■どんな仕事か？ 当社の戦略コンサルタントとして、物流・製造・流通などの大手企業向けのSCM戦略、DX推進等に関するコンサルティング支援を行う。戦略立案に終わらせず、実機導入まで一気通貫を担当し、顧客と共に未来のサプライチェーン創出まで従事いただく。 ■オートメーションストラテジー本部ミッション ・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ 　大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。 ・自社事業を拡大する牽引役に 　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■会社概要 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています ■職務内容 ・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走 ・お客様の物流体制・生産体制の現状調査 ・物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め ・生産現場の生産性データ、在庫データ、設備稼働率、人件費などの現状把握・集計・可視化・課題抽出 ・現場での実地観察、ライン作業フローの記録 ・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走 ・新規ソリューションの検討・構想立案（必要に応じて、自社エンジニアリング部門とも連携する） ・社内外の関係者を巻き込んだファシリテーション及びプロジェクトマネジメント ・改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） ■キャリアパス コンサルタント　→　シニアコンサルタント　→　マネージャー　→　事業部長 変更の範囲：会社の定める業務

〜フロントラインワーカー向けコミュニケーションツール開発会社／グロース上場／急成長中のSaaSスタートアップ／年休126日／土日祝休み／フレックスタイム制／転勤無し〜 ■業務内容： 解約率0.3%を誇る当社のSaaSプロダクト「Buddycom」は、小売り、航空、鉄道などの大手企業に幅広くご利用いただいております。この度、「Buddycom」のハイタッチセールスに従事していただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 各業界のトップ企業への提案活動を行っていただきます。当社は直販を行わず、パートナー経由での商流となりますが、案件獲得はエンドユーザーとの直接のやり取りが重要な役割となります。 ■ポジションの魅力： 「Buddycom」は100%自社開発のサービスであり、営業担当者はプログラマーと連携しながら技術を理解し、事業を推進していただきます。「音声」「映像」のコミュニケーション領域は、世界を舞台にできる数少ない領域です。 ■社内の雰囲気： お客様の要望に真摯に向き合う社員ばかりで、新しいことに常に興味を持ち、チームワークの重要性を理解している組織です。 ■成長機会： 成長期にある「Buddycom」のプロダクトを通じて、爆発的な事業拡大を経験することができます。 ■組織構成： 営業部門は18名（責任者1名／メンバー17名）が在籍しています。20代が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ■当社について： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom」の開発・販売を行っています。2021年11月にグロース市場へ上場いたしました。 Buddycomは、スマートフォンやタブレットを活用し、音声や動画、位置情報に加え、AIを利用したデジタルアシスタントでのコミュニケーションを実現するサービスです。業界業種を問わず、現場の課題を解決するため、導入いただいています。 変更の範囲：業務内容は将来的な組織目標変更などにより変更になる場合があります。

【年間成長率128％／中途社員８割／AWSコンサルティングパートナー／Java,C#, 受託・客先開発】 ●PM研修や技術研修など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題 ●月残業平均8.5h／完全週休2日／年休120日以上／産育休実績あり ●プロジェクトリーダー、技術スペシャリスト、IT講師など、幅広いキャリアの選択肢あり ◆業務内容 システムの機能追加および機能改善など、 客先開発案件や受託案件において、一連の開発工程をご担当いただきます。 〜想定業務内容　例〜 ・リーダー業務 ・設計書の作成と修正 ・開発製造 ・メンバー育成　など ◆案件事例 ・金融業界の顧客管理システム開発 ・電子決済アプリの開発 ・IoTスマートホームテック開発 ・ECサイトの作成 ※開発言語：Java、Python、Ruby、VB.NET など ◆様々なキャリアパス ご自身の目標や希望に合わせたキャリア形成が可能です！ ◎ラインマネジメント（主任、課長等の役職者） ◎プロジェクトマネージャー ◎特定技術分野に特化したエキスパート ◎ITコンサルタント ◎IT研修講師（自社で運営している東京ITスクールの講師） ●AWSを強みにクラウド領域にも進出中 AWS人材育成、AWS一体型受託開発、自社プロダクト提供などを展開しております。 ★社内AWS資格保有者 └AWS CLF：120名 └AWS SAA：36名 └AWS DVA以上：21名 その他、Java資格保有者100名以上 ●圧倒的な教育プログラムの充実 法人向けのITスクール「東京ITスクール」を運営しており、年間受講者は4000名を超えています。 教育事業領域でも、他社にはないSEの成長環境を整えておりますので、 新たな技術領域の習得やスキルアップに挑戦しながら、一流のエンジニアを目指せます。 ■弊社のご紹介 ●組織構成 ・会社単体400名規模 ・最小３名〜最大35名程度の複数名にて案件遂行中 ・平均年齢29歳／8割が中途入社社員 ・組織での取り組み 　└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション 　└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど） 　└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier/上流工程からの参画/在宅勤務や時差出勤、自社勤務あり】 ■概要：自社内勤務あるいは自宅でのテレワークでの各種システム設計開発業務をお任せします。 設計工程は基本設計・詳細設計、開発は主にJavaや.NETでのWebアプリケーションもしくはSPA(Angular+Spring)となります。 主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み：日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

◆Web／オープン系言語での開発経験をお持ちの方◆ ■業務内容： 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。 （1）基幹システムの開発・導入 ・プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発全工程（要件定義〜運用・保守）を担当します。 ・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。 ・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模〜300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。 【開発環境】 ・言語：オープン系言語全般（プロジェクトにより異なる） ・実績：Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP など （2）自社製品を活用したDX支援 ・当社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、システムの開発全工程（要件定義〜運用・保守）を担当します。 ・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。 【開発環境】 ・言語：TypeScript／JavaScript／Java など ・フレームワーク：Vue.js／Node.js ■業界・企業魅力： ◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤 ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定 ◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞 ■当社について： 当社は企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するプロダクトサービスを提供しております。 企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。 デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、 ◇センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ ◇スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り ◇トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する企業であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業45年の老舗独立系SI。「金融系」「流通系」「製造系」「組み込み系」「制御系」「その他メーカー系」「インフラ系」などの分野に分かれており、他業界他業種のシステム開発を携わっております。】 ■職務概要： 大手生保会社様との直節取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 これまでの実績からお任せ頂く案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 ■ポジション説明： 当社は様々な分野のお客様のシステム開発に携わっている為、エンジニアとしてのスキルが高い方であれば、 当社でご活躍いただけるポジションは何かしらあると感じております。 前職でのご経験内容は問いませんので、下記必要業務経験を満たす方は是非ご応募ください。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、生保案件の拠点強化・拡大をはかる金融業務系SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 業務分析、システムの提案、設計、構築（一気通貫で携われます。） ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、インフラエンジニアとしてUNIXサーバの構築・運用管理をお任せいたします（100名を超える大規模プロジェクトとなります）。 ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

〜全て自社開発案件、リモートワーク、全国規模の顧客だからこそ叶う働き方！〜 ■業務概要： 同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計〜構築〜保守までをお任せいたします。 （1）お客様の抱える文書管理上の課題や問題の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定・提案 お客様のニーズヒアリングは営業が行います。ヒアリング内容を元に営業と共にお客様の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定、提案を考えていきます。 （2）システム設計〜構築、導入〜導入後の保守サポート 顧客要望に見合ったシステムの構築を行って頂きます。パッケージ製品ではありますが、顧客の業務に沿った細やかな仕様に変更ができ、カスタマイズで固有の機能もつけられる為、拡張性が強い開発ができます。実際に導入・保守も行って頂く為、エンドユーザーの声を反映したシステム構築を行えます。 ■教育体制： （1）OJT…社内で製品の勉強をして頂きます。ある程度製品の特性・使用方法等をご理解頂いた後、お客様先にてシステム導入作業の経験を積んで頂きます。 初めは既存メンバーが同行するので、ご安心ください。個々人の成長に合わせて、教育を進めていきます。 （2）資格取得制度…推奨資格を取得したい際に報奨金を支給する制度があります。※例：ITパスポート・基本情報技術者・Oracle等 ■当社の特徴： ・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社パッケージソフトは、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。 ・高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、 自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。 業務に必要な製品知識は、入社後に身につけられるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。

〜千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数／大手企業との安定取引あり／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り・UIターン歓迎／離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■業務内容： システム開発の依頼をいただいたお客様に対し、当社のエンジニア及び協力会社のエンジニアの提案〜成約までをお任せします。 ・当社及び協力会社のエンジニアの提案／紹介／手続き ・既存顧客の営業（担当打合せ／提案や交渉）やアフターフォロー ・協力会社担当営業やエンジニアとの打合せやアフターフォロー ・（経験に応じて）案件に参画しているエンジニアのフォロー ■教育/研修： 入社当初は先輩営業とペアでOJTで指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■採用背景： 現在営業部には4名は、年代は40〜50代と事業の歩みと共にしてきたベテラン勢となっています。組織の将来を見据えた増員採用を行います。SESという技術×人材を繋ぐ当社の営業は、専門知識の理解など難しさもありますが、介在価値を感じるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 千葉県内広域（木更津、君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計／開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・BtoB向けECサイトシステム開発（Java） ・地銀WEBシステム開発（Java/C#） ・操作票システム（Node.js） ・サイネージシステム（Android/Java/Node.js） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、 ■組織構成： 金沢支社は19名の社員が所属しております。受託、常駐案件ともにあります。地場企業からの依頼が多く、大手企業から地場の中小企業まで幅広く携われます。長く地場での活動をしていた為、地元の企業から依頼が多く増えるようになり、若手社員を中心に活躍をしている支社となります。20代〜30代の従業員を中心に活動しているのでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【元SEの社長/16年以上連続で売り上げ増加/表彰制度多数有/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/上流を手掛けていきたい方歓迎！】 ■業務内容： 自社パッケージ・受託など、幅広いプロジェクトを展開しており、 あなたのご希望と適性を考慮して、お任せする案件を決定します！ ■案件例： ・某レンタリースシステム開発（Java/C） ・商社向け基幹システム運用保守(インフラ) ・石油化学工業向けインフラ刷新プロジェクト(C++/インフラ) ・ASP（アフィリエイト・サービス・プロバイダ）の開発（Golang/PHP/Node.js） ・自動車サービスマニュアル提供システム（C#） ※あくまで一部の事例となります。 ■開発環境 Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 名古屋支社は10名の社員が所属しております。営業が1名　技術者20代4名、40代以降5名の従業員が所属しております。現在、人員拡大のフェーズとなっており経験者のリーダーからメンバーの募集をしております。積極的に会社を変えていきたい方、技術者の組織を立ち上げたい方、技術力を磨きたい方全員とお会いをしたいと思っております。 ■同社だけの特徴：★マネージャ養成講座★ 年に5回、社長が主催する講座。内容は毎回異なり、昨年は「哲学×マネジメント」という内容でした。マネージャになりたい意思があれば自薦で受講することができ、この講座に合格すると、マネージャに候補する権利が得られます。ほかにも資格取得時の報奨金などもありますので福利厚生欄をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある安定企業で成長とワークライフバランスの実現を！／先端技術部にてクラウド／マイクロサービス関連案件をお任せ／大手顧客との取引多数で要件定義から参画／社員が安心して成長できる案件のみを受託／面倒見の良い社風】 ■業務内容：新規ビジネスを行うソリューション事業本部において、組織拡大を目指すため、クラウド技術などの先端技術の経験、もしくは高い学習意欲を持つ方を採用したいと考えています。クラウドやオープンソースを中心とした先端技術のITサービスに関して、上流〜下流工程をご希望とご経験に合わせご担当いただきます。具体的には、ご入社直後はシステム構築、保守・運用を中心的立場でお願いしたいと考えており、将来的には、エンドユーザから直接依頼を受けられるよう、コンサルティングの知識も身に着けていって頂きたいと考えています。それぞれのプロジェクトでは、最上流から下流工程まで全て受託している為、エンジニアとしての成長出来る環境が整っています。 ※これまでの実績・関わりから、最上流から案件を任されることが大半です。それゆえ、長期の案件が多く、かつベンダーと対等な関係で業務を遂行するため、納期等を無理強いされることがありません。 ＜案件事例＞ ・大手損保会社のプラットフォームのクラウドへの移行PJ ・物流系企業のマイクロサービスに関する開発PJ ・金融系の情シス部門のクラウド構築〜アプリケーション開発PJ ■同社の特徴： ・顧客と対等な関係で契約を結んでいるため、無理な残業等は発生しません。平均残業時間は全社で13時間程度、今回の部門は5時間程度となっています。 ・「人と人との関わり」を大切にする社風のため、社員同士プライベートの交流も盛んです。また、先輩・上司とも仲間のような感覚で接することができるため、自分の意見も述べやすく、業務円滑にも効果があります。また、年齢問わず、大きな裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。 ・OJTやOFFJT、メンター制度、全社員研修（２年毎）など研修体制・フォロー体制も整っており、一人ひとりがエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【評価制度充実/エンジニア経験やIT知識を活かし上流工程に挑戦/リモートワーク可】 ■業務概要： bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト「eventos（イベントス）」にここ近年は注力しております。大型リアルイベントからオンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。大規模なイベントの相談も増えており、人員を拡充する必要があるため今回プロジェクトマネージャーの募集を開始します。 ■業務詳細： 自社のパッケージ製品「eventos」に対し、クライアントごとの個別の要求に合わせ追加の機能開発を行うプロジェクトをご担当いただきます。「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、クライアントの課題解決のためのシステムやアプリの開発を行います。クライアントの成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ▼業務内容詳細 ・要望,要求の収集と分析 ・企画案の提案 ・要件定義書作成 ・画面仕様書作成 ・一部のUX設計や基本設計 ・仕様管理 ・プロジェクト進捗の管理と報告 ・開発予算管理 ・リスク管理,品質管理（検証作業も必要に応じて行う） ・製品データ分析およびグロース提案 ・チームメンバーの管理,指導,育成 ▼入社後の流れ まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます。クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。社内にはカスタマーサクセスのメンバーが多数在籍しており、サポート体制も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験者歓迎のシステムエンジニア求人です！／年間休日125日(土日休み)／残業10時間／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューションカンパニー／顧客の9割は日立系企業 ■職務内容： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス： 経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。 ・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。 ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景： 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております◎将来を担う人財へと成長いただけるように未経験の方であっても手厚く指導をいたします！！ ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■お任せする業務： 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。業務習得後はご希望に応じて顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします◎ ■開発案件 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど 変更の範囲：会社の定める業務

■概要:企画・提案営業担当として以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 1、中小企業に対して自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業がメインです。基本的には電話アプローチからセミナーの案内を行います。 2、会計事務所やそのクライアント企業に対して自社財務・会計ソフトなどを提案いただきます。お客様の状況をヒアリングし課題や要望に合わせてシステムインテグレーションの提案を行なっていく営業です。顧客が会計士や税理士になり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ■強み：設立から30年のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%と知名度はトップクラスです。 ■補足：同社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25％、8400余のユーザー会計事務所を有しています。ユーザー会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。同社は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、ＩＴ化を推進しています。現在、ユーザー会計事務所とのパートナー事業を推進中であり、同社のシステムおよびサービスに会計事務所の高度な知識、ノウハウを付加し、顧問先企業の発展に、より貢献できるスキームづくりに邁進しています。このスキームが当社の最大のビジネスモデルです。一方、中堅・大型企業に対しては、経営革新を推進する各種ソリューションシステムを開発・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちが提供するソリューション「ZMeeting」「VCrowd」「VRobot」「VContact」をベースにお客様のご要望に合わせ、カスタマイズ開発を行うプロジェクトの管理(PL/PM)をお任せします。 事業推進を担う中核メンバーとして、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての工程と、プロジェクトメンバーの管理まで、幅広くご担当いただきます。 各ソリューションの開発に初期から関わってきた既存のメンバーと役員がフォローいたしますので、まずは得意な領域から知見を活かしてご活躍いただければと思います。 ■音声認識AIの事業企画・事業推進 ■音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理 ■既存システムの再設計・機能追加の工程管理 音声認識プロダクトのPMおよび事業推進、そして将来的には部門運営をお任せ！ ■企業・求人の特色 ： 当社ではAI×音声認識による4つのソリューションサービス「ZMeeting」「VCrowd」「VRobot」「VContact」を提供しています。 AI×異音検知ソリューションによる、製造や医療現場での検査やモニタリングでの活用、 AIによる自動議事録、 AIオペレーターによる自動応答、 コールセンター業務の最適化…など、 導入いただいているお客様は国内大手企業を中心に多岐にわたります。

【定着率9割以上／年間休日127日・残業月20時間程度／建設業界の業務支援サービスを展開】 ■業務内容： 業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の管理運用 ・自社クラウド商品のインフラ構築・運用 社内インフラから商用サービスまで幅広く経験を活かして活躍していただける職場です。 ■働き方： ・社内インフラと商用サービスを支えながら、自身の能力を活かしていただける場があります。 ・常に新しい技術に目を向け、自身の技術の成長にもチャレンジし、会社の成長と共に活躍してい ただけます。 ・AWS などの知識をつけながら、ご自身の企画提案や仕組みづくりに取り組んでいただけます。 ■当ポジションの魅力： インフラエンジニアの業務の一部として、社内インフラの仕組みを革新し、新しい取り組みを推進するための企画設計・提案を行っていただきます。ご自身でインフラに関する調査を行い、革新的なアイデアを基にした企画設計を会社へ提案しますので、知識の習得やスキルアップも必要となります。そこで、当社では自己学習や資格取得など実務に活きる知識を体系的に身につけられる学習環境の支援を行っています。 ※開発環境：OS：Linux／環境：AWS ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴で、平均勤続は約12年と長期就業の社員が多数います。残業は月20時間程度と少なく、現在は在宅勤務制度も取り入れております。 （2）女性のはたらきやすい環境 女性社員も働きやすい環境です。現在、女性社員は約90名ですが、既に延べ約40名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップシェア（※）の安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 ※出典…「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■業務内容：医療系の開発について、経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考えの方、大歓迎です。 ・昨今、医療機器がWeb、クラウドにつながる時代がようやく到来しており、Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しております。当社では、医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様のIT化、IoT化の推進のため、様々なソリューションを展開しており、この分野の事業拡大に伴い、Web・クラウドシステム開発や医療アプリケーションを開発する技術者を募集しております。 ■業務概要：ノウハウは当社社員によりサポート致します。主に以下のような業務を担当して頂きます。 ・医療機器の設計、製造、試験 ・AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計〜導入 ※SEとして開発業務の全般に携わりながら、PMを目指す方は更なる上流工程やPM、PL業務を対応して頂きます。スペシャリストとして技術を磨きたい方はアーキテクチャ設計や最新技術動向調査、ご自身のキャリアプランに合わせて経験を積んでいただければと思います。 ※本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、当社がカバーしている技術領域の知見、やマネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ■部門に関して： ・医療機器を長ら開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門となります。 ・スキル分野ではないため、組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。 ・当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。 （1）医療系開発の法規制へのサポート （2）セキュリティー対策 （3）クラウド技術 ※当社の医療系開発の取組み紹介ページhttps://www.fsi-embedded.jp/iomt ※当社関連記事の紹介https://www.pc-webzine.com/entry/22/11/iotiomt.html

【IT企業でも安定性に強みがある、創業40年・大手thinktank、sire様と長期・複数にわたり取引がある『エス・エス・シー』で活躍しませんか。※在宅勤務制度有】 〜エス・エス・シーHDのICT企業/年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境〜 ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計〜開発・構築〜保守・機能改善を行っています。 （1）システム企画/要件定義 （2）システム構築/概要・基本・詳細設計 （3）プログラム開発/テスト〜総合テスト （4）リリース後の保守、機能改善 （5）チームマネジメント　など ※経験やスキル、希望に応じて担当業務を打診させていただきます。 ■魅力点 【安定性抜群】 1981年に、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス業として創業して以来「社員が意欲を持って仕事に取り組める、働きがいのある企業」を目指して、企業体質強化につながる取り組みを行っています。結果、40周年を迎え、大手thinktank、sire様との取引を多数しており、その技術力に評価をいただいています。 【自分で決める「キャリアパス」】 システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。 【働き方に強みあり】 当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。 ■エス・エス・シーについて 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

【残業月平均25時間／年休126日（土日祝）／医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動／青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア】 自社開発システムの調剤薬局向けシステム「Elixir S」の開発のほか、適正に応じて自社のネットワークやIT資産の管理もお任せします。 ■使用言語：NET, C#, VB, SQLなど ■「Elixir S」とは… Elixir Sは多様化する保険薬局の業務改善を目的としたシステムです。 タブレット薬歴をはじめ、シグマコネクト（新薬情報や操作マニュアル、イベントの開催案内まで、様々な情報をメニュー画面からお知らせ）などの新機能を多数搭載。 クラウド版薬歴や本部管理システムなどのチェーン薬局向け機能も充実。 Elixirシリーズの使いやすさはそのままに、お客様から末永く選ばれるレセコンとなるよう進化しました。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社製品である調剤薬局向けシステム「Elixir」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 処方箋の調剤薬局で写真つき説明書をご覧になったことありますか？ 弊社が業界に先んじて開発しました。QRコードで患者さんの服薬ログの管理など新しいシステムや開発を取り入れ成長しています。

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のネットワーク・セキュリティ案件を通じて、PM/PL候補として参画していただき、まずは中小規模な案件を担当し、CTCの案件の進め方を理解していただきます。 インフラベンダーとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、保守のすべての工程を経験していただけます。 ＜業務例＞ (1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン） (2)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー） (3)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証） (4)リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い） ＜案件事例＞ ・政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクトに付随する大規模ネットワーク構築 ・メガバンクグループ　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ・政府系金融機関　ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト 【身に付くスキル】 ◎マルチベンダーによる様々な技術 国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。 ◎プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル 顧客の主担当（プライム）として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程（提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース）を経験することが出来ます。 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件の募集となります。提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用のすべての工程を経験し、スキルを磨いていただきます。 ＜業務例＞ １．提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン等） ２．プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等） ３．設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等） ４．構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理等） ５．リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い等） ＜案件事例＞ ・メガバンクグループ 約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ・政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ・証券会社　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ・政府系金融機関　数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ・政府系金融機関　本社移転及び新拠点設立による大規模LAN/WAN構築プロジェクト 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／平均年収1029万／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 金融系コンタクトセンター関連プロジェクトでのPM・PL（候補含む）として、提案・構築を推進していただきます。 コンタクトセンターシステムのコンサルタントとして、業務やシステム全体を俯瞰した課題の分析から解決策の提案や計画策定を行っていただきます。 【ポジション例】 1. PM・PL：顧客のフロントに立ち、営業や委託先と共にプロジェクトを成功に導く 2. コンサルタント：コンタクトセンターやチャネルシステム全般に渡り、顧客の業務課題を分析し最善の解決策を提案 【配属グループの特徴】 金融系システムの中でも、市場系・リスク系・情報系に強みを持ち、最新技術を扱いながら各案件に従事いただきます。 安定稼働のみを求められる金融機関の勘定系システムへの参画はありません。 また、管理職層の新卒・キャリア採用者の比率は4：6と、新卒のみならず多くのキャリア採用者が活躍しています。 【豊富なキャリアパス】 複線型人事制度により「ラインマネージャ職」だけでなく特定の技術に特化した「スペシャリスト職」を選択可能で、待遇には差はありません。 スペシャリスト志望の方には技術研鑽のサポートを行います。 当組織はマネジメント職とスペシャリスト職の比率は7：3となります。 プロジェクト経験を積み、ロールモデルとなる先輩社員を見ながら徐々に方向性を決めていただければと思います。 【働き方】 月平均残業24時間程度、約70％が在宅勤務活用等、柔軟な働き方が可能です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 【フォローアップ体制】 人事部によるオンボーディングプログラムの実施（キャリア入社者研修、ランディングプログラム、アテンダントプログラム） 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■官公庁や銀行、生損保系などの日本を代表する顧客に対して、顧客の事務作業効率化を支援し、9割のプライム案件率を誇る当社にて、クラウド上のサービスへの移行を担います。 ■自社製品に関わるクラウド（AWS）の設計構築を行います。 ■次世代の当社を担う、自身の裁量が大きい業務です。 ■特に業務プロセスの中で紙媒体の割合が多い業界においてはマーケット単位で信頼が厚く、1顧客だけにとどまらないマーケットへのインパクトを体感することができます。 ■今後、現在顧客に信頼をいただいている「顧客の事務作業効率化＝ノンコア業務」のみならず、顧客接点フェーズ等の前工程や査定などの後工程に対してもDXを用いて支援します。 ■イメージソリューション×DX＝プリマジェスト 当社はイメージソリューションの分野で業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 SI（システム開発）×HW（スキャナ開発）×BPOと「イメージソリューションによる顧客の業務効率化」を実現するため、ワンストップソリューションを展開してきました。その結果、大手金融機関や官公庁を中心とした多くの顧客のプライムベンダーとして信頼を頂いております。直近ではリモートワークの普及により、ペーパーレス化に向けたプロジェクトの問い合わせがが急増しています。また、働き方改革に向けた業務効率の向上やDX推進に向けたニーズの拡大も追い風となり、この不況下であっても業績は順調に推移しています。 そんな当社で、時代の変化や顧客のニーズを先読みし、これまでの顧客のビジネスプロセスや組織をも大きく変えるようなプロジェクトに参画しませんか。まだまだ拡大フェーズの当社で一緒に成長していきたいと思ってくださる方のジョインをお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務