具体的な仕事内容 住友化学では大規模な工場やプラントで化学製品を製造しており、工場建物、事務所、寮、工場内の道路や橋、緑地、さらに空調や電気設備の維持管理が必要です。当社の工事監理職は、これらの補修工事や修理の案件を住友化学から引き受け、千葉事業所内の工事が設計図通りに進行しているか確認し、調整する業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ◎設計・品質管理：工事が設計図や仕様書に基づいて適切に行われているか確認し品質を確保 ◎工程管理：工事が計画通りに進行しているか監視、調整 ◎安全管理：現場の安全対策が適切に実施されているか確認 ◎施工会社の管理監督：施工会社への指導や監督、工事の品質や進捗の管理 ◎工事手続き：工事開始に伴う各種手続き、関連部門との協議や調整 ◎工事検査・技術検討：各種工事検査業務の実施、技術的な検討や確認 ◎日常の事務手続き など ＜1日の流れ＞ 9:00　出社 〜10:00　工事報告書などの入力作業 〜16:00　現場や案件確認（途中1時間休憩）※1日に5〜10件の現場を自転車や車で移動 〜18:00　事務仕事 ★内勤と外勤の割合は5：5程度とバランスよく働けます！ ＜担当案件について＞ 千葉事業所の敷地内で割り振られた担当エリアの案件を基本的に受け持ちます。案件はドアの補修から製造ラインの新設までさまざま。 ★住友化学およびそのグループ会社の案件が全体の9割以上を占めます。 【入社後の流れ】 入社〜2カ月：工場のプラントの場所や基本的な業務を覚えるため、先輩と一緒に現場へ行きます。 3カ月〜：小規模な案件を担当し、先輩のサポートを受けながら業務を進めます。 半年〜：1人で現場に行き、業務を遂行する機会が増えます。分からないことがあれば、先輩に相談しながら進められるので安心してください！ ★1年ほどで業務に慣れ、1人で担当する案件が増えていきます。 当社は資格支援制度が充実しており、外部の講習や研修に参加して技術や知識を習得できるので、成長の機会が豊富にあります。工事監理職以外の業務に興味があれば、新たな挑戦やスキルアップの機会も！ チーム／組織構成 ＜未経験歓迎◎＞ 少しでも不安なことや分からないことは先輩や上司にすぐ聞いて、一緒に疑問点・不安点を解消していきましょう。

具体的な仕事内容 世界トップクラスの製造能力を誇る当社。ラインによっては1分間に1000本以上を製造する装置を安全に稼働させ、高品質な製品を製造し続けています。 あなたには適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せ。 ■製造（工程管理・改善） ■品質管理（チェックする） ■メンテナンス（設備保全・改善） ＜ペットボトルラインの場合＞ 主に下記の4つの工程に分かれ、製造装置の設定や操作、点検業務を行います。 ◆シロップ（原液から飲み物をつくる） ◆ブロー成形（ペットボトルをつくる） ◆充填（容器に中身をいれる） ◆パッケージ（製品をラベリングして箱詰めする） 製造担当者は各工程で以下のような項目について定期的に点検・記録します。 ・製品の圧力・ガス量・pH値 ・ペットボトルの形状 ・キャップの締まり具合 ・味覚 ほかにも、項目は多岐にわたります。 トラブルが発生したときには、機械をストップさせて確認。必要に応じて、メンテナンス課と連携し、修理、原因追究、工程改善を検討します。 【未経験でも安心の育成制度】 初日は、会社全体や工場内でのルール、製品知識などについて座学研修を実施。その後は、現場にて先輩社員のOJTで業務を学びます。 およそ5名〜7名のスタッフで、ひとつのラインを担当。相談できる社員が近くにいるので、安心してください。 【あなたの気づきが大きな成果に】 現在の製造プロセスを変更することで、生産効率やエネルギーの消費量などを向上させることができないか。現場担当者の発見や仮説から実際に実験して数値データをとるなどして、有効性を図ることも非常に大事な仕事の一つです。 月1回、改善提案を直属上司に発信する機会があり、上司からの決裁が下りたら実際に導入し、効果検証を行えます。効果が良かった施策は全社へと展開されるなど、大きなインパクトを与えることのできる現場です。 チーム／組織構成 【20代、30代が男女問わず活躍】 メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われています。年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。

具体的な仕事内容 ご経験とスキルに合わせて、業務をお任せします。 【品質管理】 ■追浜工場・栃木工場 車両生産工場での完成車の品質保証業務 ＜具体的には＞ ・検査基準に基づいた完成車の完成検査 ・市場要求に沿った商品性の品質検査 ■横浜工場 部品生産工場での品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・製品の形状・寸法などの精密測定 ・エンジン全体の品質保証 ・エンジン性能のデータ測定 ・金属材料の調査解析・成分分析 ・市場に出た製品の品質保証　など ■相模原部品センター ・国内外から納入されるサービス部品の納入品検査 ・国内部品販売会社からの返却されたクレーム品の品質解析・分析 ・各部品の品質改善を行い、設計部門との連携業務 【設備保全】 ■追浜・横浜・栃木・座間・相模原部品センター・本牧専用埠頭 機械、電気システムの点検、修理、管理 ＜具体的には＞ ・機械が壊れないための点検整備 ・機械が壊れた時の修理・復元 ・故障原因の追究と改良・改善 ・機械の点検結果・故障履歴などの管理 ・環境測定、設備オペレーション　など 【生産技術】 ■追浜工場・栃木工場 ・試作車の完成検査と品質確認 ・生産工程の監査業務（作業確認、設備動作確認）など ■座間事業所・追浜工場・栃木工場 試作車、量産車に使用する納入部品の品質検査・保証業務 ＜具体的には＞ ・納入部品の形状・寸法などの精密測定 ・要求性能に沿った部品ユニットとしての品質保証 ・部品メーカーの生産工程品質監査 ・市場に出た完成車の部品品質保証　など ■座間事業所 新車試作車両、現行車両の評価解析業務 電動車やガソリン車の電装システム不具合調査 ＜具体的には＞ ・テスターライン、電装、動的、静的、水密、低級音、工程監査、PVE測定業務いずれかの評価解析 ・評価解析データの測定管理・不具合解析のフィードバック ・各評価測定機器の準備 ■日産テクニカルセンター 開発試作車両の評価・解析・測定・組み立て業務 ＜具体的には＞ ・開発試作車の車体組立、及び改造業務 ・開発試作車の鋼板・アルミなどの部品製作・組立 ・開発試作車の設計・部品不具合の抽出、作業性、接合方法について検証業務 ・樹脂部品製作の業務内容 ・切削機械3Dプリンターのオペレーション作業 チーム／組織構成 20代〜60代まで在籍

具体的な仕事内容 入社後は『特殊紙』の製造をお任せします。 先輩がしっかりと仕事を教えていきますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの部門をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■原料を紙に仕上げる「抄紙（しょうし）」 …… 1）機械を操作し製紙に使うパルプや薬品の調合をする 2）調合した原料を乾燥させ、ロール状に巻き取る 3）紙を切り出し、包装 ■完成した紙を加工し製品にする「加工」 …… 1）紙に熱や圧力をかけ、紙の特性を引き出す 2）薬品を染み込ませ、マスキングテープのベースとなる紙を作成する ★その日の気温や湿度によって調節を行うため、単純作業ではない面白さがあります ★紙粉が舞わず、整理整頓も徹底されている清潔な環境です！ 夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ＼お答えします！／ 《Q.どんなものに使われてるの？》 ⇒実は私たちに身近な場所で使われているんです！ ◎有名ハンバーガーチェーンの包装紙 ◎コンビニチェーンのチキンの包装紙 ◎コーヒーフィルター ◎海水を真水に変えるフィルター　など ※海外売上が約5割 《Q.入社後の流れは？》 ⇒OJT研修で先輩がしっかり仕事を教えていきます！ 1）先輩がお手本を見せる 2）自分でチャレンジ！ 3）つまずきやすいポイントを解説 ■1日のスケジュール例 06:50　　前番からの申し送り確認、作業開始 07:00　　機械各部のチェック 11:00　　休憩(食堂で食事) 12:00　　勤務再開 12:00　　製品の検査 13:00　　機械の稼働状況のチェック 14:00　　日報作成、資材発注 15:00　　勤務終了 チーム／組織構成 1チームの人数は3〜8名。 20代から30代前半の社員が約半数で、フランクな雰囲気です◎ 人柄重視の採用をし、入社をいただいているため、挨拶が自然と飛び交う気持ちのいい環境です！

具体的な仕事内容 経験外の業務があっても大丈夫！入社後に、OJTにてお教えいたします。 【手掛けるスイーツ】 国内向けの冷凍ケーキや焼き菓子がメインです。新商品・リニューアル品（品質改良）どちらも手掛けます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、手掛ける商品は一度は目にしたことがあるものばかりです！ 【主な業務】 レシピ開発から品質管理まで、一連の流れに携われます！（はじめは分業制でお任せします） ☆営業担当や購買担当、製造担当（工場長）、物流担当などと連携しながら業務を進めていきます ▼取引先との打ち合わせ どんなスイーツにしたいか、細かくイメージをすり合わせていきます。 ▼原料の選定、レシピ開発〜試作 原料の選定やレシピ開発は、個人の裁量にゆだねているので、アイデアを存分に発揮できます！ ☆100社以上の原料メーカーと取引 ☆購買担当と連携してメーカー開拓も可能 ☆自社工場では64ラインを保有、原料を仕入れて製品化するまでワンストップで対応 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定・製造ラインへの落とし込みなどをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼POINT／ ◎輸出商品にも注力しているため、将来は海外向けのスイーツ開発も経験できます。自社商品の開発チャンスも！スイーツ以外にも幅広いカテゴリーを取り扱っているため、ご希望に応じてそちらの経験も積んでいけます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。 チーム／組織構成 スイーツ部門の商品開発は、パティシエ、工場でのスイーツ商品開発経験などをもつ男女2名で行っています。コミュニケーションを大切にしている職場なので、わからないこともすぐに解決できますよ。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　東海地方の主要産業を支える 　需要の尽きない“ものづくり” ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 輸送パレット、梱包資材、建材等、 さまざまな用途で使用される 「鋼管」の製造業務をお任せします。 Q.『鋼管』とは？ A.鋼を成型してつくられる管形のもの。 　当社はその中でも、長方形や正方形の 　角型鋼管の製造を得意としています。 Q：何に使われているの？ A：自動車や工作機械の輸送時に必要な 　“金属製パレット”が中心です。 　その他、最近ではリモートワーク用の 　デスクなどにも使われた実績も！ 【製造の流れ】 ▼素材となる鋼材の補充 　鋼材を入庫し、 　管状に変形させる機械にセットします。 ▼機械の段取り換え 　成形・溶接する機械の金型や成形ロールの 　交換・メンテナンス・調整を行います。 ▼品質確認・外観検査 「製品が曲がっていないか」 「傷がついていないか」などを 　目視で丁寧に確認します。 ▼荷済み・出荷 　完成した鋼管を保管場所に移し、 　後日トラックに積み込みます。 ※重い物を持つなど、多少の力仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━ 　未経験でも大丈夫◎ 　イチから丁寧に育成！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1年目〜】 完成品の検査や結果の記録など、 目視や測定器具を使って数値を確認する シンプルな作業からスタート。 スキルや経験に合わせて 徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ★徐々に『玉掛け』『クレーン』の免許が 　必要な業務もお任せしていくため、 　会社負担で免許を取得いただきます。 【3年目〜】 工場内の機械の心臓部を担当する メインオペレーターにステップアップ。 製品の仕上がりを左右する大事な役割に挑戦！ ★将来的には工場長の業務の一部も担当。 　現場の全体を見渡しながら活躍する、 　鋼のスペシャリストへと成長できます。 チーム／組織構成 現在、60代・1名、40代・1名、 30代・2名、20代・1名の 【計5名】が工場で活躍中。 入社後の指導担当となる工場長は40歳です。

★9割以上が既存顧客への「継続提案」 ★飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし（新規も反響営業が基本） ★ガツガツとした体育会系な雰囲気はなし！ ★定着率94％（平均勤続年数12.5年◎） あなたには電線、ケーブル、機器電線などの電設資材の提案営業をお任せします。 ≪扱う商材について≫ 電線、ケーブル、機器電線などの電設資材を扱います。 現代になくてはならない「電気」が流れる資材を扱うため、安定的なニーズがあります。 実際に、「建物を立て壊して、新しいビルを立てる」「地方にプラント工場を建設する」 という場面で電線を引き直すため、全国各地から依頼がある状態です。 ★会社の雰囲気はこちらをチェック！ https://www.sds-swcc.co.jp/recruit.html (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 趣味・家族・推し活…大切なものにたっぷり時間を使える環境◎ ◆年間休日127日（※2024年度実績） ◆完全土日祝休み ◆2年連続残業時間13%減 ◆直行直帰OK ◆リモートワーク制度あり ◆フレックスタイム制度あり 休みをしっかりと確保できるので、プライベートを大切にできる環境です。 当社は「ガツガツ営業をして休み返上でも成果を出したい！」というタイプの 社員は少なく、「無理なくワークライフバランスを整えて働きたい」という メンバーが多数。転職軸が"働きやすさ"の方も大歓迎ですよ。 直近3年間での定着率は94％と高水準で、平均勤続年数も12.5年。 社員からは「ストレスがなく辞める理由がない」との声も！ <注目ポイント2> 上場グループならではの安定的な収入・福利厚生も魅力！ ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分以上！） ◆住宅手当（最大月5万円支給！※規定あり） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5千円) ◆通勤手当全額支給 ◆時間外手当（全額支給）※残業は少なめです◎ ◆退職金制度　など 当社の取引先は日本を代表する大手企業が中心であり、うち9割以上と長期的に取引を継続。 利益を社員に還元することを大切にしており、好待遇を実現できています。 「毎月インセンティブで稼ぐ生活に疲れた」という方にも、おすすめの環境です。

≪完全未経験OK！ 入社時の知識・スキルは一切不問です！≫ 荷役業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで役割分担をして ・レッカーやフォークリフトを操作する人 ・船上で鋼材をワイヤーで固定する人 ・構内でトレーラーを運転する人 ・その運転手の死角をカバーし安全を確認する人 ▼船で辰巳埠頭に運ばれてくる鋼材を陸揚げ▼ ▼保管場所へ移動し保管▼ ▼お客様に届けるトラックに積み込み▼ 役割を分担し、チームプレーで行うため 1人だけに重圧がくることはありません。 鋼材が崩れ落ちないよう、細心の注意を払ってワイヤーをかけたり、正確にフォークリフトを操作するほか、 運転手の死角を確認して安全を管理するなど、スタッフたちがそれぞれの役割をしっかり果たすチームワークが大事な仕事です。 協力して積み上げた時の達成感は社員から大きなやりがいと聞いています！ <注目ポイント1> 未経験・フリーターOK！ 資格や学歴は一切不問！ 今回の沿岸荷役スタッフの仕事は、完全未経験の方もOK！学歴は一切不問ですし、社会人経験やフォークリフトの資格がなくても大丈夫。実際、未経験からスタートした先輩がほとんどで、フリーター出身のスタッフも多数在籍しています。実務を通して一歩ずつ業務に必要な知識やスキルを身に付けていけるため、心配はありません。デスクワークよりも、体を動かしたり、力仕事が好きという方にはぴったりです。 <注目ポイント2> 安定性抜群だから、生涯現役として活躍できます！ 当社の主要な扱い貨物である鋼材は、マンションやビル建設、地域再開発などに使われ安定した需要があります。それを扱う当社も堅実に成長を続けており、また日本を代表する大手企業を顧客に持つ会社であるため、安定性は抜群です！ 定年まで勤続しているベテランスタッフもおり、生涯現役として活躍できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩スタッフが現場でOJT研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを教えていきます。 現場での動きを覚えられるまで、数ヶ月間しっかりフォローしていくので、未経験でも心配ありません。わからないことがあれば、気兼ねなく質問してください。

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし／積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物（主に鋼材）の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週２回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします！」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1～2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます <注目ポイント1> 充実した研修あり！未経験からのスタートを全力で支えます ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ また、配属までの期間も不安を払拭すべく、 ロープレフォローや面談を実施します。 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 さらに、毎月のフォロー研修や 就業時間中の勉強時間の確保、月に一度の面談も 欠かさず行っていくので、ご安心くださいね。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！ 現在活躍中の社員の8割が未経験スタート。 充実した研修プログラムをご用意しているので 業界経験や知識、スキルは一切必要ありません。 ぜひ私達と一緒に働きましょう！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！

ご来店されるお客さまのお話に耳を傾け、 最適なライフプランニングのご提案をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお悩みや将来の理想像をじっくりお伺いします。 ▼保険商品の提案 年齢や家族構成、将来像などに基づいて 安心できるライフプランをご提案します。 ▼お申込手続きとアフターフォロー お申込手続きのサポートはもちろんのこと、 その後のアフターフォローはとても大切なお仕事です！ ＼働く店舗について／ 各店舗にもよりますが、基本的に20代～50代・4～8名のスタッフが 在籍しています。店舗全体の男女比は5:5となっています。 “大家族主義”というスローガンを掲げている当社では その名の通り家族のような関係性で業務を行っています。 そのため店舗の雰囲気も非常にフラットで、 困ったときはお互いを助け合えるような温かさがあります！ ★お客さまの年齢層は10代～80代と幅広め ★ご契約までの平均相談回数は3回程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ご来店されたお客さまに対してのご提案です＞ ★新規開拓やノルマは一切なし ★完全予約制ではないため、予約なしでご来店されるお客さまもいらっしゃいます ＜40社以上の商品を取り扱っています！＞ 成約するのが難しそう…と イメージを持っている方もいるかもしれませんが、 保険商品は人生の節目に必要なもの。 保険を求めている方は想像以上にいらっしゃいます。 そんな中でも、「ほけんの窓口」の ネームバリューは高く、立ち寄られる方も多いです。 営業デビューにうってつけな土台が必ずあります！ <注目ポイント1> コミュニケーション力が活きる！お客さまの相談内容とは… お客さまのお悩みは保険に関するものだけではありません。 「賃貸のままでいくかローンを組むかで迷っていて…」など 様々なお声に耳を傾ける瞬間があります。 保険の知識はもちろん大切なのですが、 “お客さまの声にじっくり向き合う心構え”が何よりも重要です。 コミュニケーション力や傾聴力が存分に発揮される場でもあります。 そのうえで持っておいた方が良い知識である 金融やプレゼンの知識は、随時店舗内で勉強会を行います。 持ち前のコミュニケーションを活かして キャリアチェンジが叶う絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> 商品数の豊富さとシステムで叶う提案のしやすさ。 40社ほどの保険商品を扱っていることから、 お客さまのご希望にマッチしたものをご提案しやすいのが特徴。 「希望の内容とは少し違うけど、 自社の商品を売らないとノルマを達成できない…」といった ミスマッチもありません。 さらに、お客さまのライフプランにぴったりな商品を システムで選出し、提案する仕組みもあります。 もちろん勉強も必要ではありますが、 提案をサポートするシステムやフォロー体制が整っているので、 より安心できる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後2ヶ月間にわたって本部研修 「ほけんの窓口」についての基礎知識や お客さま対応のコツなど、ゼロからレクチャー！ 　▼　▼　▼ ◎現場で実践 入社後、約1年間は教育期間として 先輩のそばで少しずつお仕事の流れを身につけていきます。 毎月のオンラインフォロー研修や月に一度の面談も 欠かさず行っていきます。 　▼　▼　▼ ◎晴れて独り立ち！

大手牛丼チェーン『すき家』での仕事(深夜時間帯) 翌日の準備や清掃が中心です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■準備 カウンターセットの補充/仕込み/在庫管理/清掃/金銭管理など ■接客 注文対応/配膳(タブレット導入95％。お客様が自分で注文します) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「安定収入」が得られます！ ★賞与年2回 ★時間外手当支給 <注目ポイント2> 「安心＆無理なく働ける」理由！ ◎未経験でも安心な理由 ・誰もが覚えやすいマニュアルあり ・0：00～9：00の時間帯は必ず2人以上の勤務体制 ◎無理なく働ける理由 ・月8～10日休み ＆ 最大9連休も可能 【入社後の成長サポート】 ★マニュアルがあるので覚えやすく安心です！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ！店舗での研修制度あり◎

大手牛丼チェーン『すき家』での仕事(深夜時間帯) 翌日の準備や清掃が中心です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■準備 カウンターセットの補充/仕込み/在庫管理/清掃/釣銭の両替など ■接客 注文対応/配膳(タブレット導入95％。お客様が自分で注文します) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「安定収入」が得られます！ ★賞与年2回 ★時間外手当支給 <注目ポイント2> 「安心＆無理なく働ける」理由！ ◎未経験でも安心な理由 ・誰もが覚えやすいマニュアルあり ・0：00～9：00の時間帯は必ず2人以上の勤務体制 ◎無理なく働ける理由 ・月8～10日休み ＆ 最大9連休も可能 【入社後の成長サポート】 ★マニュアルがあるので覚えやすく安心です！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ！店舗での研修制度あり◎

あなたにはタクシードライバーとしてご活躍いただきます！ 【未経験でも安心の理由をご紹介！】 その[1]需要予測システムを搭載 専用ナビを車両に搭載しており、ナビ上に過去に お客様がタクシーに乗った場所が表示されます。 経験がない故にむやみに走り回る心配なし！ その[2]プロによる指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導！ ベテランのノウハウを丁寧にお伝えできます。 【会社の最寄り駅は「池袋」】 池袋はタクシーを利用したいお客様が多くいる好立地！ 「池袋駅」まで車で約5分の駅チカポジションなので、 無駄なく効率的に営業できます。 【選べる勤務スタイル】 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ 【働くスタンスも自由でOK】 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 そんな考え方なので、営業収入のノルマなどは設けておらず、 様々な働き方を選ぶことができます！ <注目ポイント1> 未経験でも土地勘なくても、安心の制度あり！ 《35万円×12ヶ月》の月給保障が特徴の当社！ 始めのうちは土地勘がなくてスムーズにお客様を 捕まえられないこともあるかと思いますが、 収入面で心配する必要はありません◎ もちろん、保障額である35万円以上を稼げばその分追加で支給！ 乗務開始1ヶ月目で35万円以上稼いでいる社員も少なくありません。 中には年収1000万円を超える社員もおり、大幅な収入アップを目指せます◎ <注目ポイント2> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。

タクシードライバーとしてご活躍いただきます！ ▼未経験から始めやすい理由はこちら▼ ［1］需要予測システムを搭載！ 専用ナビを車両に搭載し、過去のお客様の利用場所を表示。経験不問で心配なし！ ［2］プロによる丁寧な指導あり！ 国際自動車(Km)の元班長があなたを指導。ベテランのノウハウをしっかり伝授！ ▼選べる勤務スタイル▼ 会社都合で働き方を強要することはなく、 ■昼間だけ働く≪昼日勤≫ ■夜間に働く≪夜日勤≫ ■2日分まとめ働く≪隔日勤務≫ と、3つの勤務スタイルから選択できます！ ▼働くスタンスも自由でOK▼ 人にはそれぞれの生活があり、稼ぎたい金額はそれぞれ。 営業収入のノルマなどは設けておらず、様々な働き方を選ぶことができます！ ▼入社祝金最大30～40万円支給】or【35万円1年間保障▼ ★未経験・地方経験者の方限定で《35万円12ヶ月保障》を実施中！ 　※保障額である35万円以上を稼げばその分支給 ★該当しない方や自信のある方には、入社祝い金30万円を支給！ ★経験者の方には入社祝い金40万円を支給！ <注目ポイント1> 《面接とは思えない面接》聞きにくいことでも何でも聞いてOK！ ＼面接の流れをご紹介／ まずは会社のことお仕事の説明 ▼ 一応、志望動機を聞きます（書類を作らないといけないので…） ▼ あとは雑談交じりに喋るだけ！ 気になることは何を聞いても大丈夫です◎ ～実際にこんな会話をしています～ 「地理に詳しくなくて、道がわかるか不安なんです…」 ＞全然大丈夫です。地方出身で土地勘がない方には、 　全車にkmグループ専用ナビを搭載しています◎ 「事故起こしてしまったら罰金ですか？」 ＞基本的に再発防止教育を行い罰金はありません！ 　むしろ、安全運転を続けている社員には 　安全手当として1万円支給しています。 <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】家族と過ごす時間が圧倒的に増えました 以前は飲食店のキッチンで働いていたのですが、家族と過ごす時間はほとんどなく、二人の子どもとのコミュニケーションも無くなっていました。このままではダメだと思い、時間の融通が利く当社への転職を決意しました。転職してからは生活は一変。家から近いこともあり、休日や仕事終わりにも時間の余裕が生まれ、コミュニケーションも自然と増えました。子どもたちにお使いを頼まれることもありますが、そういった接点すらなかったので、この生活にとても満足しています。小さな諍いもなくなって、仕事が変わったことで人生が豊かになったといっても過言ではないですね。

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

あなたには、当社の無線モジュールを使用した無線機器の回路設計業務をお任せします。 ★高周波電子回路の設計から試作、評価検証まで、幅広い工程に携わることができます。 ★自社オリジナル製品の設計・開発にも関わることができ、技術者としてのスキルを存分に発揮できます。 【具体的な業務内容】 ■回路・レイアウト設計： 　高周波電子回路の設計やCADを用いたレイアウト設計を行います。 ■仕様検討・デバイスの選定： 　顧客のニーズに基づき、仕様を検討し、最適なデバイスを選定します。 ■シミュレーション・試作・評価検証： 　設計した回路のシミュレーションを行い、試作・評価検証まで一貫して担当します。 ■自社オリジナル製品の設計・開発： 　自社開発の製品設計にも携わり、アイデアを形にできます。 【使用される場面】 当社が手掛ける無線機器は、以下のような幅広い分野で使用されています。 ・電動シャッターのオンオフ制御 ・ソーラーパネルの制御 ・トラックやキャリアカーのシステム ・介護リフトの操作 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社オリジナル製品を一部ご紹介！＞ ●【TS2410】2.4GHz 無線モジュール 最大2Mbpsの高速データ伝送、10mW級の高出力タイプ。 ●【TS02F】429MHz 無線モジュール 400MHz帯の海外認証にも対応した無線モジュール。 ▼詳細はこちら https://www.nomura-e.co.jp/products.html <注目ポイント1> 【自由度の高い開発環境あり】興味やアイデアをカタチに！ ＜柔軟な対応で顧客ニーズに応える＞ 既存顧客の要望をヒアリングし、トータルコーディネートで提案・設計を行います。 ＜習得したスキルを存分に活かせる＞ 分業制ではなく設計から評価まで一貫して担当する中で、余すことなくスキルを発揮できます。 ＜成長する市場で活躍＞ 無線モジュールの需要が高まる中、家庭用から産業用まで多岐にわたる製品に携われます。 社員の「やってみたい！」という意欲を尊重する風土のもと、実際にオリジナル製品のアップデートや新しい技術の導入など、社員のアイデアが形になった事例が多数あります！あなたの技術力と発想力を活かし、次世代の無線機器開発を一緒に進めていきましょう！ <注目ポイント2> 【一緒に働く仲間をご紹介！】ぜひお会いしませんか？ ■部長/50代 全社員にとっての頼れるリーダー。困ったことがあれば何でも相談してください！ ■回路設計エンジニア・40代前半 きめ細かなアイデアを武器に、お客さまも製造スタッフも安心できるモノづくりを手掛けます。部品選定の相談はぜひおまかせあれ！ ■回路設計エンジニア・40代後半 THE・多趣味で仕事以外のジャンルも相談OK！当社のYoutubeの『初日の出』動画編集も担いました。 ■技術サポート/30代前半 開発した製品を量産するための製造部門への引継ぎから、実装会社との連絡までを担当。製造出身ということもあり、組み立てやすさなどの相談もお任せあれ♪

あなたには、当社の無線モジュールを使用した無線機器の回路設計業務をお任せします。 ★高周波電子回路の設計から試作、評価検証まで、幅広い工程に携わることができます。 ★自社オリジナル製品の設計・開発にも関わることができ、技術者としてのスキルを存分に発揮できます。 【具体的な業務内容】 ■回路・レイアウト設計： 　高周波電子回路の設計やCADを用いたレイアウト設計を行います。 ■仕様検討・デバイスの選定： 　顧客のニーズに基づき、仕様を検討し、最適なデバイスを選定します。 ■シミュレーション・試作・評価検証： 　設計した回路のシミュレーションを行い、試作・評価検証まで一貫して担当します。 ■自社オリジナル製品の設計・開発： 　自社開発の製品設計にも携わり、アイデアを形にできます。 【使用される場面】 当社が手掛ける無線機器は、以下のような幅広い分野で使用されています。 ・電動シャッターのオンオフ制御 ・ソーラーパネルの制御 ・トラックやキャリアカーのシステム ・介護リフトの操作 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社オリジナル製品を一部ご紹介！＞ ●【TS2410】2.4GHz 無線モジュール 最大2Mbpsの高速データ伝送、10mW級の高出力タイプ。 ●【TS02F】429MHz 無線モジュール 400MHz帯の海外認証にも対応した無線モジュール。 ▼詳細はこちら https://www.nomura-e.co.jp/products.html <注目ポイント1> 【実働7h＆17時退社×年収500万円可】好待遇で働く 【腰を据えて働ける環境あり】 ●実働7hで残業ほぼなし、17時退社が基本 ●完全週休2日制・年間休日127日 ●ほぼ100％直取引でスケジュール調整しやすい 【入社1年以内に年収500万円を目指せる】 実力次第では早期キャリアUPもできるため、たとえば【3年後にはリーダー職】【5年後には年収700万円】を目指すことも可能です！ --------- もちろん職場環境も良好で、基本NOとは言わない風土のもとで様々な業務にチャレンジいただけます。オンオフどちらも充実させられる環境で働きませんか？ <注目ポイント2> 【一緒に働く仲間をご紹介！】ぜひお会いしませんか？ ■部長/50代 全社員にとっての頼れるリーダー。困ったことがあれば何でも相談してください！ ■回路設計エンジニア・40代前半 きめ細かなアイデアを武器に、お客さまも製造スタッフも安心できるモノづくりを手掛けます。部品選定の相談はぜひおまかせあれ！ ■回路設計エンジニア・40代後半 THE・多趣味で仕事以外のジャンルも相談OK！当社のYoutubeの『初日の出』動画編集も担いました。 ■技術サポート/30代前半 開発した製品を量産するための製造部門への引継ぎから、実装会社との連絡までを担当。製造出身ということもあり、組み立てやすさなどの相談もお任せあれ♪

お客様の業務効率化を支えるシステム開発をお任せします。 ★言語はSwift,Dart（Flutter)を使用。特にSwiftは大歓迎！ ★基本的に在宅勤務なので、日々のコミュニケーションはSlackとDiscordを使用しています。 通常時はマイクをオフにしていますが、話したい時に解除し、スムーズに連携できる体制です。 【チーム体制】 基本的に1案件、4名のチーム。 アプリエンジニアとサーバサイドエンジニアを各2名、 リーダー層とメンバー層をバランス良く配置しています。 平均年齢は32歳と比較的若めのメンバーが在籍中です！ ★社員の6割が女性！女性エンジニアも活躍しています。 ■機械点検アプリ開発 期間：約4ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、検証・本番リリース 開発言語：Swift 開発環境：MacOSおよびXcode 概要：顧客様で稼働させている機械のメンテナンス状態を報告するためのアプリ開発。 毎月、要件のヒアリングから設計、開発・リリース作業まで実施。 ■アミューズメントチェーン店 会員証アプリ 期間：約6ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：Dart（Flutter）、Swift、Java 開発環境：MacOS 概要：アミューズメントチェーン店 会員証・ポイントアプリの開発。マルチプラットフォーム開発においてFlutterを採用し、App Store、Google Play Store両方にてアプリリリース。 ■資産棚卸管理システム 期間：第一期6ヶ月、第二期8ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：Swift 開発環境：MacOSおよびXcode 概要：顧客様で所持している資産を従業員がスムーズに漏れなく棚卸作業するためのシステム。 毎年1度の棚卸作業に合わせ、要件のヒアリングから設計、開発・リリース作業まで実施。初期開発はスピード重視で開発、機能追加・改善を第二期開発として翌年度に追加開発。従業員の作業用端末としてiPhoneアプリを開発。 また、資産管理部側のバックヤードシステムとしてウェブシステムを開発しました。 <注目ポイント1> 5000人のユーザーが確約されているアプリ開発 業務アプリのクライアントは約5000人の従業員を抱える上場企業です。 コンシューマー向けアプリはリリース直後はなかなかユーザーが集まりづらいものもあると思いますが、我々が開発するアプリはリリースするとすぐに5000人ものユーザーにリーチします。開発したアプリが多くの人の手にわたって業務に活用され、より簡単に効率よく仕事ができるようになることがやりがいの一つです。 <注目ポイント2> やりがいと働きやすさの両立 やりがい搾取なんて言葉がありますが、やりがいだけでは行きていけません。 適切な勤務時間や給料、仕事と私生活のバランスが保ててこそ幸せな生き方と考えます。 仕事内容は他の求人を出されている企業と大きく変わるものではないと思いますが、それに働きやすさを追求している企業は限られてくるのではないかと思いますが、シンプルウェイはやりがいと働きやすさを両立している企業の一つだと自負しています。

【案件は】 大手通信キャリア案件が9割以上です！ 業界でもトップクラス企業のため、 技術・環境共にトップレベル。 個人では体験できないような、 レアな現場で活躍できます。 名前を知っている、サービスを利用したことがある方も多い企業のため、 最新技術を学びつつ周りに自慢できる仕事です！ ◆取引先企業例（一部） 東日本電信電話株式会社／株式会社ＮＴＴドコモ／ ＫＤＤＩ株式会社／ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社／ 株式会社かんぽ生命保険／コクヨ株式会社／都道府県庁等… ◎NTT系列企業の案件が多めです！ 【業務内容は】 開発案件からネットワーク保守・構築まで様々！ 全国規模の企業案件に携わるため、 最先端の技術を学ぶチャンスです！ また、経験を重ね、上流に携わることも可能です。 ━━━ 《大手案件ならではの好環境》 最近では、YRP（横須賀リサーチパーク）の案件も多数！ 情報通信技術（ICT）関連の企業が集中した研究施設であり、 6G、スマートシティ、IoT技術など業界最先端で学べます。 神奈川で腰を据えて活躍したい方、 未経験からレベルの高い環境で飛躍的に成長したい方にピッタリです！ <注目ポイント1> ＼研修充実で安心！育成のプロのもと着実に成長／ 過去1.5万人以上の新人エンジニアを輩出した実績のある、 「東京ITスクール」で【６ヶ月間】の研修あり！ カリキュラムには、 ・言語基礎研修 ・データベース研修 ・Webシステム開発技術 ・システム構築実践研修 ・システムテストと品質管理 ・クラウド技術 ・個人演習とチーム演習 と盛りだくさんに含まれており、 研修後には、即戦力としてのスキルが身に付きます！ 未経験の方も、エンジニアとしての基礎を バッチリ習得できるので、ムリなくスタートできますよ◎ ITスクールの研修後も、 研修事業を手掛けているからこその充実の研修で、 エンジニアデビューをフォロー！ ビジネスマナーからレクチャーするため、 社会人未経験の方も安心してください。 <注目ポイント2> ＼リアルタイムでサポート！毎月1on1を実施中／ 「もっとスキルを高めたい…」 「繁忙期で残業が増えてきた…」 「人間関係がちょっと…」 「この分野にも興味が…」 業務に携わる内に様々な悩みも発生するはず。 当社では、エンジニア一人ひとりの悩みを スピーディーに解決するべく、 ★毎月 ★代表自ら 1on1で面談を実施しています。 そのため、 「先輩は聞いてくれるけど上には届かない」 「相談したいことはあるけど面談がいつか分からない」 なんてことはありません。 あなたの意見がリアルタイムに直接届く環境です！ 代表だけでなく、普段からチャットツールを使用し、 先輩メンバーとも連携を取れるほか、 対面での交流機会も用意。 一人で悩みを抱えることが無いように、サポートしていきます。

★＼ITサポートへのステップ／★ 【STEP１】入社～6ヶ月間 提携先の「東京ITスクール」で半年間研修！ これまで1.5万人のエンジニアを育ててきた 実力派スクールです◎ また、社内でも研修事業を手掛けており、 不安な部分は二重でフォロー。 「ITサポートってどんな仕事？」から始め、 自信がつくまでアシストします！ 　　▼ 【STEP２】7ヶ月目～ 研修後はプロジェクトに参加！ 最初から開発ではなく、保守・運用からスタート。 すでに先輩メンバーが参画している プロジェクトに配属になるため、安心です◎ 　　▼ 【STEP３】仕事に慣れてきたら ITサポートからエンジニアを目指すも良し、 サポートとして極めるのも良し、 場合によっては、当社の他事業部への キャリアチェンジもご相談ください。 スキルアップのための資格取得補助も完備です！ ◎未経験から幅広いキャリアが叶う環境です。 ★＼プロジェクト／★ 案件の9割が大手通信キャリア系列。 普段身近なスマートフォンや、Wi-Fiなど、 通信系を扱うため、未経験の方も馴染みやすい現場です。 また、スキルを身に付けることによって、 実生活にも役立ちますよ！ 興味を持って取り組んでみましょう◎ <注目ポイント1> ◆サポートが手厚い！何でも相談しやすい職場です◆ 《未経験の方も安心の取り組みを一部紹介》 【◆】毎月代表と1on1 当社では、毎月直接代表と話せる機会を用意！ 「スキル的にプロジェクトが厳しい」 「もっと頑張れそう」 など、リアルタイムの実感をその場で確認できるため、 あなたの「今」に合わせてスピーディーにお悩み解決！ 【◆】メンバー間のチームワークも抜群 代表はもちろん、メンバー同士の風通しの良さも◎ 20代の若手が多く、上下関係はフラット。 リモートのメンバーもチャットツールを通して、 質問や相談しやすい体制を築いています。 さらに、定期的に対面で合う機会もあり、 交流チャンスは豊富！ 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ <注目ポイント2> ◆働きやすさもポイント◆ ◆年間休日120日以上・土日祝休み └お休みはしっかり確保。 　周りと予定も合わせやすく、 　プライベートも楽しめます♪ ◆残業月15h以内 └時期にもよりますが、基本定時退勤OK！ 　プロジェクト先によっては実働7.5時間のため、 　仕事終わりも有意義に使えます。 　 ◆リモートもOK └在宅勤務も活用しながら、活躍している方が多数！ 　自分に合った働き方が選べます。 ◆大手企業の設備が整ったオフィス └プロジェクトは大半が大手。 　最新設備や快適なオフィスで活躍できます。 　 ◎最近では、品川・横須賀案件増加中！ 都内で活躍したい、神奈川で腰を据えて活躍したい方にとっては、 好条件です！ ※勤務エリアはご希望を考慮し決定します。

WEB系・業務系・基幹系から先端技術まで、幅広い領域の中から、 詳細設計からテストまでの業務をお任せします。 案件ごとに4名前後のチームを結成。 基本リモートワークですが、チームワークの良さは 対面・オンラインで変化はありません！ ≪フリーアドレス制の風通しの良さあり≫ フリーアドレス制を導入している当社では、 メンバー同士で活発な意見交流を行っています！ どんな方でもすぐに馴染める環境です◎ ≪リモートメインで通勤時間ゼロ≫ 1日の時間をより有効に使えるため、 自分や家庭の時間を大切にできるのがポイント。 リモートワーク中の社員には 住宅手当を支給しているため、安定収入もゲットできます！ ≪案件の詳細≫ ■WEBアプリケーションの開発（詳細設計、コーディング、テスト） ■業務系アプリケーションの開発（詳細設計、コーディング、テスト） └プラットフォームにはSalesforce、OutSystems、イントラマート、AWSなどを利用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの希望に合ったキャリア支援を実施！ 「専門分野に特化したスキルアップ」を目指す方にはハイクラスな教育支援を提供。「PL/PMなどキャリアアップ」を目指す方には、スキル感に合ったポジションを割り当てるなど、エンジニアの希望を最優先にしたキャリア支援を行っています。 また、AWS、Salesforce、AI・データ関連のプロジェクトからあなたのキャリアに合った案件へ配属。グループ間の異動も可能なため、理想のキャリアパスを歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】感謝の声を直接聞ける環境です！ ［Hさん/リーダーポジション］ —□仕事のやりがいを教えてください！ お客様の社内システム改修に参画しているため、お客様の依頼にスピーディーに対応できるのが良いですね。直接、感謝の言葉を貰うことも多く、達成感を感じる場面は多いと思います。 —□職場環境で良いところはありますか？ 風通しが良く意見が通りやすいところは魅力に感じます。代表との距離も近く、客先常駐でも「リモート勤務はできないか？」といった相談が気軽にできる雰囲気があります。新しいことにもどんどん挑戦できるので、自分らしく働きながら成長したい方にはピッタリの環境です！

★機械・電気の知識ゼロでもOK！9割以上が未経験者 ★モノづくりの基礎のキから学べる研修 ★EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします！ ≫半導体とは… スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 【入社後は基礎研修からスタート】 工具の使い方などの基本から学べるほか、 実機を使用した実践的な作業など、 最大2ヶ月にわたる研修をご用意。 未経験でも安心して現場デビューができます。 【個々のスピードに合わせて成長をサポート】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください◎ ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ ◆デジカメ・一眼レフなどの製造 ┗レベル：★☆☆ ┗パーツの製造・組立・検査 ┗グローバルに展開するカメラメーカー案件 ◆半導体製造装置の配線・調整 ┗レベル：★★☆ ┗ソフト・ハード面のセットアップ ┗完成後は大手メーカーへ納入 【その他案件例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） <注目ポイント1> 【世界3位の実績】フランス発・パリ上場グループの安定基盤 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で4年連続世界第3位にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています。 日本法人も本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大し、直近3年連続売上UPを実現。国内外の多数の大手クライアントと取引を行い、現在、常時3000以上のプロジェクトが稼働中です。豊富な案件からあなたの希望やスキルに合った業務を選べるのは、当社ならではの魅力です！ <注目ポイント2> 【定着率95％】エンジニアに寄り添った働きやすさが魅力 「エンジニアが働きやすい環境を整える」というのが当社のカルチャー。ON/OFFメリハリ良く働ける、ストレスフリーな職場環境を実現しています。 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％！5連休～もOK ★社宅・社員寮完備 ★帰省旅費を補助 ★家族・役職・赴任・出張手当あり 各プロジェクト先で勤務していても、営業担当や採用担当にいつでも相談できる環境が整っています。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長です◎ 【入社後の成長サポート】 ★完全未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。最大2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援も用意しています。

あなたには、注文住宅の家づくり～完成までのサポートをお任せします。 〈具体的には…〉 ◆住宅展示場に来場されたお客様の対応 ◆住宅に関わるご要望のヒアリング ◆最適な家づくりのプランニングや提案 ◆ご契約・書類作成 ◆設計士との打ち合せや現場立ち合い ◆住宅のお引き渡し ◆入居後のアフターフォロー　など ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内のポジション確立のため奮闘する急成長企業を一緒に作る。 住宅メーカーとしては後発で、業界内の新参者である当社ですが、グループの圧倒的な安定基盤や豊富な資本を元に急成長を遂げています。ヤマダホールディングスの中核企業の一つとして、住宅部門を担う当社は、2018年の誕生以来、注文住宅・新築分譲・中古住宅・買取り再販・リフォームなど幅広く事業を拡大。全国規模の総合住宅メーカーへと成長中です。異業界からの参入だからこそ、これまでの住宅メーカーにはない新しい挑戦ができ、お客様に幅広い提案ができています。急成長中の当社を一緒に作っていくやりがいを感じられるのは、当社ならではです！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。 【入社後の成長サポート】 注文住宅の場合は素材や設備だけでなく、ヒアリングの方法やデザインなど覚えることが幅広いからこそ、【3年間】という長いスパンで教育を受けられる体制を整えています。まずはアシスタント業務からお任せし、仕事を習得していただきます。メンターの社員もつき、丁寧に指導をするので未経験の方も不安なく働ける環境です。いきなり難しい仕事をお任せすることはないので安心してください！

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、 全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様と二人三脚でモノづくりを楽しむお仕事です！ 当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。