IT・通信の求人情報の検索結果一覧

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、 　システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、 　システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。

国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC Webシステムサイト開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：JAVA WEB ：Nginx、Apache AP ：WildFly、WebLogic DB ：PostgreSQL、Oracle FW ：Spring Framework、SAStruts、Hibernate 他 ：シェル(バッチ)

【業務概要】 国内大手通信会社向けのBtoB/BtoC 電力系顧客管理システム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・DevOps ・CI/CD 【技術スタック】 言語：.NET(VB,C#)、SQL、Java WEB：IIS DB ：SQLserver FW ：.NET OS ：Windows Server クラウド：Azure 他 ：シェル、JP1

■当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守 ■当社クラウドサービスの企画、開発、保守

■プロジェクト体制 基本的にチーム体制での就業となります。 社員は人柄・面倒見が良く、困ったことや不安なことがあってもリーダー含め先輩社員にすぐに相談・質問できる環境があります。 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。 また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています!! ■業務概要（仕事のスタイル） システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 リモートワークも多数ありますが、必要に応じて出社を併用するケースもございます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■仕事内容 ・ローコードツールであるIntra-Mart(特にBloomMaker)を用いた ・アプリケーション開発におけるWeb画面、ワークフロー、処理ロジックを設計し、製造の後にテスト。 ・工程としては詳細設計、製造(単体テスト)、結合・連動テストを担当。 ※プロジェクトのフェーズにより異なります ■アピールポイント ◎代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。 ◎教育事業を行っており、成長環境をお約束。時にはIT研修講師として活躍の機会もあります。 ◎資格取得支援制度やセミナー受講制度など充実しております。 ◎大手メーカー系やユーザー系企業と多数直取引を行っております。 ◎プライム案件多数 ◎弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。 ※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。 ◎弊社内での体制としても実績が豊富な上級SEがメンバーサポートしております。

■プロジェクト体制 基本的にチーム体制での就業となります。 社員は人柄も良く、困ったことや不安なことがあってもリーダー含め先輩社員にすぐに相談・質問できる環境があります。 積極的に最新技術を学習するなど、技術者として向上心の高い社員が在籍しています。 また、即戦力の方にはリーダーとしての活躍を期待しています!! ■業務概要（仕事のスタイル） システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 リモートワークも多数ありますが、必要に応じて出社を併用するケースもございます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■仕事内容 ServiceNowを使用したシステムの設計、構築、テスト、リリースの作業 ■アピールポイント ◎代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。 ◎教育事業を行っており、成長環境をお約束。時にはIT研修講師として活躍の機会もあります。 ◎資格取得支援制度やセミナー受講制度など充実しております。 ◎大手メーカー系やユーザー系企業と多数直取引を行っております。 ◎プライム案件多数 ◎弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。 ※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。 ◎弊社内での体制としても実績が豊富な上級SEがメンバーサポートしております。

★アプリ/Web開発エンジニアのオープンポジションとなります。 ★「広く検討したい」「色んなポジションの話が聞いてみたい」方はこちらよりエントリー下さい！ ★選考を通して、ご希望とご経験にマッチしたポジションをご提案いたします。 ポジション例： ・自社サービス開発エンジニア ・iOSアプリ開発エンジニア ・Android開発エンジニア ・サーバサイドエンジニア ・サーバレスエンジニア ・Pythonエンジニア ・機械学習エンジニア ・API開発エンジニア ・SRE　　など

自社プロダクトである「MAPIVEngine」や「SEAMS」等のプロダクトのテクニカルサポートをしていただきます。最適な顧客体験価値の創出、顧客機会の最大化、技術開発へのフィーバックをしていただきます。 またカスタマーサクセスは新設チームですので、チームの立ち上げも行っていただきます。 ◇やりがい 当社のプロダクトは、既存プロダクトに比べて大幅なコスト低減や高精度化を実現しており、自動運転領域をはじめ、あらゆる産業領域でも活用され、ディファクト的なプロダクトになる可能性を持っています。当社プロダクトの新たな顧客体験価値の提供を通じて、産業構造の変革を実感できます。 ◇開発環境 開発言語：C、C++、Python、FPGA、Embedded Systems フレームワーク：ROS、ROS2 構成管理：GitHub コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得してしていただければ問題ありません

東証一部上場企業「ウィルグループ」の事業中核会社「ウィルオブ・ワーク」は、自社メディアの企画職を募集します。 【主な業務内容】 弊社が運営している複数の「求人サイト」「オウンドメディア」の企画・編集・ディレクション、そしてSNS運営の責任者候補を募集します。 事業特性を理解していただき、各営業部から情報を引き出し、鮮度の高いうちに施策を実行していただきたいです。 領域の広い仕事ですので、得意領域や希望する仕事をご相談させていただき、バランスを持って仕事を配分いたします。 【具体的には】 メディア運営の戦略、戦術設計 　戦術立案と実行(短期) 　戦略立案と実行(中長期) ライティングおよび制作ディレクション 　戦略に基づいた全体ディレクション 　社内リソースとパートナーリソースの最適配分 効果モニタリング、分析 　過去データからの最適な施策分析(定量的な傾向分析) 　抽象的な情報から新たなる顧客の創造(定性的な顧客分析) 　デジタルコミュニケーション設計 　クリエイティブにおけるコミュニケーション設計 【作業環境】 ・リモート環境が整備されています。※現状週一出社 【社内の雰囲気】 ・若い社員も多くフラットな組織です。 ・フレックス制度はしっかり機能しています。 ・テックシフトを掲げているため、新技術、生産性を高める取り組みをしやすいです。 ・勉強会費用、技術書費用は会社サポートします。 ・リモート・出社時ともに私服勤務です。 【業務で利用する環境】※人により変動あり ・Slack ・GitHub ・Teams ・arefs

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、 　システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。

【業務概要】 AIシステム開発プロジェクトをリーダーポジションまたはメンバーポジションでご担当いただきます。 近年話題のchatGPTを活用したAI開発に従事可能です。 顧客に近い位置で以下の業務をリード・担当いただけます。 ・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程～リリースまでの一連の開発 ・各種チャットボット、AI開発 【開発の特徴】 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・マイクロサービスアーキテクチャ化 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ化 ・CI/CD 【技術スタック】 言語：Python3、Javascript、HTML(5)、SQL、Java WEB：Nginx AP ：UWSGI DB ：MySQL FW ：Flask OS ：CentOS7 クラウド：AWS、GoogleCloud、IBM Cloud 仮想：Docker、Kubernetes 他 ：シェル、自然言語処理、機械学習

【業務内容】 ・システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング ・各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 ・プロジェクト計画立案 ・進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。

事業内容 ■ 多用途高性能パソコン販売・運用事業 国内で初めてマイニングマシンの販売を開始した、 マイニング業界のリーディングカンパニーです。 機械学習やブロックチェーン、3Dレンダリングなどの高速な演算を行う分野に使用できる高性能パソコンを販売しています。また、マシンの販売だけでなく設置からメンテナンス、運用に至るまでトータルにサポートしています。 ◆日本国内に４拠点のデータセンターを展開 上記に加え、2020年12月、アメリカ・ワシントン州に５つ目の拠点を発足させました。 今後も引き続き技術力を強化し、更なるサービスの向上でお客様へ安心安全なサービスをご提供すると共に、テクノロジー企業の使命として、自然環境と調和した持続可能な世界を目指して、新たな挑戦をし続けて参ります。 【仕事内容】 ・GoogleやYahoo!などの広告運用 ・委託先マーケティング業社様との折衝 ・リードの分析〜広告運用の改善 ・イベント（オフラインセミナー、ウェビナーカンファレンス等）の企画立案、実行、分析 ・オフラインマーケティング（DM、FAXDMなど）の企画立案、実行、分析 ・各媒体への記事広告依頼 ・既存顧客のデータや声による分析、検証、課題解決 　上記に関わる業務全般 また、チームメンバーのマネジメントも行っていただきます！

■新規開拓から既存顧客のフォローをお任せ ■お客様のニーズに合った適材選定と提案 ■面談時の引率・同行や商談 ■エンジニアのフォロー・アフターケア ■営業報告・各種事務処理 ※新規事業の営業補助など ◆あなたの希望・志向に合わせて 担当業務を決定します。 仕事内容は希望や実績、 会社状況に合わせて柔軟に変更可能。 ◆先輩社員の100%が前職よりも年収UP。社内専用評価制度を設け、一人一人がしっかりと評価され、モチベーション高く働ける環境を提供する。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： ・ソリューション営業（既存/新規顧客向けインフラ提案） ※業種を問わず仮想化、クラウド、セキュリティを中心としたインフラ基盤の提案活動を行って頂きます。 ※各種メーカーやアカウント営業との連携による引合創出およびクロージング。 当社がカバーしているビジネス領域における、それぞれの分野で営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新のICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

■□官公庁系・未経験歓迎！各種制度/社内勉強会充実/日本最大規模・最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/日本の発展に貢献□■ ■職務詳細： 官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 研修についても、各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な環境が整っております。また、部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。

〜SMBCグループとNECのジョイントベンチャーにてプロダクト戦略(機能強化・改善)の策定をお任せ／日本を代表する大手ICT企業／生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み／多様なバックグラウンドが活躍〜 ■職務内容： SMBCグループとNECのジョイントベンチャー(以下、JV)に兼務出向いただき下記職務を遂行いただきます。 ◆プロダクトマネジメント業務 コンビニ払込票ペーパーレス化サービスPAYSLE(https://paysle.jp/)の事業拡大に向け、利用者や販売パートナーからの様々な改善要望や業界内の動向を踏まえたプロダクト戦略の策定や開発・運用担当と連携しながら以下のような施策の立案・実行を行っていただきます。 ・外部環境を考慮したプロダクト戦略(機能強化・改善)の策定 ・プロダクトコンセプト改訂及びロードマップの策定 ・ユースケース探索とその結果を踏まえた拡販(販売チャネル)戦略の立案 ※将来的にはPAYSLE以外のプロダクトマネジメントも含めて担当頂くことを想定しております。 ■業務の魅力： 大企業に所属しながら、JVとして会社経営に近い立場でスピーディーかつ責任と裁量のある業務を経験可能です。年齢や出向元職位に依存せず、多様なバックグラウンドを持つメンバと対等な関係で議論を行い、自らの意見を責任持って遂行することでリーダーシップやマネジメントスキルが獲得できます。 兼務出向解除後は、JVでの経験を活かしてNEC内で別プロダクトのマネジメント業務に従事いただくことで、更なる専門知識の獲得やマネジメント職などへのキャリアアップを目指すことが可能です。 なお、グループ内はキャリア採用者比率が約5割で女性比率も40％程度と多彩なバックグラウンド、多様な価値観を持った人材で職務を進めることができます。

■□エンジニアスキルの向上が図れる！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： デザイン部門のフロントエンドエンジニアとして、デザイナー、開発者と一緒にアプリケーションやWEBサービスの画面制作をご担当していただきます。HTML、CSS、Javascriptを使用したインターフェースのコーディングエンジニアとして、Webアプリケーションのモックアップの作成などをお願いします。 ■募集背景・部所： 当社クライアント及び当社開発商品のアプリケーションやサービスのUI/UXデザイン部門の体制強化のため募集です。現在、当グループは約30名の少数精鋭の体制ですが、エキスパートとして全社から引き合いのお話しをいただいております。当部所は主に、アプリケーションやウェブサービスのインターフェースデザインを手掛けており、業種・業態を問わず多岐に渡ります。また、公共案件も数多く担当しておりますので社会貢献にも繋がる業務となります。 ■組織体制： 人数：正社員30名（デザインチーム20名/マニュアル10名）、パートナー社員15名 男女比：男性：女性＝6：4 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

【安定性×成長性/特許保有数国内トップクラス×プライム上場】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中。その利益を元に事業立ち上げ ●「○○×IT」一般企業や農業、建設等様々な分野でのDX化をサポート ●「ネットを空気に変える」をコンセプトにAi活用などを取り組んでいます ■業務概要： 社外のあらゆるステークホルダーに対してのオプティムの認知度・コーポレートブランドの価値を高める事をミッションとし、各種ブランディング・マーケティング活動をゼロベースで考え実行いただきます。 ■業務詳細： オプティムにとって最適な広報・コーポレートブランディング戦略の立案・実行 ステークホルダーの認知・信頼を向上させていくための施策の検討・実行 　・メディアリレーションズ 　・各種問い合わせ、取材対応 　・情報発信のチャネルの検討・構築 　・IRやプレスリリースの企画・作成 　・各媒体のチェックとクリッピング　など ■当社の実績： ＜農業×IT＞ ドローンを使った「ピンポイント農薬散布」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。 例）自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したお米の栽培と販売を行うプロジェクト など ＜建設×IT＞ iPhone、iPad Proを使って誰でも簡単に高精度3次元測量を可能とするプロダクトの企画・開発を行っております。 本プロダクトは、LiDARセンサーと高精度位置情報を組み合わせて、短時間で高精度な測量を行える3次元測量アプリです。 対象をスマホやタブレットでスキャンするだけで、高精度な3次元データが取得でき、建設現場での測量を誰でも簡単に早くて安く行えるとして、注目をいただいています。 ■当社について： オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

【自社内勤務／残業23時間／年間休日130日／有給取得16日／企画フェーズから運用保守まで一気通貫で関われる】 ■業務内容:次の業務のいずれかに携わっていただきます。（1）パナソニックグループの基幹システム（開発・製造・販売）の開発や保守運用　（2）大手企業のIT部門支援（ＥＲＰ導入・システム開発・保守運用・品質向上など）　（3）製造業向け生産管理システムの開発・導入・運用保守 ■業務のやりがい： （※現場社員の声） お客様の業務内容をヒアリングし、システムをどのように使っていくのかを一緒に検討していくため、お客様と近い距離で業務を行うことができます。生産性向上に関わる仕事などでシステムが本稼働を迎える際に「あなたが親身に相談にのってくれたおかげだよ」とおっしゃっていただけ、嬉しく感じました。 ■同社の特徴について： （1）安定した就業環境があります： 平均残業時間23.0時間、平均有休休暇の取得日数16.0日、年間休日130日（2019年度カレンダー）、各種時短勤務制度、フレックスタイム、在宅勤務、社内開発中心など安定した環境にて就業することが可能です。 （2）キャリアアップについて： 同社のキャリア形成について、経験の浅い方や開発経験を積みたい方は、まずはビジネスパートナー様と設計・実装フェーズを経験するなど、現場でしっかりと業務知識や専門能力開発を行います。その後、ご希望や志向性に応じて、コンサルティングやプロジェクトマネジメント、各種スペシャリストなどのキャリアパスを選択することが可能です。またグローバルプロジェクトも多数有しており、海外プロジェクトを経験することも可能で、パナソニックグループ向けに海外270拠点、213システムを担当しております。若手・ベテラン問わず、年間延べ約100人が海外出張を経験しておりますので、グローバルに活躍できる人材に成長することも可能です。 ※2024年4月1日付で当社は富士通株式会社へ吸収合併されることが決まっております。

オープン系アプリケーション開発において、スキルにあわせた業務をお任せします。 新技術を身につけ、チームリーダーを目指していただける方を求めています。 【具体的には】 既存グループウェアの改修や受発注システム更改等ご経験に応じた案件をお任せします。 ※将来のDX人材を募集しており、研修や資格取得のサポートに力を入れています。 ■業務の特徴： ・プライム案件でスキルアップしやすい環境です。上流から下流まで一気通貫案件のため、テクニカルスキル、PMスキル、ビジネス・ヒューマンスキルの向上も目指せます。 ■キャリア形成：当社はマネジメントコースの他、プロフェッショナルコースを用意しており、ご自身の志向性に応じてキャリア形成が可能です。 20代の方については、最新テクノロジーに触れながらテクニカルスキルを磨いていただける環境です。また、中堅〜ベテランPGとしてのご経験をお持ちの方は、組織をまとめ・プロジェクトを円滑に遂行できるPM・PLスキルの醸成を支援します。リーダー志向をお持ちだが中々チャンスが無かったという方は、ぜひチャレンジください。 ■教育環境： ・グループ企業の教育専門会社「MIRUCA」を活用し、教育体制を強化 ・各自のキャリアパス・業務内容に沿った自己啓発・能力開発研修等も充実 ・資格取得奨励制度（対象資格200種類以上）

■職務概要: クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 クラウド案件は5割ほどを占めており、部の方針としても今後クラウド・持ち帰り案件を増やしていく予定です。 また設計フェーズから任せていただいているプロジェクトが中心となるため、ご経験が浅い方も構築工程以上から携わっていただくことが可能です。 担当フェーズごとのアサインではなく顧客ごとにチームをアサインしており、必ず案件を一貫してご担当頂くことになります。 加えてキャリアを積んでいただくと、顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在、東京のインフラ部門は100名で構成されており、メンバーを非常に大事にしている40代の部長を筆頭に、 PM10名、リーダー5名、メンバーは20代の若手も活躍しております。部の平均年齢は30歳です。 ＜案件事例＞ ■銀行向け新規システム導入 フェーズ：要件定義、設計〜構築・テスト 作業：AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成 スキル：AWS ■リース会社向けサービス展開　　 フェーズ：設計〜構築・テスト 作業：要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業 スキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系 ■官公庁向け基盤構築　 フェーズ：要件定義〜設計・構築、維持管理 作業：要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築 スキル：AWS（APIGW、Lambda） ■就業環境： 残業時間を減らす取り組みを徹底しています。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっており、 平均残業時間は月20時間程度と非常に働きやすい環境となっております。

【WEB面談可／ソフトバンクグループの安定感・100％自社開発・ドローン等のIoTデバイスの開発も担う】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、スマートデバイス向けアプリケーション開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。「Smart at」は同社がシステム企画から開発を行ったアプリで、これらの自社サービスの機能追加、スマートデバイス向け新規アプリの企画〜開発、顧客向けのモバイル向けアプリ開発の請負案件を担当します。なお、開発環境はJavaScript、PHP、Java、C#がメインとなります。 ※経験内容・希望に応じて、サブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャーとして最適なプロジェクトに参画します。 ■旭川開発センターの特徴、魅力： ・旭川及び近郊出身者で地元に根付いた開発センターです。開発センターの繁栄はもちろんのこと、システム開発の会社を今以上に旭川に増やすために尽力しています。様々な企業が集まり、地域のIT業界と協力しながら盛り上がり、将来的には東京、海外からの大きな仕事を受けられるようになることが目標です。 ・通勤を含めて、同じ勤務時間で使う体力、精神力を、より仕事に振り分けられるという強みがあります。様々な環境に囲われて発想までも閉じ込められてしまう傾向にある都会とは異なり、自身で時間を作りやすく、自由な発想で仕事を創り出せる環境です。 ・同社の仕事はプロジェクト制で、東京と旭川の混合でチームを組むこともあります。現在も実際に旭川のスタッフと東京のスタッフが同時に作業しており、起用の仕方や給与面でも事業所による差別はありません。東京と同じスピードとクオリティを求められ、それに応えていく必要がありますが、それ以上のものを旭川から提供しています。 ■求める人物像： やる気・情熱があり、ポジティブな方を求めています。見た目に解かりづらくとも、内側にハートを持っている方は、トラブル時などに頼りになる傾向があるためです。組織には色んな方が居て当たり前ですが、「みんなで盛り上がってやっていこう」という気持ちがある方を歓迎しています。

◆◇【東京・人形町駅すぐ】＜IT×医療＞自社システム導入SE/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/業界未経験活躍中/柔軟な就業環境/転勤無◇◆ ■職務概要：同社のシステムを導入いただく医療機関の担当に対し、マニュアルをもとに数回の打ち合わせを実施した後、 手順書に沿ってサーバ構築・稼働の対応を行って頂きます。入社後オリエンテーションを大体１週間程度かけて実施し、半年程度、先輩導入SEの下で学びながら独り立ちして頂きます。 具体的には・・・ ・導入決定後の支援と立ち上げフォロー ・システム設定、マスタ設定、ユーザー向けのシステム操作説明 ・ユーザーの運用に合わせた、カスタマイズ要件定義 ・Linuxサーバの構築とネットワーク設定・接続 ■業務の補足： ・電子カルテシステムと連携を行うことも多いです。 ・導入後の保守は別の専門チームが対応します。 ・導入先は大型医療機関であり、場合により出帳(日帰り出張から宿泊迄)がございます。 ・顧客との初回接点時は対面対応が多いですが、接点以降はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています ■使用言語： Java/jQuery/PostgreSQL/Python ■環境： Windows/Linux ■魅力点： 【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。 【安心の就業環境】人形町駅から徒歩2分の好立地、土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。 【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。 ■組織構成： 東京本社では現在7名程が在籍しています。 基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。

■業務内容：同社のSE・プログラマーとして、業務を行います。※配属となる組織では、30〜35歳の方が最も多く業務に従事しています。 ■適用分野：主要事業は、セキュリティ・ヘルスケア・決済・物流・公共インフラ・車載システム・製造・IoTシステム事業ですが、名古屋技術センターは、製造事業が多い。 ■業務の魅力：主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。更なる飛躍を、同社で実現することができます。 ■同社の特徴： （１）同社は40年以上の業歴を有し、大手企業との引き合いも数十年にわたって行っており、信頼を得ています。品質のこだわりが強く、品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。顧客が安心するソフトウェアを提供しています。 （２）全案件の２〜３割は基本設計以上の上流工程であり、各自のスキルに応じて確実にステップアップすることができます。 （３）常駐：自社＝３割：７割と多くが自社勤務です。一部では自社開発も行っております。 （４）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰、入社時の引越金制度等の各種制度も整っています。 ■教育制度：同社には、充実した研修制度があります。中途採用も新卒研修の基礎研修までは同じものを受講し、その後、OFFJTで同社のルール（規定）やプライバシーや品質等の基礎研修、プログラミングの基礎研修（未経験の場合）を実施します。配属後はプロジェクト毎にOJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5〜7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ・日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア ・お客様の事業戦略の中核にある電動化／ソフトウェア戦略を支える新規ビジネスに従事 ・業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進 ■仕事の魅力・やりがい： ・変化が激しく、最先端を走る自動車業界の顧客という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。 ・また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。 ・当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。 ・こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。 ■富士通の直近の変革： ・19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。 ・役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 ・新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境： ・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。 ・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 中央官庁における大規模社会保障システム開発において、その基盤となるインフラ基盤を中心とした設計開発・運用保守まで、システムのライフサイクルに関わり、お客様と共に国民サービスの向上に貢献します。 オンプレミス、クラウド等による大規模基盤のプロジェクトに関わることで、自身のスキルアップを図るとともに利用者・国民へのサービス向上、社会貢献を実現できます。 また現在、大規模クラウド基盤構築プロジェクトが進行中であり、そこでの将来的なリーダ・幹部としてプロジェクト・ビジネスを牽引できる第一人者としての成長も期待できます。 ■仕事の魅力・やりがい： お客様業務は国民生活を守る大変重要な領域であり、社会貢献の面でも非常にやりがいのある仕事です。また大規模システムの設計・開発を経験することで、DX、クラウド技術、チームマネジメント等得難い経験やスキルを積むことが出来ます。 さらに大規模システムの運用保守を実践することによる知識・スキルの向上はもとより、観察力や分析力、コミュニケーション能力の向上につながります。本プロジェクトを経験することでサーバー系、ミドルウェア系、ネットワーク系、さらに今後のクラウド系システムのあらゆるスキルを身に着けることが可能でありインフラ基盤のエキスパートへの近道となります。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

〜クラウドエンジニアへのキャリアアップ可能〜 上流への挑戦も可能/当社AWSの環境下で学習支援/残業20時間以内/時間休制度/自社パッケージの安定性 ■業務内容： 入社後は安心して働いて頂けるよう、すでに当社メンバーが常駐している運用保守などの案件にアサイン頂くことを考えておりますが、スキルや希望に応じて新規の設計構築などの案件へアサイン頂くことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバーの老朽化対応 ＜プロジェクト＞ ・現在弊社が携わっている案件は、金融系，通信キャリア系が多くなっております。 ・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでのご経験を活かし、ご自身の意見をご提案頂ければと思います ・ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連の案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■働き方 残業：20時間以内※休日作業はほとんど発生しません（年に数回ありますが、その際は振替休日を取って頂きます） 常駐先：府中・勝どき周辺 ※お住まいやスキル面を考慮して決定いたします。 在宅勤務：相談可能 休日休暇：時間休制度（1時間単位でのお休み取得が可能です） リフレッシュ休暇やバースデー休暇なども整っており、働きやすい環境です。 ■魅力点 ・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。 ・200社以上にご利用頂いている自社株主総会システムにより売上の安定性があります。 ・本社との定例会議や、MTGでの相談の機会を設けており、フォロー体制は充実しております。 ■学習支援 ・現場では、各種技術や構築手法などを提案することが可能で、社内で使えるAWSのテスト環境などもご用意しており、業務に活かすことができます。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

当社が新規事業として開発／販売する自社パッケージ製品とクラウドサービスにおけるフロントエンド開発をお任せします。サービスを拡大・改善するための提案なども積極的に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： ・新規サービスや新機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計、不具合修正 ・既存サービスの機能追加 ■取り扱うSaaSサービス： Palette.／TENATECH.／tenaWORK.／TenaPoint.／WelTouch. ■業務の魅力： ・自社クラウドサービスなので、設計や企画の上流工程から関わることができます。 ・改善に向けた提言や行動を歓迎しており、積極的に製品開発に関わることができます。 ・新しい技術を積極的に触れる機会が多い環境に自分を置くことができます。 ・自社クラウドサービスのため、エンドユーザーのフィードバックを直接聞き、サービス開発に活かすことができます。 ■現状のターゲット： 規模：中小規模の起業が中心ですが、大手企業の事業部への導入実績もあり、幅広く対応いただきます。 業種：ITやWEBサービス業が中心です。今後は製造業や小売業を中心に広げていく予定です。 ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■納得の評価制度： 当社は全従業員のうち開発系技術者やサービス系技術者が圧倒的に多いため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■幅広いキャリアパス： プロジェクトマネージャーやスペシャリスト（技術者）、ラインマネジメント（組織管理・運営）など、個々の要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

【未経験者多数活躍中！／年休122日／産休・育休は男女共に育休取得実績あり／多くの仲間と出会える職場です】 ■ポジション概要： 事前に予約されたお客様の窓口対応として、スマホの料金プラン・サービスのご紹介や手続きをお任せします。それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、生活を豊かにするお仕事です。 ■業務内容： ◎機種やプランの案内・ご提案・販売 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種ドコモサービスに関するご案内 ◎店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理 ◎在庫管理など ■働く環境： 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ありません。はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがおり、困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、安心して働ける環境です。 ■業務の魅力： ◎キャリアアップに役立つスキルが身につく…最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。 ◎「ワークライフバランス」重視…当社の年間休日は一律で「120日以上（2023年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。社是として「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。 ■業界の「老舗」だからこその研修体制： 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。 ■キャリアパス： 販売職としてスペシャリストを目指していくか、マネジメント分野で活躍していくか、キャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただけます。

〜トラブルシューティング経験をお持ちの方へ〜 当社AWSの環境下で学習支援/残業20時間以内/時間休制度/自社パッケージの安定性 ■業務内容： 入社後は安心して働いて頂けるよう、社員代替のヘルプデスクなどの業務からお任せいたします。 働きながら当社の学習支援により、スキルを身に着け、より上流工程への挑戦も頂けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守 ・サーバーの老朽化対応 ＜プロジェクト＞ ・現在弊社が携わっている案件は、金融系，通信キャリア系が多くなっております。 ・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでのご経験を活かし、ご自身の意見をご提案頂ければと思います ・ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です ＜キャリアプラン＞ サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。 また、クラウド構築関連の案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。 ■働き方 残業：20時間以内※休日作業はほとんど発生しません（年に数回ありますが、その際は振替休日を取って頂きます） 常駐先：府中・勝どき周辺 ※お住まいやスキル面を考慮して決定いたします。 在宅勤務：相談可能 休日休暇：時間休制度（1時間単位でのお休み取得が可能です） リフレッシュ休暇やバースデー休暇なども整っており、働きやすい環境です。 ■魅力点 ・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。 ・200社以上にご利用頂いている自社株主総会システムにより売上の安定性があります。 ・本社との定例会議や、MTGでの相談の機会を設けており、フォロー体制は充実しております。 ■学習支援 ・現場では、各種技術や構築手法などを提案することが可能で、社内で使えるAWSのテスト環境などもご用意しており、業務に活かすことができます。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

独立系SIerである当社の新規事業であるSaaS事業のインサイドセールス業務をお任せします。 ■職務内容： 電話やメール、Web会議、チャットツールなどを活用して、潜在顧客の経営層やキーマンに直接アプローチしていただきます。数回のコミュニケーションで自社製品への興味や関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる役割を担っていただきます。 ■取り扱うSaaSサービス： Palette.／TENATECH.／tenaWORK.／TenaPoint.／WelTouch. 定期的にセミナーや展示会、ウェビナーも開催しており、製品そのものに高い評価をいただいています。 ■主な業務内容： ・架電リストやトークスクリプトの作成、改善 ・アポイント獲得に向けた架電およびメール送信 ・営業（フィールドセールス）部門との連携や改善に向けた打合せ ■顧客詳細： 規模：中小規模の企業が中心ですが、大手企業の事業部への導入実績もあり、幅広く対応いただけます。 業種：ITやWebサービス業が中心です。今後は製造業や小売業を中心に広げていく予定です。 役職：経営層の他、開発・営業・人事部門の役職者から担当者とやり取りをします。 ■就業環境： 事業戦略統括部は全体で16名所属しております。上場企業でありながら、スタートアップのような部署になります。 ■インセンティブ支給： 頑張りは給与に反映されますので、モチベーション高く働くことが可能です。 ■納得の評価制度： 公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新たにチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジすることも可能です。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】 ■業務内容： ・通信設備（高速通信／無線LANシステム等）建設に関する進捗工程管理 ・無線基地局装置保守、移動体交換システム運用 ・電波測定／調査分析、エリア設計 ・ワイヤレス通信品質最適化 ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■就労環境： 有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ・充実した教育／研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、当社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。 ・安定した就業環境…残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境を整えています。 ・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。何れかの補助業務等に従事した経験者、積極的な姿勢、NWの基礎の理解・サーバの理解

【創業70年以上／資格手当はじめ福利厚生充実／女性が働きやすい環境／完全週休2日／転勤なし／残業平均月20時間】 ■業務内容：大手メーカーの業務系システム・アプリケーション開発を中心にご担当頂きます。メーカー・工場系7割、官公庁・金融系3割の業務イメージです。 各クライアントに合わせカスタマイズします。 ■開発環境：◇OS：Windows、Linux ◇言語：Java、PHP、JavaScript、Python、C/C＋＋等 ◇DB:SQL Server、等 ※上記言語は例です。他の言語でも検討致します。 最近は、クラウド（パブリック、プライベート）の開発にも多くの社員が従事しています。 ■担当フェーズ：製造・開発・テスト・保守・運用工程がメインではありますが、クライアントニーズに合わせ、上流〜下流と幅広くご担当頂きます。 ■就業形態： 広島県市内を中心に、各プロジェクト単位で業務を行います。1案件あたりおおよそ半年〜1年間のものが多く、基本的には2〜3名で参画します。 最近は在宅勤務も多くなっております。※数年かけた長期プロジェクトに携わることもできます。ご本人の従来経験やスキル、希望など総合的にふまえ任せていきます。 長期での出張はなく、完全週休2日、残業平均月20時間とプライベートの充実もしっかり図ることができます。 ※広島では全国の開発拠点の中でもクラウド系・web系の主要開発拠点となっており、ご経験に応じて様々なプロジェクトに参加頂きます。 ■働きやすい就業環境： 36協定の順守など就業環境には最大限配慮がなされています。 年6回まで残業月45時間までと定め、年間を通すと残業平均月20時間と抑えられています。（超過分残業代も全額支給しています） 有給も取得しやすく、また女性の方へは産休・育休・時短勤務、男性の育休取得などの実績もあります。 会社設立以来、NEC関連会社との結びつきが非常に強く、開発案件の多くを担っています。そうした大手企業のバックボーンと独立系の良さを活かした運営がなされています。

＜エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1／直取引のため顧客DX推進の上流から担う案件多数／キャリアアップ支援充実／1,000社以上の大手顧客の豊富な案件でスキルアップ＞ ■募集背景： 業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入も携わる為、増員による組織強化が目的の募集になります。 ■業務内容 ・業務システムの要件定義（関係組織とのコミュニケーションを通じたヒアリング、課題抽出と改善点の見極め）を行う。 ・要件に見合う課題解決のパッケージソフトやサービスの選定（ベンダーコントロールによる）し比較資料を作成の後、利用部門等への説明を行う。 ・それら決定後の導入PM／PLを行う。 ・導入後の運用管理の設計を行う。 ■組織構成： 情報システム課には12名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査） ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる…当社では、1,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

【業界未経験歓迎！/第二新卒歓迎/キャリア支援制度充実/在宅勤務可/有給消化率高/働き方◎】 ■職務内容： テリロジーグループ各社が取り扱う海外の最先端技術を企業ごとにカスタマイズしてソリューション提供します。 クライアントは大手企業や官公庁を中心とし、近年は中堅企業にもネットワークセキュリティ強化のためのサービス提供も開始しています。 ■業務詳細： 【アカウント営業】 最先端のIT技術を用いたセキュリティ・ソリューションを提案します。クライアントの課題・不安要素をヒアリングし、様々な選択肢の中から、最適なソリューションをプランニング。工程管理をしながら、社内エンジニアと一緒に導入を支援します。 【プロダクト営業】 グループ各社が取り扱うプロダクトを理解し、プロダクトで解決できる課題にアプローチする営業です。ネットワーク、セキュリティの分野において、海外の最先端技術・製品をいち早く日本市場に提供し、導入後は24時間365日の保守サービスを実施しています。　　　　 ■組織構成： テクノロジーソリューション第二営業部（4名） 部長（40代男性） メンバー：30代男性1名、20代男性1名、20代女性1名 ■働き方： 残業時間は平均で20時間程度です。業務に支障がない限り、上長承認の下、テレワーク勤務も可能です。 ■チャレンジできる環境： 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。

【創業70年以上／資格手当はじめ福利厚生充実／女性が働きやすい環境／完全週休2日／転勤なし／残業平均月20時間】 ■業務内容： 企業向けWebアプリケーションの開発業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 【開発環境(一例/※他の言語でも検討します)】 ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、PHP、JavaScript、Python、C/C＋＋等 ・DB:SQL Server、等 最近は、クラウド（パブリック、プライベート）の開発にも多くの社員が従事しています。 ■担当フェーズ： 要件定義・各種設計・プログラミング・各種テストをご経験を考慮しお任せします。クライアントニーズに合わせ、上流〜下流と幅広くご担当頂く予定です。 ■就業形態： 各プロジェクト単位で業務を行います。1案件あたりおおよそ半年〜1年間のものが多く、基本的には2〜3名で参画します。在宅勤務も多くなっております。※数年かけた長期プロジェクトに携わることもできます。ご本人の従来経験やスキル、希望など総合的にふまえ任せていきます。 長期での出張はなく、完全週休2日、残業平均月20時間とプライベートの充実もしっかり図ることができます。 ■働きやすい就業環境： 36協定の順守など就業環境には最大限配慮がなされています。 年6回まで残業月45時間までと定め、年間を通すと残業平均月20時間と抑えられています。（超過分残業代も全額支給しています） 有給も取得しやすく、また女性の方へは産休・育休・時短勤務などの実績もあります。 会社設立以来、NEC関連会社との結びつきが非常に強く、開発案件の多くを担っています。そうした大手企業のバックボーンと独立系の良さを活かした運営がなされています。

■募集概要： 当社は和歌山県田辺市向けケーブルテレビサービスおよびプロバイダ・レンタルサーバサービスを提供しています。ご入社後はケーブルテレビと「田辺支店」の事務処理業務などをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・自治体への入札参加資格（業者登録）の作成と提出(年間20〜30件ほど/1月〜3月がメイン) ・ケーブルテレビの顧客管理端末による顧客の入金の確認と売上の計上 ・販売・購買の補助と処理業務（事務処理・販売購買システムへの入力業務）※各自治体との契約更新管理などもお任せします ※田辺支店では前任者の引継ぎ完了後（2024年6月を予定）1名での配属となりますが、他拠点のメンバーと定期的に対面・ＷＥＢミーティングを実施しています。 ■当社の魅力： 【時間単位有給を導入！】お子様がいる方など、日中に仕事を抜けて頂くことも可能です。 【健康休暇あり！】通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。 【老舗ながらベンチャー】マイナンバーカードを活用した新規事業に乗り出すなど、老舗ながら新技術の習得やサービス展開も積極的に行っております。

【リモート勤務可能／1次請け案件多数／定時帰宅も多く、月残業20h以内のワークライフバランスのとれた環境／転勤無し／医療システムに強み】 ■職務内容：医師会向けのシステム開発（パッケージソフトウェア開発、請負案件等半々ずつ想定）を中心に、要件定義から設計・開発〜保守・運用まで対応します。パッケージソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ※その他医療以外の業種におけるシステム開発（流通、製造、公共、JA　等幅）有 ※当社はシステム構築を全て自社のみで行うことが出来る「独立系」のシステム開発集団です。 ※開発言語：Javaを中心とした言語を使用。 ★本ポジションの面白み★ ・「営業」専任の方はあえてとらず、仕事や案件自体も自分で開拓できる環境です。技術を評価いただいたお客様から新しいお客様を紹介してもらうことも。技術力を高めながら、新しい仕事を自分でとるという大変さと面白み、社内だけでなく社外からも評価を受けるというやりがいを持つことができます。 ・10年以上長く働く社員が多く在籍。はたらき方も仕事の進め方も裁量権高く任せてもらえる環境です。 ■組織構成：4名です。名古屋の案件は4名（20代1名／40代2名／50代1名） ■当社の3つの特徴： （1）業種・業務に特化したシステム開発のスペシャリストとして、企画から運用保守まで一環したシステム開発を提供しております。 （2）同社の上級SEは、長年の経験と実績を活かし、経営に深く関わるシステム導入からシステム運用に至るまで様々なコンサルティングを行っています。 （3）同社オフィスでの開発（ニアショア開発含む）、ならびに、関連会社である青島富博系統工程有限公司（中国山東省青島）とのグローバルでの開発も行っており、品質を保ちつつ、コストダウンが可能となっております。

PMOの立場で10,000人月（3〜4年）規模のPJに参画し、PJマネージャーとしての役割やサブMGとしてプロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理、PGの品質管理、PGの納期管理を担当します。担当するお相手は（1）お客様のシステム開発部門と（2）プログラムのシステム開発を担当する大手SI会社との中間に入る立場となります。 ■業務内容および案件詳細： 大手企業の基幹業務のPG開発で、5,000〜20,000人月の大規模なプログラム開発となり、開発期間も3〜5年と長期となります。毎月50人〜max400人位の投入となるため、設計・開発・テストを担当するSE・PGのスキルも年齢も考え方も様々です。そこをお客様の立場で問題点を見つけ、課題管理・リスク管理と同時に進捗管理・品質管理をする必要があります。最終的にはお客様の納品期日（PG運用開始期日）を守ることが重要です。お客様納品日を守るために、SI会社への【課題】・【リスク】・【品質】・【進捗】を管理し、今まで経験してきた開発時のプログラム（要件定義・基本設計・詳細設計・PG開発・テスト）の知識を総動員して、毎日の問題点を点数化し、お客様にもわかるような【見える化】をする為に、課題・分析・対策・提案書をまとめ上げていき、毎日の問題点をPG開発SI会社に提示し、課題解決の糸口を提示することが重要です。 ■このポジションの魅力： チームでの作業となります。1チーム：2〜14人で構成し、現在4チーム稼働中。2〜10年のプロジェクトが複数走っています。 ・入社後は2週間を目安に研修を行い、その後は既存社員の現場にて業務を担当しながら実践を積んでもらいます。 ・また、1〜2ヶ月に1回は営業課長・社長が現場訪問をして、悩みを聞いたり問題点をチェックする為に出来るだけ訪問をすることにしています。 ※コロナ禍なので飲み会は避けておりますが、会話・コーヒータイムは設けております。 ・必要な参考書は月20,000円までは購入補助を出しております。スキルアップの講習会・資格取得にも助成しております。 ■評価制度 ・お客様の評価が大変良く、売上・利益に大きく貢献した場合、社長賞として¥100,000-表彰します。 ・賞与は売上額／粗利益／コミュニケーション／お客様の評価を総合的に判断します。（max年間200万円）

独立系SIerである当社の新規事業であるSaaS事業のフィールドセールスチームを牽引する役割を担っていただきます。 ■取り扱うSaaSサービス： Palette.／TENATECH.／tenaWORK.／TenaPoint.／WelTouch. 定期的にセミナーや展示会、ウェビナーも開催しており、製品そのものに高い評価をいただいています。 ■主な業務内容： ・事業部目標を踏まえた適切なKPI設計 ・フィールドセールスにおける業務フローの整備および改善 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門との連携や改善に向けた打合せ ・フィールドセールス責任者としての売上トップラインの底上げ ■業務のやりがい： 安定した収益基盤で新規事業（新規部署）の立ち上げ経験を積めるSaaSサービスは当社の新規事業ではありますが、当社にはシステムインテグレーターとして培った顧客基盤や経営資源があります。 ■現状のターゲット： 規模：中小規模の起業が中心ですが、大手企業の事業部への導入実績もあり、幅広く対応いただきます。 業種：ITやWebサービス業が中心です。今後は製造業や小売業を中心に広げていく予定です。 ■就業環境： 事業戦略統括部は全体で16名所属しております。上場企業でありながら、スタートアップのような部署になります。 ■納得の評価制度： 公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■幅広いキャリアパスを描ける： 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、個々の要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

当社は「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」で課題解決をする、パーソルグループのIT中核会社です。 配属のICTアウトソーシング統括部の本プロジェクトでは、企業の総務・人事・情報システム等のバックオフィス部門の業務を預かり、運用設計、運用、業務改善を一気通貫で対応しています。 【業務の流れ】 属人化、または非効率的な業務を撲滅するために、業務フローの整理を行います。業務可視化を行い課題の棚卸を実施。見えてきた課題に対して解決案を策定し、導入。導入後のフローやマニュアル整備・作成を行い、業務フローの最適化を図ります。 変更後の業務フローを標準化することで誰でも同品質でパフォーマンスを生み出すことが可能となります。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営を担います。人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRS（改善の4原則）のフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■改善実績事例： （1）業務範囲を明確化し、運用品質（SLA）を策定。月次での品質レポートを提出することを可能とし、品質向上レベルを可視化できる運用に変更。 （2）複数のExcelファイルで管理していた社員情報をAccessDB化して一元管理が可能な運用に変更。 ■就業環境： ・プロジェクトにより変動する可能性はございますが、残業想定は20時間／月です。 ・育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ・退職率は20年度(1月時点)で6.4%と低い退職率を実現できています。 ・副業・複業が可能です（社内規定あり）。 ・グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度があり、能動的にキャリアについて考えていける環境です。

WindowsPCより、部品に接続し制御するアプリ開発プロジェクトに、設計／開発／テストまで一貫して携わって頂きます。時短勤務も可能です。 ■具体的に： ・C#を用いた製品とのシリアル通信開発 ・実機部品の動作確認、通信確認 既存のアプリが存在しているため、機能追加や仕様変更などの対応をお任せいたします。WPFの経験ある方はフロントエンドの開発もお任せしたいと考えています。 ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内と顧客先が7:3の割合です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■子育て理解のある会社： 時短勤務を前提に配属が可能です。当社は、産休や育休明けの復帰を積極的にサポートしており、保育所などに入れなかった場合を除きほぼ100％が復帰しています。（時短勤務可） ■充実の教育制度： 専門技術教育やPJTマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジ する機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に実施。更に資格取得手当を広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■納得の評価制度： 当社は全従業員のうち開発系技術者やサービス系技術者が圧倒的に多いため、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土があります。公開された評価制度の元、成果主義の人事制度となっています。流れとしては、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■幅広いキャリアパスが描ける： プロジェクトマネージャーやスペシャリスト（技術者）、ラインマネジメント（組織管理・運営）など、個々の要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

【充実したスキルアップ制度/仕事とプライベートの両立ができる/ワークライフバランス◎/年休128日/土日祝休み/5年以上常駐等・長期で働いている方が多数いらっしゃいます】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、電機メーカーにて無線機等のソフトウェア開発に携わり、無線機等のソフトウェアの開発および検証業務を行います。また、移植・メンテナンス作業に携わるため、現行プログラムの解析も行います。 ■業務の特徴： ・まずはサポート役から業務を行います。経験に応じて業務を行っていくため、少しづつスキルを身に付けていくことができます。また、不明点があった際は、周りの人に相談できる環境のため、安心して就業することができます。 ・Linux、C言語の知識やWord、Excel、PowerPointスキル、資格を活かすことができます。 ■就業環境： ・東京都（23区内外）、神奈川県（川崎／横浜）、千葉県、埼玉県（所沢）のいずれかでの勤務となり、客先に派遣する形になります。また、客先で教育してもらえる環境です。 ・当社は、エンジニアが働きやすい環境を考え、社員の就労環境改善に取り組んでいます。「社員の身体と精神」を第一に考え、残業が続いた場合には休暇をとり、健康診断を必ず受けられるようにしています。また、顧客先は大手企業がほとんどのため、有給休暇の取得や勤務時間の大幅超過等、コンプライアンスに遵守した就労環境が整備されており、働きやすい職場です。

〜育休・産休復帰率100％／顧客と伴走し、新たな仕組みを創ることができます。業界知識がなくとも同社取扱い製品の市場シェアが高く、安心して提案活動に取り組むことができます〜 ■業務概要：プリセールスとして、ネットワーク機器の導入支援、顧客からの問い合わせ対応、営業とともにエンドユーザーへのシステム提案を行います。 ■業務詳細： （1）エンドユーザーからダイレクトタッチでお客様のニーズをつかみ、ネットワークのみならず、サーバ仮想基盤等も含めたＩＴインフラ全般のインテグレーションを行っていただきます。 ・お客様ヒアリング／コンサルティング／システム提案 ・ネットワーク調査・設計／config作成・動作検証 ・現地インストール／工事立ち合い／運用支援 （2）技術サポートによる製品販売をいただきます。 ・同社製品を核としたネットワーク提案／販売前後の問い合わせ対応／製品紹介セミナー、ハンズオントレーニングなどのプロモーション活動 ・代理店との技術定例会／大型案件プロジェクト対応 ・障害対応 ■研修制度：中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 ネットワーク機器に関する研修や新製品の勉強会も開催をしています。OJT、研修を行いご活躍いただくための知識・経験をつけていただきます。 ■同社の魅力：ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均30時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【充実したスキルアップ制度/仕事とプライベートの両立ができる/ワークライフバランス◎/年休128日/土日祝休み/5年以上常駐等・長期で働いている方が多数いらっしゃいます】 ■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用保守など、スキルに合わせたフェーズからプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト例】 ・AIを用いた画像処理関連 ・スマホアプリ開発／Android、iOS ・ローカル5G関連 など ■業務の特徴： ・まずはサポート役から業務を行います。経験に応じて業務を行っていくため、少しづつスキルを身に付けていくことができます。また、不明点があった際は、周りの人に相談できる環境のため、安心して就業することができます。 ・常駐先も大手携帯キャリアや電機メーカー、そのグループ会社などが多く、安定して長く勤めて頂けます。 ・Linux、Java、C#などの言語の知識やWord、Excel、PowerPointスキル、資格を活かすことができます。 ■就業環境： ・東京都（23区内外）での勤務を想定しており、客先に常駐していただく形になります。長年のお付き合いのある企業様が多いので転勤もございません。 ・同社は、エンジニアが働きやすい環境を考え、社員の就労環境改善に取り組んでいます。「社員の身体と精神」を第一に考え、残業が続いた場合には休暇をとり、健康診断を必ず受けられるようにしています。また、顧客先は大手企業がほとんどのため、有給休暇の取得や勤務時間の大幅超過等、コンプライアンスに遵守した就労環境が整備されており、働きやすい職場です。

~インフラエンジニア歓迎/社内SE/企画設計・構築など上流工程メイン/残業25h（実働7.5時間）・賞与支給実績7.3ヶ月(2022年度)〜 ■仕事内容： 社内SEとして社内ITインフラの企画設計・構築といった上流工程をメインにお任せします。現在、同社では社内の通信環境整備を進めているため、入社後まずは主担当として当該業務を推進いただきたいと考えています。 ※ヘルプデスクやキッティングといった業務は別途担当がいるため、本ポジションでは想定していません。 ※入社後は、課長を中心にチームメンバーにてフォローアップを行っていきます。 ■組織構成・採用背景： 配属先の情報システム部 システムサポート課は、現在6名（50代1名、40代3名、30代2名）が所属しています。現在、ネットワークの知見を持つメンバーが1名しかおらず、ネットワークエンジニアとしての経験を活かしながら業務にあたっていただける方を求めています。 ■魅力： ・情報システム部門の主要メンバーとして、新しい技術を共に学びながら、企画・提案することができます。長期的な視点で社員育成を考えており、将来的に部門のリーダとして活躍することを期待しています。 ・残業時間は月25時間程度で、現状は、月9営業日在宅が可能となっております。 ■当社の魅力： 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークの整備を進めており、導入予定です。 ■ビジョン： 日本のコンピュータ社会黎明期の1964(昭和39)年の創業以来、ICTサービス・電子デバイス製品の提供によりお客様の問題解決を実現してきました。また、成長が続く拡大を続けるASEAN諸国へ進出している日系企業の現地サポートを手掛けるグローバルビジネス等、新規事業にも着手しています。

ICTをコアとした企画から設計、構築、運用などのトータルサービスを展開する当社にて、自動車業界向けアカウントSEとして下記業務をお任せします。 ・お客様の業務に合わせ最適なソリューションを提案〜構築（運用）まで一貫して対応 ・受注後は、要件定義／設計／構築／テストを工程毎に管理し、お客様に高品質なサービスの提供 ・成果物（設計書等）を作成し、作業内容をエビデンスとして納品 ■業務の特徴： インフラ基盤構築の実担当として、設計／構築などの実務を担っていただきます。また、ビジネスパートナーと協業し、プロジェクトを推進するインフラリーダーを担うポジションです。数年後にはチームリーダーとなり、メンバー育成や部の数字管理などマネジメントもお任せする想定です。 ■仕事の魅力・やりがい： 国内でも最大手の自動車グループに対しインフラサービスを提供し、大規模なシステム設計・構築を経験することによるスキルアップ、キャリアアップが期待できます。業種の転換期であり最先端の技術を用いたサービスの提供を求められる中で、常にSEとしての成長を求められるためやりがいを感じられることができます。また、インフラ以外にも関連するSI開発も一部実施しているため、現状スキルをムダにすることなく活用することができます。 ■配属先の特徴： 中部地区の自動車業種の顧客に対してインフラサービスを提供する、また、当業種における新事業領域の対応力強化、及びクラウド・グローバルビジネスに向けた人材を育成、確保することをミッションとしています。統括部は男性87名、女性6名の計93名で構成されております。平均年齢は39歳の部署です。 ※担当業界・業種…自動車 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・プロジェクトマネージャ経験（30人月以上が望ましい） ・資格取得（VCP、VCAP、CCNA、ORACLE MASTER、OSS-DB、MCP、MTA、MCSA） ・RFPや入札仕様に対する提案書、回答書作成経験、プレゼン経験 ・SI開発の基礎、工程管理スキル、品質管理スキル

AutoCADや自社開発のSTRAXcube、BIM、CIM設計で、高速道路などの高規格道路の道路設計および既存データの3Dデータ処理をご担当いただきます。 中国地方を中心に全国の主要高速道路「山陽道」の一部や「山陰道」「中国横断自動車道・尾道松江線」なども手がけております。 ■ポジションの強み： 建設業界をあげてデジタル情報化が進む中、データの3D化は大手建設会社でも追いついておりません。当社は道路設計CADの開発だけでなく、これまでの図面（2DCADで作成されたもの）の3Dデータ化を担うことで、業界の生産性やコスト最適化のサポートを行います。同社で身につくスキルは建設業界で必須になるものが多いため、キャリアアップする際も活かすことが可能です。 ■職務内容詳細： ・AutoCADや当社開発のSTRAXcube、BIM、CIMでの設計 ・3dsMaxを使用して、3次元CGによる道路の完成図を作成 ■組織構成： 現在、道路設計者は福岡が2名、広島が6名体制です。柔軟な働き方のもと長期的に活躍いただいております。 ■入社後について： 同社開発のSTRAXcubeや道路設計用３DCADに慣れていただくため、まずは設計業務から勉強していただきます。未経験から入社した方がほとんどですので、じっくりスキルを身につけていただくことを期待しております。同社では1〜2年程度でシステムに慣れていく方が多いです。 ■当社について： 大手総合建設コンサルタントであるパシフィックコンサルタンツのグループ会社であり、さらに安定した経営基盤のもと多角的に事業展開を行っております。

【多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可／リモートワークあり／1次請案件拡大中】 発展途上の組織で、初めてのスクラムマスターを募集します。 ■業務内容： クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略／組織／人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化 ・スクラム運営のコーチング ・チーム改善提案 ◇小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営 ・アジャイルプロジェクトの立上げ ・スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り） ・ステークホルダマネジメント（実行障壁の調整） ■将来的にお任せしたいこと： ◇中規模アジャイル組織の企画／運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全体のリード ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE ・中規模アジャイルのロードマップ策定、推進 ◇クライアント企業のアジャイル化を推進、技術戦略を立案し拡大発展を推進する ・組織コンサル（組織構造改革、意思決定プロセス改革） ・経営層マインドセット改革 ・会社間の関係性再構築 ■プロジェクト例： ・大手物流企業のSales forceの機能追加／運用改善 ・大手金融機関や大手自動車会社のクラウド、マイクロサービス化、基盤構築 ■業務のやりがい： ・お客さまに近い立ち位置でやりとり、提案が出来ます。 ・クライアント企業のビジネスモデル・プロセスの変革などに立ち会うことができます。 ■配属先部署： 2019年に設立されたクラウド技術において全社をリードする組織です。組織構成はマネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名のグループです。30代から50代までの開発エンジニア、PM、アークテクチャーなど経験豊富なメンバーが在籍。ほとんどが入社後にクラウドを覚えたメンバーになります。

経験、希望、ライフステージに応じて、顧客先の業務に沿ったヘルプデスク対応、サーバーの運用保守／障害対応をお任せします。 ■職務の特徴： ・チームで参画しておりますので、PCキッティング、ヘルプデスク、運用保守などご自身のキャリアに合わせて業務に携わっていただくことができます。 ・夜勤もなく、残業時間もきちんと管理されており、子育てとの両立をするために、時間有給を使って、送り迎えなどをしている社員もいます。 ・エンドユーザー様と直接やり取りし、対応を実施する機会もありますので、コミュニケーションスキルを身に着ける事が可能です。 ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【クラウド技術において全社をリードする組織／クラウドネイティブな開発に参画／スキルアップできる環境◎】 ■仕事内容： クラウドエンジニアとして、クライアントの既存システム・サービスのモダナイゼーションをお任せします。具体的には、Kubernetes等のOSSを取り入れたエコシステム上でコンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指します。 ■具体的には： （1）R＆D業務 CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。 ※例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います。またコンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します。それらの評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、技術支援をしていきます。 （2）基盤構築・運用/アプリケーション開発業務 ・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動くアプリケーションの開発 ・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発 ・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築/品質保証/ステージ等の各種環境構築 ・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー ※その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど ■プロジェクト例： ◇人材サービス/マイクロサービス化のためのコンテナ実行基盤の構築、運用・監視 ◇大手金融機関/SRE（クラウド環境IaC化、CI/CD設計・実装、SLOの策定非機能観点中心での機能設計・運用設計支援） ■特徴／魅力： ◇クラウドネイティブな開発に参画できます。 ◇お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案ができるポジションです。 ◇当社がGoogleCloudパートナーであることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、 GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境です。※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しています。

【多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可／リモートワークあり／1次請案件拡大中】 アジャイル開発を推進するグループで、今までの経験を活かし、活躍できます。開発・超高速開発ツールにも携われます。 ■業務内容： 現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、一部アジャイル開発のプラティクスを活用して新規サービスの開発や、超高速開発ツールを活用したアジャイル開発を推進しています。 ■業務詳細： プロジェクトチームの一員として、基本設計〜詳細設計~開発~テストなどをスキルに応じてお任せします。 ※要件定義や基本設計など上流を中心にやりたい方には上流をお任せ ※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。 ※会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。 ◇各種業務系アプリケーション・システム開発： プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ◇上流工程の経験を活かして超高速開発ツールにも挑戦が可能： 例えば、以下のような経験・志向性をお持ちの方が向いています。 ・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方 ・要件定義や基本設計等の上流工程に特化していきたい方 ■主な開発環境： 言語：Java、C#、PHP　※Javaでの開発が中心です。 OS：Windows、Linux DB：Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド：AWS、GCP ・チーム体制制3〜10名程度の数名単位で参画 ■プロジェクト例： ・アーカイブ管理システム（アジャイル開発） ・コールセンター受付マニュアルのWeb化 ・認定資格／動画配信システム（アジャイル開発） ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発） ・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発） ・共済保険Webシステム（クライアント先） ・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発（クラウド） ・Reactを使ったマイクロサービス開発（クラウド）

当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。 2019年には30億円規模の直取引案件の実績もあり、 高い技術力を評価いただいております。 エンドユーザーとの直取引案件がほぼ100%。 業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの 構築を得意としております。これからも様々な開発にチャレンジしていきます。 ■業務内容： 始めはメンバーとして参画いただき、設計／開発／テスト／導入等が主な業務となります。PJTはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 ※開発技術はJavaまたはC#が多くの割合を占めます。 ■案件アサイン方法： まずは面談でヒアリングしたスキル／希望から、ポジションおよび案件へのアサインを行い、最初は弊社のプロジェクト推進を覚えながら従事していただきます。 ■業務の進め方： 基本は少人数のチーム制（3〜7名程度）です。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 ■身につく経験・スキル： ・PLとなった際は、顧客との仕様確認／課題洗い出しからメンバー管理まで一通りの業務をお任せしたいと考えておりますので、リーダーとしてのスキルアップが可能です。 ※最初はサポートメンバーと一緒に進めていきますのでご安心ください。 ・新技術にも積極的に取り組んでおり、参画するPJTによってはコンテナ、マイクロサービス、ローコード開発の経験も身につけられます。 ・新たな引き合い案件が来た際には、提案にも携わっていただく機会もありますので、提案書作成力、プレゼン力の向上といった面でも成長できる機会があります。 ■働き方・就業環境： ・全社平均残業時間は月８時間で、オン／オフのメリハリをつけた働き方ができ、長期的に働ける環境を目指しています。 ・ほぼ全員がリモート勤務を実施しており、自宅では集中できない等の理由で出社希望の社員は、本社に出社して作業しています。 ・育休から復帰して時短勤務で働いている社員もおり、また有給休暇も取得しやすい等、組織として働きやすい環境が整っています。

【三菱グループであり業績安定/業界未経験歓迎/完全週休2日制/テレワーク/年休122日/フレックス制度あり】 ■業務詳細： 三菱電機社の製品及び自社開発の業務用無線システム等の提案営業を行っていただきます。 営業先は運送会社、タクシー会社、警備会社等の民需営業に加え、当社と販売契約している全国の販売代理店に対し提案営業を主に行っていただきます。 ※出張に関しては、東日本エリアへの出張がございます。(月に1〜3回、日帰りもしくは1〜2泊程度) ■営業スタイル： 当社の取扱製品の直営業による販売と代理店への取扱促進活動となりますので、直顧客には提案書の作成からプレゼン、見積作成から契約・代金回収までの一連の流れとなり、代理店営業では当社取扱高拡大に向けた販促展開や同行訪問などの支援活動をお願いいたします。 ■OJT制度： ご入社時のスキルに合わせ、業務知識習得のため、1〜3ヶ月程度、関西での研修をご相談させていただく可能性がございます。 (出張中の住居費は会社負担いたします) ■組織構成： 営業部は、課長、メンバー4名の5名体制で、本ポジション採用後は6名の体制となる想定です。 ■企業概要： ・東京証券取引所スタンダード市場上場企業。・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。　その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを　取り扱っています。・三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面　で連携しています。

RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。 また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。具体的には日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。 【職務内容】 ・リアルタイムOSの開発 ・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発 ・Windowsアプリケーションの開発 ・車載関連ソフトウエアの開発 ★ご経験・保有スキル・意向によって担当案件をアサインします。 【仕事の魅力】 先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームの開発を行うことができます。 特に、リアルタイムOSの最新技術(タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど)を習得できます。 また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、 特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。 ・リアルタイムOS製品の開発では、最新技術に触れるだけではなく、 当社の製品を対象とした開発を行うため、ご自身の考えを製品に活かすことができます。 ・お客様環境への移植開発では、お客様、開発者、パートナー企業様とかかわりながら仕事をします。 そのため、リアルタイムOSの技術知見だけではなく、管理・調整能力も生かすことができます。 【同社の特徴】 同社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。 キャリアに関してもマネージャーからテクニカルリードまで社員本人が描きたいキャリアを自由に形成することができます。

■担当業務： 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、建築設計を主軸とする総合設計会社である当社の建築設備設計担当として、ごみ処理プラントの3DCAD図面作成、及び設備機械、配管、躯体等の3D設計をお任せします。 取引先と要件程度から入って頂き、ゆくゆくは当社で開発しているBIMシステムとの連携を検討頂く予定です。 ■福岡事業所について： 現状30名弱在籍しています（組み込み開発、業務システム開発）。福岡事業所で担当しているクライアントは主に２社ですが、今後は取引先を拡大する方向のため、２社以外のプロジェクトをお任せする予定です。 ■開発実績例： 業務分野：製造業（自動車関連、家電関連、機械系、その他）、サービス業（販売、ソフトウェア会社）、電力会社、印刷会社等 業務実績：業務支援（事務系）システム開発、経理管理システム、保守管理システム、生産管理システム、工程管理システム、顧客管理システム、注文発注システム開発、ライセンスWEB申請管理システム、パッケージソフトウェア開発、CAD・DTPアプリケーション開発、インターネットサーバ構築・管理等　 ■特徴・魅力： 1、自己申告制度（やりたいことが出来る）：年に2回、自分のやりたい仕事・今後の目標を申告する制度があります。すぐにやりたいことが出来るとは限りませんが、現時点の能力とやりたいことの差を埋めるべく、相談・教育・研修を受けて頂き、目指す将来像に近づいて頂きます。 2、能力主義：年齢は関係ありません。給与は「能力主義」を取り、また賞与は「業績主義」を採用しております。プロのエンジニアとして実力を発揮し、成果を上げた方にはその頑張りを報います。 ■キャリアパス：同社のキャリアパスはマネジメントへの道・技術者としてのプロフェッショナルへの道・営業への道があります。ご本人様の適性・目標を中心にキャリアパスを描いて頂きます。また目標に到るまでの教育体制は整っております。

【DX案件多数/人材業界大手のパーソルグループのユーザー系SIer〜/在宅勤務可/残業月20時間以内/働きやすさ◎】 ■業務内容：今後ビジネスの世界でも分散された社内データの効率的な検索、画像や動画データから状態把握や識別判定、外部から入手したデータを活用して意思決定支援等でビジネスの生産性を向上させることが当たり前になっていくと私たちは考えています。それらの背景から『データに遊び心を加えて、顧客の生産性向上へ貢献する』をミッションとして、継続的なおつきあいができるプライム顧客のデータやAIを活用したDX案件にて要件定義〜導入までを担って頂けるスターティングメンバーを募集します。入社当初はエンジニアとして、社内のクラウド開発案件からスタートし、次にDX領域の新しいテクノロジー(特にデータ分析やAI領域)に取り組む経験を重ねて頂きます。段階的に役割の一部〜全てをお任せできるように成長頂き、将来的にはリーダーやITアーキテクトとしてご活躍頂けます！ ■配属想定PJT例 クラウド環境でのシステム開発 （1）Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発によるIT部門の業務自動化案件 （2）製造業のデータ分析(BI/分析基盤構築)案件 （3）業務部門からの問合せ対応チャットボット開発案件 ※ご経験のある方には、画像解析、自然言語解析を活用する案件も配属相談可能 ■働き方： 基本的にリモートワークです。作業内容によっては自社オフィスや客先にて対応するケースもあります。 【中長期・入社後のキャリアイメージ】※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます （1）ITコンサルタントとして顧客の課題の発見から解決の提案から支援まで、超上流工程からマルチに活躍 （2）開発経験を積み技術を高め、将来的にはITアーキテクトとしてPJの技術選定や組織内の技術力向上に貢献 （3）1案件のPL/PMや、ときには複数案件のPMとして裁量を持って活躍し、メンバー育成にも積極的に関与 ■企業の魅力： ・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり！ ・Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業のDX導入事例も公開 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

【プライム案件90％以上／ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 ■業務内容： 電磁場解析パッケージソフト「JMAG」を提案、販売する国内営業業務をお任せします。 ・顧客向け営業戦略・施策の企画・立案 ・開発戦略への意見・提案 ・新規顧客への提案活動 ・既存顧客の保守継続、ライセンス追加提案活動 ・ブランド向上のためのプロモーション活動の支援 ・開発メンバーへの顧客要望のフィードバック お客様の設計業務や解析業務を高度化するために、技術面はJBCのエンジニアと連携して提案を行います。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 ■ポジションの魅力： ◎自社製品の営業を仕事にできる…競合は外資、国内で同様の職種は希少 ◎多くの国内優良企業と相対できる…自動車産業を中心に国内の多くの優良企業がJMAGのユーザです ■配属組織の構成・特徴： JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。その中でセールス部門に所属するメンバーは10名弱で、少数精鋭で活動しています。 ■仕事環境： 社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。また、コミュニ—ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

【多彩なキャリアパスを描ける／日本の産業を支える機械・設備設計／入社後のサポート充実◎】 ■仕事内容： 当社は、全国で五本の指に入る大手産業機械メーカー様と40年来のお付き合いをしています。さらなる領域での拡大を視野に入れ、機械設計分野でなくてはならない存在になるべく、設計技術に磨きをかけています。本ポジションでは、日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただきます。 ■設計業務一例： ・産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案 ・医療用重量選別機の設計、評価、提案 ・電気設計（制御盤、タッチパネル） ・自動車業界向け設備設計 ・金属加工業界向け装置設計　ほか ■利用ツール： CAD：I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD　ほか ■入社後の流れ： ◇入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポートします。実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。 ◇入社後数ヶ月〜1年程度は、研修も兼ねて自社開発センターでの勤務を予定しております。その後、ご本人の希望とスキルに合わせ業務内容をお選び頂けます。設計のスペシャリストを目指すか、機械設計業務のマルチプレイヤーを目指すかは、あなた次第です。 ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。

〜リーダーと事業部長直下のポジション／3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容： 主にBtoCのWebサービスやアプリケーションの開発・運用業務をお任せします。 入社後は、アジャイル開発の現場で使用される開発プラットフォーム「Pivotal」を使用した開発を進めていきます。 ■業務詳細： 「Pivotal」の日本法人のチームと連携し、オブジェクト指向の言語を使用した主にスクラム開発で最先端の開発を推進していきます。 アメリカではBtoC向けのWebサービス企業や自動車業界、銀行・保険などの金融業界等に導入されており、お客様先は事業会社や大手自動車業界を想定しています。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業立ち上げのため、リーダーと事業部長直下のポジションで活躍できます。 ◎ビジネスコンサルティング〜システム開発／運用までをトータルでサポートし、最先端かつ最適なソリューションを提供します。 ◎リーダーや事業部長との距離が近く、柔軟性やスピード感のある環境です。 ◎「Pivotal」の経験を積む事ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、外資系企業で10日間の座学研修や、2〜3ヶ月に及ぶ研修を用意しており、アジャイル開発の経験がない方も安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

車載制御（ドライバーモニタリングシステム等）のプロジェクトに、主に上流設計と統合テスト工程に携わっていただきます。 ※下記は案件詳細の一例になります。最終的な案件はお話をお伺いし、決定させていただきます。 ・ドライバーモニタリングシステム（DMS）の上流設計とシステム統合テストをご担当いただきます。 ・チーム内のとりまとめを行っていただき、主にライン工程（製品の組立工程）における製造支援機能を担当します。 ・また、評価においてはDMSとCANtoolをインストールしたPCを接続し、DMSの評価を行います。 ・製造（コーディング）工程の担当は少ないですが、組み込み開発経験（C／C＋＋実装経験）は必要となります。 ■就業環境： ・神戸イノベーションラボは現在約50名（うち女性が3割程度）社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修後、身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジ可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行います。 ・資格取得手当を広く支給し、自己学習をサポートしています。

〜新規事業立ち上げフェーズに参画／3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容： アジャイルプラットフォーム「Pivotal」の日本法人のチームと タッグを組み、WebサービスやアプリケーションのPJTに携わります。 アジャイル開発専門の新部署の立ち上げに伴う募集です。 ■業務詳細： 「Pivotal」を用いた開発を予定しています。(Java／PHP他 　オブジェクト言語を想定) ユーザー企業のパートナーとして、各フェーズに入り込みコーチングを実施。ユーザー企業に対して、 技術やノウハウの提供も行っていきます。 Pivotal社のプラットフォームの最適な活用を促しながら、組織拡大に伴う新しいメンバーのマネジメントにも携わります。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業立ち上げのため、裁量の大きいポジションで活躍できます。 ◎ビジネスコンサルティング〜システム開発／運用までをトータルでサポートし、最先端かつ最適なソリューションを提供します。 ◎アジャイル専門の新規事業部に一員として、自社チームのメンバーと束ねるリーダーポジションでの業務を担当できます。 ■入社後の流れ： ◎入社後は、外資系企業で10日間の座学研修や、2〜3ヶ月に及ぶ研修がある為、アジャイル開発の経験がない方も歓迎します。アジャイル開発に興味・関心があるという意欲を重視しています。 ◎PJT管理能力やスプリントを高速で回した経験を活かす事が可能です。また、顧客に新たな可能性をもたらすアジャイル開発支援の PJTリーダーとして、スピード感と裁量を持ち業務に取り組めます。 ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

【IT未経験から市場価値高められる◎／DX推進のニーズにマッチする最適なソリューションを提供／リモートワークOK・フレックスあり／研修充実で安心◎】 ■仕事内容： DX推進に直結する最新のソリューションを深く理解し、クライアントに最適な提案をしていきます。 ■ソリューション事例 創業60年で培った技術基盤と提案力で、クライアントの課題に合わせた提案が可能です。 ・DX推進：https://www.vorn.co.jp/solution/dx.html ・RPA活用による業務効率化支援：https://www.vorn.co.jp/solution/rpa.html ■特徴／魅力： ◇成長著しい拡大途中の企業ですので、自分の仕事の成果が組織の成長に大きく影響する責任とやりがいを感じることができます。 ◇前例のないチャレンジや変化への許容度が高いカルチャーです。自分の意見やアイディアが反映されやすいことが魅力です。 ◇リモートワーク・フレックス制度・介護手当・ベビーシッター手当等、福利厚生や働き方も充実しています。 ■入社後の研修： 最初のうちから先輩社員に同行（オンライン商談も多くあります）し、どんなニーズが多いのかを実地で把握しつつ、デジタルフォルンの各種ソリューションの理解を深めます。徐々にソリューション営業担当としてのお仕事をお任せしていきます。 ■評価制度： 上司ー部下の関係性だけではなく、関係者全員が評価して、全ての情報から適正に判断します。組織上の上司、プロジェクト上のリーダーだけでなく、社内業務のリーダーや、クライアント等、関係者全員から評価コメントを得るため、適正な評価が可能になっています。 ■募集背景： デジタルフォルンは、コンサルティング、エンジニアリングを中心とした様々なソリューション、事業を持つ創業60年以上のIT企業です。昨今のDX推進のニーズにマッチする最適なソリューションと、それを使いこなす多くのコンサルタント、エンジニアを抱えており、ここ数年は特に高い成長を遂げています。そのDX推進のニーズをヒアリングし、最適なソリューション提案をより積極的に行っていくために、ソリューションの営業を一層強化しています。

〜3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容： クラウド上のマネージドサービスやマルチクラウド環境下において、デザイン思考による顧客中心のアプローチとアジャイル開発のプラティクスを活用し、新規サービスの開発やDX構想支援から既存ビジネス資産を柔軟に活用できるシステム基盤のモダナイゼーションを行っています。 ■業務詳細： チームの一員として設計〜製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せします。最新プラットフォームを活用したクラウドネイティブなアプリケーション開発により、新しいサービス開発／既存サービスのモダナイゼーションを推進します。コミュニケーションを取りながら、お客様の声を叶え、新しい技術の開拓者になるお客様と共にビジネスやサービスを創っていく達成感があります。 ■具体的には： ◎Javaでの各種業務系アプリケーション・システム開発 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。ご希望に応じて参画するプロジェクトを決定します。 ◎企業情報システム部門支援 金融、メーカー等の情報システム部門にチームとして常駐し、情報システム部門の開発支援を実施 ◎業務アプリ開発 金融ユーザーの業務アプリ開発 ■プロジェクト例： ・AIを搭載した次世代型レコメンテーションエンジン・サービス開発（自社内） ・フィンテック系スタートアップのシステム構想支援 ・Kubernetes（ K8S）をベースにしたマイクロサービス開発（クライアント先or自社内開発） ■配属先： DX事業部DX推進チーム（マネージャー1名、メンバー7名） 30代〜50代までの開発エンジニア、PM、アーキテクト等の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ◇創業60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 ◇年休125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境です。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容 ・事業会社・教育関係など幅広い業界・業種のクライアントに対して、顧客のビジネス課題を明確にし、データ加工・分析・BI・AI・機械学習などを活用した提案及び支援の実施をご担当いただきます。三菱総研研究員との連携もあり、専門的な知識を有するメンバと遂行する場合もあります。 ■業務詳細 ・データ活用支援・BI活用支援・AI・機械学習サービスの導入支援： 　顧客課題解決のために、データの加工集計・可視化の実施や分析手法の提案、分析の実施、利活用支援を行っていただきます。また、効果検証とそのシュミレーションの実施もご担当いただきます。 ・研修講師：プロジェクトをいくつか経験された後に、データサイエンティスト養成講座の講師を担当していただきます。 ■当社の魅力： 日本を代表する金融機関や、各業界のトップクラスの企業が顧客となるため、最新技術に触れながら、大規模な案件に携わる事ができる環境です。 金融案件だけではなく、製造業や文教業界、音楽業界等幅広い業界と繋がりがあり、金融業界以外の案件にも挑戦可能な環境です。 ■当社の特徴： （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。

＜東証プライム上場／メディア業界向けSI／働き方◎／エンジニアとしての成長が可能／SI未経験でも応募可＞ 【業務内容】 メディア業界における、通信社／新聞社向けSIを行うシステム部門です。個別SI開発や業種パッケージの企画／開発／導入展開／保守を行うプロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。 プロジェクト実行体制としては、サブリーダーの位置づけで、リーダーを補佐しながら業務遂行する役割を期待しています。 【働き方】 ・勤務は基本的にリモート勤務での業務遂行が可能です。 ・作業内容やプロジェクトの工程によっては現地のお客様先へ出張し、オンサイト作業も役割に含まれます。 ※出張頻度は上流工程（要件定義や基本設計）で月に数回、現地導入の工程では状況にもより月〜金にて１か月ほど出張が続くケースがあります。 ・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。 ・個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランを導入しております。 【ポジションのアピールポイント】 私たちのグループでは、メディア業種における新聞社・通信社領域のお客様に対するＳＩ業務を行っています。 オンプレハードベースの一般的なシステム開発、フルクラウド（AWS）システムのアプリケーション開発やクラウドインフラ更新作業、さらにメディア業種向けパッケージの対応など、技術的には非常に多様です。そのため、様々なスキルを現場で習得したいと考えている前向きなSEにはとても魅力あるポジションとなります。 【求める人物像】 ・お客様やシステム連携する外部システムの担当者、及び営業や協力会社を含めたプロジェクトメンバーと適切にコミュニケーションを図りながら、QCDを意識して業務遂行できる方を求めています。

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務概要： 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程のほか、情報システムの新規構築・更改時のアプリケーション開発として要件定義〜プログラミングなどの一連の開発工程をPM/PLと共にご対応いただきます。 ■業務詳細 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義（顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討） ・設計（要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン） ・開発・テスト（プログラミング/テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー） ・移行・リリース（移行計画、手順作成） ※開始から本稼働まで、約1〜2年という規模のプロジェクトが多いです。またプライム案件が大半を占め、顧客とのコミュニケーションが多く発生します。 ※三菱総合研究所と連携して対応する案件もございます。上流工程が未経験でも、ＩＴコンサルティング等に関心がある方を歓迎します。 ■案件 ローコード開発プラットフォーム『OutSystems』を利用した中央官庁向けの情報システム開発・保守等 ＜https://www.dcs.co.jp/knowledge/column/outsystems/index.html＞ ■入社後の流れ 必要となる開発技術について学習していただいたのち、OJTとしてプロジェクトに参画していただきます。ご本人の意向も踏まえ、アプリケーション開発の各フェーズを経験していただくなど、計画的にスキルアップ向上を図っていきます。 ■当社の特徴： ・当社は、1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2〜3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ■クライアント実績一例： クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・セキュリティ関連大手企業 ・保育園関連大手企業 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）他多数 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数で、お客さま直接やりとりや提案ができます。 ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入／開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身につけられます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げられます。 ■コンサルティング集団「HYBRIDE」とは： ・中途入社者の56％がSE／PG出身 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長

〜3年連続増収増益／安定の経営基盤／データの集計やモデリング・分析経験がある方歓迎／研修充実／スキルアップ◎／年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： プランニング・分析ソリューション「Anaplan」の導入~運用改善をチームの一員として行います。お客様の持つ既存のデータを深く読み込んで、構造を理解し、Anaplanで見やすく・作業を効率化するためのアプリを構築していく仕事になります。 ■業務詳細： ・顧客とのAnaplanの仕様検討／要件定義 ・基本設計 ・Anaplanのモデル作成、テスト ・導入サポート ・導入後の運用サポート ・保守運用、追加開発、改修 ・お客様への研修 ※プロジェクト規模：2〜5名程多数 ■ポジションの魅力： ◎クラウドを利用した分析や事業プランニングは、益々需要が拡大するサービス領域です。本領域のコンサルタントとしてナレッジを蓄積していくことでご自身のキャリアの市場価値を高めることができます。特に企業のデータ分析に携わるのでアナライズ・データ分析スキルを付けたい方にオススメです。 ◎扱うデータ自体が顧客の社内でも一部の人しか触っていない重要なものが多く、顧客の経営層と共に経営を左右する仕事に責任とやりがいを感じます。 ◎要件定義書を作らずに顧客から要件をヒアリングして、すぐに試作版作って顧客と画面のイメージを共有することができることから顧客の要件を具体化しやすく、無駄なドキュメント作成が不要な分、顧客の要望をスピーディーに実現できる面白さがあります。 ■入社後の流れ： ・まずは入社後約2週間はeラーニングでAnaplanについて学習となります。不明点などは先輩社員が丁寧に解説していきますので安心してください。 ・3週目からはOJTで先輩社員のフォローの元でできそうな業務から徐々にお任せしていきます。 ・その後は3ヵ月を目安に1人で設計〜アプリケーションを作れるようになっていただきます。 ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。

＜毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ＞ ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2〜3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ■クライアント実績一例： クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・セキュリティ関連大手企業 ・保育園関連大手企業 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内）他多数 ■業務のやりがい： ・元請け案件多数で、お客さま直接やりとりや提案ができます。 ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入／開発、カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身につけられます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げられます。 ■コンサルティング集団「HYBRIDE」とは： ・中途入社者の56％がSE／PG出身 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／プライム案件が大半／プラットフォームの開発や官公庁のシステム保守等／在宅勤務可／フレックス制で柔軟な働き方◎】 ■業務内容： 開発リーダーやマネージャとして、音楽に係る著作権管理団体や音楽出版社向け自社サービスの開発をご担当いただきます。 要件定義、外部設計、開発、テストなど開発工程の管理、人員、予算管理などをご経験に応じお任せします。 顧客：著作権管理団体、音楽出版社 開発案件規模：50人/月、数千万円の案件多数 案件例： 音楽出版社向け自社サービス(使用料の再分配システム)の開発保守業務 開発環境： Java、COBOL、shell、SQL、DB2、GreenPlum、AWS、FineQloud(同社プライベートクラウド) サービス概要： https://www.dcs.co.jp/solution/d-coret_hougaku/index.html 著作権管理団体向けの基幹システム開発・保守 開発環境： Java、COBOL、shell、SQL、DB2、GreenPlum、AWS、FineQloud(同社プライベートクラウド) ■業務の特徴： ・上流工程から実際の運用・改善まで広く経験いただくことが可能です。 ・営業と一体組織になっておりお客様とも距離が近くやりがいある仕事です。 ■当事業について： 音楽出版社向けサービスは、当社創業以来お客様と取引の実績があり、マーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。 ■就業環境 全社リモート比率：約50％(2023年3月時点) 全社残業平均：29.8時間 ■三菱総研DCSの特徴： ・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立 ・三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【IT営業やインフラ系の経験が活かせる／安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休125日／原則休日出勤なし】 ■職務概要： 当社のプリセールスとして、顧客課題をヒアリングし、最適なITソリューションの選定・導入の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・セキュリティ基盤、要件定義など ・ネットワーク基盤、要件定義など ・サーバ構築、要件定義など ・フロントオフィス／バックオフィスの業務効率化、要件定義など ■ミッション： ・お客さまの業務プロセスを確認し、その業務課題を解決することでDX実現を支援し、ITパートナーとなる ・顧客接点のフロントに立ち、質の高いCXを提供することで、顧客の信頼を獲得しITSビジネスの拡大に繋げる ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 ■豊富な研修制度： ・自社の研修センターがあり、豊富な研修制度を用意しています。キヤノングループの研修プログラムに参加したり、e-ラーニングを活用することも可能です。 ・例）職種別基礎研修、レベルアップ研修、ファローアップ研修、中堅社員研修、商品知識研修、コミュニケーションスキル等

■各種ERPパッケージからエンジニアのコーディネート業務まで、SAPジャパンのサービスパートナーとして躍動する企業です。 ■当社規模の企業では異例の、SAPコンサルタント認定証取得数312件(2023年3月末時点) ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が特に豊富です。 ■就業環境： ・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、SAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、プロジェクトを成功に導きます。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容 ・開発・保守ベンダーと利用部門との紐付け役となり、業務システム開発プロジェクトを支援し、QCD向上を推進 ・開発ベンダーあるいはユーザー企業側の立場で上流フェーズ〜システムテスト・受入テストに参画し、利用者目線でシステム全体の品質向上に向けた取り組みの実施 ■業務の特徴 ・入社後6か月間を目途にPM、SEとして品質コンサルタント、品質PMO業務を担当頂きます。部門のマネジメントを担っていただく想定として、部門運営方法なども指導していきます。 ・マネージメント適性を見た上で一定期間の当社プロジェクト経験を経て、課のマネジメントをお任せします。※適性を見て判断するためマネジメントをお任せする確約はできません。 ・主要顧客は大手SIer、ユーザー企業、パッケージベンダー、WEBシステム開発企業です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。

【IT営業やインフラ系の経験が活かせる／安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休125日／原則休日出勤なし】 ■職務概要： 当社のプリセールスとして、顧客課題をヒアリングし、最適なITソリューションの選定・導入の支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・セキュリティ基盤、要件定義など ・ネットワーク基盤、要件定義など ・サーバ構築、要件定義など ・フロントオフィス／バックオフィスの業務効率化、要件定義など ■ミッション： ・お客さまの業務プロセスを確認し、その業務課題を解決することでDX実現を支援し、ITパートナーとなる ・顧客接点のフロントに立ち、質の高いCXを提供することで、顧客の信頼を獲得しITSビジネスの拡大に繋げる ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 ■豊富な研修制度： ・自社の研修センターがあり、豊富な研修制度を用意しています。キヤノングループの研修プログラムに参加したり、e-ラーニングを活用することも可能です。 ・例）職種別基礎研修、レベルアップ研修、ファローアップ研修、中堅社員研修、商品知識研修、コミュニケーションスキル等

【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、社員の5割がリモートワーク実施中、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境： ・全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。