■どんな仕事か？ 当社の戦略コンサルタントとして、物流・製造・流通などの大手企業向けのSCM戦略、DX推進等に関するコンサルティング支援を行う。戦略立案に終わらせず、実機導入まで一気通貫を担当し、顧客と共に未来のサプライチェーン創出まで従事いただく。 ■オートメーションストラテジー本部ミッション ・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ 　大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。 ・自社事業を拡大する牽引役に 　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■会社概要 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています ■職務内容 ・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走 ・お客様の物流体制・生産体制の現状調査 ・物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め ・生産現場の生産性データ、在庫データ、設備稼働率、人件費などの現状把握・集計・可視化・課題抽出 ・現場での実地観察、ライン作業フローの記録 ・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走 ・新規ソリューションの検討・構想立案（必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する） ・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント ・改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） ■キャリアパス コンサルタント　→　シニアコンサルタント　→　マネージャー　→　事業部長 変更の範囲：会社の定める業務

〜フロントラインワーカー向けコミュニケーションツール開発会社／グロース上場／急成長中のSaaSスタートアップ／年休126日／土日祝休み／フレックスタイム制／転勤無し〜 ■業務内容： 解約率0.3%を誇る当社のSaaSプロダクト「Buddycom」は、小売り、航空、鉄道などの大手企業に幅広くご利用いただいております。この度、「Buddycom」のハイタッチセールスに従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 各業界のトップ企業への提案活動を行っていただきます。当社は直販を行わず、パートナー経由での商流となりますが、案件獲得はエンドユーザーとの直接のやり取りが重要な役割となります。 ■ポジションの魅力： 「Buddycom」は100%自社開発のサービスであり、営業担当者はプログラマーと連携しながら技術を理解し、事業を推進していただきます。「音声」「映像」のコミュニケーション領域は、世界を舞台にできる数少ない領域です。 ■社内の雰囲気： お客様の要望に真摯に向き合う社員ばかりで、新しいことに常に興味を持ち、チームワークの重要性を理解している組織です。 ■成長機会： 成長期にある「Buddycom」のプロダクトを通じて、爆発的な事業拡大を経験することができます。 ■組織構成： 営業部門は18名（責任者1名／メンバー17名）が在籍しています。20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ■当社について： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 変更の範囲：業務内容は将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。

〜クラウド・セキュリティを中心とした金融機関向けコンタクトセンター領域をお任せ！／GenesysCloudやAvayaなどの知見歓迎！〜 ■採用背景： 金融業界では、金融庁が推奨している『顧客本位の業務運営』をベースに地方金融機関でも、非対面チャネルの強化を行っております。NTT西日本がこれまで培った電話や回線のつながりを基に、新たな非対面チャネルの構築、新たに取得したデータを活用した改善施策提案などが出来る人財を求めております。 ■業務概要： 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進およびコンタクトセンター構築、タッチポイントのデジタル化、デジタルデータ解析活用業務をお任せします。広島市に営業所を構え、山口、岡山、鳥取、島根など中国地方の金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織にてシステムコンサル導入及び構築対応を行います。主たる業務は、金融業界でニーズ高まっているクラウドコンタクトセンターの提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務になります。 ■業務詳細： クラウド型コンタクトセンタ（Genesys Cloud CX）の提案、構築、運用コンサルが中心となり、提案に付随してネットワーク及びセキュリティ系ビジネスの展開も行います。 ■配属先情報： 担当課長3名、主査12名、担当者3名 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：2割※出社メイン ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：広島県）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション ・ドローンの技術企画と通信技術を活用し、新たな社会インフラを創出する ・技術企画と事業開発を通じて、ドローンの商用化・社会実装を推進し、物流・インフラ点検・防災などの分野で価値を生み出す ■主な業務 ・ドローン関連技術の企画・立案 ・最新技術、市場動向のリサーチと提案 ・パートナーシップの構築 ・国のプロジェクトの公募獲得や実証計画の策定 ・プロジェクトマネジメント、実証実験の推進 ■具体的な業務 ・国の動向や実用化の課題を整理し、技術や実証実験の企画立案を行う ・国や自治体の補助金・規制緩和プロジェクトの企画、申請 ・プロジェクトを社内外の関係者と連携し、管理、実行、推進を行う ・ドローン市場、技術の調査、新規提案を行う ■参考情報 SoraBase／ソフトバンクのドローンサービス https://www.softbank.jp/biz/services/infrastructure/sorabase/ ドローン事業実例 https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250210_02 ■部門概要 以下の領域の技術企画および戦術策定、実行計画策定、実行承認などを担当する部門です。 ・自動運転／UAV／ロボットの自動制御・遠隔制御 ・測位および測位関連技術 ・高精度3Dマップ／デジタルツイン／マップシェアリング／空間ID ■魅力 ドローンの実用化に注目が集まっています。我々は次世代ドローン技術と通信インフラを掛け合わせ、新たな価値を創出することに挑んでいます。 本ポジションは社会実装に向けた戦略・技術企画を行い、実現に導くという重要な仕事です。実用化にはどんな技術が必要なのか考え、企画し、世の中に広く普及したときの喜びは大きなものです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・機体メーカーに従事し、ドローンの実装課題を理解しており、機体開発案件を推進してきた方 ・公募調査、申請提案を行い、プロジェクトに必要な案件を獲得してきた経験またはそれに準じたスキルのある方 ・国のプロジェクトや公募申請経験のある方 ・二等以上の無人航空機操縦士資格またはそれに準じた経験やスキルのある方 ・ドローンの点検、物流の知見のある方 変更の範囲：会社の定める業務

【年間成長率128％／中途社員８割／AWSコンサルティングパートナー／Java,C#, 受託・客先開発】 ●PM研修や技術研修など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●月残業平均8.5h／完全週休2日／年休120日以上／産育休実績あり ●プロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、IT講師など、幅広いキャリアの選択肢あり ◆業務内容 システムの機能追加および機能改善など、 客先開発案件や受託案件において、一連の開発工程をご担当いただきます。 〜想定業務内容　例〜 ・リーダー業務 ・設計書の作成と修正 ・開発製造 ・メンバー育成　など ◆案件事例 ・金融業界の顧客管理システム開発 ・電子決済アプリの開発 ・IoTスマートホームテック開発 ・ECサイトの作成 ※開発言語：Java、Python、Ruby、VB.NET など ◆様々なキャリアパス ご自身の目標や希望に合わせたキャリア形成が可能です！ ◎ラインマネジメント（主任、課長等の役職者） ◎プロジェクトマネージャー ◎特定技術分野に特化したエキスパート ◎ITコンサルタント ◎IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師） ●AWSを強みにクラウド領域にも進出中 AWS人材育成、AWS一体型受託開発、自社プロダクト提供などを展開しております。 ★社内AWS資格保有者 └AWS CLF：120名 └AWS SAA：36名 └AWS DVA以上：21名 その他、Java資格保有者100名以上 ●圧倒的な教育プログラムの充実 法人向けのITスクール「東京ITスクール」を運営しており、年間受講者は4000名を超えています。 教育事業領域でも、他社にはないSEの成長環境を整えておりますので、 新たな技術領域の習得やスキルアップに挑戦しながら、一流のエンジニアを目指せます。 ■弊社のご紹介 ●組織構成 ・会社単体400名規模 ・最小３名〜最大35名程度の複数名にて案件遂行中 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーにてインフラ領域のソリューション提案／クラウドやセキュリティ、ICT等の知見歓迎！〜 ■採用背景 金融業界ではキャッシュレスやネット銀行の台頭、金利政策の変化、セキュリティ対策、AI活用など様々な課題を抱えています。また、地域人口の減少も地域経済に影響を及ぼし、人手不足も深刻な課題となっています。 また、金融庁よりセキュリティガイドラインが発行している状況ということもあるため、ガイドラインに沿った環境構築が必要になっている背景から受注も増加しており、組織力強化に向けた増員になります。 ■業務内容： 金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト及びセキュリティ強化に向けた企画／提案／構築業務をお任せします。 京都府の金融業界（特に地方銀行、信用金庫）の顧客に特化して営業活動を行う組織にてクラウド化及びセキュリティ強化に関するシステムコンサル導入及び構築対応が中心となります。 〇主なセキュリティソリューション： TredMicro/zscaler/Akamai/Microsoft(EntraID,intune,Defender)/CROWDSTRIKE/TANIUM/okta/Cisco 等 ■ポストの魅力： ・顧客への新規ソリューション提案など、一連のプロセスを経験することが可能であり、顧客営業またソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 ・提案、構築、リリース、保守及び運用の上流〜下流タスクを幅広く身につけることができます。 ■配属先情報： 担当課長2名、主査8名、担当者5名 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：3割（出社メイン） ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：京都府）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営や事業に対する理解がある方・秘書の経験のある方へ／経営層と関われる／福利厚生◎】 ■組織の役割： 役員が最高のパフォーマンスを発揮できるように多角的な面から業務をサポートするビジネスパートナーとなることを目指しており、具体的には下記のような役割を担っています。 ・経営層のパートナーとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進する ・社内外の最新トレンド/情報を収集し、経営層に提供する ・経営中枢と各関連部門/関連団体の連携を推進する ・役員がストレスなく本来業務に専念出来る環境を構築する ■職務概要： 経営層の秘書業務を通して、会社全体の戦略的意思決定をサポートしていただきます。 受動的な調整業務だけでなく、経営・業界動向への理解をもとに主体的・多角的なサポートを期待しています。 ■職務詳細： ・関係部署や外部ステークホルダーとの調整・連携 ・担当役員のスケジュール・会食等の調整および手配 ・秘書組織として持つ業務改善テーマへの参画 ・経営会議・事業会議等に関連する情報収集、資料・原稿準備、議事録作成など ・その他、役員が最適な判断・行動を行えるよう先回りしたサポート全般 ※高所大局で物事を考え、課題意識をもって現状打破・提案型の仕事をしていただきたいと考えています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： ・依頼されたことに取り組むだけでなく、能動的にチャレンジすることができる ・役員を始め社内外関係者とのネットワークが構築できる ・経営層とフラットに会話することができ、経営のダイナミクスを感じながら経営層に伴走できる ・秘書を通して得た全社戦略への理解やプロセス知識をもとに、経営企画、事業企画、人事、営業など様々なキャリアパスがある ■働き方： チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務いただきます。しかしながら、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日、完全土日祝休み／育休後復帰率100％／リモート可／平均残業20h／次の10年を見据えた事業領域拡大・第二創業フェーズ！／13期連続黒字経営と急成長中◎】 ■業務概要 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発などITの面から顧客へサービス提供を行っています。IT化の社会背景からシステム開発案件の需要が増加中、システム部全体を増強することになりました。 ■業務詳細 社内で利用している各種システムの運用設計、構築、保守、連携などのプロジェクトを成功に導くPMOのポジションをお任せします。課長待遇でのオファーを予定、将来の部長候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 現在、ローコード(Kintone,filemaker)で開発した各基幹システムについて、新システムへ再設計する大きなプロジェクトを走らせています。多数の案件のスケジュール管理と進捗管理、各関連部署との円滑なコミュニケーションを通じた要件の把握、技術的な観点からの改善案などの提案などをお任せします。 ■組織構成 システム部：18名（WEBチーム、開発チームの合計） ※男女比7:3、20代：6割、30代：1割（課長1名含む）、40代以降：3割 ■働きやすさ 年休124日、完全土日祝休み、残業平均20hと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数35万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/独立系最大手TIS×千代田化工建設の資本で安定基盤/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■職務詳細 プロセス設計及び配管設計システムの開発・保守業務を担当いただきます。 ・要件定義〜基本設計〜開発〜テストと上流から下流まで一気通貫で対応 ■部署の特徴・魅力ポイント ・千代田化工建設の大型案件受注に伴い、システム化に力を入れている為、新規の開発を中心に対応している ・幅広いPJTや規模の案件がございますが、長年に亘り開発のみではなくその運用や保守も担う事で、顧客業務の幅広い知識を身に付ける事が可能。 ・AWSサーバレス開発、Outsystemsによるローコード開発、モバイルなど新しい技術に積極的に取り組んでいる ・顧客業務を理解を深め、会社として積極的に提案が出来る様に心掛けている ■キャリアパスについて 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、事業部内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。また、外販向けの事業部へ異動を行うケースもございます。一方で、我々が担っている千代田化工の基幹業務システムも多岐に亘る為、その中でローテーションも行っていきます。 ■はたらき方について ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 ※リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 ■社員のスキル支援 ・IT技術を身に付けるためのグループ研修に加え、本人希望による、外部研修受講や資格獲得も可能です ・顧客の職場に常駐している為、ユーザと直接話をする機会も多く業務知識について身に着けていく事が出来ます。（会計・調達・人事・プロジェクト管理） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier/上流工程からの参画/在宅勤務や時差出勤、自社勤務あり】 ■概要：自社内勤務あるいは自宅でのテレワークでの各種システム設計開発業務をお任せします。 設計工程は基本設計・詳細設計、開発は主にJavaや.NETでのWebアプリケーションもしくはSPA(Angular+Spring)となります。 主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み：日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

◆Web／オープン系言語での開発経験をお持ちの方◆ ■業務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。 （1）基幹システムの開発・導入 ・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程（要件定義〜運用・保守）を担当します。 ・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。 ・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模〜300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。 【開発環境】 ・言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる） ・実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など （2）自社製品を活用したDX支援 ・当社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程（要件定義〜運用・保守）を担当します。 ・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。 【開発環境】 ・言語：TypeScript／JavaScript／Java など ・フレームワーク：Vue.js／Node.js ■業界・企業魅力： ◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤 ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定 ◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞 ■当社について： 当社は企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するプロダクトサービスを提供しております。 企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。 デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、 ◇センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ ◇スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り ◇トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する企業であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 ■業務内容：当社は、地球観測衛星を利用し、24時間365日運用しているシステムをプライムとして受注しており、日本屈指の規模の衛星データ利用事業を担っています。今回はその中でプロジェクトリーダーと意思て活躍いただきます。 <詳細> ・提案活動/設計/製造の各フェーズをチームリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。 ・アプリケーション開発業務を中心として、社内関連部門及び関係各社と協力します。 ・民間の最新技術を応用するケースがあり、広くIT分野の技術動向を把握・活用していくことも期待しています。 ■職務の特徴・魅力： ・地球観測衛星に関する国内最大規模のプロジェクトをリーダとして牽引いただきます。 ・プロジェクトの規模が大きく、お客様と共に最善を追求しながら進めていくことができます。 ・コロナ禍のような変動の影響は受けにくい安定した事業です。 ・有力なプロダクトベンダーとの交流により、最先端技術の技術力を高めていくことも可能な環境です。 ・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。 ■NECについて NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【C、C#、VB実務経験者歓迎／日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて医薬品業界向けの製造管理システムパッケージ（HITPHAMS MES）におけるプロジェクトマネージメント業務、もしくは医薬業界向けMESプロジェクトにおける基本設計〜現地作業フェーズまでのシステム構築を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 要件定義・構想設計から設計・製造・導入・保守までワンストップで対応しておりますが（保守は別チームが対応します）、入社時はご希望やご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・上流フェーズ（プレ活動なども含む）を含めたプロジェクト全体を推進するPM業務 ・設計、開発業務（HITPHAMSの場合、お客さまの要求に合わせたアドオン開発が多いので、まずは開発を中心に担当していただく予定です） 開発ＯＳ：Windows、Linux 開発言語：C、C#、VB　　DB：Oracle ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点・キャリアパス 自社パッケージなので開発から導入・保守までお客さまの声をエンハンスしながら業務を行うことができます。製品のシェアについても国内100社以上のお客さまに導入されており、高い信頼性を担保しながら、医薬品製造という社会性の高い業務を支えることが可能です。国内のみならず、アジア（中国やインドなど）や北米にもサービスを拡大しておりますので、ご希望によっては海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・事業部全体としては270名程度で本部としては70名程度です。また配属を予定している部門は20名程度です。 ・平均残業時間30時間程度 ・システムの立ち上げについては、顧客（工場）が休みの日に行うことが多いので、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。

【創業45年の老舗独立系SI。「金融系」「流通系」「製造系」「組み込み系」「制御系」「その他メーカー系」「インフラ系」などの分野に分かれており、他業界他業種のシステム開発を携わっております。】 ■職務概要： 大手生保会社様との直節取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 これまでの実績からお任せ頂く案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 ■ポジション説明： 当社は様々な分野のお客様のシステム開発に携わっている為、エンジニアとしてのスキルが高い方であれば、 当社でご活躍いただけるポジションは何かしらあると感じております。 前職でのご経験内容は問いませんので、下記必要業務経験を満たす方は是非ご応募ください。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、生保案件の拠点強化・拡大をはかる金融業務系SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 業務分析、システムの提案、設計、構築（一気通貫で携われます。） ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、インフラエンジニアとしてUNIXサーバの構築・運用管理をお任せいたします（100名を超える大規模プロジェクトとなります）。 ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

〜全て自社開発案件、リモートワーク、全国規模の顧客だからこそ叶う働き方！〜 ■業務概要： 同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計〜構築〜保守までをお任せいたします。 （1）お客様の抱える文書管理上の課題や問題の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定・提案 お客様のニーズヒアリングは営業が行います。ヒアリング内容を元に営業と共にお客様の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定、提案を考えていきます。 （2）システム設計〜構築、導入〜導入後の保守サポート 顧客要望に見合ったシステムの構築を行って頂きます。パッケージ製品ではありますが、顧客の業務に沿った細やかな仕様に変更ができ、カスタマイズで固有の機能もつけられる為、拡張性が強い開発ができます。実際に導入・保守も行って頂く為、エンドユーザーの声を反映したシステム構築を行えます。 ■教育体制： （1）OJT…社内で製品の勉強をして頂きます。ある程度製品の特性・使用方法等をご理解頂いた後、お客様先にてシステム導入作業の経験を積んで頂きます。 初めは既存メンバーが同行するので、ご安心ください。個々人の成長に合わせて、教育を進めていきます。 （2）資格取得制度…推奨資格を取得したい際に報奨金を支給する制度があります。※例：ITパスポート・基本情報技術者・Oracle等 ■当社の特徴： ・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社パッケージソフトは、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。 ・高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、 自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。 業務に必要な製品知識は、入社後に身につけられるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。

〜Web面接／内勤業務＆転勤なし！就業環境を改善できます／施工管理経験を活かせるポジション／オペレーターのマネジメント業務〜 施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客から同社で請け負っており、それらの業務を行います。施工管理の業務経験が豊富な方には、メンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等に関わって頂くことができます。 ◎年休121日・土日祝・残業平均10H すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ◎選べる転勤なし制度 福岡から転勤したくないという方は、転勤なしの「地域型」も選択可能です。面接で詳しく説明いたします。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■活用事例： 建設現場で利用されているアプリケーション「証助」は、現在多くの現場においてアナログで作成されている工事黒板を、タブレット式のデバイスで作成し、データ転換、写真帳作成まで一元的に行うことのできるサービスです。同社では、アプリケーションの導入に留まらず、撮影後のデータ変換業務等を受託しており、建設業界の慣習をIT技術によって変革するサービスとして、取引先へ導入拡大を進めています。 ■業務のやりがい： 建設業界が抱える課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事内容です。直接的に建物の建築に携わることはありませんが、建物の竣工とはまた異なるやりがいを感じることのできる業務です。将来的な可能性として、BIM（建築3D設計）による設計等の業務に関わっていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数／大手企業との安定取引あり／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り・UIターン歓迎／離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■業務内容： システム開発の依頼をいただいたお客様に対し、当社のエンジニア及び協力会社のエンジニアの提案〜成約までをお任せします。 ・当社及び協力会社のエンジニアの提案／紹介／手続き ・既存顧客の営業（担当打合せ／提案や交渉）やアフターフォロー ・協力会社担当営業やエンジニアとの打合せやアフターフォロー ・（経験に応じて）案件に参画しているエンジニアのフォロー ■教育/研修： 入社当初は先輩営業とペアでOJTで指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■採用背景： 現在営業部には4名は、年代は40〜50代と事業の歩みと共にしてきたベテラン勢となっています。組織の将来を見据えた増員採用を行います。SESという技術×人材を繋ぐ当社の営業は、専門知識の理解など難しさもありますが、介在価値を感じるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 千葉県内広域（木更津、君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計／開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

システム導入支援、インフラ構築、システム運用管理、アプリケーション開発など、多様なお客様のニーズにお応えして最適なIT環境、サービスを提供している当社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等案件のリーダ・マネージャ業務をお任せいたします。 【構築例】 ■システム基盤設計・構築・運用 ・大手通信キャリア向けのインフラやアプリの構築・開発・運用 ・大手情報サービス会社向けのセキュリティ環境のアセスメント ・その他、クライアント企業の案件に応じて、他カンパニーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもあります。 ■ネットワーク・サーバー構築・運用 ・大手企業のネットワーク運用・保守、仮想化環境の構築・運用など ・新規大規模サーバ・ネットワークの構築および運用管理（オンプレ・クラウド） ■キャリアパス 現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、またこれまでのご経験を元に、順次スキルアップを目指していただける環境です。 エンドユーザ直の案件も多数ありますので、お客様との直接交渉などにより、より上流工程、リーダ・マネジメントのスキルが身につきます。 ・入社時のこれまでのご経験やお持ちの知識に合わせ、リーダ、マネージャ（またはその候補者）として、業務についていただき、それぞれ上位のランクへのレベルアップを目指していただくことが可能です。 ご希望により、特定エリアのスペシャリスト、または広いエリアをカバーするジェネラリストなど、リーダ、マネージャ以外へのキャリアパスもございます。 また案件により、小規模な案件から大規模な案件まで様々な案件がございます。小規模な案件では、広い範囲を色々と経験、大規模な案件では、特定のエリアに特化して経験を積むことができます。 ■組織構成： SB（サポートビジネス）カンパニーは、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。200名の組織の中に、インフラチームとビジネスサポートチームが存在。さらにそれぞれが専門チームに分化しており、3〜10人の組み合わせでお客様の案件に対応します。チームの8割が、リモートワークにより業務を遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・BtoB向けECサイトシステム開発（Java） ・地銀WEBシステム開発（Java/C#） ・操作票システム（Node.js） ・サイネージシステム（Android/Java/Node.js） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成： 金沢支社は19名の社員が所属しております。受託、常駐案件ともにあります。地場企業からの依頼が多く、大手企業から地場の中小企業まで幅広く携われます。長く地場での活動をしていた為、地元の企業から依頼が多く増えるようになり、若手社員を中心に活躍をしている支社となります。20代〜30代の従業員を中心に活動しているのでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。（経験により決定） ■職務の特徴： 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義〜設計）をお任せいたします。案件の2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのため、各種研修も実施しております。 ■魅力： （1）就業環境：無理のない業務を行うために、健全な労働時間の管理を行っています。もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。また福利厚生を充実させ、長期で就業出来る環境づくりを心掛けています。 （2）社風：ビアパーティや社員旅行を実施するなどメンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多い為、社内の壁はなく、風通しの良い社風です。その結果が離職率も4％以下となって現れています。ライフワークバランスを重視してじっくり働きたい方にぴったりです。 （3）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。当社ではスペシャリスト、マネージャー、社長など希望のキャリアに応じて様々な研修もご用意しています。 ・会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする会社です。グループ会社の中には、新規事業の展開も視野に入れ種まきも開始しております。※イノベーション委員会/毎月1回の帰社日を使って、ワイガヤ会議など。 ・基本給は実力主義にもとづき。賞与は業績により。 ・アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません。

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・某レンタリースシステム開発（Java/C） ・商社向け基幹システム運用保守(インフラ) ・石油化学工業向けインフラ刷新プロジェクト(C++/インフラ) ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・自動車サービスマニュアル提供システム（C#） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 名古屋支社は10名の社員が所属しております。営業が1名　技術者20代4名、40代以降5名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ＜案件事例＞ ・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関する開発PJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築〜アプリケーション開発PJ ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、COBOLエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ■募集背景： 創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインしています。今後さらなる事業展開に向け、エンジニアチームを拡充していくため、新たにエンジニアの増員募集を行います。 ■業務内容： ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計〜開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ※直近の案件例： ・富士通汎用機におけるマイグレーション及びエラー対応 ・大手損保会社の基幹システム保守開発など ※案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ※お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00 ・09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務