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL） オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET） 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ＜案件例をご紹介！＞ ■アパレル業界向けShopify ECカスタマイズ案件 【案件概要】 アパレル業界のECサイト構築において、Shopifyをベースにしたカスタマイズ案件。 要件定義フェーズから参画し、エンドクライアントのビジネス要件をヒアリングしながら機能要件に落とし込む。 複数の外部ベンダーと連携し、責務分担の明確化やスケジュール調整を行いながら、設計・開発を推進。 【開発言語】 フロントエンド：React.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】 要件定義 → 仕様調整 → 設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / VSCode / AWS（ECS/EC2） / Shopify 【当社参画メンバー数】 3名 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流業向け業務システム刷新プロジェクト 【案件概要】 大手物流業向け基幹業務システム刷新プロジェクト。 要件定義フェーズから参画し、業務フローの整理、システム要件の定義、他ベンダーとのインターフェース調整を担当。 マルチベンダー環境における合意形成や課題管理を行いながら、設計・実装・テストまで幅広く関与。 【開発言語】 フロントエンド：Vue.js サーバーサイド：Go 【担当フェーズ】 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 実装 → テスト 【開発環境】 Windows / Docker / AWS（EC2, RDS） / GitHub / Slack 【当社参画メンバー数】 2名 <注目ポイント1> 「スピード昇給」を実現する実力主義の評価制度 当社では年2回（3月、9月）の昇給機会があり、経験や実力に応じた適正な評価を行っています。 ■昇給・キャリアアップのイメージ ・経験3年（入社時28歳）：入社時月給30万円→1年後36万円→現在年収650万円 ・経験2年（入社時25歳）：入社時月給28万円→半年後32万円→現在年収450万円 ・IT業界未経験（27歳）：入社時月給25万円→半年後30万円→現在社内SE責任者 「給与・キャリアともに成長したい」という方にとって、当社の評価制度は大きなメリットです。平均年齢26歳の若い組織だからこそ、年功序列ではなく純粋な実力と貢献度で評価。技術力、マネジメント力、コミュニケーション力など、総合的な視点であなたの成長を適正に評価します。 <注目ポイント2> AIツールやモダン言語を積極活用！AIに強いエンジニアへ 当社では現役エンジニアの代表・役員層を中心に、最新技術動向をキャッチアップし、実践投入しています。自社開発で企業向けに独自のAIモデル開発も行っており、会社としてAI活用を積極的に行っている環境。先端技術を身に付け、この先の時代でも求め続けられるエンジニアとして活躍できます！ ■最先端のAI活用環境 ・chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど各種AIツールが使い放題 ・AIを活用した生産性向上手法を全社で共有 ・自社AIサービス開発にも挑戦可能 ・AIや流行について学ぶ週1回の社内勉強会あり

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！ エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。 中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。 これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富 技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、 受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！ 「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」 という人も少なくないハズ。 当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。 部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ ■ 製造業向け社内管理システム開発 開発規模：6名 担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施 期間：8ヶ月 言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発 開発規模：6名 担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応 言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など <注目ポイント1> フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性） 入社前：PHPエンジニア（経費申請システム） 入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム） 年収：350→550万円（200万円UP！） 経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。 なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

★案件は自由に選択可 ★フルリモート(完全在宅)勤務も可 ★受託開発・自社内開発あり 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたフロントエンド開発案件、モバイルアプリ開発案件に参画していただきます。 例えば… 「先輩と同じプロジェクトに参画したい」 「同自社サービスの開発に携わりたい」 「後輩の育成やマネジメントも手掛けたい」 「フルリモートで地方在住のまま働きたい」など まずはあなたの希望をお聞かせください！ ★豊富な案件から選べます！ 常時1000件以上の案件があり、フロントエンド開発やアプリ開発案件も急増中。ここに書いてあるものはごく一部なので、面接で詳しくご紹介します！ ■Webメディアのフロントエンド開発 ■iOS・Androidアプリ開発　など HTML、CSS、JavaScript、Java、Swift、Kotlin、Flutter、PHP、Ruby、など ★インフラエンジニアも同時募集中！ ■社員支援業務(インフラの設計・構築、AWS)／高田馬場 ■OCIへの移行、要件定義～移行試験まで)／小川町 ■Azure、GCP、AWSのインフラ設計・構築／渋谷(リモート併用)　など <注目ポイント1> 経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 未経験者の採用・育成も行なっている当社では、エンジニア1人ひとりの成長をサポートする仕組みが整っています。教育制度や研修制度はもちろん、先輩エンジニアとチームで同じプロジェクトに参画するなど、経験が浅い方でも安心できる体制です。また、ベテランなら自らのチームメンバーとして若手を迎えたり、教育やマネジメントに携わっていただくことも可能。サポートを受けながら成長したい方にも、技術以外の経験やスキルを積んでいきたい方にとっても理想的な環境です！ <注目ポイント2> スキルチェンジもOK！キャリア＆収入アップの可能性は無限です 風通しの良さを大切にしている当社では、案件やポジションをエンジニアに押し付けることなく、1人ひとりの望むキャリアの実現を目指しています。案件を選択できるのでフロントエンドの経験を究めたい方はもちろん、「将来はアプリ開発にもチャレンジしたい」「インフラの経験も積んでフルスタックを目指したい」など、様々なキャリアの可能性が開けます。 また、業界内でも高水準の還元率73％以上で、単価次第でどんどん収入を増やすこともできます。30代半ばで年収700万円以上、40代で900万円など、ぜひあなたの目指す収入を当社で手に入れてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は、下記のように一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています！ ■技術書購入支援制度 ■eラーニング研修 ■Udemy受講可能 ■資格取得支援制度 ■各種セミナー、講習受講費用補助 ■キャリアチャレンジ制度 ┗新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能 ■メンタルコーチング支援

★STEP 01｜独⾃カリキュラムで1年間の研修 Webマーケティング・Webデザイン開発など 受講スケジュールに合わせて「Web業界のキソ」を 1年間をかけてじっくり学んでいきます。 当社のオリジナル教材『うぇぶくり』を通して 各々の習熟度に合わせて研修を進められるので 全くの未経験の⽅でも安⼼◎ 研修例） 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 研修講師によるマンツーマン研修や 同期と取り組むチーム課題など、楽しく一緒に成長していきます。 ★STEP 02｜プロジェクトデビュー♪ いよいよ先輩とプロジェクトに参画！ HP制作・Webライティングなど 【クリエイティブ領域】に関わるプロジェクトから SNSを活⽤した集客・リスティング広告運⽤・データ分析など 【マーケティング領域】にまで幅広く携わることができます！ ★STEP 03｜ノウハウを積み独⽴も可★ キャリアを積んだ後は、⾃分⾃⾝が想い描くキャリアへ！ フリーランスデビューや副業、部署・新事業の責任者など… アナタの理想のキャリアを実現してください♪ 【手がける商品・サービス】 ☆　働きやすさも⼤切に　☆ ・Slackを使った気軽な相談・雑談⽂化 ・3ヶ⽉に1度の「帰社⽇」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き⽅ができる ◆広がるキャリアは無限⼤◆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ 01｜未経験からエンジニアやデザイナーを⽬指す「キャリアチェンジ型」 02｜経験を活かした「キャリアアップ型」 03｜⾃分だけの働き⽅を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ） あなたの現在地から最適な成⻑ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」⽂化を⼤切にし、努⼒が必ず評価される環境です！ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebクリエイターになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Web運用で稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊ここまで手厚い研修ってある？！＊】 ◆独⾃のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 社内エンジニアが積み重ねてきた 弊社独⾃のカリキュラムを通して どこでも通⽤するITスキルを習得します！ ・専任講師が付き、eラーニング『うぇぶくり』でIT基礎を学ぶ ・Webデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、AIクリエイトまで網羅！ ・社内発注制度「クエスト」で実践型アウトプット ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講 ◆同期と取り組むチーム研修も◆ 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ WebデザインやSNSマーケティング、Youtubeなどの動画編集など 今ニーズの⾼いスキルもゼロから学べます！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

☆⾃分のペースで学べる1年間の研修☆ ”⼿に職をつける”ための基礎研修で 将来活躍するために必要なスキルを培いましょう︕ ◆グラフィック・Webデザイナー デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト⽴案・進⾏管理をイチから学びます。 ◆ITエンジニア IT業界に興味があるなら、エンジニアの道も。 プログラミングを⾝につけ、市場価値の⾼いIT人材へ︕ ＼基礎研修後はこんな応⽤編も／ ◆PR動画の制作 ◆Youtubeや某SNS⽤の動画制作 ◆⽣成AIクリエイト 笳㎲NS驕銀ス、 ◆Webマーケター ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 【1】マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当︕ PCスキル・IT知識を基本から⾝につけます。 【2】⾃分のペースで進める研修 ⾃社カリキュラム『うぇぶくり』と専属メンターを⽤意。 習熟度に合わせて、⾃分の好きなペースで学べます︕ ⽣成AIスキルやYouTube等の動画編集、 マーケター育成カリキュラムも近⽇実装予定♪ 【3】先輩とプロジェクトデビュー 「SNSマーケティング」「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」など多数。 極めたい領域に幅広く挑戦OK︕ そこで得たスキルをぜひ⾃社サービス開発にも還元して下さい♪ 【手がける商品・サービス】 ＼◇マーケティング研修も充実　◇／ 1．LP制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運⽤ 5．SEO技術 6．データ分析・Webマーケティング 7．SNS運⽤ 8. Youtubeなどの動画編集 ＼◇　自由に広がるキャリア　◇／ クリエイターデビューはあくまでスタート地点！ 定期的な個別面談で、本人の希望と適性を踏まえて今後のキャリアプランを計画します。 ゆくゆくは、自社の動画制作やHPデザインに関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 マーケターやIT講師や営業、人事、広報などの他職種に挑戦し、「ジェネラリスト」を目指すも良しです！◎ 副業やフリーランス、独立も歓迎します♪ ★　仕事内容　★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・Webサイトのディレクションや進行管理 ・動画制作スケジュールの構成及び管理 ・自社HPなど動画コンセプト立案 ・お客様へのメールや電話 ・動画撮影・編集 ・社内外の打ち合わせ ▼　身につくスキル　▼ ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML、CSS、JavaScript、PHP等の開発・インフラスキル ★Photoshop、illustrator ★マーケティング・SNS運用の知識 <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前の【クリエイター】になっています！ ＃⼿に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃Webで稼ぐ《Webマーケター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》 ＃⼀緒に⼈材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを⽀える《事務・秘書》 ＃会社の資⾦を管理する《総務・経理》 ＃⾃社の採⽤に携わる《⼈事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など… 働いていくうえで、「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆最短6か月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

◆IT・Web未経験入社95% ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心 ◆万全サポートWedクリエイターデビュー ＊＊＊ 【★1】面接実施 入社後は社員のスキルチェックと 理想のキャリアを確認する面談を実施。 面談の内容をもとに 研修カリキュラムをオーダーメイドで設定！ 【★2】研修スタート 講師は現役のクリエイター陣 ・IT開発企業の代表 ・フリーランスのWedデザイナー ・大手出版社のYoutube動画編集者など 対面研修だから ・講師にその場で質問 ・グループワークで実践的に学べる ・学校と同じ学習環境！ 効率的にスキルアップできちゃいます ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustrator/HTML/CSS/JavaScript ・エンジニア向け開発言語研修 　└JAVA/PHP/Pythonなど ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 【★3】IT業務デビュー 研修を終えたらいよいよクリエイターデビュー 簡単な案件からスタートし、経験値をUP スキルや経験を重ねるほど、 仕事や働き方の幅が広がります ◆アニメのLP制作 ◆YouTubeのショート動画編集 ◆コスメECサイトの開発 ◆大手企業のHP制作 ◆大手ブランドのHPアニメーション制作 など <注目ポイント1> 理想の生活スタイルが手に入ります！ ＼働きやすさ◎／ ◆フルリモート＆副業OK ◆年休128日 ◆基本定時帰社 ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上＆同期多数　など メリハリをつけて働くことができるから、 「転職して自分らしく生活できるようになった」 との声もたくさん ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達と飲み会』 『資格勉強や自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 基本定時退社、ゆくゆくはリモートもOK プライベートも充実！ <注目ポイント2> 人事評価制度でやりがいアップ！ 「評価基準が分からないから、何を頑張ればいいか分からない」 会社に対してそんな意見を持つ方も少なくないはず。 FreedJobはそんな社員の声をもとに 《人事評価制度》を新たに制定しました！ 評価が高いほど、インセンティブの金額が変わるなど 特別な手当もあるからモチベーションにもなります。

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■環境構築 ■テスト計画・実施 ■運用設計　など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援！】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！ 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 わからないことはすぐに聞いてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアとして着実にステップUPできる！ ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 <注目ポイント2> 経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！ 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 当社では、定期的な上司との1対1の面談を実施しています。その中で、スキルアップへの取り組み、適切な報連相、チームへの貢献など、技術以外の項目も評価対象にし、報奨金や昇給に反映しています。 エンジニア主体で行う勉強会なども行っています。現場で得た生の情報を学べる機会があるので、より実践に近い形で知識を得られます。 また、最近ではクラウドエンジニアの育成に注力したり、パブリッククラウド総合研修を行ったりとより学びやすい環境を整えている最中です。